राष्ट्रीय सुरक्षा के बारे में भय बहुत अधिक हैं, और अक्सर केवल संरक्षणवादी उपायों को सही ठहराने का एक प्रयास है । बहुत कम कंपनियां राष्ट्रीय सुरक्षा जोखिम पैदा करती हैं, और जो ऐसा करती हैं वे मौजूदा नियमों के दायरे में आती हैं - ताकि, उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका अमेरिकी बंदरगाहों पर कब्जा करने के लिए दुबई पोर्ट वर्ल्ड की बोली को वीटो कर सके । अधिकांश एस. डब्ल्यू. एफ. उन कंपनियों पर पूरा नियंत्रण नहीं चाहते हैं जिनमें वे निवेश करते हैं, इसलिए वे राजनीतिक लाभ के लिए अपनी संपत्ति में हेरफेर करने की स्थिति में नहीं हैं, भले ही वे चाहते हों । वास्तव में, देश आर्थिक कारणों से एस. डब्ल्यू. एफ. स्थापित करते हैं और वे एक प्रमुख राष्ट्रीय निवेश का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसका मूल्य महंगे रूप से नष्ट हो जाएगा यदि वे एक बार अपनी स्थिति का दुरुपयोग करने की कोशिश करते हैं । न ही किसी देश के अपने संप्रभु धन कोष के माध्यम से राजनीतिक प्रभाव डालने की कोशिश करने के कोई वास्तविक उदाहरण हैं । कुल मिलाकर, विभिन्न प्रकार के राज्यों को अंतर्राष्ट्रीय और लाभकारी आर्थिक प्रणाली में बांधना, यह सुनिश्चित करने के लिए एक वैश्विक शांति प्रणाली है क्योंकि वे विदेशी नीतियों का पीछा करने के लिए कम आक्रामक तरीके से अनुमति देते हैं ।


एस. डब्ल्यू. एफ. राष्ट्रीय सुरक्षा को नुकसान पहुँचा सकते हैं संप्रभु धन कोष राष्ट्रीय सुरक्षा के बारे में चिंताजनक मुद्दे उठाते हैं । म्यूचुअल फंड या निजी इक्विटी समूहों के विपरीत, जो केवल अपने निवेशकों के रिटर्न को अधिकतम करने की कोशिश करते हैं, एस. डब्ल्यू. एफ. को राजनीतिक संस्थाओं के रूप में माना जाना चाहिए । अपनी संपत्तियों को निष्क्रिय रूप से रखने के बजाय, वे अपनी खरीद का उपयोग प्राकृतिक संसाधनों, उन्नत तकनीकों तक पहुंच प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं, जिनमें हमारी रक्षा के लिए महत्वपूर्ण, या अन्य रणनीतिक क्षेत्र शामिल हैं । उदाहरण के लिए खाड़ी देश अपने एस. डब्ल्यू. एफ. का उपयोग लैटिन अमेरिका से खाद्य और प्राकृतिक संसाधनों में निवेश करने के लिए कर रहे हैं । वे आर्थिक राष्ट्रवाद में संलग्न हो सकते हैं, पश्चिमी देशों में कारखानों को बंद कर सकते हैं ताकि वे अपने स्वयं के उद्योगों को अनुचित लाभ दे सकें । हालांकि यह अभी तक नहीं हुआ है, वे आर्थिक ब्लैकमेल करने का प्रयास भी कर सकते हैं, ऊर्जा कंपनियों और उपयोगिताओं के अपने नियंत्रण के माध्यम से रोशनी बंद करने की धमकी दे सकते हैं यदि सरकारें अपनी विदेश नीति के साथ नहीं गिरती हैं । रूस और चीन जैसे विभिन्न देशों में अपनी खरीद का उपयोग करने की कोशिश कर सकते हैं ।


पारदर्शिता एक अच्छी बात है, लेकिन इस मुद्दे पर विशेष सजा के लिए संप्रभु धन निधियों को अलग करना अनुचित होगा । हेज फंड और निजी इक्विटी समूह एस. डब्ल्यू. एफ. की तुलना में भी कम पारदर्शी हैं, और वैश्विक अर्थव्यवस्था में उनका प्रभाव बहुत अधिक है । [ 1 ] कुछ देश ( जैसे नॉर्वे ) पहले से ही बहुत पारदर्शी निवेश रणनीतियों को संचालित करते हैं । कई लोग सैंटियागो सिद्धांतों से सहमत हैं जो पारदर्शिता और वित्तीय जानकारी के प्रकटीकरण को प्रोत्साहित करते हैं । [ 2 ] यह संभावना है कि अन्य देश स्वेच्छा से अपने नेतृत्व का पालन करने के लिए समय के साथ आएंगे, क्योंकि यह उनके अपने नागरिकों के हित में है कि यह देखने के लिए कि राज्य कुशलतापूर्वक और ईमानदारी से अपने धन का प्रबंधन कर रहा है । [ 1 ] एवेंडानो, रोलांडो, और सैंटिसो, जेवियर,'क्या संप्रभु धन निधियों के निवेश राजनीतिक रूप से दोहरे हैं? म्यूचुअल फंड के साथ एक तुलना है ।


संप्रभु धन निधियों को विनियमित किया जाना चाहिए संप्रभु धन निधियों के लिए विनियमन के कई संभावित मॉडल सुझाए गए हैं । गिलसन और मिलहाप्ट जैसे कुछ लोगों ने तर्क दिया है कि राज्य के स्वामित्व वाले निवेश वाहन जो विदेशों में शेयर खरीदते हैं, उन्हें उस स्टॉक में मतदान का अधिकार नहीं दिया जाना चाहिए । [ 1 ] अन्य लोग एस. डब्ल्यू. एफ. निवेशों पर एक सीमा रखेंगे, ताकि वे सरकार की मंजूरी के बिना किसी भी व्यवसाय में 20 प्रतिशत से अधिक की हिस्सेदारी न ले सकें, जैसे कि एस. डब्ल्यू. एफ. देश के भीतर निवेश कर रहा है [ 2 ] - जिसका अर्थ है कि वे केवल निष्क्रिय निवेशक हो सकते हैं । ये दोनों प्रस्ताव यह सुनिश्चित करेंगे कि वे एक प्रमुख स्थिति का दुरुपयोग करने में असमर्थ हैं, जबकि अभी भी देशों को एक वैश्वीकृत अर्थव्यवस्था में सीमा पार निवेश से लाभ उठाने की अनुमति देते हैं । साथ ही ऐसे नियम किसी भी व्यापक संरक्षणवादी प्रतिक्रिया को रोकेंगे ताकि संप्रभु धन कोष स्वयं विनियमन का स्वागत कर सकें । [ 1 ] रोनाल्ड गिब्सन, जे. जे. मिलहाप्ट, कर्टिस मिल्टन, न्यू वेल्थ फंड, न्यू वेल्थ फंड, जेफरी वेल्थ फंड, न्यू वेल्थ फंड, 2007 के सॉवरेन फंड की आवश्यकता


संप्रभु धन कोष आर्थिक स्वतंत्रता को कमजोर कर सकते हैं संप्रभु धन कोष ( एस. डब्ल्यू. एफ. ) वैश्विक अर्थव्यवस्था में बहुत महत्वपूर्ण खिलाड़ी बन गए हैं । ये पहले से ही हेज फंड द्वारा नियंत्रित परिसंपत्तियों से अधिक हो गए हैं और वैश्विक विदेशी मुद्रा भंडार के स्टॉक को पार कर जाएंगे । [ 1 ] अब वे इतने बड़े हो गए हैं कि उनकी गतिविधियाँ बाजारों को स्थानांतरित कर सकती हैं, जैसे कि नॉर्वे के सरकारी पेंशन कोष ने आइसलैंड के बैंकों को कम बेचते समय किया था, जिससे जब वे अचानक परिसंपत्तियाँ बेचते हैं तो दहशत और अस्थिरता पैदा हो जाती है । [ 2 ] उनकी खरीद का मतलब यह हो सकता है कि अन्य राज्यों के स्वामित्व वाली कंपनियां छोटे देशों की अर्थव्यवस्थाओं पर हावी हो सकती हैं, जिससे उनकी अपनी संप्रभुता और आर्थिक स्वतंत्रता कमजोर हो सकती है । यह भी चिंता की बात है कि कई एस. डब्ल्यू. एफ. उन अलोकतांत्रिक राज्यों द्वारा नियंत्रित होते हैं जिनकी पूँजीवाद के प्रति संदिग्ध प्रतिबद्धता होती है ; क्या हमें ऐसे राज्यों को अपनी अर्थव्यवस्थाओं पर इतनी अधिक शक्ति का प्रयोग करने देना चाहिए? [ 1 ] लिप्स्की, जॉन,'सॉवरेन फंड ', 2008, उनकी संपत्ति की असुरक्षा की भूमिका ।


संप्रभु धन कोष नए नहीं हैं और वे अभी भी वैश्विक वित्तीय प्रणाली का एक छोटा सा हिस्सा हैं । वे वैश्विक व्यापार प्रतिभूतियों के केवल 2 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करते हैं, और अन्य वित्तीय अभिनेताओं जैसे म्यूचुअल फंड, या निजी इक्विटी समूहों और हेज फंडों द्वारा बौने हैं । [ 1 ] वैश्विक वित्तीय प्रणाली में इन अन्य खिलाड़ियों की तुलना में, एस. डब्ल्यू. एफ. दीर्घकालिक निवेशक हैं जो कई वर्षों, यहां तक कि भविष्य में दशकों तक देख रहे हैं । इसका मतलब है कि वे बाजारों में तर्कहीन अस्थिरता के बजाय शांति लाने की संभावना रखते हैं, क्योंकि वे कुछ महीनों के खराब डेटा के आधार पर संपत्ति को फेंकने में जल्दबाजी नहीं करेंगे । [ 1 ] अर्थशास्त्री,'संप्रभु धन कोष संपत्ति - समर्थित असुरक्षा ', 2008,


विदेशी निवेशों को रोकने के लिए पहले से ही नियम मौजूद हैं जो राष्ट्रीय सुरक्षा से समझौता कर सकते हैं । इसके अलावा निवेशकों के कुछ वर्गों के खिलाफ भेदभाव करना अनुचित होगा । धन पैदा करने वाली पूँजीवाद निवेशकों पर निर्भर करती है जो अपने निवेश के मूल्य को अधिकतम करना चाहते हैं । मतदान के अधिकारों या किसी कंपनी के बहुमत नियंत्रण का प्रयोग करने की संभावना के बिना, एस. डब्ल्यू. एफ. यह सुनिश्चित करने में असमर्थ होंगे कि प्रबंधक उनकी ओर से कड़ी मेहनत कर रहे हैं, संसाधनों को कुशलता से आवंटित कर रहे हैं और उन्हें अपने निर्णयों के लिए जवाबदेह ठहराया जा रहा है । [ 1 ] गिब्सन, रोनाल्ड जे., और मिलहाप्ट जे., कर्टिस जे.,'सॉवरेन वेल्थ फंड्स एंड कॉर्पोरेट गवर्नेन्सः ए मिनिमल सॉल्यूशन टू द न्यू मर्केंटिलिज्म ', 2009 ।


हालांकि यह सच हो सकता है कि राज्य अक्सर परिसंपत्तियों और व्यवसायों का एक खराब प्रबंधक होता है, इस मामले में राज्य आमतौर पर परिसंपत्तियों के प्रबंधन में शामिल नहीं होता है । यह धन कोष के माध्यम से किया जाता है जो अक्सर बड़े हिस्से में उन लोगों द्वारा चलाया जाता है जिनकी पृष्ठभूमि सरकार के बजाय वित्त में होती है । बाहरी स्वतंत्र परिसंपत्ति प्रबंधकों का यह उपयोग अपने आप में राज्य नियंत्रण पर चिंताओं को कम करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए । [ 1 ] क्योंकि एस. डब्ल्यू. एफ. अधिकांश व्यवसायों पर नियंत्रण नहीं रखना चाहते हैं जो वे बदनाम सरकारी आर्थिक योजना में निवेश करते हैं, यह कोई मुद्दा नहीं है । [ 2 ] वास्तव में एस. डब्ल्यू. एफ. राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों की तुलना में निजी कंपनियों की तरह काम कर रहे हैं । [ 1 ] मेज़ाकापो, सिमोन,'तथाकथित'सॉवरेन वेल्थ फंड्स': नियामक मुद्दे, वित्तीय स्थिरता और विवेकपूर्ण पर्यवेक्षण, 2009, [ 2 ] रोज पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर पॉल्लर


सॉवरेन वेल्थ फंड पारदर्शी नहीं होते हैं सॉवरेन वेल्थ फंड लगभग पूरी तरह से पारदर्शिता की कमी से पीड़ित होते हैं । अधिकांश देश अपने फंड के आकार और अपनी होल्डिंग्स की सीमा, सरकार के प्रति अपनी जवाबदेही, अपनी निवेश रणनीतियों और जोखिम प्रबंधन के प्रति अपने दृष्टिकोण के बारे में गोपनीयता बनाए रखते हैं । इन चीजों को जाने बिना, यह अनुमान लगाना असंभव है कि क्या राजनीतिक या आर्थिक उद्देश्य एस. डब्ल्यू. एफ. के व्यवहार पर हावी होंगे, या वास्तव में क्या वे किसी भी व्यवसाय में सुरक्षित और जिम्मेदार शेयरधारकों को बनाएँगे - गोपनीयता भ्रष्टाचार को जन्म देती है । इन कारणों से, येल के जेफरी गार्टन ने तर्क दिया है कि एस. डब्ल्यू. एफ. को वर्ष में दो बार स्वतंत्र रूप से ऑडिट किए गए खातों को प्रकाशित करने के लिए बाध्य होना चाहिए । उन्होंने यह भी बताया है कि एस. डब्ल्यू. एफ. का संचालन करने वाले कई देश अपनी घरेलू अर्थव्यवस्था को विदेशी प्रतिस्पर्धा और निवेश से बचाते हैं । हमें पारस्परिकता की मांग करनी चाहिए, ताकि विदेशों में निवेश करने के इच्छुक देशों को कहीं और महत्वपूर्ण संपत्ति रखने की अनुमति देने से पहले अपनी अर्थव्यवस्थाओं को पूरी तरह से खोलना चाहिए ।


राज्य का स्वामित्व धन को नियंत्रित करने का एक अच्छा तरीका नहीं है संप्रभु धन कोषों द्वारा महत्वपूर्ण व्यवसायों का स्वामित्व पिछले 25 वर्षों में लगभग हर सरकार द्वारा अपनाई गई आर्थिक नीति के विपरीत है । 1970 के दशक में कई राज्यों के स्वामित्व वाले राष्ट्रीयकृत उद्योग समाजवादी आर्थिक योजना के प्रयास के हिस्से के रूप में थे, जो अब बदनाम हो गए हैं । राज्य के स्वामित्व ने प्रोत्साहनों को विकृत किया, प्रबंधन में हस्तक्षेप किया और दशकों के कम निवेश, उपभोक्ताओं के लिए खराब सेवा और राष्ट्रीय आर्थिक विफलता का उत्पादन किया, जिसका सबसे चरम उदाहरण स्वयं सोवियत संघ है । 1980 के दशक से सभी देशों ने थैचर के ब्रिटेन के उदाहरण का पालन किया है और अपने उद्योगों का निजीकरण किया है, जिससे उन्हें कुशलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा करने और राज्य के हाथों में पहले की तुलना में अधिक धन और नौकरियां पैदा करने के लिए मुक्त किया गया है । व्यापार के राज्य स्वामित्व में वापस जाना एक खतरनाक पिछड़े कदम है, विशेष रूप से अब विदेशी सरकारें हैं जो राष्ट्रीयकरण कर रही हैं ।


यदि प्रभावी विनियमन लागू नहीं किया जाता है तो संप्रभु धन निधियों के अनियंत्रित प्रभाव के बारे में भय संभवतः व्यापक संरक्षणवाद को प्रोत्साहित करेगा । संरक्षणवादी राजनेता किसी भी प्रकार के विदेशी निवेश को प्रतिबंधित करने के लिए विदेशियों के डर का फायदा उठा सकते हैं, और एक रक्षात्मक उपाय के रूप में राष्ट्रीय चैंपियन बनाने की कोशिश कर सकते हैं । इससे वैश्वीकरण के सभी आर्थिक लाभ खोने का खतरा है, जैसे कि वित्तीय असंतुलन को दूर करने और विशेषज्ञता फैलाने के अवसर, जबकि पूंजी को उन क्षेत्रों में निर्देशित करना जहां इसका सबसे बड़ा प्रभाव हो सकता है । बाद में अधिक प्रतिक्रिया के डर से अब एस. डब्ल्यू. एफ. को विनियमित करना बेहतर है ।


कई मामलों में संप्रभु धन कोष उन राज्यों के लिए भी अच्छे नहीं हैं जो उनके मालिक हैं । लगभग सभी उभरती अर्थव्यवस्थाएं हैं जिनके पास सीमित वित्तीय विशेषज्ञता उपलब्ध है, और वे पैसे को बुद्धिमानी से निवेश करने के लिए तैयार नहीं हैं । इसके कारण एस. डब्ल्यू. एफ. ने घटिया पश्चिमी कंपनियों के लिए बढ़ी हुई कीमतों का भुगतान किया है, जिनके शेयर की कीमत बाद में गिर गई है, जिसके परिणामस्वरूप अरबों डॉलर की राष्ट्रीय संपत्ति का नुकसान हुआ है, उदाहरण के लिए चाइना इन्वेस्टमेंट कॉर्पोरेशन को ब्लैकस्टोन पर $ 500 मिलियन का नुकसान हुआ, कतर इन्वेस्टमेंट अथॉरिटी को सेंसबरीज़ खरीदने के अपने प्रयास में $ 2 बिलियन का नुकसान हो सकता है । [ 1 ] निश्चित रूप से घर पर पैसा निवेश करना, या कम करों के रूप में अपने लोगों को वापस करना भी बेहतर होगा । [ 1 ] द इकोनॉमिस्ट,'द राइज़ ऑफ़ स्टेट कैपिटलिज्म ', 2008 ।


एस. डब्ल्यू. एफ. संकट के समय वित्तीय प्रणाली की मदद कर सकते हैं संप्रभु धन निधियों को 2008 की उथल - पुथल के दौरान वैश्विक वित्तीय प्रणाली के बचाव में आने का श्रेय दिया जाना चाहिए । अपने निवेश पर वापसी के लिए अपने दीर्घकालिक क्षितिज के साथ वे संकटग्रस्त कंपनियों को नई पूंजी में अरबों डॉलर प्रदान करने के लिए तैयार हैं, ऐसे समय में जब वित्त पोषण के अन्य स्रोत दरवाजे की ओर बढ़ रहे हैं । [ 1 ] उनके धन ने फर्मों को व्यापार जारी रखने की अनुमति दी है और इसलिए बड़ी अनिश्चितता के समय नौकरियों की रक्षा की है । इसने वैश्विक इक्विटी की कीमतों के पूर्ण पतन को रोकने में भी मदद की है, जिस पर कई लोग अपने पेंशन फंड के माध्यम से सुरक्षित भविष्य के लिए निर्भर हैं । इसके अलावा कुछ अन्य प्रकार के फंडों जैसे कि हेज फंड एस. डब्ल्यू. एफ. के विपरीत वैश्विक अर्थव्यवस्था को स्थिर रखने और किसी भी मंदी के प्रभाव को कम करने में रुचि रखते हैं क्योंकि उनका अपना देश वैश्विक स्थितियों से प्रभावित होने के लिए बाध्य है, इसलिए एस. डब्ल्यू. एफ. की जिम्मेदार आर्थिक प्रथाओं को प्रोत्साहित किया जा सकता है ।


एस. डब्ल्यू. एफ. को उन लाभों के लिए स्वागत किया जाना चाहिए जो वे दूसरों के काम करने के लिए बहिष्कृत करने के बजाय लाते हैं । विकसित देश उभरती अर्थव्यवस्थाओं के संप्रभु धन कोष के प्रति अपने रवैये में बहुत अधिक पाखंड के दोषी हैं । अतीत में उनकी अपनी कंपनियों का उपयोग राज्य शक्ति के साधनों के रूप में किया जाता था, उदाहरण के लिए बी. पी. की उत्पत्ति ब्रिटेन के ईरान ( उस समय जिसे फारस के रूप में जाना जाता था ) तेल धन पर हावी होने के प्रयास में निहित है । [ 1 ] विकसित दुनिया हमेशा सस्ती संपत्ति खरीदने के लिए तैयार रहती है, जैसा कि 1990 के दशक के अंत में एशियाई वित्तीय संकट के दौरान अमेरिकी बैंकों द्वारा एशियाई बैंकों को खरीदने से पता चलता है । हाल ही में एस. डब्ल्यू. एफ. ने गरीब राज्यों, विशेष रूप से अफ्रीका में, बड़े पैमाने पर निवेश करने के लिए तैयार साबित किया है, उनके निवेश पहले ही आई. एम. एफ. और विश्व बैंक को पार कर चुके हैं, [ 3 ] अपनी अर्थव्यवस्थाओं को बढ़ावा दे रहे हैं और इस तरह के बुनियादी ढांचे के माध्यम से उनके दीर्घकालिक विकास में सहायता कर रहे हैं ।


एस. डब्ल्यू. एफ. को प्रतिबंधित करना संरक्षणवाद है संप्रभु धन निधियों की गतिविधियों को प्रतिबंधित करना संरक्षणवाद का एक रूप है, जो स्वयं वैश्वीकरण के खिलाफ बाधाओं के लिए आगे की मांगों को प्रोत्साहित करने की संभावना रखता है । पश्चिमी देश संरक्षणवाद का विरोध करते हैं जब यह अन्य देशों से पश्चिमी कंपनियों को निवेश करने से रोकता है तो उन देशों के खिलाफ संरक्षणवाद चाहते हैं जो उभरते बाजारों में निवेश करने के लिए बहुत कुछ चाहते हैं । [ 1 ] यह याद रखना चाहिए कि एस. डब्ल्यू. एफ. परिसंपत्तियों का लगभग 40 प्रतिशत उन्नत औद्योगिक राज्यों से एस. डब्ल्यू. एफ. द्वारा नियंत्रित किया जाता है । [ 2 ] इसके परिणामस्वरूप विदेशों में एस. डब्ल्यू. एफ. निवेश दुनिया भर में अधिक आर्थिक खुलेपन में योगदान करते हैं । उभरती अर्थव्यवस्थाओं और सत्तावादी राज्यों को पारदर्शिता, योग्यता और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के विकसित विश्व मानकों के लिए उजागर करने से, वे उदार मूल्यों को फैलाने और मानकों को बढ़ाने में मदद करेंगे । वे एस. डब्ल्यू. एफ. को बढ़ावा देने के बजाय विदेशी व्यापार में सहयोग के माध्यम से कई देशों को समृद्धि में अधिक हिस्सेदारी देंगे, और एस. डब्ल्यू. एफ. को उदार नीति से संरक्षण प्रदान करेंगे ।


सबसे गरीब देशों में निवेश की जाने वाली संप्रभु धन निधियों की राशि उनके समग्र पोर्टफोलियो की तुलना में कम है । 2008 में विश्व बैंक के प्रमुख रॉबर्ट जोलिक ने संप्रभु धन निधियों को अफ्रीका में अपनी संपत्ति का केवल 1 प्रतिशत निवेश करने के लिए राजी करने का प्रयास किया था । [ 1 ] अफ्रीका में एस. डब्ल्यू. एफ. द्वारा निवेश सभी अच्छे नहीं हैं । संप्रभु धन निधियां विकासशील दुनिया में बुरे व्यवहार के लिए दोषी हैं । चीन और अरब दुनिया की कुछ सरकार समर्थित फर्मों ( सभी एस. डब्ल्यू. एफ. नहीं ) ने अफ्रीका के कुछ सबसे खराब शासकों को सत्ता में बनाए रखने के लिए पूंजी प्रदान की है, इसके बदले में अपने कुशासन वाले राज्यों के प्राकृतिक संसाधनों तक पहुंच प्राप्त करने का अवसर मिला है । उदाहरण के लिए सूडान ने संयुक्त अरब अमीरात को 400,000 हेक्टेयर जमीन बेच दी है । [ 2 ] इसने तानाशाहों को पश्चिमी दानदाताओं और अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों द्वारा दी गई सहायता से जुड़ी शर्तों ( जैसे राजनीतिक स्वतंत्रता और आर्थिक सुधारों के लिए ) को नजरअंदाज करने की अनुमति दी है । इसके विपरीत, एमी चोपड़ा ने कहा कि बैंक सिकवेल की अगुवाई में अमीर निवेशकों के दबाव के कारण भी ऐसा करना चाहिए ।


संप्रभु धन कोष संभावित रूप से वित्तीय प्रणाली की मदद कर सकते हैं, लेकिन वे ऐसा तभी करेंगे जब ऐसा करना उनके देश के राष्ट्रीय हित में हो । यही राजनीतिक आयाम है जो अधिक विनियमन का कारण है । इसके अलावा एस. डब्ल्यू. एफ. का विनियमन इन निधियों को वैश्विक वित्तीय प्रणाली की मदद करने से नहीं रोकेगा । वे अभी भी निवेश करने के लिए स्वतंत्र होंगे । इसके अलावा यह उनके लिए ऐसा करने के लिए प्रोत्साहन को कम नहीं करता है, विनियमन से संकट के समय में राज्य की प्रेरणाओं पर कोई फर्क नहीं पड़ेगा - राष्ट्रीय हित महत्वपूर्ण रहेगा ।


यह मूल्य - ह्रास प्रभाव उन उद्योगों में महसूस होने की सबसे अधिक संभावना है जहां अधिकांश लागत मजदूरी में है ; ये उद्योग सेवा आधारित उद्योग होने की संभावना है । व्यक्ति, विशेष रूप से गरीब व्यक्ति, शायद ही कभी सेवाएं खरीदते हैं, इसलिए सबसे गरीब पर प्रभाव सीमित होने की संभावना है ।


यह धन को और अधिक समान रूप से वितरित करेगा क्योंकि महत्वपूर्ण निदेशकों और कर्मचारियों को कम मजदूरी का भुगतान करने के परिणामस्वरूप, व्यवसाय कम लागत पर अपने सामान और सेवाओं का उत्पादन करने में सक्षम होंगे, और इसलिए उन्हें कम कीमत पर बेच सकेंगे । इससे धन का अधिक न्यायसंगत वितरण होगा, क्योंकि सबसे गरीब लोग अपेक्षाकृत अधिक अमीर हो जाएंगे, क्योंकि कीमतें गिरेंगी । यह छोटे व्यवसायों के लिए भी सच होगा, जो सस्ती कानूनी और वित्तीय सलाह और व्यवसाय परामर्श प्राप्त करने में सक्षम होंगे, और इसलिए सफल होने की अधिक संभावना है । खेल इसका एक अच्छा उदाहरण प्रदान करते हैं । प्रमुख लीग में खिलाड़ियों के लिए बेसबॉल वेतन 1992 और 2002 के बीच वास्तविक रूप से दोगुने से अधिक हो गया, जबकि टिकट की कीमतों में 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई । जैसे - जैसे खिलाड़ियों की मजदूरी टीमों के राजस्व में 50 प्रतिशत से अधिक हो जाती है, एक सीमा का मतलब लागत में एक महत्वपूर्ण कटौती होगी जो < ID1 > 1 माइकल जे. एच. एच. पी. आर., मेजर इकोनॉमिक लीग, एनसाइक्लोपीडिया, 3 दिसंबर 2007 को पारित की जा सकती है ।


यह समान रूप से संभव है कि पैसा उत्पादकता में एक महत्वपूर्ण प्रेरक है, और इसलिए मजदूरी को सीमित करने से उत्पादकता को नुकसान होगा ।


समानता अपने आप में एक अच्छी बात है और सबसे पहले, यह उच्च मजदूरी के प्रति सार्वजनिक असंतोष के कारण उत्पन्न होने वाले सामाजिक तनाव को सीमित करती है ; यूके में प्रसिद्ध बैंकर सर फ्रेड गुडविन पर हमलों को देखें । दूसरा, लोगों को लग सकता है कि समाज उन्हें अधिक समान होने के रूप में पहचानता है, कई लोगों के कथित आत्म - मूल्य को बढ़ाता है, हीनता की भावनाओं से बचता है और अपने सामाजिक मूल्य के बारे में चिंता करता है, और उन्हें अन्य लोगों के करीब महसूस कराता है । उदाहरण के लिए देखें, स्वीडन, जिसमें दुनिया में सबसे कम गिनी गुणांक ( असमानता के निम्न स्तर का संकेत ) है, और साथ ही प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद के उच्चतम स्तरों में से कुछ, जीवन प्रत्याशा और साक्षरता दर, और अपराध और मोटापे के निम्न स्तर भी हैं । इसके अलावा, फोर्ब्स की एक रिपोर्ट बताती है कि स्वीडन दुनिया के सबसे खुश देशों में से एक है ( डेनमार्क, फिनलैंड और नॉर्वे के साथ, 3 अन्य देशों में कम कुशलता वाले देशों के साथ ) ।


कार्यान्वयन के लिए प्रणालियाँ इस प्रणाली को 150,000 डॉलर से अधिक की सभी व्यक्तिगत आय पर अनिवार्य < ID1 > कर और 30,000 डॉलर से अधिक के सभी बोनस लागू करके सबसे अच्छा लागू किया जाएगा । इसका मतलब है कि इससे कुछ राजस्व अभी भी बढ़ाया जा सकता है यदि लोग बड़े वेतन और बोनस का भुगतान करना जारी रखते हैं, हालांकि उनके ऐसा करने की संभावना नहीं है । इसके अलावा, इसे अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के माध्यम से सबसे अच्छा लागू किया जाएगा, ताकि एक देश के उच्च वेतन की पेशकश करने और प्रतिभाशाली व्यक्तियों को लुभाने के अवसर को सीमित किया जा सके । देश इस पर सहमत हो सकते हैं क्योंकि यह वेतन में'शीर्ष तक की दौड़'को रोकता है, जहां कंपनियों को सर्वश्रेष्ठ लोगों को आकर्षित करने के लिए अधिक से अधिक धन की पेशकश करनी पड़ती है ।


इसकी कुछ चोरी अपरिहार्य है ; आंकड़े 2008 - 1 में अमेरिका में 2 ट्रिलियन डॉलर की अप्रकाशित आय को दर्शाते हैं । इसके अलावा, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग की संभावना नहीं है, क्योंकि प्रत्येक देश को अपने देश में अधिक प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के लिए समझौतों को रद्द करने के लिए एक मजबूत प्रोत्साहन है । 1 ई. फीज, " अमेरिका की भूमिगत अर्थव्यवस्थाः अमेरिका में आयकर चोरी के आकार, विकास और निर्धारकों को मापना ", जनवरी 2011


सामाजिक तनावों को बहुत बढ़ा - चढ़ाकर पेश किया जाता है और वास्तव में केवल तभी महसूस किया जाता है जब एक विशिष्ट संकट और एक बहुत ही विशिष्ट व्यक्ति के खिलाफ ( फ्रेड गुडविन के मामले में, एक पूरी तरह से अलग उदाहरण, बैंकिंग संकट में उनकी भूमिका के लिए उन्हें बड़ी मात्रा में मीडिया कवरेज प्राप्त हुई ) । इसके अलावा, हीनता की भावनाओं को आम तौर पर लोगों द्वारा दूर किया जाता है, जो कड़ी मेहनत करने या भाग्यशाली होने के संदर्भ में दूसरों की अधिक आय की व्याख्या करते हैं । दूसरों पर श्रेष्ठता की भावना को एक प्रेरक माना जा सकता है जो कुछ लोगों को काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है ( नीचे विपक्षी तर्क एक देखें ) । अंत में, स्वीडन एक उदाहरण के रूप में असंगत हो सकता है क्योंकि उनके ( और अन्य स्कैंडिनेवियाई देशों ) पास एक मजबूत सामूहिक भावना है जिसकी अन्य देशों में कमी हो सकती है ।


यह संभावना है कि विदेशी मांग संपत्तियों की राष्ट्रीय मांग को विस्थापित कर देगी, विशेष रूप से प्रमुख शहरी क्षेत्रों ( जैसे न्यूयॉर्क या लंदन ) में । इसके अलावा, एक अच्छा घर होना नौकरी करने और समाज का एक उत्पादक कर - भुगतान करने वाला सदस्य बनने के लिए सबसे मजबूत प्रोत्साहनों में से एक है ; इस प्रोत्साहन के नुकसान से समाज के उत्पादन स्तर और कर राजस्व में कमी आ सकती है ।


यह लोगों को अपनी नौकरी का बेहतर चयन करने में सक्षम बनाएगा जब सभी व्यवसायों में मजदूरी का बेहतर मानकीकरण किया जाता है, तो लोगों के उच्च वेतन वाली नौकरी की तलाश में सामाजिक रूप से दबाव महसूस करने की संभावना कम होती है । इस तरह, वे अन्य कारकों के आधार पर अपनी नौकरी चुनने की अधिक संभावना रखते हैं, जैसे कि वे नौकरी का कितना आनंद लेते हैं, या किसी कंपनी के काम करने के तरीके कितने नैतिक हैं । इससे लोग खुश होंगे, और इसलिए अधिक उत्पादक होंगे ।


यह प्रमुख दुर्लभ संसाधनों पर अमीरों के नियंत्रण को सीमित कर देगा कुछ संसाधन - विशेष रूप से आवास - बड़ी संख्या में लोगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं, और उनके मालिक होने से लोगों को बहुत खुशी मिलती है । यह नीति अमीर लोगों को कई संपत्तियों के मालिक होने तक सीमित कर देगी, जबकि अन्य किराए के आवास या छोटे घरों में रहते हैं, क्योंकि ऐसी संपत्तियों के लिए मूल्य प्रतिस्पर्धा कम तीव्र होगी, और गरीब लोग बचत के माध्यम से बेहतर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम होंगे । 2005 में अनुमानों ने सुझाव दिया कि < ID1 > में < ID2 > दूसरे घर थे, यह एक अच्छी बात है, क्योंकि यह संभावना है कि एक व्यक्ति ( या परिवार ) अपनी पहली संपत्ति को किसी अन्य व्यक्ति की तुलना में अधिक महत्व देता है, जिसे घटते सीमांत रिटर्न के कानून के रूप में जाना जाता है । यह शायद उन तरीकों का सबसे अच्छा उदाहरण है जिनसे असमानता समाज के लिए बदतर परिणामों की ओर ले जाती है । 1 ई. बेल्स्की, " मल्टीपल - होम ओनरशिप एंड द डिमांड ऑफ हाउसिंग ", अक्टूबर 2006


एक डॉक्टर होने के लिए अभी भी महत्वपूर्ण सामाजिक प्रतिष्ठा है जो लोगों को भूमिका निभाने के लिए प्रेरित करेगी ; यही बात अन्य उच्च वेतन वाली नौकरियों के लिए भी सच होगी जहां बहुत अधिक प्रशिक्षण होता है, जैसे कि वकील । यह प्रतिष्ठा अक्सर लोगों के काम करने के कारण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है ; कई डॉक्टरों को समान स्तर की वरिष्ठता पर व्यवसाय या वित्तीय सेवाओं में काम करने वाले लोगों की तुलना में बहुत कम भुगतान किया जाता है । अंत में, उल्लिखित अप्रिय नौकरियां आमतौर पर प्रस्तावित सीमा से काफी कम वेतन के लिए की जाती हैं, और उनके पास अभी भी पर्याप्त लोग हैं ।


श्रम आपूर्ति के स्तर पर उच्च वेतन का प्रभाव मामूली होने की संभावना है । लोग नौकरी करने के महत्वपूर्ण सामाजिक दबाव के कारण कुछ हद तक काम करते हैं और दूसरों के खिलाफ तुलनात्मक रूप से खुद को आगे बढ़ाते हैं । यह प्रेरणा अभी भी मौजूद रहेगी, क्योंकि आपके करियर को आगे बढ़ाने के लिए अभी भी इनाम होंगे ; वेतन सीमा के करीब वेतन, और अतिरिक्त जिम्मेदारी और सामाजिक ( या व्यवसाय ) स्थिति इस तरह की उन्नति प्रदान करती है । हालांकि 18 घंटे के दिन, सप्ताह में 6 दिन काम करने के इच्छुक लोग कम हो सकते हैं, यह काम इसलिए किया जा रहा है क्योंकि यह मूल्यवान है - इसलिए फर्म को इसे करने के लिए अधिक लोगों को नियुक्त करने की आवश्यकता होगी, और काम बड़ी संख्या में लोगों में फैला हुआ है, संभवतः रोजगार भी बढ़ रहा है ।


यह प्रस्ताव लोगों को देश छोड़ने के लिए प्रेरित करेगा, और कुशल श्रमिकों के सेवन को सीमित करेगा कई उद्योग, विशेष रूप से सबसे अधिक वेतन पाने वाले, विभिन्न राष्ट्रीयताओं के लोगों पर भरोसा करते हैं । यह विशेष रूप से दुनिया के वित्तीय केंद्रों के रूप में देखे जाने वाले स्थानों में सच है, जैसे कि न्यूयॉर्क, लंदन और टोक्यो - उदाहरण के लिए, 20041 में यूके में अप्रवासियों को 175,000 पेशेवर या प्रबंधकीय भूमिकाएं दी गईं । जब इस तरह की नीति को उकसाया जाता है, तो कई लोग अन्य देशों में चले जाएंगे, जिनकी ऐसी सीमा नहीं है, विशेष रूप से यदि वे शुरू में किसी अन्य देश से हैं । इसके अलावा, एक देश के लिए प्रतिभा को आकर्षित करना मुश्किल होगा, जबकि यह नीति प्रभावी है, क्योंकि देश को स्थानांतरित करने में महत्वपूर्ण कठिनाई शामिल है, जैसे कि दोस्तों और परिवार को पीछे छोड़ना, उच्च आय द्वारा क्षतिपूर्ति नहीं की जा सकती है । 1 जॉन साल्ट और जेन मिलर, राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय, " यूनाइटेड किंगडम में वर्तमान अक्टूबर 2006 के रुझानों "


उच्च वेतन लोगों को जोखिम लेने और शोध करने के लिए प्रोत्साहित करता है । कई उद्यमी लाभ से प्रेरित होते हैं । यही कारण है कि लोग बैंकों से बड़े ऋण लेते हैं, अक्सर अपने घर को सुरक्षा के रूप में रखते हुए, और इसका उपयोग व्यवसाय स्थापित करने के लिए करते हैं ; लाभ और बेहतर जीवन की उम्मीद । उस प्रोत्साहन के बिना, जोखिम का बहुत कम इनाम होता है, और इसलिए यह इसके लायक नहीं प्रतीत होगा । उद्यमी न केवल दूसरों को नौकरी देते हैं, बल्कि नए विचारों और व्यावसायिक प्रथाओं के साथ अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करते हैं जो अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में फैल सकते हैं । पहले से ही स्थापित व्यवसायों के भीतर भी, यह नीति समस्याग्रस्त होगी । उदाहरण के लिए, एक दवा कंपनी के शोधकर्ता एक नई दवा विकसित करने की कोशिश क्यों करेंगे यदि उन्हें एहसास होता है कि वे इससे आर्थिक रूप से लाभान्वित नहीं हो सकते हैं? ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन ने अकेले 2010 में अनुसंधान पर $ 6 बिलियन से अधिक खर्च किए । यह नीति इस तरह के अनुसंधान को सीमित कर सकती है या बिग मेडिसिन सोसाइटी में प्रगति कर सकती है ।


उच्च वेतन लोगों को कठिन या अप्रिय काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है कुछ नौकरियां बेहद कठिन या अप्रिय होती हैं । एक डॉक्टर पर विचार करें, जो अपना काम करने के लिए कई वर्षों तक प्रशिक्षण लेता है, अक्सर बिना वेतन के, और संयुक्त राज्य अमेरिका में औसत डॉक्टर का वेतन प्रस्तावित सीमा के करीब है, और केवल 5 साल के अनुभव के साथ इसे पार कर जाता है । या एक सीवेज कर्मचारी या अग्निशामक पर विचार करें, जिसका काम ऐसा है जिसे कई लोग नहीं करना चाहते हैं । उच्च वेतन लोगों को इन नौकरियों को करने के लिए प्रोत्साहित करने का एक अच्छा तरीका है ; उच्च वेतन का भुगतान करने की क्षमता को सीमित करने का मतलब होगा कि कुछ महत्वपूर्ण भूमिकाएं कम आकर्षक हो सकती हैं, और काम नहीं किया जाएगा । 1 वेतनमान, " चिकित्सक / डॉक्टर के रूप में नौकरी वाले लोगों के लिए वेतन ", जुलाई 2011


उच्च वेतन लोगों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित करता है लोग प्रोत्साहन के लिए प्रतिक्रिया करते हैं, और सबसे प्रत्यक्ष प्रोत्साहनों में से एक वित्तीय है । उच्च वेतन लोगों को अपने श्रम को तैनात करने के लिए प्रोत्साहित करता है । इससे कर राजस्व में वृद्धि करके समाज को लाभ होता है जिसे पुनर्वितरण नीतियों पर खर्च किया जा सकता है ; उदाहरण के लिए, बहुत दुर्भावनापूर्ण निवेश बैंकिंग पेशे पर विचार करें । निवेश बैंकरों के लिए 14 से 18 घंटे काम करना और सप्ताहांत में काम करना असामान्य नहीं है ; यह संभावना नहीं है कि वे उच्च वेतन और बोनस के प्रोत्साहन के बिना ऐसा करेंगे, कम से कम लंबे समय में । वित्तीय सेवा प्रदाताओं ( जो इस तरह की कड़ी मेहनत पर भरोसा करते हैं ) और श्रमिकों पर कराधान महत्वपूर्ण है ; यूके में 2010 में, यह कुल कर प्राप्तियों का < ID1 > था । इसके अलावा, श्रम की तैनाती से अधिक सहायक श्रमिकों की आवश्यकता हो सकती है और इसलिए रोजगार सृजन हो सकता है । 1 पीडब्ल्यूसी, यूके वित्तीय सेवाओं का कुल कर योगदान, दिसंबर 2010


इस नीति के तहत, कंपनियां अपने मुनाफे को अपने वेतन को बढ़ाने पर खर्च नहीं कर पाएंगी, और इसलिए कंपनी के प्रति दीर्घकालिक दृष्टिकोण रखने की अधिक संभावना है । दीर्घकालिक हितों को आगे बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका अनुसंधान के माध्यम से है ; यह संभव है कि उनका सारा अतिरिक्त लाभ इस पर खर्च किया जाए । हालांकि उद्यमी लाभ से प्रेरित हो सकते हैं, प्रस्तावित वेतन पर्याप्त रूप से अधिक है जिसकी आकांक्षा की जा सकती है ; अधिकांश उद्यमी अभी भी इससे प्रेरित होंगे, क्योंकि उनके पास शायद ही कभी ऐसी नौकरी होती है जो पहले से ही इतनी अधिक भुगतान करती है ।


देश को स्थानांतरित करने की महत्वपूर्ण कठिनाई, जैसे कि दोस्तों और परिवार को पीछे छोड़ना, और किसी क्षेत्र ( या यहां तक कि भाषा ) को पीछे छोड़ना जिसे आप अच्छी तरह से जानते हैं, प्रवास को सीमित करने की संभावना है । आप्रवासन के लिए, कौशल सेट आमतौर पर पहले से ही देश के भीतर है ; यदि नहीं, तो यह नीति यह सुनिश्चित करने के लिए एक शिक्षा प्रणाली पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है । अंत में, यदि एक बेहतर और खुशहाल समाज की ओर ले जाने वाली समानता के बारे में तर्क सही है, तो यह अपने आप में उच्च वेतन वाली नौकरियों के लिए प्रवासियों को आकर्षित करेगा ।


अमेरिकी सरकार या किसी भी सरकार का अर्थव्यवस्था पर सबसे बड़ा प्रभाव यह हो सकता है कि वह अपने स्वयं के धन से क्या करती है । सार्वजनिक व्यय के माध्यम से नौकरियों का सृजन करके यह स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं को प्रोत्साहित करता है और विकास पैदा करता है । बेबी बूमर संकट सिद्धांत के समर्थक भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण तथ्य को नजरअंदाज करते हैं - इन लोगों ने साठ के दशक के अंत में काम करना शुरू करने से पहले वित्तीय संकट पैदा नहीं किया था । यह भी संभावना नहीं है कि वे सभी काम करना बंद कर देंगे क्योंकि जीवन प्रत्याशा अब पिछली शताब्दी के मध्य की तुलना में बहुत लंबी है और अधिकांश लोगों से आर्थिक रूप से सक्रिय रहने की उम्मीद की जा सकती है ।


मितव्ययिता उपायों के माध्यम से राष्ट्रीय ऋण का भुगतान ब्याज भुगतान के लिए उपयोग किए जाने वाले धन को मुक्त कर देगा बेबी बूमर्स में से पहला 2011 में सेवानिवृत्त होना शुरू हो जाता है और इसके परिणामस्वरूप, मेडिकेयर के लिए अर्हता प्राप्त करता है । इस पीढ़ी में 78 मिलियन लोग हैं और सभी आंकड़े बताते हैं कि वे पिछली सेवानिवृत्त पीढ़ियों की तुलना में काफी लंबे समय तक जीवित रहने की संभावना रखते हैं [ i ] । इसके परिणामस्वरूप अमेरिका के पास अगले कुछ वर्षों में कुछ बहुत बड़े बिल आ रहे हैं और काम करने वालों और उन्हें भुगतान करने के लिए कर राजस्व का भुगतान करने वालों का आधार कम हो रहा है । यह वास्तव में उन कार्यक्रमों का समर्थन करने के लिए बनाए गए घाटे के ब्याज पर पैसा बर्बाद करने का समय नहीं है जो अनावश्यक हैं । ऋण का भुगतान करने से बहुत आवश्यक समर्थन के लिए कर राजस्व मुक्त हो जाता है, वित्तीय और चिकित्सा दोनों, वरिष्ठों के लिए, जैसे ही वे सेवानिवृत्त होते हैं । [ i ] लॉरेंस जे. कोटलिकोफ और स्कॉट बर्न्स । " आने वाली पीढ़ी " एमआईटी प्रेस ।


घाटे को नियंत्रित करने का एकमात्र तरीका, विकास को प्रोत्साहित करने और उसके द्वारा उत्पन्न कर राजस्व के अलावा, या तो सेवाओं में कटौती करना या करों में वृद्धि करना होगा । दोनों कदम विकास को प्रोत्साहित करने के दीर्घकालिक उद्देश्य को नुकसान पहुंचाएंगे क्योंकि वे दोनों वास्तविक अर्थव्यवस्था से नकदी निकालते हैं । इसके विपरीत, अर्थव्यवस्था को फिर से शुरू करने के लिए घरेलू खर्च पर ध्यान केंद्रित करने से दीर्घकालिक स्थिरता आएगी ; चाहे प्रोत्साहन पैकेज या अन्य तरीकों से । यह विचार कि मंदी के समय घाटे में चलने की कोई आवश्यकता नहीं है, बेतुका है । वर्तमान में अमेरिका के सामने आने वाली वित्तीय चुनौतियों के आलोक में, लेकिन लंबी अवधि में भी, यह महत्वपूर्ण है कि सरकार के पास प्रोत्साहन के रूप में कार्य करने के लिए घाटे में अपने खर्चों को चलाने की क्षमता हो । वास्तविकता यह है कि यह सभी के हित में है, न कि केवल अमेरिकियों के लिए, बल्कि अमेरिकी सरकार के लिए स्वतंत्र रूप से खर्च करने में सक्षम होने के लिए । अधिशेष शायद ही कभी एक अच्छा वित्तीय इंजन हो सकता है ।


सरकारों को अपने साधनों के भीतर रहने की आवश्यकता है अंततः अमेरिकी सरकार को हर किसी की तरह अपने बिल का भुगतान करना पड़ता है । अंततः स्थायी घाटे को बनाए रखने से अर्थव्यवस्था को नुकसान होता है जिससे मुद्रास्फीति का दबाव और ब्याज दरें प्रभावित होती हैं । हालांकि, ये दबाव चिंता का मुख्य स्रोत नहीं हैं । हालांकि पर्याप्त समय में घाटा एक गंभीर चिंता का विषय हो सकता है, मंदी के दौरान अधिकांश अर्थशास्त्री इस बात से सहमत हैं कि घाटा आवश्यक हो सकता है । हालाँकि, अमेरिका अब'ज्यादातर खुद के लिए ऋण में नहीं है'जैसा कि अतीत में हुआ है । [ i ] तेजी से, इसका ऋण प्रमुख एशियाई अर्थव्यवस्थाओं के स्वामित्व में है ; विशेष रूप से चीन । दोनों के बीच संघर्ष उत्पन्न होना चाहिए क्योंकि चीन गंभीर है, प्रभावी रूप से अपनी पसंद के समय में अमेरिका और डॉलर को दिवालिया करने की क्षमता रखता है । [ i ] जॉन डब्ल्यू. शोएन । " सिर्फ यूएस राष्ट्रीय ऋण एमएसबीसी का मालिक कौन है? " 3 अप्रैल 2007


यह अविश्वसनीय रूप से असंभव है कि चीन कभी भी अपने ऋणों का भुगतान करेगा क्योंकि डॉलर को कोई भी नुकसान चीन की अपनी अर्थव्यवस्था और मुद्रा पर प्रभाव की तुलना में काफी महत्वहीन होगा । अमेरिका अपने ऋणों को चुकाने का जोखिम उठा सकता है और ऐसा करना वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए एक बड़ा प्रोत्साहन है । किसी को भी डॉलर को तोड़ने में दिलचस्पी नहीं है, क्योंकि ऐसा करने से बैंक ऑफ चाइना सहित दुनिया के हर बैंक पर दबाव पड़ेगा । चीन के पास लगभग एम1 के बराबर भंडार है - अमेरिका में परिसंचरण में नकदी ( हालांकि यह कुछ भी नहीं है जो दुनिया में वास्तविक डॉलर का लगभग चार प्रतिशत दर्शाता है ) और इसलिए डॉलर - मूल्यवर्ग की परिसंपत्तियों को बड़े पैमाने पर जारी करने से डॉलर को बहुत नुकसान होगा । परिणाम तेल और अधिकांश अन्य वस्तुओं की कीमत को आसमान छूते हुए देखेंगे क्योंकि उनकी कीमत डॉलर में है और पूरी वैश्विक वित्तीय प्रणाली को रोक देगा । या तो चीन में ब्याज की कोई चीज नहीं हो रही है ।


ऋण के संचालन के कई कारण अब समाप्त हो गए हैं । क्लिंटन के कार्यकाल के अंत में अमेरिकी इतिहास में सबसे लंबे समय तक निरंतर विकास के बाद सरकार एक स्वस्थ अधिशेष पर चल रही थी । बुश ने इसे कर कटौती और दो बेहद महंगे युद्धों पर खर्च करने का फैसला किया ( इराक में युद्ध अमेरिकी इतिहास में सापेक्ष रूप से, द्वितीय विश्व युद्ध को छोड़कर, सबसे महंगा युद्ध था ) । ओबामा उन समस्याओं से जूझ रहे थे जो बुश ने पैदा की थीं, लेकिन उन्होंने < ID1 > को नियंत्रित करने के बजाय खर्च बढ़ाने का विकल्प चुना है । देश अब युद्ध में नहीं है, घाटे में चलने का कोई वास्तविक कारण नहीं है । एलन ग्रीनस्पैन और कई अन्य लोगों ने बताया है कि निरंतर घाटे का प्रभाव उच्च ब्याज दरों पर होने की संभावना है - ऐसे समय में जब देश उन्हें बर्दाश्त नहीं कर सकता - जो अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचाएगा । [ i ] [ i ] मार्क गोंगल ग्रीन्स के खिलाफ चेतावनी ।


अगर चीन उन खरबों डॉलर को वापस बुलाने की कोशिश करता है क्योंकि उन्हें अब अमेरिकी ऋण पर भरोसा नहीं है, या यहां तक कि केवल इसे बेचने के लिए भी, तो औसत अमेरिकी पर प्रभाव विनाशकारी होगा । बढ़े हुए निर्यात में लाभ बुनियादी वस्तुओं और सेवाओं की बढ़ती लागतों से समझौता करने से अधिक होगा । मुद्रास्फीति का दबाव गंभीर हो जाएगा और ब्याज दरें - मंदी से लड़ने में फेड के प्राथमिक उपकरणों में से एक - इसका मुकाबला करने के लिए बढ़ने के लिए मजबूर हो जाएगी । अगर सरकार विश्वास की कमी के कारण उधार लेने की क्षमता खो देती है तो इस तरह के पतन के जोखिम को चलाने का कोई मतलब नहीं है ।


ऐसा तब हो सकता था जब एएए क्रेडिट रेटिंग को हल्के में लिया जा सकता था, लेकिन अब ऐसा नहीं है । स्टैंडर्ड एंड पूअर ने अमेरिका की क्रेडिट रेटिंग को डाउनग्रेड कर दिया है और चीन भी इसका अनुसरण करने के लिए तैयार है । कम रेटिंग का मतलब है सरकारी उधार पर अधिक ब्याज देना । यह अमेरिका के लिए नया क्षेत्र है ; एक ऐसी अर्थव्यवस्था जिसे शीर्ष रेटिंग के अलावा किसी और चीज का अनुभव नहीं है । अचानक चीन से वह सारा पैसा इतना सस्ता नहीं दिखता है और विश्व अर्थव्यवस्था का इंजन मुसीबत में पड़ रहा है । यह अन्य लोगों के पैसे पर निर्भर होने से रोकने का समय है । [ i ] रॉबर्ट पेस्टन । " यूएस एस एंड पी डाउनग्रेड के बाद एएए क्रेडिट रेटिंग खो देता है । " बीबीसी. 6 अगस्त 2011. [ ii ] पीटर ब्यूमोंट । " चीनी रेटिंग एजेंसी ने यूएस डाउनग्रेड के साथ नए ऋण की धमकी दी । "


मंदी का मतलब यह नहीं है कि किन ऋणों का भुगतान किया जाना चाहिए । राज्य को रोजगार सृजन रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए । यह अमेरिकी सरकार के लिए गैरजिम्मेदारी की पराकाष्ठा होगी कि वह ऐसे समय में नौकरियों के सृजन की तुलना में किसी भी चीज़ को उच्च आर्थिक प्राथमिकता देने के बारे में सोचे जब बेरोजगारी 9.1 % पर चल रही है । यह आवश्यक है कि संघीय सरकार अपनी आर्थिक ताकत का उपयोग अमेरिकियों को फिर से काम करने के लिए करे न कि आर्थिक सिद्धांत के काफी अस्पष्ट बिंदुओं को निपटाने के लिए । प्रणाली से पैसा निकालने से नौकरियां महंगी पड़ेंगी और व्यवसाय को नुकसान होगा, यह सार्वजनिक क्षेत्र में अतिरेक की ओर भी ले जाएगा । आखिरकार यह आत्म - पराजय होगा । मान लीजिए, बुश शासन को अर्थव्यवस्था को अधिशेष पर चलाना चाहिए था लेकिन ऐसा नहीं हुआ और यह वास्तविकता है जिससे वर्तमान सरकार को निपटने की आवश्यकता है ।


अमेरिका को अपनी आबादी के सामने चिकित्सा और चिकित्सा बिलों का भुगतान करने के तरीकों को विभाजित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए अमेरिकी सरकार के सामने वास्तविकता यह है कि उसके पास भुगतान करने के लिए बिलों के दो अलग - अलग सेट हैं । एक तरफ केंद्रीय बैंकों और विदेशी निवेशकों के लिए हैं । अन्य अपने नागरिकों के लिए हैं जो सरकार को अपने कर डॉलर इस समझ पर दे रहे हैं कि वे बाद में स्वास्थ्य सेवा और अन्य लाभों में उस पैसे की भरपाई करेंगे । प्राथमिकता घरेलू खर्च होना चाहिए ।


अमेरिका में कोई भी अपने द्वारा लिए गए ऋणों पर सैद्धांतिक राशि का आह्वान करके वित्तीय अस्थिरता का जोखिम नहीं उठाने जा रहा है । वास्तव में संघीय सरकार के लगभग स्थायी रूप से घाटे में चलने में कोई समस्या नहीं है - जैसा कि उसने अपने अधिकांश इतिहास के लिए किया है । चूक का कोई खतरा नहीं है क्योंकि इसके परिणामस्वरूप किसी भी ऋणदाता को वित्तीय आत्महत्या करने की आवश्यकता होगी । घाटे से पृथ्वी पर सबसे शक्तिशाली आर्थिक अभिनेता छोटी भूमिकाओं में रहने वालों के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में कार्य कर सकता है । ऋण का भुगतान करने से धन की आपूर्ति कम हो जाती है और अंततः अर्थव्यवस्था को अनुबंध मिलता है । बांड और अन्य साधनों के माध्यम से चीन जैसे देशों की बचत पर भरोसा करके, अमेरिका वैश्विक आर्थिक विकास का प्राथमिक इंजन होने की अपनी पारंपरिक भूमिका को आगे बढ़ा रहा है । [ i ] [ i ] [ i ] रिच मिलर । " डेमोक्रेट रुबिन, श्वार्ज क्लैश ऑन स्पेंडिंग वर्सेस डेफिसिट कट्स । ब्लूमबर्ग । 11 जून 2007 ।


किसी बिंदु पर अमेरिका को अपने ऋणों के साथ समझौता करने की आवश्यकता है और अपने ऋणों का भुगतान करने की अमेरिका की क्षमता में विश्वास के क्रमिक पतन से अमेरिकी अर्थव्यवस्था या किसी और को मदद नहीं मिलेगी । घटते कर आधार के साथ - बेरोजगारी और सेवानिवृत्ति के माध्यम से आर्थिक निष्क्रियता के बढ़ते बोझ दोनों के परिणामस्वरूप, सरकार को तेजी से यह प्रदर्शित करना होगा कि यह केवल यह मानने के बजाय'पैसे के लिए अच्छा'है कि कुछ होगा । ओबामा के कार्यकाल की शुरुआत से अर्थव्यवस्था में सैकड़ों अरबों रुपये डालने के बावजूद, अर्थव्यवस्था स्थिर है । इसके परिणामस्वरूप सरकार के लिए यह प्रदर्शित करने का समय आ गया है कि वह इस समस्या को हल करने के लिए तपस्या के साथ - साथ विशालता का भी उपयोग कर सकती है ।


अमेरिकी नौकरी अधिनियम से बहुत सारी नौकरियां पैदा होने का अनुमान लगाया जा सकता है । हालाँकि, यह 2009 में कर में कटौती और एक वित्तीय प्रोत्साहन पैकेज के बाद आता है । अतीत में अर्थव्यवस्था में मदद करने के लिए ये उपाय विफल रहे, 2009 में सरकार के प्रयासों के बावजूद बेरोजगारी लगभग 25 मिलियन पर स्थिर रही । 2009 में ऐसा होने का कारण यह है कि प्रोत्साहन पैकेज के बावजूद अर्थव्यवस्था में अनिश्चितता की एक मजबूत डिग्री थी । इस तरह, भले ही उपभोक्ता और उत्पादक कम कर बोझ का सामना कर रहे थे, यह स्पष्ट हो गया कि कोई भी समूह अत्यधिक अनिश्चित आर्थिक वातावरण में बड़े जोखिम लेने के लिए तैयार नहीं था । मंदी की संभावना बहुत स्पष्ट थी, और इसने व्यापार और उपभोक्ता विश्वास दोनों को प्रभावित किया । इस समय यूरोज़ोन संकट को देखते हुए, 2011 की स्थिति बहुत समान है, जिसमें अधिकांश विश्व अर्थव्यवस्था यूरोप में परिणाम की प्रतीक्षा कर रही है, यह देखने के लिए कि क्या मंदी या जलवायु अनुकूल है । इस तरह की जोखिम वाली फर्मों का हिस्सा नहीं है, जो श्रमिकों को काम पर रखने में सक्षम होने के लिए एक अतिरिक्त उदाहरण है । हालाँकि, यह दुनिया भर में श्रमिकों को भुगतान करने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रोत्साहन पैकेज है ।


अमेरिकी नौकरी अधिनियम दीर्घकालिक बेरोजगारों की मदद करेगा अमेरिका में लंबे समय तक बेरोजगार रहने वाले लोगों की संख्या आर्थिक सुधार के लिए महत्वपूर्ण है । हालांकि जो लोग अस्थायी रूप से बेरोजगार हैं, वे अंततः रोजगार में वापस आ जाएंगे और अर्थव्यवस्था में योगदान देना शुरू कर देंगे, उनकी भरपाई अक्सर उन लोगों द्वारा की जाएगी जो काम खो रहे हैं । अमेरिकी अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ने के लिए, उन लोगों के लिए अर्थव्यवस्था में अतिरिक्त क्षमता का निर्माण किया जाना चाहिए जो लंबे समय से कार्यरत नहीं हैं । यदि अमेरिका इन श्रमिकों का उपयोग करने और उन्हें रोजगार में रखने के लिए अतिरिक्त रोजगार क्षमता पैदा करने में सक्षम है, तो अमेरिकी अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलेगा क्योंकि काम प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या आर्थिक सुधार में सामान्य रूप से देखे जाने की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण स्तर तक काम खोने वालों की संख्या से अधिक होगी । अमेरिकी नौकरी अधिनियम इस क्षेत्र में मदद करता है जिसे " ब्रिज टू वर्क " कार्यक्रम के रूप में जाना जाता है, जो उन नियोक्ताओं पर पूंजी लगाने की पहल करता है जो लंबे समय तक बिना किसी भेदभाव के काम करने के लिए लंबे समय तक काम करते हैं या बिना किसी भेदभाव के अस्थायी रूप से काम करने वाले श्रमिकों को काम पर रखने में मदद करते हैं ।


हालांकि अमेरिका के भीतर दीर्घकालिक बेरोजगारी एक मुद्दा है, लेकिन आर्थिक सुधार और संभावित मंदी के समय में इस पर ध्यान केंद्रित नहीं किया जाना चाहिए । मंदी में ऐसे लोगों की संख्या काफी अधिक है जो अस्थायी बेरोजगारी से पीड़ित हैं क्योंकि जो व्यवसाय मंदी की कठिनाइयों से बचने में असमर्थ हैं, वे अक्सर बंद हो जाते हैं । इसका मतलब है कि मंदी के बाद बड़ी संख्या में कुशल श्रमिक हैं, जिनके पास नौकरियों की कमी है । जैसे - जैसे सुधार की गति बढ़ती है, इन श्रमिकों को अन्य श्रमिकों की तुलना में अधिक दर से फिर से नियोजित किया जाता है । यह देखते हुए कि ये लोग पहले से ही कुशल हैं और पहले से ही अर्थव्यवस्था में बहुत महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं, यह अतार्किक लगता है कि आर्थिक सुधार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक विधेयक को दीर्घकालिक बेरोजगारों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए । संभवतः, दीर्घकालिक बेरोजगारी से पीड़ित अधिकांश लोगों को कुछ साल लगेंगे जो अर्थव्यवस्था में सार्थक योगदान करने के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने के लिए आवश्यक हैं । पहले से ही इस बिंदु पर कुशल श्रमिकों की एक बड़ी संख्या है, जिन्हें अन्य श्रमिकों की तुलना में अधिक दर से फिर से नियोजित किया जाता है । यह तथ्य है कि देश की अर्थव्यवस्था में अस्थायी रूप से उन अतिरिक्त बेरोजगारी दर पर ध्यान केंद्रित किया गया था जो संभवतः दीर्घकालिक बेरोजगारों पर ध्यान केंद्रित करते हैं ।


अमेरिकी नौकरी अधिनियम छोटे व्यवसायों की मदद करता है और नौकरियों का सृजन करता है अमेरिकी नौकरी अधिनियम छोटे व्यवसायों की मदद करता है और लोगों के लिए उपलब्ध नौकरियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि करने के लिए भी तैयार है । छोटे उद्यम नौकरियों के सृजन में विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि ये व्यवसाय स्टार्ट - अप व्यवसाय होते हैं । कई स्टार्ट - अप चरित्र में उद्यमी होते हैं, और नए बाजारों की पहचान करने और उनका दोहन करने की अपनी क्षमता में सफल या विफल होते हैं । नए और आपातकालीन बाजारों में बढ़ते निवेश से उन बाजारों में अतिरिक्त नौकरियों का सृजन होता है । नौकरी अधिनियम में निहित पेरोल कर में कटौती के कारण, कई छोटे व्यवसाय सरकार को भुगतान किए गए कुछ पैसे वापस प्राप्त करके लाभान्वित होंगे । राष्ट्रपति की योजना पेरोल करों को भी पूरी तरह से समाप्त कर देगी यदि कंपनियां नए श्रमिकों को जोड़ती हैं या अपने वर्तमान श्रमिकों के वेतन में वृद्धि करती हैं । इस तरह, छोटे व्यवसायों के लिए अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए महत्वपूर्ण प्रोत्साहन होंगे । 1 मिलियन डॉलर की संयुक्त कटौती के साथ अन्य नौकरियों का भुगतान करें । मूडीज अगले महीने अनुमानित सकल घरेलू उत्पाद ( जी. डी. पी. ) दरों में 2 प्रतिशत की वृद्धि दर के बारे में आशावादी हैं, और दावा करते हैं कि अगले महीने अर्थव्यवस्था में 100,000 प्रतिशत


हालांकि सफल व्यक्तियों को बढ़े हुए कर बिल का सामना करना पड़ सकता है, अमेरिकी नौकरी अधिनियम भी व्यवसायों पर करों को काफी कम कर देता है । यह नए जोखिम के संबंध में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि यह व्यवसाय हैं, न कि व्यक्ति, जो नवाचार के बाद जोखिम का मुख्य खामियाजा भुगतते हैं । इस तरह, यह मान लेना उचित है कि अमीरों पर उच्च कर का प्रभाव अक्सर अस्वीकार किया जाएगा, नवाचार के संबंध में < ID1 > पर कम कर द्वारा ।


भले ही अमेरिकी नौकरी अधिनियम घाटा तटस्थ नहीं है, लेकिन इसका भविष्य में महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा, वर्तमान में अधिक खर्च करने से अमेरिकी वसूली अवधि को गति देने और दोहरी गिरावट वाली मंदी को रोकने के लिए । उछाल की अवधि के दौरान किसी भी बढ़े हुए घाटे का भुगतान करना काफी आसान हो जाएगा । इसके अलावा, भले ही अमेरिकी क्रेडिट रेटिंग को और कम किया जाना है, क्रेडिट रेटिंग में परिवर्तन वास्तव में अधिक महत्वपूर्ण होने के लिए खेले जाते हैं । उदाहरण के लिए जापानियों ने मूडीज द्वारा अपनी क्रेडिट रेटिंग को एए 3 में डाउनग्रेड कर दिया है, हालांकि, जापान में बॉन्ड ब्याज दीर्घकालिक जापानी बॉन्ड पर अपने उच्चतम स्तर पर 2 प्रतिशत है, जबकि यह यू. एस. 7 में 3 प्रतिशत है । जापान की क्रेडिट रेटिंग में परिवर्तन ने अपने बॉन्ड पर ब्याज बढ़ाने के लिए बहुत कम किया । निवेशकों का अभी भी मानना है कि जापान एक स्थिर बाजार है, जो अपनी वार्षिक घाटे की राशि के बावजूद है, जो कि आई. डी. एस. आउटपुट की तुलना में बहुत कम है ।


अमेरिकी नौकरी अधिनियम बुनियादी ढांचे के बिना जोखिम को प्रोत्साहित करता है या अमेरिकी नौकरी अधिनियम द्वारा निष्क्रियता में परिणाम समस्याग्रस्त है क्योंकि मंदी के मुख्य कारणों में से एक कुछ व्यवसायों में अत्यधिक जोखिम लेना था । यह लापरवाह व्यवहार खराब नियामक बुनियादी ढांचे का परिणाम था - राज्य और स्वतंत्र एजेंसियां बैंकों के आचरण की निगरानी करने के लिए बहुत कम कर रही थीं । जबकि इस अधिनियम से कुछ खर्च बेहतर नियंत्रण और संतुलन के रूप में बुनियादी ढांचे में सुधार पर चल रहा है जैसे कि बैंक जो अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण हैं, अधिकांश खर्च इसके बजाय कर छूट पर जा रहा है । जोखिम लेना और जोखिम को प्रोत्साहित करना आम तौर पर मंदी में एक अच्छी बात है, जिस तरह से पैसे को जोखिम में डाला जाता है उसे नियंत्रित किया जाना चाहिए । यदि इसे अच्छी तरह से नियंत्रित नहीं किया जाता है तो एक महत्वपूर्ण संभावना है कि इस तरह के खर्च से किसी अन्य वित्तीय आईडी2 में एक और संकट के कारण एक और मंदी आ सकती है, वैकल्पिक रूप से व्यवसायों पर अधिक ध्यान केंद्रित किया जा सकता है ।


अमेरिकी नौकरी अधिनियम सफल व्यवसायों की मदद नहीं करेगा जबकि अमेरिकी नौकरी अधिनियम छोटे व्यवसायों को मदद देता है यह सिद्ध कंपनियों की मदद करने के लिए कुछ भी नहीं करता है जिनके पास पहले से ही सफलता का रिकॉर्ड है जैसा कि उनके आकार से पता चलता है । वास्तव में ये कंपनियां इस अधिनियम के राजस्व बढ़ाने वाले पक्ष से भी प्रभावित हो सकती हैं । यह अक्सर अमीर - व्यवसाय और व्यक्ति दोनों होते हैं - जो उद्यम में संलग्न होते हैं और नए बाजारों में जोखिम भरे विस्तार करते हैं । अमीरों पर कम कर बोझ नई तकनीक को विकसित करने के लिए जोखिम लेना अधिक लाभदायक और अधिक आकर्षक बनाता है । निजी उद्यम को बढ़ावा देना और जोखिम लेना मंदी को हल करने की एक प्रमुख रणनीति है । यह अक्सर नए उत्पाद होते हैं जो नए बाजार बनाकर आर्थिक विकास को आगे बढ़ाते हैं, जो मांग को बढ़ाते हैं । अमेरिका के सबसे धनी नागरिकों और निगमों के कर बोझ में वृद्धि समस्याग्रस्त है । यह इस विकास और नवाचार - आधारित वसूली रणनीतियों को बाधित करता है । यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए जोखिम को बढ़ावा देना अच्छी तरह से विनियमित किया जाना चाहिए, और इस तरह के उभरते उद्योगों में दूसरे महत्वपूर्ण बिंदु के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए ।


जबकि नौकरी अधिनियम पूरी तरह से बुनियादी ढांचे को शामिल नहीं करता है, इस समस्या से निपटने के लिए और अधिक अधिनियमों का मसौदा तैयार किया जा सकता है । इसके अलावा, वित्तीय क्षेत्र अब उन समस्याओं से काफी अधिक सावधान रहने की संभावना है जो शुरू में मंदी का कारण बनी थीं । ऐसा इसलिए है क्योंकि लेहमैन के पतन और उप प्रधान संकट के साथ - साथ बाद की मंदी ने उनके व्यवसायों को काफी नुकसान पहुंचाया है । इस तरह, विशेष रूप से वैश्विक बैंकिंग संकट के तुरंत बाद, ऐसी कंपनियां अनावश्यक जोखिम लेने के बारे में अधिक सावधान रहने वाली हैं । हालांकि यह दृष्टिकोण समय के साथ क्षय हो सकता है, जब तक कि यह पर्याप्त रूप से क्षय हो गया है कि कार्रवाई की जानी चाहिए, यह संभावना है कि अमेरिका मंदी से बाहर हो जाएगा । इसके अलावा, यह माना जाता है कि अभी, कॉर्पोरेट क्षेत्र का सामान्य स्वास्थ्य ठीक है । इसका मतलब है कि इस बात की संभावना है कि व्यवसाय वेतन बढ़ाने और ऋण का भुगतान करने के लिए कर छूट का उपयोग नहीं करेंगे, यह एक और संभावना है कि मौजूदा समय में एक और ताकत है, जो ऐसी है कि कॉर्पोरेट क्षेत्र के लिए अगले तूफान आई. डी. 1 में तेजी लाने के लिए सक्षम है ।


उन देशों के लिए जो अपने संसाधनों पर निर्भर हैं और विकसित उद्योगों की कमी है, मुक्त व्यापार दक्षता को बढ़ावा नहीं देता है । मुक्त व्यापार उन्हें अपने संसाधनों पर अत्यधिक निर्भर बनाता है, जो अन्य देश आ रहे हैं और खरीद रहे हैं । ऐसा इसलिए है क्योंकि उनके घरेलू उद्योग विकसित दुनिया के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते हैं, इसलिए उन्हें कच्चे माल के अलावा क्षेत्रों को बढ़ावा देने में कठिनाई होती है । वे नवीन उद्योगों का निर्माण करने में सक्षम होने के बजाय आपूर्ति सामग्री पर निर्भर रहने के लिए मजबूर हैं । यह दक्षता प्रदान नहीं करता है, यह केवल अर्थव्यवस्थाओं को दबा देता है । उदाहरण के लिए नाइजीरिया विदेशी मुद्रा आय के 95 प्रतिशत और अपने बजट के 80 प्रतिशत के लिए तेल पर निर्भर है । व्यापार तेल इसे अधिक विविध, परिष्कृत अर्थव्यवस्था नहीं बना रहा है । 1 सी. आई. ए. विश्व तथ्य पुस्तक, " नाइजीरिया ", सी. आई. ए.


मुक्त व्यापार विशेषज्ञता के माध्यम से वैश्विक दक्षता को बढ़ावा देता है । अधिकतम उत्पादकता पर काम करना एक कुशल अर्थव्यवस्था के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है । सही मूल्य पर बेचे जाने वाले सामान की सही मात्रा का उत्पादन करने के लिए सही संसाधनों और प्रौद्योगिकी को जोड़ा जाना चाहिए । इसलिए सभी बाजारों को उच्चतम दक्षता के लिए प्रयास करना चाहिए । अंतर्राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में दक्षता को अधिकतम करने के लिए, देशों को अपने तुलनात्मक लाभ का उपयोग करने की आवश्यकता है । इसका मतलब है कि आप अन्य देशों की तुलना में सबसे अच्छा उत्पादन कर रहे हैं । यदि मैरी अमेरिका में सबसे अच्छी बढ़ई और वकील है, लेकिन एक वकील होने के नाते अधिक पैसा कमाती है, तो उसे कानून के लिए अपना अधिक समय देना चाहिए और अपनी बढ़ई की जरूरतों के लिए किसी को भुगतान करना चाहिए । मैरी को कानून और बढ़ई में पूर्ण लाभ है, लेकिन किसी और को बढ़ई के काम में तुलनात्मक लाभ है । तुलनात्मक रूप से किसी और के लिए बढ़ईगीरी करना अधिक समझदारी है, और मैरी के लिए वही वकील होना चाहिए । यह अंतरराष्ट्रीय देश हैं जो वर्तमान में स्वतंत्र व्यापार अर्थव्यवस्था को बढ़ावा दे सकते हैं और इस बात पर चर्चा की जा सकती है कि वे अपनी कम लागत वाली घरेलू व्यापार अर्थव्यवस्थाओं के लिए अधिक समय समर्पित करें ।


इसलिए, ऐसा कोई अनुभवजन्य प्रमाण नहीं है जो यह साबित करता है कि गरीबी कम हुई है । यदि देश सभी कृषि सब्सिडी को हटा देते हैं तो घरेलू उत्पादन में कमी आएगी और विश्व खाद्य कीमतों में वृद्धि होगी । व्यापार उदारीकरण के कारण खाद्य पदार्थों का आयात करने वाले गरीब देशों को खाद्य पदार्थों की बढ़ती कीमतों से नुकसान होगा । पृथ्वी पर सबसे कम विकसित देशों में से 45 ने 1999 में निर्यात की तुलना में अधिक खाद्य पदार्थों का आयात किया, इसलिए ऐसे कई देश हैं जिन्हें खाद्य पदार्थों की कीमतों में वृद्धि से गंभीर नुकसान हो सकता है । 1 पनगढ़िया, अरविंद ( 2003 ), " थिंक अगेनः इंटरनेशनल ट्रेड ", फॉरेन पॉलिसी मैगज़ीन,


मुक्त व्यापार व्यापारिक भागीदारों के बीच पर्याप्त सहकारी संबंध बनाता है । लंबे समय से इस बात पर बहस चल रही है कि क्या विकास और सहकारी संबंधों को बढ़ावा देने में सहायता या व्यापार अधिक प्रभावी है । व्यापारिक संबंधों के माध्यम से आपस में जुड़े रहने से युद्ध की संभावना कम हो जाती है । यदि आप अन्य देशों के साथ पारस्परिक रूप से लाभकारी संबंधों में लगे हुए हैं, तो आक्रामकता के माध्यम से इस संबंध को खतरे में डालने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है । यह अधिक सहकारी संबंधों की ओर ले जाता है क्योंकि व्यापारिक भागीदारों को अपने व्यापार भागीदारों की चिंताओं पर विचार करने के लिए प्रोत्साहन मिलता है क्योंकि उनका आर्थिक स्वास्थ्य दांव पर है । यह शांति को बढ़ावा देता है, जो सार्वभौमिक रूप से अच्छा है । 1996 में, थॉमस फ्रीडमैन ने प्रसिद्ध रूप से बताया कि मैकडॉनल्ड्स के साथ कोई भी दो देश - पश्चिमी उदार आर्थिक नीतियों का संकेत - कभी भी युद्ध में नहीं गए हैं । शैक्षणिक अध्ययनों से पता चला है कि यह विशेष रूप से मुक्त व्यापार का परिणाम है । 2006 में सुनी बिंगम के सोलोमन पोलाचेक और रटगर्स के कार्लोस ने पिछले वर्षों में पाया कि देशों के बीच स्वतंत्रता कम से कम 50 गुना कम या 2000 गुना कम है ।


मुक्त व्यापार वह आर्थिक नीति है जिसे कई उदार देशों ने चुना है - जिनके एक - दूसरे के साथ युद्ध में जाने की संभावना कम है । यह वह नीति नहीं है जो उन्हें उदार बनाती है । ये अध्ययन इतने मजबूत सहसंबंध को दर्शाते हैं, क्योंकि जिन देशों ने मुक्त व्यापार को चुना है, वे बड़े पैमाने पर उन देशों का एक बड़ा समूह हैं जो पहले से ही साथ मिल रहे हैं, विशेष रूप से यूरोपीय संघ के देशों और अमेरिका । इन देशों के पास पहले से ही शांति के लिए आवश्यक उत्पादक संबंध हैं । और इतिहास ने दिखाया है कि उन संबंधों को मुक्त व्यापार का सहारा लिए बिना पोषित किया जा सकता है । उदाहरण के लिए, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद कई वर्षों तक, जापान ने कई राष्ट्रीय उद्योगों की रक्षा की, लेकिन यह पश्चिम के साथ एक उत्पादक संबंध के साथ एक शांतिपूर्ण देश था । इसलिए, उस लाभ को प्राप्त करने के लिए मुक्त व्यापार की लागत आवश्यक नहीं है क्योंकि इसे विभिन्न परिस्थितियों में पोषित किया जा सकता है । 1 पॉल डब्ल्यू. कुजनेट्स, " जापान का एक पूर्व एशियाई मॉडलः आर्थिक विकास, दक्षिण कोरिया, ताइवान, और कोई सांस्कृतिक परिवर्तन नहीं " ( 3 अप्रैल, 1988 ) ।


हालांकि मुक्त व्यापार नवाचार और विकास को बढ़ावा दे सकता है, क्योंकि डंपिंग ( जहां अमीर देश अपने उत्पादों को गरीब देशों में बहुत सस्ते में बेचते हैं और स्थानीय उद्योग के लिए प्रतिस्पर्धा करना असंभव बनाते हैं ), या नौकरियों को उन स्थानों पर निर्यात किया जा रहा है जहां श्रम सस्ता है, मुक्त व्यापार की महत्वपूर्ण लागत है और यह जरूरी नहीं कि सभी के लिए लाभ को बढ़ावा देता है । शिशु उद्योगों को विकसित करना और नौकरियां पैदा करना आवश्यक है, और मुक्त व्यापार दोनों को नुकसान पहुंचाता है ।


मुक्त व्यापार दो कारणों से गरीबी को कम करता है । पहला, यह सीधे " खिंचाव " पैदा करता है जैसा कि कोलंबिया के अर्थशास्त्री, जगदीश भगवती कहते हैं क्योंकि यह एक देश के अच्छे और उद्योग की मांग पैदा करता है और इस तरह गरीबों को रोजगार देता है और नौकरियों का विस्तार करता है । इसके अलावा यह सरकार के लिए अधिक राजस्व पैदा करता है जिसे सीधे गरीबी विरोधी कार्यक्रमों की ओर लक्षित किया जा सकता है । कोलंबिया विश्वविद्यालय में स्वतंत्र शोध जेवियर साला - ए - मार्टिन का अनुमान है कि 1987 से मुक्त व्यापार के युग के दौरान विकासशील देशों में 5 करोड़ लोगों द्वारा गरीबी कम की गई है । हांगकांग, सिंगापुर, दक्षिण कोरिया और ताइवान पिछले 40 वर्षों से व्यापार को उदार बना रहे हैं और पिछले 20 वर्षों में एक डॉलर प्रति दिन की गरीबी से पीड़ित नहीं हुए हैं । अगर कृषि सब्सिडी को हटा दिया जाता है, तो भोजन अधिक महंगा हो जाएगा क्योंकि कम उत्पादक होंगे और गरीब प्रतिस्पर्धा करेंगे और किसानों को बेहतर जीवन यापन करने में सक्षम बनाने के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर गरीबी को बढ़ावा देंगे ।


मुक्त व्यापार सभी देशों में विकास को बढ़ावा देता है । वैश्विक प्रतिस्पर्धा, विशेषज्ञता और प्रौद्योगिकी तक पहुंच के माध्यम से, मुक्त व्यापार और खुलेपन से देश तेजी से विकास कर सकते हैं - भारत और चीन ने 1980 के दशक में प्रतिबंधात्मक व्यापार नीतियों के साथ शुरुआत की थी, लेकिन जैसे - जैसे उन्होंने उदारीकरण किया है, उन्होंने अपने विकास में भी काफी सुधार किया है । अंतर्राष्ट्रीय व्यापार आयोग का अनुमान है कि केवल कोलंबिया और अमेरिका के बीच एक मुक्त व्यापार समझौते से अमेरिकी सकल घरेलू उत्पाद में ढाई अरब डॉलर की वृद्धि होगी । जब उद्योगों को दुनिया भर में प्रतिस्पर्धा के साथ प्रतिस्पर्धा करनी होती है, तो उन्हें नवाचार और दक्षता की ओर धकेल दिया जाता है । उद्यमी अधिक उत्पादक होते हैं यदि उन्हें प्रतिस्पर्धा करनी होती है । मुक्त व्यापार प्रौद्योगिकी तक पहुंच बढ़ाता है जो समग्र विकास को भी बढ़ाता है । मुक्त व्यापार के कारण, कीमतें सभी के लिए कम होती हैं । व्यापार प्रतिस्पर्धा, दक्षता, कम कीमतों और नए बाजारों को खोलने के लिए प्रोत्साहित करके विकसित और विकासशील दोनों देशों को लाभ प्रदान करता है ।


यहां तक कि इस्पात उद्योग पर शुल्क लगाने से भी नौकरियां खत्म हो जाती हैं । कुछ भी इस्पात को नहीं बचा सकता है । यह अन्य वैश्विक इस्पात उद्योगों की तरह प्रभावी ढंग से काम नहीं करता है । इसके अलावा, संरक्षणवाद श्रमिकों के एक छोटे समूह की मदद करता है, बाकी अमेरिकी उद्योग जो अपने संचालन के लिए इस्पात पर निर्भर है, उसे उच्च कीमतों और अक्षम उत्पादन से नुकसान होता है । संरक्षणवाद कुछ की भलाई को बाकी से ऊपर रखता है । इसके अलावा, डब्ल्यूटीओ को यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया था कि डंपिंग न हो । शिशु उद्योग के साथ समस्या यह है कि यह निर्धारित करना मुश्किल है कि संरक्षणवाद से दूर संक्रमण कब शुरू किया जाए, और अक्सर यह कभी भी पूरी तरह से विकसित नहीं होता है । उदाहरण के लिए, ब्राजील ने अपने कंप्यूटर उद्योग की रक्षा की और यह कभी भी शिशु उद्योग के चरण 2 से आगे प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम नहीं था । 1 लिंडसे, ब्रिंक और ग्रिसवोल्ड, डैनियल टी. ( 1999 ), " स्टील कोटा यूएस को नुकसान पहुंचाएगा ", " सीएटीओ, 2 एड्युजार्डो, और 2 एड्युजार्डो, " ग्रीन ", द केस इंफर्टिस्टिक्स ऑफ ब्राजीलियन ", द केस इंफर्टिस्टिक्स रिव्यूः


सेंटर फॉर ग्लोबल लिबर्टी एंड प्रोपेन्सिटी की मैरियन टूपी कहती हैं, " दुनिया के इतिहास में, किसी भी देश को कभी भी घरेलू रूप से उत्पादक उत्पाद का उत्पादन करने में असमर्थता के कारण सैन्य हार का सामना नहीं करना पड़ा है, या प्रतिबंधों के सामने आत्मसमर्पण नहीं करना पड़ा है " 1. वैश्वीकरण का मतलब यह भी है कि व्यापार करने के लिए कई भागीदार हैं, इसलिए भले ही कोई देश युद्ध में हो, अन्य देशों के पास आवश्यक उत्पाद खरीदने के लिए बहुत सारे विकल्प हैं । 1 द इंडस्ट्रियल कॉलेज ऑफ द आर्म्ड फोर्सेज ( 2008 ), " इंडस्ट्री स्टडी ", नेशनल डिफेंस यूनिवर्सिटी,


मुक्त व्यापार दुनिया के गरीब लोगों को नुकसान पहुंचाता है मुक्त व्यापार तीसरी दुनिया के देशों में भयानक परिस्थितियों में गरीब लोगों द्वारा उत्पादित बेहद सस्ते उत्पादों की मांग पैदा करता है । इंडोनेशिया में, लोग 60 सेंट प्रति घंटे के हिसाब से स्वेटशॉप में काम करते हैं । यह अनुमान लगाया गया है कि दुनिया भर में 158 मिलियन बाल श्रमिक हैं । मुक्त व्यापार से बच्चों और वयस्कों की गुलामी के इस आधुनिक रूप से उत्पादित उत्पादों की मांग पैदा होती है । जिन देशों में ऐसा होता है, वहां की सरकारें काम करने की स्थिति में सुधार के लिए कुछ नहीं करती हैं । स्वेटशॉप मुक्त व्यापार और सस्ती वस्तुओं की मांग से उत्पन्न होती हैं, और जिस तरह से श्रमिकों के साथ व्यवहार किया जाता है वह स्वाभाविक रूप से गलत है । इसलिए मुक्त व्यापार वैश्विक बेहतरी के लिए एक ताकत नहीं है, बल्कि गरीबों और उनके जीवन स्तर को नुकसान पहुंचाता है । 1 क्रुगमैन, पॉल ( 1997 ), " सस्ते श्रम की प्रशंसा में ", < ID1, यूनिसेफ श्रम 2 ",


सही मायने में मुक्त व्यापार को लागू करना संभव नहीं है क्योंकि यह अनुचित है । कई देश चीनी टायरों पर शुल्क लगाने पर विचार कर रहे हैं जो विशेष रूप से उनकी मदद करेंगे । वे सीधे तौर पर सभी देशों के साथ मुक्त व्यापार के लिए तैयार नहीं हैं । ये एफ. टी. ए. विश्व व्यापार संगठन की स्थिति को कमजोर कर रहे हैं जो देशों को आर्थिक उदारीकरण की ओर धकेलने के लिए है । देशों के पास सभी के साथ स्वतंत्र रूप से व्यापार शुरू करने का कोई कारण नहीं है, अगर उनके पास पहले से ही सबसे अधिक लाभकारी व्यापारिक भागीदारों के साथ एफ. टी. ए. है । दोहा दौर उद्योग और कृषि में व्यापार बाधाओं को कम करने का प्रयास करता है जो दस वर्षों से चल रहा है, लेकिन अभी भी कोई समझौता नहीं हुआ है । व्यापार की बात आने पर विवाद अधिक आम होते जा रहे हैं । 2009 में, अमेरिका द्वारा चीनी टायरों पर शुल्क लगाने पर विवाद था जिसने उन दोनों देशों के बीच व्यापार संबंधों में तनाव पैदा किया है । यह देखते हुए कि डब्ल्यू. टी. ओ. देशों ने दोहा में वर्षों से स्वतंत्र रूप से व्यापार करना शुरू कर दिया है, जोशुआ देशों के लिए पूरी दुनिया में एक स्वतंत्र व्यापार नीति है जिसे स्वीकार करना अधिक लाभदायक होने की संभावना है ।


यह केवल उद्योग और नौकरियों की रक्षा करने के लिए है । जब देश बिना किसी बाधा के अपने उत्पादों को अन्य बाजारों में फेंक देते हैं, तो वे स्थानीय उद्योगों की प्रतिस्पर्धा करने की क्षमता को कम कर देते हैं । यदि वे स्थानीय उद्योग प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करते हैं, तो बड़ी विदेशी या बहुराष्ट्रीय कंपनियां छोटे उद्योगों के लिए बाजार में प्रवेश करना असंभव बनाने के लिए बेहद कम हिंसक मूल्य निर्धारण का उपयोग कर सकती हैं । अमीर देशों में पूरी तरह से विकसित उद्योग गरीब, अभी भी विकासशील अर्थव्यवस्थाओं के लिए प्रतिस्पर्धा करना लगभग असंभव है । अगर उन्हें मौका नहीं दिया जाता है और उन्हें शुरू से ही बड़े अंतरराष्ट्रीय उद्योगों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी होती है, तो गरीब देशों में घरेलू उद्योग को कठिन समय लगेगा । देश का समग्र आर्थिक विकास इस प्रकार बाधित होगा । इसके अलावा, प्रतिस्पर्धा से नौकरियों की कीमत बढ़ सकती है, क्योंकि उद्योग कम लाभदायक हो जाते हैं और श्रम को आउटसोर्स किया जाता है, इसलिए संरक्षणवाद को बनाए रखने का कारण है क्योंकि देश अपने आर्थिक स्वास्थ्य को पहले रखते हैं । उदाहरण के लिए, अमेरिका ने लंबे समय तक अपने इस्पात उद्योग की रक्षा की है, जब इसे अपनाया गया था । 402 प्रतिशत, तब से, जब से उन्हें शुरुआत से ही बड़े अंतरराष्ट्रीय उद्योगों के साथ प्रतिस्पर्धा करने का मौका नहीं दिया जाता है, तब से इन उद्योगों


मुक्त व्यापार देशों की सुरक्षा को खतरे में डालता है । यदि कोई देश अपने किसी व्यापारिक भागीदार के साथ युद्ध करने के लिए जाता है, तो उसे घरेलू स्तर पर युद्ध के लिए सभी आवश्यक उपकरणों का उत्पादन करने की क्षमता होनी चाहिए, और आपूर्ति और पुर्जों के लिए अन्य देशों पर निर्भर नहीं होना चाहिए । इसके अलावा यह डर है कि बीमारी पैदा करने वाले एजेंट और जैव आतंकवाद खराब निरीक्षण किए गए खाद्य पदार्थों के व्यापार के माध्यम से देशों में प्रवेश कर सकते हैं । राष्ट्रीय सुरक्षा के कारणों से युद्ध जीतने और घरेलू आबादी की रक्षा के लिए आवश्यक उत्पादन करने की क्षमता को बनाए रखना समझ में आता है । यह एक कारण है कि देश - जैसे कि यूएस1 - अपने कृषि उद्योग की रक्षा करना पसंद करते हैं । मुक्त व्यापार वैश्विक सुरक्षा के लिए खतरा है । देशों को सुरक्षित रहने के लिए, उन्हें अपनी अंतर्राष्ट्रीय व्यापार नीति में कुछ संरक्षणवाद बनाए रखने की आवश्यकता है । 1 जॉर्ज डब्ल्यू बुश, " होमलैंड सिक्योरिटी प्रेसिडेंशियल डायरेक्टिव 9 : यूनाइटेड स्टेट्स ऑफ डिफेंस एंड फूड ", यू. एस.


एफ. टी. ए. में खुलना व्यापक अर्थों में उदारीकरण और सभी मुक्त व्यापार को खोलने की दिशा में पहला कदम है, इसलिए इसे विफलता नहीं माना जाना चाहिए । इसके अलावा, मुक्त व्यापार को अंतर्राष्ट्रीय और घरेलू लक्ष्यों को संतुलित करने की आवश्यकता है इसलिए एक समझौते पर आना मुश्किल है, लेकिन डब्ल्यू. टी. ओ. अतीत में सफल रहा है । दोहा दौर के साथ वर्तमान समस्याएं डब्ल्यू. टी. ओ. या मुक्त व्यापार का अंत नहीं करती हैं । 1 मेल्टज़र, जोशुआ ( 2011 ), " द फ्यूचर ऑफ़ ट्रेड ", फॉरेन पॉलिसी मैगज़ीन,


पसीने की दुकानें दुर्भाग्यपूर्ण हैं, लेकिन श्रमिकों के शोषण पर भरोसा किए बिना सस्ते श्रम से मुक्त व्यापार को लाभ हो सकता है । आर्थिक रूप से, सस्ते श्रम गरीब देशों और उनके लोगों के लिए सही दिशा में एक कदम है । एक कारखाने में 60 सेंट प्रति घंटे की कमाई जो माल का निर्यात करती है, वह इंडोनेशिया में एक परिवार का पेट भरने की कोशिश करते हुए खेत में काम करने वाले 30 सेंट प्रति घंटे से बेहतर है । पॉल क्रुगमैन बताते हैं कि पसीने की दुकानों से गरीबों को नौकरी मिलती है, और विनिर्माण विकास का बाकी अर्थव्यवस्था और उसके विकास पर एक लहर प्रभाव पड़ता है । ताइवान और दक्षिण कोरिया, और यहां तक कि अमेरिका भी इस प्रकार के औद्योगिक विकास से गुजरता है और यह विकल्प से बेहतर है, जो विफल खेती या सहायता पर निर्भरता है । यदि श्रमिकों का शोषण किया जा रहा है - जो देश के मानकों द्वारा वास्तव में अच्छी कम मजदूरी का भुगतान करने से अलग है - तो सरकारों द्वारा नियंत्रित किया जाना चाहिए, लेकिन उस तरह से कोई उल्लंघन नहीं किया जाना चाहिए ।


युवाओं के लिए एक अस्थायी नौकरी की गारंटी एक अस्थायी समाधान है । कम समय के लिए नौकरी होने से अधिक स्थायी रोजगार की गारंटी नहीं होगी । ब्रिटेन की अनिवार्य कार्य गतिविधि योजना बहुत कम अवधि के अवैतनिक नौकरी प्लेसमेंट के साथ इस प्रस्ताव में से कुछ करती है, हालांकि एक अध्ययन से पता चला है कि इस प्लेसमेंट से नौकरी पाने के मामले में शून्य लाभ हुआ है । [ 1 ] भले ही इस योजना में भाग लेने वालों पर इसका प्रभाव पड़ा हो, लेकिन यह स्थायी नौकरियों की संख्या में वृद्धि नहीं करता है क्योंकि एक ही छोटे से पूल में समान संख्या में युवा लोग होंगे । एक अधिक दीर्घकालिक समाधान आवश्यक है । इसके लिए अधिक नौकरियों की आवश्यकता होगी, और यह सुनिश्चित करने के लिए अधिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी कि उपलब्ध नौकरियों के लिए कौशल उपयुक्त हो । [ 1 ] मलिक, शिव,'अनिवार्य कार्य योजना नौकरी की संभावनाओं में सुधार नहीं करती है ', अनुसंधान पाता है 13 जून, 2012


यह नीति एक खोई हुई पीढ़ी से बचने के लिए आवश्यक है बढ़ती युवा बेरोजगारी को एक अंतरराष्ट्रीय समय - सीमा माना जा सकता है । युवा लोग अर्थव्यवस्था में श्रमिकों और उपभोक्ताओं की अगली पीढ़ी हैं । जब वे बेरोजगार होते हैं, तो स्थिति खतरनाक हो सकती है । ऐसा इसलिए है क्योंकि जल्दी नौकरी पाने का महत्व है ताकि लंबे समय तक बेरोजगार होने से बचा जा सके । संयुक्त राष्ट्र महासचिव, बान की - मून ने युवाओं को शामिल करने वाली मजबूत नीतियों का आह्वान किया है । आई. एल. ओ. ने चेतावनी दी है कि युवा बेरोजगारी सरकार और राजनीतिक अस्थिरता के प्रति उदासीनता का कारण बन सकती है । काम में अनुभव की कमी एक खोई हुई पीढ़ी का कारण बन सकती है । इसे टाला जाना चाहिए, और ई. यू. ऐसा करने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में से एक है । अस्थायी कार्य योजना व्यवसाय को अपने दृष्टिकोण को बदलने और अधिक युवा श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करेगी । युवा लोगों को काम पर रखने से, थोड़े समय के लिए भी, नियोक्ताओं को मदद मिलेगी और अक्सर नकारात्मक रूढ़िवादी धारणाएं काम करेंगी । यह अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर युवा युवाओं को 3 मिलियन युवा बेरोजगारी का कारण बन सकता है ।


हालांकि विविधता का लाभ युवा लोगों को रोजगार देने से नहीं बल्कि नस्लीय और लैंगिक विविधता से प्राप्त होता है । कंपनियों को अपनी खुद की भर्ती प्रथाओं को चुनने का अधिकार है । यह उन पर निर्भर करता है, और केवल उन्हीं पर निर्भर करता है कि वे किसे भर्ती करने के लिए चुनते हैं । यदि वे ऐसे लाभों में विश्वास करते हैं और वे किसी अन्य प्राथमिकताओं से अधिक हैं तो वे पहले से ही युवाओं की भर्ती करेंगे । वे ऐसा नहीं कर रहे हैं, यह दर्शाता है कि व्यवसायों को विश्वास नहीं है कि लाभ उतने अधिक हैं जितना कि उन्हें बनाया गया है । सरकार को लोगों को रोजगार देने के लिए मजबूर व्यवसाय नहीं होना चाहिए । कंपनियों के बीच एक समान अवसर बनाने के लिए सरकार को केवल व्यवसाय में हस्तक्षेप करना चाहिए ।


यूरोपीय संघ को युवाओं को उनके अवसरों की बराबरी करने के लिए नौकरी की गारंटी देनी चाहिए । यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों को सार्वजनिक रोजगार सेवाओं पर अधिक भरोसा करना चाहिए, जो युवाओं के लिए नौकरी खोजने पर केंद्रित होनी चाहिए । सरकारी धन के साथ, वे निजी क्षेत्र के साथ काम कर सकते हैं ताकि युवाओं को अच्छी अस्थायी नौकरियां प्रदान की जा सकें । यह मॉडल नॉर्डिक राज्यों में आम है [ 1 ] और अन्य देशों जैसे ऑस्ट्रिया, जर्मनी और स्विट्जरलैंड में भी इसी तरह के कार्यक्रम हैं । युवा बेरोजगारी पहले से ही बड़े लोगों की तुलना में बहुत अधिक है । 25 वर्ष से कम उम्र के एक तिहाई से भी कम लोग जो 2010 में नौकरी की तलाश में थे, उन्हें 2011 में एक नौकरी मिली [ 2 ] - यह युवाओं के खिलाफ उम्र के भेदभाव के कारण हो सकता है, और अनुभव वाले लोगों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं को भी एक उच्च जोखिम वाले समूह के रूप में माना जाता है । उनके पास बहुत कम अनुभव है इसलिए नियोक्ता उन्हें काम पर रखने में जोखिम ले रहा है । पहले से ही स्थिरता की इच्छा भी है ; जिनके पास एक बड़ा परिवार है, इसलिए नियोक्ता लंबे समय तक नौकरी पाने का मौका नहीं चाहते हैं, इसलिए वे इस समस्या को हल करने के लिए यूरोपीय संघ के प्रस्ताव पर एक समान अनुभव की कमी महसूस करते हैं ।


आयु'भेदभाव'दोनों तरीकों से चलता है । कई कंपनियाँ पुराने श्रमिकों के खिलाफ आयु भेदभाव की नीतियों को संचालित करती हैं । पुराने कर्मचारियों के पास अक्सर अधिक पुराने कौशल होने की संभावना होती है । व्यवसायों के एक सर्वेक्षण के अनुसार, पुराने श्रमिकों को काम पर नहीं रखने के कारणों में उनके लचीलेपन की कमी और नई तकनीकों को सीखने की अनिच्छा, विदेशी भाषाओं की कमी, प्रौद्योगिकी का कम ज्ञान और परिवर्तन की नापसंदगी [ 1 ] शामिल हैं । जो लोग अपने करियर के अंत के करीब हैं और इन समस्याओं के कारण एक समाचार नौकरी खोजने में असमर्थ होने की संभावना रखते हैं और इसलिए वे जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए मजबूर होने की संभावना रखते हैं । जब ऐसा होता है तो इन लोगों को अब बेरोजगारी के आंकड़ों में नहीं गिना जाएगा, इतनी पुरानी बेरोजगारी छिपी हुई है । यदि अनुभव की'कमी'नौकरी प्रदान करने के लिए सरकार के लिए एक अच्छा कारण है तो'गलत'अनुभव होना भी उतना ही अच्छा कारण होना चाहिए । युवाओं पर ध्यान केंद्रित करना गलत होगा ।


ये प्लेसमेंट केवल छह महीने के लिए होंगे । कार्यक्रम को बहुत महंगा न बनाने के इरादे के साथ इसका मतलब है कि प्रदान किए गए वित्तीय प्रोत्साहन के संदर्भ में लाभ सीमित होगा । जिन्हें केवल छह महीने का वेतन मिल रहा है, वे उस पैसे को प्राप्त करने से अमीर महसूस करने की संभावना नहीं रखते हैं, इसलिए वे जो कुछ भी कर सकते हैं उसे बचाने की कोशिश करेंगे । साथ ही, इन भूमिकाओं के अकुशल होने की सबसे अधिक संभावना होगी । इसलिए निवेश के मामले में लाभ विशेष रूप से अच्छा नहीं होगा । हां, इसमें शामिल युवाओं को अनुभव मिल रहा है, लेकिन यह उन्हें तकनीकी कौशल प्रदान करने से अलग है जो उन्हें वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धी बनाता है ।


कार्यबल की विविधता में वृद्धि जबकि हम अक्सर कार्यस्थल की विविधता के बारे में सोचते हैं कि दुनिया भर के लोगों और पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए एक अच्छा आयु संतुलन भी आवश्यक है । इस नीति को लाने से युवा श्रमिक पुराने कर्मचारियों के समान ही कार्यस्थलों पर होंगे, और इसके विपरीत, अधिक कार्यस्थल विविधता होगी । कर्मचारी अधिक विविध कार्यबल के अन्य लाभों के अलावा अधिक अनुभव वाले लोगों से सीखेंगे । इनमें से एक अधिक जुड़ाव और लगे हुए कर्मचारी 20 प्रतिशत बेहतर प्रदर्शन करते हैं और उनके जाने की संभावना कम होती है । दूसरा यह है कि युवा लोग नए और अभिनव तरीके से सोचेंगे, विभिन्न दृष्टिकोण के साथ व्यवसाय को आगे बढ़ाएंगे । अंत में एक कंपनी को व्यवसाय में सभी उम्र के लोगों की आवश्यकता होती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बड़े श्रमिकों के सेवानिवृत्त होने पर अनुभव वाले लोग हों । विविधता भी व्यवसाय की उपस्थिति के लिए महत्वपूर्ण है । कंपनी का मतलब है कि प्रतिभाशाली व्यक्तियों की एक विस्तृत श्रृंखला को आकर्षित करता है जो बेहतर व्यवसाय पूल का चयन करते हैं ।


यह नीति यूरोपीय संघ की अर्थव्यवस्थाओं के लिए अच्छी है । यदि सरकार लोगों को रोजगार दे रही है तो यह अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने वाली है । पैसा खर्च करके वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान करना अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के सबसे स्वीकृत तरीकों में से एक है । इस मामले में अस्थायी श्रमिकों पर पैसा खर्च करना कई मायनों में अच्छा है । सबसे पहले यह अर्थव्यवस्था के लिए एक वित्तीय बढ़ावा है । सरकार अस्थायी श्रमिकों को भुगतान करेगी । इन श्रमिकों के पास खर्च करने के लिए अधिक पैसा होगा और शायद बचत करने के बजाय ज्यादातर खर्च करेगा । इससे अन्य वस्तुओं और सेवाओं की मांग बढ़ती है जिसका अर्थ है कि परिणाम के साथ अधिक उत्पादन की आवश्यकता है कि कुछ नौकरियों को स्थायी बनाया जाएगा । इसलिए एक सकारात्मक प्रतिक्रिया लूप है । दूसरा तरीका जिसमें इससे अर्थव्यवस्था को मदद मिलती है वह है निवेश । यह निवेश है क्योंकि सरकार युवा लोगों को अनुभव प्राप्त करने के लिए भुगतान कर रही है और कंपनियों को इन अस्थायी श्रमिकों को प्रशिक्षित करने के लिए । इसका परिणाम एक लंबे समय तक कुशल कार्यबल के रूप में सामने आएगा जो अंतिम रूप से वैश्विक स्तर पर युवा श्रमिकों के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी होगा । इसके बाद भी अगर वे सरकारी नौकरियों को स्थायी बनाने के लिए भुगतान करते हैं तो यह अधिक प्रतिस्पर्धी होगा ।


प्रशिक्षण वास्तव में इसका उत्तर है, लेकिन यह समझ में आता है कि इसे केवल व्याख्यान कक्षों में करने के बजाय नौकरी पर किया जाए । जहां कौशल की कमी है, इन कमियों को अस्थायी नौकरियों के लिए प्रोत्साहित करके और भुगतान करके भरा जाना चाहिए ताकि उन भूमिकाओं को भरने में मदद मिल सके । इस तरह से शामिल युवा अर्थव्यवस्था के उस क्षेत्र के लिए कौशल प्राप्त करेंगे जहां रिक्तियां हैं ।


व्यवसायों को पहले से ही विनियमित किया जाता है कि वे किसे काम पर रख सकते हैं और किन शर्तों पर - इस कारण से बाल श्रम, न्यूनतम मजदूरी और भेदभाव विरोधी कानून हैं । इस तरह के नियम राष्ट्रीय सरकारों और यूरोपीय संघ दोनों से आते हैं । सरकारों को हमेशा यह अधिकार रहा है । इसलिए यह नीति कई अन्य नियमों की तुलना में पसंद की स्वतंत्रता को नुकसान नहीं पहुंचाती है । अस्थायी नौकरियों को अनिवार्य रूप से लेना आवश्यक नहीं होगा क्योंकि सरकार इसके लिए भुगतान कर रही है और कितनी कंपनियां किसी ऐसी चीज को अस्वीकार कर देंगी जो अनिवार्य रूप से सब्सिडी है?


यह नीति केवल 25 वर्ष से अधिक उम्र के बेरोजगार लोगों के खिलाफ भेदभाव करने का काम करेगी, भले ही बड़ी संख्या में युवा बेरोजगार हैं, वे कुल बेरोजगार आबादी का केवल पांचवां हिस्सा हैं । यूरोपीय संघ में जुलाई 2013 में केवल 20 लाख पुरुष और महिलाएं बेरोजगार थे । उनमें से केवल 30 लाख युवा हैं । इसका परिणाम स्पष्ट रूप से उन लोगों के खिलाफ भेदभावपूर्ण होने जा रहा है जो युवाओं में से नहीं हैं । इसका सीधा सा मतलब यह होगा कि अधिक योग्य, समान रूप से बेरोजगार लोग अपनी उम्र के कारण गुजर जाएंगे । यह याद रखना चाहिए कि युवा मंदी समाप्त होने पर वापस उछाल पाने में अधिक सक्षम होंगे और नौकरियां उपलब्ध होंगी । वे अधिक लचीले हैं, उनके पास कंप्यूटर के ज्ञान जैसे आधुनिक काम के लिए आवश्यक कौशल हैं, और वे नौकरी पाने के लिए अधिक इच्छुक हैं । परिणाम यह है कि जब नौकरियां उपलब्ध होंगी तो वे वृद्ध लोगों की मदद कर सकेंगे, जो बिना किसी उम्र के अपने करियर की शुरुआत करने में सक्षम होंगे ।


यह नीति एक दीर्घकालिक समाधान नहीं है । युवाओं के लिए नौकरी की गारंटी उन्हें कम लागत पर कुछ समय के लिए रोजगार में डाल सकती है, लेकिन यह एक स्थायी समाधान प्रदान नहीं करती है । इस कारण से स्वीडिश नौकरी की गारंटी योजना की आलोचना की गई है । वे कौशल, योग्यता और आर्थिक विकास के आधार पर कोई समाधान नहीं निकालेंगे क्योंकि नियोक्ताओं को केवल अस्थायी श्रमिकों को प्रशिक्षित करने के लिए बहुत कम प्रोत्साहन मिलता है । यदि कंपनी विस्तार नहीं करना चाहती है तो किसी ऐसे व्यक्ति पर संसाधन बर्बाद करने का कोई मतलब नहीं होगा जिसे वे लंबे समय तक लेने नहीं जा रहे हैं । प्रशिक्षण युवा बेरोजगारी का समाधान होना चाहिए । सरकार को युवाओं को बाजार में मौजूद अंतराल को भरने के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए जैसे कि देखभाल करने वाले कर्मचारी । जब युवाओं के पास ऐसे कौशल हों जिनकी मांग हो तो वे पूर्णकालिक रोजगार प्राप्त करने में सक्षम होंगे, जो उनके लिए'काम करने'के लिए अस्थायी रोजगार योजनाओं पर निर्भर न हों । [ 1 ] : यूरो, 2012 : यूथ अनुभव गारंटी, ई. एन. एफ., आई. डी., आई. डी., फिनलैंड से ।


युवाओं के लिए अस्थायी रोजगार व्यवसायों के लिए पसंद की स्वतंत्रता के खिलाफ कार्य करता है एक मुक्त बाजार में मूल अवधारणा पसंद की स्वतंत्रता है । उपभोक्ता जो कुछ भी खरीदना चाहता है उसे चुनता है । और उसी उपाय से नियोक्ताओं के लिए पसंद की स्वतंत्रता होनी चाहिए । उन्हें यह तय करने में सक्षम होना चाहिए कि कौन से उत्पाद बनाने हैं, उनका विपणन कैसे करना है और किसे रोजगार देना है । कंपनियों को उन लोगों की तलाश करनी चाहिए जो युवाओं को अस्थायी अनुबंध प्रदान करने के लिए सरकारी कोटे को पूरा करने के बजाय नौकरी के लिए सबसे योग्य हैं । भले ही सरकार इस कर्मचारी को भुगतान कर रही हो, वे अभी भी व्यवसायों के संसाधनों का उपयोग कर रहे हैं । व्यवसायों के पास अक्सर सीमित जगह होती है इसलिए अनिवार्य अस्थायी श्रमिकों द्वारा उस स्थान का कुछ हिस्सा लेना संभवतः सबसे अधिक उत्पादक उपयोग नहीं है जो कंपनी उस स्थान का निर्माण कर सकती है । यह स्पष्ट है कि यह एक'मेक वर्क'योजना होगी क्योंकि पहले से ही लगभग दो मिलियन रिक्तियां हैं, पांच मिलियन रिक्तियों की तुलना में जो पूरी तरह से बेरोजगार हैं ।


यह नहीं मानना चाहिए कि आज के बेरोजगार युवा भविष्य में भर्ती करने वालों के निशाने पर होंगे । चार या पांच साल के समय में उच्च विद्यालयों और विश्वविद्यालयों से अधिक स्नातक काम की तलाश में होंगे और जो कंपनियां युवाओं को नौकरी देना चाहती हैं, वे उन लोगों की बजाय उनकी ओर देखेंगे जो कई वर्षों से काम से बाहर हैं । तब परिणाम एक ऐसी पीढ़ी होगी जिन्होंने कभी काम नहीं किया है और कभी नौकरी के लिए कौशल नहीं उठाया है और जिन्हें सरकारी सहायता के बिना ऐसा करने का अवसर कभी नहीं मिल सकता है । जो वृद्ध बेरोजगार हैं, उनके पास कम से कम वे कौशल होंगे जो उन्होंने कार्यस्थल पर सीखा है और उनका पिछला रिकॉर्ड है ।


अगर वे लोग जो बेरोजगार हैं, वे उन नौकरियों को करने के लिए सही लोग हैं, तो वे पहले से ही होते । नियोक्ता अपनी अंतिम सीमा को अधिकतम करना चाहते हैं और सबसे अच्छे श्रमिकों को काम पर रखना चाहते हैं जो वे पा सकते हैं । उन्हें कम कुशल और कम सक्षम कर्मचारियों को लेने के लिए मजबूर करना प्रतिस्पर्धा को कम करता है और अक्षमताओं का कारण बनता है । " श्रमिक उत्पादकता के लिए घंटी वक्र को लगभग चार समूहों में विभाजित किया जा सकता है । शीर्ष 16 प्रतिशत में लोग जो सबसे अधिक ( बेहतर ) उत्पादन करते हैं, 84 प्रतिशत से 51 प्रतिशत के बीच के लोग जो औसत से अधिक उत्पादन करते हैं, 50 प्रतिशत से 17 प्रतिशत के बीच के लोग जो औसत से कम उत्पादन करते हैं, और निचले 16 प्रतिशत के लोगों को काम पर रखने के लिए । " 1 डॉ. वेंडेल विलियम्स, " द इनक्रेडिबल कॉस्ट ऑफ बैड हायर " 11 अक्टूबर, 2001 को व्यवसायों को खोए हुए उत्पादकता में एक भाग्य की कीमत चुकानी पड़ेगी ।


साप्ताहिक कार्य घंटों की कानूनी रूप से अनिवार्य सीमा होनी चाहिए, क्योंकि इससे रोजगार पैदा होता है । सी. आई. ए. वर्ल्ड फैक्टबुक के अनुसार, गैर - औद्योगिक देशों में औसतन 30 प्रतिशत बेरोजगारी है और औद्योगिक देशों में कहीं न कहीं बेरोजगारी के बीच बेरोजगारी है । अल्प - रोजगार को और भी अधिक माना जाता है, हालांकि सटीक आंकड़े हासिल करना उनके स्वभाव से असंभव है । रोजगार में काम करने वालों के काम के घंटों को सीमित करने से, बेरोजगारों के कार्यबल में प्रवेश करने की संभावना बढ़ जाती है । अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, व्यवसायों के पास अपनी श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वर्तमान में काम से बाहर रहने वालों को काम पर रखने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा । यह आर्थिक रूप से फायदेमंद है, क्योंकि एक अर्थव्यवस्था में दीर्घकालिक बेरोजगारी की लागत बहुत अधिक है । औद्योगिक देशों में बेरोजगारों को पहले से ही करों के माध्यम से भुगतान किया जा रहा है, इस परिवर्तन के साथ कम से कम कुछ उत्पादकता हो सकती है । 1 वर्ल्ड बेरोजगारी के आंकड़ों के अनुसार, " वर्ल्ड फैक्टिया वर्ल्ड बुक ", 12 जुलाई, 2011


व्यवसाय श्रमिकों को अन्य श्रमिकों के साथ नहीं, बल्कि मशीनों के साथ प्रतिस्थापित करेगा, विशेष रूप से रोबोटिक्स और अन्य स्वचालित बड़े पैमाने पर उत्पादन विधियों के युग में । व्यवसाय खोए हुए श्रमशक्ति को अधिक श्रमशक्ति के साथ नहीं, बल्कि जहां भी संभव हो मशीनों के साथ प्रतिस्थापित करेंगे । " स्वचालन ने लगभग 1 करोड़ नौकरियों को समाप्त कर दिया है, ज्यादातर विनिर्माण में " ( 1994 और 2004 के बीच ) 1 वास्तविक प्रभाव उत्पादकता को बढ़ावा देने और इसे लागू करने वाली अर्थव्यवस्था के लिए बेरोजगारी बढ़ाने के लिए होगा । दूसरा वैकल्पिक व्यवसाय एक ऐसे देश को श्रम आउटसोर्स करना चुन सकता है जिसके पास समान कड़े मानक नहीं हैं, जिससे अर्थव्यवस्था में बेरोजगारी भी बढ़ जाती है और श्रमिकों के घंटों पर एक सीमा होती है । ऐसे मामले में, रोजगार, उत्पादन और व्यवसाय सभी सीमित क्षेत्र छोड़ देते हैं । 1 ग्रेगरी एम. लैम्ब " स्वचालन सेवाओं और उच्च तकनीक को सुव्यवस्थित करता है, लेकिन किस कीमत पर? " यूएसए टुडे 30 अगस्त 2004?


ऐसा अधिकतम प्रदर्शन होना चाहिए जिसमें लोग सक्षम हों, उन्हें आराम और पुरस्कार दिया जाए । लोगों को बहुत लंबे समय तक काम करने के लिए अपनी क्षमता को बर्बाद करना पड़ता है । मनुष्य को अपनी चरम कार्यशीलता बनाए रखने के लिए नींद और आराम के रूप में डाउनटाइम की आवश्यकता होती है । लंबे समय तक काम करने के घंटे इस आराम और नींद के समय में कटौती करते हैं और इसलिए श्रमिकों के रूप में उनकी प्रभावशीलता को कम करते हैं । लोग प्रति सप्ताह जो काम करते हैं, उस पर एक सीमा उचित आराम अवधि की अनुमति देती है । थके हुए श्रमिकों को गलतियाँ करने की संभावना होती है, वे जो गलतियाँ कर सकते हैं उनमें से एक यह सोचना है कि वे बिना किसी दुष्प्रभाव के आवश्यक नींद को छोड़ सकते हैं । " जबकि कुछ लोग यह विश्वास करना पसंद कर सकते हैं कि वे अपने शरीर को प्रशिक्षित कर सकते हैं ताकि उन्हें उतनी नींद की आवश्यकता न हो जितनी उन्होंने एक बार की थी यह विश्वास गलत है " 1 काम करने के घंटों की एक अनिवार्य सीमा उनसे निर्णय को हटा देती है और इस समस्या से बचती है । 1 सारा लेडॉक्स - " नींद की कमी का मस्तिष्क पर प्रभाव "


जबकि लोगों को वास्तव में अपनी अधिकतम क्षमता के अनुसार प्रदर्शन करने के लिए उचित आराम और खाली समय की आवश्यकता होती है, वास्तव में उन्हें एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में परिवर्तन की आवश्यकता होती है । कानून के माध्यम से एक " एक आकार सभी के लिए उपयुक्त " दृष्टिकोण का आवश्यक रूप से मतलब होगा कि कुछ लोग जो बिना किसी दुष्प्रभाव के आराम से काम कर सकते हैं, उन्हें ऐसा करने से रोका जाएगा । काम करने या न करने का विकल्प उनका है, जैसा कि उनके स्वास्थ्य को जोखिम में डालने का उनका निर्णय भी है । अधिक वेतन अर्जित करने के लिए नींद की कमी पर एक मौका लेना किसी के लिए फायदेमंद हो सकता है ।


श्रमिकों के पास पहले से ही अधिक काम से सुरक्षा है । उनके पास " नहीं " कहने की क्षमता है और उनके पास खुद को अन्य, कम लंबा रोजगार खोजने की क्षमता भी है । तथ्य यह है कि लंबे घंटों वाली नौकरियां मौजूद हैं जो इस स्थिति से खुश हैं । यूरोपीय कार्य समय निर्देश का विकल्प चुनने वाले लोगों के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 4 में से 1 कर्मचारी अपने काम के घंटों की सीमा का विकल्प चुनते हैं । सर्वेक्षण यह भी दर्शाता है कि नए नियमों की शुरुआत के बाद से काम के घंटों में काफी बदलाव नहीं आया है क्योंकि ऑप्ट - आउट क्लॉज का बड़े पैमाने पर उपयोग किया जाता है । " इतना ही नहीं बल्कि श्रमिक पहले से ही न्यायाधिकरणों और अदालतों के माध्यम से काम से संबंधित चोटों, तनाव और दुर्व्यवहार के लिए दावा कर सकते हैं, इसलिए व्यवसायों के लिए अपने कर्मचारियों को अधिक काम करने के लिए पहले से ही एक बाधा मौजूद है । 1 लीजा मॉर्गन " काम के घंटे के नियमों के तहत ऑप्ट आउट करने के लिए थोड़ा विकल्प है "


काम के घंटों पर एक सीमा लागू करने से बेरोजगारी कम होगी । अर्थशास्त्र के सबसे बुनियादी सिद्धांतों में से एक आपूर्ति और मांग है । कृत्रिम रूप से आपूर्ति ( घंटों की ) को कम करने से अन्य श्रमिकों के लिए मांग बढ़नी चाहिए । एक बार जब यह महसूस हो जाता है कि पूर्ण रोजगार सुनिश्चित करने के लिए काम के घंटों की सीमा क्या होनी चाहिए । ( या अधिकतम व्यावहारिक क्षमता पर रोजगार । ) अर्थव्यवस्था का उद्देश्य लोगों की सेवा करना है, और एक आसान और स्पष्ट समाधान होने पर बड़े प्रतिशत लोगों को बाहर रखना अर्थव्यवस्था के मिशन में विफल होना है ।


अधिकतम कार्य सप्ताह श्रमिकों के लिए सुरक्षा प्रदान करता है । अनुच्छेद 23 में मानवाधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा में " हर किसी को काम करने का अधिकार है... काम की न्यायपूर्ण और अनुकूल परिस्थितियों के लिए " और अनुच्छेद 24 में " हर किसी को आराम करने और आराम करने का अधिकार है, जिसमें काम के घंटों की उचित सीमा और वेतन के साथ आवधिक छुट्टियां शामिल हैं " 1 दोनों ही बहुत मेहनत करने के लिए मजबूर होने से मौलिक स्वतंत्रता से संबंधित हैं । प्रति सप्ताह बहुत अधिक घंटे काम करने से मध्यम से लंबी अवधि के लिए स्वास्थ्य, कल्याण और उत्पादकता प्रभावित हो सकती है । चरम पर, जैसा कि हम जापान में " करोशी " घटना में देख सकते हैं, लोग खुद को कम चरम उदाहरणों में भी काम कर सकते हैं, हम देख सकते हैं कि स्वास्थ्य के मुद्दे उत्पादकता को प्रभावित करते हैं और चिकित्सा समस्याओं का कारण बनते हैं जिनके लिए भुगतान करने की आवश्यकता होती है । डब्ल्यूएचओ का अनुमान है कि काम से संबंधित तनाव की लागत $ 300 बिलियन प्रति वर्ष है । अमेरिका में, एक आईडी लेने के लिए बिना यह कहा जाता है कि यह एक व्यापक चिकित्सा आवश्यकता से बचने के लिए जाता है । 1948 की घोषणा उन सार्वभौमिक चिकित्सा लागतों को नियंत्रित करती है जो दूसरों को काम करने से रोकती है ।


वास्तव में यह सुझाव नहीं दिया जा रहा है कि हम किए गए काम की कुल मात्रा को कम करें । जो सुझाव दिया जा रहा है वह यह है कि कुछ बेरोजगारों को उस श्रम तक पहुँचने की अनुमति दी जाए जो मौजूदा श्रमिकों द्वारा लगाए जा सकने वाले घंटों को सीमित करके आवश्यक है । जीडीपी वृद्धि अभी भी हासिल की जा सकती है क्योंकि काम की मात्रा अपरिवर्तित बनी हुई है । वास्तव में, जैसे - जैसे अधिक आबादी कार्यबल में शामिल हो जाएगी, अर्थव्यवस्था और समाज से बहुत सारी अन्य समस्याएं और लागत गायब हो जाएगी जो अधिकतम कार्य सप्ताह लागू करती है । दो अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि बेरोजगारी में दो प्रतिशत अंकों की गिरावट का मतलब होगा चोरी में 9 प्रतिशत, बलात्कार और डकैती में 14 प्रतिशत और हमले में 30 प्रतिशत की गिरावट । 1 1 प्रो. रुडोल्फ विंटर - एबर " अपराध पर बेरोजगारी के प्रभाव की पहचान " सीईपीआर चर्चा पत्र, 2001


यह सही है, प्रक्रियाओं, कार्यस्थलों और काम के घंटों की जांच करने के लिए लोगों को काम पर रखने से और भी अधिक नौकरियां पैदा होंगी । जब वास्तव में लाखों विस्थापित संभावित श्रमिक हैं और सभी सामाजिक और आर्थिक समस्याएं बेरोजगारी का कारण बन सकती हैं तो यह कोई बुरी बात नहीं है । इतना ही नहीं, बल्कि सभी उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में पहले से ही व्यावसायिक संचालन की पुलिसिंग मौजूद है, इस कार्य को उन एजेंसियों द्वारा जाँच करने के लिए चीजों की सूची में जोड़ा जा सकता है । इसलिए मौजूदा संगठनों के भीतर नए रोजगार पैदा होते हैं, इसलिए इस नीति से दोगुना प्रभाव पड़ता है ।


बाजार पहले से ही श्रमिकों के घंटों को सीमित कर देता है जब उन्हें अपने उपकरणों पर छोड़ दिया जाता है, कोई घुसपैठ की आवश्यकता नहीं होती है । लंबे समय तक काम करने वाले घंटे जो श्रमिकों की प्रभावशीलता को कम करते हैं, पहले से ही एक व्यवसाय को कम प्रतिस्पर्धी बना देते हैं । अदृश्य हाथ उन व्यवसायों को हटा देगा जो अपने श्रमिकों का शोषण करते हैं, या जो कर्मचारियों की प्रेरणा और अधिकतम उत्पादकता प्राप्त करने के लिए उन्हें अधिक प्रभावी ढंग से ध्यान में नहीं रखते हैं क्योंकि उन्हें उन कंपनियों द्वारा बाजार में हराया जाता है जो उन चीजों को ध्यान में रखते हैं । श्रमिकों की स्थितियों में सुधार हमेशा सबसे पहले निजी क्षेत्र से आता है जो लाभ को अधिकतम करना चाहते हैं । यह औद्योगिक क्रांति के रूप में बहुत पहले से सच रहा है ।


छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय इस तरह की नीति का पालन करने में शामिल अतिरिक्त लागतों को वहन नहीं कर सकते हैं । प्रत्येक नए कर्मचारी की अपने रोजगार से जुड़ी कुछ निश्चित लागतें होती हैं । कर, बीमा, प्रशिक्षण, कार्यालय स्थान, रिकॉर्ड रखने, पृष्ठभूमि की जांच, बीमारी, अनुशासनात्मक के साथ - साथ आवश्यक उपकरण, उन्हें काम पर रखने और उनके लिए विज्ञापन और अन्य लाभों की वास्तविक लागत ( आमतौर पर यह प्रति < ID1 > 1 जो हजिमा " एक कर्मचारी की लागत कितनी है? " बोस्टन बिजनेस जर्नल ( एम. आई. टी. 2005 के लिए पुनर्मुद्रित )


साप्ताहिक कार्य घंटों की कोई कानूनी रूप से अनिवार्य सीमा नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह आर्थिक विकास को सीमित करता है । लेन - देन, काम पर रखने और अधिक श्रमिकों को लेने के लिए व्यवसायों को मजबूर करने की मानव संसाधन लागत का मतलब है कि उत्पादकता कम हो जाती है और संसाधन बर्बाद हो जाते हैं । हालांकि इन कार्यों के कारण सकल घरेलू उत्पाद बढ़ सकता है, लेकिन " मूल्य के श्रम सिद्धांत " की भ्रांति के कारण सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि होगी । प्रयास अपने आप में उत्पादक नहीं है, हालांकि यह सकल घरेलू उत्पाद के कई उपायों को जोड़ देगा । वर्तमान में विस्थापित श्रमिकों को अर्थव्यवस्था के लिए नए उत्पादों और सेवाओं का आविष्कार करने के लिए बेहतर सेवा दी जाएगी । 1 मिक ब्रूक्स " मूल्य के श्रम सिद्धांत का परिचय भाग 1 " < ID1 > 15 अक्टूबर 2002


इस तरह की नीति को लागू करने से समाज के लिए अपनी खुद की समस्याएं पैदा होती हैं और अर्थव्यवस्था के लिए लागतें भी आती हैं । किसी भी विनियमन का पालन करने में लागत लगती है, और इसी तरह उस विनियमन को लागू करने में भी लागत लगती है ताकि इसे प्रभावी बनाया जा सके । किसी को कैसे पता चलेगा कि कौन कहाँ और कितने समय तक काम कर रहा था, बिना एक बहुत ही स्वीकार्य आबादी या एक बहुत ही कठोर राज्य के? सबसे अच्छा नियमों की उपेक्षा की जाएगी - अर्थव्यवस्था का < ID1 > पहले से ही कानूनी जिम्मेदारियों से बच रहा है1 और नियोक्ताओं द्वारा जोखिम उठाने से मना करने के कारण जो वे अन्यथा होंगे, एक कार्य सप्ताह की सीमा " छाया " अर्थव्यवस्था को व्यवसायों के लिए और भी अधिक आकर्षक बनाने का प्रभाव डालती है । 1 फ्रेडरिक श्नाइडर डोमिनिक एन्स्टे के साथ, " भूमिगत अर्थव्यवस्था का विकास " आईएमएफ पेपर 2002


केवल कुछ एस. एम. ई. प्रभावित होंगे, और जो आर्थिक रूप से इतने कमजोर हैं, वे शायद किसी भी स्थिति में प्रतिस्पर्धा के सामने लंबे समय तक नहीं टिकेंगे । ऐसे उद्यमों को वास्तव में उन श्रमिकों के स्वास्थ्य की कीमत पर अपने श्रमिकों का लाभ उठाकर सब्सिडी दी जा रही है ।


यह देखते हुए कि बाजार पहले से ही इस दिशा में आगे बढ़ रहा है, कम इष्टतम के धीरे - धीरे दूर होने की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है जब इसे तुरंत कानून द्वारा किया जा सकता है । यह किसी भी अर्थव्यवस्था की तुलना में एक बड़ी शुरुआत देगा जो बाजार तंत्र का उपयोग करती है और किसी भी अर्थव्यवस्था को उत्पादकता के मामले में आगे ले जाती है ।


दुर्भाग्य से आवास उन्नयन कार्यक्रम हमेशा बीमारी में कमी के बराबर नहीं होते हैं । बेहतर सामुदायिक स्वच्छता की आवश्यकता, पानी और स्वास्थ्य देखभाल सहित सेवाओं तक पहुंच सहित महत्वपूर्ण घटकों को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है । अनन्या रॉय ( 2009 ) से पता चलता है कि कैसे भारत के राज्य की अनौपचारिक प्रकृति प्रभावी योजना को संकुचित करती है, और यह सुनिश्चित करना जारी रखती है कि झुग्गियों को मानचित्र से दूर रखा जाए - सेवाओं तक पहुंच को सीमित किया जाए ।


आवास का उन्नयनः रोग के बोझ से निपटने के लिए झुग्गियों के उन्नयन में अनौपचारिक बस्तियों में सुधार के लिए निवेश शामिल है ; और झुग्गियों को शहर में एकीकृत करना । झुग्गियों के उन्नयन के दो रूपों को वर्गीकृत किया जा सकता हैः बुनियादी सेवाओं का प्रावधान ( यानी आवास और स्वच्छता ) और सुरक्षित भूमि कार्यकाल का प्रावधान । अपर्याप्त स्वच्छता, भीड़भाड़ और वेंटिलेशन की कमी के कारण झुग्गियों में बीमारी का बोझ अधिक है । दस्त, हैजा, मलेरिया, टीबी और उष्णकटिबंधीय रोगों सहित रोग और संक्रमण, रुके हुए पानी और सेवाओं की कमी के कारण पूरे समय प्रचलित रहते हैं । शोध से पता चलता है कि नैरोबी की झुग्गियों में बच्चों और बुजुर्गों की मृत्यु दर की उच्च दर, बाकी आबादी की तुलना में ( क्योबुतुंगी एट अल, 2008 ) । आवास में सुधार का मतलब केवल निर्माण नहीं है, बल्कि नियोजन मानकों का पालन करना भी सुनिश्चित करना है ताकि पर्याप्त जगह बनाई जा सके और बीमार सुविधाओं को कम किया जा सके ।


झुग्गी - झोपड़ी में रहने वालों के लिए आवास क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए किफायती घर बनाने की योजनाएँ एक प्रमुख चुनौती हैं - चुनौतियों में संपत्ति खरीदने के लिए आवश्यक पूंजी तक पहुँचने में सक्षम होने से लेकर अफ्रीका के संपत्ति बाजार में अस्थिर कीमतों तक शामिल हैं । झुग्गियों में आवास में सुधार करने से निवासियों को बाहर निकलने और संपत्ति की सीढ़ी पर चढ़ने का विकल्प मिलता है । विभिन्न दृष्टिकोण सामने आए हैं कि कैसे वित्त तक पहुँचने और संपत्ति बाजार उत्पन्न करने का साधन प्रदान किया जाता है । पहला, आवास सूक्ष्म - वित्त योजनाएँ ऋण तक पहुँचने के लिए एक लचीला साधन प्रस्तुत कर रही हैं [ 1 ] दूसरा, सहकारी ऋण, जैसे कि नाइजीरिया का एफ. एम. बी. एन. ( नाइजीरिया का संघीय बंधक बैंक ) कम आय वाले परिवारों के लिए एक माध्यमिक बंधक बाजार प्रदान करके और वित्त उपलब्ध कराकर घर का स्वामित्व बढ़ाने के लिए कार्य कर रहा है । इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि भुगतान की गई किराए की लागत के बराबर भुगतान किया जाए । [ 1 ] आगे पढ़ेः रिक, 2013 ।


लैंगिक विसंगतियों से निपटने के लिए न केवल आवास, बल्कि भूमि पर एक जन्मजात रणनीति की आवश्यकता है । उदाहरण के लिए, गुलयानी और कॉनर्स ( 2002 ) ने जाम्बिया में कलिंगालिंगा झुग्गी - झोपड़ी उन्नयन परियोजना का चित्रण किया, जिसके परिणामस्वरूप महिलाओं पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा । झुग्गी - झोपड़ी में निवेश के बाद महिला - नेतृत्व वाले परिवारों के अनुपात में वृद्धि के साथ किरायेदारों और स्थानांतरण के अनुपात में गिरावट आई । झुग्गी - झोपड़ी उन्नयन ने महिलाओं के लिए रहने की लागत बढ़ा दी, और कानूनी भूमि अधिकारों के बिना महिला - नेतृत्व वाले परिवारों को स्थानांतरित करने और फिर से बसने के लिए मजबूर किया गया ।


आपूर्ति = मांग सुनिश्चित करना झुग्गियों के विकास को सुनिश्चित करने का एक प्रमुख मुद्दा आवास की मांग को पूरा करने में विफल होना है । आवास की आपूर्ति के लिए निवेश की आवश्यकता है । पी. ए. एच. एफ. ( पैन - अफ्रीकी आवास कोष ) द्वारा प्रदान किए गए सामाजिक आवास कार्यक्रमों के मामले को देखते हुए किफायती घर प्रदान करके मांग को पूरा किया जा रहा है । पी. ए. एच. एफ. द्वारा अमेरिकी डॉलर की पुष्टि की गई है, जिसमें से घरों की आवश्यकता को पूरा करने के लिए समर्पित किया जाएगा । निवेश उप - सहारा अफ्रीका के शहरी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, और साझेदारी के माध्यम से काम कर रहे हैं । यदि झुग्गियों को कभी भी रोका जाना है तो घरों की आपूर्ति को सुनिश्चित करने के लिए ऐसी कई और परियोजनाओं की आवश्यकता है जो मांग से अधिक हैं । [ 1 ] आगे पढ़ेंः पी. एच. आई. एस. ए., 2013 ।


' स्लम सिटीज'के लिए लागत प्रभावी योजना हम झुग्गियों के ग्रह में रहते हैं ( डेविस, 2006 ), और झुग्गियाँ समकालीन अफ्रीकी शहरों की एक प्रमुख और बढ़ती हुई विशेषता बनी हुई हैं । झुग्गियाँ अफ्रीकी शहरों में बुनियादी ढांचे की कमी को स्पष्ट करती हैं - निवेश की आवश्यकता है । झुग्गियाँ एक प्रमुख शहरी चुनौती हैं और उनसे निपटने, हटाने और बदलने की आवश्यकता है । " झुग्गियाँ शहरी गरीबी और असमानता की सबसे खराब स्थिति का प्रतिनिधित्व करती हैं " ( अन्नान, 2003 : वी ) । झुग्गियाँ एक बढ़ती हुई चिंता का प्रतिनिधित्व करती हैं । वे अक्सर अस्थिर वातावरण में होती हैं इसलिए जलवायु परिवर्तन से प्रभावित होने का उच्च जोखिम होता है जो आज प्रभावी रणनीतियों को लागू नहीं किया जाता है । सुरक्षित और सुरक्षित आवास प्रदान करना स्पष्ट समस्याओं से निपटने के लिए एक साधन प्रदान करता है । योजना आवास समुदायों की संरचना को व्यवस्थित करेगी, आबादी के लिए पर्याप्त शौचालय प्रदान करने के लिए कानूनों का पालन करेगी, और अस्पतालों के लिए स्थान सक्षम करेगी - या तो पुलिस, या आवास में मदद करेगी ।


क्या झुग्गियाँ वास्तव में एक प्रमुख चुनौती हैं? झुग्गियों की समस्या पर अनुमान इस बात पर निर्भर करते हुए भिन्न हो सकते हैं कि किस परिभाषा का उपयोग किया जाता है । दूसरा, समाधानों का विश्लेषण और उपयोग करते समय'झुग्गियों'की भाषा मायने रखती है ( गिल्बर्ट, 2007 ; जोन्स, 2011 ) ।'झुग्गियों'से जुड़ी भावनाओं और कलंकित अर्थों से खतरनाक सौंदर्य हस्तक्षेप संभव होता है ।'झुग्गियों के बिना शहर'की दिशा में काम करना इस बात की उपेक्षा करता है कि झुग्गियाँ कैसे और क्यों हुई हैं और सुझाव देता है कि सरकारें समस्या से छुटकारा पाने के लिए त्वरित समाधान लागू कर सकती हैं ।'झुग्गियों'को हटाने के राष्ट्रीय उद्देश्यों ने सरकारों को झुग्गियों में रहने वाली भौतिक समस्या - बुनियादी ढांचे और आवास की कमी - पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर कर दिया है और निवासियों के लिए समाधान की आवश्यकता है । अफ्रीकी शहरीकरण के एक स्थान के रूप में झुग्गियों को समझने की आवश्यकता बनी हुई है । झुग्गियों को चक्रीय रूप से मजबूत किया जाएगा जब तक कि बिजली, गरीबी और राजनीति के पहलुओं पर विचार नहीं किया जाता है ।


झुग्गियाँ केवल अपर्याप्त आपूर्ति और आवास के लिए एक अति - मांग की अभिव्यक्ति नहीं हैं । वैकल्पिक रूप से, झुग्गियाँ गिरावट, अपराध, वैश्वीकरण और गरीबी के माध्यम से उभरती हैं । इसलिए आवास का प्रावधान सभी समाधानों के लिए साधन प्रदान नहीं करता है और स्वयं फिर से झुग्गियों में बिगड़ सकता है । झुग्गियाँ विषम हैं ; इसलिए उनका उद्भव एक सार्वभौमिक कारण से बहुत दूर है । दूसरा, यह बहस का विषय बना हुआ है कि क्या अनौपचारिक बस्ती निवासियों की जरूरतों को आवास योजनाओं, जैसे कि पी. ए. एच. एफ. के माध्यम से पूरा किया जाता है । पिछले मामलों में, जैसे कि दक्षिण अफ्रीका के एन. यू. एस. पी. [ 1 ], निवासियों को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया गया है, जिससे आजीविका में व्यवधान पैदा होता है । अंत में,'घरों'के निर्माण पर जोर देने की आवश्यकता है, न कि'घरों'के निर्माण पर । [ 1 ] आगे पढ़ने के लिएः एन. यू. एस. पी., 2013 देखें ।


जब बीमा और सुरक्षा तंत्र न्यूनतम रहते हैं, तो वित्त बाजार को बढ़ावा दिया जा रहा है, जिससे जोखिम बढ़ रहा है । आवास वित्त योजनाओं में निवेश पर सवाल उठने की आवश्यकता है । सबसे पहले, सूक्ष्म वित्त योजनाओं का आयोजन कौन करता है? समुदाय के भीतर सकारात्मक सामाजिक पूंजी के विचार को प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता है ; सूक्ष्म वित्त में भागीदारी लोकतांत्रिक नहीं है या सभी के लिए उपलब्ध नहीं है ( जोन्स और डैलीमोर, 2009 देखें ) । दूसरा, ऋण और वित्त का प्रावधान, भविष्य के पुनर्भुगतान पर चिंता पैदा करता है और क्या प्रस्तावित आवास बुलबुला स्थिर रहेगा । अनौपचारिक क्षेत्र के भीतर रोजगार का मतलब अस्थिर और अप्रत्याशित है - क्या लाभ वांछित होने पर आवास भुगतान को अनियमित आय वास्तविकताओं के अनुकूल बनाया जा सकता है? झुग्गी - झोपड़ी में रहने वालों को वित्तीय बाजार में शामिल करने से झुग्गियां नहीं हटेंगी और बस निवासियों को ऋण में डाला जा सकता है ।


इतिहास और परंपरा पूरे अफ्रीका में अपनाई गई निर्माण शैलियों में परिलक्षित होती है । आवास शैलियों के डिजाइन को बदलने वाली योजनाएं, दोनों पारंपरिक ज्ञान और प्रथाओं की जगह ले रही हैं, लेकिन संभावित रूप से पर्यावरण के अनुकूल डिजाइन भी कर रही हैं । निजी और सार्वजनिक अभिनेताओं द्वारा आवास में निवेश पारंपरिक प्रथाओं को शामिल करने में विफल रहा है, जिसका अर्थ है कि शहरों का निर्माण आधुनिकतावादी योजना आदर्शों के माध्यम से किया जा रहा है । झुग्गी - झोपड़ी में रहने वालों को निर्माण करने का अधिकार चाहिए । निवासियों को अपनी आवास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपनी क्षमताओं का उपयोग करने के लिए एक सक्षम वातावरण प्रदान करने की आवश्यकता है । [ 1 ] आगे पढ़ेंः टर्नर, 1978 ।


लैंगिक सशक्तिकरण झुग्गी - झोपड़ी में रहने वाले लोग, विशेष रूप से महिलाएं, हिंसा और अपराध से प्रभावित हैं । सी. ओ. एच. आर. ई. ( 2008 ) इंगित करता है कि झुग्गियों में रहने वाली महिलाओं को व्यक्तिगत और निजी स्थानों में दैनिक आधार पर अनुभव की जाने वाली असुरक्षा के कारण एच. आई. वी. / एड्स जैसी हिंसा और बीमारियों का खतरा है । आंकड़े बताते हैं कि नैरोबी की झुग्गियों में 1 शौचालय 500 लोगों के बीच साझा किया जाता है ( सिटीज एलायंस, 2013 ) । बलात्कार के जोखिम के कारण रात में शौचालय जाने का डर, महिलाओं का शहर का भौगोलिक अनुभव बाधित है । इसलिए घरों में निवेश करना, जिसमें इनडोर शौचालय बनाना, सशक्तिकरण, सुरक्षा प्रदान करना और लिंग आधारित हिंसा को रोकना शामिल है । [ 1 ] आगे की रीडिंग देखेंः एस. डी. आई., 2013 ।


खतरनाक वातावरण से निपटने की रिपोर्ट अक्सर झुग्गियों में आग के प्रकोप और खतरों पर उठाई जाती है । उदाहरण के लिए, केपटाउन के खयेलिट्शा टाउनशिप [ 1 ] में आग लगने से पांच लोगों की मौत हो गई और महत्वपूर्ण नुकसान हुआ । तेजी से निर्माण की इच्छा में अत्यधिक ज्वलनशील सामग्री का उपयोग झुग्गियों में रहने वालों को जोखिम में डालता है । आवास में राष्ट्रीय निवेश, ईंटों जैसी सामग्री प्रदान करके, या स्थिर घर के डिजाइन बनाने के बारे में प्रशिक्षण, सुरक्षा सुनिश्चित करेगा । हैफज़ार्ड भवन को आवास डिजाइन और निरीक्षण में निवेश करके नियंत्रित किया जा सकता है । [ 1 ] आगे की रीडिंग देखेंः लोबेल, 2013 ।


नैरोबी में झुग्गी - झोपड़ी में रहने वालों को निम्न गुणवत्ता वाले आवास के लिए उच्च किराए का भुगतान करते हुए दिखाया गया है - एक वास्तविकता जिसे गुलयानी और तालुकदार ( 2009 ) ने पहचाना है । अनुमानों से पता चलता है कि 2004 में नैरोबी में गरीब झुग्गी - झोपड़ी में रहने वालों द्वारा किराए के रूप में लगभग 31 मिलियन अमेरिकी डॉलर का भुगतान किया गया था । फिर भी उच्च कीमतों से बेहतर आवास की प्राप्ति नहीं हुई । यदि कोई मकान मालिक खराब आवास स्टॉक में उच्च किराया ले सकता है तो उसे नए भवनों में निवेश क्यों करना चाहिए? इसके अलावा यदि व्यवस्थित रूप से नहीं किया गया तो पूरी झुग्गी - झोपड़ी को कभी भी गरीबी से बाहर नहीं लाया जाएगा, बल्कि सबसे गरीब क्षेत्र बस वहाँ चले जाएंगे जहाँ उन लोगों को रहने का अवसर नहीं मिला है जिनके पास रहने के अवसर नहीं हैं ।


जब तक कहा गया उद्देश्य आवास के मुद्दे से निपटना और झुग्गियों, अनौपचारिक बस्तियों और बैठने की व्यवस्था को हटाना है, तब तक कौन निवेश कर रहा है, यह महत्वपूर्ण नहीं है । अंतिम लक्ष्य एक प्रमुख चिंता का विषय है । निवेशक के घोषित उद्देश्य को झुग्गियों को हटाने की दिशा में सामंजस्यपूर्ण रूप से काम करने की आवश्यकता है ताकि व्यावहारिक परिवर्तन उभर सके ।


आवास राजनीतिः झुग्गियों में कौन रहता है? शहरी आवास निवेशों द्वारा लागू किए जाने की तुलना में किस तरह का शहर वांछित है? आवास नीतियों को स्थानांतरित करने और डिजाइन करने के निर्णयों का प्रभाव शहरों के सामाजिक जीवन के लिए निहितार्थ प्रस्तुत करता है और क्या मौजूदा असमानताएं बनी रहती हैं । उदाहरण के लिए, दक्षिण अफ्रीका में आवास के आसपास के मुद्दे नस्लीय असमानताओं के इतिहास का उल्लेख करते हैं । जबकि केन्या में जातीयता और राजनीतिक ग्राहकवाद पर चिंता जताई जाती है । इसके अलावा, झुग्गियों के उन्नयन योजनाओं को लैंगिक असमानताओं को बदलने का अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है । उदाहरण के लिए, घरों में महिलाओं की अनिश्चित स्थिति तब तक अपरिवर्तित रह सकती है जब तक कि संयुक्त शीर्षक प्रदान नहीं किया जाता है । विधवाओं को आश्वस्त करने की आवश्यकता है कि घर में पुरुष - प्रमुख के निधन के बाद झुग्गियों से बाहर रहने की उनकी स्वतंत्रता को सक्षम करेगा । अंततः झुग्गियों के उन्नयन कार्यक्रमों के माध्यम से झुग्गियां बनी रहती हैं । क्या कार्यक्रम घर में या स्थानांतरण के माध्यम से घर प्रदान करता है, और झुग्गियों में रहने वालों को अक्सर एक छोटे समूह के लिए लाभकारी आवास नहीं रखा जा सकता है ।


वैकल्पिकः झुग्गियों में रहने वालों को अधिकार और कार्यकाल की सुरक्षा प्रदान करने के लिए झुग्गियों को बदलने की आवश्यकता है । झुग्गियों में रहने वालों को आगे बढ़ने के अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है - उन्हें अधिकार - धारक के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए, या अधिक आय प्राप्त करने की आवश्यकता है । एक उपयोगी विधि में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को विनियमित करना शामिल हो सकता है - जहां झुग्गियों में रहने वालों का एक बड़ा अनुपात काम करता है - न्यूनतम मजदूरी और रोजगार की स्थिति प्रदान करने के लिए । इस तरह के प्रस्ताव से रहने वालों को वित्तीय पूंजी बढ़ाने और श्रम सुरक्षा के माध्यम से भेद्यता को कम करने में सक्षम बनाया जाएगा । फिर उनके पास अपने घर को उन्नत करने के लिए पैसा होगा । वैकल्पिक रूप से, किराये के बाजार की स्थापना झुग्गियों को बदलने का अवसर प्रदान करती है । आवास की समस्या पर चर्चा के भीतर एक प्रमुख मिथक बताता है कि निवासी घर के मालिक बनना चाहते हैं और किराए का बाजार नकारात्मक रहता है । हालांकि, किराए पर लेने से निवासियों को लचीलापन मिलता है और मकान मालिकों को आय मिलती है । इस तरह के धन का निवेश लघु वित्त, सामुदायिक योजनाओं और व्यक्तिगत विकास में किया जा सकता है ।


निवेश की आवश्यकता हैः लेकिन किसके द्वारा? आवास की आवश्यकता है, हालांकि, बहस के भीतर एक महत्वपूर्ण घटक यह है कि किसे धन प्रदान करने और निर्णय लेने में शामिल होने की आवश्यकता है ; क्या यह सरकार होने की आवश्यकता है? निवेश के परिणाम शामिल अभिनेताओं से प्रभावित होते हैं । गुणवत्ता नियंत्रण की आवश्यकता के साथ, कौन निवेश कर रहा है, और किस उद्देश्य के लिए, इसकी अधिक मान्यता की आवश्यकता है । निजी फर्मों द्वारा सब कुछ करने की अनुमति देने का मतलब अक्सर बेदखली और घरों को केवल किराए में वृद्धि करने या उन लोगों को बेचने के लिए किया जाता है जो दीर्घकालिक निवासी नहीं हैं । ओटिसो ( 2003 ) मथारे 4 में स्लम उन्नयन का एक मामला प्रदान करता है, जो एक त्रि - क्षेत्र साझेदारी की आवश्यकता को दर्शाता है - जिसमें सार्वजनिक, निजी और स्वैच्छिक अभिनेता शामिल हैं, आवास में आवश्यकता को पूरा करने और कमी को दूर करने के लिए उन्नयन की आवश्यकता है । सवाल आगे बढ़ सकता है ; क्या समुदाय निधि का उन्नयन खुद को बेहतर बना सकता है, अगर यह सबसे अच्छा आवंटन है और भुगतान कैसे किया जाता है?


एस. डी. आई. और सिटीज एलायंस जैसे संगठनों ने झुग्गियों में रहने वालों के विविध अनुभवों और उनकी कई जरूरतों को पहचाना है । विभिन्न कार्यक्रमों को स्थानीय संदर्भों के अनुसार पूरा किया जाता है, और शहरी गरीबों के लिए समान और न्यायपूर्ण पहल विकसित करने की दिशा में काम किया जाता है । इसका उद्देश्य झुग्गियों के चक्रीय सुदृढीकरण को रोकना है ।


यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि नीति के कई क्षेत्र राष्ट्रीय नियंत्रण में रहते हैं और यहां तक कि यूरोपीय स्तर पर जिन क्षेत्रों पर निर्णय लिया जाता है, वे भी सदस्य राज्यों द्वारा सहमत होते हैं ( 9 ) । यूरोपीय संघ का कानून, हालांकि, यूरोपीय संघ में व्यापारिक भागीदारों के बीच विश्वास पैदा करने के लिए महत्वपूर्ण है । भले ही कुछ कानून तुच्छ या अनावश्यक लगते हैं, यह अन्य देशों के अनुपालन में विश्वास है, जो एक स्थिर बाजार बनाता है जिसमें अभिनेता बड़े कानूनों और समझौतों का सम्मान करने की उम्मीद कर सकते हैं । संघ के राजनीतिक पहलू इसलिए आर्थिक पहलुओं के पूरक हैं । जहां तक तपस्या का संबंध है, ब्रिटिश अपनी खुद की तपस्या नीतियों को लागू कर रहे हैं, आयोग की भागीदारी के बिना, और किसी और की तरह ही बुरी तरह से कर रहे हैं ( 10 ) । इसके विपरीत, किसी को ग्रीक अर्थव्यवस्था को स्वच्छ करने की आवश्यकता थी, और यह स्पष्ट था कि वे खुद ऐसा नहीं करने जा रहे थे । यूरोपीय संघ के निर्णय, एक पूरे के रूप में, याद रखना चाहिए कि साइमन बुल्मर, यूरोपीय संघ का एक हिस्सा है, जिसका कोई उल्लंघन नहीं है ।


एक यूरोपीय राजनीतिक संघ अपने सदस्यों की संप्रभुता में घुसपैठ करता है राजनीतिक संघ की कई नीतियां राष्ट्रीय कानून में घुसपैठ करती हैं । कई मामलों में, यूरोपीय संघ की नीतियां राष्ट्रीय परंपराओं के खिलाफ जाती हैं या उन कानूनों को फिर से परिभाषित करती हैं जो पहले से ही कार्यात्मक थे । कभी - कभी यूरोपीय संघ की नीतियां सीधे नुकसान का कारण बनती हैं, जब देशों को अपनी परिस्थितियों के अनुरूप कम स्वतंत्रता होती है । पिछले कुछ वर्षों के दौरान, आयोग की शक्तियों में सदस्य राज्यों को बेलआउट के बदले में तपस्या नीतियों के कार्यान्वयन की निगरानी करना शामिल है । हालांकि, आईएमएफ सहित हर कोई इस बात से सहमत है कि तपस्या असफल रही है और इसने वसूली में गंभीर रूप से बाधा डाली है ( 7 ) । एक राजनीतिक संघ का हिस्सा होने का अनिवार्य रूप से मतलब है कि बलिदान किए जाने चाहिए और यह अक्सर राष्ट्रीय सरकारों के पैंतरेबाज़ी की गुंजाइश को कम करके राष्ट्रीय संप्रभुता में घुसपैठ करता है । यूरोपीय संघ द्वारा घुसपैठ को उचित ठहराया जाएगा यदि यह काफी बेहतर कानून या व्यापार लाभ बनाता है ; हालाँकि, इन नियमों को आकार देना चाहिए ।


यह अनिश्चित है कि कितने देश यथार्थवादी रूप से एक ऐसे व्यापार गुट में बने रहना चाहेंगे जो एक मूल मूल्य के रूप में लोकतंत्र का समर्थन नहीं करता है । यूरोपीय संघ को एक ऐसे व्यापार गुट के रूप में स्थापित करना जो लोकतंत्र और मानवाधिकारों की परवाह नहीं करता है, गैर - लोकतंत्रों को अनुमति देने का जोखिम उठाएगा जो बदले में केवल अपने अधिकांश वर्तमान सदस्यों को अलग - थलग कर देगा । यूरोपीय संघ के कई देश गैर - लोकतंत्रों के साथ जुड़ना नहीं चाहेंगे । यहां तक कि केवल व्यापार के संबंध में, कई लोग अलोकतांत्रिक देशों को व्यापार रियायतें नहीं देना चाहेंगे, जिनके शासन पर वे भरोसा नहीं कर सकते हैं, क्योंकि यह इस देश के साथ उनके व्यापार की विश्वसनीयता को खतरे में डाल सकता है । ( 12 ) इस तरह एक व्यापार गुट में वापस जाने के परिणामस्वरूप बहुत कम संभावित नए सदस्य होंगे । बेहतर समाधान पड़ोसी देशों में लोकतंत्र के मानक को उस बिंदु तक लाना है जहां वे यूरोपीय संघ में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं । नॉर्वे जैसे अन्य लोकतंत्रों में शामिल होने के लिए एडवर्ड रोज मैनसॉर्फ, हेलेन डीओसीएस, एडवर्ड रोज डीओसीएस जैसी आम नीति बनाई जा सकती है ।