title: Filosofía occidental

text: La filosofía moderna tardía se suele considerar que comienza alrededor del año crucial de 1781, cuando murió Gotthold Ephraim Lessing y apareció la "Crítica de la razón pura" de Immanuel Kant. El vio los inicios de lo que más tarde se convertiría en la división entre las tradiciones filosóficas Continental y analytic, con la primera más interesada en los marcos generales de la metafísica (más común en el mundo de habla alemana), y la segunda centrada en cuestiones de epistemología, ética, derecho y política (más común en el mundo de habla inglesa).


title: Filosofía occidental

text: La filosofía alemana ejerció una amplia influencia en este siglo, debido en parte al dominio del sistema universitario alemán. Los idealistas alemanes, como Johann Gottlieb Fichte, Friedrich Wilhelm Joseph Schelling, Georg Wilhelm Friedrich Hegel, y los miembros del Romanticismo de Jena (Friedrich Hölderlin, Novalis, y Karl Wilhelm Friedrich Schlegel), transformaron la obra de Kant al sostener que el mundo está constituido por un proceso racional o similar a la mente, y como tal es enteramente conocible.


title: Filosofía occidental

text: Hegel sostenía que la historia era el viaje dialécticoal del Geist (mente universal) hacia la autorrealización y la autorrealización. La autoconciencia del Geist es el conocimiento absoluto, que en sí mismo trae la libertad completa. Su filosofía se basaba en el idealismo absoluto, siendo la realidad misma mental. Su legado se dividió entre los hegelianos de derecha conservadores y los jóvenes hegelianos radicales, entre los que se encontraban David Strauss y Ludwig Feuerbach. Feuerbach defendió una concepción materialista del pensamiento de Hegel, inspirando a Karl Marx. Arthur Schopenhauer se inspiró en Kant y en la filosofía india. Aceptando la división de Kant del mundo en el noumenal (lo real) y fenómeno (lo aparente), no obstante, discrepó sobre la accesibilidad del primero, argumentando que, de hecho, se podía acceder a él. La experiencia de la voluntad era el modo en que se podía acceder a esta realidad, siendo la voluntad la que subyace en toda la naturaleza, siendo todo lo demás apariencia. Mientras que él creía que la frustración de esta voluntad era la causa del sufrimiento, Friedrich Nietzsche pensaba que la voluntad de poder era potenciadora, conduciendo al crecimiento y a la expansión, y por tanto formando la base de la ética.


title: Byron Bay

text: Byron Bay es una ciudad del estado de Nueva Gales del Sur, situado en las costas del este de Australia. Se encuentra a 772 km al norte de Sídney (capital del estado Nueva Gales del Sur) y 165 km al sur de Brisbane. El Cabo Byron es el punto más oriental de Australia continental. En el censo de 2011, la ciudad tenía una población permanente de 4.959. La ciudad es a su vez el centro del Condado de Byron, que tiene 29.209 habitantes, y está considerada como una de las localidades con mejor calidad de vida de todo el país.


title: Byron Bay

text: La historia en Byron Bay comenzó en 1770, cuando el teniente británico James Cook encontró un fondeadero seguro, nombrándolo Cabo Byron junto a su compañero marino John Byron.


title: Byron Bay

text: La primera industria en Byron Bay fue la tala de árboles de Cedro rojo australiano. La industria maderera es el origen de la palabra "shoot" en nombres de muchos locales como: Possum Shoot, Coopers Shoot y Skinners Shoot, donde los cortadores de madera serían "shoot" los registros de abajo de las colinas que se arrastraban a los buques en espera.


title: Byron Bay

text: Byron Bay es parte de la caldera erosionada de un antiguo volcán en escudo, el Volcán Tweed, que entró en erupción hace 23 millones de años. El volcán logró como resultado de la Placa Indoaustraliana que se movió sobre el punto caliente del este de Australia.


title: Byron Bay

text: La clasificación climática de Köppen definió a Byron Bay con un clima subtropical húmedo con veranos cálidos, húmedos e inviernos templados. Los inviernos son algo fríos con un promedio máximos de 19,4° C y una mínima de 11° C. El verano puede ser caluroso, con un promedio de 27° C. Las noches de verano pueden ser muy húmedas.


title: Byron Bay

text: La ciudad cuenta con varias playas especializadas para el surf. Es un deporte turístico popular entre los turistas nacionales e internacionales. El faro del Cabo Byron es una de las atracciones de la ciudad, que ayudan con el avistamiento de ballenas, que a su vez es una industria muy importante y contribuyente a la economía local.


title: Byron Bay

text: En Byron Bay abundan las aguas templadas y tropicales, por lo que es una zona popular para el buceo y el esnórquel.


title: Jorge Cadaval

text: Jorge Alejandro Cadaval Pérez (Sevilla, 8 de octubre de 1960) es un humorista español, miembro del dúo Los Morancos.


title: Jorge Cadaval

text: Hijo de Juan Cadaval López (representante en las giras de Antonio Machín) y de su esposa, María Pérez Montané (fallecida el 16 de enero de 2015 a los 83 años). Jorge Cadaval tiene tres hermanos: César, Juan y Maite, ya que fallecieron Diego en 2011 y Carlos en 2017.


title: Jorge Cadaval

text: Su carrera artística está vinculada a la de su hermano César, desde que decidieron formar el dúo cómico Los Morancos. Tras recorrer los pueblos de Andalucía, alcanzaron la popularidad a través de televisión desde mediados de los años ochenta. Especial repercusión tuvieron sus parodidas que pretendían reflejar - desde una visión humorística - una la realidad social de las clases más desfavorecidas de su Andalucía natal. Personajes interpretados por Cadaval como la exagerada solterona "Antonia" o "Belén Esteban", junto a otros recreados por su hermano César, se hicieron especialmente populares.


title: Jorge Cadaval

text: Comenzaron realizando actuaciones populares por toda Andalucía. Aparecen por primera vez en televisión en el programa Un, dos, tres... del 17 de febrero de 1984 dedicado a "Las revistas del corazón", como secundarios en un sketch protagonizado por Analía Gadé y Forges, sin aparecer en los créditos, por lo que su definitivo salto a la fama no se produjo hasta unos meses más tarde, en la gala de Nochevieja de TVE, "Viva 85", donde hacían una parodia de flamenco en inglés que les sirvió de impulso nacional.


title: Jorge Cadaval

text: Se hicieron fijos en el concurso televisivo "Un, dos, tres... responda otra vez" en el año 1985. Sus caricaturas de personajes famosos (de los cuales tienen un amplio repertorio), se suman a los que elaboran de su propia cosecha y que se hacen famosos en poco tiempo.


title: Jorge Cadaval

text: En 1989 y 1990 pasaron por el programa de entretenimiento "Pero... ¿esto qué es?" donde participaron como humoristas parodiando a personajes famosos con una duración de 10 a 15 minutos aproximadamente.


title: Jorge Cadaval

text: En 1992 se aventuraron con el cine y realizaron la película "Sevilla Connection turvina's" donde participaron también como guionistas.


title: Jorge Cadaval

text: En 1993 firmaron un contrato con Televisión Española (TVE) para realizar algunos programas y especiales que siempre han tenido gran éxito de audiencia.


title: Jorge Cadaval

text: Sus actuaciones en teatros también son numerosas. En las fiestas de Navidad entre los años 1999 y 2000 realizaron varias actuaciones en el Teatro Imperial de Sevilla, llenando el aforo en su totalidad.


title: Jorge Cadaval

text: También han realizado en sus propios programas entrevistas a personajes famosos (algunos ya imitados por ellos). Actuaron junto a Cristina ("tres cabezas" o "tresi" o "Tresca") pasando por todas las emisoras de televisión, tanto nacionales como autonómicas de España.


title: Jorge Cadaval

text: A todo esto hay que añadir su colaboración en programas de radio como "Protagonistas", de Luis del Olmo, en cuyo programa imitaban frecuentemente al presentador. En este programa también parodiaban a sus más famosos personajes, Antonia y Omaíta, pero apenas tuvieron un éxito reconocido.


title: Jorge Cadaval

text: La parodia de Antonia y Omaíta vio su culmen en la serie "El Retorno de Omaíta" en Televisión Española, donde debutaron nuevos personajes dirigidos al público infantil como Kiki (Santiago de los Reyes), Juanillo (Nicolás López), y Saray (Azahara María Urbano).


title: Jorge Cadaval

text: Sus programas semanales siempre estuvieron en un horario prime time, convirtiéndose en familiares, repetitivos y cotidianos en las televisiones de España.


title: Jorge Cadaval

text: Su versión de la canción de la banda moldava O-Zone "Dragostea din tei", a la que llamaron "Marica tú" se hizo famosa en muchos países de Latinoamérica, en particular en Colombia, México, Perú, Argentina, Puerto Rico, Cuba y Chile. La letra reivindicativa y la pegadiza tonada "Fiesta, fiesta, y pluma, pluma gay" hicieron de la versión una especie de himno gay internacional.


title: Jorge Cadaval

text: En 2010 César Cadaval participa en una Chirigota en el Carnaval de Cádiz llamada "Los Pre-paraos" llegando a Semifinales.


title: Jorge Cadaval

text: Actualmente, presentan "¡Qué buen puntito!" los jueves en Canal Sur TV. En 2012, Los Morancos, fueron invitados a "El Hormiguero 3.0".


title: Jorge Cadaval

text: Jorge Cadaval concursó en el programa "Tu cara me suena" y quedó tercer finalista con su imitación de Isabel Pantoja.


title: Jorge Cadaval

text: El 30 de marzo de 2017 apareció junto a su hermano César Cadaval en el programa de televisión "El hormiguero".


title: Jorge Cadaval

text: En el verano del 2017, se incorpora como jurado al programa Me lo dices o me lo cantas presentado por Jesús Vázquez en esa misma cadena.


title: Jorge Cadaval

text: En 2020, se pone el frente de El paisano encargándose de la cuarta temporada del exitoso formato de RTVE.


title: Bruce McLaren

text: Bruce Leslie McLaren (Auckland, Nueva Zelanda; 30 de agosto de 1937-Circuito de Goodwood, Sussex Occidental, Inglaterra, Reino Unido; 2 de junio de 1970) fue un diseñador, piloto, ingeniero e inventor de automóviles de carreras neozelandés.


title: Bruce McLaren

text: Fue el fundador del equipo McLaren, uno de los equipos de Fórmula 1 que más victorias finales ha conseguido, con un total de 19 campeonatos mundiales, solo por detrás de Ferrari.


title: Bruce McLaren

text: Desde niño, Bruce estuvo interesado en el mundo del motor; actitud que heredó de su padre a quien siempre admiró y cada vez que podía consultaba.


title: Bruce McLaren

text: A los 10 años sufrió una enfermedad en la cadera (síndrome de Legg-Calvé-Perthes). Tras una intervención, Bruce se recuperó durante los dos años posteriores, quedando con secuelas: una cojera cada vez que se fatigaba.


title: Bruce McLaren

text: Al terminar sus estudios, Bruce ingresó al Seddon Technical Memorial College, donde comenzaría un curso de ingeniería, su otra pasión.


title: Bruce McLaren

text: Con su registro de conductor en las manos y su primer automóvil, decidió que era el momento de empezar a competir, y se anotó en carreras de montaña, típicas de su país. Resultaron tan exitosas que se ganó el pasaporte de "Piloto hacia Europa", que le otorgó la NZIGP (New Zealand International Grand Prix).


title: Bruce McLaren

text: Al llegar a Inglaterra, Bruce fue recibido por el australiano Jack Brabham quien sería su compañero en la escudería Cooper y también a quien seguiría sus autónomos pasos creando su propia escudería.


title: Bruce McLaren

text: En sus primeras ocho temporadas en Fórmula 1, Bruce participó con Cooper Car Company, ganando tres carreras y obteniendo el subcampeonato de y el tercer puesto de . En el año 1963 fundó el equipo Bruce McLaren Motor Racing, con el cual se alzó con un triunfo y el tercer puesto en la temporada 1969.


title: Bruce McLaren

text: Durante cinco años, los McLaren dominaron el campeonato CanAm entre los años 1967 y 1971, Bruce ganó dos veces este campeonato, más otras dos de Denny Hulme y la última del estadounidense Peter Revson. Desde un comienzo se interesó en este campeonato, de hecho el primer McLaren era casi un prototipo para correr las 500 millas de Indianápolis; pero lo adaptaron con un motor Oldsmobile y neumáticos Firestone para la Fórmula 1.


title: Bruce McLaren

text: McLaren falleció durante una prueba del McLaren M8D, que él mismo había diseñado para el campeonato de CanAm, en el Circuito de Goodwood en Inglaterra, el 2 de junio de 1970 a los 32 años de edad. Se salió de la pista debido al desprendimiento de una pieza de su auto, sufriendo un fuerte choque que le causó la muerte.


title: Perro de San Huberto

text: El perro de San Huberto —en francés: chien de Saint-Hubert y en inglés: bloodhound— es una raza canina originaria de Bélgica, concretamente de la región de las Ardenas. Es una de las razas de sabueso reconocidas por la FCI en su grupo 6. Es uno de los perros con el olfato más agudo. Se ha documentado que son capaces de seguir un rastro de hasta quince días, gracias a la sensibilidad de su olfato, por los pliegues internos de sus fosas nasales. Por esa razón se usa como perro policía en labores de rastreo.


title: Perro de San Huberto

text: Tradicionalmente se ha considerado a los monjes del monasterio de San Huberto como los creadores de la raza, y que basaron su selección en los perros de caza que utilizaba el monje Hubert, fundador de la orden y que más tarde al ser canonizado pasó a ser el patrón de los cazadores. El rey Guillermo el conquistador llevó ejemplares de esta raza a Inglaterra cuando accedió al trono. Los descendientes de estos ejemplares fueron conocidos en el país como "bloodhound".


title: Perro de San Huberto

text: Son perros de gran tamaño y fortaleza, aunque ágiles. Su cuerpo es más largo que alto. Las arrugas en la cabeza y su papada son quizás uno de los rasgos más característicos, junto con la longitud de sus orejas colgantes.


title: Jaguares de Córdoba

text: El Jaguares de Córdoba, oficialmente llamado Jaguares Fútbol Club S.A. y conocido simplemente como Jaguares, es un club de fútbol colombiano pertenece a la ciudad de Montería, departamento de Córdoba. Fue fundado el 5 de diciembre de 2012, y actualmente juega en la Categoría Primera A del Fútbol Profesional Colombiano. Su primer partido oficial lo disputó en la ciudad de Montería el 3 de febrero de 2013, ante Real Cartagena.


title: Jaguares de Córdoba

text: El club Jaguares de Córdoba juega de local en el Estadio Jaraguay de la ciudad de Montería, inaugurado el 3 de noviembre de 2012 en la ceremonia inaugural de los Juegos Deportivos Nacionales de Colombia , y se encuentra ubicado en el kilómetro 7, vía a Planeta Rica. Su máximo logro, hasta el momento, ha sido el título del Torneo de Ascenso en 2014, a la Primera División del Fútbol Profesional Colombiano, ganado en Primera B


title: Jaguares de Córdoba

text: Actualmente compite en la Categoría Primera A de Colombia, y participó durante solo dos años en la Categoría Primera B, entre 2013 y 2014.


title: Jaguares de Córdoba

text: El Atlético Córdoba fue el primer club de fútbol profesional en el departamento de Córdoba, jugando en las temporadas 96-97, 1997, 1998 y 1999 de la Categoría Primera B, jugando como local en Cereté, siendo su máximo logro clasificar al Cuadrangular final de la temporada 96-97 donde Deportivo Unicosta se proclamó campeón.


title: Jaguares de Córdoba

text: El Córdoba Fútbol Club fue el segundo club de fútbol profesional en el departamento de Córdoba, jugando en las temporadas 2006, 2007 y 2008 de la Categoría Primera B, alcanzando a participar en la primera edición del relanzamiento de la Copa Colombia en 2008, club que terminó su historia para darle paso al Atlético de la Sabana que jugó en Sincelejo. Cabe subrayar que estos son los antecedentes del fútbol profesional en Córdoba, mas no es el inicio de Jaguares de Córdoba, que ocurriría cuatro años más tarde.


title: Jaguares de Córdoba

text: En una iniciativa liderada por la Alcaldía de Montería y la Gobernación del departamento de Córdoba, con el apoyo de empresas de la región, se llegó a un acuerdo con las directivas del antiguo Sucre F.C. para trasladar el equipo a la capital cordobesa a partir del 2013 con el nombre de Jaguares de Córdoba.


title: Jaguares de Córdoba

text: Nelson Soto Duque, es el máximo accionista del club que nació hace veinte años con el nombre de Girardot F.C., trasladándose en tres ocasiones más con los nombres de Deportes Palmira, Pacífico F.C., Sucre F.C. y ahora, con Jaguares.


title: Jaguares de Córdoba

text: El 3 de febrero de 2013, Jaguares de Córdoba debutó con victoria ganándole 2-1 al equipo recién descendido de la Categoría Primera A en la temporada 2012: el Real Cartagena. Ante cerca de 8.000 aficionados que llegaron al Estadio Municipal de Montería, Jaguares jugó su primer partido como equipo profesional.


title: Jaguares de Córdoba

text: El equipo dirigido por César Maturana empezó su debut con un autogol del argentino Rodrigo Marangoni que le dio la ventaja a los visitantes al minuto 15. Sin embargo, los cordobeses no se rindieron y al minuto 33 empató el defensor Francisco Alvear. Para la segunda mitad los "felinos" hicieron respetar su casa, y a los 13' del segundo tiempo Luis Fernando Sánchez marcó el gol del triunfo del recién creado club cordobés.


title: Jaguares de Córdoba

text: En el torneo apertura, tras debutar ante el Real Cartagena, jugando como locales, con victoria, Jaguares tuvo aceptables actuaciones de local, pero los malos resultados de visitante dejaron al equipo a mitad del torneo en la parte baja de la tabla. César Maturana fue destituido, y en reemplazo nombraron a Álvaro Zuluaga, que lo tuvo a punto de clasificar a los cuadrangulares finales.


title: Jaguares de Córdoba

text: Para el finalización, nombraron como técnico a José Alberto Suárez, que lo clasificó a cuadrangulares, tras derrotar 2-1 al Atlético Bucaramanga, al que tuvo que enfrentar nuevamente, junto a Cortuluá y Deportivo Rionegro. Jaguares consiguió dos victorias consecutivas, pero no tuvo los resultados favorables en las siguientes fechas.


title: Jaguares de Córdoba

text: Tras una excelente campaña dirigida por José Alberto Suárez en el que consiguieron 41 puntos en todo el semestre, 27 como local y 14 como visitante, Jaguares se consagró campeón del Primer Torneo 2014 de la Categoría Primera B o Torneo Postobón, dejando en cuartos de final a Deportivo Rionegro y en semifinales al Atlético Bucaramanga , y luego en la final al América de Cali 4-1 en la ida, jugada en Montería, con goles de Denis Gómez (23'), Wilder Salazar (73'), y doblete de Harold Preciado (55' y 91'), quien fue el goleador del equipo. Leyvin Balanta (89') anotó el descuento para los Diablos Rojos. En el partido de vuelta, jugado en el Estadio Olímpico Pascual Guerrero, Jaguares consiguió un empate 1-1 (global 5-2) con goles de Harold Preciado (59') para Jaguares, y de Jorge Brazales (82') para el local. Con ese resultado, el equipo de Montería se consagró como campeón del Torneo Apertura de la Categoría Primera B. Así, Jaguares ganó su primer Torneo tras haber sido creado tan solo un año antes.


title: Jaguares de Córdoba

text: En el Torneo Finalización quedó primero del todos contra todos con 34 puntos pero en los cuadrangulares semifinales quedaron cuartos del Grupo A con seis puntos siendo superados por Deportes Quindío, Cúcuta Deportivo y Atlético Bucaramanga.


title: Jaguares de Córdoba

text: Con el fin de determinar qué equipo ascendería a la Primera Categoría del fútbol colombiano para el torneo 2015, se jugó una Gran Final contra el Deportes Quindío, campeón del torneo del segundo semestre. El equipo cordobés, esta vez dirigido por Héctor Estrada perdió 2-0 el partido de ida en el Estadio Centenario de Armenia, y necesitaba conseguir una victoria por tres goles de diferencia si quería coronarse campeón. Los cordobeses llenaron el Estadio de Montería con gran expectativa por su equipo. Tenían fe en la hazaña y esta se incrementaría tras el gol de Jesús Arrieta (30'), luego de un cabezazo impresionante. Antes del final del primer tiempo, los felinos igualarían el global con un disparo de Juan José Mezú (43') que se le escapó al portero Julián Mesa. La ilusión crecía, y el equipo felino salió en el segundo tiempo a presionar a su rival, en busca de un tercer gol que le diera la gloria. Sin embargo, todo parecía desvanecerse en los felinos tras la expulsión de Jesús Arrieta a tan solo 5 minutos de haber empezado el segundo tiempo. De todas maneras, los locales nunca bajaron los brazos. Una falta a 25 metros del arco y a solo 22 minutos del final le abría la posibilidad de lograr el tan anhelado gol. Un disparo de pierna zurda del lateral Leonardo Saldaña (69'), se clavó en el ángulo del arco del equipo Deportes Quindío y ponía a celebrar con euforia a toda la afición felina. La lluvia en la capital cordobesa no evitó la inminente victoria Jaguarista, ni tampoco la celebración del título. Tras el pitazo del árbitro, Jaguares se coronó campeón de la Primera B y obtuvo el ascenso a la máxima categoría que iniciaría en el 2015. Esta es la primera vez que la ciudad de Montería y el departamento de Córdoba tiene un equipo compitiendo en la máxima categoría del fútbol profesional de Colombia .


title: Jaguares de Córdoba

text: En su debut en la máxima Categoría del fútbol profesional colombiano el equipo dirigido por Carlos Castro tuvo una buena presentación, teniendo en cuenta de que el equipo era nuevo en Primera División. En la primera fecha empató 0-0 como local ante Deportivo Cali. Durante todo el primer semestre no obtuvo resultados trascendentales más allá de los empates ante Independiente Medellín (2-2) y Millonarios (3-3). Al final, obtuvo un saldo de 21 puntos de 60 posibles y quedó ubicado en la decimoquinta posición, con 5 partidos ganados, 6 empatados y 9 perdidos, y una diferencia de gol de -11.


title: Jaguares de Córdoba

text: El conjunto felino empezaría muy bien el segundo semestre de 2015, derrotando como visitante al Deportivo Cali (0-1) con un gol de Wilder Salazar, que luego pasaría a ser 0-3, tras una sanción al conjunto azucarero. Sin embargo, desde ese partido, Jaguares no volvería a conocer la victoria, lo que llevó a que en la fecha 5, el DT Carlos Castro fuese destituido de su cargo en agosto. En su lugar, entró el estratega tolimense Jorge Luis Bernal, quien tampoco pudo acomodarle el camino al equipo. Solo consiguió una victoria ante Águilas Doradas 2-1 en Montería, y dos empates ante Cortuluá (0-0) y Once Caldas (1-1). Todo esto conllevó a la renuncia de Bernal en noviembre de 2015, por lo cual el conjunto cordobés terminaría los últimos cuatro partidos siendo dirigido por el cuerpo técnico del equipo, con el cual conseguiría un empate 2 -2 contra Santa Fe y tres derrotas, frente a Patriotas Boyacá (0-2), Boyacá Chicó (2-1) y Deportes Tolima (1-2). Esa pérdida de puntos lo afectó drásticamente en el tema del descenso, que pasó a ser una preocupación mayor para el conjunto «felino». Al final, culminó último en la tabla con tan solo 10 puntos.


title: Jaguares de Córdoba

text: El equipo de la capital cordobesa comenzó la Temporada 2016 del Torneo Apertura con la obligación de salir de la zona de descenso. Esta vez dirigido por el estratega Carlos Navarrete, logró un triunfo como visitante 1-2 en la primera fecha ante Fortaleza. Los malos resultados conseguidos posteriormente llevaron a la renuncia del DT antioqueño, luego del partido por la fecha 11, que concluyó empatado 1-1 ante La Equidad jugando como local. Ubicado en la casilla Nº 12 con tan solo 9 puntos, el 4 de abril llegó el cartagenero Hubert Bodhert al mando del equipo, debutando con un triunfo 0-1 ante Atlético Huila en Neiva. El nuevo timonel consiguió una seguidilla de buenos resultados, como la victoria 2-1 ante Independiente Santa Fe, 0-1 ante Deportivo Pasto y los empates 2-2 ante Independiente Medellín y 0-0 ante Deportes Tolima, los cuales tuvieron al equipo cerca de la clasificación al octagonal final en la posición 14º con 23 puntos. Sin embargo, el técnico cartagenero logró el objetivo principal, al salvar la categoría y quedar en la posición Nº 17 del descenso, luego de haber empezado en zona roja.


title: Jaguares de Córdoba

text: En el inicio del Torneo Finalización, Jaguares logró muy buenos resultados, acompañados de un muy buen estilo de juego. En la primera fecha derrotó 1-0 a Fortaleza y llegó incluso a ser líder de la Liga Águila, en la fecha 5, tras vencer a Millonarios 2-1 en el Estadio Jaraguay. Posteriormente el equipo fue decayendo futbolísticamente, pero siguió consiguiendo buenos resultados, como los empates ante Once Caldas (1-1), Atlético Junior (0-0) e Independiente Medellín (1-1). También consiguió varias victorias sobre rivales directos como Boyacá Chicó (0-1) y Deportivo Pasto (3-1) que, aunque no le permitieron clasificar a la segunda fase, le alcanzaron para salvar la categoría un año más. Como en el Primer semestre, terminó con 23 puntos, pero esta vez en la posición Nº 15.


title: Jaguares de Córdoba

text: En el inicio de la temporada 2017, el equipo dirigido por Hubert Bodhert, seguía con la obligación de escapar del descenso, pero la lucha le iba a ser más complicada, teniendo un equipo como América de Cali como rival directo. Sin embargo, el conjunto cordobés volvió a sorprender con su buen estilo de juego y excelentes resultados, derrotando inicialmente a Deportes Tolima como local 1-0 en la primera fecha. En las fechas siguientes siguió sorprendiendo a todos, derrotando a equipos históricos del fútbol colombiano, como Atlético Junior (1-2), América de Cali (0-2), Millonarios (1-0), y Independiente Santa Fe (0-2). Además, sacándole empates valiosos a otros como Deportivo Pasto (0-0), Once Caldas (0-0) y Deportivo Cali (1-1), logrando llegar a ser el segundo mejor visitante del torneo y el segundo equipo con la valla menos vencida, solo después de Nacional. El jugador Cássio, delantero de 39 años, de nacionalidad brasileña recién llegado al equipo, fue uno de los más importantes para la campaña 2017, siendo artillero de la liga con 27 goles. Además, estos resultados le permitieron lograr la mejor campaña durante lo que ha estado en la Categoría Primera A.


title: Jaguares de Córdoba

text: En los cuartos de final fue emparejado con el conjunto de Atlético Nacional. En el partido de ida cayó derrotado por los antioqueños 1-3, con goles de Dayro Moreno (29'), Rodin Quiñones (53') y Macnelly Torres (70'). Ray Vanegas (65') descontó para el equipo de Jaguares. En el partido de vuelta, los dirigidos por Bodhert debían lograr una hazaña en Medellín si querían avanzar a semifinales. Con poca expectativa, Jaguares planteó un juego inteligente, y fue efectivo ante un Nacional casi desconocido. Tanto así que, a los 16' del primer tiempo, Ray Vanegas concretaba el primer tanto que ponía a soñar al conjunto felino. A los 64 minutos de juego, Ricardo Steer silenciaba el Atanasio Girardot luego de un cabezazo tras pase de Kevin Londoño. A 25 minutos del final, Jaguares estaba logrando una hazaña histórica, sin embargo, los errores en defensa los terminó pagando caro, ya que 'los verdolagas despertaron' y en los últimos minutos lograron darle vuelta al marcador con goles de Dayro Moreno (67', 94') y Arley Rodríguez (79'). Al final el marcador global quedó 6-3 a favor de Atlético Nacional, pero para la historia siempre quedará esa noche en que el joven Jaguares puso a temblar al equipo verdolaga.


title: Jaguares de Córdoba

text: Para el Torneo Finalización Jaguares quería repetir su decorosa campaña anterior. Empezó con un empate en Ibagué (0-0) frente a Deportes Tolima. Sin embargo, en las siguientes fechas no tuvo resultados trascendentales, más allá de los triunfos ante Deportivo Pasto (2-0) y el empate ante América de Cali (0-0), ambos en Montería. El descenso acechaba a los «felinos», y tras una serie de malos resultados, en la fecha 12 logró encaminar su rumbo al derrotar 1-0 al Once Caldas en Montería, seguido de varias victorias importantes, ante Cortuluá (1-3), Tigres (1-0), Deportivo Cali (3-2) y Rionegro Águilas (2-0), así como empates valiosos ante Patriotas Boyacá, Santa Fe y Atlético Bucaramanga, todos por 2-2. Todo esto le bastó para entrar a los octagonales finales en la octava posición con 28 puntos y además salavarse del descenso. En cuartos de final,fueron eliminados por Independiente Santa Fe. A pesar de empatar sin goles en la ida,perdieron 4-1 en la vuelta jugada en Bogotá. Después de jugadas las semifinales y al vencer Santa fe a Deportes Tolima, Jaguares de córdoba consigue su primera clasificación a un torneo internacional al acceder con el cupo de Colombia 4 a la Copa Sudamericana 2018. Esto gracias a la destacable campaña realizada durante los dos torneos del 2017.


title: Jaguares de Córdoba

text: El conjunto felino fue emparejado en la primera fase de la Copa Sudamericana 2018 con el equipo uruguayo Club Atlético Boston River. En el partido de ida disputado el 10 de abril en el Estadio Jaraguay, Jaguares se impuso 2-1 con un doblete de Pablo José Rojas y el descuento para los visitantes fue de Gonzalo Mastriani. En el partido de vuelta disputado en Montevideo el 10 de mayo, terminó el sueño continental para el conjunto monteriano al caer 3-0 con doblete de Diego Scotti y un tanto de Joaquín Pereyra Cantero, por lo que el resultado global terminaría 2-4 a favor de los Charrúas. En el caso de la liga colombiana, Jaguares no tuvo protagonismo alguno en los dos semestres, quedando en la posición 15 en el Torneo Apertura y en la posición 19 en el Torneo Finalización


title: Jaguares de Córdoba

text: El año 2019 fue un año duro para el conjunto "felino" ya que, a pesar del cambio constante de entrenadores (4 en total), no podía despegar a nivel futbolístico ni abandonar sus malas rachas que empezaron desde el Torneo Apertura, en el cual terminó en la posición 15, situación que se agravaría más debido a que el equipo se acercaba a los puestos de descenso. Con el comienzo del Torneo Finalización, la mayor prioridad era salvarse de ir a la Primera B. La situación de Jaguares no se definió sino hasta la última fecha del campeonato, en la cual tuvo que enfrentar en el Jaraguay al Atlético Huila, rival directo en la tabla de promedios que definía el descenso. A pesar de todo, los monterianos derrotaron a los opitas por la mínima diferencia con gol de Stiwar García al minuto 77 de juego. Gracias a este resultado, Jaguares aseguró su permanencia para la temporada 2020 en la Primera A y condenó al Huila al descenso.


title: Jaguares de Córdoba

text: Listado por periodos de los proveedores de la indumentaria y las entidades patrocinadoras del equipo.


title: Jaguares de Córdoba

text: El estadio Jaraguay es el principal escenario deportivo de la capital del departamento de Córdoba. En este escenario juega sus partidos como local el equipo Jaguares de la Categoría Primera A. Tiene aforo para 12.000 espectadores. Está construido en la etapa 2 de 4.


title: Jaguares de Córdoba

text: El escenario fue usado por primera vez en la ceremonia inaugural de los el 3 de noviembre de 2012. En la ceremonia, para el encendido del pebetero del Fuego Deportivo, hicieron relevos los medallistas olímpicos Helmut Bellingrodt, Óscar Figueroa y Mariana Pajón, quien entregó el último testimonio al exboxeador y excampeón mundial, Miguel «Happy» Lora.


title: Jaguares de Córdoba

text: Jaguares debutó en este estadio el 3 de febrero de 2013 frente al equipo del Real Cartagena, partido que ganaron los locales por 2-1.


title: Jaguares de Córdoba

text: El estadio Alberto Saibis Saker ubicado en el municipio de Cereté, Área Metropolitana de Montería; actualmente es utilizado por Jaguares para realizar las entrenamientos de pretemporada y prácticas de espacio reducido, fútbol y repaso táctico. Anteriormente este escenario deportivo era utilizado por los desaparecidos clubes Atlético Córdoba y Córdoba Fútbol Club; para disputar los encuentros oficiales en el torneo de Categoría Primera B.


title: Jaguares de Córdoba

text: El estadio Armando Tuirán Paternina localizado en el municipio de Sahagún, es la segunda casa de Jaguares de Córdoba, donde el equipo felino usualmente juega los partidos por Copa Colombia.


title: Jaguares de Córdoba

text: El escudo de Jaguares presenta un diseño heráldico con forma francés antiguo, con cierta curvatura en su parte superior. Lo rodea una bordura con los colores, verde en la parte izquierda y azul en una pequeña parte inferior derecha, (Alegoría al poder demoledor de las mandíbulas poderosas del Jaguar); basándose en los colores de la bandera oficial del departamento de Córdoba.


title: Jaguares de Córdoba

text: Dentro del escudo se ubica un «Jaguar», comúnmente sobre fondo blanco o transparente, se escoge este animal teniendo en cuenta que en los escudos de Córdoba, Montería y otros municipios cordobeses está presente este felino, símbolo religioso de la cultura Zenú. De ahí, que el nombre del equipo «"JAGUARES»", que aparece formando un arco, en la parte superior del emblema del club, se inspira en este animal carnívoro félido.


title: Jaguares de Córdoba

text: Hasta mediados de 2014, el escudo del equipo poseía un diseño básico, este mantenía la silueta del «Jaguar» en el centro, con tonos amarillo y café ocre; sosteniendo entre sus colmillos un balón de fútbol. El emblema se encontraba acompañado en su alrededor por dos vectores, que imitan las garras de un felino, el de la parte izquierda de color verde y el de su derecha color azul; al interior y en el centro de este último se encontraban las letras ""F.C.". En la parte superior, aparecía el nombre del club igual como aparece actualmente y en su parte inferior, la palabra «CÓRDOBA», complementando así, el nombre oficial del equipo de fútbol, tal como lo era en un principio.


title: Opex

text: Un OPEX, del inglés "Operational expenditures", es un costo permanente para el funcionamiento de un producto, negocio o sistema. Puede traducirse como gasto de funcionamiento, gastos operativos, o gastos operacionales.


title: Opex

text: Su contraparte, el gasto de capital (Capex), es el costo de desarrollo o el suministro de componentes no consumibles para el producto o sistema.


title: Opex

text: Por ejemplo, la compra de una fotocopiadora implica gastos de capital, y el consumo anual de papel, tóner, energía y el coste de mantenimiento representa los gastos operativos. Para sistemas más grandes como las empresas, los gastos operativos también puede incluir el costo de los trabajadores y los gastos de instalación como la renta y servicios (agua, luz, etc).


title: Opex

text: En los negocios, un gasto de operación es un gasto del día a día, tales como ventas y administración, o de investigación y desarrollo, en contraposición a la producción, costos y precios. En resumen, este es el dinero que el negocio pasa a fin de convertir el inventario en throughput. Los gastos operativos también incluyen una amortización de instalaciones y maquinaria que se utilizan en el proceso de producción.


title: Opex

text: En un estado de resultados, "los gastos de operación" es la suma de los gastos de funcionamiento de una empresa por un período de tiempo, como un mes o un año.


title: Opex

text: En la contabilidad de rendimiento, el aspecto de contabilidad de costes de la teoría de las limitaciones (TOC), los gastos operativos se gasta el dinero el inventario en throughput [1]. En TOC, los gastos de funcionamiento se limita a los costos que varían estrictamente con la cantidad producida, como materias primas y componentes adquiridos. Todo lo demás es un coste fijo, incluido el trabajo (a menos que exista la posibilidad de regular y significativa que los trabajadores no trabajarán a tiempo completo semana cuando se informe sobre su primer día).


title: Opex

text: En un contexto de bienes raíces, los gastos de operación incluyen los costos asociados con la operación y mantenimiento de una propiedad de renta.


title: Opex

text: Los gastos de operación incluyen gastos de contabilidad, derechos de licencia, mantenimiento y reparación, tales como la recogida de basura, el servicio de limpieza, el control de plagas, el cuidado del césped, la publicidad, los gastos de oficina, suministros, honorarios de abogados y gastos legales, servicios públicos, tales como el teléfono, seguros, gestión de la propiedad, incluyendo un gerente residente,impuestos a la propiedad, viajes y gastos de vehículo.


title: Opex

text: Los gastos de viaje se definen como los generados en el caso de viaje necesario para fines profesionales.


title: Opex

text: Con este fin, "de viaje" se define como la ausencia simultánea de la residencia y del lugar habitual de trabajo. Es impulsado por motivos profesionales o de la empresa y probablemente no se refiere a la vida privada de los viajeros, o preocupaciones que solo en un grado pequeño. Los gastos de viaje incluyen los gastos de viaje y las tarifas, los gastos de alojamiento, y gastos adicionales llamados para las comidas. Para los trabajadores por cuenta propia (los contratistas y trabajadores independientes), los gastos constituyen gastos del negocio, comisiones de arrendamiento financiero, sueldos y salarios y materias primas.


title: 14 principios de Deming

text: Los 14 puntos de William Edwards Deming, son la base para la transformación de la industria americana. La adopción y la actuación sobre los 14 puntos es una señal de que la dirección tiene la intención de permanecer en el negocio y apunta a proteger a los inversores y los puestos de trabajo. Este sistema formó la base de las lecciones que se dieron a los altos directivos de Japón en 1950 y en los años siguientes.


title: 14 principios de Deming

text: Los 14 puntos sirven en cualquier parte, tanto en las pequeñas organizaciones como en las más grandes, en las empresas de servicios y en las dedicadas a la fabricación. Sirven para una división de una compañía.


title: 14 principios de Deming

text: Hay un mundo de diferencias entre, por un lado, algunos de los aspectos más difíciles de los 14 puntos, porque las bases correctas aún no se han establecido y, por otro, la planificación de hacer caso omiso de ellos, porque no se está de acuerdo con ellos. Los puntos no son fines en sí mismos. Cada uno es un componente vital dentro del amplio marco de la filosofía de Deming, y estos componentes no son independientes: están estrechamente vinculados entre sí y además, se superponen entre sí y con un sin número de otros aspectos de las enseñanzas de Deming no mencionadas específicamente en los puntos.


title: 14 principios de Deming

text: En cualquier caso, implicaría que los 14 puntos constituyen '14 / 14 ', es decir 100%, de la filosofía de Deming, y la ausencia de cualquier punto debilita incalculablemente toda la estructura.


title: 14 principios de Deming

text: El contexto de los 14 puntos es un compromiso de mejora continua de la calidad, en su más amplio sentido e interpretación, y lo que se necesita para cumplir con ese compromiso. Eso sin duda implica un montón de acciones, pero también implica una gran cantidad de educación y de comprensión de por qué es necesario que la acción, y las vías que se necesitan para aclarar antes de muchas de estas acciones, se conviertan en formas adecuadas.


title: 14 principios de Deming

text: Deming sugiere una nueva definición con respecto al papel que tiene una organización, esta es proporcionar empleo mediante la investigación, la innovación y mejoramiento constante.


title: 14 principios de Deming

text: Hay dos tipos de problemas: los problemas de hoy y los problemas de mañana, para la compañía que espera permanecer en el negocio. Los problemas de hoy abarcan el mantenimiento de la calidad del producto que se fabrica hoy, la regulación de la producción para que no exceda demasiado a las ventas inmediatas, presupuesto, empleo, beneficios, ventas, etc (planificación a corto plazo).


title: 14 principios de Deming

text: Los problemas del futuro exigen, ante todo, la constancia en el propósito y la dedicación para mejorar la competitividad, para mantener viva la compañía y proporcionar puestos de trabajo a sus empleados.


title: 14 principios de Deming

text: Ser constante en el propósito significa: 1) innovar. Hay que asignar recursos para la planificación a largo plazo. Por su naturaleza misma, la innovación requiere fe en el futuro. No tiene posibilidad de éxito, dice Dr. Deming, a menos que la alta gerencia haya "declarado su inquebrantable compromiso con la calidad y con la productividad. 2) Invertir recursos en investigación y en instrucción. con el fin de prepararse para el futuro , una compañía debe invertir hoy. Por lo cual se destinan los recursos para investigación y educación. 3) Mejorar constantemente el diseño del producto y diseño. Esta obligación no acaba nunca. El consumidor es la pieza más importante de la línea de producción. Y 4) Invertir en el mantenimiento de los equipos, muebles e instalaciones, y en nuevas ayudas para la producción tanto en la oficina como en la planta.


title: 14 principios de Deming

text: La calidad debe convertirse en la nueva religión. Ya no podemos darnos el lujo de vivir con errores, defectos, mala calidad, malos materiales, manejando daños, trabajadores temerosos e ignorantes, entrenamiento deficiente o ninguno en absoluto, cambios continuos de un empleo a otro por parte de los ejecutivos y un servicio desatento. Los defectos no son gratuitos. "El costo de vida depende inversamente de los bienes y servicios que determinada suma de dinero pueda comprar", indica el Dr. Deming. "Un servicio confiable reduce los costos. Las demoras y los errores aumentan los costos".


title: 14 principios de Deming

text: El Dr. Deming sugiere que, así como una vez creíamos en el progreso, debemos creer ahora en la calidad. El doctor expresa que él percibe este punto en realidad como una transformación de la gerencia. En reemplazo de la gerencia se han erigido estructuras que deben ser desmanteladas. Tenemos que padecer la demolición total del estilo de los gerentes norteamericanos.


title: 14 principios de Deming

text: La inspección rutinaria al 100% para mejorar la calidad equivale a planificar los defectos, y a reconocer que el proceso no tiene la capacidad necesaria para cumplir las especificaciones. La inspección será necesaria durante el período en que se está mejorando progresivamente la calidad, pero no ha llegado al punto en que una inspección se vuelve innecesaria a causa de rendimientos decrecientes.


title: 14 principios de Deming

text: El Dr. Deming llama la atención sobre lo absurdo que es "cumplir las especificaciones", que constituye la práctica común norteamericana para establecer los criterios de producción. Esta práctica implica que todo lo que esté incluido en las especificaciones puede estar muy bien, mientras que algo que se aleje de ellas, está mal.


title: 14 principios de Deming

text: La introducción de nuevos conceptos de calidad cambian la forma de realizar el trabajo, ayudando a que las empresas se hagan cada vez menos burocráticas. Sería un cambio donde la normalización de los comportamientos son sustituidos por la responsabilidad de los trabajadores, cada vez que hay un enriquecimiento del puesto de trabajo.


title: 14 principios de Deming

text: No podemos dejar más tiempo la calidad, el servicio y el precio en manos de la competitividad por el precio solo. El precio no tiene sentido sin una medida de la calidad que se compra. Sin unas medidas adecuadas de la calidad, el negocio se encamina hacia el licitador más bajo, y el resultado inevitable es una baja calidad y un coste elevado. La política de estar siempre intentando reducir el precio de cualquier cosa que se compra, sin importar la calidad y el servicio, puede llevar a los buenos proveedores y al buen servicio fuera de los negocios.


title: 14 principios de Deming

text: Esta práctica tiene tres desventajas serias: 1) inevitablemente conduce a una proliferación de proveedores. Deming comenta que habiendo dos o más proveedores para el mismo artículo se multiplicarán los males que son inherentes a cualquier proveedor, y que son lo suficientemente perjudiciales. Aun en el caso de un proveedor, la variación de un lote a otro y dentro de los lotes es muy grande. Esta variación causa problemas en la producción y deteriora la calidad. El deterioro de la calidad aumenta a una tasa acelerada, dando lugar a una calidad cada vez peor. 2) La consecuencia de que los compradores salten de un proveedor a otro. Y 3) Se produce una dependencia de las especificaciones, las cuales se convierten en barreras que impiden el mejoramiento continuo.


title: 14 principios de Deming

text: La mejor forma de servirle un comprador a su compañía es desarrollando una relación a largo plazo de lealtad y confianza con un solo proveedor, en colaboración con los departamentos, para reducir los costes y mejorar la calidad. " El precio no tiene significado alguno sin una medida de la calidad que se está comprando", comentó el Dr. Deming, pero además observó que, "Trabajar un solo proveedor en el desarrollo de un artículo demanda tanto talento y recursos que es inconcebible que se pueda realizar el desarrollo con dos proveedores".


title: 14 principios de Deming

text: Determinar la calidad es un asunto totalmente diferente, y requiere cierto grado de conocimientos y habilidades. El agente de compras debe estar capacitado en evidencia estadística, complementada por la experiencia. El agente de compras también debe aprender cómo se usan los materiales, a fin de adquirir la información correcta del proveedor. El Dr. Deming expresa que las compras deben ser un esfuerzo hecho en equipo; una de las personas más importantes del equipo debe ser el proveedor, y es necesario elegirlo, basándose en el historial de mejoramiento de él y en sus esfuerzos por aprender y cumplir los 14 Puntos.


title: 14 principios de Deming

text: Hay que incorporar la calidad durante la etapa de diseño, y el trabajo en equipo es esencial para el proceso. Un vez que los planes estén en marcha, los cambios son costosos y causan demoras. Todo el mundo y todos los departamentos de la compañía deben convenir en implantar el mejoramiento continuo. Este no debe limitarse a los sistemas de producción o de servicios.


title: 14 principios de Deming

text: El Dr. Deming subraya que la gerencia debe tomar la iniciativa. Solamente la gerencia puede iniciar el mejoramiento de la calidad y la productividad. La eliminación de un problema irritante o la solución de un problema particular, no forma parte del mejoramiento de un proceso. Deming dice que encontrar una situación fuera de control, hallar la causa especial y eliminarla, solo equivale a volver a poner el proceso donde estaba desde un principio. No es un mejoramiento del proceso.


title: 14 principios de Deming

text: La mejora del proceso incluye una mejor asignación del esfuerzo humano. Incluye la selección del personal, su destino, su formación, para dar a cada uno, incluso a los trabajadores de fabricación, una oportunidad para avanzar en su aprendizaje y para contribuir con su talento. supone eliminar las barreras para que cada uno esté orgulloso de su trabajo, tanto para los trabajadores de producción como para los directivos y los ingenieros (relacionado con el Punto 12).


title: 14 principios de Deming

text: Son muy frecuentes los casos de trabajadores que aprenden su oficio por medio de otros trabajadores o que se ven obligados a depender de instrucciones escritas en forma ininteligible. También sucede con frecuencia que los trabajadores no saben si han hecho correctamente su trabajo.


title: 14 principios de Deming

text: Es muy difícil borrar una capacitación inadecuada, anota el Dr. Deming. esto solamente es posible si el método nuevo es totalmente diferente o si a la persona la están capacitando en una clase distinta de habilidades para un trabajo diferente.


title: 14 principios de Deming

text: La dirección debe comprender y actuar sobre los problemas que privan al trabajador de producción de la posibilidad de realizar su trabajo con satisfacción.


title: 14 principios de Deming

text: Por otra parte, Deming pone énfasis en que la capacitación no debe finalizar mientras el desempeño no haya alcanzado el control estadístico y mientras haya una posibilidad de progreso.


title: 14 principios de Deming

text: Ejercer el liderazgo es tarea de la gerencia. Es responsabilidad de la gerencia descubrir las barreras que les impiden a los trabajadores enorgullecerse de lo que están haciendo. Algunas de estas barreras son: énfasis en la cantidad, no en la calidad; fabricar el producto rápidamente, en lugar de apropiadamente; oídos sordos a sus sugerencias; demasiado tiempo dedicado a la reposición del trabajo; herramientas deficientes, problemas con los materiales que entran.


title: 14 principios de Deming

text: La tarea del gerente es guiar, ayudar a los empleados a realizar mejor su trabajo. Al contratarlos, la gerencia asume la responsabilidad de su éxito o fracaso. El Dr. Deming sostiene que la mayor parte de las personas que no realizan bien su trabajo no son holgazanes que fingen estar enfermos para no trabajar, sino que simplemente han sido mal ubicadas. Si alguien tiene una incapacidad o no puede realizar un trabajo, el gerente tiene la obligación de encontrar un lugar para esa persona.


title: 14 principios de Deming

text: Esto se debe a que muchos miembros de la organización no tienen la seguridad de asumir una posición, por este motivo muchas personas siguen teniendo errores o bien dejan de hacerlas por miedo a equivocarse. Desde un punto de vista técnico no hay miedo al cambio si no a la incertidumbre de lo que pasará en dicho cambio. De manera que, para mejorar la productividad y tener una buena calidad, es necesario que la gente tenga confianza y se sientan seguros.


title: 14 principios de Deming

text: Por esta parte, Deming consideraba que el temor nace de un liderazgo inseguro, esto en gran parte se debe a la cultura empresarial y a una fuerte competencia dentro de la empresa. Según sus teorías promueve que dicho miedo se elimina con la creatividad y la confianza en el trabajo en equipo, ya que ayuda a la comunicación y la capacitación.


title: 14 principios de Deming

text: En muchas ocasiones los departamentos compiten entre sí o tienen metas y objetivos en los que no guardan relación alguna. Además no trabajan en equipo para prever o resolver los problemas, y lo que puede ser un grave problema para una organización es que en algunos casos las metas de un departamento pueden causarle problemas a otro.


title: 14 principios de Deming

text: La mejor forma de resolver estos conflictos es trabajar en equipo y de esta manera tener unos objetivos comunes. Actualmente, el trabajo en equipo es una de las estructuras necesarias en una empresa para llevar una organización adecuada. De manera que una forma de eliminar las barreras entre los departamentos podría ser modificar el organigrama que la empresa ya que esto puede resultar necesario para adoptar una estabilización dentro de la misma.


title: 14 principios de Deming

text: Estas exhortaciones y eslóganes lo único que crean son relaciones de rivalidad, además la principal causa de la baja calidad y la baja productividad se encuentra en el sistema y por eso este va más allá del poder de la fuerza de trabajo. Es decir, dar libertad a las personas para que puedan crear sus propios eslóganes.


title: 14 principios de Deming

text: En el caso de un trabajador de una empresa que no puede conseguir una buena calidad más allá de lo que el sistema le permite, en la mayoría de los casos los problemas se deben al sistemas, es decir, a unas causas comunes y una parte minoritaria se debe a causas especiales. Por eso, el rol de la Gerencia es trabajar sobre el sistema para mejorarlo continuamente, con la ayuda de todos.


title: 14 principios de Deming

text: Las cuotas según el Dr. Deming solamente tienen en cuenta los números, no la calidad ni los métodos. En el caso de que se aceptara como un proceso de variabilidad implícita, y centráramos nuestro esfuerzo en reducirlas estas metas se alcanzarían solas. Generalmente son una garantía de ineficiencia y alto costo y en algunos casos incluyen un grado de tolerancia para productos defectuosos, lo que significa una garantía de la que la gerencia será capaz de obtenerlos.


title: 14 principios de Deming

text: En ocasiones, la persona, por conservar el empleo, cumple la cuota a cualquier costo, sin tener en cuenta el perjuicio para su empresa, por eso basar las cuotas en incentivos estimularás a las personas para que produzcan cantidad en lugar de calidad. De manera que, la fijación de cuotas dentro de los límites de control promueve la manipulación.


title: 14 principios de Deming

text: Un estándar de trabajo adecuado ayudará a una mejora de la calidad, por lo que, la calidad aumentará cada vez más y en lugar de determinar cuotas a un trabajo, el Dr. Deming propone que se lleve a cabo un estudio exhaustivo de trabajo y que se concreten los límites de trabajo. En relación con lo que se definido anteriormente podemos añadir que una meta nueva sin que vaya consigo un nuevo método no cambia el proceso en el que se encuentra.


title: 14 principios de Deming

text: Esto incluye eliminar las evaluaciones anuales o el sistema de méritos que da rangos a la gente y crean competición y conflictos. Los materiales o equipos defectuosos constituyen un impedimento en las organizaciones, por eso estas barreras deben eliminarse.


title: 14 principios de Deming

text: Por lo que respecta a esta barreras podemos añadir que con frecuencia, los supervisores mal orientados, los equipos defectuosos y los materiales imperfectos obstaculizan un buen desempeño. Es necesario remover esas barreras, ya que, ningún empleado que entra nuevo a una empresa entra desmotivado o sin ganas de trabajar, pero en muy poco tiempo nos encargamos de desmotivarlo. Por eso consideramos que las personas no cometen errores a propósito, actúan a medida que el sistema se lo permite. La participación es la forma de hacer valioso a una persona.


title: 14 principios de Deming

text: Este punto está relacionado con el punto 6 sobre la capacitación y el entrenamiento dentro del trabajo, un programa de educación y de auto mejora adecuado va a depender en gran medida de la visión y la misión que tenga la empresa, de las formas de poder competir, de los nuevos comportamientos del personal a todos los niveles, de lo nuevos procesos a desarrollar pero sobre todo de los objetivos para alcanzarla. La educación y la auto mejora debe proveer a las personas para asumir nuevos cargos y responsabilidades.


title: 14 principios de Deming

text: Según decía el Dr. Deming la transformación no llega sola, la alta dirección debe trabajar y tomar las decisiones adecuadas para aplicar el principio de instaurar el liderazgo. Por eso, para lograr la transformación en primer lugar se debe cumplir con las tareas y las capacitaciones.


title: 14 principios de Deming

text: Una frase que consideramos relevante y que es significativa para este punto 14 de Deming es que: "La transformación es trabajo de todos y se deberá de llevar a cabo una misión en la organización que busque la calidad".


title: Martin Landau

text: Martin James Landau (Nueva York; 20 de junio de 1928 - Los Ángeles, California; 15 de julio de 2017) fue un actor estadounidense de cine y televisión. Su carrera comenzó en los años cincuenta, destacando su participación en la cinta "North by Northwest" (1959), del director Alfred Hitchcock. En 1969 ganó el Globo de Oro por protagonizar la serie de televisión "", transmitida entre 1966 y 1973.


title: Martin Landau

text: En 1988 recibió un segundo Globo de Oro y su primera nominación al Óscar por su papel secundario en la cinta "," y en 1989 aspiró por segunda vez con "Crimes and Misdemeanors". Ganó la estatuilla finalmente en 1994 encarnando a Béla Lugosi en la cinta biográfica "Ed Wood", dirigida por Tim Burton.


title: Martin Landau

text: Landau nació en Brooklyn, Nueva York. Con 17 años comenzó a trabajar como dibujante y caricaturista para el "New York Daily News", pero influido por Charlie Chaplin se propuso convertirse en actor. Recibió clases en el Actors Studio, donde coincidió en la misma clase con Steve McQueen, y en 1955 hizo su debut en Broadway, en la obra "Middle of the Night". También impartió clases de actuación en el Actors Studio a actores de la talla de Jack Nicholson y Anjelica Huston.


title: Martin Landau

text: En 1959, con 31 años, hizo su debut en el cine con un papel en la película "North by Northwest" ("Con la muerte en los talones") dirigida por Alfred Hitchcock. Luego tuvo un papel secundario en la superproducción "Cleopatra" (1963).


title: Martin Landau

text: Unos años después y tras rechazar el papel de "Spock" en "Star Trek", Landau aceptó interpretar el papel de "Rollin Hand", el maestro del disfraz, en la serie de televisión "," convirtiéndose en uno de los actores estrella del reparto. Según el autor Patrick J. White en su libro "The Complete Mission: Impossible Dossier", inicialmente Landau rechazó firmar un contrato con los productores de la serie porque no quería que el show interfiriera con su carrera en el cine, y por ello durante la primera temporada apareció en los créditos como "Estrella Invitada", pasando en la segunda temporada a convertirse en miembro del reparto a tiempo completo. El papel de "Rollin Hand" obligó a Landau a actuar con diversos acentos y en muchos de los capítulos debió interpretar dos papeles. Landau trabajó en la serie con su futura esposa, Barbara Bain, y ambos abandonaron la misma antes de la tercera temporada alegando motivos salariales, aunque las razones exactas nunca han sido confirmadas.


title: Martin Landau

text: A mediados de los años 1970, Landau y Bain regresaron a la televisión con la producción británica "Espacio 1999". Esta serie, a pesar de haberse convertido con el tiempo en una serie de culto, fue duramente criticada durante los años de emisión y fue retirada tras dos temporadas. El propio Landau fue muy crítico con los guiones de la serie, sobre todo durante la segunda temporada. Tras "Espacio 1999", Landau actuó en papeles secundarios en películas y series de televisión de diferente calidad, incluyendo "The Harlem Globetrotters on Gilligan's Island", donde actuó por última vez con Bain.


title: Martin Landau

text: A finales de los años 1980 la carrera profesional de Landau volvió a despegar con su nominación a los Óscar como actor secundario por la película "" ("Tucker: un hombre y su sueño"), de Francis Ford Coppola.


title: Martin Landau

text: Posteriormente logró una segunda nominación como secundario por la película "Crimes and Misdemeanors" y finalmente en 1994 ganó el "Óscar" en la misma categoría por el papel de Béla Lugosi en la película de Tim Burton "Ed Wood". En la entrega del premio a Landau se lo vio visiblemente enfadado cuando la orquesta intentó cortar su discurso; en ese momento golpeó el atril y gritó «¡No!». Posteriormente explicó que se había sentido frustrado por no disponer del tiempo suficiente como para dedicar el premio a Béla Lugosi. Por el mismo papel Landau recibió también el "Globo de Oro", el premio del Sindicato de actores, el Premio Saturn y numerosos premios más.


title: Martin Landau

text: Landau tuvo dos hijas, Susan y Juliet, de su matrimonio con Barbara Bain. La pareja se casó el 31 de enero de 1957 y se divorció en 1993.


title: Martin Landau

text: Por su contribución al mundo del cine Landau tiene una estrella en el Paseo de la Fama de Hollywood, en el 6841 de Hollywood Boulevard.


title: Martin Landau

text: En 1998, apareció como personaje secundario, a modo de homenaje, en la película "". Por este papel recibió una nominación a los Premios Emmy en 1999.


title: Martin Landau

text: En 2012, dio voz al profesor Rzykruski, el excéntrico profesor de ciencias de la escuela de Victor Frankenstein en la película de Tim Burton "Frankenweenie". El personaje está inspirado en un icono de la infancia de Burton y del cine de terror, Vincent Price, y habla con un fuerte acento de Europa del Este. Las enseñanzas del profesor inspiran a Victor a esforzarse para revivir a Sparky, su perro, con Rzykruski convirtiéndose en una especie de mentor de Victor.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: La Agencia Federal de Inteligencia (AFI) es un organismo de inteligencia que funciona bajo la conducción política e institucional del Poder Ejecutivo de la República Argentina. Es el órgano superior del Sistema de Inteligencia Nacional (SIN) y abarca los organismos que lo integran. Su deber es asesorar al presidente de la Nación Argentina y a los funcionarios del más alto nivel para la toma de decisiones, en el marco de su incumbencia. Dentro de su función específica, se encuentra la producción de inteligencia nacional e inteligencia criminal referida a delitos federales complejos, enmarcado en el respeto a los derechos y garantías de los ciudadanos consagrados en la Constitución Nacional y tratados internacionales, como así también a las leyes que regulan su actividad.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: En marzo de 2015 se promulgó la Ley de Inteligencia Nacional (Ley N° 25 520) que entró en vigencia 120 días después. La reforma disolvió la Secretaría de Inteligencia (SI, ex-SIDE) y creó la Agencia Federal de Inteligencia (AFI). Con la modificación también se transfirió desde el Ministerio de Seguridad la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal a la órbita de la AFI.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: También al crearse la norma se traspasó la Dirección de Observaciones Judiciales al Ministerio Público Fiscal, mediante la creación del Departamento de Intercepción y Captación de las Comunicaciones (DICOM). En el 2015, pasó a depender de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en razón de que "resulta más prudente, teniendo en miras el debido proceso legal, que la ejecución de una orden de intervención de una comunicación sea llevada a cabo por un organismo distinto al que es parte en la investigación", en referencia al Ministerio Público, que si bien "tiene el deber de proceder de acuerdo con criterios objetivos de actuación, resulta ser una parte principal en el proceso que persigue un interés determinado".


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: El 7 de julio de 2015 se publicó en el Boletín Oficial el decreto 1311/2015 el cual contempla la llamada "Nueva Doctrina de Inteligencia Nacional". El decreto cuenta con un anexo de más de 400 carillas y trata sobre las funciones, el personal y la estructura de la Agencia entre otros temas. El entonces titular de la AFI, Oscar Parrilli, se reunió con el sector empresario para aclarar los alcances de esta doctrina.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: De acuerdo al decreto 1311/2015 se convocó mediante la UNICEN a nuevos agentes tanto estudiantes como graduados de distintas carreras, los cuales debían enviar un correo electrónico a una dirección de dicha universidad con su currículum para postularse.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Según la reforma de la Ley de Inteligencia, la comisión bicameral de Fiscalización de Organismos y Actividades de Inteligencia tiene por finalidad fiscalizar las actividades, el personal, la documentación y los bancos de datos de la Agencia Nacional de Inteligencia (AFI). Además le compete “supervisar y controlar los ‘Gastos Reservados’ que fueren asignados a los componentes del Sistema de Inteligencia Nacional” sumado a “la evaluación de la ejecución del Plan de Inteligencia Nacional”, la “consideración del Informe Anual de las Actividades de Inteligencia”, entre otras tareas.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Mauricio Macri nombró al frente de la AFI a Gustavo Arribas, quien fue secundado por Silvia Majdalani. En 2016 la designación de Arribas causó gran revuelo ya que se encuentra investigado por la justicia por las transferencias consideradas sospechosas de los jugadores de fútbol. En junio de 1999, participó en Diego Garay al club francés de Racing de Estrasburgo, la transferencia terminó mal ya que el futbolista tenía un pasaporte falso, la FIFA multó con una suma millonaria al escribano Arribas por no poseer licencia de agente autorizado. También participó en Carlos Tévez al Corinthians, la Unidad de Información Financiera (UIF) investigaba, hasta antes de que asumiera, la posible evasión o lavado de dinero y las sospechas del organismo apuntaban a posibles maniobras financieras de la mafia rusa. Una empresa con sede en un paraíso fiscal depositó la plata en un banco de Nueva York. La comisión millonaria la cobraron argentinos a través de otra firma con sede en Gibraltar comandada por Arribas.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: En 2016 tras la revelación mediática del escándalo internacional por lavado de dinero conocido como Panama Papers se filtró que Gustavo Arribas, poseía empresas en paraísos fiscales en los registros del Departamento de Estado de Nueva York.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: En mayo de 2016 a través del decreto 656/2016 establecido por el Poder Ejecutivo se superaron una serie de contradicciones y superposiciones que se establecieron en el decreto 1311/25. El decreto 656/16 corrigió cuestiones organizativas, orgánicas, presupuestarias y funcionales, fortaleciendo la exclusiva y excluyente incumbencia de la comisión bicameral de Fiscalización de los organismos de Inteligencia en el control y seguimiento de la actividad y funcionamiento de la AFI. Se estableció un régimen estatutario para el personal acorde a la actividad. Según la norma, la anterior estructura de personal del organismo de inteligencia generaba “superposición de cargos, funciones y responsabilidades, lo que va en detrimento” de los objetivos de la Agencia. La disposición agregó en sus argumentos que “por lo tanto resulta necesaria su modificación, instrumentando mecanismos que permitan agilizar las instancias administrativas usuales de gestión”.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Ante la Comisión de Acuerdos del Senado de la Cámara alta, donde se dio el aval para sus nombramientos, Arribas y Majdalani reivindicaron la decisión presidencial de cerrar al acceso público información sensible del organismo, como el destino de los denominados fondos reservados.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Bajo la dirección de Arribas, en julio de 2016 se lanzó el Programa de Formación de Agentes de Inteligencia dentro de un plan de profesionalización que se puso en marcha dentro de la Agencia. Esto significó que el reclutamiento y formación pase a manos de la Escuela Nacional de Inteligencia (ENI).


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: En octubre de 2016 los periodistas del Grupo Indalo Gustavo Sylvestre y Mauro Federico denunciaron haber sido blanco de hackeos por parte de una unidad dependiente de la Agencia Federal de Inteligencia. Tras conocerse las denuncias, las diputadas de la Nación por el Frente Renovador, Graciela Camaño y Cecilia Moreau, el diputado de la Nación por el Frente para la Victoria, Héctor Recalde, y los diputados de la Nación por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores, Myriam Bregman y Nicolás del Caño, pidieron informes al Poder Ejecutivo con el objetivo de tener una respuesta de parte de la agencia.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Por su parte, el Director General de la Agencia, Gustavo Arribas, y la Subdirectora del organismo, Silvia Majdalani, negaron haber ordenado, dispuesto o autorizado tales hechos. A su vez, denunciaron el hecho ante la Justicia para que la posible existencia de espionaje ilegal en perjuicio de los periodistas fuera investigada y para que, de corroborarse, se identifique a los responsables. El requerimiento fue realizado ante el fuero federal penal y recayó por sorteo en el Juzgado Criminal y Correccional Federal Nº 9.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: En su discurso de asunción, Alberto Fernández anticipó que ordenaría la intervención de la Agencia Federal de Inteligencia (AFI) y que sus fondos reservados se utilizarán para el plan contra el hambre. El 21 de diciembre mediante el decreto 52/2019 se establece la intervención de la Agencia Federal de Inteligencia por 180 días, y designa a la fiscal Cristina Caamaño como interventora.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: El 14 de enero, Caamaño firmó una resolución para reducir al mínimo la participación de la inteligencia en la investigación de causas penales. El 1 de marzo, el presidente Alberto Fernández anunció la firma de un decreto de Necesidad y Urgencia para limitar las facultades de la Agencia federal de Inteligencia para realizar investigaciones criminales y tareas represivas, y la desclasificación de todos los archivos secretos sobre el atentado a la Amia de 1994.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: La modificación de la Ley de Inteligencia implementó la centralización de los bancos de datos mediante la creación del Banco de Protección de Datos y Archivos de Inteligencia. De esta forma, se incorporó la figura de un funcionario responsable en el tratamiento de esta información.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Además, la norma indica que toda relación o actuación entre la AFI y funcionarios o empleados de otros organismos estatales debe ser realizada por el director general o los funcionarios en quienes se haya delegado expresamente tal función.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Según los artículos 10 y 26 de la Ley 27.126 se estableció que los agentes de inteligencia deberán presentar la declaración jurada que exige la Ley de Ética Pública.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: El curso se realiza en la Escuela Nacional de Inteligencia (ENI) donde los alumnos cursan materias como doctrina de la inteligencia, legislación, ciclo de inteligencia, análisis de información y medidas de seguridad. A su vez, atienden conferencias especiales sobre los nuevos paradigmas de la inteligencia en América del Sur, narcotráfico, trata de personas, tráfico de armas, lavado de dinero, terrorismo, ciberseguridad y delitos contra el orden constitucional, para formarse como agentes de inteligencia. Los estudiantes son seleccionados en un trabajo conjunto de la Agencia con las principales universidades del país, que son las encargadas de referir estudiantes o graduados con destacado desempeño académico.


title: Agencia Federal de Inteligencia

text: Las autoridades máximas de la Agencia son el director general y la subdirectora general. Ambos son designados por el presidente de la Nación Argentina y ratificados por el Senado. Sus actividades están delineadas por la Ley 25 520 (Ley de Inteligencia Nacional) y su modificatoria Ley 27.126.


title: Arteria ilíaca interna

text: La arteria ilíaca interna, también conocida como hipogástrica es una arteria que se origina en la arteria ilíaca primitiva.


title: Arteria ilíaca interna

text: Se distribuye hacia las paredes y vísceras de la pelvis, la región glútea, los órganos genitales y la cara interna del muslo.


title: Reinhold Messner

text: Reinhold Andreas Messner (17 de septiembre de 1944, Bresanona, Alto Adige / Tirol del Sur, Italia) es un alpinista italiano que se convirtió en la primera persona del mundo en escalar las 14 cumbres de más de 8000 metros sin oxígeno.


title: Reinhold Messner

text: En el año 1978, Messner y el austríaco Peter Habeler fueron los primeros en ascender el monte Everest sin botellas de oxígeno. En 1980 repitió el ascenso solo, convirtiéndose en el primer hombre en lograr esta hazaña.


title: Reinhold Messner

text: La conquista del Nanga Parbat, en Pakistán, fue un icono en el mundo de la montaña y en su carrera, al conseguir escalar la "vertiente Rupal", con sus aproximados 4500 metros, la pared vertical más grande del planeta. En un desafortunado y peligroso descenso por otra de las caras de la montaña (Diamir) falleció su hermano Günther, en un hecho que conmocionó al mundo montañista.


title: Reinhold Messner

text: También cruzó la Antártida sin ayudas externas. Destaca su faceta como escritor y conferenciante. Entre 1999 y 2004 actuó como miembro del Parlamento Europeo por la Federación de los Verdes de Italia. En la actualidad se mantiene ocupado en diversos negocios relacionados con el montañismo.


title: Reinhold Messner

text: Es considerado por muchos como el más grande alpinista de todos los tiempos. En 2010 recibió el Piolet de Oro por su trayectoria.


title: Reinhold Messner

text: En 2018, fue galardonado con el Premio Princesa de Asturias de los Deportes junto a Krzysztof Wielicki.


title: Unidades de Inversión

text: Las Unidades de Inversión (UDI) son unidades de valor que establece el Banco de México para solventar las obligaciones de los créditos hipotecarios o de cualquier acto mercantil o financiero. Comenzaron a utilizarse en México después de la crisis económica de 1994-1995 por las Sofoles, con el objeto de brindar la posibilidad de adquirir créditos hipotecarios a personas físicas que no eran susceptibles de crédito en las entidades financieras del país.


title: Unidades de Inversión

text: Su valor se incrementa diariamente para mantener el poder adquisitivo del dinero y es publicado en el "Diario Oficial de la Federación". El valor de las UDI se establece tomando en cuenta las variaciones del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), es decir, tomando en cuenta la inflación. Esto lleva a que las tasas de interés sean fijas y estabiliza las deudas.


title: Unidades de Inversión

text: El 4 de abril de 1995, día en que comenzaron a utilizarse, el valor de cada UDI correspondía a 1 peso=1 UDI.


title: Unidades de Inversión

text: Acorde con la Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 16 de abril de 2008, a partir del 15 de julio de 2011 el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) tiene la facultad exclusiva de elaborar y publicar los índices nacionales de precios.


title: Unidades de Inversión

text: En consideración a lo anterior, la información sobre la inflación referente a junio de 2011 fue la última publicada por el Banco de México. El INEGI comenzó la difusión de la información con los resultados correspondientes a la primera quincena de julio de 2011.


title: Unidades de Inversión

text: El valor histórico de las UDI va aumentando día a día aquí se presenta una tabla con los valores promedio en los últimos años.


title: Evolución del lenguaje

text: La evolución del lenguaje es el campo de la lingüística que trata sobre cómo emergió y evolucionó el lenguaje actual en la línea evolutiva del ser humano. Casi todas las palabras que hoy usamos provienen de formas distintas que ya usaron nuestros antepasados y que, surgiendo por numerosas causas, procesos y factores, fueron evolucionando hacia los estados en los que hoy las conocemos y utilizamos. La mayoría de esos factores que inciden en la evolución de las lenguas responden, curiosamente, a cuestiones extralingüísticas, tales como factores socioculturales, políticos, históricos y geográficos.


title: Evolución del lenguaje

text: El primero en plantear una teoría seria al respecto fue Lord Monboddo, quien en 1729 publicó "The Origin and Progress of Man and Lenguaje" (El origen y progreso del hombre y el lenguaje), obra de gran erudición en la que explicaba el surgimiento del lenguaje humano a partir las ventajas evolutivas que confirió el mismo: concluía que el lenguaje se desarrolló como un método de supervivencia ventajoso cuando una comunicación clara podía ser determinante para evitar peligros, explicando además las principales características de los idiomas primitivos. En dicha obra, Monboddo emplea argumentos antropológicos y lingüísticos que dejan entrever claramente su compresión y aceptación de mecanismos análogos a la selección natural de Darwin, en el que podría haber influido. Las teorías de Monboddo no fueron muy seguidas, debido sobre todo a las numerosas excentricidades del lord, que nunca fue tomado muy en serio.


title: Evolución del lenguaje

text: El asunto cayó en un relativo olvido hasta la publicación de El origen de las especies: pocos años después de la publicación de El origen de las especies, el tema se convierte en algo muy polémico. En 1866 la Sociedad Lingüística de París decidió prohibir el tema aludiendo que todas las teorías al respecto eran tan contradictorias entre sí que jamás se podría llegar a un acuerdo. Así, el problema de la evolución del lenguaje quedó suspendido por casi un siglo, siendo luego revivido con la esperanza de que los avances en genética, psicología evolutiva, lingüística y antropología fueran capaces de dar una respuesta.


title: Evolución del lenguaje

text: En los últimos años, diversas investigaciones han apuntado a que el lenguaje humano, respecto a su parte melódica y la estructuración de fonemas, tiene un origen evolutivo común con el lenguaje de los pájaros; incluso, se ha llegado a constatar que los mismos genes que posibilitan el habla humana posibilitan también el canto de las aves. Un total de 55 genes muestran un patrón similar en la actividad del cerebro de los seres humanos y de aquellas aves capaces de aprender nuevas vocalizaciones y de reordenar los sonidos más básicos de su canto para transmitir distintos significados. Sin embargo, la parte pragmática (que es la portadora del contenido del discurso) de nuestro lenguaje habría derivado de nuestros ancestros primates no humanos; y ambas capacidades (melódica y pragmática) se habrían fundido en algún momento de los últimos 100.000 años de evolución, para dar lugar a la forma del lenguaje humano, y con ello al origen de las diferentes lenguas (idiomas) que han sido creadas por los seres humanos.


title: Evolución del lenguaje

text: Hablar de la aparición del lenguaje humano, del lenguaje simbólico, por lógica parecería implicar que hay que hablar previamente de la "cerebración", y eso es bastante cierto, pero el lenguaje humano simbólico tiene sus antecedentes en momentos y cambios morfológicos que son previos a cambios importantes en la estructura del sistema nervioso central. Por ejemplo, los chimpancés pueden realizar un esbozo primario de lenguaje simbólico basándose en la mímica (de un modo semejante a un sistema muy simple de comunicación para mudos).


title: Evolución del lenguaje

text: Ahora bien, el lenguaje simbólico por excelencia es el basado en los significantes acústicos, y para que una especie tenga la capacidad de articular sonidos discretos, se requieren más innovaciones morfológicas, algunas de ellas muy probablemente anteriores al desarrollo de un cerebro lo suficientemente complejo como para pensar de modo simbólico. En efecto, observemos la orofaringe y la laringe: en los mamíferos, a excepción del humano, la laringe se encuentra en la parte alta de la garganta, de modo que la epiglotis cierra la tráquea de un modo estanco al beber e ingerir comida. En cambio, en "Homo sapiens", la laringe se ubica más abajo, lo que permite a las cuerdas vocales la producción de sonidos más claramente diferenciados y variados, pero al no poder ocluir completamente la epiglotis, la respiración y la ingesta deben alternarse para que el sujeto no se ahogue. El acortamiento del prognatismo que se compensa con una elevación de la bóveda palatina facilitan el lenguaje oral. Otro elemento de relevante importancia es la posición y estructura del hioides, su gracilidad y motilidad permitirán un lenguaje oral lo suficientemente articulado.


title: Evolución del lenguaje

text: Estudios realizados en la Sierra de Atapuerca (España) evidencian que "Homo antecessor", hace unos 800.000 años, ya tenía la capacidad, al menos en su aparato fonador, para emitir un lenguaje oral lo suficientemente articulado como para ser considerado simbólico, aunque la consuetudinaria fabricación de utensilios (por toscos que fueran) por parte del "Homo habilis" hace unos 2 millones de años, sugiere que en estos ya existía un lenguaje oral articulado muy rudimentario pero lo suficientemente eficaz como para transmitir la suficiente información o enseñanza para la confección de los toscos artefactos.


title: Irene Junquera

text: Irene Junquera Martín (Madrid, 14 de diciembre de 1985) es una periodista deportiva y presentadora de televisión española.


title: Irene Junquera

text: Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense. Comenzó su carrera profesional en la redacción de deportes de Punto Radio en el año 2007 para unirse, un año más tarde, al nacimiento del programa «Punto Pelota» de Intereconomía TV. Colabora en el periódico Mundo Deportivo y con la agencia "Dragoon Sportsbrands 2.0", para la que presenta diversos eventos deportivos y publicitarios en Madrid.


title: Irene Junquera

text: El 15 de septiembre de 2008 se estrena «Punto Pelota» en Intereconomía TV, un programa de tertulia deportiva emitido en sus inicios de lunes a jueves de 00:00 a 1:30 horas. Junquera formó parte del equipo de colaboradores del programa como "la voz del espectador", leyendo las opiniones en redes sociales.


title: Irene Junquera

text: Tras su polémica destitución de Intereconomía, Josep Pedrerol alcanzó un acuerdo con Atresmedia para emitir en el canal Nitro un nuevo programa deportivo con todos los colaboradores y el mismo formato de «Punto Pelota». El programa «El Chiringuito de Jugones» se estrenó el 6 de enero de 2014.


title: Irene Junquera

text: Irene Junquera desarrolló la función de "la voz del espectador" hasta el 18 de diciembre de 2015, cuando Pedrerol la propuso como tertuliana, papel que inició el 6 de enero de 2016. Su sustituta como "la voz del espectador" fue Laura Gadea que apenas un año después fue despedida y sustituida por Sandra Díaz Arcas. En marzo de 2017 se despidió de la audiencia del Chiringuito en un programa especial, tras casi una década ligada al equipo del programa, terminando por abandonarlo.


title: Irene Junquera

text: Desde abril de 2015 hasta marzo de 2017, Junquera ha colaborado en el programa «Zapeando» de La Sexta, presentado por Frank Blanco. Desde el 20 de septiembre de 2016 hasta abril de 2017 ha presentado junto a Frank Blanco el programa de radio «Vamos tarde», en Europa FM. El 7 de enero de 2016 fichó para el programa «Las Mañanas KISS» en Kiss FM, presentado también por Frank Blanco.


title: Irene Junquera

text: En marzo de 2017, Irene ficha por Mediaset España para co-presentar «All you need is love... o no» junto a Risto Mejide en Telecinco. En febrero de 2019 estrena junto a Nacho García el programa de zapeo «» en Factoría de Ficción.


title: Irene Junquera

text: En septiembre de 2019, entró en la casa de "Gran Hermano VIP" como concursante de la séptima edición. En la Gala 7 fue expulsada con el 76,2% de los votos.


title: Ectoparásito

text: Un ectoparásito es un organismo que vive en el exterior de otro organismo (el huésped) y se beneficia de la relación a expensas de este.


title: Ectoparásito

text: Algunos ectoparásitos, como las cochinillas en las plantas, o los aradores de la sarna en animales, establecen una asociación permanente con su huésped, a menudo, con una fuerte reducción anatómica. Otros, como es la regla en los parásitos hematófagos, se desplazan activamente en busca de individuos a los que explotar, estando entre los más comunes las garrapatas.


title: Ectoparásito

text: Una clase notable de relaciones simbióticas es la que existe entre animales que acicalan a otros, actuando como limpiadores de ectoparásitos, acción que realizan, peces, crustáceos y aves, como la garcilla bueyera ("Bubulcus ibis") y los picabueyes (género "Buphagus") entre otros. así mismo pueden causar muchas enfermedades


title: Ectoparásito

text: Las parasitosis externas son enfermedades que se dan con frecuencia, siendo mucho mayor su incidencia en los meses cálidos. Afectan a la piel de los animales de dos formas: ectodérmica (sobre la piel) o contraindica (dentro de la piel), pero a veces pueden ser vector de enfermedades graves.


title: Ectoparásito

text: Los principales parásitos externos -por ser los más comunes- que pueden afectar al hombre y animales domésticos son las pulgas, garrapatas, piojos, los ácaros del oído y los productores de la sarna.


title: Acetato de polivinilo

text: El acetato de polivinilo o PVAc, conocido comúnmente como adhesivo vinilico, cola, cola fría (en Chile), cola blanca (en España) o Colbón (en Colombia), es un polímero obtenido mediante la polimerización del acetato de vinilo, descubierto por el químico alemán Fritz Klatte en 1912. Para preparar alcohol de polivinilo se usa la hidrólisis del polímero (ya sea parcial o total). Se presenta comercialmente en forma de emulsión, como adhesivo para materiales porosos, en especial la madera.


title: Acetato de polivinilo

text: También se puede utilizar en construcciones como consolidante de paredes porosas o arenosas, para proteger el queso de los hongos y de la humedad. Se usa como base de plástico neutro para la goma de mascar, ya que es un sustituto barato de la savia gomosa natural del árbol "Manilkara zapota".


title: Acetato de polivinilo

text: Es el miembro de la familia de ésteres de vinilo más fácilmente obtenible y de más amplio uso. Es un líquido no inflamable, usado generalmente en bricolaje y encuadernación.


title: Relación matemática

text: Una relación "R", de n conjuntos, es un subconjunto del producto cartesiano de los conjuntos formula_1


title: Relación matemática

text: "La relación n-aria es el conjunto tuplas ordenadas formula_4 pertenecientes al producto cartesiano formula_5 donde formula_6, para cada formula_7, cuya condición formula_8 se satisface."


title: Relación matemática

text: Un caso particular se presenta cuando todos los conjuntos de la relación son iguales: formula_9, es decir formula_10 y se describe como formula_11:


title: Relación matemática

text: Las relaciones se clasifican con base en el número de conjuntos del producto cartesiano, el cual es el número de tuplas:


title: Rebuild of Evangelion

text: Rebuild of Evangelion (literalmente Reconstrucción de Evangelion) es una tetralogía de películas de la serie de anime "Neon Genesis Evangelion" anunciada por Studio khara para septiembre de 2007. Se las puede definir como una adaptación al formato cinematográfico de alto presupuesto y con novedades significativas. Sus creadores lo han descrito como una vía de acceso a la franquicia para nuevos espectadores, siendo un proyecto autosuficiente al margen de la serie original.


title: Rebuild of Evangelion

text: En septiembre de 2006, la edición de octubre de la revista japonesa de animación Newtype, anunció que la nueva serie de películas animadas "Rebuild of Evangelion" constaría de cuatro entregas. Las dos primeras serían una narración de la serie de TV (incluyendo nuevas escenas, personajes e historias secundarias), y la tercera y cuarta serán una continuidad de las dos anteriores con un final completamente nuevo.


title: Rebuild of Evangelion

text: Hideaki Anno escribió el guion de la primera película y será el director general y mánager del proyecto. Kazuya Tsurumaki se encargará de la dirección de las películas, Yoshiyuki Sadamoto de los diseños de personajes e Ikuto Yamashita de los diseños de los EVAs; Shinji Higuchi realizará los guiones gráficos para el primer film.


title: Rebuild of Evangelion

text: La primera película se estrenó 1 de septiembre de 2007, la segunda se estrenó el 27 de junio de 2009, la tercera se estrenó el 17 de noviembre de 2012 y la cuarta película fue estrenada el 8 de marzo de 2021.


title: Rebuild of Evangelion

text: La película es distribuida en Japón por Toho y Toei Company, en México por Zima Entertainment (en cooperación con 20th Century Fox (1-3) y Walt Disney Studios Motion Pictures (4; bajo el nombre de 20th Century Studios debido a la adquisición de 21st Century Fox por parte de Disney)), en España por Selecta Visión y en Estados Unidos por Funimation y Amazon Studios.


title: Spy Kids 3-D: Game Over

text: Spy Kids 3-D: Game Over o también Spy Kids 3: Game Over (titulada Mini espías 3-D en Hispanoamérica) es una película de aventura y ciencia ficción familiar dirigida por Robert Rodríguez, y es la tercera de la serie cinematográfica "Spy Kids". Se estrenó en los Estados Unidos el 25 de julio de 2003. La película contó con el regreso de muchos miembros del reparto de las dos anteriores películas, aunque la mayoría en pequeños papeles y cameos.


title: Spy Kids 3-D: Game Over

text: El agente secreto, Juni Cohete Rebelde Cortez, está retirado de la OSS y ansía tener una vida tranquila. Pero es contactado por su antiguo jefe avisándole que han extraviado a su hermana, Carmen, en un juego de vídeo en 3-D inventado por el villano Toymaker ("Sylvester Stallone") que planea controlar a todos los jóvenes del mundo por medio del videojuego.


title: Spy Kids 3-D: Game Over

text: Esto hace que Juni regrese a la OSS para llevar a cabo la misión y aventura más emocionante de su vida: salvar a su hermana en un viaje hacia la realidad virtual donde asombrosos gráficos de computadora y extrañas criaturas cobran vida peligrosamente. Mientras Juni y otros "beta-testers" enfrentan retos en los distintos niveles del juego, cada vez más difíciles, los espías deben valerse de su buen humor, artefactos de alta tecnología y sus lazos familiares para detener a un villano sediento de poder.


title: Spy Kids 3-D: Game Over

text: La banda sonora fue compuesta por Robert Rodriguez y es la primera puntuación que él asume el crédito individual. Rodríguez también se realiza en la banda de "Game Over", tocando guitarra, bajo, teclado y batería, incluyendo la pista del título, "Game Over", realizada por Alexa Vega.


title: Terapia cognitiva

text: La terapia cognitiva es un conjunto de modalidades de psicoterapia que se dirigen a producir cambios en la percepción o los pensamientos que los pacientes tienen acerca de las situaciones de sus vidas.


title: Terapia cognitiva

text: El postulado central de la terapia cognitiva es que las personas sufren por la interpretación que realizan de los sucesos y no por estos en sí mismos. Durante el proceso terapéutico se busca que la persona paciente flexibilice la adscripción de significados y encuentre en ella misma interpretaciones más funcionales y adaptativas.


title: Terapia cognitiva

text: Existen dos variedades de terapias cognitivas: las terapias cognitivas racionalistas y las terapias cognitivas constructivistas (o post-racionalistas).


title: Terapia cognitiva

text: Las terapias cognitivas racionalistas surgieron en los 1950 a partir de diversos cambios sociales y científicos, en particular la revolución cognitiva y la aparición de la metáfora de la mente como un computador o procesador de información. De hecho, una parte importante de la psicología cognitiva estudia los procesos mentales mediante simulaciones informáticas e investigación centrada en la inteligencia artificial.


title: Terapia cognitiva

text: Las terapias cognitivas constructivistas aparecieron en los 1980s como crítica a la primacía de los procesos racionales e intelectuales postulados por las terapias cognitivas racionalistas. Las terapias cognitivas constructivistas consideran que la razón no tiene prioridad causal sobre las emociones, y se basan en la neurociencia afectiva, las filosofías hermenéutica y fenomenológica y la ciencia cognitiva corporizada.


title: Terapia cognitiva

text: A menudo se habla de una diferencia entre la terapia cognitiva y la cognitivo-conductual según el nivel de inferencia y enfoque teórico de partida, ya sea de la conducta o la cognición. El enfoque cognitivo clásico considera que dentro del proceso de pensamiento se pueden localizar explicaciones sobre la conducta. Desde el enfoque conductual la explicación de la conducta sólo puede sustentarse en el medio y no en conceptos intrapsíquicos (dentro de la mente). Se mantienen por tantos distintos axiomas de partida. Sin embargo la visión del enfoque cognitivo-conductual identifica una estrecha relación entre comportamiento y cognición (por lo que importa técnicas conductuales para modificar patrones emocionales y de pensamiento). Pretende así, superar la visión asociacionista del estímulo-respuesta, por un proceso mental de significación y creación de reglas. Parte del supuesto que tanto los aspectos cognitivos, afectivos y conductuales están interrelacionados de modo que un cambio en uno de ellos afecta a los otros dos componentes.


title: Terapia cognitiva

text: Por otra parte, también suele referirse a la terapia cognitiva como la aplicación de la psicología cognitiva, al mantener una concepción psicológica centrada en los procesos mentales (como el razonamiento, memoria y atención) y desde un punto de vista intrapsíquico. La principal diferencia de ambas escuelas radica en la concepción teórica de la mente, aunque puedan realizar técnicas similares; por ejemplo Albert Bandura con su Teoría del aprendizaje social o Aaron T. Beck con su "Terapia cognitiva."


title: Terapia cognitiva

text: La terapia cognitiva es un avance científico que tiene en cuenta y trabaja con las representaciones internas que los clientes tienen acerca de sus ambientes, y así dejó atrás las falencias de teorías anteriores como el conductismo y el psicoanálisis.


title: Terapia cognitiva

text: El proceso psicoterapéutico que experimentará el sujeto puede tomar distintas formas según las necesidades reconocidas por el psicoterapeuta y el proceso metodológico. Estas psicoterapias no son “técnicas”, sino ciencia aplicada, por lo que suelen constar de un método más o menos definido para lograr unos objetivos según su enfoque teórico de partida.


title: Terapia cognitiva

text: La terapias cognitivas racionalistas implican la intervención de terapeutas que trabajan en colaboración con los pacientes para desarrollar habilidades que permitan identificar y reemplazar los pensamientos y creencias distorsionadas, en última instancia, cambiar el comportamiento habitual asociado a ellos. Por lo general, se centra en el presente y es un tratamiento orientado a la resolución de problemas.


title: Terapia cognitiva

text: Las terapias cognitivas racionalistas más conocidas son (con sus respectivas variantes para cada psicopatología) la terapia cognitiva de Aaron T. Beck, centrada en los pensamientos automáticos y en las distorsiones cognitivas, y la terapia racional emotiva conductual de Albert Ellis, centrada principalmente en las creencias irracionales.


title: Terapia cognitiva

text: El direccionamiento y la revaluación de los patrones de pensamiento negativo allanan el camino para formas más flexibles de pensamiento, el aumento de la positividad y la voluntad de asumir actividades que pondrán a prueba las creencias negativas.


title: Terapia cognitiva

text: También existe un conjunto de técnicas, estrategias terapéuticas y metodología propias de estas psicoterapias, que procuran ajustarse al método científico de sujeto único (N=1). El principal método terapéutico empleado por Beck es el empirismo colaborativo; en cambio, Ellis utiliza como principal herramienta terapéutica el diálogo o debate socrático, el cual centra sus orígenes en el estoicismo.


title: Terapia cognitiva

text: Por otra parte, las terapias cognitivas constructivistas se basan en la noción de que todo conocimiento (cognición) es inherentemente constructivo y no es una representación fiel de la realidad objetiva. Por tanto, la realidad vivida y experienciada es siempre subjetiva y determinada por la auto-organización biológica del sistema conocedor.


title: Terapia cognitiva

text: En esta perspectiva, el terapeuta es un "perturbador estratégicamente orientado", que no puede instruir al cliente sino solo gatillar cambios y reorganizaciones del significado subjetivo del mundo del cliente que obedecerán a la lógica del sistema (cliente) mismo.


title: Terapia cognitiva

text: En las terapias cognitivas constructivistas no se asume que el terapeuta tenga un acceso privilegiado a la racionalidad. La terapia busca promover nuevas experiencias emocionales que reorganicen los esquemas afectivos tácitos del cliente, y la construcción y reconstrucción de la narrativa del cliente sobre su propia vida en su memoria episódica y su autobiografía.


title: Terapia cognitiva

text: De acuerdo con el marco teórico cognitivo constructivista, la auto-organización biológica del sistema cognitivo del paciente implica que los esquemas emocionales tácitos son resistentes a los cambios guiados únicamente por el nivel del pensamiento verbal explícito. Entonces, los cambios en los esquemas emocionales requieren de nuevas experiencias emocionales y no es suficiente con intervenciones centradas en el nivel racional lingüístico proposicional.


title: Terapia cognitiva

text: Las terapias cognitivas constructivistas más conocidas son la terapia cognitiva post-racionalista de Vittorio Guidano centrada en la construcción tácita y emocional por parte del paciente de su organización de significado personal a lo largo de su vida, la terapia cognitiva constructivista narrativa de Robert A. Neimeyer, la terapia cognitiva narrativa de Óscar F. Gonçalves y la terapia cognitiva post-racionalista fenomenológica hermenéutica de Giampiero Arciero.


title: Terapia cognitiva

text: Un gran conjunto de síntomas clínicos pueden explicarse a través de la cognición; por ejemplo, el estrés psicosocial, la depresión, la ansiedad social, las fobias específicas, los trastornos de adaptación y los trastornos de personalidad, entre otros.


title: Terapia cognitiva

text: Se pide al cliente completar una serie de reportes. Mediante el análisis de los resultados se evalúan los problemas actuales y pasados. Estos cuestionarios estandarizados evalúan depresión, ansiedad, emociones, toma de decisiones, personalidad, relaciones interpersonales, abuso de substancias y otros problemas. Dichos problemas pueden incluir postergación de las responsabilidades, autoestima, tristeza, inactividad, ansiedad, conflictos en las relaciones interpersonales, entre otros.


title: Terapia cognitiva

text: Conjuntamente el paciente y el terapeuta establecen una lista de metas a alcanzar y técnicas a aplicar.


title: Terapia cognitiva

text: La terapia cognitiva utiliza frecuentemente la Psicoeducación que consiste en la explicación en forma breve del modelo teórico de trabajo, dándole al paciente información sobre sus problemas y padecimientos. Así, éste comprende lo que le ocurre y nota que el terapeuta también logra entenderlo en su padecer, lo que frecuentemente produce un aumento en la motivación que logra incrementar lo que llamamos adherencia. La psicoeducación es una obligación ética con el paciente, el terapeuta debe explicar en forma clara y sencilla el tratamiento a seguir.


title: Terapia cognitiva

text: Esta modalidad consiste en sugerir al paciente la lectura de libros que traten sobre sus problemas, así reforzará ciertos aspectos trabajados en el tratamiento, aumentar el compromiso y disminuir las ansiedades. No sólo deben sugerirse libros, sino películas o actividades que puedan resultar de utilidad clínica.