کتاب مدیریت فرهنگی  ق 205 همگام بودن فرهنگ و لزوم مشارکت موثر مخاطبان لزوم مدیریت قوی برای سامان مند و بهینه کردن این مشارکت در وجود مدیریت فرهنگی مشاهده می شود  محافظت قوی و موثر از مرزهای فرهنگی و پاسداری از باورها و ارزش ها و سنن اسلامی و ملی در برابر تهاجم قوی فرهنگی بیگانگان و تضمین شکوفایی صحیح استعدادها و پیشگیری از انحرافات فرهنگی یک ضرورت است که در این کتاب به این امر پرداخته شده است  در این نوشتار مبانی نظری مدیریت فرهنگی ذیل این عناوین بررسی شده است مدیریت فرهنگ مدیریت فرهنگی فرایند مدیریت فرهنگی اصول مدیریت فرهنگی صلاحیت ها و ویژگی های اساسی مدیران فرهنگی  گفتنی است که مدیریت فرهنگی فرایند برنامه ریزی سازماندهی هدایت و رهبری و نظارت بر مجموعه ای از فعالیت هاست که در راستای انتقال تثبیت و ترویج و تکامل فرهنگی شخصی با تمامی اجزا و عناصر آن دنبال می شود