کتاب زبان اصلی Performance Management and Evaluation اثر جمعی از نویسندگان   کتاب Performance Management and Evaluation New Directions for Evaluation نوشته ی Steffen Bohni Nielsen و David E K Hunter یک مروری بر روشهای مدیریت و ارزیابی عملکرد را به همراه تحلیلی بر روشهای نوین ارزیابی عملکرد ارائه می دهد این کتاب اولین کتابی بود که به تحلیل عملکرد از طریق ارزیابی عملکرد می پردازد این کتاب توسط انتشارات JosseyBass در سال 2008 منتشر شده است نویسنده ی این کتاب کتابهای موفقی دیگری نیز دارد که می توان آنها را به نامهای Performance Management A Comprehensive Guide to Improving Business Performance Performance Management Achieving LongTerm Viability و Performance Measurement and Management Control A Strategic Approach معرفی کرد