کتاب بی حد و مرز جان سی مکسول روانشناسی موفقیت  تابه حال برایتان پیش آمده که در خیابان به یک دوست قدیمی از کودکی تان بربخورید؟ حتی ممکن است توی اینستاگرام درحال گشت زدن باشید و یک چهرۀ آشنا بین پیشنهادها ببینید؛ بعد وارد صفحه اش می شوید و پست هایش را نگاه می کنید اتفاقی که در این مواقع می افتد خصوصاً اگر این تجدید دیدار به صورت حضوری باشد این است که شما تلاش می کنید مثل همۀ آدم ها یک کار را خوب انجام دهید؛ پنهان کردن تمایل شدید به مقایسه در پشت یک لبخند مصنوعی البته این به معنی بد بودن شما یا نداشتن احساس دوستانه نسبت به او نیست؛ این فقط یکی از کارکردهای روانی ذهن انسان است که در لحظه فعال می شود و رشتۀ افکاری را در سر ما به جریان می اندازد که در نهایت به یک سؤال بسیار ساده و در عین حال بی اندازه دشوار ختم می شود آیا من به اندازۀ کافی خوب بوده ام؟  کتاب بی حد و مرز نوشته شده تا به این سؤال شما بهترین پاسخ ممکن را بدهد؛ آن هم نه فقط با شعارهای تبلیغاتی آبکی که آن ها را عموماً یا در تبلیغات مرّبی های مثبت نگر انگیزشی می بینیم یا روی بیلبوردهای فروش نوشابۀ انرژی زا؛ آن هم با حروف بسیار بزرگ این کتاب طبیعتاً به ابزاری متوسل می شود که برای بسیاری تبدیل به پلتفرم معناگرایی در دنیای مدرن شده است؛ یعنی روان شناسی این دانش تکنیک هایی را در اختیار نویسنده قرار می دهد تا به کمک آن ها با طرح ایده ای جسورانه ذهن ما را به دست بگیرد و به دنیای آشفتۀ درونمان وارد کند؛ آن ایده هم چیزی نیست جز اینکه ذهن انسان بی حد و مرز است ما برای انجام دادن کارهای روزمره به توانایی خاصی نیاز نداریم چون زمینۀ آن از قبل و به مرور در رفتار و شخصیت ما شکل گرفته و قالب بسته است اما وقتی می خواهیم پا را فراتر بگذاریم شهامت گوش سپردن به ندای قلبمان را داشته باشیم و به بیانی ساده کمی زندگی کنیم آن وقت است که دیگر باید پا را فراتر از دایرۀ امن روانی مان بگذاریم این یعنی نیاز داریم ترس هایمان را بشناسیم با آن ها زندگی کنیم و به آنچه واقعاً هستیم نزدیک تر شویم اما به چه امیدی؟ در دورۀ بهره مندی از بالاترین سطح امکانات ایمنی و بهداشتی پیشرفته ترین تکنولوژی ها و کارآمدترین دستاوردها هنوز هیچ چیزی پیدا نکرده ایم که به قول نویسنده به ما جان دوباره ببخشد  جان سی مکسوِل یکی از نخبگان برتر عرصۀ مدیریت و رهبری است که در نیم قرن تجربۀ حرفه ای خود یکی از درخشان ترین و تحسین شده ترین کارنامه ها را در رشتۀ خود دارد او این کتاب را نوشته تا به ما ظرفیت هایی را هدیه کند که آن ها را در وجودمان داریم اما از وجودشان بی خبریم؛ بنابراین هرگز از آن ها استفاده نکرده ایم و این را هم نمی دانیم که بدون آن ها چطور باید آینده ای پُربار و روشن را برای خود متصور شویم بی حد و مرز با پیشنهادات منطقی و تحلیل های جذابش پیچیده ترین مسائل روانی را در قالب مفاهیم عمومی مثل موفقیت خوشبختی شادی و آرامش بیان می کند تا یاد بگیریم چطور با آگاهی یافتن از توانایی های خود و انتخاب بهترین فرصت ها ظرفیت  های پنهان خود را کشف و بازیابی کنیم سراسر این کتاب نیز ما را با یک فرمول ساده با خود همراه می کند  ظرفیت  آگاهی  توانایی  انتخاب ها  در ادامه برشی از این کتاب را می خوانیم  زمانی داستانی دربارۀ دو مرد به نام های جان و جورج خواندم که در دهۀ هشتم عمر خود بودند آن ها از دوران دبیرستانشان با هم دوست بودند اما هردوشان کلّه شق و لجوج بودند درنتیجه دائماً با هم بحث می کردند و هفته ها با هم قهر بودند یک روز بعد از بحثی شدیداً داغ بر سر مسئله ای پیش پاافتاده حرف های درشتی ردّوبدل کردند و هر یک به راه خود رفتند و تا ماه ها با هم قهر بودند اما بعد جورج به بیماری حادّی مبتلا شد جان را خبر کرد که در بیمارستان بر بالینش حاضر شود و گفت که می خواهد قبل از مردن رابطه شان را اصلاح کند دست جان را در دستش گرفت و زمزمه کرد جان می بخشمت تو هم من را می بخشی؟ جان شدیداً تحت تأثیر مرام گذاشتن دم آخر دوستش قرار گرفت اما قبل از اینکه بتواند جواب بدهد جورج اعتراف کرد فقط یک چیز دیگر هم هست اگر حالم خوب شد و در نهایت نمردم این حرفم حساب نیست شاید این داستان مسخره باشد اما حقیقت مهمّی را آشکار می کند خصومت ورزی شخصیت نمی سازد؛ آن را آشکار می کند انسانی با شخصیت خوب لازم است که ببخشد و به شخصی دیگر مروّت ارزانی دارد چنان که گاندی گفته است ضعیفان هرگز نمی بخشند بخشش ویژگی قدرتمندان است وقتی شخصیت خوبی داشته باشید دشواری ها فقط عزم شما را جزم تر می کند وقتی شخصیت تان ضعیف باشد دشواری دلسردتان می کند هر روز برای ایجاد شخصیتی خوب چه کاری می کنید؟ آیا انتخاب های درست را براساس ارزش هایتان انجام می دهید؟ با هربار انجام دادنش شما را قوی تر خواهد کرد الان روی شخصیت تان کار کنید وقتی طوفان از راه برسد دیگر فرصت آماده شدن گذشته است