title: Resolutie van de Raad van 15 december 1997 inzake de werkgelegenheidsrichtnoeren voor 1998

text: 28. 1. 98 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen C 30/1 I (Mededelingen) RAAD RESOLUTIE VAN DE RAAD van 15 december 1997 inzake de werkgelegenheidsrichtnoeren voor 1998 (98/C 30/01) DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, Overwegende dat de Gemeenschap krachtens artikel 2 van het Verdrag onder meer het bevorderen van een hoog niveau van werkgelegenheid tot taak heeft, Overeenkomstig de conclusies van de Europese Raad van Amsterdam en de resolutie over groei en werkgele(cid:220) genheid waarin wordt verwezen naar de in de nieuwe titel in het Verdrag van Amsterdam over werkgelegen(cid:220) heid beoogde procedure en wordt verklaard dat de Raad ernaar dient te streven de bepalingen van deze titel ter(cid:220) stond van kracht te laten worden, Overeenkomstig de conclusies van de buitengewone Eu(cid:220) ropese Raad over werkgelegenheid te Luxemburg op 20 en 21 november 1997, Gezien het ontwerp van de Commissie en de mededeling van de Commissie ,,Ontwerprichtsnoeren voor het werk(cid:220) gelegenheidsbeleid van de lidstaten in 1998’’ van 1 okto(cid:220) ber 1997, Gezien de resolutie waarin gestalte wordt gegeven aan de bijdrage van het Europees Parlement aan de buitenge(cid:220) wone Europese Raad over werkgelegenheid, Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comit~ over de mededeling van de Commissie, Gezien de bijdrage van het Comit~ van de Regio’s aan de buitengewone Europese Raad over werkgelegenheid, Gezien het advies van het Comit~ voor de werkgelegen(cid:220) heid en de arbeidsmarkt, Gezien de bijdrage van de sociale partners aan de bui(cid:220) tengewone Europese Raad over werkgelegenheid, Gezien de bijdrage van de lidstaten aan de voorbereiding van de buitengewone Europese Raad over werkgelegen(cid:220) heid, Overwegende dat de werkgelegenheid een centraal pro(cid:220) bleem voor de Europese burgers vormt en dat alles in het werk moet worden gesteld om de werkloosheid, die zo onaanvaardbaar groot is dat zij de samenhang van onze maatschappij bedreigt, te bestrijden; Overwegende dat de Europese Raad van Luxemburg het denken en handelen van de listaten en de Unie waarmee de Europese Raad van Essen een aanvang maakte, een nieuwe start wil geven; Overwegende dat de Europese Raad van Luxemburg overeenstemming heeft bereikt over een totaalstrategie die drie aspecten omvat: 1. (cid:217)de voortzetting en ontwikkeling van een geco‰rdi(cid:220) neerd macro(cid:220)economisch beleid dat steunt op een goed werkende interne markt, 2. (cid:217)de aanwending van het communautaire beleid in alle sectoren ten dienste van de werkgelegenheid, zulks overeenkomstig de beginselen van het Verdrag, en 3. (cid:217)de co‰rdinatie van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten op basis van gemeenschappelijke richtsnoe(cid:220) ren die zowel betrekking hebben op de doelstellingen als op de middelen, met het oog op de convergentie naar gemeenschappelijk afgesproken, controleerbare en regelmatig bijgewerkte doelstellingen die moeten worden opgenomen in de door de lidstaten opgestelde nationale actieplannen voor de werkgelegenheid; Overwegende dat een dergelijke co‰rdinatie van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten uitvoering moet krijgen via de vaststelling door de Raad, na advies van het comit~ voor de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt dat daartoe nauw samenwerkt met het Comit~ voor eco(cid:220) nomische politiek, van werkgelegenheidsrichtsnoeren die consistent zijn met de globale richtsnoeren voor het eco(cid:220) nomische beleid en die specifieke doelstellingen vaststel(cid:220) len waarvan de verwezenlijking regelmatig wordt gecon(cid:220) troleerd volgens een gemeenschappelijke procedure voor de evaluatie van de resultaten; Overwegende dat de uitvoering van de richtsnoeren kan verschillen naar gelang van hun aard, de effecten ervan voor de lidstaten en degenen voor wie zij bestemd zijn; dat deze richtsnoeren rekening moeten houden met het C 30/2 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen 28. 1. 98 subsidiariteitsbeginsel en met de bevoegdheden van de lidstaten op het gebied van werkgelegenheid; Overwegende dat de richtsnoeren zijn gebaseerd op vier hoofdthema’s: verbetering van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, ontwikkeling van het ondernemerschap, bevordering van het aanpassingsvermogen van onderne(cid:220) mingen en werknemers om de arbeidsmarkt in staat te stellen in te spelen op de economische veranderingen, en versterking van het gelijkekansenbeleid; Overwegende dat de uitvoering van de strategie de geza(cid:220) menlijke inspanningen van alle betrokken (lidstaten, re(cid:220) instellingen) gio’s, sociale partners en communautaire vereist en dat het Europees Parlement en de Europese Investeringsbank blijk hebben gegeven van hun inzet in dit opzicht; Overwegende dat de van lidstaat tot lidstaat verschil(cid:220) lende situatie met betrekking tot de problemen die door de richtsnoeren worden aangepakt, voor elke lidstaat tot aangepaste oplossingen en tot het leggen van andere ac(cid:220) centen zal leiden; Overwegende dat het doel van deze maatregelen een aanzienlijke stijging van de arbeidsparticipatie in Europa op duurzame basis is; Overwegende dat preventieve maatregelen van bijzonder belang zijn om de trend van de jeugdwerkloosheid en de langdurige werkloosheid om te buigen door een vroegtij(cid:220) dige identificatie van de individuele behoeften en daarop inspelende reacties, waarbij systematisch de voorkeur wordt gegeven aan actieve maatregelen ter bevordering van de inzetbaarheid boven passieve steunmaatregelen; indicatoren die Overwegende dat gemeenschappelijke zijn vastgesteld op basis van vergelijkbare statistische ge(cid:220) gevens, van belang zijn om een doeltreffende follow(cid:220)up en evaluatie van het werkgelegenheidsbeleid en het on(cid:220) derkennen van goede praktijken mogelijk te maken, NEEMT DE VOLGENDE RESOLUTIE AAN: 1. (cid:217)De hierbij gevoegde werkgelegenheidsrichtsnoeren voor 1998 worden aangenomen. 2. (cid:217)De werkgelegenheidsrichtsnoeren worden verwerkt in nationale actieplannen voor de werkgelegenheid die voor meerdere jaren worden opgesteld om daad(cid:220) werkelijk vorm krijgen als in cijfers uitgedrukte nati(cid:220) onale doelstellingen telkens wanneer dat mogelijk en passend is, vooraleer zij worden omgezet in natio(cid:220) regelgevende, bestuursrechtelijke of andere nale maatregelen. De van lidstaat tot lidstaat verschillende situatie met betrekking tot de problemen die door de richtsnoeren worden aangepakt, zal voor elke lid(cid:220) staat tot aangepaste oplossingen en tot het leggen van andere accenten leiden. 3. (cid:217)De nationale actieplannen voor de werkgelegenheid bepalen de termijnen waarbinnen zij het beoogde re(cid:220) sultaat willen bereiken, onder andere rekening hou(cid:220) dend met de bestuurlijke en financiæle middelen die kunnen worden ingezet. 4. (cid:217)Iedere lidstaat doet jaarlijks aan de Raad en de Commissie zijn nationale actieplan voor de werkge(cid:220) legenheid toekomen waarin hij zijn standpunt ten opzichte van elk der richtsnoeren bepaalt, samen met een verslag over de voorwaarden voor de uitvoering. 5. (cid:217)De lidstaten wordt verzocht in 1998 hun eerste nati(cid:220) onale actieplan voor de werkgelegenheid, dat op ba(cid:220) sis van deze richtsnoeren is opgesteld, tijdig genoeg v(cid:246)(cid:246)r de Europese Raad van Cardiff ter fine van be(cid:220) spreking aan de Raad en de Commissie te doen toe(cid:220) komen. 6. (cid:217)De Raad verbindt zich ertoe om: a)(cid:217)in de tweede helft van 1998, op grond van de door de lidstaten verstrekte informatie en na het advies van het Comit~ voor de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt te hebben ingewonnen, te on(cid:220) derzoeken op welke wijze de lidstaten de richt(cid:220) snoeren in hun nationale beleid hebben omgezet; b) parallel daaraan, samen met de Commissie en re(cid:220) kening houdend met voornoemd onderzoek, een verslag op te stellen over de werkgelegenheidssi(cid:220) in de Gemeenschap en de belangrijkste tuatie maatregelen van de lidstaten ter uitvoering van hun werkgelegenheidsbeleid in het licht van deze richtsnoeren; dit verslag zal aan de Europese Raad van Wenen worden voorgelegd. 7. (cid:217)De Commissie verbindt zich ertoe om de door de Europese Raad gevraagde verslagen te gelegener tijd op te stellen en voor te leggen. 8. (cid:217)De Raad neemt er nota van dat de Commissie zich ertoe verbindt om v(cid:246)(cid:246)r 15 oktober 1998 ontwerp(cid:220) richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten in 1999 in te dienen. 9. (cid:217)De Raad bevestigd dat de sociale partners van alle niveaus in elke fase bij deze aanpak betrokken zullen worden en een belangrijke bijdrage zullen leveren tot de uitvoering van deze richtsnoeren en tot de be(cid:220) vordering van een hoog werkgelegenheidsniveau. Deze bijdrage zal regelmatig worden geævalueerd. 10. (cid:217)De Raad zal regelmatig contacten met de sociale partners organiseren met het oog op een goede voorbereiding van de halfjaarlijkse bijeenkomsten van de sociale partners met de trojka op het niveau van de staatshoofden en de regeringsleiders en met de Commissie. 28. 1. 98 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen C 30/3 BIJLAGE DE WERKGELEGENHEIDSRICHTSNOEREN VOOR 1998 I. (cid:217)Verbetering van de inzetbaarheid -(cid:217)Bestrijding van de jeugdwerkloosheid en voorkoming van langdurige werkloosheid Om de trend van de jeugdwerkloosheid en de langdurige werkloosheid om te buigen, ontwikkelen de lidstaten preventieve en op inzetbaarheid gerichte strategieæn op basis van de vroegtijdige identi(cid:220) ficatie van individuele behoeften; binnen een door elke lidstaat te bepalen termijn, die niet meer dan vijf jaar mag bedragen, maar die langer mag zijn in de lidstaten met een bijzonder hoge werkloosheid, zorgen de lidstaten ervoor dat: -(cid:217)elke jongere een nieuwe start wordt geboden voordat hij zes maanden werkloos is, zulks in de vorm van een opleiding, omscholing, het opdoen van werkervaring, een baan of andere maatre(cid:220) gelen ter bevordering van de inzetbaarheid; -(cid:217)volwassen werklozen eveneens een nieuwe start wordt geboden voordat zij twaalf maanden werkloos zijn, in een van de bovengenoemde vormen of meer in het algemeen door een indivi(cid:220) duele beroepskeuzebegeleiding. Deze preventieve en inzetbaarheidsmaatregelen zouden moeten worden gecombineerd met herin(cid:220) tredingsmaatregelen voor langdurig werklozen. - Overgang van passieve naar actie maatregelen De uitkerings(cid:220) en opleidingsstelsels moeten - waar nodig - worden herzien en aangepast zodat zij de inzetbaarheid actief ondersteunen en werklozen daadwerkelijk prikkels verschaffen om een baan of een opleiding te zoeken en te aanvaarden. Daartoe moet elke lidstaat: -(cid:217)zich inspannen om het aantal personen voor wie actieve maatregelen ter bevordering van hun inzetbaarheid worden getroffen, aanzienlijk te verhogen. Om het percentage werklozen aan wie een opleiding of andere soortgelijke maatregelen worden aangeboden, op te voeren, stelt elke lidstaat op basis van zijn uitgangspositie met name een streefcijfer vast om geleidelijk dichter bij het gemiddelde van de drie meest succesvolle lidstaten te komen, dat ten minste 20(cid:216)% moet zijn. - Bevordering van een op partnerschap gebaseerde benadering De maatregelen van de lidstaten alleen zullen niet voldoende zijn om de gewenste resultaten op het gebied van de inzetbaarheid te bereiken. Derhalve: -(cid:217)wordt de sociale partners met klem verzocht om, op hun verschillende niveaus van verantwoor(cid:220) delijkheid en werkzaamheid, snel overeenkomsten te sluiten ter verruiming van de mogelijkhe(cid:220) den voor opleiding, het opdoen van werkervaring, het volgen van een stage en andere maatre(cid:220) gelen ter verbetering van de inzetbaarheid; -(cid:217)beijveren de lidstaten en de sociale partners zich om de mogelijkheden voor levenslang leren te ontwikkelen. - Vergemakkelijking van de overgang van school naar werk De kansen op werk zijn gering voor de jongeren die het schoolsysteem verlaten zonder dat zij de vereiste vaardigheden hebben verworven voor hun intrede op de arbeidsmarkt. Derhalve moeten de lidstaten: -(cid:217)de kwaliteit van hun schoolsysteem verbeteren, zodat het aantal jongeren dat het onderwijssys(cid:220) teem voortijdig verlaat, aanzienlijk wordt verminderd; C 30/4 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen 28. 1. 98 -(cid:217)ervoor zorgen dat het vermogen van de jongeren om zich aan de technologische en economi(cid:220) sche veranderingen aan te passen wordt vergroot en dat de jongeren kwalificaties verwerven die sporen met de behoeften van de arbeidsmarkt, eventueel door de instelling of de ontwikkeling van leerlingstelsels. II. Ontwikkeling van ondernemerschap - Vergemakkelijking van het oprichten en besturen van ondernemingen door duidelijke, duurzame en voorspelbare voorschriften in te voeren en door de voorwaarden voor de ontwikkeling van de markten voor risicokapitaal te verbeteren. De door de Europese Investeringsbank geboden nieuwe faciliteiten, in combinatie met de inspanningen van de lidstaten, maken het mogelijk de oprichting van nieuwe ondernemingen te vergemakkelijken. De lidstaten zouden ook de administratieve en fiscale lasten van het midden(cid:220) en kleinbedrijf moeten verlichten en vereenvoudigen. Daartoe moe(cid:220) ten de lidstaten: -(cid:217)in het bijzonder streven naar een forse verlaging van de algemene kosten en de administratieve lasten van de ondernemingen, meer bepaald van het midden(cid:220) en kleinbedrijf, met name bij het in dienst nemen van extra medewerkers; -(cid:217)de ontwikkeling van zelfstandige beroepsactiviteiten aanmoedigen door de belemmeringen te onderzoeken - teneinde ze te beperken - die, met name in de belastingstelsels en de sociale(cid:220) zekerheidsstelsels kunnen bestaan voor het uitoefenen van een zelfstandige activiteit of voor het oprichten van een kleine onderneming. - Benutting van de mogelijkheden voor het scheppen van banen moeten worden aangegrepen Indien de Europese Unie de uitdaging die de werkgelegenheid vormt, met succes het hoofd wil bieden, moeten alle potentiæle bronnen van werkgelegenheid, alsook de nieuwe technologieæn en innovaties op efficiænte wijze te baat worden genomen. De lidstaten moeten hiertoe: -(cid:217)de middelen bestuderen om de mogelijkheden geboden door het creæren van werkgelegenheid op lokaal niveau, in de sociale economie en in de nieuwe activiteiten die samenhangen met behoeften waarin de markt nog niet voorziet, volledig te benutten en tevens de belemmeringen onderzoeken - teneinde ze te beperken - die deze middelen in de weg zouden staan. - Het belastingstelsel werkgelegenheidsvriendelijker maken en de langetermijntrend naar steeds hogere belastingen en heffingen op arbeid (die van 35(cid:216)% in 1980 zijn gestegen tot meer dan 42(cid:216)% in 1995) ombuigen. Elke lidstaat zal: -(cid:217)zich voorzover nodig, rekening houdend met het huidige belastingsniveau, een geleidelijke ver(cid:220) laging van de totale fiscale lasten en, waar aangewezen, een geleidelijke verlaging van de belas(cid:220) ting op arbeid en van de indirecte loonkosten - met name op laaggeschoolde en laagbetaalde arbeid - ten doel stellen, zonder de gezondmaking van de overheidsfinanciæn en het financiæle evenwicht van de socialezekerheidsstelsels in gevaar te brengen. Hij zal daarnaast eventueel onderzoeken of het opportuun is een energieheffing of een heffing op vervuilende emissies of een andere fiscale maatregel in te voeren; -(cid:217)zonder verplichting onderzoeken of het opportuun is om het BTW(cid:220)tarief voor arbeidsintensieve diensten die niet aan grensoverschrijdende concurrentie zijn blootgesteld, te verlagen. III. Bevordering van het aanpassingsvermogen van de ondernemingen en van hun werknemers - Modernisering van de arbeidsorganisatie Teneinde de modernisering van de arbeidsorganisatie en de arbeidsvormen te stimuleren: -(cid:217)wordt de sociale partners verzocht op de gepaste niveaus, met name op sectorieel niveau en op ondernemingsniveau, door middel van onderhandelingen overeenstemming te bereiken over re(cid:220) inbegrip van flexibele arbeids(cid:220) gelingen tot modernisering van de arbeidsorganisatie, met 28. 1. 98 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen C 30/5 regelingen, teneinde ondernemingen productief en concurrerend te maken en het vereiste even(cid:220) wicht tussen flexibiliteit en zekerheid tot stand te brengen. Deze regelingen kunnen bijvoor(cid:220) beeld betrekking hebben op het vaststellen van de arbeidstijden op jaarbasis, arbeidstijdverkor(cid:220) ting, beperking van overwerk, uitbreiding van deeltijdarbeid, levenslang leren en loopbaanon(cid:220) derbreking; -(cid:217)onderzoekt elke lidstaat voor zichzelf of het opportuun is in zijn wetgeving gemakkelijker aan(cid:220) pasbare contractsoorten in te voeren om rekening te houden met steeds diverser wordende arbeidsvormen. Werknemers met dergelijke contracten zouden terzelfder tijd meer zekerheid moeten krijgen en een betere beroepsstatus die met de behoeften van de ondernemingen ver(cid:220) enigbaar is. - Stimulering van het aanpassingsvermogen in ondernemingen Om de kennis en de vaardigheden in het bedrijfsleven op een hoger peil te brengen moeten de lidstaten: -(cid:217)met name de fiscale belemmeringen voor investeringen in menselijke hulpbronnen onderzoeken en in voorkomend geval belastingsprikkels of andere stimulansen invoeren voor de ontwikke(cid:220) ling van de bedrijfsinterne opleiding; zij moeten tevens iedere nieuwe regelgeving onderzoeken om na te gaan of zij ertoe bijdraagt de belemmeringen voor de werkgelegenheid te verminde(cid:220) rend en de arbeidsmarkt te helpen om zich aan te passen aan de structurele veranderingen in de economie. IV. Versterking van het gelijkekansenbeleid - Bestrijding van discriminatie tussen mannen en vrouwen De lidstaten zouden hun wil om gelijke kansen te bevorderen concreet inhoud moeten geven door de arbeidsparticipatie van vrouwen te verhogen. Zij zouden eveneens aandacht moeten besteden aan de onevenwichtigheid in de vertegenwoordiging van vrouwen of mannen in bepaalde sectoren en in bepaalde beroepen. De lidstaten: -(cid:217)moeten trachten de kloof tussen de werkloosheidspercentages van vrouwen en mannen te ver(cid:220) kleinen door een grotere participatie van vrouwen actief te steunen en moeten de onderverte(cid:220) genwoordiging van vrouwen in bepaalde sectoren en beroepen en de oververtegenwoordiging van vrouwen in andere sectoren en beroepen aanpakken. - Vergemakkelijking van de combinatie van werk en gezin Beleidsmaatregelen voor loopbaanonderbreking, ouderschapsverlof en deeltijdwerk zijn bijzonder belangrijk voor vrouwen en mannen. De uitvoering van de diverse richtlijnen en overeenkomsten van de sociale partners op dit terrein moet worden versneld en regelmatig worden gecontroleerd. Er moet worden gezorgd voor een voldoende aanbod van goede opvangmogelijkheden voor kinde(cid:220) ren en verzorgingsvoorzieningen voor andere afhankelijke personen, teneinde de intrede en blij(cid:220) vende participatie van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt te bevorderen. De lidstaten: -(cid:217)beijveren zich om het niveau van de toegang tot opvang(cid:220) en verzorgingsmogelijkheden te ver(cid:220) hogen, in gevallen waarin niet in alle behoeften wordt voorzien. - Vergemakkelijking van de herintreding op de arbeidsmarkt De lidstaten: -(cid:217)schenken bijzondere aandacht aan de situatie van vrouwen en mannen die na een onderbreking van hun loopbaan overwegen weer te gaan werken; daartoe gaan de lidstaten na met welke middelen de hinderpalen voor deze herintreding geleidelijk uit de weg kunnen worden ge(cid:220) ruimd. - Bevordering van de integratie van gehandicapten op de arbeidsmarkt De lidstaten: -(cid:217)schenken bijzondere aandacht aan de moeilijkheden die gehandicapten kunnen ondervinden wanneer zij aan het beroepsleven willen deelnemen


title: EMP Ühiskomitee otsus nr 100/97, 15. detsember 1997, millega muudetakse EMP lepingu II lisa (tehnilised normid, standardid, katsetamine ja sertifitseerimine)

eurovoc_concepts:
European Economic Area
agreement (EU)
flavoured wine
fruit product
labelling
preparation for market

formats: html pdf print

text: 72 ET Euroopa Liidu Teataja 21998D0709(17) L 193/60 EUROOPA ÜHENDUSTE TEATAJA EMP ÜHISKOMITEE OTSUS nr 100/97, 15. detsember 1997, 11/3. kd 9. 7. 1998 millega muudetakse EMP lepingu II lisa (tehnilised normid, standardid, katsetamine ja sertifitseerimine) EMP ÜHISKOMITEE, võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on kohandatud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi “leping”, eelkõige selle artiklit 98, ning arvestades, et: lepingu II lisa muudeti EMP Ühiskomitee 10. juuli 1997. aasta otsusega nr 48/97; (1) lepingusse tuleb lisada Euroopa Parlamendi ja nõukogu 8. oktoobri 1996. aasta määrus (EÜ) nr 2061/96, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1601/91, millega sätestatakse aromatiseeritud veinide, aromatiseeri- tud veinijookide ja aromatiseeritud veinikokteilide määratlemise, kirjeldamise ja esitlemise üldeeskirjad, (2) ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE: Artikkel 1 Lepingu II lisa XXVII peatüki punktile 3 (nõukogu määrus (EMÜ) nr 1601/91) lisatakse järgmine taane: “— 396 R 2061: Euroopa Parlamendi (EÜT L 277, 30. 10. 1996, lk 1). ” ja nõukogu määrus (EÜ) nr 2061/96, 8. oktoober 1996 Artikkel 2 Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EÜ) nr 2061/96 islandi- ja norrakeelne tekst, mis on lisatud käesoleva otsuse vastavates keeltes versioonidele, on autentne. Käesolev otsus jõustub 16. detsembril 1997 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud tea- ted on EMP Ühiskomiteele esitatud. Artikkel 3 Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes. Artikkel 4 Brüssel, 15. detsember 1997 EMP Ühiskomitee nimel eesistuja E. BULL (1) EÜT L 290, 23. 10. 1997, lk 34. (2) EÜT L 277, 30. 10. 1996, lk 1


title: Verordnung (EG) Nr. 2507/97 der Kommission vom 15. Dezember 1997 zur Änderung der Verordnung (EWG) Nr. 689/92 über das Verfahren und die Bedingungen für die Übernahme von Getreide durch die Interventionsstellen

eurovoc_concepts:
analytical chemistry
cereals
intervention agency
weights and measures

formats: html pdfa1b print


title: Risoluzione del Consiglio del 15 dicembre 1997 sugli orientamenti in materia di occupazione per il 1998

eurovoc_concepts:
EU employment policy
aid to undertakings
equal treatment
fight against unemployment
integration into employment
social partners

text: 28. 1. 98 IT Gazzetta ufficiale delle Comunit{ europee C 30/1 I (Comunicazioni) CONSIGLIO RISOLUZIONE DEL CONSIGLIO del 15 dicembre 1997 sugli orientamenti in materia di occupazione per il 1998 (98/C 30/01) IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunit{ europea, considerando che, a norma dell’articolo 2 del trattato, la Comunit{ ha il compito di promuovere, un elevato livello di occupazione, in conformit{ con le conclusioni del Consiglio europeo di Amsterdam e alla risoluzione sulla crescita e l’occupa(cid:220) zione, che facevano riferimento alla procedura contem(cid:220) plata nel nuovo titolo sull’occupazione del trattato di Amsterdam e affermavano che il Consiglio dovrebbe adoperarsi per dare immediata esecuzione alle disposi(cid:220) zioni pertinenti di tale titolo, in conformit{ con le conclusioni del Consiglio europeo straordinario sull’occupazione, tenuto a Lussemburgo il 20 e 21 novembre 1997, visto il progetto della Commissione e la comunicazione della Commissione (cid:133)Proposta di orientamenti per la defi(cid:220) nizione delle politiche dell’occupazione degli Stati mem(cid:220) bri (1998)(cid:176) del 1› ottobre 1997, vista la risoluzione che rappresenta il contributo del Par(cid:220) lamento europeo al Consiglio europeo straordinario sul(cid:220) l’occupazione, visto il parere del Comitato economico e sociale sulla co(cid:220) municazione della Commissione, visto il contributo del Comitato delle regioni al Consiglio europeo straordinario sull’occupazione, visto il parere del Comitato per l’occupazione e il mer(cid:220) cato del lavoro, visto il contributo delle parti sociali al Consiglio europeo straordinario sull’occupazione, considerando che la tematica dell’occupazione (cid:127) al cen(cid:220) tro delle preoccupazioni dei cittadini dell’Europa e che si deve fare tutto il possibile per combattere la disoccupa(cid:220) zione i cui livelli inaccettabili costituiscono una minaccia per la coesione delle nostre societ{; considerando che il Consiglio europeo di Lussemburgo rilancia la riflessione e l’azione degli Stati membri e del(cid:220) l’Unione, avviate dopo il Consiglio europeo di Essen; considerando che il Consiglio europeo di Lussemburgo ha convenuto una strategia complessiva articolata nei se(cid:220) guenti tre aspetti: 1)(cid:217)il proseguimento e lo sviluppo di una politica macroe(cid:220) conomica coordinata, che si basa su un mercato unico efficiente, 2)(cid:217)il coinvolgimento di tutte le politiche comunitarie af(cid:220) finch~ esse sostengano l’occupazione in conformit{ con i principi del trattato, 3)(cid:217)il coordinamento delle politiche degli Stati membri in materia di occupazione sulla base di strategie comuni in relazione sia agli obiettivi che ai mezzi, al fine di convergere verso obiettivi fissati di comune accordo, verificabili e regolarmente aggiornati, che dovrebbero essere incorporati nei piani d’azione nazionali per l’occupazione elaborati dagli Stati membri; considerando che un simile coordinamento delle politi(cid:220) che dell’occupazione degli Stati membri va attuato me(cid:220) diante l’adozione da parte del Consiglio, previo parere del Comitato per l’occupazione e il mercato del lavoro, operante in stretta cooperazione con il Comitato di poli(cid:220) tica economica, di orientamenti in materia di occu(cid:220) pazione che siano coerenti con gli indirizzi di massima per le politiche economiche e che fissino obiettivi speci(cid:220) fici il cui raggiungimento deve essere regolarmente veri(cid:220) ficato applicando una procedura comune di valutazione dei risultati; considerando il contributo degli Stati membri alla prepa(cid:220) razione del Consiglio europeo straordinario sull’occupa(cid:220) zione; considerando che l’attuazione degli orientamenti pu(cid:247) va(cid:220) riare in funzione della loro natura, dei loro effetti per gli Stati membri e dei loro destinatari; che tali orientamenti C 30/2 IT Gazzetta ufficiale delle Comunit{ europee 28. 1. 98 devono rispettare il principio di sussidiariet{ e le compe(cid:220) tenze degli Stati membri in materia di occupazione; considerando che gli orientamenti sono basati su quattro principali linee d’azione: migliorare l’occupabilit{, svilup(cid:220) pare lo spirito imprenditoriale, incoraggiare l’adattabilit{ delle imprese e dei loro lavoratori per consentire al mer(cid:220) cato del lavoro di reagire ai mutamenti economici, raf(cid:220) forzare le politiche in materia di pari opportunit{; considerando che l’attuazione di questa strategia richiede lo sforzo congiunto di tutti gli interessati: gli Stati mem(cid:220) bri, le regioni, le parti sociali e le istituzioni comunitarie; che il Parlamento europeo e la Banca europea per gli investimenti hanno manifestato il loro impegno in propo(cid:220) sito; considerando che la diversa situazione degli Stati membri rispetto ai problemi trattati dagli orientamenti determi(cid:220) ner{ diverse soluzioni o accenti rispondenti alle singole situazioni; considerando che l’obiettivo di tali misure (cid:127) di pervenire a un aumento significativo del tasso di occupazione in Europa su base duratura; considerando che le misure preventive sono particolar(cid:220) mente importanti per invertire la tendenza della disoccu(cid:220) pazione giovanile e della disoccupazione di lunga durata grazie all’identificazione precoce dei bisogni individuali e a risposte ad hoc che diano sistematicamente priorit{ alle misure attive a sostegno dell’occupabilit{ rispetto alle mi(cid:220) sure passive di sostegno; considerando che indicatori comuni, basati su dati stati(cid:220) stici comuni comparabili, sono importanti per consentire il monitoraggio e la valutazione efficaci delle politiche dell’occupazione e per l’identificazione delle prassi otti(cid:220) mali, ADOTTA LA PRESENTE RISOLUZIONE: 1. (cid:217)Sono adottati gli orientamenti in materia di occu(cid:220) pazione per il 1998, allegati alla presente risoluzione. 2. (cid:217)Gli orientamenti dovranno essere inseriti in piani d’azione nazionali per l’occupazione elaborati in una prospettiva pluriennale affinch~ si concretizzino sotto forma di obiettivi nazionali quantificati ogni(cid:220) qualvolta possibile e appropriato, per essere poi tra(cid:220) dotti in misure nazionali di carattere regolamentare, amministrativo o altro. La diversa situazione degli Stati membri rispetto ai problemi trattati dagli orien(cid:220) tamenti determiner{ diverse soluzioni o accenti ri(cid:220) spondenti alle singole situazioni. 3. (cid:217)I piani d’azione nazionali per l’occupazione stabili(cid:220) ranno scadenze per il conseguimento dei risultati au(cid:220) spicati alla luce, tra l’altro, delle risorse amministra(cid:220) tive e finanziarie cui (cid:127) possibile attingere. 4. (cid:217)Ciascuno Stato membro trasmetter{ annualmente al Consiglio e alla Commissione un piano d’azione na(cid:220) zionale per l’occupazione, in cui definir{ la propria posizione rispetto a ciascuno degli orientamenti, uni(cid:220) tamente a una relazione sulle modalit{ della sua at(cid:220) tuazione. 5. (cid:217)Gli Stati membri sono inviati a presentare nel 1998 al Consiglio e alla Commissione, con sufficiente anti(cid:220) cipo prima del Consiglio europeo di Cardiff, il loro primo piano d’azione nazionale per l’occupazione preparato in base ai presenti orientamenti. 6. (cid:217)Il Consiglio si impegna: a)(cid:217)a effettuare nel secondo semestre del 1998, in base alle informazioni fornite dagli Stati membri e previo parere del Comitato per l’occupazione e il mercato del lavoro, un esame del modo in cui gli Stati membri hanno trasposto gli orientamenti nella loro politica nazionale; b) parallelamente, a elaborare con la Commissione, tenendo conto di tale esame, una relazione sulla situazione dell’occupazione nella Comunit{ e sulle principali misure adottate dagli Stati membri per attuare la loro politica dell’occupazione alla luce di detti orientamenti; tale relazione sar{ pre(cid:220) sentata al Consiglio europeo di Vienna. 7. (cid:217)Il Consiglio prende nota del fatto che la Commis(cid:220) sione si impegna a presentare in tempo utile le rela(cid:220) zioni chieste dal Consiglio europeo. 8. (cid:217)Il Consiglio prende nota del fatto che la Commis(cid:220) sione si impegna a presentare, anteriormente al 15 ottobre 1998, progetti di orientamenti attinenti alle politiche dell’occupazione degli Stati membri per il 1999. 9. (cid:217)Il Consiglio afferma che le parti sociali a tutti i livelli saranno associate a tutte le fasi di questa operazione e daranno un importante contributo all’attuazione degli orientamenti e alla promozione di un elevato livello di occupazione. Tale contributo sar{ valutato regolarmente. 10. (cid:217)Il Consiglio organizzer{ incontri regolari con le parti sociali per consentire l’adeguata preparazione delle loro riunioni semestrali con la troika dei capi di Stato e di governo e con la Commissione. 28. 1. 98 IT Gazzetta ufficiale delle Comunit{ europee C 30/3 ALLEGATO ORIENTAMENTI IN MATERIA DI OCCUPAZIONE PER IL 1998 I. (cid:217)Migliorare l’occupabilit{ - Affrontare la disoccupazione giovanile e prevenire la disoccupazione di lunga durata Per frenare l’evoluzione della disoccupazione giovanile e della disoccupazione di lunga durata gli Stati membri elaboreranno strategie preventive imperniate sull’occupabilit{ basandosi sull’individua(cid:220) zione precoce delle esigenze individuali; entro un termine che sar{ fissato da ciascuno Stato mem(cid:220) bro e che non pu(cid:247) essere superiore a cinque anni - termine che pu(cid:247) essere piß lungo per gli Stati membri con un tasso di disoccupazione particolarmente elevato - essi provvederanno: -(cid:217)a offrire a ogni giovane, prima che siano trascorsi sei mesi di disoccupazione, la possibilit{ di ricominciare con un’attivit{ di formazione o di riqualificazione professionale, con la pratica lavorativa, con un lavoro o altra misura che ne favorisca l’inserimento professionale; -(cid:217)a offrire anche ai disoccupati adulti, prima che siano trascorsi dodici mesi di disoccupazione, la possibilit{ di ricominciare con uno dei mezzi succitati o, in generale, con un orientamento professionale individualizzato. Queste misure preventive e di inserimento dovrebbero essere combinate con misure di reinseri(cid:220) mento dei disoccupati di lunga durata. - Passare dalle misure passive alle misure attive I sistemi di indennit{ e di formazione devono - all’occorrenza - essere rivisti e adattati in modo da garantire che contribuiscano attivamente all’occupabilit{ e incentivino realmente i disoccupati a cercare e accettare un lavoro o a seguire una formazione. A tal fine ciascuno Stato membro: -(cid:217)si adoperer{ per aumentare sensibilmente il numero delle persone che beneficiano di misure attive atte a facilitarne l’inserimento professionale. Per proporre attivit{ di formazione o altro analogo provvedimento a una piß alta percentuale di disoccupati, fisser{ in particolare l’obiet(cid:220) tivo, in funzione della sua situazione di partenza, di un progressivo ravvicinamento alla media dei tre Stati membri che hanno raggiunto il miglior risultato in materia, pari almeno al 20(cid:216)%. - Promuovere un approccio improntato alla compartecipazione L’azione dei soli Stati membri non (cid:127) sufficiente per conseguire i risultati auspicati in materia di inserimento. Pertanto, -(cid:217)le parti sociali sono esortate, ai vari livelli di responsabilit{ e di azione, a concludere rapida(cid:220) mente accordi volti ad ampliare le possibilit{ in materia di formazione, pratica lavorativa, tiro(cid:220) cini o altre misure atte a facilitare l’inserimento professionale; -(cid:217)gli Stati membri e le parti sociali si adopereranno per promuovere le possibilit{ di formazione permanente. - Agevolare il passaggio dalla scuola al mondo del lavoro Le prospettive occupazionali sono scarse per i giovani che abbandonano studi senza avere le capa(cid:220) cit{ necessarie per accedere al mercato del lavoro. Pertanto gli Stati membri: -(cid:217)miglioreranno la qualit{ del loro sistema scolastico, in modo da ridurre sostanzialmente il nu(cid:220) mero dei giovani che abbandonano prematuramente gli studi; C 30/4 IT Gazzetta ufficiale delle Comunit{ europee 28. 1. 98 -(cid:217)si adopereranno per suscitare nei giovani una maggiore capacit{ di adattamento ai mutamenti tecnologici ed economici e per dotarli di qualifiche che corrispondano alle esigenze del mercato del lavoro, se del caso istituendo o sviluppando i sistemi di apprendistato. II. Sviluppare l’imprenditorialit{ - Facilitare la fase di avvio e la gestione delle imprese istituendo un quadro normativo chiaro, stabile e prevedibile e migliorando le condizioni per lo sviluppo dei mercati de capitali di rischio. Le nuove agevolazioni offerte dalla Banca europea per gli investimenti, abbinate agli sforzi compiuti dagli Stati membri, consentiranno di rendere piß agevole la creazione di nuove imprese. Gli Stati membri dovrebbero anche ridurre e semplificare gli oneri amministrativi e fiscali a carico delle piccole e medie imprese. A tal fine gli Stati membri: -(cid:217)presteranno particolare attenzione alla riduzione sensibile delle spese generali e degli oneri amministrativi delle imprese e piß particolarmente delle piccole e medie imprese, in particolare all’atto dell’assunzione di lavoratori supplementari; -(cid:217)incoraggeranno lo sviluppo dell’autoimprenditorialit{ esaminando - con l’obiettivo di ridurli - gli ostacoli che, in particolare nell’ambito dei regimi fiscali e previdenziali, possono frapporsi al passaggio all’attivit{ autonoma e alla creazione di piccole imprese. - Avvalersi delle possibilit{ di creare nuovi posti di lavoro Se l’Unione europea vuole vincere la sfida dell’occupazione, devono essere messe effettivamente a frutto tutte le possibilit{ di creare nuovi posti di lavoro nonch~ le nuove tecnologie e le innova(cid:220) zioni. A tal fine gli Stati membri: -(cid:217)esamineranno i mezzi per sfruttare appieno le possibilit{ offerte dalla creazione di posti di lavoro a livello locale, nell’economia sociale e nelle nuove attivit{ connesse al fabbisogno non ancora soddisfatto dal mercato, esaminando nel contempo - con l’obiettivo di ridurli - gli ostacoli che potrebbero agire da freno. - Rendere il sistema fiscale piß favorevole all’occupazione e invertire a lungo termine la tendenza verso l’aumento degli oneri fiscali e dei prelievi obbligatori sul lavoro (passati dal 35(cid:216)% nel 1980 a oltre il 42(cid:216)% nel 1995). Ciascuno Stato membro: -(cid:217)fisser{, per quanto necessario e tenendo conto del livello attuale, un obiettivo di riduzione progressiva del carico fiscale totale e, laddove appropriato, un obiettivo di riduzione progressiva della pressione fiscale sul lavoro e dei costi non salariali dello stesso - in particolare per quanto riguarda il lavoro scarsamente qualificato e a bassa retribuzione - senza mettere in discussione il risanamento delle finanze pubbliche e l’equilibrio finanziario dei sistemi di previ(cid:220) denza sociale. Esaminer{, se del caso, l’opportunit{ di introdurre un’imposta sull’energia o sulle emissioni inquinanti ovvero altro provvedimento fiscale; -(cid:217)esaminer{, senza esservi obbligato, l’opportunit{ di ridurre l’aliquota IVA sui servizi a largo impiego di manodopera non esposti a concorrenza transnazionale. III. Incoraggiare l’adattabilit{ delle imprese e dei loro lavoratori - Modernizzare l’organizzazione del lavoro Al fine di promuovere l’ammodernamento dell’organizzazione del lavoro e delle sue forme: -(cid:217)le parti sociali sono invitate a negoziare, ai livelli appropriati, in particolare a livello settoriale e aziendale, accordi volti a modernizzare l’organizzazione del lavoro, comprese formule flessibili di lavoro, al fine di rendere produttive e competitive le imprese e raggiungere il necessario 28. 1. 98 IT Gazzetta ufficiale delle Comunit{ europee C 30/5 equilibrio tra la flessibilit{ e la sicurezza. Questi accordi possono vertere sull’annualizzazione delle ore di lavoro, sulla riduzione dell’orario di lavoro, sulla riduzione degli straordinari, sullo sviluppo del lavoro a tempo parziale, sulla formazione nell’arco di tutta la vita e sulle interru(cid:220) zioni della carriera; -(cid:217)ciascuno Stato membro esaminer{ l’opportunit{ di intodurre nella sua legislazione tipi di con(cid:220) tratto piß adattabili per tener contro del fatto che l’occupazione assume forme sempre piß di(cid:220) verse. Le persone che lavorano nel quadro di un contratto di questo tipo dovrebbero beneficiare nel contempo di sicurezza sufficiente e di un migliore inquadramento professionale, compatibile con le esigenze delle imprese. - Sostenere l’adattabilit{ delle imprese Al fine di aumentare i livelli di qualifica all’interno delle imprese, gli Stati membri: -(cid:217)riesamineranno gli ostacoli, in particolare fiscali, che possono frapporsi all’investimento nel ca(cid:220) pitale umano e, se del caso, prevederanno incentivi fiscali o di altro tipo per sviluppare la formazione nell’impresa; esamineranno altres(cid:242) le nuove normative per verificare che contribui(cid:220) scano a ridurre gli ostacoli all’occupazione e a migliorare la capacit{ del mercato del lavoro di adattarsi ai cambiamenti strutturali dell’economia. IV. Rafforzare le politiche in materia di pari opportunit{ - Affrontare il problema della discriminazione tra donne e uomini Gli Stati membri dovrebbero provvedere affinich~ la loro volont{ di promuovere le pari opportunit{ si concretizzi in un aumento dell’occupazione femminile. Dovrebbero altres(cid:243) prestare attenzione allo squilibrio esistente per quanto riguarda la presenza delle donne o degli uomini in alcuni settori di attivit{ e in determinate professioni. Gli Stati membri: -(cid:217)si adopereranno per ridurre il divario tra il tasso di disoccupazione femminile e quello maschile, attraverso misure di sostegno attivo dell’occupazione delle donne e agiranno per ovviare alla scarsa presenza delle donne in determinati settori di attivit{ e in determinate professioni e alla loro ecessiva presenza in altri. - Conciliare lavoro e vita familiare Particolarmente importanti per le donne e gli uomini sono le politiche in materia di interruzione della carriera, congedo parentale e lavoro a tempo parziale. Al riguardo, si dovrebbe accelerare e sorvegliare periodicamente l’attuazione delle pertinenti direttive e accordi delle parti sociali. Oc(cid:220) corre altres(cid:243) fornire sufficienti strutture di buona qualit{ per la custodia dei bambini e l’assistenza alle persone non autosufficienti, al fine di favorire l’ingresso e la permanenza delle donne e degli uomini sul mercato del lavoro. Gli Stati membri: -(cid:217)si adopereranno per migliorare, nei casi in cui esiste un fabbisogno non soddisfatto, i livelli di accesso alle strutture assistenziali. - Facilitare il reinserimento nella vita attiva Gli Stati membri: -(cid:217)presteranno particolare attenzione alle donne e agli uomini che intendono reinserirsi sul mer(cid:220) cato del lavoro dopo un periodo di assenza e, a tal fine, esamineranno i mezzi atti a sopprimere progressivamente gli ostacoli che si frappongono al reinserimento. - Favorire l’inserimento dei portatori di handicap nella vita attiva Gli Stati membri: -(cid:217)presteranno particolare attenzione alle difficolt{ che i portatori di handicap possono incontrare per inserirsi nella vita attiva


title: 98/25/EG: Entscheidung der Kommission vom 15. Dezember 1997 über eine Finanzhilfe der Gemeinschaft zur Tilgung der klassischen Schweinepest in den Niederlanden (Nur der niederländische Text ist verbindlich)

eurovoc_concepts:
EU aid
Netherlands
animal plague
health legislation
report
swine

text: L 8/28 ‹ ‹DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 14. 1. 98 ENTSCHEIDUNG DER KOMMISSION vom 15. Dezember 1997 über eine Finanzhilfe der Gemeinschaft zur Tilgung der klassischen Schweine- pest in den Niederlanden (Nur der niederländische Text ist verbindlich) (98/25/EG) DIE KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN — gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, Die in dieser Entscheidung vorgesehenen Maßnahmen entsprechen der Stellungnahme des Ständigen Veterinär- ausschusses — gestützt auf die Entscheidung 90/424/EWG des Rates vom 26. Juni 1990 über bestimmte Ausgaben im Veteri- närbereich (1), Entscheidung 94/370/EG der Kommission (2), insbesondere auf Artikel 3 Absatz 3, geändert durch die HAT FOLGENDE ENTSCHEIDUNG ERLASSEN: in Erwägung nachstehender Gründe: Artikel 1 1997 sind in den Niederlanden Ausbrüche von klassi- scher Schweinepest gemeldet worden. Das Auftreten dieser Seuche stellt eine ernste Gefahr für die Schweine- bestände der Gemeinschaft dar. Zur schnellstmöglichen Tilgung der Seuche kann die Gemeinschaft als Entschädi- gung für erlittene Verluste eine Finanzhilfe gewähren. Die Niederlande können im Rahmen der Bekämpfung der klassischen Schweinepest für die ersten 195 Seuchen- herde, die 1997 in ihrem Hoheitsgebiet aufgetreten sind, zur Entschädigung der Besitzer von Seuchen- und Kontaktbetrieben eine Finanzhilfe in Höhe von maximal 31,1 Mio. ECU erhalten. Sobald der Ausbruch der Seuche amtlich bestätigt war, haben die niederländischen Behörden mitgeteilt, geeig- nete Vorkehrungen, einschließlich der in Artikel 3 Absatz 2 90/424/EWG vorgesehenen Entscheidung Maßnahmen, getroffen zu haben. der Die Niederlande haben der Kommission verschiedene Lageberichte und Aufstellungen über die finanzielle Bela- stung sowie einen Kostenerstattungsantrag für die ersten 217 Seuchenherde in ihrem Hoheitsgebiet vorgelegt. Die Kommission hat geprüft, ob einerseits die veterinär- rechtlichen Vorschriften der Gemeinschaft umfassend eingehalten wurden und ob andererseits die Bedingungen für eine Finanzhilfe der Gemeinschaft erfüllt sind. Nach Prüfung der Sachlage, deren Ergebnisse die Kommission den niederländischen Behörden mitgeteilt hat, wird unbeschadet der endgültigen Entscheidung über den Gesamtbetrag etwaiger Kürzungen ein erster Vorschuß gewährt. Finanzhilfe und der Angesichts der verfügbaren Mittel kann in diesem Stadium nur für die ersten 195 Seuchenherde eine Finanzhilfe bewilligt werden. Für alle späteren Ausbrüche kann je nach Ergebnis der genannten Prüfung zu einem späteren Zeitpunkt eine Finanzhilfe gewährt werden. (1) ABl. L 224 vom 18. 8. 1990, S. 19. (2) ABl. L 168 vom 2. 7. 1994, S. 31. Artikel 2 (1) Die Finanzhilfe der Gemeinschaft wird nach Vorlage der entsprechenden Belege gezahlt. (2) Die Belege gemäß Absatz 1 umfassen: a) einen Bericht über die Seuchenlage jedes einzelnen in dem Schweine getötet Schweinehaltungsbetriebs, wurden. Der Bericht enthält: i) im Fall von Seuchenbetrieben Angaben über — den Standort und die Anschrift des Betriebs, — das Datum des Seuchenverdachts und der Seuchenbestätigung, — die Zahl der getöteten und unschädlich besei- tigten Schweine unter Angabe des Datums, — die Tötungs- und Beseitigungsmethode, — die Art und Anzahl der bei Aufkommen des Seuchenverdachts entnommenen und unter- suchten Proben sowie die Untersuchungsergeb- nisse, — die Art und Anzahl der bei der Räumung der Seuchenbetriebe unter- suchten Proben sowie die Untersuchungsergeb- nisse, entnommenen und 14. 1. 98 ‹ ‹DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften L 8/29 — die nach abgeschlossener epidemiologischer Untersuchung vermutete Infektionsquelle; ii) im Fall von Kontaktbetrieben Angaben — wie in Ziffer i) erster, dritter, vierter und sechster Gedankenstrich, — über den Seuchenbetrieb (Seuchenherd), zu dem ein Kontakt bestätigt oder vermutet wurde und die Art dieses Kontakts; b) eine Aufstellung über die finanziellen Belastungen mit einer Liste der Finanzhilfeempfänger unter Angabe ihrer Anschrift, der Zahl der getöteten Tiere, des Tötungsdatums und der gezahlten Beträge ohne MwSt. Artikel 3 Die Belege gemäß Artikel 2 müssen spätestens am 19. Dezember 1997 vorliegen. Artikel 4 Diese Entscheidung ist an das Königreich der Nieder- lande gerichtet. Brüssel, den 15. Dezember 1997 Für die Kommission Franz FISCHLER Mitglied der Kommission


title: Smernica Rady 97/81/ES z 15. decembra 1997 týkajúca sa rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, ktorú uzavreli UNICE, CEEP a ETUC

eurovoc_concepts:
European social policy
anti-discriminatory measure
equal treatment
framework agreement
part-time employment
professional association

text: 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 267 31997L0081 L 14/9 ÚRADNÝ VESTNÍK EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV 20. 1. 1998 SMERNICA RADY 97/81/ES z 15. decembra 1997 týkajúca sa rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, ktorú uzavreli UNICE, CEEP a ETUC RADA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV, so zreteľom na dohodu o sociálnej politike, ktorá je prílohou k protokolu (č. 14) o sociálnej politike, ktorý je prílohou k Zmluve o založení Európskeho spoločenstva, a najmä jej článok 4 ods. 2, so zreteľom na návrh Komisie, (1) (2) (3) (4) (5) keďže na základe protokolu o sociálnej politike, prílohy k Zmluve o založení Európskeho spoločenstva, členské štáty, s výnimkou Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska (ďalej uvádzané ako „členské štáty“), žela- júc si pokračovať v ceste vytýčenej v r. 1989 v Charte sociálnych istôt, uzavreli dohodu o sociálnej politike; keďže sociálni partneri môžu, v súlade s článkom 4 ods. 2 dohody o sociálnej politike, spoločne žiadať, aby dohody na úrovni spoločenstva boli vykonané v rozhod- nutí Rady o návrhu Komisie; keďže bod 7 Charty spoločenstva o základných sociálnych právach pracovníkov medzi iným ustanovuje, že „dokon- čenie vnútorného trhu musí viesť k zlepšeniu životných a pracovných podmienok pracovníkov v Európskom spo- ločenstve. Tento proces musí vyplynúť z aproximácie týchto podmienok pri zachovaní dosiahnutého zlepšenia, najmä čo sa týka … foriem práce iných, ako je pracovný pomer na dobu neurčitú, ako sú pracovný pomer na dobu určitú, práca na kratší pracovný čas, nájomná práca a sezónna práca. “; keďže Rada nedospela k rozhodnutiu o návrhu smernice o určitých pracovných pomeroch so zreteľom na naruše- nie hospodárskej súťaže (1), v platnom znení (2), ani o návrhu smernice o určitých pracovných pomeroch zohľadňujúcej pracovné podmienky (3); keďže závery essenskej Európskej rady zdôraznili potrebu prijať opatrenia na propagáciu zamestnania a rovnakých príležitostí pre mužov a ženy a vyzývali k opatreniam zameraným na zvýšenie intenzity rastu zamestnaní, (1) Ú. v. ES C 224, 8. 9. 1990, s. 6. (2) Ú. v. ES C 305, 5. 12. 1990, s. 8. (3) Ú. v. ES C 224, 8. 9. 1990, s. 4. (6) (7) (8) (9) predovšetkým pomocou pružnejšej organizácie práce, spô- sobom, ktorý by splňal želania zamestnancov a požia- davky hospodárskej súťaže; keďže Komisia sa v súlade s článkom 3 ods. 2 dohody o sociálnej politike poradila so sociálnymi partnermi o možnom smere opatrení spoločenstva ohľadom pruž- ného pracovného času a zabezpečenia práce; keďže Komisia po tejto porade dospela k názoru, že opat- renia spoločenstva sú žiaduce, znovu sa poradila so sociál- nymi partnermi na úrovni spoločenstva o podstate pripra- vovaného návrhu v súlade s článkom 3 ods. 3 uvedenej dohody; keďže všeobecné prierezové priemyselné organizácie Únia priemyselných a zamestnávateľských konfederácií Európy (UNICE), Európske stredisko podnikov s verejnou účasťou (CEEP) a Európska odborová konfederácia (ETUC) infor- movali Komisiu svojím spoločným listom z 19. júna 1996 o svojom želaní dať podnet iniciovať postup ustanovený v článku 4 dohody o sociálnej politike; keďže požiadali Komisiu spoločným listom z 12. mája 1997 o ďalšie tri mesiace; keďže Komisia vyhovela tejto žiadosti; keďže uvedené prierezové priemyselné organizácie uzatvo- rili dňa 6. júna 1997 rámcovú dohodu o práci na kratší pracovný čas; keďže predložili Komisii svoju spoločnú žia- dosť o vykonanie tejto rámcovej dohody na základe roz- hodnutia Rady o návrhu predloženom Komisiou, v súlade s článkom 4 ods. 2 uvedenej dohody; (10) keďže Rada vo svojej rezolúcii zo 6. decembra 1994 o vyhliadkach pre sociálnu politiku Európskej únie: príspe- vok k hospodárskej a sociálnej konvergencii v Únii (4) požiadala sociálnych partnerov, aby využili príležito- sti na uzatvorenie dohôd, keďže spravidla sú bližšie k sociálnej realite a k sociálnym problémom; (11) keďže zmluvné strany si želali uzatvoriť rámcovú dohodu o práci na kratší pracovný čas, stanovujúcu všeobecné zásady a minimálne požiadavky na pracujúcich na kratší pracovný čas; keďže preukázali svoju túžbu stanoviť (4) Ú. v. ES C 368, 23. 12. 1994, s. 6. 268 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 všeobecný rámec na odstraňovanie diskriminácie pracujú- cich na kratší pracovný čas a prispieť k rozvoju potenciálu práce na kratší pracovný čas, ktorý bude prijateľný rov- nako pre zamestnávateľov, ako aj pracovníkov; (19) v súlade so svojím oznámením keďže Komisia zo 14. decembra 1993, týkajúcim sa uplatňovania proto- kolu (č. 14) o sociálnej politike, informovala Európsky par- lament zaslaním textu svojho návrhu smernice, obsahujú- ceho rámcovú dohodu; (12) keďže si sociálni partneri želali venovať osobitnú pozor- nosť práci na kratší pracovný čas, pričom zároveň nazna- čili, že ich zámerom bolo zvážiť potrebu podobných dohôd pre ostatné pružné formy práce; (20) keďže Komisia informovala aj Hospodársky a sociálny výbor; (13) keďže v záveroch Európskej rady z Amsterdamu hlavy štá- tov a vlád Európskej únie vrelo uvítali dohodu, ktorú uza- vreli sociálni partneri o práci na kratší pracovný čas; (14) keďže správny nástroj na vykonanie rámcovej dohody je smernica v zmysle článku 189 zmluvy; keďže viaže člen- ské štáty, čo sa týka výsledku, ktorý sa má dosiahnuť, pri- čom ponecháva vnútroštátnym orgánom výber formy a metód; keďže v súlade so zásadami subsidiarity a proporcionality podľa ustanovení v článku 3 písm. b) zmluvy členské štáty nemôžu dobre dosiahnuť ciele tejto smernice, a preto ich môže lepšie dosiahnuť spoločenstvo; keďže táto smernica nepresahuje to, čo je potrebné na dosiahnutie týchto cie- ľov; (21) keďže doložka 6. 1 rámcovej dohody ustanovuje, že člen- ské štáty a/alebo sociálni partneri môžu dodržiavať alebo zavádzať výhodnejšie ustanovenia; (22) keďže doložka 6. 2 rámcovej dohody ustanovuje, že vyko- nanie tejto smernice nesmie slúžiť na odôvodnenie akejkoľ- vek regresie vo vzťahu k situácii, ktorá už jestvuje v kaž- dom členskom štáte; (23) keďže Charta spoločenstva o základných sociálnych prá- vach pracovníkov uznáva význam boja proti všetkým for- mám diskriminácie, zvlášť vychádzajúcej z pohlavia, farby, rasy, názorov a vierovyznania; (24) keďže článok F ods. 2) Zmluvy o Európskej únii konštatu- je, že únia rešpektuje základné ľudské práva, ktoré zaručuje Európsky dohovor na ochranu ľudských práv a základných slobôd, podpísaný v Ríme 4. novembra 1950, a ktoré vyplývajú z ústavných tradícií členských štátov ako základ- ných princípov práva spoločenstva; keďže, čo sa týka pojmov použitých v rámcovej dohode, ktoré v nej nie sú zvlášť definované, táto smernica pone- cháva členským štátom voľnosť definovať tieto pojmy v súlade s vnútroštátnymi zákonmi a praxou, ako platí pre ostatné smernice o sociálnej politike, používajúce podobné termíny, za podmienky, že uvedené definície budú rešpek- tovať obsah rámcovej dohody; (25) keďže členské štáty môžu vykonanie tejto smernice zveriť sociálnym partnerom na ich spoločnú žiadosť za pod- mienky, že členské štáty vykonajú všetky potrebné opatre- nia na zabezpečenie toho, aby vždy mohli zaručiť výsledky uložené touto smernicou; keďže Komisia vypracovala svoj návrh smernice v súlade so svojou správou zo 14. decembra 1993, týkajúcou sa uplatňovania protokolu (č. 14) o sociálnej politike, a svo- jou správou z 18. septembra 1996, týkajúcou sa vývoja sociálneho dialógu na úrovni spoločenstva, berúc do úvahy reprezentatívny stav zmluvnych strán a zákonnosť každej doložky rámcovej dohody; (18) keďže Komisia vypracovala svoj návrh smernice v súlade s článkom 2 ods. 2 dohody o sociálnej politike, ktorý usta- novuje, že smernice v oblasti sociálnej politiky „sa budú vyhýbať ukladaniu správnych, finančných a právnych obmedzení spôsobom, ktorý by zdržiaval vytváranie a roz- voj malých a stredných podnikov“; (26) keďže vykonanie rámcovej dohody prispieva k dosiahnu- tiu cieľov v článku 1 dohody o sociálnej politike, PRIJALA TÚTO SMERNICU: Článok 1 Cieľom tejto smernice rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, uzavretej dňa 6. júna 1997 medzi organizáciami všeobecnými (UNICE, CEEP a ETUC), tu v prílohe. priemyselnými prierezovými vykonanie je (15) (16) (17) 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 269 Článok 2 2. Členské štáty oznámia Komisii text hlavných ustanovení vnú- troštátneho práva, ktoré prijali alebo ktoré prijímajú v oblasti, ktorá sa riadi podľa tejto smernice. 1. Členské štáty uvedú do platnosti zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia potrebné na vykonanie tejto smernice najne- skôr do 20. januára 2000 alebo zabezpečia, aby najneskôr do toho dňa sociálni partneri zaviedli potrebné opatrenia pomocou dohody, pričom sa od členských štátov žiada, aby podnikli aké- koľvek potrebné opatrenia umožňujúce, aby boli vždy v stave zaručiť výsledky uložené touto smernicou. Budú o tom okamžite informovať Komisiu. Článok 3 Táto smernica nadobudne účinnosť v deň svojho uverejnenia v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev. Členské štáty môžu podľa potreby dostať maximálne jeden rok naviac na zohľadnenie zvláštnych ťažkostí alebo vykonania pros- tredníctvom kolektívnej dohody. Článok 4 Táto smernica je adresovaná členským štátom. V takom prípade budú okamžite informovať Komisiu. V Bruseli 15. decembra 1997 Keď členské štáty prijmú opatrenia uvedené v prvom pododseku, tieto opatrenia budú obsahovať odkaz na túto smernicu alebo k nim bude tento odkaz pripojený pri ich úradnom uverejnení. Metodiku tohto odkazu ustanovia členské štáty. Za Radu predseda J. C. JUNCKER 270 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 PRÍLOHA ÚNIA PRIEMYSELNÝCH A ZAMESTNÁVATEĽSKÝCH KONFEDERÁCIÍ EURÓPY EURÓPSKA ODBOROVÁ KONFEDERÁCIA EURÓPSKE STREDISKO PODNIKOV S VEREJNOU ÚČASŤOU RÁMCOVÁ DOHODA O PRÁCI NA KRATŠÍ PRACOVNÝ ČAS Preambula Táto rámcová dohoda je príspevkom k celkovej európskej stratégii pre zamestnanie. Práca na kratší pracovný čas mala v nedávnych rokoch významný vplyv na zamestnanie. Z toho dôvodu venovali zmluvné strany prioritnú pozornosť tejto forme práce. Zámerom strán je zvážiť potrebu podobných dohôd vzťahujúcich sa na iné formy pružnej práce. Uznávajúc rozdielnosť situácií v členských štátoch a potvrdzujúc, že práca na kratší pracovný čas je veľmi dôležitá v určitých sektoroch a činnostiach, ustanovuje táto dohoda všeobecné zásady a minimálne požiadavky pre prácu na kratší pracovný čas. Ilustruje ochotu sociálnych partnerov stanoviť všeobecný rámec na odstraňovanie dis- kriminácie pracovníkov na kratší pracovný čas a pomôcť rozvoju príležitostí pre prácu na kratší pracovný čas na základe prijateľnom pre zamestnávateľov a pracovníkov. Táto dohoda sa vzťahuje na podmienky zamestnania pracovníkov na kratší pracovný čas, pričom uznáva, že roz- hodnutie o záležitostiach týkajúcich sa štatutárneho sociálneho zabezpečenia ostávajú na členských štátoch. V súvi- slosti so zásadou nediskriminácie spísali zmluvné strany na Európskej rade v Dubline v decembri 1996 vyhlásenie o zamestnaní, kde Rada okrem iného zdôraznila potrebu lepšieho prispôsobenia systémov sociálneho zabezpečenia potrebám zamestnania — „vyvinúť systémy sociálnej ochrany, umožňujúce prispôsobenie sa novým formám práce a poskytovanie príslušnej ochrany ľuďom zúčastneným na tejto práci“. Zmluvné strany sa domnievajú, že toto vyhlá- senie by sa malo uskutočniť. Organizácie ETUC, UNICE a CEEP žiadajú, aby Komisia odovzdala rámcovú dohodu Rade na rozhodnutie, ktorým by sa tieto požiadavky stali záväznými v členských štátoch, ktoré sú zmluvnou stranou dohody o sociálnej politike, ktorá je prílohou protokolu (č. 14) o sociálnej politike, ktorý je prílohou Zmluvy o založení Európskeho spoločen- stva. Zmluvné strany žiadajú Komisiu, aby zaviedla túto dohodu do svojho návrhu, požiadala členské štáty, aby prijali zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia, potrebné na dosiahnutie súladu s rozhodnutím Rady, do dvoch rokov od jej prijatia alebo aby zabezpečili (1), aby sociálni partneri zaviedli potrebné opatrenia prostredníctvom dohody do konca tejto lehoty. Členské štáty môžu, ak bude potrebné zohľadniť zvláštne ťažkosti alebo vykonanie prostredníctvom kolektívnej zmluvy, dostať maximálne jeden ďalší rok na splnenie tohto ustanovenia. Bez toho, aby bola dotknutá úloha vnútroštátnych súdov a Súdneho dvora, zmluvné strany žiadajú, aby akúkoľvek záležitosť, týkajúcu sa výkladu tejto dohody na európskej úrovni, dala Komisia najprv na vyjadrenie im. Všeobecné dôvody (1) (2) (3) So zreteľom na dohodu o sociálnej politike, ktorá je prílohou k protokolu (č. 14) o sociálnej poli- tike, ktorý je prílohou k Zmluve o založení Európskeho spoločenstva, a najmä jej články 3 ods. 4 a 4 ods. 2; keďže článok 4 ods. 2 dohody o sociálnej politike ustanovuje, že dohody uzavreté na úrovni spo- ločenstva môžu byť na základe spoločnej žiadosti zmluvných strán vykonané rozhodnutím Rady na návrh Komisie; keďže Komisia vo svojom druhom konzultačnom dokumente o pružnom pracovnom čase a zabezpečení pracovníkov oznámila svoj úmysel navrhnúť právne záväzné opatrenie spoločen- stva; (1) V zmysle článku 2 ods. 4 dohody o sociálnej politike Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva. 05/zv. 3 SK Úradný vestník Európskej únie 271 (4) (5) (6) (7) (8) keďže závery zasadnutia Európskej rady v Essene zdôraznili potrebu opatrení na podporu zamest- nania aj rovnakých príležitostí pre ženy a mužov a vyzvali k opatreniam zameraným na „zvýše- nie intenzity rastu zamestnaní, predovšetkým pomocou pružnejšej organizácie práce spôsobom, ktorý by spĺňal želania zamestnancov a požiadavky hospodárskej súťaže“; keďže zmluvné strany pripisujú význam opatreniam, ktoré by umožňovali prácu na kratší pra- covný čas pre mužov a ženy na účely prípravy na dôchodok, zosúladenia pracovného a rodin- ného života a využívania príležitostí vzdelávania a školenia na zdokonaľovanie svojich schop- ností a pracovných príležitostí v spoločný prospech zamestnávateľov a pracovníkov a spôsobom, ktorý by napomáhal rozvoju podnikov; keďže táto dohoda sa spätne vzťahuje na členské štáty a sociálnych partnerov ujednaní o uplat- ňovaní týchto všeobecných zásad, minimálnych požiadaviek a ustanovení, aby mohli zohľadniť situáciu v každom členskom štáte; keďže táto dohoda berie do úvahy potrebu zlepšiť predpoklady sociálnej politiky, zvýšiť konku- renčnosť hospodárstva spoločenstva a zabrániť ukladaniu správnych, finančných a právnych obmedzení spôsobom, ktorý by zdržiaval vytváranie a rozvoj malého a stredného podnikania; keďže sociálni partneri sú v najlepšom postavení nájsť riešenia, ktoré budú zodpovedať potrebám zamestnávateľov a pracovníkov, a preto musia mať osobitnú úlohu pri zavádzaní a uplatňovaní tejto dohody, ZMLUVNÉ STRANY SA DOHODLI TAKTO: Doložka 1: Účel Účelom tejto rámcovej dohody je: a) zabezpečiť odstránenie diskriminácie pracovníkov na kratší pracovný čas a zlepšiť kvalitu práce na kratší pra- covný čas; b) umožniť rozvoj práce na kratší pracovný čas na základe dobrovoľnosti a prispieť k pružnej organizácii pracov- ného času spôsobom, ktorý zohľadní potreby zamestnávateľov a pracovníkov. Doložka 2: Rozsah 1. Táto dohoda platí pre pracovníkov na kratší pracovný čas, ktorí majú pracovnú zmluvu alebo pracovnoprávny vzťah podľa definície v práve, kolektívnej zmluve alebo platnej praxe v každom členskom štáte. 2. Členské štáty, po porade so sociálnymi partnermi, v súlade s vnútroštátnym právom, kolektívnymi zmluvami alebo praxou, a/alebo sociálni partneri na príslušnej úrovni, v súlade s praxou vnútroštátnych pracovných vzťa- hov, môžu z objektívnych dôvodov z podmienok tejto dohody úplne alebo čiastočne vylúčiť pracovní- kov na kratší pracovný čas, ktorí pracujú ako príležitostní pracovníci. Tieto vylúčenia je potrebné pravidelne kon- trolovať a stanoviť, či objektívne dôvody pre ne sú stále platné. Doložka 3: Definície Na účely tejto dohody: 1. Termín „pracovník na kratší pracovný čas“ sa vzťahuje na zamestnanca, ktorého bežný pracovný čas, vypočí- taný na základe týždňa alebo priemeru doby zamestnania do jedného roka, je kratší ako bežný pracovný čas porovnateľného pracovníka na plný úväzok. 2. Termín „porovnateľný pracovník na plný úväzok“ znamená pracovníka na plný úväzok v rovnakej organizácii, ktorý má rovnaký druh pracovnej zmluvy alebo pracovnoprávneho vzťahu, ktorý je prijatý na rovnakú alebo pod- obnú prácu/zamestnanie, pričom sa primerane zohľadňujú ostatné činitele, ktoré môžu zahŕňať služobný vek a kvalifikáciu/odbornosť. Tam, kde nejestvuje porovnateľný pracovník na plný úväzok v tej istej organizácii, porovnanie sa vykoná pomo- cou odkazu na platnú kolektívnu zmluvu alebo, kde nejestvuje platná kolektívna zmluva, v súlade s vnútroštát- nym právom, kolektívnymi zmluvami alebo praxou. Doložka 4: Zásada nediskriminácie 1. Pokiaľ ide o podmienky zamestnania, s pracovníkmi na kratší pracovný čas sa nebude zaobchádzať nevýhod- nejším spôsobom ako s porovnateľnými pracovníkmi na plný úväzok len preto, že pracujú na kratší pracovný čas, pokiaľ nebude odlišné zaobchádzanie odôvodnené objektívnymi dôvodmi. 2. Tam, kde to bude možné, bude platiť zásada časového pomeru (pro rata temporis). 272 SK Úradný vestník Európskej únie 05/zv. 3 3. Úpravy na uplatňovanie tejto doložky budú definovať členské štáty a/alebo sociálni partneri so zreteľom na európ- ske právne predpisy, vnútroštátne právne predpisy, kolektívne zmluvy a prax. 4. Tam, kde to bude odôvodnené objektívnymi dôvodmi, členské štáty po porade so sociálnymi partnermi, v súlade s vnútroštátnym právom, kolektívnymi zmluvami a praxou, a/alebo sociálni partneri môžu, podľa potreby, umožniť prístup k zvláštnym podmienkam zamestnania podľa služobnej doby, odpracovaného času alebo pra- covnej kvalifikácie. Kvalifikácie, vzťahujúce sa na prístup pracovníkov na kratší pracovný čas k určitým pod- mienkam zamestnania, je potrebné pravidelne kontrolovať so zreteľom na zásadu nediskriminácie vyjadrenú v doložke 4. 1. Doložka 5: Príležitosti pre prácu na kratší pracovný čas 1. V súvislosti s doložkou 1 tejto dohody a zásadou nediskriminácie medzi pracovníkmi na kratší pracovný čas a plný úväzok: a) Členské štáty, po porade so sociálnymi partnermi, v súlade s vnútroštátnym právom alebo praxou, by mali identifikovať a analyzovať prekážky právnej alebo správnej povahy, ktoré môžu obmedzovať príležito- sti na prácu na kratší pracovný čas, a podľa možnosti ich odstraňovať; b) sociálni partneri, konajúc v rámci svojej právomoci a prostredníctvom postupov ustanovených v kolektív- nych zmluvách, by mali identifikovať a analyzovať prekážky, ktoré môžu obmedzovať príležito- sti na prácu na kratší pracovný čas, a podľa možnosti ich odstraňovať. 2. Odmietnutie pracovníka prejsť z práce na plný úväzok práce na prácu na kratší pracovný čas alebo naopak by samo o sebe nemalo tvoriť platný dôvod na ukončenie zamestnania, bez vplyvu na ukončenie z iných dôvodov, v súlade s vnútroštátnym právom, kolektívnymi zmluvami a praxou, ktoré môžu vzniknúť na základe prevádz- kových požiadaviek príslušnej organizácie. 3. Zamestnávatelia by mali podľa možnosti venovať pozornosť: a) žiadostiam pracovníkov o prechod z práce na plný úväzok na prácu na kratší pracovný čas, ktorý je v orga- nizácii možný; b) žiadostiam pracovníkov o prechod z práce na kratší pracovný čas na prácu na plný úväzok alebo predĺženie pracovného času, ak na to vznikne príležitosť; c) poskytovaniu včasných informácií o dostupnosti miest na kratší pracovný čas a na plný úväzok v organizá- cii, aby sa umožnil prechod z práce na plný úväzok na prácu na kratší pracovný čas alebo naopak; d) opatreniam na uľahčenie prijímania pracovníkov na kratší pracovný čas na všetkých úrovniach podniku vrá- tane odborných a vedúcich miest a podľa možnosti umožňovať prijímanie pracovníkov s čiastočným úväz- kom na odborné vzdelávania na zvýšenie príležitostí na postup v zamestnaní a pracovnej mobility; e) poskytovaniu príslušných informácií o práci na kratší pracovný čas v podniku jestvujúcim orgánom zastu- pujúcim pracovníkov. Doložka 6: Ustanovenia o vykonaní 1. Členské štáty a/alebo sociálni partneri môžu mať alebo zaviesť výhodnejšie pracovné miesta, ako ustanovuje táto dohoda. 2. Vykonanie ustanovení tejto dohody nebude predstavovať platné dôvody na zníženie všeobecnej úrovne ochrany poskytovanej pracovníkov v oblasti tejto dohody. Nedotýka sa práva členských štátov a/alebo sociálnych part- nerov vypracovať odlišné ustanovenia zákonov, iných právnych predpisov alebo zmluvné ustanovenia vo vzťahu k meniacim sa okolnostiam a nevplýva na uplatňovanie doložky 5. 1, pokiaľ sa dodržiava zásada nediskriminá- cie, vyjadrená v doložke 4. 1. 3. Táto dohoda nemá vplyv na právo sociálnych partnerov uzatvárať na príslušnej úrovni vrátane európskej úrovne dohody upravujúce a/alebo dopĺňajúce ustanovenia tejto dohody tak, aby brali do úvahy osobitné potreby prí- slušných sociálnych partnerov. 4. Táto dohoda nebude mať vplyv na nijaké ďalšie zvláštne ustanovenia spoločenstva a najmä na ustanovenia spo- ločenstva, týkajúce sa rovnakého zaobchádzania alebo príležitostí pre mužov a ženy. 5. Pri predchádzaní vzniku sporov a sťažností z uplatňovania tejto dohody a pri ich urovnaní sa bude postupovať v súlade s vnútroštátnym právom, kolektívnymi zmluvami a praxou. 6. Zmluvné strany zrevidujú túto dohodu o päť rokov odo dňa rozhodnutia Rady, ak o to požiada jedna zo zmluv- ných strán


title: Komission asetus (EY) N:o 2575/97, annettu 15 päivänä joulukuuta 1997, tiettyjä kalastustuotteita kalastusvuonna 1998 koskevan kiinteän palkkion määrän vahvistamisesta (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

eurovoc_concepts:
fishery product
market intervention
storage premium


title: Neuvoston asetus (EY) N:o 2613/97, annettu 15 päivänä joulukuuta 1997, sokerijuurikkaan tuottajille annettavan tuen myöntämistä koskevan luvan antamisesta Portugalille ja kansallisten tukien poistamisesta markkinointivuodesta 2001/2002

eurovoc_concepts:
Portugal
State aid
intervention policy
marketing
production aid
sugar beet


title: Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2551/97 της Επιτροπής της 15ης Δεκεμβρίου 1997 για την αναστολή της εισαγωγής στην Κοινότητα δειγμάτων ορισμένων ειδών άγριας πανίδας και χλωρίδας

eurovoc_concepts:
EU Member State
import policy
import restriction
protection of animal life
protection of plant life


title: Verordening (EG) nr. 2502/97 van de Commissie van 15 december 1997 houdende wijziging van Verordening (EEG) nr. 3886/92 tot vaststelling van de uitvoeringsbepalingen inzake de premieregelingen in de sector rundvlees

eurovoc_concepts:
agricultural guidance
aid system
beef
calf
slaughter premium
suckler cow


title: Verordnung (EG) Nr. 2611/97 des Rates vom 15. Dezember 1997 zur Änderung der Verordnung (EWG) Nr. 2390/89 zur Festlegung allgemeiner Einfuhrbestimmungen für Wein, Traubensaft und Traubenmost

eurovoc_concepts:
certificate of origin
fruit juice
grape
import
third country
wine


title: Directiva 97/72/CE da Comissão de 15 de Dezembro de 1997 que altera a Directiva 70/524/CEE do Conselho relativa aos aditivos na alimentação para animais (Texto relevante para efeitos do EEE)

eurovoc_concepts:
animal nutrition
antibiotic
food additive
food chemistry
foodstuffs legislation
veterinary drug


title: Directive 97/71/CE de la Commission du 15 décembre 1997 modifiant les annexes des directives 86/362/CEE, 86/363/CEE et 90/642/CEE du Conseil concernant la fixation de teneurs maximales pour les résidus de pesticides sur et dans les céréales, les denrées alimentaires d'origine animale et certains produits d'origine végétale, y compris les fruits et légumes (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

eurovoc_concepts:
agricultural product
animal product
crop production
food inspection
pesticide residue


title: Förslag till rådets förordning (EG) om fördelning för år 1998 av gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten

eurovoc_concepts:
EU Member State
Greenland
Norway
catch quota
fishing agreement

text: EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 15. 12. 1997 KOM(97)711 slutlig Förslag till RÅDETS FÖRORDNING ŒG) om fördelning för år 1998 av gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten (framlagt av kommissionen) MOTIVERING Europeiska gemenskapen och Danmarks regering och Grönlands lokala regering enades 1994 om att förlänga sitt fiskeavtal med en ytterligare period om sex år fram till och med 31 december 2000. Avtalsparterna har därefter enats om ett tredje fiskeprotokoll för samma sexårsperiod om villkor för det fiske som gemenskapens fartyg bedriver i Grönlands vatten, i synnerhet gemenskapens fångstkvoter för varje år i protokollet. De båda parterna har också enats om att ändra fiskeavtalet så att samriskföretag och tillfälliga sammanslutningar kan upprättas. Avtalet medger att kvantiteterna kan fiskas av fartyg som inte för någon medlemsstats flagg i den mån detta är nödvändigt för att de fiskeavtal som slutits mellan gemenskapen och andra parter skall fungera väl. I enlighet med bestämmelserna i det tredje fiskeprotokollet åtar sig de myndigheter som ansvarar för Grönland att senast den 15 november varje år erbjuda gemenskapen sådana extra fångstmöjligheter som avses i artikel 8 i avtalet och som vid den tidpunkten förväntas finnas tillgängliga följande år. Den 7 november 1997 erbjöd Grönlands lokala regering följande tilläggskvantiteter för 1998: Torsk Kungsfisk (demersal) Kungsfisk (pelagisk) Liten hälleflundra Liten hälleflundra Hälleflundra Hälleflundra Havskatt Blåvitling Skoläst Skoläst NAFOO, 1; ICES V, XIV ICES V, XIV ICES V, XIV NAFO 0, 1 ICES V, XIV NAFO 0, 1 ICES V, XIV NAFO 0, 1 ICES V, XIV NAFO 0, 1 ICES V, XIV 2 000 t 15 000 t 11 500 t 1750 t 1800 t 400 t 400 t 5 000 t 10 000 1775 t 1575 t Beroende på utgången av förhandlingarna mellan gemenskapen och Norge och med hänsyn till de kvantiteter av berörda arter som redan finns tillgängliga för gemenskapen för 1998 i enlighet med det tredje fiskeprotokollet kan det anses vara i gemenskapens intresse att acceptera en eller fler av de tilläggskvantiteter som erbjuds av Grönlands lokala regering. I detta syfte kommer kommissionen att komplettera sitt förslag så snart som möjligt. Kommissionen föreslår därför att rådet går med på att reagera på lämpligt sätt på ovan nämnda extra fångstmöjligheter och fördela de årliga fångstkvoterna i Grönlands vatten genom att anta den bifogade rådsförordningen. Z Förslag till RÅDETS FÖRORDNING (EG) nr /98 av den december 1997 om fördelning för år 1998 av gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, med beaktande av rådets förordning (EEG) nr 3760/92 av den 20 december 1992 om ett gemenskapssystem för fiske och vattenbruk1, särskilt artikel 8. 4 i denna, med beaktande av kommissionens förslag, och med beaktande av följande: Fiskeavtalet mellan Europeiska gemenskapen, å ena sidan, och Danmarks regering och Grönlands lokala regering, å andra sidan2, har förlängts med ytterligare en period om sex år, fram till och med den 31 december 2000. Europeiska gemenskapen, å ena sidan, och Danmarks regering och Grönlands lokala regering, å andra sidan, har därefter godkänt det tredje fiskeprotokollet som fastställer villkor för fisket och i synnerhet fångstkvoter för gemenskapens fartyg i Grönlands vatten för perioden 1 januari 1995 till 31 december 2000. Dessa kvoter får utnyttjas av fartyg som inte för någon medlemsstats flagg i den mån detta är nödvändigt för att de fiskeavtal som gemenskapen slutit med tredje land skall fungera väl. Gemenskapen skall senast sex veckor efter det att erbjudandet mottagits informera de myndigheter som är ansvariga för Grönland om sitt svar på erbjudanden om tilläggskvoter för fångst i enlighet med artikel 8 i fiskeavtalet. För att säkerställa en effektiv förvaltning av de tillgängliga fångstmöjligheterna bör dessa fördelas mellan medlemsstaterna med hjälp av kvoter i enlighet med artikel 8 i förordning (EEG) nr 3760/92. Det fiske som omfattas av denna förordning är underkastat de relevanta kontrollåtgärder som anges i rådets förordning (EEG) nr 2847/93 av den 12 oktober 1993 om införande av ett kontrollsystem för den gemensamma fiskeripolitiken3. Ingen överenskommelse har nåtts med de myndigheter som är ansvariga för Grönland om huruvida de relevanta fiskbestånden bör underkastas bestämmelserna i rådets förordning (EG) nr 847/96 av 1 2 3 EGT nr L 389, 31. 12. 1992, s. 1. Förordningen ändrad genom 1994 års anslutningsakt. EGT nr L 29, 1. 2. 1985, s. 9. EGT nr L 261, 20. 10. 1993, s. 1. - 3 den 6 maj 1996 om att införa ytterligare villkor för förvaltning av totala tillåtna fångstmängder (TAC) och kvoter med fördelning mellan åren4. Av tungt vägande skäl av gemensamt intresse skall denna förordning tillämpas från och med den 1 januari 19978 HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖUANDE. Artikel 1 Gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten för år 1998 skall fördelas enligt bilagan. Artikel 2 Fiskekvoterna i bilagan skall inte vara underkastade bestämmelserna i artiklarna 2, 3 och 5. 2 i förordning (EG) nr 847/96. Artikel 3 Om de myndigheter som är ansvariga för Grönland erbjuder tilläggskvoter för fångster på sätt som anges i artikel 8 i fiskeavtalet skall rådet på förslag av kommissionen med kvalificerad majoritet fatta beslut om erbjudandet inom sex veckor efter mottagandet av detta. Artikel 4 Denna förordning träder i kraft samma dag som den offentliggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning. Den skall tillämpas från och med den 1 januari 1998. Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den december 1997. På rådets vägnar Ordförande 4 EGT nr L 115, 9. 5. 1996, s. 3. ^f Fördelning för år 1998 av gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten BILAGA Art Geografiskt område Gemenskapens fångstkvoter Kvoter som tilldelats medlemsstaterna (ton) Torsk Alla områden 31000 Kungsfisk NAFO 0/1 ICES XIV/V(1) Liten hälleflundra NAFO 0/1 ICES XIV/V Räkor ICES XIV/V (5) Hälleflundra (2) Havskatt NAFO 0/1 ICES xrv/v NAFO 0/1 ICES XIV/V Tyskland Förenade kungariket Tyskland Förenade kungariket Tyskland Frankrike Förenade kungariket Tyskland Tyskland Förenade kungariket Frankrike Danmark 6000 47 820 1700 5 550 5 674 200 200 1000 1000 Tyskland Tyskland Blåvitling ICES XIV/V 30 000 Danmark Frankrike Tyskland Lödda Skoläst ICES XIV/V NAFO 0/1 ICES XIV/V Skoläst(3) Polartorsk (4) Alla områden Alla områden 111 150 (6) Gemenskapen 1350 5 150 Tyskland Tyskland Förenade kungariket 2000 Gemenskapen 2000 Gemenskapen Kvantiteter som tilldelats Norge (9) Kvantiteter som tilldelats Island (9) Färöarnas kvoter under EG/ Grönland (9) 500 150 150 1 150 1000(8) 1000 1 150 2 500 200(7) 200(7) 16 000 30 000 10 000 800 800 25 360 5 640 5 395 105 46 270 330 220 550 4 040 210 1012 1 012 1000 1000 3 000 3 000 24 000 55 150 550 4 400 250 2 000 2 000 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Högst 20 000 ton får fiskas med flyttrål. Fångster från bottentrålfisket och flyttrålfisket skall rapporteras separat. Om de bifångster som tas upp av hälleflundra vid trålfiske efter torsk och kungsfisk innebär att kvoterna för hälleflundra överskrids kommer Grönlands myndigheter att lösa detta på ett sätt som innebär att gemenskapens fiske efter torsk och kungsfisk ändå kan fortsätta tills dessa kvoter är utnyttjade. Försöksfiske som skall bedrivas på större djup än 1 500 meter. Bifångster av liten hälleflundra får utgöra högst 40% och räknas av mot kvoten. Får endast fiskas med flyttrål eller backa. En bifångst på upp till 10 % med undantag för räkor och liten hälleflundra kommer att tillåtas. Bifångsten kommer att räknas av mot kvoten. Högst 1 000 ton kan efter överenskommelse med grönländska licensinnehavare tas upp i NAFO-områdena 0/1. 70% av Grönlands andel av högsta tillåten fångstmängd för lödda. I samband med revideringen av denna högsta tillåtna fångstmängd under 1998 skall gemenskapskvoten revideras på motsvarande sätt. Får endast fiskas med backa. Får fiskas med flyttrål. Anges i informationssyfte. S FINANSIERINGSOVERSIKT 1. BETECKNING: Förslag till en rådsförordning (EG) om fördelning för 1998 av gemenskapens fångstkvoter i Grönlands vatten. 2. BERÖRD BUDGETPOST: B7-800 3. RÄTTSLIG GRUND: Artikel 8. 4 i rådets förordning (EEG) nr 3760/92 4. BESKRIVNING: 4. 1 Allmänt mål: Upprätta slutliga fiskekvoter för Norge i Grönlands vatten för att balansera överenskommelsen om ömsesidiga fiskerättigheter mellan gemenskapen och Norge för 1998. 4. 2 Period som omfattas av åtgärden: 1 januari - 31 december 1998. 5. KLASSIFICERING AV UTGIFTER: Differentierade anslag. Obligatoriska utgifter 6. TYP AV UTGIFTER: Ekonomisk ersättning i enlighet med artikel 9. 2 i det tredje protokollet (se rådets förordning (EG) nr 3354/94) för extra fångstmöjligheter som Grönland erbjuder i enlighet med artikel 8 i fiskeavtalet (se rådets förordning (EEG) nr 223/85). 7. BUDGETKONSEKVENSER: Lägsta belopp: Högsta belopp: 958 740 ecu 1 757 690 ecu Det belopp som krävs för 1998 har beräknats på grundval av ett bidrag på 319,58 ecu per ton torskekvivalent. Detta ger följande beräkning: Lägsta belopp 3 000 ton torskekvivalent Högsta belopp 5 500 ton torskekvivalent x 319,58 = 958 740 ecu x 319,58 = 1 757 690 ecu G 8. BESTÄMMELSER OM BEDRAGERIBEKAMPNING: I enlighet med fiskeavtalet mellan gemenskapen och Grönland skall kommissionens ekonomiska bidrag inte omfattas av någon särskild bestämmelse vad beträffar den slutliga användningen av medlen. 9. ANALYS AV KOSTNADSEFFEKTIVITET: tillträde Det bilaterala avtalet mellan gemenskapen och Norge om ömsesidigt administreras på årsbasis genom att balansen beräknas mellan gemenskapens fångsmöjligheter i Norges vatten och norska fångsmöjligheter i gemenskapens vatten för olika arter. Detta avtal kan ändras från år till år beroende på tillståndet för de olika berörda fiskbestånden. För 1998 är avtalet med Norge särskilt svårt att uppfylla på grund av det svåra tillståndet för nyckelbestånden i gemenskapens vatten. Denna situation förvärras av det fortsatta nödläget för nordsjösill och det ännu inte tillfredsställande tillståndet för torsk-, kolje- och makrillbestånden i Nordsjön och gemenskapens västra fiskevatten. Detta gör det oerhört svårt att kompensera tillträdet för gemenskapens fartyg till norska resurser med norskt tillträde till gemenskapens dåliga resurser. Å andra sidan har TAC:en för torsk har sänkts. Vidare kommer gemenskapen att få en lägre andel "sammanhållningstorsk" under 1998, som dock ändå måste kompenseras. Gemenskapens fiskefartyg är beroende av att ha fortsatt tillgång till värdefulla arter i norska vatten, som till exempel torsk, kolja och rödspätta i Barents hav. På grund av detta bör Norge kompenseras med några av de fångstmöjligheter som gemenskapen har tillgång till i enlighet med dess fiskeavtal med Grönland. För att ej riskera bevarandet av fiskbestånd i gemenskapens vatten samtidigt som medlemsstaternas , - fiskeaktiviteter i möjligaste mån upprätthålls är köp av extra fiskemöjligheter från Grönland det enda sättet att uppnå ett balanserat ömsesidigt tillträdesavtal med Norge för 1998. 10. ADMINISTRATIVA UTGIFTER: Inga } ISSN 1024-4506 KOM(97)711 slutlig DOKUMENT SV 03 11 Katalognummer : CB-CO-97-731-SV-C ISBN 92-78-29685-6 Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer L-2985 Luxemburg <?


title: Kommissionens förordning (EG) nr 2520/97 av den 15 december 1997 om anpassning av rådets förordning (EG) nr 2200/96 vad gäller KN-numren för tomater och bordsdruvor

eurovoc_concepts:
Combined Nomenclature
common customs tariff
fruit vegetable
grape
tariff nomenclature


title: Règlement (CE) n° 2521/97 de la Commission du 15 décembre 1997 modifiant le règlement (CEE) n° 388/92 portant modalités d'application du régime spécifique pour l'approvisionnement en produits céréaliers des départements français d'outre-mer (DOM) et établissant le bilan d'approvisionnement prévisionnel

eurovoc_concepts:
French overseas department and region
aid system
cereals
supply
supply balance sheet


title: 98/12/CE: Décision de la Commission du 15 décembre 1997 portant quatrième modification de la directive 82/894/CEE du Conseil concernant la notification des maladies des animaux dans la Communauté et modifiant temporairement la fréquence de la notification concernant l'encéphalopathie spongiforme bovine (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

eurovoc_concepts:
animal disease
cattle
health legislation
veterinary legislation

text: 8. 1. 98 ‹ FR ‹ Journal officiel des Communautés européennes L 4/63 DÉCISION DE LA COMMISSION du 15 décembre 1997 portant quatrième modification de la directive 82/894/CEE du Conseil concernant la notification des maladies des animaux dans la Communauté et la notification concernant modifiant temporairement fréquence de la l’encéphalopathie spongiforme bovine (Texte présentant de l’intérêt pour l’EEE) (98/12/CE) LA COMMISSION DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES, A ARRÊTÉ LA PRÉSENTE DÉCISION: vu le traité instituant la Communauté européenne, Article premier vu la directive 82/894/CEE du Conseil du 21 décembre 1982 concernant la notification des maladies des animaux dans la Communauté (1), modifiée en dernier lieu par la décision 92/450/CEE (2), et notamment son article 5, para- graphe 2, considérant que des foyers d’encéphalopathie spongi- forme bovine continuent d’apparaître sur le territoire de la Communauté; qu’il convient dès lors de maintenir cette maladie sur la liste des maladies soumises à notification par la directive 82/894/CEE; considérant que, à la lumière de l’expérience acquise, il convient de prolonger la notification des foyers de cette maladie; dérogation jusqu’au 31 décembre 2002, une notification hebdomadaire des foyers selon les informations requises pour des foyers secondaires s’avère suffisante; cependant, que, par À l’annexe I de la directive 82/894/CEE, «encéphalopathie spongiforme bovine» est ajoutée. la maladie Article 2 En dérogation à l’article 3, paragraphe 1 de la directive 82/894/CEE, foyer d’encéphalopathie spongiforme bovine est notifié, jusqu’au 31 décembre 2002, conformé- ment à l’article 4 de la directive 82/894/CEE. tout Article 3 La décision 92/450/CEE est abrogée. Article 4 Les États membres sont destinataires de la présente déci- sion. Fait à Bruxelles, le 15 décembre 1997. considérant qu’il convient d’abroger les dispositions prises antérieurement concernant la notification de la maladie; considérant que les mesures prévues à la présente décision sont conformes à l’avis du comité vétérinaire permanent, Par la Commission Franz FISCHLER Membre de la Commission (1) JO L 378 du 31. 12. 1982, p. 58. (2) JO L 248 du 28. 8. 1992, p. 77


title: Décision du Comité mixte de l'EEE n° 102/97 du 15 décembre 1997 modifiant le protocole 47 de l'accord sur l'EEE, concernant la suppression des entraves techniques aux échanges de produits viti-vinicoles

eurovoc_concepts:
European Economic Area
agreement (EU)
food technology
table wine
vinification
wine of superior quality

formats: fmx4 html pdf print xhtml

text: L 193/62 ‹ FR ‹ Journal officiel des Communaut(cid:130)s europ(cid:130)ennes 9. 7. 98 D(cid:144)CISION DU COMIT(cid:144) MIXTE DE L’EEE No 102/97 du 15 d(cid:130)cembre 1997 modifiant le protocole 47 de l’accord sur l’EEE, concernant la suppression des entraves techniques aux (cid:130)changes de produits viti-vinicoles LE COMIT(cid:144) MIXTE DE L’EEE, vu l’accord sur l’Espace (cid:130)conomique europ(cid:130)en, tel que modifi(cid:130) par le protocole portant adaptation de l’accord sur l’Espace (cid:130)conomique europ(cid:130)en, ci-apr(cid:138)s d(cid:130)nomm(cid:130) «l’accord», et notamment son article 98, consid(cid:130)rant que le protocole 47 de l’accord a (cid:130)t(cid:130) modifi(cid:130) par la d(cid:130)cision du Comit(cid:130) mixte de l’EEE no 46/97 (1); consid(cid:130)rant que plusieurs actes communautaires relatifs (cid:133) la suppression des entraves techniques aux (cid:130)changes de produits viti-vinicoles doivent (cid:136)tre int(cid:130)gr(cid:130)s (cid:133) l’accord, D(cid:144)CIDE: L’appendice 1 du protocole 47 de l’accord est modifi(cid:130) conform(cid:130)ment aux dispositions de l’annexe de la pr(cid:130)sente d(cid:130)cision. Article premier Article 2 Les textes des r(cid:138)glements (CE) no 1128/96, (CE) no 1428/96, (CE) no 1429/96, (CE) no 1592/96 et (CE) no 1915/96 en langues islandaise et norv(cid:130)gienne, annex(cid:130)s aux versions linguistiques respectives de la pr(cid:130)sente d(cid:130)cision, font foi. (CE) no 1426/96, (CE) no 1427/96, Article 3 La pr(cid:130)sente d(cid:130)cision entre en vigueur le 16 d(cid:130)cembre 1997, pour autant que toutes les notifications pr(cid:130)vues (cid:133) l’article 103, paragraphe 1, de l’accord aient (cid:130)t(cid:130) faites au Comit(cid:130) mixte. La pr(cid:130)sente d(cid:130)cision est publi(cid:130)e dans la section EEE et au suppl(cid:130)ment EEE du Journal officiel des Communaut(cid:130)s europ(cid:130)ennes. Article 4 Fait (cid:133) Bruxelles, le 15 d(cid:130)cembre 1997. Par le Comit(cid:130) mixte de l’EEE Le pr(cid:130)sident E. BULL (1) JO L 290 du 23. 10. 1997, p. 32. 9. 7. 98 ‹ FR ‹ Journal officiel des Communaut(cid:130)s europ(cid:130)ennes L 193/63 ANNEXE L’appendice 1 du protocole 47 concernant la suppression des entraves techniques aux (cid:130)changes de produits viti-vinicoles de l’accord EEE est modifi(cid:130) comme suit: 1. Le tiret suivant est ajout(cid:130) au point 15 [r(cid:138)glement (CEE) no 822/87 du Conseil]: «— 396 R 1592: r(cid:138)glement (CE) no 1592/96 du Conseil du 30 juillet 1996 (JO L 206 du 16. 8. 1996, p. 31). » 2. Le tiret suivant est ajout(cid:130) au point 16 [r(cid:138)glement (CEE) no 823/87 du Conseil]: «— 396 R 1426: r(cid:138)glement (CE) no 1426/96 du Conseil du 26 juin 1996 (JO L 184 du 24. 7. 1996, p. 1). » 3. Le tiret suivant est ajout(cid:130) au point 19 [r(cid:138)glement (CEE) no 4252/88 du Conseil]: «— 396 R 1594: r(cid:138)glement (CE) no 1594/96 du Conseil du 30 juillet 1996 (JO L 206 du 16. 8. 1996, p. 35). » 4. Le tiret suivant est ajout(cid:130) au point 22 [r(cid:138)glement (CEE) no 2392/89 du Conseil]: «— 396 R 1427: r(cid:138)glement (CE) no 1427/96 du Conseil du 26 juin 1996 (JO L 184 du 24. 7. 1996, p. 3). » 5. Les tirets suivants sont ajout(cid:130)s au point 38 [r(cid:138)glement (CEE) no 2332/92 du Conseil]: «— 396 R 1428: r(cid:138)glement (CE) no 1428/96 du Conseil du 26 juin 1996 (JO L 184 du 24. 7. 1996, p. 7), — 396 R 1429: r(cid:138)glement (CE) no 1429/96 du Conseil du 26 juin 1996 (JO L 184 du 24. 7. 1996, p. 9), — 396 R 1594: r(cid:138)glement (CE) no 1594/96 du Conseil du 30 juillet 1996 (JO L 206 du 16. 8. 1996, p. 35). » 6. Le tiret suivant est ajout(cid:130) au point 42c [r(cid:138)glement (CE) no 554/95 de la Commission]: «— 396 R 1915: r(cid:138)glement (CE) no 1915/96 de la Commission du 3 octobre 1996 (JO L 252 du 4. 10. 1996, p. 10). » 7. Le point 42d suivant est ins(cid:130)r(cid:130) apr(cid:138)s le point 42c [r(cid:138)glement (CE) no 554/95 de la Commision]: «42d. 396 R 1128: r(cid:138)glement (CE) no 1128/96 de la Commission du 24 juin 1996 portant moda- (JO L 150 du lit(cid:130)s d’application en mati(cid:138)re de coupage de vins de table en Espagne. 25. 6. 1996, p. 13). »


title: Verordening (EG) nr. 2508/97 van de Commissie van 15 december 1997 houdende bepalingen voor de uitvoering, in de sector melk en zuivelproducten, van de regelingen waarin is voorzien bij de Europa-Overeenkomsten tussen, enerzijds, de Gemeenschap en, anderzijds, Hongarije, de Republiek Polen, de Tsjechische Republiek, de Slowaakse Republiek, Bulgarije en Roemenië, van de regeling waarin is voorzien bij de overeenkomsten betreffende vrijhandel en met handel verband houdende zaken tussen de Gemeenschap en de Baltische staten, en van de regeling waarin is voorzien bij de Interim-overeenkomst tussen de Gemeenschap en Slovenië, en houdende intrekking van de Verordeningen (EEG) nr. 584/92, (EG) nr. 1588/94, (EG) nr. 1713/95 en (EG) nr. 455/97

eurovoc_concepts:
Central and Eastern Europe
agreement (EU)
liberalisation of trade
milk
milk product


title: 98/11/CE: Decisão da Comissão de 15 de Dezembro de 1997 relativa a uma contribuição financeira da Comunidade para a erradicação da doença vesiculosa do porco em Portugal (Apenas faz fé o texto em língua portuguesa) (Texto relevante para efeitos do EEE)

eurovoc_concepts:
EU aid
Portugal
animal disease
swine

text: L 4/62 ‹ PT ‹ Jornal Oficial das Comunidades Europeias 8. 1. 98 (Actos cuja publicaç ˜ao n ˜ao é uma condiç ˜ao da sua aplicabilidade) II COMISS (cid:5)AO DECIS (cid:5)AO DA COMISS (cid:5)AO de 15 de Dezembro de 1997 relativa a uma contribuiç˜ao financeira da Comunidade para a erradicaç˜ao da doença vesiculosa do porco em Portugal (Apenas faz fé o texto em língua portuguesa) (Texto relevante para efeitos do EEE) (98/11/CE) A COMISS (cid:5)AO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS, Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia, Tendo em conta a Decis˜ao 90/424/CEE do Conselho, de 26 de Junho de 1990, relativa a determinadas despesas no domínio veterin ´ario (1), com a ´ultima redacç˜ao que lhe foi dada pela Decis˜ao 94/370/CE (2), e, nomeadamente, o nº 3 do seu artigo 3º e o nº 2 do seu artigo 4º, Considerando que se registaram focos de doença vesicu- losa do porco em Portugal em 1995; que o surgimento desta doença constitui um perigo grave para o efectivo de suínos da Comunidade e que, para ajudar a erradic ´a-la o mais pode compensar os prejuízos sofridos; a Comunidade rapidamente possível, Considerando que, quando a ocorrência da doença vesicu- losa do porco foi confirmada oficialmente, as autoridades nacionais adoptaram medidas adequadas, incluindo as enumeradas no nº 2 do artigo 3º da Decis˜ao 90/424/CEE; que essas medidas foram notificadas por Portugal; Considerando que est˜ao preenchidas as condiç˜oes para a ajuda financeira da Comunidade; Considerando que as medidas previstas na presente deci- s˜ao est˜ao em conformidade com o parecer do Comité Veterin ´ario Permanente, ADOPTOU A PRESENTE DECIS (cid:5)AO: Artigo 1º Portugal pode obter uma ajuda financeira da Comunidade em relaç˜ao a um foco de doença vesiculosa do porco ocor- rido em 1995. A contribuiç˜ao financeira da Comunidade ser ´a de: (1) JO L 224 de 18. 8. 1990, p. 19. (2) JO L 168 de 2. 7. 1994, p. 31. — 50 % dos custos suportados por Portugal em compen- saç˜ao do propriet ´ario pelo abate e destruiç˜ao de suínos e produtos derivados, se for caso disso, — 50 % dos custos suportados por Portugal com a limpeza e desinfecç˜ao de exploraç˜oes e equipamento, — 50 % dos custos suportados por Portugal em compen- saç˜ao do propriet ´ario pela destruiç˜ao de alimentos contaminados para animais e de equipamento conta- minado. Artigo 2º 1. A contribuiç˜ao financeira da Comunidade ser ´a concedida após apresentaç˜ao dos documentos comprovati- vos. 2. Os documentos referidos no nº 1 ser˜ao enviados por Portugal três meses, o mais tardar, após notificaç˜ao da presente decis˜ao. Artigo 3º A Rep ´ublica Portuguesa é a destinat ´aria da presente deci- s˜ao. Feito em Bruxelas, em 15 de Dezembro de 1997. Pela Comiss ˜ao Franz FISCHLER Membro da Comiss ˜ao


title: Besluit van het Gemengd Comité van de EER Nr. 101/97 van 15 december 1997 tot wijziging van bijlage II (Technische voorschriften, normen, keuring en certificatie) bij de EER-Overeenkomst

eurovoc_concepts:
European Economic Area
agreement (EU)
derogation from EU law
flavoured wine
fruit product
labelling

text: 9. 7. 98 ‹ ‹NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen L 193/61 BESLUIT VAN HET GEMENGD COMIT(cid:144) VAN DE EER Nr. 101/97 van 15 december 1997 tot wijziging van bijlage II (Technische voorschriften, normen, keuring en certi- ficatie) bij de EER-Overeenkomst HET GEMENGD COMIT(cid:144) VAN DE EER, Gelet op de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte, aangepast bij het protocol tot aanpassing van de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte, hierna „de Overeenkomst” genoemd, inzonderheid op artikel 98, Overwegende dat bijlage II bij de Overeenkomst werd gewijzigd bij Besluit nr. 48/97 van het Gemengd Comit(cid:130) van de EER (1); Overwegende dat Verordening (EG) nr. 2215/96 van de Commissie van 20 november 1996 tot vaststelling van afwijkende maatregelen voor „Gl(cid:129)hwein” (2) in de Overeenkomst dient te worden opgenomen, BESLUIT: Artikel 1 In hoofdstuk XXVII van bijlage II bij de Overeenkomst wordt na punt 6 (Verordening (EEG) nr. 2009/92 van de Commissie) het volgende punt ingevoegd: „— 396 R 2215: Verordening (EG) nr. 2215/96 van de Commissie van 20 november 1996 tot vaststelling van afwijkende maatregelen voor „Gl(cid:129)hwein” (PB L 296 van 21. 11. 1996, blz. 30). ”. De aan de respectieve taalversies van dit besluit gehechte teksten in de IJslandse en de Noorse taal van Verordening (EG) nr. 2215/96 van de Commissie zijn authentiek. Artikel 2 Artikel 3 Dit besluit treedt in werking op 16 december 1997, op voorwaarde dat alle in artikel 103, lid 1, van de Overeenkomst bedoelde kennisgevingen aan het Gemengd Comit(cid:130) van de EER hebben plaatsgevonden. Dit besluit wordt bekendgemaakt in het EER-gedeelte van en het EER-supplement bij het Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen. Artikel 4 Gedaan te Brussel, 15 december 1997. Voor het Gemengd Comit(cid:130) van de EER De Voorzitter E. BULL (1) PB L 290 van 23. 10. 1997, blz. 34. (2) PB L 296 van 21. 11. 1996, blz. 30


title: Het Schengenacquis - Besluit van het Uitvoerend Comité van 15 december 1997 betreffende de toepassing van het gemeenschappelijk optreden inzake een uniform model voor verblijftitels (SCH/Com-ex(97) 34 herz.)

eurovoc_concepts:
European standard
accession to an agreement
admission of aliens
identity document
residence permit

formats: html print


title: Kommissionens förordning (EG) nr 2509/97 av den 15 december 1997 om ändring av bilaga I till rådets förordning (EEG) nr 2658/87 om tulltaxe- och statistiknomenklaturen och om Gemensamma tulltaxan

eurovoc_concepts:
alcoholic beverage
common customs tariff
tariff nomenclature