title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Nandini y Vanraj llegan a Italia, y empiezan la búsqueda de Sameer. Pasando por tiendas de música, escuelas y restaurantes, finalmente consiguen la dirección de Sameer, y conocen a su madre (Helen Richardson), que les indica que Sameer se acaba de marchar en un bus. Afanados por alcanzarlo, piden aventón a dos jóvenes, pero estos resultan ser ladrones, y hieren de un disparo a Nandini. Esta es internada en un hospital, y Vanraj se hace cargo de ella, lo cual despierta en Nandini un aprecio hacia Vanraj. Vanraj sin saberlo conoce a Sameer y ambos rezan por el bienestar de Nandini.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Al ser Nandini dada de alta en el hospital, estos hablan con la madre de Sameer que les dice que al día siguiente Sameer se presentaría en un teatro. Después de pasar una velada romántica juntos, Nandini y Vanraj se dirigen hacia el teatro para encontrarse con Sameer. Al llegar, la madre de Sameer se va con Nandini y Vanraj se retira con el corazón roto.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Al reunirse con Sameer, Nandini se da cuenta de que sus sentimientos han cambiado, y descubre que el verdadero amor es sacrificio, como el que Vanraj le ha demostrado a Nandini por medio de sus actos. Nandini se disculpa con Sameer, que comprende lo que ha pasado y no tiene resentimiento con Nandini ni con Vanraj. Nandini corre buscando a Vanraj y al encontrarlo, ambos se confiesan su amor, vuelven a India y viven su matrimonio sin problemas.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: "Hum Dil De Chuke Sanam" fue bien recibido por la mayoría de los críticos, sobre todo por su contenido emocional, la cinematografía y la música, así como por las actuaciones de los actores principales, y una sorprendente actuación de la estrella invitada Helen.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Es la primera película de Bollywood (cine hindi) en presentar una calidad de imagen superior, que coincide con la de las películas modernas, además de ser la primera en usar Dolby Digital 7.1 Surround Audio.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Suryansh Varma dijo que "esta espectacular obra de tres horas está llena de canciones, romance, comedia, material emocionante y números de baile empapados de color que son enormes incluso para los estándares de Bollywood". Michael Dequina escribió para "TheMovieReport.com" que de los tres protagonistas "Rai, en una galardonada actuación llena de luz (considerada su más grande interpretación dramática), llena los matices emocionales que Khan no puede brindar por su presencia mono-dimensional, y que la sutileza de Devgan logra su trabajo, demostrando ser un adversario formidable para Sameer en el romance con Nandini.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: La película fue un éxito en taquilla en la India, convirtiéndose en la más taquillera de las películas de Bollywood de 1999, recaudando casi 20 millones de rupias en la India y casi 8,5 millones en el extranjero.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: Para Salman Khan, 1999 fue una gran año en su carrera, debido a sus tres grandes éxitos en el año: Biwi No.1, Hum Saath Saath Hain, y Hum Dil De Chuke Sanam.


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: La música fue compuesta por Ismail Darbar con letras de Mehboob Kotwal. Recibió nueve nominaciones a los Filmfare Awards en las categorías de música y canto, con algunos ganadores. Vikas Bhatnagar de Planet Bollywood le dio al soundtrack la perfecta calificación de 10 estrellas, y dijo que "ha logrado ocupar un lugar en la historia de los más grandes soundtracks en Hindi".


title: Hum Dil De Chuke Sanam

text: De acuerdo con Parineeti Chopra, el soundtrack de la película la hace llorar, ya que es un recuerdo de su días de escuela.


title: Olías del Rey

text: Olías del Rey es un municipio español de la provincia de Toledo, en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. Tiene una población de  habitantes (INE ).


title: Olías del Rey

text: Según Asín Palacios, el término "Olías" se deriva del árabe "uliyya", 'altura', que estaría acorde con el emplazamiento del municipio en un lugar elevado. Otros estudiosos, como Benito Ruano, apuntan su origen a partir del término latino "oliva" u "olea" que sufriría una ligera adaptación al árabe o mozárabe, lo que también estaría en concordancia con el cultivo del olivo desde la antigüedad y que en la actualidad sigue predominando en la zona. Para García Sánchez es más plausible la primera hipótesis, aunque para la segunda se podría argumentar que la palabra árabe "uliyya" procede de la latina "oliva".


title: Olías del Rey

text: Respecto a "Rey", procede del latín REGE, con pérdida de la G y transformación de la segunda "e" en "y", y aparece a mediados del siglo cuando Felipe V concede el título de Villa. Antes se había denominado "Olías la Mayor" para distinguirse de la cercana "Olías la Menor" u "Olihuelas". Esta última población, que terminó desapareciendo, actualmente se denomina dehesa del castillo de Higares y aunque se encuentra en su término municipal, pertenece a Mocejón.


title: Olías del Rey

text: El municipio se encuentra situado «sobre 2 cerros y 1 valle». Pertenece a la comarca de La Sagra y linda con los términos municipales de Yunclillos y Cabañas de la Sagra al norte, Magán y Mocejón al este, Toledo al sur y Bargas al oeste. Como único accidente hidrográfico se encuentra el arroyo de Juan Lobar, afluente del Tajo, que nace al sur.


title: Olías del Rey

text: Los restos arqueológicos más antiguos encontrados en su término son del Paleolítico Superior y los de "Olihuelas", donde hay restos de un asentamiento romano.


title: Olías del Rey

text: La abundancia de topónimios, documentos y la referencia expresa de una mezquita y del propio nombre de Olías, nos dan la pauta para deducir la presencia musulmana y mozárabe en este pueblo, siendo uno de los lugares más mencionados en los documentos mozárabes de Toledo. Aparece por primera vez en un documento de venta en el año 1146. Del poblado árabe hay constancia por un documento fechado en 1169, en el que nos descubre la existencia de la mezquita, de la que aún hoy encontramos una parte en la fachada trasera de la Iglesia de San Pedro Apóstol.


title: Olías del Rey

text: Se debió tomar antes de 1085, fecha en que capitula Toledo, y fue después de la conquista de Toledo cuando se repuebla el territorio de Olías por caballeros toledanos de origen mozárabe que convivieron con cristianos viejos. Numerosos nombres de sus moradores antiguos y mozárabes nos demuestran también su existencia anterior y posterior a la fecha de la caída de Toledo, Así se citan nombre como: el octavo Abenalá, Abenbahlul, Abenbadach, Abdeselam, Abemoxquiq, Abensocala, Juanes Ben Floret, etc. Vocablos árabes y arabizados que se mezclan con otros cristianos como Gascó, Valduerme, Cabañuelas, Val Santiago, Castellanos, de los pobladores.


title: Olías del Rey

text: En el siglo era alquería de la Sagra y es mencionada como tal en un documento de 1146. No adquirió cierta importancia hasta el periodo en que se asentó "La Corte de las Españas en la Ciudad Imperial de Toledo", ya que dada su proximidad a la capital, esta villa constituía la sede de algunos nobles que edificaron en esta sus casas solariegas.


title: Olías del Rey

text: El 18 de enero de 1458 el rey Enrique IV concede a los vecinos de Olías la franquicia, "No pudiendo obligarles a dar nada contra su voluntad". Este hecho y la abundancia de agua a su paso del Camino Real de Toledo, contribuyeron a su posterior desarrollo. Era lugar de parada, hospedaje, descanso y última etapa para llegar a la ciudad de Toledo.


title: Olías del Rey

text: En 1502, encontramos en este lugar a Felipe el Hermoso y a su esposa Juana. El 17 de agosto de 1521, en las cercanías de Olías del Rey tuvo lugar la batalla más importante del “cerco de Toledo” durante la Guerra de las Comunidades de Castilla, con un saldo de unos 400 muertos y la victoria de las tropas imperiales, en el transcurso de la cual resultó herido en el rostro el joven poeta Garcilaso de la Vega, que contaba veinte años. Este fue el inicio de la carrera militar del poeta que lo conducirá por las fronteras del imperio hasta su muerte en Le Muy Francia, en una dicotomía entre su obligación de soldado y su vocación literaria que le llevó a escribir el famoso terceto premonitorio: " Ejercitando, por mi mal tu oficio/soy reducido a términos que muerte/serámi postrero beneficio".


title: Olías del Rey

text: En 1576 conocemos la existencia de varios mayorazgos vinculados a los Gómez Silva y Luna. También existe en esta fecha un alcalde de la Santa Hermandad y un cuadrillero. De nuevo en esta centuria y en su último tercio encontramos tres ventas en el Camino Real, propiedad de los vecinos de Olías. En 1565 fue depositado en su iglesia el cuerpo de San Eugenio, en su camino hacia Toledo. Eran portadores Felipe II y los príncipes Carlos, Rodolfo y Alberto, los dos últimos, hijos de Maximiliano.


title: Olías del Rey

text: En 1744 Felipe V reconoce y da el título de villazgo a Olías denominándola Olías del Rey. El reconocimiento de villa lo concedió, entre otras cuestiones, por su lealtad en la guerra. Por este motivo el escudo de Olías del Rey lleva la F V.


title: Olías del Rey

text: El 27 de junio de 1776 se celebró en Olías del Rey la boda del infante Luis Antonio de Borbón y Farnesio con María Teresa de Vallabriga, alojándose en el Palacio de los Duques de Alba, donde se encuentra el actual ayuntamiento.


title: Olías del Rey

text: A mediados del siglo tenía 132 casas y el presupuesto municipal ascendía a 28 137 reales de los cuales 3300 eran para pagar al secretario.


title: Olías del Rey

text: Durante la Guerra Civil la ciudad permaneció en el bando republicano y se cambió su nombre por el de «Olías del Teniente Castillo».


title: Olías del Rey

text: El mantenimiento en poco más de los 1000 habitantes desde 1900, sufre un crecimiento significativo a partir de los años 80. En la siguiente tabla, donde se muestra la evolución del número de habitantes entre 1996 y 2006 según datos del INE, se aprecia el constante aumento de los últimos años.


title: Olías del Rey

text: Históricamente ha sido una población fundamentalmente agrícola. Durante el siglo se producían «cereales con abundancia, aceite, vino y ciruelas exquisitas», manteniéndose así mismo ganado lanar.


title: Olías del Rey

text: En la actualidad el sector predominante es el de servicios con un 73,9 % del total de empresas que operan en el municipio, seguido por los de la construcción con un 12,7 %, la industria con un 12,1 % y finalmente la agricultura con un 1,3 %.


title: Olías del Rey

text: Escudo de un solo cuartel: de azur, la faja de plata, bajada, acompañado en lo alto de un creciente ranversado de plata y, en punta el anagrama "F.V." en letras de plata. Al timbre, corona real cerrada.


title: Olías del Rey

text: El escudo de Olías del Rey fue encargado en 1981 por el Ayuntamiento a los heraldistas e historiadores José Luis Ruz Márquez y Buenaventura Leblic García, quienes justificaron la armería basándose en que debe Olías su origen a los árabes y su condición de villa al rey Felipe V, y en que se halla en el camino real de Toledo. Escudo e informe obtuvieron la aprobación de la Real Academia de la Historia en sesión de 24 de junio de 1982.


title: Esquizoanálisis

text: Esquizoanálisis es una teoría alternativa del psicoanálisis y a la vez contrapuesta a este. Lo ataca en dos puntos principales que conciernen tanto a su teoría como a su práctica: su culto a Edipo y su reducción de la libido a catexis familiaristas, incluso bajo las formas encubiertas y generalizadas del estructuralismo o del simbolismo.


title: Esquizoanálisis

text: Esta escuela señala dos escollos principales con los que tropieza el psicoanálisis: es incapaz de llegar a las máquinas deseantes de cualquiera porque se mantiene en las figuras o estructuras edípicas; y es incapaz de llegar a las catexis sociales de la libido porque se queda en las catexis familiaristas.


title: Esquizoanálisis

text: El término fue introducido por Gilles Deleuze y Félix Guattari y es desarrollado principalmente en su libro "Capitalismo y esquizofrenia".


title: Esquizoanálisis

text: Según sus autores, el esquizoanálisis tendría su punto ideal de aplicación en los grupos, y especialmente en los grupos militantes: es en ellos en donde se dispone de modo más inmediato de un material ajeno a la familia, donde aparece el funcionamiento a veces contradictorio de las catexis.


title: Mahamudra

text: Mahāmudrā (en sánscrito: ‘gran gesto’ o ‘gran símbolo’) o chagchen (contracción de chagya chenpo en idioma tibetano) es un método budista que conduce a la naturaleza propia de la mente (conocida como naturaleza búdica) y la práctica de la estabilización de la realización no-dual y sin apego permanente.


title: Mahamudra

text: Esto incluye instrucciones de múltiples niveles de las enseñanzas budistas, incluyendo el Sutra y el Vashraiana, de modo de proveer una gran cantidad de aproximaciones que sean útiles para diversos tipos de personas.


title: Mahamudra

text: El término Mahamudra es a menudo explicado refiriéndose a la inequívoca validez de la experiencia (que nos muestra la realidad en el budismo). Por ejemplo, si un documento contiene el "gran sello" del emperador, entonces no hay dudas de que ese documento es auténtico (y por ende no hay necesidad de cuestionarse, o tener duda de la validez de ello). Similarmente, durante la experiencia del Mahamudra, al ser genuina, no hay dudas de que se ha realizado directamente la completa claridad de la mente (que se conoce como Tathāgatagarbha y la realización de que es posible alcanzar la Budeidad). Así, estabilizar está experiencia conlleva a una profunda certeza y una eventual iluminación espiritual.


title: Mahamudra

text: El mahamudra es prominente en la escuela Kagyu del budismo tibetano, pero es practicado también por las escuelas Gelug y Sakia. Es posible que también, derivándose del Mahayana, es practicado en China, Rusia y Japón.


title: Mahamudra

text: Todos los linajes humanos del mahamudra se originaron en la India, con los maestros Maitreya y Asanga, luego fue introducido en Tíbet por Marpa y Atisha. Atisha lo transmitió a través de los linajes Kadampa y Marpa fue la fuente de los Kagyu, ambos linajes fueron reunidos por Gampopa quien ayudó a que se transmitiera hasta nuestros días.


title: Mahamudra

text: El linaje kagyu divide las enseñanzas mahamudra en tres tipos, "sutra mahamudra", "tantra mahamudra", y "mahamudra esencial". El sutra mahamudra, como su nombre lo indica, deriva su punto de vista filosófico y técnicas de meditación de la tradición sutrayana. El mahamudra tántrico utiliza técnicas tántricas budistas tales como el tummo y el yoga de los sueños, dos de las Seis Yogas de Naropa. El mahamudra esencial está basado en la instrucción directa de un lama calificado.


title: Mahamudra

text: Entre los más prominentes practicantes y estudiosos del Mahamudra dentro de la tradición Kagyu están el tercer y noveno Karmapa, Tsele Natsok Rangdrol, Thrangu Rinpoche y Dakpo Tashi Namgyal. Algunos textos importantes son:


title: Mahamudra

text: Las prácticas de meditación Mahamudra trabajan revelando directamente el vacío (conocido cómo Shuniata) en una experiencia directa en nuestra mente. Esto se realiza meditando directamente en nuestra propia mente. Esto se conoce como "tomar el camino del directo conocimiento válido" — enfatizando la experiencia directa de los fenómenos de nuestra propia mente experimentando con ello la realización de la vacuidad. Así, se define que cuando la mente no tiene propósito, eso es mahamudra; y cuando te habitúas a esto, alcanzas la iluminación.


title: Mahamudra

text: Los manuales de meditación (particularmente los del 9.º Karmapa) están entre los más detallados y precisos en la literatura budista. Para las prácticas de la "tranquilidad" se enumeran los estadios de calmar la mente y especifica muchos de los problemas comunes (por ejemplo, excitación, somnolencia, duda, apatía) junto con las prácticas para remediar estos problemas. Los objetos de meditación son objetos simples, estatuas de Buda, la respiración, mantras y visualizaciones complejas en Yidams. Estos objetos de meditación son comunes en las prácticas tibetanas Vajrayāna.


title: Mahamudra

text: Las instrucciones detalladas para las prácticas de la claridad espontánea (del inglés Insight) es lo que hacen del Mahamudra (y del Dzogchen) enseñanzas únicas.


title: Mahamudra

text: El meditador es instruido para observar la mente en descanso incluso durante la ocurrencia de los pensamientos. En algunas prácticas las emociones perturbadoras son deliberadamente invocadas de modo que el meditador pueda experimentar directamente su naturaleza "vacua". El meditador es posteriormente instruido en la observación de aquello que está buscando la naturaleza de la mente: observar al observador.


title: Mahamudra

text: Algunas preguntas son realizadas al meditador para verificar su experiencia, para despertar destellos de claridad posterior y para identificar y corregir las malinterpretaciones. "El Océano de Significado Definitivo" y "Apuntando al Dharmakaya" (del 9.º Karmapa) enumeran estas preguntas y las respuestas más comunes.


title: Mahamudra

text: La relación con el maestro es fuertemente enfatizada, en el antiguo Tíbet estos textos no estaban a disposición sino a través de un maestro y era necesario finalizar las prácticas preliminares. Algunas partes de la transmisión se realizan verbalmente y a través de empoderamientos y transmisiones leídas. Especialmente el maestro apunta directamente a la mente del estudiante.


title: Mahamudra

text: Las prácticas de meditación del Soto Zen tiene algunas similitudes con el Mahamudra. En ambas tradiciones las transmisiones que apuntan directamente ocurren entre el maestro y el discípulo. Sin embargo, las enseñanzas del Mahamudra, tanto en lo referente a calmar la mente como en la claridad espontánea son mucho más detalladas que en las escuelas de Soto.


title: Igualdad salarial

text: La igualdad salarial es el concepto según el cual los individuos que realizan trabajos similares (o trabajos con la misma productividad) deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría. Para ello, se parte del principio de igualdad ante la ley. La igualdad salarial viene establecida en el Artículo 7 de Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales recoge la igualdad salarial. El 22 de febrero se celebra el "Día Europeo por la Igualdad Salarial".


title: Igualdad salarial

text: Usualmente, el concepto es utilizado en un contexto de discriminación. La igualdad salarial no se refiere únicamente al salario básico, sino también a una amplia gama de beneficios laborales, pagos no salariales, bonos, etc. Dado que la igualdad salarial es difícil de implementar en una sociedad libre, los gobiernos suelen establecer leyes de discriminación positiva que procuran establecer cierta paridad entre quienes son discriminados y quienes no lo son.


title: Igualdad salarial

text: Los derechos económicos, sociales y culturales se consideran derechos humanos. El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1966 recoge en su artículo 7 la igualdad salarial:


title: Igualdad salarial

text: El origen del trabajo femenino puede rastrearse al origen de la industria capitalista, con la incorporación de la maquinaria. Esto se debe a que la fuerza es reemplazada por la máquina, que igualó los niveles de productividad sin importar la contextura física. Así fue que surgió el trabajo femenino e infantil en el capitalismo. Cuando esto se produjo la cantidad de asalariados subió, sometiendo al trabajo así a todos los integrantes de la familia obrera. Marx explica en "El Capital" cómo la fuerza de trabajo, concentrada en el obrero individual para sostener a toda la familia, ahora se distribuye entre todos sus integrantes desvalorizando el valor de la fuerza de trabajo de cada uno, que es igual al costo de su producción y reproducción. De esa manera varias jornadas laborales reemplazaban a una por el mismo costo empresarial. O sea que, para vivir todos los integrantes de una familia, estos debían trabajar y no se les pagaba por el excedente de trabajo que realizaban en relación con uno.


title: Igualdad salarial

text: El mercado laboral se ha caracterizado, sin embargo, por diferenciar a trabajadores y trabajadoras por características que no tienen ningún tipo de influencia sobre los niveles de productividad -sexo, etnia, origen, etc.-. De esta manera, la discriminación laboral se define como "una situación en la cual una persona que ofrece servicios laborales y que presenta igual productividad que otro grupo de personas, es tratada de forma desigual por características individuales observables como raza, etnia o género (Altonji & Blank, 1999). Más formalmente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostiene que “el término discriminación comprende cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.” (OIT, 2012, pág. 8)."


title: Igualdad salarial

text: A pesar del aumento de las regulaciones con el fin de disminuir las discriminaciones laborales, este continúa siendo un fenómeno persistente. De acuerdo a un informe de la OIT “la discriminación es aún un problema común en el lugar de trabajo. Mientras algunas formas de discriminación pueden haber caído, muchas se mantienen, y otras han adoptado nuevas formas, o menos visibles”. En la actualidad, ésta aún existe incluso en su forma más reconocida, como la discriminación a las mujeres. A pesar del creciente aumento en el número de mujeres participando en el mercado laboral, la discriminación laboral hacia este grupo continúa siendo elevada, enfrentando las mujeres mayores tasas de desempleo, a la vez que se ocupan en empleos con menores pagas y una inferior protección laboral. Existen otras fuentes de discriminación persistentes en el mercado de trabajo, como por razones étnicas -que se ha visto incrementada por la globalización y el desplazamiento de trabajadores hacia otras regiones-, religiosas o por edades.


title: Igualdad salarial

text: Existen 4 formas de discriminación en el mercado de trabajo. Las tres primeras formas de discriminación son consideradas, a su vez, como una “discriminación postmercado” ya que ocurre luego que el individuo comienza su actividad en el mercado laboral y la última, por su parte, es conocida como “discriminación premercado” porque ocurre antes que del ingreso del individuo al mercado laboral.


title: Igualdad salarial

text: Existe cuando las diferencias salariales entre dos grupos no se deben a diferencias de productividad.


title: Igualdad salarial

text: Según un estudio reciente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), entre 2017 y el primer trimestre de 2020, antes de la crisis por COVID-19, una mexicana promedio ganaba 85 pesos por cada 100 que recibía un mexicano promedio. Destaca que al separar por diferentes características como grado de escolaridad o condiciones laborales, las diferencias se mantienen. Sin embargo, son más amplias para las mujeres menos preparadas y que tienen condiciones de empleo más vulnerables (como estar en la informalidad).


title: Igualdad salarial

text: En la Argentina las mujeres ganan en promedio un 27,2% menos que los varones. La diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización: en el nivel de Gerente General es de 12%, Director de un 9%, Gerente del 6%, Supervisor 4% y en el nivel Analista 7%. Sólo 4 industrias tienen como cabeza de la organización a una mujer.


title: Igualdad salarial

text: Existe cuando, manteniéndose todo lo demás constante, un grupo soporta una mayor carga del desempleo.


title: Igualdad salarial

text: Al interior de las empresas, existen también diferencias salariales para cada nivel de puesto. El estudio “Una ambición, dos realidades” de McKinsey encontró que, en una muestra de 50 empresas, en 2018 el salario promedio de una mujer como porcentaje del salario de un hombre era menor en todos los niveles, pero la diferencia aumentaba entre mayor era el nivel del puesto.


title: Igualdad salarial

text: En Argentina, según el INDEC, la tasa de desocupación en las mujeres es de 10,2% frente al promedio nacional de 9,2%. Con una tasa de desocupación de 9,2%, el nivel de desocupación para los varones de hasta 29 años trepa a 17,2%.


title: Igualdad salarial

text: Existe cuando un grupo (típicamente las mujeres) ha sido excluido total o parcialmente de la práctica de determinadas ocupaciones, concentrando su actividad en otras ocupaciones para las que se encuentran, por lo general, en una situación de sobrecalificación.


title: Igualdad salarial

text: Existe cuando un grupo posee menos posibilidades de acceso a la formación de capital humano, lo que aumentaría su productividad y sus perspectivas salariales.


title: Igualdad salarial

text: La discriminación ha sido teorizada de diversas maneras. Su estudio y análisis tiene como objetivo entender los fundamentos que la explican, permitiendo entonces identificar el origen y las razones por la que se perpetúa. Tres de las teorías reconocidas son: (1) el modelo del gusto por la discriminación, (2) la discriminación estadística y (3) el modelo de la concentración.


title: Igualdad salarial

text: El modelo del gusto por la discriminación, también conocido como “discriminación por preferencias” fue planteado por Becker en su trabajo “The Economics of Discrimination” (1957). Este modelo es utilizado mayormente para explicar las disparidades salariales sobre todo a nivel de brechas de género, pero es generalizable para discriminaciones que surgen por otros motivos.


title: Igualdad salarial

text: Parte de la existencia de prejuicios y de la disposición por parte de los empresarios a reducir sus ingresos y utilidades con el fin de satisfacer dichos prejuicios. De esta manera, se supone la existencia de un grupo mayoritario y uno minoritario, que recibe comparativamente menores remuneraciones. Esto es así debido a que los empresarios poseen prejuicios sobre determinadas características personales del grupo minoritario, típicamente el género o la etnia.


title: Igualdad salarial

text: El autor plantea la existencia de un coeficiente de discriminación formula_1 asociado a los costos no económicos de contratar al trabajador del grupo minoritario (sus prejuicios). Los trabajadores pertenecientes al grupo discriminado deberán aceptar un salario menor para compensar el valor de formula_1. De esta forma, los trabajadores pertenecientes a este grupo sólo serán contratados si su salario es inferior al del resto de los trabajadores en un valor al menos tan grande como formula_1, es decir que un trabajador discriminado será contratado si y sólo si:


title: Igualdad salarial

text: Por ejemplo, si el salario del mercado asciende, en promedio, a US$ 100 y el costo (personal) que tiene para el empleador contratar mujeres es de US$ 30, las mujeres serán contratadas únicamente si aceptan un salario que no supere los US$ 70. Cuanto mayor sea el factor de discriminación, mayor serán las diferencias salariales entre los grupos.


title: Igualdad salarial

text: Gráficamente este modelo puede representarse mediante la modificación de las curvas de oferta y demanda laborales clásicas. En esta representación se considera en el eje de las ordenadas la diferencia salarial entre el grupo discriminado y el resto de los trabajadores formula_5, y en el eje de las abscisas se ordena a los empresarios desde el menos discriminador formula_6hasta el más discriminador. Dado que para los empleadores no discriminadores el salario entre ambos grupos debería ser igual, el ratio de las remuneraciones entre grupos es constante en 1. Por ende, la curva de demanda laboral será plana para estos empresarios hasta el último no discriminador, comenzando luego a presentar pendiente negativa a medida que formula_7aumenta, y por ende, mayor es la diferencia salarial que el empleador está dispuesto a aceptar. El punto donde se corte la oferta laboral (clásica) del grupo discriminado con esta curva de demanda determinará cuál será el ratio salarial existente entre los dos grupos.


title: Igualdad salarial

text: Del modelo anterior se desprenden dos generalizaciones. En primer lugar, modificaciones en la demanda de trabajo genera alteraciones en el ratio salarial entre hombres y mujeres. Por ejemplo, si ocurre una reducción de la discriminación por factores culturales o legales, la curva de demanda prolongaría su tramo horizontal, a la vez que disminuiría la pendiente para los empresarios que cumplan formula_8. Dada una oferta laboral femenina fija, esto implicará que el punto de equilibrio se dará con diferencias salariales menores, a la vez que el empleo femenino aumentará.


title: Igualdad salarial

text: Por otra parte, la posición de la oferta femenina también es un determinante clave en las diferencias salariales. A modo de ejemplo, si dicha oferta se cortase con la demanda en el tramo horizontal de dicha curva, no existiría discriminación salarial en el mercado de trabajo.


title: Igualdad salarial

text: Finalmente, algunas precisiones son pertinentes. De este modelo se desprende que los ganadores en el mercado laboral son los hombres, que a igual productividad perciben mayor remuneración que las mujeres. Por otra parte, según este modelo la discriminación puede persistir gracias a la existencia de mercados no perfectamente competitivos. Esto es así debido a que algunos empresarios, aquellos con un factor de discriminación mayor a cero, pagan mayores costos que los no discriminadores. Por esto, los discriminadores cobrarían precios más elevados lo que llevaría a que los no discriminadores se apropiasen de mayores proporciones del mercado. Según Becker la discriminación tendería a desaparecer conforme la competencia del mercado actúe, sin embargo, esto no ocurre, lo que puede explicarse por la existencia de mercados no competitivos.


title: Igualdad salarial

text: Por otro lado, la teoría de la discriminación estadística plantea que, debido a la asimetría de información, los empleadores tomarán las decisiones de contratación en función de las características medias observables del grupo al que pertenece el futuro empleado, no de las características personales de los individuos. Esto supone una primera diferencia con la teoría anterior, ya que no se discrimina a un grupo en su conjunto, sino a los individuos que efectivamente se alejan de las características medias de dicho grupo.A modo de ejemplo, ante la existencia de una vacante el empresario quiere completarla con el empleado que resulte más productivo, si en sus pre-concepciones (objetivas o subjetivas) entiende que las mujeres jóvenes presentan mayores probabilidades de abandonar el puesto de trabajo por razones de maternidad, preferirá contratar hombres, aunque no todas las mujeres tomen la opción de tener hijos.


title: Igualdad salarial

text: El modelo básico es el presentado por Edmund Phelps en “The Statistical Theory of Racism and Sexism”, donde el empleador sólo cuenta con información proveniente de una prueba formula_9, que intenta reflejar el valor de la productividad formula_10. A su vez existe una perturbación denotada por formula_11.


title: Igualdad salarial

text: Suponiendo que el empleador también cuenta con información sobre la etnia o el sexo por ejemplo, y que el modelo de calificación formula_13de los empleados es el siguiente


title: Igualdad salarial

text: donde formula_16 es una variable binaria que toma valor igual a uno cuando el empleado pertenece a la minoría que se quiere analizar y cero en otro caso. Aquí formula_17 representa la contribución de los factores sociales, que se supone de la ecuación anterior que se relacionan con la pertenencia o no a determinados grupos. Las variables aleatorias formula_18y formula_19son normales e independientemente distribuidas con media cero.


title: Igualdad salarial

text: Dejando que formula_20 y formula_21, podemos escribir a formula_22y formula_23comoformula_24formula_25Entonces se puede utilizar la información de la prueba formula_22para predecir el grado de calificación de los posibles empleados en relación con la pertenencia o no al grupo minoritario formula_16, de forma que


title: Igualdad salarial

text: En la medida que el empleador crea que las condiciones sociales de crecer formando parte de una minoría resulten desfavorables, es decir que formula_32 , entonces es esperable encontrar una menor predicción de la productividad de los trabajadores con un mismo resultado en la prueba formula_33, lo que resultaría en discriminación estadística.


title: Igualdad salarial

text: Un modelo alternativo es propuesto por Aigner y Cain. Asumiendo que el trabajo es el único factor de producción, que el output es fijo y que los precios y salarios se determinan de forma exógena, las ganancias de los empresarios formula_34son solamente en función del trabajo. Denotando a la productividad como formula_10, y suponiendo una función de utilidad de la forma


title: Igualdad salarial

text: formula_36ya que se supone una distribución normal para formula_10, formula_38distribuye lognormal, por lo que la esperanza de la utilidad es


title: Igualdad salarial

text: formula_39Resulta claro ver que la maximización del valor esperado de la utilidad es equivalente a maximizar el logaritmo de dicha función, que a su vez es equivalente a maximizar el término formula_40dónde formula_41. Notando a formula_42, lo podemos interpretar como un factor de riesgo.


title: Igualdad salarial

text: Un empleador con dicha función de utilidad va a decidir contratar trabajadores del grupo que maximice la productividad esperada formula_43, descontando el factor de riesgo formula_44. Este riesgo puede estar dado por diferencias en la varianza de la distribución de formula_10, formula_46 o ambas a la vez. A su vez, los costos asociados a la diferencias en la varianza para distintos grupos puede estar asociado a diferencias en el output en trabajos homogéneos o al costo de equivocaciones en la asignación de trabajadores a puestos de trabajos heterogéneos.


title: Igualdad salarial

text: De esta forma, en la medida que el factor de riesgo asociado a determinados grupos sea mayor que en otros, por ejemplo en la forma de una mayor varianza de formula_10, estaremos en presencia de discriminación salarial.


title: Igualdad salarial

text: El tercer modelo se basa en la segregación ocupacional, que implica la concentración de un determinado grupo (por ejemplo las mujeres) en ciertas ocupaciones. Las razones que puedan llevar a esa concentración son diversas. Una de las teorías justifica la concentración debido a la importancia de los grupos de trabajo en la productividad, suponiendo que por los vínculos que se desarrollan en el lugar de trabajo algunos hombres pueden sentirse incómodos con la presencia de mujeres, lo que disminuiría su productividad. Por ende, para aumentar la productividad y los beneficios los empresarios segregan a los hombres de las mujeres. Por otra parte, otra explicación radica en los prejuicios sobre la productividad de las mujeres, lo que conduce a que empresarios de determinadas ocupaciones no contratarían a este grupo por sus ideas preconcebidas.


title: Igualdad salarial

text: La idea es que cuando existen mercados segregados, el total de las mujeres se concentra en un número reducido de ocupaciones. Esta gran concentración de la oferta laboral genera que los salarios sean menores en relación con el de las ocupaciones típicamente masculinas. En ambos casos se supone igual productividad de los grupos, y que el factor trabajo está siendo remunerado de acuerdo a su productividad marginal, simplemente, como las mujeres se concentran en un menor número de ocupaciones, la oferta laboral en dichas ocupaciones es grande en relación con la demanda, lo que genera salarios inferiores en relación con los hombres.


title: Igualdad salarial

text: Si ocurriese un cambio cultural o legal, que generase que las ocupaciones ya no estuviesen segregadas, las mujeres se desplazarían a las ocupaciones típicamente masculinas de mayores remuneraciones. Este aumento de la oferta reduciría los salarios de dichas ocupaciones a la vez que los aumentaría en las ocupaciones típicamente femeninas (debido a un descenso de la oferta laboral en dichas ocupaciones). Con este cambio las mujeres saldrían como ganadoras y los hombres como perdedores del descenso de la concentración ocupacional. Sin embargo, la economía en su conjunto saldría ganando debido a que se reduciría la pérdida de eficiencia que implica la segregación.


title: El ickabog

text: El ickabog es un cuento de hadas de la escritora J. K. Rowling. Rowling publica gratuitamente el relato en línea por entregas, comenzando en mayo de 2020 y culminando en julio. El mes de noviembre de 2020, la obra íntegra se publicó como libro. "El ickabog" es la primera obra para el público infantil de Rowling desde "Harry Potter y las Reliquias de la Muerte", publicada en 2007.


title: El ickabog

text: Rowling citó la pandemia global de enfermedad por coronavirus de 2020 como factor motivante a la publicación de la obra. La escritora explicó que su intención era publicar el texto después de lanzar la séptima y última novela de Harry Potter en 2007, pero pensó que de alguna manera la historia «pertenecía» a sus dos hijos menores, así que decidió guardar el manuscrito y publicar una novela para adultos en su lugar.


title: El ickabog

text: Los primeros dos capítulos se pusieron a disposición del público el 26 de mayo de 2020; el 24 de julio se publicará el final.


title: El ickabog

text: La autora expresó en Twitter que las ediciones físicas de "El ickabog" contarían con ilustraciones creadas por niños de siete a 12 años y anunció concursos en línea a esos efectos. Ediciones Salamandra, sello de Penguin Random House Grupo Editorial que traduce a Rowling, organiza el concurso para ilustrar la edición en castellano.


title: El ickabog

text: Al anunciar la historia, Rowling comentó que su trama trata sobre «la verdad y el abuso de poder», aunque añadió que no es intención del texto «ser leído como respuesta a algún acontecimiento actual. […] La temática es atemporal y se puede aplicar a cualquier era o país».


title: Hepatitis autoinmune

text: La hepatitis autoinmune es un tipo de hepatitis de carácter autoinmune, es decir, el proceso de inflamación y destrucción del hígado es secundario a una respuesta anómala por parte del sistema inmunitario en contra de los antígenos presentes en la superficie de los hepatocitos.


title: Hepatitis autoinmune

text: Afecta más a las mujeres que a los hombres. Los síntomas más comunes son inespecíficos, tales como dolor abdominal leve o moderado, fatiga o malestar general. Una gran parte de personas no desarrolla ningún síntoma y presenta solo una elevación inexplicable de las transaminasas. Las personas con hepatitis autoimune normalmente tienen otras enfermedades autoinmunes, especialmente la enfermedad celíaca, la vasculitis y la tiroiditis autoinmune.


title: Hepatitis autoinmune

text: Las hepatitis autoinmunes pueden clasificarse en cuatro tipos atendiendo al tipo de autoanticuerpo aislado:


title: Hepatitis autoinmune

text: La hepatitis autoinmune puede presentarse completamente asintomática (12-35% de los casos), con signos de enfermedad hepática crónica o insuficiencia hepática aguda e incluso fulminante.


title: Hepatitis autoinmune

text: Los síntomas más comunes son inespecíficos, a menudo presentes durante años, tales como fatiga, malestar general, letargo, pérdida de peso, dolor leve o moderado en el cuadrante superior derecho, falta de apetito, náuseas, ictericia o dolor articular, que principalmente afecta a las pequeñas articulaciones. La fiebre o las erupciones en la piel son síntomas que raramente aparecen. En las mujeres, la amenorrea es frecuente. El examen físico puede ser normal, pero también puede revelar signos y síntomas de enfermedad hepática crónica. Muchas personas no desarrollan ningún tipo de síntoma y presentan solo un aumento inexplicable de transaminasas, y son diagnosticadas durante una evaluación médica por otras razones. Aproximademente un tercio de las personas ya ha desarrollado cirrosis en el momento del diagnóstico.


title: Hepatitis autoinmune

text: Una característica de la hepatitis autoinmune es la asociación con otras enfermedades autoinmunes, principalmente la enfermedad celíaca, la vasculitis y la tiroiditis autoinmune.


title: Hepatitis autoinmune

text: El diagnóstico se basa en la combinación de los hallazgos clínicos, de laboratorio e histológicos. Un número específico de anticuerpos encontrados en la sangre orientan el diagnóstico (ANA, LKM-1,AML,SLA/LP). Sin embargo, el diagnóstico definitivo requiere de biopsia hepática.


title: Hepatitis autoinmune

text: En algunos casos complejos en donde no es posible realizar la biopsia, se pueden utilizar sistemas de puntuación combinando ciertos factores clínicos y de laboratorio.


title: Hepatitis autoinmune

text: No es raro encontrar casos en donde se sobrepongan casos de cirrosis biliar primaria y colangitis esclerosante primaria en conjunto a la hepatitis autoinmune.


title: Hepatitis autoinmune

text: Debido a la etiopatogenia autoinmune del cuadro inflamatorio, el tratamiento se base en glucocorticoides y azatioprina con un 60%-80% éxitos, aunque muchas veces los pacientes terminan por sufrir recaídas. Aquellos pacientes que no responden al tratamiento empírico, son sometido a inmunosupresores de otro tipo como por ejemplo la ciclosporina, metotrexato, tacrolimus, etc. El trasplante de hígado sólo se reserva en casos graves y en donde los pacientes cumplen una serie de requisitos para entrar a una lista de donantes. Si se da un caso en que la hepatitis autoinmune es de carácter fulminante (inflamación y destrucción del hígado en menos de 8 semanas desde la aparición de ictericia), el trasplante es la opción más recomendada.


title: Kia Pregio

text: El Kia Pregio es una furgoneta producida por el fabricante Kia Motors desde el año 1999 más que todo para el uso de transporte escolar para el continente americano por su economía y precio.


title: Kia Pregio

text: En países como Colombia es una de las furgonetas más utilizadas debido a su gran capacidad de pasajeros (de 14 a 16 pasajeros) e incluso de furgoneta de policía


title: Perea (región)

text: Perea ("el país de más allá"), era una parte del reino de Herodes el Grande situada al este del río Jordán (en la actual Jordania). El reino de Herodes el Grande fue dividido por Roma en cuatro partes, de allí el título de tetrarca (rey de cuatro reinos) usado por sus gobernantes: Idumea (región de origen de Herodes), Judea, Galilea y Perea. Después de su muerte en el año 4 a.C., Galilea constituyó con Perea una tetrarquía separada políticamente de Judea. Herodes Antipas gobernó como tetrarca de Galilea y Perea hasta el año 39 d.C.


title: Perea (región)

text: Perea es el nombre dado por los israelitas en la región al este del Jordán entre el lago Tiberíades y el mar Muerto. Las ciudades principales fueron Amathus y Betharamphtha. Los límites eran entre la ciudad de Pella en el norte, la de Filadelfia en el este, Moab al sur, y el Jordán al oeste.


title: Perea (región)

text: Fue dominada por los cananeos hasta el , cuando pasó a Amón. En el pasó al rey cananeo Sihón de Hesbón pero, en el siglo siguiente, los israelitas se apoderaron del territorio como una de sus grandes victorias en su camino a la Tierra Prometida ("Nm. 21:24"). Perteneció a Israel hasta la mitad del , cuando los amonitas la volvieron a ocupar.


title: Perea (región)

text: Los macabeos la recuperaron hacia el 160 a. C.. El 63 a. C. pasó a Roma. El 4 a. C. un esclavo de Herodes el Grande, Simón, se apoderó de la región y reclamó el título real de su señor difunto, pero los romanos dominaron la revuelta. La región fue dada a Herodes Antipas, tetrarca de Galilea hasta el 39, y a continuación pasó a Herodes Agripa de Batanea, que reunió Batanea y Galilea hasta el 44. Después volvió a ser posesión directa romana.


title: Iani Verón

text: Iani Martín Verón (n. La Plata, Buenos Aires, Argentina; 21 de junio de 1986) es un futbolista argentino que se desempeña como mediocampista. Es hijo de Juan Ramón Verón y hermano de Juan Sebastián Verón, ambos exfutbolistas de Estudiantes de La Plata.


title: Iani Verón

text: Tiene una larga trayectoria en el ascenso del fútbol argentino. El 29 de septiembre de 2012 se incorporó al CS Flacara Faget del ascenso rumano, sin embargo a fines de marzo de 2013 arregló su salida del club y se incorporó a la Liga Amateur Plantense, fichando para la Asociación Coronel Brandsen. En sus anteriores pasos por el exterior jugó en el Ferencváros de Hungría y en el Club Jorge Wilstermann de Bolivia.


title: Panoramix

text: Panoramix es un personaje principal en el cómic Astérix creado por René Goscinny y Albert Uderzo. Es el druida de la aldea y el único capaz de fabricar la "poción mágica", cuya fórmula se transmite solamente "de boca de druida a oído de druida", y con la que los aldeanos obtienen una fuerza sobrenatural. Es alto, de complexión delgada, lleva una larga barba blanca, va vestido de blanco con una capa roja y normalmente se le ve portando una hoz de oro. Aunque nunca se ha establecido su edad, en la historia del nacimiento de Astérix (donde todos los miembros de la aldea aparecen como niños pequeños, salvo los más ancianos) él aparece sin cambios. En "El combate de los jefes" el druida Amnésix (que aparenta ser bastante mayor) se refiere a Panoramix como el mayor y maestro.


title: Panoramix

text: Aunque es conocido por su poción que da una fuerza sobrehumana, tiene a su disposición muchas otras pociones mágicas y medicinales y hace el papel de médico y ocasionalmente de maestro de la aldea. Astérix (y muchos otros habitantes de la aldea) le consultan en cuanto sucede algo extraño. Por lo general él no entra en combate, al contrario que el resto de habitantes de la aldea, que siempre están dispuestos a disfrutar de una buena pelea (incluso entre ellos mismos). Sin embargo, en algunas ocasiones participa activamente en los combates, como en el libro "La gran zanja", donde en compañía de Astérix, Obélix, Ideafix y otros galos vencen un campamento romano ubicado en una zona distinta de Armórica.


title: Panoramix

text: Dado que es el único individuo capaz de producir la poción mágica, que necesitan los habitantes de la aldea para conseguir su fuerza, Panoramix es centro de muchas historias, y la conciencia de la aldea. En algunas ocasiones se ha negado a hacer la poción cuando los habitantes se volvían demasiado egoístas. Ocasionalmente, fuerzas hostiles lo han tomado prisionero, para tener acceso a la poción; solo para ser liberado de nuevo gracias a Astérix y Obélix. La búsqueda de ingredientes para sus pociones ha enviado de viaje a Astérix en varias aventuras. Básicamente la poción se compone de muérdago cortado con hoz de oro, raíces, flores, hierbas y algunas especias; incluso lleva langosta, que no es imprescindible pero le da buen gusto. Uno de los ingredientes últimos y más raros que se conoce es el aceite de roca (petróleo), pero al no disponer de él, experimentó y encontró que el jugo de remolacha servía lo mismo y mejoraba el sabor. Panoramix incluso puede darle varios sabores diferentes.


title: Antón Lizardo (Veracruz)

text: Antón Lizardo es una localidad y puerto del estado mexicano de Veracruz de Ignacio de la Llave. Según el censo de 2020, tiene una población de 6284 habitantes.


title: Antón Lizardo (Veracruz)

text: Antón Lizardo se encuentra ubicado en las coordenadas y a una altitud de 8 metros sobre el nivel del mar.


title: Antón Lizardo (Veracruz)

text: Se localiza a unos 23 kilómetros al sureste de la localidad de Boca del Río, con la que se comunica por una carretera asfaltada.


title: Antón Lizardo (Veracruz)

text: Antón Lizardo es principalmente conocida por ser la sede de la Heroica Escuela Naval Militar, la principal institución educativa y de formación de oficiales de la Armada de México. En 1914, las fuerzas de Estados Unidos ocuparon el puerto de Veracruz y atacaron a la escuela naval, que en ese tiempo estaba instalada en el puerto, y fue heroicamente defendida por sus cadetes, entre los que murieron Virgilio Uribe y José Azueta.


title: Antón Lizardo (Veracruz)

text: De acuerdo a los resultados del Censo de Población y Vivienda realizado en 2020 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Antón Lizardo tiene una población de 6284 habitantes, de los cuales 2875 son hombres y 3409 son mujeres.


title: Vente-privee.com

text: vente-privee.com ("vente privée", «venta privada» en francés) es una empresa francesa, fundada en 2001, que organiza ventas privadas en línea de productos de marca con descuentos. Las ventas abarcan todo tipo de productos y sectores: prêt-à-porter, accesorios de moda, juguetes, artículos deportivos, relojes, equipamiento para el hogar, alta tecnología, etc. Solo los socios registrados pueden acceder al sitio web. En 2019, vente-privee, cambia su nombre por Veepee con el objetivo de posicionarse como el líder en e-Commerce europeo.


title: Vente-privee.com

text: La empresa vente-privee.com, creada en 2001 por Jacques-Antoine Granjon, actual Presidente - Director General, y sus siete socios, tiene sus orígenes en el sector de la liquidación de excedentes. El año anterior, los fundadores habían tenido la idea de desarrollar un negocio de liquidación de excedentes adaptado a Internet. Este negocio tendría por objetivo liquidar los stocks de las marcas de una manera rápida, sin dañar su imagen.


title: Vente-privee.com

text: En julio de 2007, el fondo estadounidense Summit Partners adquirió el 20% del capital de vente-privee.com.


title: Vente-privee.com

text: A comienzos de 2013, la empresa anunció la adquisición de los derechos de explotación del Théâtre de Paris.


title: Vente-privee.com

text: En el año 2013 vente-privee.com está presente en Francia, España, Alemania, Italia, Reino Unido, Austria, Bélgica, Países Bajos y EE. UU..


title: Vente-privee.com

text: La compañía posee 160.000 m² de almacenes repartidos en seis centros en Francia, uno en Madrid, otro en Germersheim (Alemania) y en Turín (Italia). En diciembre de 2010 vente-privee.com inauguró una nueva plataforma logística en Lyon con una capacidad de expedición de hasta 30.000 envíos al día.


title: Vente-privee.com

text: Dispone igualmente de un mail center internacional interno y de un call center externo (en Barcelona, para el mercado español).


title: Vente-privee.com

text: vente-privee.com organiza ventas privadas limitadas en el tiempo (de 3 a 5 días de duración) de productos de marcas internacionales. Las ventas están reservadas para los socios inscritos en el sitio web.


title: Vente-privee.com

text: Cuarenta y ocho horas antes de una venta, todos los socios de vente-privee.com reciben un mensaje de correo electrónico de invitación con un tráiler, para anunciar la próxima inauguración de dicha venta. En general, cada venta comienza a las 7 de la mañana entre semana y a las 9 de la mañana los fines de semana.


title: Gerry and the Pacemakers

text: Gerry and the Pacemakers fue un grupo de rock and roll que alcanzó cierta fama a principio de los años 1960. Su fundador fue Gerry Marsden, quién comenzó a cantar con tan solo 8 años. Originarios de Liverpool, sus miembros eran amigos de los Beatles, con quienes actuaban en el Cavern Club, formando algunas veces un grupo mixto con componentes de ambos conjuntos al que llamaban "The Beatmakers". Son especialmente conocidos gracias a la versión del tema "You'll Never Walk Alone" que los seguidores del Liverpool FC adoptaron como himno a mediados de los años 60.


title: Gerry and the Pacemakers

text: El grupo fue formado en 1959 por Gerry Marsden junto con su hermano Fred, Les Chadwick y Arthur McMahon. En sus inicios rivalizaron con los Beatles, con los que coincidían con frecuencia tocando en las mismas salas de Hamburgo y Liverpool. Arthur Mack fue reemplazado en el piano por Les Maguire alrededor de 1961. El nombre original del grupo era Gerry Marsden and Mars Bars, pero se vieron obligados a cambiarlo cuando recibieron quejas de la Compañía Mars, Incorporated, fabricante de las barritas de chocolate Mars.


title: Gerry and the Pacemakers

text: La banda firmó un acuerdo de representación con Brian Epstein, quien les consiguió un contrato discográfico con Columbia Records. Comenzaron a grabar a principios de 1963 e hicieron su debut con el sencillo "How Do You Do It?", una tema escrito por Mitch Murray. La canción fue producida por George Martin y el sencillo llegó al número uno de las listas de éxitos del Reino Unido, el primero de un grupo de Liverpool gestionado por Epstein. Sus siguientes lanzamientos, "I Like It" y "You'll Never Walk Alone", también alcanzaron el número 1 de las listas de éxitos británicas. "You'll Never Walk Alone" era un tema del musical "Carousel", compuesta por Richard Rodgers y Oscar Hammerstein en 1945, y una de las canciones favoritas de Marsden desde que vio una representación del mismo siendo niño. La versión de Gerry and the Pacemaker es especialmente conocida por ser adoptada como himno por el equipo de fútbol inglés Liverpool FC, siendo interpretada por sus aficionados minutos antes del pitido inicial de cada partido. La popularidad de la canción es tal que el equipo inglés tiene la frase ""You'll never walk alone"" en su escudo. El siguiente sencillo del grupo, "I'm the One", estuvo a punto de convertirse en el cuarto número 1 consecutivo de la banda pero se quedó en el puesto número 2 de las listas británicas, ocupando el número uno durante esas dos semanas el sencillo "Needles and Pins" de otra banda de Liverpool, The Searchers.


title: Gerry and the Pacemakers

text: A pesar de comenzar su carrera musical con éxito, ningún otro sencillo de la banda volvió a llegar al número uno en el Reino Unido. Marsden fue el autor de la mayoría de las canciones, incluyendo "I'm the One", "It's Gonna Be All Right" y "Ferry Cross the Mersey", así como su primer y más grande éxito en Estados Unidos, "Don't Let the Sun Catch You Crying", que alcanzó el puesto número 4 en la lista "Billboard Hot 100" el 7 de abril de 1964.


title: Gerry and the Pacemakers

text: Gerry And The Pacemakers también protagonizaron una película a comienzos de 1965, "Ferry Cross the Mersey" (a veces denominada "La versión de Gerry and the Pacemakers de "A Hard Day's Night""), para la cual Marsden escribió gran parte de la banda sonora. La canción que dio título a la película, fue publicada como sencillo en 1964, alcanzando el puesto número 6 de la lista de éxitos estadounidense "Billboard Hot 100", En mayo de 1989 fue reeditado como sencillo con fines benéficos para apoyar a las víctimas de la Tragedia de Hillsborough. En la grabación intervinieron otros artistas de Liverpool como Paul McCartney y Frankie Goes to Hollywood. El sencillo alcanzó el número 1 de las listas británicas durante tres semanas consecutivas.


title: Gerry and the Pacemakers

text: A finales de 1965 la popularidad del grupo había disminuido mucho a ambos lados del Atlántico, y finalmente la banda se disolvió en octubre de 1966, con gran parte de su material grabado sin publicar.


title: Gerry and the Pacemakers

text: En 1972, Gerry Marsden refundó la banda con lo músicos de Liverpool, José McLaughlin, Billy Kinsley y Pete Clarke. En abril de 1973, la nueva formación se convirtió en la única banda de Merseybeat en grabar para el Show de John Peel en la BBC Radio. Las grabaciones de ese programa fueron publicadas en el álbum "Gerry and the Pacemakers Live en la BBC", lanzado por Parlophone Records en octubre de 2018.


title: Gerry and the Pacemakers

text: La banda continuó realizando actuaciones durante las siguientes décadas. El batería Freddie Marsden murió el 9 de diciembre de 2006 en Southport, a los 66 años. Gerry Marsden anunció su retiro el 29 de noviembre de 2018, para pasar más tiempo con su familia. El bajista original Les Chadwick murió el 26 de diciembre de 2019.


title: Gerry and the Pacemakers

text: El 20 de marzo de 2020, a iniciativa de la emisora de radio holandesa 3FM, el tema de Gerry and the Pacemaker, "You'll Never Walk Alone", fue emitido simultáneamente por 162 emisoras de radio de toda Europa en señal de solidaridad y resistencia frente a la pandemia de Coronavirus.


title: Corozo

text: 3. La semilla de las palmas del género "Phytelephas" conocida internacionalmente como Tagua o marfil vegetal y también llamadas Mococha.


title: Volkswagen Hormiga

text: El VW T 200, más conocido como Volkswagen Hormiga, es un pequeño camión con plataforma para carga ligera fabricado por Volkswagen únicamente en México. Cuenta con un sistema de tracción delantera y su motor es de cuatro cilindros Bóxer 1.6 L 44 CV. Su velocidad máxima es de unos 85 km/h y su capacidad de carga de 750 kg en plataforma más tres tripulantes en cabina. Fue comercializada en México, donde solo se fabricaron 3600 unidades numeradas.


title: Antonio Betancort

text: Antonio Betancort Barrera (Las Palmas de Gran Canaria, 13 de marzo de 1937 – ibídem, 15 de marzo de 2015) fue un futbolista español. Jugó en la posición de portero y debutó en la Unión Deportiva Las Palmas.


title: Antonio Betancort

text: De origen lanzaroteño, destacó en el fútbol regional de Gran Canaria incorporándose al Unión Atlético, filial de la Unión Deportiva Las Palmas. Su debut en el primer equipo, de la mano de Satur Grech tuvo lugar en el Estadio Insular, en Las Palmas de Gran Canaria, frente al Español un 3 de febrero de 1957, partido que terminó con empate a dos. En sus primeras temporadas, estuvo relegado a ser el portero suplente, pues tenía al gran cancerbero Pepín, que le cerraba el paso a su titularidad. Tuvo que esperar al traspaso del gran meta español al Real Betis Balompié para conseguir ser titular del representativo canario en la temporada 60-61 en Segunda División.


title: Antonio Betancort

text: Su seguridad bajo el marco y la buena campaña realizada, además de las necesidades económicas del club canario, hicieron que fuera traspasado al Real Madrid en 1961. Es en el equipo blanco donde obtiene los mayores logros de su carrera deportiva. La primera temporada con el Real Madrid la pasó casi sin jugar partidos oficiales, ya que aparte de su juventud, tenía grandes guardametas internacionales como el argentino Rogelio Domínguez o José Vicente Train que le cerraban el paso. Por ello no le importó ser cedido al Deportivo de La Coruña y esperar su oportunidad en el entonces pentacampeón de Europa y campeón Intercontinental.


title: Antonio Betancort

text: Regresa al Real Madrid en la temporada 63-64, jugando tan sólo un partido de Liga. En la temporada siguiente da el salto para defender el marco madridista, desplazando al portero internacional vasco Araquistain del puesto de titular. En esta temporada es alineado en 24 partidos de Liga, 4 de Copa y 5 de Copa de Europa, competición en la que debuta el 23 de septiembre de 1964 frente al equipo Odense BK danés.


title: Antonio Betancort

text: Sus sobrias características bajo el marco iban acompañadas de una gran seguridad y grandes reflejos, cualidades que su entrenador, entonces, Miguel Muñoz, valoró para mantenerle como titular en las temporadas siguientes. En la temporada 65-66 se proclama Campeón de Europa con el llamado equipo ye-yé de los Amancio Amaro, Velázquez, Ramón Grosso, De Felipe, Sanchís, Paco Gento... , teniendo la mala suerte de no poder participar en la final frente al Partizan de Belgrado al haberse lesionado en un épico partido de semifinales frente al Inter de Milán, en el que figuraban grandes estrellas como Luis Suárez, Peiró, Corso, Mazzola... entrenado por Helenio Herrera. Jugó Betancort lesionado casi todo el partido, pues en aquellos años no se podía cambiar ni tan siquiera el portero en la Copa de Europa. A pesar de ello mantuvo su marco a cero y la victoria madridista sirvió para pasar a la final, que proporcionó el sexto título continental a los blancos.


title: Antonio Betancort

text: Con el Real Madrid consigue ganar 6 campeonatos de Liga, dos de ellas, 67-68 y 68-69, en enconadas disputas con la U. D. Las Palmas, ante quien Betancort siempre realizaba grandes actuaciones. Su brillante trayectoria le hicieron obtener el trofeo Zamora al portero menos goleado en la Liga en los años 65 y 67, siendo en éste batido únicamente 15 veces, lo que significa un récord en la historia de la liga española, dato que comparte con el portero del Barcelona, Pesudo, que obtuvo el mismo promedio en 1966.


title: Antonio Betancort

text: Betancort jugó en la Selección de España en dos ocasiones, aunque estuvo seleccionado en muchas más, pero también aquí le pasó lo mismo que en la U.D.Las Palmas, pues tenía como titular a uno de los mejores porteros españoles de todos los tiempos: José Ángel Iríbar. Sus dos actuaciones internacionales fueron frente a Éire en partidos clasificatorios para el Mundial de 1966 celebrado en Inglaterra. Su debut fue en Sevilla el 27 de octubre de 1965 con triunfo hispano por 4-1. Volvió a jugar en el partido de desempate frente a los irlandeses en el Parque de los Príncipes de París, con victoria por 1-0, con la que España pasaba a la fase final mundialista, a la que acudió entre los 22 convocados por José Villalonga, pero no tuvo la suerte de actuar.


title: Antonio Betancort

text: Permaneció en el Real Madrid hasta la temporada 70-71, donde otros porteros más jóvenes, como Junquera o García Remón, le relegaron a la suplencia, a pesar de mantener sus grandes actitudes. Dejó Betancort en España el recuerdo de partidos memorables, tanto en las competiciones nacionales como en las europeas, en las que actuó en más de 20 partidos, algunos de ellos de grato recuerdo por ser frente a rivales como Inter, Milan, Benfica, Manchester United, Rapid de Viena, etc.


title: Antonio Betancort

text: En su estancia en Madrid, coincidió en sus primeras temporadas con otra leyenda amarilla: Rafael Batista, Felo, con quien ya había jugado como amarillo y con el que también llegó a alinearse en partidos de la Copa de Europa.


title: Antonio Betancort

text: En la temporada 1971-72 se incorpora de nuevo a la U. D. Las Palmas, donde aporta seguridad y veteranía en la meta y cubre el vacío que habían dejado los porteros vascos Oregui y Ulacia. Permanece dos temporadas hasta su retirada en 1973, jugando su último partido frente al Athletic Club en San Mamés el 25 de febrero de 1973. No terminó este encuentro por lesión y fue sustituido por Cervantes. Su compañero de selección Iríbar, y el público bilbaíno le tributaron una calurosa ovación como despedida. Con la U. D. Las Palmas jugó 69 partidos de Liga, 8 de Copa y 2 de Copa de la UEFA en las dos etapas en que figuró en sus filas.


title: Antonio Betancort

text: Abandonado el fútbol activo se incorporó al cuadro técnico de los amarillos como hombre de confianza de distintas directivas y entrenadores en misiones importantes como observador de jugadores y de equipos rivales. Fue responsable de fichajes en los años setenta y ochenta, donde también estuvo como delegado de campo. Tras dejar la UD Las Palmas se establece definitivamente en la capital grancanaria retirado del fútbol. El 15 de marzo de 2015, con 78 años recién cumplidos y tras una larga enfermedad, falleció en dicha ciudad.


title: Antonio Betancort

text: Participó con la Selección española, en dos actuaciones internacionales que fueron frente a Eire en partidos clasificatorios para el Mundial de 1966 celebrado en Inglaterra. Su debut fue en Sevilla el 27 de octubre de 1965 con triunfo hispano por 4-1.


title: Unidades atómicas

text: Las unidades atómicas (au) forman un sistema de unidades conveniente para la física atómica, electromagnetismo, mecánica y electrodinámica cuánticas, especialmente cuando nos interesamos en las propiedades de los electrones. Hay dos tipos diferentes de unidades atómicas, denominadas unidades atómicas de Hartree y unidades atómicas de Rydberg, que difieren en la elección de la unidad de masa y carga. En este artículo trataremos sobre las unidades atómicas de Hartree. En au, los valores numéricos de las siguientes seis constantes físicas se definen como la unidad:


title: Unidades atómicas

text: Estas seis unidades no son independientes; para normalizarlas simultáneamente a 1, es suficiente con normalizar cuatro de ellas a 1. La normalización de la energía de Hartree y de la constante de Coulomb, por ejemplo, son una consecuencia de normalizar las otras cuatro magnitudes.


title: Unidades atómicas

text: Para comprobar, por ejemplo, cómo la normalización de la energía de Hartree y del Radio de Bohr son consecuencia de normalizar la masa y carga del electrón y las constantes de Planck y de Coulomb, podemos utilizar el análisis dimensional. Así, si consideramos las dimensiones del operador energía cinética en unidades del Sistema Internacional, tenemos que el Hartree se puede expresar como:


title: Unidades atómicas

text: Por último, sustituyendo formula_1 en cualquiera de las expresiones de formula_2, se obtiene la definición del Hartree en términos de las constantes fundamentales:


title: Todo el poder

text: Todo el poder es una película mexicana cómica del 2000 dirigida por Fernando Sariñana. La película pretende ser una comedia de denuncia acerca de la inseguridad, corrupción e impunidad que priva en las zonas urbanas.


title: Todo el poder

text: Después de ser asaltado varias veces, un documentalista (Demián Bichir) decide investigar a un policía (Luis Felipe Tovar) para descubrir quién está detrás de los delitos. Sofía (Cecilia Suárez), una aspirante a actriz desempleada, ayuda a Gabriel a desenredar una complicada red de corrupción que se dedica al robo en el Distrito Federal.


title: Copa Chile 2019

text: La Copa Chile 2019-20 (Copa Chile MTS 2019-20 por razones de patrocinio) fue la edición del tradicional torneo de copa entre clubes de Chile. En el torneo, participaron nuevamente los 43 equipos de las tres categorías profesionales de la ANFP (Primera División, Primera B y Segunda División) y 5 equipos "amateur" de la ANFA (Tercera División), en busca del cupo de Chile 4 (que se otorga al campeón), para la Copa Libertadores 2020.


title: Copa Chile 2019

text: La final, disputada en el Estadio Germán Becker de Temuco el 22 de enero de 2020, enfrentó a Universidad de Chile y a Colo Colo, y se saldó con victoria del equipo "albo" por 2-1. De esta forma, Colo Colo alcanzó su duodécimo título copero, además de tener el derecho a participar en la Copa Libertadores 2020, en calidad de "Chile 4" (aunque finalmente cedió su cupo a la propia Universidad de Chile, ya que los albos habían asegurado el "Chile 2" tras el término anticipado de la Primera División en la cual terminó subcampeón) y jugar la Supercopa de Chile 2020, contra Universidad Católica campeón de la Primera División 2019. Previamente, el equipo dirigido por Mario Salas había eliminado a Deportes Puerto Montt en la fase 2, a Barnechea en octavos de final, a Everton en cuartos y a Universidad Católica en semifinales.


title: Copa Chile 2019

text: La Copa Chile 2019 mantiene el sistema de "eliminación directa", con llaves que se juegan a 2 partidos (Ida y Vuelta). Las llaves y posteriores encuentros en las fases fueron sorteadas por la ANFP.


title: Copa Chile 2019

text: El equipo que se corone Campeón de esta edición, recibirá el trofeo de la Copa Chile, y ganará el derecho de competir en la Copa Conmebol Libertadores 2020 como "Chile 4". Además, se gana el derecho de jugar la Supercopa de Chile 2020, donde se enfrentará al campeón del Campeonato AFP PlanVital Primera División 2019.


title: Copa Chile 2019

text: En caso de que el equipo Campeón ya esté clasificado a la Copa Libertadores por medio del Campeonato AFP PlanVital Primera División 2019, este cederá su cupo internacional al Subcampeón. Del mismo modo, si este también llegara a estar clasificado a la Copa Libertadores por el mismo método, este cederá su cupo al 4.° lugar del torneo de Primera División, ocurriendo el mecanismo de sucesión que le permite al 8.° lugar de la tabla disputar la Copa Sudamericana.


title: Copa Chile 2019

text: Los 16 equipos de la Primera B, se enfrentaron ante los 11 clubes de la Segunda División Profesional, más los 5 clubes invitados por ANFA. A diferencia de la edición anterior, esta fase se disputó a partido único. El local fue determinado por sorteo y las llaves definidas por criterio geográfico. Los partidos se jugaron el fin de semana del 23 y 24 de marzo. Los 16 clasificados avanzan a la segunda fase, la ronda de 16avos de final, donde esperan los clubes de la Primera División.


title: Copa Chile 2019

text: Los 16 equipos clasificados de la primera fase, avanzarán directamente a la segunda fase, a la ronda de 16avos de final, donde esperan los clubes de la Primera División. Eso sí, se jugarán en partidos de ida y vuelta y los ganadores de la primera fase, serán locales en el partido de ida, por lo que los 16 equipos de la máxima categoría, serán locales en la vuelta.


title: Copa Chile 2019

text: Los 16 equipos clasificados de la segunda fase, avanzarán a la Fase Final, que comprende desde los octavos de final hasta el partido definitorio por el título. El equipo que se corone campeón del certamen, clasificará como Chile 4 a la Copa Conmebol Libertadores 2020. Si el equipo que se corone campeón de este torneo, clasifica a la Copa Conmebol Libertadores 2020 por la vía del Campeonato AFP PlanVital 2019, el cupo de Chile 4 será ocupado por el perdedor de la final de este torneo. Si un equipo que milita en la Primera B se corona campeón de este torneo, clasificará como Chile 4 a la Copa Conmebol Libertadores 2020, sin importar que no esté jugando ese mismo año en la Primera División. (La regla que prohíbe a equipos de segunda categoría participar en torneos internacionales rige a partir de la temporada 2021).


title: Copa Chile 2019

text: El 14 de junio la ANFP dio a conocer el cuadro final de la Copa Chile, a través de una ceremonia se sortearon las llaves de los encuentros. Durante las clasificatorias a los octavos de final, Santiago Morning denunció a su rival de la segunda fase, Palestino, quienes debían por reglamento ingresar al campo de juego a dos jugadores sub-21, pero solo ingresaron uno. Por lo tanto, Palestino quedó eliminado de la competición y Santiago Morning avanzó a los octavos de final a pesar de haber perdido en el resultado global.


title: Brad Friedel

text: Bradley Howard Friedel (Lakewood, Ohio; 18 de mayo de 1971), mejor conocido como Brad Friedel, es un entrenador de fútbol y futbolista retirado estadounidense.


title: Brad Friedel

text: Como futbolista jugó como portero, y su último club fue el Tottenham Hotspur en la Premier League inglesa.


title: Brad Friedel

text: Friedel fue internacional con la selección de los entre 1992 y 2005, habiendo jugado 82 partidos y representado a su país en las Copas del Mundo de 1994, 1998 y 2002 y los Juegos Olímpicos 1992 y 2000. A nivel de clubes, Friedel ha tenido una larga y notable carrera en Europa, en particular en la Premier League de Inglaterra, donde actualmente tiene el récord del mayor número de partidos consecutivos jugados en la liga con 320.


title: Brad Friedel

text: Friedel nació en Lakewood, Ohio y creció en Bay Village, en donde fue a la Escuela Primaria Westerly, Bay Middle School y la Secundaria Bay. Friedel jugó varios deportes mientras estaba en colegio, entre ellos fútbol, baloncesto y tenis, siendo excelente en los tres. Fue elegido como el Mejor Atleta del Año en la Secundaria Bay en 1989. También fue seleccionado All-State en Ohio y fue invitado a probarse con el equipo de baloncesto de UCLA en 1990. Comenzó jugando fútbol como delantero antes de convertirse en portero. Friedel se graduó de Bay High en 1989. Fue inducido en el Salón de la Fama de la Secundaria Bay en 2007.


title: Brad Friedel

text: Friedel jugó al fútbol universitario en la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA). En 1990, se coronó campeón del Campeonato de la NCAA como portero de los Bruins. Fue seleccionado al equipo estelar de la División I en 1991 y 1992 y ganó el Trofeo Hermann en 1992 como el mejor jugador universitario. La revista SoccerAmerica incluyó a Friedel en el Equipo Universitario del Siglo.


title: Brad Friedel

text: Friedel dejó UCLA en 1993 para convertirse en profesional. Uno de sus primeros intentos por jugar en Inglaterra se vio frustrado en 1993 cuando el gobierno del Reino Unido le negó el permiso de trabajo para unirse al Nottingham Forest. Ante esta negativa, Friedel firmó un contrato con la Federación de Fútbol de los Estados Unidos (USSF) para jugar exclusivamente con la selección nacional como preparación para la Copa Mundial de Fútbol de 1994. Luego del torneo, Friedel continuó buscando un club profesional.


title: Brad Friedel

text: En mayo de 1994 fue fichado por el entrenador del Newcastle United, Kevin Keegan, pero una vez más se le negó el permiso de trabajo. Mientras esperaba la aprobación de las autoridades británicas, practicó con Newcastle como un jugador cedido por la USSF. Cuando su permiso de trabajo no fue aprobado, Friedel negoció ser traspasado en calidad de préstamo de la USSF al Brøndby IF la SuperLiga Danesa. Se quedó con el club por varios meses en 1995, como respaldo de Mogens Krogh, sin jugar ningún partido. Friedel estuvo con el Brøndby hasta que regresó a los Estados Unidos para volver a reunirse con la selección, la cual se estaba preparando para U.S. Cup de 1995 y la Copa América.


title: Brad Friedel

text: Luego de los dos torneos, Friedel intentó unirse a un club inglés por tercera vez, esta vez el Sunderland. Sin embargo, cuando Friedel nuevamente no pudo recibir un permiso de trabajo para el Reino Unido, su agente negoció una transferencia por $1.1 millones de la USSF al Galatasaray de Turquía. En ese entonces, Galatasaray era dirigido quien sería el futuro entrenador de Friedel en el Blackburn, Graeme Sousness. En julio de 1996, luego de concluida la temporada del fútbol turco, Friedel fue traspasado el Columbus Crew de la MLS. Como llegó en medio de la temporada, en un principio fue el suplente del portero titular Bo Oshoniyi, pero para el final de la temporada había jugado nueve partidos, en los cuales sólo concedió 7 goles. En febrero de 1997, firmó un contrato por tres años con el Crew y fue nombrado titular. Esa temporada formó parte del Equipo Estelar de la MLS y fue nombrado Portero del Año.


title: Brad Friedel

text: Friedel fue fichado por el Liverpool Football Club por 1.7 millones de libras en 1997. El 23 de diciembre de 1997, Liverpool logró asegurar su permiso de trabajo en una apelación luego de que la primera solicitud fuese negada. Hizo su debut ante el Aston Villa el 28 de febrero de 1998. Aunque en un principio tuvo éxito con los Rojos, poco después tuvo problemas para asentarse como titular, pasando la mayoría de los tres años siguientes en el club detrás de David James y luego Sander Westerveld.


title: Brad Friedel

text: Fue fichado por el Blackburn Rovers por Graeme Souness como agente libre en noviembre de 2000 luego de que obtuviese su permiso de trabajo. Friedel tuvo buenas actuaciones desde que se unió al club en la temporada en la que lograron el ascenso a la Premier League. Su rendimiento ayudó a asegurar el regreso del Blackburn a la primera división y ayudaron a mantener al club allí durante los tres años que le siguieron.


title: Brad Friedel

text: Entre las actuaciones más memorables de Blackburn están un partido contra el Tottenham Hotspur en la final de la Football League Cup a principios de 2002 donde fue nombrado Jugador del Partido. En una victoria 2-1 sobre el Arsenal en Highbury, Friedel hizo varias atajadas enormes y solo pudo ser vencido por un tiro libre que fue desviado en un jugador. Una impresionante actuación como visitante ante el Southampton hicieron que Gordon Strachan lo comparase con Superman, "Friedel se debe haber cambiado en una cabina telefónica. No me sorprendería que cuando se saque su camisa tenga una camiseta azul con una 'S' debajo".


title: Brad Friedel

text: Al final de la temporada 2002/03, las 15 porterías imbatidas de Friedel le valieron el premio al Jugador del Año en Blackburn al igual que haber sido seleccionado al Equipo Estelar de la Premier League. El 21 de febrero de 2004, en un partido como visitante ante el Charlton Athletic, Friedel anotó un gol en una jugada abierta en el minuto 90 luego de un tiro de esquina. El gol de Friedel empató el partido 2-2, pero segundos más tarde Charlton anotó nuevamente gracias a Claus Jensen y terminó ganando el partido 3-2.


title: Brad Friedel

text: Se convirtió en el segundo portero en la historia de la Premier League en anotar un gol luego de que Peter Schmeichel lo hiciera con el Aston Villa en 2001. Otro momento memorable para Friedel con el Blackburn vino contra el Sheffield United el 9 de septiembre de 2006 por la Premier League. Friedel atajó dos penales e tuvo varias atajadas importantes, ganándose el premio al Jugador del Partido.


title: Brad Friedel

text: Friedel extendió su contrato con Blackburn Rovers el 14 de abril de 2006, indicando su amor por el club como una de las razones. Dos años después, el 5 de febrero de 2008, volvió a extender su contrato con el Rovers indicando que estaba "encantado de haber extendido el contrato. No fue una decisión difícil. Blackburn Rovers es mi hogar. Este es mi club y tengo una afinidad especial con él." No obstante, al final de la temporada se uniría al Aston Villa.


title: Brad Friedel

text: Friedel había pedido permiso al Blackburn Rovers para dejarle ponerse en contacto con el Aston Villa si se aceptaba una oferta, teniendo además al Manchester City supuestamente interesado en fichar al portero estadounidense. El club aceptó una oferta por Friedel, la cual se cree estaba en los 2.5 millones de libras, sujeto a que al club le acepten una oferta por un portero de reemplazo.


title: Brad Friedel

text: Aston Villa estuvieron en charlas con Brad Friedel el 25 de julio. Friedel firmó un contrato por tres años con el Aston Villa el día después. Friedel fue presentado en el mediotiempo durante un partido de la Copa Intertoto contra el Odense.


title: Brad Friedel

text: Hizo su debut contra el Reading FC el 2 de agosto en el Madejski Stadium. Tan solo a diez minutos del comienzo del partido los locales fueron otorgados un penal, el cual Friedel luego atajó. Su debut competitivo llegó en la segunda fase clasificatoria de la Copa UEFA, en el partido de ida ante el FH Hafnarfjörður en Islandia. El Villa ganó el partido 4-1. Friedel debutó en la Premier League con el Villa el 17 de agosto de 2008, el primer partido de la temporada, en el cual el Villa venció al Manchester City 4-2 como local.


title: Brad Friedel

text: Friedel rompió el récord de mayor cantidad de partidos consecutivos jugados en la Premier League por un jugador el 30 de noviembre de 2008 luego de completar su partido número 167 en un empate 0-0 ante el Fulham FC. Esa misma temporada fue expulsado en Anfield en un partido contra su anterior club, el Liverpool FC, por el árbitro Martin Atkinson. Liverpool recibió un penal y fue convertido por Steven Gerrard ante el segundo portero del Villa, Brad Guzan. La tarjeta roja de Friedel, la cual había sido recibida el domingo anterior, fue revocada por la FA el 24 de marzo, lo que significó que Friedel pudo continuar con su racha de partidos consecutivos en la Premier League. El 16 de enero de 2011 jugó su partido consecutivo de liga número 250.


title: Brad Friedel

text: El 1 de febrero de 2011, Friedel se convirtió en el jugador más viejo en la historia en jugar para el Aston Villa luego de la derrota 1-3 ante el Manchester United.


title: Brad Friedel

text: Luego de que su contrato con el Villa expirara al final de la temporada 2010/11, Friedel fichó por dos años con el Tottenham Hotspur como el 3 de junio de 2011. El 22 de agosto de 2011, Friedel fue titular con el Tottenham en Old Trafford ante el Manchester United, luego de que el primer partido de la temporada haya sido postergado debido a los disturbios en el norte de Londres. Esto ayudó a que Friedel extendiera su récord de partidos jugados en la Premier League luego de su transferencia desde el Aston Villa. En la campaña 2011/12, Friedel se convirtió en el portero de mayor edad en jugar un partido de la Premier League.


title: Brad Friedel

text: Friedel retuvo su rol de titular a los 41 años al inicio de la temporada 2012/13, pese a que el club fichó al internacional francés Hugo Lloris del Olympique Lyonnais por más de 10 millones de libras. Continuó su racha de partidos consecutivos jugados en la Premier League en las siguientes fechas, y el 24 de septiembre de 2012, el técnico de los "Spurs", Andre Villas-Boas, volvió a confirmar que Friedel continuaba siendo el portero número uno del club.


title: Brad Friedel

text: La racha de 310 (otras fuentes indican 320) partidos consecutivos jugados como titular en la Premier League de Friedel desde mayo de 2004 llegó a su fin el 7 de octubre de 2012, cuando Hugo Lloris fue seleccionado por André Villas-Boas como el portero titular para el partido ante el Aston Villa.


title: Brad Friedel

text: Friedel anunció su retiro del fútbol profesional el 14 de mayo de 2015, una vez concluya la temporada 2014-15 de la Premier League a sus 44 años.


title: Brad Friedel

text: En diciembre de 2014 se anunció que Brad Friedel participaría como parte del cuerpo técnico de la selección estadounidense sub-20 en el mes de enero de 2015.


title: Brad Friedel

text: El 9 de noviembre de 2017, Friedel fue nombrado nuevo entrenador del New England Revolution, reemplazando al despedido Jay Heaps.


title: Brad Friedel

text: Desde el inicio de su carrera, Friedel fue un importante miembro de la selección de fútbol de los . Actualmente es el tercer portero con más partidos jugados con la selección mayor, por detrás de Kasey Keller y Tony Meola, con 82 presentaciones. Debutó con la selección absoluta sin recibir goles, en un amistoso frente a en 1992. Fue el arquero titular de Estados Unidos en los Juegos Olímpicos de Barcelona 1992; pero no pudo quitarle el puesto de titular a Tony Meola durante la Copa Mundial de Fútbol de 1994. Su oportunidad llegó en la Copa Mundial de Fútbol de 1998, siendo suplente de Keller, pero debutando en el tercer y último partido de fase de grupos, cuando hizo su debut y concedió el único gol del partido en el encuentro ante . Hizo justicia a su creciente reputación durante la Copa Mundial de Fútbol de 2002, cuando los Estados Unidos lograron sorprender y avanzaron a los cuartos de finales, incluyendo una victoria 3-2 sobre Portugal en la fase de grupos y una victoria 2-0 en octavos de final contra su archirrival , antes de caer por la mínima diferencia ante (los eventuales subcampeones). También se convirtió en el primer portero en atajar dos penales durante el tiempo reglamentario (a diferencia de las definiciones desde el punto penal) en una Copa Mundial desde 1974. Los hinchas le apodaron "La Muralla Humana" por su espectacular actuación en la Copa Mundial de 2002.


title: Brad Friedel

text: En diciembre de 2014, Tim Howard, portero de la selección estadounidense al igual que Friedel lo fue en su momento, acusó a Friedel en su autobiografía de haber intentado activamente bloquear la obtención del permiso de trabajo para el Reino Unido de Howard para que se pudiera unir al Manchester United. Friedel negó categóricamente que esto haya sucedido y demandó una disculpa por parte de Howard. La Professional Footballers Association de Inglaterra corroboró la historia de Friedel en un comunicado, indicando que él nunca intentó bloquear la postulación de Howard a su permiso de trabajo. Días después, Howard retractó lo dicho sobre Friedel y aseguró que dichas declaraciones serían retiradas de subsiguientes ediciones del libro.


title: Carlos Bulgheroni

text: Carlos Alberto Bulgheroni (9 de marzo de 1945 – 3 de septiembre de 2016) fue un importante empresario argentino del sector energético, y uno de los hombres más ricos del país.


title: Carlos Bulgheroni

text: Carlos Bulgheroni nació en Rufino, Santa Fe, de madre española y padre italiano. Estudió en la Universidad de Buenos Aires, y se doctoró en Derecho en 1970. Bulgheroni desarrolló un linfoma a los 24 años pero se recuperó satisfactoriamente.


title: Carlos Bulgheroni

text: Su padre, Alejandro Ángel Bulgheroni, comenzó en 1948 en el negocio del petróleo como fabricante de bridas, los anillos que sirven para unir los tubos por donde fluye el petróleo, las cuales vendía a YPF. De estas piezas tomó el nombre con el que llamó a su empresa: “Grupo Bridas”. En la década de 1970, Bridas ya era una de las empresas privadas más grandes en el sector de energía argentino.


title: Carlos Bulgheroni

text: Comenzó su carrera en Bridas al lado de su padre, y en 1985 cuando éste fallece se hizo cargo de la empresa familiar junto con su hermano mayor Alejandro Bulgheroni.


title: Carlos Bulgheroni

text: Carlos Bulgheroni era el motor de los negocios petroleros de Bridas. Tenía una enorme capacidad de negociación, una agenda internacional que incluía empresarios y políticos de todo el mundo y una avidez por los negocios que lo llevaron a traspasar fronteras que nunca antes había cruzado ningún empresario occidental.


title: Carlos Bulgheroni

text: En 1992, Bulgheroni obtuvo algunas de las primeras concesiones de exploración gasífera en Turkmenistán a una compañía de energía extranjera. En 1997, negoció, a través de Bridas, con la facción talibán gobernante en Afganistán para construir el Gasoducto Trans-Afganistán de Turkmenistán hasta Pakistán. Esas negociaciones estaban en competencia con otras emprendidas por la empresa estadounidense Unocal. A pesar de que ya había un acuerdo con la Unocal y su subsidiaria CentGas, Bulgheroni logró que el trato se anulara en enero de 1998 a favor de uno con Bridas. La inestabilidad en Afganistán retrasó la construcción del gasoducto y finalmente, como consecuencia de la Invasión de Estados Unidos a Afganistán en octubre de 2001, el contrato con Bridas se rescindió a favor del anterior con Unocal. En 2006, Bulgheroni señaló que aún estaba interesado en la participación de Bridas en el Gasoducto Trans-Afganistán, aunque este proyecto sigue obstaculizado por el caos en curso en la nación de Asia Central.


title: Carlos Bulgheroni

text: En septiembre de 1997, fundó Pan American Energy, empresa que nació tras la fusión de la compañía estadounidense Amoco (posteriormente comprada por British Petroleum) y Bridas. Carlos Bulgheroni convirtió a Pan American Energy en la primera empresa productora de hidrocarburos privada de Argentina.


title: Carlos Bulgheroni

text: En marzo de 2010, la empresa de exploración de petróleo y gas China National Offshore Oil Corporation (CNOOC) adquirió el 50% del Grupo Bridas, es decir, se quedó con el 20% de Pan American Energy.


title: Carlos Bulgheroni

text: A través de Pan American Energy, Bulgheroni posicionó a Cerro Dragón como el yacimiento petrolífero más importante de Argentina. También dio impulso a importantes yacimientos en las cuencas Neuquina, Noroeste y Marina Austral.


title: Carlos Bulgheroni

text: Carlos Bulgheroni también fue nombrado presidente de la división Energía de Allis-Chalmers en 2006; y de EDIC, una empresa especializada en la exploración y producción de petróleo y gas natural en el norte africano, Rusia, Asia central, y Medio Oriente.


title: Carlos Bulgheroni

text: Entre algunos de los puestos que ocupó, además de los cargos en la industria petrolera, se destaca que Bulgheroni fue cofundador de la Fundación de Teatro Colón (1978) y de la Fundación de la Policía Federal (1989), la cual ayuda a mantener el Hospital Churruca, en Buenos Aires.


title: Carlos Bulgheroni

text: Fue también miembro de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, la Fundación de Investigaciones Económicas Latinoamericanas (FIEL), el Centro Peres por la Paz, el Consejo Empresarial ruso argentino, y el Centro para Estudios Estratégicos e Internacionales (CSIS). En CSIS, además de suplente como trustee, también sirvió como consejero internacional y asesor senior en la Iniciativa de Exploración Espacial.


title: Carlos Bulgheroni

text: Anteriormente fue vicepresidente del Comité Internacional en el Centro John F. Kennedy para las Artes Escénicas y sirvió allí hasta su fallecimiento. Fue fundador y socio del US and Argentine Caucus. Además fue presidente del Consejo Empresarial argentino, del Consejo Consultivo Empresarial de la Organización Mundial de Comercio en Ginebra, presidente y representante del Mercosur desde 1990 a 2002 para el Foro Empresarial Mercosur - UE, y miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio Internacional en París.


title: Carlos Bulgheroni

text: Carlos Bulgheroni fue distinguido, junto a su hermano, con el Premio Fortuna de Oro a la trayectoria empresarial en 2013. Ese mismo año obtuvo el Premio al Dirigente de Industria del año otorgado por la Asociación Dirigentes de Empresas.


title: Carlos Bulgheroni

text: En 2002, fue condecorado Gran Oficial de la Orden al Mérito de la República Italiana por su labor en el ámbito de la producción y los negocios.


title: Carlos Bulgheroni

text: El 3 de septiembre de 2016, a los 71 años de edad, falleció en Estados Unidos, donde se encontraba internado por una intervención quirúrgica realizada en junio de ese año.


title: Leptophis mexicanus

text: La culebra perico mexicana ("Leptophis mexicanus)", es una especie de culebra que pertenece a la familia Colubridae. Su área de distribución incluye México, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, y Costa Rica.


title: Leptophis mexicanus

text: El género Leptophis contiene a los colubridos conocidos como raneras. Esta culebra perico mexicana también es conocida como ranera mexicana. Los machos de estas medianas y delgadas serpientes alcanzan una longitud hocico-cloaca de cerca de 880 mm, y la larga cola de aproximadamente 500 mm. Esta culebra tiene cabeza moderadamente alargada, ojos grandes y pupilas redondas. Presenta 15 filas de escamas dorsales a mitad del cuerpo. Las escamas medio dorsales son quilladas o lisas, especialmente las de la primera fila de escamas. La cabeza y la nuca son de un verde azuloso dorsalmente. Una línea negra se extiende del rostrum a través del ojo y posteriormente sobre las escamas laterales, las cuales son de un verde brillante bordeado en negro. Esta culebra se distribuye desde Tamaulipas, por la vertiente del Atlántico, y desde Nayarit, por la vertiente del pacífico hacia el sur juntándose ambas en el Istmo de Tehuantepec y continuándose hacia toda la Península de Yucatán hasta Sudamérica (Duellman, 1965; Smith y Smith, 1976; Flores y Gerez, 1994; Lee, 1996, Campbell, 1998). Se ha reportado para varias localidades de los estados de Campeche, Nayarit, San Luis Potosí, Jalisco, Tamaulipas, Puebla, Guerrero, Veracruz, Oaxaca, Tabasco, Chiapas, Yucatán y Quintana Roo.


title: Leptophis mexicanus

text: El hábitat de esta especie se encuentra principalmente en lugares de vegetación densa, acostumbra refugiarse en la base da las hojas de las palmas, en enramadas y con frecuencia en bromelias. Las condiciones del hábitat varían mucho, se les puede encontrar en selvas altas, medianas y bajas, o en bosque espinoso o palmares. El clima dominante a lo largo de la distribución de la especie comprende varios tipos de orden tropical. La NOM-059-SEMARNAT-2010 la tiene considerada en sus listas como Amenazada. IUCN 2019-1 la considera como de Preocupación menor. Uno de los principales factores de riesgo, al igual que en la mayoría de las especies, es la pérdida del hábitat natural por cambios en el uso del suelo. El color tan llamativo de esta especie provoca cierto temor o fascinación por lo que en muchas comunidades se les extermina o captura con la finalidad de comerciar con esta; no se conoce a detalle cual es la magnitud de estas actividades pero se estima que sus efectos pueden ser lamentables en caso de no controlarse.


title: Simon Rattle

text: Simon Rattle (Liverpool, Reino Unido, 19 de enero de 1955) es un director de orquesta inglés. Adquirió preeminencia como director de la Orquesta Sinfónica de la Ciudad de Birmingham, fue el director principal de la Orquesta Filarmónica de Berlín (BPO) desde 2002 hasta 2018. Desde septiembre de 2017 es el director musical de la Orquesta Sinfónica de Londres. Ha recibido la Orden del Imperio Británico.


title: Simon Rattle

text: Rattle nació en Liverpool y estudió en el Liverpool College. Aprendió piano y violín, pero sus primeras participaciones y trabajos en la orquesta sinfónica fueron como percusionista. Ingresó en la Royal Academy of Music de Londres en 1971. Ahí dirigió asiduamente, y en 1974, el año de su graduación, ganó el Concurso de Dirección John Player. Después de organizar y dirigir una impresionante versión de la "Sinfonía n.º 2" de Gustav Mahler mientras todavía estudiaba en la Academia, su talento llamó la atención del agente musical Martin Campell-White y desde entonces este ha manejado su carrera.


title: Simon Rattle

text: En 1974, fue nombrado director asistente de la Orquesta Sinfónica de Bournemouth, y en 1977 director asistente de la Orquesta Filarmónica Real de Liverpool. Sin embargo, fue en su periodo con la Orquesta Sinfónica de la Ciudad de Birmingham (CBSO) entre 1980 y 1998, que llamó la atención de la crítica y el público. No sólo se hizo mucho más destacado en este tiempo, sino que convirtió a la orquesta en una de las más famosas de Gran Bretaña. En el tiempo que dejó aquel puesto, era uno de los directores más reconocidos y la CBSO una de las mejores orquestas del mundo.


title: Simon Rattle

text: La BBC comisionó al director de cine Jaine Green el seguir su itinerario durante su año final con la CBSO para hacer "Simon Rattle - Moving On".


title: Simon Rattle

text: En 1999, Rattle fue designado sucesor de Claudio Abbado como director principal de la Orquesta Filarmónica de Berlín (BPO), considerado ampliamente como uno de los puestos de dirección más prestigiosos del mundo. El nombramiento, decidido por votación de los miembros de la orquesta, fue algo controvertido, con varios de ellos de la normalmente conservadora orquesta prefiriendo a Daniel Barenboim para el puesto. Pese a todo, Rattle ganó el puesto y procedió a ganarse a sus detractores al rechazar firmar el contrato hasta que se asegurase que cada miembro de la orquesta recibiese un buen sueldo.


title: Simon Rattle

text: Antes de partir para Alemania y a su llegada, Rattle atacó controvertidamente la actitud británica hacia la cultura en general, y en particular a los artistas del movimiento Britart, junto con la baja subvención estatal para la cultura en Gran Bretaña. Fue entonces atacado por su pobre comprensión del arte conceptual y de las artes visuales y diseño.


title: Simon Rattle

text: Desde su nombramiento, Rattle ha reorganizado la Orquesta Filarmónica de Berlín en una fundación, comprendiendo sus actividades más bajo el control de sus integrantes que de los políticos. También consiguió un notable aumento de los sueldos de los miembros de la orquesta, después de que hubieran bajado considerablemente en los años anteriores. Dio su primer concierto como Director Principal de la BPO el 7 de septiembre de 2002, dirigiendo "Asyla" de Thomas Adès y la "Sinfonía n.º 5" de Mahler, ejecuciones que recibieron brillantes reseñas de la prensa mundial y que fueron grabadas en CD y DVD por EMI.


title: Simon Rattle

text: Rattle ha dirigido una gran variedad de estilos musicales, entre ellos algunos con instrumentos de la época (instrumentos contemporáneos de la época en que fueron compuestas), pero es más conocido por sus interpretaciones de compositores de inicios del siglo XX tales como Mahler, con una grabación de su "Sinfonía nº 2" que obtuvo varios premios en su lanzamiento y ha sido considerada por algunos como su mejor grabación hasta la fecha. También ha apoyado mucho a la música contemporánea. Su meticuloso trabajo en algunas de las grandes obras del romanticismo ha forjado un estilo de bastante intensidad. Esto está ejemplificado en su nuevo ciclo de las sinfonías de Beethoven con la Orquesta Filarmónica de Viena – si bien la ejecución orquestal es notablemente vienesa, hay una notable cualidad de 'instrumentos del período' en el sonido, convirtiendo al ciclo en uno de los más refrescantes e incandescentes de los años recientes. Sus nuevas grabaciones con la orquesta de Berlín han sido, en su mayoría, muy favorablemente recibidas, notablementes las de los poemas sinfónicos de Antonín Dvořák y "La Mer" de Debussy. La Gramophone Magazine alabó la última como un 'magnífico disco' e hizo comparaciones favorables con las interpretaciones de la obra por los predecesores inmediatos de Rattle, Claudio Abbado y Herbert von Karajan. También ha trabajado con el famoso mundialmente Coro de Niños de Toronto. Recientemente, Rattle y la BPO han grabado "The Planets", de Gustav Holst (EMI), que fue elegido el "Orchestra Choice" de la revista musical BBC.


title: Simon Rattle

text: Rattle se ha casado tres veces. Su primer matrimonio fue con Elise Ross, una soprano estadounidense, con la que tuvo dos hijos. Se divorciaron en 1995 después de 15 años de matrimonio. Su segunda esposa fue Candace Allen, una escritora nacida en Boston. Su tercera esposa es la mezzo-soprano checa Magdalena Kožená, con la que tiene dos hijos llamados Jonas y Milos.


title: Simon Rattle

text: Aparece en el documental "Rhythm Is It!" (en español: "¡Esto es ritmo!") de Thomas Grube y Enrique Sánchez Lansch en el que se refleja la preparación de un concierto popular en la sala Treptow-Arena de Berlín, en el que la Filarmónica de Berlín dirigida por Rattle interpretó "La consagración de la primavera" mientras 250 niños y jóvenes no profesionales, procedentes de institutos de todo Berlín, bailaban una coreografía de Royston Maldoom.


title: Simon Rattle

text: En el año 2006, Rattle fue elegido para realizar la Banda Sonora de la película El Perfume del director alemán Tom Tykwer, adaptación de la novela de mismo nombre, del escritor alemán Patrick Süskind, junto con la Orquesta Filarmónica de Berlín.


title: Simon Rattle

text: En la primavera de 2013 fue grabado también un documental denominado "The Highest Level" que cuenta la evolución de la grabación de dos conciertos junto a Lang Lang (pianista de origen chino) y la Orquesta Filarmónica de Berlín.


title: Diana Garrigosa Laspeñas

text: Diana Garrigosa Laspeñas (Barcelona, 10 de noviembre de 1944-"Ibidem", 10 de febrero de 2020) fue una economista y profesora de informática española, esposa del presidente de la Generalidad de Cataluña, Pasqual Maragall (2003-2006).