title: Nariadenie Rady (ES) č. 118/97 z 2. decembra 1996, ktoré mení a dopĺňa a aktualizuje nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71

formats: html pdf print

text: 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 3 31997R0118 L 28/1 ÚRADNÝ VESTNÍK EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV 30. 1. 1997 NARIADENIE RADY (ES) č. 118/97 z 2. decembra 1996, ktoré mení a dopĺňa a aktualizuje nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí stanovuje sa pohybujú v rámci č. 574/72, ktorým sa a nariadenie (EHS) spoločenstva, postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 RADA EURÓPSKEJ ÚNIE, so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva a najmä na články 51 a 235 tejto zmluvy, so zreteľom na návrh Komisie (1), so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu (2), keďže od poslednej aktualizácie nariadení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 nariadením Rady (EHS) č. 2001/83 (5) sa usku- točnilo niekoľko zmien a doplnení; keďže je vhodné, aby boli prís- lušné pravidlá spoločenstva podávané priehľadnejšie a prístupnej- šie prijímať novú aktualizovanú podobu vyššie uvádzaných nariadení vo forme jediného textu pre každé z nariadení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72, ktoré sú uvedené v prvej a druhej časti prílohy A; keďže je tiež príležitosť prezentovať v dodatku k druhej časti tejto prílohy text článku 95 nariadenia (EHS) č. 574/72 v znení nariadenia (ES) č. 3095/95 (6), ktoré nadobudne účinnosť od 1. januára 1998 alebo, vo vzťahu k Francúzskej repub- like, 1. januára 2002; so zreteľom na stanovisko Hospodárskeho a sociálneho výboru, keďže v záujme logickej prepojenosti a zreteľnosti je potrebné upraviť znenie určitých ustanovení nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (3), a nariadenia (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpeče- nia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločen- stva (4), a zrušiť iné ustanovenia, ktoré sa stali neplatné a preby- točné; keďže tieto zmeny a doplnky sú výhradne technickej pova- hy, zamerané na vylepšenie uvádzaných nariadení; (1) Ú. v. ES C 249, 27. 8. 1996, s. 10. (2) Ú. v. ES C 362, 2. 12. 1996. (3) Ú. v. ES L 149, 5. 7. 1971, s. 2. Nariadenie naposledy zmenené a dopl- nené nariadením (ES) č. 3096/95 (Ú. v. ES L 335, 30. 12. 1995, s. 10). (4) Ú. v. ES L 74, 27. 3. 1972, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a dopl- nené nariadením (ES) č. 3096/95 (Ú. v. ES L 335, 30. 12. 1995, s. 10). keďže článok 106 Zmluvy o založení Európskeho hospodárskeho spoločenstva, ktorý sa týka platobnej bilancie, bol zrušený člán- kom G Zmluvy o Európskej únii a článok 73b ods. 2 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva zakazuje všetky obmedze- nia platieb medzi členskými štátmi; keďže, aby sa dosiahol voľný pohyb pracovníkov, v oblasti sociál- neho zabezpečenia je nevyhnutné a vhodné, aby pravidlá, ktoré sa týkajú koordinácie vnútroštátnych systémov sociálneho zabez- pečenia, sa zmenili a doplnili prostredníctvom právneho nástroja spoločenstva, ktorý je záväzný, a nájde priame uplatnenie v kaž- dom členskom štáte; keďže zmeny a doplnky, uvedené týmto nariadením, spĺňajú pod- mienku, stanovenú tretím odsekom článku 3b Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva, (5) Ú. v. ES L 230, 22. 8. 1983, s. 6. (6) Ú. v. ES L 335, 30. 12. 1995, s. 1. 4 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRIJALA TOTO NARIADENIE: Článok 2 Článok 1 Nariadenie (EHS) č. 1408/71 sa mení a dopĺňa takto: 1. Článok 82 ods. 4 sa nahrádza nasledujúcim: „4. Poradnému výboru predsedá zástupca Komisie. Predseda nehlasuje. “; 2. prvá veta článku 88 sa nahrádza takto: „Pokiaľ je to vhodné, peňažné prevody, uskutočňované v súlade s týmto nariadením, sa vykonajú v súlade s prísluš- nými dohodami, ktoré boli uzavreté medzi dotknutými člen- skými štátmi a ktoré sú v čase prevodu v platnosti. “; 3. článok 100 sa vypúšťa. Názov, úvodné časti, obsah a ustanovenia nariadenia (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 sa nahradia textom, ktorý je uvedený v prílohe A, časť I a II, a ktorý berie do úvahy zmeny a doplnky vykonané v článku 1 tohto nariadenia. Príloha B obsahuje zoznam aktov, ktoré menia a dopĺňajú nariadenia uvedené v predchádzajúcom odseku. Článok 3 Toto nariadenie nadobúda účinnosť prvý deň mesiaca, ktorý nasleduje po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev. Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a je priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch. V Bruseli 2. decembra 1996 Za Radu predseda E. FITZGERALD 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 5 PRÍLOHY PRÍLOHA A: PRVÁ ČASŤ: DRUHÁ ČASŤ: PRÍLOHA B: Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva… Nariadenie Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva… Dodatok ………………………………………………………………………… Zoznam aktov, (EHS) č. 1408/71 a č. 574/72 ………………………………………………………… sa menia nariadenie dopĺňajú ktorými a Strana 06 104 229 230 6 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA A PRVÁ ČASŤ Rady Nariadenie sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (8) (9) (10) (11) uplatňovaní systémov 1408/71 (EHS) č. o OBSAH HLAVA I: VŠEOBECNÉ USTANOVENIA (články 1 až 12) ………………………………………………………………………… HLAVA II: URČENIE PRÍSLUŠNOSTI PRÁVNYCH PREDPISOV (články 13 až 17a) ……………………………………………… HLAVA III: OSOBITNÉ USTANOVENIA SÚVISIACE S RÔZNYMI KATEGÓRIAMI DÁVOK ……………………………………… Kapitola 1: Prvý oddiel: Choroba a materstvo Spoločné ustanovenia (článok 18) ……………………………………………………………………………………… Druhý oddiel: Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinní príslušníci (články 19 až 24) ………………… Tretí oddiel: Nezamestnané osoby a ich rodinní príslušníci (článok 25) ……………………………………………………………… Štvrtý oddiel: Žiadatelia o dôchodok a ich rodinní príslušníci (článok 26) …………………………………………………………… Piaty oddiel: Dôchodcovia a ich rodinní príslušníci (články 27 až 34) ……………………………………………………………… Šiesty oddiel: Rôzne ustanovenia (článok 35) …………………………………………………………………………………………… Siedmy oddiel: Náhrady medzi inštitúciami (článok 36) ………………………………………………………………………………… Kapitola 2: Prvý oddiel: Druhý oddiel: Invalidita Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahujú len právne predpisy, podľa ktorých výška dávok v invalidite nezávisí od dĺžky doby poistenia (články 37 až 39) ………………………………………………… Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahujú len právne predpisy, podľa ktorých výška dávok v invalidite závisí od dĺžky dôb poistenia alebo bydliska, alebo právne predpisy tohto druhu a druhu uvede- ného v prvom oddiele (článok 40) ……………………………………………………………………………………… Tretí oddiel: Zvýšenie stupňa invalidity (článok 41) …………………………………………………………………………………… Štvrtý oddiel: Obnovenie poskytovania dávok po pozastavení alebo odňatí — Zmena dávok v invalidite na dávky v starobe — Opä- tovný výpočet dávok priznaných podľa článku 39články 42 a 43) …………………………………………………… Kapitola 3: Staroba a úmrtie (dôchodky) (články 44 až 51) ……………………………………………………………………… Kapitola 4: Prvý oddiel: Pracovné úrazy a choroby z povolania Právo na dávky (články 52 až 59)………………………………………………………………………………………… Druhý oddiel: Zhoršenie stavu pri chorobe z povolania, na základe ktorej sa priznala dávka (článok 60)…………………………… Tretí oddiel: Rôzne ustanovenia (články 61 a 62)……………………………………………………………………………………… Štvrtý oddiel: Náhrady medzi inštitúciami (článok 63) ………………………………………………………………………………… Kapitola 5: Podpora pri úmrtí (články 64 až 66) …………………………………………………………………………………… Strana 10 15 19 19 19 21 22 22 24 25 25 26 27 28 29 34 36 37 38 38 Kapitola 6: Prvý oddiel: Dávky v nezamestnanosti Spoločné ustanovenia (články 67 a 68) ………………………………………………………………………………… 38 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 7 Strana Druhý oddiel: Nezamestnané osoby, ktoré odídu do iného členského štátu, ako je príslušný štát (článok 69 a 70) ………………… 39 Tretí oddiel: Nezamestnané osoby, ktoré počas svojho posledného zamestnania mali bydlisko v inom členskom štáte, ako je prí- slušný štát (článok 1) ……………………………………………………………………………………………………… 40 Kapitola 7: Rodinné dávky (články 72 až 76) ……………………………………………………………………………………… 40 Kapitola 8: Dávky pre nezaopatrené deti dôchodcov a pre siroty (články 77 až 79) ………………………………………… HLAVA IV: SPRÁVNA KOMISIA PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV (články 80 až 81) ………… HLAVA V: PORADNÝ VÝBOR PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV (články 82 až 83) ………… HLAVA VI: RÔZNE USTANOVENIA (články 84 až 93) ……………………………………………………………………………… HLAVA VII: PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (články 94 až 98) …………………………………………………… 41 43 44 45 47 PRÍLOHY Príloha I: Príloha II: Príloha IIa: Príloha III: Príloha IV: Príloha V: Príloha VI: Osoby, na ktoré sa toto nariadenie vzťahuje …………………………………………………………………………… 51 Osobitné systémy pre samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa podľa druhého pododseku článku 1 písm. j) nariadenie nevzťahuje — Osobitné príspevky pri narodení alebo osvojení dieťaťa, na ktoré sa nariadenie za podmie- nok stanovených v článku 1 písm. u) nevzťahuje — Osobitné nepríspevkové dávky v zmysle článku 4 ods. 2b, na ktoré sa nariadenie nevzťahuje ………………………………………………………………………………………………… Osobitné nepríspevkové dávky …………………………………………………………………………………………… Ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré sa naďalej uplatňujú bez ohľadu na článok 6 nariadenia — Ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré sa nevzťahujú na všetky osoby, na ktoré sa vzťahuje naria- denie ……………………………………………………………………………………………………………………… Právne predpisy uvedené v článku 37 ods. 1 nariadenia, podľa ktorých výška dávok v invalidite nezávisí od dĺžky dôb poistenia — Osobitné systémy pre samostatne zárobkovo činné osoby podľa článku 38 ods. 3 a 45 ods. 3 nariadenia č. 1408/71 — Prípady uvedené v článku 46 ods. 1 písm. b) nariadenia, keď možno upustiť od výpočtu dávok podľa článku 46 ods. 2 nariadenia — Dávky a dohody uvedené v článku 46b ods. 2 nariadenia …………………………… Zhoda medzi právnymi predpismi členských štátov o podmienkach vzťahujúcich sa na stupeň invalidity ………… Osobitné postupy na uplatňovanie právnych predpisov určitých členských štátov …………………………………… 55 59 62 78 83 87 Príloha VII: Prípady, v ktorých sa na osobu vzťahujú súčasne právne predpisy dvoch členských štátov…………………………… 103 8 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 RADA EURÓPSKEJ ÚNIE, nároku na dávky a pre výpočet výšky dávok a pri poskytovaní dávok rôznym kategóriám osôb, ktoré spadajú do rozsahu tohto nariadenia, bez ohľadu na miesto ich bydliska v spoločenstve; so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, najmä na jej články 51 a 235, so zreteľom na návrh Komisie, so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu, keďže na zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa pohybujú v rámci spoločenstva, sa má vzťahovať systém sociálneho zabezpečenia iba jedného členského štátu, aby sa pred- išlo prekrývaniu uplatňovaných právnych predpisov rôznych členských štátov a komplikáciám, ktoré by mohli z tohto plynúť; so zreteľom na stanovisko Hospodárskeho a sociálneho výboru, keďže situácie, keď osoba podlieha právnym predpisom dvoch členských štátov súčasne, ako výnimka zo všeobecného pravidla, majú byť čo najviac obmedzené v počte aj v rozsahu; keďže ustanovenia o koordinácii vnútroštátnych právnych pred- pisov sociálneho zabezpečenia patria do rámca voľného pohybu pracovníkov, ktorí sú štátnymi príslušníkmi členských štá- tov a musia sa podieľať na zlepšovaní ich životnej úrovne a pod- mienok zamestnanosti; keďže voľný pohyb osôb, ktorý je jedným zo základných kame- ňov spoločenstva, nie je obmedzený iba na zamestnancov, ale vzťahuje sa aj na samostatne zárobkovo činné osoby v rámci slo- body usadiť sa a slobody poskytovať služby; keďže kvôli značným rozdielom, existujúcim medzi vnútroštát- nymi právnymi predpismi v súvislosti s osobami, na ktoré sa vzťa- hujú, zdá sa výhodnejšie prijať zásadu, že toto nariadenie sa bude vzťahovať na všetky osoby poistené v rámci systému sociálneho zabezpečenia pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby alebo na samotnom základe zamestnaneckého vzťahu alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti; keďže je nevyhnutné rešpektovať zvláštne charakteristiky vnútro- štátnych právnych predpisov v oblasti sociálneho zabezpeče- nia a vypracovať len systém koordinácie; keďže je nutné v rámci tejto koordinácie zaručiť rovnaké zaob- chádzanie podľa rôznych právnych predpisov rôznych členských štátov pracovníkom žijúcim v členských štátoch a na nich závi- slým osobám a pozostalým v spoločenstve; keďže hľadisko zaručenia rovnakého zaobchádzania so všetkými pracovníkmi, ktorí sú zamestnaní na území členského štátu, tak účinne ako je to možné, je vhodné za právne predpisy, ktoré sa majú uplatňovať, určiť právne predpisy toho členského štá- tu, v ktorom je osoba v zamestnaneckom vzťahu alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť; keďže v určitých situáciách, ktoré odôvodňujú uplatnenie iných kritérií, je možná výnimka z tohto všeobecného pravidla; keďže určité dávky, predvídané podľa vnútroštátnych právnych predpisov, môžu súčasne patriť do oblasti sociálneho zabezpeče- nia a sociálnej pomoci, vzhľadom na osobný rozsah ich uplatňo- vania, zámery a spôsob ich uplatňovania, preto je potrebné určiť systém koordinácie, ktorý berie do úvahy zvláštne charakteristiky príslušných dávok a ktorý musí byť súčasťou tohto nariadenia, pracovní- chránené aby kov v súlade s ustanoveniami Zmluvy; záujmy migrujúcich boli keďže na to, že takéto dávky sa majú poskytovať osobám, ktoré patria do rozsahu tohto nariadenia, výhradne v súlade s právnymi predpismi toho štátu, v ktorom má dotknutá osoba alebo jej rodinní príšlusníci bydlisko a pri úhrne dôb bydliska, ktoré sa dosiahli v ktoromkoľvek inom členskom štáte, ako sa požadu- je, a bez diskriminácie na základe štátnej príslušnosti; keďže ustanovenia o koordinácii musia zaručiť pracovníkom, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, na nich závislým oso- bám a pozostalým zachovanie práv a výhod, ktoré už nadobudli, ako v štádiu nadobúdania; keďže je potrebné určiť špecifické pravidlá, najmä pre prípad cho- roby a nezamestnanosti, pre cezhraničných pracovníkov a sezón- nych pracovníkov, s prihliadnutím na zvláštny charakter ich situ- ácie; keďže tieto zámery je nutné dosiahnuť najmä započítaním všet- kých dôb, ktoré sa berú do úvahy podľa právnych predpisov rôz- nych členských štátov na účely nadobudnutia a zachovania keďže v oblasti nemocenských dávok a dávok v materstve je potrebné zaručiť ochranu osôb, ktoré žijú alebo majú pobyt v inom členskom štáte, ako je príslušný štát; 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 9 keďže špecifické postavenie žiadateľov o dôchodky v sta- robe a dôchodcov a ich rodinných príslušníkov vyžaduje prispô- sobiť ustanovenia upravujúce nemocenské poistenie ich situácii; keďže, aby bola zabezpečená mobilita pracovnej sily v zlepšených podmienkach, je odteraz potrebné zabezpečiť užšiu koordináciu medzi systémom poistenia v nezamestnanosti a systémami pomoci v nezamestnanosti vo všetkých členských štátoch; keďže na dávky v invalidite sa má vypracovať systém koordiná- cie, ktorý bude rešpektovať špecifické charakteristiky vnútroštát- nych právnych predpisov; s ohľadom na to je potom nevyhnutné rozlišovať medzi právnymi predpismi, v ktorých je výška dávky v invalidite nezávislá od dĺžky doby poistenia, a právnymi predpismi, v ktorých táto výška je závislá od spomínanej dĺžky trvania poistenia; keďže je vhodné, najmä pre ľahšie hľadanie zamestnania v rozlič- ných členských štátoch, zabezpečiť nezamestnanému na stano- venú dobu poskytovanie dávok v nezamestnanosti v zmysle práv- nych predpisov toho členského štátu, ktoré sa na neho naposledy vzťahovali; keďže rozdiely medzi systémami v členských štátoch vyžadujú prijatie pravidiel koordinácie, ktoré sa budú uplatňovať v prípade zhoršenia invalidity; keďže je účelné, aby sa vypracoval systém priznávania dávok v sta- robe a dávok pre pozostalých pre prípady, keď zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podlieha právnym predpisom jedného alebo viacerých členských štátov; keďže existuje potreba určiť výšku dôchodku, ktorá sa vypo- číta v súlade s metódou používanou pre spočítanie alebo pomerný výpočet, a zaručiť ju prostredníctvom právnych predpisov spolo- čenstva tam, kde uplatnenie vnútroštátnych právnych predpisov, vrátane ustanovení týkajúcich sa zníženia, pozastavenia alebo odňatia dôchodku, je menej výhodné, ako uvedená metóda; keďže na to, aby sa chránili migrujúci pracovníci a ich pozostalí pred príliš prísnym uplatňovaním ustanovení vnútroštátnych právnych predpisov, týkajúcich sa znižovania, pozastavenia alebo odňatia dávok, je potrebné začleniť ustanovenia, ktoré budú sta- novovať presné pravidlá pre uplatňovanie týchto ustanovení; keďže na potrebu určenia príslušných právnych predpisov, ktoré sa májú uplatňovať na rodinné dávky, kritérium zamestnania zabezpečuje rovnaké zaobchádzanie všetkým pracovníkom, pod- liehajúcim rovnakým právnym predpisom; keďže na to, aby sa predišlo súbehu dávok, je potrebné zabezpe- čiť pravidlá pre určenie priority v prípade súbehu náro- kov na rodinné dávky podľa právnych predpisov príslušného štátu a podľa právnych predpisov štátu, v ktorom majú rodinní príslušníci bydlisko; keďže právne predpisy členských štátov sa vzájomne líšia a majú svoj špecifický charakter, považuje sa za potrebné vypracovať špe- cifické pravidlá pre koordináciu národných systémov, podľa kto- rých sa poskytujú dávky deťom závislým na dôchodcoch a siro- tám; keďže je potrebné vytvoriť správnu komisiu, ktorá bude zlo- žená z predstaviteľov vlád každého členského štátu, ktorí budú konkrétne zodpovední za riešenie všetkých správnych otázok alebo otázok výkladu ustanovení tohto nariadenia a za zlepšova- nie spolupráce medzi členskými štátmi; keďže je potrebné, aby v rámci poradného výboru boli zástupco- via zamestnancov a zamestnávateľov, ktorí by skúmali problémy, ktorými sa zaoberá správna komisia; keďže na dávky pri pracovných úrazoch a chorobách z povolania je na účely poskytovania ochrany potrebné, aby pravidlá, ktoré sa stanovia, situáciu osôb, ktoré majú bydlisko alebo pobyt v inom členskom štáte, ako je príslušný štát; riešili keďže je potrebné uzákoniť osobitné ustanovenia, ktoré zodpo- vedajú špecifickým charakteristikám vnútroštátnych právnych predpisov, ktoré uľahčia uplatňovanie pravidiel koordinácie, keďže je potrebné určiť špecifické ustanovenia pre podporu pri úmrtí; PRIJALA TOTO NARIADENIE: 10 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 HLAVA I VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Článok 1 (10) (15) Definície Na účely tohto nariadenia: a) „zamestnanec“ a „samostatne zárobkovo činná osoba“ zna- mená: i) každú osobu povinne alebo voliteľne nepretržite poistenú, pre prípad jednej alebo viacerých nepredvídaných udalos- tí, pokrytých časťami systému sociálneho zabezpečenia pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby; ii) každú osobu povinne poistenú pre prípad jednej alebo via- cerých nepredvídaných udalostí pokrytých časťami sys- tému sociálneho zabezpečenia, ktoré sú predmetom tohto nariadenia a vzťahujú sa na všetkých obyvateľov alebo celú pracujúcu populáciu, ak takáto osoba: — sa dá identifikovať ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba na základe spôsobu, ktorým sa takýto systém riadi alebo financuje, alebo — ak nespĺňa tieto kritéria a je poistená pre prípad nejakej inej nepredvídanej udalosti uvedenej v prílohe I v rámci systému pre zamestnancov alebo samostatne zárob- kovo činné osoby alebo v rámci systému, ktorý je uve- dený v iii), a to buď povinne, alebo na základe nepre- tržitého voliteľného poistenia, alebo, ak takýto systém v danom členskom štáte neexistuje, tak vyho- vuje definícii, ktorá je uvedená v prílohe I; — ak takáto osoba vykonáva činnosť ako zamestnaná alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo — ak takáto osoba bola predtým povinne poistená pre prípad takej istej nepredvídanej udalosti podľa systému pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby toho istého členského štátu; b) cezhraničný pracovník znamená akéhokoľvek zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá vykonáva svoje povolanie na území členského štátu a má bydlisko na území iného členského štátu, do ktorého sa vracia spravidla denne alebo aspoň raz za týždeň; cezhraničný pracovník vyslaný podnikom, s ktorým má pracovný pomer, na iné územie v tom istom alebo inom členskom štáte, alebo ktorý poskytuje služby na inom mieste na území toho istého členského štátu alebo iného štátu, si však udržiava štatút cezhraničného pra- covníka počas doby nie dlhšej ako štyri mesiace aj vtedy, ak sa nemôže počas tejto doby vrátiť denne alebo aspoň raz za týždeň do miesta svojho bydliska; c) pre podnik sezónny pracovník znamená akéhokoľvek zamestnanca, ktorý odchádza na územie iného členského štátu, ako je členský štát, v ktorom má bydlisko, vykonávať prácu sezónneho cha- rakteru tohto štátu na dobu, ktorá v žiadnom prípade nesmie presiahnuť osem mesiacov, a ktorý zostáva na území uvedeného štátu počas trvania tejto práce; za prácu sezónneho charakteru sa považuje práca, ktorá je závislá na striedaní ročných období a pravidelne sa každý rok opakuje; zamestnávateľa alebo z d) utečenec znamená utečenca v zmysle definície uvede- nej v článku 1 Dohovoru o postavení utečencov, podpísa- ného v Ženeve 28. júla 1951; iii) každú osobu, ktorá je povinne poistená pre prípad jednej alebo viacerých nepredvídaných udalostí pokrytých časťami jednotného systému sociálneho zabezpečenia, ktoré sú predmetom tohto nariadenia pre všetkých obyva- teľov žijúcich na vidieku v súlade s kritériami ustanove- nými v prílohe I; iv) každú osobu, ktorá je dobrovoľne poistená pre prípad jed- ného alebo viacerých nepredvídaných udalostí pokrytých časťami systému sociálneho zabezpečenia členského štátu, ktoré sú predmetom tohto nariadenia pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby alebo pre všet- kých obyvateľov alebo pre určité kategórie obyvateľov: e) osoba bez štátnej príslušnosti znamená osobu bez štátnej prísluš- nosti v zmysle definície uvedenej v článku 1 Doho- voru o postavení osôb bez štátnej príslušnosti, podpísa- ného v New Yorku 28. septembra 1954; f) i) rodinný príslušník znamená akúkoľvek osobu definovanú alebo uznanú za rodinného príslušníka alebo označenú za člena domácnosti právnymi predpismi, podľa ktorých sa poskytujú dávky, alebo, v prípadoch uvedených v článku 22 ods. 1 písm. a) a v článku 31, právnymi predpismi člen- ského štátu, na území ktorého má takáto osoba bydlisko; ak však uvedené právne predpisy považujú za rodinného len osobu, ktorá príslušníka alebo člena domácnosti 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 11 žije v spoločnej domácnosti so zamestnancom alebo samo- statne zárobkovo činnou osobou, táto podmienka sa pova- žuje za splnenú, ak je dotknutá osoba závislá najmä na tejto osobe. Ak právne predpisy členského štátu v oblasti vecných nemocenských dávok alebo dávok v materstve neumožňujú rozlišovať rodinných príslušníkov od iných osôb, na ktoré sa právne predpisy vzťahujú, termín „ro- dinný príslušník“ bude mať význam uvedený v prílohe I; systém ako taký, na ktorý sa vzťahuje toto nariadenie. Takéto uverej- nené v súlade s ustanovením článku 97. vyhlásenie oznámené bude a Ustanoveniami predchádzajúceho pododseku nemajú za následok výnimku z uplatňovania tohto nariadenia na sys- témy, na ktoré sa vzťahuje nariadenie č. 3. ii) avšak pokiaľ sú príslušné dávky dávkami pre postihnuté osoby, poskytované podľa právnych predpisov členského štátu všetkým štátnym príslušníkom tohto štátu, ktorí spĺ- ňajú predpísané podmienky, pojem „rodinný príslušník“ znamená aspoň manželku (manžela) zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby a neplnoleté alebo nezaopatrené deti takejto osoby; Termín právne predpisy taktiež vylučuje ustanovenia, ktorými sa riadia špeciálne systémy pre samostatne zárobkovo činné osoby, tvorenie ktorých je ponechané na iniciatívu tých, kto- rých sa to týka alebo ktoré sa vzťahujú len na časť územia daného členského štátu, bez ohľadu na to, či orgány rozhodli alebo nerozhodli o tom, že budú povinné alebo rozšíria ich rozsah. Tieto špeciálne systémy sú uvedené v prílohe II; g) pozostalý znamená každú osobu takto definovanú alebo uznanú právnymi predpismi, v zmysle ktorých sa poskytujú dávky. Ak však uvedené právne predpisy považujú za pozo- stalého len osobu, ktorá žila so zosnulým v spoločnej domác- nosti, táto podmienka sa považuje za splnenú, ak dotknutá osoba bola závislá najmä na zosnulom; h) bydlisko znamená zvyčajné bydlisko; i) pobyt znamená prechodné bydlisko; j) právne predpisy znamenajú zákony, nariadenia a iné právne predpisy, ako aj ostatné súčasné a budúce ustanove- nia na vykonanie opatrení každého členského štátu, vzťahu- júce sa na časti a systémy sociálneho zabezpečenia upravené článkom 4 ods. 1 a 2 alebo na osobitné nepríspevkové dávky uvedené v článku 4 ods. 2a. Tento pojem však nezahŕňa ustanovenia súčasných alebo budúcich kolektívnych zmlúv bez ohľadu na to, či boli roz- hodnutím orgánu vyhlásené za všeobecne záväzné alebo sa ním rozšírila ich pôsobnosť. Avšak pokiaľ takéto kolektívne zmluvy: i) slúžia na zavedenie povinného poistenia, stanoveného zákonmi a nariadeniami, uvedenými v predchádzajúcom odseku, alebo ii) zakladajú systém, spravovaný tou istou inštitúciou ako je tá, ktorá spravuje systémy, stanovené zákonmi a nariade- niami uvedenými v predchádzajúcom odseku, môžu byť obmedzenia tohto pojmu kedykoľvek zrušené vyhlásením príslušného členského štátu, ktorý bude špecifikovať k) dohovor o sociálnom zabezpečení znamená každý dvojstranný alebo mnohostranný nástroj, ktorý zaväzuje alebo bude zavä- zovať výlučne dva alebo viac členských štátov, a akékoľvek ďalšie mnohostranné nástroje, ktoré zaväzujú alebo budú zaväzovať najmenej dva členské štáty a jeden alebo viac iných štátov v oblasti sociálneho zabezpečenia v čiastočnom alebo celkovom rozsahu častí a systémov ustanovených v článku 4 ods. 1 a 2 spolu s dohodami akéhokoľvek druhu uzavre- tými na základe takýchto nástrojov; l) príslušný orgán znamená v súvislosti s každým členským štá- tom ministra, ministrov alebo iné obdobné orgány, zodpo- vedné za systémy sociálneho zabezpečenia na celom území alebo časti územia daného štátu; m) správna komisia znamená komisiu uvedenú v článku 80; n) inštitúcia znamená v súvislosti s každým členským štátom úrad alebo orgán zodpovedný za uplatňovanie všetkých alebo nie- ktorých právnych predpisov; o) príšlušná inštitúcia znamená: i) inštitúciu, u ktorej je dotknutá osoba poistená v čase žia- dosti o dávku, alebo ii) inštitúciu, u ktorej je dotknutá osoba oprávnená alebo by bola oprávnená nárokovať si dávky, ak táto osoba alebo jej rodinní príslušníci majú bydlisko na území členského štá- tu, v ktorom sa inštitúcia nachádza, alebo 12 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 iii) inštitúciu určenú príslušným orgánom dotknutého člen- ského štátu, alebo ii) rodinné prídavky znamenajú pravidelné peňažné dávky poskytované výlučne na základe počtu, a ak je to vhodné, veku rodinných príslušníkov; v) podpora pri úmrtí znamená akúkoľvek jednorazovú peňažnú dávku v prípade úmrtia s výnimkou paušálnych dávok uvede- ných pod písm. t). v iv) v prípade systému súvisiaceho s právnou zodpovednosťou dávkami ustanove- súvislosti zamestnávateľa nými v článku 4 ods. 1 daného zamestnávateľa alebo poisťovateľa alebo v prípade ich neplnenia, úrad alebo orgán určený príslušným orgánom dotknutého členského štátu; s p) inštitúcia miesta bydliska a inštitúcia miesta pobytu znamená inšti- túciu príslušnú poskytovať dávky v mieste, kde má dotknutá osoba bydlisko a inštitúciu príslušnú poskytovať dávky v mie- ste, kde má dotknutá osoba pobyt podľa právnych predpisov uplatňovaných touto inštitúciou alebo, ak takáto inštitúcia neexistuje, inštitúciu určenú príslušným orgánom daného členského štátu; q) príslušný štát znamená členský štát, na území ktorého sa prí- slušná inštitúcia nachádza; r) doby poistenia znamenajú doby prispievania alebo doby zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ako ich definujú alebo uznávajú za doby poistenia právne predpisy, podľa ktorých sa dosiahli alebo považovali za dosiah- nuté a všetky doby, ktoré sa za také považujú, ak ich uvedené právne predpisy považujú za rovnocenné dobám poistenia; Článok 2 Osoby, na ktoré sa toto nariadenie vzťahuje 1. Toto nariadenie sa vzťahuje na zamestnancov alebo samo- statne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahujú alebo sa vzťa- hovali právne predpisy jedného alebo viacerých členských štá- tov a ktoré sú štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov alebo osobami bez štátnej príslušnosti alebo utečencami s bydli- skom na území jedného z členských štátov, ako aj na ich rodin- ných príslušníkov a ich pozostalých. 2. Okrem toho sa toto nariadenia vzťahuje aj na pozostalých po zamestnancoch alebo samostatne zárobkovo činných oso- bách, na ktorých sa vzťahovali právne predpisy jedného alebo via- cerých z členských štátov, bez ohľadu na štátnu príslušnosť také- hoto zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, keď sú ich pozostalí štátnymi príslušníkmi jedného z členských štá- tov alebo osobami bez štátnej príslušnosti alebo utečencami s byd- liskom na území jedného z členských štátov. s) doby zamestnania a doby samostatnej zárobkovej činnosti zname- najú doby takto definované alebo uznávané právnymi pred- pismi, podľa ktorých sa dosiahli, a všetky doby, ktoré sa za také považujú, ak ich uvedené právne predpisy považujú za rovnocenné dobám zamestnania alebo dobám samostatnej zárobkovej činnosti; 3. Toto nariadenie štátnych zamestnan- sa vzťahuje na cov a osoby, ktoré sa v súlade s uplatňovananými právnymi pred- pismi za také považujú, keď sa na ne vzťahujú alebo sa vzťahovali právne predpisy členského štátu, v ktorom sa toto uplatňuje toto nariadenie. sa) doby bydliska znamenajú doby takto definované alebo uzná- vané právnymi predpismi, podľa ktorých sa dosiahli alebo sa považujú za dosiahnuté; t) dávky a dôchodky znamenajú všetky dávky a dôchodky vrátane všetkých ich častí, ktoré sa vyplácajú z verejných fondov, valo- rizačné zvýšenia a doplnkové príspevky, pokiaľ neustanovuje hlava III inak, ako aj paušálne dávky, ktoré sa môžu vyplácať namiesto dôchodkov a platby uskutočnené náhradou príspev- kov; Článok 3 Rovnosť zaobchádzania 1. Pokiaľ osobitné ustanovenia tohto nariadenia neustanovujú inak, osoby s bydliskom na území jedného z členských štá- tov, na ktoré sa toto nariadenie vzťahuje, majú tie isté povin- nosti a poberajú tie isté dávky podľa právnych predpisov ktoré- hokoľvek členského štátu ako štátni príslušníci tohto štátu. u) i) rodinné dávky znamenajú všetky vecné dávky alebo peňažné dávky určené na pokrytie rodinných výdavkov podľa práv- nych predpisov v zmysle článku 4 ods. 1 písm. h), s výnim- kou osobitného príspevku pri narodení dieťaťa uvede- ného v prílohe II; 2. Ustanovenia odseku 1 sa vzťahujú na právo voliť členov orgá- nov inštitúcií sociálneho zabezpečenia alebo zúčastňovať sa na ich navrhovaní, ale nemajú vplyv na ustanovenia právnych 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 13 predpisov žiadneho členského štátu súvisiacich so spôsobilos- ťou na navrhovanie alebo metódou navrhovania daných osôb do týchto orgánov. tohto nariadenia nemajú však 3. Ustanovenia hlavy III vplyv na ustanovenia právnych predpisov žiadneho členského štátu týkajúce sa povinností vlastníka lode. 3. S výnimkou ustanovení prílohy III sa ustanovenia dohovo- rov o sociálnom zabezpečení, účinné podľa článku 7 ods. 2 písm. c), a ustanovenia dohovorov uzavretých podľa článku 8 ods. 1 vzťahujú na všetky osoby, na ktoré sa vzťahuje toto nariadenie. 4. Toto nariadenie sa nevzťahuje na sociálnu a zdravotnú pomoc, na systémy dávok obetiam vojny alebo jej dôsledkov alebo na osobitné systémy pre štátnych zamestnancov a osoby, ktoré sa za také považujú. Článok 4 (10) Vecná pôsobnosť 1. Toto nariadenie sa vzťahuje na všetky právne predpisy, ktoré sa týkajú týchto častí sociálneho zabezpečenia: a) nemocenské dávky a dávky v materstve; b) dávky v invalidite vrátane tých, ktoré sú určené na udržanie alebo zlepšenie zárobkovej schopnosti; c) dávky v starobe; d) pozostalostné dávky; e) dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povo- lania; f) podpora pri úmrtí; g) dávky v nezamestnanosti; h) rodinné dávky. 2. Toto nariadenie sa vzťahuje na všetky všeobecné a osobitné systémy sociálneho zabezpečenia, či už príspevkové alebo neprí- spevkové, a systémy týkajúce sa právnej zodpovednosti zamest- návateľa alebo vlastníka lode v súvislosti s dávkami uvede- nými v odseku 1. 2a. Toto nariadenie sa taktiež vzťahuje na osobitné nepríspev- kové dávky, ktoré sa poskytujú podľa iných právnych predpisov alebo iných systémov ako tie, ktoré sú uvedené v odseku 1, alebo tie, ktoré sú vylúčené na základe odseku 4, pokiaľ sú tieto dávky určené: a) na poskytovanie doplnkového, náhradného alebo pridruže- ného krytia proti rizikám, ktoré sú obsiahnuté v častiach sociálneho zabezpečenia uvedených v odseku 1 písm. a) až h), alebo b) len ako osobitná ochrana pre zdravotne postihnuté osoby. Článok 5 (10) Vyhlásenia členských štátov o rozsahu pôsobnosti tohto nariadenia štáty právne upresnia systémy Členské uvedené v článku 4 ods. 1 a 2, osobitné nepríspevkové dávky uvedené v článku 4 ods. 2a, minimálne dávky uvedené v článku 50 a dávky uvedené v článkoch 77 a 78 vo vyhláseniach, ktoré sa oznámia a zverejnia podľa článku 97. predpisy a Článok 6 Dohovory o sociálnom zabezpečení, ktoré nahrádza toto nariadenie Pokiaľ ustanovenie článkov 7, 8 a 46 ods. 4 neustanovujú inak, pokiaľ ide o osoby a prípady, ktorých sa týka, nahrádza toto nariadenie ustanovenia každého dohovoru o sociálnom zabezpe- čení, záväzného: a) výlučne pre dva alebo viac členských štátov alebo b) najmenej pre dva členské štáty a jeden alebo viac iných štátov, ak sa na vysporiadaní príslušných prípadov nepodieľa žiadna inštitúcia iného štátu. Článok 7 Medzinárodné ustanovenia, na ktoré nemá toto nariadenie vplyv 1. Toto nariadenie sa nedotýka povinností vyplývajúcich z: a) každého dohovoru prijatého Medzinárodnou konferenciou práce, ktorý po ratifikácii jedným alebo viacerými členskými štátmi nadobudol platnosť; b) Európskych dočasných dohôd o sociálnom zabezpe- čení z 11. decembra 1953, uzavretých medzi členskými štátmi Rady Európy. 2b. Toto nariadenie sa nevzťahuje na ustanovenia právnych pred- pisov členského štátu, ktoré sa vzťahujú na osobitné nepríspev- kové dávky uvedené v prílohe II, oddiele III, ktorých platnosť je obmedzená na časť jeho územia. 2. Bez ohľadu na článok 6 naďalej sa budú uplatňovať: a) ustanovenia dohôd z 27. júla 1950 a 30. novem- bra 1979 o sociálnom zabezpečení lodníkov na Rýne; 14 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) ustanovenia Európskeho dohovoru z 9. júla 1956 o sociálnom zabezpečení pracovníkov v medzinárodnej doprave; c) ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení uve- dené v prílohe III. ktorých boli poskytované invalidné dôchodky alebo starobné dôchodky, nemocenské dávky, dávky v nezamestnanosti alebo dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi (okrem dôchodkov) podľa predpisov iného členského štátu a obdobia venovaného výchove detí takisto dôvodom na predĺženie uvedeného referenčného obdobia. členského území iného štátu, na sú Článok 8 Uzatváranie dohovorov medzi členskými štátmi Článok 10 1. Dva alebo viac členských štátov môže podľa potreby uzatvoriť vzájomné dohovory vychádzajúce zo zásad a v zmysle tohto nariadenia. 2. Každý členský štát oznámi v súlade s ustanoveniami článku 97 ods. 1 každý dohovor, ktorý uzavrel s iným členským štátom podľa ustanovení odseku 1. Článok 9 Prístup k dobrovoľnému alebo voliteľnému nepretržitému poisteniu Upustenie od podmienok bydliska – Účinok povinného poistenia na úhradu príspevkov 1. Pokiaľ nie je v tomto nariadení ustanovené inak, peňažné dávky v invalidite, v starobe alebo pozostalostné dávky, dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi alebo chorobami z povola- nia a podpora pri úmrtí, nadobudnuté podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov, nepodliehajú žiadnemu znižovaniu, upravovaniu, pozastaveniu, odňatiu alebo odobra- tiu z dôvodu, že príjemca má bydlisko na území iného členského štátu ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za vyplá- canie. Prvý pododsek sa ďalej použije na paušálne dávky poskyto- vané pozostalého ďalšieho manžela/manželky, ktorý mal nárok na pozostalostný dôchodok. prípadoch sobáša v 1. Ustanovenia právnych predpisov ktoréhokoľvek členského štá- tu, ktoré podmieňujú prístup k dobrovoľnému alebo voliteľnému nepretržitému poisteniu na území tohto štátu, sa nevzťa- hujú na osoby, ktoré majú bydlisko na území iného členského štátu, za predpokladu, že niekedy počas pracovného života sa na nich ako na zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby vzťahovali právne predpisy prvého štátu. 2. Ak sa podľa právnych predpisov členského štátu podmieňuje náhrada príspevkov tým, že na dotknutú osobu sa už nevzťahuje povinné poistenie, táto podmienka sa nepovažuje za splnenú dov- tedy, kým sa na dotknutú osobu vzťahuje povinné poistenie ako na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu podľa právnych predpisov iného členského štátu. 2. Ak je podľa právnych predpisov členského štátu je účasť na dobrovoľnom alebo voliteľnom nepretržitom poistení podmienená dosiahnutím dôb poistenia, zohľadnia sa doby pois- tenia alebo doby bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu v požadovanom rozsahu tak, akoby sa dosiahli podľa právnych predpisov prvého štátu. Článok 10a (10) Osobitné nepríspevkové dávky Článok 9a (7) Predĺženie referenčného obdobia 1. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia článku 10 a hlavy III, sa osobám, na ktoré sa toto nariadenie vzťahuje, priznajú oso- bitné nepríspevkové peňažné dávky uvedené v článku 4 ods. 2a výhradne na území toho členského štátu, v ktorom majú bydli- sko, podľa právnych predpisov tohto štátu za predpokladu, že takéto dávky sú uvedené v prílohe IIa. Tieto dávky na svoje vlastné náklady poskytuje inštitúcia miesta bydliska. Ak je priznanie nároku na dávky podľa právnych predpisov členského štátu podmienené dosiahnutím minimálnej doby poistenia počas stanoveného obdobia, ktoré predchádza poistnej udalosti (referenčné obdobie) a ak tieto právne predpisy stanovujú, že doby, počas ktorých boli poskytované dávky podľa právnych predpisov tohto členského štátu alebo obdobia, venované výchove detí na území tohto členského štátu, boli dôvodom na predĺženie tohto referenčného obdobia, doby, počas 2. Inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmie- ňujú vznik nároku na dávky uvedené v odseku 1 dosiahnutím doby zamestnanosti, samostatnej zárobkovej činnosti alebo doby bydliska, v potrebnom rozsahu považujú doby zamestnania, samostatnej alebo bydliska dosiah- činnosti nuté na území ktoréhokoľvek iného členského štátu za doby dosiahnuté na území prvého členského štátu. zárobkovej 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 15 sa podľa právnych predpisov členského štátu 3. Ak nárok na dávky uvedené v odseku 1, priznané vo forme doplat- kov, podmieňuje poberaním dávok uvedených v článku 4 ods. 1 písm. a) až h) a žiadna takáto dávka nie je priznaná podľa prísluš- ných právnych predpisov, každá zodpovedajúca dávka poskyto- vaná podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu sa na účely nároku na doplatok považuje za dávku posky- tovanú podľa právnych predpisov prvého členského štátu. 4. Ak sa podľa právnych predpisov členského štátu poskytnutie dávok z dôvodu zdravotného postihnutia alebo invalidity, pokry- tých odsekom 1 podmieňuje tým, že zdravotné postihnutie alebo invalidita sa prvý raz zistí na území toho členského štátu, pod- mienka sa považuje za splnenú, ak taká diagnóza bola určená prvý raz na území iného členského štátu. Článok 11 Valorizácia dávok Pravidlá valorizácie upravené právnymi predpismi členského štátu platia pre dávky upravené týmito právnymi predpismi na základe ustanovení tohto nariadenia. Článok 12 (9) (11) Zamedzenie súbehu dávok 1. Toto nariadenie nemôže ani priznať ani zachovať nárok na nie- koľko dávok toho istého druhu za jednu a tú istú dobu povinného poistenia. Toto ustanovenie sa však nepoužije na dávky vo vzťahu k invalidite, starobe, úmrtiu (dôchodky) alebo cho- robe z povolania priznané inštitúciami dvoch alebo viacerých členských štátov v súlade s ustanoveniami článkov 41, 43 ods. 2 a 3, 46, 50 a 51 alebo článku 60 ods. 1 písm. b). 2. Pokiaľ toto nariadenie neustanovuje inak, ustanovenia práv- nych predpisov členského štátu upravujúce o zniženie, pozasta- venie alebo odňatie dávok v prípadoch súbehu s inými dávkami sociálneho zabezpečenia alebo každou inou formou príjmu, sa môžu použiť aj v prípade, ak takéto dávky boli získané podľa právnych predpisov iného členského štátu alebo keď takýto prí- jem bol získaný na území iného členského štátu. 3. Ustanovenia právnych predpisov členského štátu upravujúce zníženie, pozastavenie alebo odňatie dávky v prípade osoby pobe- rajúcej dávky v invalidite alebo predbežné dávky v starobe, ktorá súčasne vykonáva zárobkovú činnosť, sa môžu použiť na takúto osobu, dokonca aj keď vykonáva svoju činnosť na území iného členského štátu. 4. Invalidný dôchodok splatný podľa holandských právnych predpisov sa v prípade, ak je holandská inštitúcia povinná podľa ustanovení článku 57 ods. 5 alebo 60 ods. 2 písm. b) prispievať tiež na náklady na dávky v súvislosti s chorobou z povolania poskytované podľa právnych predpisov iného členského štátu, znižuje o sumu, ktorá sa má platiť inštitúcii iného členského štátu zodpovednej za poskytnutie dávok v súvislosti s choro- bou z povolania. HLAVA II URČENIE PRÍSLUŠNOSTI PRÁVNYCH PREDPISOV Článok 13 (9) Všeobecné pravidlá alebo miesto podnikania podniku alebo fyzickej osoby, ktorá ho zamestnáva, nachádza na území iného členského štátu; 1. Pokiaľ v článku 14c nie je ustanovené inak, osoby, na ktoré sa vzťahuje toto nariadenie, podliehajú právnym predpisom len jed- ného sa určia v súlade s ustanoveniami tejto hlavy. členského predpisy právne štátu. Tieto b) na osobu, ktorá je samostatne zárobkovo činná na území jed- ného členského štátu, sa vzťahujú právne predpisy tohto člen- ského štátu dokonca aj vtedy, ak má bydlisko na území iného členského štátu; 2. Pokiaľ článkž 14 až 17 neustanovujú inak: a) na osobu zamestnanú na území jedného členského štátu sa vzťahujú právne predpisy tohto štátu dokonca aj vtedy, ak má bydlisko na území iného členského štátu alebo ak sa sídlo c) na osobu zamestnanú na palube plavidla plávajúceho pod vlajkou členského štátu sa vzťahujú právne predpisy tohto členského štátu; 16 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 d) na štátnych zamestnancov a na osoby, ktoré sa za také pova- žujú, sa vzťahujú právne predpisy členského štátu, ktorému podlieha verejná správa, ktorá ich zamestnáva; e) na osobu povolanú alebo opätovne povolanú na výkon služby v ozbrojených silách alebo civilnej služby členského štátu sa vzťahujú právne predpisy tohto členského štátu. Ak je vznik nároku podľa týchto právnych predpisov podmienený dosiahnutím doby poistenia pred nástupom na takúto vojen- skú službu alebo civilnú sluťbu alebo po jej skončení, doby poistenia, dosiahnuté podľa právnych predpisov iného člen- ského štátu, sa zohľadnia v potrebnom rozsahu tak, akoby boli dobami poistenia dosiahnutými podľa právnych predpisov prvého štátu. Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby povolané alebo opätovne povolané na výkon služby v ozbrojených silách alebo civilnej služby si zachovávajú postavenie zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby; f) na osobu, ktorá prestane podliehať právnym predpisom člen- ského štátu, bez toho, aby sa na ňu začali vzťahovať právne predpisy iného členského štátu v súlade s jedným z pravidiel stanovených v predchádzajúcich odsekoch alebo v súlade s jednou z výnimiek alebo jedným z osobitných ustanovení, ktoré sú uvedené v článkoch 14 až 17, sa budú vzťahovať právne predpisy členského štátu, na území ktorého má bydli- sko, a budú sa na ňu vzťahovať iba tieto predpisy. tejto práce za predpokladu, že príslušný orgán členského štátu, na území ktorého bola dotknutá osoba vyslaná, alebo úrad určený týmto orgánom s tým súhlasí; o takýto súhlas sa musí požiadať pred uplynutím pôvodnej 12 mesačnej doby. Takýto súhlas sa však nemôže ude- liť na dobu dlhšiu ako 12 mesiacov. 2. Osoba, ktorá je obvykle zamestnaná na území dvoch alebo viacerých členských štátov, podlieha právnym predpisom, ktoré sú takto určené: a) Osoba, ktorá patrí k cestujúcemu alebo lietajúcemu perso- nálu podniku, ktorý si prenajíma alebo na svoj vlastný účet prevádzkuje medzinárodnú prepravu cestujúcich alebo tovaru po železnici, ceste, letecky alebo po vnútrozem- ských vodných cestách a má svoje sídlo alebo miesto pod- nikania na území členského štátu, podlieha právnym pred- pisom tohto druhého štátu s nasledujúcimi obmedzeniami: i) ak má podnik pobočku alebo stále zastúpenie na území členského štátu, iného ako je štát, v ktorom má svoje sídlo alebo miesto podnikania, osoba zamestnaná takou pobočkou alebo stálym zastúpením podlieha právnym predpisom členského štátu, na území ktorého sa takáto pobočka alebo stále zastúpenie nachádza; ii) ak je osoba zamestnaná najmä na území členského štá- tu, v ktorom má bydlisko, podlieha právnym predpi- som tohto štátu aj vtedy, ak podnik, ktorý ho zamest- náva, nemá sídlo alebo miesto podnikania alebo pobočku alebo stále zastúpenie na tomto území; Článok 14 b) Osoba iná, než uvedená pod písm. a), podlieha: Osobitné pravidlá, ktoré sa vzťahujú na osoby vykonávajúce závislú činnosť, okrem námorníkov Článok 13 ods. 2 písm. a) sa použije s nasledujúcimi výnim- kami a výhradami: 1. a) Osoba, ktorá je zamestnaná na území členského štátu pod- nikom, pre ktorý zvyčajne pracuje, a ktorá je vyslaná týmto podnikom na územie iného členského štátu, aby tam vyko- návala prácu pre tento podnik, naďalej podlieha právnym predpisom prvého členského štátu za predpokladu, že predpokladané trvanie tejto práce neprekročí 12 mesia- cov a že nie je vyslaná s cieľom, aby nahradila inú osobu, ktorá ukončila dobu svojho vyslania; ak vykonáva i) právnym predpisom členského štátu, na území ktorého má bydlisko, čias- točne na tomto území alebo pre viaceré podniky alebo viacerých zamestnávateľov, ktorí majú svoje sídla alebo miesta podnikania na území rôznych členských štá- toch; svoju činnosť ii) právnym predpisom členského štátu, na území ktorého sa nachádza sídlo alebo miesto podnikania podniku alebo fyzickej osoby, ktorý ju zamestnáva, ak nemá bydlisko na území žiadneho členského štátu, kde vyko- náva svoju činnosť. b) Ak trvanie práce, ktorá sa má vykonať, prekročí dĺžku pôvodne očakávaného trvania v dôsledku nepredvídaných okolností a prekročí 12 mesiacov, právne predpisy prvého členského štátu sa uplatňujú i naďalej až do ukončenia 3. Osoba, ktorá je zamestnaná na území jedného členského štátu podnikom, ktorý má sídlo alebo miesto podnikania na území iného členského štátu a ktorým prechádza spoločná hranica týchto štátov, podlieha právnym predpisom členského štá- tu, na území ktorého má podnik svoje sídlo alebo miesto pod- nikania. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 17 Článok 14a Článok 14b Osobitné pravidlá týkajúce sa osôb, okrem námorníkov, ktoré sú samostatne zárobkovo činné Osobitné pravidlá pre námorníkov Článok 13 ods. 2 písm. b) sa použije s nasledujúcimi výnim- kami a výhradami: 1. a) osoba, ktorá je obvykle samostatne zárobkovo činnou oso- bou na území jedného členského štátu a ktorá vykonáva prácu na území iného členského štátu, naďalej podlieha právnym predpisom prvého členského štátu za predpokla- du, že predpokladané trvanie tejto práce nebude dlhšie než 12 mesiacov; b) Ak trvanie práce, ktorá sa má vykonať, prekročí dĺžku pôvodne očakávaného trvania následkom nepredvídaných okolností a prekročí 12 mesiacov, právne predpisy prvého členského štátu sa uplatňujú i naďalej až do ukončenia tejto práce za predpokladu, že príslušný orgán členského štátu, na územie ktorého vstúpila dotknutá osoba s cieľom vykonania predmetnej práce alebo úrad určený týmto orgánom s tým súhlasí; o takýto súhlas sa musí požiadať pred uplynutím pôvodnej 12 mesačnej doby. Takýto súhlas sa však nemôže udeliť na dobu dlhšiu ako 12 mesia- cov. Článok 13 ods. 2 písm. c) sa použijú s nasledujúcimi výnim- kami a výhradami: 1. Osoba, ktorá je zamestnaná podnikom, s ktorým je v bežnom pracovnom pomere buď na území členského štátu, alebo na palube plavidla, ktoré sa plaví pod vlajkou členského štátu, a ktorá bola vyslaná týmto podnikom na palubu pla- vidla, ktoré sa plaví pod vlajkou iného členského štátu, aby tam vykonávala prácu pre tento podnik, naďalej podlieha za podmienok, ktoré sú ustanovené v článku 14 ods. 1, právnym predpisom prvého členského štátu. 2. Osoba, ktorá je obvykle samostatne zárobkovo činná buď na území členského štátu, alebo na palube plavidla, ktoré sa plaví pod vlajkou členského štátu a ktorá vykonáva prácu na svoj vlastný účet na palube plavidla, ktoré sa plaví pod vlajkou iného členského štátu, naďalej podlieha za pod- mienok, ktoré sú ustanovené v článku 14a ods. 1 právnym predpisom prvého členského štátu. 3. Osoba, ktorá obvykle nevykonáva prácu na mori, vykonáva prácu v územných vodách alebo v prístave členského štátu na plavidle, ktoré sa plaví pod vlajkou iného členského štátu v týchto územných vodách alebo v tomto prístave, ale nie je členom posádky plavidla, podlieha právnym predpisom prvého členského štátu. 2. Osoba, ktorá je obvykle samostatne zárobkovo činná na území dvoch alebo viacerých členských štátov, podlieha právnym predpisom členského štátu, na území ktorého má bydlisko, ak vykonáva časť svojej činnosti na území tohto členského štátu. Ak nevykonáva žiadnu činnosť na území členského štá- tu, na území ktorého má bydlisko, podlieha právnym predpi- som členského štátu, na území ktorého vykonáva svoju hlavnú činnosť. Kritériá, ktoré sa používajú pri určovaní hlavnej čin- nosti, sú ustanovené v nariadení uvedenom v článku 98. 4. Osoba, ktorá je zamestnaná na palube plavidla, ktoré sa plaví pod vlajkou členského štátu, a je odmeňovaná za túto prácu podnikom alebo osobou, ktorých sídlo alebo miesto podnika- nia je na území druhého členského štátu, podlieha právnym predpisom druhého členského štátu, ak má bydlisko na území tohto štátu; podnik alebo osoba, ktorá vypláca odmenu, sa bude považovať na účely uvedených právnych predpisov za zamestnávateľa. 3. Osoba, ktorá je samostatne zárobkovo činná v podniku, ktorý má svoje sídlo alebo miesto podnikania na území jedného členského štátu a ktorým prechádza spoločná hranica dvoch členských štátov, podlieha právnym predpisom členského štá- tu, na území ktorého má podnik svoje sídlo alebo miesto pod- nikania. Článok 14c (5) Osobitné pravidlá pre osoby, ktoré sú zamestnané súčasne na území jedného členského štátu a samostatne zárobkovo činné na území druhého členského štátu 4. Ak právne predpisy, ktorým by osoba mala podliehať podľa odseku 2 alebo 3, tejto osobe ani na základe dobrovoľnosti neumožňujú, aby sa zapojila do dôchodkového systému, dot- knutá osoba podlieha právnym predpisom druhého členského štátu, ktoré by sa uplatnili nehľadiac na tieto ustanovenia, ale- bo, ak by sa mali použiť právne predpisy dvoch alebo viace- rých členských štátov týmto spôsobom, podlieha právnym predpisom určeným spoločnou dohodou medzi dotknutými členskými štátmi alebo ich príslušnými orgánmi. Osoba, ktorá je súčasne zamestnaná na území jedného členského štátu a samostatne zárobkovo činná na území druhého členského štátu, podlieha: a) pokiaľ písm. b) neustanovuje inak, právnym predpisom člen- ského štátu, na území ktorého vykonáva závislú činnosť alebo 18 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 ak vykonáva takúto činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov, právnym predpisom určeným podľa článku 14 ods. 2 alebo 3; b) v prípadoch uvedených v prílohe VII: — právnym predpisom členského štátu, na území ktorého vykonáva závislú činnosť, pričom ak vykonáva túto čin- nosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov, tieto právne predpisy sa určia podľa článku 14 ods. 2 alebo 3, a — právnym predpisom členského štátu, na území ktorého vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, pričom ak vyko- náva túto činnosť na území dvoch alebo viacerých člen- ských štátov, tieto právne predpisy sa určia podľa článku 14a ods. 2, 3 alebo 4. — pri systéme povinného poistenia a jedného alebo viacerých systémov dobrovoľného alebo voliteľného nepretržitého pois- tenia sa na dotknutú osobu vzťahuje výlučne systém povin- ného poistenia; — pri dvoch alebo viacerých systémoch dobrovoľného alebo voliteľného nepretržitého poistenia môže dotknutá osoba vstúpiť iba do systému dobrovoľného alebo do systému voli- teľného nepretržitého poistenia, podľa toho, ktorý si zvolí. 3. V súvislosti s invaliditou, starobou a úmrtím (dôchodky) môže však dotknutá osoba vstúpiť do systému dobrovoľného alebo voli- teľného nepretržitého poistenia členského štátu dokonca aj keď sa na ňu povinne vzťahujú právne predpisy iného členského štá- tu, ak takéto prekrývanie vyslovene alebo implicitne pripúšťa prvý členský štát. Článok 14d (5) Rôzne ustanovenia 1. Osoba uvedená v článku 14 ods. 2 a 3, článku 14a ods. 2, 3 a 4 a článku 14c písm. a) sa považuje, na účely právnych pred- pisov určených v súlade s týmito ustanoveniami, ako keby vyko- návala celú zárobkovú činnosť alebo činnosti na území daného členského štátu. 2. Osoba uvedená v článku 14c písm. b) sa považuje na účely sta- novenia výšky príspevkov vyžadovaných od samostatne zárob- kovo činnej osoby podľa právnych predpisov členského štá- tu, v ktorom vykonáva svoju samostatnú zárobkovú činnosť, za osobu vykonávajúcu na území daného členského štátu závislú činnosť. 3. Ustanovenia právnych predpisov členského štátu, podľa kto- rých dôchodca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, nepodlieha povinnému poisteniu v súvislosti s touto činnosťou, sa použijú tiež na dôchodcu, ktorému bol priznaný dôchodok podľa práv- nych predpisov druhého členského štátu, pokiaľ dotknutá osoba výslovne nepožiada, aby im podliehala, a to žiadosťou na inštitú- ciu určenú príslušným orgánom prvého členského štátu a uve- denú v prílohe 10 k nariadeniu uvedenému v článku 98. Článok 15 Pravidlá týkajúce sa dobrovoľného poistenia alebo voliteľného nepretržitého poistenia 1. Články 13 a 14d sa nevzťahujú na dobrovoľné poistenie alebo voliteľné nepretržité poistenie s výnimkou prípadu, pokiaľ v súvi- slosti s jednou z častí uvedených v článku 4 v ktoromkoľvek člen- skom štáte existuje len dobrovoľný systém poistenia. 2. Ak má uplatnenie právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátoch za následok prekrývanie poistenia: Článok 16 Osobitné pravidlá týkajúce sa osôb zamestnaných diplomatickými misiami a konzulárnymi úradmi a pomocných zamestnancov Európskych spoločenstiev 1. Ustanovenia článku 13 ods. 2 písm. a) sa vzťahujú na osoby zamestnané diplomatickými misiami a konzulárnymi úradmi a na súkromný domáci personál zástupcov takýchto misií alebo úradov. 2. Zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje odsek 1, ktorí sú štát- nymi príslušníkmi členského štátu, ktorý je akreditujúcim alebo vysielajúcim štátom, si môžu zvoliť, že sa na nich budú vzťahovať právne predpisy tohto štátu. Takéto právo voľby sa môže predĺ- žiť na konci každého kalendárneho roka a nemá spätnú účinnosť. Európskych zamestnanci spoločenstiev 3. Pomocní si môžu v súvislosti s ustanoveniami inými ako ustanovenia súvi- siace s rodinnými prídavkami, ktorých poskytovanie sa spravuje podmienkami zamestnávania uplatniteľnými na takýchto zamest- nancov, zvoliť, že sa budú na nich vzťahovať právne predpisy členského štátu, na území ktorého sú zamestnaní, právne pred- pisy členského štátu, ktoré sa na nich vzťahovali naposledy, alebo právne predpisy členského štátu, ktorého sú štátnymi príslušník- mi. Takéto právo voľby, ktoré sa môže uplatniť len raz, nadobúda účinnosť dňom nástupu do zamestnania. Článok 17 (9) Výnimky z článkov 13 až 16 Dva alebo viac členských štátov, príslušné orgány týchto štátov alebo úrady určené týmito orgánmi môžu spoločnou dohodou upraviť výnimky z ustanovení článkov 13 až 16 v záujme určitých kategórii osôb alebo určitých osôb. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 19 Článok 17a (9) Osobitné pravidlá týkajúce sa poberateľov dôchodkov podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov Poberateľ dôchodku splatného podľa právnych predpisov členského štátu alebo dôchodkov splatných podľa právnych predpisov viacerých členských štátov, ktorý má bydlisko na území iného členského štátu, môže byť na základe vlastnej žiadosti vyňatý z pôsobnosti právnych predpisov tohto iného členského štátu týmto právnym predpisom na základe výkonu povolania. za predpokladu, že nepodlieha OSOBITNÉ USTANOVENIA SÚVISIACE S RÔZNYMI KATEGÓRIAMI DÁVOK HLAVA III KAPITOLA I CHOROBA A MATERSTVO na dávky, dostáva so zohľadnením ustanovení článku 18, ak je to vhodné, v štáte, kde má bydlisko: Prvý oddiel Spoločné ustanovenia Článok 18 Úhrn dôb poistenia, dôb zamestnania alebo dôb bydliska: 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnu- tie nároku na dávky dosiahnutím dôb poistenia, dôb zamestna- nia alebo dôb bydliska, zohľadní v potrebnom rozsahu doby pois- tenia, doby zamestnania alebo doby bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu tak, akoby boli dobami dosiahnutými podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje. 2. Ustanovenia odseku 1 sa vzťahujú na sezónnych pracovníkov dokonca aj v súvislosti s dobami pred akýmkoľvek prerušením poistenia presahujúcim dobu povolenú právnymi predpismi prí- slušného štátu za predpokladu, že dotknutá osoba nebola bez poistenia dlhšie ako štyri mesiace. Druhý oddiel Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinní príslušníci a) vecné dávky poskytované v mene príslušnej inštitúcie od inšti- túcie miesta bydliska v súlade s ustanoveniami právnych pred- pisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje tak, akoby bol poistený u nej; b) peňažné dávky príslušnou poskytované inštitú- ciou v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitúciou a inštitúciou miesta bydliska môže však v mene príslušnej inštitú- cie v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu takéto dávky poskytovať inštitúcia miesta bydliska z poverenia prí- slušnej inštitúcie v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu. 2. Ustanovenia odseku 1 sa použijú obdobne aj na rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území iného členského štá- tu, ako je príslušný štát, ak nemajú nárok na takéto dávky podľa právnych predpisov štátu, na území ktorého majú bydlisko. Ak majú rodinní príslušníci bydlisko na území členského štátu, podľa právnych predpisov ktorého nárok na čerpanie vecných dávok nepodlieha podmienke poistenia alebo zamestnania, vecné dávky, ktoré títo príslušníci poberajú, sa považujú za také, ktoré sa poskytujú v mene je pracovník poistený, s výnimkou prípadu, kedy manžel(-ka) alebo osoba, ktorá sa stará o deti, vykonáva na území daného štátu zárobkovú činnosť. inštitúcie, u ktorej Článok 20 Článok 19 Cezhraniční pracovníci a ich rodinní príslušníci — osobitné pravidlá Bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát — všeobecné pravidlá 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba s byd- liskom na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, ktorá spĺňa podmienky právnych predpisov príslušného štátu na nárok Cezhraničný pracovník môže tiež dostávať dávky na území príslušného príslušná inštitúcia v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto štátu, akoby dotknutá osoba mala bydlisko v tomto štáte. Jeho poskytuje Takéto dávky štátu. 20 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 rodinní príslušníci môžu poberať vecné dávky za tých istých podmienok, poberanie takýchto dávok je však s výnimkou naliehavých prípadov podmienené dohodou medzi dotknutými štátmi týchto štátov alebo v prípade jej absencie na základe predchádzajúceho povolenia príslušnou inštitúciou. alebo medzi príslušnými orgánmi alebo b) ktorá po získaní nároku na dávky uhraditeľné príslušnou inšti- túciou má povolenie tejto inštitúcie na návrat na územie člen- ského štátu, kde má bydlisko, alebo preložiť svoje bydlis- ko na územie iného členského štátu Článok 21 alebo Pobyt v príslušnom štáte alebo zmena bydliska do príslušného štátu c) ktorá má povolenie príslušnej inštitúcie odísť na územie iného členského štátu, aby tam dostala ošetrenie primerané jej sta- vu, 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba uve- dená v článku 19 ods. 1, ktorá má pobyt na území príslušného štátu, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpi- sov tohto štátu, ako keby tam mala bydlisko aj vtedy, keď táto osoba už pred svojím pobytom dostala dávky za ten istý prípad choroby alebo materstva. 2. Odsek 1 sa obdobne vzťahuje na rodinných príslušníkov uve- dených v článku 19 ods. 2. V prípade, ak však títo rodinní príslušníci majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je štát, na území ktorého má bydlisko zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, vecné dávky poskytuje inštitúcia miesta pobytu v mene inštitúcie mie- sta bydliska dotknutej osoby. má nárok na: i) vecné dávky poskytované v mene príslušnej inštitúcie inštitú- ciou miesta pobytu alebo bydliska v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje táto inštitúcia tak, akoby bol u nej poistený. Dĺžka doby, počas ktorej sa dávky posky- tujú, sa však spravuje právnymi predpismi príslušného štátu; ii) peňažné dávky príslušnou poskytované inštitú- ciou v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitú- ciou a inštitúciou miesta pobytu alebo bydliska môže takéto dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov prísluš- ného štátu poskytovať inštitúcia miesta pobytu alebo bydli- ska v mene príslušnej inštitúcie. 3. Odseky 1 a 2 sa nevzťahujú na cezhraničných pracovní- kov a ich rodinných príslušníkov. 2. Povolenie požadované podľa odseku 1 písm. b) je možné odmietnuť len v prípade, ak sa zistí, že by presun dotknutej osoby ohrozil jej zdravotný stav alebo poskytované lekárske ošetrenie. 4. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba a jej rodinní príslušníci, ako uvádza článok 19, ktorí zmenia bydli- sko na územie príslušného štátu, poberajú dávky v súlade s usta- noveniami právnych predpisov tohto štátu aj vtedy, keď už pred zmenou bydliska dostali dávky za ten istý prípad choroby alebo materstva. Článok 22 Pobyt mimo príslušného štátu — návrat do miesta bydliska v inom členskom štáte alebo jeho zmena do iného členského štátu počas choroby alebo materstva — potreba odchodu do iného členského štátu za vhodným ošetrením 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa príslušného štátu na nárok na dávky, pričom, ak je to vhodné, zohľadnia sa ustanovenia článku 18: podmienky predpisov právnych a) ktorej stav si vyžaduje okamžité dávky počas pobytu na území iného členského štátu Povolenie požadované podľa odseku 1 písm. c) nemožno odmiet- nuť, ak takéto ošetrenie patrí medzi dávky, ktoré stanovujú právne predpisy členského štátu, na území ktorého má dotknutá osoba bydlisko, a keď nemôže byt dotknutej osobe poskytnuté takéto ošetrenie v čase zvyčajne potrebnom pre obdržanie tejto starost- livosti na území členského štátu, kde ma bydlisko, s ohľa- dom na jej súčasný zdravotný stav alebo pravdepodobný ďalší priebeh ochorenia. 3. Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa obdobne vzťahujú na rodinných príslušníkov zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. Avšak, na účely uplatňovania odseku 1 písm. a) a c) bodu i) na rodinných príslušníkov, ako je uvedené v článku 19 ods, 2, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je ten, na území ktorého je osoba zamestnaná alebo vykonáva samo- statnú zárobkovú činnosť: a) vecné dávky poskytujú v mene inštitúcie členského štá- tu, na ktorého území majú rodinní príslušníci bydlisko, inšti- túciou miesta pobytu podľa ustanovení právnych predpisov, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 21 ktoré táto inštitúcia uplatňuje, ako keby u nich bol zamestna- nec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poistená. Dĺžka doby, počas ktorej sa dávky budú poskytovať, sa však určí podľa právnych predpisov členského štátu, na území ktorého majú rodinní príslušníci bydlisko; 3. Príslušná inštitúcia členského štátu, podľa právnych predpisov ktorého sa výška peňažných dávok mení podľa počtu rodinných príslušníkov, zohľadňuje aj rodinných príslušníkov dotknutej osoby, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu tak, akoby mali bydlisko na území príslušného štátu. b) povolenie požadované podľa odseku 1 písm. c) vydá inštitú- cia členského štátu, na území ktorého majú rodinní prísluš- níci bydlisko. 4. Skutočnosť, že ustanovenia odseku 1 sa uplatňujú na zamest- nanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu, nemá vplyv na nárok jeho rodinných príslušníkov na dávky. Článok 22a (14) Osobitné pravidlá pre určité kategórie osôb Bez toho, aby bol dotknutý článok 2 tohto nariadenia, sa článok 22 ods. 1 písm. a) a c) vzťahuje aj na osoby, ktoré sú štátnymi príslušníkmi členského štátu a sú poistené podľa právnych predpisov členského štátu, a na ich rodinných príslušníkov, ktorí s nimi majú spoločné bydlisko. Článok 24 Významné vecné dávky 1. Ak nárok zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby alebo jeho rodinného príslušníka na protézu, väčší prístroj či iné významné vecné dávky uznala inštitúcia členského štátu skôr, ako došlo k poisteniu u inštitúcie iného členského štátu, uvedený zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba dostane takéto dávky na náklady prvej inštitúcie, a to aj vtedy, ak boli poskytnuté po tom, ako sa poistil u druhej inštitúcie. 2. Správna komisia vypracuje zoznam dávok, na ktoré sa vzťa- huje odsek 1. Článok 22b (15) Zamestnanie v členskom štáte inom, ako je príslušný štát – pobyt v štáte, v ktorom je osoba zamestnaná Tretí oddiel Nezamestnané osoby a ich rodinní príslušníci alebo samostatne Zamestnanec zárobkovo činná osoba uvedená v článku 13 ods. 2 písm. d), 14, 14a, 14b, 14c písm. a) alebo 17 a rodinní príslušníci, ktorí ju sprevádzajú, poberajú dávky podľa ustanovenia článku 22 ods. 1 písm. a) na každom základe, počas na pobytu na území členského štátu, v ktorom je pracovník zamestnaný, pláva plavidlo, na palube ktorého je zamestnaný. oprávňuje poberanie ktorého vlajkou dávok štátu, alebo ktorý pod Článok 23 a) Výpočet peňažných dávok 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú, že výpočet peňazných dávok má vychádzať z prie- merného zárobku alebo priemerného príspevku, určí takýto prie- merný zárobok alebo príspevok výlučne na základe zárobku dosiahnutého alebo príspevku zaplateného počas dôb dosiahnu- tých podľa uvedených právnych predpisov. 2. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorej právne predpisy ustanovujú, že výpočet peňažných dávok má vychádzať z paušál- neho zárobku, zohľadní výlučne paušálny zárobok alebo, ak je to vhodné, priemer paušálnych zárobkov za doby dosiahnuté podľa uvedených právnych predpisov. Článok 25 1. Nezamestnaná osoba, ktorá bola predtým zamestnaná alebo vykonávala samostatnú zárobkovú činnosť, na ktorú sa vzťahujú ustanovenia článku 69 ods. 1 alebo druhá veta článku 71 ods. 1 písm. b) bodu ii) a ktorá spĺňa podmienky právnych predpisov príslušného štátu nároku na vecné dávky a peňažné dávky, so zohľadnením ustanovení článku 18, ak je to vhodné, po dobu upravenú v článku 69 ods. 1 písm. c), poberá: a) vecné dávky poskytované v mene príslušnej inštitúcie inštitú- ciou zamestna- v nie v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplat- ňuje táto druhá inštitúcia tak, akoby bola poistená u nej; ktorom hľadá členského štátu, b) peňažné dávky príslušnou poskytované inštitú- ciou v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitú- ciou a inštitúciou členského štátu, v ktorom nezamestnaná osoba hľadá zamestnanie, môže však dávky poskytovať táto druhá inštitúcia v mene príslušnej inštitúcie v súlade s ustano- veniami právnych predpisov príslušného štátu. Dávky v neza- mestnanosti podľa článku 69 ods. 1 sa neposkytujú za dobu, počas ktorej sa poberajú peňažné dávky. 2. Úplne nezamestnaná osoba, ktorá bola predtým zamest- naná, na ktorú sa vzťahujú ustanovenia článku 71 ods. 1 písm. a) 22 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 bodu ii) alebo prvá veta článku 71 ods. 1 písm. b) bodu ii), poberá vecné a peňažné dávky v súlade s ustanoveniami právnych pred- pisov členského štátu, na území ktorého má bydlisko tak, akoby sa na ňu vzťahovali tieto právne predpisy počas jej posledného zamestnania, pričom, ak je to vhodné, zohľadnia sa ustanovenia článku 18. Náklady na tieto dávky hradí inštitúcia v štáte bydli- ska. 3. Ak nezamestnaná osoba spĺňa podmienky právnych predpi- sov členského štátu, ktorý je zodpovedný za náklady na dávky v nezamestnanosti, na priznanie nemocenských dávok a dávok v materstve, pričom sa, ak je to vhodné, zohľadnia usta- novenia článku 18, poberajú jeho rodinní príslušníci tieto dávky bez ohľadu na to, na území ktorého členského štátu majú bydli- sko alebo pobyt. Takéto dávky poskytuje: i) pokiaľ ide o vecné dávky, inštitúcia miesta bydliska alebo pobytu v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, v mene príslušnej inštitúcie členského štátu, ktorá znáša náklady na dávky v nezamestnanosti; ii) pokiaľ ide o peňažné dávky, príslušná inštitúcia členského štá- tu, ktorá je zodpovedná za dávky v nezamestnanosti, v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. 4. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia právnych predpisov členského štátu, ktoré umožňujú predĺženie doby, počas ktorej sa môžu poskytovať nemocenské dávky, môže príslušná inštitúcia v prípadoch vyššej moci predĺžiť dobu upravenú v odseku 1 v medziach ustanovených v právnych predpisoch, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. žiadosti o dôchodok prestanú mať podľa právnych predpisov posledného príslušného členského štátu nárok na vecné dávky, napriek tomu dostanú takéto dávky za nasledujúcich podmienok: vecné dávky sa poskytujú v súlade s ustanoveniami právnych predpisov členského štátu, na území ktorého má dotknutá osoba alebo osoby bydlisko, za predpokladu, že majú nárok na takéto dávky podľa týchto právnych predpisov alebo by na ne mali nárok podľa právnych predpisov iného členského štátu, ak by mali byd- lisko na území tohto štátu, pričom, ak je to vhodné, zohľadnia sa ustanovenia článku 18. 2. Žiadateľ o dôchodok, ktorý má nárok na vecné dávky podľa právnych predpisov členského štátu zaväzujúcich danú osobu platiť príspevky na nemocenské poistenie počas skúmania jej žia- dosti o dôchodok, stráca nárok na vecné dávky na konci druhého mesiaca, za ktorý nezaplatil splatný príspevok. 3. Vecné dávky poskytované v súlade s ustanoveniami odseku 1 sú účtovateľné inštitúcii, ktorá vyberala príspevky v súlade s usta- noveniami odseku 2; ak podľa odseku 2 nie sú splatné žiadne prí- spevky, inštitúcia zodpovedná za náklady vecných dávok po priz- naní dôchodku v súlade s ustanoveniami článku 28 nahradí výšku poskytnutých dávok inštitúcii miesta bydliska. Piaty oddiel Dôchodcovia a ich rodinní príslušníci Článok 25a (12) Príspevky platené úplne nezamestnanými osobami Článok 27 Inštitúcia zodpovedná za poskytovanie vecných a peňažných dávok nezamestnaným osobám uvedeným v článku 25 ods. 2 a patriaca k členskému štátu, ktorého právne predpisy platených umožňujú na nezamestnanými nemocenských osobami dávok a dávok v materstve, je oprávnená uskutočniť takéto zrážky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. príspevkov, vykonávať pokrytie zrážky z Štvrtý oddiel Žiadatelia o dôchodok a ich rodinní príslušníci Dôchodky splatné podľa právnych predpisov viacerých členských štátov v prípadoch, ak existuje nárok na dávky v štáte bydliska alebo dvoch viacerých predpisov Dôchodca, ktorý má nárok na poberanie dôchodku podľa právnych členských štátov, z ktorých jeden je ten členský štát, na území ktorého má bydlisko, a ktorý má nárok na dávky podľa právnych predpisov tohto členského štátu, pričom ak sa prihliada na ustanovenia článku 18 a prílohy VI, poberá so svojimi rodinnými príslušníkmi tieto dávky od inštitúcie miesta bydliska a na náklady tejto inštitúcie tak, akoby dotknutá osoba bola dôchodcom, ktorého dôchodok je splatný iba podľa právnych predpisov posledného menovaného členského štátu. to vhodné, je Článok 26 Nárok na vecné dávky v prípadoch zániku nároku na dávky od poslednej príslušnej inštitúcie Článok 28 Dôchodky splatné podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých štátov v prípadoch, ak neexistuje nárok na dávky v štáte bydliska 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, jeho rodinní príslušníci alebo pozostalí, ktorí počas prešetrovania 1. Dôchodca, ktorý má nárok na dôchodok podľa právnych pred- pisov jedného členského štátu alebo na dôchodky podľa právnych 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 23 predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov a ktorý nemá nárok na dávky podľa právnych predpisov členského štá- tu, na území ktorého má bydlisko, poberá napriek tomu takéto dávky pre seba a svojich rodinných príslušníkov, pokiaľ by mal na ne nárok podľa právnych predpisov členského štátu alebo aspoň jedného z členských štátov príslušných v súvislo- sti s dôchodkami, keby mal bydlisko na území takéhoto štátu, pri- čom, ak je to vhodné, sa zohľadnia ustanovenia článku 18 a prí- lohy V. Dávky sa poskytujú za nasledujúcich podmienok: dôchodky, náklady na vecné dávky, ktoré poberá on a jeho rodinní príslušníci, znáša príslušná inštitúcia jedného z členských štátov spravujúca pravidiel ustanovených v článku 28 ods. 2 za predpokladu, že dôchodca a jeho rodinní príslušníci by mali nárok na tieto dávky podľa právnych predpisov uplatňovaných danou inštitúciou, ak by mali bydlisko na území toho členského štátu, v ktorom sa nachádza táto inštitúcia. určená podľa a) vecné dávky poskytne v mene inštitúcie uvedenej v odseku 2 inštitúcia miesta bydliska, ako keby dotknutá osoba bola dôchodcom podľa právnych predpisov štátu, na území kto- rého má bydlisko a mala nárok na takéto dávky; Článok 29 b) peňažné dávky poskytne, kde je to vhodné, príslušná inštitú- cia na základe pravidiel ustanovených v ods. 2 v súlade s práv- nymi predpismi, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitúciou a inštitúciou miesta bydliska však takéto dávky môže poskytovať inštitúcia miesta bydliska v mene prí- slušnej inštitúcie v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu. 2. V prípadoch spadajúcich pod odsek 1 náklady vecných dávok znáša inštitúcia určená podľa týchto pravidiel: a) ak má dôchodca nárok na uvedené dávky podľa právnych predpisov jediného členského štátu, náklady znáša príslušná inštitúcia tohto štátu; b) Ak má dôchodca nárok na uvedené dávky podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov, ich náklady znáša príslušná inštitúcia toho členského štátu, ktorého práv- nym predpisom najdlhšie podliehal. Ak by uplatnenie tohto pravidla malo za následok, že za náklady na dávky sú zodpo- vedné viaceré inštitúcie, náklady znáša inštitúcia, u ktorej bol dôchodca naposledy poistený. Bydlisko rodinných príslušníkov v inom štáte, ako je štát, v ktorom má dôchodca bydlisko — zmena bydliska do štátu, kde má dôchodca bydlisko jedného právnych predpisov členského 1. Rodinní príslušníci dôchodcu, ktorý má nárok na dôchodok štátu podľa alebo na dôchodky podľa právnych predpisov dvoch alebo via- cerých členských štátov, ktorí majú bydlisko na území iného člen- ského štátu, ako je štát, v ktorom má bydlisko dôchodca, pobe- rajú dávky v prípade, ak má dôchodca nárok na dávky podľa právnych predpisov jedného členského štátu, akoby mal dôchodca bydlisko na tom istom území ako oni. Dávky sa posky- tujú podľa nasledujúcich podmienok: a) vecné dávky poskytne inštitúcia miesta bydliska rodinných príslušníkov v súlase s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje a náklady znáša inštitúcia miesta bydliska dôchodcu, b) peňažné dávky poskytne, kde je to vhodné, príslušná inštitú- cia na základe článkov 27 alebo 28 ods. 2 v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi prísluš- nou inštitúciou a inštitúciou miesta bydliska však takéto dávky môže poskytovať inštitúcia miesta bydliska v mene príslušnej inštitúcie v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu. Článok 28a 2. Rodinní príslušníci uvedení v odseku 1, ktorí zmenia svoje bydlisko na územie členského štátu, kde má bydlisko dôchodca, poberajú: Dôchodky splatné podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov iných ako štát bydliska, ak nárok na dávky existuje v štáte bydliska Ak má dôchodca, ktorý má nárok na dôchodok podľa právnych predpisov jedného členského štátu alebo na dôchodky podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov, bydlisko na území členského štátu podľa právnych predpisov ktorého nárok na vecné dávky nepodlieha podmienke poistenia splatný, alebo zamestnania žiaden dôchodok nie je a a) vecné dávky podľa ustanovení právnych predpisov tohto štá- tu, a to aj keď pred zmenou svojho bydliska dostávali dávky pre ten istý prípad choroby alebo materstva. b) peňažné dávky, tam kde je to vhodné, od príslušnej inštitúcie, ktorá sa určí na základe ustanovení článkov 27 alebo 28 ods. 2, v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitúciou a inštitúciou miesta bydliska dôchodcu môže však tieto dávky poskytovať 24 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 inštitú- inštitúcia miesta bydliska v mene príslušnej cie, v súlade s ustanoveniami právnych predpisov príslušného štátu. právnymi predpismi z dôchodkov vyplácaných takouto inštitú- ciou, v takom rozsahu, aby náklady na dávky podľa článkov 27, 28, 28a, 29, 31 a 32 znášala inštitúcia uvedeného členského štá- tu. Článok 30 Významné vecné dávky 2. Keď v prípadoch, uvedených v článku 28a je získanie dávok v súvislosti s chorobou alebo materstvom podmienené platením príspevkov alebo podobných platieb podľa právnych predpisov členského štátu, na území ktorého má tento dôchodca bydlisko, tieto príspevky sa nebudú platiť na základe bydliska. Ustanovenia článku 24 sa použijú primerane aj na dôchodcov. Článok 31 Pobyt dôchodcu a/alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte, ako je štát ich bydliska Dôchodca, ktorý má nárok na dôchodok podľa právnych predpi- sov jedného členského štátu alebo dôchodky podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov a ktorý má nárok na dávky podľa právnych predpisov jedného z týchto štá- tov, poberá so svojimi rodinnými príslušníkmi, ktorí majú pobyt na území členského štátu iného ako ten, v ktorom majú bydlisko: Článok 34 Všeobecné ustanovenia 1. Na účely článkov 28, 28a, 29 a 31 dôchodca, ktorý má nárok na dva alebo viac dôchodkov splatných podľa právnych predpisov jedného členského štátu, sa považuje za dôchodcu, ktorý má nárok na dôchodok podľa právnych predpisov jedného členského štátu, v zmysle týchto ustanovení. 2. Články 27 až 33 sa nevzťahujú na dôchodcu alebo jeho rodin- ných príslušníkov, ktorí majú nárok na dávky podľa právnych predpisov členského štátu, ako výsledok výkonu zárobkovej čin- nosti. V takom prípade sa na účely tejto kapitoly dotknutá osoba považuje za zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu alebo za rodinného príslušníka zamestnanca alebo samo- tne zárobkovo činnej osoby. a) vecné dávky poskytované miesta pobytu v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje, pričom náklady znáša inštitúcia miesta bydliska dôchodcu; inštitúciou b) peňažné dávky poskytované, tam, kde je to vhodné, prísluš- nou inštitúciou, ktorá sa určí na základe ustanovení článkov 27 alebo 28 ods. 2 v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplat- ňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitúciou a inšti- túciou miesta pobytu môže však tieto dávky poskytovať inšti- túcia príslušnej inštitúcie, v súlade s ustanoveniami právnych predpisov prí- slušného štátu. pobytu mieste mene v Článok 32 (15) … Článok 33 (7) Príspevky platené dôchodcami členského štátu zodpovedná 1. Inštitúcia vyplácanie dôchodku a uplatňujúca právne predpisy, v zmysle ktorých sa prí- spevky nemocenské dávky a dávky v materstve zrážajú z dôchodkov, je oprávnená uskutočniť takéto zrážky, vypočítané v súlade s príslušnými príspevkami súvislosti na za v s Šiesty oddiel Rôzne ustanovenia Článok 35 Systém, ktorý sa uplatňuje v prípade, ak je v štáte bydliska alebo pobytu niekoľko systémov — predchádzajúca choroba — maximálna doba, počas ktorej sa poskytujú dávky 1. Pokiaľ odsek 2 neustanovuje inak, ak právne predpisy štátu pobytu alebo bydliska obsahujú niekoľko systémov nemocen- ského poistenia alebo poistenia pre prípad materstva, ustanove- nia, ktoré je možné použiť na základe článkov 19, 21 ods. 1, 22, 25, 26, 28 ods. 1, 29 ods. 1 alebo 31 budú ustanovenia obsiah- nuté v systéme pre manuálnych pracovníkov v oceliarskom prie- mysle. Ak však uvedené právne predpisy obsahujú osobitné sys- témy pre pracovníkov v baniach a podobných prevádzkach, ustanovenia takéhoto systému sa použijú pre túto kategóriu pra- covníkov a ich rodinných príslušníkov za predpokladu, že inšti- túcia miesta pobytu alebo bydliska, na ktorú sa podáva žiadosť, je príslušná spravovať takýto systém. 2. Ak právne predpisy štátu pobytu alebo bydliska obsahujú jeden alebo viac osobitných systémov, ktoré pokrývajú všetky alebo väčšinu pracovných kategórii samostatne zárobkovo 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 25 činných osôb, ktoré poskytujú vecné dávky, ktoré sú menej výhodné ako tie, ktoré sa poskytujú pre zamestnancov, pre dot- knutú osobu a jej rodinných príslušníkov sa použijú tie ustano- venia systému alebo systémov podľa článku 19 ods. 1 písm. a) a ods. 2, článku 22 ods. 1 bodu i) a ods. 3, článku 28 ods. 1 písm. a) a článku 31 písm. a), ktoré určí vykonávacie nariadenie uvedené v článku 98: a) ak je v príslušnom štáte dotknutá osoba poistená podľa oso- bitného systému pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktorý taktiež poskytuje menej výhodné vecné dávky, ako tie, ktoré sú poskytované pre zamestnancov, alebo b) ak osoba, ktorá poberá jeden alebo viacej dôchodkov, má podľa právnych predpisov príslušného členského štátu alebo štátov v oblasti dôchodkov nárok len na vecné dávky, ktoré sa poskytujú na základe osobitného systému pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktorý taktiež poskytuje menej výhodné vecné dávky, ako sú tie, ktoré sú poskytované pre zamestnancov. 3. Ak podľa právnych predpisov členského štátu je poskytovanie dávok podmienené vznikom choroby, tieto podmienky sa nevzťa- hujú ani na zamestnancov, ani na samostatne zárobkovo činné osoby, ani na ich rodinných príslušníkov, na ktorých sa toto nariadenie vzťahuje, bez ohľadu na členský štát, na území ktorého majú bydlisko. 4. Ak právne predpisy členského štátu ustanovujú maximálnu dobu na poskytovanie dávok, inštitúcia, ktorá uplatňuje tieto právne predpisy, môže, ak je to vhodné, zohľadniť dobu, počas ktorej dávky už poskytovala inštitúcia iného členského štátu pre ten istý prípad choroby alebo materstva. Siedmy oddiel Náhrady medzí inštitúciami Článok 36 (15) 1. Vecné dávky poskytované v súlade s ustanoveniami tejto kapi- toly inštitúciou niektorého členského štátu v mene inštitúcie iného členského štátu sa nahradia v celom rozsahu. 2. Náhrada uvedená v odseku 1 sa určuje a uskutoč- ňuje v súlade s postupom upraveným vykonávacím nariadením uvedeným v článku 98 na základe preukázania skutočných výdav- kov alebo na základe paušálnych platieb. 3. Dva alebo viac členských štátov alebo príslušných orgánov týchto štátov môže zabezpečiť iné metódy úhrady alebo vzdať sa všetkých úhrad medzi inštitúciami, ktoré podliehajú ich právomo- ci. KAPITOLA 2 (11) INVALIDITA Prvý oddiel Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahujú len právne predpisy, podľa ktorých výška dávok v invalidite nezávisí na dĺžke doby poistenia Článok 37 (11) Všeobecné ustanovenia alebo zárobkovo samostatne 1. Zamestnanec činná osoba, na ktorú sa postupne alebo striedavo vzťahovali právne predpisy dvoch alebo viacerých členských štátov a ktorý dosiahol doby poistenia výlučne podľa právnych predpisov, podľa ktorých výška dávok v invalidite nezávisí od dĺžky dôb poistenia, poberá dávky v súlade s článkom 39. Tento článok nemá vplyv na zvy- šovanie dôchodkov alebo na príplatky k dôchodkom v súvislo- sti s deťmi, poskytované v súlade s ustanoveniami kapitoly 8. 2. Príloha VI, časť A obsahuje zoznam druhu právnych predpi- sov uvedeného v odseku 1, ktoré sú platné na území kaž- dého z dotknutých členských štátov. Článok 38 (11) Započítavanie dôb poistenia alebo bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov, ktoré sa vzťahovali na zamestnanca a samostatne zárobkovo činnú osobu v prípade nadobudnutia, zachovania alebo znovunadobudnutia nároku na dávky. na dávky nároku dosiahnutím dôb 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnu- tie poistenia, zohľadní v potrebnom rozsahu doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu tak, ako keby boli dosiahnuté podľa vlastných právnych predpisov. Ak právne pred- pisy členského štátu podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnutie nároku na dávky podľa systému, ktorý nie je osobitným, v zmysle odsekov 2 alebo 3, dosiahnutím dôb pois- tenia alebo bydliska, príslušná inštitúcia tohto členského štátu započíta tam, kde je to nutné, doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného člen- ského štátu buď podľa všeobecného systému, alebo osobitného systému buď zamestnanca, alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. Na tento účel, započíta príslušná inštitúcia tieto doby tak, ako keby boli dosiahnuté podľa jej vlastných právnych predpisov. V druhom prípade majú byť paušálne platby také, aby náhrada bola čo najbližšie skutočným výdavkom. 2. V prípade, ak právne predpisy členského štátu podmieňujú poskytovanie určitých dávok dobami poistenia dosiahnutými len 26 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 v povolaní, v ktorom sa uplatňuje osobitný systém pre zamest- nancov, alebo, ak je to vhodné, v osobitnom zamestnaní, doby dosiahnuté podľa právnych predpisov iných členských štátov sa zohľadnia na poskytovanie týchto dávok, len ak sa dosiahli podľa zodpovedajúceho systému, alebo, ak to tak nie je, v tom istom povolaní alebo, ak je to vhodné, v tom istom zamestnaní. Ak po zohľadnení takto dosiahnutých dôb dotknutá osoba nespĺňa podmienky na poberanie týchto dávok, zohľadnia sa tieto doby pre poskytovanie dávok podľa všeobecného systému alebo, ak to nie je možné, podľa systému týkajúceho sa manuálnych pra- covníkov alebo úradníkov, podľa jednotlivých prípadov, pod pod- mienkou, že dotknutá osoba je účastníkom jedného z týchto sys- témov. 3. Ak právne predpisy členského štátu podmieňujú poskytova- nie určitých dávok dobami poistenia dosiahnutými len v povo- laní, ktoré podlieha osobitnému systému pre samostatne zárob- kovo činné osoby, doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iných členských štátov sa zohľadnia pri poskytovaní týchto dávok, len ak budú dosiahnuté podľa zodpovedajúceho systému alebo, ak to nie je možné, v tom istom povolaní. Zoz- nam osobitných systémov pre samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahuje tento odsek, je uvedený v prílohe IV, časti B pre každý dotknutý členský štát. Ak po zohľadnení takto dosiahnutých dôb dotknutá osoba nebude spĺňať podmienky na poberanie týchto dávok, tieto doby sa zohľadnia pre poskytovanie dávok podľa všeobecného systému alebo, ak to nie je možné, podľa systému, ktorý sa týka manuál- nych pracovníkov prípadne úradníkov podľa jednotlivých prípa- dov pod podmienkou, že dotknutá osoba je účastníkom jedného z týchto systémov. Článok 39 (11) (14) Priznanie dávok 1. Inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy sa uplat- ňovali v čase, keď vznikla práceneschopnosť s následnou invali- ditou, určí v súlade s týmito právnymi predpismi, či dotknutá osoba spĺňa podmienky vzniku nároku na dávky a, ak je to vhodné, zohľadnia sa ustanovenia článku 38. 2. Osoba, ktorá spĺňa podmienky uvedené v odseku 1, poberá dávky len od uvedenej inštitúcie v súlade s ustanoveniami práv- nych predpisov, ktoré uplatňuje. 3. Osoba, ktorá nemá nárok na dávky podľa odseku 1, poberá dávky, na ktoré má ešte nárok podľa právnych predpisov iného členského štátu, pričom, ak je to vhodné, sa zohľadnia ustanove- nia článku 38. 4. Ak právne predpisy uvedené v odseku 2 alebo 3 ustanovujú, že výška dávok sa určuje so zohľadnením existencie aj iných rodinných príslušníkov ako detí, príslušná inštitúcia zohľadní aj tých rodin- ných príslušníkov dotknutej osoby, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu tak, akoby mali bydlisko na území prísluš- ného štátu. 5. Ak právne predpisy uvedené v odsekoch 2 alebo 3 umožňujú zníženie, pozastavenie v prípade súbehu s inými príjmami alebo dávkami iného druhu v zmysle článku 461 ods. 2, článku 46a ods. 3 a článku 46c ods. 5, tieto sa uplatnia primerane. alebo odňatie dávok 6. Úplne nezamestnaná osoba, na ktorú sa vzťahuje článok 71 ods. 1 písm. a) bod ii) alebo prvá veta článku 71 ods. 1 písm. b) bod ii), poberá dávky v invalidite poskytované príslušnou inštitú- ciou členského štátu, na území ktorého má bydlisko v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje, ako keby sa na ňu vzťa- hovali tieto právne predpisy počas jej posledného zamestnania, pričom, ak je to vhodné, zohľadnia sa ustanovenia článku 38 a/alebo článok 25 ods. 2. Inštitúcia v štáte bydliska bude zodpo- vedná za vyplácanie týchto dávok. z príspevkov Ak táto inštitúcia uplatňuje právne predpisy, ktoré umožňujú zrážky oso- platených bami na pokrytie dávok v invalidite, je oprávnená uskutočniť takéto zrážky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. nezamestnanými Ak právne predpisy, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, stanovujú, že výpočet dávok má vychádzať z miezd a platov, táto inštitúcia zohľadní mzdy a platy, ktoré dotknutá osoba poberala v štáte svojho posledného zamestnania a v štáte bydliska v súlade s práv- nymi predpismi, ktoré uplatňuje. Ak nepoberá v štáte bydliska žiadnu mzdu alebo plat, príslušná inštitúcia zohľadní, podľa potreby a v súlade s pravidlami, ktoré ustanovujúprávne predpisy tohto štátu, mzdy a platy za vykonanú prácu, ktoré poberal v štáte posledného zamestnania. Druhý oddiel Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahujú len právne predpisy, podľa ktorých výška dávok v invalidite závisí na dĺžke dôb poistenia alebo bydliska alebo právne predpisy tohto druhu a druhu uvedeného v prvom oddiele. Článok 40 (11) Všeobecné ustanovenia činná 1. Zamestnanec osoba, na ktorú sa postupne alebo striedavo vzťahovali právne samostatne zárobkovo alebo 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 27 predpisy dvoch alebo viacerých členských štátov, pričom právne predpisy aspoň jedného členského štátu nezodpovedali niekto- rému z druhov uvedených v článku 37 ods. 1, poberá dávky v súlade s ustanoveniami kapitoly 3, ktoré sa primerane použijú so zohľadnením ustanovení odseku 4. b) Nárok na dávky v invalidite podľa právnych predpisov prvého členského štátu sa nadobudne na základe uplynutia predbežného obdobia poberania dávok za choroby, ako požadujú tieto právne predpisy, alebo po uplynutí predbež- ného obdobia práceneschopnosti, ako to požadujú tieto právne predpisy, ale nie pred: 2. Ak však je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba práceneschopná s následnou invaliditou, pričom sa na ňu vzťahujú právne predpisy uvedené v prílohe IV, časti A, poberá dávky v súlade s ustanoveniami článku 37 ods. 1 za nasledujú- cich podmienok: i) dňom nadobudnutia nároku na dávky v invalidite, uve- dené pod písm. a) bodom ii) podľa právnych predpisov druhého členského štátu, alebo — spĺňa podmienky týchto právnych predpisov alebo iných právnych predpisov toho istého druhu, pričom, ak je to vhodné, sa zohľadní článok 38, ale bez možnosti zohľadniť doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré sa neuvádzajú v prílohe IV, časti A a — nespĺňa podmienky nadobudnutie požadované nároku na dávky v invalidite podľa právnych predpisov, ktoré sa neuvádzajú v prílohe IV, časti A a pre — neuplatňuje si žiadny nárok na starobné dôchodky s prihliad- nutím na druhú vetu článku 44 ods. 2. 3. a) Na účely určenia nároku na dávky podľa právnych predpi- sov členského štátu, uvedených v prílohe IV, časť A, ktoré podmieňujú poskytovanie dávok v invalidite, poberaním peňažných nemocenských dávok príslušnou osobou alebo práceneschopnosťou dotknutej osoby počas určitého obdo- bia, keď zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá podliehala týmto právnym predpisom je prá- ceneschopná, s následnou invaliditou v čase, keď podlieha právnym predpisom iného členského štátu, zohľadní sa bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia článku 37 ods. 1: i) každé obdobie, počas ktorého v súvislosti s jej prácene- schopnosťou podľa právnych predpisov druhého člen- ského štátu poberala peňažné nemocenské dávky alebo namiesto nich, pokračovala v poberaní mzdy alebo platu za vykonanú prácu podľa právnych predpisov druhého členského štátu; ii) každé obdobie, počas ktorého v súvislosti s invaliditou, ktorá nasledovala po tejto práceneschopnosti, poberala dávky v zmysle kapitoly 2 a nasledujúcej kapitoly 3 tohto nariadenia, priznané podľa právnych predpisov druhého členského štátu; ii) dňom, ktorý nasleduje po poslednom dni, kedy má dot- knutá osoba nárok na peňažné nemocenské dávky podľa právnych predpisov druhého členského štátu. 4. Rozhodnutie inštitúcie členského štátu o stupni invalidity žia- dateľa je záväzné pre inštitúcie všetkých dotknutých členských štátov, ak je v prílohe IV uvedená zhoda právnych predpisov týchto členských štátov týkajúca sa podmienok vzťahujúcich sa na stupeň invalidity. Tretí oddiel Zvýšenie stupňa invalidity Článok 41 (11) 1. V prípade zvýšenia stupňa invalidity, za ktorú zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poberá dávky podľa právnych predpisov jediného členského štátu, sa použijú tieto ustanovenia: a) ak od poberania dávok v invalidite sa na danú osobu nevzťa- hovali právne predpisy iného členského štátu, príslušná inšti- túcia prvého štátu poskytne dávky v invalidite so zohľadne- ním zvýšenia stupňa invalidity v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje; b) ak sa od poberania dávok v invalidite na dotknutú osobu vzťa- hovali právne predpisy jedného alebo viacerých členských štá- tov, dávky v invalidite sa poskytujú so zohľadnením zvýšenia stupňa invalidity v súlade s článkom 37 ods. 1 alebo 40 ods. 1 alebo 2 podľa toho, čo je vhodné; ako keby to bolo obdobie, počas ktorého sa mu vyplácali peňažné nemocenské dávky podľa právnych predpisov prvého členského štátu alebo počas ktorého bola táto osoba práceneschopná v zmysle týchto právnych predpisov. c) ak je celková výška dávky alebo dávok vyplácaných podľa písm. b) nižšia ako výška dávok v invalidite, ktoré dotknutá osoba poberala na náklady inštitúcie, ktorá mala predtým 28 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 právnu zodpovednosť za vyplácanie, vypláca jej takáto inšti- túcia doplatok vo výške rozdielu medzi týmito dvoma suma- mi; za poskytovanie dávok v čase ich pozastavenia bez toho, aby bol dotknutý článok 43. d) ak v prípade uvedenom pod písm. b) inštitúcia zodpovedná za počiatočnú neschopnosť je holandská inštitúcia a ak: i) choroba, ktorá spôsobila zvýšenie stupňa invalidity, je taká istá ako tá, na základe ktorej sa vyplácajú dávky v invali- dite podľa holandských právnych predpisov; ii) choroba je choroba z povolania v zmysle právnych pred- pisov členského štátu, ktoré sa na dotknutú osobu napo- sledy vzťahovali a oprávňujú ju na vyplácanie príplatku uvedeného v článku 60 ods. 1 písm. b), a iii) právne predpisy jedného alebo viacerých členských štátov, ktoré sa na dotknutú osobu vzťahovali od poberania dávok v invalidite, sú uvedené v prílohe IV, časti A, pokračuje holandská inštitúcia vo vyplácaní pôvodných dávok v invalidite po zvýšení stupňa invalidity a dávky v inva- lidite splatné podľa právnych predpisov posledného členského štátu, ktoré sa na dotknutú osobu vzťahovali, sa znížia o sumu holandských dávok v invalidite; e) ak v prípade uvedenom pod písm. b) dotknutá osoba nemá nárok na dávky na náklady inštitúcie iného členského štátu, príslušná inštitúcia prvého štátu poskytuje dávky podľa usta- novení právnych predpisov tohto štátu so zohľadnením zvý- šenia stupňa invalidity a, ak je to vhodné, ustanovení článku 38. 2. V prípade zvýšenia stupňa invalidity, na základe ktorej zamest- nanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poberá dávky podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štá- tov, budú sa jej dávky poskytovať s prihliadnutím na zvýšenie stupňa invalidity v súlade s článkom 40 ods. 1. Štvrtý oddiel Obnovenie poskytovania dávok po pozastavení alebo odňatí — Zmena dávok v invalidite na dávky v starobe — Opätovný výpočet dávok priznaných podľa článku 39 Článok 42 (11) 2. Ak po odňatí dávok stav dotknutej osoby oprávňuje túto osobu poskytujú sa v súlade s článkom 37 ods. 1 alebo článkom 40 ods. 1 a 2 podľa toho, čo je vhodné. poskytovanie ďalších dávok, na Článok 43 (11) Zmena dávok v invalidite na dávky v starobe — opätovný výpočet dávok priznaných podľa článku 39 1. Dávky v invalidite sa, ak je to vhodné, menia na dávky v sta- robe podľa podmienok stanovených právnymi predpismi jedného alebo viacerých členských štátov, podľa ktorých sa poskytli, a v súlade s kapitolou 3. 2. Ak osoba poberajúca dávky v invalidite môže preukázať nárok na dávky v starobe podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov v súlade s článkom 49, ktorá- koľvek inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok v invalidite podľa právnych predpisov členského štátu pokračuje v poskyto- vaní dávok v invalidite takejto osobe, na ktoré má nárok podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, dovtedy, kým sa ustanove- nia odseku 1 nestanú uplatniteľné vo vzťahu k tejto inštitúcii, alebo dovtedy, kým dotknutá osoba nesplní podmienky pre nárok na takéto dávky. štátu právnych predpisov členského 3. Keď dávky v invalidite poskytované v súlade s článkom 39 sú preve- podľa dené na dávky v starobe a keď dotknutá osoba ešte nesplnila pod- mienky, požadované vnútroštátnymi právnymi predpismi jed- ného alebo viacerých členských štátov na poberanie týchto dávok, dotknutá osoba poberá od tohto alebo týchto členských štátov odo dňa zmeny dávky v invalidite poskytované v súlade s kapi- tolou 3, ako keby sa táto kapitola uplatňovala v čase, keď sa vyskytla jej práceneschopnosť vedúca k invalidite, až dovtedy, pokým dotknutá osoba nesplní požadované podmienky na pobe- ranie dávok v starobe, ustanovené príslušnými vnútroštátnymi právnymi predpismi, alebo keď takýto prevod nie je umožnený, dovtedy, pokým má nárok na dávky v invalidite podľa príslušných právnych predpisov. Určenie inštitúcie zodpovednej za poskytovanie dávok pri obnovení poskytovania dávok v invalidite 1. Ak sa pozastavené poskytovanie dávok má obnoviť, za ich poskytovanie zodpovedá inštitúcia alebo inštitúcie zodpovedné 4. Dávky v invalidite, poskytované podľa článku 39 sa opätovne vypočítajú podľa kapitoly 3, akonáhle príjemca splní požadované podmienky, ustanovené právnymi predpismi, ktoré nie sú uve- dené v prílohe IV, časť A, alebo akonáhle začne poberať dávky v starobe podľa právnych predpisov iného členského štátu. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 29 KAPITOLA 3 (11) STAROBA A ÚMRTIE (DÔCHODKY) Článok 44 (11) Všeobecné ustanovenia na priznanie dávok v prípadoch, ak sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahovali právne predpisy dvoch alebo viacerých členských štátov 1. Nárok na dávky zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahovali právne predpisy dvoch alebo viacerých sa určuje v súlade s ustanoveniami tejto kapitoly. pozostalých, členských štátov alebo jej článok 49 neustanovuje 2. Ak inak, pri posudzovaní nároku na priznanie dávky, ktorú si uplatňuje doktnutá osoba, je potrebné zohľadniť právne predpisy všetkých členských štátov, ktoré sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahovali. Z tohto pravidla sa urobí výnimka, ak dotknutá osoba vyslovene požiada o odloženie priznania dávok v staro- be, na ktoré by mala nárok podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov. 3. Táto kapitola sa nevzťahuje na zvyšovanie dôchodkov s deťmi alebo na príplatky k dôchodkom v súvislosti alebo na sirotské dôchodky poskytované v súlade s ustanove- niami kapitoly 8. Článok 45 (11) (14) Započítavanie období poistenia alebo bydliska, ktoré uplynuli podľa právnych predpisov, ktorej zamestnaná alebo samostatne zárobkovo činná osoba podliehala, ohľadom nadobudnutia, zachovania alebo znovunadobudnutia práva na dávky. 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnu- tie nároku na dávky podľa systému, ktorý nie je osobitným sys- témom v zmysle odsekov 2 alebo 3 dosiahnutím dôb poistenia alebo dôb bydliska, zohľadní tam, kde je to nevyhnutné, doby poistenia alebo doby bydliska dosiahnuté podľa právnych pred- pisov ktoréhokoľvek iného členského štátu podľa všeobecného systému alebo podľa osobitného systému buď zamestnanca, alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. Na tento účel zohľadní tieto doby akoby boli dositahnuté podľa jej vlastných právnych pred- pisov. 2. Ak právne predpisy členského štátu podmieňujú poskytova- nie určitých dávok dobami poistenia dosiahnutými len v povo- laní, v ktorom sa uplatňuje osobitný systém pre zamestnancov, alebo, ak je to vhodné, v osobitnom zamestnaní, doby dosiahnuté podľa právnych predpisov iných členských štátov sa zohľadnia pre poskytovanie týchto dávok, len ak sa dosiahli podľa zodpo- vedajúceho systému alebo, ak to nie je možné, tak v tom istom povolaní alebo, ak je to vhodné, v tom istom zamestnaní. Ak po zohľadnení takto dosiahnutých dôb dotknutá osoba nespĺňa pod- mienky pre poberanie týchto dávok, zohľadnia sa tieto doby pre poskytovanie dávok podľa všeobecného systému alebo, ak tento nie je, podľa systému týkajúceho sa manuálnych pracovníkov alebo zamestnancov podľa jednotlivých prípadov pod podmien- kou, že dotknutá osoba je účastníkom jedného z týchto systémov. 3. Ak právne predpisy členského štátu podmieňujú poskytova- nie určitých dávok dobami poistenia dosiahnutými len v povo- laní, ktoré podlieha osobitnému systému pre samostatne zárob- kovo činné osoby, doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iných členských štátov sa zohľadnia pri poskytovaní týchto dávok, len ak budú dosiahnuté podľa zodpovedajúceho systému alebo, ak to nie je možné, v tom istom povolaní. Zoz- nam osobitných systémov pre samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahuje tento odsek, je uvedený v prílohe IV, časť B pre každý dotknutý členský štát. Ak po zohľadnení takto spĺňať pod- dosiahnutých dôb, dotknutá osoba nebude mienky na poberanie týchto dávok, tieto doby sa zohľadnia pre poskytovanie dávok podľa všeobecného systému alebo ak to nie je možné podľa systému, ktorý sa týka manuálnych pracovníkov prípadne úradníkov podľa jednotlivých prípadov pod podmien- kou, že dotknutá osoba je účastníkom jedného z týchto systémov. 4. Doby poistenia, dosiahnuté podľa osobitného systému člen- ského štátu, sa započítajú podľa všeobecného systému, alebo ak to nie je možné, podľa systému iného členského štátu, ktorý sa vzťahuje na manuálnych pracovníkov alebo úradníkov pre nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnutie nároku na dávky pod podmienkou, že táto osoba je účastníkom jedného alebo viacerých z týchto systémov a to aj vtedy, ak sa tieto doby už započítali v inom členskom štáte podľa systému, ktorý je uve- dený v odseku 2 alebo v prvej vete odseku 3. 5. Ak právne predpisy členského štátu podmieňujú nadobudnu- tie, zachovanie alebo znovunadobudnutie nároku na dávky tým, že dotknutá osoba bola poistená v čase, keď vznikla poistná uda- losť, bude sa táto podmienka považovať za splnenú aj v prípade členského poistenia štátu v súlade s postupom, ktorý sa uvádza v prílohe IV, pre každý dotknutý členský štát. predpisov právnych iného podľa 6. Obdobie plného zamestnania pracovníka, na ktorého sa vzťa- huje prvá veta článku 81 ods. 1 písm. a) bodu ii) alebo písm. b) bodu ii), započíta príslušná inštitúcia členského štátu, na území ktorého dotknutý pracovník má bydlisko v súlade s právnymi 30 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 predpismi, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, ako keby podliehal týmto právnym predpisom počas posledného zamestnania. po použití článku 45 a/alebo článku 40 ods. 3, uplatnia sa nasle- dujúce pravidlá: z príspevkov Ak táto inštitúcia uplatňuje právne predpisy, ktoré umožňujú zrážky oso- platených bami na pokrytie starobných dôchodky a pre prípad úmrtia, je oprávnená uskutočniť takéto zrážky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. nezamestnanými Ak sa obdobie úplnej nezamestnanosti v štáte bydliska dotknutej osoby môže započítať iba vtedy, keď sa obdobie, počas ktorého sa platili príspevky, dosiahlo v tomto štáte, bude sa táto pod- mienka považovať za splnenú aj vtedy, keď sa obdobie prispieva- nia dosiahlo v inom členskom štáte. Článok 46 (11) Priznanie dávok a) príslušná inštitúcia vypočíta teoretickú výšku dávky, na ktorú by si mohla dotknutá osoba uplatniť nárok za predpokladu, že všetky doby poistenia a/alebo bydliska dosiahnuté podľa práv- nych predpisov členských štátov, ktorým zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podliehali, sa dosiahli v tomto štáte podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje v deň priznania dávky. Ak podľa týchto právnych predpisov výška dávky nezávisí na trvaní dosiahnutých dôb, táto výška sa považuje za teoretickú výšku uvedenú v tomto pododseku; b) príslušná stanoví inštitúcia následne skutočnú výšku dávky na základe teoretickej výšky uvedenej v predchádzajú- com pododseku a podľa pomeru trvania dôb poistenia alebo bydliska dosiahnutých pred vznikom poistnej udalosti podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje táto inštitúcia, k celko- vému trvaniu dôb poistenia a dôb bydliska dosiahnutých pred vznikom poistnej udalosti podľa právnych predpisov všetkých dotknutých členských štátov. 1. Keď podmienky požadované právnymi predpismi členského štátu pre vznik nároku na dávky boli splnené bez toho, aby sa musel použiť článok 45 alebo článok 40 ods. 3, uplatnia sa nasle- dujúce pravidlá: 3. Dotknutá osoba má nárok na najvyššiu čiastku, vypočí- tanú v súlade s odsekmi 1 a 2, od príslušnej inštitúcie každého členského štátu bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia o zní- žení, pozastavení alebo odňatí dávky, ktoré umožňujú právne predpisy, podľa ktorých je táto dávka splatná. a) príslušná inštitúcia vypočíta výšku dávky, ktorá bude náležať: i) na jednej strane iba podľa ustanovení právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, ii) na druhej strane podľa odseku 2; b) príslušná inštitúcia však môže upustiť od toho, aby sa výpočet vykonal v súlade s písm. a) bodom ii), ak výsledok tohto výpočtu, okrem rozdielov, ktoré vyplývajú z použitia zaokrú- hlených čísiel, sa rovná alebo je nižší, ako je výsledok výpoč- tu, ktorý sa vykonal v súlade s písm. a) bodom i), pokiaľ táto inštitúcia neuplatňuje žiadne právne predpisy obsahujúce pra- vidlá proti prekrývaniu, ako sa uvádza v článkoch 46b a 46 c, alebo ak spomínaná inštitúcia uplatňuje právne predpisy, ktoré obsahuje pravidlá proti prekrývaniu v prípade, ktorý uvádza článok 46c za predpokladu, že tieto právne predpisy stanovujú, započítajú iba na základe vzťahu dôb poistenia alebo bydliska, ktoré sa dosiahli výhradne podľa týchto právnych predpisov k dobám poistenia alebo bydliska, požadovaných týmito právnymi predpismi na účely získania plného oprávnenia na dávky. rôzneho druhu dávky že sa Keď nastane tento prípad, porovnanie, ktoré sa má vykonať, sa bude vzťahovať na čiastku, ktorá sa určí až po uplatnení týchto ustanovení. 4. Keď, v prípade invalidných dôchodkov, starobných dôchodkov alebo pozostalostných dôchodkov, celková výška dávok, ktoré náležia od príslušných inštitúcii jedného alebo viacerých člen- ských štátov, podľa ustanovení multilaterálneho Doho- voru o sociálnom zabezpečení uvedenom v článku 6 písm. b), neprevyšuje celkovú čiastku, ktorá náleží od členského štátu podľa ustanovení odsekov 1 až 3, bude dotknutá osoba poberať dávky podľa ustanovení tejto kapitoly. Článok 46a (11) Všeobecné ustanovenia o znížení, pozastavení alebo odňatí, uplatňované na dávky v invalidite, starobe alebo pozostalostné dávky, podľa právnych predpisov členských štátov Príloha IV, časť C, uvádza zoznam prípadov s ohľa- dom na každý dotknutý členský štát, kedy dva výpočty by mohli viesť k takémuto výsledku. 1. Na účely tejto kapitoly „súbeh dávok rovnakého druhu“ zna- mená súbeh dávok v súvislosti s invaliditou, starobou alebo pozo- stalými, vypočítané alebo poskytované na základe dôb poistenia a/alebo bydliska dosiahnutými jednou a tou istou osobou. 2. V prípade, kde podmienky požadované právnymi predpismi členského štátu, na nadobudnutie nároku na dávky sú splnené iba 2. Na účely tejto kapitoly „súbeh dávok rôznych druhov“ 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 31 znamená súbeh dávok, ktoré nemožno považovať za dávky rov- nakého druhu v zmysle odseku 1. a) buď dávkou, o ktorej sa hovorí v prílohe IV, časť D, ktorej výška nie je závislá na dĺžke dosiahnutých dôb poistenia alebo bydliska, 3. Nasledujúce pravidlá sa uplatnia pri uplatňovaní ustano- vení o znížení, pozastavení alebo odňatí dávok stanovených podľa právnych predpisov členského štátu v prípade súbehu dávok v súvislosti s invaliditou, starobou alebo pozostalými s dávkou rovnakého druhu alebo rôzneho druhu alebo s iným príjmom: alebo b) dávkou, ktorej výška je určená na základe zápočtových obdo- bí, ktoré mali uplynúť medzi dátumom vzniku poistnej uda- losti a neskorším dátumom. V druhom prípade sa tieto usta- novenia uplatnia v prípade súbehu takýchto dávok: a) dávky, získané podľa právnych predpisov iného členského štátu alebo iný príjem získaný v inom členskom štáte, sa zohľadnia iba vtedy, keď právne predpisy prvého členského štátu umožňujú zohľadniť dávky alebo príjmy získané v zahra- niční; i) buď s dávkou rovnakého druhu, okrem prípadov, keď bola uzavretá dohoda medzi dvomi alebo viacerými členskými štátmi, ktorá stanovuje, že to isté zápočtové obdobie sa nesmie započítavať dva alebo viackrát; b) dávky, ktoré majú byť udelené iným členským štátom pred zrážkami daní, príspevkov sociálneho zabezpečenia a iných individuálnych odvodov alebo zrážok, sa zohľadnia; ii) alebo s dávkou typu, ktorý sa uvádza pod písm. a). Dávky pod písm. a) a b) a dohody sú uvedené v prílohe IV, časť D. c) dávky, ktoré boli získané podľa právnych predpisov iného členského štátu, ktoré boli priznané na základe dobrovoľného alebo nepretržitého voliteľného poistenia, sa nezohľadnia; Článok 46c (11) d) ak sa ustanovenia o znížení, pozastavení alebo odňatí dávky uplatňujú podľa právnych predpisov iba jedného členského štátu na základe skutočnosti, že dotknutá osoba poberá dávky podobného alebo rôzneho druhu podľa právnych predpisov iného členského štátu alebo iný príjem získaný na území iného členského štátu, dávky, ktoré sa budú vyplácať podľa právnych predpisov prvého štátu môžu byť znížené iba o obmedzenú časť čiastky dávky, ktorá sa vypláca podľa právnych predpisov iného členského štátu, alebo čiastky príjmu, ktorý bol zís- kaný na území iného členského štátu. Článok 46b (11) Osobitné ustanovenia uplatňované v prípade súbehu dávok rovnakého druhu podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov Osobitné ustanovenia uplatňované v prípade súbehu jednej alebo viacerých dávok, o ktorých pojednáva článok 46a ods. 1 s jednou alebo viacerými dávkami rôzneho druhu alebo s iným príjmom, ak sú dotknutými štátmi dva alebo viac členských štátov 1. Ak poberanie dávok rôzneho druhu alebo iného príjmu má za následok zníženie, pozastavenie alebo odňatie dvoch alebo via- cerých dávok uvedených v článku 46 ods. 1 písm. a) bode i), čiastka, ktorá sa nebude vyplácať podľa striktného uplatňovania ustanovenia o znížení, pozastavení alebo odňatí dávok podľa právnych predpisov dotknutých členských štátov, sa vydelí poč- tom dávok, na ktoré sa vzťahuje zníženie, pozastavenie alebo odňatie. 2. V prípade, keď sa dotyčná dávka vypočítava v súlade s člán- kom 46 ods. 2, dávka alebo dávky rôznych druhov z rôznych členských štátov alebo iný príjem a všetky ďalšie zložky, na ktoré sa podľa právnych predpisov členského štátu uplatňujú ustano- započí- venia o znížení, pozastavení tajú v pomere k dobám poistenia a/alebo bydliska uvedených v článku 46 ods. 2 písm. b) pre výpočet tejto dávky. alebo odňatí, sa 1. Ustanovenia o znížení, pozastavení alebo odňatí, upravené právnymi predpismi členského štátu, sa neuplatnia na dávky, ktoré sa vypočítavajú v súlade s článkom 46 ods. 2. 3. Ak poberanie dávok rôzneho druhu alebo iných príjmov má za následok zníženie, pozastavenie alebo odňatie jednej alebo via- cerých dávok uvedených v článku 46 ods. 1 písm. a) bode i) a jed- nej alebo viacerých dávok uvedených v článku 46 ods. 2, uplat- nia sa nasledujúce pravidlá: 2. Ustanovenia o znížení, pozastavení alebo odňatí, upravené právnymi predpismi členského štátu, sa uplatnia iba na tie dávky, ktoré sa vypočítavajú v súlade s článkom 46 ods. 1 písm. a) bodom i), ak príslušná dávka je: a) v prípade dávky alebo dávok uvedených v článku 46 ods. 1 písm. a) bode i), čiastky, ktoré nebudú vyplácané podľa strikt- ného uplatňovania ustanovení týkajúcich sa zníženia, pozasta- venia alebo odňatia, ktoré umožňujú právne predpisy 32 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 členských počtom štátov, dotknutých dávok, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia o znížení, pozasta- vení alebo odňatí; vydelia sa b) v prípade dávky vypočíta- alebo dávok, vajú v súlade s článkom 46 ods. 2, zníženie, pozastavenia alebo odňatie sa vykoná v súlade s odsekom 2. ktoré sa pomer počas dôb poistenia existoval medzi žiadateľovými nezdane- nými zárobkami a priemernými nezdanenými zárobkami všet- kých poistených osôb okrem učňov, takúto priemernú výšku alebo štátu výlučne na základe dôb poistenia dosiahnutých podľa práv- nych predpisov uvedeného štátu alebo len na základe nezda- nených zárobkov, ktoré dotknutá osoba poberala len počas týchto dôb; inštitúcia príslušná tohto určí 4. Keď v prípade uvedenom v odsekoch 1 a 3 písm. a) právne predpisy členského štátu ustanovujú, že pre uplatnenie ustanove- nia o znížení, pozastavení alebo odňatí sa započítajú dávky rôz- neho druhu a/alebo iný príjem a všetky ďalšie zložky pomerne k dobám poistenia alebo bydliska uvedeným v článku 46 ods. 2 písm. b), delenie upravené v týchto odsekoch sa neuplatní vo vzťahu k tomuto členskému štátu. 5. Všetky vyššie uvedené ustanovenia sa primerane použijú v prí- pade, ak právne predpisy jedného alebo viacerých členských štá- tov stanovujú, že nárok na dávku nemôže byť nadobudnutý, pokiaľ dotknutá osoba poberá dávky iného druhu, vyplácané podľa právnych predpisov iného členského štátu alebo iný príjem. Článok 47 (11) Dodatočné ustanovenia pre výpočet dávok 1. Na výpočet teoretickej výšky a pomerných čiastok uvede- ných v článku 46 ods. 2 sa použijú tieto pravidlá: a) ak celková dĺžka dôb poistenia a bydliska, dosiahnutých pred vznikom poistnej udalosti podľa právnych predpisov všetkých dotknutých členských štátov, je dlhšia ako maximálna doba požadovaná právnymi predpismi jedného z týchto členských štátov pre poberanie úplnej dávky, príslušná inštitúcia tohto štátu započíta túto maximálnu dobu namiesto celkovej dĺžky dosiahnutých dôb; táto metóda výpočtu nesmie mať za násle- uhradiť dok náklady na dávku vyššie, ako je výška úplnej dávky, stanovená právnymi predpismi, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. Toto usta- novenie sa nevzťahuje na dávky, ktorých výška nie je závislá na dĺžke poistenia; povinnosti inštitúcii uloženie tejto d) ak sa podľa právnych predpisov členského štátu dávky počí- tajú na základe výšky zárobku, príspevkov alebo zvýšení, prí- slušná inštitúcia daného štátu určí výšku zárobku, príspevky alebo zvýšenie, ktoré sa majú brať do úvahy v súvislos- ti s dobami poistenia alebo bydliska dosiahnutými podľa práv- nych predpisov iných členských štátov na základe priemer- ného zárobku, príspevkov alebo zvýšení, ktoré boli zaznamenané v súvislosti s dobami poistenia dosiahnutými podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje; e) ak sa podľa právnych predpisov členského štátu dávky počí- tajú na základe paušálneho zárobku alebo pevne určenej čiastky, príslušná inštitúcia daného štátu považuje paušálny zárobok alebo pevne určenú čiastku, ktorá sa berie do úvahy v súvislosti s dobami poistenia alebo bydliska dosiah- nutými podľa právnych predpisov iných členských štátov, za rovné paušálnemu zárobku a pevne určenej čiastke alebo, ak je to vhodné, priemeru paušálnych zárobkov alebo pevne určenej čiastky, ktoré zodpovedajú dobám poistenia dosiah- nutým podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje; f) ak sa podľa právnych predpisov členského štátu počítajú dávky za niektoré doby na základe výšky zárobku a za iné doby na základe paušálneho zárobku alebo pevne určenej čiastky, príslušná inštitúcia daného štátu v súvislosti s dobami poistenia alebo bydliska dosiahnutými podľa právnych pred- pisov iných členských štátov zohľadní zárobky alebo pevne určené čiastky stanovené v súlade s horeuvedenými ustanove- niami pod písm. d) alebo e) alebo prípadne priemer týchto zárobkov alebo pevne určených čiastok; ak sa dávky počí- tajú na základe paušálneho zárobku alebo pevne určenej čiastky za všetky doby dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, príslušná inštitúcia považuje zárobok, ktorý sa má brať do úvahy v súvislosti s dobami poistenia alebo byd- liska, ktoré boli dosiahnuté podľa právnych predpisov iných členských štátov, za rovné fiktívnym zárobkom v tomto štáte, ktoré zodpovedajú paušálnym zárobkom alebo pevne urče- ným čiastkam; b) postup pre započítavanie prekrývajúcich sa dôb je stanovený vo vykonávacom nariadení uvedenom v článku 98; c) ak sa podľa právnych predpisov členského štátu dávky počí- tajú na základe priemerného zárobku, priemerného príspev- ku, priemerného zvýšenia alebo na základe pomeru, ktorý g) ak sa podľa právnych predpisov členského štátu počítajú dávky na základe priemerných príspevkov, príslušná inštitú- cia určí tento priemer s odvolávaním sa iba na tie doby, ktoré boli dosiahnuté podľa právnych predpisov tohto štátu. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 33 2. Ustanovenia právnych predpisov členského štátu týkajúce sa valorizácie faktorov zohľadňovaných pre výpočet dávok sa vzťa- hujú, ak je to vhodné, na faktory, ktoré príslušná inštitúcia tohto štátu zohľadňuje v súlade s ustanoveniami odseku 1 v súvislos- ti s dobami poistenia alebo dobami bydliska dosiahnutými podľa právnych predpisov iných členských štátov. 3. Ak sa podľa právnych predpisov členského štátu určuje výška dávok so zohľadnením existencie iných rodinných príslušníkov ako detí, príslušná inštitúcia tohto štátu zohľadní aj tých rodin- ných príslušníkov dotknutej osoby, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako keby mali bydlisko na území prísluš- ného štátu. prvého adruhého pododseku 4. Ak právne predpisy, ktoré uplatňuje príslušná inštitúcia člen- ského štátu, požadujú, aby sa započítal plat pre výpočet dávky po uplatnení 45 ods. 6, a ak v tomto členskom štáte sa započítavajú iba doby úpl- nej nezamestnanosti s dávkami v súlade s článkom 71 ods. 1 písm. a) bodom ii) alebo prvou vetou článku 71 ods. 1 písm. b) bodom ii), potom pre výplatu dôchodkov bude príslušná inštitú- cia tohto štátu vyplácať dôchodok na základe platu, ktorý pou- žila ako základ pre poskytovanie dávok v nezamestnano- sti v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. článku Článok 48 (11) Doby poistenia alebo bydliska kratšie ako jeden rok 1. Bez toho, aby bol dotknutý článok 46 ods. 2, inštitúcia člen- ského štátu nie je viazaná priznať dávky vo vzťahu k dobám do- siahnutým podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje a ktoré sa započítavajú v čase vzniku poistnej udalosti, ak: — celková dĺžka týchto dôb nedosahuje jeden rok, a — pri započítaní týchto dôb nevzniká nárok na dávky iba na základe ustanovení týchto právnych predpisov. 2. Príslušná inštitúcia každého z dotknutých členských štátov zohľadňuje doby uvedené v odseku 1 na účely uplatňovania článku 46 ods. 2 s výnimkou ustanovenia pod písm. b). 3. Pokiaľ by uplatnenie odseku 1 malo za následok, že sa všetky inštitúcie dotknutých členských štátov zbavili svojich povinností, dávky sa priznajú výlučne podľa právnych predpisov posled- ného z uvedených štátov, ktorého podmienky sú splnené, akoby sa všetky doby poistenia a bydliska dosiahnuté a zohľad- nené v súlade s článkom 45 ods. 1 až 4 dosiahli podľa právnych predpisov tohto štátu. Článok 49 (11) (15) Výpočet dávok v prípade, ak dotknutá osoba nespĺňa súčasne podmienky ustanovené právnymi predpismi všetkých členských štátov, podľa ktorých sa dosiahli doby poistenia alebo bydliska, alebo ak táto osoba výslovne požiadala o odklad priznania dávok v starobe 1. Ak v danom čase dotknutá osoba nespĺňa súčasne podmienky ustanovené pre poskytovanie dávok právnymi predpismi všet- kých členských štátov, ktoré sa na ňu vzťahovali, pričom sa pri- merane zohľadnia ustanovenia článku 45 a/alebo článku 40 ods. 3, ale spĺňa podmienky právnych predpisov len jedného alebo viacerých nich, použijú sa tieto ustanovenia: a) každá z príslušných inštitúcií uplatňujúca právne predpisy, ktorých podmienky sú splnené, vypočíta výšku patriacej dávky v súlade s ustanoveniami článku 46; b) ale: i) ak dotknutá osoba spĺňa podmienky právnych predpisov aspoň dvoch členských štátov bez toho, aby bolo potrebné prihliadnuť k dobám poistenia alebo bydliska dosiahnutým podľa právnych predpisov členských štátov, ktorých pod- mienky nie sú splnené, tieto doby sa na účely článku 46 ods. 2 nezohľadnia, pokiaľ by zohľadnenie týchto dôb neumožnilo určiť vyššiu dávku; ii) ak dotknutá osoba spĺňa podmienky právnych predpisov len jedného členského štátu bez toho, aby bolo potrebné prihliadnuť k dobám poistenia alebo bydliska dosiahnutým podľa právnych predpisov členských štátov, ktorých pod- mienky nie sú splnené, výška priznanej dávky sa v súlade s článkom 46 ods. 1 písm. a) bodom i) vypočíta iba v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktorých podmienky sú splnené, pričom sa zohľadnia iba doby pois- tenia alebo bydliska dosiahnuté len podľa týchto právnych predpisov, pokiaľ by zohľadnenie dôb, ktoré uplynuli podľa právnych predpisov členského štátu, podmienky ktorých nie sú splnené, neumožnilo v súlade s článkom 46 ods. 1 písm. a) bodom ii) určiť vyššiu dávku. Ustanovenia tohto odseku sa použijú primerane v prípade, ak dotknutá osoba výslovne požiadala o odklad priznania dávok v starobe v súlade s druhou vetou článku 44 ods. 2. 2. Dávka alebo dávky priznané podľa právnych predpisov jed- ného alebo viacerých členských štátov v prípade uvede- nom v odseku 1 sa automaticky znovu vypočítajú v súlade s člán- kom 46, keď podmienky požadované právnymi predpismi 34 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 jedného alebo viacerých z ostatných členských štátov, ktoré sa na danú osobu vzťahovali, sú splnené, so zohľadnením, ak je to vhodné, ustanovení článku 45 a s opätovným prihliadnutím, ak je to vhodné, na odsek 1. Tento odsek sa použije primerane, keď osoba požaduje priznanie dávok v starobe, nadobudnutých podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štá- tov, ktoré boli dovtedy odložené v súlade s druhou vetou článku 44 ods. 2. 3. Nový výpočet sa uskutoční automaticky v súlade s odsekom 1 bez toho, aby bol dotknutý článok 40 ods. 2, keď už podmienky vyžadované právnymi predpismi jedného alebo viacerých z dot- knutých členských štátov prestanú byť splnené. Článok 50 (11) Priznanie doplatku, ak celková suma dávok vyplatiteľných podľa právnych predpisov rôznych členských štátov nedosahuje minimum ustanovené právnymi predpismi štátu, na území ktorého má príjemca bydlisko. KAPITOLA 4 PRACOVNÉ ÚRAZY A CHOROBY Z POVOLANIA Prvý oddiel Právo na dávky Článok 52 Bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát — všeobecné pravidlá Zamestnancovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá utrpí pracovný úraz alebo dostane chorobu z povolania a má bydlisko na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, sa poskytnú v štáte, v ktorom má bydlisko: a) vecné dávky poskytované v mene príslušnej inštitúcie od inšti- túcie miesta bydliska v súlade s ustanoveniami právnych pred- pisov uplatňovaných touto inštitúciou tak, akoby bol poistený u nej; Príjemca dávok, na ktorého sa vzťahuje táto kapitola, sa nesmie v štáte, na území ktorého má bydlisko a podľa právnych predpisov ktorého sa mu má vyplácať dávka, priznať dávka nižšia ako minimálna dávka ustanovená týmito právnymi predpismi za dobu poistenia alebo bydliska, ktorá sa rovná všetkým dobám poistenia pre bydliska vyplácanie v súlade s predchádzajúcimi článkami. Príslušná inštitúcia tohto štátu, ak to je potrebné, vyplatí príjemcovi počas doby, počas ktorej má bydlisko na jeho území, doplatok vo výške rozdielu medzi celkovou sumou dávok splatných podľa tejto kapitoly a výškou minimálnej dávky. zohľadneným alebo b) peňažné dávky príslušnou poskytované inštitú- ciou v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitú- ciou a inštitúciou miesta bydliska môže takéto dávky posky- inštitú- tovať inštitúcia miesta bydliska v mene príslušnej cie v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu. Článok 53 Cezhraniční pracovníci — osobitné pravidlá Cezhraničný pracovník môže dostávať dávky aj na území príslušného príslušná inštitúcia v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto štátu tak, akoby tam dotknutá osoba mala bydlisko. poskytuje Takéto dávky štátu. Článok 51 (11) Valorizácia a nový výpočet dávok Článok 54 Pobyt v príslušnom štáte alebo zmena bydliska do príslušného štátu 1. Ak sa z dôvodu zvýšenia životných nákladov alebo zmien v úrovni zárobkov alebo z iných dôvodov pre úpravu upravia dávky dotknutého štátu o pevne určené percento alebo čiastku, takéto percento alebo čiastka sa musia priamo uplat- niť na dávky určené podľa článku 46 bez potreby nového výpočtu podľa ustanovení tohto článku. 2. Na druhej strane, ak by sa mala zmeniť metóda určovania dávok alebo pravidlá výpočtu dávok, nový výpočet sa usku- toční v súlade s článkom 46. alebo samostatne 1. Zamestnanec činná osoba, na ktorú sa vzťahuje článok 52 a má pobyt na území prí- slušného štátu, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto štátu aj v prípade, ak poberal dávky už pred svo- jím pobytom. Toto ustanovenie sa ale nevzťahuje na cezhranič- ných pracovníkov. zárobkovo alebo samostatne 2. Zamestnanec činná osoba, na ktorú sa vzťahuje článok 52, ktorá zmenila miesto svojho štátu, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto štátu aj v prípade, ak poberal dávky už pred zmenou svojho bydliska. územie príslušného bydliska na zárobkovo 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 35 Článok 55 Pobyt mimo príslušného štátu — Návrat do miesta bydliska v inom členskom štáte alebo jeho zmena do iného členského štátu po utrpení úrazu alebo ochorení na chorobu z povolania — Potreba odchodu do iného členského štátu za vhodným ošetrením Článok 56 Úrazy počas cesty Úraz počas cesty, ku ktorému dôjde na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, sa považuje za úraz, ku ktorému došlo na území príslušného štátu. 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá utrpí pracovný úraz alebo dostane chorobu z povolania a: Článok 57 (7) a) ktorá má pobyt na území iného členského štátu, ako je prí- slušný štát, alebo b) ktorá po získaní nároku na dávky uhraditeľné príslušnou inšti- túciou má povolenie od tejto inštitúcie na návrat na územie členského štátu, kde má bydlisko, alebo preložiť svoje bydlis- ko na územie iného členského štátu, alebo c) ktorá má povolenie príslušnej inštitúcie odísť na územie iného členského štátu, aby tam dostala ošetrenie primerané jej sta- vu, má nárok: i) na vecné dávky poskytované v mene príslušnej inštitúcie inšti- túciou miesta pobytu alebo bydliska v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje táto inštitúcia tak, akoby bola u nej poistená. Dĺžka doby, počas ktorej sa dávky posky- tujú, sa však spravuje právnymi predpismi príslušného štátu; ii) na dávky peňažné príslušnou inštitú- poskytované ciou v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. Na základe dohody medzi príslušnou inštitú- ciou a inštitúciou miesta pobytu alebo bydliska môže takéto dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov prísluš- ného štátu poskytovať inštitúcia miesta pobytu alebo bydlis- ka v mene príslušnej inštitúcie. Dávky v súvislosti s chorobou z povolania v prípadoch, ak dotknutá osoba bola vystavená rovnakému riziku vo viacerých členských štátoch 1. Ak osoba, ktorá dostala chorobu z povolania, vykonávala podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štá- tov činnosť, ktorá svojou povahou môže spôsobiť túto chorobu, dávky, o ktoré môže žiadať táto osoba alebo jej pozostalí, sa priz- najú výlučne podľa právnych predpisov posledného z týchto štá- tov, ktorého podmienky sú splnené, pričom, ak je to vhodné, sa zohľadnia ustanovenia odsekov 2 až 5. 2. Ak podľa právnych predpisov členského štátu je poskytovanie dávok v súvislosti s chorobou z povolania podmienené tým, že táto choroba sa prvý raz diagnostikovala na jeho území, považuje sa táto podmienka za splnenú, ak sa choroba prvý raz diagnosti- kovala na území iného členského štátu. 3. Ak podľa právnych predpisov členského štátu je poskytovanie dávok v súvislosti s chorobou z povolania podmienené tým, že táto choroba sa prvý raz diagnostikovala v určitom časovom období, po ukončení poslednej činnosti, ktorá mohla spôsobiť takúto chorobu, príslušná inštitúcia tohto štátu pri overovaní časových období, kedy vykonávaná, zohľadní v nevyhnutnom rozsahu podobné činnosti vykonávané podľa právnych predpisov iného členského štátu, ako keby sa vykonávali podľa právnych predpisov prvého štátu. táto činnosť bola 4. Ak podľa právnych predpisov členského štátu je poskytovanie dávok v súvislosti s chorobou z povolania podmienené tým, že činnosť, ktorá mohla pravdepodobne spôsobiť dotyčnú chorobu bola vykonávaná počas určitého časového obdobia, príslušná inštitúcia tohto štátu zohľadní, v nevyhnutnom rozsahu obdobia, počas ktorých bola táto činnosť vykonávaná podľa právnych predpisov každého iného členského štátu, ako keby sa vykoná- vala podľa právnych predpisov prvého štátu. 2. Povolenie požadované podľa odseku 1 písm. b) možno odmietnuť, len ak sa zistí, že presun dotknutej osoby by ohrozil jej zdravotný stav alebo poskytované lekárske ošetrenie. Povolenie požadované podľa odseku 1 písm. c) nemožno odmiet- nuť, ak takéto ošetrenie nemožno dotknutej osobe poskyt- núť na území členského štátu, v ktorom má bydlisko. 5. V prípadoch chorôb z povolania, ktorých príčinou je usádza- nia prachu v pľúcach, náklady na peňažné dávky vrátane dôchod- kov sa podelia medzi príslušné inštitúcie členských štá- tov, na území ktorých dotknutá osoba vykonávala činnosť, ktorá pravdepodobne sa vykoná na základe pomeru dĺžok dôb starobného poistenia alebo bydliska uvedených v článku 45 ods. 1 dosiahnutých podľa práv- nych predpisov každého zo zúčastnených štátov, k celkovej dĺžke chorobu. Toto rozdelenie spôsobila 36 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 starobného poistenia alebo bydliska dosiahnutých podľa práv- nych predpisov všetkých členských štátov v deň, keď sa začína poskytovanie dávok. Druhý oddiel 6. Rada na základe návrhu Komisie jednomyseľne určí cho- roby z povolania, na ktoré sa rozšíria ustanovenia odseku 5. Zhoršenie stavu pri chorobe z povolania, na základe ktorej sa priznala dávka Článok 58 Článok 60 (7) (11) Výpočet peňažných dávok 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú, že výpočet peňažných dávok vychádza z priemer- ného zárobku, určí takéto priemerné zárobky výlučne poukáza- ním na zárobky, ktoré boli potvrdené, že boli vyplatené počas dôb dosiahnutých podľa uvedených právnych predpisov. 2. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú, že výpočet peňažných dávok vychádza z paušálneho zárobku, vezme do úvahy výlučne paušálne zárobky alebo prí- padne priemer paušálnych zárobkov počas dôb dosiahnutých podľa uvedených právnych predpisov. 3. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú, že výška peňažných dávok sa mení podľa počtu rodinných príslušníkov, zohľadňuje aj rodinných príslušníkov dotknutej osoby, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu tak, akoby mali bydlisko na území príslušného štátu. Článok 59 Náklady na dopravu osoby, ktorá utrpela pracovný úraz alebo trpí chorobou z povolania 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy upravujú úhradu nákladov na dopravu osoby, ktorá utrpela pra- covný úraz alebo trpí chorobou z povolania, do miesta bydliska alebo do nemocnice, uhrádza takéto náklady do zodpovedajú- ceho miesta na území iného členského štátu, kde má osoba byd- lisko, za predpokladu, že táto inštitúcia vopred dala povole- nie na takýto prevoz, pričom riadne zohľadnila dôvody na jeho opodstatnenie. Takéto povolenie sa nevyžaduje v prípade cezhra- ničných pracovníkov. 2. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy upravujú náklady na prevoz tela osoby usmrtenej pri pracovnom úraze na miesto pohrebu, hradí náklady na takýto prevoz do zod- povedajúceho miesta na území iného členského štátu, kde mala osoba bydlisko v čase úrazu. 1. Na prípad zhoršenia stavu pri chorobe z povolania, na základe ktorej zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poberala alebo poberá dávky podľa právnych predpisov člen- ského štátu, sa vzťahujú tieto pravidlá: a) ak dotknutá osoba počas poberania dávky nevykonávala povolanie podľa právnych predpisov iného členského štátu, ktoré by pravdepodobne viedlo k vzniku alebo zhoršeniu stavu pri tejto chorobe, príslušná inštitúcia prvého členského štátu je povinná uhradiť náklady na dávky podľa ustanovení právnych predpisov, ktoré uplatňuje, so zohľadnením tohto zhoršenia; b) ak dotknutá počas poberania dávky vykonávala takúto činnosť podľa právnych predpisov iného členského štátu, príslušná inštitúcia prvého členského štátu je povinná uhradiť náklady na dávky podľa ustanovení právnych predpisov, ktoré uplatňuje, bez toho, aby zohľadnila toto zhoršenie. Príslušná inštitúcia druhého členského štátu poskytuje danej osobe doplatok, ktorého výška bude rovná rozdielu medzi výškou dávky stanovenou po zhoršení a výškou určenou pred zhor- šením podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, ako keby takáto choroba z povolania nastala podľa právnych predpisov tohto štátu; c) ak v prípade podľa písm. b) zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba trpiaca chorobou, ktorej príčinou je ukladanie prachu v pľúcach, alebo chorobou určenou podľa článku 57 ods. 6 nemá nárok na dávky podľa právnych pred- pisov druhého členského štátu, príslušná inštitúcia prvého členského štátu je povinná poskytovať dávky podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, so zohľadnením tohto zhoršenia. Príslušná inštitúcia druhého štátu však hradí náklady rozdielu medzi výškou peňažných dávok vrátane dôchodkov splatných príslušnou inštitúcie prvého členského štátu so zohľadnením zhoršenia a výškou zodpovedajúcich dávok, ktoré patrili pred zhoršením; d) ustanovenia o znížení, pozastavení a odňatí, stanovené práv- nymi predpismi členského štátu, sa nevzťahujú na osoby, členskými dávky, poberajú ktoré štátmi v súlade s písm. b). priznané dvomi 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 37 2. Na prípad zhoršenia stavu pri chorobe z povolania, na základe ktorej sa uplatňujú ustanovenia článku 57 ods. 5, sa vzťahujú tieto ustanovenia: a) príslušná inštitúcia, ktorá poskytovala dávky v súlade s usta- noveniami článku 57 ods. 1, je povinná poskytovať dávky podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, so zohľadnením tohto zhoršenia; ktoré spoločne inštitúcie, b) náklady peňažných dávok vrátane dôchodkov sa naďalej roz- znášali deľujú medzi náklady na predchádzajúce dávky v súlade s ustanoveniami článku 57 ods. 5. Ak ale osoba znovu vykonávala činnosť, ktorá mohla pravdepodobne spôsobiť alebo zhoršiť takúto chorobu z povolania podľa právnych predpisov jedného člen- ského štátu, v ktorom už vykonávala činnosť rovnakého cha- rakteru, alebo podľa právnych predpisov iného členského štá- tu, príslušná inštitúcia takéhoto štátu hradí náklady rozdielu medzi výškou dávky stanovenej so zohľadnením zhoršenia stavu a výškou dávok stanovenej pred zhoršením. Tretí oddiel Rôzne ustanovenia Článok 61 Pravidlá pre zohľadnenie osobitostí právnych predpisov určitých členských štátov 1. Pri absencii poistenia proti pracovným úrazom alebo choro- bám z povolania na území členského štátu, na ktorom sa dot- knutá osoba práve nachádza, alebo ak takéto poistenie existuje, ale neexistuje inštitúcia zodpovedná za poskytovanie vecných dávok, tieto dávky poskytuje inštitúcia miesta pobytu alebo byd- liska zodpovedná za poskytovanie vecných dávok v prípade cho- roby. 2. Ak právne predpisy príslušného štátu podmieňujú poskytova- nie úplne bezplatných vecných dávok použitím zdravotnej služby organizovanej zamestnávateľom, vecné dávky poskytované v prí- padoch uvedených v článkoch 52 a 55 ods. 1 sa považujú za dávky poskytnuté takouto zdravotnou službou. 3. Ak právne predpisy príslušného štátu zahŕňajú systém týka- júci sa povinností zamestnávateľa, vecné dávky poskytované v prí- pade uvedenom v článkoch 52 a 55 ods. 1 sa považujú za dávky poskytované na požiadanie príslušnej inštitúcie. 4. Ak povaha systému príslušného štátu vzťahujúceho sa na odškodnenia za pracovné úrazy nemá charakter povinného poistenia, vecné dávky poskytuje priamo zamestnávateľ alebo prí- slušný poisťovateľ. 5. Ak právne predpisy členského štátu výslovne stanovujú alebo z nich vyplýva, že pracovné úrazy alebo choroby z povo- lania, ktoré sa vyskytli alebo boli predtým potvrdené, sa majú zobrať do úvahy na účely posúdenia stupňa práceneschopnosti, aby sa preukázal nárok na dávku alebo určila výška dávky, prí- slušná inštitúcia tohto členského štátu tiež zoberie do úvahy pra- covné úrazy alebo choroby z povolania, ktoré sa vyskytli alebo boli potvrdené predtým podľa právnych predpisov iného člen- ského štátu, ako keby sa vyskytli alebo boli potvrdené podľa práv- nych predpisov, ktoré uplatňuje. 6. Ak právne predpisy členského štátu výslovne stanovujú alebo z nich vyplýva, že pracovné úrazy alebo choroby z povo- lania, ktoré sa vyskytli alebo boli potvrdené dodatočne, sa majú zobrať do úvahy na účely posúdenia stupňa práceneschopnosti, aby sa preukázal nárok na dávku alebo určila výška dávky, prí- slušná inštitúcia tohto členského štátu tiež zoberie do úvahy pra- covné úrazy alebo choroby z povolania, ktoré sa vyskytli alebo boli potvrdené dodatočne podľa právnych predpisov iného člen- ského štátu, ako keby sa vyskytli alebo boli potvrdené podľa práv- nych predpisov, ktoré uplatňuje, ale iba vtedy, keď: 1) nenáleží žiadne odškodnenie s ohľadom na pracovný úraz alebo chorobu z povolania, ktorá sa vyskytla alebo bola potvrdená predtým, podľa právnych predpisov, ktoré uplat- ňuje a 2) nenáleží žiadne odškodnenie na základe právnych predpisov iného členského štátu, podľa ktorých sa vyskytol alebo bol potvrdený pracovný úraz alebo choroba z povolania, pričom sa prihliadalo na ustanovenia odseku 5, ohľadom tohto pra- covného úrazu alebo choroby z povolania. Článok 62 Systém uplatniteľný, ak je v štáte bydliska alebo pobytu niekoľko systémov — Maximálne trvanie poskytovania dávok 1. Ak právne predpisy v štáte pobytu alebo bydliska obsahujú niekoľko systémov poistenia, použijú sa na zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktorých sa vzťahuje člá- nok 52 alebo 55 ods. 1 ustanovenia systému pre manuálnych pracovníkov v oceliarskom priemysle. Ak uvedené právne pred- pisy obsahujú osobitné systémy pre pracovníkov v baniach a po- dobných prevádzkach, ustanovenia takéhoto systému sa vzťa- hujú na túto kategóriu pracovníkov, ak inštitúcia miesta pobytu je príslušná alebo bydliska, ktorej predkladajú svoju žiadosť, uplatňovať takýto systém. 38 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. Ak právne predpisy členského štátu stanovujú maximálnu dobu poskytovania dávok, inštitúcia uplatňujúca tieto právne predpisy môže zohľadniť dobu, počas ktorej sa dávky už posky- tovali inštitúciou iného členského štátu. 2. Príslušná inštitúcia má povinnosť priznať podporu pri úmrtí splatnú podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, dokonca aj v prípade, ak oprávnená osoba má bydlisko na území iného členského štátu, ako je príslušný štát. Štvrtý oddiel Náhrady medzi inštitúciami Článok 63 1. Príslušná inštitúcia je povinná nahradiť výšku vecnej dávky poskytovanej v jej mene v súlade s ustanoveniami článkov 52 a 55 ods. 1. 2. Náhrady uvedené v odseku 1 sa určujú a uskutoč- ňujú v súlade s postupmi ustanovenými vykonávacím nariadením uvedeným v článku 98 na základe preukázania skutočných výdav- kov. 3. Dva alebo viac členských štátov alebo príslušných orgánov týchto štátov môžu zabezpečiť iné metódy náhrad alebo upustiť od všetkých náhrad medzi inštitúciami patriacimi do ich právo- moci. 3. Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa použijú aj v prípade, keď je úmr- tie dôsledkom pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Článok 66 Poskytovanie dávok v prípade úmrtia dôchodcu, ktorý mal bydlisko v inom členskom štáte, ako je štát, ktorého inštitúcia zodpovedala za poskytovanie vecných dávok takýto dôchodca bydlisko na území V prípade úmrtia dôchodcu, ktorý mal nárok na dôchodok podľa právnych predpisov jedného členského štátu alebo na dôchodky podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov, ak mal iného členského štátu, ako je štát, ktorého inštitúcia zodpovedala za vecných dávok tomuto dôchodcovi podľa poskytovanie ustanovení článku 28, poskytne táto inštitúcia podporu pri úmrtí splatnú podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, na svoje náklady tak, akoby dôchodca v čase svojho úmrtia mal bydlisko na území členského štátu tejto inštitúcie. Ustanovenia pododseku predchádzajúceho vzťahujú na rodinných príslušníkov dôchodcu. sa obdobne KAPITOLA 5 PODPORA PRI ÚMRTÍ Článok 64 Úhrn dôb poistenia alebo bydliska nadobudnutie, Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy alebo podmieňujú znovunadobudnutie nároku na podporu pri úmrtí dosiahnutím dôb poistenia alebo bydliska, v potrebnom rozsahu zohľadní doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu tak, akoby boli dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje. zachovanie KAPITOLA 6 DÁVKY V NEZAMESTNANOSTI Prvý oddiel Spoločné ustanovenia Článok 65 Článok 67 Nárok na podporu pri úmrtí v prípadoch, ak smrť nastane v inom členskom štáte, ako je príslušný štát,alebo ak osoba má bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, dôchodca alebo žiadateľ o dôchodok alebo jeho rodinný prísluš- ník zomrie na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, za miesto úmrtia sa považuje územie príslušného štátu. Úhrn dôb poistenia alebo zamestnania nároku 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnu- tie poistenia, zohľadní v potrebnom rozsahu doby poistenia alebo zamestna- nia dosiahnuté ako zamestnanec podľa právnych predpisov iného členského štátu tak, akoby boli dobami poistenia dosiahnutými dosiahnutím dôb dávky na 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 39 podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, za podmienky, že doby zamestnania sa započítajú ako doby poistenia dosiahnuté podľa týchto právnych predpisov. Druhý oddiel na nároku 2. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy podmieňujú nadobudnutie, zachovanie alebo znovunadobudnu- tie zamestnania, zohľadní v potrebnom rozsahu doby poistenia alebo zamestna- nia dosiahnuté ako zamestnanec podľa právnych predpisov iného členského štátu tak, akoby boli dobami zamestnania dosiahnu- tými podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje. dosiahnutím dôb dávky 3. S výnimkou prípadov uvedených v článku 71 ods. 1 písm. a) bodu ii) a písm. b) bodu ii) sa na uplatňovanie ustanovení odse- kov 1 a 2 vzťahuje podmienka, že dotknutá osoba naposledy dosiahla: — v prípade odseku 1 doby poistenia, — v prípade odseku 2 doby zamestnania, v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, podľa ktorých žiada o dávky. 4. Ak dĺžka doby počas ktorej sa môžu dávky poskytovať, závisí od dĺžky dôb poistenia alebo zamestnania, použijú sa ustanove- nia odseku 1 alebo 2 podľa toho, čo je vhodné. Článok 68 Výpočet dávok 1. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú, že výpočet dávok vychádza z výšky predchádzajú- ceho zárobku, zohľadní výlučne zárobok, ktorý dotknutá osoba poberala v súvislosti so svojím posledným zamestnaním na území tohto štátu. Ak dotknutá osoba bola v svojom poslednom zamest- naní na tomto území menej ako štyri týždne, dávky sa vypočí- tajú na základe obvyklej mzdy alebo platu zodpovedajú- ceho v mieste bydliska alebo pobytu nezamestnanej osoby zamestnaniu ekvivalentnému alebo podobnému zamestnaniu, ako mala naposledy na území iného členského štátu. 2. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy stanovujú, že výška dávok sa mení podľa počtu rodinných prísluš- níkov, zohľadňuje aj rodinných príslušníkov dotknutej osoby, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu tak, akoby mali bydlisko na území príslušného štátu. Toto ustanovenie sa nepoužije, ak v štáte bydliska rodinných príslušníkov je iná osoba, ktorá má nárok na dávku v nezamestnanosti, pre výpočet ktorej sa zohľadňujú rodinní príslušníci. Nezamestnané osoby, ktoré odídu do iného členského štátu, ako je príslušný štát Článok 69 Podmienky a obmedzenia zachovania nároku na dávky 1. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je úplne nezamestnaná a ktorá spĺňa podmienky právnych pred- pisov členského štátu na nárok na dávky a ktorá odíde do jedného alebo viacerých členských štátov, aby tam hľadala zamestnanie, zachová si svoj nárok na takéto dávky za týchto podmienok a v rámci týchto obmedzení: a) Pred svojím odchodom musí byť evidovaná ako osoba hľada- júca prácu a musí zostať k dispozícii pre služby zamestnano- sti príslušného štátu najmenej štyri týždne po tom, ako sa stala nezamestnanou. Príslušné služby alebo inštitúcie však môžu povoliť jej odchod pred uplynutím tejto doby. b) Musí sa zaevidovať ako osoba hľadajúca prácu u služieb zamestnanosti v každom členskom štáte, do ktorého ide, a podrobiť sa tam systémovým kontrolným postupom. Táto podmienka sa považuje za splnenú, pokiaľ ide o dobu pred zaevidovaním sa, ak sa dotknutá osoba zaevidovala do siedmich dní od dátumu, keď prestala byť k dispozícii službám zamestnanosti v štáte, ktorý opustila. Vo výnimočných prípa- doch môžu príslušné služby alebo inštitúcie túto lehotu pre- dĺžiť. c) Nárok na dávky trvá maximálne počas troch mesiacov od dátumu, keď dotknutá osoba prestala byť k dispozícii službám zamestnanosti v štáte, ktorý opustila, za predpokladu, že cel- kové trvanie poskytovania dávok nepresiahne trvanie doby poskytovania dávok, na ktoré mala nárok podľa právnych predpisov tohto štátu. V prípade sezónneho pracovníka je však takéto trvanie obmedzené len na obdobie, ktoré zostáva do konca sezóny, na ktorú ho najali. 2. Ak sa dotknutá osoba vráti do príslušného štátu pred uplynu- tím doby, počas ktorej má nárok na dávky podľa ustanovení odseku 1 písm. c), má naďalej nárok na dávky podľa právnych predpisov všetky nároky na dávky podľa právnych predpisov príslušného štátu, ak sa doň nevráti pred uplynutím tejto doby. Vo výnimočných prí- padoch môžu príslušné služby alebo inštitúcie túto lehotu pre- dĺžiť. štátu. Dotknutá osoba tohto stratí 40 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 3. Ustanovenia odseku 1 sa môžu medzi dvoma dobami zamest- nania využiť len raz. 4. Ak je príslušným štátom Belgicko, nezamestnaná osoba, ktorá sa tam vráti po uplynutí trojmesačnej doby stanovenej v odseku 1 písm. c), znovu nadobudne nárok na dávky v tomto štáte až po najmenej trojmesačnom zamestnaní. Článok 70 Poskytovanie dávok a náhrada 1. V prípadoch uvedených v článku 69 ods. 1 poskytuje dávky inštitúcia každého štátu, do ktorého sa nezamestnaná osoba príde uchádzať o prácu. Príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy sa vzťahovali na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu v čase jeho posledného zamestnania, je povinná nahradiť výšku takýchto dávok. uvedená usku- odseku 2. Náhrada toční v súlade s postupom ustanoveným vykonávacím nariade- ním uvedeným v článku 98 na základe preukázania skutočných výdavkov alebo paušálnymi platbami. určí sa 1 v a 3. Dva alebo viac členských štátov alebo príslušných orgánov týchto štátov môže zabezpečiť iné metódy náhrady alebo platieb, alebo upustiť od všetkých náhrad medzi inštitúciami, ktoré pod- liehajú ich právomoci. Tretí oddiel Nezamestnané osoby, ktoré počas svojho posledného zamestnania mali bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát Článok 71 1. Nezamestnaná osoba, ktorá bola predtým zamestnaná a ktorá počas svojho posledného zamestnania mala bydlisko na území iného členského štátu, štát, poberá dávky v súlade s týmito ustanoveniami: ako je príslušný a) i) Cezhraničný pracovník, ktorý je čiastočne alebo prechodne zamestnaný v podniku, ktorý ho zamestnáva, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov prí- slušného štátu tak, akoby mal bydlisko na území tohto štá- tu. Tieto dávky poskytuje príslušná inštitúcia. ii) Cezhraničný pracovník, ktorý je úplne nezamestnaný, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpi- sov členského štátu, na území ktorého má bydlisko tak, akoby sa naňho vzťahovali tieto právne predpisy počas posledného zamestnania. Tieto dávky poskytuje inštitúcia miesta bydliska na svoje náklady. b) i) Zamestnanec iný ako cezhraničný pracovník, ktorý je čias- točne alebo prechodne zamestnaný alebo je úplne neza- mestnaný a ktorý zostáva k dispozícii svojmu zamestná- vateľovi území alebo službám zamestnanosti na príslušného štátu, poberá dávky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto štátu tak, akoby mal bydlis- ko na území tohto štátu. Tieto dávky poskytuje príslušná inštitúcia. ii) Zamestnanec iný ako cezhraničný pracovník, ktorý je úplne nezamestnaný a ktorý sa dá k dispozícii pre prácu prostredníctvom služieb zamestnanosti na území člen- ského štátu, kde má bydlisko, alebo ktorý sa vráti na toto územie, poberá dávky v súlade s právnymi predpismi tohto štátu tak, akoby tam mal posledné zamestnanie. Inštitúcia miesta bydliska poskytuje tieto dávky na svoje náklady. Ak takýto zamestnanec má nárok na dávky na náklady prísluš- nej inštitúcie členského štátu, ktorého právne predpisy sa na neho naposledy vzťahovali, poberá dávky podľa usta- novení článku 69. Poberanie dávok podľa právnych pred- pisov štátu, kde má bydlisko, sa prerušuje na každé obdo- bie, počas ktorého môže nezamestnaný na základe ustanovení článku 69 uplatniť nárok na dávky na základe právnych predpisov, ktoré sa na neho naposledy vzťaho- vali. 2. Nezamestnaná osoba nemôže uplatniť nárok na dávky podľa právnych predpisov členského štátu, na ktorého území má byd- lisko, pokiaľ má nárok na dávky podľa ustanovení odseku 1 písm. a) bodu i) alebo písm. b) bodu i). KAPITOLA 7 (8) RODINNÉ DÁVKY Článok 72 (8) Úhrn dôb poistenia, zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti Ak právne predpisy členského štátu podmieňujú nadobudnutie nároku na dávky dosiahnutím dôb poistenia, zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, príslušná inštitúcia tohto štátu započíta na tieto účely, v nevyhnutnom rozsahu, doby poistenia, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 41 zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti v každom inom členskom štáte, ako keby tieto obdobia boli dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. Článok 72a (9) (14) Zamestnanci, ktorí sa stali úplne nezamestnanými Zamestnanec, ktorý sa stal osobou úplne nezamestnanou a na ktorú sa vzťahuje článok 71 ods. 1 písm. a) bodu ii) alebo prvá veta písm. b) bodu ii), poberá na svojich rodinných príslušníkov, ktorí majú trvalé bydlisko na území toho istého členského štátu ako táto osoba, rodinné dávky v súlade s právnymi predpismi tohto štátu, ako keby počas sa jeho posledného zamestnania na neho vzťahovali právne predpisy tohto štátu, s prihliadnutím tam, kde je to vhodné, na ustanovenia článku 72. Tieto dávky poskytuje inštitúcia mieste bydliska na svoje vlastné náklady. z Ak táto inštitúcia uplatňuje právne predpisy, ktoré umožňujú zrážky nezamestnanými osobami na pokrytie rodinných dávok, je oprávnená uskutočniť takéto zrážky v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré uplatňuje. príspevkov platených poberá ktorého právnych predpisov nezamestnaná osoba, ktorá bola predtým zamestnaná alebo vykonávala samostatne zárobkovú činnosť, Poskytujú sa v súlade s ustanoveniami právnych predpisov, ktoré takáto inštitúcia uplatňuje, bez ohľadu na to, či takáto fyzická alebo právnická osoba, ktorej sa takéto dávky vyplácajú, má bydlisko alebo pobyt na území príslušného štátu alebo v inom štáte. nezamestnanosti. dávky v 2. Ak však osoba, ktorej majú byť poskytované rodinné dávky, nepoužíva takéto dávky na zabezpečenie rodinných príslušníkov, príslušná inštitúcia sa zbaví svojej právnej povinnosti tým, že bude poskytovať tieto dávky fyzickej alebo právnickej osobe, ktorá sa skutočne stará o zabezpečenie rodinných príslušní- kov, na žiadosť alebo prostredníctvom inštitúcie miesta ich byd- inštitúcie alebo úradu, liska alebo prostredníctvom určenej ktorý na tento účel menovala príslušná inštitúcia štátu ich bydli- ska. štáty členské alebo viaceré sa môžu dohod- 3. Dva núť, v súlade s ustanoveniami článku 8, že príslušná inštitúcia bude poskytovať rodinné dávky, ktoré náležia podľa právnych predpisov tohto štátu alebo jedného z týchto štátov fyzickej alebo právnickej osobe, ktorá sa skutočne stará o zabezpečenie rodin- ných príslušníkov, buď priamo, alebo prostredníctvom inštitúcie miesta ich bydliska. Článok 73 (8) Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, ktorých rodinní príslušníci majú bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá podlieha právnym predpisom členského štátu, má nárok ohľadom svojich rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, na rodinné dávky, ktoré ustanovené právnymi predpismi prvého štátu, ako keby mali bydlisko v tomto štáte, podľa ustanovení prílohy VI. Článok 74 (8) Nezamestnané osoby, ktorých rodinní príslušníci majú bydlisko na území iného štátu, ako je príslušný štát Článok 76 (8) Pravidlá alebo priority v prípadoch prekrývania nároku na rodinné dávky podľa právnych predpisov príslušného štátu a podľa právnych predpisu členského štátu bydliska rodinných príslušníkov 1. Keď počas rovnakého obdobia tým istým rodinným príslušní- kom z dôvodu vykonávania povolania právne predpisy členského štátu, na území ktorého majú rodinní príslušníci bydlisko, priz- najú nárok na rodinné dávky, nárok na rodinné dávky, ktoré nále- žia podľa právnych predpisov iného členského štátu, ak to prichá- dza do úvahy podľa článkov 73 alebo 74, budú pozastavené do výšky, ktorú priznávajú právne predpisy prvého členského štátu. 2. Ak sa nárok na dávky neuplatnil v členskom štáte, na území ktorého majú rodinní príslušníci bydlisko, príslušná inštitúcia iného členského štátu môže uplatniť ustanovenia odseku 1, ako keby dávky poskytoval prvý členský štát. Nezamestnaná osoba, ktorá bola predtým zamestnaná alebo vykonávala samostatne zárobkovú činnosť a ktorá poberá dávky v nezamestnanosti podľa právnych predpisov členského štátu, má nárok ohľadom svojich rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko v inom členskom štáte, na rodinné dávky ustanovené právnymi keby mali bydlisko na území tohto členského štátu, podľa ustanovení prílohy IV. predpismi prvého štátu, ako KAPITOLA 8 DÁVKY PRE NEZAOPATRENÉ DETI DÔCHODCOV A PRE SIROTY Článok 75 (8) Poskytovanie dávok Článok 77 Nezaopatrené deti dôchodcov 1. Rodinné dávky poskytuje, v prípadoch uvedených v článku 73, príslušná inštitúcia štátu, ktorého právnym predpisom zamestna- nec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podlieha, a v prí- padoch uvedených v článku 74, príslušná inštitúcia štátu, podľa 1. Na účely tohto článku termín „dávky“ znamená rodinné prí- davky pre osobu poberajúcu starobný alebo invalidný dôchodok alebo alebo pracovného dôchodok dôvodu úrazu z 42 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 choroby z povolania a zvýšenia alebo doplatky k takýmto dôchodkom v súvislosti s deťmi takýchto dôchodcov s výnimkou doplatkov poskytovaných v rámci systémov poistenia za pra- covné úrazy a choroby z povolania. b) sirote zosnulého zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahovali právne predpisy viacerých členských štátov: 2. Dávky sa poskytujú v súlade s ďalej uvedenými pravidlami bez ohľadu na členský štát, na ktorého území má dôchodca alebo deti bydlisko: a) dôchodcovi, ktorý poberá dôchodok podľa právnych predpi- sov len jedného členského štátu v súlade s právnymi pred- pismi členského štátu zodpovedného za tento dôchodok; b) dôchodcovi, ktorý poberá dôchodky podľa právnych predpi- sov viacerých členských štátov: i) v súlade s právnymi predpismi ktoréhokoľvek z týchto štá- tov, v ktorom má bydlisko, za predpokladu, že sa nárok na jednu z týchto dávok uvedených v odseku 1 na- dobudol podľa právnych predpisov tohto štátu, pri zohľa- dnení ustanovenia článku 79 ods. 1 písm. a), ak je to vhodné, alebo ii) v iných prípadoch v súlade s právnymi predpismi člen- ského štátu, ktorým podliehal najdlhšiu dobu, za predpo- kladu, že sa nárok na jednu z týchto dávok uvede- ných v odseku 1 nadobudol podľa právnych predpisov tohto štátu pri zohľadnení ustanovenia článku 79 ods. 1 písm. a), ak je to vhodné. Ak sa podľa týchto právnych predpisov nenadobudol žiaden nárok na dávku, skúmajú sa podmienky na vznik takéhoto nároku podľa právnych predpisov iných dotknutých členských štátov v poradí podľa klesajúcej dĺžky dôb poistenia alebo dôb bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov týchto členských štátov. Článok 78 Siroty 1. Na účely tohto článku termín „dávky“ znamená rodinné prí- davky, a ak je to vhodné, doplnkové alebo osobitné príspevky pre siroty, a sirotské dôchodky s výnimkou tých, ktoré sa posky- tujú v rámci systémov poistenia pracovných úrazov a cho- rôb z povolania. 2. Sirotské dávky sa poskytujú v súlade s ďalej uvedenými pra- vidlami bez ohľadu na členský štát, na ktorého území má sirota alebo fyzická alebo právnická osoba, ktorá sa o ňu skutočne stará, bydlisko alebo sídlo; a) sirote zosnulého zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahovali právne predpisy iba jed- ného členského štátu, v súlade s právnymi predpismi tohto členského štátu; i) v súlade s právnymi predpismi členského štátu, na ktorého území má sirota bydlisko, za predpokladu, že sa nárok na jednu z dávok uvedených v odseku 1 nadobudol podľa právnych predpisov tohto štátu pri zohľadnení usta- novení článku 79 ods. 1 písm. a), ak je to vhodné, alebo ii) v iných prípadoch v súlade s právnymi predpismi člen- ského štátu, ktoré sa na zosnulého vzťahovali najdlhšiu dobu, za predpokladu, že sa nárok na jednu z dávok uve- dených v odseku 1 nadobudol podľa právnych predpisov tohto štátu pri zohľadnení ustanovení článku 79 ods. 1 písm. a), ak je to vhodné; ak sa podľa týchto právnych predpisov nenadobudol žiadny nárok na dávku, skúmajú sa podmienky na nadobudnutie takéhoto nároku podľa právnych predpisov iných dotknutých členských štá- tov v poradí podľa klesajúcej dĺžky dôb poistenia alebo dôb bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov týchto členských štátov. Právne predpisy členských štátov uplatňované v súvislos- ti s poskytovaním dávok uvedených v článku 77 pre deti dôchod- cov sa však naďalej uplatňujú aj po úmrtí uvedeného dôchodcu v súvislosti s poskytovaním dávok jeho sirotám. Článok 79 (7) Spoločné ustanovenia pre dávky nezaopatrených detí dôchodcov a pre siroty 1. Dávky v zmysle článkov 77 a 78 sa poskytujú v súlade s práv- nymi predpismi určenými uplatnením ustanovení týchto článkov inštitúciou zodpovednou za uplatňovanie takýchto právnych predpisov a na jej náklady, akoby sa na dôchodcov alebo zosnu- lého vzťahovali len právne predpisy príslušného štátu. Ak ale: a) tieto právne predpisy ustanovujú, že nadobudnutie, zachova- nie alebo znovunadobudnutie nároku na dávky závisí na dĺžke dôb poistenia, zamestnania alebo samostatne zárobkovej čin- nosti alebo bydliska, takáto dĺžka sa určí so zohľadnením usta- novení článku 45 alebo 72, ak je to vhodné; b) právne predpisy ustanovujú, že výška dávok sa vypo- číta na základe výšky dôchodku alebo závisí na dĺžke dôb 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 43 poistenia, výška týchto dávok sa vypočíta na základe teoretic- kej výšky určenej v súlade s ustanoveniami článku 46 ods. 2. predpismi členského štátu, ktoré sa na dôchodcu alebo zosnulého naposledy vzťahovali. 2. V prípade, ak má uplatnenia pravidla ustanoveného v člán- koch 77 ods. 2 písm. b) bodu ii) a 78 ods. 2 písm. b) bodu ii) za následok, že príslušných je niekoľko členských štátov, pretože dĺžka dôb je rovnaká, dávky v zmysle článku 77 alebo 78 podľa toho, o ktorý prípad ide, sa poskytujú v súlade s právnymi 3. Nárok na dávky splatné iba podľa vnútroštátnych právnych predpisov alebo podľa ustanovení odseku 2 a podľa článkov 77 a 78 sa pozastaví, ak deti získajú nárok na rodinné dávky alebo členského štátu na základe výkonu zárobkovej činnosti. V takomto prípade sa dané osoby považujú za rodinných príslušníkov zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. predpisov právnych prídavky podľa SPRÁVNA KOMISIA PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV HLAVA IV Článok 80 Zloženie a pracovné metódy uskutočneného v ich rámci bez toho, aby bolo dotknuté právo príslušných orgánov, inštitúcií a osôb obrátiť sa na súd v zmys- le právnych predpisov členských štátov, tohto nariadenia alebo zmluvy; 1. Pri Komisii Európskych spoločenstiev pôsobí správna komisia pre sociálne zabezpečenie migrujúcich pracovníkov (ďalej „správna komisia“) zložená zo zástupcov vlády každého člen- ského štátu, ktorej pomáhajú, ak je to potrebné, odborní porad- covia. Zástupca Komisie sa zúčastňuje na zasadnutiach správnej komisie vo funkcii poradcu. 2. Správnej komisii pomáha v technických otázkach Medziná- rodný úrad práce podľa podmienok dohôd uzavretých na tento účel medzi Európskym hospodárskym spoločenstvom a Medzi- národnou organizáciou práce. 3. Štatút správnej komisie sa vypracuje na základe vzájomnej dohody medzi jej členmi. Rozhodnutia o otázkach výkladu uvedené v článku 81 písm. a) musia byť prijaté jednomyseľne. Rozhodnutia sú v potrebnom rozsahu zverejňované. 4. Sekretariát správnej komisie zabezpečuje Komisia Európskych spoločenstiev. Článok 81 Úlohy správnej komisie b) na požiadanie príslušných orgánov, inštitúcií a súdov člen- ských štátov vykonávať preklady dokumentov súvisia- cich s vykonávaním tohto nariadenia, najmä preklady žiados- tí predložených osobami, ktoré môžu mať nárok na dávky podľa ustanovení tohto nariadenia; c) posilňovať a rozvíjať spoluprácu medzi členskými štátmi vo veciach sociálneho zabezpečenia, najmä v súvislosti so zdra- votníckymi a sociálnymi opatreniami spoločného záujmu; d) posilňovať a rozvíjať spoluprácu medzi členskými štátmi s cie- ľom urýchliť priznávanie dávok, najmä tých, ktoré sú podľa ustanovení tohto nariadenia priznané pre invaliditu, sta- robu a úmrtie (dôchodky), so zohľadnením vývoja v metódach správnych postupoch; Správna komisia má tieto povinnosti: a) zaoberať sa všetkými správnymi otázkami a otázkami výkla- du, ktoré vznikajú z ustanovení tohto nariadenia a následných nariadení alebo z akejkoľvek dohody alebo dojednania e) evidovať okolnosti, ktoré treba vziať do úvahy pri zriaďovaní účtov súvisiacich s nákladmi znášanými inštitúciami člen- ských štátov podľa ustanovení tohto nariadenia a schvaľovať ročné vyúčtovania medzi uvedenými inštitúciami; 44 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 f) preberať všetky ďalšie funkcie patriace do jej pôsobnosti podľa ustanovení tohto a alebo dojednania uskutočneného v ich rámci následných nariadení alebo z akejkoľvek dohody alebo dojednania uskutočneného v ich rámci; g) predkladať Komisii spoločenstiev návrhy na vypracovanie ďalších nariadení a na preskúmanie tohto a ďalších nariadení. Európskych PORADNÝ VÝBOR PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV HLAVA V Článok 82 (B) Zriadenie, zloženie a pracovné metódy 1. Týmto sa zriaďuje Poradný výbor pre sociálne zabezpečenie migrujúcich pracovníkov (ďalej „poradný výbor“), ktorý má cel- kovo 90 členov, pričom za každý členský štát ho tvoria: a) dvaja zástupcovia vlády, z ktorých aspoň jeden musí byť čle- nom správnej komisie; b) dvaja zástupcovia odborov; c) dvaja zástupcovia organizácií zamestnávateľov. Pre každú z vyššie uvedených kategórií sa vymenuje za každý členský štát náhradník. 2. Členov poradného výboru a ich náhradníkov vymenúva Rada, ktorá sa pri výbere zástupcov odborov a zamestnávateľských organizácií usiluje dosiahnuť vo výbore vyvážené zastúpenie rôz- nych dotknutých odvetví. Zoznam členov a ich náhradníkov zverejní Rada v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev. 3. Funkčné obdobie členov a náhradníkov je dva roky. Môžu byť opätovne vymenovaní. Po uplynutí svojho funkčného obdobia zostávajú členovia a náhradníci vo funkcii, až kým ich nenahra- dia alebo opätovne nevymenujú. 6. Na základe návrhu predsedu môže za výnimočných okolností poradný výbor rozhodnúť, že požiada o radu osoby alebo zástup- cov organizácií s rozsiahlymi skúsenosťami v otázkach sociálneho zabezpečenia. Okrem toho výboru bude poskytovať technickú pomoc Medzinárodný úrad práce za tých istých podmienok, ako správnej komisii, podľa dohody uzavretej medzi Európskym hos- podárskym spoločenstvom a Medzinárodnou organizáciou prá- ce. 7. Stanoviská a návrhy poradného výboru musia byť odôvod- nené. Prijímajú sa absolútnou väčšinou platne odovzdaných hla- sov. Výbor prijme väčšinou svojich členov svoj rokovací poriadok, ktorý schváli Rada po obdržaní stanoviska Komisie. 8. Sekretárske služby pre poradný výbor zabezpečuje Komisia. Článok 83 Úlohy poradného výboru Poradný výbor je na žiadosť Komisie Európskych spoločenstiev alebo správnej komisie alebo z vlastného podnetu splnomocnený: 4. Poradnému výboru predsedá zástupca Komisie. Predseda nehlasuje. a) skúmať všeobecné otázky alebo zásadné otázky a problémy vznikajúce z vykonávania nariadení prijatých v rámci ustano- vení článku 51 Zmluvy; 5. Poradný výbor zasadá najmenej raz za rok. Zvoláva ho pred- seda z vlastného podnetu alebo na základe písomnej žiadosti naj- menej tretiny členov adresovanej jemu. Žiadosť musí obsahovať konkrétne návrhy týkajúce sa programu. b) formulovať pre správnu komisiu stanoviská a návrhy na akú- koľvek zmenu a doplnenie nariadení. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 45 HLAVA VI RÔZNE USTANOVENIA Článok 84 (7) Spolupráca medzi príslušnými orgánmi požaduje na účely právnych predpisov tohto štátu, sa rozši- ruje na podobné dokumenty, ktorých predloženie sa poža- duje na účely právnych predpisov iného členského štátu alebo tohto nariadenia. 1. Príslušné orgány členských štátov sa vzájomne infor- mujú o všetkom, čo sa týka: a) opatrení uskutočnených na vykonávanie tohto nariadenia; b) zmien ich právnych predpisov, ktoré môžu ovplyvniť vyko- návanie tohto nariadenia. 2. Všetky vyhlásenia, dokumenty a osvedčenia akéhokoľvek dru- hu, ktorých predloženie sa požaduje na účely tohto nariadenia, sú oslobodené od overovania diplomatickými alebo konzulárnymi úradmi. účely tohto nariadenia vykonávania 2. Na poskytnú orgány a inštitúcie členských štátov svoje služby a budú konať tak, akoby vykonávali svoje vlastné právne predpisy. Správna pomoc poskytnutá uvedenými orgánmi a inštitúciami je zvyčajne bezplatná. Príslušné orgány členských štátov sa však môžu dohod- núť na náhrade určitých výdavkov. 3. Orgány a inštitúcie členských štátov môžu na účely vykoná- vania tohto nariadenia komunikovať medzi sebou a dotknutými osobami alebo ich zástupcami priamo. 4. Orgány, inštitúcie a súdy jedného členského štátu nemôžu zamietnuť žiadosti alebo iné predložené dokumenty z toho dôvo- du, že sú napísané v úradnom jazyku iného členského štátu. Ak je to vhodné, je možné použiť ustanovenia článku 81 b). 5. a) V prípadoch, kde podľa tohto nariadenia alebo podľa vyko- návacieho nariadenia uvedeného v článku 98, oznamujú orgány alebo inštitúcie členského štátu osobné údaje orgá- nom alebo inštitúciám iného členského štátu, toto oznamo- vanie údajov bude podliehať ustanoveniam právnym pred- pisov členského štátu poskytujúceho údaje o ochrane údajov. Každé následné odovzdanie, ako aj uloženie, pozmeňova- nie alebo zničenie údajov podlieha ustanoveniam právnych predspisov o ochrane údajov prijímajúceho členského štá- tu. b) použitie osobných údajov pre iné účely, ako je sociálne zabezpečenie, je možné len so súhlasom dotknutej osoby alebo pri dodržaní iných záruk, ktoré stanovujú vnútro- štátne právne predpisy. Článok 86 (14) Žiadosti, vyhlásenia alebo opravné prostriedky predložené orgánu, inštitúcii alebo súdu iného členského štátu, ako je príslušný štát 1. Každá žiadosť, vyhlásenie alebo opravné prostriedky, ktoré by sa mali predložiť v určenej lehote orgánu, inštitúcii alebo súdu jedného štátu, aby sa dodržali ustanovenia právnych predpisov tohto štátu, sú prípustné, ak sa predložia v tej istej lehote zodpo- vedajúcemu orgánu, inštitúcii alebo súdu iného členského štá- tu. V takom prípade orgán, inštitúcia alebo súd prijímajúci žia- dosť, vyhlásenie alebo opravný prostriedok, ho bez zbytočného odkladu postúpi príslušnému orgánu, inštitúcii alebo súdu prvého štátu, priamo alebo prostredníctvom príslušných orgánov dot- knutého členského štátu. Deň, ku ktorému sa taká žiadosť, vyhlá- senie alebo opravný prostriedok predložilo orgánu, inštitúcii alebo súdu druhého štátu, sa považuje za deň ich predloženia prí- slušnému orgánu, inštitúcii alebo súdu. 2. Ak osoba oprávnená takto konať podľa právnych predpisov členského štátu predložila tomuto štátu žiadosť o priznanie nároku na rodinné dávky, aj keď tento štát nie je príslušný podľa práva prednosti, dátum podania prvej žiadosti sa považuje za dátum podania tejto žiadosti príslušnému orgánu, inštitúcii alebo súdu pod podmienkou, že nová žiadosť je podaná v členskom štáte príslušnom podľa práva prednosti osobou, ktorá je na to oprávnená podľa právnych predpisov tohto štátu. Druhá žiadosť sa musí predložiť do jedného roka po oznámení zamietnutia prvej žiadosti alebo zastavení vyplácania dávok v prvom členskom štá- te. Článok 85 Oslobodenie od daní alebo daňové úľavy — Oslobodenie od overovania Článok 87 Lekárske vyšetrenia 1. Každé oslobodenie od daní, kolkovej povinnosti, notárskych alebo evidenčných poplatkov alebo ich zníženie obsiah- nuté v právnych predpisoch jedného členského štátu v súvislos- ti s osvedčeniami alebo dokumentmi, ktorých predloženie sa 1. Lekárske vyšetrenia v zmysle právnych predpisov jedného členského štátu môže na požiadanie príslušnej inštitúcie uskutoč- niť na území iného členského štátu inštitúcia miesta pobytu alebo 46 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 bydliska osoby, ktorá má nárok na dávky podľa podmienok usta- novených vo vykonávacom nariadení uvedenom v článku 98 ale- bo, ak tieto nie sú, podľa podmienok dohodnutých medzi prísluš- nými orgánmi dotknutých členských štátov. 2. Postup na vykonávanie ustanovení odseku 1 sa spravu- je, v potrebnej miere, vykonávacím nariadením uvede- ným v článku 98 alebo prostredníctvom dohôd medzi členskými štátmi. Takéto vykonávacie postupy môžu ďalej obsahovať postupy pre vymáhanie platby. 2. Lekárske vyšetrenia uskutočnené podľa podmienok ustanove- ných v odseku 1 sa považujú za vykonané na území príslušného štátu. Článok 88 Prevod finančných čiastok splatných podľa tohto nariadenia z jedného členského štátu do druhého s je týmto to v súlade vhodné, peňažné prevody, Pokiaľ sa uskutočňované vykonajú v súlade s príslušnými dohodami, ktoré boli uzavreté medzi dotknutými členskými štátmi a ktoré sú v čase prevodu v platnosti. Ak nie sú tieto dohody medzi dvoma členskými štátmi platné, príslušné orgány uvedených štátov alebo orgány zodpovedné za medzinárodné platby určia vzájomnou dohodou opatrenia potrebné na vykonanie takýchto prevodov. nariadením, Článok 93 Nároky inštitúcií zodpovedných za dávky voči povinným tretím osobám 1. Ak osoba poberá dávky podľa právnych predpisov jedného členského štátu v súvislosti s úrazom, ktorý sa stal na území iného členského štátu, všetky nároky inštitúcie zodpovednej za dávky voči tretej osobe povinnej odškodniť za úraz sa riadia týmito pra- vidlami: a) Ak na inštitúciu zodpovedná za dávky na základe právnych predpisov, ktoré uplatňuje, prešla pohľadávavka voči tretej osobe, takýto prechod uzná každý členský štát. Článok 89 Osobitné postupy na uplatňovanie právnych predpisov určitých členských štátov b) Ak uvedená inštitúcia má priame nároky voči tretej osobe, takéto nároky uzná každý členský štát. Osobitné postupy na uplatňovanie právnych predpisov určitých členských štátov sú stanovené v prílohe VI. Článok 90 (8) … Článok 91 Príspevky na náklady zamestnávateľov alebo podnikov, ktorí nie sú usadení v príslušnom štáte Zamestnávateľ nie je povinný platiť zvýšené príspevky z dôvodu skutočnosti, že miesto jeho podnikania alebo sídlo alebo miesto podnikania jeho podniku je na území iného členského štátu, ako je príslušný štát. Článok 92 Výber príspevkov 2. Ak osoba v súvislosti s úrazom, ktorý sa stal na území jedného členského štátu, poberá dávky podľa právnych predpisov iného členského štátu, ustanovenia uvedených právnych predpisov určujúce, v ktorom prípade sa vylúči občianskoprávna zodpoved- nosť zamestnávateľov alebo osôb, ktoré sú u nich zamestnané, sa použijú v súvislosti s uvedenou osobou alebo príslušnou inštitú- ciou. Ustanovenia odseku 1 sa vzťahujú ďalej na každý nárok inštitúcie zodpovednej za dávky voči zamestnávateľovi alebo osobám ním zamestnaným v prípadoch, ak ich právna zodpovednosť nie je vylúčená. 3. V prípadoch, kde dva alebo viacej členských štátov alebo prí- slušné orgány týchto štátov uzavreli v súlade s ustanoveniami článku 36 ods. 3 a/alebo článku 63 ods. 3 dohodu o upustení od náhrad medzi inštitúciami podliehajúcim ich právomoci, všetky nároky, ktoré vyvstanú proti povinnej tretej strane sa riadia nasle- dujúcimi pravidlami: 1. Príspevky splatné inštitúcii jedného členského štátu sa môžu vyberať na území druhého členského štátu v súlade so správnymi postupmi, zárukami a výsadami, ktoré možno uplatniť na výber inštitúcií druhého člen- príspevkov splatných zodpovedajúcej ského štátu. a) V prípadoch, kde inštitúcia členského štátu pobytu alebo byd- liska prizná osobe dávky z titulu úrazu, ktorý utrpela na území tohto členského štátu, táto inštitúcia v súlade s právnymi pred- pismi, ktoré uplatňuje, využije právo na prevzatie pohľadávky alebo na priamy postup voči tretej strane, povinnej za posky- tovanie odškodnenia za úraz. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 47 b) Na účely vykonávania písm. a): ii) táto inštitúcia sa považuje za dlžnú inštitúciu. i) osoba poberajúca dávky poistenú v inštitúcii miesta pobytu alebo bydliska sa považuje za osobu a c) Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa budú naďalej uplatňovať ohľa- dom všetkých dávok, ktoré nie sú zahrnuté v dohode o upu- stení od náhrad uvedenej v tomto odseku. HLAVA VII PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA Článok 94 (7) (8) (11) (12) Prechodné ustanovenia pre zamestnancov 1. Podľa tohto nariadenia nebudú priznané žiadne práva vzťahu- júce sa na obdobie pred 1. októbrom 1972 alebo pred dňom začatia uplatňovania tohto nariadenia na území dotknutého člen- ského štátu alebo na časti územia tohto štátu. 2. Všetky doby poistenia a tam, kde je to vhodné, všetky doby zamestnania alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpi- sov členského štátu pred 1. októbrom 1972 alebo pred dňom začatia uplatňovania tohto nariadenia na území príslušného člen- ského štátu alebo na časti územia tohto štátu, sa zohľad- nia na určenie práva, ktoré sa získa podľa ustanovení tohto naria- denia. 3. Bez toho, aby bol dotknutý odsek 1, sa podľa tohto nariadenia nadobudne právo aj vtedy, keď sa týka poistnej udalosti, ktorá sa uskutočnila pred 1. októbrom 1972 alebo pred dňom začatia uplatňovania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu. 4. Každá dávka, ktorá nebola priznaná alebo bola pozasta- vená z dôvodu štátnej príslušnosti alebo miesta bydliska dotknu- tej osoby, na žiadosť dotknutej osoby bude priznaná alebo znovu priznaná s účinnosťou od 1. októbra 1972 alebo odo dňa začatia uplatňovania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu, za predpokladu, že uplat- nenie tohto práva neviedlo v minulosti k vyplateniu paušálnej platby. 6. Ak žiadosť, uvedená v odseku 4 alebo 5, bola podaná v lehote dvoch rokov od 1. októbra 1972 alebo odo dňa začatia uplatňo- vania tohto nariadenia na území príslušného členského štátu, práva získané podľa tohto nariadenia nadobúdajú účinnosť od tohto dňa a ustanovenia právnych predpisov každého členského štátu, týkajúce sa prepadnutia alebo obmedzenia práv, nemôžu byť voči dotknutej osobe použité. Rovnaké ustanovenia sa použijú na uplatňovanie tohto nariade- nia na tých územiach, ktoré sa 3. októbra 1990 stalbola po- daná v lehote dvoch rokov od 1. júna 1992. 7. Ak žiadosť uvádzaná v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná až po uplynutí dvojročnej lehoty po 1. októbri 1972 alebo následne po dni začatia uplatňovania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu, práva, ktoré neprepadli alebo ktoré neboli pre- mlčané, sú účinné odo dňa podania žiadosti okrem prípadov, keď sa uplatňujú priaznivejšie ustanovenia právnych predpisov ktoré- hokoľvek členského štátu. Rovnaké ustanovenia sa použijú na uplatňovanie tohto nariade- nia na tých územiach, ktoré sa 3. októbra 1990 stali časťou Spol- kovej republiky Nemecko za predpokladu, že žiadosť uve- dená v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná po uplynutí lehoty dvoch rokov od 1. júna 1992. 8. V prípade choroby z povolania, ktorá je výsledkom usadzova- nia sa prachu v pľúcach, ustanovenia článku 57 ods. 5 sa vzťa- hujú na peňažné dávky poskytované v súvislosti s choro- bou z povolania, náklady ktorých, keď neexistuje dohoda medzi príslušnými inštitúciami, sa nemohli rozdeliť medzi tieto inštitú- cie pred 1. októbrom 1972. 5. Nároky osôb, ktorým bol priznaný dôchodok pred 1. októb- rom 1972 alebo pred dňom začatia uplatňovania tohto nariade- nia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu, sa môžu na požiadanie príslušnej osoby prehodno- tiť s prihliadnutím na ustanovenia tohto nariadenia. Toto ustano- venie sa tiež vzťahuje na iné dávky uvádzané v článku 78. 9. Rodinné dávky, ktoré poberajú zamestnanci vo Francúzsku alebo nezamestnaní, poberajúci dávky v nezamestnanosti podľa francúzskych právnych predpisov, ohľadom svojich rodinných príslušníkov, ktorí mali 15. novembra 1989 bydlisko na území iného členského štátu, sa budú naďalej vyplácať vo výške, v rámci obmedzení a v súlade s postupom, ktorý sa vzťahuje na tento 48 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 dátum, pokiaľ výška neprekročí čiastku dávky, ktorá by bola nále- žitá od 16. novembra 1989, a pokiaľ dotknuté osoby podliehajú francúzskym právnym predpisom. Nebude sa brať ohľad na pre- rušenia, ktoré trvali menej ako jeden mesiac, ani na obdobia, počas ktorých sa čerpali dávky v nezamestnanosti alebo nemo- censké dávky. Postup pre vykonávanie tohto odseku a najmä postup týkajúci sa rozvrhu nákladov na tieto dávky bude určený podľa vzájomnej dohody medzi dotknutými členskými štátmi alebo ich prísluš- nými orgánmi po prijatí stanoviska správnej komisie. 10. Nároky osôb, ktorým boli priznané dôchodky pred účinnos- ťou článku 45 ods. 6, môžu byť na ich požiadanie opätovne pre- hodnotené podľa ustanovení článku 45 ods. 6. Článok 95 (6) (12) Prechodné ustanovenia pre samostatne zárobkovo činné osoby tohto štátu, sa môžu na požiadanie uchádzača prehodnotiť s pri- hliadnutím na ustanovenia tohto nariadenia. Toto ustanovenie sa tiež vzťahuje na iné dávky uvádzané v článku 78. 6. Ak žiadosť uvedená v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná v lehote dvoch rokov od 1. júla 1982 alebo odo dňa začatia vykonávania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu, práva zís- kané podľa tohto nariadenia nadobúdajú účinnosť od tohto dňa a ustanovenia právnych predpisov každého členského štátu, týkajúce sa prepadnutia alebo obmedzenia práv, nemôžu byť voči dotknutej osobe použité. Rovnaké ustanovenia sa použijú na uplatňovanie tohto nariade- nia na tých územiach, ktoré sa 4. októbra 1990 stali časťou Spol- kovej republiky Nemecko za predpokladu, že žiadosť uve- dená v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná v lehote dvoch rokov od 1. júna 1992. 7. Ak žiadosť uvedená v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná až po uplynutí dvojročnej lehoty po 1. júli 1982 alebo následne po dni začatia vykonávania tohto naradenia na území dotknutého člen- ského štátu, práva, ktoré neprepadli alebo neboli premlčané, na- dobúdajú účinnosť odo dňa podania žiadosti, okrem prípadov, ke- ď sa uplatňujú priaznivejšie ustanovenia právnych predpisov ktoréhokoľvek členského štátu. 1. Podľa tohto nariadenia nebude priznané žiadne právo vzťahu- júce sa na obdobie pred 1. júlom 1982 alebo pred dňom jeho vykonávania na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu. Rovnaké ustanovenia sa použijú na uplatňovanie tohto nariade- nia na tých územiach, ktoré sa 3. októbra 1990 stali časťou Spol- kovej republiky Nemecko za predpokladu, že žiadosť uve- dená v odsekoch 4 alebo 5 bola podaná po uplynutí lehoty dvoch rokov od 1. júna 1992. 2. Všetky doby poistenia a tam, kde to vhodné, všetky doby zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov členského štátu pred 1. júlom 1982 alebo pred dňom začatia vykonávania tohto naria- denia na území tohto členského štátu alebo na časti územia tohto štátu, sa zohľadnia na určenie práva, ktoré sa získa podľa ustano- vení tohto nariadenia. 3. Bez toho, aby bol dotknutý odsek 1, sa podľa tohto nariadenia nadobudne právo aj vtedy, keď sa týka poistnej udalosti, ktorá sa uskutočnila pred 1. júlom 1982 alebo pred dňom začatia vyko- návania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu. 4. Každá dávka, ktorá nebola priznaná alebo bola pozasta- vená z dôvodu štátnej príslušnosti alebo miesta bydliska dotknu- tej osoby na žiadosť dotknutej osoby, bude priznaná alebo znovu priznaná s účinnosťou od 1. júla 1982 alebo odo dňa začatia vykonávania tohto nariadenia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia tohto štátu za predpokladu, že uplat- nenie tohto práva v minulosti neviedlo k vyplateniu paušálnej platby. Článok 95a (11) Prechodné ustanovenia pre uplatňovanie nariadenia (EHS) č. 1248/92 (1) 1. Podľa nariadenia (EHS) č. 1248/92 nevzniká žiadne právo za obdobie pred 1. júnom 1992. 2. Všetky doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa práv- nych predpisov členského štátu pred 1. júnom 1992 sa podľa určenie 1248/92 nariadenia nároku na dávky. zohľadnia (EHS) na č. 3. Pokiaľ odsek 1 nestanovuje inak, právo sa nadobudne podľa nariadenia EEC č. 1248/92 aj vtedy, keď sa týka poistnej udalosti, ktorá sa udiala pred 1. júnom 1992. 4. Nároky osoby, ktorej bol priznaný dôchodok pred 1. júnom 1992, môžu na požiadanie dotknutej osoby prehodnotiť, s pri- hliadnutím na ustanovenia nariadenia (EHS) č. 1248/92. 5. Nároky osôb, ktorým bol priznaný dôchodok pred 1. júlom 1982 alebo pred dňom začatia vykonávania tohto nariade- nia na území dotknutého členského štátu alebo na časti územia (1) Ú. v. ES L 136, 19. 5. 1992, s. 7. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 49 5. Ak žiadosť uvedená v odseku 4 bola podaná v lehote dvoch rokov od 1. júna 1992, práva priznané podľa nariadenia (EHS) č. 1248/92 nadobúdajú účinnosť od tohto dňa a ustanovenia právnych predpisov každého členského štátu, týkajúce sa prepad- nutia alebo obmedzenia práv, nemôžu byť voči dotknutej osobe použité. 7. Ak sa žiadosť podľa odsekov 4 a 5, predloží po uplynutí obdo- bia dvoch rokov od 1. júna 1992, práva, ktoré neprepadli alebo sa nepremlčali nadobudnú účinok odo dňa podania žiadosti bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia právnych predpisov ktoré- hokoľvek členského štátu, ktoré sú priaznivejšie. 6. Ak žiadosť uvedená v odseku 4 bola podaná po uplynutí dvoj- ročnej lehoty po 1. júni 1992, práva, ktoré neprepadli alebo neboli premlčané, nadobúdajú účinnosť odo dňa podania žiados- ti, okrem prípadov, keď sa uplatňujú priaznivejšie ustanovenia právnych predpisov ktoréhokoľvek členského štátu. Článok 95b (14) Prechodné ustanovenia pre uplatňovanie nariadenia (EHS) č. 1247/92 (1) 1. Nariadenie (EHS) č. 1247/92 nepovoľuje vznik žiadnych práv na obdobie pred 1. júnom 1992. 2. Doby bydliska, zamestnania a samostatnej zárobkovej činnos- ti dosiahnuté na území členského štátu pred 1. júnom 1992 sa nadobudnu- stanovovaní zohľadňujú tých v súlade s ustanoveniami nariadenia (EHS) č. 1247/92. nároku pri 3. Podľa odseku 1 môžu nároky na základe nariadenia (EHS) č. 1247/92 vzniknúť aj napriek tomu, že sa vzťahujú na udalosť, ktorá sa udiala pred 1. júnom 1992. 4. Všetky osobitné nepríspevkové dávky, ktoré neboli priznané alebo boli pozastavené z dôvodu štátnej príslušnosti dotknutej osoby, sa na žiadosť tejto osoby priznajú alebo obnovia s účin- nosťou od 1. júna 1992 za predpokladu, že práva určené pred- tým nemali za následok vyplatenie paušálnej platby. 5. Nároky osôb, ktorým boli priznané dôchodky pred 1. júnom 1992, sa môžu na ich žiadosť prehodnotiť, pričom sa zohľadnia ustanovenia nariadenia č. 1247/92. 8. Použitie článku 1 nariadenia (EHS) č. 1247/92 nespôsobí odňatie dávok poskytovaných pred 1. júnom 1992 príslušnými inštitúciami členských štátov na základe ustanovení hlavy III nariadenia (EHS) č. 1408/71, ktorých sa týkajú ustanovenia článku 10 nariadenia (EHS) č. 1408/71. 9. Použitie článku 1 nariadenia (EHS) č. 1247/1992 nespôsobí zamietnutie žiadosti o osobitnú nepríspevkovú dávku poskyto- vanú k dôchodku, ktorú podala dotknutá osoba, ktorá splnila podmienky pre poskytovanie takejto dávky pred 1. júnom 1992, aj keď má dotknutá osoba bydlisko na území iného členského štá- tu, ako je príslušný štát za predpokladu, že žiadosť o dávku podá do piatich rokov od 1. júna 1992. 10. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia odseku 1, každá osobitná nepríspevková dávka, ktorá sa prizná k dôchodku, ktorá bola odmietnutá alebo zastavená na základe bydliska dotknutej osoby na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, od žiadosti prizná sa na 1. júna 1992, v prvom prípade odo dňa, kedy sa mala dávka priz- nať, v druhom prípade odo dňa pozastavenia tejto dávky. základe obnoví alebo jej 11. Ak osobitné nepríspevkové dávky uvedené v článku 4 ods. 2a nariadenia (EHS) č. 1408/71 môže poskytnúť počas toho istého obdobia a tej istej osobe v zmysle článku 10a tohto nariadenia príslušná inštitúcia členského štátu, na území ktorého má táto osoba bydlisko, a podľa odsekov 1 až 10 tohto článku aj príslušná inštitúcia druhého členského štátu, dotknutá osoba môže pobe- rať tieto dávky súbežne len do maximálnej čiastky osobitnej dávky, na ktorú má nárok v zmysle právnych predpisov jed- ného z dotknutých členských štátov. 12. Podrobné pravidlá pre uplatňovanie odseku 11 a najmä uplatňovanie ustanovení týkajúcich sa zníženia, pozastavenia alebo zrušenia dávok uvedených v tomto odseku, ktoré sa nachá- dzajú v právnych predpisoch jedného alebo niekoľkých členských štátov, ako aj rozdelenia ďalších diferenciálnych čiastok určí roz- hodnutie správnej komisie pre sociálne zabezpečenie migrujúcich pracovníkov a v prípade potreby spoločnou dohodou dotknutých členských štátov alebo ich príslušných orgánov. 6. Ak sa žiadosť uvedená v odsekoch 4 a 5 predloží v lehote dvoch rokov od 1. júna 1992, všetky práva, ktoré vzni- kajú na základe nariadenia (EHS) č. 1247/92 nadobúdajú účinnosť od tohto dňa bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia právnych predpisov členských štátov o prepadnutí alebo obmedzení práv, ktoré by sa mohli inak vzťahovať na dotknutú osobu. Článok 96 Dohody týkajúce sa náhrad medzi inštitúciami. (1) Ú. v. ES L 136, 19. 5. 1992, s. 1. Dohody, ktoré sa uzavreli podľa článkov 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 rovnako júlom 1982, ods. uplatňovať na osoby, o ktoré bol rozsah tohto nariadenia budú pred sa 1. 3 50 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 rozšírený od tohto dňa okrem prípadov, keď jeden zo zmluvných členských štátov má výhrady voči týmto dohodám. Táto výhrada sa zoberie do úvahy, ak príslušný orgán tohto členského štátu o tom písomne informoval príslušný orgán iného príslušného členského štátu(-ov) pred 1. októbrom 1983. Kópie takejto korešpondencie budú postúpené správnej komisii. dátum nadobudnutia platnosti dotknutých právnych predpi- sov a systémov a v prípade oznámení uvedených v článku 1 písm. j) dátum, odkedy sa bude toto nariadenie vzťahovať na systémy uvedené vo vyhláseniach členských štátov. 2. Oznámenia zaslané v súlade s ustanoveniami odseku 1 sa zve- rejnia v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev. Článok 97 Článok 98 Oznámenie podľa určitých ustanovení Vykonávacie nariadenie 1. Oznámenia uvedené v článku 1 písm. j), 5 a 8 ods. 2 sa adre- sujú predsedovi Rady Európskych spoločenstiev. Uvádza sa v nich Ďalšie nariadenie ustanoví postupy pre vykonávanie tohto nariadenia. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 51 PRÍLOHA I (A) (B) (8) (9) (13) (14) (15) OSOBY, NA KTORÉ SA NARIADENIE VZŤAHUJE I. Zamestnanci a/alebo samostatne zárobkovo činné osoby (Článok 1 písm. a) bod ii) a iii) nariadenia) A. BELGICKO Neuplatňuje sa. B. DÁNSKO 1. Každá osoba, ktorá vzhľadom na to, že vykonáva činnosť ako zamestnanec, podlieha: a) Právnym predpisom upravujúcim pracovné úrazy a choroby z povolania za obdobie pred 1. septembrom 1977; b) Právnym predpisom upravujúcim doplnkové dôchodky zamestnancov (arbejdsmarkedets tillaegspension, ATP) za obdobie, ktoré začína 1. septembra 1997 alebo po 1. septembri 1997, sa považuje za zamestnanca podľa článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. 2. Každá osoba, ktorá podľa zákona o denných peňažných dávkach v prípade choroby alebo materstva má nárok na tieto dávky na základe príjmu zo zárobkovej činnosti iného ako mzda alebo plat, sa považuje za samostatne zárobkovo činnú osobu v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. C. NEMECKO Ak inštitúcia príslušná pre poskytovanie rodinných dávok v súlade s hlavou III kapitoly 7 nariadenia je nemecká inštitúcia, potom v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia: a) „zamestnanec“ je akákoľvek osoba, ktorá je povinne poistená pre prípad nezamestnanosti, alebo každá osoba, ktorá z dôvodu takéhoto pois- tenia poberá peňažné dávky z nemocenského poistenia alebo porovnateľné dávky; b) „samostatne zárobkovo činná osoba“ je akákoľvek osoba, ktorá vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, ktorá je povinná: — zapojiť sa do systému, alebo platiť príspevky v súvislosti so starobným poistením v rámci systému pre samostatne zárobkové činné osoby alebo — zapojiť sa do systému v rámci povinného dôchodkového poistenia. D. ŠPANIELSKO Neuplatňuje sa. E. FRANCÚZSKO Ak je francúzska inštitúcia inštitúciou príslušnou pre poskytovanie rodinných dávok podľa hlavy III, kapitola 7, nariadenia: 1. za „zamestnanca“ podľa článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia sa považuje osoba, ktorá je povinne poistená v systéme sociálneho zabezpe- čenia podľa článku L 311-2 Zákonníka sociálneho zabezpečenia a ktorá spĺňa minimálne podmienky týkajúce sa práce alebo odmeňovania stanovené v článku L 313-1 Zákonníka sociálneho zabezpečenia s cieľom mať prospech z peňažných dávok poskytovaných v systéme nemo- cenského poistenia, podpory v materstve alebo invalidite, alebo osoba, ktorá má prospech z týchto peňažných dávok; 2. „za samostatne zárobkovo činnú osobu“ podľa článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia sa považuje osoba, ktorá vykonáva samostatnú zárob- kovú činnosť a od ktorej sa vyžaduje, aby sa poistila a platila príspevky na starobný dôchodok do systému zabezpečenia „samostatne zárob- kovo činných osôb“. F. GRÉCKO 1. Osoby poistené v rámci systému OGA, ktoré vykonávajú činnosť výhradne ako zamestnanci alebo ktoré podliehajú alebo podliehali práv- nym predpisom iného členského štátu a ktorí preto sú alebo boli „zamestnancami“ v zmysle článku 1 písm. a) nariadenia sa považujú za zamestnancov v zmysle článku 1 písm. a) bodu iii) nariadenia. 2. Na účely poskytovania vnútroštátnych rodinných prídavkov osoby uvedené v článku 1 písm. a) bodu i) a iii) nariadenia sa považujú za pra- covníkov v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. G. ÍRSKO 1. Každá osoba, ktorá je povinne alebo dobrovoľne poistená podľa ustanovení článkov 5 a 37 zákona o sociálnej starostlivosti z roku 1981 (úplné znenie), sa považuje za zamestnanca v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. 52 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. Každá osoba, ktorá je povinne alebo dobrovoľne poistená podľa ustanovení článku 17A zákona o sociálnej satrostlivosti (úplné znenie) z roku 1981, sa považuje za samostatne zárobkovo činnú osobu podľa článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. H. TALIANSKO Neuplatňuje sa. I. LUXEMBURSKO Neuplatňuje sa. J. HOLANDSKO Každá osoba vykonávajúca činnosť alebo povolanie bez pracovnej zmluvy sa považuje za samostatne zárobkovo činnú osobu v zmysle článku 1 písm. a) bod ii) nariadenia. K. RAKÚSKO Neuplatňuje sa. L. PORTUGALSKO Neuplatňuje sa. M. FÍNSKO Každá osoba, ktorá je zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou podľa právnych predpisov týkajúcich sa Systému dôchodko- vého zabezpečenia zamestnancov, sa považuje za zamestnanca resp. samostatne zárobkovo činnú osobu podľa článku 1 písm a) bodu ii) naria- denia. N. ŠVÉDSKO Každá osoba, ktorá je zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou podľa právnych predpisov týkajúcich sa poistenia pracovných úrazov, sa považuje za zamestnanca resp. samostatne zárobkovo činnú osobu podľa článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO VEĽKEJ BRITÁNIE A SEVERNÉHO ÍRSKA Každá osoba, ktorá je „zamestnaná zárobkovo činná osoba“ alebo „samostatne zárobkovo činná osoba“ v zmysle právnych predpisov Veľkej Bri- tánie alebo právnych predpisov Severného Írska, sa považuje za zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. Každá osoba, v súvislosti s ktorou sa platia príspevky ako za „zamestnanca“ alebo „samostatne zárobkovo činnú osobu“ v súlade s právnymi predpismi Gibraltáru, sa považuje za zamestnanca alebo za samostatne zárobkovo činnú osobu v zmysle článku 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. II. Rodinní príslušníci (druhá veta článku 1 písm. f) nariadenia) A. BELGICKO Neuplatňuje sa. B. DÁNSKO Na účely stanovenia nároku na nemocenské dávky alebo vecné dávky v materstve, ktorý existuje podľa článku 22 ods. 1 a) 31 nariadenia, sa za „rodinného príslušníka“ považuje: 1. manžel (manželka) zamestnanca, samostatne zárobkovo činnej osoby alebo iných oprávnených osôb podľa podmienok nariadenia, pokiaľ sami nie sú oprávnenými osobami podľa podmienok nariadenia, alebo 2. dieťa mladšie ako 18 rokov v starostlivosti osoby, ktorá je oprávnenou osobou podľa podmienok nariadenia. C. NEMECKO Neuplatňuje sa. D. ŠPANIELSKO Neuplatňuje sa. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 53 E. FRANCÚZSKO Za „rodinného príslušníka“ sa považuje osoba uvedená v článku L 512-3 Zákonníka sociálneho zabezpečenia. F. GRÉCKO Neuplatňuje sa. G. ÍRSKO S cieľom určiť nárok na vecné dávky v chorobe a materstve pri uplatňovaní nariadenia sa za „rodinného príslušníka“ považuje osoba, ktorá je závislá od zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby pri uplatňovaní zákonov o zdraví z rokov 1947 až 1970. H. TALIANSKO Neuplatňuje sa. I. LUXEMBURSKO Neuplatňuje sa. J. HOLANDSKO Neuplatňuje sa. K. RAKÚSKO Neuplatňuje sa. L. PORTUGALSKO Neuplatňuje sa. M. FÍNSKO S cieľom určenia nároku na vecné dávky podľa ustanovení kapitoly 1 časti III nariadenia sa za „rodinného príslušníka“ považuje manžel (man- želka) alebo dieťa podľa definície v zákone o nemocenskom poistení. N. ŠVÉDSKO S cieľom určenia nároku na vecné dávky podľa ustanovení kapitoly 1 časti III nariadenia sa za „rodinného príslušníka“ považuje manžel (man- želka) alebo dieťa mladšie ako 18 rokov. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO S cieľom určenia nároku na vecné dávky sa za „rodinného príslušníka“ považuje: 1. Podľa právnych predpisov Veľkej Británie a Severného Írska: (1) manžel (manželka), za predpokladu že: a) táto osoba, ktorá je zamestnaná alebo samostatne zárobkovo činná, alebo iná osoba oprávnená podľa nariadenia: i) býva s manželom (manželkou) alebo ii) prispieva na výživu manžela (manželky) a b) manžel (manželka): i) nemá príjem zo zamestnania alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba ani príjem ako osoba oprávnená v zmysle nariadenia alebo ii) nepoberá dávky sociálneho zabezpečenia alebo dôchodky na základe vlastného poistenia manžela (manželky); (2) osoba, ktorá sa stará o dieťa, za predpokladu že: a) zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo osoba oprávnená podľa nariadenia: i) žije s touto osobou v manželstve alebo ii) prispieva na výživu tejto osoby a 54 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) táto osoba: i) nemá príjem zo zamestnania alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba ani príjem ako osoba oprávnená podľa nariadenia alebo ii) nepoberá dávku sociálneho zabezpečenia ani dôchodok na základe vlastného poistenia tejto osoby; (3) dieťa, za ktoré táto osoba, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, prípadne iná osoba oprávnená v zmysle nariadenia, poberá alebo by mohla poberať prídavky na deti. 2. Podľa právnych predpisov Gibraltáru: každá osoba považovaná za závislú osobu podľa nariadenia o programe skupinovej praxe (Group Practice Scheme Ordinance) z roku 1973. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 55 PRÍLOHA II (A) (B) (8) (10) (15) (Článok 1 písm. j) a u) nariadenia) I. Osobitné systémy pre samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa podľa druhého pododseku článku 1 písm. j) nariadenie nevzťahuje A. BELGICKO Neuplatňuje sa. B. DÁNSKO Neuplatňuje sa. C. NEMECKO Poisťovacie inštitúcie a inštitúcie sociálnej starostlivosti (Versicherungs- und Versorgungswerke) pre lekárov, zubných lekárov, veterinárov, lekár- nikov, advokátov a právnych zástupcov, patentových zástupcov (Patentanwälte), verejných notárov, audítorov (Wirtschaftprüfer), daňových kon- zultantov a poradcov (Steuerbevollmächtigte), lodivodov (Seelotsen) a architektov, zriadené na základe právnych predpisov spolkových krajín, a ostatné poisťovacie inštitúcie a inštitúcie sociálnej starostlivosti, najmä fondy sociálnej starostlivosti (Fürsorgeeinrichtungen) a rozšírený sys- tém rozdelenia honorárov (erweiterte Honorarverteilung). D. ŠPANIELSKO 1. Systémy dobrovoľnej sociálnej starostlivosti, ktoré nahrádzajú alebo dopĺňajú systémy sociálneho zabezpečenia, riadené inštitúciami podľa Všeobecného zákona o sociálnom zabezpečení zo dňa 6. decembra 1941 a nariadenia k tomuto zákonu zo dňa 26. mája 1943: a) buď vzhľadom na dávky, ktoré nahrádzajú alebo dopĺňajú dávky sociálneho zabezpečenia, alebo b) vzhľadom na poisťovacie spolky, pre ktoré neexistuje ustanovenie o začlenení do systému sociálneho zabezpečenia podľa bodu 7 šies- teho prechodného ustanovenia Všeobecného zákona o sociálnom zabezpečení zo dňa 30. mája 1974 a ktoré následne nie sú náhradou za inštitúcie povinného sociálneho zabezpečenia. 2. Systém sociálnej starostlivosti a/alebo systém, ktorý má charakter sociálnej pomoci alebo dobročinnosti, riadený inštitúciami, ktoré nepod- liehajú Všeobecnému zákonu o sociálnom zabezpečení alebo zákonu zo dňa 6. decembra 1941. E. FRANCÚZSKO 1. Samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce mimo poľnohospodárskeho odvetvia a) Doplnkové systémy starobného poistenia a systémy poistenia pre prípad invalidity a úmrtia pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sú napríklad uvedené v článkoch L 658, L 659, L 663-11, L 663-12, L 682 a L 683-1 Zákonníka sociálneho zabezpečenia. b) Doplnkové dávky uvedené v článku 9 zákona č. 66. 509 z 12. júla 1966. 2. Samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v poľnohospodárstve: Druhy poistenia uvedené v článkoch 1049 a 1234. 19 Vidieckeho zákonníka týkajúce sa na jednej strane nemocenského poistenia, poistenia pre podporu v materstve a starobného poistenia a na druhej strane pracovných úrazov a chorôb z povolania samostatne zárobkovo činných osôb pracujúcich v poľnohospodárstve. F. GRÉCKO Neuplatňuje sa. G. ÍRSKO Neuplatňuje sa. H. TALIANSKO Neuplatňuje sa. I. LUXEMBURSKO Neuplatňuje sa. J. HOLANDSKO Neuplatňuje sa. 56 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 K. RAKÚSKO Poisťovne a inštitúcie sociálnej starostlivosti (Versicherungs- und Versorgungswerke), fondy sociálnej starostlivosti (Fürsorgeeinrichtungen) a roz- šírený systém rozdelenia honorárov (erweiterte Honorarverteilung) pre lekárov, zverolekárov, advokátov a právnych zástupcov a stavebných tech- nikov (Ziviltechniker). L. PORTUGALSKO Neuplatňuje sa. M. FÍNSKO Neuplatňuje sa. N. ŠVÉDSKO Neuplatňuje sa. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Neuplatňuje sa. II. Osobitné príspevky pri narodení alebo osvojení dieťaťa, na ktoré sa nariadenie za podmienok stanovených v článku 1 písm. u) i) nevzťahuje A. BELGICKO a) Príspevok pri narodení dieťaťa; b) Prémia pri osvojení. B. DÁNSKO Žiadne. C. NEMECKO Žiadne. D. ŠPANIELSKO Žiadne. E. FRANCÚZSKO a) Príspevok na malé deti do veku troch mesiacov; b) Príspevok pri osvojení. F. GRÉCKO Žiadne. G. ÍRSKO Žiadne. H. TALIANSKO Žiadne. I. LUXEMBURSKO a) Príspevok pred pôrodom. b) Príspevok pri narodení dieťaťa. J. HOLANDSKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 57 K. RAKÚSKO Všeobecná časť príspevku pri narodení dieťaťa. L. PORTUGALSKO Žiadne. M. FÍNSKO Komplexná podpora v materstve alebo paušálna podpora v materstve podľa zákona o podpore v materstve. N. ŠVÉDSKO Žiadne. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. III. Osobitné nepríspevkové dávky v zmysle článku 4 ods. 2b, na ktoré sa nariadenie nevzťahuje A. BELGICKO Žiadne. B. DÁNSKO Žiadne. C. NEMECKO a) Dávky poskytované podľa právnych predpisov spolkových krajín pre zdravotne postihnuté osoby a najmä pre nevidiacich. b) Sociálny príplatok podľa zákona z 28. júna 1990 o vyrovnávaní dôchodkov. D. ŠPANIELSKO Žiadne. E. FRANCÚZSKO Žiadne. F. GRÉCKO Žiadne. G. ÍRSKO Žiadne. H. TALIANSKO Žiadne. I. LUXEMBURSKO Žiadne. J. HOLANDSKO Žiadne. K. RAKÚSKO Dávky poskytované podľa právnych predpisov jednotlivých spolkových krajín (Bundesländer) zdravotne postihnutým osobám a osobám, ktoré potrebujú starostlivosť. 58 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 L. PORTUGALSKO Žiadne. M. FÍNSKO Žiadne. N. ŠVÉDSKO Žiadne. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 59 PRÍLOHA IIa (B) (10) (12) (13) (14) (15) OSOBITNÉ NEPRÍSPEVKOVÉ DÁVKY (Článok 10a nariadenia) A. BELGICKO a) Prídavky zdravotne postihnutým osobám (zákon z 27. februára 1987). b) Garantovaný príjem pre staršie osoby (zákon z 1. apríla 1969). c) Garantované rodinné dávky (zákon z 20. júla 1971). B. DÁNSKO a) Paušálna dávka na rehabilitáciu poskytovaná na výživu podľa zákona o sociálnej starostlivosti osobám, ktoré sa podrobujú rehabilitácii. b) Výdavky na ubytovanie dôchodcov (zákon o individuálnej pomoci pri ubytovaní v úplnom znení zákona č. 204 zo dňa 29. marca 1995). C. NEMECKO Žiadne. D. ŠPANIELSKO a) Dávky podľa zákona o sociálnej integrácii zdravotne postihnutých osôb (zákon č. 13/82 zo 7. apríla 1982). b) Peňažné dávky na pomoc starším osobám a invalidným osobám, ktoré nie sú schopné pracovať (kráľovské nariadenie č. 2620/81 z 24. júla 1981). c) Nepríspevkové dôchodky za zdravotné postihnutie a starobné dôchodky a dávky na nezaopatrené deti stanovené v článku 132 ods. 1, článku 136a, 137a, 138a, 154a, 155a, 156a, 167, 168 ods. 2, 169 a 170 Všeobecného zákona o sociálnom zabezpečení v znení zákona č. 26/90 zo dňa 20. decembra 1990, ktorým sa zriaďujú nepríspevkové dávky sociálneho zabezpečenia. E. FRANCÚZSKO a) Doplnkový príspevok z Fondu národnej solidarity (zákon z 30. júna 1956). b) Príspevky zdravotne postihnutým dospelým osobám (zákon z 30. júna 1975). c) Osobitný príspevok (zákon z 10. júla 1952). F. GRÉCKO a) Osobitné dávky pre staršie osoby (zákon č. 1296/82). b) Prídavky na deti nepracujúcich matiek, ktorých manželia boli povolaní na vojenskú službu (zákon č. 1483/84, článok 23 ods. 1). c) Prídavky na deti nepracujúcich matiek, ktorých manželia sú vo väzení (zákon č. 1483/84, článok 23 ods. 2). d) Prídavky pre osoby, ktoré trpia vrodenou hemolytickou anémiou (zákonná vyhláška č. 321/69) (spoločný ministerský výnos G4a/F. 222/oik. 2204). e) Prídavky pre nepočujúcich a nemých (osobitný zákon č. 421/37) (spoločný ministerský výnos G4B/F. 422/oik. 2205). f) Prídavky pre vážne zdravotne postihnuté osoby (zákonná vyhláška č. 162/73) (spoločný ministerský výnos G4a/F. 225/oik. 161). g) Prídavky pre osoby trpiace spasmickou obrnou (zákonná vyhláška č. 162/72) (spoločný ministerský výnos G4a/F. 224/oik. 2207). h) Prídavky pre osoby s vážnym duševným postihnutím (zákonná vyhláška č. 162/73) (spoločný ministerský výnos G4b/F. 423/oik. 2208). i) Prídavky pre nevidiacich (zákon č. 958/79) (spoločný ministerský výnos G4b/F. 421/oik. 2209). G. ÍRSKO a) Podpora v nezamestnanosti [zákon o sociálnej starostlivosti (úplné znenie), 1981, časť III, kapitola 2]. 60 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) Starobný dôchodok a dôchodok pre nevidiacich (nepríspevkové) [zákon o sociálnej starostlivosti (úplné znenie) 1981, časť III, kapitola 3]. c) Vdovské a sirotské dôchodky (nepríspevkové) [zákon o sociálnej starostlivosti (úplné znenie) 1981, časť III, kapitola 4]. d) Prídavky pre osamelých rodičov (zákon o sociálnej starostlivosti, 1990, časť III). e) Prídavky pre opatrovateľov (zákon o sociálnej starostlivosti, 1990, časť IV). f) Doplnok k príjmu rodiny (zákon o sociálnej starostlivosti, 1984, časť III). g) Prídavky na výživu zdravotne postihnutých osôb (zákon o zdraví, 1970, oddiel 69). h) Prídavky na zabezpečenie mobility (zákon o zdraví, 1970, oddiel 61). i) j) Prídavky na vyživovanie pri infekčných chorobách (zákon o zdraví, 1947, oddiely 5 a 44 ods. 5). Prídavky na domácu starostlivosť (zákon o zdraví, 1970, oddiel 61). k) Prídavky na starostlivosť o nevidiacich (zákon o nevidiacich, 1920, kapitola 49). l) Prídavky na rehabilitáciu zdravotne postihnutých osôb (zákon o zdraví, 1970, oddiely 68, 69 a 72). H. TALIANSKO a) Sociálne dôchodky pre osoby bez prostriedkov (zákon č. 153 z 30. apríla 1969). b) Dôchodky a prídavky pre zdravotne postihnuté osoby alebo invalidné osoby (zákony č. 118 z 30. marca 1974, č. 18 z 11. februára 1980 a č. 508 z 23. novembra 1988). c) Dôchodky a prídavky pre nemých a nepočujúcich (zákony č. 381 z 26. mája 1970 a č. 508 z 23. novembra 1988). d) Dôchodky a prídavky pre nevidiacich občanom (zákony č. 382 z 27. mája 1970 a č. 508 z 23. novembra 1988). e) Doplnkové dávky k minimálnym dôchodkom (zákony č. 218 zo 4 apríla 1952, č. 638 z 11. novembra 1983 a č. 407 z 29. decembra 1990). f) Doplnkové dávky k prídavkom pre zdravotne postihnuté osoby (zákon č. 222 z 12. júna 1984). g) Mesačné prídavky na nepretržitú osobnú starostlivosť o tých, ktorí poberajú dôchodky pre práceneschopnosť (zákon č. 222 z 12. júna 1984). I. LUXEMBURSKO a) Špeciálne prídavky pre osoby s vážnym zdravotným postihnutím (zákon zo 16. apríla 1979). b) Materské prídavky (zákon z 30. apríla 1980). J. HOLANDSKO Žiadne. K. RAKÚSKO a) Kompenzačné doplatky (Spolkový zákon zo dňa 9. septembra 1955 o Všeobecnom sociálnom poistení — ASVG, Spolkový zákon zo dňa 11. októb- ra 1978 o Sociálnom poistení osôb zamestnaných v obchodnom sektore — GSVG a Spolkový zákon zo dňa 11. októbra 1978 o Sociálnom pois- tení poľnohospodárov — BSGV). b) Opatrovnícke prídavky (Pflegegeld) podľa Spolkového zákona o opatrovníckych dávkach (Bundespflegegeldgesetz) okrem opatrovníckych prídav- kov poskytovaných inštitúciami úrazového poistenia, ak je zdravotné postihnutie zapríčinené pracovným úrazom alebo chorobou z povolania. L. PORTUGALSKO a) Nepríspevkové rodinné prídavky (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). b) Prídavky dojčiacim matkám (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). c) Doplnkové príspevky pre zdravotne postihnuté deti a mladých ľudí (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). d) Prídavky v prípade navštevovania osobitných škôl (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). e) Nepríspevkové sirotské dôchodky (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). f) Nepríspevkové invalidné dôchodky (zákonná vyhláška č. 464/80 z 13. októbra 1980). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 61 g) Nepríspevkové starobné dôchodky (zákonná vyhláška č. 464/80 z 13. októbra 1980). h) Dodatkové dôchodky v prípade ťažkej invalidity (zákonná vyhláška č. 160/80 z 27. mája 1980). i) Nepríspevkové vdovské dôchodky (zákonná vyhláška č. 52/81 z 11. mája 1981). M. FÍNSKO a) Prídavky pri starostlivosti o dieťa (zákon o prídavkoch pri starostlivosti o dieťa č. 444/69). b) Prídavok za zdravotné postihnutie (zákon o prídavkoch za zdravotné postihnutie č. 124/88). c) Prídavok na bývanie pre dôchodcov (zákon o prídavkoch na bývanie pre dôchodcov č. 591/78). d) Základné prídavky v nezamestnanosti (zákon o prídavkoch v nezamestnanosti č. 602/84) v prípadoch, kedy osoba nespĺňa zodpovedajúce pod- mienky pre poskytovanie podpory v nezamestnanosti v závislosti od príjmu. N. ŠVÉDSKO a) Doplatky obce na bývanie ako doplnok k základným dôchodkom (zákon 1962: 392, nové vydanie 1976: 1014). b) Prídavky pre zdravotne postihnuté osoby, ktoré sa neposkytujú osobám poberajúcim dôchodok (zákon 1962: 381, nové vydanie 1982: 120). c) Prídavok na starostlivosť o zdravotne postihnuté deti (zákon 1962: 381, nové vydanie 1982: 120). O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) … b) Príspevky na starostlivosť o invalidné osoby [zákon o sociálnom zabezpečení 1975 zo dňa 20. marca 1975, oddiel 37 a zákon o sociálnom zabez- pečení (Severné Írsko) 1975 zo dňa 20. marca 1975, oddiel 37]. c) Rodinný úver [zákon o sociálnom zabezpečení 1986 zo dňa 25. júla 1986, oddiely 20 až 22 a nariadenie o sociálnom zabezpečení (Severné Írsko) 1986 zo dňa 5. novembra 1986, článok 21 až 23]. d) Ošetrovateľský príspevok [zákon o sociálnom zabezpečení 1975 zo dňa 20. marca 1975, oddiel 35 a zákon o sociálnom zabezpečení (Severné Írsko) 1975 zo dňa 20. marca 1975, oddiel 35]. e) Podpora k príjmu [zákon o sociálnom zabezpečení 1986 zo dňa 25. júla 1986, oddiely 20 až 22 a odsek 23, zákon o sociálnom zabezpečení (Se- verné Írsko) 1986 zo dňa 5. novembra 1986, článok 21 až 24]. f) Prídavky na bývanie pre zdravotne postihnuté osoby [zákon o prídavkoch na bývanie pre zdravotne postihnuté a prácu zdravotne postihnu- tého z 27. júna 1991, oddiel 1 a nariadenie o prídavkoch na bývanie pre zdravotne postihnuté osoby a prídavkoch na prácu zdravotne postihnu- tého (Severné Írsko) 1991 zo dňa 24. júla 1991, článok 3]. g) Prídavky na prácu zdravotne postihnutého (zákon o prídavkoch na bývanie pri zdravotnom postihnutí a prídavkoch na prácu zdravotne postih- nutého 1991 zo dňa 27. júna 1991, oddiel 6 a nariadenie o prídavkoch pri zdravotnom postihnutí a prídavkoch na prácu zdravotne postihnutého (Severné Írsko) 1991 zo dňa 24. júla 1991, článok 8). h) Prídavky uchádzačom o zamestnanie v závislosti od príjmu (zákon o uchádzačoch o zamestnanie 1995 zo dňa 28. júna 1995, oddiel 1 ods. 2 písm. d) bod ii) a 3 a nariadenie o uchádzačoch o zamestnanie 1995 zo dňa 18. októbra 1995, článok 3 ods. 2 písm. d) bod ii) a 5). 62 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA III (A) (B) (6) (7) (12) (14) (15) Ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré sa naďalej uplatňujú bez ohľadu na článok 6 nariadenia — ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré sa nevzťahujú na všetky osoby, na ktoré sa vzťahuje nariadenie (Článok 7 ods. 2 písm. c) a 3 ods. 3 nariadenia) VŠEOBECNÉ POZNÁMKY 1. Ak ustanovenia uvedené v tejto prílohe odkazujú na ustanovenia iných dohovorov, tieto odkazy sa nahradia odkazmi na zodpovedajúce ustanovenia tohto nariadenia, pokiaľ samotné ustanovenia dotknutých dohovorov nie sú obsiahnuté v tejto prílohe. 2. Ustanovenia o výpovedi obsiahnuté v dohovore o sociálnom zabezpečení, ktorého niektoré ustanovenia sú uvedené v tejto prílohe sa naďalej vzťa- hujú na tieto ustanovenia. A. Ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré sa naďalej uplatňujú bez ohľadu na článok 6 nariadenia (článok 7 ods. 2 písm. c) nariadenia). 1. BELGICKO — DÁNSKO Žiadny dohovor. 2. BELGICKO — NEMECKO a) Článok 3 a 43 Záverečného protokolu zo 7. decembra 1957 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa, ako je uvedené v Doplnkovom protokole z 10. novembra 1960. b) Doplnková dohoda č. 3 zo 7. decembra 1957 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa, ako je uvedené v Doplnkovom proto- kole z 10. novembra 1960 (vyplácanie dôchodkov za obdobie pred nadobudnutím Všeobecného dohovoru účinnosti). 3. BELGICKO — ŠPANIELSKO Žiadne. 4. BELGICKO — FRANCÚZSKO a) Článok 13, 16 a 23 Doplnkovej dohody zo 17. januára 1948 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa (pracovníci v baniach a podob- ných prevádzkach). b) Výmena listov z 27. februára 1953 [uplatnenie článku — (2) Všeobecného dohovoru zo 17. januára 1948]. c) Výmena listov z 29. júla 1953 — prídavky starším zamestnancom. 5. BELGICKO — GRÉCKO Článok 15 ods. 2, 35 ods. 2 a 37 Všeobecného dohovoru z 1. apríla 1958. 6. BELGICKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 7. BELGICKO — TALIANSKO Článok 29 dohovoru z 30. apríla 1948. 8. BELGICKO — LUXEMBURSKO Článok 2 a 4 dohody z 27. októbra 1971 (sociálne zabezpečenie v zámorských oblastiach). 9. BELGICKO — HOLANDSKO Článok 2 a 4 dohody zo 4. februára 1969 (povolanie v zámorí). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 63 10. BELGICKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. apríla 1977, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod III Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 11. BELGICKO — PORTUGALSKO Článok 1 a 5 dohovoru z 13. januára 1965 (Sociálne poistenie zamestnancov v Belgickom Kongu a Rwande — Urundi) v znení dohody uza- tvorenej na základe výmeny listov zo dňa 18. júna 1982. 12. BELGICKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 13. BELGICKO — ŠVÉDSKO Žiadny dohovor. 14. BELGICKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 15. DÁNSKO — NEMECKO a) Bod 15 Záverečného protokolu k Dohovoru o sociálnom poistení zo 14. augusta 1953. b) Doplnková dohoda zo 14. augusta 1953 k horeuvedenému dohovoru. 16. DÁNSKO — ŠPANIELSKO Žiadny dohovor. 17. DÁNSKO — FRANCÚZSKO Žiadne. 18. DÁNSKO — GRÉCKO Žiadny dohovor. 19. DÁNSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 20. DÁNSKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 21. DÁNSKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 22. DÁNSKO — HOLANDSKO Žiadny dohovor. 23. DÁNSKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru zo 16. júna 1987 o sociálnom zabezpečení, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod 1 Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 24. DÁNSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 64 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 25. DÁNSKO — FÍNSKO Článok 10 Nordického dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992. 26. DÁNSKO — ŠVÉDSKO Článok 10 Nordického Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992. 27. DÁNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 28. NEMECKO — ŠPANIELSKO Článok 4 ods. 1 a 45 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. decembra 1973. 29. NEMECKO — FRANCÚZSKO a) Články 11 ods. 1, druhý pododsek článku 16 a článok 19 všeobecného dohovoru z 10. júla 1950. b) Článok 9 Doplnkovej dohody č. 1 z 10. júla 1950 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa (pracovníci v baniach a podobných pre- vádzkach). c) Doplnková dohoda č. 4 z 10. júla 1950 z toho istého dňa, ako je uvedené v doplnenom oddiele č. 2 z 18. júna 1955. d) Časť I a III doplneného oddielu č. 2 z 18. júna 1955. e) Bod 6, 7 a 8 Všeobecného protokolu z 10. júla 1950 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa. f) Časť II, III a IV dohody z 20. decembra 1963 (sociálne zabezpečenie v Sársku). 30. NEMECKO — GRÉCKO a) Článok 5 (2) Všeobecného dohovoru z 25. apríla 1961. b) Článok 8 ods. 1, 2 písm. b) a 3, 9 až 11 a kapitola I a IV, pokiaľ sa týkajú týchto článkov, Dohovoru o poistení pre prípad nezamestnanos- ti z 31. mája 1961, spolu s poznámkou v zápisnici zo 14. júna 1980. c) Protokol zo 7. októbra 1991 v súvislosti s dohodou zo 6. júla 1984 medzi vládou Nemeckej demokratickej republiky a vládou Helénskej republiky o riešení problematiky dôchodkov. 31. NEMECKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 32. NEMECKO — TALIANSKO a) Články 3 ods. 2, 23 ods. 2, 26 a 36 ods. 3 dohovoru z 5. mája 1953 (sociálne poistenie); b) Doplnková dohoda z 12. mája 1953 k dohovoru z 5. mája 1953 (vyplácanie dôchodkov za obdobie pred nadobudnutím dohovoru účin- nosti). 33. NEMECKO — LUXEMBURSKO Článok 4, 5, 6 a 7 dohody z 11. júla 1959 (Ausgleichsvertrag) (riešenie sporu medzi Nemeckom a Luxemburskom). 34. NEMECKO — HOLANDSKO a) Článok 3 ods. 2 dohovoru z 29. marca 1951. b) Článok 2 a 3 doplnkovej dohody č. 4 z 21. decembra 1956 k dohovoru z 29. marca 1951 (riešenie práv holandských pracovníkov na- dobudnutých v nemeckom systéme sociálneho poistenia od 13. mája 1940 do 1. septembra 1945). 35. NEMECKO — RAKÚSKO a) Článok 41 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 22. decembra 1966 v znení Doplnkových dohovorov č. 1 z 10. apríla 1969, č. 2 z 20. marca 1974 a č. 3 z 29. augusta 1980. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 65 b) Paragraf 3 písm. c), 3 písm. d), 17, 20 písm. a) a 21 Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. c) Článok 3 tohto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. d) Paragraf 3 písm. g) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. e) Článok 4 ods. 1 dohovoru, pokiaľ ide o nemecké právne predpisy, podľa ktorých úrazy (a choroby z povolania), ku ktorým dôjde mimo územia Spolkovej republiky Nemecko, a doby dosiahnuté mimo tohto územia nemajú za následok poskytovanie dávok alebo majú za násle- dok len poskytovanie dávok, za určitých podmienok, ak oprávnené osoby majú bydlisko mimo územia Spolkovej republiky Nemecko, a to v prípadoch, keď: i) dávka už bola vyplatená alebo je splatná 1. januára 1994; ii) príjemca dávky zriadil v Rakúsku svoje zvyčajné bydlisko pred 1. januárom 1994 a vyplácanie dôchodkov splatných na základe dôchod- kového a úrazového poistenia začína pred 31. decembrom 1994; uvedené sa vzťahuje na obdobia, počas ktorých bol poberaný iný dôchodok vrátane pozostalostného dôchodku, ktorý nahrádza predchá- dzajúci dôchodok, a to v prípadoch, kedy obdobia poberania dôchodku nasledujú za sebou bez prerušenia. f) Paragraf 19 písm. b) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. Pri uplatňovaní čísla 3 písm. c) tohto ustanovenia suma, ktorú berie do úvahy príslušná inštitúcia, nesmie byť vyššia ako suma, ktorá je splatná vzhľadom na zodpovedajúce obdobia, za ktoré táto inštitúcia posky- tuje platby. g) Článok 2 Doplnkového dohovoru č. 1 z 10. apríla 1969 k tomuto dohovoru. h) Článok 1 ods. 5 a 8 Dohovoru o poistení pre prípad nezamestnanosti z 19. júla 1978. i) Paragraf 10 Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. 36. NEMECKO — PORTUGALSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru zo 6. novembra 1964. 37. NEMECKO — FÍNSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 23. apríla 1979. b) Bod 9 písm. a) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. 38. NEMECKO — ŠVÉDSKO a) Článok 4 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 27. februára 1976. b) Bod 8 písm. a) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. 39. NEMECKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 3 ods. 1 a 6 a 7 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 20. apríla 1960. b) Článok 2 až 7 Záverečného protokolu k Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 20. apríla 1960. c) Článok 2 ods. 5 a 5 ods. 2 až 6 Dohovoru o poistení pre prípad nezamestnanosti z 20. apríla 1960. 40. ŠPANIELSKO — FRANCÚZSKO Žiadne. 41. ŠPANIELSKO — GRÉCKO Žiadny dohovor. 42. ŠPANIELSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 43. ŠPANIELSKO — TALIANSKO Článok 5, 18 ods. 1 písm. c) a 23 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 30. októbra 1979. 66 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 44. ŠPANIELSKO — LUXEMBURSKO a) Článok 5 ods. 2 Dohovoru z 8. mája 1969. b) Článok 1 Správneho dojednania z 27. júna 1975 o uplatňovaní dohovoru z 8. mája 1969 na samostatne zárobkovo činné osoby. 45. ŠPANIELSKO — HOLANDSKO Článok 23 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 5. februára 1974. 46. ŠPANIELSKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 6. novembra 1981, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 47. ŠPANIELSKO — PORTUGALSKO Článok 4 ods. 2, 16 ods. 2 a 22 Všeobecného dohovoru z 11. júna 1969. 48. ŠPANIELSKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 19. decembra 1985. 49. ŠPANIELSKO — ŠVÉDSKO Článok 5 ods. 2 a 16 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. februára 1983. 50. ŠPANIELSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 51. FRANCÚZSKO — GRÉCKO Článok 16 (štvrtý pododsek) a 30 Všeobecného dohovoru z 19. apríla 1958. 52. FRANCÚZSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 53. FRANCÚZSKO — TALIANSKO a) Článok 20 a 24 Všeobecného dohovoru z 31. marca 1948. b) Výmena listov z 3. marca 1956 (nemocenské dávky sezónnym pracovníkom zamestnaným v poľnohospodárstve). 54. FRANCÚZSKO — LUXEMBURSKO Článok 11 a 14 Doplnkovej dohody z 12. novembra 1949 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa (pracovníci v baniach a podobných prevádzkach). 55. FRANCÚZSKO — HOLANDSKO Článok 11 Doplnkovej dohody z 1. júna 1954 k Všeobecnému dohovoru zo 7. januára 1950 (pracovníci v baniach a podobných prevádzkach). 56. FRANCÚZSKO — RAKÚSKO Žiadne. 57. FRANCÚZSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 58. FRANCÚZSKO — FÍNSKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 67 59. FRANCÚZSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 60. FRANCÚZSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Výmena listov z 27. a 30. júla 1970 o pozícii vo vzťahu k sociálnemu zabezpečeniu učiteľov Spojeného Kráľovstva, ktorí dočasne vykonávajú svoju profesiu vo Francúzsku na základe Kultúrneho dohovoru z 2. marca 1948. 61. GRÉCKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 62. GRÉCKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 63. GRÉCKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 64. GRÉCKO — HOLANDSKO Článok 4 ods. 2 Všeobecného dohovoru z 13. septembra 1966. 65. GRÉCKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 14. decembra 1979 v znení Doplnkovej dohody z 21. mája 1986, pokiaľ ide o osoby s byd- liskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 66. GRÉCKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 67. GRÉCKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 a 21 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. marca 1988. 68. GRÉCKO — ŠVÉDSKO Článok 5 ods. 2 a 23 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 5. mája 1978 v znení Doplnkového dohovoru zo 14. septembra 1984. 69. GRÉCKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadny dohovor. 70. ÍRSKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 71. ÍRSKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 72. ÍRSKO — HOLANDSKO Žiadny dohovor. 73. ÍRSKO — RAKÚSKO Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 30. septembra 1988, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 68 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 74. ÍRSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 75. ÍRSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 76. ÍRSKO — ŠVÉDSKO Žiadny dohovor. 77. ÍRSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Článok 8 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 14. septembra 1971. 78. TALIANSKO — LUXEMBURSKO Článok 18 ods. 2 a 24 Všeobecnému dohovoru z 29. mája 1951. 79. TALIANSKO — HOLANDSKO Článok 21 ods. 2 Všeobecnému dohovoru z 28. októbra 1952. 80. TALIANSKO — RAKÚSKO a) Článok 5 ods. 3 a 9 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. januára 1981. b) Článok 4 tohto Dohovoru a odsek 2 Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 81. TALIANSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 82. TALIANSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 83. TALIANSKO — ŠVÉDSKO Článok 20 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 25. septembra 1979. 84. TALIANSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 85. LUXEMBURSKO — HOLANDSKO Žiadne. 86. LUXEMBURSKO — RAKÚSKO a) Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. decembra 1971 v znení Doplnkových dohovorov č. 1 zo 16. mája 1973 a č. 2 z 9. októbra 1978. b) Článok 3 ods. 2 tohto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. c) Bod III Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 87. LUXEMBURSKO — PORTUGALSKO Článok 3 ods. 2 Dohovoru z 12. februára 1965. 88. LUXEMBURSKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. septembra 1988. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 69 89. LUXEMBURSKO — ŠVÉDSKO a) Článok 4 a 29 ods. 1 Dohovoru o sociálnom zabezpečrení z 21. februára 1985, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Článok 30 tohto dohovoru. 90. LUXEMBURSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 91. LUXEMBURSKO — RAKÚSKO a) Článok 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 7. marca 1974 v znení Doplnkového dohovoru z 5. novembra 1980, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 92. HOLANDSKO — PORTUGALSKO Článok 5 ods. 2 a 31 Dohovoru z 19. júla 1979. 93. HOLANDSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 94. HOLANDSKO — ŠVÉDSKO Článok 4 a 24 ods. 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 2. júla 1976, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 95. HOLANDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 96. RAKÚSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 97. RAKÚSKO — FÍNSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 11. decembra 1985 v znení Doplnkového dohovoru z 9. marca 1993, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 98. RAKÚSKO — ŠVÉDSKO a) Článok 4 a 24 ods. 1 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 11. novembra 1975 v znení Doplnkového dohovoru z 21. októbra 1982, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 99. RAKÚSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 22. júla 1980 v znení Doplnkového dohovoru č. 1 z 9. decembra 1985 a č. 2 z 13. októb- ra 1992, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Protokol k tomuto dohovoru upravujúci vecné dávky okrem článku 2 ods. 3, pokiaľ ide o osoby, ktoré si nemôžu uplatniť zaobchádzanie podľa kapitoly 1 hlavy III nariadenia. 100. PORTUGALSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 70 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 101. PORTUGALSKO — ŠVÉDSKO Článok 6 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 25. októbra 1978. 102. PORTUGALSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 2 ods. 1 Protokolu o lekárskom ošetrení z 15. novembra 1978. b) Pokiaľ ide o portugalských zamestnancov a obdobie od 22. októbra 1987 do konca prechodného obdobia určeného v článku 220 ods. 1 aktu o podmienkach pristúpenia Španielska a Portugalska: článok 26 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. novembra 1978 v znení Výmeny listov z 28. septembra 1987. 103. FÍNSKO — ŠVÉDSKO Článok 10 Nordického dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992. 104. FÍNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 105. ŠVÉDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Článok 4 ods. 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 29. júna 1987. B. Ustanovenia dohovorov, ktoré sa nevzťahujú na všetky osoby, na ktoré sa vzťahuje nariadenie(Článok 3 ods. 3 nariadenia) 1. BELGICKO — DÁNSKO Žiadny dohovor. … BELGICKO — ŠPANIELSKO Žiadne. 2. 3. 4. BELGICKO — FRANCÚZSKO a) Výmena listov z 29. júla 1953 o prídávkoch starším zamestnancom. b) Výmena listov z 27. februára 1953 [uplatnenie článku — 4 (2) Všeobecného dohovoru zo 17. januára 1948]. 5. BELGICKO — GRÉCKO Žiadne. 6. BELGICKO — ÍRSKO Žiadne. 7. BELGICKO — TALIANSKO Žiadne. 8. BELGICKO — LUXEMBURSKO Článok 2 a 4 Dohody z 27. októbra 1971 (sociálne zabezpečenie v zámorských oblastiach). 9. BELGICKO — HOLANDSKO Článok 2 a 4 Dohody zo 4. februára 1969 (Povolanie v zámorí). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 71 10. BELGICKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. apríla 1977, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod III Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 11. BELGICKO — PORTUGALSKO Článok 1 a 5 Dohovoru z 13. januára 1965 (Sociálne poistenie zamestnancov v Belgickom Kongu a Rwande–Urundi) v znení dohody uzatvo- renej na základe výmeny listov zo dňa 18. júna 1982. 12. BELGICKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 13. BELGICKO — ŠVÉDSKO Žiadny dohovor. 14. BELGICKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 15. DÁNSKO — NEMECKO a) Bod 15 Záverečného protokolu k Dohovoru o sociálnom poistení zo 14. augusta 1953. b) Doplnková dohoda zo 14. augusta 1953 k horeuvedenému dohovoru. 16. DÁNSKO — ŠPANIELSKO Žiadny dohovor. 17. DÁNSKO — FRANCÚZSKO Žiadne. 18. DÁNSKO — GRÉCKO Žiadny dohovor. 19. DÁNSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 20. DÁNSKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 21. DÁNSKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 22. DÁNSKO — HOLANDSKO Žiadny dohovor. 23. DÁNSKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru zo 16. júna 1987 o sociálnom zabezpečení, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod 1 Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 24. DÁNSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 72 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 25. DÁNSKO — FÍNSKO Žiadne. 26. DÁNSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 27. DÁNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 28. NEMECKO — ŠPANIELSKO Článok 4 ods. 1 a 45 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. decembra 1973. 29. NEMECKO — FRANCÚZSKO a) Článok 16 (druhý odsek) a 19 Všeobecného dohovoru z 10. júla 1950. b) Doplnková dohoda č. 4 z 10. júla 1950 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa, ako je uvedené v doplnenom oddiele č. 2 z 18. júna 1955. c) Hlavy I a III doplneného oddielu č. 2 z 18. júna 1955. d) Bod 6, 7 a 8 Všeobecného protokolu z 10. júla 1950 k Všeobecnému dohovoru z toho istého dňa. e) Hlavy II, III a IV Dohody z 20. decembra 1963 (sociálne zabezpečenie v Sársku). 30. NEMECKO — GRÉCKO Protokol zo 7. októbra 1991 v súvislosti s Dohodou zo 6. júla 1984 medzi vládou Nemeckej demokratickej republiky a vládou Helénskej repub- liky o riešení problematiky dôchodkov. 31. NEMECKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 32. NEMECKO — TALIANSKO a) Článok 3 ods. 2 a 26 Dohovoru z 5. mája 1952 (sociálne poistenie). b) Doplnková dohoda z 12. mája 1953 k Dohovoru z 5. mája 1953 (vyplácanie dôchodkov za obdobie pred nadobudnutím dohovoru účin- nosti). 33. NEMECKO — LUXEMBURSKO Článok 4, 5, 6 a 7 Dohovoru z 11. júla 1959 (riešenie sporu medzi Nemeckom a Luxemburskom). 34. NEMECKO — HOLANDSKO a) Článok 3 ods. 2 Dohovoru z 29. marca 1951. b) Článok 2 a 3 Doplnkovej dohody č. 4 z 21. decembra 1956 k Dohovoru z 29. marca 1951 (riešenie práv holandských pracovníkov na- dobudnutých v nemeckom systéme sociálneho poistenia od 13. mája 1940 do 1. septembra 1945). 35. NEMECKO — RAKÚSKO a) Článok 41 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 22. decembra 1966 v znení Doplnkových dohovorov č. 1 z 10. apríla 1969, č. 2 z 29. marca 1974 a č. 3 z 29. augusta 1980. b) Paragraf 20 písm. a) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. c) Článok 3 tohto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. d) Paragraf 3 písm. g) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. e) Článok 4 ods. 1 dohovoru, pokiaľ ide o nemecké právne predpisy, podľa ktorých úrazy (a choroby z povolania), ku ktorým dôjde mimo územia Spolkovej republiky Nemecko, a doby dosiahnuté mimo tohto územia nemajú za následok poskytovanie dávok alebo majú za 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 73 následok len poskytovanie dávok, za určitých podmienok, ak oprávnené osoby majú bydlisko mimo územia Spolkovej republiky Nemecko, a to v prípadoch, keď: i) dávka už bola vyplatená alebo je splatná 1. januára 1994; ii) príjemca dávky zriadil v Rakúsku zvyčajné bydlisko do 1. januára 1994 a vyplácanie dôchodkov splatných na základe dôchodko- vého a úrazového poistenia začína pred 31. decembrom 1994; uvedené sa vzťahuje na obdobia, počas ktorých bol poberaný iný dôchodok, vrátane pozostalostného dôchodku, ktorý nahrádza predchá- dzajúci dôchodok, a to v prípadoch, keď obdobia poberania dôchodku nasledujú za sebou bez prerušenia. f) Paragraf 19 písm. b) Záverečného protokolu k tomuto dohovoru. Pri uplatňovaní čísla 3 písm. c) tohto ustanovenia suma, ktorú berie do úvahy príslušná inštitúcia, nesmie byť vyššia ako suma, ktorá je splatná vzhľadom na zodpovedajúce obdobia, za ktoré táto inštitúcia posky- tuje platby. 36. NEMECKO — PORTUGALSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru zo 6. novembra 1964. 37. NEMECKO — FÍNSKO Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 23. apríla 1979. 38. NEMECKO — ŠVÉDSKO Článok 4 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 27. februára 1976. 39. NEMECKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 3 ods. 1 a 6 a 7 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 20. apríla 1960. b) Článok 2 až 7 Záverečného protokolu k dohovoru o sociálnom zabezpečení z 20. apríla 1960. c) Článok 2 ods. 5 a 5 ods. 2 až 6 Dohovoru o poistení pre prípad nezamestnanosti z 20. apríla 1960. 40. ŠPANIELSKO — FRANCÚZSKO Žiadne. 41. ŠPANIELSKO — GRÉCKO Žiadny dohovor. 42. ŠPANIELSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 43. ŠPANIELSKO — TALIANSKO Článok 5, 18 ods. 1 písm. c) a 23 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 30. októbra 1979. 44. ŠPANIELSKO — LUXEMBURSKO a) Článok 5 ods. 2 Dohovoru z 8. mája 1969. b) Článok 1 Správneho dojednania z 27. júna 1975 o uplatňovaní Dohovoru z 8. mája 1969 na samostatne zárobkovo činné osoby. 45. ŠPANIELSKO — HOLANDSKO Článok 23 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 5. februára 1974. 46. ŠPANIELSKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru zo 6. novembra 1981, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 74 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 47. ŠPANIELSKO — PORTUGALSKO Článok 4 ods. 2, 16 ods. 2 a 22 Všeobecného dohovoru z 11. júna 1969. 48. ŠPANIELSKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 19. decembra 1985. 49. ŠPANIELSKO — ŠVÉDSKO Článok 5 ods. 2 a 16 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 4. februára 1983. 50. ŠPANIELSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 51. FRANCÚZSKO — GRÉCKO Žiadne. 52. FRANCÚZSKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 53. FRANCÚZSKO — TALIANSKO Článok 20 a 24 Všeobecného dohovoru z 31. marca 1948. 54. FRANCÚZSKO — LUXEMBURSKO Žiadne. 55. FRANCÚZSKO — HOLANDSKO Žiadne. 56. FRANCÚZSKO — RAKÚSKO Žiadne. 57. FRANCÚZSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 58. FRANCÚZSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 59. FRANCÚZSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 60. FRANCÚZSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Výmena listov z 27. a 30. júla 1970 o pozícii vo vzťahu k sociálnemu zabezpečeniu učiteľov Spojeného Kráľovstva, ktorí dočasne vykonávajú svoju profesiu vo Francúzsku na základe Kultúrneho dohovoru z 2. marca 1948. 61. GRÉCKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 62. GRÉCKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 75 63. GRÉCKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 64. GRÉCKO — HOLANDSKO Žiadne. 65. GRÉCKO — RAKÚSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 14. decembra 1979 v znení Doplnkového dohovoru z 21. mája 1986, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 66. GRÉCKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 67. GRÉCKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 11. marca 1988. 68. GRÉCKO — ŠVÉDSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 5. mája 1978 v znení Doplnkového dohovoru zo 14. septembra 1984. 69. GRÉCKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadny dohovor. 70. ÍRSKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 71. ÍRSKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 72. ÍRSKO — HOLANDSKO Žiadny dohovor. 73. ÍRSKO — RAKÚSKO Článok 4 Dohovoru z 30. septembra 1988 o sociálnom zabezpečení, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 74. ÍRSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 75. ÍRSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 76. ÍRSKO — ŠVÉDSKO Žiadny dohovor. 77. ÍRSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 78. TALIANSKO — LUXEMBURSKO Žiadne. 76 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 79. TALIANSKO — HOLANDSKO Žiadne. 80. TALIANSKO — RAKÚSKO a) Článok 5 ods. 3 a 9 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. januára 1981. b) Článok 4 tohto Dohovoru a odsek 2 Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 81. TALIANSKO — PORTUGALSKO Žiadny dohovor. 82. TALIANSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 83. TALIANSKO — ŠVÉDSKO Článok 20 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 25. septembra 1979. 84. TALIANSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 85. LUXEMBURSKO — HOLANDSKO Žiadne. 86. LUXEMBURSKO — RAKÚSKO a) Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. decembra 1971 v znení Doplnkových dohovorov č. 1 zo 16. mája 1973 a č. 2 z 9. októbra 1978. b) Článok 3 ods. 2 tohto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. c) Bod III Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 87. LUXEMBURSKO — PORTUGALSKO Článok 3 ods. 2 Dohovoru z 12. februára 1965. 88. LUXEMBURSKO — FÍNSKO Článok 5 ods. 2 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. septembra 1988. 89. LUXEMBURSKO — ŠVÉDSKO Článok 4 a 29 ods. 1 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 21. februára 1985, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 90. LUXEMBURSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 91. HOLANDSKO — RAKÚSKO a) Článok 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 7. marca 1974 v znení Doplnkového dohovoru z 5. novembra 1980, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto Dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 92. HOLANDSKO — PORTUGALSKO Článok 5 ods. 2 a 31 Dohovoru z 19. júla 1979. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 77 93. HOLANDSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 94. HOLANDSKO — ŠVÉDSKO Článok 4 a 24 ods. 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 2. júla 1976, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 95. HOLANDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 96. RAKÚSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 97. RAKÚSKO — FÍNSKO a) Článok 4 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 11. decembra 1985 v znení Doplnkového dohovoru z 9. marca 1993, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 98. RAKÚSKO — ŠVÉDSKO a) Článok 4 a 24 ods. 1 Dohovoru o sociálnom zabezpečení zo 7. novembra 1975 v znení Doplnkového dohovoru z 21. októbra 1982, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Bod II Záverečného protokolu k tomuto dohovoru, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. 99. RAKÚSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 22. júla 1980 v znení Doplnkových dohovorov č. 1 z 9. decembra 1985 a č. 2 z 13. októb- ra 1992, pokiaľ ide o osoby s bydliskom v treťom štáte. b) Protokol k tomuto Dohovoru upravujúci vecné dávky okrem článku 2 ods. 3, pokiaľ ide o osoby, ktoré si nemôžu uplatniť zaobchádzanie podľa hlavy III, kapitoly 1 nariadenia. 100. PORTUGALSKO — FÍNSKO Žiadny dohovor. 101. PORTUGALSKO — ŠVÉDSKO Článok 6 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 25. októbra 1978. 102. PORTUGALSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Článok 2 ods. 1 Protokolu o lekárskom ošetrení z 15. novembra 1978. 103. FÍNSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 104. FÍNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 105. ŠVÉDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Článok 4 ods. 3 Dohovoru o sociálnom zabezpečení z 29. júna 1987. 78 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA IV (B) (11) (13) (15) [Článok 37 (2), 38 (3), 45 (3), 46 (1) b) (2) nariadenia] A. Právne predpisy uvedené v článku 37 ods. 1 nariadenia, podľa ktorých výška dávok v invalidite nezávisí od dĺžky dôb poistenia A. BELGICKO a) Právne predpisy týkajúce sa všeobecného systému pre invaliditu, osobitných systémov pre invaliditu baníkov a osobitný systém pre námor- níkov obchodného loďstva b) Právne predpisy týkajúce sa poistenia pre prípad práceneschopnosti samostatne zárobkovo činných osôb c) Právne predpisy týkajúce sa invalidity v systéme sociálneho zabezpečenie v zámorských oblastiach a systému pri invalidite bývalých zamest- nancov Belgického Konga a Rwandy–Urundi. B. DÁNSKO Žiadne. C. NEMECKO Žiadne. D. ŠPANIELSKO Právne predpisy o poistení pre prípad invalidity v rámci všeobecného systému a osobitných systémov. E. FRANCÚZSKO 1. Zamestnanci Všetky právne predpisy o poistení pre prípad invalidity okrem právnych predpisov týkajúcich sa invalidného poistenia systému sociálneho zabezpečenia pre baníkov. 2. Samostatne zárobkovo činné osoby Právne predpisy o poistení pre prípad invalidity samostatne zárobkovo činných pracovníkov. F. GRÉCKO Právne predpisy týkajúce sa systému poistenia v poľnohospodárstve. G. ÍRSKO Kapitola 10 časti II zákona o sociálnej starostlivosti 1981 (úplné znenie). H. TALIANSKO Žiadne. I. LUXEMBURSKO Žiadne. J. HOLANDSKO a) zákon zo dňa 18. februára 1966 o poistení pre prípad práceneschopnosti v znení neskorších predpisov. b) zákon zo dňa 11. decembra 1975 o všeobecnom poistení pre prípad práceneschopnosti v znení neskorších predpisov. K. RAKÚSKO Žiadne. L. PORTUGALSKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 79 M. FÍNSKO Štátne dôchodky poskytované osobám, ktoré sa narodili zdravotne postihnuté alebo sa stali zdravotne postihnuté v mladom veku [zákon o štát- nych dôchodkoch (547/93)]. N. ŠVÉDSKO Žiadne. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Veľká Británia Oddiely 15 a 36 zákona o sociálnom zabezpečení 1975. Oddiely 14, 15 a 16 zákona o dôchodkoch sociálneho zabezpečenia 1975. b) Severné Írsko Oddiely 15 a 36 zákona o sociálnom zabezpečení (Severné Írsko) 1975. Články 16, 17 a 18 nariadenia o dôchodkoch sociálneho zabezpečenia (Severné Írsko) 1975. B. Osobitné systémy pre samostatne zárobkovo činné osoby podľa článku 38 ods. 3 a 45 ods. 3 nariadenia č. 1408/71 A. BELGICKO Žiadne. B. DÁNSKO Žiadne. C. NEMECKO Poistenie v starobe pre pracovníkov v poľnohospodárstve (Alterssicherung für Landwirte). D. ŠPANIELSKO Systém zníženia dôchodkového veku samostatne zárobkovo činných osôb zamestnaných v námornej doprave, uvedené v kráľovskej vyhláške č. 2309 zo dňa 23. júla 1970. E. FRANCÚZSKO Žiadne. F. GRÉCKO Žiadne. G. ÍRSKO Žiadne. H. TALIANSKO Systémy dôchodkového poistenia pre (Assicurazione pensioni per): — praktických lekárov (medici), — lekárnikov (farmacisti), — zverolekárov (veterinari), — pôrodné asistentky (ostetriche), — inžinierov a architektov (ingegneri ed architetti), 80 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 — zememeračov (geometri), — právnych zástupcov a advokátov (avvocati e procuratori), — ekonómov (dottori commercialisti), — účtovníkov a odvetvových odborníkov (ragionieri e periti commerciali), — poradcov pre otázky zamestnania (consulenti del lavoro), — notárov (notai), — colných deklarantov (spedizionieri doganali). I. LUXEMBURSKO Žiadne. J. HOLANDSKO Žiadne. K. RAKÚSKO Žiadne. L. PORTUGALSKO Žiadne. M. FÍNSKO Žiadne. N. ŠVÉDSKO Žiadne. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. C. Prípady uvedené v článku 46 ods. 1 písm. b) nariadenia, keď možno upustiť od výpočtu dávok podľa článku 46 ods. 2 nariadenia A. BELGICKO Žiadne. B. DÁNSKO Všetky žiadosti o dôchodky uvedené v zákone o sociálnych dôchodkoch okrem dôchodkov uvedených v prílohe IV časť D. C. NEMECKO Žiadne. D. ŠPANIELSKO Žiadne. E. FRANCÚZSKO Žiadne. F. GRÉCKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 81 G. ÍRSKO Všetky žiadosti o dôchodky za výsluhu rokov, príspevkové starobné dôchodky a vdovské dôchodky. H. TALIANSKO Invalidné dôchodky, dôchodky za výsluhu rokov a pozostalostné dôchodky pre nasledujúce kategórie samostatne zárobkovo činných osôb: pra- covníci v poľnohospodárstve pracujúci priamo v poľnohospodárstve, čiastoční nájomcovia odvádzajúci nájom v naturáliách, poľnohospodári, reme- selníci a osoby zamestnané v komerčnej činnosti. I. LUXEMBURSKO Žiadne. J. HOLANDSKO Všetky žiadosti o starobné dôchodky podľa zákona zo dňa 31. mája 1956, ktorý upravuje všeobecné dôchodkové poistenie v znení neskorších predpisov. K. RAKÚSKO Žiadne. L. PORTUGALSKO Invalidné, starobné a vdovské dôchodky. M. FÍNSKO Žiadne. N. ŠVÉDSKO Všetky žiadosti o základné a doplnkové dôchodky okrem dôchodkov uvedených v prílohe IV D. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Všetky žiadosti o dôchodky za výsluhu rokov a pozostalostné dôchodky podľa ustanovení časti III, kapitoly 3 nariadenia, okrem dôchodkov, pri ktorých: a) počas daňového roka začínajúceho 6. apríla 1975 alebo po 6. apríli 1975: i) ii) dotknutá osoba dosiahla dobu poistenia, dobu zamestnania alebo bydliska podľa právnych predpisov Spojeného Kráľovstva a druhého člen- ského štátu a jeden (alebo viac) daňových rokov uvedených v bode i) sa nepovažoval za dobu vzniku nároku podľa právnych predpisov Spojeného krá- ľovstva; b) doby poistenia dosiahnuté podľa platných právnych predpisov Spojeného kráľovstva za obdobie do 5. júla 1948 sa budú brať do úvahy na účely článku 46 ods. 2 nariadenia pri uplatňovaní dôb poistenia, dôb zamestnania alebo bydliska podľa právnych predpisov druhého členského štá- tu. D. Dávky a dohody uvedené v článku 46b ods. 2 nariadenia 1. Dávky uvedené v článku 46b ods. 2 písm. a) nariadenia, výška ktorých nezávisí od dĺžky dosiahnutých dôb poistenia alebo bydliska: a) Dávky v invalidite stanovené právnymi predpismi uvedenými v časti A tejto prílohy. b) Plný štátny starobný dôchodok v Dánsku, na ktorý vzniká nárok po 10 rokoch bydliska osobám, ktorým bude poskytnutý dôchodok najneskôr do 1. októbra 1989. c) Príspevky pri úmrtí a pozostalostné dôchodky v Španielsku poskytované v rámci všeobecných a špeciálnych systémov. d) Vdovský príspevok v rámci poistenia pre prípad ovdovenia v rámci všeobecného systému sociálneho zabezpečenia alebo systému zabezpečenia poľnohospodárskych pracovníkov vo Francúzsku. e) Vdovský alebo vdovecký invalidný dôchodok v rámci všeobecného systému sociálneho zabezpečenia alebo systému zabezpečenia poľnohos- podárskych pracovníkov vo Francúzsku, pokiaľ sa vypočítavajú na základe invalidného dôchodku zosnulého manžela (zosnulej manželky), vyplácaného podľa článku 46 ods. 1 písm. a) bodu i). 82 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 f) Vdovský dôchodok v Holandsku podľa zákona zo dňa 9. apríla 1959, ktorý upravuje všeobecné poistenie vdov a sirôt, v znení neskorších pred- pisov. g) Štátne dôchodky vo Fínsku určené podľa zákona o štátnych dôchodkoch zo dňa 8. júna 1956 a vyplácané podľa prechodných ustanovení zákona o štátnych dôchodkoch (547/93). h) Plný základný starobný dôchodok vo Švédsku poskytovaný podľa právnych predpisov upravujúcich základné dôchodky, ktoré sa vzťaho- vali na obdobie do 1. januára 1993, a plný základný dôchodok poskytovaný podľa prechodných ustanovení právnych predpisov platných pre obdobie začínajúce týmto dňom. 2. Dávky uvedené v článku 46b ods. 2 písm. a) nariadenia, výška ktorých sa určuje na základe zápočtových období, ktoré mali uplynúť medzi dátu- mom vzniku poistnej udalosti a neskorším dátumom a) Predčasné dôchodky za výsluhu rokov v Dánsku, výška ktorých sa určuje podľa právnych predpisov platných do 1. októbra 1984. b) Invalidné, pozostalostné dôchodky v Nemecku, pri ktorých sa berie do úvahy doplnkové obdobie, a starobné dôchodky v Nemecku, pri ktorých sa berie do úvahy už dosiahnuté doplnkové obdobie. c) Dôchodky pri úplnej práceneschopnosti v Taliansku (inabilitá). d) Invalidné, pozostalostné dôchodky v Luxembursku. e) Zamestnanecké dôchodky vo Fínsku, pri ktorých sa berú do úvahy budúce obdobia podľa vnútroštátnych právnych predpisov. f) Invalidné, pozostalostné dôchodky vo Švédsku, pri ktorých sa berú do úvahy obdobia vzniku nároku, a starobné dôchodky vo Švédsku, pri ktorých sa berú do úvahy už dosiahnuté obdobia vzniku nároku. 3. Dohody uvedené v článku 46b ods. 2 písm. b) bode i) nariadenia s cieľom zabrániť tomu, aby sa rovnaké zápočtové obdobia brali do úvahy dvakrát alebo viac: Dohoda z 20. júla 1978 medzi vládou Luxemburského veľkovojvodstva a vládou Spolkovej republiky Nemecko o rôznych otázkach sociálneho zabezpečenia. Nordický dohovor z 15. júna 1992 o sociálnom zabezpečení. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 83 Zhoda medzi právnymi predpismi členských štátov o podmienkach vzťahujúcich sa na stupeň invalidity PRÍLOHA V (15) (Článok 40 ods. 4 nariadenia) BELGICKO Členské štáty Systémy uplatňované inštitúciami členských štátov, ktoré sa rozhodli uznať stupeň invalidity FRANCÚZSKO 1. Všeob. systém — skupina III (trvalá starostlivosť) — skupina II — skupina I 2. Systém v poľnohospodárstve: — úplná, všeobecná invalidita — dvojtretinová všeob. invalidita — trvalá starostlivosť 3. Systém pre baníkov — čiastočná, všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť Systémy uplatňované belgickými inštitúciami, ktorých rozhodnutie je prípade zhody záväzné Všeob. systém Systém pre baníkov Systém pre námorníkov Ossom Všeob. invalidita Invalidita pri cho- robách z povola- nia          Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor — invalidita pri chorobách z povolania Rozpor Rozpor Zhoda Rozpor Rozpor 4. Systém pre námorníkov —všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť    Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor — invalidita pri chorobách z povolania Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor TALIANSKO 1. Všeob. systém: — invalidita — manuálni pracovníci — invalidita — administratívni prac. 2. Systém pre námorníkov: — neschopnosť práce na mori LUXEMBUR- SKO Invalidita pracovníkov — manuálni pracov- níci Invalidita — administratívni pracovníci       Rozpor Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor 84 O K S Z Ú C N A R F é n z ä v á z y d o h z e d a p í r p v e i t u n d o h z o r e j é r o t k e r p , i m a i c ú t i t š n i i m y k s z ú c n a r f é n a v o ň t a l p u y m é t s y S SK - t s o r a t s á l a v r T ť s o v i l i r p a t i d i l a v n I z h c á b o r o h c a i n a l o v o p - e š v 3 / 2 - a v n i á n c e b o a t i d i l i r p a t i d i l a v n I z h c á b o r o h c a i n a l o v o p - o r a t s á l a v r T ť s o v i l t s - e š v 3 / 2 - a v n i á n c e b o a t i d i l - o r a t s á l a v r T ť s o v i l t s - e š v l á n p Ú - a v n i á n c e b o a t i d i l - i l a v n i 3 / 2 a t i d I I I i a n p u k S - o r a t s á l a v r T ť s o v i l t s I I i a n p u k S I i a n p u k S v o k í n r o m á n e r p m é t s y S v o k í n a b e r p m é t s y S e v t s r á d o p s o h o n o p ľ v m é t s y S m é t s y s ý n c e b o e š V - ú t i t š n i é n a v o ň t a l p u y m é t s y S é r o t k , v o t á t š h c ý k s n e l č i m a i c - a v n i ň e p u t s ť a n z u i l d o h z o r a s y t i d i l y t á t š é k s n e l Č r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z m é t s y s ý n c e b o e š V. 1 I O K C G L E B Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z á n c e b o e š v á n č o t s a i č — a t i d i l a v n i ) 2 ( a d o h Z r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R - o r o h c i r p a t i d i l a v n i — a i n a l o v o p z h c á b r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R ) 1 ( a d o h Z r o p z o R r o p z o R ) 1 ( a d o h Z r o p z o R r o p z o R ) 1 ( a d o h Z v o k í n r o m á n e r p m é t s y S. 3 : v o k í n a b e r p m é t s y S. 2 r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z — a t i d i l a v n i — i c í n v o c a r p i n l á u n a m r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z. m d a — a t i d i l a v n i — : m é t s y s ý n c e b o e š V. 1 - N A I L A T O K S r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R i c í n v o c a r p - í n r o m á n e r p m é t s y S. 2 : v o k i r o m a n y b ž u l s ť s o n p o h c s e n — r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R - v o c a r p. m d a — a t i d i l a v n I i c í n r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z r o p z o R r o p z o R a d o h Z i n l á u n a m — a t i d i l a v n I i c í n v o c a r p - M E X U L O K S R U B. u h c r v o p a n o b e l a u o m e z d o p e c á r p ý n p o h c s e j e i n k í n v o c a r p e ž , a l i d r v t o p a i c ú t i t š n i á k c i g l e b k a a b I ) 2 (. a t i d i l a v n i á n c e b o e š v e j , a i c ú t i t š n i á k c i g l e b a l a n z u ú r o t k , a t i d i l a v n i k a a b I ) 1 ( 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 85 TALIANSKO Systémy uplatňované talianskymi inštitúciami, pre ktoré je v prípade zhody rozhodnutie záväzné Členské štáty Systémy uplatňované inštitúciami členských štátov, ktoré sa roz- hodli uznať stupeň invalidity Všeobecný systém Námorníci Neschopnosť služby na mori Manuálni pracovníci Adm. pracovníci BELGICKO 1. Všeobecný systém Rozpor Rozpor Rozpor 2. Systém pre baníkov: — čiastočná všeobecná invalidita — invalidita pri chorobách z povolania 3. Systém pre námorníkov Zhoda Rozpor Rozpor Zhoda Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor FRANCÚZSKO 1. Všeobecný systém: — skupina III (trvalá starostlivosť) — skupina II — skupina I 2. Systém v poľnohospodárstve: — úplná všeobecná invalidita — čiastočná všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť 3. Systém pre baníkov: — čiastočná všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť — invalidita pri chorobách z povolania 4. Systém pre námorníkov: — čiastočná všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť — invalidita pri chorobách z povolania             Zhoda Zhoda Rozpor Zhoda Zhoda Rozpor Zhoda Zhoda Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor 86 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 LUXEMBURSKO Členské štáty Systémy uplatňované inštitúciami členských štátov, ktoré sa rozhodli uznať stupeň invalidity Systémy uplatňované luxemburskými inštitúciami, pre ktoré je v prípade zhody rozhodnutie záväzné Invalidita manuálnych pracovníkov Invalidita adm. pracovní- kov BELGICKO 1. Všeobecný systém Zhoda Zhoda 2. Systém pre baníkov: — čiastočná všeobecná invalidita — invalidita pri chorobách z povolania Rozpor Rozpor Rozpor Rozpor 3. Systém pre námorníkov Zhoda (1) Zhoda (1) FRANCÚZSKO 1. Všeobecný systém: — skupina III (trvalá starostlivosť) — skupina II — skupina I 2. Systém v poľnohospodárstve: — úplná všeobecná invalidita — dvojtretinová všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť 3. Systém pre baníkov: — dvojtretinová všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť — invalidita pri chorobách z povolania 4. Systém pre námorníkov: — čiastočná všeobecná invalidita — trvalá starostlivosť             Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Zhoda Rozpor Rozpor Zhoda Zhoda — invalidita pri chorobách z povolania Rozpor Rozpor (1) IBA AK INVALIDITA, KTORÚ UZNALA BELGICKÁ INŠTITÚCIA, JE VŠEOBECNÁ INVALIDITA. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 87 PRÍLOHA VI (A) (B) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14) (15) Osobitné postupy na uplatňovanie právnych predpisov určitých členských štátov (Článok 89 nariadenia) A. BELGICKO 1. Osoby, ktorých nárok na vecné dávky nemocenského poistenia vyplýva z ustanovení belgického systému povinného nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, ktorý sa vzťahuje na samostatne zárobkovo činné osoby, majú nárok na dávky aj podľa ustanovení kapitoly 1 hlavy III nariadenia vrátane článku 35 ods. 1, za nasledujúcich podmienok: a) v prípade, že majú prechodné bydlisko na území iného členského štátu, ako je Belgicko, majú príslušné osoby nárok na: i) vecné dávky poskytované podľa právnych predpisov členského štátu prechodného bydliska v súvislosti s nemocničnou starostlivosťou; ii) náhradu v súvislosti s ostatnými vecnými dávkami poskytovanými v rámci belgického systému od príslušnej belgickej inštitúcie vo výške ustanovenej v právnych predpisoch štátu prechodného bydliska; 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. b) v prípade, ak majú trvalé bydlisko na území iného členského štátu, ako je Belgicko, majú príslušné osoby nárok na vecné dávky poskytované podľa právnych predpisov členského štátu trvalého bydliska za predpokladu, že príslušnej belgickej inštitúcii platia odpovedajúce doplnkové príspevky ustanovené v belgických nariadeniach. Na účely uplatňovania ustanovení kapitol 7 a 8 hlavy III nariadenia príslušnou belgickou inštitúciou sa dieťa považuje za vychovávané v tom členskom štáte, na ktorého území má bydlisko. Na účely článku 46 ods. 2 nariadenia, doby starobného poistenia dosiahnuté podľa belgických právnych predpisov pred 1. januárom 1945 sa považujú za doby poistenia dosiahnuté podľa belgických právnych predpisov o systéme všeobecného poistenia pre prípad invalidity a systému pre námorníkov. Pri uplatňovaní článku 40 ods. 3 písm. a) bodu ii) sa do úvahy berú len doby, počas ktorých bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba práceneschopná v zmysle belgických právnych predpisov. Na účely článku 46 ods. 2 nariadenia sa doby starobného poistenia, ktoré samostatne zárobkovo činné osoby dosiahli podľa belgických práv- nych predpisov pred nadobudnutím účinnosti právnych predpisov o práceneschopnosti samostatne zárobkovo činných osôb, považujú za doby dosiahnuté podľa neskorších právnych predpisov. Na účely zistenia, či sú splnené požiadavky, ktoré ustanovujú belgické právne predpisy pre vznik nároku na dávky v nezamestnanosti, sa berú do úvahy dni považované za rovnocenné v zmysle uvedených právnych predpisov len vtedy, ak odpracované dni, ktoré im predchádzali, boli dňami plateného zamestnania. Podľa článku 72 a 79 ods. 1 písm. a) nariadenia sa do úvahy berú doby zamestnania a/alebo poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov druhého členského štátu, ak je nárok na dávky podľa belgických právnych predpisov podmienený tým, že za špecifické predchádzajúce doby boli splnené podmienky priznania nároku na rodinné dávky v rámci systému pre zamestnancov. Na účely vykonávania článku 14a ods. 2, 3 a 4, 14c písm. a) a 14d nariadenia (EHS) 1408/71 sa výnosy z podnikania v referenčnom roku, ktoré slúžia ako základ výpočtu príspevkov vyplývajúcich zo sociálnych systémov pre samostatne zárobkovo činné osoby, vypočítajú podľa priemer- nej ročnej sadzby za rok, počas ktorého bol tento príjem nadobudnutý. Prepočítací kurz predstavuje ročný priemer prepočítacích kurzov publikovaných v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev podľa článku 107 ods. 5 nariadenia (EHS) č. 547/72. 9. Pri výpočte teoretickej výšky invalidného dôchodku, uvedeného v článku 46 ods. 2 nariadenia, príslušná belgická inštitúcia vezme za základ prí- jem nadobudnutý v povolaní, ktoré naposledy vykonávala dotknutá osoba. 10. Akýkoľvek zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá už nie je poistená v Belgicku podľa právnych predpisov upravujúcich nemocenské poistenie a poistenie pre prípad invalidity — čím sa poskytnutie nároku na dávky podmieňuje tým, aby bola dotknutá osoba 88 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 poistená v čase vzniku poistnej udalosti — sa považuje za naďalej poistenú v čase vzniku poistnej udalosti, s cieľom vykonávania kapitoly 3 hlavy III nariadenia, ak je poistená proti tým istým rizikám podľa právnych predpisov druhého členského štátu. 11. Ak má dotknutá osoba nárok na belgické dávky v invalidite podľa článku 45 nariadenia, tieto dávky budú poskytované v súlade s pravidlami stanovenými v článku 46 ods. 2 nariadenia: a) v súlade s ustanoveniami zákona z 9. augusta 1963 o zriadení a organizácii povinného nemocenského poistenia a poistenia pre prípad inva- lidity, ak v čase práceneschopnosti bola dotknutá osoba poistená proti tomu istému riziku podľa právnych predpisov druhého členského štátu ako zamestnanec podľa článku 1 písm. a) nariadenia. b) V súlade s ustanoveniami kráľovskej vyhlášky z 20. júla 1971 o zriadení systému poistenia pre prípad práceneschopnosti samostatne zárob- kovo činných osôb, ak v čase výskytu práceneschopnosti bola táto osoba samostatne zárobkovo činnou osobou podľa článku 1 písm. a) naria- denia. B. DÁNSKO 1. 2. 3. 4. 5. Dosiahnuté doby poistenia, zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti v inom členskom štáte ako Dánsko sa berú do úvahy pri prijí- maní za člena schváleného fondu poistenia rovnakým spôsobom, ako keby boli dobami zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti dosiahnutými v Dánsku. Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, žiadatelia o dôchodok alebo dôchodcovia s rodinnými príslušníkmi, ktorí sú uvedení v článkoch 19, 22 ods. 1 a 3, 25 ods. 1 a 3, 26 ods. 1, 28, 29 a 31 nariadenia, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Dánsku, majú nárok na vecné dávky za rovnakých podmienok, aké sú v dánskych právnych predpisoch ustanovené pre osoby patriace do triedy 1 podľa zákona o verejnej zdravotnej starostlivosti. a) Ustanovenia dánskych právnych predpisov o sociálnych dôchodkoch, podľa ktorých je nárok na dôchodok podmienený bydliskom žiadateľa v Dánsku, sa nevzťahujú na zamestnancov ani na samostatne zárobkovo činné osoby ani na pozostalých, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je Dánsko. b) Na účel výpočtu dôchodku sa doby zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ktoré v Dánsku dosiahnu cezhraniční pracovníci alebo sezónni pracovníci, považujú za doby bydliska dokončené v Dánsku pozostalým manželom (pozostalou manželkou), pokiaľ pozostalý manžel (pozostalá manželka) bol (bola) počas týchto dôb s cezhraničným pracovníkom alebo sezónnym pracovníkom v manželstve bez odluky od stola a od lože alebo de facto rozchodu z dôvodov nezlučiteľnosti, a to za predpokladu, že počas týchto dôb manžel (manželka) mal (mala) bydlisko na území druhého členského štátu. c) S cieľom výpočtu dôchodku sa doby zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú v Dánsku dosiahne zamestnanec alebo samo- statne zárobkovo činná osoba iná ako cezhraničný pracovník alebo sezónny pracovník pred 1. januárom l984, považujú za doby bydliska dosiahnuté v Dánsku pozostalým manželom (pozostalou manželkou), pokiaľ pozostalý manžel (pozostalá manželka) bol (bola) počas týchto dôb spojení so zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou v manželstve bez odluky od stola a od lože alebo de facto roz- chodu z dôvodov nezlúčiteľnosti, a to za predpokladu, že počas týchto dôb manžel (manželka) mal (mala) bydlisko na území druhého člen- ského štátu. d) Doby, ktoré sa berú do úvahy podľa podmienok uvedených pod písm. b) a c), sa neberú do úvahy vtedy, ak sa časovo zhodujú s dobami, ktoré sa berú do úvahy pre výpočet dôchodku, splatného dotknutej osobe podľa právnych predpisov o povinnom poistení iného členského štátu alebo s dobami, počas ktorých dotknutá osoba poberala dôchodok podľa takýchto právnych predpisov. Tieto doby sa však berú do úvahy vtedy, ak je ročná suma uvedeného dôchodku menšia ako polovica základnej sumy sociálneho dôchodku. Podmienky nariadenia platia bez toho, aby boli dotknuté predbežné pravidlá podľa dánskych zákonov zo 7. júna 1972 o dôchodkových právach dánskych štátnych príslušníkov, ktorí mali skutočné bydlisko v Dánsku po určité obdobie bezprostredne predchádzajúce dátumu podania žia- dosti. Podľa týchto podmienok ustanovených pre dánskych štátnych príslušníkov sa však dôchodok prizná aj štátnym príslušníkom ostatných členských štátov, ktorí mali skutočné bydlisko v Dánsku po dobu jedného roku bezprostredne pred dátumom podania žiadosti. a) Doby, počas ktorých cezhraniční pracovníci, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je Dánsko, vykonávali zárobkovú čin- nosť v Dánsku, sa na účely dánskych právnych predpisov považujú za doby bydliska. To isté platí pre doby, počas ktorých je cezhraničný pracovník vyslaný do iného členského štátu, ako je Dánsko, alebo ak poskytuje služby v inom členskom štáte, ako je Dánsko. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 89 b) Doby, počas ktorých sezónni pracovníci, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je Dánsko, vykonávajú svoje povolanie v Dánsku, sa na účely dánskych právnych predpisov považujú za doby bydliska. To isté platí pre doby, počas ktorých je sezónny pracovník vyslaný na územie iného členského štátu, ako je Dánsko. 6. Na účely určenia, či boli splnené podmienky nároku na denné dávky v prípade choroby alebo materstva, stanovené zákonom z 20. decem- bra 1989 o denných dávkach v prípade choroby alebo materstva, a to v prípade, keď dotknutá osoba už nepodlieha dánskym právnym predpi- som počas referenčných období, stanovených v horeuvedenom zákone: a) do úvahy sa zoberú prípadné doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu, ako je Dánsko, v priebehu uve- deného referenčného obdobia, počas ktorých príslušná osoba nepodliehala dánskym právnym predpisom, ako keby tieto doby poistenia, ak boli dosiahnuté, sa dosiahli podľa dánskych právnych predpisov a b) počas dôb, ktoré sa berú do úvahy, sa samostatne zárobkovo činná osoba alebo zamestnanec (v prípadoch, ak odmena zamestnanca nemôže slúžiť ako základ výpočtu denných dávok) sa považuje za osobu s priemerným platom alebo odmenou, ktorý predstavuje sumu, rovnajúcu sa sume, na základe ktorej sa vypočítajú peňažné dávky vzhľadom na doby dosiahnuté podľa dánskych právnych predpisov za uvedené refe- renčné obdobie. Článok 46a ods. 3 písm. d) a článok 46c ods. 1 a 3 nariadenia a článok 7 ods. 1 vykonávacieho nariadenia sa nevzťahujú na dôchodky posky- tované podľa dánskych právnych predpisov. Na účely uplatňovania článku 67 nariadenia sa dávky v nezamestnanosti pre samostatne zárobkovo činné osoby poistené v Dánsku počítavajú v súlade s dánskymi právnymi predpismi. Ak príjemca dánskych dávok, poskytovaných pri odchode do dôchodku za výsluhu rokov alebo predčasnom odchode dôchodku, má nárok aj na pozostalostný dôchodok z iného členského štátu, tieto dôchodky sa s cieľom vykonávania dánskych právnych predpisov považujú za dávky rovnakého druhu podľa článku 46a ods. 1 nariadenia a to za podmienky, že osoba, ktorej doba poistenia alebo bydliska slúži ako základ pre výpočet pozostalostného dôchodku, dosiahla dobu bydliska aj v Dánsku. 7. 8. 9. C. NEMECKO 1. Ustanovenia článku 10 nariadenia platia bez ohľadu na ustanovenia, podľa ktorých úrazy (a choroby z povolania), ku ktorým došlo mimo úze- mia Spolkovej republiky Nemecko, a doby dosiahnuté mimo tohto územia nie sú dôvodom vzniku nároku na dávky alebo sú dôvodom vzniku nároku na dávky len za určitých podmienok, ak dotknuté osoby majú bydlisko mimo územia Spolkovej republiky Nemecko. 2. a) Štandardné obdobie pre pridelenie dávok (pauschale Anrechnungszeit) sa určí výlučne podľa nemeckých období. b) Na účely nemeckých dôchodkových období v systéme dôchodkového poistenia baníkov sa použijú výlučne nemecké právne predpisy. c) Na účely nemeckých náhradných období (Ersatzzeiten) sa použijú výlučne nemecké právne predpisy. 3. Ak uplatňovanie nariadenia alebo neskorších nariadení o sociálnom zabezpečení predstavuje mimoriadnu záťaž pre určité inštitúcie nemocen- ského poistenia, táto záťaž sa úplne alebo čiastočne kompenzuje. Spolkové združenie miestnych všeobecných fondov ako styčný orgán (nemo- censké poistenie) rozhoduje o takýchto náhradách na základe spoločnej dohody s inými centrálnymi združeniami nemocenských fondov. Zdroje potrebné na realizáciu kompenzácie budú poskytované z daní vyrúbených všetkým inštitúciám nemocenského poistenia, úmerne k priemer- nému počtu členov za predchádzajúce roky, s výnimkou členov, ktorí odišli do dôchodku. 4. Článok 7 knihy VI Sociálneho zákonníka sa vzťahuje na štátnych príslušníkov iných členských štátov, osoby bez štátnej príslušnosti a utečencov, ktorí majú bydlisko na území iných členských štátov, a to podľa nasledujúcich pravidiel. Ak sú splnené všeobecné podmienky, do systému nemeckého dôchodkového poistenia možno platiť dobrovoľné príspevky: a) ak má dotknutá osoba bydlisko alebo domicil na území Spolkovej Republiky Nemecko; b) ak mala dotknutá osoba bydlisko alebo domicil na území iného členského štátu a v určitom predchádzajúcom období prispievala do sys- tému nemeckého dôchodkového poistenia buď povinne, alebo dobrovoľne; 90 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 c) ak je dotknutá osoba štátnym príslušníkom iného členského štátu, má bydlisko alebo domicil na území tretieho členského štátu, prispieva aspoň 60 mesiacov do systému nemeckého dôchodkového poistenia alebo bola osobou oprávnenou na dobrovoľné poistenie podľa článku 232 knihy VI Sociálneho zákonníka a nie je povinne alebo dobrovoľne poistená podľa právnych predpisov iného členského štátu. 5. … 6. … 7. … 8. … 9. V prípade, keď náklady na vecné dávky, poskytované nemeckými inštitúciami, príslušnými v mieste bydlisku dôchodcov alebo ich rodinných príslušníkov poistených v príslušných inštitúciách iných členských štátov, musia byť nahradené na základe mesačných paušálnych súm, na účely finančného vyrovnania medzi nemeckými inštitúciami nemocenského poistenia dôchodcov sa takéto náklady považujú za výdavok na systém nemeckého nemocenského poistenia dôchodcov. Paušálne sumy, ktoré nemeckým inštitúciám, príslušným v mieste bydliska dotknutej osoby, nahradia príslušné inštitúcie iných členských štátov, sa považujú za príjmy, ktoré sa musia brať do úvahy pri horeuvedenom finančnom vyrov- naní. 10. V prípade samostatne zárobkovo činných osôb je poskytnutie dávok v nezamestnanosti (Arbeitslosenhilfe) podmienené tým, že dotknutá osoba predtým, ako sa zaevidovala ako nezamestnaná, pracovala aspoň jeden rok prevažne ako samostatne zárobkovo činná osoba na území Spolko- vej republiky Nemecko, a nejde jednoducho len o dočasné prerušenie tejto práce. 11. Doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu, a to buď v rámci špeciálneho systému poistenia v starobe pre pra- covníkov v poľnohospodárstve, alebo ak žiadny takýto systém neexistuje, v rámci všeobecného systému sociálneho zabezpečenia, sa berú do úvahy pre splnenie podmienok minimálnej dĺžky poistenia, požadovanej pre osobu, ktorá má platiť príspevok podľa článku 27 zákona o pois- tení v starobe pre pracovníkov poľnohospodárstva (Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte), vždy za predpokladu, že: a) vyhlásenie, na ktorom sa zakladá povinnosť platiť príspevky, bolo podané v predpísanej lehote, a b) pred podaním vyhlásenia mala dotknutá osoba naposledy povinnosť platiť príspevky v systéme poistenia v starobe pre pracovníkov v poľ- nohospodárstve na území Spolkovej republiky Nemecko. 12. Doby povinného poistenia, dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu, a to buď v špeciálnom systéme pre remeselníkov, alebo, ak takýto systém neexistuje, v špeciálnom systéme pre samostatne zárobkovo činné osoby alebo vo všeobecnom systéme, sa berú do úvahy na účely preukázania 18-ročnej existencie povinných príspevkov požadovaných pre oslobodenie od povinného začlenenia do dôchod- kovému poistenia samostatne zárobkovo činných remeselníkov. 13. Na účely vykonávania nemeckých právnych predpisov, ktoré upravujú povinné nemocenské poistenie dôchodcov, ako je uvedené v článku 5 ods. 1 bodu ii) zväzku V Zákonníka o sociálnom poistení (Fünftes Sozialgesetzbuch — SGB V) a článku 56 zákona o reforme nemocenského poistenia (Gesundheitsreformgesetz), doby poistenia alebo doby bydliska, dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu, počas kto- rých mala dotknutá osoba nárok na vecné nemocenské dávky, sa berú do úvahy, pokiaľ je to potrebné, ako doby poistenia dosiahnuté podľa nemeckých právnych predpisov, a to za predpokladu, že sa neprekrývajú s dobami poistenia dosiahnutými podľa týchto právnych predpisov. 14. Na účely poskytovania peňažných dávok, podľa článku 47 ods. 1 zväzku V nemeckého Zákonníka o sociálnom poistení (SGB V) článku 200 (2) a 561 (1) nemeckého zákona o sociálnom poistení (Reichsversicherungsordnung — RVO), nemecké inštitúcie určia čistú odmenu, ktorá sa berie do úvahy pre výpočet dávok tak, akoby poistené osoby mali bydlisko na území Spolkovej republiky Nemecko. 15. Grécki učitelia, ktorí majú štatút štátnych zamestnancov, a ktorí tým, že vyučovali na nemeckých školách, prispievali do povinného systému dôchodkového poistenia, ako aj do špeciálneho systému gréckych štátnych zamestnancov, a ktorí prestali byť krytí povinným nemeckým poiste- ním po 31. decembri 1978, môžu žiadať náhradu povinných príspevkov v súlade s článkom 210 knihy VI Sociálneho zákonníka. Žiado- sti o náhradu príspevkov sa predkladajú počas roka, ktorý nasleduje po dátume nadobudnutia účinnosti tohto ustanovenia. Dotknutá osoba môže taktiež uplatniť svoje právo do šiestich kalendárnych mesiacov nasledujúcich po dni, kedy sa na ňu prestalo vzťahovať povinné poistenie. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 91 Článok 210 ods. 6 knihy VI Sociálneho zákonníka sa vzťahuje len na doby, počas ktorých boli platené povinné príspevky do systému dôchod- kového poistenia ako doplnok k príspevkom, plateným do špeciálneho systému pre gréckych štátnych zamestnancov, a na doby pre pridelenie dávok nasledujúce hneď po dobách, počas ktorých boli tieto povinné príspevky platené. 16. … 17. Na účely poskytovania dávok osobám vyžadujúcim veľmi dôkladnú a stálu starostlivosť podľa článku 53 a nasl. zväzku V nemeckého Zákon- níka o sociálnom poistení (SGB V), inštitúcia príslušná v mieste bydliska dotknutej osoby pre poskytnutie pomoci vo forme vecných dávok berie do úvahy doby poistenia, doby zamestnania alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu tak, akoby boli dobami dosiahnutými podľa právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. 18. Osoba, ktorá poberá dôchodok podľa nemeckých právnych predpisov a dôchodok podľa právnych predpisov iného členského štátu, sa na účely uplatňovania článku 27 nariadenia považuje za osobu, ktorá má nárok na vecné nemocenské dávky alebo vecné dávky v materstve, ak je táto osoba oslobodená od povinného nemocenského poistenia (Krankenversicherung) podľa článku 8 ods. 1 bod 4, zväzku V nemeckého Sociálneho zákonníka (SGB V). 19. Doba poistenia pre výchovu dieťaťa podľa nemeckých právnych predpisov zahŕňa aj dobu, počas ktorej zamestnanec vychovával dieťa v inom členskom štáte, a to za predpokladu, že táto osoba nemohla vykonávať pracovnú činnosť podľa článku 6 ods. 1 zákona o ochrane matiek (Mut- teschutzgesetz) alebo bola na materskej dovolenke podľa článku 15 spolkového zákona o príspevku na výchovu dieťaťa (Bundeserziehungsgeld- gesetz) a nevykonávala žiadnu menšiu (geringfügig) pracovnú činnosť podľa článku 8 SGB IV. 20. Ak platia ustanovenia platného nemeckého dôchodkového zákona z 31. decembra 1991, ustanovenia prílohy VI platia taktiež v znení platnom 31. decembra 1991. D. ŠPANIELSKO 1. 2. Podmienka vykonávania zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti alebo podmienka, aby dotknutá osoba bola v predchádzajúcom období povinne poistená proti rovnakým nepredvídaným okolnostiam v systéme organizovanom v prospech zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných osôb toho istého členského štátu, ako je stanovené v článku 1 písm. a) bodu iv) nariadenia, sa nesmie vzťahovať na osoby, ktoré sú dobrovoľne prihlásené vo všeobecnom systéme sociálneho zabezpečenia na základe svojho postavenia úradníka alebo zamestnanca pra- cujúceho v medzinárodnej medzivládnej organizácii podľa ustanovení kráľovskej vyhlášky č. 2805/1979 zo 7. decembra 1979. Ustanovenia kráľovskej vyhlášky č. 2805/1979 zo 7. decembra 1979 sa vzťahujú na štátnych príslušníkov členského štátu, utečencov a osoby bez štátnej príslušnosti: a) v prípade, že majú bydlisko na území Španielska, alebo b) v prípade, že majú bydlisko na území iného členského štátu a v predchádzajúcom období boli v určitom čase povinne prihlásení do špa- nielskeho systému sociálneho zabezpečenia, alebo c) v prípade, že majú bydlisko na území tretieho štátu a platili príspevky aspoň 1800 dní do španielskeho systému sociálneho zabezpečenia, a ak nie sú poistené buď povinne, alebo dobrovoľne podľa právnych predpisov iného členského štátu. 3. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá už nie je poistená podľa španielskych právnych predpisov, sa na účely vykonáva- nia ustanovení kapitoly 3 hlavy III nariadenia považuje za naďalej poistenú, ak vznikne poistná udalosť, ak je poistená podľa právnych predpisov iného členského štátu v čase vzniku poistnej udalosti alebo, ak sa tak nestane, v prípade, keď je dávka splatná z dôvodu rovnakého rizika podľa právnych predpisov iného členského štátu. Táto druhá podmienka sa považuje za splnenú v prípade uvedenom v článku 48 ods. 1. 4. a) Podľa článku 47 nariadenia, výpočet teoretickej výšky španielskej dávky sa robí na základe skutočných príspevkov poistenej osoby počas rokov tesne pred zaplatením posledného príspevku do španielskeho systému sociálneho zabezpečenia. b) Výška obdržaného dôchodku sa zvýši o sumu prírastkov a valorizácií vypočítaných za každý nasledujúci rok až do roku, ktorý predchádza vzniku poistnej udalosti, z ktorej vzniká nárok na dôchodky rovnakého druhu. E. FRANCÚZSKO 1. a) Prídavok starším zamestnancom, starším samostatne zárobkovo činným osobám a starším osobám pracujúcim v poľnohospodárstve, určený podľa podmienok, ktoré platia pre francúzskych pracovníkov podľa francúzskych právnych predpisov, sa poskytujú všetkým zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činným osobám, ktoré sú štátnymi príslušníkmi iného členského štátu a ktoré v čase podania žiadosti majú byd- lisko na francúzskom území. 92 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) To isté platí pre utečencov a osoby bez štátnej príslušnosti. c) Ustanovenia nariadenia nemajú vplyv na ustanovenia francúzskych právnych predpisov, podľa ktorých sa pre získanie nároku na dávku určenú starším zamestnancom berú do úvahy len doby, ktoré tieto osoby odpracujú ako zamestnanci, alebo doby, ktoré sa za také považujú, alebo, v prípade potreby, doby, ktoré tieto osoby odpracujú ako samostatne zárobkovo činné osoby na územiach Európskych departemen- tov alebo zámorských departementov (Guadeloupe, Guyana, Martinique a Réunion) Francúzskej republiky. 2. 3. Špeciálny prídavok a kumulatívne odškodné stanovené osobitnými právnymi predpismi, ktoré upravujú sociálne zabezpečenie v baníctve, sa poskytujú len pracovníkom, zamestnaným vo francúzskych baniach. Zákon č. 65-555 z 10. júla 1965, podľa ktorého francúzski štátni príslušníci, ktorí vykonávajú alebo boli zárobkovo činní v zahraničí, sú opráv- není prihlásiť sa do systému dobrovoľného poistenia v starobe, sa vzťahuje na štátnych príslušníkov iných členských štátov za nasledujúcich pod- mienok: — zárobková činnosť, z ktorej vzniká nárok na dobrovoľné poistenie vo francúzskom systéme, by sa nemala vykonávať alebo nemala byť vyko- návaná na francúzskom území ani na území členského štátu, ktorého štátnym príslušníkom je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, — zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba musí pri podávaní žiadosti predložiť dôkaz, že mala bydlisko vo Francúzsku nepre- tržite alebo inak aspoň 10 rokov a že nepretržite podliehala francúzskym právnym predpisom na povinnej alebo dobrovoľnej báze počas rovnako dlhého obdobia. 4. Osoba, na ktorú sa vzťahujú francúzske právne predpisy podľa článku 14 ods. 1 alebo článku 14a ods. 1 nariadenia, má v súvislosti so svojimi rodinnými príslušníkmi, ktorí ju sprevádzajú na územie členského štátu, v ktorom vykonáva pracovnú činnosť, nárok na nasledujúce rodinné dávky: a) prídavky na malé deti, poskytované do veku troch mesiacov; b) rodinné dávky, poskytované podľa článku 73 nariadenia. 5. 6. 7. 8. Pre výpočet teoretickej výšky uvedenej v článku 46 ods. 2 písm. a) nariadenia, v systémoch, v ktorých sa starobné dôchodky vypočíta- vajú na základe dôchodkových bodov, pre každý rok poistenia dosiahnutý podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu berie príslušná inštitúcia do úvahy počet dôchodkových bodov, ktorý sa vypočíta ako podiel počtu dôchodkových bodov, nadobudnutých podľa práv- nych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, a počtu rokov, ktorý zodpovedá týmto bodom. a) Cezhraniční pracovníci, ktorí vykonávajú zamestnanie na území členského štátu iného ako Francúzsko a ktorí majú bydlisko vo francúz- skych departementoch Haut-Rhin, Bas-Rhin a Moselle, majú na území týchto departementov nárok na vecné dávky, poskytované v systéme Alsace-Lorraine, stanovené podľa zákonov č. 46-1428 z 12. júna 1946 a č. 67-814 z 25. septembra 1967 podľa článku l9 tohto nariadenia. b) Tieto ustanovenia sa použijú obdobne pre osoby oprávnené podľa článku 25 ods. 2 a 3 a 28 a 29 nariadenia. Bez ohľadu na článok 73 a 74 nariadenia, príspevky na bývanie, prídavky na domácu starostlivosť o dieťa a rodičovskú výchovu dieťaťa sa posky- tujú len dotknutým osobám a ich rodinným príslušníkom, ktorí majú bydlisko na francúzskom území. Každý zamestnanec, na ktorého sa už nevzťahujú francúzske právne predpisy upravujúce vdovské poistenie v rámci francúzskeho všeobecného systému sociálneho zabezpečenia alebo systému pre pracovníkov v poľnohospodárstve, sa považuje za osobu, ktorá má štatút poistenca podľa takýchto právnych predpisov, keď vznikne poistná udalosť, na účely vykonávania ustanovení kapitoly 3 hlavy III nariadenia, ak je táto osoba poistená ako zamestnanec podľa právnych predpisov iného členského štátu v čase naplnenia rizika alebo, ak sa tak nestane, v prípade, keď je vdovská dávka splatná podľa právnych predpisov vzťahujúcich sa na zamestnancov iného členského štátu. Táto podmienka sa však považuje za splnenú v prípade uvedenom v článku 48 ods. 1. F. GRÉCKO 1. … 2. Zákon č. 1469/84, ktorý upravuje dobrovoľné prihlásenie sa do systému dôchodkového poistenia gréckych štátnych príslušníkov alebo štátnych príslušníkov iných štátov, ktorí majú grécky pôvod, sa vzťahuje na štátnych príslušníkov iných členských štátov, osoby bez štátnej príslušno- sti a utečencov, ktorí majú bydlisko na území členského štátu v súlade s druhým pododsekom. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 93 Za predpokladu, že ostatné podmienky tohto zákona boli splnené, príspevky možno poskytovať: a) ak má dotknutá osoba domicil alebo bydlisko na území členského štátu a určitý čas v minulosti bola povinne prihlásená do gréckeho sys- tému dôchodkového poistenia alebo b) bez ohľadu na miesto bydliska alebo domicilu, v prípade, ak daná osoba mala predtým bydlisko, nepretržite alebo inak, v Grécku po dobu 10 rokov alebo sa na ňu predtým vzťahovali grécke právne predpisy, povinne alebo dobrovoľne, počas obdobia 1500 dní. Bez ohľadu na príslušné ustanovenia uplatňované podľa predpisov OGA, obdobia, počas ktorých sú splatné dávky vyplývajúce z pracovného úrazu alebo choroby z povolania, ako je stanovené v právnych predpisoch členských štátov, obsahujúcich osobitné ustanovenie týkajúce sa takýchto rizík, sa považujú za doby poistenia podľa právnych predpisov vykonávaných na základe OGA, podľa článku 1 písm. r) nariadenia za predpokladu, že sa časovo zhodujú s dobami zamestnania v poľnohospodárskom sektore v Grécku. V kontexte gréckych právnych predpisov, uplatňovanie článku 49 ods. 2 nariadenia je podmienené tým, že nový výpočet, uvedený v predchá- dzajúcom článku, nemá nepriaznivý vplyv na záujmy dotknutej osoby. Ak pravidlá gréckych doplnkových dôchodkových fondov ( „επιχονριχα ταμεια“) ustanovujú uznanie dôb povinného poistenia na účely staro- bného dôchodku dosiahnutých v povinných gréckych poisťovniach ( „χυριαζ ασφαλισηζ“), tieto pravidlá sa použijú aj pre doby povinného dôchod- kového poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, na ktoré sa vzťahuje toto nariadenie. Zamestnanci, ktorí sa povinne prihlásili do systému dôchodkového poistenia členského štátu iného ako Grécko do 31. decembra 1992 a na ktoré sa vzťahuje povinné grécke sociálne poistenie (základný zákonný systém) po prvý raz po 1. januári 1993, sa považujú za „pôvodne poistené osoby“ v súlade s ustanoveniami zákona č. 2084/92. 3. 4. 5. 6. G. ÍRSKO 1. 2. Zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, nezamestnané osoby, žiadatelia o dôchodok a dôchodcovia spolu so svojimi rodinnými príslušníkmi, uvedenými v článku 19 ods. 1, 22 ods. 1 a 3, 25 ods. 1 a 3, 26 ods. 1, 28a, 29 a 31 nariadenia, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Írsku, majú nárok na bezplatné lekárske ošetrenie, stanovené írskymi právnymi predpismi, ak náklady na toto ošetrenie platí inštitúcia členského štátu iného ako Írsko. Rodinní príslušníci zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahujú právne predpisy členského štátu iného ako Írsko a ktorá spĺňa podmienky nároku na dávky stanovené právnymi predpismi, pričom sa podľa potreby berie do úvahy článok 18 nariadenia, majú nárok na všetky lekárske ošetrenia, stanovené írskymi právnymi predpismi, ak majú bydlisko v Írsku. Náklady na takéto dávky platí inštitúcia, u ktorej je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poistená. Ak však manžel (manželka) zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby alebo osoby, starajúcej sa o deti, vykonáva zárobkovú čin- nosť v Írsku, dávky rodinným príslušníkom má naďalej platiť írska inštitúcia v rozsahu nárokov na takéto dávky výlučne podľa ustanovení írskych právnych predpisov. 3. Ak zamestnanec, na ktorého sa vzťahujú írske právne predpisy, opustil územie členského štátu s cieľom pokračovať v zamestnaní na území iného členského štátu a utrpí úraz predtým, než sa do tohto štátu dostane, jeho nárok na dávku vzhľadom na uvedený úraz sa určí nasledovne: a) ako keby k úrazu došlo na území Írska, a b) bez ohľadu na neprítomnosť na území Írska pri určovaní, či táto osoba bola vzhľadom na svoje zamestnanie poistená podľa uvedených práv- nych predpisov. 4. … 5. 6. Na účely výpočtu príjmu pre poskytovanie dávky splatnej v závislosti od príjmu podľa írskych právnych predpisov spolu s dávkou v nezamest- nanosti sa suma rovná priemernej týždennej mzde zamestnaného muža resp. ženy v danom roku, bez ohľadu na článok 23 ods. 1 a 68 ods. 1 nariadenia, započíta na účet zamestnanca za každý týždeň zamestnania, ktorý táto osoba dokončila ako zamestnanec podľa právnych predpisov druhého členského štátu počas príslušného daňového roka. Pri uplatňovaní článku 40 ods. 3 písm. a) bodu ii) sa berú do úvahy len obdobia, počas ktorých zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba bola práceneschopná podľa írskych právnych predpisov. 94 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 7. Na účely článku 44 ods. 2 sa má za to, že zamestnanec výslovne požiadal o odloženie výplaty starobnej dávky, na ktorú by mal nárok podľa právnych predpisov Írska, ak neodišiel do dôchodku v prípade, že odchod do dôchodku je podmienkou obdržania starobného dôchodku. 8. … 9. Nezamestnaná osoba, ktorá sa vracia do Írska na konci obdobia troch mesiacov, počas ktorých naďalej poberala dávky podľa írskych právnych predpisov pri uplatňovaní článku 69 ods. 1 nariadenia, má nárok na dávky v nezamestnanosti bez ohľadu na článok 69 ods. 2, ak spĺňa pod- mienky uvedené v týchto právnych predpisoch. 10. Obdobie, počas ktorého sa na dotknutú osobu vzťahujú írske právne predpisy v súlade s článkom 13 ods. 2 písm. f) nariadenia: i) sa nesmie brať do úvahy podľa tohto ustanovenia ako obdobie, počas ktorého sa na danú osobu vzťahovali írske právne predpisy na účely hlavy III nariadenia, ani ii) z neho nemá vyplývať povinnosť Írska, aby sa stalo štátom príslušným pre poskytovanie dávok uvedených v článku 18, 38 alebo 39 ods. 1 nariadenia. H. TALIANSKO Žiadne. I. LUXEMBURSKO 1. 2. 3. 4. Bez ohľadu na článok 94 ods. 2 nariadenia, doby poistenia alebo doby považované za doby poistenia dosiahnuté zamestnancami alebo samo- statne zárobkovo činnými osobami podľa luxemburských právnych predpisov vzhľadom na poistenie v prípade invalidity, staroby alebo úmrtia buď pred 1. januárom 1946, alebo pred skorším dátumom stanoveným dvojstrannou dohodou, sa berú do úvahy na účely vykonávania týchto predpisov len vtedy, ak dotknutá osoba preukáže, že dosiahla 6 mesiacov poistenia v rámci luxemburského systému zabezpečenia po uvedenom dátume. V prípade, že sa uplatňuje viac dvojstranných dohôd, doby poistenia alebo doby považované za doby poistenia sa berú do úvahy v poradí od najskoršieho z týchto dátumov. Na účely poskytnutia pevnej časti luxemburských dôchodkov, doby poistenia, ktoré podľa luxemburských právnych predpisov dosiahli zamest- nanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nemajú bydlisko na území Luxemburska, sa od 1. októbra 1972 považujú za doby byd- liska. Druhý pododsek článku 22 ods. 2 nariadenia nemá vplyv na ustanovenia luxemburských právnych predpisov, podľa ktorých právomoc Nemo- cenského fondu pre liečenie v zahraničí nemožno odmietnuť, ak požadované liečenie nemôže poskytnúť veľkovojvodstvo. Na účely uznania dôb poistenia stanovených v článku 171 ods. 7 Zákonníka o sociálnom poistení (Code des Assurances Sociales), luxemburská inštitúcia uzná doby poistenia dosiahnuté dotknutou osobou podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, ako keby boli dobami dosiahnutými podľa právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. Uplatňovanie predchádzajúceho ustanovenia je podmienené tým, že dotknutá osoba naposledy dosiahla doby poistenia podľa luxemburských právnych predpisov. J. HOLANDSKO. 1. Poistenie liečebných nákladov a) Pokiaľ ide o nárok na vecné dávky podľa holandských právnych predpisov, osoby, ktoré majú nárok na vecné dávky, sú osoby poistené alebo vzájomne poistené v rámci systému poistenia, na ktorý sa vzťahuje holandský zákon o fondoch nemocenského poistenia na účely vykoná- vania kapitoly 1 hlavy III. b) … c) Na účely článku 27 až 34 nariadenia, nasledujúce dôchodky sa považujú za dôchodky splatné podľa ustanovení uvedených pod písm. b) (in- validita) a c) (staroba) vyhlásenia Holandského kráľovstva podľa článku 5 nariadenia: — dôchodky poskytnuté podľa zákona zo 6. januára 1966 (Staatsblad 6) o nových pravidlách pre štátnych úradníkov a ich pozostalých (ho- landský zákon o dôchodkoch štátnych úradníkov) (Algemene burgerlijke pensioenwet), 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 95 — dôchodky poskytnuté podľa zákona zo 6. októbra 1966 (Staatsblad 445) o nových pravidlách poskytovania dôchodkov vojenským zamestnancom a ich pozostalým (zákon o dôchodkoch vojakov) (Algemene militaire pensioenwet), — dôchodky poskytnuté podľa zákona z 15. februára 1967 (Staatsblad 138) o nových pravidlách poskytovania dôchodkov zamestnancom NV Nederlandse Spoorwegen (Holandské železnice) a ich pozostalým (zákon o dôchodkoch pracovníkov železnice) (Spoorwegpensio- enwet), — dôchodky poskytnuté podľa nariadenia, ktoré upravuje podmienky zamestnania v Holandských železniciach (Reglement Dienstvoor- waarden Nederlandse Spoorwegen) (RDV 1964 NS) alebo — dávky súvisiace s dôchodkom pred dosiahnutím veku 65 rokov v rámci dôchodkového systému určené na poskytovanie pomoci v sta- robe pracovníkom a bývalým pracovníkom alebo dávky súvisiace s predčasným dôchodkom v rámci systému predčasného odchodu do dôchodku zriadeného štátom alebo v rámci kolektívnej zmluvy prípadne systému, ktorý určí Rada nemocenského fondu. d) Rodinní príslušníci uvedení v článku 19 ods. 2, ktorí majú bydlisko v Holandsku, ako aj zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinní príslušníci uvedení v článku 22 ods. 1 písm. b) a ods. 3 v súvislosti s článkom 22 ods. 1 písm. b) a v článkoch 25 a 26, ktorí majú nárok na dávky podľa právnych predpisov druhého členského štátu, nie sú poistení podľa Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (zákona o všeobecnom poistení zvláštnych zdravotníckych výdavkov) (AWBZ). 2. Uplatňovanie holandských právnych predpisov na všeobecné poistenie v starobe (Toepassing van de Nederlands Algemene Ouderdomswet) (AOW) a) Zníženie uvedené v článku 13 ods. 1 AOW sa nevzťahuje na kalendárne roky alebo ich časti pred 1. januárom 1957, počas ktorých príjemca, ktorý nespĺňa podmienky umožňujúce, aby sa tieto roky považovali za doby poistenia, mal bydlisko na území Holandska vo veku od 15 do 65 rokov alebo počas ktorých vykonával zamestnanie v Holandsku pre zamestnávateľa so sídlom v tejto krajine, pričom mal bydlis- ko na území iného členského štátu. Odchylne od článku 7 AOW osoby, ktoré mali bydlisko alebo pracovali podľa horeuvedených podmienok len pred 1. januárom 1957, sa taktiež považujú za osoby s nárokom na dôchodok. b) Zníženie uvedené v článku 13 ods. 1 AOW sa nevzťahuje na kalendárne roky ani ich časti pred 2. augustom 1989, počas ktorých osoba vo veku od 15 a 65 rokov, ktorá je alebo bola vydatá (ženatý), nebola poistená podľa uvedených právnych predpisov, aj keď mala bydlis- ko na území iného členského štátu ako Holandsko, pokiaľ sa tieto kalendárne roky alebo ich časti časovo zhodujú na jednej strane s dosiah- nutými dobami poistenia manželky/manžela dotknutej osoby podľa týchto právnych predpisov a toto manželstvo trvalo počas uvedených dôb, a na druhej strane s kalendárnymi rokmi alebo ich časťami, ktoré treba vziať do úvahy v zmysle písm. a). Odchylne od článku 7 AOW sa táto osoba považuje za dôchodcu. c) zníženie uvedené v článku 13 ods. 2 AOW sa nevzťahuje na kalendárne roky alebo ich časti pred 1. januárom 1957, počas ktorých manžel/manželka dôchodcu, ktorý nespĺňa podmienky pre uznanie týchto rokov za doby poistenia, mal/-a medzi 15. a 65. rokom svojho života bydlisko v Holandsku, alebo počas ktorých pracoval/-a v Holandsku pre zamestnávateľa usadeného v tomto štáte, hoci mal bydli- sko na území iného členského štátu. d) Zníženie uvedené v článku 13 ods. 2 AOW sa nevzťahuje na kalendárne roky ani ich časti pred 2. augustom 1989, počas ktorých manžel/manželka dôchodcu medzi 15. a 65. rokom života mal/-a bydlisko v inom členskom štáte ako v Holandsku a nebol/-a poistený/- á v zmysle uvedených právnych predpisov, pokiaľ sa tieto kalendárne roky alebo ich časti prekrývajú na jednej strane s dosiahnutou dobou poistenia manželky/manžela v zmysle týchto právnych predpisov a za predpokladu, že manželstvo trvalo po celú túto dobu, a na druhej strane s kalendárnymi rokmi alebo ich časťami, ktoré treba vziať do úvahy v zmysle písm. a). e) Ustanovenia uvedené pod písm. a), b), c) a d) sa použijú iba vtedy, ak dotknutá osoba mala 6 rokov bydlisko na území jedného alebo via- cerých členských štátov po dosiahnutí veku 59 rokov a počas obdobia, kedy táto osoba mala bydlisko na území jedného z týchto členských štátov. f) Odchylne od ustanovení článku 45 ods. 1 zákona o všeobecnom poistení v starobe (AOW) a článku 47 ods. 1 zákona o všeobecnom pois- tení sirôt a vdov (AOW), manžel/-ka zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahuje systém povinného pois- tenia a ktorá má bydlisko v členskom štáte inom ako Holandsko, má právo na dobrovoľné poistenie podľa týchto právnych predpisov, ale len na obdobie po 2. auguste 1989, počas ktorého zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba je alebo bola povinne poistená podľa horeuvedených právnych predpisov. Toto oprávnenie zaniká v deň ukončenia povinného poistenia zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. 96 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 Horeuvedené oprávnenie však nezaniká, ak sa povinné poistenie zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby skončí následkom jej úmrtia a ak vdova poberá len dôchodok podľa holandských právnych predpisov o všeobecnom poistení vdov a sirôt (AWW). Oprávnenie na dobrovoľné poistenie v každom prípade zaniká v deň, kedy dobrovoľne poistená osoba dosiahne vek 65 rokov. Príspevok, ktorý treba zaplatiť na horeuvedené dobrovoľné poistenie, sa určí pre manžela/-ku zamestnanca alebo samostatne zárobkovo čin- nej osoby, ktorá je povinne poistená podľa holandských právnych predpisov o všeobecnom poistení v starobe (AOW) a holandských práv- nych predpisov o všeobecnom poistení vdov a sirôt (AWW) v súlade s ustanoveniami upravujúcimi určenie príspevku povinného poiste- nia, a to za podmienky, že jeho/jej príjem sa považuje za príjem nadobudnutý v Holandsku. Pre manžela/-ku zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá bola povinne poistená 2. augusta 1989 alebo po 2. auguste 1989, sa príspevok určí v súlade s ustanoveniami, týkajúcimi sa určenia príspevku na dobrovoľné poistenie podľa holandských právnych pred- pisov o všeobecnom poistení v starobe a o všeobecnom poistení vdov a sirôt. g) Oprávnenie uvedené pod písm. f) sa udelí len vtedy, ak manžel/-ka zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby informovala Sociale Verzekeringsbank (Banka sociálneho poistenia) o zámere uzavrieť dobrovoľné poistenie, a to najneskôr jeden rok po začatí jeho/jej povinného poistného obdobia. Pre manžela/-ku zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá bola povinne poistená tesne pred 2. augustom 1989 alebo 2. augusta 1989, obdobie jedného roka začína 2. augusta 1989. Oprávnenie uvedené v bode 4 písm. f) nemožno vydať manželovi/manželke, ktorý/-á nemá bydlisko v Holandsku, zamestnanca alebo samo- statne zárobkovo činnej osoby, na ktorú sa vzťahujú ustanovenia článku 14 ods. 1, článku 14a ods. 1 alebo článku 17 nariadenia, ak tento manžel/manželka v súlade s holandskými právnymi predpismi je alebo bol oprávnený zúčastniť sa na dobrovoľnom poistení. h) Písm. a), b), c), d) a f) sa nepoužijú pre doby, ktoré sa prekrývajú s dobami, ktoré možno vziať do úvahy pri výpočte nároku na dôcho- dok v zmysle právnych predpisov o poistení v starobe iného členského štátu, ako je Holandsko, alebo s dobami, počas ktorých sa dotknutá osoba poberala starobný dôchodok podľa týchto právnych predpisov. i) Na účely článku 46 ods. 2 nariadenia, len doby poistenia dosiahnuté po dovŕšení 15 rokov podľa holandského Všeobecného zákona o pois- tení v starobe (AOW) sa berú do úvahy ako doby poistenia. 3. a) Každý zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, na ktorú sa už nevzťahujú holandské právne predpisy, upravujúce vdovské poistenie, sa považuje za poistenú podľa takýchto právnych predpisov, ak vznikne poistná udalosť, na účely vykonávania ustanovení kapi- toly 3, hlavy III nariadenia, ak je táto osoba poistená podľa právnych predpisov iného členského štátu proti tomu istému riziku alebo, ak sa tak nestane, v prípade, keď sú pozostalostné dávky splatné v súlade s právnymi predpismi iného členského štátu. Táto druhá podmienka sa však považuje za splnenú v prípade uvedenom v článku 48 ods. 1. b) V prípade, že podľa písm. a) má vdova nárok na vdovský dôchodok podľa holandských právnych predpisov, vzťahujúcich sa na všeobecné poistenie vdov a sirôt, tento dôchodok sa vypočíta v súlade s článkom 46 ods. 2 nariadenia. Na účely uplatňovania týchto ustanovení, doby poistenia dosiahnuté pred 1. októbrom 1959, počas ktorých mal zamestnanec alebo samo- statne zárobkovo činná osoba bydlisko na území Holandska pred dosiahnutím veku 15 rokov alebo počas ktorých vykonával zamestna- nie v Holandsku pre zamestnávateľa so sídlom v tejto krajine, pričom mal naďalej bydlisko na území iného členského štátu, sa taktiež pova- žujú za doby poistenia dosiahnuté podľa horeuvedených holandských právnych predpisov. c) Do úvahy sa neberú doby, ktoré sa berú do úvahy podľa písm. b), ktoré sa časovo zhodujú s dobami poistenia dosiahnutými podľa právnych prepdisov iného členského štátu, upravujúcich pozostalostné dôchodky. d) Na účely článku 46 ods. 2 nariadenia, ako doby poistenia sa berú do úvahy len doby poistenia dosiahnuté po dovŕšení veku 15 rokov podľa Všeobecného zákona o poistení vdov a sirôt (AWW). 4. a) Každý zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá už nie je poistená podľa zákona z 18. februára 1966 o poistení v prí- pade práceneschopnosti (WAO) a/alebo podľa zákona z 11. decembra 1975 o práceneschopnosti (AAW), sa v čase vzniku poistnej udalosti považuje za naďalej poistenú na účely vykonávania ustanovení kapitoly 3 hlavy III nariadenia, ak je poistená proti tomu istému riziku podľa právnych predpisov iného členského štátu alebo, ak tomu tak nie je, ak je dávka splatná podľa právnych predpisov iného členského štátu v rámci toho istého rizika. Táto druhá podmienka sa však považuje za splnenú v prípade uvedenom v článku 48 ods. 1. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 97 b) Ak podľa písm. a) má dotknutá osoba nárok na holandské dávky v invalidite, tieto dávky sa poskytujú v súlade s pravidlami stanove- nými v článku 46 ods. 2 nariadenia: i) v súlade s ustanoveniami horeuvedeného zákona z 18. februára 1966 (WAO), ak v čase práceneschopnosti bola poistená proti tomu istému riziku podľa právnych predpisov iného členského štátu ako zamestnanec podľa článku 1 písm. a) nariadenia; ii) v súlade s ustanoveniami horeuvedeného zákona z 11. decembra 1975 (AAW) v čase vzniku práceneschopnosti, ak: — bola poistená proti riziku podľa právnych predpisov iného členského štátu, pričom nebola zamestnancom podľa článku 1 písm. a) nariadenia, alebo — nebola poistená proti riziku podľa právnych predpisov iného členského štátu, pričom však môže uplatňovať nárok na dávky podľa právnych predpisov iného členského štátu. Ak je výška dávky vypočítaná podľa ustanovení bodu i) nižšia ako výška vyplývajúca z uplatňovania ustanovení bodu ii), vyplatí sa posledne uvedená dávka. c) Pri výpočte dávok, poskytovaných v súlade s horeuvedeným zákonom z 18. februára 1966 (WAO) alebo v súlade s horeuvedeným záko- nom z 11. decembra 1975 (AAW), holandské inštitúcie berú do úvahy: — doby zamestnania a doby, ktoré sú za takéto považované dosiahnuté v Holandsku pre 1. júlom 1967, — doby poistenia dosiahnuté podľa horeuvedeného zákona z 18. februára 1966 (WAO), — doby poistenia dosiahnuté dotknutou osobou po dovŕšení veku 15 rokov podľa horeuvedeného zákona z 11. decembra 1975 (AAW), pokiaľ sa tieto doby časovo nezhodujú s dobami poistenia dosiahnutými podľa horeuvedeného zákona z 18. februára 1966 (WAO). d) Pri výpočte holandských dávok v invalidite podľa článku 40 ods. 1 nariadenia holandské inštitúcie neberú do úvahy žiadne doplnkové dávky, ktoré sa majú poskytnúť podľa zákona o doplatkoch. Právo na takýto doplatok a jeho výška sa vypočíta len na základe zákona o doplatkoch. 5. Uplatňovanie holandských právnych predpisov upravujúcich rodinné dávky a) Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, na ktorú sa holandské právne predpisy upravujúce rodinné dávky začnú vzťahovať počas štvrťroku a ktorá sa v prvý deň tohto štvrťroku podľa zodpovedajúcich právnych predpisov iného členského štátu považuje za osobu poistenú od tohto prvého dňa podľa holandských zákonov. b) Výška rodinných prídavkov, na ktorú môže uplatniť právo zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá sa považuje podľa písm. a) za poistenú podľa holandských zákonov o rodinných dávkach, sa určí v súlade s podrobnými dohodami, stanovenými vo vykoná- vacom nariadení uvedenom v článku 98 nariadenia. 6. Uplatňovanie určitých prechodných ustanovení. Článok 45 ods. 1 sa nevzťahuje na posúdenie práva na dávky podľa prechodných ustanovení právnych predpisov o všeobecnom poistení v sta- robe (článok 46), všeobecnom poistení vdov a sirôt a všeobecnom poistení pre prípad práceneschopnosti. K. RAKÚSKO 1. 2. 3. Na účely uplatňovania kapitoly 1 hlavy III nariadenia osoba, ktorá poberá dôchodok štátneho úradníka, sa považuje za dôchodcu. Na účely vykonávania článku 46 ods. 2 nariadenia sa neberú do úvahy dávky k príspevkom na dodatkové poistenie a dodatkové dávky pre baní- kov podľa rakúskych právnych predpisov. V týchto prípadoch sa suma vypočítaná podľa článku 46 ods. 2 nariadenia zvýši o dávky k príspev- kom na dodatkové poistenie a dodatkové dávky pre baníkov. Na účely uplatňovania článku 46 ods. 2 nariadenia sa deň vzniku nároku na dôchodok (Stichtag) považuje za deň vzniku poistnej udalosti pri uplatňovaní rakúskych právnych predpisov. 98 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 4. Uplatňovanie ustanovení nariadenia nemá vplyv na zníženie akýchkoľvek nárokov na dávky podľa rakúskych právnych predpisov v súvislo- sti s osobami, ktoré vo svojej sociálnej situácii trpeli z politických alebo náboženských dôvodov alebo z dôvodov svojho pôvodu. L. PORTUGALSKO Štátni úradníci v službe alebo na dôchodku a ich rodinní príslušníci, na ktorých sa vzťahuje špeciálny systém zdravotníckej starostlivosti, môžu poberať vecné nemocenské dávky alebo vecné dávky v materstve v prípade okamžitej potreby počas pohybu na území iného členského štátu alebo počas cesty do tohto štátu, aby im mohla byť poskytnutá starostlivosť zodpovedajúca ich zdravotnému stavu, na základe predchádzajúceho súhlasu príslušnej por- tugalskej inštitúcie v súlade s postupmi uvedenými v článku 22 ods. 1 písm. a) a c), druhá veta odseku 2 a odseku 3 a v článku 31 ods. a) nariadenia (EHS), č. 1408/71, a to za rovnakých podmienok ako zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby, na ktoré sa vzťahuje všeobecný systém sociálneho zabezpečenia. M. FÍNSKO 1. 2. 3. Na účely určenia, či sa obdobie medzi uskutočnením nepredvídanej okolnosti, z ktorej vzniká právo na dôchodok, a dôchodkovým vekom (bu- dúce obdobie) berie do úvahy pri výpočte výšky fínskeho zamestnaneckého dôchodku, doby poistenia alebo doby bydliska podľa právnych pred- pisov iného členského štátu sa berú do úvahy pre podmienky vzťahujúce sa na bydlisko vo Fínsku. V prípade, že zamestnanie alebo samostatná zárobková činnosť vo Fínsku skončila a k nepredvídanej okolnosti dôjde počas zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti v inom členskom štáte a ak dôchodok podľa fínskych právnych predpisov upravujúcich zamestnanecké dôchodky už nezahŕňa obdobie medzi nepredvídanou okolnosťou a dôchodkovým vekom (budúce obdobie), doby poistenia podľa právnych predpisov iného členského štátu sa berú do úvahy pre požiadavku budúceho obdobia tak, ako keby boli dobami poistenia vo Fínsku. Ak má podľa fínskych právnych predpisov z dôvodu omeškania pri spracovávaní žiadosti o dávku prídavok vyplatiť inštitúcia vo Fínsku, žiadosť podaná inštitúcii iného členského štátu sa na účely vykonávania ustanovení fínskych právnych predpisov upravujúcich takýto prídavok považuje za podanú v deň, keď je táto žiadosť doručená príslušnej inštitúcii vo Fínsku spolu so všetkými potrebnými prílohami. N. ŠVÉDSKO 1. 2. 3. 4. Pri uplatňovaní článku 18 ods. 1 na účely určenia nároku dotknutej osoby na rodičovskú dávku sa doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov iného členského štátu ako Švédska považuje za doby poistenia založené na rovnakom priemernom zárobku ako švédske doby pois- tenia, ku ktorým sú započítané. Ustanovenia nariadenia o úhrne dôb poistenia alebo bydliska sa nevzťahujú na prechodné ustanovenia švédskych právnych predpisov ustano- vujúcich nárok na výhodnejší výpočet základných dôchodkov pre osoby, ktoré majú bydlisko vo Švédsku počas určitého obdobia predchádza- júceho dňu vzniku práva. Na účely určenia práva na invalidný alebo pozostalostný dôchodok, sčasti založený na budúcich predpokladaných dobách poistenia, sa má za to, že dotknutá osoba spĺňa podmienky poistenia a príjmu podľa švédskych právnych predpisov, pokiaľ sa na ňu vzťahuje systém poistenia alebo bydliska iného členského štátu ako na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu. Roky starostlivosti o malé deti sa podľa predpísaných podmienok švédskych právnych predpisov považujú za doby poistenia na účely dopln- kového dôchodku, aj keď dieťa a dotknutá osoba majú bydlisko v inom členskom štáte, a to za predpokladu, že osoba, ktorá sa stará o dieťa, je na materskej dovolenke podľa ustanovení zákona o práve na dovolenku z dôvodu výchovy dieťaťa. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO 1. Ak osoba, ktorá má zvyčajne bydlisko v Gibraltári alebo bola od posledného príchodu do Gibraltáru vyzvaná, aby platila príspevky podľa práv- nych predpisov Gibraltáru ako zamestnanec, požiada o výnimku z platenia príspevkov za určité obdobie vzhľadom na práceneschopnosť, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 99 materstvo alebo nezamestnanosť a taktiež požiada, aby jej boli poukázané príspevky za toto obdobie alebo akékoľvek obdobie, počas ktorého táto osoba pracovala na území členského štátu iného ako Spojené kráľovstvo, sa na účely jej žiadosti považuje za dobu, počas ktorého vykoná- vala zamestnanie v Gibraltári a z ktorej platila príspevky ako zamestnaná osoba v súlade s právnymi predpismi Gibraltáru. 2. Ak v súlade s právnymi predpismi Spojeného kráľovstva môže mať dotknutá osoba nárok na dôchodok pri odchode zo zamestnania a ak a) sa príspevky bývalej manželky (manžela) berú do úvahy tak, ako keby išlo o vlastné príspevky tejto osoby, alebo b) manžel (manželka) alebo bývalý manžel (manželka) splnil(-a) príslušné podmienky pre platenie príspevkov, potom v každom z týchto prípadov platia ustanovenia kapitoly 3 hlavy III nariadenia na účely určenia nároku podľa právnych predpisov Spo- jeného kráľovstva, a to za predpokladu, že manžel (manželka) alebo bývalý manžel (manželka) je alebo bol(-a) zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou, na ktorú sa vzťahovali právne predpisy dvoch alebo viacerých členských štátov. V tomto prípade sa „doby poistenia“ uvedené v kapitole 3 interpretujú ako doby poistenia, ktoré dosiahne: i) manžel (manželka) alebo bývalý manžel (manželka) v prípade, že žiadosť podá vydatá žena, vdovec alebo osoba, ktorej manželstvo skončilo inak ako úmrtím manžela (manželky), alebo ii) bývalý manžel, ak žiadosť podáva vdova, ktorá nepoberala pozostalostné dávky tesne pred dosiahnutím dôchodkového veku alebo ktorá poberá vdovský dôchodok vzťahujúci sa k veku, vypočítaný podľa článku 46 ods. 2 nariadenia. 3. a) Ak sa podpora v nezamestnanosti podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva vyplatí určitej osobe podľa článku 71 ods. 1 písm. a) bodu ii) alebo písm. b) bodu ii) nariadenia, potom na účely splnenia podmienok stanovených právnymi predpismi Spojeného kráľovstva vzhľa- dom na detské prídavky, týkajúce sa obdobia prítomnosti vo Veľkej Británii alebo prípadne Severného Írska, sa doby poistenia, zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ktoré dosiahne táto osoba podľa právnych predpisov iného členského štátu, považujú za doby prí- tomnosti vo Veľkej Británii, prípadne v Severnom Írsku. b) Ak podľa hlavy II nariadenia, okrem článku 13 ods. 2 písm. f) platia právne predpisy Spojeného kráľovstva pre zamestnanca alebo samo- statne zárobkovo činnú osobu, ktorá nespĺňa podmienky stanovené právnymi predpismi Spojeného kráľovstva vo vzťahu k detským dávkam vzhľadom na: i) prítomnosť vo Veľkej Británii prípadne v Severnom Írsku, na účely splnenia tejto podmienky sa táto osoba považuje za prítomnú na tomto území; ii) dobu prítomnosti vo Veľkej Británii prípadne Severnom Írsku, na účely splnenia týchto podmienok sa doby poistenia, zamestnanie alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ktoré dokončí uvedený pracovník podľa právnych predpisov iného členského štátu, považujú za doby prítomnosti vo Veľkej Británii prípadne v Severnom Írsku. c) Predchádzajúce ustanovenia písm. a) a b) sa použijú obdobne vzhľadom na nárok na rodinné prídavky podľa právnych predpisov Gibraltáru. Vdovské dávky poskytované podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva sa na účely kapitoly 3 nariadenia považujú za pozostalostný dôcho- dok. Na účely uplatňovania článku 10a ods. 2 na ustanovenia upravujúce nárok na prídavok za starostlivosti o invalidnú osobu a dávku pri spolu- žití s invalidnou osobou, doby zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti alebo bydliska dosiahnuté na území členského štátu iného ako Spo- jené kráľovstvo sa berú do úvahy do tej miery, aká je potrebná pre splnenie podmienok prítomnosti v Spojenom kráľovstve, a to pred dňom, kedy prvýkrát vznikne nárok na tieto dávky. V prípade, že zamestnanec, na ktorého sa vzťahujú právne predpisy Spojeného kráľovstva, v priebehu tohto zamestnania utrpí úraz po opustení územia členského štátu počas cesty na územie iného členského štátu skôr, ako na toto územie príde, jeho nárok na dávku vzhľadom na tento úraz sa určí: 4. 5. 6. a) tak, ako keby k úrazu došlo na území Spojeného kráľovstva, 100 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 a b) na účely určenia, či bol zamestnancom podľa právnych predpisov Veľkej Británie alebo právnych predpisov Severného Írska alebo zamest- nancom podľa právnych predpisov Gibraltáru tak, že sa neberie do úvahy jeho neprítomnosť na týchto územiach. 7. 8. Nariadenie sa nevzťahuje na tie ustanovenia právnych predpisov Spojeného kráľovstva, podľa ktorých má nadobudnúť účinnosť akákoľvek dohoda o sociálnom zabezpečení uzavretá medzi Spojeným kráľovstvom a tretím štátom. Na účely kapitoly 3 hlavy III nariadenia sa neberú do úvahy odstupňované príspevky, ktoré platí poistenec podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, ani odstupňované dôchodkové dávky splatné podľa týchto týchto právnych predpisov. Výška odstupňovaných dávok sa pripo- číta k výške dávok splatných podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, ako je určené v súlade s uvedenou kapitolou. Súčet týchto dvoch súm predstavuje dávku, ktorá sa má skutočne vyplatiť danej osobe. 9. … 10. Na účely uplatňovania smernice o nepríspevkových dávkach sociálneho poistenia (Gibraltár) sa akákoľvek osoba, na ktorú sa toto nariadenie vzťa- huje, považuje za osobu, ktorá má zvyčajne bydlisko v Gibraltári, ak má bydlisko v členskom štáte. 11. Na účely článku 10, 27, 28, 28a, 29, 30 a 31 nariadenia sa príspevok na opatrovateľskú službu, poskytnutý zamestnancovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, považuje za dávku v invalidite. 12. Na účely článku 10 ods. 1 nariadenia sa akýkoľvek príjemca dávok podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, ktorý má bydlisko na území druhého členského štátu, počas tohto obdobia považuje za osobu, ktorá má bydlisko na území tohto druhého členského štátu. 13. 1. Na účely výpočtu faktora zárobku vzhľadom na určenie nároku na dávky podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva podľa bodu 15 sa každý týždeň, počas ktorého sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahovali právne predpisy iného členského štátu a ktoré začalo počas príslušného daňového roka podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, berie do úvahy nasledujúcim spôsobom: a) Obdobia od 6. apríla 1975 do 5. apríla 1987: i) za každý týždeň poistenia, zamestnania alebo bydliska zamestnanej osoby sa chápe tak, že daná osoba zaplatila príspevky ako zamest- nanec na základe zárobku, ktorý sa rovná dvom tretinám hornej hranice príjmu za daný rok; ii) za každý týždeň poistenia, samostatnej zárobkovej činnosti alebo bydliska samostatne zárobkovo činnej osoby sa chápe tak, že daná osoba zaplatila príspevky triedy 2 ako samostatne zárobkovo činná osoba. b) Obdobia od 6. apríla 1987: i) za každý týždeň poistenia, zamestnania alebo bydliska zamestnanej osoby sa chápe tak, že daná osoba obdržala a zaplatila príspevky ako zamestnaná osoba na základe týždenného zárobku, ktorý sa rovná dvom tretinám hornej hranice príjmu za daný rok; ii) za každý týždeň poistenia, samostatnej zárobkovej činnosti alebo bydliska samostatne zárobkovo činnej osoby sa chápe tak, že daná osoba zaplatila príspevky triedy 2 ako samostatne zárobkovo činná osoba. c) Za každý plný týždeň, počas ktorého daná osoba dosiahla dobu považovanú za dobu poistenia, zamestnania, samostatnej zárobkovej čin- nosti alebo bydliska, sa chápe tak, že táto osoba si dala započítať príspevky resp. zárobok, ale len v rozsahu potrebnom na to, aby sa faktor jej celkového zárobku za daný daňový rok mohol dostať na úroveň, na ktorej sa tento daňový rok dá považovať za zúčtovateľný rok podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, upravujúcich započítanie príspevkov alebo zárobku. 13. 2. Na účely článku 46 ods. 2 písm. b) nariadenia v prípade, že: a) ak v ktoromkoľvek daňovom roku, ktorý začína 6. apríla 1975 alebo neskôr, zamestnanec dosiahol doby poistenia, zamestnania alebo byd- liska výlučne v členskom štáte inom ako Spojené kráľovstvo a uplatňovanie odseku 1 písm. a bodu i) alebo odseku 1 písm. b) bodu i) má za následok, že sa daný rok považuje za rok vzniku nároku podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva na účely článku 46 ods. 2 písm. a) nariadenia, sa chápe tak, že táto osoba bola v tomto druhom členskom štáte poistená počas obdobia 52 týždňov: 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 101 b) ktorýkoľvek daňový rok, ktorý začína 6. apríla 1975 alebo neskôr, sa nepovažuje za rok vzniku nároku podľa právnych predpisov Spoje- ného kráľovstva na účely článku 46 ods. 2 písm. a) nariadenia, akákoľvek doba poistenia, zamestnania alebo bydliska dosiahnutá v tomto roku sa neberie do úvahy. 13. 3. Na účely prepočtu faktora zárobku na doby poistenia, sa faktor zárobku, dosiahnutý v príslušnom daňovom roku podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, vydelí dolnou hranicou zárobku za tento rok. Výsledok sa vyjadrí ako celé číslo, pričom sa ignoruje akýkoľvek zvyšok. Takto vypočítaná suma sa považuje za sumu, ktorá predstavuje počet týždňov poistenia dokončených podľa právnych predpisov Spojeného krá- ľovstva počas tohto roku za predpokladu, že táto suma nepresahuje počet týždňov, počas ktorých sa na danú osobu v tomto roku vzťahovali tieto právne predpisy. 14. Pri uplatňovaní článku 40 ods. 3 písm. a) bodu ii) sa berú do úvahy len doby, počas ktorých bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba práceneschopná podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva. 15. 1. Na účely výpočtu podľa článku 46 ods. 2 písm. a) nariadenia teoretickej výšky tej časti dôchodku, ktorá pozostáva z dodatočného prvku podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva: a) pod pojmom „zárobok, príspevky alebo zvýšenia“ v článku 47 (1) b) nariadenia sa rozumejú sumy prevyšujúce faktory zárobku podľa zákona o dôchodkoch sociálneho poistenia z roku 1975 resp. nariadenia o dôchodkoch sociálneho zabezpečenia z roku 1975 (Severné Írsko); b) priemer súm prevyšujúcich faktor zárobku podľa významu uvedeného v pododseku a) sa vypočíta v súlade s článkom 47 ods. 1 písm. b) nariadenia), a to ako podiel súčtu súm prevyšujúcich faktor zárobku, evidovaných podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, a počtu daňových rokov podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva (vrátane čiastočných daňových rokov), dosiahntuých podľa týchto práv- nych predpisov od 6. apríla 1978, ktoré patria do príslušnej doby poistenia. 15. 2. Na účely stanovenia výšky tej časti dôchodku, ktorá pozostáva z dodatočného prvku podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva, pod poj- mom „doby poistenia alebo bydliska“ v článku 46 ods. 2 nariadenia sa rozumejú doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté od 6. apríla 1978. 16. Nezamestnaná osoba, ktorá sa vracia do Spojeného kráľovstva po dokončení obdobia troch mesiacov, počas ktorých naďalej poberala dávky podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva v súlade s článkom 69 ods. 1 nariadenia, sa naďalej považuje za osobu s nárokom na dávku v neza- mestnanosti odchylne od článku 69 ods. 2, ak spĺňa podmienky stanovené vyššie uvedenými právnymi predpismi. 17. Na účely nároku na dávky pri ťažkom postihnutí, ktorýkoľvek zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, na ktorú sa vzťahuje alebo sa vzťahovali právne predpisy Spojeného kráľovstva v súlade s hlavou II nariadenia, okrem článku 13 ods. 2 písm. f): a) sa za celé obdobie, počas ktorého táto osoba vykonávala zamestnanie alebo samostatnú zárobkovú činnosť, pričom sa na ňu vzťahovali právne predpisy Spojeného kráľovstva a bola prítomná alebo mala bydlisko v inom členskom štáte, považuje za osobu, ktorá bola prítomná alebo mala bydlisko v Spojenom kráľovstve; b) má právo na to, aby sa doby poistenia, ktoré dosiahla ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba na území a podľa právnych predpisov iného členského štátu, považovali za doby prítomnosti alebo bydliska v Spojenom kráľovstve. 18. Obdobie, počas ktorého sa na danú osobu vzťahujú právne predpisy Spojeného kráľovstva v súlade s článkom 13 ods. 2 písm. f) nariadenia: i) sa nesmie brať do úvahy podľa tohto ustanovenia ako obdobie, počas ktorého sa na danú osobu vzťahujú právne predpisy Spojeného krá- ľovstva, na účely hlavy III nariadenia, ani ii) nesmie mať za následok, že sa Spojené kráľovstvo stane štátom príslušným pre poskytovanie dávok podľa článku 18, 38 alebo 39 ods. 1 nariadenia. 19. Vzhľadom na akékoľvek dohovory uzatvorené s jednotlivými členskými štátmi a na účely článku 13 ods. 2 písm. f) nariadenia a článku 10b vyko- návacieho nariadenia, právne predpisy Spojeného kráľovstva sa prestávajú vzťahovať na ktorúkoľvek osobu, na ktorú sa predtým vzťahovali ako na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu, a to najneskôr na konci jedného z troch nasledujúcich dní: a) deň zmeny bydliska do iného členského štátu podľa článku 13 ods. 2 písm. f); 102 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) deň trvalého alebo dočasného skončenia zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, počas ktorého sa na túto osobu vzťaho- vali právne predpisy Spojeného kráľovstva; c) posledný deň akéhokoľvek obdobia, počas ktorého daná osoba poberala v Spojenom kráľovstve nemocenské dávky alebo dávky v materstve (vrátane vecných dávok, pre ktoré je Spojené kráľovstvo príslušným štátom) alebo dávky v nezamestnanosti, ktoré i) začalo pred dňom zmeny bydliska do iného členského štátu alebo, ak začalo neskôr, ii) nasledovalo tesne po zamestnaní alebo samostatnej zárobkovej činnosti v inom členskom štáte, pričom sa na túto osobu vzťaho- vali právne predpisy Spojeného kráľovstva. 20. Skutočnosť, že sa na danú osobu začali vzťahovať právne predpisy iného členského štátu v súlade s článkom 13 ods. 2 písm. f) nariadenia, člán- kom 10b vykonávacieho nariadenia a horeuvedeným bodom 19, nebráni: a) b) tomu, aby Spojené kráľovstvo ako príslušný štát uplatňovalo na túto osobu ustanovenia hlavy III, kapitola 1 a kapitola 2, oddielu 1 článku 40 ods. 2 nariadenia, týkajúce sa zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných osôb, ak táto osoba zostane zamestnancom alebo samo- statne zárobkovo činnou osobu na tieto účely, pričom bola naposledy takto poistená podľa právnych predpisov Spojeného kráľovstva; tomu, aby bola táto osoba považovaná za zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu na účely kapitoly 7 a 8 hlavy III nariadenia alebo článku 10 alebo 10a vykonávacieho nariadenia za predpokladu, že dávky Spojeného kráľovstva podľa kapitoly 1 hlavy III jej pa- tria v súlade s písm. a). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 103 PRÍLOHA VII (B) (2) (5) (6) (15) PRÍPADY, V KTORÝCH SA NA OSOBU VZŤAHUJÚ SÚČASNE PRÁVNE PREDPISY DVOCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOV (Článok 14c ods. 1 písm. b nariadenia) 1. Ak je samostatne zárobkovo činný v Belgicku a zamestnaný v ktoromkoľvek inom členskom štáte. 2. Ak je osoba s bydliskom v Dánsku samostatne zárobkovo činná v Dánsku a zamestnaná v ktoromkoľvek inom členskom štáte. 3. Pre systém úrazového poistenia v poľnohospodárstve a systém dôchodkového poistenia pracovníkov poľnoho- spodárstva: ak je daná osoba samostatne zárobkovo činná v poľnohospodárstve v Nemecku a zamestnaná v kto- romkoľvek druhom členskom štáte. 4. Ak je osoba s bydliskom v Španielsku samostatne zárobkovo činná v Španielsku a zamestnaná v ktoromkoľvek inom členskom štáte. 5. Ak ide o osobu, ktorá je samostatne zárobkovo činná vo Francúzsku a zamestnaná v ktoromkoľvek inom člen- skom štáte s výnimkou Luxemburska. 6. Ak ide o osobu, ktorá je samostatne zárobkovo činná v poľnohospodárstve vo Francúzsku a zamestnaná v Luxembursku. 7. Systém dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činných osôb: ak je daná osoba samostatne zárobkovo činná v Grécku a zamestnaná v ktoromkoľvek druhom členskom štáte. 8. Ak ide o osobu, ktorá je samostatne zárobkovo činná v Taliansku a zamestnaná v ktoromkoľvek inom člen- skom štáte. 9. Ak je daná osoba samostatne zárobkovo činná v Rakúsku a zamestnaná v ktoromkoľvek druhom členskom štá- te. 10. Ak je daná osoba samostatne zárobkovo činná v Portugalsku a zamestnaná v ktoromkoľvek druhom členskom štáte. 11. Ak je osoba s bydliskom vo Fínsku samostatne zárobkovo činná vo Fínsku a zamestnaná v ktoromkoľvek dru- hom členskom štáte. 12. Ak je osoba s bydliskom vo Švédsku samostatne zárobkovo činná vo Švédsku a zamestnaná v ktoromkoľvek druhom členskom štáte. 104 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 ČASŤ II Nariadenie Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva OBSAH Strana HLAVA I: VŠEOBECNÉ USTANOVENIA (článok 1 až 4) …………………………………………………………………………… 106 HLAVA II: VYKONÁVANIE VŠEOBECNÝCH USTANOVENÍ NARIADENIA (článok 5 až 10a)…………………………………… 107 HLAVA III: HLAVA IV: Kapitola 1: Kapitola 2: Kapitola 3: Kapitola 4: Kapitola 5: Kapitola 6: Kapitola 7: Kapitola 8: VYKONÁVANIE USTANOVENÍ NARIADENIA NA URČENIE UPLATNITEĽNÝCH PRÁVNYCH PREDPISOV (článok 10b až 14) ………………………………………………………………………………………………………………… VYKONÁVANIE OSOBITNÝCH USTANOVENÍ NARIADENIA SÚVISIACICH S RÔZNYMI KATEGÓRIAMI DÁVOK …………………………………………………………………………………………………………………… Všeobecné pravidlá pre úhrn dôb (článok 15) …………………………………………………………………………… Choroba a materstvo (článok 16 až 34) ………………………………………………………………………………… Invalidita, staroba a úmrtie (dôchodky) (článok 35 až 59) ……………………………………………………………… Pracovné úrazy a choroby z povolania (článok 60 až 77) ……………………………………………………………… Podpora pri úmrtí (článok 78, 79) ……………………………………………………………………………………… Dávky v nezamestnanosti (článok 80 až 84) …………………………………………………………………………… Rodinné dávky (článok 85 až 88) ………………………………………………………………………………………… Dávky pre nezaopatrené deti dôchodcov a pre siroty (článok 90 až 92) ……………………………………………… 109 112 112 114 121 127 134 134 136 137 HLAVA V: FINANČNÉ USTANOVENIA (článok 93 až 107)………………………………………………………………………… 138 HLAVA VI: RÔZNE USTANOVENIA (článok 108 až 117) ………………………………………………………………………… 142 HLAVA VII: PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (článok 118 až 122) ………………………………………………… 144 PRÍLOHY Príloha 1: Príloha 2: Príloha 3: Príloha 4: Príloha 5: Príloha 6: Príloha 7: Príloha 8: Príloha 9: Príloha 10: Príloha 11: Dodatok: Príslušné orgány …………………………………………………………………………………………………………… Príslušné inštitúcie ………………………………………………………………………………………………………… INŠTITÚCIE MIESTA BYDLISKA A INŠTITÚCIE MIESTA POBYTU …………………………………………………… Styčné orgány ……………………………………………………………………………………………………………… Vykonávacie ustanovenia dvojstranných dohovorov, ktoré zostávajú v platnosti……………………………………… Postup pri vyplácaní dávok ……………………………………………………………………………………………… Banky ……………………………………………………………………………………………………………………… Poskytovanie rodinných dávok …………………………………………………………………………………………… Výpočet priemerných ročných nákladov na vecné dávky ……………………………………………………………… Inštitúcie a úrady určené príslušnými orgánmi ………………………………………………………………………… Systémy uvedené v článku 35 ods. 2 nariadenia ………………………………………………………………………… Článok 95 ………………………………………………………………………………………………………………… 146 148 170 186 193 204 206 207 209 211 227 229 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 105 RADA EURÓPSKEJ ÚNIE so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva a najmä na jej články 51 a 235, so zreteľom na nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a predovšetkým člá- nok 98 tohto nariadenia, so zreteľom na návrh Komisie, so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu, so zreteľom na stanovisko Hospodárskeho a sociálneho výboru, keďže je potrebné stanoviť postup vykonávania nariadenia (EHS) č. 1408/71, ktoré je prispôsobené základným pravidlám a skúsenostiam nadobudnutým pri uplatňovaní týchto textov v priebehu rokov; keďže je potrebné predovšetkým určiť príslušné orgány a inštitúcie v každom členskom štáte, ako aj styčné orgány oprávnené na výmenu informácii priamo medzi sebou; keďže je potrebné určiť dokumenty, ktoré majú vypracovať a predložiť dotknuté osoby, aby im boli poskytnuté dávky; keďže je potrebné podrobne určiť postup vykonávania ustanovení nariadenia (EHS) 1408/71 o určení uplatniteľ- ných právnych predpisov, ako aj ustanovení týkajúcich sa rôznych kategórii dávok; keďže je potrebné určiť podmienky náhrady dávok poskytovaných inštitúciou jedného členského štátu v mene inštitúcie druhého členského štátu a povinnosti Účtovného výboru; keďže je potrebné určiť metódy uplatňovania postupu pri menových prevodoch v rámci európskeho menového systému; keďže je potrebné, vzhľadom na umožnenie komunikácie medzi orgánmi a inštitúciami členského štátu, zabez- pečiť elektronické spracovanie dát v súvislosti s uplatňovaním nariadenia (EHS) č. 1408/71; keďže by malo byť možné meniť a dopĺňať prílohu 1, 4, 5, 6, 7 a 8 k nariadeniu (EHS) č. 574/72 na základe naria- denia prijatého Komisiou na žiadosť príslušného členského štátu alebo členských štátov alebo ich príslušných orgá- nov a po porade so správnou komisiou, pričom jediným cieľom úprav týchto príloh je zapracovanie rozhodnutí prijatých dotknutým členským štátom alebo jeho príslušnými orgánmi do právnych predpisov spoločenstva, PRIJALA TOTO NARIADENIE: 106 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 HLAVA I VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Článok 1 Definície 3. Rozhodnutia a iné dokumenty vydávané inštitúciou členského štátu, určené osobám s bydliskom alebo pobytom na území iného členského štátu, sa môžu posielať priamo doporučeným listom s potvrdením prijatia. Na účely tohto nariadenia: a) „nariadenie“ znamená nariadenie (EHS) č. 1408/71; b) „vykonávacie nariadenie“ znamená toto nariadenie; c) definície uvedené v článku 1 nariadenia majú význam, ktorý im bol vymedzený v uvedenom článku. Článok 4 (9) Prílohy 1. Príslušný orgán alebo orgány každého členského štátu sú uve- dené v prílohe I. Článok 2 2. Príslušné inštitúcie každého členského štátu sú uvedené v prí- lohe 2. Vzory tlačív — Informácie o právnych predpisoch — Pokyny 3. Inštitúcie miesta bydliska a inštitúcie miesta pobytu každého členského štátu sú uvedené v prílohe 3. 1. Vzory potvrdení, osvedčení, vyhlásení, žiadostí a ďalších doku- mentov potrebných na uplatňovanie nariadenia a vykonávacieho nariadenia vypracuje správna komisia. 4. Styčné orgány určené podľa článku 3 ods. 1 vykonávacieho nariadenia sú uvedené v prílohe 4. Dva členské štáty alebo ich príslušné orgány môžu na základe vzájomnej dohody a po získaní stanoviska správnej komisie pri- jať pre vzájomný styk zjednodušené tlačivá. 5. Ustanovenia, na ktoré odkazujú články 5, 53 ods. 3, 104, 105 ods. 2, 116 a 121 vykonávacieho nariadenia sú uvedené v prílohe 5. 2. Správna komisia môže zhromažďovať informácie o ustanove- niach vnútroštátnych právnych predpisov, ktoré spadajú do pôsobnosti tohto nariadenia, v prospech príslušných orgánov každého členského štátu. 3. Správna komisia vypracuje pokyny ako poradiť osobám zaují- majúcim sa o svoje práva a o správne formality, ktoré treba vypl- niť pre výkon týchto práv. Pred vypracovaním takýchto pokynov sa treba poradiť s porad- ným výborom. Článok 3 (7) 6. Postup pri vyplácaní dávok, ktorý si v súlade s článkom 53 ods. 1 vykonávacieho nariadenia vybrali inštitúcie zodpovedné za vyplácanie v každom členskom štáte, je uvedný v prílohe 6. 7. Názvy a sídla alebo miesta podnikania bánk, uvede- ných v článku 55 ods. 1 vykonávacieho nariadenia, sú uve- dené v prílohe 7. 8. Členské štáty, na ktoré sa v ich vzájomnom styku vzťahujú ustanovenia článku 10a ods. 1 písm. d) vykonávacieho nariade- nia, sú uvedené v prílohe 8. 9. Systémy, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte priemerných roč- ných nákladov vecných dávok v súlade s článkami 94 ods. 3 písm. a) a 95 ods. 3 písm. a) vykonávacieho nariadenia sú uvedené v prí- lohe 9. Styčné orgány — Komunikácia medzi inštitúciami navzájom a medzi príjemcami dávok a inštitúciami 10. V prílohe 10 sú uvedené inštitúcie alebo úrady určené prí- slušnými orgánmi predovšetkým podľa nasledujúcich ustanovení: 1. Príslušné orgány môžu určiť styčné orgány, ktoré môžu medzi sebou priamo komunikovať. 2. Ktorákoľvek inštitúcia členského štátu a ktorákoľvek osoba s bydliskom alebo pobytom na území členského štátu môže podať žiadosť na inštitúciu iného členského štátu priamo alebo prostredníctvom styčných orgánov. a) Nariadenie: článok 14c, článok 14d ods. 3 a 17; b) vykonávacie nariadenie: článok 6 ods. 1, článok 8, článok 10b, 11 ods. 1, 11a ods. 1, 12a, 13 ods. 3 a 3, 14 ods. 1, 2 a 3, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 80 ods. 2, 81, 82 ods. 2, 85 ods. 2, 86 ods. 2, 89 ods. 1, 91 ods. 2, 102 ods. 2, 109, 110, 113 ods. 2. 11. V prílohe 11 je uvedený systém alebo systémy podľa článku 35 ods. 2 nariadenia. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 107 VYKONÁVANIE VŠEOBECNÝCH USTANOVENÍ NARIADENIA HLAVA II Vykonávanie článkov 6 a 7 nariadenia Článok 5 Nahradenie dojednaní na vykonávanie dohovorov vykonávacím nariadením vykonávacieho nahradia Ustanovenia dojednania na vykonávanie dohovorov uvedené v článku 6 tohto nariadenia; ďalej nahradia ustanovenia súvisiace s vykonávaním ustanovení dohovorov uvedených v článku 7 ods. 2 písm. c) nariadenia, ak nie sú uvedené v prílohe 5 nariadenia. nariadenia Vykonávanie článku 9 nariadenia Článok 6 Prístup k dobrovoľnému alebo nepretržitému voliteľnému poisteniu 1. Ak na základe článkov 9 a 15 ods. 3 nariadenia osoba spĺňa podmienky účasti na dobrovoľnom alebo voliteľnom systéme nepretržitého poistenia v súvislosti s invaliditou, starobou alebo úmrtím (dôchodky) podľa právnych predpisov jedného členského štátu a ak sa na ňu nevzťahovalo povinné poistenie v rámci jed- ného z týchto systémov na základe jej posledného zamestnania, môže sa podľa uvedených článkov zúčastňovať dobrovoľného alebo voliteľného nepretržitého systému poistenia stanoveného právnymi predpismi tohto členského štátu, alebo, ak sa tak nestane, potom v systéme podľa vlastného výberu. 2. Na zabezpečenie uplatňovania ustanovení článku 9 ods. 2 nariadenia predloží dotknutá osoba inštitúcii členského štátu potvrdenie o dobách poistenia alebo dobách bydliska dosiahnu- tých podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu. Takéto potvrdenie vydá na požiadanie dotknutej osoby inštitúcia alebo inštitúcie, ktoré uplatňujú právne predpisy, podľa ktorých osoba tieto doby dosiahla. Vykonávanie článku 12 nariadenia Článok 7 (11) Všeobecné pravidlá na uplatňovanie ustanovení pojednávajúcich o zamedzení súbehu dávok 1. Ak sú dávky podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov podmienené vzájomným znížením, pozastave- ním alebo odňatím, sumy, ktoré by neboli vyplatené pri presnom uplatňovaní ustanovení o znížení, pozastavení alebo odňatí podľa právnych predpisov dotknutých členských štátov, sa rozdelia podľa počtu dávok, ktoré podliehajú zníženiu, pozastaveniu alebo odňatiu. 2. S cieľom vykonávania článku 12 ods. 2, 3 a 4, článku 46a, článku 46b a článku 46c nariadenia, príslušné dotknuté inštitúcie si navzájom poskytujú všetky vhodné informácie na vlastnú žia- dosť. Článok 8 (5) Pravidlá uplatniteľné v prípade súbehu nárokov na nemocenské dávky a dávky v materstve podľa právnych predpisov viacerých členských štátov 1. Ak má zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo jeho rodinný príslušník nárok na dávky v materstve podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov, tieto dávky sa poskytujú výlučne podľa právnych predpisov členského štátu, na území ktorého došlo k pôrodu alebo ak k pôrodu nedo- šlo na území jedného z týchto členských štátov, výlučne podľa právnych predpisov členského štátu, ktoré sa poslednýkrát vzťa- hovali na tohto zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu. 2. Ak má zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba nárok na nemocenské dávky podľa právnych predpisov Írska a Spojeného kráľovstva za rovnaké obdobie práceneschop- nosti, tieto dávky sa poskytujú výlučne podľa právnych predpi- sov členského štátu, ktoré sa poslednýkrát vzťahovali na túto oso- bu. 3. V prípadoch uvedených v článku 14c písm. b) nariadenia, kedy má dotknutá osoba alebo rodinný príslušník nárok na nemocen- ské vecné dávky alebo vecné dávky v materstve podľa právnych predpisov dvoch štátov, platia nasledujúce pravidlá: a) Ak aspoň právne predpisy jedného z týchto štátov stanovujú, že dávky sa poskytujú vo forme náhrady osobe, ktorá má nárok na dávku, poskytovanie tejto dávky je výlučne v pôsob- nosti inštitúcie členského štátu, na území ktorého boli dávky priznané. b) Ak sú dávky priznané na území členského štátu iného ako tieto dva dotkntué členské štáty, poskytovanie týchto dávok je vo výlučnej pôsobnosti inštitúcie členského štátu, právnym vzhľa- predpisom ktorého podlieha dotknutá osoba dom na svoju závislú činnosť. 108 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 Článok 8a Článok 10 (12) (13) Pravidlá uplatniteľné v prípade súbehu nárokov na nemocenské dávky, dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi alebo chorobou z povolania podľa gréckych právnych predpisov a právnych predpisov jedného alebo viacerých ďalších členských štátov Ak má zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo rodinný príslušník nárok na nemocenské dávky, dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi alebo chorobou z povolania podľa gréckych právnych predpisov a právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov, tieto dávky sa poskytujú výlučne podľa právnych predpisov, ktoré sa naposledy vzťahovali na túto osobu. Článok 9 (5) Pravidlá uplatniteľné v prípade súbehu nárokov na rodinné dávky alebo rodinné prídavky pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby 1. a) Nárok na dávky alebo rodinné prídavky splatné podľa práv- nych predpisov členského štátu, podľa ktorých nadobudnu- tie nároku na tieto dávky alebo prídavky nepodlieha pod- mienkam poistenia, alebo samostatnej zamestnania zárobkovej činnosti, sa pozastaví, ak sú počas rovnakého obdobia dávky splatné tomu istému rodinnému príslušní- kovi len podľa vnútroštátnych právnych predpisov druhého členského štátu alebo pri uplatňovaní článku 73, 74, 77 alebo 78 nariadenia, a to do výšky týchto dávok. Pravidlá uplatniteľné v prípade súbehu nárokov na podporu pri úmrtí podľa právnych predpisov viacerých členských štátov b) Ak je však zárobková činnosť vykonávaná na území prvého členského štátu: 1. Ak k úmrtiu dôjde na území niektorého členského štátu, zachová sa len nárok na podporu pri úmrtí nadobudnutý podľa právnych predpisov tohto členského štátu, pričom nárok nad- obudnutý podľa právnych predpisov iného členské štátu zanikne. 2. Ak k úmrtiu dôjde na území jedného členského štátu, a keď sa nárok na podporu pri úmrtí nadobudol podľa právnych predpi- sov dvoch alebo viacerých iných členských štátov, alebo ak k úmr- tiu dôjde mimo územia členského štátu a uvedený nárok sa nad- obudol podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov, zachová sa len nárok nadobudnutý podľa práv- nych predpisov členského štátu, ktoré sa naposledy vzťaho- vali na zosnulého, pričom nárok nadobudnutý podľa právnych predpisov iného členského štátu zanikne. 3. Odchylne od ustanovení odseku 1 a 2 v prípadoch uvede- ných v článku 14c písm. b) nariadenia sa zachováva nárok na pod- poru pri úmrtí, nadobudnutý podľa právnych predpisov kaž- dého z dvoch dotknutých členských štátoch uvedených v prílohe VII. Článok 9a Pravidlá uplatniteľné v prípade súbehu nárokov na dávku v nezamestnanosti Ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá má nárok na dávky v nezamestnanosti podľa právnych predpisov členského štátu, ktoré sa na neho vzťahovali počas jeho posledného zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti podľa článku 69 nariadenia, odíde do Grécka, kde má taktiež nárok na dávky v nezamestnanosti vzhľadom na predchádzajúce doby poistenia, zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, dosiahnuté podľa gréckych právnych predpisov, nárok na dávky podľa gréckych právnych predpisov bude pozastavený na obdobie určené v článku 69 ods. 1 písm. c) nariadenia. i) v prípade dávok splatných buď len podľa vnútroštátnych právnych predpisov druhého členského štátu, alebo podľa článku 73 alebo 74 nariadenia osobe, ktorá má nárok na rodinné dávky, alebo osobe, ktorej majú byť tieto prídavky vyplatené, nárok na rodinné dávky splatné buď len podľa vnútroštátnych právnych predpisov tohto druhého členského štátu, alebo podľa týchto článkov sa pozastaví do výšky rodinných prídavkov poskytovaných podľa právnych predpisov členského štátu, na území ktorého bydlisko. Náklady na dávky vyplácané členským štátom, na území ktorého má rodinný príslušník bydlisko, znáša tento členský štát; príslušník rodinný má ii) v prípade dávok splatných buď len podľa vnútroštátnych právnych predpisov druhého členského štátu, alebo podľa článku 77 alebo 78 nariadenia osobe, ktorá má nárok na tieto dávky, alebo osobe, ktorej majú byť tieto dávky vyplatené, nároky na tieto rodinné dávky alebo rodinné prídavky splatné buď len podľa vnútroštátnych právnych predpisov druhého členského štátu, alebo pri uplatňovaní týchto článkov sa pozastavia; v takomto prípade má dotknutá osoba nárok na rodinné dávky alebo rodinné prídavky členského štátu, na území kto- rého majú bydlisko deti, pričom náklady znáša tento členský štát, a v prípade potreby má nárok aj na dávky iné ako rodinné prídavky uvedené v článku 77 alebo 78 nariadenia, pričom náklady znáša príslušný štát v zmy- sle týchto článkov. 2. Ak má zamestnanec, na ktorého sa vzťahujú právne predpisy členského štátu, nárok na rodinné prídavky vzhľadom na pred- chádzajúce doby poistenia alebo zamestnania dosiahnuté podľa gréckych právnych predpisov, tento nárok sa pozastaví v prípa- de, že počas rovnakého obdobia sú rodinné dávky alebo prídavky 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 109 splatné tomu istému rodinnému príslušníkovi podľa právnych predpisov prvého členského štátu podľa článku 73 a 74 nariade- nia, a to do výšky týchto dávok. 3. Ak sú rodinné dávky splatné počas toho istého obdobia a pre toho istého rodinného príslušníka od dvoch členských štá- tov v zmysle článkov 73 a/alebo 74 nariadenia, príšlušná inštitú- cia členského štátu, ktorého právne predpisy poskytujú najvyššiu úroveň dávky, vyplatí túto dávku v plnej výške, pričom polovicu tejto čiastky jej nahradí príslušná inštitúcia druhého členského štátu, a to do výšky stanovenej právnymi predpismi druhého člen- ského štátu. Článok 10a (8) Pravidlá uplatňované v prípadoch, keď sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu postupne vzťahujú právne predpisy viacerých členských štátov počas rovnakého obdobia alebo jeho časti Ak sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu postupne vzťahujú právne predpisy dvoch členských štátov počas obdobia medzi dvomi dňami splatnosti rodinných dávok, ako sta- novujú právne predpisy jedného alebo obidvoch členských štá- tov, použijú sa nasledujúce pravidlá: a) Rodinné dávky, ktoré si môže dotknutá osoba nárokovať vzhľadom na to, že sa na ňu vzťahujú právne predpisy kaž- dého jedného z týchto členských štátov, zodpovedajú počtu denných dávok splatných podľa príslušných právnych predpi- sov. Ak takéto právne predpisy neustanovujú denné dávky, rodinné dávky sa poskytujú úmerne k dĺžke obdobia, počas ktorého sa na dotknutú osobu vzťahovali právne predpisy každého jedného členského štátu, vzhľadom na obdobie sta- novené príslušnými právnymi predpismi. b) Ak určitá inštitúcia poskytovala rodinné dávky počas obdo- bia, kedy mali byť tieto dávky poskytované inou inštitúciou, tieto inštitúcie si navzájom vyrovnajú platby. c) Na účely písm. a) a b), ak sú doby zamestnania alebo samo- statnej zárobkovej činnosti dosiahnuté podľa právnych pred- pisov jedného členského štátu, vyjadrené v jednotkách odliš- ných od jednotiek používaných pre výpočet rodinných dávok podľa právnych predpisov druhého členského štátu, ktoré sa na dotknutú osobu vzťahovali počas rovnakého obdobia, prepočet sa uskutoční v súlade s ustanoveniami článku 15 ods. 3 vykonávacieho nariadenia. d) Bez ohľadu na ustanovenia písm. a) upravujúceho jednania medzi členskými štátmi uvedenými v prílohe 8 k vykonáva- ciemu nariadeniu, inštitúcia, ktorá znáša náklady na poskyto- vanie rodinných dávok z dôvodu prvého zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti počas daného obdobia, znáša takéto náklady počas celého bežného obdobia. VYKONÁVANIE USTANOVENÍ NARIADENIA NA URČENIE UPLATNITEĽNÝCH PRÁVNYCH PREDPISOV HLAVA III Vykonávanie článkov 13 až 17 nariadenia Článok 11 Článok 10b (9) Formality podľa článku 13 ods. 2 písm. f) nariadenia Podmienky a deň, kedy sa právne predpisy členského štátu prestávajú vzťahovať na osobu uvedenú v článku 13 ods. 2 písm. f) nariadenia, sa stanovia v súlade s týmito právnymi predpismi. Inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy sa začnú vzťahovať na dotknutú osobu, požiada inštitúciu určenú príslušným orgánom prvého členského štátu, aby určila tento deň. Formality v prípade vyslania zamestnanca na iné miesto podľa článku 14 ods. 1 a 14b 81 nariadenia a v prípade dohôd uzatvorených v súlade s článkom 17 nariadenia 1. Inštitúcie určené príslušným orgánom členského štátu, kto- rého právne predpisy zostávajú uplatniteľné, vydajú osvedčenie, že zamestnanec naďalej podlieha týmto právnym predpisom do určitého dátumu: a) na žiadosť zamestnanca alebo jeho zamestnávateľa v prípa- doch uvedených v článku 14 ods. 1 a 14b ods. 1 nariadenia; b) v prípadoch, na ktoré sa vzťahuje článok 17 nariadenia. 110 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. O súhlas, stanovený v prípadoch uvedených v článku 14 ods. 1 písm. b) a 14b ods. 1 nariadenia, žiada zamestnávateľ. Článok 11a Formality podľa článku 14a ods. 1 a 14b ods. 2 nariadenia a dohôd, uzatvorených v súlade s článkom 17 nariadenia, upravujúce prácu, vykonávanú na území členského štátu iného ako štát, v ktorom dotknutá osoba zvyčajne vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť 1. Inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, kto- rého právne predpisy zostávajú uplatniteľné, vydá osvedčenie, že samostatne zárobkovo činná osoba naďalej podlieha týmto práv- nym predpisom do určitého dátumu: a) na žiadosť samostatne zárobkovo činnej osoby v prípadoch uvedených v článku 14a ods. 1 a 14b ods. 2 nariadenia; b) v prípadoch, na ktoré sa vzťahuje článok 17 nariadenia. 2. O súhlas, stanovený v prípadoch uvedených v článku 14a ods. 1 a 14b ods. 2 nariadenia, žiada samostatne zárobkovo činná osoba. Článok 12 Osobitné ustanovenia týkajúce sa poistenie zamestnancov v nemeckom systéme sociálneho zabezpečenia Ak sa podľa podmienok uvedených v článku 13 ods. 2 a), 14 ods. 1 a 2 alebo 14b ods. 1 nariadenia alebo podľa dohody uzatvorenej v súlade s článkom 17 nariadenia uplatňujú nemecké právne predpisy na osobu zamestnanú v podniku alebo zamestnávateľom, ktorého sídlo alebo miesto podnikania sa nenachádza na nemeckom území, pričom dotknutá osoba nemá stále zamestnanie na nemeckom území, tieto právne predpisy platia tak, ako keby dotknutá osoba bola zamestnaná v mieste svojho bydliska na nemeckom území. Ak zamestnanec nemá bydlisko na nemeckom území, nemecké právne predpisy platia tak, ako keby táto osoba bola zamestnaná v mieste, ktoré je v pôsobnosti Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Miestny všeobecný nemocenský fond Bonn). Článok 12 a (5) 1. a) Osoba, ktorá obvykle vykonáva činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov alebo v podniku so sídlom alebo miestom podnikania na území jedného členského štátu a ktorým prechádza spoločná hranica dvoch členských štátov alebo ktorá súčasne vykonáva zamestnanie na území jedného členského štátu a samostatnú zárobkovú čin- nosť na území druhého členského štátu, oznámi túto situá- ciu inštitúcii určenej príslušným orgánom členského štá- tu, na území ktorého má bydlisko. b) Ak sa právne predpisy členského štátu, na území ktorého má dotknutá osoba bydlisko, na túto osobu nevzťahujú, inštitúcia určená príslušným orgánom tohto členského štátu oboznámi s touto situáciou inštitúciu určenú príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy sa na túto osobu vzťahujú. 2. a) Ak v súlade s článkom 14 ods. 2 písm. b) bod i) alebo prvou vetou odseku 2 článku 14a nariadenia osoba, ktorá obvykle vykonáva zamestnanie alebo samostatne zárobkovú čin- nosť na území dvoch alebo viacerých členských štá- tov a ktorá vykonáva časť svojej činnosti v členskom štá- te, na území ktorého má bydlisko, podlieha právnym predpisom tohto členského štátu, inštitúcia určená prísluš- ným orgánom tohto členského štátu, vydá tejto osobe osvedčenie potvrdzujúce, že sa na ňu vzťahujú právne pred- pisy tohto členského štátu, a kópiu tohto osvedčenia zašle inštitúcii určenej príslušným orgánom ktoréhokoľvek dru- hého členského štátu: i) na území ktorého dotknutá osoba vykonáva časť svojej činnosti, a/alebo ii) ak ide o zamestnanca, na území ktorého má podnik alebo zamestnávateľ, ktorý ho zamestnáva, sídlo alebo miesto podnikania. b) Inštitúcia druhého členského štátu, v prípade potreby, zašle inštitúcii určenej príslušným orgánom členského štátu, kto- rého informácie sa potrebné na posúdenie príspevkov, ktoré má platiť zamest- návateľ alebo zamestnávatelia a/alebo dotknutá osoba podľa týchto právnych predpisov. uplatňujú, predpisy právne Pravidlá platné pre osoby uvedené v článku 14 ods. 2 písm. b), 14 ods. 3, 14a ods. 2 až 4 a 14c nariadenia, ktoré obvykle vykonávajú zamestnanie a/alebo samostatnú zárobkovú činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov Na účely článku 14 ods. 2 písm. b), 14 ods. 3, 14a ods. 2 až 4 a 14c nariadenia platia nasledujúce pravidlá: 3. a) Ak v súlade s článkom 14 ods. 3 alebo 14a ods. 3 nariade- nia osoba, ktorú na území jedného členského štátu zamest- náva podnik so sídlom alebo miestom podnikania na území druhého členského štátu, a ktorým prechádza spoločná hra- nica týchto štátov alebo ktorá vykonáva samostatnú zárob- kovú činnosť v takomto podniku, podlieha právnym pred- pisom členského štátu, na území ktorého má tento podnik 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 111 sídlo alebo miesto podnikania, inštitúcia určená príslušným orgánom tohto členského štátu vydá danej osobe osvedče- nie, že táto osoba podlieha právnym predpisom tohto člen- ského štátu, a kópiu tohto osvedčenia zašle inštitúcii urče- nej príslušným orgánom ktoréhokoľvek iného členského štátu: c) Inštitúcia, ktorá uplatňuje právne predpisy určené ako právne predpisy, ktoré sa vzťahujú na dotknutú osobu, vydá tejto osobe osvedčenie, že táto osoba podlieha týmto práv- nym predpisom, a kópiu tohto osvedčenia zašle ostatným dotknutým inštitúciám. i) na území ktorého táto osoba vykonáva zamestnanie alebo samostatnú zárobkovú činnosť; ii) na území ktorého má táto osoba bydlisko. b) Ustanovenie ods. 2 písm. b) sa použije analogicky. 4. a) Ak v súlade s článkom 14 ods. 2 písm. b) bod ii) nariadenia zamestnanec, ktorý nemá bydlisko na území žiad- neho z členských štátov, v ktorých vykonáva svoju činnosť, podlieha právnym predpisom členského štátu, na území ktorého sa nachádza sídlo alebo miesto podnikania podniku alebo fyzickej osoby, ktorá ho zamestnáva, inštitúcia určená príslušným orgánom tohto členského štátu vydá zamest- nancovi osvedčenie potvrdzujúce, že táto osoba podlieha právnym predpisom tohto členského štátu, a kópiu tohto osvedčenia zašle inštitúcii určenej príslušným orgánom kto- réhokoľvek druhého členského štátu: i) na území ktorého zamestnanec vykonáva časť svojej čin- nosti; ii) na území ktorého má zamestnanec bydlisko. b) Ustanovenie ods. 2 písm. b) sa použije obdobne. 5. a) Ak v súlade s ustanoveniami druhej vety odseku 2 článku 14a nariadenia osoba, ktorá obvykle vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť na území dvoch alebo viacerých člen- ských štátov, pričom však nevykonáva žiadnu časť svojej činnosti na území členského štátu, v ktorom má bydlisko, podlieha právnym predpisom členského štátu, na území ktorého vykonáva svoju hlavnú činnosť, inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého má táto osoba bydlisko, o tom bezodkladne informuje inštitú- ciu určenú príslušnými orgánmi týchto druhých členských štátov. b) Príslušné orgány dotknutých členských štátov alebo inštitú- cie určené týmito príslušnými orgánmi vzájomnou doho- dou určia právne predpisy, ktoré sa budú vzťahovať na dot- knutú osobu, pričom berú do úvahy ustanovenia písm. d) a podľa potreby ustanovenia článku 14a ods. 4 nariade- nia a urobia tak v lehote, ktorá nepresahuje 6 mesia- cov a ktorá sa počíta od dňa, kedy situácia dotknutej osoby bola oznámená jednej z dotknutých inštitúcií. d) Na účely určenia činnosti dotknutje hlavnej osoby v súlade s treťou vetou článku 14a ods. 2 nariadenia sa v prvom rade berie do úvahy miesto, kde sa nachádza stála prevádzkareň, v ktorej príslušná osoba vykonáva svoju činnosť. Ak sa tak nestane, do úvahy sa berú kritériá, ako je zvyčajná povaha alebo trvanie vykonávanej činnosti, počet poskytovaných služieb a príjem vyplývajúci z tejto činno- sti. e) Inštitúcie si vymenia všetky informácie potrebné na určenie hlavnej činnosti dotknutej osoby aj príspevkov splatných podľa právnych predpisov, ktoré boli určené ako právne predpisy vzťahujúce sa na túto osobu. 6. a) Bez toho, aby bol dotknutý odsek 5 a predovšetkým písm. b) tohto odseku, ak inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy by sa uplatňovali podľa článku 14a ods. 2 alebo 3 nariadenia, určí, že ustano- venia odseku 4 tohto článku sa použijú v prípade dotknutej osoby, oznámi to príslušným orgánom druhého členského štátu alebo inštitúciám určeným týmito orgánmi; o práv- nych predpisoch vzťahujúcich sa na dotknutú osobu sa v prípade potreby rozhodne vzájomnou dohodou. b) Ostatné dotknuté inštitúcie zašlú informácie uve- dené v odseku 2 písm. b) inštitúciám určeným príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy boli určené ako uplatniteľné. 7. a) Ak v súlade s článkom 14c písm. a) nariadenia osoba, ktorá súčasne vykonáva zamestnanie na území jedného členského štátu a samostatnú zárobkovú činnosť na území druhého členského štátu, podlieha právnym predpisom členského štátu, na území ktorého vykonáva závislú činnosť, inštitú- cia určená príslušným orgánom tohto členského štátu vydá zamestnancovi osvedčenie potvrdzujúce, že táto osoba pod- lieha právnym predpisom tohto členského štátu, a kópiu tohto osvedčenia zašle inštitúcii určenej príslušným orgá- nom ktoréhokoľvek druhého členského štátu: i) na území ktorého táto osoba vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť; ii) na území ktorého má táto osoba bydlisko. 112 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) Ustanovenie ods. 2 písm. b) sa použije obdobne. 8. Ak v súlade s ustanoveniami článku 14 14c písm. b) nariade- nia osoba, ktorá súčasne vykonáva zamestnanie na území jedného členského štátu a samostatnú zárobkovú činnosť na území dru- hého členského štátu, podlieha právnym predpisom dvoch člen- ských štátov, ustanovenia bodov 1, 2, 3 a 4 sa vzťahujú na vyko- návanie závislej činnosti a ustanovenia bodov 1, 2, 3, 5 a 6 sa vzťahujú obdobne na samostatnú zárobkovú činnosť. Inštitúcie, určené príslušnými orgánmi dvoch členských štátov, ktorých právne predpisy boli určené ako uplatniteľné, sa navzá- jom informujú v uvedenom zmysle. Článok 13 Výkon práva osobami, diplomatické misie alebo konzulárne úrady voľby ktoré zamestnávajú 1. Právo voľby stanovené v článku 16 ods. 2 nariadenia sa musí uplatniť po prvýkrát do troch mesiacov odo dňa, kedy osoba bola zamestnaná v diplomatickej misii alebo na konzulárnom úrade alebo kedy táto osoba nastúpila do osobnej služby zástupcov takejto misie alebo úradu. Voľba nadobúda účinnosť dňom nástupu do zamestnania. Ak dotknutá osoba obnoví svoje právo voľby na konci kalendár- neho roku, voľba nadobudne účinnosť v prvý deň nasledujúceho kalendárneho roku. 2. Osoba, ktorá uplatní právo voľby, o tom informuje inštitúciu určenú príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy si zvolila, a súčasne o tom informuje svojho zamestná- vateľa. V prípade potreby uvedená inštutúcia zašle takéto infor- mácie všetkým ostatným inštitúciám toho istého členského štátu v súlade so smernicami vydanými príslušným orgánom tohto členského štátu. 3. Inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, kto- rého právne predpisy si dotknutá osoba zvolila, vydá tejto osobe osvedčenie o tom, že táto osoba podlieha právnym predpisom tohto členského štátu, pokiaľ je zamestnaná diplomatickou misiou alebo konzulárnym úradom alebo v osobnej službe zástupcu takejto misie alebo úradu. 4. Ak si dotknutá osoba zvolila nemecké právne predpisy, usta- novenia týchto právnych predpisov sa uplatňujú tak, ako keby táto osoba bola zamestnaná v mieste, v ktorom má sídlo nemecká vláda. Príslušný orgán určí príslušnú inštitúciu nemocenského poistenia. Článok 14 Uplatňovanie práva voľby pomocnými zamestnancami Európskych spoločenstiev 1. Právo voľby podľa článku 16 ods. 3 nariadenia sa musí vyko- nať v čase, keď sa uzatvára pracovná zmluva. Úrad splnomocnený uzatvárať takúto zmluvu, informuje inštitúciu určenú príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy si pomocný zamestnanec zvolil. Uvedená inštitúcia v prípade potreby zašle takúto informáciu všetkým ostatným inštitúciám toho istého členského štátu. 2. Inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, kto- rého právne predpisy si pomocný zamestnanec zvolil, mu vydá osvedčenie o tom, že podlieha právnym predpisom tohto člen- ského štátu, pokiaľ ho zamestnávajú Európske spoločenstvá ako pomocného zamestnanca. 3. Príslušné orgány členských štátov v prípade potreby určia pír- slušné inštitúcie vo vzťahu k pomocným zamestnancom Európ- skych spoločenstiev. 4. Ak si pomocný zamestnanec zamestnaný na území iného členského štátu, ako je Nemecko, zvolil nemecké právne predpisy, ustanovenia týchto právnych predpisov sa uplatňujú tak, akoby bol pracovník zamestnaný na mieste, kde má sídlo nemecká vlá- da. Príslušný orgán určí príslušnú inštitúciu nemocenského pois- tenia. VYKONÁVANIE OSOBITNÝCH USTANOVENÍ NARIADENIA SÚVISIACICH S RÔZNYMI KATEGÓRIAMI DÁVOK HLAVA IV KAPITOLA 1 VŠEOBECNÉ PRAVIDLÁ PRE ÚHRN DÔB Článok 15 (A) (5) (11) 1. V prípadoch uvedených v článku 18 ods. 1, 38, 45 ods. 1 až 3, 64 a 67 ods. 1 a 2 nariadenia, úhr dôb sa vypočíta podľa nasle- dujúcich pravidiel: a) K dobám poistenia alebo bydliska dosiahnutým podľa práv- nych predpisov jedného členského štátu sa pripočítajú doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpi- sov ktoréhokoľvek druhého členského štátu, a to v rozsahu, ktorý je potrebný na doplnenie dôb poistenia alebo bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov prvého členského- štátu na účely nadobudnutia, zachovania alebo znovunado- budnutia nároku na dávky, a to za predpokladu, že sa tieto doby poistenia alebo bydliska neprekrývajú. Ak majú inštitúcie 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 113 dvoch alebo viacerých členských štátov priznať dávky v súvi- slosti s invaliditou, starobou alebo úmrtím (dôchodky) v súlade s ustanoveniami článku 46 ods. 2 nariadenia, každá z dotknutých inštitúcií osobitne uskutoční úhrn dôb, pričom zohľadní všetky doby poistenia alebo bydliska dosiah- nuté zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou oso- bou podľa právnych predpisov všetkých členských štátov, ktoré sa na neho vzťahovali, bez toho, aby boli dotknuté usta- novenia článku 45 ods. 2 a ods. 3 a článku 47 ods. 1 písm. a) nariadenia tam, kde je to vhodné. V prípadoch uvede- ných v článku 14c písm. b) nariadenia však horeuvedené inšti- túcie na účely priznania dávok berú do úvahy doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté v rámci systému povinného poiste- nia podľa právnych predpisov dvoch členských štátov, ktoré sa navzájom prekrývajú. f) Ak sa podľa právnych predpisov jedného členského štátu zohľadňujú určité doby poistenia alebo bydliska len vtedy, ak sa dosiahli v určitom časovom období, inštitúcia, ktorá uplat- ňuje tieto právne predpisy: i) berie do úvahy len tie doby poistenia alebo bydliska, ktoré sa dosiahli podľa právnych predpisov iného členského štá- tu, ak sa dosiahli v rámci uvedeného časového obdobia, ii) predĺži toto časové obdobie na trvanie dôb poistenia alebo bydliska, dosiahnutých úplne alebo čiastočne v rámci tohto obdobia podľa právnych predpisov druhého členského štá- tu, ak doby poistenia alebo bydliska podľa právnych pred- pisov druhého členského štátu majú za následok len pre- rušenie tohto časového obdobia, v rámci ktorého sa musia dosiahnuť doby poistenia alebo bydliska. b) Ak sa doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté v rámci sys- tému povinného poistenia podľa právnych predpisov jedného členského štátu prekrývajú s dobou poistenia dosiahnu- tou v rámci systému dobrovoľného alebo voliteľného nepre- tržitého poistenia podľa právnych predpisov druhého člen- ského štátu, do úvahy sa berie len doba dosiahnutá v rámci systému povinného poistenia. 2. Doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa právnych predpisov členského štátu, na ktoré sa nariadenie nevzťahuje, ale ktoré sa zohľadňujú podľa právnych predpisov toho členského štátu, na ktorý sa nariadenie vzťahuje, sa považujú za doby pois- tenia, ktoré sa zohľadňujú na účely úhrnu. c) Ak sa doba poistenia alebo bydliska, iná ako doba, ktorá sa za takú považuje, dosiahnutá podľa právnych predpisov jedného členského štátu prekrýva s dobou, ktorá sa za takú považuje podľa právnych predpisov druhého členského štátu, do úvahy sa berie len doba iná ako doba, ktorá sa za takú považuje. d) Akákoľvek doba, ktorá sa podľa právnych predpisov dvoch alebo viacerých členských štátov považuje za takú, berie do úvahy len inštitúcia členského štátu, podľa právnych predpi- sov ktorého bola poistená osoba pred touto uvedenou dobou naposledy povinne poistená; ak poistená osoba nebola pred uvedenou dobou povinne poistená podľa právnych predpisov členského štátu, túto dobu berie do úvahy inštitúcia členského štátu, podľa právnych predpisov ktorého bola daná osoba po uplynutí uvedenej doby prvýkrát poistená. e) Ak nie je možné presne určiť časové obdobie, v ktorom sa dosiahli doby poistenia alebo bydliska podľa právnych pred- pisov jedného členského štátu, má sa zato, že takéto doby sa neprekrývajú s dobami poistenia alebo bydliska dosiahnutými podľa právnych predpisov iného členského štátu a tam, kde je to výhodné, sa zohľadnia. 3. Keď sú doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov jedného členského štátu vyjadrené v iných jednotkách ako tie, ktoré používajú právne predpisy iného členského štátu, prepočet potrebný na účely úhrnu sa vykoná podľa týchto pravidiel: a) Ak je dotknutá osoba zamestnancom, na ktorého sa vzťahuje šesťdňový týždeň, alebo je samostatne zárobkovo činnou oso- bou: i) jeden deň zodpovedá ôsmim hodinám a naopak; ii) šesť dní zodpovedá jednému týždňu a naopak; iii) 26 dní zodpovedá jednému mesiacu a naopak; iv) tri mesiace alebo 13 týždňov alebo 78 dní zodpovedá jed- nému štvrťroku a naopak; v) na účely prepočtu týždňov na mesiace a naopak sa týž- dne a mesiace prepočítajú na dni; vi) používanie predchádzajúcich pravidiel nemá mať účinok, že jeho výsledkom bude celkový úhrn dôb poistenia dosiahnutý počas jedného kalendárneho roka vyšší ako 114 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 312 dní alebo 52 týždňov alebo 12 mesiacov alebo štyri štvrťroky. KAPITOLA 2 CHOROBA A MATERSTVO b) Ak je dotknutá osoba zamestnancom, na ktorého sa vzťahuje päťdňový pracovný týždeň: i) jeden deň zodpovedá deviatim hodinám a naopak; Vykonávanie článku 18 nariadenia ii) päť dní zodpovedá jednému týždňu a naopak; iii) 22 dní zodpovedá jednému mesiacu a naopak; Článok 16 Potvrdenie o dobách poistenia iv) tri mesiace alebo 13 týždňov alebo 66 dní zodpovedá jed- nému štvrťroku a naopak; v) na účely prepočtu týždňov na mesiace a naopak sa týž- dne a mesiace prepočítajú na dni; vi) používanie predchádzajúcich pravidiel nemá mať účinok, že jeho výsledkom bude celkový úhrn dôb poistenia dosiahnutý počas jedného kalendárneho roka vyšší ako 264 dní alebo 52 týždňov alebo 12 mesiacov alebo štyri štvrťroky. c) Ak je dotknutá osoba zamestnancom, na ktorého sa vzťahuje sedemdňový pracovný týždeň: i) jeden deň zodpovedá šiestim hodinám a naopak; ii) sedem dní zodpovedá jednému týždňu a naopak; iii) tridsať dní zodpovedá jednému mesiacu a naopak; iv) tri mesiace alebo 13 týždňov alebo 90 dní zodpovedá jed- nému štvrťroku a naopak; v) na účely prepočtu týždňov na mesiace a naopak sa týž- dne a mesiace prepočítajú na dni; vi) používanie predchádzajúcich pravidiel nemá mať účinok, že jeho výsledkom bude celkový úhrn dôb poistenia dosiahnutý počas jedného kalendárneho roka vyšší ako 360 dní alebo 52 týždňov alebo 12 mesiacov alebo štyri štvrťroky. Ak sú doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov člen- ského štátu vyjadrené v mesiacoch, dni zodpovedajúce určitej časti mesiaca v súlade s pravidlami prepočtu, uvedenými v tomto odseku, sa považujú za úplný mesiac. 1. Aby sa zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba mohla dovolávať ustanovení článku 18 nariadenia, predloží prí- slušnej inštitúcii potvrdenie, v ktorom sa uvádzajú doby poiste- nia dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré sa na túto osobu naposledy vzťahovali. 2. Toto potvrdenie vydáva na žiadosť zamestnanca alebo samo- statne zárobkovo činnej osoby inštitúcia alebo inštitúcie člen- ského štátu, právne predpisy ktorého sa na ňu naposledy vzťaho- vali. Ak uvedené potvrdenie zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba nepredloží, príslušná inštitúcia ho získa priamo od dotknutej inštitúcie alebo inštitúcií. 3. Ustanovenia odsekov 1 a 2 platia obdobne, ak na splnenie podmienok právnych predpisov príslušného členského štátu je potrebné zohľadniť predchádzajúce doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu. Vykonávanie článku 19 nariadenia Článok 17 (14) Vecné dávky v prípade bydliska v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 19 nariade- nia, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba musí zaevidovať seba a svojich rodinných príslušníkov v inštitúcii mie- sta bydliska na základe predloženia potvrdenia potvrdzujúceho, že on a jeho rodinní príslušníci majú nárok na uvedené dávky. Toto potvrdenie v prípade potreby vydá príslušná inštitú- cia na základe informácii od zamestnávateľa. Ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo jej rodinní prí- slušníci uvedené potvrdenie nepredložia, inštitúcia miesta bydli- ska ho získa priamo od príslušných inštitúcií. 2. Toto potvrdenie je platné dovtedy, kým inštitúcia miesta byd- liska dotknutej osoby nedostane oznámenie o jeho zrušení. Ak však uvedené potvrdenie vydala nemecká, francúzska, talianska alebo portugalská inštitúcia, je platné jeden rok odo dňa vydania a treba ho každý rok obnovovať 3. Ak je dotknutá osoba sezónnym pracovníkom, potvrdenie uvedené v odseku 1 platí počas celého predpokladaného trvania 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 115 sezónnej práce, ak medzitým príslušná inštitúcia neoznámi inšti- túcii miesta bydli ska dotknutej osoby jeho zrušenie. Článok 18 4. Inštitúcia miesta bydliska dotknutej osoby oznámi príslušnej inštitúcii každé zaevidovanie vykonané v súlade s odsekom 1. 5. Pri každej žiadosti o vecné dávky predloží dotknutá osoba podporné doklady, ktoré požadujú na poskytovanie vecných dávok právne predpisy toho členského štátu, na ktorého území má bydlisko. Peňažné dávky v prípade bydliska v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Na účely poberania peňažných dávok podľa článku 19 ods. 1 písm. b) nariadenia zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba o ne požiada do troch dní od začiatku práceneschop- nosti inštitúciu miesta bydliska na základe predloženia oznáme- nia o prerušení práce alebo, ak to ustanovujú právne predpisy, ktoré uplatňuje príslušná inštitúcia alebo inštitúcia miesta bydli- ska, na základe predloženia potvrdenia o práceneschopnosti, ktoré danej osobe vydal ošetrujúci lekár. 6. V prípade hospitalizácie inštitúcia miesta bydliska oznámi prí- slušnej inštitúcii dátum prijatia do nemocnice, pravdepodobné trvanie hospitalizácie a dátum prepustenia z nemocnice do troch dní odo dňa, keď sa dozvedela o hospitalizácii. Toto oznámenie však nie je potrebné v prípade, ak sa náklady na vecné dávky uhradia paušálnou sumou inštitúcii miesta bydliska. 2. Ak ošetrujúci lekári v štáte bydliska danej osoby potvrde- nia o práceneschopnosti nevydávajú, pracovník podá žiadosť priamo na inštitúciu miesta bydliska v lehote ustanovenej práv- nymi predpismi, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. 7. Inštitúcia miesta bydliska vopred oznámi príslušnej inštitúcii každé rozhodnutie, ktoré sa týka poskytovania vecných dávok, pri ktorých pravdepodobné alebo skutočné náklady presiahnu paušálnu, ktorú určí a periodicky overuje správna komisia. Prí- slušná inštitúcia môže vzniesť odôvodnené námietky do 15 dní odo dňa zaslania tejto informácie; ak v tejto lehote nebola vzne- sená žiadna námietka, inštitúcia miesta bydliska poskytne vecné dávky. Ak sa tieto dávky musia poskytovať v mimoriadne nalie- havom prípade, inštitúcia miesta bydliska o tom bezodkladne informuje príslušnú inštitúciu. Oznámenie námietky s uvedením dôvodov, na ktorých sa námietka zakladá, nie je potrebné v prí- pade, ak sa náklady na vecné dávky uhradia paušálnou sumou inštitúcii miesta bydliska. 8. Zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo jej rodinní príslušníci informujú inštitúciu miesta bydliska o kaž- dej zmene v ich situácii, ktorá by mohla ovplyvniť ich nárok na vecné dávky, najmä o skončení alebo o zmene zamest- nania alebo výkonu samostatne zárobkovej činnosti dotknutej osoby alebo o akejkoľvek zmene miesta bydliska alebo pobytu zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby alebo jej rodinného príslušníka. Podobne keď zamestnanec alebo samo- statne zárobkovo činná osoba prestala byť poistená alebo jej zani- kol nárok na vecné dávky, príslušná inštitúcia o tom informuje inštitúciu miesta bydliska. Inštitúcia miesta bydliska môže kedy- koľvek požiadať príslušnú inštitúciu, aby jej poskytla akékoľvek informácie týkajúce sa poistenia zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby alebo jej nároku na vecné dávky. 9. Dva alebo viac členských štátov alebo príslušné orgány týchto členských štátov sa na základe stanoviska správnej komisie môžu dohodnúť na iných vykonávacích ustanoveniach. Táto inštitúcia dá bezodkladne lekársky potvrdiť práceneschop- nosť a dá vystaviť osvedčenie uvedené v odseku 1. Toto osvedče- nie, v ktorom sa uvedie pravdepodobné trvanie práceneschop- nosti, bezodkladne postúpi príslušnej inštitúcii. 3. V prípadoch, na ktoré sa nevzťahuje odsek 2, inštitúcia miesta bydliska dotknutej osoby čo najskôr, najneskôr však do troch dní odo dňa podania žiadosti, dá dotknutú osobu lekársky vyšetriť, akoby bola poistená v tejto inštitúcii. Správu vyšetrujúceho lekára, v ktorej sa uvedie najmä pravdepodobné trvanie prácene- schopnosti, zašle inštitúcia miesta bydliska do troch dní odo dňa vyšetrenia príslušnej inštitúcii. 4. Inštitúcia miesta bydliska následne vykoná všetky potrebné administratívne overovania alebo lekárske vyšetrenia dotknutej osoby, akoby bola poistená v tejto inštitúcii. Akonáhle dospeje k záveru, že dotknutá osoba je schopná znovu nastúpiť do práce, bezodkladne to oznámi tejto osobe, ako aj príslušnej inštitúcii a uvedie deň skončenia práceneschopnosti. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia odseku 6, oznámenie danej osobe sa považuje za rozhodnutie prijaté v mene príslušnej inštitúcie. 5. Príslušná inštitúcia si v každom prípade vyhradzuje právo dať dotknutú osobu vyšetriť lekárom podľa vlastného výberu. 6. Ak príslušná inštitúcia odmietne poskytnúť peňažné dávky, pretože daná osoba nesplnila formálne náležitosti stanovené právnymi predpismi štátu bydliska, alebo ak dospeje k záveru, že daná osoba je schopná znova nastúpiť do práce, informuje dot- knutú osobu o svojom rozhodnutí, pričom kópiu tohto rozhod- nutia súčasne zašle inštitúcii miesta bydliska. 116 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 7. Akonáhle sa daná osoba vráti do práce, oznámi to príslušnej inštitúcii, ak takéto oznámenie požadujú právne predpisy, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. 8. Príslušná inštitúcia vypláca peňažné dávky vhodným spôso- bom, najmä prostredníctvom medzinárodnej peňažnej poukážky, o čom informuje inštitúciu miesta bydliska a dotknutú osobu. Ak peňažné dávky v mene príslušnej inštitúcie vypláca inštitúcia mies- ta bydliska, príslušná inštitúcia oboznámi dotknutú osobu s jeho právami a inštitúcii miesta bydliska oznámi výšku peňažných dávok, výplatné termíny a maximálnu dobu, počas ktorej by sa v súlade s právnymi predpismi príslušného štátu mali peňažné dávky poskytovať. 9. Dva alebo viac členských štátov alebo príslušných orgánov týchto členských štátov sa po obdržaní stanoviska správnej komi- sie môže dohodnúť na iných vykonávacích ustanoveniach. Vykonávanie článku 20 nariadenia Článok 19 Osobitné ustanovenia pre cezhraničných pracovníkov a ich rodinných príslušníkov cezhraničných pracovníkov a V prípade ich rodinných príslušníkov sa lieky, obväzy, okuliare a malé zdravotnícke pomôcky môžu vydávať a laboratórne analýzy a skúšky sa môžu len na území členského štátu, v ktorom boli vykonávať predpísané, v súlade s ustanoveniami právnych predpisov tohto členského štátu okrem prípadov, keď sú výhodnejšie právne predpisy, uplatňované príslušnou inštitúciou alebo dohoda uzatvorená medzi členskými štátmi alebo príslušnými orgánmi týchto členských štátov. Vykonávanie druhej zarážky článku 21 ods. 2 nariadenia Článok 19a(15) Vecné dávky v prípade pobytu dotknutej osoby v príslušnom štáte — Rodinní príslušníci, ktorí majú bydlisko v členskom štáte inom ako štát, v ktorom má bydlisko zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 21 nariade- nia rodinní príslušníci predložia inštitúcii miesta pobytu osvedče- nie potvrdzujúce, že majú nárok na tieto dávky. V tomto osved- čení, ktoré vydáva inštitúcia mieste bydliska rodinných príslušníkov, pokiaľ možno predtým, než opustia územie člen- ského štátu, v ktorom majú bydlisko, sa predovšetkým uvádza maximálne obdobie pre poskytovanie vecných dávok podľa práv- nych predpisov tohto členského štátu. Ak rodinní príslušníci nepredložia takéto osvedčenie, inštitúcia miesta pobytu sa spojí s inštitúciou miesta bydliska s cieľom získania tohto osvedčenia. 2. Ustanovenia článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. V tomto prípade inštitúcia miesta bydli- ska rodinných príslušníkov sa považuje za príslušnú inštitúciu. Vykonávanie článku 22 nariadenia Článok 20 Vecné dávky v prípade pobytu v inom členskom štáte ako je príslušný štát — Osobitný prípad osôb zamestnaných v medzinárodnej doprave a ich rodinných príslušníkov 1. Na účely poberania vecných dávok pre seba a sprevádzajúcich rodinných príslušníkov osoba zamestnaná v medzinárodnej doprave, ktorú upravuje článok 14 ods. 2 písm. a) nariadenia, ktorá v priebehu svojho zamestnania prejde na územie iného členského štátu ako príslušný štát, čo najskôr predloží inštitúcii miesta pobytu osobitné potvrdenie, vydané zamestnávateľom alebo jeho zástupcom počas bežného kalendárneho mesiaca alebo počas dvoch kalendárnych mesiacov pred predložením tohto potvrdenia. V takomto potvrdení sa uvedie predovšetkým dátum, od ktorého je dotknutá osoba zamestnaná u daného zamestnáva- teľa, ako aj meno a adresa príslušnej inštitúcie; ak však podľa práv- nych predpisov príslušného štátu zamestnávateľ nie je povinný poznať príslušnú inštitúciu, daná osoba poskytne v písomnej forme meno a adresu tejto inštitúcie pri predkladaní svojej žiados- ti inštitúcii miesta pobytu. Osoba, ktorá predložila takéto potvr- denie, sa považuje za osobu, ktorá splnila podmienky pre na- dobudnutie nároku na vecné dávky. Ak sa daná osoba nemôže spojiť s inštitúciou miesta pobytu skôr, než sa podrobí liečbe, takáto liečba jej bude poskytnutá na základe predloženia uvede- ného potvrdenia tak, ako keby bola poistená v tejto inštitúcii. či dotknutá osoba 2. Inštitúcia miesta pobytu zistí do troch dní od príslušnej inšti- vznik túcie, nároku na vecné dávky. Táto inštitúcia poskytuje vecné dávky dovtedy, kým nedostane odpoveď od príslušnej inštitúcie, naj- dlhšie však 30 dní. splnila podmienky na 3. Príslušná inštitúcia zašle odpoveď inštitúcii miesta pobytu do 10 dní od obdržania žiadosti od tejto inštitúcie. V prípade klad- nej odpovede príslušná inštitúcia v prípade potreby uvedie maxi- málnu dobu, počas ktorej sa môžu vecné dávky poskytovať podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, a inštitúcia miesta pobytu pokračuje v poskytovaní uvedených dávok. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 117 4. Namiesto osobitného potvrdenia uvedeného v odseku 1 môže zamestnanec, na ktorého sa tento odsek vzťahuje, predložiť inšti- túcii miesta pobytu potvrdenie, ktoré osvedčuje, že splnil pod- mienky na získanie nároku na vecné dávky. Ak je to potrebné, v tomto potvrdení, ktoré vydáva príslušná inštitúcia, sa uvedie maximálna doba, počas ktorej sa môžu poskytovať vecné dávky podľa právnych predpisov príslušného štátu. V takomto prípade sa odseky 1, 2 a 3 nepoužijú. 5. Ustanovenia článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. ktorej sa takéto dávky môžu ďalej poskytovať v súlade s ustano- veniami právnych predpisov príslušného štátu. Potvrdenie možno vydať na žiadosť danej osoby po jej odchode, ak nemôže byť vydané vopred z dôvodov vyššej moci. 2. Ustanovenia článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. 3. Odsek 1 a 2 sa použjie obdobne vo vzťahu k poskytovaniu vecných dávok v prípade uvedenom v článku 22 ods. 1 písm. c) bod i) nariadenia. 6. Náhrada vecných dávok poskytovaných na základe predpo- kladu uvedeného v odseku 1 sa uskutočňuje spôsobom ustano- veným v článku 36 ods. 1 nariadenia. Článok 23 Vecné dávky pre rodinných príslušníkov Článok 21 Vecné dávky v prípade pobytu v inom člesnkom štáte ako je príslušný štát — Zamestnanci iní ako osoby určené v článku 20 vykonávacieho nariadenia alebo samostatne zárobkovo činné osoby ktoré osvedčuje, 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 22 ods. 1 písm. a) bod i) nariadenia, okrem prípadu uvedeného v článku 20 vykonávacieho nariadenia, zamestnanec alebo samostatne zárob- kovo činná osoba predloží inštitúcii príslušnej mieste pobytu potvrdenie, vecné dávky. V takomto potvrdení, ktoré vydáva príslušná inštitú- cia na žiadosť danej osoby, pokiaľ možno predtým než daná osoba opustí územie členského štátu, v ktorom má bydlisko, sa v prípade potreby uvedie predovšetkým maximálne obdobie, počas ktorého môžu byť poskytované vecné dávky podľa práv- nych predpisov príslušného štátu. Ak daná osoba nepredloží uve- dené potvrdenie, inštitúcia miesta pobytu ho získa od príslušnej inštitúcie. že má nárok na 2. Ustanovenie článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. Článok 22 dávky pre Vecné alebo samostatne zamestnancov zárobkovo činné osoby, ktorí zmenia miesto bydliska alebo sa vrátia do štátu svojho bydliska a pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby, ktorí majú povolenie vyhľadať lekárske ošetrenie v inom členskom štáte Ustanovenia článku 21 alebo 22 vykonávacieho nariadenia sa obdobne vzťahujú, ak je to vhodné, na poskytovanie vecných dávok rodinným príslušníkom v zmysle článku 22 ods. 3 nariadenia. Avšak v prípadoch uvedených v druhom pododseku článku 22 ods. 3 nariadenia, inštitúcia miesta bydliska danej osoby sa považuje za príslušnú inštitúciu, a právne predpisy štátu bydliska rodinných príslušníkov sa považujú za právne predpisy príslušného štátu na účely článku 17 ods. 6, 7 a 9, 21 a 22 vykonávacieho nariadenia. Článok 24 Peňažné dávky pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby v prípade pobytu v inom členskom štáte, ako je príslušný štát predložiť Ustanovenia článku 18 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne na poberanie peňažných dávok podľa článku 22 ods. 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. Bez toho, aby bola dotknutá povinnosť práceneschopnosti, potvrdenie zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá má pobyt na území členského štátu bez toho, že by tam vykonávala je povinná predložiť akúkoľvek zárobkovú činnosť, nie oznámenie o prerušení práce uvedené v článku 18 ods. 1 vykonávacieho nariadenia. o Vykonávanie článku 23 ods. 3 nariadenia Článok 25 Potvrdenie týkajúce sa rodinných príslušníkov, ktorí sa zohľadňujú pri výpočte peňažných dávok 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 22 ods. 1 písm. b) bod i) nariadenia, zamestnanec alebo samostatne zárob- kovo činná osoba predloží inštitúcii miesta bydliska potvrdenie, ktoré osvedčuje, že má naďalej nárok na poskytovanie uvedených dávok. Ak je to potrebné, v tomto potvrdení, ktoré vydáva prí- slušná inštitúcia, sa uvedie predovšetkým maximálna doba, počas 1. Na účely poberania dávok podľa ustanovení článku 23 ods. 3 nariadenia, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba predloží príslušnej inštitúcii potvrdenie týkajúce sa jeho rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území členského štátu iného ako štát, v ktorom sa nachádza uvedená inštitúcia. 118 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. Toto potvrdenie vydáva inštitúcia miesta bydliska rodinných príslušníkov. Jeho platnosť je 12 mesiacov odo dňa vydania. Potvrdenie možno obnoviť; v takomto prípade platí odo dňa jeho obnovenia. Daná osoba bezodkladne oznámi príslušnej inštitúcii akúkoľvek skutočnosť, ktorá vyžaduje zmenu údajov v uvedenom potvrdení. Táto zmena nadobúda účinnosť dňom, kedy táto skutočnosť nastala. 3. Namiesto potvrdenia uvedeného v odseku 1 môže príslušná inštitúcia požadovať od danej osoby, aby predložila aktuálne doklady o rodinnom stave jej rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území členského štátu iného ako štát, v ktorom sa nachádzajú uvedené inštitúcie. Vykonávanie článku 25 ods. 1 nariadenia Článok 26 Dávky pre nezamestnané osoby, ktoré prešli do iného členského štátu, ako je príslušný štát, s úmyslom hľadať si tam zamestnanie 1. Na účely poberania peňažných a vecných dávok podľa článku 25 ods. 1 nariadenia pre seba a svojich rodinných príslušníkov, nezamestnaná osoba predloží inštitúcii nemocenského poistenia príslušnej v mieste, do ktorého išla, potvrdenie, ktoré si mala pred odchodom vyžiadať príslušnú inštitúciu nemocenského poistenia. Ak nezamestnaná osoba nepredloží takéto potvrdenie, inštitúcia príslušná v mieste, do ktorého išla daná osoba, získa toto potvr- denie od príslušnej inštitúcie. V tomto potvrdení sa musí potvrdiť existencia nároku na uvedené dávky za podmienok ustanovených v článku 69 ods. 1 písm. a) nariadenia; uviesť trvanie platnosti tohto nároku so zohľadnením ustanovenia článku 69 ods. 1 písm. c) nariadenia a špecifikovať sumu peňažných dávok, ktoré sa počas uvedenej doby v prípade práceneschopnosti majú poskytovať, ak je to vhodné, prostred- níctvom nemocenského poistenia počas vyššie uvedenej doby v prípade práceneschopnosti alebo hospitalizácie. 2. Inštitúcia poistenia pre prípad nezamestnanosti v mieste, kam nezamestnaná osoba prešla, potvrdí na kópii potvrdenia uvede- ného v článku 83 vykonávacieho nariadenia, ktorú zašle inštitú- cii nemocenského poistenia v tom istom miesta, že podmienky ustanovené v článku 69 ods. 1 písm. b) nariadenia boli splnené, pričom uvedie dátum, odkedy sú splnené, a dátum, odkedy bude nezamestnaná osoba poberať dávky poistenia pre prípad neza- mestnanosti na náklady príslušnej inštitúcie. Toto potvrdenie platí po dobu stanovenú v článku 69 ods. 1 písm. c) nariadenia dovtedy, kým sú splnené podmienky. V prí- pade, že podmienky už splnené nie sú, inštitúcia pre poistenie pre prípad nezamestnanosti miesta, kam nezamestnaná osoba prešla, do troch dní to oznámi uvedenej inštitúcii nemocenského pois- tenia. 3. Ustanovenia článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. 4. Na účely poberania peňažných dávok poskytovaných podľa právnych predpisov príslušného štátu nezamestnaná osoba do troch dní zašle inštitúcii nemocenského poistenia príslušnej v mie- ste, do ktorého táto osoba prešla, potvrdenie o práceneschop- nosti. Nezamestnaná osoba taktiež uvedie dátum, do ktorého poberala nemocenské dávky, a svoju adresu v štáte, kde sa nachá- dza. 5. Inštitúcia nemocenského poistenia príslušná v mieste, do kto- rého prešla nezamestnaná osoba, do troch dní oznámi príslušnej inštitúcii nemocenského poistenia aj inštitúcii, v ktorej je neza- mestnaná osoba evidovaná ako uchádzač o zamestnanie, dátum začatia a ukončenia práceneschopnosti. 6. V prípadoch stanovených v článku 25 ods. 4 nariadenia inšti- túcia nemocenského poistenia príslušná v mieste, do ktorého išla nezamestnaná osoba, informuje príslušnú inštitúciu nemocen- ského poistenia a príslušnú inštitúciu poistenia pre prípad neza- mestnanosti, že boli splnené podmienky oprávňujúce predĺženie obdobia, počas ktorého môžu byť poskytované peňažné a vecné dávky, pričom uvedie dôvody, na základe ktorých si tento názor vytvorila, a k listu, ktorý zasiela príslušnej inštitúcii nemocen- ského poistenia, pripojí podrobnú správu ošetrujúceho lekára o stave pacienta, v ktorej je uvedená pravdepodobná doba existencie podmienok pre uplatnenie článku 25 ods. 4 nariade- nia. Príslušná inštitúcia nemocenského poistenia potom roz- hodne o predlžení obdobia, počas ktorého môžu byť poskytované dávky chorej nezamestnanej osobe. 7. Ustanovenia článku 18 ods. 2, 3, 4, 5, 6, 8 a ods. 9 vykoná- vacieho nariadenia sa použijú obdobne. Vykonávanie článku 25 ods. 3 nariadenia Článok 27 Vecné dávky pre rodinných príslušníkov nezamestnaných osôb v prípade bydliska v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 17 Článok použije obdobne na poskytovanie vecných dávok rodinným príslušníkom ak títo rodinní príslušníci majú nezamestnaných osôb, vykonávacieho nariadenia sa 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 119 bydlisko na území iného členského štátu, ako je príslušný štát. Pri registrácii rodinných príslušníkov nezamestnaných osôb, ktorí poberajú dávky podľa ustanovení článku 69 ods. 1 nariadenia, treba predložiť potvrdenie uvedené v článku 26 ods. 1 vykonávacieho nariadenia. Toto potvrdenie platí po dobu, počas ktorej možno podľa článku 69 ods. 1 nariadenia poskytovať dávky. Vykonávanie článku 26 nariadenia Článok 28 Vecné dávky pre žiadateľov o dôchodok a ich rodinných príslušníkov 1. Na účely poberania vecných dávok na území členského štá- tu, v ktorom má daná osoba bydlisko, podľa článku 26 ods. 1 nariadenia, sa žiadateľ a jeho rodinní príslušníci zaevidujú u inšti- túcie miesta bydliska na základe predloženia potvrdenia, ktoré osvedčuje, že podľa právnych predpisov iného členského štátu má dotknutá osoba nárok poberať uvedené dávky pre seba a pre svo- jich rodinných príslušníkov. Toto potvrdenie vydáva inštitúcia toho iného členského štátu, ktorá je zodpovedná za vecné dávky. 2. Inštitúcia miesta bydliska oznámi inštitúcii, ktorá potvrdenie vydala, každé zaevidovanie uskutočnené v súlade s odsekom 1. potvrdenie nepredloží, inštitúcia miesta bydliska ho získa priamo od inštitúcie alebo inštitúcií zodpovedných za vyplácanie dôchod- ku, alebo ak je to vhodné, od inštitúcie splnomocnenej ho vydať. Kým inštitúcia miesta bydliska čaká na získanie tohto potvrdenia, môže na základe predložených dokladov dôchodcu a jeho rodin- ných príslušníkov dočasne zaevidovať. Toto zaevidovanie je pre inštitúciu zodpovednú za vyplácanie vecných dávok záväzné len vtedy, ak táto druhá inštitúcia vydala potvrdenie stano- vené v odseku 1. 3. Inštitúcia miesta bydliska informuje inštitúciu, ktorá vydala potvrdenie uvedené v odseku 1 o každom zaevidovaní uskutoč- nenom v súlade s ustanoveniami uvedeného odseku. 4. Pri podávaní žiadosti o vecné dávky musí byť inštitúcii miesta bydliska predložený dôkaz o tom, že nárok dôchodcu na dôcho- dok stále trvá, prostredníctvom potvrdenky alebo kontrolného ústrižku peňažnej poukážky z poslednej uskutočnenej výplaty. 5. Dôchodca alebo jeho rodinní príslušníci informujú inštitúciu miesta bydliska o akomkoľvek nároku na vecné dávky, najmä o každom pozastavení alebo odňatí dôchodku, a o každej zmene ich bydliska. Inštitúcie zodpovedné za vyplácanie dôchod- kov informujú o každej takejto zmene aj inštitúciu miesta bydli- ska dôchodcu. komisia 6. Správna potrebnom rozsahu postup na určenie inštitúcie, ktorá bude niesť náklady na výplatu vecných dávok v prípade uvedenom v odseku 28 ods. 2 písm. b) nariadenia. ustanoví v Vykonávanie článku 28 a 28a nariadenia Článok 29 Vecné dávky pre dôchodcov a pre ich rodinných príslušníkov, ktorí nemajú bydlisko v členskom štáte, podľa právnych predpisov ktorého poberajú dôchodok a majú nárok na dávky 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článkov 28 ods. 1 a 28a nariadenia na území členského štátu, v ktorom má byd- lisko, dôchodca a jeho rodinní príslušníci sa zaevidujú u inštitú- cie miesta bydliska na základe predloženia potvrdenia, ktoré osvedčuje, že dôchodca má nárok na uvedené dávky pre seba a pre svojich rodinných príslušníkov podľa právnych predpisov alebo jedného z právnych predpisov, podľa ktorých sa dôchodok vypláca. 2. Toto potvrdenie vydá dôchodcovi na jeho žiadosť inštitúcia alebo jedna z inštitúcií zodpovedných za vyplácanie dôchodku alebo, ak je to vhodné, inštitúcia splnomocnená na určovanie nároku na poberanie vecných dávok akonáhle dôchodca splní podmienky na získanie nároku na takéto dávky. Ak dôchodca Vykonávanie článku 29 nariadenia Článok 30 (14) Vecné dávky pre rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko v inom členskom štáte, ako je štát, v ktorom má bydlisko dôchodca základe predloženia dokladov, ktoré 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 29 ods. 1 nariadenia na území členského štátu, v ktorom má dôchodca byd- lisko, zaevidujú sa rodinní príslušníci u inštitúcie miesta svojho bydliska na vyža- dujú na účely poskytovania uvedených dávok rodinným prísluš- níkom dôchodcu právne predpisy, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, spolu s potvrdením, ktoré osvedčuje, že dôchodca má nárok na vecné dávky pre seba a pre svojich rodinných príslušní- kov. Toto potvrdenie, ktoré vydáva inštitúcia miesta bydliska dôchodcu, je platné dovtedy, kým inštitúcia v mieste bydliska rodinných príslušníkov nedostane oznámenie o jeho zrušení. Ak však uvedené potvrdenie vydala nemecká, francúzska, talianska alebo portugalská inštitúcia, platí jeden rok odo dňa jeho vyda- nia a treba ho každoročne obnovovať. 2. Pri podávaní žiadosti o vecné dávky rodinní príslušníci pred- ložia inštitúcii miesta ich bydliska potvrdenie uvedené v odseku 1, 120 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 ak podľa právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, musí byť k žiadosti pripojený dôkaz o nároku na dôchodok. 3. Inštitúcia miesta bydliska dôchodcu informuje inštitúciu mie- sta bydliska rodinných príslušníkov o každom pozastavení alebo odňatí dôchodku a o každej zmene bydliska dôchodcu. Inštitúcia miesta bydliska rodinných príslušníkov môže kedykoľvek požia- dať inštitúciu miesta bydliska dôchodcu o poskytnutie akýchkoľ- vek informácii týkajúcej sa nároku na vecné dávky. 4. Rodinní príslušníci informujú inštitúciu miesta ich bydlis- ka o každej zmene, ktorá by mohla zmeniť ich nárok na vecné dávky, najmä o zmene bydliska. Vykonávanie článku 31 nariadenia Článok 31 Vecné dávky pre dôchodcov a pre ich rodinných príslušníkov, ktorí majú pobyt v inom členskom štáte, ako je štát, v ktorom majú bydlisko 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 31 nariade- nia dôchodca predloží inštitúcii miesta pobytu potvrdenie, ktoré osvedčuje, že má nárok na uvedené dávky. V potvrdení, ktoré vydá inštitúcia miesta bydliska dôchodcu podľa možnosti ešte pred jeho odchodom z územia členského štátu, v ktorom má byd- lisko, sa uvedie, ak je to vhodné, najmä maximálna doba, počas ktorej možno podľa právnych predpisov tohto členského štátu poskytovať vecné dávky. Ak dôchodca uvedené potvrdenie nepre- dloží, inštitúcia miesta pobytu ho získa od inštitúcie miesta byd- liska. 2. Ustanovenia článku 17 ods. 6, 7 a 9 vykonávacieho nariade- nia sa použijú obdobne. V tomto prípade sa za príslušnú inštitú- ciu považuje inštitúcia miesta bydliska dôchodcu. 3. Odseky 1 a 2 sa použijú obdobne na poskytovanie vecných dávok rodinným príslušníkom, na ktorých sa vzťahuje článok 31 nariadenia. prípad materstva manuálnych pracovníkov v oceliarskom prie- mysle ekvivalentné dávkam poskytovaným v rámci osobitného systému pre pracovníkov v baniach a v podobných prevádzkach, pracovníci v baniach a v podobných prevádzkach a ich rodinní príslušníci môžu podať žiadosť na najbližšiu inštitúciu na území toho členského štátu, v ktorom majú pobyt alebo bydlisko, upres- nenú v prílohe 3 vykonávacieho nariadenia, a to aj vtedy, ak je táto inštitúcia súčasťou systému pre manuálnych pracovní- kov v oceliarskom priemysle, ktorá potom poskytuje uvedené dávky. 2. Ak sú dávky poskytované v rámci osobitného systému pre pracovníkov v baniach a v podobných prevádzkach výhodnejšie, títo pracovníci alebo ich rodinní príslušníci majú možnosť podať žiadosť na inštitúciu zodpovednú za vykonávanie tohto systému alebo na najbližšiu inštitúciu na území toho členského štá- tu, v ktorom majú pobyt alebo bydlisko, ktorá vykonáva systém pre manuálnych pracovníkov v oceliarskom priemysle. Ak sa roz- hodnú pre druhú možnosť, táto inštitúcia upozorní dotknutú osobu na skutočnosť, že podaním žiadosti na inštitúciu zodpo- vednú za vykonávanie osobitného systému by získala výhodnej- šie dávky; okrem toho jej musí oznámiť aj názov a adresu tejto inštitúcie. Vykonávanie článku 35 ods. 2 nariadenia Článok 32a Osobitné systémy, ktoré sa vzťahujú na určité samostatne zárobkovo činné osoby V prílohe 11 je uvedený systém alebo systémy podľa článku 35 ods. 2 nariadenia. Vykonávanie článku 35 ods. 1 nariadenia Vykonávanie článku 35 ods. 4 nariadenia Článok 32 Článok 33 Inštitúcie, na ktoré môžu podať žiadosť pracovníci v baniach a v podobných prevádzkach a ich rodinní príslušníci v čase, keď majú pobyt alebo bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát Zohľadnenie doby, počas ktorej dávky už poskytovala inštitúcia iného členského štátu 1. V prípadoch uvedených v článku 35 ods. 1 nariadenia a v prí- padoch, keď v štáte pobytu alebo bydliska sú dávky poskyto- vané v rámci systému nemocenského poistenia a poistenia pre Na účely vykonávania ustanovení článku 35 ods. 4 nariadenia môže inštitúcia členského štátu, ktorá bola vyzvaná poskytovať 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 121 dávky, požiadať inštitúciu iného členského štátu o informácie vzťahujúce sa na dobu, počas ktorej táto druhá inštitúcia už poskytovala dávky pre ten istý prípad choroby alebo materstva. KAPITOLA 3 INVALIDITA, STAROBA A ÚMRTIE (DÔCHODKY) Náhrada výdavkov príslušnou inštitúciou jedného členského štátu vzniknutých počas pobytu v inom členskom štáte Článok 34 (12) 1. Ak počas pobytu zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby v inom členskom štáte, ako je príslušný štát, nie je možné splniť formality uvedené v článku 20 ods. 1 a 4 a v člán- koch jeho výdavky na základe jeho žiadosti nahradí príslušná inštitúcia v súlade so sadzbami náhrad, ktoré uplatňuje inštitúcia miesta pobytu. vykonávacieho nariadenia, 21, 23 31 a 2. Inštitúcia miesta pobytu poskytne príslušnej inštitúcii na jej žiadosť potrebné informácie o takýchto sadzbách. Ak je inštitúcia miesta pobytu a príslušná inštitúcia sú viazané zmluvou upravujúcou buď žiadnu náhradu, alebo náhradu poskytnutých dávok vo forme paušálnej sumy v súlade s článkom 22 ods. 1 písm. a) bod i) a 31 nariadenia, inštitúcia miesta pobytu okrem toho musí previesť na príslušnú inštitúciu sumu, ktorá sa má nahradiť dotknutej osobe v súlade s ustanoveniami odseku 1. 3. V prípadoch, ktoré zahŕňajú vysoké výdavky, príslušná inšti- túcia môže danej osobe vyplatiť vhodný preddavok, akonáhle daná osoba podá v tejto inštitúcii žiadosť o náhradu. za predpokladu, 4. Bez ohľadu na odsek 1, 2 a 3 príslušná inštitúcia môže usku- točniť náhradu vzniknutých výdavkov v súlade so sadzbami, ktoré uplatňuje, uskutočniť náhradu v súlade s týmito sadzbami, a to tak, aby výdavky, ktoré sa majú nahradiť, nepresahovali úroveň určenú správnou komi- siou, pričom zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo dôchodca súhlasí s uplatnením tohto ustanove- nia. V každom prípade nesmie výška náhrady presiahnuť výšku skutočne vzniknutých výdavkov. je možné že Podávanie a prešetrovanie nárokov na dávky Článok 35 (11) Žiadosti o dávky v invalidite v prípade, ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podliehal iba právnych predpisom uvedeným v časti A prílohy IV nariadenia, ako aj v prípade uvedenom v článku 40 ods. 2 nariadenia 1. Na účely poberania dávok podľa článkov 37, 38 a 39 nariade- nia vrátane prípadov uvedených v článkoch 40 ods. 2, 41 ods. 1 a 42 ods. 2 nariadenia, zamestnanec alebo samostatne zárob- kovo činná osoba podá žiadosť buď na inštitúciu členského štátu, ktorého právne predpisy sa na neho vzťahovali v čase vzniku prá- ceneschopnosti, po ktorej nasledovala invalidita alebo zvýšenie stupňa invalidity, alebo na inštitúciu miesta bydliska, ktorá ju postúpi prvej inštitúcii s uvedením dňa, kedy bola podaná; tento deň sa považuje za deň podania žiadosti na prvú inštitúciu. Ak sa však poskytovali peňažné dávky z nemocenského poistenia, za deň podania žiadosti o dôchodok sa považuje, ak je to vhodné, deň, ku ktorému prestali byť tieto peňažné dávky poskytované. 2. V prípade uvedenom v článku 41 ods. 1 písm. b) nariadenia inštitúcia, u ktorej bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba naposledy poistený, oznámi inštitúcii, ktorá bola pôvodne zodpovedná za vyplácanie týchto dávok, výšku a deň splatnosti dávok splatných podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje. S účinnosťou od uvedeného dátumu sa dávky splatné pred zvýšením stupňa invalidity zrušia alebo znížia na sumu, ktorá nepresahuje doplatok uvedený v článku 41 ods. 1 písm. c) nariadenia. 3. Ustanovenie odseku 2 sa nepoužije v prípade uvede- nom v článku 41 ods. 1 písm. d) nariadenia. V tomto prípade inštitúcia, u ktorej bol žiadateľ naposledy poistený, požiada holandskú inštitúciu o uvedenie sumy, ktorú má splatiť táto inšti- túcia. Článok 36 Nároky na dávky v starobe a pozostalostné dávky (okrem sirotských dávok) a na dávky v invalidite v prípadoch, ktoré nie sú uvedené v článku 35 vykonávacieho nariadenia 5. Ak právne predpisy štátu bydliska neurčujú sadzby náhrady, príslušná inštitúcia môže uskutočniť náhradu podľa podmienok stanovených v odseku 4, pričom nie je potrebný súhlas dotknutej osoby. 1. Na účely poberania dávok podľa článku 40 až 51 nariadenia, okrem prípadov uvedených v článku 35 vykonávacieho nariade- nia, dotknutá osoba podá žiadosť na inštitúciu miesta bydli- ska v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi, ktoré 122 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 táto inštitúcia uplatňuje. Ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba nepodliehala týmto právnym predpisom, inštitúcia miesta bydliska postúpi žiadosť inštitúcii toho členského štátu, ktorého právne predpisy sa na túto osobu naposledy vzťa- hovali, s uvedením dátumu podania žiadosti. Tento deň sa pova- žuje za deň podania žiadosti na poslednú uvedenú inštitúciu. c) žiadateľ musí uviesť, ak je to možné, inštitúciu alebo inštitúcie vykonávajúce poistenie pre prípad invalidity, staroby alebo úmrtia (dôchodky) v každom členskom štáte, v ktorej bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poistený, v prípade zamestnanca je potrebné uviesť zamestná- vateľa alebo zamestnávateľov, pre ktorých pracoval na území ktoréhokoľvek predložením potvr- dení o zamestnaní, ak ich má k dispozícii; členského štátu, 2. Ak má žiadateľ bydlisko na území členského štátu, ktorého právnym predpisom zamestnanec alebo samostatne zárobková osoba nepodliehala, môže podať žiadosť na inštitúciu toho člen- ského štátu, ktorého právne predpisy sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu naposledy vzťahovali. d) ak podľa článku 44 ods. 2 nariadenia žiadateľ požaduje odklad priznania akejkoľvek dávky v starobe, na ktorú by mal nárok podľa právnych predpisov jedného alebo niekoľkých člen- ských štátov, musí upresniť právne predpisy, podľa kto- rých o dávky žiada. 3. Ak má žiadateľ bydlisko na území štátu, ktorý nie je členským štátom, podá svoju žiadosť na príslušnú inštitúciu toho členského štátu, ktorého právne predpisy sa na tohto zamestanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu naposledy vzťahovali. Ak žiadateľ podá žiadosť na inštitúciu členského štátu, ktorého je štátnym príslušníkom, táto inštitúcia postúpi uvedenú žiadosť prí- slušnej inštitúcii. 4. Žiadosť o dávky podaná na inštitúciu jedného členského štátu automaticky znamená, že dávky budú súbežne priznané podľa právnych predpisov všetkých dotknutých členských štátov, kto- rých podmienky žiadateľ spĺňa, okrem prípadov, keď podľa článku 44 ods. 2 nariadenia žiadateľ žiada o odklad všetkých dávok v sta- robe, na ktoré by mal nárok podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov. Článok 37 Dokumenty a informácie, ktoré je potrebné doložiť k žiadostiam o dávky uvedeným v článku 36 vykonávacieho nariadenia Na podávanie žiadostí uvedených v článku 36 vykonávacieho nariadenia sa vzťahujú tieto pravidlá: a) k žiadosti musia byť priložené požadované podporné doklady a žiadosť sa musí vyhotoviť na tlačive predpísanom právnymi predpismi: Článok 38 Potvrdenia týkajúce sa rodinných príslušníkov, ktorí sa zohľadňujú pri určovaní výšky dávky 1. Na účely poberania dávok podľa ustanovení článku 39 ods. 4 alebo článku 47 ods. 3 nariadenia žiadateľ predloží potvrdenie týkajúce sa jeho rodinných príslušníkov okrem jeho detí, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je štát, v kto- rom sa nachádza inštitúcia zodpovedná za priznanie dávok. Toto potvrdenie vydáva inštitúcia nemocenského poistenia mie- sta bydliska rodinných príslušníkov alebo iná inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého majú tieto osoby bydlisko. Ustanovenia druhého a tretieho pododseku článku 25 ods. 2 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne. Namiesto potvrdenia uvedeného v prvom pododseku môže inšti- túcia zodpovedná za priznanie dávok požadovať, aby žiadateľ predložil aktuálne doklady o rodinnom stave svojich rodinných príslušníkov, okrem jeho detí, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je štát, v ktorom sa nachádza uvedená inšti- túcia. 2. Ak právne predpisy, ktoré uplatňuje dotknutá inštitúcia, poža- dujú v prípadoch uvedených v odseku 1, aby rodinní príslušníci bývali v spoločnej domácnosti s dôchodcom, potom treba sku- točnosť, že takíto rodinní príslušníci, ktorí síce túto podmienku nespĺňajú, ale závisia predovšetkým od príjmu žiadateľa, podložiť dokladmi preukazujúcimi, že im žiadateľ pravidelne poukazuje časť svojho zárobku. i) členského štátu, na ktorého území má žiadateľ bydli- sko, v prípade uvedenom v článku 36 ods. 1; Článok 39 (11) ii) členského štátu, ktoré sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu naposledy vzťahovali, v prípade uvedenom v článku 36 ods. 2 a 3; Prešetrovanie žiadostí o dávky v invalidite v prípade, že sa na zamestanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahovali len právne predpisy uvedené v časti A prílohy IV nariadenia b) správnosť údajov musí žiadateľ doložiť úradnými dokladmi, ktoré pripojí k tlačivu žiadosti, alebo ju musia potvrdiť prí- slušné úrady členského štátu, na území ktorého má žiadateľ bydlisko; 1. Ak zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podala žiadosť o dávky v invalidite a inštitúcia dospeje k záveru, že sa použijú ustanovenia článku 37 ods. 1 nariadenia, táto 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 123 inštitúcia, ak je to potrebné, získa od inštitúcie, u ktorej bola táto osoba naposledy poistená, potvrdenie o dosiahnutých dobách poistenia podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje posledná uvedená inštitúcia. Článok 42 Tlačivá používané na prešetrovanie žiadosti o dávky 2. Ak je na splnenie podmienok právnych predpisov príslušného štátu potrebné zohľadniť predchádzajúce doby poistenia dosiah- nuté podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, ustanovenia odseku 1 sa použijú obdobne. 1. Pri prešetrovaní žiadosti o dávky prešetrujúca inštitúcia pou- žíva tlačivo, ktoré obsahuje predovšetkým výkaz a súhrn dôb poistenia alebo bydliska, ktoré zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba dosiahla podľa právnych predpisov všet- kých dotknutých členských štátov. 3. V prípade uvedenom v článku 39 ods. 3 nariadenia inštitúcia, ktorá prešetrovala prípad žiadateľa, postúpi jeho spis inštitú- cii, u ktorej bola táto osoba naposledy poistená. 2. Ak sú tieto tlačivá postúpené inštitúcii ktoréhokoľvek iného členského štátu, nahrádzajú podporné doklady. 4. Články 41 až 50 vykonávacieho nariadenia sa nevzťa- hujú na prešetrovanie žiadostí uvedených v odsekoch 1, 2 a 3. Článok 43 Článok 40 Určenie stupňa invalidity lekárske Na účely určenia stupňa invalidity inštitúcia členského štátu zohľadní doklady a informácie administratívnej povahy, ktoré získala inštitúcia ktoréhokoľvek iného členského štátu. Každá inštitúcia si však ponechá právo dať lekárom podľa vlastného výberu okrem žiadateľa vyšetriť prípadov, keď sa použijú ustanovenia článku 40 ods. 4 nariadenia. ako aj správy, Postup prešetrovania žiadosti dotknutou inštitúciou 1. Prešetrujúca inštitúcia zaznačí v tlačive uvedenom v článku 42 ods. 1 vykonávacieho nariadenia všetky doby poistenia alebo byd- liska dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré uplatňu- je, a kópiu tohto tlačiva postúpi inštitúcii ktoréhokoľvek člen- ského štátu, ktorá vykonáva poistenie pre prípad invalidity, staroby alebo úmrtia (dôchodky), u ktorej bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba poistená, a kde je to vhodné, priloží všetky potvrdenia o zamestnaní, ktoré jej žiadateľ predlo- žil. 2. Ak ide len o jednu inštitúciu, tá pri vypĺňaní tlačiva uvedie: a) doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje; b) výšku žiadať by výlučne na základe uvedených dôb poistenia alebo bydliska; žiadateľ mohol dávky, ktorú o Prešetrovanie nárokov na dávky v invalidite, starobe a na pozostalostné dávky v prípadoch uvedených v článku 36 vykonávacieho nariadenia c) teoretickú výšku a tanú v súlade s ustanoveniami článku 46 ods. 2 nariadenia. skutočnú výšku dávok vypočí- Článok 41 Určenie prešetrujúcich inštitúcií 1. Žiadosti o dávky prešetruje inštitúcia ďalej len „prešetrujúca inštitúcia“, ktorej boli tieto žiadosti zaslané alebo postú- pené v súlade s ustanoveniami článku 36 vykonávacieho nariade- nia. Takto vyplnené tlačivo vráti prešetrujúcej inštitúcii. Ak sa nárok na dávku získa len na základe zohľadnenia dôb pois- tenia alebo bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje inštitúcia druhého členského štátu, a ak výšku dávky zodpovedajúcu týmto dobám možno bezodkladne určiť, pričom spôsob výpočtu uvedený pod písm. c) by si vyžadoval podstatne viac času, tlačivo sa vráti prešetrujúcej inštitúcii s infor- máciami uvedenými pod písm. a) a b); informácie uvedené pod písm. c) sa prešetrujúcej inštitúcii postúpia čo najskôr. 2. Prešetrujúca inštitúcia osobitným tlačivom bezodkladne infor- muje o žiadostiach o dávky všetky dotknuté inštitúcie, aby žiado- sti mohli posudzovať súčasne a bez odkladu všetky tieto inštitú- cie. 3. Ak ide o dve alebo viac inštitúcií, uvedené tlačivo vyplní každá z týchto inštitúcií a uvedie v ňom doby poistenia alebo byd- liska dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré inštitúcia uplat- ňuje a vráti ho prešetrujúcej inštitúcii. 124 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 Ak sa nárok na dávku získa len na základe zohľadnenia dôb pois- tenia alebo bydliska dosiahnutých podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje jedna alebo viaceré tieto inštitúcie, a ak výšku dávky zodpovedajúcu týmto dobám možno bezodkladne určiť, prešetrujúcej inštitúcii sa súčasne oznámi jej výška a doby pois- tenia alebo bydliska; ak si určenie uvedenej sumy vyžiada istý čas, prešetrujúcej inštitúcii sa táto suma oznámi akonáhle sa určí. bezodkladne oznámi inštitúcii príslušnej pre veci súvisiace s inva- liditou iného členského štátu, ktorého právne predpisy sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu naposledy vzťahovali. Ak sú splnené podmienky na vznik nároku ustanovené právnymi predpismi, ktoré táto inštitúcia uplatňuje, je táto inštitúcia splnomocnená rozhodnúť o stupni invalidity žia- dateľa a toto rozhodnutie bezodkladne oznámi ostatným dotknu- tým inštitúciám. Keď prešetrujúca inštitúcia dostane všetky tlačivá obsahujúce informácie o dobách poistenia, alebo bydliska a, ak je to vhodné, o sume alebo o sumách splatných podľa právnych pred- pisov jedného alebo viacerých dotknutých členských štátov, postúpi kópiu vyplnených tlačív každej z dotknutých inštitúcií; každá taká inštitúcia určí na základe nich teoretickú a skutočnú výšku dávok vypočítanú v súlade s ustanoveniami článku 46 ods. 2 nariadenia a tlačivo vráti prešetrujúcej inštitúcii. 4. Akonáhle prešetrujúca inštitúcia po prijatí informácií uvede- ných v odseku 2 alebo 3 dospeje k záveru, že by sa mali použiť ustanovenia článku 40 ods. 2 alebo článku 48 ods. 2 alebo 3 nariadenia, informuje o tom aj ostatné dotknuté inštitúcie. 5. V prípade uvedenom v článku 37 písm. d) vykonávacieho nariadenia inštitúcie členských štátov, ktorých právne predpisy sa na žiadateľa vzťahovali, ale ktoré požiadal o odklad priznania dávok, zaznačia do tlačiva stanoveného v článku 42 ods. 1 vyko- návacieho nariadenia len tie doby poistenia alebo bydliska, ktoré žiadateľ dosiahol podľa právnych predpisov, ktoré tieto inštitúcie uplatňujú. Článok 44 Inštitúcie splnomocnené prijať rozhodnutie týkajúce sa stupňa invalidity 1. S výnimkou ustanovení odsekov 2 a 3 je iba prešetrujúca inšti- túcia splnomocnená prijať rozhodnutie uvedené v článku 40 ods. 4 nariadenia o stupni invalidity žiadateľa. Toto rozhodnutie prijme, akonáhle je schopná posúdiť, kde je to vhodné, s prihliad- nutím na článok 45 nariadenia, či sú splnené podmienky na vznik nároku stanovené podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje. Toto rozhodnutie bezodkladne oznámi ostatným dotknutým inštitúciám. 3. Ak je to potrebné, vec sa môže za rovnakých podmienok vrá- tiť inštitúcii príslušnej pre veci súvisiace s invaliditou toho člen- ského štátu, ktorého právne predpisy sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahovali ako prvé. Článok 45 Dočasná výplata dávok a výplata preddavkov na dávky 1. Ak prešetrujúca inštitúcia zistí, že podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, má žiadateľ nárok na dávky bez toho, aby nutné zohľadniť doby poistenia alebo bydliska dosiahnuté podľa práv- nych predpisov iného členského štátu, bezodkladne začne tieto dávky dočasne vyplácať. 2. Ak žiadateľ nemá nárok na dávky podľa odseku 1, ale z infor- mácií poskytnutých prešetrujúcej inštitúcii v súlade s článkom 43 ods. 2 alebo 3 vykonávacieho nariadenia vyplýva, že podľa práv- získal členského nych predpisov nárok na dávky len na základe zohľadnenia dôb poistenia alebo bydliska dosiahnutých podľa týchto právnych predpisov, inštitú- cia, ktorá uvedené právne predpisy uplatňuje, začne tieto dávky dočasne vyplácať, akonáhle jej prešetrujúca inštitúcia oznámi, že je to jej povinnosťou. žiadateľ iného štátu 3. Ak sa v prípade uvedenom v odseku 2 nárok na dávky získal podľa právnych predpisov viac ako jedného členského štátu len na základe zohľadnenia dôb poistenia alebo bydliska dosiah- nutých podľa právnych predpisov každého z týchto štátov, zod- povednosť za dočasnú výplatu dávok má inštitúcia, ktorá ako prvá informovala prešetrujúcu inštitúciu o existencii tohto náro- inštitúcie je informovať o tom ku; povinnosťou prešetrujúcej ostatné dotknuté inštitúcie. 4. Inštitúcia, ktorá má povinnosť vyplácať dávky podľa odsekov 1, 2 alebo 3, bezodkladne informuje o tejto skutočnosti žiadateľa, pričom ho výslovne upozorní na dočasnú povahu tohto opatre- nia a na skutočnosť, že proti nemu nemožno podať odvolanie. 2. Ak vzhľadom na ustanovenia článku 45 nariadenia nie sú spl- nené podmienky na vznik nároku (s výnimkou podmienok týka- júcich sa stupňa invalidity) stanovené právnymi predpismi, ktoré uplatňuje prešetrujúca inštitúcia, táto prešetrujúca inštitúcia to 5. Ak sa žiadateľovi nevypláca žiadna dočasná dávka podľa odse- kov 1, 2 alebo 3, ale z obdržaných informácií vyplýva, že získal nárok podľa článku 46 ods. 2 nariadenia, prešetrujúca inštitúcia mu vyplatí primeraný refundovateľný preddavok, ktorého výška 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 125 sa čo najviac približuje sume, ktorá mu bude pravdepodobne priznaná podľa článku 46 ods. 2 nariadenia. 6. Dva členské štáty alebo príslušné orgány týchto členských štá- tov sa môžu dohodnúť, že budú uplatňovať iné spôsoby dočas- ného vyplácania dávok v prípadoch, ak sú dotknuté inštitúcie len inštitúcie z týchto štátov. O každej takejto dohode uzavre- tej na tento účel informujú správnu komisiu. odvolať podľa príslušných právnych predpisov. Keď prešetrujúca inštitúcia dostane všetky tieto rozhodnutia, informuje o nich žia- dateľa v jeho vlastnom jazyku formou súhrnného oznámenia, ku ktorému sa priložia uvedené rozhodnutia. Lehoty na podanie odvolania začnú plynúť až dňom obdržania súhrnného oznáme- nia žiadateľom. 2. Súčasne so zaslaním súhrnného oznámenia podľa odseku 1 prešetrujúca inštitúcia zašle jeho kópiu každej z dotknutých inšti- túcii a pripojí k nej aj kópie rozhodnutí ostatných inštitúcií. Článok 46 (11) Sumy splatné za doby dobrovoľného poistenia alebo voliteľného nepretržitého poistenia, ktoré sa nesmú brať do úvahy. podľa článku 15 ods. 1 písm. b) vykonávacieho nariadenia výpočet teoretickej výšky Pre dávky v súlade s článkom 46 ods. 2 písm. a) a b) nariadenia sa použijú pravidlá stanovené v článku 15 ods. 1, písm. b), c) a d) vykonávacieho nariadenia. skutočnej výšky a Skutočne splatná suma, vypočítaná podľa článku 46 ods. 2 nariadenia, sa zvýši o sumu, ktorá zodpovedá dobám dobrovoľného alebo voliteľného nepretržitého poistenia, ktoré neboli brané do úvahy podľa článku 15 ods. 1 písm. b) vykonávacieho nariadenia. Toto zvýšenie sa vypočíta podľa ustanovení právnych predpisov členského štátu, podľa ktorých boli dosiahnuté doby dobrovoľného poistenia alebo voliteľného nepretržitého poistenia. Článok 49 (11) Prepočet dávok 1. Ustanovenia článkov 45 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne pre uplatnenie článku 43 ods. 3 a 4, 49 ods. 2 a 3 a článku 51 ods. 2 nariadenia. 2. V prípade prepočtu, odňatia alebo pozastavenia výplaty dávky inštitúcia, ktorá prijala takéto rozhodnutie, bezodkladne o tom informuje dotknutú osobu, ako aj každú z inštitúcií, u ktorej uve- denej osobe vznikol nárok na dávku, v prípade potreby, prostred- níctvom prešetrujúcej inštitúcie. Každé rozhodnutie musí uvádzať dôvody tohto rozhodnutia a lehoty na podanei odvolanie stano- vené príslušnými právnymi predpismi. Lehoty na podanie odvo- lania začnú plynúť dňom obdržania rozhodnutia dotknutou oso- bou. Pri porovnaní, uvedenom v článku 46 ods. 3 nariadenia, sa musí brať do úvahy horeuvedené zvýšenie. Článok 50 Článok 47 (11) Výpočet splatných súm, ktoré zodpovedajú dobám dobro voľného alebo voliteľného nepretržitého poistenia V súlade s právnymi predpismi, ktoré daná inštitúcia uplatňuje, inštitúcia každého členského štátu vypočíta sumu, zodpovedajúcu dobám dobrovoľného alebo voliteľného nepretržitého poistenia, ktorá podľa článku 46a ods. 3 písm. c) nariadenia nepodlieha ustanoveniam o odňatí, znížení alebo pozastavení druhého členskéhp štátu. Opatrenia zamerané na urýchlenie priznania dávok 1. a) i) Ak sa na zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá je štátnym príslušníkom jedného členského štátu, začnú vzťahovať právne predpisy iného členského štátu, inštitúcia príslušná pre veci súvi- siace s dôchodkami v tomto druhom členskom štáte, použijúc všetky dostupné prostriedky v čase zaevidova- nia dotknutej osoby, postúpi úradu poverenému prísluš- ným orgánom toho istého členského štátu všetky infor- mácie vzťahujúce sa na totožnosť danej osoby, názov uvedenej príslušnej inštitúcie a číslo poistenia pridelené touto inštitúciou. Článok 48 (11) Informovanie žiadateľa o rozhodnutiach inštitúcií ii) Príslušná inštitúcia uvedená v bode i) postúpi orgánu určenému podľa ustanovení bodu i), ak je to možné, aj všetky ďalšie informácie, ktoré by mohli uľahčiť a urých- liť konečné priznanie dôchodkov. 1. Konečné rozhodnutie, ktoré prijme každá z dotknutých inšti- túcií, sa oznámi prešetrujúcej inštitúcii. V každom z týchto roz- hodnutí musia byť uvedené dôvody a lehoty, v ktorých sa možno iii) Tieto informácie postúpi úradu poverenému príslušným- orgánom dotknutého členského štátu za podmienok určených správnou komisiou. 126 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 iv) Na vykonávanie ustanovení bodov i), ii) a iii) sa osoby bez štátnej príslušnosti a utečenci považujú za štátnych príslušníkov členského štátu, právne predpisy ktorého sa na nich vzťahovali ako prvé. zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby na tej istej úrovni ako dotknutá osoba v povolaní, ktoré vykonávala pred- tým, ako sa stala invalidnou, a kde je to vhodné, aj posudok odborného lekára o zdravotnom stave dotknutej osoby. b) Na požiadanie dotknutej osoby alebo inštitúcie, u ktorej je v súčasnosti poistená, dotknuté inštitúcie zostavia výkaz o jej doterajšom poistení, ktoré začína najneskôr jeden rok pred dňom, keď dosiahne vek odchodu do dôchodku. 2. Správna komisia určí metódy na vykonávanie ustanovení odseku 1. Článok 52 Ak dotknutá osoba po pozastavení vyplácanie dávok, znovu nadobudne nárok na dávky počas bydliska na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, dotknuté inštitúcie si vymenia všetky informácie potrebné na znovu obnovenie nároku na poskytovanie uvedených dávok. Administratívne overovania a lekárske vyšetrenia Článok 51 1. Ak osoba poberajúca dávky, najmä a) dávky v invalidite; b) dávky v starobe priznané v prípade pracovnej nespôsobilosti; c) dávky v starobe priznané starším nezamestnaným osobám; d) dávky v starobe priznané v prípade skončenia zárobkovej čin- nosti; e) pozostalostné dávky priznané v prípade invalidity alebo pra- covnej nespôsobilosti; f) dávky priznané pod podmienkou, že prostriedky poberateľa nepresahujú hranicu, má pobyt alebo bydlisko na území iného členského štátu, ako je štát, na území ktorého sa nachádza inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok, administratívne overovanie a lekárske vyšetre- nia na požiadanie tejto inštitúcie vykoná inštitúcia miesta pobytu alebo inštitúcia miesta bydliska poberateľa v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi, ktoré uplatňuje posledná uve- dená inštitúcia. Inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok si však vyhradzuje právo dať poberateľa dávok vyšetriť lekárom podľa vlastného výberu. 2. Ak sa dospeje k záveru, že poberateľ uvedeným v odseku 1 je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo má prostriedky presahujúce predpísanú hranicu, pričom poberá dávky, inštitúcia miesta pobytu alebo inštitúcia miesta bydliska zašle správu inštitúcii zodpovednej za vyplácanie dávok, ktorá požiadala o overenie alebo o vyšetrenie. V správe sa uvedie pre- dovšetkým povaha zamestnania alebo samostatne zárobkovej činnosti, výška zárobku alebo prostriedkov, ktoré dotknutá osoba mala v priebehu posledného ukončeného štvrťroka, obvyklé zárobky, ktoré za určité rozhodujúce obdobie, určené inštitúciou zodpovednou za vyplácanie dávok, v rovnakej oblasti dosahujú Vyplácanie dávok Článok 53 Spôsob vyplácania dávok dávky osobám, nevypláca 1. Ak inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok v členskom štáte ktoré majú priamo nárok na dávky a majú bydlisko na území iného členského štátu, takéto dávky im vypláca na žiadosť inštitúcie zodpovednej za vyplácanie dávok styčný orgán posledného uvedeného členského štátu alebo inštitúcia miesta bydliska uvedených osôb, ktoré majú nárok na dávky, v súlade s postupom ustanoveným v článkoch 54 až 58 vykonávacieho nariadenia; ak inštitúcia zodpovedná za vyplácanie vypláca dávky priamo osobám, ktoré na majú nárok, oznamuje túto skutočnosť inštitúcii miesta bydliska. Spôsob vyplácania, ktorý má použiť inštitúcia členského štátu, sa uvá- dza v prílohe 6. 2. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa môžu dohodnúť na inom spôsobe vyplácania dávok v prípade, ak sú dotknuté inštitúcie len príslušné inštitúcie týchto členských štá- tov. Všetky takéto dohody sa oznamujú správnej komisii. 3. Ustanovenia dohôd o vyplácaní dávok, ktoré sú uplatni- teľné v deň predchádzajúci dňu nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia, sa uplatňujú aj naďalej pod podmienkou, že sú uve- dené v prílohe 5. Článok 54 Oznamovanie podrobného rozvrhu platieb, ktoré sa majú uskutočniť platiteľovi Inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok zašle styčnému orgánu členského štátu, na území ktorého má bydlisko osoba, ktorá má nárok na dávku, alebo inštitúcii miesta bydliska (ďalej len „platiteľ“) podrobný rozvrh platieb, ktoré sa majú uskutočniť tak, aby ho platiteľ dostal najneskôr 20 dní pred dátumom splatnosti týchto dávok. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 127 Článok 55 Výplata splatných súm na účet platiteľa 1. Desať dní pred dňom splatnosti dávok inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok zaplatí v mene členského štátu, na území ktorého sa táto inštitúcia nachádza, sumu potrebnú na výplaty upresnené v rozvrhu podľa článku 54 vykonávacieho nariadenia. Výplata sa uskutoční v prospech platiteľa prostredníctvom národ- nej banky alebo inej banky členského štátu, na území ktorého sa nachádza inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok, na účet otvorený v mene národnej banky alebo inej banky členského štá- tu, na ktorého území sa nachádza platiteľ. Táto platba zbavuje Inštitúcia zodpovedná za vyplácanie právnej zodpovednosti. dávok zároveň pošle oznámenie o platbe platiteľovi. 2. Banka, na účet ktorej sa platba uskutočnila, pripíše v prospech platiteľa platbu podľa výmenného kurzu v mene toho členského štátu, na území ktorého sa platiteľ nachádza. platobného obdobia, aby bolo možné určiť, aké sumy sa skutočne vyplatili osobám, ktoré majú nárok na dávky, alebo ich zákon- ným alebo splnomocneným zástupcom a aké sumy zostali nevy- platené. 2. Celková suma sa vyjadrí číslom aj slovom v mene členského štátu, na území ktorého sa nachádza inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok, úradne sa potvrdí jej zhoda s výplatami, ktoré uskutočnil platiteľ, a podpisom ju potvrdí zástupca platiteľa. 3. Platiteľ ručí za riadne vykonanie určených platieb. 4. Rozdiel medzi sumami vyplatenými inštitúciou zodpovednou za vyplácanie a vyjadrenými v mene členského štátu, na území ktorého sa táto inštitúcia nachádza, a hodnotou platieb zaúčto- vaných platiteľom vyjadrenou v tej istej mene sa zaznačí do účtov oproti sumám, ktoré má inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok v rovnakej položke následne vyplatiť. 3. Názvy a sídla bánk alebo miesta podnikania bánk uvede- ných v odseku 1 sa uvádzajú v prílohe 7. Náhrada výdavkov spojených s vyplácaním dávok Článok 58 Článok 56 Výplata splatných súm osobám, ktoré majú nárok na dávky, prostredníctvom platiteľa 1. Výplaty uvedené v rozvrhu vypracovanom podľa článku 54 vykonávacieho nariadenia uskutočňuje v prospech osoby, ktorá má nárok na dávky, platiteľ v mene inštitúcie zodpovednej za vyplácanie dávok. Tieto výplaty sa uskutočňujú v súlade s postu- pom ustanoveným právnymi predpismi, ktoré platiteľ uplatňuje. 2. Len čo sa platiteľ alebo ktorýkoľvek iný ním poverený subjekt dozvie o akýchkoľvek okolnostiach, ktoré by boli dôvo- dom na pozastavenie výplaty alebo na odňatie dávok, zastaví ich výplatu. To platí aj v prípade, keď osoba, ktorá má nárok na dávky, zmení miesto svojho bydlisko na územie iného štátu. 3. Platiteľ informuje inštitúciu zodpovednú za vyplácanie dávok o každom dôvode, pre ktorý dávku nevyplatil. V prípade úmrtia osoby, ktorá mala nárok na dávky, alebo jej manžela (manželky) alebo v prípade uzavretia nového manželstva vdovou alebo vdovcom platiteľ oznámi uvedenej inštitúcii dátum takejto udalosti. Platiteľ môže od príjemcov dávok žiadať náhradu výdavkov, vzniknutých predovšetkým poštovné a bankové poplatky, a to za podmienok určených právnymi predpismi, ktoré tento platiteľ uplatňuje. výplate dávok, pri Článok 59 Oznámenie o zmene bydliska osoby, ktorá má nárok na dávky Keď osoba, ktorá má nárok na dávky, ktoré jej patria podľa právnych predpisov jedného alebo viacerých členských štátov, zmení miesto svojho bydliska z územia jedného členského štátu na územie iného členského štátu, oznámi túto skutočnosť inštitúcii alebo inštitúciám zodpovedným za vyplácanie dávok a platiteľovi. KAPITOLA 4 PRACOVNÉ ÚRAZY A CHOROBY Z POVOLANIA Vykonávanie článku 52 a 53 nariadenia Článok 57 Článok 60 Vyúčtovanie v súvislosti s výplatou dávok uvedenou v článku 56 vykonávacieho nariadenia Vecné dávky v prípade bydliska v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Účty vedené v súvislosti s výplatami uvedenými v článku 56 vykonávacieho nariadenia sa uzavrú po skončení každého 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 52 písm. a) nariadenia zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba 128 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 predloží inštitúcii miesta bydliska potvrdenie, ktoré osvedčuje, že má nárok na tieto vecné dávky. Toto potvrdenie, vychádza- júce z informácií zamestnávateľa, vydáva, ak je to vhodné, prí- slušná inštitúcia. Okrem toho, ak to ustanovujú právne predpisy príslušného štátu, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba predloží inštitúcii miesta bydliska potvrdenie od prí- slušnej inštitúcie oznámenie o pracovnom úraze alebo cho- robe z povolania. Ak dotknutá osoba nepredloží tieto dokumen- ty, inštitúcia miesta bydliska ich získa od príslušnej inštitúcie; kým ich dostane, poskytuje tejto osobe vecné dávky z nemocenského poistenia pod podmienkou, že spĺňa podmienky na vznik nároku na tieto dávky. alebo jej zanikne nárok na vecné dávky, príslušná inštitúcia o tom zase informuje inštitúciu miesta bydliska. Inštitúcia miesta bydli- ska môže kedykoľvek požiadať príslušnú inštitúciu, aby jej poskytla akékoľvek informácie týkajúce sa poistenia dotknutej osoby alebo jej nároku na vecné dávky. 8. V prípade cezhraničných pracovníkov sa lieky, obväzy, oku- liare a malé zdravotnícke pomôcky môžu vydávať a laboratórne analýzy a skúšky vykonávať len na území toho členského štá- tu, v ktorom boli predpísané alebo odporúčané v súlade s usta- noveniami právnych predpisov tohto členského štátu. 2. Toto potvrdenie je platné dovtedy, kým inštitúcia miesta byd- liska nedostane oznámenie o jeho zrušení. Ak však uvedené potvrdenie vydala francúzska inštitúcia, platí iba jeden rok od dátumu vydania a musí sa každý rok obnovovať. 9. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- stanoviska núť na iných vykonávacích ustanoveniach. 3. Ak ide o sezónneho pracovníka, potvrdenie uvedené v odseku 1 je platné počas celého predpokladaného trvania sezónnej prá- ce, ak medzitým príslušná inštitúcia neoznámi inštitúcii miesta bydliska, že bolo zrušené. Článok 61 4. Ku každej žiadosti o poskytovanie vecných dávok priloží dot- knutá osoba podporné doklady potrebné na poskytovanie vecných dávok podľa právnych predpisov členského štátu, na kto- rého území má bydlisko. 5. V prípade hospitalizácie inštitúcia miesta bydliska do troch dní odo dňa, keď sa o hospitalizácii dozvedela, oznámi príslušnej inštitúcii dátum prijatia do nemocnice, pravdepodobné trvanie hospitalizácie a dátum prepustenia z nemocnice. 6. Inštitúcia miesta bydliska vopred informuje príslušnú inštitú- ciu o každom rozhodnutí, ktoré sa týka poskytovania vecných dávok, kde pravdepodobné alebo skutočné náklady presiahnu paušálnu zmluvnú sumu, ktorú určí a pravidelne kontroluje správna komisia. Príslušná inštitúcia má možnosť do 15 dní od zaslania tejto infor- mácie vzniesť odôvodnené námietky; ak v uvedenej lehote nebola vznesená žiadna námietka, inštitúcia miesta bydliska začne posky- tovať vecné dávky. V prípade, že je potrebné poskytnúť tieto vecné dávky v mimoriadne naliehavom prípade, inštitúcia miesta byd- liska o tom bezodkladne informuje príslušnú inštitúciu. 7. Dotknutá osoba informuje inštitúciu miesta bydliska o akej- koľvek zmene v jej jej nárok na vecné dávky, najmä o skončení alebo zmene zamestna- nia alebo výkonu samostatnej zárobkovej činnosti alebo o každej zmene bydliska alebo pobytu. Podobne, keď prestane byť poistená situácii, ktorá by mohla zmeniť Peňažné dávky okrem dôchodkov v prípade bydliska v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Na účely poberania peňažných dávok iných, ako sú dôchodky podľa článku 52 písm. b) nariadenia, zamestnanec alebo samo- statne zárobkovo činná osoba o ne požiada do troch dní od začiatku práceneschopnosti inštitúciu miesta bydliska na základe predloženia oznámenia o prerušení práce, alebo ak to ustanovujú právne predpisy, ktoré uplatňuje príslušná inštitúcia alebo inšti- túcia miesta bydliska, potvrdenie o práceneschopnosti, ktoré pra- covníkovi vydal jej ošetrujúci lekár. 2. Ak ošetrujúci lekári v štáte bydliska potvrdenia o prácene- schopnosti nevydávajú, pracovník podá žiadosť priamo na inšti- túciu miesta bydliska v lehote ustanovenej právnymi predpismi, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. Táto inštitúcia dá bezodkladne lekársky potvrdiť práceneschop- nosť a dá vystaviť potvrdenie uvedené v odseku 1. Toto potvrde- nie, v ktorom sa uvedie pravdepodobné trvanie práceneschop- nosti, bezodkladne postúpi príslušnej inštitúcii. 3. V prípade, na ktorý sa nevzťahuje odsek 2, inštitúcia miesta bydliska čo najskôr, najneskôr však do troch dní od podania žia- dosti, dá túto osobu lekársky vyšetriť, akoby bola poistená v tejto inštitúcii. Správu vyšetrujúceho lekára, v ktorej sa uvedie najmä pravdepodobné trvanie práceneschopnosti, zašle príslušnej inšti- túcii miesta bydliska do troch dní odo dňa vyšetrenia. 4. Inštitúcia miesta bydliska následne vykoná všetky potrebné administratívne overovania alebo lekárske vyšetrenia danej osoby, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 129 akoby bola u tejto inštitúcii poistená. Akonáhle dospeje k záveru, že je schopná vrátiť sa do práce, bezodkladne to oznámi dotknu- tej osobe a príslušnej inštitúcii a uvedie deň skončenia prácene- schopnosti. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia odseku 6, oznámenie danej osobe sa považuje za rozhodnutie prijaté v mene príslušnej inštitúcie. daná osoba predložila takéto potvrdenie, má sa za to, že splnila podmienky pre nadobudnutie nároku na vecné dávky. Ak sa táto osoba nemôže skontaktovať s inštitúciou miesta pobytu predtým, než sa jej poskytne lekárske ošetrenie, ošetrenie sa jej poskytne po predložení uvedeného potvrdenia, akoby bola u tejto inštitúcii poistená. 5. Príslušná inštitúcia si v každom prípade vyhradzuje právo dať túto osobu vyšetriť lekárom podľa vlastného výberu. 6. Ak sa príslušná inštitúcia rozhodne zadržať peňažné dávky, pretože dotknutá osoba nesplnila formálne náležitosti stanovené právnymi predpismi štátu bydliska, alebo ak dospeje k záveru, že daná osoba je schopná vrátiť sa do práce, informuje dotknutú osobu o svojom rozhodnutí, pričom kópiu tohto rozhodnutia súčasne zašle inštitúcii miesta bydliska. 7. Akonáhle sa daná osoba vráti do práce, oznámi to príslušnej inštitúcii, ak takéto oznámenie požadujú právne predpisy, ktoré táto inštitúcia uplatňuje. 8. Príslušná inštitúcia vypláca peňažné dávky vhodným spôso- bom, najmä prostredníctvom medzinárodnej peňažnej pou- kážky, o čom informuje inštitúciu miesta bydliska dotknutej osoby a dotknutú osobu. Ak peňažné dávky v mene príslušnej inštitúcie vypláca inštitúcia miesta bydliska, príslušná inštitúcia oboznámi dotknutú osobu s jej právami a inštitúcii miesta bydli- ska oznámi výšku peňažných dávok, výplatné termíny a maxi- málnu dobu, počas ktorej by sa mali poskytovať v súlade s práv- nymi predpismi príslušného štátu. 9. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- stanoviska núť na iných vykonávacích ustanoveniach. Vykonávanie článku 55 nariadenia Článok 62 Vecné dávky v prípade pobytu v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Na účely poberania vecných dávok osoba zamestnaná v medzi- národnej preprave, na ktorú sa vzťahuje článok 14 ods. 2 písm. a) nariadenia a ktorá pri vykonávaní svojho zamestnania pre- jde na územie iného členského štátu, ako je príslušný štát, pred- loží inštitúcii miesta pobytu čo najskôr osobitné potvrdenie vydané jej zamestnávateľom alebo jeho zástupcom v bežnom kalendárnom mesiaci alebo počas dvoch kalendárnych mesiacov predchádzajúcich jeho predloženiu. V tomto potvrdení sa uvedie najmä deň, od ktorého je dotknutá osoba zamestnaná u uvede- ného zamestnávateľa, a názov a adresa príslušnej inštitúcie. Ak 2. Inštitúcia miesta pobytu zistí do troch dní od príslušnej inšti- túcie, či daná osoba, na ktorú sa vzťahuje odsek l a 2, splnila pod- mienky na vznik nároku na vecné dávky. Inštitúcia miesta pobytu poskytuje vecné dávky dovtedy, kým nedostane odpoveď od prí- slušnej inštitúcie, najdlhšie 30 dní. 3. Príslušná inštitúcia odpovie inštitúcii miesta pobytu do 10 dní od obdržania žiadosti od tejto inštitúcie. V prípade kladnej odpo- vede príslušná inštitúcia v prípade potreby uvedie maximálnu dobu, počas ktorej sa môžu vecné dávky poskytovať podľa práv- nych predpisov, ktoré uplatňuje, a inštitúcia miesta pobytu pokra- čuje v poskytovaní uvedených dávok. 4. Vecné dávky poskytnuté na základe predpokladu uvede- ného v odseku 1 sa nahradia v súlade s článkom 36 ods. 1 naria- denia. 5. Namiesto osobitného potvrdenia uvedeného v odseku 1 môže zamestnanec, na ktorého sa vzťahuje tento odsek, predložiť inšti- túcii miesta pobytu potvrdenie podľa odseku 6. 6. Na účely poberania vecných dávok, podľa článku 55 ods. 1 písm. a) bodu i) nariadenia s výnimkou prípadov uplatnenia pred- pokladu uvedeného v odseku 1, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba predloží inštitúcii miesta pobytu potvr- denie, ktoré osvedčuje, že je oprávnená na vecné dávky. V tomto potvrdení, ktoré vydá príslušná inštitúcia podľa možnosti ešte skôr, ako dotknutá osoba opustí územie členského štátu, v kto- rom má bydlisko, sa v prípade potreby uvedie najmä maximálna doba, počas ktorej je podľa právnych predpisov príslušného štátu možné vecné dávky poskytovať. Ak dotknutá osoba takéto potvr- denie nepredloží, inštitúcia miesta pobytu ho získa od príslušnej inštitúcie. 7. Článok 60 ods. 5, 6 a 9 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne. Článok 63 dávky pre Vecné alebo samostatne zamestnancov zárobkovo činné osoby, ktoré zmenia miesto bydlisko alebo sa vrátia do štátu svojho bydliska, a pre zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré majú povolenie vyhľadať lekárske ošetrenie v inom členskom štáte 1. Na účely poberania vecných dávok podľa článku 55 ods. 1 písm. b) bod i) nariadenia, zamestnanec alebo samostatne 130 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 zárobkovo činná osoba predloží inštitúcii miesta bydliska potvr- denie o tom, že má naďalej nárok na uvedené dávky. V tomto potvrdení, ktoré vydáva príslušná inštitúcia, sa uvedie, ak to je potrebné, najmä maximálna doba, počas ktorej možno pokračo- vať v poskytovaní týchto dávok v súlade ustanoveniami právnych predpisov príslušného štátu. Potvrdenie sa na žiadosť danej osoby môže vydať aj po jej odchode, ak ho nebolo možné vydať z dôvodu vyššej moci. 2. Článok 60 ods. 5, 6 a 9 vykonávacieho nariadenia sa použije obdobne. 3. Odseky 1 a 2 sa použijú obdobne vo vzťahu k poskytovaniu vecných dávok v prípade uvedenom v článku 55 ods. 1 písm. c) bode i) nariadenia. Článok 64 Peňažné dávky okrem dôchodkov v prípade pobytu v inom členskom štáte, ako je príslušný štát bola dotknutá Ustanovenia článku 61 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne na poberanie iných peňažných dávok okrem dôchodkov podľa článku 55 ods. 1 písm. a) bodu ii) nariadenia. Bez toho, potvrdenie povinnosť aby o práceneschopnosti, zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá má pobyt na území členského štátu bez toho, že by tam vykonávala akúkoľvek zárobkovú činnosť, nie je povinný predložiť oznámenie o prerušení práce uvedené v článku 61 ods. 1 vykonávacieho nariadenia. predložiť inštitúcii dvojmo lekárske potvrdenie vysta- zašle príslušnej vené na tomto území a všetky podstatné informácie, ktoré od nej môže príslušná inštitúcia požadovať. 3. Ak v prípade úrazu, ktorý sa stal počas cesty na územie iného členského štátu, ako je príslušný štát, existujú dôvody na preše- trovanie na území toho prvého členského štátu, príslušná inštitú- cia môže na tento účel vymenovať vyšetrovateľa, o čom informuje orgány uvedeného členského štátu. Tieto orgány poskytnú pomoc uvedenému vyšetrovateľovi najmä tým, že mu pridelia osobu, ktorá mu bude pomáhať pri skúmaní úradných správ a akýchkoľ- vek iných dokumentov súvisiacich s týmto úrazom. liečby sa príslušnej 4. Po skončení inštitúcii zašle podrobná správa s lekárskymi potvrdeniami o trvalých následkoch úrazu alebo choroby, najmä o súčasnom zdravotnom stave obetí a zota- vení sa z úrazu alebo ich konsolidácii. Príslušné poplatky uhradí podľa okolnosti buď inštitúcia miesta bydliska, alebo inštitúcia miesta pobytu v súlade so sadzbami, ktoré táto inštitúcia uplat- ňuje, tieto sadzby však možno naúčtovať príslušnej inštitúcii. 5. Príslušná inštitúcia informuje na požiadanie inštitúciu miesta bydliska alebo inštitúciu miesta pobytu na jej žiadosť o rozhod- nutí, ktorým sa určil dátum zotavenia sa z úrazu alebo konsoli- dácia, ak je to vhodné, o rozhodnutí o poskytnutí dôchodku. Článok 66 Vykonávanie článku 52 až 56 nariadenia Spory o tom, či ide o pracovný úraz alebo chorobu z povolania Článok 65 Hlásenia, prešetrovanie a výmena informácií medzi inštitúciami v súvislosti s pracovným úrazom, ktorý sa stal, alebo v súvislosti s chorobou z povolania, ktorá vznikla v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. Ak sa pracovný úraz stane alebo choroba z povolania po prvý raz diagnostikuje na území iného členského štátu, ako je príslušný štát, je potrebné vypracovať hlásenie o pracovnom úraze alebo chorobe z povolania v súlade s ustanoveniami právnych predpi- sov príslušného štátu bez toho, aby boli dotknuté akékoľvek právne ustanovenia platné na území členského štátu, v ktorom sa stal úraz alebo po prvý raz diagnostikovala choroba z povolania, ktoré v takomto prípade zostávajú uplatniteľné. Toto hlásenie sa zašle príslušnej inštitúcii a jeho kópia sa zašle inštitúcii miesta bydliska alebo inštitúcii miesta pobytu. 2. Inštitúcia členského štátu, na území ktorého sa stal pracovný úraz alebo sa po prvý raz diagnostikovala choroba z povolania, 1. Ak má príslušná inštitúcia pochybnosť, či sa na prípady uve- dené v článku 52 alebo 55 ods. 1 nariadenia vzťahujú právne predpisy o pracovných úrazoch alebo o chorobách z povolania, bezodkladne o tejto skutočnosti informuje inštitúciu miesta byd- liska alebo inštitúciu miesta pobytu, ktorá poskytovala vecné dávky; tieto dávky sa potom považujú za dávky vyplýva- júce z nemocenského poistenia, z ktorého sa budú aj naďalej poskytovať na základe predloženia potvrdení alebo osvedčení uvedených v článkoch 20 a 21 vykonávacieho nariadenia. 2. Po konečnom rozhodnutí v tejto veci príslušná inštitúcia bez- odkladne o tejto skutočnosti informuje inštitúciu miesta bydliska alebo inštitúciu miesta pobytu, ktorá poskytovala vecné dávky. Ak v danom prípade nejde o pracovný úraz ani o chorobu z povo- lania, táto inštitúcia bude aj naďalej poskytovať uvedené vecné dávky v rámci nemocenského poistenia, ak má zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba na ne nárok. V ostatných prí- padoch sa vecné dávky, ktoré dotknutá osoba poberá v rámci nemocenského poistenia, považujú za dávky poskytované v súvi- slosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 131 Vykonávanie článku 57 nariadenia Článok 67 (7) Postup v prípade, že osoba bola riziku choroby z povolania vystavená vo viacerých členských štátoch 1. V prípade, na ktorý sa vzťahuje článok 57 ods. 1 nariadenia, sa oznámenie o chorobe z povolania zašle buď inštitúcii prísluš- nej pre choroby z povolania v tom členskom štáte, ktorého právne predpisy sa naposledy vzťahovali na vykonávanie pracov- nej činnosti osoby postihnutej chorobou z povolania, ktorá prav- depodobne vyvolala danú chorobu, alebo inštitúcii miesta bydlis- ka, ktorá postúpi oznámenie uvedenej príslušnej inštitúcii. 2. Ak príslušná inštitúcia uvedená v odseku 1 dospeje k záveru, že činnosť, ktorá mohla spôsobiť danú chorobu z povolania, sa naposledy vykonávala podľa právnych predpisov iného členského štátu, oznámenie, ako aj sprievodné doklady zašle inštitúcii také- hoto členského štátu. 3. Ak inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy sa naposledy vzťahovali na vykonávanie činnosti osoby postihnutej chorobou z povolania, dospeje k záveru, že táto osoba alebo pozostalí nespĺňajú podmienky týchto právnych predpisov vzhľa- dom na ustanovenia článku 57 ods. 2, ods. 3 a 4 nariadenia, uve- dená inštitúcia: a) bezodkladne postúpi inštitúcii členského štátu, ktorého právne predpisy sa vzťahovali na vykonávanie činnosti osoby postihnutej chorobou z povolania, ktorá mohla vyvolať dané chorobu, oznámenie a všetky sprievodné dokumenty vrátane zistení a správ z lekárskych vyšetrení, ktoré dala urobiť prvá inštitúcia, ako aj kópiu rozhodnutia uvedeného pod písm. b); b) svoje rozhodnutie súčasne oznámi dotknutej osobe, pričom uvedie dávok, dôvody a lehoty na podanie opravných prostriedkov a deň zaslania spisu inštitúcii uvedenej pod písm. a). zamietnutie dôvody najmä na 4. Ak je to potrebné, na základe rovnakého postupu sa prípad môže vrátiť zodpovedajúcej inštitúcii členského štátu, podľa práv- nych predpisov ktorého osoba prvýkrát vykonávala činnosť, ktorá mohla vyvolať danú chorobu. Článok 68 (7) Výmena informácií medzi inštitúciami v prípade odvolania žiadosti. Výplata proti rozhodnutiu preddavkov v prípade takéhoto odvolania zamietnutí o právne predpisy sa vzťahovali na vykonávanie pracovnej činnosti osoby postihnutej chorobou z povolania, ktorá mohla vyvolať danú chorobu, táto inštitúcia o tom informuje inštitúciu, ktorej bolo oznámenie postúpené v súlade s postupom ustanove- ným v článku 67 ods. 3 vykonávacieho nariadenia, a následne ju informuje aj o konečnom rozhodnutí. 2. Ak sa nárok na dávky získal podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje posledná uvedená inštitúcia, táto inštitúcia vyplatí vzhľadom na ustanovenia článku 57 ods. 2, 3 a 4 nariadenia, preddavky až do stanovenej výšky, ktorá sa v prípade potreby určí po porade s inštitúciou, proti rozhodnutiu ktorej bolo podané odvolanie. Táto posledne uvedená inštitúcia nahradí vyplatenú výšku preddavku, ak výsledkom odvolania bolo rozhodnutie o jej povinnosti poskytovať dávky. Táto suma sa potom odpočíta od celkovej sumy dávok splatných dotknutej osobe. Článok 69 (7) Rozdelenie nákladov na peňažné dávky v prípadoch sklerogenickej pneumokoniózy Pri vykonávaní článku 57 ods. 5 nariadenia sa postupuje podľa týchto pravidiel: a) príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy sa vzťahujú na poskytovanie peňažných dávok podľa článku 57 ods. 1 nariadenia (ďalej len „inštitúcia zodpovedná za vyplácanie peňažných dávok“), použije tlačivo obsahujúce najmä prehľad a úhrn všetkých dôb poistenia (poistenie pre prípad staroby) alebo dôb bydliska dosiahnutých osobou postihnutou chorobou podľa právnych predpisov každého dotknutého členského štátu; b) c) inštitúcia zodpovedná za vyplácanie peňažných dávok postúpi toto tlačivo všetkým inštitúciám poistenia pre prípad staroby tých členských štátov, v ktorých bola osoba postihnutá cho- robou poistená; každá z uvedených inštitúcií zapíše do tlačiva dosiahnuté doby poistenia (poistenia pre prípad staroby) alebo bydliska podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje, a tlačivo vráti inštitúcii zodpovednej za vyplácanie peňažných dávok; inštitúcia zodpovedná za vyplácanie peňažných dávok potom náklady rozdelí medzi seba a ostatné dotknuté príslušné inšti- túcie; oznámenie o tomto rozdelení predloží uvedeným inšti- túciám na schválenie spolu s potrebnými podpornými doklad- mi, najmä ak ide o celkovú sumu poskytnutých peňažných dávok a percentuálne prepočty rozdelenia; 1. Ak bolo podané odvolanie proti rozhodnutiu o zamietnutí žia- dosti, ktoré prijala inštitúcia jedného členského štátu, ktorého d) na konci každého kalendárneho roka inštitúcia zodpovedná za vyplácanie peňažných dávok zašle každej ďalšej dotknutej prí- slušnej inštitúcii výkaz peňažných dávok, vyplatených v prie- behu daného finančného roka, v ktorom sa uvedie suma 132 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 splatná každou z nich v súlade s rozdelením nákladov podľa písm. c); každá z týchto inštitúcií nahradí čo najskôr, najne- skôr však do troch mesiacov, splatnú sumu inštitúcii zodpo- vednej za vyplácanie peňažných dávok. mu boli už predtým poskytnuté v súvislosti s danou choro- bou z povolania. Táto inštitúcia môže požiadať akúkoľvek inú inštitúciu, ktorá bola príslušná v minulosti, o poskytnutie akej- koľvek informácie, ktorú pokladá za potrebnú. Vykonávanie článku 58 ods. 3 nariadenia Článok 70 Potvrdenie týkajúce sa rodinných príslušníkov, ktorí sa zohľadňujú pri výpočte peňažných dávok vrátane dôchodkov 1. Na účely poberania dávok podľa ustanovení článku 58 ods. 3 nariadenia žiadateľ predloží potvrdenie týkajúce sa jeho rodin- ných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, ako je štát, v ktorom sa nachádza inštitúcia zodpovedná za priznanie peňažných dávok. Toto potvrdenie vydáva inštitúcia nemocenského poistenia mie- sta bydliska rodinných príslušníkov alebo iná inštitúcia poverená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého majú svoje bydlisko. Ustanovenia článku 25 ods. 2 druhého a tretieho pododseku vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne. Namiesto potvrdenia uvedeného v prvom pododseku môže inšti- túcia zodpovedná za priznanie peňažných dávok požadovať od žiadateľa, aby predložil aktuálne doklady o rodinnom stave svo- jich rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území člen- ského štátu iného, ako je štát, v ktorom sa nachádza uvedená inštitúcia. 2. Ak právne predpisy, ktoré uplatňuje dotknutá inštitúcia, poža- dujú v prípade uvedenom v odseku 1, aby rodinní príslušníci bývali v spoločnej domácnosti so žiadateľom, potom treba sku- točnosť, že takíto rodinní príslušníci, ktorí síce túto podmienku nespĺňajú, ale závisia predovšetkým od príjmu žiadateľa, podložiť dokladmi preukazujúcimi, že im žiadateľ pravidelne poukazuje časť svojho zárobku. Vykonávanie článku 60 nariadenia Článok 71 Zhoršenie stavu pri chorobe z povolania 2. V prípade, na ktorý sa vzťahuje článok v článok 60 ods. 1 nariadenia, príslušná inštitúcia, od ktorej sa vyžaduje vyplácať peňažné dávky, oznámi druhej dotknutej inštitúcii na účely schvá- lenia výšku nákladov, ktoré by táto druhá inštitúcia mala uhra- diť v dôsledku zhoršenia stavu choroby, a predloží jej primerané podporné doklady. Na konci každého kalendárneho roka pošle prvá inštitúcia druhej inštitúcii výkaz peňažných dávok vyplate- ných počas daného finančného roka, v ktorom uvedie sumu, ktorú má druhá inštitúcia čo najskôr, najneskôr však do troch mesiacov, uhradiť prvej inštitúcii. 3. V prípade uvedenom v prvej vete článku 60 ods. 2 písm. b) nariadenia inštitúcia zodpovedná za vyplácanie peňažných dávok oznámi príslušným dotknutým inštitúciám na účely schválenia, zmeny, ktoré nastali v predchádzajúcom rozdelení nákladov, a predloží im primerané podporné doklady. 4. V prípade uvedenom v druhej vete článku 60 ods. 2 písm. b) nariadenia sa použije obdobne ustanovenie odseku 2. Vykonávanie článku 61 ods. 5 a 6 nariadenia Článok 72 Posúdenie stupňa neschopnosti v prípade predchádzajúceho alebo následného pracovného úrazu alebo v prípade choroby z povolania diagnostikovanej predtým alebo následne účely stupňa posúdenia neschopnosti, 1. Na vzniku nároku na akékoľvek dávky a určenia výšky takýchto dávok v prí- padoch uvedených v článku 61 ods. 5 a 6 nariadenia, žiadateľ poskytne príslušnej inštitúcii členského štátu, ktorého právne predpisy sa na neho vzťahovali v čase, keď utrpel pracovný úraz alebo mu bola po prvýkrát diagnostikovaná choroba z povolania, všetky informácie o predchádzajúcich alebo následných pracov- ných úrazoch, ktoré utrpel, alebo chorobách z povolania, ktoré mu boli diagnostikované, keď sa na neho vzťahovali právne pred- pisy ktoréhokoľvek iného členského štátu, bez ohľadu na to, aký stupeň neschopnosti spôsobili predchádzajúce alebo následné prí- pady. 1. V prípadoch, na ktoré sa vzťahuje článok 60 ods. 1 nariade- nia, žiadateľ poskytne inštitúcii členského štátu, u ktorej si uplat- ňuje nárok na dávky, všetky informácie týkajúce sa dávok, ktoré 2. Príslušná inštitúcia v súlade s právnymi predpismi, ktoré uplat- ňuje v súvislosti s nadobudnutím nároku na dávku a určenie výšky tejto dávky, berie do úvahy stupeň neschopnosti spôsobený týmito predchádzajúcimi alebo následnými prípadmi. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 133 3. Príslušná inštitúcia môže požiadať akúkoľvek inú inštitúciu, ktorá bola predtým alebo následne príslušnou inštitúciou, o aké- koľvek informácie, ktoré považuje za potrebné. Vykonávanie článku 62 ods. 2 nariadenia Ak bola predchádzajúca alebo následná práceneschopnosť spôso- bená úrazom, ktorý daná osoba utrpela v čase, keď sa na ňu vzťa- hovali právne predpisy členského štátu, pričom sa nerobia roz- diely v súvislosti s pôvodom práceneschopnosti, príslušná inštitúcia, v ktorej pôsobnosti bola predchádzajúca alebo následná práceneschopnosť, alebo úrad určený príslušným orgánom daného členského štátu na žiadosť príslušnej inštitúcie iného člen- ského štátu poskytne informácie o stupni predchádzajúcej alebo informá- následnej práceneschopnosti a podľa možnosti aj cie, na základe ktorých sa dá určiť, či neschopnosť vyplýva z pra- covného úrazu podľa právnych predpisov, ktoré uplatňuje inšti- túcia druhého členského štátu. Ak je tomu tak, ustanovenia odseku 2 sa použijú obdobne. Článok 74 Zohľadnenie doby, počas ktorej už dávky poskytovala inštitúcia iného členského štátu Na účely článku 61 ods. 2 nariadenia môže inštitúcia členského štátu, ktorá bola vyzvaná poskytovať dávky, požiadať inštitúciu iného členského štátu o informácie týkajúce sa doby, počas ktorej táto druhá inštitúcia už poskytovala dávky v súvislosti pre ten istý prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Podávanie a prešetrovanie žiadostí o dôchodok okrem s chorobami dôchodkov poskytovaných v súvislosti z povolania, na ktoré sa vzťahuje článok 57 nariadenia Vykonávanie článku 61 ods. 1 nariadenia Článok 75 Článok 73 Inštitúcie, na ktoré môžu podať žiadosť pracovníci v baniach a podobných prevádzkach v prípade, keď majú pobyt alebo bydlisko v inom členskom štáte, ako je príslušný štát 1. V prípadoch uvedených v článku 62 ods. 1 nariadenia a v prí- padoch, keď v štáte pobytu alebo bydliska sú dávky poskyto- vané v rámci systému poistenia pre prípad pracovných úra- zov a chorôb z povolania manuálnych pracovníkov v oceliarskom priemysle ekvivalentné dávkam poskytovaným v rámci osobit- ného systému pre pracovníkov v baniach a podobných prevádz- kach, pracovníci v baniach a podobných prevádzkach môžu podať žiadosť na najbližšiu inštitúciu na území toho členského štátu, v ktorom majú bydlisko alebo pobyt, upresnenú v prílohe 3 vykonávacieho nariadenia, a to aj vtedy, ak je táto inštitúcia súčasťou systému pre manuálnych pracovníkov v oceliarskom priemysle, ktorá potom poskytuje uvedené dávky. 2. Ak sú dávky poskytované v rámci osobitného systému pre pracovníkov v baniach a v podobných prevádzkach výhodnejšie, títo pracovníci majú možnosť podať žiadosť buď na inštitúciu zodpovednú za vykonávanie tohto systému, alebo na najbližšiu inštitúciu na území toho členského štátu, v ktorom majú pobyt alebo bydlisko, ktorá vykonáva systém pre manuálnych pracov- níkov v oceliarskom priemysle. Ak sa dotknutá osoba rozhodne pre druhú možnosť, táto inštitúcia upozorní dotknutú osobu na skutočnosť, že podaním žiadosti na inštitúciu zodpo- vednú za vykonávanie vyššie uvedeného osobitného systému by mohol získať výhodnejšie dávky; okrem toho mu musí oznámiť názov a adresu tejto inštitúcie. 1. Na účely obdržania dôchodku alebo doplnkového prídavku podľa právnych predpisov členského štátu zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba alebo jej pozostalí, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, podajú žiadosť buď prí- slušnej inštitúcii, alebo inštitúcii miesta bydliska danej osoby, ktorá postúpi takúto žiadosť príslušnej inštitúcii. Žiadosti sa pod- ávajú podľa nasledujúcich pravidiel: a) k žiadosti sa musia pripojiť požadované podporné doklady a žiadosť sa musí podať na tlačive predpísanom práv- nymi predpismi, ktoré uplatňuje príslušná inštitúcia; b) správnosť informácií musí žiadateľ doložiť úradnými doklad- mi, ktoré sa pripájajú k žiadosti, alebo ju musia potvrdiť prí- slušné úrady členského štátu, na území ktorého má žiadateľ bydlisko. 2. Príslušná inštitúcia oznámi žiadateľovi svoje rozhodnutie buď priamo, alebo prostredníctvom styčného orgánu príslušného štá- tu; kópiu tohto rozhodnutia zašle styčnému orgánu členského štátu, na území ktorého má žiadateľ bydlisko. Administratívne overovanie a lekárske vyšetrenia Článok 76 1. Administratívne overovanie a lekárske vyšetrenia stano- vené v prípade preskúmavania dôchodkov na žiadosť príslušnej 134 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 inštitúcie vykonáva inštitúcia členského štátu, na území ktorého sa osoba majúca nárok na dávky nachádza, v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi, ktoré uplatňuje posledná uve- dená inštitúcia. Príslušná inštitúcia si však vyhradzuje právo dať osobu, ktorá má nárok na dávky, vyšetriť lekárom podľa vlast- ného výberu. 2. Každá osoba, ktorá poberá dôchodok pre seba alebo pre siro- tu, oznámi inštitúcii zodpovednej za vyplácanie dávok každú zmenu svojej situácie alebo situácie siroty, ktorá by mohla mať za následok zmenu nároku na dôchodok. Vyplácanie dôchodkov Článok 77 Výplata dôchodkov splatných inštitúciou jedného členského štátu dôchodcom, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu, sa uskutočňuje v súlade s postupom stanoveným v článku 53 až 58 vykonávacieho nariadenia. KAPITOLA 5 PODPORA PRI ÚMRTÍ Článok 79 Potvrdenia o dobách 1. Na účely dovolania sa ustanovení článku 64 nariadenia žiada- teľ predloží príslušnej inštitúcii potvrdenie, v ktorom sú uvedené doby poistenia alebo doby bydliska, ktoré zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba dosiahla podľa právnych predpisov, ktoré sa na ňu naposledy vzťahovali. 2. Toto overené potvrdenie vydá na žiadosť žiadateľa inštitúcia nemocenského poistenia, resp. dôchodkového poistenia, v ktorej bol zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba napo- sledy poistená. Ak žiadateľ uvedené potvrdenie nepredloží, prí- slušná inštitúcia ho získa od jednej alebo druhej z horeuvedených inštitúcii. 3. Odseky 1 a 2 sa použijú obdobne, ak si splnenie podmienok právnych predpisov príslušného štátu vyžaduje zohľadniť doby poistenia alebo doby bydliska dosiahnuté podľa právnych pred- pisov ktoréhokoľvek iného členského štátu. KAPITOLA 6 DÁVKY V NEZAMESTNANOSTI Vykonávanie článku 67 nariadenia Článok 80 Vykonávanie článku 64, 65 a 66 nariadenia Potvrdenie o dobách poistenia alebo zamestnania Článok 78 Podanie žiadosti o podporu Na účely obdržania podpory pri úmrtí poskytovanej podľa právnych predpisov iného členského štátu, ako je štát, na území ktorého má dotknutá osoba bydlisko, žiadateľ podá žiadosť buď na príslušnú inštitúciu, alebo na inštitúciu miesta bydliska. K žiadosti musí priložiť podporné doklady vyžadované právnymi predpismi, ktoré príslušná inštitúcia uplatňuje. 1. Na účely dovolávania sa článku 67 ods. 1, 2 alebo 4 nariade- inštitúcii potvrde- nia, dotknutá osoba predloží príslušnej nie, v ktorom sú uvedené doby poistenia alebo doby zamestna- nia, ktoré zamestnanec predtým dosiahol podľa právnych predpisov, ktoré sa na neho naposledy vzťahovali, spolu so všet- kými ďalšími informáciami, požadovanými právnymi predpismi, ktoré uplatňuje táto inštitúcia. 2. Toto potvrdenie vydáva na žiadosť dotknutej osoby buď prí- slušná inštitúcia pre veci súvisiace s nezamestnanosťou a ktorá je inštitúciou členského štátu, ktorého právne predpisy sa na ňu naposledy vzťahovali, alebo iná inštitúcia určená príslušným orgá- nom uvedeného členského štátu. Ak žiadateľ nepredloží potvrde- nie, príslušná inštitúcia ho získa od jednej alebo druhej z horeu- vedených inštitúcii. Správnosť informácií uvádzaných žiadateľom treba doložiť úradnými dokladmi pripojenými k žiadosti alebo ju musia potvrdiť príslušné úrady členského štátu, na území ktorého má žiadateľ bydlisko. 3. Odseky 1 a 2 sa použijú obdobne, splnenie podmienok práv- nych predpisov príslušného členského štátu vyžaduje zohľadniť doby poistenia alebo doby zamestnania dosiahnuté podľa práv- nych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 135 Vykonávanie článku 68 nariadenia Vykonávanie článku 69 nariadenia Článok 81 Potvrdenie na účely výpočtu dávok Ak je za výpočet dávok zodpovedná inštitúcia, na ktorú sa vzťahuje článok 68 ods. 1 nariadenia, a ak osoba nevykonávala posledné zamestnanie aspoň štyri týždne na území členského štátu, na ktorom sa táto inštitúcia nachádza, predloží uvedenej inštitúcii potvrdenie, v ktorom je uvedený charakter jej posledného zamestnania, ktoré vykonávala po dobu najmenej štyroch týždňov na území iného členského štátu, a hospodárske odvetvie, v ktorom toto zamestnanie vykonávala. Ak dotknutá osoba nepredloží toto potvrdenie, uvedená inštitúcia ho získa buď od príslušnej inštitúcie pre veci v súvislosti s nezamestnanosťou posledne uvedeného členského štátu, v ktorej bola naposledy poistená, alebo od inej inštitúcie určenej príslušným orgánom tohto členského štátu. Článok 82 Potvrdenie týkajúce sa rodinných príslušníkov, ktorých treba brať do úvahy pri výpočte dávok1. Na účely dovoláva- nia sa ustanovení článku 68 ods. 2 nariadenia dotknutá osoba predloží príslušnej inštitúcii potvrdenie týkajúce sa jej rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území iného členského štátu ako štát, v ktorom sa nachádza uvedená inštitúcia. 2. Toto potvrdenie vydáva inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého majú rodinní príslušníci byd- lisko. Musí potvrdiť, že sa rodinní príslušníci sa nezohľadňujú pri výpočte dávok v nezamestnanosti splatných inej osobe podľa právnych predpisov tohto členského štátu. Potvrdenie platí 12 mesiacov odo dňa jeho vydania. Potvrdenie môže byť obnovené; v takomto prípade je platné odo dňa obno- venia. Dotknutá osoba bezodkladne oznámi príslušnej inštitúcii každú skutočnosť, ktorá vyžaduje zmenu uvedeného potvrdenia. Takáto zmena nadobúda platnosť dňom vzniku tejto skutočno- sti. 3. V prípade, že inštitúcia, ktorá vydáva potvrdenie uve- dené v odseku 1, nemôže potvrdiť, že rodinní príslušníci sa nezo- hľadnia pri výpočte dávok v nezamestnanosti splatných inej osobe podľa právnych predpisov členského štátu, na území kto- rého majú títo rodinní príslušníci bydlisko, dotknutá osoba pri predkladaní potvrdenia príslušnej inštitúcii priloží k uvedenému potvrdeniu vyhlásenie v uvedenom zmysle. Ustanovenia druhého pododseku odseku 2 sa použijú obdobne vo vzťahu k tomuto vyhláseniu. Článok 83 Podmienky a obmedzenia zachovania nároku na dávky v prípade, že nezamestnaná osoba odíde do iného členského štátu 1. Na účely zachovania nároku na dávky nezamestnaná osoba, na ktorú sa vzťahuje článok 69 ods. 1 nariadenia, predloží inštitúcii miesta, kam odišla, potvrdenie od príslušnej inštitúcie potvrdzujúce, že uvedená osoba má aj naďalej nárok na dávky za podmienok stanovených v odseku 1 písm. b) uvedeného článku. Príslušná inštitúcia v tomto potvrdení uvedie najmä: a) výšku dávky, ktorá má byť vyplatená nezamestnanej osobe podľa právnych predpisov príslušného štátu; b) dátum, od ktorého nezamestnaná osoba prestala byť k dispo- zícii službám zamestnanosti príslušného štátu; c) lehotu ustanovenú v článku 69 ods. 1 písm. b) nariade- nia na zaevidovanie sa ako osoba hľadajúca prácu v členskom štáte, do ktorého nezamestnaná osoba odišla; d) maximálnu dobu podľa článku 69 ods. 1 písm. c) nariadenia, počas ktorej môže byť zachovaný nárok na dávku; e) skutočnosti, ktoré by mohli zmeniť nárok na dávku. 2. Nezamestnaná osoba, ktorá má v úmysle odísť do iného člen- ského štátu s cieľom hľadať si zamestnanie, pred odchodom požiada o vydanie potvrdenia uvedeného v odseku 1. Ak neza- mestnaná osoba toto potvrdenie nepredloží, inštitúcia miesta, do ktorého daná osoba odišla, získa toto potvrdenie od príslušnej inštitúcie. Služby zamestnanosti príslušného štátu musia zabez- pečiť, aby nezamestnaná osoba bola informovaná o svojich povin- nostiach podľa článku 69 nariadenia a podľa tohto článku. 3. Inštitúcia miesta, do ktorého nezamestnaná osoba odišla, oznámi príslušnej inštitúcii dátum, kedy sa nezamestnaná osoba zaevidovala, a dátum začatia vyplácania dávok, pričom vypláca dávky v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi členského štátu, do ktorého nezamestnaná osoba odišla. Inštitúcia miesta, do ktorého nezamestnaná osoba odišla, vykoná kontrolu alebo zabezpečí vykonanie kontroly tak, akoby išlo o nezamestnanú osobou, ktorá má nárok na dávky podľa právnych predpisov, ktoré táto inštitúcia vykonáva. Príslušnej akúkoľvek skutočnosť uve- inštitúcii bezodklane oznámi denú v odseku 1 písm. e), o ktorej sa dozvie, a v prípadoch, že 136 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 treba pozastaviť alebo odňať dávky, bezodkladne prestane dávky vyplácať. Príslušná inštitúcia ju bezodkladne informuje o tom, do akej miery a od akého dátumu je nárok nezamestnanej osoby na dávku ovplyvnený touto skutočnosťou. Vyplácanie dávok môže v prípade potreby obnoviť len po obdržaní takejto informácie. Ak je potrebné dávku znížiť, inštitúcia miesta, do kto- rého nezamestnaná osoba odišla, jej bude aj naďalej vyplácať zní- ženú sumu dávky podľa úpravy, a to po obdržaní odpovede od príslušnej inštitúcie. 4. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- stanoviska núť na iných vykonávacích ustanoveniach. Vykonávanie článku 71 nariadenia Článok 84 predtým vykonávali ktoré Nezamestnané zamestnanie a ktoré počas posledného zamestnania mali bydlisko v členskom štáte inom ako príslušný štát osoby, 1. V prípadoch uvedených v článku 71 ods. 1 písm. a) bod ii) a v prvej vete článku 71 ods. 1 písm. b) bod ii) nariadenia sa za príslušnú inštitúciu na účely vykonávania článku 80 vykonáva- cieho nariadenia považuje inštitúcia miesta bydliska. 2. Na účely poberania dávok podľa ustanovení článku 71 ods. 1 písm. b) bod ii) nariadenia nezamestnaná osoba, ktorá predtým vykonávala zamestnanie, predloží inštitúcii miesta jej bydliska okrem potvrdenia uvedeného v článku 80 vykonávacieho naria- denia aj potvrdenie o tom, že nemá nárok na dávky podľa článku 69 nariadenia, vydané inštitúciou členského štátu, ktorého právne predpisy sa na ňu naposledy vzťahovali. 3. Na účely článku 71 ods. 2 nariadenia inštitúcia miesta bydli- ska požiada príslušnú inštitúciu o akékoľvek informácie súvi- siace s nárokmi nezamestnanej osoby, ktorá bola predtým zamestnancom. KAPITOLA 7 ODS. 8 RODINNÉ DÁVKY Vykonávanie článku 72 nariadenia Článok 85 (A) Potvrdenie o dobách zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti uvádzajú doby poistenia, doby zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti dosiahnuté podľa právnych predpisov, ktoré sa na ňu naposledy vzťahovali. 2. Toto potvrdenie vydáva na žiadosť dotknutej osoby buď inšti- túcia členského štátu príslušná pre veci súvisiace s rodinnými dáv- kami, v ktorej bola táto osoba naposledy poistená, alebo iná inšti- túcia určená príslušným orgánom uvedeného členského štátu. Ak toto potvrdenie žiadateľ nepredloží, príslušná inštitúcia ho získa od jednej alebo druhej horeuvedenej inštitúcie, pokiaľ inštitúcia nemocenského poistenia nemôže dotknutej osobe zaslať kópiu overeného potvrdenia uvedeného v článku 16 ods. 1 vykonáva- cieho nariadenia. 3. Odseky 1a 2 sa použijú obdobne, ak si splnenie podmienok právnych predpisov príslušného štátu vyžaduje zohľadniť pred- chádzajúce doby poistenia, doby zamestnania alebo samostatnej zárobkovkej činnosti dosiahnuté podľa právnych predpisov kto- réhokoľvek iného členského štátu. Vykonávanie článku 73 a 75 ods. 1 a 2 nariadenia (8) Článok 86 (8) 1. Na účely poberania rodinných dávok podľa článku 73 naria- denia zamestnaná osoba podá žiadosť príslušnej inštitúcii, v prí- pade potreby prostredníctvom svojho zamestnávateľa. 2. Na podporu svojej žiadosti zamestnanec predloží potvrdenie týkajúce sa rodinných príslušníkov, ktorí majú bydlisko na území členského štátu iného ako štát, v ktorom sa príslušná inštitúcia nachádza. Takéto potvrdenie vydávajú buď orgány, ktoré majú v pôsobnosti otázky rodinného stavu v štáte bydliska týchto rodinných príslušníkov, inštitúcia, ktorá má v pôsobnosti nemocenské poistenie v mieste bydliska týchto rodinných príslušníkov, alebo iná inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého majú títo rodinní prí- slušníci bydlisko. Takéto potvrdenie sa musí každý rok obnovo- vať. alebo príslušná 3. Ak právne predpisy príslušného štátu stanovujú, že rodinné dávky môžu alebo musia byť vyplácané osobe inej ako zamest- nancovi, táto osoba taktiež predloží na podporu svojej žiadosti informácie identifikujúce osobu, ktorej sa rodinné dávky majú vyplatiť v štáte bydliska (priezvisko, meno, plná adresa). 1. Na účely dovolávania sa ustanovení článku 72 nariadenia dot- knutá osoba predloží príslušnej inštitúcii potvrdenie, v ktorom sa 4. Príslušné orgány dvoch alebo viacerých členských štátov sa môžu dohodnúť na osobitných postupoch vyplácania rodinných 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 137 dávok, predovšetkým čo sa týka umožnenia vykonávania článku 75 ods. 1 a 2 nariadenia. Takéto dohody treba oznámiť správnej komisii. 5. Zamestnanec informuje príslušnú inštitúciu, v prípade potreby prostredníctvom svojho zamestnávateľa: — o akejkoľvek zmene v situácii jeho rodinných príslušníkov, ktorá môže viesť k zmene nároku na rodinné dávky, — o akejkoľvek zmene v počte jeho rodinných príslušníkov, pre ktorých majú byť rodinné dávky vyplatené, — o akejkoľvek zmene bydliska alebo pobytu rodinných prísluš- níkov, — o vykonávaní činnosti, vzhľa- akejkoľvek zárobkovej dom na ktorú sú rodinné dávky taktiež splatné podľa práv- nych predpisov členského štátu, na území ktorého majú títo rodinní príslušníci bydlisko. Článok 87 (8) … Vykonávanie článku 74 nariadenia Článok 88 (8) Ustanovenia článku 86 vykonávacieho nariadenia sa použijú obdobne na nezamestnané osoby, ktoré boli predtým zamestnané alebo samostatne zárobkovo činné a na ktoré sa vzťahuje článok 74 nariadenia. Článok 89 (8) … KAPITOLA 8 DÁVKY PRE NEZAOPATRENÉ DETI DÔCHODCOV A PRE SIROTY 2. Ak však žiadateľ nemá bydlisko na území členského štá- tu, v ktorom sa príslušná inštitúcia nachádza, môže žiadosť podať buď na príslušnú inštitúciu, alebo na inštitúciu miesta bydliska, ktorá túto žiadosť potom postúpi príslušnej inštitúcii, pričom uvedie deň podania žiadosti. Tento deň sa považuje za deň po- dania žiadosti na príslušnú inštitúciu. 3. Ak príslušná inštitúcia uvedená v odseku 2 zistí, že podľa práv- nych predpisov, ktoré uplatňuje, neexistuje nárok na dávky, bez- odkladne postúpi žiadosť spolu so všetkými potrebnými doku- mentmi a informáciami inštitúcii členského štátu, ktorého právne predpisy sa najdlhšie vzťahovali na zamestnanca alebo samo- statne zárobkovo činnú osobu. V prípade potreby môže byť vec za rovnakých podmienok postú- pená späť inštitúcii členského štátu, podľa právnych predpisov ktorého dotknutá osoba dosiahla najkratšiu dobu poistenia alebo dobu bydliska. 4. Správna komisia v prípade potreby stanoví dodatočné postupy na podávanie žiadosti o dávky. Článok 91 1. Vyplácanie dávok splatných podľa článku 77 alebo 78 naria- denia sa uskutočňuje v súlade s ustanoveniami článku 53 až 58 nariadenia. 2. Príslušné úrady členských štátov v prípade potreby poveria vyplácaním dávok splatných podľa článku 77 alebo 78 nariade- nia príslušnú inštitúciu. Článok 92 Akákoľvek osoba, ktorej sa vyplácajú dávky určené pre deti dôchodcov alebo pre siroty podľa článkov 77 alebo 78 nariade- nia, informuje inštitúciu zodpovednú za vyplácanie takýchto dávok: — o akejkoľvek zmene v situácii detí alebo sirôt, ktorá by mohla zmeniť nárok na dávky, Vykonávanie článkov 77, 78 a 79 nariadenia — o akejkoľvek zmene počtu detí alebo sirôt, s ohľadom na ktoré sa dávky majú vyplácať, Článok 90 — o akejkoľvek zmene bydliska detí alebo sirôt, žiadateľ podá 1. Na účely poberania dávok podľa článku 77 alebo 78 nariade- nia inštitúciu miesta bydlis- ka v súlade s postupmi stanovenými právnymi predpismi, ktoré uplatňuje táto inštitúcia. žiadosť na — o vykonávaní akejkoľvek zárobkovej činnosti, na základe kto- rej vzniká nárok na rodinné dávky pre takéto deti alebo siro- ty. 138 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 HLAVA V FINANČNÉ USTANOVENIA Článok 93 Článok 94 Náhrada dávok nemocenského poistenia a poistenia pre prípad materstve okrem dávok stanovených v článku 94 a 95 vykonávacieho nariadenia Náhrada vecných dávok poskytovaných v rámci systému nemocenského poistenia a poistenia pre prípad materstva rodinným príslušníkom zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemajú bydlisko v tom istom štáte ako táto osoba 1. Skutočnú výšku vecných dávok poskytovaných podľa článku 19 ods. 1 a 2 nariadenia zamestnancom a samostatne zárobkovo činným osobám a ich rodinným príslušníkom, ktorí majú bydlis- ko na území toho istého členského štátu, a vecných dávok posky- tovaných podľa článku 21 ods. 2, 22, 25 ods. 1, 3 a 4, 26, 29 ods. 1 alebo 31 nariadenia, príslušná inštitúcia nahradí inštitúcii, ktorá poskytla uvedené dávky, a to na základe účtovných údajov tejto inštitúcie. 1. Sumu vecných dávok poskytovaných podľa článku 19 ods. 2 nariadenia rodinným príslušníkom zamestnanca alebo samo- statne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemajú bydlisko na území toho istého členského štátu ako daná osoba, nahradia príslušné inštitúcie inštitúciám, ktoré poskytli uvedené dávky na základe paušálnej platby, a to vzhľadom na každý kalendárny rok, pričom táto suma sa musí čo najviac približovať skutočne vynaloženým výdavkom. 2. V prípadoch uvedených v druhom pododseku článku 21 ods. 2, druhom pododseku článku 22 ods. 3 a v článku 29 ods. 1 a 31 nariadenia, a na účely vykonávania odseku 1 sa inštitúcia miesta bydliska rodinných príslušníkov alebo dôchodcu považuje za príslušnú inštitúciu. 2. Paušálna platba sa vypočíta ako násobok priemerných ročných nákladov na jednu rodinu a priemerného ročného počtu rodin- ných príslušníkov, ktoré sa berú do úvahy, a znížením sumy o 20 %. 3. Ak skutočná výška dávok uvedených v odseku 1 nie je uve- dená v účtovníctve inštitúcie, ktorá ich poskytla, pričom nebola uzatvorená žiadna dohoda podľa odseku 6, suma, ktorú treba nahradiť, sa určí podľa paušálnej platby vypočítanej na základe všetkých vhodných informácii, získaných z dostupných údajov. Správna komisia posúdi základy použité pre výpočet paušálnych platieb a rozhodne o ich výške. 4. Na účely tejto náhrady sa do úvahy nemusia brať sadzby vyš- šie ako sadzby vecných dávok poskytovaných zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činným osobám, na ktoré sa vzťa- hujú právne predpisy uplatňované inštitúciou, ktorá poskytla dávky uvedené v odseku 1. 5. Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa použijú obdobne na náhradu peňažných dávok vyplácaných v súlade s ustanoveniami druhej vety článku 18 ods. 8 vykonávacieho nariadenia. 3. Faktory potrebné pre výpočet uvedenej paušálnej sumy, sa určia takto: a) priemerné ročné náklady na jednu rodinu sa pre každý člen- ský štát získajú tak, že ročné výdavky na všetky vecné dávky, ktoré inštitúcie tohto členského štátu poskytli v rámci prísluš- ných systémov sociálneho zabezpečenia všetkým rodinným príslušníkom zamestnancov alebo samostatne zárobkovo čin- ných osôb, na ktorých sa vzťahujú právne predpisy uvedeného členského štátu, sa vydelia priemerným ročným počtom týchto zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných osôb s rodinnými príslušníkmi; systémy sociálneho zabezpe- čenia, ktoré sa majú na tento účel brať do úvahy, špecifikuje príloha 9 vykonávacieho nariadenia; b) v styku medzi inštitúciami dvoch členských štátov sa prie- merný ročný počet rodín, ktoré sa berú do úvahy, musí rov- nať priemernému ročnému počtu zamestnancov alebo samo- statne zárobkovo činných osôb, na ktoré sa vzťahujú právne predpisy jedného z týchto členských štátov a ktorých rodinní príslušníci majú nárok na vecné dávky, ktoré má poskytnúť inštitúcia iných členských štátov. 6. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- núť na iných metódach určenia sumy, ktorá sa má nahradiť, najmä na základe paušálnych súm. stanoviska 4. Počet rodín, ktoré sa berú do úvahy v súlade s ustanoveniami sa určí na základe zoznamu, ktorý odseku 3 písm. b), inštitúcia miesta bydliska na základe vedie na tento účel 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 139 dokladov príslušnej inštitúcie o právach daných osôb. V prípade akéhokoľvek sporu budú zistenia zainteresovaných inštitúcií predložené účtovnému výboru určenému v článku 101 ods. 3 vykonávacieho nariadenia. 5. Správna komisia ustanoví metódy a postupy na určenie fakto- rov uvedených v odseku 3 a 4. 6. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- núť na iných metódach stanovenia súm určených na náhradu. stanoviska 4. Počet dôchodcov, ktorých treba vziať do úvahy v súlade s usta- noveniami odseku 3 písm. b), sa určí na základe zoznamu, ktorý na tento účel vedie inštitúcia miesta bydliska, na základe dokladov príslušnej inštitúcie o nárokoch dotknutých osôb. V prí- pade sporu príslušné inštitúcie predložia svoje pripomienky účtovnému výboru ustanovenému podľa článku 101 ods. 3 vyko- návacieho nariadenia. 5. Správna komisia ustanoví metódy a postupy na určenie fakto- rov pre výpočet uvedených v odsekoch 3 a 4. 6. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa po obdržaní správnej komisie môžu dohod- núť na iných metódach stanovenia súm určených na náhradu. stanoviska Článok 95 (1) dávok vecných Náhrada podľa nemocenského poistenia a poistenia pre prípad materstva dôchodcom a ich rodinným príslušníkom, ktorí nemajú bydlisko v členskom štáte, podľa právnych predpisov ktorého majú nárok alebo poberajú dávky poskytovaných 1. Sumu vecných dávok, poskytnutých podľa článku 28 ods. 1 a 28 písm. a) nariadenia, nahradia príslušné inštitúcie inštitú- ciám, ktoré uvedené dávky poskytli prostredníctvom paušálnej sumy, ktorá sa čo najviac približuje skutočným výdavkom. 2. Paušálna suma sa určí vynásobením priemerných ročných nákladov na osobu priemerným ročným počtom dôchodcov, ktorí sa berú do úvahy, a znížením výslednej sumy o 20 %. 3. Faktory potrebné na výpočet uvedenej paušálnej čiastky sa určia podľa týchto pravidiel: a) priemerné ročné náklady na jednu osobu sa pre každý člen- ský štát získajú tak, že ročné výdavky na všetky vecné dávky, ktoré poskytli inštitúcie tohto členského štátu všetkým dôchodcom, ktorých dôchodky sú splatné podľa právnych predpisov tohto členského štátu v rámci systémov sociálneho zabezpečenia, a ich rodinných príslušníkov, sa vydelia prie- merným ročným počtom dôchodcov; systémy sociálneho zabezpečenia, ktoré sa berú do úvahy na tento účel, sú uve- dené v prílohe 9; b) v styku medzi inštitúciami dvoch členských štátov priemerný ročný počet dôchodcov, ktorý sa berie do úvahy, sa musí rov- nať priemernému ročnému počtu dôchodcov uvede- ných v článku 28 ods. 2 nariadenia, ktorí v čase, keď majú bydlisko na území jedného z členských štátov, majú nárok na vecné dávky, ktoré možno vyúčtovať inštitúcii iného členského štátu. Vykonávanie článku 63 ods. 2 nariadenia Článok 96 Náhrada vecných dávok poskytnutých v rámci systémov poistenia pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania inštitúciou jedného členského štátu v mene inštitúcie iného členského štátu Na účely vykonávania ustanovení článku 63 ods. 2 nariadenia sa použijú obdobne ustanovenia článku 93 vykonávacieho nariadenia. Vykonávanie článku 70 ods. 2 nariadenia Článok 97 dávok Náhrada vyplatených nezamestnaným osobám,ktoré odišli do iného štátu s úmyslom hľadať si zamestnanie nezamestnanosti v 1. Sumu dávok vyplatených podľa článku 69 nariadenia nahrá- dza príslušná inštitúcia inštitúcii, ktorá vyplatila uvedené dávky, a to podľa stavu na účtoch tejto druhej inštitúcie. 2. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa môžu: — po obdržaní stanoviska správnej komisie dohodnúť na iných metódach výpočtu sumy určenej na náhradu, najmä na pau- šálnych sumách, alebo iných metódach platby, (1) Tento článok naďalej platí do 1. januára 1998. Avšak vo vzťahu k Francúzskej republike jeho platnosť pokračuje do 1. janu- ára 2002. (Pozri prílohu. ) alebo — upustiť od akejkoľvek náhrady medzi inštitúciami. 140 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 Článok 98 (8) … 3. Správna komisia prijme rozhodnutie uvedené v tomto článku na základe správy účtovného výboru, ktorý jej predloží svoje stanovisko spolu s dôvodmi na jeho prijatie. Správna komi- sia rozhoduje o metódach činnosti a zložení účtovného výboru. Spoločné ustanovenia o náhradách Článok 102 (8) Právomoci Účtovného výboru — Postup pri náhradách Článok 99 1. Účtovný výbor: Náklady na správu a) zhromažďuje potrebné údaje a zabezpečí výpočty požadované pre vykonávanie tejto hlavy; Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa v súlade s ustanoveniami tretej vety článku 84 ods. 2 nariadenia môžu dohodnúť na zvýšení sumy dávok uvedených v článku 93 až 97 vykonávacieho nariadenia o určité percento s cieľom zohľadniť aj náklady na správu. Toto percento sa môže pre jednotlivé druhy dávok určiť odlišne. Článok 100 Oneskorené žiadosti 1. Pri účtovnom vyrovnávaní medzi inštitúciami členských štá- tov nemusí inštitúcia zodpovedná za vyplácanie zohľadniť žiado- sti o náhradu, ktoré súvisia s dávkami poskytnutými v kalendár- nom roku, ktorý predchádzal dátumu podania týchto žiadostí o tri alebo viac rokov, a to bez ohľadu na to, či už sú tieto žiadosti pod- ané styčnému orgánu alebo inštitúcii príslušného štátu zodpoved- nej za vyplácanie dávok. 2. V prípade žiadosti o náhradu paušálnych súm toto trojročné obdobie začína plynúť dňom uverejnenia priemerných ročných nákladov na vecné dávky určené v súlade s článkami 94 a 95 vykonávacieho nariadenia v Úradnom vestníku Európskych spoločen- stiev. Článok 101 (8) Stav pohľadávok b) poskytne správnej komisii pravidelné informácie o výsledkoch vykonávania nariadení, predovšetkým z finančného hľadiska; c) predkladá správnej komisii užitočné návrhy súvisiace s usta- noveniami písm. a) a b); d) predkladá správnej komisii návrhy týkajúce sa pripomienok, ktoré mu boli zaslané v súlade s článkom 94 ods. 4 a 95 ods. 4 vykonávacieho nariadenia; e) predloží správnej komisii návrhy súvisiace s vykonávaním článku 101 vykonávacieho nariadenia; f) vykonáva všetku prácu pripravuje štúdie alebo plní úlohy, ktoré jej uloží správna komisia. 2. Náhrady, ktoré ustanovujú články 36, 63 a 70 nariadenia , poskytujú veriteľským inštitúciám iného členského štátu úrady poverené príslušnými orgánmi členských štátov pre všetky prí- slušné inštitúcie členského štátu. Úrady, prostredníctvom ktorých sa náhrady uskutočnili, oznamujú správnej komisii sumy, ktoré boli nahradené v lehotách a v súlade s postupom stanoveným správnou komisiou. 3. Ak sa náhrady určujú na základe skutočnej sumy poskytnu- tých dávok vykázaných na účtoch týchto inštitúcii vyplácajú za každý kalendárny polrok, a to v priebehu nasledujúceho kalen- dárneho polroka. 1. Správna komisia vykoná články 36, 63 a 70 nariadenia vypra- covaním stavu pohľadávok za každý kalendárny rok. 2. Správna komisia môže zariadiť akékoľvek primerané kon- troly v súvislosti s prešetrením štatistických a účtovných údajov potrebných na vypracovanie stavu pohľadávok ustanove- ného v odseku 1, najmä s cieľom zabezpečiť ich súlad s pravid- lami ustanovenými v tejto hlave. 4. Ak sa náhrady určujú na základe paušálnej sumy, vyplácajú sa za každý kalendárny rok; v takomto prípade príslušná inštitúcia vyplatí veriteľským inštitúciám preddavky v prvý deň každého kalendárneho polroka v súlade s postupom stanoveným správnou komisiou. 5. Príslušné orgány dvoch alebo viacerých členských štátov sa môžu dohodnúť na iných lehotách náhrad alebo na iných postu- poch pri výplate preddavkov. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 141 Článok 103 Spoločné ustanovenia o vyplácaní peňažných dávok Zhromažďovanie štatistických a účtovných údajov Príslušné orgány členských štátov prijmú všetky opatrenia potrebné na vykonávanie tejto hlavy, najmä tie, ktoré si vyžadujú zhromažďovanie štatistických alebo účtovných údajov. Článok 104 (8) Zaradenie dohôd o náhradách medzi členskými štátmialebo príslušnými orgánmi členských štátov do prílohy 5 1. Ustanovenia, ktoré sú podobné ustanoveniam článkov 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia a článkov 93 ods. 6, 94 ods. 6 a 95 ods. 6 vykonávacieho nariadenia, ktoré sú v platno- sti v deň pred nadobudutím účinnosti nariadenia, platia naďalej za predpokladu, že sú zaradené do prílohy 5 vykonávacieho naria- denia. 2. Ustanovenia, ktoré sú podobné ustanoveniam v odseku 1 a ktoré na účely stykov medzi dvomi alebo viacerými členskými štátmi platia aj po nadobudnutí platnosti nariadenia, sa zaradia do prílohy 5 vykonávacieho nariadenia. To isté platí o ustanoveniach dohodnutých v súlade s článkom 97 ods. 2 vykonávacieho naria- denia. Náklady na administratívne overovanie a lekárske vyšetrenia Článok 105 1. Náklady spojené s administratívnym overovaním a lekárskymi vyšetreniami, pozorovaniami, návštevami lekára a kontrolami najrôznejšieho druhu potrebnými na priznanie, poskytovanie alebo preskúmavanie dávok, nahrádza inštitúcia, v ktorej mene sa vykonali, inštitúcii, ktorá je za ne zodpovedná podľa poplatkov uplatnených touto inštitúciou. 2. Dva alebo viac členských štátov alebo ich príslušné orgány sa však môžu dohodnúť na iných metódach náhrad, najmä na pau- šálnej sume, alebo môžu upustiť od akýchkoľvek náhrad medzi inštitúciami. Článok 106 Príslušné orgány každého členského štátu oznamujú správnej komisii v určenej lehote a v súlade s postupom stanoveným touto komisiou sumu peňažných dávok, ktoré vyplatili inštitúcie, ktoré spadajú do ich právomoci, príjemcom, ktorí majú bydlisko alebo pobyt na území ktoréhokoľvek iného členského štátu. Článok 107 (9) (11) (12) (14) Menový prepočet 1. Na účely týchto ustanovení: a) Nariadenie: článok 12 ods. 2, 3 a 4, článok 14d ods. 1, člá- nok 19 ods. 1 písm. b), posledná veta, článok 22 ods. 1 bod ii), posledná veta, článok 25 ods. 1 písm. b), predposledná veta, článok 41 ods. 1 písm. c) a d), článok 46 ods. 4, člá- nok 46a ods. 3, článok 50, článok 52 písm. b), posledná veta, článok 55 ods. 1 bod ii), posledná veta, článok 70 ods. 1, prvý pododsek, článok 71 ods. 1 písm. a) bod ii) a písm. b) bod ii), predposledná veta; b) vykonávacie nariadenie: článok 34 ods. 1, 4 a 5; pri prepočte súm, vyjadrených v inej národnej mene, na národnú menu príslušného štátu, je kurz vypočítaný Komisiou a vyplýva z mesačných priemerných kurzov takýchto mien počas rozhodu- júceho obdobia uvedeného v odseku 2, ktoré sú Komisii ozná- mené na účely uplatňovania Európskeho menového systému. 2. Rozhodujúcim obdobím je: — január pre prepočítacie kurzy platné od prvého apríla, — apríl pre prepočítacie kurzy platné od prvého júla, — júl pre prepočítacie kurzy platné od prvého októbra, — október pre prepočítacie kurzy platné od prvého januára. Tieto dohody sú uvedené v prílohe 5 vykonávacieho nariadenia. Dohody, ktoré boli platné v deň predchádzajúci dňu nadobnutia účinnosti nariadenia, platia aj naďalej, ak sú zavedené v uvedenej prílohe. 3. Výmenné kurzy použité na účely odseku 1 sú kurzy, ktoré v tom istom čase oznámi Komisii centrálna banka na účely výpočtu ECU v rámci Európskeho menového systému. 142 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 4. Dátum, ktorý sa berie do úvahy pri určovaní prepočítacích kurzov, ktoré budú uplatnené v prípadoch uvedených v odseku 1, určí správna komisia na návrh účtovného výboru. byť mesiac predchádzajúci mesiacu, od prvého dňa ktorého sa tieto kurzy používajú. 5. Prepočítacie kurzy, ktoré budú použité v prípadoch uvede- ných v odseku 1, budú kurzy uverejnené v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev počas posledného mesiaca, musí to však 6. V prípadoch, na ktoré sa nevzťahuje odsek 1, sa prepočet určí podľa oficiálneho výmenného kurzu platného v deň platby, a to pre výplatu aj náhrady dávok. HLAVA VI RÔZNE USTANOVENIA Článok 108 Článok 111 Dôkaz o postavení sezónneho pracovníka Na účely dôkazu, že dotknutá osoba je sezónnym pracovníkom, zamestnanec, na ktorého sa vzťahuje článok 1 písm. c) nariadenia, musí predložiť svoju pracovnú zmluvu s pečiatkou služieb zamestnanosti členského štátu, na územie ktorého odišiel pracovať alebo na území ktorého pracoval. Ak v tomto členskom štáte nebola uzavretá žiadna pracovná zmluva o sezónnom zamestnaní, inštitúcia štátu zamestnania v prípade potreby a v prípade nároku na dávky vydá osvedčenie, ktoré potvrdzuje, že na základe informácií poskytnutých dotknutou osobou má práca, ktorú táto osoba vykonáva alebo vykonávala, sezónny charakter. Článok 109 Dojednanie o platení príspevkov Zamestnávateľ, ktorý nemá miesto podnikania v členskom štáte, na území ktorého je zamestnanec zamestnaný, môže s touto osobou uzavrieť dohodu, že prevezme na seba záväzky zamestnávateľa súvisiace s platbou príspevkov. Zamestnávateľ o každom takomto dojednaní informuje príslušnú inštitúciu alebo, v prípade potreby, inštitúciu určenú príslušným orgánom uvedeného členského štátu. Článok 110 Vzájomná administratívna pomoc pri vymáhaní nepatriacich dávok Vrátenie nepatriacich dávok inštitúciami sociálneho zabezpečenia a nároky orgánov, ktoré poskytujú pomoc 1. Ak v súvislosti s priznávaním alebo preskúmavaním dávok v invalidite, starobe alebo pri úmrtí (dôchodkov) podľa kapitoly 3 hlavy III nariadenia inštitúcia členského štátu vyplatila príjemcovi dávok sumu vyššiu, ako je suma, na ktorú má nárok, táto inštitúcia môže požiadať inštitúciu ktoréhokoľvek iného člen- ského štátu zodpovednú za vyplácanie zodpovedajúcich dávok tomuto príjemcovi, aby preplatok odpočítala od zostávajúcich položiek, ktoré má vyplatiť uvedenému poberateľovi. Táto posledne uvedená inštitúcia prevedie odpočítanú sumu na veriteľ- skú inštitúciu. Ak preplatok nemôže byť odpočítaný od zostáva- júcich položiek, použije sa odsek 2. 2. Ak inštitúcia členského štátu vyplatila príjemcovi dávok sumu, ktorá je vyššia ako suma, na ktorú má nárok, táto inštitúcia môže za podmienok a obmedzení stanovených právnymi predpismi, ktoré uplatňuje, požiadať inštitúciu ktoréhokoľvek iného člen- ského štátu, zodpovednú za výplacanie dávok tomuto príjemco- vi, aby preplatok odpočítala od súm, ktoré platí tomuto príjem- covi. Táto posledne uvedená inštitúcia vykoná odpočet za podmienok a obmedzení stanovených pre takúto kompenzáciu právnymi predpismi, ktoré uplatňuje, tak ako keby táto inštitúcia samotná vyplatila sumy navyše, a odpočítanú sumu preve- die na veriteľskú inštitúciu. Ak inštitúcia členského štátu, ktorá poskytla dávky, má v úmysle prijať opatrenia proti osobe, ktorá obdržala dávky, ktoré jej nepatrili, inštitúcia miesta bydliska takejto osoby alebo inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, na území ktorého má táto osoba bydlisko, poskytne prvej inštitúcii pomoc. 3. Ak osobe, na ktorú sa vzťahuje nariadenie, bola poskytnutá pomoc na území členského štátu v čase, keď mala nárok na dávky podľa právnych predpisov iného členského štátu, úrad, ktorý poskytol pomoc, môže, ak je zo zákona oprávnený na vrátenie dávok splatných uvedenej osobe, požiadať inštitúciu ktoréhokoľ- vyplácanie vek iného členského štátu, zodpovednú za 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 143 dávok v prospech tejto osoby, aby odpočítala sumu zodpoveda- júcu výške vyplatenej pomoci od súm, ktoré táto inštitúcia ďalej vypláca uvedenej osobe. Uvedená inštitúcia oznámi toto zaúčtovanie na ťarchu príjemcu dávok účtovnému výboru uvedenému v článku 101 ods. 3 vyko- návacieho nariadenia, ktorá o tom vypracuje správu. Ak sa rodinnému príslušníkovi osoby, na ktorú sa vzťahuje naria- denie, poskytla pomoc na území členského štátu v čase, keď mala táto osoba nárok na dávky pre tohto rodinného príslušníka podľa právnych predpisov iného členského štátu, úrad, ktorý poskytol pomoc, môže, pokiaľ je zo zákona oprávnený na vrátenie dávok patriacich uvedenej osobe vo vzťahu k dotknutému rodinnému príslušníkovi, požiadať inštitúciu ktoréhokoľvek iného členského štátu, zodpovednú za vyplácanie dávok v prospech tejto osoby, aby odpočítala sumu zodpovedajúcu výške vyplatenej pomoci od vo táto inštitúcia súm, ktoré vzťahu k tomuto rodinnému príslušníkovi. vypláca uvedenej osobe Inštitúcia zodpovedná za vyplácanie dávok uskutoční takýto odpočet za podmienok a obmedzení stanovených pre takúto kompenzáciu právnymi predpismi, ktoré uplatňuje, a odpočítanú sumu prevedie na veriteľskú inštitúciu. Článok 114 Dočasná výplata dávok v prípade sporu o uplatniteľných právnych predpisoch alebo sporu o inštitúcii, ktorá má poskytovať dávky V prípade sporu medzi inštitúciami alebo príslušnými orgánmi dvoch alebo viacerých členských štátov o tom, podľa ktorých právnych predpisov by sa mala vykonávať hlava II nariadenia, alebo o tom, ktorá inštitúcia by mala poskytovať dávky, dotknutá osoba, ktorá by v prípade, že by nedošlo k sporu, mohla požadovať dávky, dočasne poberá dávky ustanovené právnymi predpismi, ktoré uplatňuje inštitúcia miesta bydliska, alebo, ak táto osoba nemá bydlisko na území jedného z dotknutých členských štátov, dávky ustanovené právnymi predpismi, ktoré uplatňuje inštitúcia, ktorej bola jej žiadosť predložená najskôr. Článok 112 Článok 115 Ak inštitúcia uskutočnila platby, ktoré nemali byť uskutočnené, buď priamo alebo prostredníctvom inej inštitúcie, a ak ich nie je možné vrátiť, tieto sumy v konečnom dôsledku zostanú započítané tejto inštitúcii okrem prípadov, keď platba, ktorá nemala byť vykonaná, bola výsledkom podvodu. Článok 113 Vrátenie vecných dávok neoprávnene poskytnutých osobám zamestnaným v medzinárodnej doprave 1. Ak príslušná inštitúcia neuzná nárok na vecné dávky, táto inštitúcia nahradí vecné dávky, ktoré boli osobe zamestna- nej v medzinárodnej doprave poskytnuté inštitúciou mieste pobytu dotknutej osoby na základe predpokladu uvede- ného v článku 20 ods. 1 alebo 62 ods. 1 vykonávacieho nariade- nia. 2. Výdavky, ktoré vznikli inštitúcii miesta pobytu akejkoľvek osoby, zamestnanej v medzinárodnej doprave, ktorá predtým nepodala žiadosť na inštitúciu miesta pobytu tejto osoby a nemá nárok na vecné dávky, avšak napriek tomu vecné dávky pobe- rala na základe predloženia potvrdenia uvedeného v článku 20 ods. 1 alebo 62 ods. 1 vykonávacieho nariadenia, nahradí inšti- túcia, ktorá sa v tomto potvrdení uvádza ako príslušná inštitúcia, alebo akákoľvek iná inštitúcia, ktorú na tento účel určí príslušný orgán dotknutého členského štátu. 3. Príslušná inštitúcia alebo v prípadoch uvedených v odseku 2 inštitúcia označená ako príslušná alebo inštitúcia určená na tento účel zaúčtuje na ťarchu príjemcu dávok hodnotu vecných dávok, ktoré mu boli poskytnuté, pričom neoprávnene poskytnuté. Postupy pri lekárskych vyšetreniach vykonávaných v inom členskom štáte, ako je príslušný štát Inštitúcia miesta pobytu alebo bydliska, od ktorej sa podľa článku 87 nariadenia vyžaduje, aby zabezpečila lekárske vyšetrenie, koná v súlade s postupmi stanovenými právnymi predpismi, ktoré uplatňuje. Ak takéto postupy nie sú ustanovené, požiada príslušnú inštitúciu o informácie o postupoch, ktoré sa majú uplatniť. Článok 116 Dohody o vrátení príspevkov 1. Dohody uzatvorené podľa článku 92 ods. 2 nariadenia sú uve- dené v prílohe 5 vykonávacieho nariadenia. 2. Dohody uzatvorené s cieľom vykonávania článku 51 nariade- nia platia naďalej za predpokladu, že sú uvedené v prílohe 5 vyko- návacieho nariadenia. Článok 117 Spracovanie údajov 1. Jeden alebo viaceré členské štáty alebo ich príslušné orgány môžu po obdržaní stanoviska správnej komisie na účely 144 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 spracovania údajov prispôsobiť vzory osvedčení, potvrdení, vyhlásení, žiadostí a iných dokumentov spolu s operá- ciami a metódami prenosu údajov, poskytovaných na účely vyko- návania nariadenia a vykonávacieho nariadenia. 2. Správna komisia, ak to umožní stupeň spracovania úda- jov v členských štátoch. uskutoční štúdie, požadované pre štandar- dizáciu a na všeobecné uplatnenie metód v praxi, na základe usta- novení odseku 1. HLAVA VII PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA Článok 118 (6) (12) Článok 119 (6) (12) Prechodné ustanovenia týkajúce zamestnancov sa dôchodkov pre Prechodné ustanovenia týkajúce sa dôchodkov pre samostatne zárobkovo činné osoby 1. Ak pred 1. októbrom 1972 alebo pred dňom vykonávania vykonávacieho nariadenia dôjde k nepredvídanej udalo- sti na území dotknutého členského štátu a do tohto dňa sa nevy- hovelo žiadosti o dôchodok, takáto žiadosť zapríčiní dvojité priz- nanie poskytnúť, sa vzhľadom na takúto nepredvídanú okolnosť, pred obdobím pred- chádzajúcim tomuto dňu, a to: dávky musia dôchodku, pokiaľ 1. Ak pred 1. júlom 1982 alebo pred dňom vykonávania vyko- návacieho nariadenia dôjde k nepredvídanej udalosti na území dotknutého členského štátu a do tohto dňa sa nevyhovelo žiado- sti o dôchodok, takáto žiadosť zapríčiní dvojité priznanie dôchod- ku, pokiaľ sa dávky musia poskytnúť, vzhľadom na takúto nepred- vídanú okolnosť, pred obdobím predchádzajúcim tomuto dňu, a to: a) za obdobie pred 1. októbrom 1972 alebo dňom vykonávania vykonávacieho nariadenia na území daného členského štá- tu, v súlade s nariadením alebo platnými dohodami, uzatvo- renými medzi danými členskými štátmi, a) za obdobie pred 1. júlom 1982 alebo dňom vykonávania vykonávacieho nariadenia na území daného členského štá- tu, v súlade s nariadením alebo platnými dohodami, uzatvo- renými medzi danými členskými štátmi pred týmto dátumom, b) za obdobie, ktoré začína 1. októbra 1972 alebo v deň vyko- návania vykonávacieho nariadenia na území daného člen- ského štátu v súlade s nariadením. b) za obdobie, ktoré začína 1. júla 1982 alebo v deň vykonáva- nia vykonávacieho nariadenia na území daného členského štátu v súlade s nariadením. Ak je však čiastka vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. a) vyššia ako suma vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. b) daná osoba má naďalej právo na čiastku, vypočítanú podľa ustanovení uvedených pod písmenom a). Ak je však čiastka vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. a) vyššia ako suma vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. b), daná osoba má naďalej právo na čiastku vypočítanú podľa ustanovení uvedených pod písmenom a). 2. Žiadosť o dávky v invalidite, starobe alebo pozostalostné dávky, podaná inštitúcii členského štátu od 1. októbra 1972 alebo odo dňa vykonávania vykonávacieho nariadenia na území prísluš- ného členského štátu alebo na časti územia tohto štátu, automa- ticky vyžaduje prehodnotenie dávok, ktoré už boli priz- nané v súvislosti s rovnakou nepredvídanou okolnosťou pred týmto dátumom inštitúciou alebo inštitúciami jedného alebo via- cerých druhých členských štátov v súlade s nariadením. Takéto prehodnotenie nesmie zakladať zníženie sumy poskytovaných dávok. 2. Žiadosť o dávky v invalidite, starobe alebo pozostalostné dávky podaná inštitúcii členského štátu od 1. júla 1982 alebo odo dňa vykonávania vykonávacieho nariadenia na území príslušného členského štátu alebo na časti územia tohto štátu automaticky vyžaduje prehodnotenie dávok, ktoré už boli priznané v súvislos- ti s rovnakou nepredvídanou okolnosťou pred týmto dátumom inštitúciou alebo inštitúciami jedného alebo viacerých druhých členských štátov v súlade s nariadením. Takéto prehodnotenie nesmie zakladať zníženie sumy poskytovaných dávok. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 145 Článok 119a (5) Prechodné ustanovenia týkajúce sa dôchodkov s cieľom uplatňovaniaposlednej časti článku 15 ods. 1 písm. a) vykonávacieho nariadenia 1. Ak deň uskutočnenia nepredvídanej okolnosti predchádza 1. januáru 1987 a do tohto dňa sa nevyhovelo žiadosti o dôchodok, takáto žiadosť zapríčiní dvojité priznanie dôchodku, pokiaľ dávky musia byť poskytnuté na takúto nepredvídanú okolnosť pred obdobím predchádzajúcim posledne uvedenému dňu, a to: a) za obdobie pred 1. januárom 1987 v súlade s nariadením alebo platnými dohodami uzatvorenými medzi danými člen- skými štátmi, b) za obdobie, ktoré začína 1. januára 1987, v súlade s ustano- veniami nariadenia. Ak je však čiastka vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. a) vyššia ako suma vypočítaná podľa ustanovení uvedených pod písm. b), daná osoba má naďalej právo na čiastku vypočítanú podľa ustanovení uvedených pod písmenom a). inštitúcii členského štátu od 1. 2. Žiadosť o dávky v invalidite, starobe alebo pozostalostné dávky, podaná janu- ára 1987 v súlade s ustanoveniami nariadenia, automaticky vyža- duje prehodnotenie dávok, ktoré už boli vyplatené v súvislo- sti s rovnakou nepredvídanou okolnosťou pred týmto dátumom inštitúciou alebo inštitúciami jedného alebo viacerých druhých členských štátov bez toho, aby bolo dotknuté ustanovenie článku 3. 1987; v takomto prípade nemožno proti daným osobám uplat- niť ustanovenia právnych predpisov ktoréhokoľvek členského štá- tu, týkajúce sa zrušenia alebo obmedzenia práv. 5. Ak je žiadosť uvedená v odseku 3 podaná po uplynutí jedného roka po 1. januári 1987, právo nadobudnuté podľa nariadenia (EHS) č. 3811/86, ktoré nebolo odňaté alebo vzhľadom na ktoré nebola premlčaná lehota obmedzenia, sa nadobúda odo dňa pod- ania žiadosti, pokiaľ sa na tento prípad nemôžu uplatniť výhod- nejšie ustanovenia právnych predpisov ktoréhokoľvek členského štátu. Článok 120(8) … Článok 121 Dodatočné vykonávacie dohody 1. Dva alebo viaceré členské štáty alebo príslušné orgány týchto členských štátov môžu v prípade potreby uzavrieť dohodu, ktorej účelom je doplniť administratívny postup na vykonávanie naria- denia. Takéto dohody sa uvádzajú v prílohe č. 5 vykonávacieho nariadenia. 2. Dohody podobné dohodám uvedeným v odseku 1, ktoré sú v platnosti v deň predchádzajúci 1. októbru 1972, platia naď- alej za predpokladu, že sú uvedené v prílohe č. 5 vykonávacieho nariadenia. 3. Práva osôb, ktorým boli priznané dôchodky pred 1. januárom 1987 na území daného členského štátu, môžu byť na ich žiadosť preskúmané na základe ustanovení nariadenia Rady (EHS) č. 3811/86 (1). Článok 122 Osobitné ustanovenia o zmenách niektorých príloh 4. Ak je žiadosť uvedená v odseku 3 podaná do jedného roka od 1. januára 1987, právo podľa nariadenia (EHS) č. 3811/86 sa nad- obúda od 1. januára 1987 alebo od dňa práva na dôchodok v prí- januári pade, ak posledne uvedený dátum nastal po 1. Prílohy 1, 4, 5, 6, 7 a 8 vykonávacieho nariadenia možno upraviť nariadením Komisie na žiadosť členského štátu alebo členských štátov alebo ich príslušných orgánov po obdržaní stanoviska správnej komisie. (1) Ú. v. ES L 355, 16. 12. 1986, s. 5. 146 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 1 (A) (B) (3) (4) (9) (13) (15) PRÍSLUŠNÉ ORGÁNY (Článok 1 ods. 1 nariadenia a článok 4 ods. 1 a článok 122 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO: 1. Ministre de la prévoyance sociale, Bruxelles Minister van Sociale Voorzorg, Brussel (minister sociálneho zabezpečenia, Brusel). 2. Ministre des classes moyennes, Bruxelles Minister van Middenstand, Brussel (minister pre malé pod- niky a živnostníkov, Brusel). B. DÁNSKO: 1. Socialministeren (minister sociálnych vecí), København. 2. Arbejdsministeren (minister práce), København. 3. Sundhedsministeren (minister zdravotníctva), København. … C. NEMECKO: Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung (spolkový minister práce a sociálnych vecí), Bonn. D. ŠPANIELSKO: Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (minister práce a sociálnych vecí), Madrid. E. FRANCÚZSKO: 1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité nationale (minister sociálnych vecí a národnej solidarity), Paríž. 2. Ministre de l’agriculture (minister poľnohospodárstva), Paríž. F. GRÉCKO: 1. Υπουργός Κοινωνιχών Υπηρεσιών, Αθήνα (minister sociálnych vecí), Atény. 2. Υπουργός Εργασίας, Αθήνα (minister práce), Atény. 3. Υπουργός Εμπορικής Ναυτιλίας, Πειραιάς (minister obchodného loďstva), Piraeus. G. ÍRSKO: 1. Minister of Social Welfare (minister sociálnej starostlivosti), Dublin. 2. Minister of Health (minister zdravotníctva), Dublin. H. TALIANSKO: 1. Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale (minister práce a sociálnej starostlivosti), Rím. 2. Ministro della Sanità (minister zdravotníctva), Rím. 3. Ministro di Grazia e Giustizia (minister spravodlivosti), Rím. 4. Ministro della Finanze (minister financií), Rím. I. LUXEMBURSKO: 1. Ministre du travail et de la sécurité sociale (minister práce a sociálneho zabezpečenia), Luxemburg. 2. Ministre de la famille (minister rodiny), Luxemburg. J. HOLANDSKO: 1. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (minister sociálnych vecí a zamestnanosti), Den Haag. 2. Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur (minister starostlivosti, zdravotníctva a kultúry), Rijs- wijk. K. RAKÚSKO: 1. Bundesminister für Arbeit und Soziales (spolkový minister práce a sociálnych vecí), Viedeň. 2. Bundesminister für Jugend und Familie (spolkový minister mládeže a rodiny), Viedeň. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 147 L. PORTUGALSKO: 1. Ministro do Trabalho e Segurança Social (minister práce a sociálneho zabezpečenia), Lisabon. 2. Ministro da Saúde (minister zdravotníctva), Lisabon. 3. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma da Madeira (regionálny tajomník pre sociálne veci Autonómnej oblasti Madeira), Funchal. 4. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma dos Açores (regionálny tajomník pre sociálne veci Autonómnej oblasti Azory), Angra do Heroismo. M. FÍNSKO: Sosiaali- ja terveysministeriö — Social- och hälsovårdsministeriet (ministerstvo sociálnych vecí a zdravotníc- tva), Helsinki. N. ŠVÉDSKO: Regeringen (Socialdepartementet) [vláda (ministerstvo zdravotníctva a sociálnych vecí)], Štokholm. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO: 1 Secretary of State for Social Security (minister sociálneho zabezpečenia), Londýn. 1a. Secretary of State for Health (minister zdravotníctva), Londýn. 2. Secretary of State for Scotland (minister pre Škótsko), Edinburgh. 3. Secretary of State for Wales (minister pre Wales), Cardiff. 4. Department of Health and Social Services for Northern Ireland (ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb Severného Írska), Belfast. 5. Director of the Department of Labour and Social Security (vedúci ministerstva práce a sociálneho zabez- pečenia), Gibraltar. 6. Director of the Gibraltar Health Authority (vedúci úradu pre zdravotníctvo), Gibraltar. 148 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 2 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15) PRÍSLUŠNÉ INŠTITÚCIE (Článok 1 písm. o) nariadenia a článok 4 ods. 2 vykonávacieho nariadenia) 1. Choroba a materstvo: a) Na účely uplatňovania článku 16 až 29 vykonávacieho nariadenia: A. BELGICKO i) ako všeobecné pravidlo: ii) pre námorníkov: iii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: iv) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: b) Na účely uplatňovania oddielu V vykonávacieho nariadenia: 2. Invalidita: a) Všeobecná invalidita (manuálni robotníci, administratívni pracov- níci a baníci) a invalidita samostatne zárobkovo činných osôb: b) Osobitný systém zabezpečenia baníkov v prípade invalidity: c) Systém zabezpečenia námorníkov v prípade invalidity: d) Invalidita osôb, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: e) invalidita bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: poisťovací subjekt, u ktorého je zamestnaná osoba alebo samostatne zárobkovo činná osoba poistená, Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeervarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), koná v mene poisťovacích subjektov alebo Fondu na podporu a zabezpe- čenie námorníkov Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), spolu s poisťo- vacím orgánom, v ktorom zamestnaná alebo samostatne zárobkovo činná osoba je alebo bola poistená; Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Národný dôchodkový fond pre baníkov, Brusel); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeervarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 3. Staroba, úmrtie (dôchodky): a) všeobecný systém (manuálni pracovníci, administratívni pracovní- ci, baníci a námorníci): Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel — (Národný dôchodkový úrad, Brusel); b) systém pre osoby, ktoré nepoberajú plat: c) systém zámorského sociálneho poistenia: d) systém pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia pre samostatne zárob- kovo činné osoby, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 149 4. Pracovné úrazy: a) Do uplynutia lehoty určenej zákonom z 10. apríla 1971 (člá- nok 72): i) vecné dávky: — obnova a údržba protéz: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), — dávky iné ako horeuvedené dávky: poisťovateľ, ktorým je poistený zamestnávateľ; ii) peňažné dávky: — podpory: poisťovateľ, ktorým je poistený zamestnávateľ, — doplnkové dávky stanovené kráľovskou vyhláškou z 21. decembra 1971: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), b) po uplynutí lehoty určenej zákonom z 10. apríla 1971 (článok 72): i) vecné dávky: ii) peňažné dávky: — dôchodky: — doplnkové priznania: c) systém pre námorníkov a rybárov: d) v prípade nepoistenia: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), náležite menovaný dôchodkový orgán; Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel), e) systém pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 5. Choroby z povolania: a) ako všeobecné pravidlo: Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel — (Fond pre choroby z povolania, Brusel); b) systém pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 6. Podpora pri úmrtí: a) nemocenské poistenie a poistenie pre prípad invalidity: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), spolu s poisťovacím orgánom, v ktorom bola zamestnaná činná osoba poistená; Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeervarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy; 150 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 iii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); iv) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); b) pracovné úrazy: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: poisťovateľ, Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy, Brusel); iii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); c) choroby z povolania: i) ako všeobecné pravidlo: Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel — (Fond pre choroby z povolania, Brusel); ii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 7. Nezamestnanosť: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: 8. Rodinné dávky: a) systém pre zamestnaných: b) systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel — (Národný úrad zamestnanosti, Brusel); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij — (Účelový fond obchodného loďstva), Antverpy. Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxelles Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Ná- rodný úrad pre rodinné dávky zamestnaným osobám, Brusel); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia pre samostatne zárob- kovo činné osoby, Brusel); c) systém pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). a) Choroba a materstvo: i) choroba: — vecné dávky: — peňažné dávky: B. DÁNSKO príslušné komunálne správy (okresná správa). V samosprávnej mestskej obci Kodaň: Magistraten (komunálna správa). V samosprávnej mestskej obci Frederiksborg: komunálna správa, sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 151 ii) materstvo: — vecné dávky: — peňažné dávky: b) Invalidita: príslušná komunálna správa (okresný úrad). V samosprávnej mestskej obci Kodaň: Magistraten (komunálna správa). V samosprávnej mestskej obci Frederiksborg: komunálna správa, sociálna komisia samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach obciach Kodaň, Odense Aalborg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); i) dávky priznané podľa právnych predpisov upravujúcich sociálne dôchodky: ii) dávky na rehabilitáciu: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenie a pomoci), Kodaň; sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); c) Starobné dôchodky, dôchodky v prípade úmrtia: i) dôchodky priznané podľa právnych predpisov upravujúcich sociálne dôchodky: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; ii) dôchodky priznané podľa zákona o doplnkových dôchodkoch pre zamestnancov („loven om Arbejdmarkedets Tillaegspension“): Arbejdsmarkedets Tillægspension (Úrad predoplnkové dôchodky posky- tované pre zamestnancov); Hillerød. d) Pracovné úrazy a choroby z povolania: i) vecné dávky a dôchodky: ii) denné dávky: e) Podpory pri úmrtí: f) Nezamestnanosť: g) Rodinné dávky: (rodinné prídavky): Arbejdsskadestyrelsen (Národný úrad pre pracovné úrazy a cho- roby z povolania), Kodaň; sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnej mestskej obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa). sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa). Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Národný úrad poistenia pre prípad nezamestnanosti), Kodaň. sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kobenhavn, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); C. NEMECKO Jurisdikciu, pod ktorú patria nemecké inštitúcie, spravujú ustanovenia nemeckých právnych predpisov, pokiaľ nižšie nie je špecifikované inak. 1. Nemocenské poistenie: Na účely uplatňovania článku 13 ods. 2 písm. e) nariadenia: a) keď má daná osoba bydlisko na území Spolkovej republiky Nemecko: príslušná Allgemeine Ortskrankenkasse (Miestny všeobecný nemocenský fond) v mieste bydliska danej osoby; b) keď má daná osoba bydlisko na území iného členského štátu: c) keď rodinní príslušníci danej osoby boli, predtým než bola táto osoba povolaná alebo opäť povolaná do služby v ozbrojených inštitú- silách alebo do civilnej služby, poistení v nemeckej cii v súlade s článkom 17 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Miestny všeobecný nemocenský fond), Bonn; tá inštitúcia nemocenského poistenia, v ktorej sú títo rodinní príslušníci poistení. 152 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 Na účely uplatňovania článku 25 ods. 1nariadenia: tá inštitúcia nemocenského poistenia, v ktorej bola nezamestnaná osoba poistená v deň, kedy opustila územie Spolkovej republiky Nemecko. Pre nemocenské poistenie žiadateľov o dôchodok a dôchodcov a ich rodinných príslušníkov podľa ustanovení odseku 4 a 5 kapitoly 1 oddielu III nariadenia: i) ak je daná osoba poistená v Allgemeine Ortskrankenkasse (Miestny všeobecný nemocenský fond) alebo ak nie je poistená v žiadnej inštitúcii nemocenského poistenia: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Miestny všeobecný nemocenský fond), Bonn; ii) vo všetkých ostatných prípadoch: inštitúcia nemocenského poistenia, v ktorej je žiadateľ alebo dôchodca poistený. 2. Dôchodkové poistenie manuálnych pracovníkov, administra- tívnych pracovníkov a baníkov: Na prijatie do systému dobrovoľného poistenia a pre určenie práva na dávky a priznanie dávok podľa ustanovení nariadenia: a) Pre osoby, ktoré boli poistené alebo sa za také považujú buď výlučne podľa nemeckých právnych predpisov, alebo právnych predpisov jedného alebo viacerých iných členských štátov a pre ich pozostalých, ak daná osoba: — má bydlisko na území iného členského štátu, alebo je štátnym príslušníkom druhého členského štátu, pričom má bydlisko na území nečlenského štátu: i) Ak bol posledný príspevok zaplatený do systému dôchodko- vého poistenia manuálnych pracovníkov: — ak má daná osoba pobyt v Holandsku alebo je holand- ským občanom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfálska regionálna poisťovňa), Münster, — ak má daná osoba bydlisko v Belgicku alebo Španielsku alebo je belgickým alebo španielskym štátnym príslušní- kom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt poisťovňa), Düsseldorf, Rheinprovinz (Porýnska regionálna — ak má daná osoba bydlisko v Taliansku alebo je talian- skym štátnym príslušníkom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Švábska regionálna poisťovňa), Augsburg, — ak má daná osoba bydlisko vo Francúzsku alebo Luxem- bursku alebo je francúzskym alebo luxemburským štát- nym príslušníkom, ktorý má bydlisko na území nečlen- ského štátu: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, — ak má daná osoba bydlisko v Dánsku alebo je dánskym štátnym príslušníkom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Regionálna poisťovňa Šlezvicko — Holštajnska), Lübeck, — ak má daná osoba bydlisko v Írsku alebo Spojenom krá- ľovstve alebo je štátnym príslušníkom Írska alebo Spoje- ného kráľovstva, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Regionálna poisťovňa slobodného hanzového mesta Hamburg), Hamburg, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 153 — ak má daná osoba bydlisko v Grécku alebo je gréckym štátnym príslušníkom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Württemberg (Vurtemburgská regionálna poisťovňa), Stuttgart, — ak má daná osoba bydlisko v Portugalsku alebo je por- tugalským štátnym príslušníkom, ktorý má bydlis- ko na území nečlenského štátu: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Regionálna poisťovňa Dolného Franska), Würzburg, Ak bol však posledný príspevok zaplatený do: — Landesversicherungsanstalt für das Saarland (Sárska alebo do poisťovňa), Saarbrücken (Železničná regionálna poisťovňa), Bahnversicherungs-anstalt Frankfurt nad Mohanom: — Seekasse (Fond poistenia námorníkov), Hamburg, alebo ak boli do Seekasse ( Rentenversicherung der Arbeiter oder der Angestellten) (Fond poistenia námorníkov (sys- tém dôchodkového poistenia pre manuálnych pracovní- kov alebo administratívnych pracovníkov), Hamburg, zaplatené príspevky aspoň za 60 mesiacov: ii) Ak bol posledný príspevok zaplatený do systému dôchod- kového poistenia administratívnych pracovníkov: — ak žiadny príspevok nebol zaplatený do Seekasse (Fond poistenia námorníkov), Hamburg, alebo ak posledný prí- spevok nebol zaplatený do Bahnversicherungsanstalt (železničiarska poisťovňa), Frankfurt nad Mohanom: — ak bol zaplatený príspevok do Seekasse ( Rentenversiche- rung der Arbeiter oder Angestellten) (Fond poistenia námorníkov (systém dôchodkového poistenia pre manu- álnych pracovníkov alebo administratívnych pracovní- kov), Hamburg, inštitúcia, ktorej bol zaplatený posledný príspevok, Seekasse (Fond poistenia námorníkov), Hamburg, Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín, Seekasse (Fond poistenia námorníkov), Hamburg, — ak bol posledný príspevok zaplatený do Bahnversiche- rungsanstalt (železničiarska poisťovňa), Frankfurt nad Mohanom: Bahnversicherungsanstalt (Železničná poisťovňa), Frankfurt nad Moha- nom: Bundesknappschaft (Spolkový poisťovací fond baníkov), Bochum. iii) ak bol posledný príspevok zaplatený do systému dôchod- kového poistenia baníkov alebo ak kvalifikačné obdobie potrebné pre obdržanie splat- ného z dôvodu zníženej schopnosti vykonávať prácu baníka ( Bergmannsrente) je, alebo sa považuje za dokončené: dôchodku baníkov b) Pre osoby jedného alebo viacerých členských štátov, ktoré sú poistené alebo sa za také považujú podľa nemeckých právnych predpisov, alebo pre ich pozostalých, ak daná osoba: — má bydlisko na území Nemecka, okrem Sárska, alebo — je nemeckým štátnym príslušníkom, ktorý má bydlisko na území nečlenského štátu: 154 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 i) Ak bol posledný príspevok podľa nemeckých právnych pred- pisov zaplatený do systému dôchodkového poistenia manu- álnych pracovníkov: — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do holandskej dôchodko- vej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfálska regionálna poisťovňa), Münster, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do belgickej alebo španiel- skej dôchodkovej poisťovne: Landesversicherungsanstalt poisťovňa), Düsseldorf, Rheinprovinz (Porýnska regionálna — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do talianskej dôchodko- vej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Švábska regionálna poisťovňa), Augsburg, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do francúzskej alebo luxemburskej dôchodkovej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do dánskej dôchodkovej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Regionálna poisťovňa Šle- svicko — Holštajnska), Lübeck, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do dôchodkovej poisťovne Írska alebo Spojeného kráľovstva: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Regionálna poisťovňa slobodného hanzového mesta Hamburg), Hamburg, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do gréckej dôchodkovej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Württemberg (Vurtemburgská regionálna poisťovňa), Stuttgart, — ak bol posledný príspevok podľa právnych predpisov dru- hého členského štátu zaplatený do portugalskej dôchod- kovej poisťovne: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Regionálna poisťovňa Dolného Franska), Würzburg; Ak má však daná osoba bydlisko na území Nemecka v Sár- sku alebo ak je nemeckým štátnym príslušníkom na území nečlenského štátu a ak bol posledný príspevok podľa nemec- kých právnych predpisov zaplatený dôchodkovej poisťovni, ktorá sa nachádza v Sársku: Ak bol však posledný príspevok podľa nemeckých právnych predpisov zaplatený do: — Seekasse (Fond poistenia námorníkov), Hamburg, alebo ak príspevky vyplývajúce zo zamestnania v nemeckých námorných silách alebo v námorných silách inej krajiny boli zaplatené aspoň za 60 mesiacov: Landesversicherungsanstalt poisťovňa), Saarbrücken für das Saarland (Sárska regionálna Seekasse (Fond poistenia pre námorníkov), Hamburg, — Bahnversicherungsanstalt (Železničný poisťovací úrad), Frankfurt nad Mohanom: Bahnversicherungsanstalt (Železničný poisťovací úrad), Frankfurt nad Mohanom: 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 155 ii) Ak bol posledný príspevok zaplatený do systému dôchod- kového poistenia administratívnych pracovníkov: — ak žiadny príspevok nebol zaplatený do Seekasse (Fond poistenia pre námorníkov), Hamburg alebo ak posledný príspevok nebol zaplatený do Bahnversicherungsanstalt (Spolková železničiarska poisťovňa), Frankfurt nad Mohanom: — ak bol príspevok zaplatený do Seekasse ( Rentenversiche- rung der Arbeiter oder der Angestellten) (Fond poistenia pre námorníkov (systém dôchodkového poistenia manu- álnych pracovníkov alebo administratívnych pracovní- kov), Hamburg: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín, Seekasse (Fond poistenia pre námorníkov), Hamburg, — ak bol posledný príspevok do Bahnversicherungsanstalt (Železničiarska poisťovňa), Frankfurt nad Mohanom: Bahnversicherungsanstalt (Železničiarska poisťovňa), Frankfurt nad Moha- nom; Bundesknappschaft (Spolkový fond poistenia pre baníkov), Bochum. iii) ak bol posledný príspevok podľa nemeckých právnych pred- pisov zaplatený do systému dôchodkového poistenia baní- kov alebo ak kvalifikačné obdobie potrebné pre vznik práva na dôchodok z dôvodu zníženej schopnosti vykoná- vať prácu baníka ( Bergmannsrente) je, alebo sa považuje za dokončené: c) V prípade zmeny krajiny bydliska po tom, čo boli priznané dávky v prípadoch uvedených v písm. a) bod i) a písm. b) bod i), sa v uvedenom zmysle zmení príslušná inštitúcia 3. Starobné dôchodkové poistenie poľnohospodárov: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Poľnohospodársky fond starobného dôchodkového poistenia Porýnie — Falcko), Speyer. 4. Doplnkové poistenie pracovníkov v železiarskom a oceliarskom priemysle: Landesversicherungsanstalt für Saarland (Sárska regionálna poisťovňa), Saarbrücken. 5. Úrazové poistenie (pracovné úrazy a choroby z povolania): Inštitúcia, ktorá má v pôsobnosti úrazové poistenie v danom prípade. 6. Dávky v nezamestnanosti a rodinné dávky: Bundesanstalt für Arbeit (Spolkový úrad pre zamestnanosť), Nürnberg. 1. Všetky systémy s výnimkou systému pre námorníkov: D. ŠPANIELSKO a) pre všetky nepredvídané okolnosti okrem nezamestnanosti: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (Oblastné riaditeľstvo Národného úradu sociálneho zabezpečenia); b) pre nezamestnanosť: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Oblastné ria- diteľstvá Národného úradu pre zamestnanosť); 2. Systém pre námorníkov: Instituto Social de la Marina (Sociálny úrad pre námorníkov), Madrid. 3. Pre nepríspevkové starobné a invalidné dôchodky: Instituto Nacional de Servicios Sociales (Národný úrad sociálnych služieb), Madrid. 156 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 1. Na účely článku 93 ods. 1, 94 a 95 vykonávacieho nariadenia: E. FRANCÚZSKO A. Systém pre zamestnancov: a) všeobecný systém zabezpečenia: b) systém v poľnohospodárstve: c) systém pre baníkov: d) systém pre námorníkov: B. Systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: a) systém pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nepra- cujú v poľnohospodárstve: b) systém pre poľnohospodárstvo: 2. Na účely vykonávania článku 96 vykonávacieho nariadenia: a) všeobecný systém: b) systém pre poľnohospodárstvo: c) systém pre baníkov: d) systém pre námorníkov: 3. Ostatné príslušné inštitúcie sú inštitúcie definované francúz- skymi právnymi predpismi, a to: I. FRANCÚZSKO AKO MATERSKÁ KRAJINA A. Systém pre zamestnancov: a) všeobecný systém: Caisse nationale de l’assurance maladie (Národný fond nemocenského poistenia), Paríž; Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Ústredný poľnohospodársky vzájomný fond), Paríž; Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž; Établissement national des invalides de la marine (Národný úrad pre inva- lidných námorníkov), Paríž. Caisse nationale d’assurance maladie et maternité des travailleurs non sala- riés des professions non agricoles, Saint-Denis (Národný fond pre cho- roby a materstvo pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nepra- cujú v poľnohospodárstve), Saint-Denis; Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Ústredný poľnohospodársky vzájomný fond), Paríž; Caisse centrale des mutuelles agricoles (Ústredný poľnohospodársky vzá- jomný fond), Paríž; Fédération française des sociétés d’assurance (Ramex et Gamex) (Francúz- ska federácia poisťovacích spoločností), Fédération nationale de la mutualité française (Národná federácia francúz- skych vzájomných združení). Caisse nationale de l’assurance maladie (Národný fond nemocenského poistenia), Paríž; Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho zabezpe- čenia v poľnohospodárstve); Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž; Établissement national des invalides de la marine (Národný úrad pre inva- lidných námorníkov), Paríž. i) choroba, materstvo, úmrtie (dôchodky): Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); ii) invalidita: aa) všeobecne, okrem Paríža a parížskeho regiónu: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); pre Paríž a parížsky región: Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia); 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 157 bb) osobitný systém stanovený v článku L 365 až L 382 Zákonníka sociálneho zabezpečenia: Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia), Štrasburg; iii) staroba: aa) všeobecne, okrem Paríža a parížskeho regiónu: Caisse régionale d’assurance maladie (branche vieillesse) (Regionálny fond nemocenského poistenia (Oddelenie pre osoby vyššieho veku); pre Paríž a parížsky región: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (Národný fond poistenia v starobe pre zamestnancov), Paríž; bb) osobitný systém stanovený v článku L 365 až L 382 Zákonníka sociálneho zabezpečenia: Caisse régionale d’assurance vieillesse (Regionálny fond poistenia pre prí- pad staroby), Štrasburg; alebo Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia), Štrasburg; Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); iv) pracovné úrazy: aa) dočasná neschopnosť: bb) trvalá neschopnosť: — dôchodky: — úrazy, ku ktorým došlo po 31. XII. 1946: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); — úrazy, ku ktorým došlo pred 1. januárom zamestnávateľ alebo poisťovateľ konajúci v jeho mene; 1947: — zvýšenie dôchodkov: — úrazy, ku ktorým došlo po 31. decembri 1946: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); — úrazy, ku ktorým došlo pred 1. januárom Caisse des dépôts et consignations (Vkladový a konsignačný úrad); 1947: v) rodinné dávky: vi) nezamestnanosť: Caisse d’allocations familiales (Fond rodinných dávok); — pre evidovanie ako uchádzačov o zamestnanie: miestna agentúra zamestnanosti v mieste bydliska danej osoby, — pre vydávanie tlačív E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F 92537 Levallois-Perret; b) systém pre poľnohospodárstvo: i) choroba, materstvo, úmrtie (podpora), rodinné dávky: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve); ii) invalidita a poistenie v starobe a dávky pre pozostalú manželku (pozostalého manžela): Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Ústredný poľnohospodársky vzájomný fond), Paríž; iii) pracovné úrazy: aa) všeobecne: — zamestnávateľ poisťovateľa konajúci v jeho mene, pre úrazy, ku kto- rým došlo pred 1. júlom 1973, — Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho zabez- pečenia v poľnohospodárstve); pre úrazy, ku ktorým došlo po 30. júni 1973; 158 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 bb) zvýšenie dôchodkov: — Caisse des dépôts et consignations (Vkladový a konsignačný úrad), Arceuil (94), pre úrazy, ku ktorým došlo pred 1. júlom 1973, — Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho zabez- pečenia v poľnohospodárstve); pre úrazy, ku ktorým došlo po 30. júni 1973; iv) nezamestnanosť: — pre evidovanie ako uchádzačov o zamestnanie: miestna agentúra zamestnanosti v mieste bydliska danej osoby, — pre vydávanie tlačív E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F -92537 Levallois-Perret; c) systém pre baníkov: i) choroba, materstvo, úmrtie (podpora): Société de secours minière (Spoločnosť na podporu baníkov), ii) invalidita, staroba, úmrtie (podpora): Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž; iii) pracovné úrazy: aa) dočasná neschopnosť: Société de secours minière (Spoločnosť na podporu baníkov), bb) trvalá neschopnosť: — dôchodky: — úrazy, ku ktorým došlo po 31. decembri 1946: Union régionale des sociétés de secours minières (Regionálna únia spo- ločností na podporu baníkov), — úrazy, ku ktorým došlo pred 1. januárom zamestnávateľ alebo poisťovateľ konajúci v jeho mene; 1947: — zvyšovanie dôchodkov: — úrazy, ku ktorým došlo po 31. decembri 1946: Union régionale des sociétés de secours minières (Regionálna únia spo- ločností na podporu baníkov), — úrazy, ku ktorým došlo pred 1. januárom Caisse des dépôts et consignations (Vkladový a konsignačný úrad); 1947: iv) rodinné dávky: v) nezamestnanosť: Union régionale des sociétés de secours minières (Regionálna únia spo- ločností na podporu baníkov), — pre evidenciu ako uchádzačov o zamestnanie: miestna agentúra zamestnanosti v mieste bydliska danej osoby, — pre vydávanie tlačív E 301, E 302, E 303: Agence nationale pour l’emploi (service spécialisé pour la sécurité sociale des travailleurs migrants) [Národná agentúra zamestnanosti (špeciálne oddelenie, ktoré má v pôsobnosti sociálne zabezpečenie migrujúcich pra- covníkov)], 9, rue Sextius Michel, F-75015 Paríž; d) systém pre námorníkov: i) choroba, materstvo, invalidita, pracovné úrazy, úmrtie (podpora) a dôchodky pre pozostalých po invalidných osobách alebo po osobách, ktoré utrpeli pracovný úraz: Section Caisse générale de prévoyance des marins du quartier des affaires maritimes (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia námorníkov, Diví- zia pre záležitosti námorníkov); 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 159 ii) staroba, úmrtie (dôchodky): iii) rodinné dávky: iv) nezamestnanosť: — pre evidenciu ako uchádzačov o zamestnanie: Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Oddelenie dôchodkov pre námorníkov Divízie pre záležitosti námorní- kov); Caisse nationale d’allocations familiales des marins du commerce (Ná- rodný fond rodinných dávok pre námorníkov v obchodnom loďstve) alebo Caisse nationale d’allocations familiales de la pêche maritime (Ná- rodný fond rodinných dávok pre odvetvie morského rybolovu), podľa potreby; miestna agentúra zamestnanosti v mieste bydliska danej osoby alebo v obvyklom naloďovacom prístave, ktorý patrí pod Bureau central de la main d’œuvre maritime (Ústredný úrad pre námorných dopravcov), — pre vydávanie tlačív E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F- 92537 Levallois-Perret B. Systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: a) systém pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nepra- cujú v poľnohospodárstve: i) choroba, materstvo: Caisse mutuelle régionale (Regionálny vzájomný fond); ii) staroba: aa) systém pre remeselníkov: bb) systém pre výrobcov a obchodníkov: cc) systém pre slobodné povolania: — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) Paris (Ná- rodný nezávislý fond poistenia v starobe pre samostatne zárobkovo činné osoby v remeselníckych profesiach), — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Miestny pro- fesijný a interprofesijný fond); — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Organic) (Národný nezávislý fond poistenia pre prípad staroby pre samostatne zárobkovo činné osoby vo výrobných a obchodných pro- fesiách), — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Miestny pro- fesijný a interprofesijný fond); Caisse nationale d’asssurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Národný fond poistenia v starobe pre členov profesií — profesijnych sekcií); dd) systém pre právnikov: Caisse nationale des barreaux français (CNFB) (Národný fond členov fran- cúzskej advokátskej komory); b) systém pre poľnohospodárstvo: i) choroba, materstvo, invalidita: Organisme assureur habilité auprès duquel le travailleur non salarié agri- cole est affilié (poverený orgán poistenia, v ktorom je poistená samostatne zárobkovo činná osoba pracujúca v poľnohospodárstve); ii) poistenie v starobe a dávky pozostalej manželke (pozo- stalému manželovi): Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho zabezpe- čenia v poľnohospodárstve); iii) nepracovné úrazy, pracovné úrazy a choroby z povola- nia: — Organisme agréé auprès duquel le travailleur non salarié agricole est affilié (poverený orgán, v ktorom je poistená samostatne zárobkovo činná osoba pracujúca v poľnohospodárstve); — Caisse nationale des barreaux français (CNFB) (Národný fond členov francúzskej advokátskej komory); pre oddelenia v Moselle, Bas- Rhin a Haut-Rhin: Caisse d’assurance accidents agricoles (Fond poiste- nia proti úrazom v poľnohospodárstve). 160 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 II. ZÁMORSKÉ DEPARTMENTY: A. Systém pre zamestnancov (všetky systémy okrem sys- tému pre baníkov a systému poistenia proti všetkým rizikám, okrem rodinných dávok): i) všeobecne: Caisse générale de sécurité sociale (Všeobecný fond sociálneho zabezpe- čenia); ii) pre zvýšenie dôchodkov vyplývajúcich z pracovných úra- zov v zámorských departmentoch pred 1. januárom 1952; Direction départementale de l’enregistrement (Riaditeľstvo departmentu pre registráciu). B. Systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: i) choroba, materstvo: Caisse mutuelle régionale (Regionálny vzájomný fond); ii) staroba: — systém pre remeselníkov: — systém pre výrobcov a obchodníkov: — systém pre slobodné povolania: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) Paris (Národný nezávislý fond poistenia v starobe pre samostatne zárobkovo činné osoby v remeselníckych profesiách), Caisse interprofesionelle d’assurance vieillesse des industriels et commer- çants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Interprofesionálny fond poiste- nia v starobe pre výrobcov a obchodníkov v Alžírsku a v zámorí), Caisse nationale d’asssurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Národný fond poistenia v starobe pre členov slobodných povolaní — profesijnych sekcií); — systém pre právnikov: Caisse nationale des barreaux français (CNFB) (Národný fond členov fran- cúzskej advokátskej komory). C. Rodinné dávky: Caisse d’allocations familiales (Fond rodinných dávok); D. Systém pre námorníkov: i) všetky riziká, okrem starobných dávok a rodinných dávok: ii) staroba: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia námorníkov, sek- cia pre záležitosti námoríkov); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Oddelenie dôchodkov pre námorníkov, sekcia pre záležitosti námorní- kov); iii) rodinné dávky: Caisse d’allocations familiales (Fond rodinných dávok). 1. Choroba a materstvo: i) všeobecné pravidlo: F. GRÉCKO Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény) alebo orgán poistenia, v ktorom pracovník je alebo bol poistený; ii) pre námorníkov: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Dom námorníkov), Pireus; iii) systém pre poľnohospodárstvo: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Národný inštitút poiste- nia v poľnohospodárstve, Atény). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 161 2. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): i) všeobecné pravidlo ii) systém pre námorníkov: iii) systém v poľnohospodárstve: 3. Pracovné úrazy, choroby z povolania: i) všeobecné pravidlo: ii) systém pre námorníkov: iii) systém v poľnohospodárstve: 4. Podpora pri úmrtí (náklady na pohreb): i) všeobecné pravidlo: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény) alebo orgán poistenia, v ktorom pracovník je alebo bol poistený; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Národný inštitút poiste- nia v poľnohospodárstve, Atény). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény) alebo orgán poistenia, v ktorom pracovník je alebo bol poistený; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Národný inštitút poiste- nia v poľnohospodárstve, Atény). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény) alebo orgán poistenia, v ktorom pracovník je alebo bol poistený; ii) systém pre námorníkov: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Dom námorníkov), Pireus; iii) systém v poľnohospodárstve: 5. Rodinné dávky: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Národný inštitút poiste- nia v poľnohospodárstve, Atény). i) systém pre zamestnancov, vrátane systému pre podniky: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad prá- ce, Atény); ii) systém v poľnohospodárstve: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Národný inštitút poiste- nia v poľnohospodárstve, Atény); iii) systém zabezpečenia v námorníkov: Εστία Ναυτικών (Dom námorných dopravcov), Pireus. 6. Nezamestnanosť: i) všeobecné pravidlo: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad prá- ce, Atény); ii) systém pre námorníkov: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Dom námorných dopravcov), Pireus; iii) systém pre zamestnancov tlače: 1. Ταμείο Ασφαλίσεοως Εργατών Τύπου, Αθήνα (Fond poistenia tlačových pracovníkov, Atény); 2. Ταμείον Συντάξεως Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών — Θεσσαλονίκης, Αθήνα (Dôchodkový fond pre zamestnancov tlače v Aténach a Salo- nikách, Atény). 1. Vecné dávky: — Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre východ), Dublin 8, G. ÍRSKO — Midland Health Board (Zdravotnícka rada pre stredozemie), Tullamo- re, County Offaly, — Mid-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre stredný západ), Limerick, 162 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 — North-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre východ), Ceanan- nus Mor, County Meath, — North-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre severovýchod), Manorhamilton, County Leitrim, — South-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre juhovýchod), Kil- kenny, — Southern Health Board (Zdravotnícka rada pre juh), Cork, — Western Health Board (Zdravotnícka rada pre západ), Galway. Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin, vrátane miestnych úradov zodpovedných za poskytovanie dávok v nezamestnanosti; Department of Social Welfare, Pensions Services Office (Ministerstvo sociálnej starostlivosti, Úrad pre dôchodkové služby), Sligo; Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Ministerstvo sociál- nej starostlivosti, odbor detských prídavkov), St Oliver Plunkett Road, Let- terkenny, Co. Dogenal; Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin. 2 Peňažné dávky: a) Dávky v nezamestnanosti: b) Staroba a úmrtie (dôchodky): c) Rodinné dávky: d) Ostatné peňažné dávky: 1. Choroba (vrátane tuberkulózy) a materstvo: H. TALIANSKO A. Zamestnanci: a) vecné dávky: i) všeobecne: ii) pre určité kategórie štátnych zamestnancov, zamestnan- cov v súkromnom sektore a zamestnancov, ktorí sa za takých považujú, pre dôchodcov a ich rodinných prísluš- níkov: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka, v ktorej je daná osoba registrovaná), Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím, iii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), príslušný odbor zdra- votníckeho úradu pre obchodné loďstvo a civilné letectvo; b) peňažné dávky: i) všeobecne: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, ii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná); c) potvrdenia o poistných obdobiach: i) všeobecne: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, ii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná). B. Samostatne zárobkovo činné osoby: Vecné dávky: všeobecne: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka, v ktorej je daná osoba registrovaná), 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 163 2. Pracovné úrazy a choroby z povolania: A. Zamestnanci: a) vecné dávky: i) všeobecne: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka, v ktorej je daná osoba registrovaná), ii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), príslušný odbor zdra- votníckeho úradu pre obchodné loďstvo a civilné letectvo; b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zákonné zdravotné dávky a súvisiace vyšetrenia a potvrdenia: i) všeobecne: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady, ii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel: Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná); c) Peňažné dávky: i) všeobecne: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady, ii) pre námorníkov a posádky civilných lietadiel: Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná); iii) pre poľnohohospodárskych a lesných pracovníkov, ak sú požadované Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli impiegati agricoli (Ná- rodný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci poľnohospodárskym pracov- níkom). B. Samostatne zárobkovo činné osoby (len pre lekárskych rádiológov) a) vecné dávky: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka, v ktorej je daná osoba registrovaná), b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zákonné zdravotné dávky a súvisiace vyšetrenia a potvrdenia: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady; c) peňažné dávky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady; 3. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): A. Zamestnanci: a) všeobecne: b) pre pracovníkov v oblasti zábavy: c) pre kontrolných a riadiacich pracovníkov v priemyselných podnikoch: d) pre novinárov: B. Samostatne zárobkovo činné osoby: a) pre praktických lekárov: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady; Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Národná inštitúcia sociálnej starostlivosti a pomoci pracovníkom v obla- sti zábavy), Rím; Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali (Ná- rodný úrad sociálnej starostlivosti pre riadiacich pracovníkom v priemy- sle), Rím; Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. Ente nazionale di previdenza ed assistenza medica (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci praktickým lekárom); 164 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) pre farmaceutov: c) pre zverolekárov: d) pre pôrodné asistentky: e) pre inžinierov a architektov: f) pre geodetov: g) pre advokátov a prokurátorov: h) pre ekonómov: i) pre účtovníkov: j) pre odborníkov na zamestnanosť: Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci farmaceutom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci zverolekárom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci pôrodným asistentkám); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Národný fond sociálnej starostlivosti inžinierov a architektov); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Ná- rodný fond sociálnej starostlivosti a pomoci geodetom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci advoká- tom a prokurátorom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comer- cialisti (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci ekonómom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci účtovní- kom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Ná- rodný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci odborníkom na zamestna- nosť); k) pre notárov: Cassa nazionale notariato (Národný fond pre notárov); l) pre colných deklarantov: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali (Fond sociálnej starostlivosti colných deklarantov). 4. Podpora pri úmrtí: 5. Nezamestnanosť (zamestnanci): a) všeobecne: b) pre novinárov: 6. Rodinné dávky (zamestnanci): a) všeobecne: b) pre novinárov: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady, Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná); Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 165 I. LUXEMBURSKO 1. Choroba a materstvo: a) Vecné dávky: Caisse de maladie compétente et/ou union des caisses de maladie (prí- slušný nemocenský fond a/alebo združenie nemocenských fondov); b) Peňažné dávky: Caisse de maladie compétente (príslušný nemocenský fond). 2. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): a) pre manuálnych pracovníkov: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Inštitúcia pre poistenie v starobe a invalidite), Luxemburg; b) pre administratívnych pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby vykonávajúce povolanie: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Dôchodkový fond pre administratívnych pracovníkov v súkromnom sektore), Luxemburg; c) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v odvetví reme- siel, obchode alebo výrobe: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Dôchodkový fond pre remeselníkov, obchodníkov a výrobcov), Luxemburg; d) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v poľnohospo- dárstve: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Poľnohospodársky dôchodkový fond), Luxemburg). 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: a) pre zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby pracu- júce v poľnohospodárstve alebo lesníctve: b) pre všetky ostatné prípady poistenia na povinnom alebo dobro- voľnom základe: 4. Nezamestnanosť: 5. Rodinné dávky: 6. Podpory pri úmrtí: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Združenie úrazového poistenia, oddelenie pre poľnohospo- dárstvo a lesníctvo), Luxemburg; Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Združenie úrazového poistenia, oddelenie pre priemysel), Luxem- burg; Administration de l’emploi (Úrad práce), Luxemburg. Caisse nationale des prestations familiales (Národný fond pre rodinné dávky), Luxemburg. Na účely vykonávania článku 66 nariadenia: Union des caisses de maladie (Združenie nemocenských fondov), Luxemburg. 1. Choroba a materstvo: a) vecné dávky: b) peňažné dávky: 2. Invalidita: J. HOLANDSKO Ziekenfonds (Nemocenský fond), v ktorom je daná osoba poistená; Bedrijfsvereniging (Profesijné a obchodné združenie), v ktorom je poistený zamestnávateľ poistenej osoby. a) ak existuje právo na dávku podľa holandských právnych predpi- sov aj bez uplatňovania nariadenia: i) zamestnanci: Bedrijfsvereniging (Profesijné a obchodné združenie), v ktorom je poistený zamestnávateľ poistenej osoby; ii) samostatne zárobkovo činné osoby: Bedrijfsvereniging (Profesijné a obchodné združenie) v ktorom by daná osoba bola poistená, keby mala zamestnancov; b) ostatné prípady: pre zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby: Bedrijfsvereniging Nieuwe Algemene sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- 166 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 3. Staroba, úmrtie (dôchodky): a) všeobecný systém: b) pre baníkov: 4. Nezamestnanosť: 5. Rodinné dávky: Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Algemeen Mijnwerkersfonds (Všeobecný fond pre baníkov), v ktorom je daná osoba poistená; Bedrijfsvereniging (Profesijné a obchodné združenie), v ktorom je poistený zamestnávateľ poistenej osoby; a) ak osoba, ktorá má právo na dávky, má bydlisko v Holandsku: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (miestny úrad Banky pre sociálne poistenie), príslušný v mieste bydliska danej osoby; b) ak osoba, ktorá má právo na dávky, má bydlisko mimo Holand- ska, ale jej zamestnávateľ má bydlisko alebo sídlo v Holandsku: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (miestna pobočka Banky pre sociálne poistenie), príslušný v mieste bydliska alebo sídla zamestnávateľa; c) ostatné prípady: Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; 6. Choroby z povolania, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia článku 57 ods. 5 nariadenia: na účely uplatňovania článku 57 ods. 5 nariadenia: a) ak bola dávka priznaná pred 1. júlom 1967; Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; b) ak je dávka priznaná s účinnosť odo dňa po 30. júni 1967: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- Príslušnosť právnych predpisov, ak ďalej nie je uvedené inak: rakúskych inštitúcií sa riadi ustanoveniami K. RAKÚSKO rakúskych 1. Nemocenské poistenie: a) Ak má daná osoba bydlisko na území iného členského štátu a Gebietskrankenkasse (Regionálny fond zdravotného poistenia) je príslušnou poisťovňou a podľa rakúskych právnych predpisov nemožno rozhodnúť o miestnej príslušnosti, miestna príslušnosť sa určí takto: — Gebietskrankenkasse (Regionálny fond zdravotného poistenia) prí- slušný pre posledné zamestnanie v Rakúsku, alebo — Gebietskrankenkasse Regionálny fond zdravotného poistenia) prí- slušný v mieste posledného bydliska v Rakúsku, alebo — ak nikdy nebola vykonávaná zamestnanie, pre ktoré bol príslušný Gebietskrankenkasse poiste- nia), a nikdy nedošlo k bydlisku v Rakúsku, Wiener Gebietskranken- kasse (Regionálny fond zdravotného poistenia pre Viedeň), Viedeň. zdravotného (Regionálny fond b) Na účely uplatňovania odseku 5 kapitoly 1 oddielu III nariade- nia v súvislosti s článkom 95 vykonávacieho nariadenia, upravu- júceho náhradu výdavkov na dávky priznané osobám, ktoré majú právo na dôchodok podľa spolkového zákona zo dňa 9. septem- bra 1955 o všeobecnom sociálnom poistení (ASVG): Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní ), Viedeň, pričom sa má za to, že výdavky budú nahradené z príspevkov na nemocenské poistenie dôchodcov obdržaných od uvedeného združenia. 2. Dôchodkové poistenie: a) Pri určovaní inštitúcie zodpovednej za výplatu dávok sa berú do úvahy len poistné obdobia podľa rakúskych právnych predpisov. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 167 b) Na účely uplatňovania článku 45 ods. 6 nariadenia, ak nebolo podľa rakúskych právnych predpisov dokončené žiadne príspev- kové obdobie: Pensionversicherungsanstalt der Angestellten (Dôchodková poisťovňa pre zamestnancov), Viedeň. 3. Poistenie pre prípad nezamestnanosti: a) Pre prihlásenie sa ako nezamestnaný: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Miestny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste, kde má daná osoba bydlisko alebo pobyt; b) Pre vydávanie tlačív č. E 301, E 302 a E 303: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Miestny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste zamestnania danej osoby. 4. Rodinné dávky: a) Rodinné dávky s dávka v materstve): výnimkou Karenzurlaubsgeld (špeciálna Finanzamt (Finančný úrad); b) Karenzurlaubsgeld (špeciálna dávka v materstve): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Miestny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste, kde má daná osoba bydlisko alebo pobyt. I. Kontinentálne Portugalsko 1. Dávky v chorobe, materstve a rodinné dávky: 2. Invalidita, staroba a úmrtie: 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: 4. Dávky v nezamestnanosti: L. PORTUGALSKO Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), ktorému je daná osoba pridelená. Centro Nacional de Pensões (Národné dôchodkové centrum), Lisabon, a Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), ktorému je daná osoba pridelená. Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvr- denie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestnanosti, kontrola situácie): b) poskytovanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overe- nie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trvania, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozastavenia alebo ukončenia platieb): Centro de Emprego (Centrum zamestnanosti) podľa bydliska danej osoby; Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) v podľa bydliska danej osoby. 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) podľa bydliska danej osoby. II. Autonómna oblasť Madeira 1. Dávky v chorobe, materstve a rodinné dávky: 2. a) Invalidita, staroba a úmrtie: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. b) Invalidita, staroba a úmrtie v rámci špeciálneho systému pre poľ- nohospodárskych pracovníkov: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. 168 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 4. Dávky v nezamestnanosti: a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvrdenie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestna- nosti, kontrola situácie): b) poskytovanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overe- nie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trva- nia, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozasta- venia alebo ukončenia platieb): Direcção Regional de Emprego (Regionálne riaditeľstvo práce), Funchal. Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. III. Autonómna oblasť Azory 1. Dávky v chorobe, materstve a rodinné dávky: 2. a) Invalidita, staroba a úmrtie: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 2. b) Invalidita, staroba a úmrtie v rámci špeciálneho systému pre poľ- nohospodárskych pracovníkov: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. 4. Dávky v nezamestnanosti: a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvrdenie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestna- nosti, kontrola situácie): b) poskytovanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overe- nie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trva- nia, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozasta- venia alebo ukončenia platieb): Centro de Emprego (Centrum zamestnanosti) podľa bydliska danej osoby. Centro de Prestações Pecuniárias de Segurança Social (Centrum pre peňažné dávky sociálneho zabezpečenia), ktorému je daná osoba pride- lená. 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 1. Choroba a materstvo: a) Peňažné dávky: b) Vecné dávky: i) náhrada v systéme nemocenského poistenia: M. FÍNSKO Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo zamestnanecký fond, v ktorom je daná osoba poistená; Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo zamestnanecký fond, v ktorom je daná osoba poistená; ii) verejné zdravotnícke a nemocničné služby: miestne jednotky, ktoré poskytujú služby v rámci tohto systému. 2. Staroba, invalidita, úmrtie (dôchodky): a) Národné dôchodky: b) Dôchodky zamestnaných osôb: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo inštitúcia zodpovedná za dôchodky zamestnaných osôb, ktorá priz- náva a vypláca dôchodky. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 169 3. Pracovné úrazy, choroby z povolania: poisťovňa, ktorá je zodpovedná za úrazové poistenie danej osoby. 4. Podpora pri úmrtí: 5. Nezamestnanosť: a) základný systém: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo poisťovňa, ktorá je zodpovedná za výplatu dávok v prípade úrazového poistenia. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo b) systém vyplývajúci z príjmu: príslušný fond zamestnanosti. 6. Rodinné dávky: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki. N. ŠVÉDSKO 1. Pre všetky nepredvídané okolnosti okrem dávok v nezamest- nanosti: a) všeobecné pravidlo: b) Pre námorníkov, ktorí nemajú bydlisko vo Švédsku: úrad pre sociálne poistenie, v ktorom je daná osoba poistená. Göteborgs poisťovňa Göteborg, Oddelenie pre námorníkov). försäkringskassa, allmänna Sjöfartskontoret (Sociálna c) Na účely uplatňovania článku 35 až 59 vykonávacieho nariadenia pre osoby, ktoré nemajú bydlisko vo Švédsku: Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Úrad pre sociálne poistenie Štokholm, Zahraničné oddelenie). d) Na účely uplatňovania článku 60 až 77 vykonávacieho nariadenia pre osoby, ktoré nemajú pobyt vo Švédsku, okrem námorníkov: — úrad sociálneho poistenia príslušný v mieste, kde došlo k pracovnému úrazu alebo kde bola zistená choroba z povolania, alebo — Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Úrad sociálneho poistenia v Štokholme, Zahraničné oddelenie). 2. Pre dávky v nezamestnanosti: Arbetsmarknadsstyrelsen (Rada pre národný trh pracovných síl). 1. Vecné dávky: — Veľká Británia a Severné Írsko: — Gibraltár: 2. Peňažné dávky: — Veľká Británia — Severné Írsko: — Gibraltár: O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO orgány, ktoré poskytujú dávky Národnej zdravotníckej starostlivosti (National Health Service), Gibraltar Health Authority (Úrad pre zdravotníctvo Gibraltáru). Department of Social Security (Ministerstvo sociálneho zabezpečenia), Londýn. Department of Health and Social Services for Northern Ireland (minister- stvo zdravotníctva a sociálnych služieb pre Severné Írsko), Belfast, Department of Labour and Social Security (ministerstvo práce a sociál- neho zabezpečenia), Gibraltar. 170 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 3 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) INŠTITÚCIE MIESTA BYDLISKA A INŠTITÚCIE MIESTA POBYTU (článok 1 písm. p) nariadenia a článok 4 ods. 3 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO I. ITÚCIA MIESTA BYDLISKA: 1. Choroba a materstvo: a) Na účely uplatňovania článku 17, 18, 22, 25, 28, 29, 30 a 32 vykonávacieho nariadenia: i) všeobecne: ii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: iii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwan- dy–Urundi: b) Na účely uplatňovania článku 31 vykonávacieho nariadenia: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: iii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: iv) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: 2. Invalidita: a) Všeobecná invalidita (manuálni pracovníci, administratívni pra- covníci a baníci) a invalidita samostatne zárobkovo činných osôb: Na účely uplatňovania článku 105 vykonávacieho nariadenia: b) Špeciálny systém pre baníkov v prípade invalidity: c) Systém pre námorníkov v prípade invalidity: d) Invalidita osôb, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: e) Invalidita bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwan- dy–Urundi: orgány poistenia; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel), Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel), orgány poistenia; Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, alebo orgány poistenia; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), spolu s orgánmi poistenia; Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Národný dôchodkový fond pre baníkov, Brusel); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 171 3. Staroba, úmrtie (dôchodky): a) všeobecný systém (manuálni pracovníci, administratívni pra- covníci, baníci a námorníci): Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel — (Národný dôchodkový úrad, Brusel); b) systém pre osoby, ktoré nepoberajú plat: c) systém zámorského sociálneho poistenia: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný úrad sociálneho poistenia samostatne zárobkovo čin- ných osôb, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); d) systém bývalých pre Konga a Rwandy — Urundi: zamestnancov Belgického Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 4. Pracovné úrazy (vecné dávky): orgány poistenia; 5. Choroby z povolania: 6. Podpora pri úmrtí: i) všeobecne: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel — (Fond pre choroby z povolania, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel); ii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); iii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: ( Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 7. Nezamestnanosť: a) všeobecne: b) pre námorníkov: 8. Rodinné dávky: a) zamestnanci: b) samostatne zárobkovo činné osoby: c) bývalí zamestnanci Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel — (Národný úrad zamestnanosti, Brusel); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vardij — (Účelový fond obchodného loďstva), Antverpy. Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxelles Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Ná- rodný úrad pre rodinné dávky pre zamestnancov, Brusel); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 172 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 II. INŠTITÚCIE MIESTA POBYTU 1. Choroba a materstvo: 2. Pracovné úrazy: 3. Choroby z povolania: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), pro- stredníctvom orgánov poistenia; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), pro- stredníctvom orgánov poistenia; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel — (Fond pre choroby z povolania, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). I. TITÚCIE MIESTA BYDLISKA a) Choroba a materstvo: B. DÁNSKO i) na účely uplatňovania článku 17, 22, 28, 29 a 30 vykonáva- cieho nariadenia: príslušná amstkommune (okresný úrad). V samosprávnej mestskej obci Kodaň: Magistraten (komunálna správa). V samosprávnej mestskej obci Frederiksborg: komunálna správa, ii) na účely uplatňovania článku 18 a 25 vykonávacieho nariade- nia: sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); b) Invalidita (dôchodky): c) Staroba, úmrtie (dôchodky): Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; i) dôchodky priznané podľa právnych predpisov upravujúcich sociálne dôchodky: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenie a pomoci), Kodaň; ii) dôchodky priznané podľa zákona o doplnkových dôchodkoch pre zamestnancov („loven om Arbejdmarkedets Tillaegspensi- on“): Arbejdsmarkedets Tillægspension (Úrad pre doplnkové dôchodky posky- tované zamestnaným osobám); Hillerod; d) Pracovné úrazy a choroby z povolania: i) na účely uplatňovania kapitoly 4 oddielu IV, vykonávacieho nariadenia, okrem článku 61: Arbejdsskadestyrelsen (Národný úrad pre pracovné úrazy a cho- roby z povolania), Kodaň; ii) na účely uplatňovania článku 61 vykonávacieho nariadenia: sociálna komisia samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); e) pora pri úmrtí: na účely uplatňovania článku 78 vykonávacieho nariadenia: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 173 II. INŠTITÚCIE MIESTA POBYTU a) Choroba a materstvo: i) na účely uplatňovania článku 20, 21 a 31 vykonávacieho nariadenia: príslušná amstkommune (okresná správa). V samosprávnej mestskej obci Kodaň: Magistraten (komunálna správa). V samosprávnej mestskej obci Frederiksborg: komunálna správa, ii) na účely uplatňovania článku 24 vykonávacieho nariadenia: sociálna komisia samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); b) Pracovné úrazy a choroby z povolania: i) na účely uplatňovania kapitoly 4 oddielu IV vykonávacieho nariadenia, okrem článku 64: Arbejdsskadestyrelsen (Národný úrad pre pracovné úrazy a cho- roby z povolania), Kodaň; ii) na účely uplatňovania článku 64 vykonávacieho nariadenia: sociálna komisia samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky pobyt. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa); c) Nezamestnanosť: i) na účely uplatňovania kapitoly 6 oddielu VI vykonávacieho príslušný fond zamestnanosti, nariadenia, okrem článku 83: ii) na účely uplatňovania článku 83 vykonávacieho nariadenia: miestny úrad zamestnanosti. 1. Nemocenské poistenie: C. NEMECKO a) vo všetkých prípadoch, okrem uplatňovania článku 19 ods. 2 nariadenia a článku 17 vykonávacieho nariadenia: príslušná Allgemeine Ortskrankenkasse (Miestny všeobecný nemocenský fond) v mieste bydliska danej osoby alebo v mieste pobytu, pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém pre baníkov a ich rodin- ných príslušníkov: Bundesknappschaft (Spolkový fond poistenia baníkov), Bochum. b) na účely uplatňovania článku 19 ods. 2 nariadenia a článku 17 inštitúcia, v ktorej bola daná osoba poistená, vykonávacieho nariadenia: Ak takáto inštitúcia neexistuje alebo ak bol poistenec poistený v Allgemeine Ortskrankenkasse, Landwirtschaftliche (Nemocenský fond v poľnohospodárstve) Krankenkasse alebo v Bundesknappschaft: inštitúcia príslušná v mieste bydliska danej osoby alebo v mieste pobytu, uvedená v bode a). 2. Úrazové poistenie: Vo všetkých prípadoch: 3. Dôchodkové poistenie: a) Dôchodkové poistenie manuálnych pracovníkov: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Zväz profes- ných a obchodných združení v priemysle), St. Augustin; i) styk so Španielskom a Belgickom: Landesversicherungsanstalt poisťovňa), Düsseldorf, Rheinprovinz (Porýnska regionálna ii) styk s Francúzskom: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, alebo ako príslušná inštitúcia podľa prílohy 2, Lan- desversicherungsanstalt Saarland (Sárska regionálna poisťovňa), Saarbrüc- ken, 174 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 iii) styk s Talianskom: iv) styk s Luxemburskom: v) styk s Holandskom: vi) styk s Dánskom: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Švábska regionálna poisťovňa), Augsburg, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfálska regionálna poisťovňa), Münster, Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Regionálna poisťovňa Šlezvicko — Holštajnska), Lübeck, vii) styk s Írskom a Spojeným kráľovstvom: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Regionálna poisťovňa slobodného hanzového mesta Hamburg), Hamburg, viii) styk s Gréckom: ix) styk s Portugalskom: Landesversicherungsanstalt Württemberg (Vurtemburgská regionálna poisťovňa), Stuttgart, Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Regionálna poisťovňa Dolného Franska), Würzburg, b) Dôchodkové poistenie administratívnych pracovníkov: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín, c) Dôchodkové poistenie baníkov: Bundesknappschaft (Spolkový fond poistenia baníkov), Bochum. 4. Poistenie v starobe pre farmárov: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porýnie — Falcko), Speyer. 5. Dávky v nezamestnanosti a rodinné dávky: úrad zamestnanosti príslušný v mieste bydliska danej osoby alebo v mie- ste pobytu. 1. Vecné dávky: D. ŠPANIELSKO a) všetky systémy s výnimkou systému pre námorníkov: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Salud (oblastné ria- diteľstvo Národného úradu zdravotníctva) b) systém pre námorníkov: 2. Peňažné dávky: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (oblastné riadi- teľstvo Sociálneho úradu pre námorníkov); a) všetky systémy s výnimkou systému pre námorníkov a všetky nepredvídané okolnosti s výnimkou nezamestnanosti: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (oblastné riaditeľstvo Národného úradu sociálneho zabezpečenia); b) systém pre námorníkov, všetky kategórie: c) nezamestnanosť, s výnimkou námorníkov: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (oblastné riadi- teľstvo Sociálneho úradu pre námorníkov); Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (oblastné riadi- teľstvo Národného úradu zamestnanosti). E. FRANCÚZSKO I. FRANCÚZSKO AKO MATERSKÁ KRAJINA A. Systém pre zárobkovo činné osoby: 1. Riziká iné ako nezamestnanosť, a rodinné dávky: a) všeobecne: b) na účely spoločného uplatňovania článku 19 ods. 1 a 2 a 35 ods. 1 nariadenia v prípade vecných dávok v systéme pois- tenia baníkov v prípade choroby, materstva, invalidity alebo úmrtia (dávky): Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia) príslušný v mieste bydliska alebo v mieste pobytu danej osoby; Société de secours minière (Spoločnosť na podporu baníkov), 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 175 c) na účely uplatňovania článku 35 vykonávacieho nariadenia: i) všeobecný systém: aa) všeobecne, okrem Paríža a parížskeho regiónu: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia); bb) osobitný systém stanovený v článku L 365 až L 382 Zákonníka sociálneho zabezpečenia: Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia), Štrasburg; ii) systém v poľnohospodárstve: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve); iii) systém pre baníkov: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž; d) na účely uplatňovania článku 36 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na invalidné dôchodky: i) všeobecne, okrem Paríža a parížskeho regiónu: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia), Paríž; pre Paríž a parížsky región: Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia); ii) osobitný systém stanovený v článku L 365 až L 382 Zákonníka sociálneho zabezpečenia Caisse régionale d’assurance maladie (Regionálny fond nemocenského poistenia), Štrasburg; e) na účely uplatňovania článku 36 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na starobné dôchodky: i) všeobecný systém: aa) všeobecne, okrem Paríža a parížskeho regiónu: Caisse régionale d’assurance maladie (branche vieillesse) (Regionálny fond nemocenského poistenia, pobočka pre starobných dôchodcov), pre Paríž a parížsky región: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (Národný fond poistenia v starobe pre zamestnancov), Paríž; bb) osobitný systém stanovený v článku L 365 až L 382 Zákonníka sociálneho zabezpečenia: Caisse régionale d’assurance vieillesse (Regionálny fond poistenia v staro- be), Štrasburg; ii) systém v poľnohospodárstve: Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Ústredný poľnohospodársky vzájomný fond), Paríž; iii) systém pre baníkov: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž; f) na účely uplatňovania článku 75 vykonávacieho nariadenia: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia). 2. Nezamestnanosť: a) na účely uplatňovania článku 80, 81 a 82 ods. 2 vykonáva- cieho nariadenia: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Oblastné ria- diteľstvo práce a pracovných síl) príslušné v mieste, kde sa vykonávalo zamestnanie, pre ktoré je požadované overené potvrdenie, 176 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 miestna pobočka Agence nationale pour l’emploi (Národný úrad zamest- nanosti), radnica v mieste bydliska rodinných príslušníkov; b) na účely uplatňovania článku 83 ods. 1 a 2 a 97 vykonáva- cieho nariadenia: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Zdru- ženie pre zamestnanosť v priemysle a obchode) príslušné v mieste bydli- ska danej osoby; c) na účely uplatňovania článku 84 vykonávacieho nariadenia: i) úplná nezamestnanosť: ii) čiastočná nezamestnanosť: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Zdru- ženie pre zamestnanosť v priemysle a obchode) príslušné v mieste bydli- ska danej osoby; Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Oblastné ria- diteľstvo práce a pracovných síl) príslušné v mieste výkonu zamestnania danej osoby; d) na účely uplatňovania článku 189 vykonávacieho nariade- nia: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Oblastné ria- diteľstvo práce a pracovných síl). B. Systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: 1. Choroba a materstvo: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia príslušný v mieste bydliska alebo v mieste pobytu danej osoby). 2. Na účely uplatňovania článku 35 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na systém v poľnohospodárstve: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve a ostatné oprávnené orgány poistenia); 3. Na účely uplatňovania článku 36 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na starobné dôchodky: a) systém pre remeselníkov: b) systém pre výrobcov a obchodníkov: c) systém pre slobodné povolania: d) systém pre právnikov: e) systém v poľnohospodárstve: C. Systém pre námorníkov: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) (Národný nezá- vislý fond poistenia v starobe pre samostatne zárobkovo činné osoby v remeselníckych povolaniach), Caisses de base professionnelles (Miestny profesijný fond); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Orga- nic) (Národný nezávislý fond poistenia v starobe pre samostatne zárob- kovo činné osoby vo výrobných a obchodných profesiách), Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Miestny profe- sijný a interprofesijný fond); Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Národný fond poistenia v starobe pre členov slobodných povolaní — profesných odborov); Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Národný fond členov fran- cúzskej advokátskej komory); Caisse nationale d’assurance vieillesse mutuelle agricole (Národný fond poistenia v starobe — Vzájomný poľnohospodársky fond). a) na účely uplatňovania článku 27 nariadenia vzhľadom na sys- tém pre námorníkov: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia námorníkov, Divízia pre záležitosti námorných síl); b) na účely uplatňovania článku 35 vykonávacieho nariadenia: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia námorníkov, divízia pre záležitosti námorných síl). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 177 D. Rodinné dávky: II. ZÁMORSKÉ DEPARTMENTY: A. Systém pre zamestnancov: Caisse d’allocations familiales (Fond rodinných prídavkov) príslušný v mie- ste bydliska danej osoby. Riziká iné ako rodinné dávky všeobecne: Caisse générale de sécurité sociale (Všeobecný fond sociálneho zabezpe- čenia); B. Systém pre samostatne zárobkovo činné osoby: a) choroba, materstvo: b) starobné dôchodky: — systém pre remeselníkov: — systém pre výrobcov a obchodníkov: Caisse générale de sécurité sociale (Všeobecný fond sociálneho zabezpe- čenia príslušný v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) (Národný nezá- vislý fond poistenia v starobe pre samostatne zárobkovo činné osoby v remeselníckych povolaniach), Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des industriels et com- merçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Interprofesionálny fond poistenia v starobe pre výrobcov a obchodníkov v Alžírsku a v zámorí), — systém pre slobodné povolania: Sections professionnelles (Profesijné odbory); — systém pre právnikov: C. Systém pre námorníkov: i) invalidné dôchodky: ii) starobné dôchodky: D. Rodinné dávky: Caisse nationale des barreaux français (Národný fond členov francúzskej advokátskej komory). Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia námorníkov, Divízia pre záležitosti námorných síl); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (oddelenie dôchodkov pre námorníkov Divízie pre záležitosti námorných síl); Caisse d’allocations familiales (Fond rodinných prídavkov) príslušný v mie- ste bydliska danej osoby. 1. Nezamestnanosť, rodinné dávky: 2. Iné dávky: F. GRÉCKO Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα ( Úrad zamestnanosti, Atény); Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény) 1. Vecné dávky: — Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre východ), Dublin, G. ÍRSKO — Midland Health Board (Zdravotnícka rada pre stredozemie), Tullamo- re, County Offaly, — Mid-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre stredozápad), Limerick, — North-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre východ), Ceanan- nus Mor, County Meath, — North-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre severovýchod), Manorhamilton, County Leitrim, 178 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. Peňažné dávky: a) Dávky v nezamestnanosti: b) Staroba a úmrtie (dôchodky): c) Rodinné dávky: d) Ostatné peňažné dávky: — South-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre juhovýchod), Kil- kenny, — Southern Health Board (Zdravotnícka rada pre juh), Cork, — Western Health Board (Zdravotnícka rada pre západ), Galway. Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin, vrátane miestnych úradov zodpovedných za poskytovanie dávok v nezamestnanosti; Department of Social Welfare, Pensions Services Office (Ministerstvo sociálnej starostlivosti, Úrad pre dôchodkové služby), Sligo; Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Ministerstvo sociál- nej starostlivosti, odbor detských prídavkov), St Oliver Plunkett Road, Let- terkenny, Co. Dogenal; Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin. 1. Choroba (vrátane tuberkulózy) a materstvo: H. TALIANSKO A. Zamestnanci: a) vecné dávky: i) všeobecne: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka), ii) pre námorníkov a posádky lietadiel: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím, b) peňažné dávky: i) všeobecne: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, ii) pre námorníkov a posádky lietadiel: Cassa marittima (námorný fond, v ktorom je daná osoba registrovaná). B. Samostatne zárobkovo činné osoby: vecné dávky: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka). 2. Pracovné úrazy a choroby z povolania: A. Zamestnanci: a) vecné dávky: i) všeobecne: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka), ii) pre námorníkov a posádky lietadiel: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), príslušný zdravotnícky úrad pre obchodné loďstvo a civilné letectvo. b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zákonné zdravotné dávky a súvisiace vyšetrenia, potvrdenia a peňažné dávky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady. B. Samostatne zárobkovo činné osoby (len pre lekárskych rádiológov) a) vecné dávky: Unità sanitaria locale (príslušná miestna zdravotnícka jednotka); 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 179 b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zákonné zdravotné dávky a súvisiace vyšetrenia a potvrdenia: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady; c) peňažné dávky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady. 3. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): A. Zamestnanci: a) všeobecne: b) pre pracovníkov v oblasti zábavy: c) pre kontrolných a riadiacich pracovníkov v priemyselných podnikoch: d) pre novinárov: B. Samostatne zárobkovo činné osoby a) pre praktických lekárov: b) pre farmaceutov: c) pre zverolekárov: d) pre pôrodné asistentky: e) pre inžinierov a architektov: f) pre geodetov: g) pre advokátov a prokurátorov: h) pre ekonómov: i) pre účtovníkov: j) pre odborníkov na zamestnanosť Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady; Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci pracovníkom zábavného priemyslu), Rím; Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali (Ná- rodný inštitút sociálneho zabezpečenia kontrolných a riadiacich pracov- níkov v priemysle), Rím; Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci praktickým lekárom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci farmaceutom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci zverolekárom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci pôrodným asistentkám); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Národný fond sociálnej starostlivosti inžinierov a architektov); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Ná- rodný fond sociálnej starostlivosti a pomoci geodetom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci advoká- tom a prokurátorom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori commer- cialisti (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci ekonómom); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci účtovní- kom); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Ná- rodný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci odborníkom na zamestna- nosť); k) pre notárov: Cassa nazionale notariato (Národný fond pre notárov); l) pre colných deklarantov: Fondo di previdenza a favore degli spedizioneri doganali (Fond sociálnej starostlivosti colných deklarantov). 180 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 4. Podpora pri úmrtí 5. Nezamestnanosť (zamestnanci): a) všeobecne: b) pre novinárov: 6. Rodinné dávky (zárobkovo činné osoby): a) všeobecne: b) pre novinárov: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), oblastné úrady, Cassa marittima (námorný fond zodpovedný za danú oblasť). Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“ (Národný úrad sociálnej starostlivosti talianskych žurnalistov G. Amen- dolu), Rím. 1. Choroba a materstvo: I. LUXEMBURSKO a) na účely uplatňovania článku 19, 22, 28 ods. 1, 29 ods. 1 a 31 nariadenia a článku 17, 18, 20, 21, 22, 24, 29, 30 a 31 vykonáva- cieho nariadenia Caisse de maladie des ouvriers et/ou union des caisses de maladie (nemo- censký fond pre robotníkov a/alebo združenie nemocenských fondov); b) na účely uplatňovania článku 27 nariadenia: 2. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): a) pre manuálnych pracovníkov: Caisse de maladie compétente, selon la législation luxembourgeoise, pour la pension partielle luxembourgeoise et/ou union des caisses de maladie (nemocenský fond, ktorý je podľa luxemburských právnych predpisov prí- slušný pre luxemburské čiastočné dôchodky, a/alebo združenie nemocen- ských fondov Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Inštitúcia pre poistenie v starobe a invalidite), Luxemburg; b) pre administratívnych pracovníkov a samostatne zárobkovo čin- ných osôb v slobodných povolaniach: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Dôchodkový fond pre administratívnych pracovníkov v súkromnom sektore), Luxemburg; c) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v odvetví reme- siel, obchode alebo výrobe: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Dôchodkový fond pre remesleníkov, obchodníkov a výrobcov), Luxemburg; d) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v poľnohospo- dárstve: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Poľnohospodársky dôchodkový fond, Luxemburg). 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: a) pre zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby pracu- júce v poľnohospodárstve alebo lesníctve: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Združenie úrazového poistenia, oddelenie pre poľnohospo- dárstvo a lesníctvo), Luxemburg; b) pre všetky ostatné prípady poistenia na povinnom alebo dobro- voľnom základe: Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Združenie úrazového poistenia, oddelenie pre priemysel), Luxem- burg; 4. Nezamestnanosť: 5. Rodinné dávky: Administration de l’emploi (Úrad zamestnanosti), Luxemburg. Caisse nationale des prestations familiales (Národný fond pre rodinné dávky), Luxemburg. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 181 1. Choroba, materstvo, pracovné úrazy, choroby z povolania: a) vecné dávky: J. HOLANDSKO i) inštitúcie príslušné v mieste bydliska danej osoby: jeden z nemocenských fondov, príslušných v mieste bydliska, podľa výberu danej osoby, ii) inštitúcie príslušné v mieste pobytu danej osoby: Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Všeobecný nemocenský fond Holandska), Utrecht. b) peňažné dávky: 2. Invalidita: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- a) ak existuje právo na dávku podľa holandských právnych predpi- príslušné Bedrijfsvereniging (Profesijné a obchodné združenie), sov aj bez uplatňovania nariadenia: b) vo všetkých ostatných prípadoch: 3. Staroba, úmrtie (dôchodky): na účely uplatňovania článku 36 vykonávacieho nariadenia: a) všeobecné pravidlo: b) styk s Belgickom: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering betreffende (Úrad pre záležitosti belgického sociálneho zabezpečenia), Breda; c) styk s Nemeckom: Bureau voor Duitse zaken (Úrad pre nemecké záležitosti), Nijmegen. 4. Nezamestnanosť: 5. Rodinné dávky: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- na účely uplatňovania článku 73a 74 nariadenia: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (miestna pobočka Banky pre sociálne poistenie), v územnej pôsobnosti ktorého majú byd- lisko rodinní príslušníci. 1. Nemocenské poistenie: K. RAKÚSKO a) Vo všetkých prípadoch okrem vykonávania článku 27 a 29 naria- denia a článku 30 a 31 vykonávacieho nariadenia vo vzťahu k inšti- túcii príslušnej v mieste bydliska dôchodcu uvedeného v článku 27 nariadenia: Gebietskrankenkasse (Regionálny fond zdravotného poistenia) prí- slušný v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby; b) Na účely uplatňovania článku 27 a 29 nariadenia a článku 30 a 31 vykonávacieho nariadenia vo vzťahu k inštitúcii príslušnej v mie- ste bydliska dôchodcu uvedeného v článku 27 nariadenia: príslušná inštitúcia. 2. Dôchodkové poistenie: a) Ak sa na danú osobu vzťahuje rakúske právne predpisy okrem príslušná inštitúcia; uplatňovania článku 53 vykonávacieho nariadenia: 182 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) Vo všetkých ostatných prípadoch okrem uplatňovania článku 53 vykonávacieho nariadenia: Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten (Dôchodková poisťovňa pre zamestnancov), Viedeň. c) Na účely uplatňovania článku 53 vykonávacieho nariadenia: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní ), Viedeň. 3. Úrazové poistenie: a) Vecné dávky: b) Peňažné dávky: — Gebietskrankenkasse (Regionálny fond zdravotného poistenia) prí- slušný v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby, alebo — Allgemeine Unfallversicherungsanstalt poisťovňa), Viedeň; smie poskytnúť dávky (Všeobecná úrazová i) Vo všetkých prípadoch okrem uplatňovania článku 53 v súvi- slosti s článkom 77 vykonávacieho nariadenia: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Všeobecná úrazová poisťovňa), Viedeň; ii) Na účely uplatňovania článku 53 v súvislosti s článkom 77 vykonávacieho nariadenia: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní), Viedeň. 4. Poistenie pre prípad nezamestnanosti: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Miestny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. 5. Rodinné dávky: a) Rodinné dávky s dávka v materstve): výnimkou Karenzurlaubsgeld (špeciálna Finanzamt (Finančný úrad) príslušný v mieste bydliska alebo pobytu prí- jemcu dávky; b) Karenzurlaubsgeld (špeciálna dávka v materstve): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Miestny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. 1. Kontinent L. PORTUGALSKO 1. Nemocenské, dávky v materstve a rodinné dávky (vecné nemocen- ské a dávky v materstve — pozri aj prílohu 10): Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. 2. Invalidita, staroba a úmrtie: Centro Nacional de Pensoes (Národné dôchodkové centrum), Lisabon, a Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) v mieste bydliska danej osoby. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. 4. Dávky v nezamestnanosti: a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvr- denie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestnanosti, kontrola situácie): Centro de Emprego (Centrum zamestnanosti) v mieste bydliska danej osoby; b) poskytovanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overe- nie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trvania, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozastavenia alebo ukončenia platieb): Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) v mieste bydliska danej osoby. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 183 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) v mieste bydliska danej osoby. II. Autonómna oblasť Madeira 1. Nemocenské, dávky v materstve a rodinné dávky: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 2. a) Invalidita, staroba a úmrtie: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. b) Invalidita, staroba a úmrtie v rámci špeciálneho systému pre poľ- nohospodárskych pracovníkov: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. 4. Dávky v nezamestnanosti: a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvr- denie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestnanosti, kontrola situácie): b) poskytovanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overe- nie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trvania, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozastavenia alebo ukončenia platieb): Direcção Regional de Emprego (Regionálne riaditeľstvo práce), Funchal. Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. III. Autonómna oblasť Azory 1. Nemocenské, dávky v materstve a rodinné dávky (vecné nemocen- ské a dávky v materstve — pozri aj prílohu 10): Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroismo. 2. a) Invalidita, staroba a úmrtie: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroismo. b) Invalidita, staroba a úmrtie v rámci špeciálneho systému pre poľnohospodárskych pracovníkov: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroismo. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Národný fond pois- tenia proti chorobám z povolania), Lisabon. 4. Podpora v nezamestnanosti: a) prijatie žiadosti a overenie situácie v zamestnanosti (napr. potvrdenie o obdobiach zamestnania, klasifikácia nezamestna- nosti, kontrola situácie): Centro de Emprego (Centrum zamestnanosti) v mieste bydliska danej osoby. b) priznanie a výplata dávok v nezamestnanosti (napr. overenie podmienok oprávnenosti na dávky, určenie výšky a trvania, kontrola situácie s cieľom ďalšieho pokračovania, pozastave- nia alebo ukončenia platieb): Centro de Prestaçoes Pecuniarias de Segurança Social (Centrum pre peňažné dávky sociálneho zabezpečenia) v mieste bydliska danej osoby. 5. Dávky vyplývajúce z nepríspevkového systému sociálneho zabez- pečenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroismo. 184 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 M. FÍNSKO 1. Choroba a materstvo: a) Peňažné dávky: b) Vecné dávky: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki; i) náhrady v systéme nemocenského poistenia: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, ii) verejné zdravotnícke a nemocničné služby: miestne jednotky, ktoré poskytujú služby v rámci tohto systému zabez- pečenia. 2. Staroba, invalidita, úmrtie (dôchodky): a) Národné dôchodky: b) Zamestnanecké dôchodky: 3. Podpora pri úmrtí: Všeobecná podpora pri úmrtí: 4. Nezamestnanosť: a) základný systém: b) systém vyplývajúci z príjmu: i) v prípade článku 69: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, alebo Eläketurvakeskus/Pensionskyddscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki, Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki. ii) v ostatných prípadoch: príslušný fond zamestnanosti, v ktorom je daná osoba poistená. 5. Rodinné dávky: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poistenia), Helsinki. 1. Pre všetky nepredvídané okolnosti okrem dávok v nezamestna- sociálna poisťovňa v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. nosti: 2. Pre dávky v nezamestnanosti: oblastná rada práce v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. N. ŠVÉDSKO O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO 1. Vecné dávky: — Veľká Británia a Severné Írsko: orgány, ktoré poskytujú dávky národnej zdravotníckej starostlivosti (National Health Service), — Gibraltár: Gibraltar Health Authority (Zdravotnícky úrad Gibraltáru). 2. Peňažné dávky (okrem rodinných dávok): — Veľká Británia Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Mini- sterstvo sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre dávky, zámorská pobočka), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX,. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 185 — Severné Írsko: — Gibraltár: 3. Rodinné dávky: Na účely uplatňovania článku 73 a 74 nariadenia: — Veľká Británia — Severné Írsko: — Gibraltár: Department of Health and Social Service Northern Ireland Social Security Agency, Overseas Branch (Ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb, Kancelária sociálneho zabezpečenia Severného Írska, Zahraničná pobočka), Belfast, BTI 1DX, Department of Labour and Social Security (Ministerstvo práce a sociál- neho zabezpečenia), Gibraltár. Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre (Mi- nisterstvo sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre dávky, Centrum pre detské dávky), Newcastle upon Tyne, NE98 1AA,. Department of Health and Social Service Northern Ireland Social Security Agency, Child Benefit Office (Ministerstvo zdravotníctva a sociálnych slu- žieb, Kancelária sociálneho zabezpečenia Severného Írska, Kancelária pre detské dávky), Belfast, BTI 1SA, Department of Labour and Social Security (Ministerstvo práce a sociál- neho zabezpečenia), Gibraltár. 186 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 4 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) STYČNÉ ORGÁNY (Článok 3 ods. 1, článok 4 ods. 4 a článok 122 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO 1. Choroba a materstvo: a) všeobecne: b) pre námorníkov: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), Caisse de Secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, c) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel), d) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel), 2. Invalidita: a) všeobecná invalidita: b) špeciálny systém pre baníkov v prípade invalidity: c) systém pre námorníkov v prípade invalidity Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel); Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Národný dôchodkový fond pre baníkov, Brusel); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, d) invalidita osôb, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); e) Invalidita bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 3. Staroba, úmrtie (dôchodky): a) Na účely uplatňovania článku 41 až 43 a 45 až 50 vykonávacieho nariadenia: i) pre manuálnych pracovníkov, administratívnych pracovníkov, baníkov a námorníkov: Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel — (Národný dôchodkový úrad, Brusel); ii) pre samostatne zárobkovo činné osoby: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný úrad sociálneho poistenia samostatne zárobkovo čin- ných osôb, Brusel); iii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); iv) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 187 b) Na účely uplatňovania článku 45 (platiaca inštitúcia), 53 ods. 1, 110 a 111 ods. 1 a 2 vykonávacieho nariadenia: i) pre manuálnych robotníkov, administratívnych pracovníkov, baníkov a námorníkov: Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel — (Národný dôchodkový úrad, Brusel); ii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); iii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 4. Pracovné úrazy a choroby z povolania: a) pracovné úrazy: b) choroby z povolania: 5. Podpora pri úmrtí: a) všeobecne: b) pre námorníkov: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel — (Fond pre pracovné úrazy), Brusel, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel); Ministère de la prévoyance sociale (Ministerstvo sociálneho zabezpečenia), Brusel, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút nemocenského poistenia a poistenia pre prípad invalidity, Brusel); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, c) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociálneho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). d) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 6. Nezamestnanosť: a) všeobecne: b) pre námorníkov: 7. Rodinné dávky: a) zamestnanci: b) samostatne zárobkovo činné osoby: c) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy – Urundi: Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel — (Národný úrad zamestnanosti, Brusel); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij — (Účelový fond obchodného loďstva), Antverpy. Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxelles Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Ná- rodný úrad pre rodinné dávky pre zamestnancov, Brusel); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb, Brusel); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). 188 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 B. DÁNSKO 1. a) Vecné nemocenské dávky, dávky v materstve a dávky pri narodení: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. b) Peňažné nemocenské dávky, dávky v materstve a dávky pri naro- dení: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; 2. Dôchodky a dávky poskytované podľa právnych predpi- sov o sociálnych dôchodkoch: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; 3. Dávky na rehabilitáciu: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; 4. Dávky v prípade pracovných úrazov a chorôb z povolania: Arbejdsskadestyrelsen (Národný úrad pre pracovné úrazy a cho- roby z povolania), Kodaň; 5. Rodinné dávky (rodinné prídavky): Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň; 6. Podpora pri úmrtí: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. 7. Dôchodky, na ktoré sa vzťahuje „loven om Arbejdmarkedets Til- laegspension“ (zákon o doplnkových dôchodkoch pre zamest- nancov: Socialministeriet (Ministerstvo sociálnych vecí), Kodaň. 8. Dávky v nezamestnanosti: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Národný úrad poistenia pre prípad nezamestnanosti), Kodaň. 1. Nemocenské poistenie: 2. Úrazové poistenie: 3. Dôchodkové poistenie: C. NEMECKO Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Nemecké kontaktné centrum nemocenského poistenia — zahraničie), Bonn Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Zväz profes- ných a obchodných združení v priemysle), St. Augustin; a) na účely uplatňovania článku 3 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Verband deutscher Rentenversicherungsträger (Zväz nemeckých dôchod- kových poisťovní), Frankfurt nad Mohanom; b) na účely uplatňovania článku 51 a 53 ods. 1 vykonávacieho naria- denia, a pod názvom „Platiaci orgán“ uvedeným v článku 55 vyko- návacieho nariadenia: i) styk s Belgickom a Španielskom: ii) styk s Dánskom: iii) styk s Francúzskom: iv) styk s Gréckom: v) styk s Talianskom: vi) styk s Luxemburskom: vii) styk s Holandskom: Landesversicherungsanstalt poisťovňa), Düsseldorf, Rheinprovinz (Porýnska regionálna Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Regionálna poisťovňa Šlezvicko — Holštajnska), Lübeck, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, alebo ako príslušná inštitúcia podľa Prílohy 2, Lan- desversicherungsanstalt Saarland (Sárska regionálna poisťovňa), Saarbrüc- ken, Landesversicherungsanstalt Württemberg (Vurtemburgská regionálna poisťovňa), Stuttgart, Landesversicherungsanstalt Schwaben (Švábska regionálna poisťovňa), Augsburg, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Regionálna poisťovňa Porý- nie — Falcko), Speyer, Landesversicherungsanstalt Westfalen (Westfálska regionálna poisťovňa), Münster, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 189 viii) styk s Írskom a Spojeným kráľovstvom: ix) styk s Portugalskom: 4. Poistenie v starobe pre administratívnych pracovníkov: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Regionálna poisťovňa slobodného hanzového mesta Hamburg), Hamburg, Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Regionálna poisťovňa Dolného Franska), Würzburg, Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín, 5. Dôchodkové zabezpečenie baníkov: Bundesknappschaft (Spolkový fond poistenia baníkov), Bochum. 6. Poistenie v starobe pre poľnohospodárov: 7. Doplnkové poistenie pracovníkov v železiarskom a oceliarskom priemysle: 8. Dávky v nezamestnanosti a rodinné dávky: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Fond poistenia v starobe pre poľnohospodárov, Porýnie — Falcko), Speyer. Landesversicherungsanstalt Saarland, Abteilung Hüttenknappschaftliche Pensionsversicherung (Sárska regionálna poisťovňa, Oddelenie dôchodko- vého poistenia pracovníkov v železiarskom a oceliarskom priemysle), Saarbrücken. Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit (Riaditeľstvo spolkového úradu zamestnanosti), Nürnberg. D. ŠPANIELSKO 1. Pre všetky systémy, ktoré sú súčasťou systému sociálnej starost- livosti, a pre všetky nepredvídané okolnosti okrem nezamestna- nosti: Instituto Nacional de Seguridad Social (Národný úrad sociálneho zabez- pečenia), Madrid. 2. Pre osobitný systém pre námorníkov a pre všetky nepredvídané Instituto Social de la Marina (Sociálny úrad pre námorníkov), Madrid. okolnosti: 3. Pre dávky v nezamestnanosti okrem námorníkov: Instituto Nacional de Empleo (Národný úrad zamestnanosti), Madrid. 4. Pre nepríspevkové starobné a invalidné dôchodky: Instituto Nacional de Servicios Sociales (Národný inštitút sociálnych slu- žieb), Madrid. E. FRANCÚZSKO 1. Všeobecne: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum sociálneho zabezpečenia migrujúcich pracovníkov), Paríž. 2. Pre systém baníkov v prípade invalidity, v starobe a pri úmrtí (dôchodky): Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Národný nezávislý fond sociálneho zabezpečenia baníkov), Paríž. F. GRÉCKO 1. Všeobecne: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 2. Nezamestnanosť, rodinné dávky: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad zamestnanosti, Atény); 3. Pre námorníkov: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Piraeus); 1. Vecné dávky: Department of Health (Úrad pre zdravotníctvo), Dublin. G. ÍRSKO 190 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 2. Peňažné dávky: a) Staroba a úmrtie (dôchodky): b) Rodinné dávky: c) Ostatné peňažné dávky: 1. Choroba (vrátane tuberkulózy), materstvo: A. Zamestnanci: a) vecné dávky: b) peňažné dávky: B. Samostatne zárobkovo činné osoby: Department of Social Welfare, Pensions Services Office (Ministerstvo sociálnej starostlivosti, Úrad pre dôchodkové služby), Sligo; Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Ministerstvo sociál- nej starostlivosti, odbor detských davkov), St. Oliver Plunkett Road, Let- terkenny, Co. Dogenal; Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin. H. TALIANSKO Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím, Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale (Generálne riaditeľstvo národného inštitútu sociálnej starostlivosti), Rím; Vecné dávky: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím. 2. Pracovné úrazy a choroby z povolania: A. Zamestnanci a) vecné dávky: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím, b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zákonné zdravotné dávky a súvisiace vyšetrenia, potvrdenia a peňažné dávky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Generálne riaditeľstvo národnej inštitúcie pre poistenie proti pracovným úrazom), Rím. B. Samostatne zárobkovo činné osoby (len pre lekárskych rádiológov): a) vecné dávky: Ministero della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím, b) protézy a hlavné zdravotné pomôcky, zdravotné zákonné dávky a súvisiace prehliadky a potvrdenia: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Generálne riaditeľstvo národnej inštitúcie pre poistenie proti pracovným úrazom), Rím. c) peňažné dávky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Generálne riaditeľstvo národnej inštitúcie pre poistenie proti pracovným úrazom), Rím. 3. Invalidita, staroba, pozostalostné dôchodky, dávky v nezamest- nanosti, rodinné dávky: Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale (Generálne riaditeľstvo národného inštitútu sociálnej starostlivosti), Rím. I. PRE POSKYTOVANIE DÁVOK: 1. Choroba a materstvo: 3. Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): a) pre manuálnych pracovníkov: I. LUXEMBURSKO Union des caisses de maladie (Združenie nemocenských fondov), Luxem- burg. Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Inštitúcia pre poistenie v starobe a invalidite), Luxemburg; 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 191 b) pre administratívnych pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby v slobodnom povolaní: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Dôchodkový fond pre administratívnych pracovníkov v súkromnom sektore), Luxemburg; c) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v odvetví remesiel, obchodu alebo výroby: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels (Dô- chodkový fond pre remesleníkov, obchodníkov a výrobcov), Luxemburg; d) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v poľnohos- podárstve: Caisse de pension agricole (Poľnohospodársky dôchodkový fond), Luxem- burg. 3. Pracovné úrazy a choroby z povolania: a) pre zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby pracu- júce v poľnohospodárstve alebo lesníctve: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière (Združenie úrazového poistenia, oddelenie pre poľnohospodárstvo a les- níctvo), Luxemburg; b) pre všetky ostatné prípady poistenia na povinnom alebo dobro- voľnom základe: 4. Nezamestnanosť: 5. Rodinné dávky: 6. Podpora pri úmrtí: a) Na účely vykonávania článku 66 nariadenia: b) v ostatných prípadoch: II OSTATNÉ PRÍPADY: Association d’assurance contre les accidents, section industrielle (Združe- nie úrazového poistenia, oddelenie pre priemysel), Luxemburg. Administration de l’emploi (Úrad zamestnanosti), Luxemburg. Caisse nationale des prestations familiales (Národný fond pre rodinné dávky), Luxemburg. Union des caisses de maladie (Združenie nemocenských fondov), Luxem- burg. Inštitúcie uvedené v bode 1 alebo 3, podľa toho, ktorá pobočka poisťovne je zodpovedná za výplatu dávky. Inspection générale de la sécurité sociale (Generálny inšpektorát sociál- neho zabezpečenia), Luxemburg. J. HOLANDSKO 1. Choroba, materstvo, invalidita, pracovné úrazy, cho- roby z povolania a nezamestnanosť: a) vecné dávky: b) peňažné dávky: 2. Staroba, úmrtie (dôchodky), rodinné dávky: a) všeobecné pravidlo: b) styk s Belgickom: Ziekenfondsraad (Rada nemocenského fondu), Amstelveen; Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering betreffende (Úrad pre záležitosti belgického sociálneho zabezpečenia), Breda; c) styk s Nemeckom: Bureau voor Duitse zaken (Úrad pre nemecké záležitosti), Nijmegen. 1. Nemocenské, úrazové a dôchodkové poistenie: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní), Viedeň. K. RAKÚSKO 2. Poistenie pre prípad nezamestnanosti: a) Styk s Nemeckom: b) vo všetkých ostatných prípadoch: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce Salzburg), Salzburg; Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarketservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce Viedeň), Viedeň. 192 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 3. Rodinné dávky: a) Rodinné dávky s dávka v materstve): výnimkou Karenzurlaubsgeld (špeciálna Bundesministerium für Jugend und Familie (Spolkové ministerstvo mlá- deže a rodiny), Viedeň; b) Karenzurlaubsgeld (špeciálna dávka v materstve): i) styk s Nemeckom: ii) vo všetkých ostatných: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce Salzburg), Salzburg; Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce Viedeň), Viedeň. V súvislosti s celými právnymi predpismi, systémami a časťami sociál- neho zabezpečenia, ktoré sú uvedené v článku 4 nariadenia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo pre zahraničné vzťahy a dohovory o sociálnom zabez- pečení), Lisabon. L. PORTUGALSKO M. FÍNSKO 1. Nemocenské poistenie a poistenie v materstve, národné dôchodky, rodinné dávky, dávky v nezamestnanosti a poistné náhrady v prípade úmrtia: Kansaneläkelaitos / Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki, 2. Dôchodky zo zamestnania: 3. Pracovné úrazy, choroby z povolania: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki. Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Združenie inštitúcií pre poistenie proti úrazom), Helsinki. 1. Pre všetky nepredvídané okolnosti okrem dávok v nezamestna- Riksförsäkringsverket (Rada Národnej sociálnej poisťovne). nosti: 2. Dávky v nezamestnanosti: Arbetsmarknadsstyrelsen (Rada Národného trhu práce). N. ŠVÉDSKO O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Veľká Británia: a) príspevky a vecné dávky pracovníkom vyslaným do zahraničia: b) všetky ostatné otázky: Severné Írsko: Gibraltár: Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contri- butions (Úrad sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre príspevky, Zahra- ničné príspevky), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Mini- sterstvo sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre dávky, Zámorská pobočka), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb, Kancelária sociálneho zabezpečenia Severného Írska, Zámorská pobočka), Belfast, BT1 1DX, Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Mini- sterstvo sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre dávky, Zámorská pobočka), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 193 PRÍLOHA 5 (A) (B) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15) VYKONÁVACIE USTANOVENIA DVOJSTRANNÝCH DOHOVOROV, KTORÉ ZOSTÁVAJÚ V PLATNOSTI (Článok 4 ods. 5, článok 5, článok 53 ods. 3, článok 104, článok 105 ods. 2 a články 116, 121 a 122 vykonávacieho nariadenia) Všeobecný komentár I. II. Kedykoľvek sa ustanovenia uvedené v tejto prílohe odvolávajú na ustanovenia dohovoru alebo nariadenia č. 3, č. 4 alebo č. 36/63/EHS, tieto odkazy sa nahrádzajú zodpovedajúcimi ustanoveniami nariadenia alebo vykonávacieho nariadenia, ak ustanovenia týchto dohovorov zostávajú v platnosti zaradením do prílohy II nariadenia. Klauzula o vypovedaní, ktorú obsahuje niektorý dohovor, z ktorej sú určité ustanovenia uvedené v tejto prílohe, zostáva v platnosti v súvislo- sti s uvedenými ustanoveniami. 1. BELGICKO — DÁNSKO Dojednanie z 23. novembra 1978 o recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3 (vecné nemocenské a dávky v materstve) naria- denia a článku 105 ods. 2 (náklady na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia) vykonávacieho nariadenia. 2. BELGICKO — NEMECKO a) Správne dojednanie č. 2 z 20. júla 1965 o vykonávaní Doplnkovej dohody č. 3 k Všeobecnému dohovoru zo 7. decembra 1957 (vy- plácanie dôchodkov za obdobie pred nadobudnutím účinnosti dohovoru ). b) Článok 9 ods. 1 dohody z 20. júla 1965 o vykonávaní nariadenia č. 3 a č. 4 Rady Európskeho hospodárskeho spoločenstva o sociálnom zabezpečení migrujúcich pracovníkov. c) Dohoda zo 6. októbra 1964 o náhrade vecných dávok priznaných dôchodcom, ktorí boli v minulosti cezhraničnými pracovníkmi, kto- rou sa vykonáva článok 14 ods. 3 nariadenia č. 36/63/EHS a článok 73 ods. 4 nariadenia č. 4 Rady Európskeho hospodárskeho spolo- čenstva. d) Dojednanie z 29. januára 1969 o vymáhaní sociálnych príspevkov. e) Dojednanie zo 4. decembra 1975 o vzdaní sa náhrady výšky dávok poskytnutých nezamestnaným osobám. 3. BELGICKO — ŠPANIELSKO Žiadne. 4. BELGICKO — FRANCÚZSKO a) Dojednanie z 22. decembra 1951 o vykonávaní článku 23 Doplnkovej dohody zo 17. januára 1948 (pracovníci v baniach a podobných podnikoch). b) Správne dojednanie z 21. decembra 1959, ktoré dopĺňa Správne dojednanie z 22. decembra 1951 uzatvorené podľa článku 23 Dopln- kovej dohody zo 17. januára 1948 (pracovníci v baniach a podobných podnikoch). c) Dohoda z 8. júla 1964 o náhrade vecných dávok priznaných dôchodcom, ktorí boli v minulosti cezhraničnými pracovníkmi, ktorou sa vykonáva článok 14 ods. 3 nariadenia č. 36/63/EHS a článok 73 ods. 4 nariadenia č. 4 Rady Európskeho hospodárskeho spoločenstva. d) Dohoda zo 4. júla 1984 o lekárskych vyšetreniach cezhraničných pracovníkov, ktorí majú bydlisko v jednej krajine a pracujú v druhej krajine. e) Dohoda zo 14. mája 1976 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia, prijatá podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. f) Dohoda z 3. októbra 1977, ktorou sa vykonáva článok 92 nariadenia (EHS) č. 1408/71 (vymáhanie príspevkov na sociálne poistenie). g) Dohoda z 29. júna 1979 o recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článku 70 ods. 3 nariadenia (náklady na dávky v nezamestnanosti). 194 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 h) Správne dojednanie zo 6. marca 1979 o postupe vykonávania Dodatočnej dohody z 12. októbra 1978 o sociálnom zabezpečení medzi Belgickom a Francúzskom, vzhľadom na jej ustanovenia týkajúce sa samostatne zárobkovo činných osôb. i) Výmena listov z 21. novembra 1994 a 8. februára 1995 o postupoch recipročného zúčtovania pohľadávok podľa článkov 93, 94, 95 a 96 vykonávacieho nariadenia. 5. BELGICKO — GRÉCKO Žiadne. 6. BELGICKO — ÍRSKO Výmena listov z 19. mája a 28. júla 1981 o článku 36 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia (vzájomné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné dávky a dávky v nezamestnanosti podľa ustanovení kapitoly 1 a 6 oddielu III nariadenia) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (re- cipročné vzdanie sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 7. BELGICKO — TALIANSKO a) Články 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, druhý a tretí odsek článku 24 a článku 28 ods. 4 Správneho dojednania z 20. októ- bra 1950 v znení opravy 1 z 10. apríla 1952, opravy 2 z 9. decembra 1957 a opravy 3 z 21. februára 1963. b) Články 6, 7, 8 a 9 dohody z 21. februára 1963, pokiaľ sa týkajú vykonávania nariadení č. 3 a č. 4 Rady Európskeho hospodárskeho spoločenstva o sociálnom zabezpečení migrujúcich pracovníkov. c) Dohoda z 12. januára 1974 pre vykonávanie článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. d) Dohoda z 31. októbra 1979 na účely článku 18 ods. 9 vykonávacieho nariadenia. e) Výmena listov z 10. decembra 1991 a 10. februára 1992 o úhrade vzájomných pohľadávok v zmysle článku 93 vykonávacieho naria- denia. 8. BELGICKO — LUXEMBURSKO a) … b) … c) Dohoda z 28. januára 1961 o vymáhaní príspevkov na sociálne zabezpečenie. d) Dohoda z 1. augusta 1975 o vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 v prípade výdavkov na vecné dávky priznané podľa nemocenského poistenia a poistenia v materstve rodinným príslušníkom pracovníka, ktorí nemajú bydlisko v tej istej krajine ako pracovník. e) Dohoda zo 16. apríla 1976 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia, prijatá podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. f) … 9. BELGICKO — HOLANDSKO a) Články 9 až 15 a 17 ods. 4 dohody zo 7. februára 1964 o rodinných prídavkoch a prídavkoch pri narodení dieťaťa. b) Dohoda z 21. marca 1968 o vyberaní a vymáhaní príspevkov na sociálne zabezpečenie a Správne dojednanie z 25. novembra 1970 uzatvorená podľa uvedenej dohody. c) Dohoda z 24. decembra 1980 o nemocenskom poistení (zdravotníckej starostlivosti) v znení neskorších predpisov. d) Dohoda z 12. augusta 1982 o nemocenskom poistení, poistení v materstve a poistení pre prípad invalidity. 10. BELGICKO — RAKÚSKO Žiadne. 11. BELGICKO — PORTUGALSKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 195 12. BELGICKO — FÍNSKO Nevzťahuje sa. 13. BELGICKO — ŠVÉDSKO Nevzťahuje sa. 14. BELGICKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Výmena listov zo 4. mája a 14. júna 1976 o článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na administra- tívne overovania a lekárske vyšetrenia). b) Korešpondencia z 18. januára a 14. marca 1977 o článku 36 ods. 3 nariadenia (dohoda o náhrade alebo vzdaní sa náhrady nákla- dov na vecné dávky, priznané podľa podmienok kapitoly 1 oddielu III nariadenia), upravená korešpondenciou zo 4. mája a 23. júla 1982 ktoré vznikli podľa článku 22 ods. 1 písm. a) nariadenia) (dohoda o náhrade nákladov spojených s článkom 22 ods. 1 písm. a) nariade- nia). 15. DÁNSKO — NEMECKO a) Článok 8 až 14 dohody zo 4. júna 1954 o vykonávaní dohovoru zo 14. augusta 1953. b) Dohoda z 27. apríla 1979 o i) čiastočnom recipročnom vzdaní sa náhrady nákladov podľa článku 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia a recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článku 70 ods. 3 nariadenia a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (čiastočné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné nemocenské dávky, dávky v materstve, dávky pri pracovných úrazoch a chorobách z povolania a vzdanie sa náhrady nákladov v súvi- slosti s dávkami v nezamestnanosti a administratívnymi overovaniami a lekárskymi vyšetreniami); ii) článok 93 ods. 6 vykonávacieho nariadenia (spôsob určenia sumy, ktorá sa má nahradiť vzhľadom na vecné nemocen- ské a dávky v materstve). 16. DÁNSKO — ŠPANIELSKO Dohoda z 1. júla 1980 o čiastočnom vzájomnom vzdaní sa náhrady podľa článkov 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia a o vzájomnom vzdaní sa náhrady podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (čiastočné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné nemocenské dávky, dávky v materstve, dávky pri pracovných úrazoch a chorobách z povolania a vzdanie sa náhrady nákladov v súvislosti s administratívnymi overovaniami a lekárskymi vyšetreniami). 17. DÁNSKO — FRANCÚZSKO Dohoda z 29. júna 1979 o vzdaní sa náhrady nákladov na vecné dávky v súvislosti s chorobou, materstvom a pracovnými úrazmi s výnim- kou dávok poskytovaných v súlade s článkami 28, 28a, 29 ods. 1 a 31 nariadenia, dohoda z 29. júna 1979 o vzdaní sa náhrady nákla- dov na dávky v nezamestnanosti a dohoda z 29. júna 1979 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovanie a lekárske vyšet- renia. 18. DÁNSKO — GRÉCKO Dohoda z 8. mája 1986 o čiastočnom vzájomnom vzdaní sa náhrady v zmysle článkov 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia a o vzájomnom vzdaní sa náhrady podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. (Čiastočné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné nemocenské dávky, dávky v materstve, dávky pri pracovných úrazoch a chorobách z povolania a vzdanie sa náhrady v súvislosti s administratívnymi overova- niami a lekárskymi vyšetreniami). 19. DÁNSKO — ÍRSKO Výmena listov z 22. decembra 1980 a 11. februára 1981 o vzájomnom vzdaní sa náhrady nákladov na vecné dávky poskytované v systéme nemocenského poistenia, poistenia v materstve, poistenia pre prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania a poistenia pre prípad nezamestnanosti a nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia (článok 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia a člá- nok 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia). 20. DÁNSKO — TALIANSKO Výmena listov z 12. novembra 1982 a 12. januára 1983 o článku 36 ods. 3 nariadenia (vzájomné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné nemocenské a dávky v materstve, poskytované podľa podmienok kapitoly 1 oddielu III nariadenia, okrem článku 22 ods. 1 písm. c) naria- denia). 196 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 21. DÁNSKO — LUXEMBURSKO Dohoda z 19. júna 1978 o recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (nákladov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo cho- roby z povolania, nákladov na dávky v nezamestnanosti a nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 22. DÁNSKO — HOLANDSKO a) Výmena listov z 30. marca a 25. apríla 1979 o článku 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia (čiastočné recipročné vzdanie sa náhrady nákla- dov na vecné nemocenské a dávky v materstve, dávky v prípade pracovného úrazu a choroby z povolania). b) Výmena listov z 30. marca a 25. apríla 1979 o článku 70 ods. 3 nariadenia a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na dávky vyplatené podľa článku 69 nariadenia a nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 23. DÁNSKO — RAKÚSKO Dohoda z 13. februára 1995 o náhrade nákladov v oblasti sociálneho zabezpečenia. 24. DÁNSKO — PORTUGALSKO Nevzťahuje sa. 25. DÁNSKO — FÍNSKO Článok 23 Severského dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992: dohoda o recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia (nákladov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania a na dávky v nezamestnanosti) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (náklady na administratívne ove- rovania a lekárske vyšetrenia). 26. DÁNSKO — ŠVÉDSKO Článok 23 Severského dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992: dohoda o vzájomnom vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia (nákladov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo cho- roby z povolania a na dávky v nezamestnanosti) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (náklady na administratívne overova- nia a lekárske vyšetrenia). 27. DÁNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO 1. Korešpondenciu z 30. marca a 19. apríla 1997, upravenú korešpondenciou z 8. novembra 1989 a 10. januára 1990, treba priložiť k bodu 1 po 19. apríli 1977 v súvislosti s článkami 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia a článkom 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na: a) vecné dávky priznané podľa podľa podmienok kapitoly 1 alebo 4 oddielu III nariadenia; b) … c) administratívne overovania a lekárske vyšetrenia uvedené v článku 105 vykonávacieho nariadenia). 2. Výmena listov z 5. marca a 10. septembra 1984 v súvislosti s neuplatňovaním dohôd týkajúcich sa vzdania sa náhrady dávok v neza- mestnanosti, vyplatených podľa článku 69 na samostatne zárobkovo činné osoby pri jednaniach s Gibraltárom. 28. NEMECKO — ŠPANIELSKO Dohoda z 25. júna 1990 o náhrade nákladov na vecné dávky v prípade choroby. 29. NEMECKO — FRANCÚZSKO a) Články 2 až 4 a 22 až 28 Správneho dojednania č. 2 z 31. januára 1952 o vykonávaní Všeobecného dohovoru z 10. júla 1950. b) Článok 1 dohody z 27. júna 1963 o vykonávaní článku 74 ods. 5 nariadenia č. 4 (náhrada vecných dávok poskytovaných rodinným príslušníkom poistencov). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 197 c) Dohoda zo 14. októbra 1977 o vzdaní sa náhrady podľa článku 70 ods. 3 nariadenia (náklady na dávky v nezamestnanosti). d) Dohoda z 26. mája 1981 o článku 36 ods. 3 nariadenia (vzájomné vzdanie sa náhrady nákladov na vecné dávky v prípade choroby, poskytovaných podľa článku 32 nariadenia dôchodcom, ktorí boli v minulosti cezhraničnými pracovníkmi, ich rodinným príslušníkom alebo pozostalým). e) Dohoda z 26. mája 1981, ktorou sa vykonáva článok 92 nariadenia (vyberanie a vymáhanie príspevkov na sociálne zabezpečenie). f) Dohoda z 26. mája 1981 o vykonávaní článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (recipročné vzdanie sa náhrady nákladov na admi- nistratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 30. NEMECKO — GRÉCKO a) Článok 1 a 3 až 6 Správneho dojednania z 19. októbra 1962 a Druhého správneho dojednania z 23. októbra 1972 o dohovore o pois- tení pre prípad nezamestnanosti z 31. mája 1961. b) Dohoda z 11. mája 1981 o náhrade rodinných prídavkov. c) Dohoda z 11. marca 1982 o náhrade nákladov na vecné dávky v prípade choroby. 31. NEMECKO — ÍRSKO Dohoda z 20. marca 1981 o článku 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia (vzájomné vzdanie sa náhrady nákladov na nemocen- ské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu a choroby z povolania, nákladov na dávky v nezamestnano- sti) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzájomné vzdanie sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyše- trenia). 32. NEMECKO — TALIANSKO a) Článok 14, článok 17 ods. 1, článok 18 a 42, článok 45 ods. 1 a článok 46 Správnej dohody zo 6. decembra 1953 o vykonávaní Doho- voru z 5. mája 1953 (vyplácanie dôchodkov). b) Článok 1 a 2 Dohody z 27. júna 1963 o vykonávaní článku 73 ods. 4 a 74 ods. 5 nariadenia č. 4 (náhrada vecných dávok poskytova- ných rodinným príslušníkom poistencov). c) Dohoda z 5. novembra 1968 o náhrade výdavkov, ktorú uskutočnia nemecké príslušné inštitúcie, a to výdavkov vzniknutých pri posky- tovaní vecných dávok v Taliansku talianskymi nemocenskými poisťovňami rodinným príslušníkom talianskych pracovníkov, poiste- ných v Spolkovej republike Nemecko. 33. NEMECKO — LUXEMBURSKO a) Článok 1 a 2 dohody z 27. júna 1963 o vykonávaní článku 73 ods. 4 a 74 ods. 5 nariadenia č. 4 (náhrada vecných dávok poskytovaných rodinným príslušníkom poistencov). b) Dohoda z 9. decembra 1969 o vzdaní sa náhrady podľa článku 14 ods. 2 nariadenia č. 36/63/EHS, výdavkov vzniknutých pri posky- tovaní nemocenských vecných dávok dôchodcovi, ktorý je buď bývalým cezhraničným pracovníkom, alebo pozostalým cezhraničného pracovníka a jeho rodinným príslušníkom. c) Dohoda z 14. októbra 1975 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia, prijatá podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. d) Dohoda zo 14. októbra 1975 o vyberaní a vymáhaní príspevkov na sociálne poistenie. e) Dohoda z 25. januára 1990 o uplatňovaní článku 20 a 22 ods. 1 písm. b) a c) nariadenia. 34. NEMECKO — HOLANDSKO a) Články 9, 10 ods. 2 až 5, 17, 18, 19 a 21 Správneho dojednania č. 1 z 18. júna 1954 o dohovore z 29. marca 1951 (nemocenské pois- tenie a výplata dôchodkov). b) Dohoda z 27. mája 1964 o vzdaní sa náhrady výdavkov na lekárske vyšetrenia a administratívne overovania v súvislosti s poistením pre prípad invalidity, staroby a pozostalosti (dôchodkové poistenie). c) Dohoda zo 21. januára 1969 o vymáhaní príspevkov na sociálne poistenie. d) Dohoda z 3. septembra 1969 o vzdaní sa náhrady podľa článku 14 ods. 2 nariadenia č. 36/63/EHS výdavkov vzniknutých pri posky- tovaní nemocenských vecných dávok dôchodcovi, ktorý je buď bývalým cezhraničným pracovníkom, alebo pozostalý cezhraničného pracovníka, a jeho rodinným príslušníkom. 198 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 e) Dohoda z 22. júla 1976 o vzdaní sa náhrady dávok v nezamestnanosti. f) Dohoda z 11. októbra 1979, ktorou sa vykonáva článok 92 nariadenia (minimálne sumy určené pre vymáhanie príspevkov na sociálne poistenie. g) Dohoda z 1. októbra 1981 o náhrade nákladov na vecné dávky uvedené v článkoch 93, 94 a 95 vykonávacieho nariadenia. h) Dohoda z 15. februára 1982 o vykonávaní článku 20 nariadenia vzhľadom na rodinných príslušníkov cezhraničných pracovníkov. 35. NEMECKO — RAKÚSKO Časť II, číslo 1, a časť III dohody z 2. augusta 1979 o vykonávaní dohovoru o poistení pre prípad nezamestnanosti z 19. júla 1978. 36. NEMECKO — PORTUGALSKO Žiadne. 37. NEMECKO — FÍNSKO Žiadne. 38. NEMECKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 39. NEMECKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Články 8, 9, 25 až 27 a 29 až 32 dohody z 10. decembra 1964 o vykonávaní dohody z 20. apríla 1960. b) Dohoda z 29. apríla 1977 o vzdaní sa náhrady nákladov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania, nákladov na dávky v nezamestnanosti a nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia. c) Výmena listov z 18. júla a 28. septembra 1983 v súvislosti s neuplatňovaním dohôd týkajúcich sa vzdania sa náhrady dávok v neza- mestnanosti, vyplatených podľa článku 69 na samostatne zárobkovo činné osoby pri jednaniach s Gibraltárom. 40. ŠPANIELSKO — FRANCÚZSKO Žiadne. 41. ŠPANIELSKO — GRÉCKO Nevzťahuje sa. 42. ŠPANIELSKO — ÍRSKO Nevzťahuje sa. 43. ŠPANIELSKO — TALIANSKO Žiadne. 44. ŠPANIELSKO — LUXEMBURSKO Žiadne. 45. ŠPANIELSKO — HOLANDSKO Žiadne. 46. ŠPANIELSKO — RAKÚSKO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 199 47. ŠPANIELSKO — PORTUGALSKO Článok 42, 43 a 44 Správneho dojednania z 22. mája 1970. 48. ŠPANIELSKO — FÍNSKO Žiadne. 49. ŠPANIELSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 50. ŠPANIELSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 51. FRANCÚZSKO — GRÉCKO Žiadny dohovor. 52. FRANCÚZSKO — ÍRSKO Výmena listov z 30. júla a 26. septembra o vzájomnom vzdaní sa náhrady dávok v nezamestnanosti ( článok 70 ods. 3 nariadenia). 53. FRANCÚZSKO — TALIANSKO a) Články 2 až 4 Správneho dojednania z 12. apríla 1950 o vykonávaní Všeobecného dohovoru z 31. marca 1948 (zvýšenie francúzskych dôchodkov v prípade pracovného úrazu). b) Výmena listov zo 14. mája a 2. augusta 1991 o podmienkach vzájomného zúčtovania pohľadávok podľa článku 93 vykonávacieho naria- denia. c) Dodatočná výmena listov z 22. marca a 15. apríla 1994 o postupoch vzájomného zúčtovania dlhov podľa podmienok článkov 93, 94 a 96 vykonávacieho nariadenia. 54. FRANCÚZSKO — LUXEMBURSKO a) Dohoda z 24. februára 1962, uzatvorená podľa článku 51 nariadenia č. 3 a Správneho dojednania s tým istým dátumom, uzatvorená podľa uvedenej dohody. b) Dohoda z 2. júla 1976 o vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 v prípade výdav- kov na vecné dávky poskytované v systéme nemocenského poistenia a poistenia v materstve rodinným príslušníkom pracovníka, ktorí nemajú bydlisko v tej istej krajine ako pracovník. c) Dohoda z 2. júla 1976 o vzdaní sa náhrady podľa článku 36 ods. 3 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 nákla- dov na vecné dávky poskytované v systéme nemocenského poistenia a poistenia v materstve bývalým cezhraničným pracovníkom ich rodinným príslušníkom alebo pozostalým. d) Dohoda z 2. júla 1976 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia podľa článku 105 ods. 2 naria- denia Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972. 55. FRANCÚZSKO — HOLANDSKO a) … b) Dohoda z 28. apríla 1977 o vzdaní sa náhrady výdavkov na liečbu poskytnutú žiadateľom o dôchodok a ich rodinným príslušní- kom a rodinným príslušníkom dôchodcov v rámci nariadenia. c) Dohoda z 28. apríla 1977 o vzdaní sa náhrady výdavkov na lekárske vyšetrenia a administratívne overovania podľa článku 105 vyko- návacieho nariadenia. 56. FRANCÚZSKO — RAKÚSKO Žiadne. 57. FRANCÚZSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 200 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 58. FRANCÚZSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Výmena listov z 25. marca a 28. apríla 1977 o článkoch 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia (dohoda o vzdaní sa náhrady nákladov na vecné dávky priznané podľa podmienok kapitoly 1 alebo 4 oddielu III nariadenia). b) … c) Výmena listov z 25. marca a 28. apríla 1977 o článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na adminis- tratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 59. GRÉCKO — ÍRSKO Žiadny dohovor. 60. GRÉCKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 61. GRÉCKO — LUXEMBURSKO Žiadny dohovor. 62. GRÉCKO — HOLANDSKO Výmena listov z 8. septembra 1992 a 30. júna 1993 o spôsoboch náhrady medzi inštitúciami. 63. GRÉCKO — RAKÚSKO Žiadne. 64. GRÉCKO — PORTUGALSKO Nevzťahuje sa. 65. GRÉCKO — FÍNSKO Žiadne. 66. GRÉCKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 67. GRÉCKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadny dohovor. 68. ÍRSKO — TALIANSKO Žiadny dohovor. 69. ÍRSKO — LUXEMBURSKO Výmena listov z 26. septembra 1975 a 5. augusta 1976 o článkoch 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na vecné dávky priznané podľa podmienok kapitoly 1 alebo 4 oddielu III nariadenia a nákla- dov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia uvedené v článku 105 vykonávacieho nariadenia). 70. ÍRSKO — HOLANDSKO a) Výmena listov z 28. júla a 10. októbra 1978 o článkoch 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia (čiastočné vzdanie sa vzájomnej náhrady nákla- dov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania). b) Výmena listov z 22. apríla a 27. júla 1987 o článku 70 ods. 3 nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov v súvislosti s dávkami posky- tovanými pri uplatňovaní článku 69 nariadenia) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na admi- nistratívne overovania a lekárske vyšetrenia uvedené v článku 105 vykonávacieho nariadenia). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 201 71. ÍRSKO — RAKÚSKO Žiadne. 72. ÍRSKO — PORTUGALSKO Nevzťahuje sa. 73. ÍRSKO — FÍNSKO Nevzťahuje sa. 74. ÍRSKO — ŠVÉDSKO Nevzťahuje sa. 75. ÍRSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Výmena listov z 9. júla 1975 o článku 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na vecné dávky priznané podľa pod- mienok kapitoly 1 alebo 4 oddielu III nariadenia) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na adminis- tratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 76. TALIANSKO — LUXEMBURSKO Články 4 ods. 5 a ods. 6 Správneho dojednania z 19. januára 1955 o vykonávacích ustanoveniach Všeobecného dohovoru o sociálnom zabezpečení (nemocenské poistenie pracovníkov v poľnohospodárstve). 77. TALIANSKO — HOLANDSKO a) Tretí odsek článku 9 a tretí odsek článku 11 Správneho dojednania z 11. februára 1955 o vykonávaní Všeobecného dohovoru z 28. októ- bra 1952 (nemocenské poistenie). b) Dohoda z 27. júna 1963 o vykonávaní článku 75 ods. 3 nariadenia č. 4 (náhrada vecných dávok poskytnutých dôchodcom a ich rodin- ným príslušníkom). 78. TALIANSKO — RAKÚSKO Žiadne. 79. TALIANSKO — PORTUGALSKO Nevzťahuje sa. 80. TALIANSKO — FÍNSKO Nevzťahuje sa. 81. TALIANSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 82. TALIANSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Výmena listov z 1. a 16. februára 1995 o článkoch 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia (vzdanie sa náhrady výdavkov na vecné dávky) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 83. LUXEMBURSKO — HOLANDSKO a) Dohoda z 1. novembra 1976 o vzdaní sa náhrady nákladov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia prijatá podľa článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia. b) Dohoda z 3. februára o vzdaní sa náhrady nákladov na vecné nemocenské a dávky v materstve poskytované podľa článku 19 ods. 2, 26, 28 a 29 ods. 1 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971. c) Dohoda z 20. decembra 1978 o vyberaní a vymáhaní príspevkov na sociálne poistenie. 202 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 84. LUXEMBURSKO — RAKÚSKO Dohoda z 22. júna 1995 o náhrade výdavkov v oblasti sociálneho zabezpečenia. 85. LUXEMBURSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 86. LUXEMBURSKO — FÍNSKO Dohoda o náhrade z 24. februára 1994 podľa článkov 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia. 87. LUXEMBURSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 88. LUXEMBURSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Výmena listov z 28. novembra a 18. decembra 1975 o článku 70 ods. 3 nariadenia (vzdanie sa náhrady dávok vyplatených podľa článku 69 nariadenia). b) Výmena listov z 18. decembra 1975 a 20. januára 1976 o článkoch 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (vzdanie sa náhrady nákladov na vecné dávky priznané podľa podmienok kapitoly 1 alebo 4 oddielu III nariadenia a nákla- dov na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia uvedené v článku 105 vykonávacieho nariadenia). c) Výmena listov z 18. júla a 27. októbra 1983 o neuplatňovaní dohody uvedenej v bode a) na samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa pohybujú medzi Luxemburskom a Gibraltárom. 89. HOLANDSKO — RAKÚSKO Dohoda zo 17. novembra 1993 o náhrade nákladov na sociálne zabezpečenie. 90. HOLANDSKO — PORTUGALSKO a) Článok 33 a 34 Správneho dojednania z 9. mája 1980. b) Dohoda z 11. decembra 1987 o náhradách vecných dávok v prípade choroby alebo materstva. 91. HOLANDSKO — FÍNSKO Náhrada — dojednanie z 26. januára 1994 podľa článkov 36 ods. 3 a 63 ods. 3 nariadenia. 92. HOLANDSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 93. HOLANDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Druhá veta článku 3 Správneho dojednania z 12. júna 1956 o vykonávaní dohovoru z 11. augusta 1954. b) Výmena listov z 8. a 28. Januára 1976 o článku 70 ods. 3 nariadenia (vzdanie sa náhrady dávok poskytnutých podľa článku 69 naria- denia). c) Výmena listov z 18. júla a 18. októbra 1983 o neuplatňovaní dohody uvedenej v bode b) na samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa pohybujú medzi Holandskom a Gibraltárom. d) Výmena listov z 25. apríla a 26. mája 1986 týkajúca sa článku 36 ods. 3 nariadenia (náhrada alebo vzdanie sa náhrady výdavkov na vecné dávky) v znení neskorších predpisov. 94. RAKÚSKO — PORTUGALSKO Žiadne. 95. RAKÚSKO — FÍNSKO Dohoda z 23. júna 1994 o náhrade výdavkov v odvetví sociálneho zabezpečenia. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 203 96. RAKÚSKO — ŠVÉDSKO Dohoda z 22. decembra 1993 o náhrade výdavkov v odvetví sociálneho zabezpečenia. 97. RAKÚSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO a) Článok 18 ods. 1 a 2 dohody z 10. novembra 1980 pre vykonávanie dohovoru o sociálnom zabezpečení z 22. júla 1980 v znení Dodat- kových dojednaní č. 1 z 26. marca 1986 a č. 2 zo 4. júna 1993 vzhľadom na osoby, ktoré nemajú právo na liečbu podľa kapitoly 1 oddielu III nariadenia. b) Článok 18 ods. 1 uvedeného dojednania s ohľadom na osoby, ktoré majú právo na liečbu podľa kapitoly 1 oddielu III nariadenia za pred- pokladu, že pre štátnych príslušníkov Rakúska, ktorí majú bydlisko na území Rakúska, a pre štátnych príslušníkov Spojeného kráľov- stva, ktorí majú bydlisko na území Spojeného kráľovstva (s výnimkou Gibraltáru), príslušný pas nahrádza tlačivo E 111 pre všetky dávky, na ktoré sa vzťahuje toto tlačivo. c) Dohoda z 30. novembra o náhrade výdavkov na dávky sociálneho zabezpečenia. 98. PORTUGALSKO — FÍNSKO Nevzťahuje sa. 99. PORTUGALSKO — ŠVÉDSKO Žiadne. 100. PORTUGALSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Články 3 a 4 prílohy Správneho dojednania z 31. decembra 1981 na účely uplatňovania protokolu o lekárskej liečbe z 15. novembra 1978. 101. FÍNSKO — ŠVÉDSKO Článok 23 Severského dohovoru o sociálnom zabezpečení z 15. júna 1992: dohoda o recipročnom vzdaní sa náhrady podľa článkov 36 ods. 3, 63 ods. 3 a 70 ods. 3 nariadenia (nákladov na nemocenské a vecné dávky v materstve, vecné dávky v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania a na dávky v nezamestnanosti) a článku 105 ods. 2 vykonávacieho nariadenia (náklady na administratívne overovania a lekárske vyšetrenia). 102. FÍNSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 103. ŠVÉDSKO — SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 204 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 6 (A) (B) (4) (7) (9) (13) POSTUP PRI VYPLÁCANÍ DÁVOK (Článok 4 ods. 6 a článok 122 vykonávacieho nariadenia) Všeobecné ustanovenia Nedoplatky a iné jednorazové platby sa v zásade uskutočňujú prostredníctvom kontaktným orgánov. Bežné a ostatné platby sa uskutočňujú podľa postupu uvedeného v tejto prílohe. A. BELGICKO Priame platby. B. DÁNSKO Priame platby. C. NEMECKO 1. Dôchodkové poistenie manuálnych pracovníkov (invalidita, staroba, úmrtie): a) v styku s Belgickom, Dánskom, Gréckom, Španielskom, Francúzskom, Írskom, Talianskom, Luxemburskom, Portugalskom a Spojeným krá- ľovstvom: priame platby; b) v styku s Holandskom: platba prostredníctvom kontaktných orgánov (spoločné vykonávanie článkov 53 až 58 vykonávacieho nariadenia a usta- novení uvedených v prílohe 5). 2. Dôchodkové poistenie administratívnych pracovníkov a baníkov (invalidita, staroba, úmrtie): a) v styku s Belgickom, Dánskom, Španielskom, Francúzskom, Gréckom, Írskom, Talianskom, Luxemburskom, Portugalskom a Spojeným krá- ľovstvom: priame platby; b) v styku s Holandskom: platba prostredníctvom kontaktných orgánov (spoločné vykonávanie článkov 53 až 58 vykonávacieho nariadenia a usta- novení uvedených v prílohe 5). 3. Poistenie v starobe pre poľnohospodárov: priame platby. 4. Úrazové poistenie: a) v styku so Španielskom, Gréckom, Talianskom, Holandskom a Portugalskom: platba prostredníctvom kontaktných orgánov (spoločné vyko- návanie článkov 53 až 58 vykonávacieho nariadenia a ustanovení uvedených v prílohe 5); b) v styku s Belgickom, Dánskom, Francúzskom, Írskom, Luxemburskom a Spojeným kráľovstvom: priame platby, ak v konkrétnych prípadoch nie je stanovené inak. D. ŠPANIELSKO Priame platby. E. FRANCÚZSKO 1. Všetky systémy okrem systému pre námorníkov: priame platby. 2. Systém pre námorníkov: platba prostredníctvom platiaceho orgánu členských štátov, v ktorých má bydlisko osoba s právom na dávky. F. GRÉCKO Priame platby. G. ÍRSKO Priame platby. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 205 H. TALIANSKO a) Zamestnanci: 1. Invalidné, starobné a pozostalostné dôchodky: a) v styku s Belgickom, Dánskom, Španielskom, Francúzskom (okrem Francúzskych fondov pre námorníkov), Gréckom, Írskom, Luxembur- skom, Holandskom, Portugalskom a Spojeným kráľovstvom: priame platby: b) v styku so Spolkovou republikou Nemecko a Francúzskym fondom pre námorníkov: platba prostredníctvom kontaktných orgánov; 2. Dôchodky v prípade pracovného úrazu a choroby z povolania: priame platby; b) Samostatne zárobkovo činné osoby: priame platby. I. LUXEMBURSKO Priame platby. J. HOLANDSKO 1. V styku s Belgickom, Dánskom, Španielskom, Francúzskom, Gréckom, Írskom, Talianskom, Luxemburskom, Portugalskom a Spojeným kráľov- stvom: priame platby. 2. V styku so Spolkovou republikou Nemecko: platba prostredníctvom kontaktných orgánov (vykonávanie ustanovení uvedených v prílohe 5). K. RAKÚSKO Priame platby. L. PORTUGALSKO Priame platby. M. FÍNSKO Priame platby. N. ŠVÉDSKO Priame platby. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Priame platby. 206 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA 7 (A) (B) BANKY (Článok 4 ods. 7, článok 55 ods. 3 a článok 122 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO: žiadna. B. DÁNSKO: Danmarks Nationalbank (Národná banka Dánska), Kodaň. C. SPOLOKOVÁ NEMECKO: Deutsche Bundesbank (Nemecká spolková banka), REPUBLIKA Frankfurt nad Mohanom. D. ŠPANIELSKO: Banco Exterior de España (Zahraničná banka Španielska), Madrid. E. FRANCÚZSKO: Banque de France (Banka Francúzska), Paríž. F. GRÉCKO: Τράπεζα της Ελλάδος, Αθήνα (Banka Grécka, Atény). G. ÍRSKO: Central Bank of Ireland (Centrálna banka Írska), Dublin. H. TALIANSKO Banca Nazionale del Lavoro (Národná banka práce), Rím. I. LUXEMBURSKO: Caisse d’épargne (Sporiteľňa), Luxemburg. J. HOLANDSKO: žiadna. K. RAKÚSKO: Österreichische Nationalbank (Národná banka Rakúska), Viedeň. L. PORTUGALSKO: Banco de Portugal (Banka Portugalska), Lisabon. M. FÍNSKO: Postipankki Oy, Helsinki/Postbanken Ab Helsingfors (Postipankki Ltd. , Helsinki). N. ŠVÉDSKO žiadna. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO: Veľká Británia: Bank of England (Banka Anglicka), Londýn Severné Írsko: Northern Bank Limited (Severná banka), Belfast Gibraltár: Barclays Bank, Gibraltar. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 207 PRÍLOHA 8 (B) (12) (13) POSKYTOVANIE RODINNÝCH DÁVOK (Článok 4 ods. 8, článok 10a písm. d) a článok 122 vykonávacieho nariadenia) Článok 10 a písm. d) vykonávacieho nariadenia sa vzťahuje na: A. Zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činné osoby a) vzhľadom na obdobie jedného kalendárneho mesiaca v styku medzi nasledujúcimi štátmi: — Belgickom a Nemeckom, — Belgickom a Španielskom, — Belgickom a Francúzskom, — Belgickom a Gréckom, — Belgickom a Írskom, — Belgickom a Luxemburskom, — Belgickom a Rakúskom, — Belgickom a Portugalskom, — Belgickom a Fínskom, — Belgickom a Švédskom, — Belgickom a Spojeným kráľovstvom, — Nemeckom a Španielskom, — Nemeckom a Francúzskom, — Nemeckom a Gréckom, — Nemeckom a Írskom, — Nemeckom a Luxemburskom, — Nemeckom a Rakúskom, — Nemeckom a Portugalskom, — Nemeckom a Fínskom, — Nemeckom a Švédskom, — Nemeckom a Spojeným kráľovstvom, — Španielskom a Rakúskom, — Španielskom a Fínskom, — Španielskom a Švédskom, — Francúzskom a Luxemburskom, — Francúzskom a Rakúskom, — Francúzskom a Fínskom, — Francúzskom a Švédskom, — Írskom a Rakúskom, — Írskom a Švédskom, — Luxemburskom a Rakúskom, — Luxemburskom a Fínskom, — Luxemburskom a Švédskom, — Holandskom a Rakúskom, — Holandskom a Fínskom, 208 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 — Holandskom a Švédskom, — Rakúskom a Portugalskom, — Rakúskom a Fínskom, — Rakúskom a Švédskom, — Rakúskom a Spojeným kráľovstvom, — Portugalskom a Francúzskom, — Portugalskom a Írskom, — Portugalskom a Luxemburskom, — Portugalskom a Fínskom, — Portugalskom a Švédskom, — Portugalskom a Spojeným kráľovstvom, — Fínskom a Švédskom, — Fínskom a Spojeným kráľovstvom, — Švédskom a Spojeným kráľovstvom; b) vzhľadom na obdobie jedného štvrťroka kalendárneho roka v styku medzi nasledujúcimi štátmi: — Dánskom a Nemeckom, — Holandskom a Nemeckom, Dánskom, Francúzskom, Luxemburskom, Portugalskom. B. Samostatne zárobkovo činné osoby Vzhľadom na obdobie jedného štvrťroka kalendárneho roka v styku medzi nasledujúcimi štátmi: — Belgickom a Holandskom. C. Zamestnanci Vzhľadom na obdobie jedného kalendárneho mesiaca v styku medzi nasledujúcimi štátmi: — Belgickom a Holandskom. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 209 PRÍLOHA 9 (A) (B) (2) (12) (14) VÝPOČET PRIEMERNÝCH ROČNÝCH NÁKLADOV NA VECNÉ DÁVKY (Článok 4 ods. 9, článok 94 ods. 3 písm. a) a článok 95 ods. 3 písm. a) vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO Pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky sa berie do úvahy všeobecný systém sociálneho zabezpečenia. Avšak na účely uplatňovania článku 94 a 95 vykonávacieho nariadenia v prípadoch, na ktoré sa vzťahuje článok 35 ods. 2 nariadenia, sa však pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky berie do úvahy povinné zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činných osôb. B. DÁNSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú podľa systémov určených podľa zákona o verejnej zdravotníckej starostlivosti, zákona o nemoc- niciach a, vzhľadom na náklady na rehabilitáciu, zákona o sociálnej pomoci. C. NEMECKO Pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky treba brať do úvahy nasledujúce inštitúcie: 1. Na účely uplatňovania článku 94 ods. 3 písm. a) vykonávacieho nariadenia: a) Ortskrankenkassen (Miestne nemocenské fondy) b) Betriebskrankenkassen (Podnikové zdravotné fondy) c) Innungskrankenkassen (Zdravotné fondy pre obchodné cechy) d) Bundesknappschaft (Spolkový poistný fond baníkov) e) Seekasse (Poisťovací fond pre námorníkov) f) Ersatzkassen für Arbeiter (Kompenzačné fondy pre manuálnych pracovníkov) g) Ersatzkassen für Angestellte (Kompenzačné fondy pre administratívnych pracovníkov) h) Landwirtschaftliche Krankenkassen (Nemocenské fondy v poľnohospodárstve) podľa fondu, ktorý poskytol dávky. 2. Na účely uplatňovania článku 95 ods. 3 a) vykonávacieho nariadenia: a) Ortskrankenkassen (Miestne nemocenské fondy) b) Bundesknappschaft (Spolkový poisťovací fond baníkov) podľa fondu, ktorý poskytol dávky. D. ŠPANIELSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú podľa dávok, ktoré poskytlo štátne zdravotníctvo Španielska. E. FRANCÚZSKO Pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky sa berie do úvahy všeobecný systém sociálneho zabezpečenia. F. GRÉCKO Pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky sa berie do úvahy všeobecný systém zabezpečenia, ktorý vykonáva Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA) (Inštitút sociálneho zabezpečenia). G. ÍRSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe vecných dávok (zdravotnícka služba), ktoré poskytujú Zdravotnícke rady, uve- dené v prílohe 2, v súlade s ustanoveniami zákonov o zdravotníckej službe z rokov 1947 až 1970. 210 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 H. TALIANSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe dávok poskytovaných v systéme národnej zdravotníckej služby v Taliansku. I. LUXEMBURSKO Všetky nemocenské fondy a združenie nemocenských fondov sa vezmú do úvahy pri výpočte ročných priemerných nákladov na vecné dávky. J. HOLANDSKO Pri výpočte priemerných ročných nákladov na vecné dávky sa berie do úvahy všeobecný systém sociálneho zabezpečenia. Potrebné je však zníženie, aby boli zohľadnené účinky: 1. poistenia pre prípad invalidity ( arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO); 2. poistenia osobitných nákladov v prípade choroby ( verzekering tegen bijzondere ziektekosten, AWBZ). K. RAKÚSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe dávok, ktoré poskytujú Gebietskrankenkassen (Regionálne fondy zdravotného pois- tenia). L. PORTUGALSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe dávok, ktoré poskytujú štátne zdravotnícke služby. M. FÍNSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe systémov verejných zdravotníckych a nemocničných služieb a náhrad v rámci nemo- cenského poistenia a rehabilitačných služieb, ktoré poskytuje Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten ( sotsiaalkindlustusasutus), Helsinki. N. ŠVÉDSKO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe dávok poskytovaných v rámci štátneho systému sociálneho zabezpečenia. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Priemerné ročné náklady na vecné dávky sa vypočítajú na základe dávok, ktoré poskytuje (National Health Service of the United Kingdom) Štátne zdra- votníctvo Spojeného kráľovstva. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 211 PRÍLOHA 10 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15) INŠTITÚCIE A ÚRADY URČENÉ PRÍSLUŠNÝMI ORGÁNMI (Článok 4 ods. 10 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO Na účely uplatňovania článku 10b vykonávacieho nariadenia: Zamestnanci: Poisťovňa, u ktorej bol zamestnanec poistený; Samostatne zárobkovo činné osoby: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (Ná- rodný inštitút sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb), Brusel. 1. Na účely uplatňovania článku 14 nariadenia a článkov 11 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 12a, 13 a 14 vykonávacieho nariadenia: Office national de sécurité sociale, Bruxelles Rijksdienst voor Maatschep- pelijke Zekerheid, Brussel — (Národný úrad sociálneho zabezpečenia, Brusel). 2. Na účely uplatňovania článku 14b ods. 1 nariadenia a článku 11 vykonávacieho nariadenia: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voor- zorgskas voor zeevarenden — (Fond na podporu a zabezpečenie námor- níkov), Antverpy, 3. Na účely uplatňovania článku 14a nariadenia a článkov 11a ods. 1 písm. a) a 12a vykonávacieho nariadenia: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb, Brusel). 3a. Na účely uplatňovania článku 14c nariadenia a článku 12a vykoná- vacieho nariadenia: Zamestnanci: Samostatne zárobkovo činné osoby: 4. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia a: — Článku 11 ods. 1 písm. b) vykonávacieho nariadenia: — Článkov 11a ods. 1 písm. b) vykonávacieho nariadenia: 5. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81, 82 ods. 2, 85 ods. 2 a 88 vykonávacieho nariadenia: a) Všeobecne: b) Pre námorníkov: 6. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) Choroba, materstvo a pracovné úrazy: Office national de sécurité sociale, Bruxelles Rijksdienst voor Maatschep- pelijke Zekerheid, Brussel — (Národný úrad sociálneho zabezpečenia, Brusel); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel — (Národný inštitút sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb), Brusel; Ministère de la prévoyance sociale, secrétariat général, service des relations internationales, Bruxelles Ministerie van Sociale Voorzorg, Secretariaat- General, Dienst Internationale Betrekkingen, Brussel — (Ministerstvo sociálneho zabezpečenia, Generálny sekretariát, oddelenie medzinárod- ných vzťahov, Brusel); Ministère des classes moyennes — Administration des affaires sociales, Bruxelles Ministerie van Middenstand, Administratie Sociale Zaken, Brus- sel — (Ministerstvo pre malé podniky a živnostníkov — Sociálne záleži- tosti, Brusel). Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor Arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Národný úrad zamestnanosti, Brusel); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij — (Účelový fond obchodného loďstva), Antverpy. 212 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 i) všeobecne: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút pois- tenia pre prípad choroby a poistenia pre prípad invalidity, Brusel), ii) pre osoby, na ktoré sa vzťahuje systém zámorského sociál- neho poistenia: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). iii) pre bývalých zamestnancov Belgického Konga a Rwandy — Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Úrad pre zámorské sociálne zabezpečenie, Brusel). b) Choroby z povolania: c) Nezamestnanosť: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: 7. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel — (Fond pre choroby z povolania, Brusel); Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel — (Národný úrad zamestnanosti, Brusel); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij — (Účelový fond obchodného loďstva), Antverpy. Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Národný inštitút pois- tenia pre prípad choroby a poistenia pre prípad invalidity, Brusel). B. DÁNSKO 1. Na účely uplatňovania článku 11 ods. 1, článku 11a ods. 1, článku 12a, článkov 13 ods. 2 a 3 a článkov 14 ods. 1, 2 a 3 vykonávacieho naria- denia: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. 2. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1 písm. b), 14a ods. 1 písm. b) a 14b ods. 1 a 2 nariadenia: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenia a pomoci), Kodaň. 3. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia a článku 10b vykonáva- cieho nariadenia: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenie a pomoci), Kodaň. 4. Na účely uplatňovania článkov 38 ods. 1, 70 ods. 1 a 82 ods. 2 vyko- návacieho nariadenia: Sociálny výbor samosprávnej mestskej obce, v ktorej má príjemca dávky bydlisko. V samosprávnych mestských obciach Kodaň, Odense Aal- borg a Arhus: Magistraten (komunálna správa). 5. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 85 ods. 2 vykonáva- cieho nariadenia: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Národný úrad poistenia pre prípad nezamestnanosti), Kodaň. 6. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) preplácania podľa článkov 36 a 63 nariadenia: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. b) náhrady podľa článku 70 ods. 2 nariadenia: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Národný úrad poistenia pre prípad nezamestnanosti), Kodaň. 7. Na účely uplatňovania článku 110 vykonávacieho nariadenia: a) dávky podľa kapitoly 1 a 5 hlavy III nariadenia: Sundhedsministeriet (Ministerstvo zdravotníctva), Kodaň. b) peňažné dávky podľa kapitoly 1 hlavy III nariadenia a dávky podľa kapitoly 2, 3, 7 a 8 hlavy III nariadenia: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Riaditeľstvo sociálneho zabez- pečenie a pomoci), Kodaň. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 213 c) dávky podľa kapitoly 4 oddielu III nariadenia: Arbejdsskadestyrelsen (Národný úrad pre pracovné úrazy a cho- roby z povolania), Kodaň. d) dávky podľa kapitoly 6 oddielu III nariadenia: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Národný úrad poistenia pre prípad nezamestnanosti), Kodaň. 1. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: C. NEMECKO a) podľa charakteru naposledy vykonávanej činnosti: dôchodkové poisťovne manuálnych pracovníkov a administratívnych pra- covníkov, uvedené v prílohe 2 pre rôzne členské štáty; b) ak nie je možné určiť charakter naposledy vykonávanej činnosti: dôchodkové poisťovne manuálnych robotníkov, uvedené v prílohe 2 pre rôzne členské štáty; c) osoby, ktoré boli podľa holandských právnych predpisov poistené v systéme všeobecného poistenia v starobe (Algemene Ouderddomswet), zatiaľ čo vykonávali činnosť, na ktorú sa nevzťa- hovalo povinné poistenie podľa nemeckých právnych predpisov: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín. 2. Na účely uplatňovania: a) Článkov 14 ods. 1 písm. a), 14b ods. 1 nariadenia a v prípade dohôd podľa článku 17 nariadenia, súčasne s článkom 11 vyko- návacieho nariadenia,: b) článkov 14a ods. 1 písm. a) a 14b ods. 2 a v prípade dohôd podľa článku 17 nariadenia, súčasne s článkom 11a vykonávacieho nariadenia: c) článkov 14 ods. 2 písm. b), 14 ods. 3, 14a ods. 2 až 4 a 14c písm. a) a v prípade dohôd podľa článku 17 nariadenia súčasne s člán- kom 12a vykonávacieho nariadenia i) osoby, ktoré sú poistené v systéme nemocenského poistenia: inštitúcia, v ktorej je daná osoba poistená; ii) osoby, ktoré nie sú poistené v systéme nemocenského poiste- nia: — zamestnanci: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Spolková poisťovňa pre admi- nistratívnych pracovníkov), Berlín, — pre manuálnych pracovníkov: príslušná dôchodková poisťovňa pre manuálnych pracovníkov. 3. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1 písm. b), 14a ods. 1 písm. b) a 14b ods. 1 (súčasne s článkom 14a ods. 1 písm. b), článku 14b ods. 2 (súčasne s článkom 14a ods. 1 písm. b) a článkom 17 nariade- nia: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Nemecké styčné centrum nemocenského poistenia — Zahraničie), Bonn. 4. Na účely uplatňovania. a) článku 13 ods. 2 a 3 a 14 ods. 1, 2 a 3 vykonávacieho nariadenia: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Miestny všeobecný nemocenský fond), Bonn; b) článkov 13 ods. 4 a 14 ods. 4 vykonávacieho nariadenia: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn Bonn (Miestny všeobecný nemocen- ský fond), Bonn, okrem poistencov náhradného fondu (Ersatzkasse); 214 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 5. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 82 ods. 2 vykonáva- cieho nariadenia: Arbeitsamt (Úrad zamestnanosti) okresu v Nemecku, v ktorom mal pra- covník naposledy bydlisko alebo pobyt, alebo ak pracovník nemal bydli- sko ani pobyt v Nemecku, pokiaľ tam pracoval, Arbeitsamt okresu v Nemecku, v ktorom bol pracovník naposledy zamestnaný. 6. Na účely uplatňovania článku 85 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Arbeitsamt okresu v Nemecku, v ktorom bol pracovník naposledy zamest- naný. 7. Na účely uplatňovania článku 91 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) rodinné prídavky vyplácané podľa článkov 77 a 78 nariadenia: Arbeitsamt Nürnberg (Úrad zamestnanosti), Nürnberg; b) doplnky k dôchodkom pre deti, vyplácané v rámci systému zákon- ného dôchodkového poistenia: dôchodkové poisťovne pre manuálnych pracovníkov, administratívnych pracovníkov a baníkov, určené ako príslušné inštitúcie v odseku 2 časti C prílohy 2. 8. Na účely uplatňovania:a) Článku 36 nariadenia a článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: AOK-Bundesverband (Národný zväz miestnych nemocenských fondov), Bonn 2; b) článku 63 nariadenia a článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariade- nia: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Zväz profesij- ných a obchodných združení v priemysle), St. Augustin; c) článku 75 nariadenia a článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariade- Bundesanstalt für Arbeit (Spolkový úrad zamestnanosti), Nürnberg. nia: 9. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) náhrada nesprávne poskytnutých vecných dávok pri predložení overeného prehlásenia podľa článku 20 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Nemecké styčné centrum nemocenského poistenia — Zahraničie), Bonn, pomocou fondu náhrad podľa odseku 5 časti C prílohy VI nariadenia; b) náhrada nesprávne poskytnutých vecných dávok pri predložení overeného prehlásenia podľa článku 62 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Zväz profesij- ných a obchodných združení v priemysle), St. Augustin. 10. Na účely uplatňovania článku 14d ods. 3 nariadenia: inštitúcia, ktorej sú platené príspevky na dôchodkové poistenie alebo ak je žiadosť podaná spolu so žiadosťou o dôchodok alebo po nej inštitúcií, ktorá skúma žiadosť. 1. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 (okrem osobitnej dohody s Ins- tituto Social de la Marina (Sociálny inštitút námorníkov), článkov 13 ods. 2 a 3, článku 14 nariadenia, článku 11 ods. 1, článku 11a, článku 12a a článku 109 vykonávacieho nariadenia: Tesorería General de la Seguridad Social (Všeobecný fond sociálneho zabezpečenia). D. ŠPANIELSKO 2. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 (okrem námorní- kov a dávok v nezamestnanosti), článku 110 a článku 113 ods. 2 vyko- návacieho nariadenia: Instituto Nacional de Seguridad Social (Národný úrad sociálneho zabez- pečenia), Madrid. 3. Na účely uplatňovania článku 38 ods. 1, článku 70 ods. 1, článku 85 ods. 2 a článku 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia okrem námorní- kov: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (oblastné riaditeľstvo Národného úradu sociálneho zabezpečenia). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 215 4. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 (špeciálna dohoda pre námor- níkov), článku 38 ods. 1 (vzhľadom na námorníkov), článku 70 ods. 1, článku 80 ods. 2, článku 81, článku 82 ods. 2, článku 85 ods. 2, článku 86 ods. 2 a článku 102 ods. 2 (okrem dávky v nezamestnanosti) vyko- návacieho nariadenia: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (oblastné riadi- teľstvá Sociálneho inštitútu pre námorníkov), Madrid. 5. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vzhľadom na dávky v neza- Instituto Nacional de Empleo (Národný inštitút zamestnanosti), Madrid. mestnanosti: 6. Na účely uplatňovania článku 80 ods. 2, článku 81 a článku 82 ods. 2 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na dávky v nezamestnanosti okrem námorníkov: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Oblastné ria- diteľstvá Národného inštitútu zamestnanosti). 1. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Direction régionale de la sécurité sociale (Regionálne riaditeľstvo sociál- neho zabezpečenia). E. FRANCÚZSKO 2. Na účely uplatňovania článku 11 ods. 1 písm. a) a 12a vykonáva- cieho nariadenia: a) Kontinentálne Francúzsko: i) všeobecne: Caisse primaire d’assurance maladie (Miestny fond nemocenského poiste- nia), ii) systém v poľnohospodárstve: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve), iii) systém pre baníkov: Société de secours minière (Spoločnosť na podporu baníkov), iv) systém pre námorníkov: Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Fond dôchodkov pre námorníkov, odbor pre záležitosti námorných síl); b) Zahraničné departmenty: i) všeobecne: ii) pre námorníkov: Caisse générale de sécurité sociale (Všeobecný fond sociálneho zabezpe- čenia), Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Fond dôchodkov pre námorníkov, odbor pre záležitosti námorných síl); 3. Na účely uplatňovania článkov 11a ods. 1 a 12a vykonávacieho naria- Caisses mutuelles régionales (Regionálne vzájomné fondy). denia: 4. Na účely uplatňovania článkov 13 ods. 2 a 3 a 14 ods. 3 vykonáva- cieho nariadenia: Caisse primaire d’assurance maladie de la région parisienne (Miestny fond nemocenského poistenia parížskeho regiónu). 4a. Na účely uplatňovania článku 14c nariadenia a článku 12a ods. 7 a 8 vykonávacieho nariadenia: a) Článok 12a ods. 7 vykonávacieho nariadenia: i) zamestnanie vo Francúzsku a samostatná zárobková čin- nosť v nepoľnohospodárskom odvetví iného členského štátu: Caisse mutuelle régionale (Regionálny vzájomný fond), ii) zamestnanie vo Francúzsku a samostatná zárobková čin- nosť v poľnohospodárstve iného členského štátu: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve); 216 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 b) článok 12a ods. 8 vykonávacieho nariadenia: i) samostatná zárobková činnosť v nepoľnohospodárskom Caisse mutuelle régionale (Regionálny vzájomný fond); odvetví vo Francúzsku: ii) samostatná zárobková činnosť v poľnohospodárstve vo Fran- cúzsku: Caisse de mutualité sociale agricole (Vzájomný fond sociálneho poiste- nia v poľnohospodárstve); c) v prípade samostatnej zárobkovej činnosti v nepoľnohospodár- skom odvetví vo Francúzsku a zamestnania v Luxembursku: danej osobe bude vydané tlačivo E 101, daná osoba ho predloží Regio- nálnemu vzájomnému fondu. 5. Na účely uplatňovania článku 17 a súbežne článku 14 ods. 1 a 14a ods. 1 nariadenia: i) systémy iné ako systémy v poľnohospodárstve: Direction régionale des affaires sanitaires et sociales (Regionálne riaditeľ- stvo pre zdravotníctvo a sociálne veci); ii) systémy v poľnohospodárstve: Direction régionale de l’agriculture et de la forêt (Regionálne riaditeľstvo poľnohospodárstva a lesníctva) — Service régional de l’inspection du Tra- vail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole (Regionálne oddelenie inšpekcie práce, zamestnanosti a sociálnej politiky v poľnohospodárstve), Paríž. 6. Na účely uplatňovania článkov 80, 81, 82 ods. 2 a 85 ods. 2 vyko- návacieho nariadenia: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Departmen- tálne riaditeľstvo práce a pracovných síl) v mieste, kde je vykonávané zamestnanie, na ktoré sa vyžaduje overené osvedčenie; 7. Na účely uplatňovania článku 84 vykonávacieho nariadenia: a) celková nezamestnanosť: b) čiastočná nezamestnanosť: Miestna pobočka Agence nationale pour l’emploi (Národný úrad zamest- nanosti); Radnica v mieste bydliska rodinných príslušníkov: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Združenie pre zamestnania v priemysle a obchode) v mieste bydliska danej osoby; Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Departmen- tálne riaditeľstvo práce a pracovných síl) v mieste zamestnania danej osoby. 8. Na účely spoločného uplatňovania článku 36 a 63 nariadenia a článku 102 vykonávacieho nariadenia: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum sociálneho zabezpečenia migrujúcich pracovníkov), Paríž; Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Zdru- ženie pre zamestnanosť v priemysle a obchode). 9. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrum sociálneho zabezpečenia migrujúcich pracovníkov), Paríž. 1. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). F. GRÉCKO 2. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 1 a 14b ods. 1 nariadenia spolu s článkom 11 ods. 1 písm. a) vykonávacieho nariadenia: a) všeobecne: b) pre námorníkov: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus). 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 217 3. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 2 písm. b) bod i) nariade- nia a 12a ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 4. Na účely uplatňovania článku 14a ods. 1 a 14b ods. 2 nariade- nia a súbežne článku 11a ods. 1 písm. a) vykonávacieho nariade- nia: a) všeobecne: b) pre námorníkov: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus). 4a. Na účely uplatňovania článku 14c nariadenia (EHS) č. 1408/71 a 12a nariadenia (EHS) č. 574/72: a) všeobecne: b) pre námorníkov: 5. Na účely uplatňovania článku 14d ods. 3 nariadenia: a) všeobecne: b) pre námorníkov: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus). Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus). 6. Na účely uplatňovania článku 13 ods. 2 a 3 a článku 14 ods. 1 a 2 vykonávacieho nariadenia: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 7. Na účely uplatňovania článku 80 ods. 2 a 85 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad pre zamestnanosť pracovných síl, Atény). 8. Na účely uplatňovania článku 81 vykonávacieho nariadenia: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 9. Na účely vykonávania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariade- nia: a) rodinné prídavky, nezamestnanosť: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad pre zamestnanosť pracovných síl, Atény); b) dávky pre námorníkov: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Dom námorných dopravcov), Pireus; c) ostatné dávky: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 9a. Na účely vykonávania článku 110 vykonávacieho nariadenia: a) rodinné prídavky, nezamestnanosť: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad pre zamestnanosť pracovných síl, Atény); b) dávky pre námorníkov: c) ostatné dávky: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dôchodkový fond námorní- kov, Pireus); Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). 10. Na účely uplatňovania článku 82 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Úrad pre zamestnanosť pracovných síl, Atény). 218 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 11. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariade- nia: a) dávky pre námorníkov: b) ostatné dávky: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Dom námorných dopravcov, Pireus); Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Inštitút sociálneho poistenia, Atény). G. ÍRSKO 1. Na účely uplatňovania článku 14c nariadenia, článkov 6 ods. 1, 11 ods. 1, 11a ods. 1, 12a, 13 ods. 2 a 3, 14 ods. 1, 2 a 3, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 85 ods. 2, 86 ods. 2 a 91 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Department of Social Welfare (Ministerstvo zdravotníctva), Dublin. 2. Na účely uplatňovania článku 80 ods. 2, 81 a 82 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin, vrátane oblastných úradov zodpovedných za dávky v nezamest- nanosti. 3. a) Na účely uplatňovania článkov 36 a 63 nariadenia a článku 102 Department of Health (Ministerstvo zdravotníctva), Dublin; ods. 2 vykonávacieho nariadenia: b) Na účely uplatňovania článku 70 nariadenia a článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin. 4. a) Na účely uplatňovania článku 110 vykonávacieho nariadenia (peňažné dávky): Department of Social Welfare (Ministerstvo sociálnej starostlivosti), Dublin; b) Na účely uplatňovania článku 110 (vecné dávky) a článok 113 ods. 2 Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre východ), Dublin 8, vykonávacieho nariadenia: Midland Health Board (Zdravotnícka rada pre vnútrozemie), Tullamore, County Offaly, Mid-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre stredný západ), Limer- ick, North-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre sever), Ceanannus Mor, County Meath, North-Western Health Board (Zdravotnícka rada pre severovýchod), Manorhamilton, County Leitrim, South-Eastern Health Board (Zdravotnícka rada pre juhovýchod), Kil- kenny, Southern Health Board (Zdravotnícka rada pre juh), Cork, Western Health Board (Zdravotnícka rada pre západ), Galway. H. TALIANSKO 1. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Ministerio del práce a sociálnej starostlivosti), Rím. lavoro e della previdenza sociale (Ministerstvo 2. Na účely uplatňovania článkov 11 ods. 1, 13 ods. 2 a 3 a 14 ods. 1, 2 a 3 vykonávacieho nariadenia: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 219 3. Na účely uplatňovania článku 11a a 12a vykonávacieho nariadenia: pre lekárov: pre farmaceutov: pre zverolekárov: pre pôrodné asistentky: pre inžinierov a architektov: pre geodetov: pre advokátov a prokurátorov: pre ekonómov: pre účtovníkov: pre odborníkov pre zamestnanie: pre notárov: pre pracovníkov colníc: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci praktickým lekárom), Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci farmaceutom), Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Národný úrad sociál- nej starostlivosti a pomoci zverolekárom), Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Národný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci pôrodným asistentkám), Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Národný fond sociálnej starostlivosti inžinierov a architektov), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Ná- rodný fond sociálnej starostlivosti a pomoci geodetom), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci advoká- tom a prokurátorom), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comer- cialisti (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci ekonómom), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Národný fond sociálnej starostlivosti a pomoci účtovní- kom), Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Ná- rodný úrad sociálnej starostlivosti a pomoci odborníkom pre zamestna- nie), Cassa nazionale notariato (Národný fond pre notárov), Fondo di previdenza a favore degli spedizioneri doganali (Fond sociálnej starostlivosti a pomoci pre pracovníkov colníc). 4. Na účely uplatňovania článku 38 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady, 5. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81, 82 ods. 2, 85 ods. 2, 88 a 91 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), oblastné úrady. 6. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) náhrada podľa článku 36 nariadenia: Ministerio della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím; b) náhrada podľa článku 63 nariadenia: i) vecné dávky: Ministerio della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím; ii) protézy a hlavné zdravotné pomôcky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), Rím; c) náhrady podľa článku 70 nariadenia: Istituto nazionale della previdenza sociale (Národný inštitút sociálnej sta- rostlivosti), Rím. 220 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 7. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) choroba (vrátane tuberkulózy): Ministerio della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím; b) pracovné úrazy a choroby z povolania: i) vecné dávky: Ministerio della sanità (Ministerstvo zdravotníctva), Rím; ii) protézy a hlavné zdravotné pomôcky: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Ná- rodná inštitúcia pre poistenie proti pracovným úrazom), Rím. I. LUXEMBURSKO 1. Na účely uplatňovania článku 14d ods. 3 nariadenia: príslušný orgán pre daný typ vykonávaného zamestnania. 2. Na účely uplatňovania článku 6 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: príslušný systém pre daný typ zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti, naposledy vykonávanej vo veľkovojvodstve. 3. Na účely uplatňovania článkov 11 ods. 1, 11a, 13 ods. 2 a 3 a 14 ods. 1, 2 a 3 vykonávacieho nariadenia: Inspection générale de la sécurité sociale (Generálny inšpektorát sociál- neho zabezpečenia), Luxemburg. 4. Na účely uplatňovania článku 10b a 12a vykonávacieho nariadenia: Centre commun de la sécurité sociale (Spoločné centrum sociálneho zabezpečenia), Luxemburg. 5. Na účely uplatňovania článku 80 ods. 2, 81 a 82 ods. 2 vykonávacieho Administration de l’emploi (Úrad zamestnanosti), Luxemburg. nariadenia: 6. Na účely uplatňovania článku 85 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: nemocenský fond, v ktorom bola daná osoba naposledy poistená. 7. Na účely uplatňovania článku 91 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) Invalidita, staroba, úmrtie (dôchodky): i) pre manuálnych pracovníkov: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité (Inštitúcia pre poistenie v starobe a invalidite), Luxemburg; ii) pre administratívnych pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby vykonávajúce povolanie: Caisse de pension des employés privés (Dôchodkový fond pre adminis- tratívnych pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby v slobod- nom povolaní), Luxemburg; iii) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v odvetví remesiel, obchode alebo výrobe: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Dôchodkový fond pre remesleníkov, obchodníkov a výrobcov), Luxemburg; iv) pre samostatne zárobkovo činné osoby pracujúce v poľnoho- spodárstve: b) rodinné dávky: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Poľnohospodársky dôchodkový fond), Luxemburg; Caisse nationale des prestations familiales (Národný fond rodinných dávok), Luxemburg. 8. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) choroba a materstvo: b) pracovné úrazy: Union des caisses de maladie (Združenie nemocenských fondov), Luxem- burg Association d’assurance contre les accidents, section indutrielle (Združe- nie úrazového poistenia, oddelenie pre priemysel), Luxemburg; c) nezamestnanosť: Administration de l’emploi (Úrad zamestnanosti), Luxemburg. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 221 9. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) choroba a materstvo: b) pracovné úrazy: Union des caisses de maladie (Združenie nemocenských fondov), Luxem- burg. Association d’assurance contre les accidents, section industrielle (Združe- nie úrazového poistenia, oddelenie pre priemysel), Luxemburg. J. HOLANDSKO 1. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia a článkov 6 ods. 1, 10b, 11 ods. 1 a 2, 11a ods. 1 a 2, 12a, 13 ods. 2 a 3 a článku 14 ods. 1 a 2 vykonávacieho nariadenia: Sociale Verzekeringsbank (Banka pre sociálne poistenie), Amstelveen. 2. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 3 vykonávacieho nariadenia vzhľadom na pomocný personál Európskych spoločenstiev, ktorí nemajú bydlisko v Holandsku (len vecné dávky): Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Všeobecný nemocenský fond Holandska), Utrecht. 3. Na účely uplatňovania článku 82 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging sijné a obchodné združenie), Amsterdam. (Nové všeobecné profe- 4. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: a) náhrady poskytované podľa článkov 36 a 63 nariadenia: Ziekenfondsraad (Rada nemocenských fondov), Amstelveen; b) náhrady poskytované podľa článku 70 nariadenia: Algemeen Werkloosheidsfond (Všeobecný fond nezamestnanosti), Zoetermeer. 1. … K. RAKÚSKO 2. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1 písm. b) a 17 nariadenia: Bundesminister für Arbeit und Soziales (Spolkový minister práce a sociál- nych vecí), Viedeň, v súlade s Bundesminister für Jugend und Familie (Spolkový minister mládeže a rodiny), Viedeň. Na uplatňovanie článku 14d ods. 3 nariadenia: Príslušná inštitúcia. 3. Na účely uplatňovania článkov 11, 11a, 12a, 13 a 14 vykonáva- cieho nariadenia: a) Ak sa na danú osobu vzťahujú rakúske právne predpisy a nemo- Príslušná nemocenská poisťovňa; censké poistenie: b) Ak sa na danú osobu vzťahujú rakúske právne predpisy, ale nevzťa- Príslušná poisťovňa pre pracovné úrazy; huje sa na ňu nemocenské poistenie: c) Vo všetkých ostatných prípadoch: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní), Viedeň. 4. Na účely uplatňovania článkov 38 ods. 1, 81 a 70 ods. 1 vykonáva- cieho nariadenia: Gebietskrankenkasse (Regionálny úrad pre služby trhu práce) prí- slušný v mieste, kde mala daná osoba naposledy bydlisko alebo pobyt alebo kde poslednýkrát vykonávala zamestnanie. 5. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 82 ods. 2 vykonáva- cieho nariadenia: Regionale Geschäftstelle des Arbeitsmarktservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste, kde mala daná osoba naposledy bydlisko alebo pobyt alebo kde poslednýkrát vykonávala zamestnanie. 222 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 6. Na účely uplatňovania článkov 85 ods. 2 a 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia vo vzťahu ku Karenzurlaubsgeld (špeciálna dávka v mater- stve): Regionale Geschäftstelle des Arbeitsmarktservice (Regionálny úrad pre služby trhu práce) príslušný v mieste, kde mala daná osoba naposledy bydlisko alebo pobyt alebo kde poslednýkrát vykonávala zamestnanie. 7. Na účely uplatňovania: a) Článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia v súvislosti s článkom 36 a 63 nariadenia: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní), Viedeň. b) Článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariadenia vo vzťahu k článku 70 nariadenia: Landgeschäftstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Okresný úrad služieb trhu práce), Viedeň. 8. Na účely uplatňovania článku 110 vykonávacieho nariadenia: — príslušná inštitúcia alebo 9. Na účely uplatňovania článku 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: — ak neexistuje rakúska príslušná inštitúcia, inštitúcia príslušná v mieste bydliska danej osoby. Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Hlavné združenie rakúskych sociálnych poisťovní), Viedeň, ak sa má za to, že výdavky na vecné dávky budú nahradené z príspevkov na nemocenské poistenie dôchodcov, ktoré obdrží uvedené združenie. I. KONTINENT 1. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia: L. PORTUGALSKO Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 2. Na účely uplatňovania článku 11 ods. 1 a článku 11a vykonáva- cieho nariadenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), v ktorom je poistený pracovník dočasne preložený. 3. Na účely uplatňovania článku 12a vykonávacieho nariadenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia) v mieste, kde má pracovník bydlisko alebo kde je poistený. 4. Na účely uplatňovania článku 13 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 5. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 1 a 2 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 6. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 3 vykonávacieho nariadenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), Lisabon. 7. Na účely vykonávania článkov 28 ods. 1, 29 ods. 2 a 5, 30 ods. 1 a 3 a 31 ods. 1 (druhá veta) vykonávacieho nariadenia (vzhľa- dom na vydávanie potvrdení): Centro Nacional de Pensões (Národné dôchodkové centrum), Lisabon. 8. Na účely uplatňovania článkov 25 ods. 2, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 82 správny úrad v mieste bydliska rodinných príslušníkov. ods. 2 a 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: 9. Na účely uplatňovania článkov 17 ods. 6 a 7, 18 ods. 3, 4 a 6, člán- kov 20, 21 ods. 1, článkov 22, 31 ods. 1 (prvá veta) a 34 ods. 1 a 2 (prvý pododsek) (inštitúcia prí- vykonávacieho nariadenia slušná v mieste bydliska danej osoby alebo inštitúcia, prí- slušná v mieste pobytu danej osoby): Administração Regional de Sańde (Regionálna zdravotná správa) v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 223 10. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 85 ods. 2 vykoná- vacieho nariadenia: Centro Regional de Segurança Social (Regionálne centrum sociálneho zabezpečenia), v ktorom bola daná osoba naposledy poistená. 11. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho nariade- nia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. II. AUTONÓMNY REGIÓN MADEIRA 1. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia: Secretário Regional dos Assuntos Sociais (Regionálny tajomník pre sociálne veci), Fuchal. 2. Na účely uplatňovania článku 11 ods. 1 a 11a vykonávacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 3. Na účely uplatňovania článku 12a vykonávacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 4. Na účely uplatňovania článku 13 ods. 2 a 3 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 5. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 1 a ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 6. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 3 vykonávacieho nariade- nia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 7. Na účely uplatňovania článkov 28 ods. 1, 29 ods. 2 a 5, 30 ods. 1 a 3 a 31 ods. 1 (druhá veta) vykonávacieho nariadenia (vy- dávanie potvrdení): Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 8. Na účely uplatňovania článkov 25 ods. 2, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 82 správny úrad v mieste bydliska rodinných príslušníkov. ods. 2 a 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: 9. Na účely uplatňovania článkov 17 ods. 6 a 7, 18 ods. 3, 4 a 6, 20, 21 ods. 1, 22, 31 ods. 1 (prvá veta) a 34 ods. 1 a 2 (prvý podod- sek) vykonávacieho nariadenia (inštitúcia príslušná v mieste bydli- ska alebo pobytu danej osoby): Direcção Regional de Saúde Pública (Regionálne riaditeľstvo verejného zdravia), Funchal. 10. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 85 ods. 2 vyko- návacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Funchal. 11. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. III. AUTONÓMNY REGIÓN AZORSKÝCH OSTROVOV 1. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 2. Na účely uplatňovania článku 11 ods. 1 a 11a vykonávacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 3. Na účely uplatňovania článku 12a vykonávacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 224 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 4. Na účely uplatňovania článku 13 ods. 2 a 3 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 5. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 1 a 2 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. 6. Na účely uplatňovania článku 14 ods. 3 vykonávacieho nariade- nia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 7. Na účely uplatňovania článkov 28 ods. 1, 29 ods. 2 a 5, 30 ods. 1 a 3 a 31 ods. 1 (druhá veta) vykonávacieho nariadenia (vy- dávanie potvrdení): Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 8. Na účely uplatňovania článkov 25 ods. 2, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 82 správny úrad v mieste bydliska rodinných príslušníkov. ods. 2 a 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: 9. Na účely uplatňovania článkov 17 ods. 6 a 7, 18 ods. 3, 4 a ods. 6, 20, 21 ods. 1, 22, 31 ods. 1 (prvá veta) a 34 ods. 1 a 2 (prvý pod- odsek) vykonávacieho nariadenia (inštitúcia príslušná v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby): Direcção Regional de Saúde Pública (Regionálne riaditeľstvo zdravotníc- tva), Angra do Heroísmo. 10. Na účely uplatňovania článkov 80 ods. 2, 81 a 85 ods. 2 vyko- návacieho nariadenia: Direcção Regional de Segurança Social (Regionálne riaditeľstvo sociálneho zabezpečenia), Angra do Heroísmo. 11. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2 vykonávacieho naria- denia: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Ministerstvo medzinárodných vzťahov a dohovorov o sociálnom zabezpečení), Lisabon. M. FÍNSKO 1. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1 písm. b), 14a ods. 1 písm. b) nariadenia a článkov 11 ods. 1, 11a ods. 1, 12a, 13 ods. 2 a 3 a 14 ods. 1 a 2 vykonávacieho nariadenia: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki. 2. Na účely uplatňovania článku 10b vykonávacieho nariadenia: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki. 3. Na účely vykonávania článkov 36 a 90 vykonávacieho nariadenia: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki, a Tyoeläkelaitokset (Inštitúcie pre dôchodky zamestnaných osôb), Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki. 4. Na účely uplatňovania článkov 37 písm. b) a 38 ods. 1, 70 ods. 1, 82 ods. 2, 85 ods. 2 a 86 ods. 2 vykonávacieho nariadenia: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki, 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 225 5. Na účely uplatňovania článkov 41 až 59 vykonávacieho nariadenia: 6. Na účely uplatňovania článkov 60 až 67, 71, 75, 76 a 78 vykonáva- cieho nariadenia: 7. Na účely uplatňovania článkov 80 a 81 vykonávacieho nariadenia: 8. Na účely uplatňovania článkov 102 a 113 vykonávacieho nariadenia: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki, Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki. inštitúcia príslušná v mieste bydliska alebo pobytu danej osoby alebo poisťovňa, ktorú určí: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Združenie inštitúcií pre poistenie proti úrazom), Helsinki. príslušný fond zamestnanosti v prípade podpory v nezamestnanosti odvo- dené od zárobku. Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki, v prípade základných dávok v nezamestnanosti. Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten — (Inštitúcia sociálneho pois- tenia), Helsinki. Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Združenie inštitúcií pre poistenie proti úrazom), Helsinki, v prípade úrazového poistenia. 9. Na účely uplatňovania článku 110 vykonávacieho nariadenia: a) Dôchodky zamestnaných osôb: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Ústredný inštitút dôchodko- vého zabezpečenia), Helsinki; b) pracovné úrazy, choroby z povolania: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Združenie inštitúcií pre poistenie proti úrazom), Helsinki, v prí- pade úrazového poistenia; c) v ostatných prípadoch: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Inštitúcia sociálneho poiste- nia), Helsinki. N. ŠVÉDSKO 1. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1, 14a ods. 1, 14b ods. 1 a 2 nariadenia a článkov 11 ods. 1 písm. a) a 11a ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Úrad sociálneho poistenia, v ktorom je daná osoba poistená. 2. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 1 písm. b) a 14a ods. 1 písm. Úrad sociálneho poistenia v mieste výkonu práce. b) v prípadoch, ak je daná osoba umiestnená vo Švédsku: 3. Na účely uplatňovania článkov 14b ods. 1 a 2 v prípadoch, ak je daná osoba umiestnená vo Švédsku dlhšie ako 12 mesiacov: Göteborgs allmänna försäkringskassa, sjöfartskontoret (Úrad sociálneho poistenia Göteborg, oddelenie pre námorníkov). 4. Na účely uplatňovania článkov 14 ods. 2 a 3, 14a ods. 2 a 3 nariade- Úrad sociálneho poistenia príslušný v mieste bydliska. nia: 5. Na účely uplatňovania článku 14a ods. 4 nariadenia a článkov 11 ods. 1 písm. b), 11a ods. 1 písm. b) a 12a ods. 5 , 6 a 7 písm. a) vyko- návacieho nariadenia: Úrad sociálneho poistenia v mieste výkonu práce. 226 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 6. Na účely uplatňovania článku 17 nariadenia: a) Úrad sociálneho poistenia v mieste výkonu práce; a b) Riksförsäkringsverket (Rada pre národné sociálne poistenie) kategórií zamestnaných a samostatne zárobkovo činných osôb. 7. Na účely uplatňovania článku 102 ods. 2: a) Riksförsäkringsverket (Rada pre národné sociálne poistenie); b) Arbedsmarknadsstyrelsen (Rada pre národný trh práce), pre dávky v nezamestnanosti. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO 1. Na účely uplatňovania článkov 14c, 14d ods. 3 a 17 nariadenia a člán- kov 6 ods. 1, 11 ods. 1, 11a ods. 1, 12a, 13 ods. 2 a 3, 14 ods. 1, 2 a 3 a článkov 80 ods. 2, 81, 82 ods. 2 a 109 vykonávacieho naria- denia: Veľká Británia: Severné Írsko: 2. Na účely uplatňovania článkov 36 a 63 nariadenia a článkov 8, 38 ods. 1, 70 ods. 1, 91 ods. 2, 102 ods. 2. , 110 a 113 ods. 2 vykonáva- cieho nariadenia: Veľká Británia Severné Írsko: (okrem článkov 36 a 63 nariadenia a článkov 102 ods. 2 a 113 ods. 2 vykonávacieho nariadenia, pre ktoré pozri časť Veľká Británia): 3. Na účely uplatňovania článku 85 ods. 2, článku 86 ods. 2 a článku 89 ods. 1 vykonávacieho nariadenia: Veľká Británia: Severné Írsko Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contri- butions (Ministerstvo sociálneho zabezpečenia, Agentúra pre dávky, Zámorské príspevky), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb, Agentúra sociálneho zabezpečenia pre Severné Írsko, Zahraničná pobočka), Belfast, BTI 1DX. Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Mini- sterstvo sociálneho zabezpečenia, Kancelária pre dávky, Zámorská pobočka), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Ministerstvo zdravotníckych a sociálnych služieb, Kancelária sociálneho zabezpečenia Severného Írska, Zahraničná pobočka), Belfast, BTI 1DX, Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre (Mi- nisterstvo sociálneho zabezpečenia, Agentúra pre dávky, Centrum pre det- ské dávky), Newcastle upon Tyne, NE88 1AA. Department of Health and Social Service Northern Ireland Social Security Agency, Child Benefit Office (Ministerstvo zdravotníckych a sociálnych služieb, Agentúra sociálneho zabezpečenia pre Severné Írsko, Úrad pre detské dávky), Belfast, BTI 1SA. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 227 PRÍLOHA 11 (A) (B) (7) SYSTÉMY UVEDENÉ V ČLÁNKU 35 ODS. 2 NARIADENIA (Článok 4 ods. 11 vykonávacieho nariadenia) A. BELGICKO Systém, ktorým sa rozširuje poistenie na lekársku starostlivosť (vecné dávky) pre samostatne zárobkovo činné osoby. B. DÁNSKO Žiadne. C. NEMECKO Žiadne. D. ŠPANIELSKO Žiadne. E. FRANCÚZSKO Žiadne. F. GRÉCKO 1. Fond poistenia remeselníkov a malých živnostníkov (TEBE). 2. Fond poistenia obchodníkov. 3. Fond nemocenského poistenia pre právnikov: a) Dôchodkový fond Atény; b) Dôchodkový fond Pireus; c) Dôchodkový fond Salonika; d) Zdravotný fond pre provinčných právnikov (TYAE). 4. Poisťovací a dôchodkový fond lekárskeho personálu. G. ÍRSKO Žiadne. H. TALIANSKO Žiadne. I. LUXEMBURSKO Žiadne. J. HOLANDSKO Žiadne. K. RAKÚSKO Žiadne. L. PORTUGALSKO Žiadne. 228 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 M. FÍNSKO Žiadne. N. ŠVÉDSKO Žiadne. O. SPOJENÉ KRÁĽOVSTVO Žiadne. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 229 Dodatok (1) Článok 95 (14) Náhrada vecných dávok, poskytovaných v systéme nemocenského poistenia a poistenia v materstve dôchodcom a ich rodinným príslušníkom, ktorí nemajú bydlisko v členskom štáte, podľa právnych predpisov ktorého poberajú dôchodok a majú nárok na dávky 1. Výšku vecných dávok, poskytovaných podľa článkov 28 ods. 1 a 28a nariadenia nahradia príslušné inštitúcie inštitúciám, ktoré poskytli uve- dené dávky, a to na základe paušálnaj sumy, ktorá sa čo najviac približuje skutočne vynaloženým výdavkom. 2. Paušálna suma sa určí ako násobok priemerných ročných nákla- dov na osobu a priemerných ročných počtov dôchodcov a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa berú do úvahy, a od výslednej sumy sa odpočíta 20 %. úvahy, a ich rodinným príslušníkom, priemerným ročným počtom dôchodcov a ich rodinných príslušníkov; systémy sociálneho zabez- pečenia, ktoré treba brať do úvahy na tento účel, sú uvedené v prílohe 9; b) pri jednaní medzi inštitúciami dvoch členských štátov sa priemerný ročný počet dôchodcov a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa berú do úvahy, rovná priemernému ročnému počtu dôchodcov a ich rodin- ných príslušníkov, uvedených v článku 28 ods. 2 nariadenia, ktorí majú počas bydliska na území jedného členského štátu nárok na vecné dávky, ktoré sú účtovateľné inštitúcii druhého členského štátu. 4. Počet dôchodcov a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa berú do úvahy v súlade s ustanoveniami odseku 3 písm. b), sa určí na základe zoz- namu, ktorý vedie na tento účel inštitúcia miesta bydliska, na základe dokladov príslušnej inštitúcie o právach daných osôb. V prípade sporu budú zistenia zainteresovaných inštitúcií predložené Kontrolnému výbo- ru, určenému v článku 101 ods. 3 vykonávacieho nariadenia. Faktory, potrebné pre výpočet uvedenej paušálnej sumy sa určia 3. podľa nasledujúcich pravidiel: a) priemerné ročné náklady na osobu sa vypočítajú pre každý členský štát delením ročných výdavkov na všetky vecné dávky poskytované inštitúciami tohto členského štátu všetkým dôchodcom, ktorých dôchodky členského sú splatné podľa právnych predpisov štátu v rámci systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré treba brať do Správna komisia stanoví metódy a postupy pre výpočet faktorov uve- 5. dených v odseku 3 a 4. 6. Dva alebo viacčlenských štátov alebo príslušné orgány týchto člen- ských štátov sa môžu dohodnúť na iných spôsoboch určovania súm, ktoré sa majú nahradiť, a to po obdržaní stanoviska správnej komisie. (1) Tento článok platí od 1. januára 1998. Avšak vo vzťahou k Francúzskej repu- blike platí od 1. januára 2002. 230 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA B ZOZNAM AKTOV, KTORÝMI SA MENÍ NARIADENIE (EHS) č. 1408/71 A (EHS) č. 574/72 A. Akt o pristúpení Španielska a Portugalska (Ú. v. ES L 302, 15. 11. 1985, s. 23) B. Akt o pristúpení Rakúska, Fínska a Švédska (Ú. v. ES C 241, 29. 8. 1994, s. 9) v znení rozhodnutia Rady 95/1/ES (Ú. v. ES L 1, 1. 1. 1995, s. 1) 1. Aktualizované nariadenie Rady (EHS) č. 2001/83 z 2. júna 1983 (Ú. v. ES L 230, 22. 8. 1983, s. 6) 2. Nariadenie Rady (EHS) č. 1660/85 z 13. júna 1985, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpeče- nia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenia (EHS) č. 574/72, ktoré upravuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 160, 20. 6. 1985, s. 1; španielsky text DO Edición espe- cial, 1985 (05. V4) lk 142; portugalský text: JO Edição Especial, 1985 (05. F4) lk 142; švédsky EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), lk 61; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 61) 3. Nariadenie Rady (EHS) č. 1661/85 z 13. júna 1985, ktoré upravuje technickú adaptáciu pravidiel spoločenstva na sociálne zabezpečenie migru- júcich pracovníkov vzhľadom na Grónsko (Ú. v. ES L 160, 20. 6. 1985, s. 7; španielsky DO Edición especial, 1985 (05. 04), lk 148; portugalský text JO Edição Especial, 1985 (05. 04), lk 148; švédsky EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), lk 67; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 67) 4. Nariadenie Rady (EHS) č. 513/86 z 26. februára 1986, ktorým sa mení príloha 1, 4, 5 a 6 nariadenia Rady (EHS) č. 574/72, ktoré upravujú postup vykonávania nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (Ú. v. ES L 51, 28. 2. 1986, s. 44; švédsky text EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), lk 73; fínsky text: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 73) 5. Nariadenie Rady (EHS) č. 3811/86 z 11. decembra 1986, ktorým sa mení nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabez- pečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 355, 16. 12. 1986, s. 5; švédsky EGT, Spe- cialutgåva 1994, område 05 (04), lk 86; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 86) 6. Nariadenie Rady (EHS) č. 1305/89 z 11. mája 1989, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpe- čenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 131, 13. 5. 1985, s. 1; švédsky EGT, Speci- alutgåva 1994, område 05 (04), lk 143; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 143) 7. Nariadenie Rady (EHS) č. 2332/89 z 18. júla 1989, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpeče- nia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 224, 2. 8. 1989, s. 1; švédsky EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), lk 154; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 154) 8. Nariadenie Rady (EHS) č. 3427/89 z 30. októbra 1989, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabez- pečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 331, 16. 11. 1989, s. 1; švédsky EGT, Spe- cialutgåva 1994, område 05 (04), lk 165; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), lk 165) 9. Nariadenie Rady (EHS) č. 2195/91 z 25. júna 1991, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpeče- nia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa upravuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 206, 29. 7. 1991, s. 2; švédsky EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), lk 46; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), lk 46) 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 231 10. Nariadenie Rady (EHS) č. 1247/92 z 30. apríla 1992, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpe- čenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 136, 19. 5. 1992, s. 1; švédsky EGT, Speci- alutgåva 1994, område 05 (05), lk 124; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), lk 124) 11. Nariadenie Rady (EHS) č. 1248/92 z 30. apríla 1992, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpe- čenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 136, 19. 5. 1992, s. 7; švédsky EGT, Speci- alutgåva 1994, område 05 (05), lk 130; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), lk 130) 12. Nariadenie Rady (EHS) č. 1249/92 z 30. apríla 1992, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpe- čenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 136, 19. 5. 1992, s. 28; švédsky EGT, Spe- cialutgåva 1994, område 05 (05), lk 151; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), lk 151) 13. Nariadenie Rady (EHS) č. 1945/93 z 30. júna 1993, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpeče- nia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71, a nariadenie (EHS) č. 1247/92, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 181, 23. 7. 1993, s. 1; švédsky EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (06), lk 63; fínsky text EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (06), lk 63) 14. Nariadenie Rady (EHS) č. 3095/95 z 22. decembra 1995, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabez- pečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71, nariadenie (EHS) č. 1247/92, ktorým sa mení naria- denie (EHS) č. 1408/71, a nariadenie (EHS) č. 1945/93, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1247/92 (Ú. v. ES L 335, 30. 12. 1995, s. 1) 15. Nariadenie Rady (EHS) č. 3096/95 z 22. decembra 1995, ktorým sa mení nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabez- pečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva, a nariadenie (EHS) č. 574/72, ktorým sa stanovuje postup na vykonávanie nariadenia (EHS) č. 1408/71 (Ú. v. ES L 335, 30. 12. 1995, s. 10)