アンニカ・リマラ
デザインでは、最初にモノクロで考えてプリントとファッションのバランスを決め、次に色のコンビネーションを選ぶ方法をとった。1960年代後半からは普遍的なテーマに興味を持ち、着る人を選ばない服をデザインしようと考えた。1968年には平等なストライプを意味する「タサライタ（Tasaraita）」を発表し、性別・年齢・国籍などを問わないデザインとしてマリメッコの定番商品となった。アンニカは自らのデザインについて、「よいデザインにはデザイナーの名前は必要ありません」と語っている。1982年にマリメッコを退職し、サントゥ社を共同設立して仕事を続けた。1997年にはを受賞した。