کوچینگ کارکنان بیدارسازی و هدایت انگیزه کارکنان مترجمان این اثر ارزشمند کوشیده اند تا مدیران ارشد و میانی سرپرستان و همه آنهایی که با مدیریت سرمایه های انسانی سر و کار دارند را با یکی از مهمترین نقش های مدیر راه بر یعنی نقش کوچ آشنا کنند مدیرِ  راه بر فقط با مسلط شدن بر فرایند کوچینگ و ایفا کردن درست و موثر نقش کوچ می تواند فرایند های حیاتی مدیریت سرمایه های انسانی که شامل مدیریت کارکنان مدیریت عملکرد توسعه و پرورش مدیریت استعداد و جانشین  پروری را در سازمان هدایت کند کوچینگ کارکنان عنصر اساسی و حیاتی برای شکوفایی سازمان از طریق شکوفایی سرمایه های انسانی است ساختار منسجم و شیوه کاملا آموزشی و کاربردی کتاب به خواننده کمک می کند تا بتواند شیوه اجرای صحیح کوچینگ را ببیند تمرین کند و یاد بگیرد و