title: The Voice (franquicia)

text: En Argentina, el canal Telefe ha producido cuatro temporadas. El formato debutó en 2012 con el nombre de "La Voz Argentina" con la conducción de Alejandro "Marley" Wiebe desde ese año, y como coaches a los cantantes argentinos Soledad y Axel, el dúo de pop argentino Miranda! y el venezolano José Luis "Puma" Rodríguez. En 2018 se emitió la segunda temporada con nuevamente con Alejandro "Marley" Wiebe en la conducción, y volviendo como coaches Soledad y Axel, a los que se sumaron por primera vez la mundialmente reconocida cantante Tini y el venezolano Ricardo Montaner. La tercera temporada se estrenó en junio del 2021, nuevamente con la conducción de Alejandro "Marley" Wiebe y como coaches de esta edición se mantuvieron Soledad y Ricardo Montaner; y se sumaron el dúo de pop urbano venezolano Mau y Ricky (hijos de Ricardo) y la cantante Lali. En 2022, estrenó su cuarta temporada con los mismos coaches desde 2021.


title: The Voice (franquicia)

text: En esta tercera edición, al formato se le agregó una competencia paralela ya presentada en otras ediciones del mundo llamada «El Regreso», que se transmite en las plataformas digitales de Telefe, trata de darle una segunda oportunidad a participantes que no lograron girar ninguna silla en las «audiciones a ciegas», la cantante y ex integrante del grupo Rombai, Emilia Mernes es la encargada de elegirlos y ponerlos a competencia para lograr que un solo participante vuelva a la competencia principal.


title: The Voice (franquicia)

text: En México, se estrenó su primera versión "La voz... México", que debutó a través de la cadena Televisa el 11 de septiembre de 2011. Durante la primera temporada estuvieron de entrenadores los mexicanos Lucero, Espinoza Paz y Aleks Syntek; y el español Alejandro Sanz. Por otra parte, su segunda temporada tuvo como entrenador al chileno Beto Cuevas, el español Miguel Bosé y las mexicanas Paulina Rubio y Jenni Rivera (f.).. Su primera versión finalizó en el año 2018.


title: The Voice (franquicia)

text: En Perú, se emitió la primera temporada el 28 de septiembre de 2013 por el canal Latina Televisión, con el nombre de "La Voz Perú". Durante la primera temporada, sus coaches fueron el venezolano José Luis "Puma" Rodríguez, el mexicano Kalimba, el puertorriqueño Jerry Rivera y la peruana Eva Ayllón. En su segunda temporada, mantiene como coach Eva Ayllón y se integran el mexicano Alex Lora, el puertorriqueño Luis Enrique y el peruano Gianmarco Zignago. Años después, obtuvo su tercera temporada, nuevamente mantiene como coach Eva Ayllón y se integran el colombiano Mike Bahía, la peruana Daniela Darcourt y el venezolano Guillermo Dávila.


title: The Voice (franquicia)

text: En Irlanda, Raidió Teilifís Éireann (RTÉ) comenzó a emitir "The Voice of Ireland" (La voz de Irlanda) el 8 de enero de 2012. Presentado por Kathryn Thomas y Eoghan McDermott, los jueces son Niall Breslin, Sharon Corr, Kian Egan y Brian Kennedy.


title: The Voice (franquicia)

text: En Colombia, a principios del 2012 se expuso la idea de traer el formato "The Voice" al país, y si este programa resultaba exitoso se harían más temporadas. El 1 de octubre de 2012 inició "La voz Colombia" presentando a los jueces Carlos Vives, Fanny Lu, Andrés Cepeda y Ricardo Montaner, conducido por Linda Palma y Carlos Ponce, el show es transmitido por Caracol Televisión y se presenta de lunes a viernes con un especial cada Domingo con un horario de 8 a 9 de la noche. Al final, el ganador ganará una grabación con Universal Music Group como en algunos de los otros concursos alrededor del mundo. En la segunda temporada del programa el cantante Carlos Vives deja el programa para participar como acompañante de Malú en La voz en España, y es reemplazado por el cantante Gilberto Santa Rosa. Ha tenido mucha fama desde su estreno.


title: The Voice (franquicia)

text: En Corea del Sur, Mnet realiza la versión coreana bajo el nombre de "The Voice of Korea" (La voz de Corea). El show comenzó en febrero de 2012.


title: The Voice (franquicia)

text: En Finlandia, Nelonen comenzó a emitir "The Voice of Finland" (La voz de Finlandia) en enero de 2012. Axl Smith presenta el show, y los jurados son Michael Monroe, Elastinen, Paula Koivuniemi and Lauri Tähkä.


title: The Voice (franquicia)

text: En Chile, "The Voice Chile" se emite desde el 31 de mayo de 2015 por Canal 13. Los coach son: Nicole, Luis Fonsi, Franco Simone y Álvaro López de Los Bunkers. Para la segunda temporada, Simone fue reemplazado por la cantante española Ana Torroja. En Chilevisión, hace otra versión, una vez adquiridos los derechos del reality de canto, el presentador es Julián Elfenbein, mientras que los coaches son el dúo de salsa urbana cubano Gente de Zona, la emblemática cantante y presentadora mexicana Yuri y los chilenos Beto Cuevas y Cami Gallardo.


title: The Voice (franquicia)

text: En Ecuador, "La voz Ecuador" se emite desde el 5 de octubre de 2015 por Teleamazonas. Los entrenadores son: Marta Sánchez, Jorge Villamizar, Daniel Betancourth y Jerry Rivera.


title: The Voice (franquicia)

text: En República Dominicana, “The Voice Dominicana”, inició el 4 de Julio del 2021. El set fue construido y diseñado especialmente para este show en inmediaciones al Centro Olímpico Juan Pablo Duarte ubicado en la capital dominicana. Las grabaciones de las diferentes etapas que caracterizan esta franquicia se están llevando a cabo en plena pandemia, siendo República Dominicana el país con el estado de Emergencia más largo y aún vigente por la crisis por COVID-19. Los jueces de esta primera edición son: Musicólogo “El Libro”, el venezolano Nacho, La “Reina del Merengue” Milly Quezada y el español nacionalizado dominicano Juan Magán.


title: The Voice (franquicia)

text: La compañía francesa Shine France compró los derechos del programa y TF1 comenzó a emitirse en 2012 como reemplazo de "Star Academy" series.


title: The Voice (franquicia)

text: Talpa y Miditech anunciaron estar trabajando juntos para lanzar la versión India del formato. En India se anunció que Imagine TV había conseguido los derechos para comenzar a emitir "The Voice India".


title: The Voice (franquicia)

text: El 17 de junio de 2011 fue confirmado queBBC había adquirido los derechos para realizar una versión Británica de "The Voice" a emitirse en BBC One en 2012. La artista Jessie J ha sido confirmada como una de las jurados. Luego fue anunciado que el líder de The Black Eyed Peas, Will.i.am, el líder de The Script, Danny O'Donoghue y la leyenda de la música Tom Jones se unirían a Jessie J como jurados.


title: The Voice (franquicia)

text: En España, Mediaset España adquirió los derechos para realizar su propia versión, llamada "La Voz". Se espera que comience a emitir por Telecinco en septiembre de 2012. El programa estará presentado por Jesús Vázquez y co-conducido por Carolina Alcázar. David Bisbal, Malú, Rosario Flores y Melendi serán los jurados.


title: The Voice (franquicia)

text: En Brasil, Rede Globo adquirió los derechos para comenzar a emitir su propia versión en 2012. Fue anunciado por el director de Globo, J. B. de Oliveira, en su cuenta oficial de Twitter.


title: The Voice (franquicia)

text: En Suiza, SR F1 también adquirió en 2012, "The Voice of Switzerland" (La Voz de Suiza) comenzará a emitirse en enero de 2013.


title: The Voice (franquicia)

text: En Costa de Marfil Ya está firmado el Proyecto bajo el nombre de "La Voix Cote D'Ivore" Iniciará en diciembre de 2012.


title: The Voice (franquicia)

text: En Ecuador comenzó su transmisión el 5 de octubre de 2015 por la señal de Teleamazonas y sus coaches son Marta Sánchez, Daniel Betancourt, Jerry Rivera, Jorge Villamizar.


title: The Voice (franquicia)

text: En 2020 pensaba emitirse por PAT, no obstante tras la crisis en ese canal y por la pandemia del Coronavirus fue cancelada.


title: The Voice (franquicia)

text: En la versión mexicana La voz... México de "The Voice" se produjo una gran consternación debido al fallecimiento de Jenni Rivera, cantante y entrenadora de la segunda temporada. La muerte de Rivera se produjo el 9 de diciembre de 2012 en el estado de Nuevo León, en un terrible accidente aéreo en el cual murieron otras seis personas. Frente a la consternación y sorpresa ante la terrible noticia, la cadena Televisa, emisora del programa, informó acerca del deceso de Rivera en su sitio web oficial, y decidió que en lugar de la semifinal, se emitiera un programa homenaje especial, en conmemoración de la cantante. Rivera se encontraba viajando a la Ciudad de México para estar presente en la instancia semifinal del programa. Posteriormente en emisiones internacionales de "The Voice" como España y Estados Unidos hicieron mención de dicho suceso y enviaron condolencias a la emisión mexicana y familiares de la cantante.


title: The Voice (franquicia)

text: En la versión infantil del programa en España, sufrieron el terrible acontecimiento de la muerte de una de las participantes a causa de un cáncer, Iraila el 10 de marzo de 2014. Sucedió en pleno concurso. A pesar del debate sobre si se debía emitir la batalla donde esta había participado, finalmente acabó emitiéndose con el consentimiento de la familia a modo de recuerdo hacia la pequeña. Supuso un gran shock para los seguidores del concurso y para la sociedad en general que se vio reflejado en las distintas redes sociales como Twitter, la cual se inundó de mensajes de apoyo hacia la familia y admiración sobre Iraila.


title: The Voice (franquicia)

text: En el 2017 en La voz Kids (México) para la Segunda Temporada se eligieron como coaches a Carlos Rivera, Lucero y Julión Álvarez. Dicha emisión tuvo que ser cancelada en la etapa de batallas, luego de que al cantante de Banda sinaloense: Julión Álvarez, se le asociara con el Narcotráfico. Dicha emisión no salió a la luz, sin embargo fue regrabada con el cantautor español Melendi como coach en sustitución de Álvarez. Se emitió a mediados de 2019, siendo la última edición de La voz para Televisa luego de su cambio a TV Azteca.


title: The Voice (franquicia)

text: En el 2020 la segunda temporada de la voz (México) en su cambio de televisora , tendría como coaches a Ricardo Montaner, Belinda, María José y Christian Nodal pero una semana antes de su estreno se anunció que sería cancelada debido a la pandemia mundial Coronavirus


title: The Voice (franquicia)

text: El formato de "The Voice" se encuentra en más de 50 países alrededor del mundo, haciendo competencia a muchos programas similares.


title: Nada personal (telenovela)

text: Se estrenó primero por TV 7 el 20 de mayo de 1996, pero el 5 de agosto de ese mismo año fue movido a TV 13 dejando su espacio para la telenovela "Te dejaré de amar", y finalizó el 14 de febrero de 1997 siendo reemplazada por "Al norte del corazón".


title: Nada personal (telenovela)

text: Esta protagonizada por Ana Colchero (tiempo después reemplazada por Christianne Gout), José Ángel Llamas y Demián Bichir, con las participaciones antagónicas de Rogelio Guerra, Víctor Hugo Martín y Anna Ciocchetti.


title: Nada personal (telenovela)

text: "No es nada personal". Esas fueron las últimas palabras que el jefe de la policía Fernando Gómez Miranda le dirigió a su amigo después de matarlo. Su víctima, el bienamado político Raúl de los Reyes junto a su hija Dolores "Lolita", de 13 años de edad, fueron emboscados y asesinados en su propio auto. Pero Camila, la hija mayor del político sobrevive al atentado al esconderse en el portaequipajes del auto. Casi moribunda, es descubierta por Luis Mario Gómez, un periodista de sentimientos profundos y ojos tristes, quien la lleva al hospital, salvándole la vida. Es ahí cuando surge un lazo entre ambos que Luis Mario no puede desprender. El comandante Alfonso Carbajal, medio hermano del periodista es asignado al caso. Al conocer a Camila, Alfonso cree que ella está metida en el negocio del narcotráfico, debido al surgimiento de pistas que así lo indican. A pesar de sus sospechas, Alfonso no podrá evitar enamorarse de Camila.


title: Nada personal (telenovela)

text: Ahora, ambos hermanos se debaten entre el deber profesional que requiere que hagan confesar a Camila, y el deseo de protegerla. Mientras tanto, es Fernando quien se encarga de fabricar evidencia para destruir a Camila, teniendo por objetivo quedarse con la viuda de Raúl, María Dolores, a quien desea desde hace muchos años.


title: Nada personal (telenovela)

text: Luis Mario y Alfonso, cada uno por su lado, buscan pruebas para exonerar a Camila y encontrar al verdadero culpable, sin imaginar que su mayor enemigo es... su propio padre.


title: Nada personal (telenovela)

text: Las grabaciones de la telenovela comenzaron el 27 de noviembre de 1995 en la Ciudad de México, con estreno el 20 de mayo de 1996. Las grabaciones terminaron el 27 de diciembre de 1996.


title: Mike Kennedy

text: Michael Volker Kogel, conocido artísticamente como Mike Kennedy (Berlín, 25 de abril de 1944) es un cantante alemán afincado en la ciudad de Vitoria en el País Vasco (España). Recordado especialmente como líder del grupo Los Bravos, desarrolló también una carrera musical en solitario desde los años setenta.


title: Mike Kennedy

text: Nació en Berlín el 25 de abril de 1944. A los diez años de edad escapó junto a su familia de la República Democrática Alemana. Antes de iniciar su carrera musical, trabajó en el laboratorio de una cervecería.


title: Mike Kennedy

text: Como muchos de sus compatriotas, desde principios de los años sesenta pasaba sus vacaciones en la isla española de Mallorca. Allí se estableció en 1965, tomó contacto con otros jóvenes e inició sus primeras incursiones en el mundo de la música pop con el grupo Los Runaways. Dicho grupo estaba compuesto, además, por el bajista Miguel Vicens y el baterista Pablo Sanllehí.


title: Mike Kennedy

text: Ya en Madrid, funda Los Bravos junto a sus compañeros de Los Runaways y dos exintegrantes de Los Sonor, Manolo Fernández y Tony Martínez, con Mike como voz solista.


title: Mike Kennedy

text: Tras el éxito arrollador de la banda, tanto en España como a nivel internacional, en 1969 Kennedy decide abandonar la formación para emprender una carrera en solitario. Ese mismo año edita "Enigmático Mike", heredero directo del estilo "Bravos", y en el que destaca el tema "La lluvia", versión en castellano de un clásico italiano.


title: Mike Kennedy

text: En 1970 actúa con notable éxito en el Teatro de la Zarzuela en Madrid, y publica la actuación en "Recital en la Zarzuela". Un año más tarde sale a la luz "Mike Is Mike", un LP mucho más melódico que todos los anteriores de su carrera.


title: Mike Kennedy

text: En 1972 publica "Made in USA", en el que destaca el tema "Johnny Guitar". A partir de ese momento comienza un lento declive que supone que Mike no vuelve a editar álbumes de larga duración, si bien durante los años setenta publica otros once nuevos singles.


title: Mike Kennedy

text: En 1991 se recomponen Los Bravos, como "Mike Kennedy y Los Bravos", y publican "De nuevo en casa". El LP no tuvo una acogida especialmente favorable por parte del público y el intento no tuvo continuidad. A pesar de ello, Kennedy participó en todas las reuniones de Los Bravos que tuvieron lugar entre 1975 y 2015.


title: Mike Kennedy

text: A finales de los noventa, se unió a otros artistas de su etapa de esplendor (como Karina, Jeanette, Micky y Tony Ronald) para crear la experiencia "Mágicos 60", con la que realizó giras alrededor de toda España.


title: Evaluación del desempeño

text: La evaluación del desempeño 360 grados o evaluación del rendimiento es un sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. Es un proceso que sirve para juzgar o estimar el valor, la excelencia y las competencias de una persona, pero, sobre todo, la aportación que hace al negocio de la organización; es decir, la medida en que los colaboradores contribuyeron para alcanzar los objetivos propuestos. Su importancia es documentar cuán productivo es un empleado y en qué áreas podría mejorar. Una de las responsabilidades principales de los gerentes es valorar el desempeño de sus empleados.


title: Evaluación del desempeño

text: La dedicación y la disciplina son claves para un óptimo desempeño laboral, así como la presencia de valores y competencias.


title: Evaluación del desempeño

text: El objetivo inmediato de la evaluación de desempeño es determinar cuál ha sido el desempeño de los empleados en sus puestos de trabajo. Esta información permitirá perseguir otras metas, especialmente metas relacionadas con los procesos de desarrollo (planes de formación, promociones, planes de compensación, etc.)


title: Evaluación del desempeño

text: Hablando específicamente de la evaluación de desempeño de 360 grados, esta tiene por objetivo poder medir las competencias de los líderes de una organización, ya que considera a todos aquellos puestos que tienen relación directa con el evaluado (pares, clientes internos, colaboradores y jefes), solicitando retroalimentación sobre su desempeño en las competencias clave del puesto, con el fin de poder mejorar cada puesto dentro de la empresa.


title: Evaluación del desempeño

text: El programa de evaluación del desempeño al darle seguimiento y mejora continua traerá múltiples beneficios a corto, mediano y largo plazo para el empleado, el jefe y la organización:


title: Evaluación del desempeño

text: La evaluación del desempeño debe mostrar al colaborador lo que las personas piensan de su trabajo y de su aportación a la organización y al cliente; por lo tanto, es fundamental determinar quién debe realizar dicho proceso:


title: Evaluación del desempeño

text: lo ideal sería que cada persona evaluara su propio desempeño, a partir de algunos criterios de referencia para evitar la subjetividad implícita del proceso. En las organizaciones más democráticas y abiertas, el propio individuo, con ayuda de su superior, es responsable de su desempeño y de su monitoreo, por lo tanto, cada persona puede y debe evaluar su desempeño como vía que le permita alcanzar las metas y los resultados establecidos y superar las expectativas.


title: Evaluación del desempeño

text: En la mayor parte de las organizaciones el gerente tiene una responsabilidad de línea por el desempeño de sus subordinados, de su constante evaluación y de la comunicación de los resultados. En esas organizaciones el propio gerente, con asesoría del área de Talento Humano que establece los medios y los criterios para efectuar la evaluación, es quien evalúa el desempeño del personal; el área de Talento Humano interviene para instruir, dar seguimiento y controlar el sistema, mientras que cada gerente conserva su autoridad de línea a la hora de evaluar el trabajo.


title: Evaluación del desempeño

text: Si la evaluación del desempeño es una responsabilidad de línea y si el propio colaborador es el más interesado en ella, entonces una opción interesante es la reunión de las dos partes, de tal forma que el gerente funciona como el elemento que guía y orienta, mientras que el colaborador evalúa su desempeño en función de la realimentación que le proporciona el gerente, quien brinda al colaborador todos los recursos necesarios (orientación, entrenamiento, asesoría, información, equipo, metas y objetivos por alcanzar).


title: Evaluación del desempeño

text: Con esta modalidad, el propio equipo de trabajo evalúa su desempeño como un todo y el de cada uno de sus miembros y después, con cada uno, programa las medidas necesarias para su mejora. El equipo es el responsable de la evaluación del desempeño de sus participantes y define los objetivos y las metas que debe alcanzar.


title: Evaluación del desempeño

text: Todos los elementos que tienen alguna interacción con el evaluado califican su desempeño. El gerente, los compañeros y los pares, los subordinados, los clientes internos y externos, los proveedores y, en resumen, todas las personas a su alrededor, que abarca 360°, participan en la evaluación. Esta evaluación sirve para asegurar la adaptación y el acoplamiento del trabajador a las diversas demandas que recibe de su entorno de trabajo o de sus asociados. Sin embargo, si el colaborador no tiene una mentalidad abierta que conoce y acepta el sistema, queda en una posición muy vulnerable.


title: Evaluación del desempeño

text: Es una faceta específica de la evaluación para calificar al gerente. La evaluación hacia arriba es el contrario de la evaluación del subordinado por parte del superior, es la otra cara de la moneda, permite que el equipo evalúe a su gerente, qué tan bien proporciona al equipo los medios y los recursos para que alcance los objetivos y cómo podría incrementar la eficacia del equipo y ayudar a mejorar sus resultados. La evaluación hacia arriba permite que el grupo sostenga negociaciones e intercambios con el gerente, con la exigencia de nuevos enfoques en términos de liderazgo, motivación y comunicación, que darán lugar a relaciones de trabajo más libres y eficaces.


title: Evaluación del desempeño

text: Algunas organizaciones asignan la evaluación del desempeño a una comisión especialmente diseñada para tal efecto. Se trata de una evaluación colectiva a cargo de un grupo de personas directa o indirectamente interesadas en el desempeño de los colaboradores. Es habitual que la comisión esté compuesta por personas que pertenecen a distintas unidades de la organización y por miembros permanentes y transitorios. Los permanentes y estables (como el presidente de la organización o su representante, el ejecutivo mayor de talento humano y el especialista en evaluación del desempeño) participan en todas las evaluaciones y su función es moderar y asegurar que se mantenga el equilibrio de los juicios, que se respeten las normas de la organización y la constancia del sistema. Los miembros transitorios son el gerente de cada colaborador evaluado o su respectivo superior.


title: Evaluación del desempeño

text: Sin embargo, a pesar de la evidente distribución de fuerzas, esta forma recibe muchas críticas porque la comisión es un tercero, un elemento externo y extraño, en el sentido de que las personas evaluadas sienten que se les hace menos, como si su desempeño dependiera de una comisión central que juzga a todos y que los aprueba o reprueba.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Nuevos Ministerios es un gran intercambiador de transporte ferroviario del Metro de Madrid y Cercanías situado bajo los Nuevos Ministerios cerca del complejo financiero AZCA, en el cruce del Paseo de la Castellana, la calle de Joaquín Costa y la calle de Raimundo Fernández Villaverde, en el límite entre los distritos de Tetuán, Chamberí y Chamartín de Madrid (España).


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Su tarifa corresponde a la zona A según el Consorcio Regional de Transportes de Madrid, si bien pertenece a la zona 0 según la zonificación de Cercanías Madrid.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: La estación, que se encuentra a 656 metros de altitud, forma parte de los trazados de las siguientes líneas férreas:


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: La estación de ferrocarril, perteneciente actualmente a la red de Cercanías Madrid de Renfe Operadora, fue inaugurada en 1967 como parte del llamado Túnel de la risa. Deberían pasar 12 años hasta que llegara hasta aquí el Metro de Madrid, al construirse la estación de la línea 6 con el mismo nombre. Posteriormente se añadieron nuevas estaciones de Metro de las líneas 8 y 10. La estación de línea 6 fue reformada en la zona de andenes, sustituyendo paredes de mármol por vítrex blanco.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Por tanto, hoy en día la estación de Nuevos Ministerios provee transbordo entre 3 líneas de Metro y otras 7 de Cercanías Madrid, a las que hay que añadir algunas líneas de Media Distancia de Renfe Operadora. A través de la línea 8 de Metro, se da acceso directo al aeropuerto de Madrid-Barajas y cuenta además con terminal de facturación, que funcionó hasta la apertura de la nueva Terminal 4 (T4), momento en que este servicio ha dejado de prestarse a pesar de que los trenes llegan hasta la nueva terminal desde el 3 de mayo de 2007. Desde 2011 el servicio prestado por la línea 8 se complementa con la línea de Cercanías C-1 entre Príncipe Pío y la T4.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Desde su inauguración el 18 de julio de 1967, la estación de Nuevos Ministerios ha pasado de ser de un simple apeadero a una gran estación con una gran afluencia de viajeros, debido a su situación estratégica en la ciudad de Madrid. En la actualidad, dispone de seis andenes en los que tienen parada trenes de Cercanías Madrid correspondientes a las líneas C-1, C-2, C-3, C-3a, C-4, C-7, C-8 y C-10.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Los andenes se encuentran divididos en dos partes. Por un lado, se encuentran cuatro andenes con cuatro vías (dos andenes centrales y dos laterales) por donde pasan los trenes que circulan por el antiguo túnel de la risa, correspondientes a las líneas C-1, C-2, C-7, C-8 y C-10. Por el otro, en paralelo y unos metros hacia el oeste, se encuentran dos andenes con dos vías por donde pasan los trenes que circulan por el llamado nuevo túnel de la risa desde el 9 de julio de 2008, correspondientes a las líneas C-3, C-3a y C-4.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: La historia de la llegada del Metro de Madrid a esta estación empieza en 1979 con la apertura del primer tramo de la línea 6 entre Cuatro Caminos y Pacífico, con los accesos del Centro Comercial, la calle Orense y la calle Agustín de Betancourt. La conexión entre la estación de Cercanías y la estación de la línea 6 de Metro se realiza a través de largos pasillos.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Más tarde, el 10 de junio de 1982, se abrió la entonces línea 8 entre Fuencarral y Nuevos Ministerios, comunicada con la línea 6 por un largo pasillo y con dos accesos en el Paseo de la Castellana.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: En 1986 se prolongó la entonces línea 8 hasta Avenida de América, tramo que se cerró 10 años después para llevar a cabo la unión de la línea 10 y la antigua línea 8, inaugurándose dicha unión el 22 de enero de 1998, año en que la línea Nuevos Ministerios-Fuencarral pasó a formar parte de la línea 10, denominándose línea 10 (Aluche-Fuencarral). La arquitectura de la estación no se modificó sustancialmente, tan sólo se añadieron unos salientes metálicos a los andenes de línea 10 para adaptarla temporalmente a la circulación de trenes de gálibo estrecho. Más o menos al mismo tiempo se creó un nuevo acceso para la estación de cercanías al lado del Centro Comercial y el AZCA


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Ya a principios del , en 2001, la estación sufrió cierres prolongados para su reforma integral en la zona de la línea 10, donde se realizó la retirada de los salientes metálicos al recuperar la circulación de trenes de gálibo ancho (serie 7000 de Ansaldo-Breda), en la estación de cercanías, donde se modificó el acceso sur para hacer hueco a la prolongación de la nueva línea 8 y un vestíbulo con terminales de facturación. En 2002 se inauguró la prolongación de la línea 8 y con ella el nuevo intercambiador subterráneo decorado con vítrex blanco. La extensión del vestíbulo de entrada a las líneas 8, 10 y Cercanías Madrid es tal que se ha usado en numerosas ocasiones para exposiciones y espectáculos.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Desde el 30 de julio hasta el 9 de septiembre de 2022 el tramo Sainz de Baranda - Nuevos Ministerios de la línea 6 de metro permaneció cortado por obras, por lo que esta estación actuó como cabecera. En su lugar, existió un servicio especial de autobús sin coste para el viajero y con parada en el entorno de las estaciones afectadas. El servicio en líneas 8 y 10 no se vio afectado.


title: Estación de Nuevos Ministerios

text: Por el entorno de la estación, pasan varias líneas de autobuses durante el día y la noche. Una de ellas tiene su cabecera en Nuevos Ministerios bajo el puente de Raimundo Fernández de Villaverde y Joaquín Costa con Paseo de la Castellana y el resto pasan por el propio Paseo de la Castellana o por las calles de Raimundo Fernández de Villaverde y Joaquín Costa.


title: Candaulismo

text: El candaulismo o la candalagnia son términos médicos que se refieren al impulso psicológico de un sujeto de exponer a su pareja sexual o imágenes de ella o él, ante otras personas con el fin de obtener gratificación erótica. Se diferencia de otras formas de exhibición de la pareja o expareja, en que no persigue un fin de venganza, amenaza, intimidación o de exposición buscando un perjuicio a aquella; sino que los individuos expresan hacerlo a partir de una profunda admiración, deseo y amor por su pareja, al punto de desear mostrarla como aquello que consideran lo más hermoso y por tanto digno de ser admirado. En una variante del candaulismo, el sujeto obtiene gratificación sexual instando u obligando a su pareja a exponerse sexualmente, desnudarse o realizar actos sexuales con otra persona. Se agrupa entre trastornos del comportamiento sexual con respecto al objeto con el que se obtiene placer erótico.


title: Candaulismo

text: A veces, este comportamiento se toma hasta el punto de permitir que se llegue a una relación sexual, una práctica definida como triolismo por intercambio de pareja. En ciertos casos, la relación evoluciona hacia una unión estable entre las tres personas, conocido como "ménage à trois".


title: Candaulismo

text: El término viene del nombre del antiguo rey griego Candaules (siglo VIII-VII a. C.), quien ideó un complot para mostrar a su esposa desnuda a su siervo Giges de Lidia sin que ella lo supiera.


title: Candaulismo

text: Después de descubrir que Giges la estaba mirando desnuda, la esposa de Candaules le ordenó elegir entre matarse a sí mismo o matar a Candaules para castigar su falta. Giges mató al rey y lo reemplazó en el trono.


title: Candaulismo

text: Otra versión indica que Candaules mandó matar a su esposa cuando esta rehusó desfilar desnuda frente a los soldados del rey.


title: Candaulismo

text: El término se usó por primera vez en el libro de Richard von Krafft-Ebing: "Psychopathia sexualis. Eine klinisch-forensische Studie" (Stuttgart: Enke, 1886).


title: Candaulismo

text: A diferencia del candaulismo, el triolismo, las orgias y otras formas de sexo grupal las dos partes de la pareja son sexualmente activas en las relaciones sexuales con terceros.


title: Candaulismo

text: Para que este acto sea punible, se requiere que se cometa sin aceptación o consentimiento por parte de la pareja, por medio de violencia o coerción o con el uso de medios fraudulentos o sustancias narcóticas o excitantes.


title: Candaulismo

text: El candaulismo es una variación del exhibicionismo en la que el sujeto no sólo se exhibe a sí mismo sino a su pareja sexual o cónyuge, por lo general un hombre exhibiendo a su esposa o amante.


title: Candaulismo

text: Es una parafilia asociada a la obtención de placer sadomasoquista al presentar en vivo a su pareja desnuda, en fotos o videos. El estado puede llegar al uso de coerción para hacer que la pareja participe en la escena sexual, que es el único diseño para administrar estimulación sexual del paciente.


La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) es una agencia del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El congreso estableció la agencia bajo la Ley de la seguridad y salud ocupacional, firmada por el presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970. La misión de OSHA es "asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres trabajadores mediante el establecimiento y aplicación de normas, y mediante la capacitación, divulgación, educación y asistencia". La agencia también se encarga de hacer cumplir diversas leyes y reglamentos relativos a denunciantes. Actualmente, la encabeza el Secretario Auxiliar del Trabajo, David Michaels.


title: Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

text: OSHA se formó oficialmente el 28 de abril de 1971, el día en que la Ley OSH se hizo efectiva. George Guenther fue nombrado como el primer director de la agencia.


text: La Ley OSHA cubre a la mayor parte de los empleadores y trabajadores del sector privado, así como a algunos del sector público en los 50 estados de Estados Unidos y en ciertos territorios y jurisdicciones situados bajo la autoridad federal. Las jurisdicciones son District of Columbia, Puerto Rico, Virgin Islands, American Samoa, Guam, Northern Mariana Islands, Wake Island, Johnston Island, y las tierras de Outer Continental Shelf.


text: OSHA cubre a la mayor parte de los empleadores del sector privado en los 50 estados y en otras jurisdicciones de Estados Unidos — directamente mediante la OSHA federal o un plan OSHA aprobado por cada estado.


text: Los planes de estado son programas de seguridad de trabajo y de salud, aprobados por OSHA y operados por los estados en lugar de la administración federal OSHA. Esta aprueba y monitorea todos los planes de estado, proporcionando asimismo el cincuenta por ciento de los fondos para cada programa. Los programas operados por los estados deben ser igual de efectivos que los programas federales.


text: Los siguientes estados o territorios tienen programas de estado aprobados por OSHA: Alaska, Arizona, California, Hawái, Indiana, Iowa, Kentucky, Maryland, Míchigan, Minnesota, Nevada, Nuevo México, Carolina del Norte, Oregon, Puerto Rico, Carolina del Sur, Tennessee, Utah, Vermont, Virginia, Washington, y Wyoming.


text: La administración federal OSHA da cobertura a ciertos lugares de trabajo excluidos de los programas de estado. Por ejemplo, cubre el trabajo en industrias marítimas y en bases militares.


text: Los trabajadores de agencias estatales y locales no están cubiertos por la OSHA federal, pero tienen la protección de la Ley OSH si trabajan en estados que cuenten con programas aprobados de estado OSHA. Las reglas OSHA también permiten a los estados y territorios desarrollar planes que cubran solamente a los trabajadores del sector público. En estos casos, los trabajadores del sector privado y los empleadores permanecen bajo la jurisdicción de la OSHA federal. Cinco estados y un territorio de los Estados Unidos cuentan con un plan de estado OSHA que cubre a los trabajadores del sector público exclusivamente: Connecticut, Illinois, Maine, Nueva Jersey, New York y Virgin Islands.


text: La protección OSHA aplica a todas las agencias federales. La sección 19 de la Ley OSH hace a los dirigentes de agencias federales responsables de proveer condiciones de salud y seguridad en el trabajo a los trabajadores. OSHA realiza inspecciones en las instalaciones federales en respuesta a los reportes levantados por trabajadores de los peligros bajo programas relativos a los lugares de trabajo de alto riesgo federales.


text: Las agencias federales tienen que tener programas de seguridad y salud que cumplan con las mismas normas que los empleadores privados. OSHA aplica "multas virtuales" a las agencias federales luego de encontrar alguna irregularidad en la inspección previa. Además, OSHA emite un comunicado de prensa indicando la magnitud que tendría la multa si la agencia federal fuera un empleador del sector privado. De acuerdo con una enmienda de 1998, la Ley OSH cubre al U.S. Postal Service como a cualquier empleador del sector privado.


text: Los trabajadores por cuenta propia, los familiares directos de los empleadores agrícolas y los riesgos de trabajo regulados por otras agencias federales (por ejemplo, la Administración de Salud y Seguridad Minera, el Department of Energy, y Coast Guard).


text: Por ley, empleadores deben proveer a los trabajadores lugares de trabajo que no cuenten con riesgos y que sigan los estándares OSHA de seguridad y salud. Los empleadores deben encontrar y corregir los problemas de seguridad y salud. Además, OSHA requiere que los empleadores primero traten de eliminar o reducir los riesgos haciendo cambios factibles en las condiciones de trabajo, en vez de confiar en el equipo de protección, como guantes, máscaras o tapones de oídos. Además, son ejemplos de maneras efectivas de reducir riesgos: cambiar a químicos más seguros, adjuntar procesos que contengan gases nocivos, o usar sistemas de ventilación para que limpien el aire.


text: Los trabajadores temporales deberán de ser tratados como empleados permanentes. Las agencias de empleo y empleadores anfitrionas comparten una responsabilidad conjunta sobre los trabajadores temporales. Por ello, ambas entidades están obligadas a cumplir con los requisitos de salud y seguridad en el trabajo y para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. OSHA podría hacer responsables de la violación de cualquier condición tanto al anfitrión como a los empleadores temporales.


text: La Ley OSH otorga a OSHA la autoridad de emitir regulaciones de seguridad y salud en lugares de trabajo. Estas regulaciones incluyen límites en la exposición química peligrosa, acceso a los empleados a información sobre peligros, requisitos para el uso de equipo de protección personal, y requisitos para prevenir peligros y caídas por operar con equipos de trabajo.


text: Los estándares actuales de construcción, industria general, marítimo y agrícola de OSHA están destinados a proteger a los trabajadores de una amplia gama de riesgos graves. Algunos ejemplos de estándares OSHA son requisitos para los empleadores de: proveer protección en caídas tales como la seguridad con arnés; prevenir derrumbes; prevenir exposición a enfermedades contagiosas; garantizar la seguridad de los trabajadores que entren a áreas restringidas; prevenir exposición a químicos peligrosos; poner seguridad en máquinas peligrosas; proveer respiradores y demás equipamiento de seguridad, y proveer capacitación para trabajos peligrosos en un lenguaje y vocabulario comprensible para los trabajadores.


text: OSHA establece límites máximos de exposición para proteger a los trabajadores contra los efectos nocivos para la salud de ciertas sustancias, incluidos los límites a la contaminación del aire con sustancias peligrosas. La mayoría de estos límites se introdujeron poco después de la entrada en vigor de la Ley OSH en 1970. La industria ha conseguido evitar la introducción de límites más rigurosos acudiendo a la Justicia, por lo que los límites no se han actualizado desde 1971. Como alternativa, la agencia ha publicado recomendaciones de límites de exposición con la intención de proteger mejor a los trabajadores.


text: Los empleadores también deben cumplir con la Cláusula de Obligaciones Generales de la Ley OSH. Esta cláusula requiere que los empleadores mantengan los lugares de trabajo libres de riesgos notorios. Se suele citar de forma genérica en aquellos casos en los que no existen estándares específicos de la OSHA.


text: En sus primeros años de funcionamiento, OSHA podía adoptar regulaciones basadas en los reglamentos de algunas organizaciones de estandarización, tales como la Conferencia Gubernamental de Higiene Industrial Americana, sin tener que pasar por todos los requisitos típicos de la creación de leyes. OSHA tiene autoridad para promulgar estándares que prescriben los métodos legalmente exigibles a los empleadores para proteger a sus trabajadores de peligros. Antes de que la OSHA dicte algún estándar, este debe de pasar por un extenso proceso que incluye un compromiso público, aviso y comentario sustanciales. La agencia debe demostrar que existen riesgos significativos para los trabajadores, y que hay medidas posibles para que los empleadores pueden tomar para protegerlos.


text: En el 2000, OSHA promulgó un estándar sobre ergonomía. En marzo de 2001, el congreso votó a favor de la derogación de la norma a través de la Ley de Revisión por el Congreso. La derogación, una de las primeras decisiones legislativas importantes firmadas por el presidente George W. Bush, es el único caso en que el Congreso ha utilizado con éxito la Ley de Revisión por el Congreso para bloquear un reglamento.


text: 2014: Revisión de la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica; equipos de protección eléctrica


text: 2016: Actualización de estándares sobre superficies de desplazamiento y trabajo para la industria en general, así como sobre la protección contra caídas


text: OSHA es responsable de hacer cumplir sus normas en las entidades reguladas. Los encargados del cumplimiento de seguridad y los oficiales de salud llevan a cabo inspecciones y evalúan las multas por violaciones de los reglamentos. Se prevén inspecciones para lugares de trabajo en industrias especialmente peligrosas. Las inspecciones también pueden ser provocadas por una fatalidad en el lugar de trabajo, múltiples hospitalizaciones, quejas de los trabajadores o de referencias.


text: OSHA es una agencia pequeña en comparación su misión: con sus socios en cada estado, OSHA cuenta con aproximadamente 2,400 inspectores que cubren más de 8 millones de lugares de trabajo y 130 millones de trabajadores contratados. En el año fiscal 2012 (terminado el 30 de septiembre), OSHA y sus socios en cada estado realizaron más de 83,000 inspecciones de lugares de trabajo a lo largo de Estados Unidos, siendo sólo una fracción de los lugares de trabajo de la nación. De acuerdo a un reporte de AFL-CIO, le llevaría 129 años a OSHA inspeccionar todos los lugares de trabajo.


text: Imponer el cumplimiento de la ley constituye una parte muy importante de los esfuerzo sde OSHA por reducir las lesiones, enfermedades y fatalidades en el trabajo. Las inspecciones se inician sin previo aviso, y se realizan a través de investigaciones in situ o mediante teléfono o fax. Las realizan oficiales de cumplimiento entrenados y se programan sobre la base de las siguientes prioridades, en orden descendente: peligro inminente; catástrofes – fatalidades u hospitalizaciones; quejas y referencias de los trabajadores; inspecciones específicas debidas a riesgos especiales, a altas tasas de lesiones y al seguimiento de una inspección previa.


text: Los trabajadores o sus representantes podrán presentar una queja y pedir a OSHA que inspeccione su lugar de trabajo si creen que hay un peligro grave o que su empleador no está siguiendo las normas de OSHA. Los trabajadores y sus representantes tienen el derecho de solicitar una inspección de OSHA sin decirle a su empleador que presentaron tal queja. Es una violación de la Ley OSH para un empleador despedir, degradar, transferir o de cualquier manera discriminar a un trabajador por presentar una queja o hacer uso de algún otro derecho de OSHA.


text: Cuando un inspector determina violaciones de las normas de OSHA o riesgos graves, OSHA puede emitir citaciones y multas. Una citación comprende los métodos que un empleador puede utilizar para solucionar un problema y la fecha en que las acciones correctivas deben ser completadas.


text: Las multas de OSHA son muy bajas en comparación con otras agencias gubernamentales. La multa máxima de OSHA por una violación grave o no, es de $13,260 por violación, y la multa máxima por una repetición o violación intencional es de $132,598 por violación. En la determinación del importe de la sanción propuesta, OSHA debe tener en cuenta la gravedad de la presunta violación y el tamaño del empleador de la empresa, la buena fe y el historial de violaciones anteriores. Los empleadores tienen el derecho de impugnar cualquier parte de la citación, incluyendo la negación de que exista tal violación. Por su parte, los trabajadores sólo tienen derecho a impugnar el plazo fijado para resolver problema. Las apelaciones de las citas son escuchadas por la una entidad independiente, la Comisión de Revisión de la Seguridad Ocupacional y la Salud (OSHRC).


text: OSHA impone el cumplimiento de las reglas a través de sus 10 oficinas regionales y 90 oficinas de zona. Las oficinas regionales de OSHA están localizadas en Boston, Nueva York, Philadelphia, Atlanta, Chicago, Dallas, zona metropolitana de Kansas, Denver, San Francisco, y Seattle.


text: El seguimiento e investigación de lesiones y enfermedades laborales desempeñan un papel importante en la prevención de futuras lesiones y enfermedades. Bajo la regulación de registros de OSHA, se exige a ciertos empleadores de industrias de alto riesgo que preparen y mantengan registros de las lesiones y enfermedades ocupacionales graves. Esta información es importante para los empleadores, los trabajadores y para OSHA para la evaluación de la seguridad de un lugar de trabajo, la comprensión de los peligros de la industria, y la introducción de protección laboral para reducir y eliminar los riesgos.


text: Los empleadores con más de diez empleados y cuyos establecimientos no estén clasificados como industria parcialmente exenta deben registrar lesiones y enfermedades graves relacionadas con el trabajo utilizando los formularios de OSHA 300, 300A y 301. Los formularios de registros, los requisitos y la información sobre exenciones pueden descargarse del sitio web de la OSHA.


text: OSHA hace cumplir las disposiciones sobre denunciantes de la Ley OSH y otras 21 leyes que protegen a los trabajadores que reportan violaciones de diversas leyes relativas a: aerolíneas, autotransportes comerciales, productos de consumo, medio ambiente, reforma financiera, seguridad alimentaria, reforma de la asistencia sanitaria, energía nuclear, actividades marítimas y de valores financieros. A través de los años, OSHA ha sido la responsable de hacer cumplir las leyes que protegen los derechos de los trabajadores de hablar sin temor a represalias, independientemente de la relación de estas leyes con cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.


text: A lo largo de su historia, OSHA ha desarrollado varios programas de capacitación, asistencia para el cumplimiento, y de reconocimiento de la salud y de la seguridad.


text: OSHA cuenta con programas de capacitación, de asistencia para el cumplimiento y de reconocimiento de salud y seguridad. El instituto de formación OSHA, que capacita a personal de salud y seguridad de sectores públicos y privados, se fundó en 1972.


text: En 1978, la agencia inició un programa de becas, actualmente llamado Susan Harwood Training Grant Program, que capacita a trabajadores y empleadores para reducir peligros en el trabajo.


text: OSHA inició sus programas de protección voluntaria (VPP) en 1982, que otorga el reconocimiento de "lugares de trabajo ejemplares" a aquellos empleadores que cumplen ciertos requisitos. Se trata de empleadores de la industria privada y agencias federales que han implementado programas de gestión de seguridad y salud eficaces, y mantienen las tasas de lesiones y enfermedades por debajo del promedio nacional de sus respectivas industrias. En VPP, la gestión, el trabajo, y la OSHA trabajan en cooperación y de forma proactiva para evitar muertes, lesiones y enfermedades a través de un sistema que centraron en: la prevención de riesgos y el control, análisis de sitio de trabajo, capacitación y compromiso de la dirección y participación de los trabajadores.


text: El Programa de Consulta en las instalaciones de la OSHA ofrece asesoramiento gratuito y confidencial a las pequeñas y medianas empresas en todos los estados de todo Estados Unidos, dando prioridad a los lugares de trabajo de alto riesgo. Cada año, en respuesta a las peticiones de los pequeños empresarios que buscan crear o mejorar sus programas de gestión de seguridad y salud, el Programa de Consulta de OSHA lleva a cabo más de 29.000 visitas a los lugares de trabajo de pequeñas empresas que cubren más de 1,5 millones de trabajadores en todo el país. Los servicios en los lugares de consulta son independientes de la aplicación y no dan lugar a sanciones o citaciones. Los consultores de agencias estatales o universidades trabajan con los empleadores para identificar los peligros del lugar de trabajo, proporcionan asesoramiento sobre el cumplimiento de las normas de OSHA, y ayudan a establecer programas de gestión de seguridad y salud.


text: En el marco del programa de consulta, ciertos empleadores ejemplares pueden solicitar la participación en el Programa de Reconocimiento del Logro de Seguridad y Salud de OSHA (SHARP). Para poder participar se requiere, entre otras cosas: recibir una visita de consultas completa y detallada, corregir todos los peligros identificados y desarrollar un programa de seguridad y gestión de la salud eficaz. Los lugares de trabajo que reciben el reconocimiento SHARP están exentos de inspecciones programadas durante el período en que la certificación SHARP sea válida.


text: OSHA también ofrece asistencia para el cumplimiento a través de sus oficinas nacionales y de área. A través de cientos de publicaciones en diversos idiomas, páginas web sobre seguridad y temas de salud, y a través de la asistencia del personal de cumplimiento, OSHA proporciona información a los empleadores y trabajadores sobre los riesgos específicos y los derechos y responsabilidades impuestos por OSHA. Se ofrece más información en OSHA Compliance Assistance webpage .


text: Un estudio de 2012 publicado en la revista "Science" mostró que las inspecciones aleatorias de lugares de trabajo realizadas por OSHA provocaron una bajada del "9.4% de las tasas de lesiones" y un "26% de reducción en los costos por lesiones" para las empresas inspeccionadas. El estudio no encontró "evidencias de que estas mejoras perjudicaran el empleo, las ventas, la estimación del riesgo crediticio o la supervivencia de las empresas".


text: Gran parte del debate acerca de las regulaciones de OSHA y las políticas de aplicación gira en torno al costo de las regulaciones y la aplicación, en comparación con el beneficio real de reducción de las lesiones, enfermedad y muerte de los trabajadores. Un estudio de 1995 de varios estándares de OSHA, realizado por la Oficina de Evaluación Tecnológica (OTA), determinó que OSHA "suele utilizar métodos que proveen un fundamento creíble para los hechos relevantes para crear reglamentos". Aunque determinó que los hallazgos y estimaciones de OSHA están "sujetos a fuertes revisión y cuestionamiento", afirmó que es normal porque "las partes interesadas y los expertos implicados en la formulación de reglamentos tienen una visión distinta de las cosas".


text: OSHA ha sido objeto de numerosas críticas por la ineficacia de sus penas, en particular de sus sanciones penales. La pena máxima es un delito menor, con 6 meses de cárcel. En respuesta a las críticas, OSHA y el Departamento de Justicia han llevado a cabo varios enjuiciamientos penales de alto perfil por violaciones a la Ley OSH. Además, se ha anunciado una iniciativa conjunta de imposición de la ley por OSHA y la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA), teniendo esta última la capacidad de emitir multas mucho más altas que OSHA. A la vez, los representantes demócratas en el Congreso, los sindicatos y los defensores de la seguridad y la salud comunitarios están tratando de revisar la Ley OSH para que se considere un delito grave con penas mucho mayores la comisión de una violación intencionada que resulte en la muerte de un trabajador. Algunos fiscales locales están acusando a ejecutivos de compañías de homicidio y otros delitos graves cuando la negligencia penal conduce a la muerte de un trabajador.


text: La OSHA ha sido acusada de tardar demasiado en desarrollar nuevas regulaciones. Al hablar sobre OSHA bajo la presidencia de George W. Bush sobre la explosión de polvo combustible, la representante de la Comisión sobre Seguridad Química, Caroly Merritt, dijo: "Lo que más decepciona es esa actitud de no introducir nuevas regulaciones. No quieren irritar a la industria. En algunos casos, hay que irritar a la industria para que cumpla como debe." Por este motivo, las asociaciones industriales y los sindicatos han recurrido a los tribunales para obligar a la OSHA promulgar nuevas normas, como la norma de cromo hexavalente.


title: Antropología médica

text: La antropología médica es un subcampo de la antropología social o cultural. Es la traducción al castellano del término "medical anthropology" que sirve, desde 1963, de etiqueta identificativa para la investigación empírica y la producción de teoría por parte de los antropólogos sobre los procesos sociales y las representaciones culturales de la salud, la enfermedad y las prácticas de atención o asistencia relacionados con ella.


title: Antropología médica

text: La antropología médica busca la manera de satisfacer las demandas humanitarias y científicas del campo de la medicina, mediante la búsqueda del origen social de las enfermedades. Para esto, se hacen investigaciones en las cuales se buscan los obstáculos que deben enfrentar las personas al momento de buscar ayuda médica y cuidados de salud. Los estudios etnográficos que se llevan a cabo consisten mayormente en observaciones, entrevistas y cuestionarios para conocer la manera en que las personas perciben la salud y las enfermedades, y de qué manera la sociedad, la cultura, la política y el ambiente afectan su salud, positiva o negativamente.


title: Antropología médica

text: En España se han utilizado además términos tales como "antropología de la medicina", "antropología de la salud" o "antropología de la enfermedad". En Europa, el término "antropología médica" fue utilizado, ocasionalmente, durante el siglo XX para designar los estudios filosóficos sobre salud y enfermedad. Fue la adaptación castellana del término neerlandés "medische anthropologie" acuñado en el siglo XIX, realizada por el historiador y filósofo Pedro Laín Entralgo en distintas obras. Sin embargo, en la literatura científica en castellano, catalán, gallego o euskera el término antropología médica designa hoy a la "medical anthropology".


title: Antropología médica

text: Las relaciones disciplinarias entre la antropología, la medicina y la práctica médica pueden documentarse de antiguo. La mirada naturalista en medicina, introducida por los "Tratados hipocráticos" desarrolló una teoría de la causalidad de la enfermedad relacionada con el medio y una metodología que incluía el estudio de casos clínicos - por ejemplo en el Tratado "Epidemias"-, junto a metodologías de naturaleza etnográfica - en el Tratado Aires, Aguas y Lugares-. La influencia de los esceritos hipocráticos explica que la Medicina utilizase hasta fines del siglo XIX, técnicas de campo cualitativas , practicase la observación participante y produjese un enorme volumen de escritos etnográficos -etnografía-, puesto que ésta formaba también parte de su práctica. La "Antropología general" ocupaba una posición relevante en las ciencias médicas básicas (que corresponde a las asignaturas comúnmente llamadas hoy "pre-clínicas"). A medida que la medicina fue encerrando la educación médica en el hospital y adoptó una actitud reticente frente al empirismo de los médicos en su práctica cotidiana entre la gente y asumía la medicina experimental en el hospital y el laboratorio como su fuente básica de conocimiento, los médicos fueron dejando la etnografía en desuso. Este abandono se efectúa cuando la Antropología social adopta la "etnografía" como una de sus señas de identidad profesionales y fue abandonando el proyecto inicial de Antropología general. La divergencia entre la Antropología profesional y la Medicina no significó jamás, una escisión completa entre ambas. Durante el siglo XX son constantes las relaciones interdisciplinares entre ambas disciplinas hasta la constitución de la antropología médica durante los años sesenta y setenta del siglo XX.


title: Antropología médica

text: Tanto es así que numerosos antropólogos médicos proceden de las profesiones sanitarias (enfermería, psicología, psiquiatría, medicina). Entre los médicos están W. H. R. Rivers, Jean Benoist, Gonzalo Aguirre Beltrán, Cecil Helman y Arthur Kleinman, muchos otros proceden de las ciencias sociales como George Foster, William Caudill, Byron Good, Tullio Seppilli, Gilles Bibeau, Lluis Mallart, Andràs Zempleni, Gilbert Lewis, Ronald Frankenberg, Els van Dongen o Eduardo Menéndez. Una síntesis en castellano sobre el desarrollo de la antropología médica está en Comelles & Martínez (1993) y Martínez (2008)


title: Antropología médica

text: Si cada cultura tenía su "medicina popular específica", y esta se configuraba a partir de los rasgos culturales generales de esa cultura, podía proponerse la existencia de tantos sistemas médicos como culturas, y así desarrollar un estudio comparativo de los mismos. A los sistemas médicos de las sociedades aborígenes en las que no podían demostrarse los rasgos sincréticos de la medicina popular europea se les llamó "medicinas primitivas" o "pretécnicas" según se hiciese referencia a los aborígenes actuales o a las culturas anteriores a la Grecia Clásica. A las que disponían de un corpus documental como la "tibetana", "tradicional china" o "ayurvédica" se las llama a veces "medicinas sistemáticas".


title: Antropología médica

text: Los sistemas médicos se organizan en distintas maneras. Los sistemas médicos más conocidos son: la medicina popular, la medicina indígena y la biomedicina. Estos sistemas se pueden organizar en dos categorías adicionales: sistema externalizado o sistema internalizado. Bajo el sistema externalizado están la medicina popular, la indígena, los sistemas tradicionales de China y la medicina Ayurveda –de la India-. Mediante estos sistemas se establece que el cuerpo es un sistema abierto que puede ser influenciado por la sociedad, la naturaleza y el mundo espiritual. Además se sugiere una conexión entre el cuerpo y la mente también. Los sistemas externalizados también son conocidos como sistemas etnomédicos. Las investigaciones etnomédicas estudian cómo el bienestar y el sufrimiento se experimentan tanto física como socialmente. Por otro lado, bajo el sistema internalizado, está la biomedicina que se enfoca solamente en el cuerpo. Es más mecanicista, ya que tiene la visión de arreglar lo que está dañado, reemplazando las piezas rotas.


title: Antropología médica

text: Los diferentes sistemas médicos se solapan, es decir, las personas no acuden solamente a uno de ellos, sino que hacen una combinación de varios. Según algunos estudios, solamente del 6 al 30% de las personas acuden a los sistemas biomédicos (a los hospitales). Algunas personas simplemente recurren a otras alternativas, como la auto-medicación, los remedios caseros (más económicos) y las terapias herbales; si ninguna de las anteriores funciona, entonces optan por ir a un hospital.


title: Antropología médica

text: Durante buena parte del s. XX, médicos y antropólogos han compartido la noción de "medicina popular", "tradicional" o "folk" - en inglés "folkmedicine"-. Con este concepto coincidían en describir los recursos que el campesinado europeo o latinoamericano empleaba para resolver sus problemas de salud al margen de los profesionales de la salud, o las prácticas de salud de los aborígenes en distintas partes del mundo con un especial énfasis en sus conocimientos etnobotánicos. Estos últimos, son fundamentales para aislar alcaloides y principios activos farmacológicos. Además, el estudio de las dimensiones rituales de las terapéuticas populares que servían para discutir, en Occidente, tanto las relaciones entre ciencia y religión, como las categorías psicopatologicas. Los médicos no pretendían con el concepto de "medicina popular" construir un "concepto antropológico", sino un "concepto médico" que les fuese útil para establecer, con bases científicas, los límites culturales de la biomedicina.


title: Antropología médica

text: El concepto de "medicina popular" ("folkmedicine") que procedía de debates de la medicina tardodecimonónica fue incorporado también por los antropólogos profesionales de la primera mitad del s.XX con la intención de establecer la demarcación entre prácticas mágicas, Medicina y Religión y explorar el papel y el significado de los curadores populares y de las prácticas de automedicación de estos. La "medicina popular" - también como "medicina tradicional" o "domestic medicine" era para ellos un rasgo cultural particular específico de algunos grupos humanos distinto de las prácticas universales de la biomedicina.


title: Antropología médica

text: La biomedicina, también conocida como medicina occidental, medicina científica y medicina universal, es el sistema médico predominante en la sociedad moderna. Es parte de un sistema externalizado que tiene sus raíces en un sistema internalizado. A medida que aumentó la complejidad de la sociedad, el sistema externalizado hizo una división de trabajo, creando especializaciones (cardiólogo, neurólogo, etc.) y convirtiéndolo en un sistema internalizado.


title: Antropología médica

text: La biomedicina se destaca por el uso de los hospitales, donde trabajan administradores, médicos, enfermeras y técnicos médicos, entre otros. En un principio el sistema existió con el propósito de dar servicios a las personas más pobres y necesitadas. Luego evolucionó a lo que es ahora: los pacientes son los consumidores y los que trabajaban en el hospital les venden un servicio clínico. Convirtiéndose así en un sistema médico que forma parte de la cultura capitalista.


title: Antropología médica

text: El hecho de que la biomedicina científica sea un sistema médico más y por ello sea una forma cultural que puede estudiarse como tal, es propio del relativismo cultural sostenido por la Antropología cultural y permite el debate con la medicina y la psiquiatría en torno algunas cuestiones fundamentales:


title: Antropología médica

text: Desde finales del s.XX, los antropólogos médicos trabajan con una concepción mucho más sofisticada de la problemática de las representaciones culturales y las práctica sociales relativas a la salud, la enfermedad y las prácticas de asistencia o atención, entendidas como un universal que adopta formas locales muy diversas, que se articulan en procesos transaccionales dominados por lo que suele llamarse "proceso de medicalización", que es la forma de describir la hegemonía de la biomedicina en el mundo global. A principios del siglo XXI puede afirmarse que no existe ningún sistema médico completamente autònomo, y que todos están de alguna manera articulados con el proceso de medicalización. A la variedad de recursos disponibles en cada entorno local se le llama "pluralismo médico" o "pluralismo asistencial"


title: Antropología médica

text: En Estados Unidos, Canadá, México y Brasil la colaboración entre la Antropología y la Medicina, tuvo que ver inicialmente con el despliegue de los programas de salud comunitaria en minorías étnicas y culturales y con la evaluación etnográfica y cualitativas de instituciones sanitarias -hospitales, manicomios, y servicios de atención primaria-. En el primer caso se trataba de resolver los problemas de implantación de la oferta de servicios a un mosaico de grupos étnicos complejo; en el segundo, al análisis de los conflictos interestamentales dentro de las instituciones: especialmente entre médicos, personal de enfermería, personal auxiliar y personal de administraciones que tenían efectos indeseables en su reorganización administrativa y en sus objetivos institucionales. Los reportes etnográficos demostraron que las crisis interestamentales tenían efectos directos en los criterios terapéuticos y en la atención a los enfermos. También aportaron nuevos criterios metodológicos para evaluar las nuevas instituciones producto de las reformas y experimentos asistenciales como las comunidades terapéuticas.


title: Antropología médica

text: La evidencia etnográfica sustentó las críticas al custodialismo institucional y contribuyó de manera decisiva a las políticas de desinstitucionalización de la asistencia psiquiátrica y social en general. En algunos países, como en Italia a un replanteamiento de las directrices en educación y promoción para la salud.


title: Antropología médica

text: Las respuestas empíricas a estas cuestiones motivaron la incorporación de antropólogos en programas de salud comunitaria e internacional en países en vías de desarrollo, en la evaluación de la influencia de variables sociales y culturales en la epidemiología de ciertas formas de patología psiquiátrica (psiquiatría transcultural), en estudios sobre las resistencias culturales a la implantación de innovaciones terapéuticas y asistenciales; en estudios sobre curadores tradicionales, curanderos y parteras empíricas (comadronas)susceptibles de ser reciclados como agentes de salud (los llamados médicos descalzos


title: Antropología médica

text: También desde los años sesenta, en los países desarrollados, la biomedicina se ve confrontada a una serie de problemas que exigen revisar los mal llamados "factores predisponentes de naturaleza social o cultural", reducidos a meras variables en protocolos cuantitativos, y subordinados a interpretaciones causales de matriz biológica o genética. Entre estos deben destacarse:


title: Antropología médica

text: a) La transición entre un patrón dominante de patología infecto contagiosa aguda a un patrón de patología basado en enfermedades crónico degenerativas sin una terapéutica etiológica específica.


title: Antropología médica

text: b) La emergencia de la necesidad de desarrollar dispositivos y estrategias de cuidados de larga duración, frente a intervenciones terapéuticas incisivas.


title: Antropología médica

text: c) La influencia de conceptos como calidad de vida en relación a los criterios terapéuticos clásicos en biomedicina.


title: Antropología médica

text: A eso se asocian los problemas asociados al despliegue de dispositivos sanitarios comunitarios que evolucionan, desde una primera fase en que son percibidos como instrumentos de lucha contra las desigualdades de acceso a los servicios de salud a una nueva situación en la que una vez desplegada una oferta integral a la población emergen problemas derivados de las diferencias étnicas, culturales, religiosas, de grupos de edad, género o clase social.


title: Antropología médica

text: Si lo primero se asocia al despliegue de los dispositivos de atención comunitaria, otro efecto se produce cuando se plantea el desmantelamiento de los mismos con la devolución a los particulares de competencias al respecto.


title: Antropología médica

text: En todos estos ámbitos investigaciones etnográficas de carácter "cualitativo" y "local" son indispensables para "comprender" el modo como los pacientes y sus redes sociales incorporan el conocimiento sobre salud y enfermedad en un contexto en el que "su experiencia" está matizada por influencias culturales complejas derivadas de las características de las relaciones sociales en las sociedades avanzadas y del peso de los medios de comunicación social, muy especialmente de los audiovisuales y de la publicidad.


title: Antropología médica

text: Actualmente la investigación en Antropología médica es una de las que más crece en el conjunto de la antropología y se observan incluso procesos de especialización internos muy importantes. Por eso cualquier agenda siempre es discutible. En general podemos considerar que cinco ámbitos básicos son los siguientes:


title: Antropología médica

text: Se excluyen campos tan importantes como la psiquiatría cultural, transcultural o etnopsiquiatría que son campos clínicos que tienen conexiones con la antropología médica en la esfera de la metodología de investigación o de la producción de teoría.


title: Antropología médica

text: Todos los antropólogos médicos tienen formación en antropología como su disciplina principal. Muchos proceden de profesiones sanitarias, como la medicina o la enfermería ("nursing"), algunos proceden de la psicología, el trabajo o la educación social o la Sociología. Los Psiquiatras culturales y transculturales tienen formación en antropología y, naturalmente entrenamiento clínico como Psiquiatras. La formación en Antropología médica se adquiere habitualmente en Maestrías o Másteres (M.A. o M.Sc.) y en programas de Doctorado. En los países latinos hay maestrías específicas de antropología médica en México, Brasil y España. Una relación bastante completa de las formaciones post-graduadas en distintos países (en inglés) está en la página web de la "Society of Medical Anthropology" de la "American Anthropological Association"".


title: Antropología médica

text: En lenguas latinas (castellano, italiano, francés, portugués, gallego y catalán) hay un enorme volumen de bibliografía disponible sobre Antropología médica. No siempre es fácilmente accesible, puesto que muchas ediciones, especialmente en América Latina, y no pocas en España son institucionales y se distribuyen mal fuera de los estados nacionales. Enlazamos aquí una serie de páginas web externas con bibliografías básicas que pueden ser útiles a los lectores de lenguas latinas, puesto que "antropología médica" es el término común al castellano, italiano, catalán, portugués y gallego. En esas páginas hay también listados de manuales en inglés bibliografía .html. Quienes deseen una aproximación sintética a las antropologías médicas latinoamericanas y europeas de lenguas latinas tienen estados de la cuestión recientes en Saillant & Genest (2005,2007)


title: Antropología médica

text: En los últimos treinta años ha crecido exponencialmente la literatura sobre antropología médica. Sin embargo son relativamente poco numerosos los manuales y son escasos en las lenguas peninsulares (castellano, gallego, catalán, portugués, euskera). En esta relación están todos los manuales disponibles actualmente en esas lenguas y en inglés, italiano y francés.


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text: Albretch GL, Fitzpatrick R Scrimshaw S, (2000) "Handbook of Social Studies in Health and Medicine". London, Sage.


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title: Antropología médica

text: Menéndez, Eduardo L. (2002) "La parte negada de la cultura. Relativismo, diferencias y racismo". Barcelona: Bellaterra


title: Antropología médica

text: Romannucci-Ross L, Moerman DE, Tancredi LR. (1991) "The Anthropology of Medicine. From Culture to Method". (2nd ed. 1996) New York: Bergin & Garvey.


title: Antropología médica

text: Saillant, Francine; Genest, Serge (2005) "Anthropologie médicale. Ancrages locaux, défis globaux". Quebec, Les presses de l'Université Laval.


title: Antropología médica

text: Saillant, Francine; Genest, Serge (2007) "Medical Anthropology. Regional perspectives and shared concerns". Malden, Ma, Blackwell.


title: Antropología médica

text: Singer, Merrill and Baer, Hans (2007) "Introducing Medical Anthropology: A Discipline in Action". Lanham, AltaMira Press.


title: Antropología médica

text: Trevathan, W, Smith, EO, McKenna JJ (1999) "Evolutionary Medicine: an interpretation in evolutionary perspective". Oxford University Press


title: Antropología médica

text: Trevathan, W, Smith, EO, McKenna J (2007) "Evolutionary Medicine and Health: New Perspectives". Oxford University Press.


title: Antropología médica

text: Aunque en repertorios como el muy conocido Pubmed están referenciadas la mayoría de revistas en inglés para acceder a los sumarios puede consultarse la página española de REDAM (Red de Antropología médica).


title: Jeon Yeo-been

text: Jeon Yeo-been (hangul: 전여빈; Gangneung, Gangwon-do, 26 de julio de 1989) es una actriz y modelo surcoreana.


title: Jeon Yeo-been

text: Es miembro de la agencia Management mmm. Previamente formó parte de la agencia J-Wide Company (제이와이드컴퍼니).


title: Jeon Yeo-been

text: En agosto de 2017, se unió al elenco recurrente de la serie "Save Me", donde dio vida a Hong So-rin, una periodista encubierta en el culto Goosunwon, que luego se convierte en la mano derecha de Im Sang-mi (Seo Ye-ji).


title: Jeon Yeo-been

text: En 2018 participó en el drama de misterio "After My Death", en el que interpretó el personaje de Young-hee, una estudiante de secundaria que lucha por sobrellevar la pérdida de una amiga que se ha suicidado. Este papel la dio a conocer y le valió numerosos premios como actriz revelación. Según declaró, «todos los personajes que he interpretado hasta ahora significan mucho para mí, pero creo que Young-hee de "After My Death" fue un verdadero punto de inflexión para mí como actriz. Abrió las puertas a muchas grandes oportunidades».


title: Jeon Yeo-been

text: El 10 de marzo de 2018, realizó una aparición invitada en el primer episodio de la serie "Live", donde interpretó a Kim Young-ji, la amiga de la oficial Han Jung-oh (Jung Yu-mi).


title: Jeon Yeo-been

text: El 9 de agosto de 2019, se unió al elenco principal de la serie "Be Melodramatic" (también conocida como "Melo Is My Nature") donde dio vida a Lee Eun-jung, una directora de documentales y la única empleada de su empresa, quien sufre de trastorno de estrés postraumático después de la enfermedad y muerte de su novio Hong-dae (Han Joon-woo), hasta el final de la serie, el 28 de septiembre del mismo año.


title: Jeon Yeo-been

text: El 20 de febrero de 2021, se unió al elenco principal de la serie "Vincenzo," donde interpretó a Hong Cha-young, una abogada que está dispuesta a hacer cualquier cosa con tal de ganar un caso, hasta el final de la serie el 2 de mayo del miso año.


title: Jeon Yeo-been

text: En 2022 se unirá al elenco principal de la serie "Glitch," donde dará vida a Hong Ji-hyo, una mujer que está en la búsqueda de su novio, quien desapareció durante una noche en un destello de luces desconocidas.


title: Jeon Yeo-been

text: En marzo de 2022 se confirmó que se había unido al elenco principal de la serie "A Time Called You" donde interpretará a Han Jun-hee quien después de experimentar un desiz en el tiempo entra en el cuerpo de Kwon Min-joo quien vive en el año 1998. La serie es el "remake" de la serie taiwanesa "Some Day or One Day" y se espera sea estrenada en 2023.


title: Jeon Yeo-been

text: En abril del mismo año, se anunció que estaba en pláticas para unirse al elenco de la película "Harbin".


title: Carlos Pinto

text: Carlos Nelson Pinto Sepúlveda (Santiago, 12 de mayo de 1959) es un periodista, director, guionista y escritor chileno.


title: Carlos Pinto

text: Inició su carrera periodística en Teleonce (hoy Chilevisión), en 1981 como reportero en "Teleonce Noticias" y "Teleonce al despertar". Siete años más tarde se integró al programa de investigación "Informe Especial" de Santiago Pavlovic en TVN. También se desempeñó como periodista en programas como "Zoom deportivo", "Aquí, Hotel O'Higgins", "En Vivo" y "Siempre Lunes".


title: Carlos Pinto

text: En 1993, Carlos Pinto lanzó "Mea culpa", programa sobre crímenes que se convertiría en el más visto de los programas de este género en la historia de la televisión chilena, con el que incluso obtuvo un premio APES en 1996 y el Copihue de Oro en 2005 y 2022 como Mejor Programa Periodístico. Pinto ha desarrollado una especie de marca personal con sus apariciones en medio de las recreaciones, el estilo con que entrevista a los victimarios y su caminata entre las celdas de las cárceles, que frecuenta en búsqueda de los criminales.


title: Carlos Pinto

text: Estrenó en 1999 el programa "El día menos pensado" que, a diferencia de "Mea culpa", trata sobre experiencias paranormales. También fue presentador de "Gracias por la vida" (sobre la donación y trasplante de órganos) y "El cuento del tío" (sobre estafas económicas), todos programas que se basan en recreaciones de hechos reales.


title: Carlos Pinto

text: Fue el conductor del reality "El juego del miedo" de TVN, que fue sacado del aire al poco tiempo debido a su baja audiencia. A finales de 2011, Pinto decidió no renovar su contrato con TVN, tras 26 años en la estación estatal; sin embargo regresó al canal a fines de 2012 como parte del jurado del nuevo programa "Apuesto por ti".


title: Carlos Pinto

text: También se ha desempeñado como locutor de radio. En 2013 empezó su nuevo programa radial llamado "La noche de los ojos negros" de Radio Agricultura.


title: Carlos Pinto

text: El 9 de septiembre de 2013 anunció la decisión de incorporarse a Mega. Sin embargo en 2015 no renovó contrato con dicho canal debido a la no aprobación de sus proyectos.


title: Carlos Pinto

text: En 2018 hizo su debut literario con "El silencio de los malditos", novela inspirada en hechos reales.


title: Carlos Pinto

text: Al llegar a Chilevisión en 2019, los días viernes tuvo un espacio en "Contigo en la mañana" llamado «Carlos Pinto Presenta», en el que analizaba casos sobre crímenes y desde octubre de 2020 tiene en ese mismo matinal una nueva sección, «En busca de la verdad», sobre casos criminales que aún no se han resuelto.


title: Carlos Pinto

text: Es padre del exfutbolista y seleccionado nacional Sebastián Pinto y Carla, que se hizo conocida tras participar en el reality show de Canal 13 "Mundos opuestos 2".


title: Carlos Pinto

text: En 2021 regresa a TVN con el programa de "Mea culpa, El Regreso" la cuál se estrenó el 21 de octubre del 2021.


title: Entidad promotora de salud

text: Una EPS en conjunto son empresas de las cuales prestan servicios médicos. Las personas se afilian a las EPS para luego ser atendidas en clínicas y hospitales, los cuales sí brindan los servicios médicos pero no cobran por estos a los pacientes.


title: Entidad promotora de salud

text: Las EPS actúan en los dos regímenes de afiliación en el Sistema General de Seguridad Social en Salud : el régimen contributivo y el régimen subsidiado. Algunas EPS tienen autorización para actuar en los dos regímenes citados..


title: Entidad promotora de salud

text: En Colombia, el aseguramiento de la atención en salud está casi por completo en manos de EPS privadas, que por lo general concentran una economía mixta, es decir, su capital financiero está compuesto por una riqueza privada y pública (del Estado) con el objeto de proveer servicios médicos más accesibles a la población. La principal entidad pública de Seguridad Social en Salud en Colombia antes de la reforma era el Instituto de Seguro Social (ISS), que fue liquidada y transformada en una entidad de derecho privado en 2008.


title: Entidad promotora de salud

text: Existen también EPS mixtas y la principal EPS pública existente era Caprecom EPS hasta el 2016 que se liquidó, siendo originalmente la Caja de Previsión Social del sector de las Comunicaciones.


title: Entidad promotora de salud

text: Para cumplir con sus responsabilidades las EPS deben conformar una red de servicios para lo cual cualquier entidad promotora de salud puede contratar a clínicas y hospitales (IPS) de forma independiente y autónoma o pueden garantizar el acceso a los servicios con su propia red en lo que se denomina integración vertical, en una magnitud permitida por la Ley. Además deben contratar un porcentaje determinado mínimo con instituciones prestadoras de servicios públicos.


title: Entidad promotora de salud

text: Las EPS están supervisadas por la Superintendencia de Salud colombiana y reguladas por las legislaciones gubernamentales y el Ministerio de Protección Social.


title: San Juan Sacatepéquez

text: San Juan Sacatepéquez («San Juan» en honor a su santo patrono "Juan el Bautista"; «Sacatepéquez»: del náhuatl, significa «"en el cerro cubierto de hierba"») es un municipio del departamento de Guatemala de la región metropolitana de la República de Guatemala. Con sus 242 km² es uno de los municipios más grandes del departamento de Guatemala. Su fiesta patronal se celebra el 24 de junio.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Después de la Independencia de Centroamérica, San Juan Sacatepéquez fue uno de los municipios originales del Estado de Guatemala, el cual se instituyó formalmente en 1825; también fue asignado como sede del circuito hómonimo en el distrito N.º8 (Sacatepéquez) para la administración de justicia por medio del sistema de juicios de jurados.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Muchos de los nombres de los municipios y poblados de Guatemala constan de dos partes: el nombre del santo católico que se venera el día en que fueron fundados y una descripción con raíz náhuatl; esto se debe a que las tropas que invadieron la región en la década de 1520 al mando de Pedro de Alvarado estaban compuestas por soldados españoles y por indígenas tlaxcaltecas y cholultecas. Así pues, el poblado recibió el nombre de San Juan en honor a su santo patrono, Juan el Bautista, mientras que el topónimo «Sacatepéquez» se deriva de los vocablos en náhuatl «sacat» (español: «hierba»), «tepē-» (español: «cerro, montaña») y «-k»(español: «en») y quiere decir «en el cerro cubierto de hierba».


title: San Juan Sacatepéquez

text: El nacimiento del río Motagua se encuentra en la cuenca ubicada en el límite entre San Juan Sacatepéquez, y los departamento de Baja Verapaz y Quiché.


title: San Juan Sacatepéquez

text: La cabecera municipal de San Juan Sacatepéquez tiene clima templado (Clasificación de Köppen: "Csb").


title: San Juan Sacatepéquez

text: El municipio de San Juan Sacatepéquez se encuentra a una distancia de 25 km de la Ciudad de Guatemala. La topografía del Municipio de San Juan Sacatepéquez es bastante irregular. Cuenta con numerosas montañas, pendientes y hondonadas y escasas planicies. Las montañas del municipio se encuentran cubiertas de vegetación verde y exuberante. Cuenta con regiones de tierras fértiles que gradualmente hacen contacto con terrenos secos y barrancos arenosos.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Los municipios se encuentran regulados en diversas leyes de la República, que establecen su forma de organización, lo relativo a la conformación de sus órganos administrativos y los tributos destinados para los mismos. Aunque se trata de entidades autónomas, se encuentran sujetos a la legislación nacional y las principales leyes que los rigen desde 1985 son:


title: San Juan Sacatepéquez

text: El gobierno de los municipios está a cargo de un Concejo Municipal mientras que el código municipal —ley ordinaria que contiene disposiciones que se aplican a todos los municipios— establece que «el concejo municipal es el órgano colegiado superior de deliberación y de decisión de los asuntos municipales […] y tiene su sede en la circunscripción de la cabecera municipal»; el artículo 33 del mencionado código establece que «[le] corresponde con exclusividad al concejo municipal el ejercicio del gobierno del municipio».


title: San Juan Sacatepéquez

text: El concejo municipal se integra con el alcalde, los síndicos y concejales, electos directamente por sufragio universal y secreto para un período de cuatro años, pudiendo ser reelectos.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Existen también las Alcaldías Auxiliares, los Comités Comunitarios de Desarrollo (COCODE), el Comité Municipal del Desarrollo (COMUDE), las asociaciones culturales y las comisiones de trabajo. Los alcaldes auxiliares son elegidos por las comunidades de acuerdo a sus principios y tradiciones, y se reúnen con el alcalde municipal el primer domingo de cada mes, mientras que los Comités Comunitarios de Desarrollo y el Comité Municipal de Desarrollo organizan y facilitan la participación de las comunidades priorizando necesidades y problemas.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Fue invadido por los españoles en 1525 durante la Conquista de Guatemala y posteriormente fue convertido en una doctrina de la Orden de Predicadores.


title: San Juan Sacatepéquez

text: La corona española se enfocó en la catequización de los indígenas; las congregaciones fundadas por los misioneros reales en el Nuevo Mundo fueron llamadas «doctrinas de indios» o simplemente «doctrinas». Originalmente, los frailes tenían únicamente una misión temporal: enseñarle la fe católica a los indígenas, para luego dar paso a parroquias seculares como las establecidas en España; con este fin, los frailes debían haber enseñado los evangelios y el idioma español a los nativos. Ya cuando los indígenas estuvieran catequizados y hablaran español, podrían empezar a vivir en parroquias y a contribuir con el diezmo, como hacían los peninsulares.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Pero este plan nunca se llevó a cabo, principalmente porque la corona perdió el control de las órdenes regulares tan pronto como los miembros de éstas se embarcaron para América. Por otra parte, protegidos por sus privilegios apostólicos para ayudar a la conversión de los indígenas, los misionares solamente atendieron a la autoridad de sus priores y provinciales, y no a la de las autoridades españolas ni a las de los obispos. Los provinciales de las órdenes, a su vez, únicamente rendían cuentas a los líderes de su orden y no a la corona; una vez habían establecido una doctrina, protegían sus intereses en ella, incluso en contra de los intereses del rey y de esta forma las doctrinas pasaron a ser pueblos de indios que se quedaron establecidos para todo el resto de la colonia.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Las doctrinas fueron fundadas a discreción de los frailes, ya que tenían libertad completa para establecer comunidades para catequizar a los indígenas, con la esperanza de que estas pasaran con el tiempo a la jurisdicción de una parroquia secular a la que se le pagaría el diezmo; en realidad, lo que ocurrió fue que las doctrinas crecieron sin control y nunca pasaron al control de parroquias. La administración colectiva por parte del grupo de frailes eran la característica más importante de las doctrinas ya que garantizaba la continuación del sistema de la comunidad en caso falleciese uno de los dirigentes.


title: San Juan Sacatepéquez

text: En 1638, los dominicos separaron a sus grandes doctrinas —que les representaban considerables ingresos económicos— en grupos centrados en sus seis conventos: Los conventos estaban en: la ciudad de Santiago de los Caballeros de Guatemala, Amatitlán, Verapaz, Sonsonate, San Salvador y Sacapulas. Específicamente el convento de la Ciudad de Santiago de los Caballeros de Guatemala, la doctrina abarcaba los poblados de Chimaltenango, Jocotenango, Sumpango, San Juan Sacatepéquez, San Pedro Sacatepéquez, Santiago Sacatepéquez, Rabinal, San Martín Jilotepeque, Escuintla, Milpas Altas, Milpas Bajas, San Lucas Sacatepéquez, y el Barrio de Santo Domingo en la ciudad.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Los terrenos que el municipio contiene fueron adquiridos el 3 de febrero de 1752 y se podría decir que en esa fecha se fundó el poblado de San Juan Sacatepéquez.


title: San Juan Sacatepéquez

text: En 1754, en virtud de una Real Cédula parte de las Reformas Borbónicas, todos los curatos de las órdenes regulares fueron traspasados al clero secular. En 1765 se publicaron las reformas borbónicas de la Corona española, que pretendían recuperar el poder real sobre las colonias y aumentar la recaudación fiscal. Con estas reformas se crearon los estancos para controlar la producción de las bebidas embriagantes, el tabaco, la pólvora, los naipes y el patio de gallos. La real hacienda subastaba el estanco anualmente y un particular lo compraba, convirtiéndose así en el dueño del monopolio de cierto producto. Ese mismo año se crearon cuatro subdelegaciones de la Real Hacienda en San Salvador, Ciudad Real, Comayagua y León y la estructura político administrativa de la Capitanía General de Guatemala cambió a quince provincias:


title: San Juan Sacatepéquez

text: Además de esta redistribución administrativa, la corona española estableció una política tendiente a disminuir el poder de la Iglesia católica, el cual hasta ese momento era prácticamente absoluto sobre los vasallos españoles. Esta política de disminución de poder de la iglesia se basaba en la Ilustración


title: San Juan Sacatepéquez

text: Tras la Independencia de Centroamérica en 1821, el Estado de Guatemala fue definido de la siguiente forma por la Asamblea Constituyente de dicho estado que emitió la constitución del mismo el 11 de octubre de 1825: «el estado conservará la denominación de "Estado de Guatemala" y lo forman los pueblos de Guatemala, reunidos en un solo cuerpo. El estado de Guatemala es soberano, independiente y libre en su gobierno y administración interior.»


title: San Juan Sacatepéquez

text: San Juan Sacatepéquez fue parte de los distritos originales del Estado de Guatemala cuando este fue fundado en 1825; pertenecía al departamento de Sacatepéquez/Chimaltenango, cuya cabecera era Antigua Guatemala, y tenía los municipios de Jilotepeque, San Pedro Sacatepéquez, San Lucas Tejar, Chimaltenango, San Juan Sacatepéquez y Patzún.


title: San Juan Sacatepéquez

text: La constitución del Estado de Guatemala también dividió al territorio del Estado en once distritos para la administración de justicia por medio del sistema de juicios de jurados el 11 de octubre de 1825; la constitución indica que San Juan Sacatepéquez era sede del Circuito de San Juan en el Distrito N.°8 (Sacatepéquez), junto con San Raymundo, Sumpango, Shenacó, San Pedro Sacatepéquez, y «las labores de estas municipalidades, que expresamente no estén agregadas a otro circuito».


title: San Juan Sacatepéquez

text: Por su gran desarrollo y grandes terrenos avanzó de categoría como villa en 1923, durante el gobierno del general José María Orellana.


title: San Juan Sacatepéquez

text: El Ministerio de Cultura y Deportes declaró como Patrimonio Cultural Tangible de la Nación al reloj de la Torre del Edificio Municipal de San Juan Sacatepéquez, de acuerdo al Acuerdo Ministerial número 1203-2012, el 26 de diciembre de 2012 el Ministro de Cultura y Deportes consideró que es obligación primordial del Estado proteger, fomentar y divulgar la cultura nacional; emitir las leyes y disposiciones que tiendan a su enriquecimiento, así como reconocer el derecho de las personas y de las comunidades a su identidad cultural de acuerdo a sus valores y tradiciones.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Su economía se basa en la agricultura con variedad de frutas y flores que se comercializan fuera del Municipio. También se explota la ganadería y avicultura, así como las artesanías y turismo interesado en conocer sus tradiciones. Entre sus artesanías, se destacan los tejidos, tejas, ladrillos, jarcia y la alfarería.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Los suelos han sido oficialmente declarados no aptos para cosechas en su gran mayoría, pero los terrenos sobrantes son una buena fuente de cultivos. Además los pobladores también siembran flores ya que es una actividad muy importante para la localidad. Entre los cultivos principales están el maíz, el frijol y algunas verduras.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Las diferentes actividades que se realizan en este municipio están los productos de barro, tejidos, jarcía, alfarería, etc.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Posee uno de los mercados más importantes de la región, el cual es permanente y funciona de las a Tiene una alta demanda y oferta, siendo los días de mayor afluencia los sábados y domingos.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Entre los principales atractivos turísticos están: Su mercado municipal, el más grande de esta región, que est disponible todos los días desde las 5 de la mañana hasta las 8 p.m. Mercado de flores los días miércoles, las «Pozas de San Miguel», Balneario «Bella Vista» y las ruinas prehispánicas de Mixco Viejo que aunque están en jurisdicción de San Martín Jilotepeque, se acceden por San Juan Sacatepéquez.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Entre las danzas folklóricas que se presentan se encuentran «El Torito» y «El Baile de las Flores». Investidura de reina indígena durante el mes de junio, sus trajes ceremoniales. Y entre otras costumbres se encuentran las cofradías que es una costumbre de origen colonial en la cual se veneran imágenes de la Virgen María, Jesús, San Juan Bautista, la Cruz y el Rosario. La música principal del pueblo son los sones de arpa y marimba, entre los cuales se puede mencionar La Sanjuanerita, El Chuj, El Maíz y el de los matrimonios. En el día de los muertos que es el 1 de noviembre de cada año como muchas otras regiones del país se come fiambre este día y se adornan las tumbas de los muertos. El día de los santos, es una época propicia para establecer contacto con los seres en el más allá. Feria del Pueblo: 24 de junio es el día de San Juan Bautista el patrono del pueblo, al cual se le dedican todas las actividades durante esa semana. Se celebra del 22 al 27 de junio, siendo el día principal de fiesta el 24. Se realizan eventos sociales, culturales y deportivos en esas fechas, incluyendo peleas de gallos.


title: San Juan Sacatepéquez

text: San Juan Sacatepéquez se caracteriza por el pinol, platillo que refleja una cultura culinaria con sabor a maíz. Aunque algunos lugares de Guatemala se prepara dulce, la gastronomía sanjuanera mantiene en sus recetas las costumbres alimentarias típicas de la región y lo prepara salado: el pinol es el plato fuerte y se prepara con gallina criolla -aves domésticas que se crían en los patios de las casas-, un recado a base de maíz, y se condimenta con tomate, miltomate, chile pimiento, cebolla y cilantro.El Pinol, Su base es el "maíz amarillo" y acompaña a la carne de una jugosa gallina casera.  Esta receta es heredada de generación en generación y es elaborada por manos expertas de cada familia. A partir de septiembre de 2015, el plato es reconocido por el Registro de Bienes Culturales de la Dirección General del Patrimonio Cultural y Natural lo declaró Patrimonio Cultural Intangible.


title: San Juan Sacatepéquez

text: Los llamados «trajes típicos» de Guatemala son prendas características que utilizan los pobladores de determinadas regiones o poblados; estos fueron impuestos a los indígenas conquistados por los encomederos, curas reductores y frailes doctrineros luego de la Conquista en el siglo ; la finalidad de estos atuendos era identificar fácilmente a que región pertenecían los indígenas y evitar migraciones descontroladas. Tras la Independencia de Centroamérica los trajes se mantuvieron entre los indígenas por costumbre, pues las prendas eran heredades de generación a generación.


title: San Juan Sacatepéquez

text: El güipil y corte tradicional de la mujer de San Juan se caracteriza por tela de algodón tejida en hilar de cintura. La pieza de arriba o huipil es típicamente de líneas verticales donde predominan los colores lilas y amarillos. Los bordados a mano que son tejidos alrededor del cuello representan flora y fauna características de la región como lo son las flores y los pájaros. El corte o falda es un pedazo de tela de algodón de cuadros en colores oscuros como negro y blanco o azul índigo y blanco. Comúnmente es cruzado por una línea vertical y una horizontal bordados a mano en colores contrastantes como rojo, amarillo, fucsia o naranja entre otros. El traje del hombre se ha perdido y comúnmente usan ropa occidental son sombrero. El significado de los grabados en el traje se detalla a continuación:


title: Evaristo Porras

text: Evaristo Porras Ardila (Florencia, 10 de abril de 1948-Bogotá, 3 de marzo de 2010) conocido también como Papá Doc fue uno de los principales narcotraficantes colombianos y considerado como uno de los líderes y socios de Cartel de Medellín liderado por Pablo Escobar. Tuvo una gran influencia en Leticia. Se sospecha que Porras fue el jefe del sindicato del crimen organizado del Cartel Leticia-Tabatinga o Cartel de Amazonas.


title: Evaristo Porras

text: Se hizo famoso en 1984, cuando se supo que había hecho una gran contribución monetaria a la campaña del Senado del entonces ministro de Justicia Rodrigo Lara Bonilla.


title: Evaristo Porras

text: Varios años más tarde, Porras nuevamente estuvo involucrado en otro escándalo político, cuando se supo que estuvo presente en una reunión política en la que también participaron los políticos Rodrigo Turbay Cote y Jorge Eduardo Gechem. Esto hizo que estos dos políticos fueran expulsados del Partido Liberal Colombiano.


title: Evaristo Porras

text: Fue detenido por primera vez en 1978, pero pudo escapar fingiendo estar enfermo. El día de su captura, él, ayudado por su abogado y socio Vladimiro Montesinos, escapó de la prisión Daniel Carrión en el puerto peruano de Callao, diciendo que tenía apendicitis. Después de su captura en Perú, buscó refugio allí y posteriormente saldría a dirigir su negocio en Medellín o San Andrés, ciudades donde tenía propiedades. En Medellín sería capturado por segunda vez en mayo de 1984, en una de las operaciones desplegadas por la Policía colombiana luego de la muerte de Lara Bonilla, pero fue liberado porque solo pudo ser acusado de posesión ilegal de armas de fuego, delito que era excarcelable.