کتاب زبان اصلی Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox کتاب Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox Learning from Belief and Science اثر Rebecca BednarekMiguel Pina E CunhaJonathan Schad ای در علوم سازمانی است که به بررسی چگونگی تحقق و تجربه اعتقادات مربوط به سازمان ها کمک می کند این کتاب به عنوان یکی از بهترین کتاب های علوم سازمانی در سال 2018 توسط کانادایی از مجلات علمی به عنوان یکی از بهترین کتاب های علوم سازمانی برای سال 2018 تشخیص داده شد