title: 2000/164/CE: Recomendación del Consejo, de 14 de febrero de 2000, sobre la aplicación de las políticas de empleo de los Estados miembros

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EU Member State
employment policy

text: L 52/32 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 25. 2. 2000 II (Actos cuya publicación no es una condición para su aplicabilidad) CONSEJO RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO de 14 de febrero de 2000 sobre la aplicación de las políticas de empleo de los Estados miembros (2000/164/CE) EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y, en particular, el apartado 4 de su artículo 128, por el que se establece que el Consejo podrá formular recomendaciones a los Estados miembros a la vista del examen de la aplicación de sus políticas de empleo, Vistas las Directrices para 1998 y 1999 adoptadas por las Resoluciones del Consejo de 15 de diciembre de 1997 y 22 de febrero de 1999, respectivamente, Vistos los 15 informes de aplicación para 1999 recibidos de los Estados miembros, que exponen la aplicación de los planes nacionales de acción de 1998 y describen los ajustes realizados a los planes nacionales de acción para tomar en consideración los cambios introducidos por las Directrices para 1999, Visto el Informe conjunto sobre el empleo de 1999, preparado con la Comisión, en el que se describe la situación de la Comunidad en cuanto al empleo y se examinan las medidas adoptadas por los Estados miembros para aplicar sus políticas de empleo de acuerdo con las Directrices, Vista la Recomendación sobre orientaciones generales de polí- tica económica adoptada por el Consejo el 12 de julio de 1999, y vistos los compromisos incluidos en la Resolución del Consejo Europeo de 17 de junio de 1997 sobre el Pacto de estabilidad y de crecimiento, Vista la Recomendación presentada por la Comisión el 8 de septiembre de 1999, Considerando lo siguiente: (1) (2) El Consejo Europeo de Colonia, celebrado los días 3 y 4 de junio de 1999, declaró en sus conclusiones que la mejora del empleo continúa siendo el objetivo principal de la Unión Europea. El Comité de empleo y del mercado de trabajo y el Comité de política económica presentaron conjunta- mente el 28 de octubre de 1999 un dictamen sobre la presente Recomendación. El Consejo considera oportuno, tras estudiar la aplica- ción de las políticas de empleo de los Estados miembros, formular recomendaciones de conformidad con el apar- tado 4 del artículo 128 del Tratado; tales recomenda- ciones deben utilizarse con discernimiento, centrarse en cuestiones prioritarias y basarse en un análisis riguroso y preciso. A la hora de complementar la actuación de los Estados miembros destinada a lograr un elevado nivel de empleo, deben respetarse las competencias de los Estados miembros. El Consejo reconoce los importantes esfuerzos ya desple- gados por los Estados miembros con el fin de llevar a la práctica las Directrices para el empleo; en la valoración de las repercusiones de estas políticas debería tenerse en cuenta la perspectiva plurianual de las Directrices para el empleo. Para combatir el desempleo juvenil, que constituye un problema persistente en la mayoría de los Estados de la Unión Europea, todos los jóvenes deberían tener la oportunidad de incorporarse al mundo del trabajo antes de permanecer seis meses desempleados. Para prevenir el desempleo de larga duración, que afecta a casi la mitad de los desempleados en la Unión Europea, a todos los adultos desempleados se les debería ofrecer una nueva oportunidad antes de permanecer doce meses desempleados. Es importante reducir los factores de desincentivación del empleo relacionados con los sistemas de prestaciones y de fiscalidad para conseguir una mayor participación de las mujeres y de los trabajadores de más edad. Deben desarrollarse las condiciones estructurales que permitan aprovechar el potencial de crecimiento de empleo del sector de los servicios. (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 25. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 52/33 (10) (11) (12) Para la creación constante de puestos de trabajo se nece- sitan unos sistemas fiscales más favorables al empleo en los que las elevadas cargas que recaen actualmente en el trabajo sean sustituidas por fuentes alternativas de ingresos fiscales como la energía y el medio ambiente. (13) Para el seguimiento de la aplicación y de los resultados de las Directrices y para determinar las buenas prácticas a nivel europeo, es esencial disponer de indicadores comunes y de estadísticas comparables, así como de análisis cuantitativos, sobre el empleo. El establecimiento de fórmulas de cooperación a todos los niveles apropiados resulta esencial para modernizar la organización del trabajo y promover la adaptabilidad de las empresas y de sus trabajadores. Las diferencias de trato entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo, que afectan sobre todo al empleo, el desempleo y la remuneración, así como la discrimina- ción entre hombres y mujeres en los diversos sectores y profesiones, exigen estrategias globales de integración de la igualdad entre hombres y mujeres en las demás polí- ticas y medidas para conciliar mejor la vida laboral y la vida familiar. FORMULA las recomendaciones dirigidas a cada uno de los Estados miembros que figuran en el anexo. Hecho en Bruselas, el 14 de febrero de 2000. Por el Consejo El Presidente J. GAMA L 52/34 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 25. 2. 2000 ANEXO I. BÉLGICA Aunque la situación económica mejoró, la recuperación del empleo en Bélgica fue muy discreta en 1998. El mercado de trabajo se caracteriza por una serie de problemas que vienen de muy atrás: — Flujo elevado de personas que pasan a formar parte del desempleo de larga duración lo cual conduce a un incremento del número de desempleados de larga duración, que en 1998 representaban el 5,7 % de la mano de obra; este las condiciones para fenómeno puede estar relacionado, entre otras cosas, con la duración de las prestaciones, acogerse a las mismas y el control de su aplicación. — Reducida participación en el empleo de las personas mayores, en especial las que superan los 55 años de edad, cuya tasa de empleo (22 %) es en la actualidad la más baja de toda la Unión. — Gran diferencia entre hombres y mujeres respecto a la tasa de empleo, similar a la media de la Unión Europea de 20 puntos porcentuales. — Alto potencial de creación de puestos de trabajo en el sector de los servicios, que a pesar de su alta proporción respecto al empleo total, ocupa únicamente el 40 % de la población en edad laboral, lo cual supone 10 puntos porcentuales menos que la media de los tres Estados miembros con mejores resultados al respecto. Bélgica debería: 1) Reforzar las políticas preventivas, mediante la adopción de medidas rápidas basadas en las necesidades individuales para encauzar el flujo de trabajadores que se incorporan al desempleo de larga duración. En particular, Bélgica debería cumplir plenamente las directrices 1 y 2 y proporcionar a los desempleados jóvenes y adultos medidas eficaces de empleabilidad antes de que traspasen los umbrales de los seis y los doce meses en paro, respectivamente. 2) Examinar más detalladamente los factores de desincentivación del sistema de prestaciones y de fiscalidad, que pueden resultar disuasorios respecto a la participación en el mercado de trabajo, principalmente para las mujeres y los trabajadores de más edad. Bélgica debería, en particular, revisar sus actuales programas que favorecen la jubilación anticipada de los trabajadores y examinar las opciones políticas más adecuadas para evitar el prematuro abandono del mercado de trabajo por parte de los trabajadores y fomentar el empleo de las personas de más edad. 3) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan medidas legales, fiscales y del mercado de trabajo, para explotar más eficazmente el potencial de creación de empleo del sector de los servicios. 4) Reforzar la cooperación entre las diferentes autoridades responsables de la aplicación del plan nacional de acción en materia de empleo. II. DINAMARCA La situación del mercado de trabajo danés ha mejorado de forma significativa estos últimos años. Dinamarca posee en la actualidad la tasa de empleo más alta de la Unión y una de las tasas de desempleo más bajas. Los desafíos esenciales para Dinamarca son: — Promover la mejora de las competencias y cualificaciones de la mano de obra para contribuir a resolver el problema de los estrangulamientos que se producen en el mercado de trabajo. — Aumentar la población activa actual, consiguiendo que los trabajadores prolonguen su vida profesional y que disminuya el número de personas en edad laboral acogidas a las prestaciones sociales. — Lograr una participación más equilibrada de las mujeres y los hombres en los diversos sectores y profesiones. Dinamarca debería: 1) Proseguir sus reformas del sistema de prestaciones y de fiscalidad para reducir la presión fiscal general sobre el trabajo, en particular las cargas fiscales sobre los ingresos más bajos, y aumentar los incentivos para acceder a los puestos de trabajo o permanecer en ellos. Debería completar y seguir muy de cerca la reforma de los sistemas de jubilación anticipada y concesión de permisos a la luz de la necesidad de incrementar la oferta de mano de obra. 2) Promover la creación de oportunidades de trabajo y de formación dirigidas a las mujeres desempleadas y examinar, en el contexto de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres la forma de reducir los actuales niveles de discriminación ocupacional y sectorial que se dan en los diversos sectores y profesiones del mercado de trabajo. III. ALEMANIA La recuperación económica de 1998 supuso la interrupción de la prolongada caída de los niveles de empleo, así como cierta reducción del desempleo en el contexto de las persistentes consecuencias de la reunificación alemana. Los principales retos a que debe hacer frente el mercado laboral alemán son: — Un crecimiento negativo del empleo durante casi todos los años noventa (–1,2 % anual en 1991-1998 y –0,7 % en 1994-1998), y grandes diferencias regionales en las tasas de desempleo, que afectan en particular a los nuevos Estados federados. 25. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 52/35 — Un desempleo a largo plazo elevado y persistente, que representa el 5 % de la mano de obra. — Un potencial considerable de creación de empleo en los servicios, que ocupan únicamente al 38,5 % del total de la población en edad de trabajar (cuando en los Estados miembros con mejores resultados esta cifra alcanza el 50 %). — Una baja proporción de personas entre los 50 y los 64 años de edad que siguen en actividad (alrededor del 47,5 %), lo cual indica que un potencial suplementario de empleo no es utilizado. Alemania debería: 1) Reforzar sus políticas preventivas, adoptando iniciativas rápidas basadas en las necesidades individuales para evitar que los trabajadores se conviertan en desempleados de larga duración. Alemania debería fijarse objetivos de mayor alcance que los actuales, hasta conseguir que el flujo de personas que pasan a formar parte del desempleo de larga duración disminuya hasta los niveles de los tres Estados miembros con mejores resultados (menos del 10 % tras doce meses en paro). 2) Adoptar y aplicar una estrategia coherente para explotar el potencial de empleo del sector de los servicios, que contenga, entre otras, medidas legales y fiscales para reducir las cargas que gravan la creación de nuevas empresas. 3) Examinar más detalladamente los factores de desincentivación del sistema de prestaciones y de fiscalidad, que puede resultar disuasorio para la participación en el mercado de trabajo de todos los grupos, y en especial de los trabajadores de más edad. En particular, Alemania debería revisar sus programas existentes en favor de la jubilación anticipada y examinar las opciones políticas más adecuadas para evitar el abandono prematuro del mercado de trabajo por parte de los trabajadores y fomentar la contratación de trabajadores de más edad. 4) Proseguir y realizar el seguimiento de la reducción gradual de la presión fiscal sobre el trabajo, mediante la reducción de los impuestos y de las cotizaciones a la seguridad social. Aun respetando la necesidad de consolidación fiscal, los costes laborales deberían reducirse en mayor medida para las remuneraciones más bajas. 5) Adoptar medidas adecuadas para mejorar y adaptar su sistema estadístico para proporcionar datos compatibles con los indicadores comunes en el año 2000. Alemania debería estudiar la posibilidad de efectuar trimestralmente una encuesta sobre la población activa en consonancia con el Reglamento (CE) no 577/98 del Consejo. IV. GRECIA En 1998, año en que se consiguieron buenos resultados económicos, se produjo un incremento significativo del empleo en un 3 %, en tanto que el desempleo aumentó en un 1 %. Este empeoramiento reciente de la situación del desempleo refleja graves deficiencias estructurales del mercado de trabajo, entre las que cabe destacar: — Una tasa de empleo baja, debida a una participación muy baja de las mujeres en el empleo (41,3 %, es decir, 10 puntos porcentuales por debajo de la media de la Unión Europea), mientras que el empleo en los servicios sigue siendo bajo, a pesar de la mejoría de los últimos tiempos. — Un desempleo juvenil particularmente elevado: casi el 12 % de la población juvenil cuando la media de la Unión Europea es del 9,3 %. — Un desempleo de larga duración también elevado; además, la tasa de desempleo de larga duración de las mujeres triplica la de los hombres. — Pese al crecimiento continuo de la productividad laboral, los niveles medios de productividad laboral siguen siendo bajos, y es necesario seguir mejorando la cualificación de la mano de obra, la introducción de nuevas tecnologías y la modernización de la organización del trabajo. Grecia debería: 1) Adoptar medidas decididas, coherentes y mensurables para evitar que los desempleados jóvenes y adultos pasen a formar parte del desempleo de larga duración. En especial deberían realizarse más esfuerzos para completar la reforma de los servicios de empleo y para aplicar políticas preventivas de acuerdo con las Directrices 1 y 2. 2) Examinar más detalladamente los factores de desincentivación del sistema de prestaciones y de fiscalidad que pueden resultar disuasorios para la participación, especialmente de las mujeres, en el mercado de trabajo, con vistas a acercar progresivamente la tasa de empleo femenina a la media de la Unión Europea, que es del 50 %, y reforzar la integración de la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las demás políticas, consolidando los progresos ya experimentados en cuanto al espíritu de empresa. 3) Proseguir los esfuerzos realizados para continuar mejorando la calidad de la educación y de la formación profesional y para dar más apoyo a la formación permanente, en particular mediante una mayor participación de los interlocutores sociales. 4) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan, entre otras, medidas legales y fiscales destinadas a reducir las gestiones administrativas que resultan necesarias para poner en marcha nuevas empresas, para así estimular el espíritu de empresa y explotar el potencial de creación de empleo del sector de los servicios. L 52/36 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 25. 2. 2000 5) Alentar un enfoque participativo y promover compromisos concretos de los interlocutores sociales a todos los niveles respecto a la modernización de la organización del trabajo, para conseguir que las empresas sean más productivas y competitivas y lograr el necesario equilibrio entre flexibilidad y seguridad. 6) Adoptar las medidas apropiadas para mejorar el sistema de seguimiento estadístico, de manera que en el transcurso del año 2000 pueda disponerse de indicadores sobre la prevención y la activación que respondan a las definiciones y métodos comunes. V. ESPAÑA España ha registrado un fuerte crecimiento del empleo desde 1996, a un ritmo tres veces superior a la media de la Unión Europea, seguido de una constante mejora de la situación del desempleo y cambios estructurales. No obstante, tiene ante sí retos de gran importancia entre los que cabe mencionar: — La tasa de empleo más baja (50,2 %) de la Unión, incluida una tasa de empleo en el sector de los servicios (30 %) por debajo de la media. — Una tasa de desempleo que sigue siendo muy elevada al situarse en el 18,8 %, si bien España ha logrado una tendencia netamente descendente. — La tasa de desempleo de larga duración es la más alta de la Unión Europea, y no disminuirá hasta que los altos flujos de incorporación al desempleo de larga duración se reduzcan de forma significativa. En la actualidad, el 21,5 % de los jóvenes desempleados y el 15,5 % de los adultos desempleados traspasan los umbrales de los seis y de los doce meses en paro respectivamente. — Las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo y el desempleo son las más amplias de la Unión Europea: la tasa de desempleo femenino es del 26,6 %, más del doble de la media de la Unión Europea, y sólo un 35 % de la población femenina en edad de trabajar tiene un trabajo (frente a un 51 % en el conjunto de la Unión). — La proporción de empleados con contratos de duración determinada, en su mayoría de corta duración, es muy alta, representando casi la tercera parte del número total de contratos. España debería: 1) Proseguir las políticas preventivas iniciadas en 1998 para, además de conocer cuáles son las necesidades de los desempleados, aumentar el número y la eficacia de las medidas individualizadas de activación, al objeto de reducir de forma significativa el flujo de incorporación de jóvenes y adultos al desempleo de larga duración. 2) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan, entre otras, medidas legales y fiscales destinadas a reducir las cargas administrativas que recaen sobre las empresas, a fin de estimular el espíritu de empresa y explotar el potencial de creación de empleo más estable en el sector de los servicios. 3) Intensificar los esfuerzos para integrar la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la política de empleo, yendo más allá de las medidas preparatorias ya anunciadas, para conseguir acercar la tasa de empleo femenina a la media de la Unión Europea. 4) Proseguir los esfuerzos para mejorar el sistema de seguimiento estadístico, de manera que en el transcurso del año 2000 se disponga de indicadores sobre la prevención y la activación que sean conformes a los métodos y definiciones comunes. Ello reviste especial importancia en el marco actual de descentralización de las políticas activas del mercado de trabajo. VI. FRANCIA La reanudación del crecimiento económico en 1997 ha conllevado una mejora de la situación del empleo a partir de 1998. No obstante, siguen sin haberse resuelto problemas estructurales de importancia: — Una tasa de empleo (60,8 %) menor que la media, debida a la baja participación de los trabajadores de 55 años o más (29 %), cifra muy por debajo de la media de la Unión Europea (40,3 %). — Crecimiento muy lento del empleo durante casi todos los años noventa (0,1 % en 1991-1998). — Tasa de desempleo alta, casi dos puntos porcentuales por encima de la media de la Unión Europea, con una elevada tasa de desempleo de larga duración. — Niveles elevados de desempleo juvenil ligados a las dificultades en el proceso de transición de la escuela al trabajo, especialmente para los jóvenes menos cualificados. — Costes no salariales del trabajo elevados, superiores a la media de la Unión Europea. — Potencial para la creación de empleo en el sector de los servicios, el cual, a pesar de su alta proporción respecto al empleo total, ocupa únicamente a alrededor del 40 % de la población en edad de trabajar, es decir, 10 puntos porcentuales por debajo de la media de los tres Estados miembros con mejores resultados al respecto. 25. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 52/37 Francia debería: 1) Revisar los regímenes de prestaciones existentes, y en especial los que facilitan la jubilación anticipada, al objeto de prolongar la vida activa de los trabajadores de más edad. 2) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan, entre otras, medidas legales y fiscales destinadas a reducir la carga administrativa que recae sobre las empresas, al objeto de explotar el potencial de creación de empleo del sector de los servicios, basándose entre otras cosas en los esfuerzos desplegados recientemente para crear nuevas oportuni- dades de trabajo para los jóvenes. 3) Proseguir y evaluar las medidas políticas destinadas a reducir la presión fiscal sobre el trabajo, especialmente las dirigidas a los trabajadores no cualificados y peor remunerados. 4) Reforzar la cooperación entre los interlocutores sociales con vistas a desarrollar un planteamiento global destinado a modernizar la organización del trabajo. VII. IRLANDA La economía irlandesa ha disfrutado de un período prolongado de fuerte crecimiento económico y de creación de empleo durante los años noventa. El mercado de trabajo está atravesando profundas modificaciones estructurales y los viejos problemas del elevado desempleo y el desempleo de larga duración (tanto entre los jóvenes como entre los adultos) están dejando paso a otros nuevos entre los que cabe mencionar: — Endurecimiento de las condiciones del mercado laboral que actuarían como un freno al crecimiento económico futuro. — Diferencias importantes entre hombres y mujeres en cuanto al empleo, crecimiento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. lo cual ofrece un amplio margen de — Niveles bajos de participación de los trabajadores en la educación y la formación (alrededor del 5 %). — Potencial de creación de empleo en el sector de los servicios, en el que, a pesar de los éxitos de las últimas iniciativas políticas destinadas a crear condiciones favorables para la creación de empleo, la tasa de empleo sigue estando por debajo de la media de la Unión Europea. Irlanda debería: 1) Adoptar una estrategia global destinada a incrementar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo que incluya la eliminación de los factores de desincentivación ligados a los sistemas de beneficios fiscales y que favorezca la puesta en marcha de medidas dirigidas a hacer compatible la vida laboral y la vida familiar. En particular, se necesita un esfuerzo sostenido para mejorar tanto la atención a los niños y a las demás personas dependientes como sistemas flexibles de concesión de permisos. 2) Proseguir las políticas que se vienen aplicando últimamente, con medidas legales, educativas y fiscales destinadas a aprovechar mejor el potencial de creación de empleo del sector de los servicios. 3) Intensificar los esfuerzos políticos para expandir y mejorar la formación de los trabajadores en la empresa. VIII. ITALIA El mercado de trabajo mostró ligeros signos de recuperación en 1998. El empleo tuvo un crecimiento moderado del 0,6 % en un contexto de discreto crecimiento económico y de fuerte disminución de los costes laborales unitarios reales. No obstante, esta mejora no fue suficiente para resolver los persistentes problemas estructurales del mercado de trabajo, entre los que cabe destacar: — Un lento crecimiento del empleo y una reducida tasa de empleo, que se sitúa en el 50,8 %, casi 10 puntos porcentuales por debajo de la media de la Unión Europea, junto con una tasa media de empleo baja en los servicios (31,7 %). — Un desempleo medio elevado, que continúa estando dos puntos porcentuales por encima de la media europea; además, el desempleo juvenil es alto y tiende a aumentar (12,9 % de la población juvenil) y lo mismo sucede con el desempleo de larga duración (8,4 % de la mano de obra). — Grandes diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo: cerca de 30 puntos porcentuales, en vez de los 20 del conjunto de la Unión; asimismo, el desempleo afecta a las mujeres en mucho mayor grado que a los hombres (16,7 y 9,4 % respectivamente). — Siguen siendo significativas las diferencias regionales en cuanto al desempleo entre el Norte y el Sur (en el Sur el desempleo alcanza el 22,8 %, es decir, 10 puntos por encima de la media nacional). — Una presión fiscal sobre el trabajo superior a la media, con una tasa impositiva implícita sobre las rentas del trabajo del 50 % (mientras que en la Unión Europea la media es del 43 %). L 52/38 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 25. 2. 2000 Italia debería: 1) Emprender acciones decididas, coherentes y mensurables para evitar que los jóvenes y adultos desempleados pasen a formar parte del desempleo de larga duración. En particular, deberían realizarse más esfuerzos para completar la reforma de los servicios de empleo, al objeto de aplicar políticas preventivas acordes con las Directrices 1 y 2 y de mejorar la calidad de la formación profesional. Deberían llevarse a cabo esfuerzos para mejorar el sistema de seguimiento estadístico, de manera que en el transcurso del año 2000 pueda disponerse de indicadores sobre la prevención y la activación que respondan a las definiciones y métodos comunes. 2) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan, entre otras, medidas legales y fiscales destinadas a aligerar la carga administrativa que recae sobre las empresas, a estimular el espíritu de empresa y a explotar el potencial de creación de empleo del sector de los servicios. 3) Continuar los actuales esfuerzos de reforma dirigidos a trasladar la carga fiscal desde el trabajo a otras fuentes impositivas. 4) Continuar la aplicación de la reforma del sistema de pensiones y otros regímenes de prestaciones para reducir el número de personas que abandona el mercado de trabajo acogiéndose a la jubilación anticipada y a otros regímenes. 5) Adoptar políticas globales para resolver el problema de las grandes diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo y el desempleo, basándose entre otras cosas en las iniciativas específicas existentes. Las políticas de igualdad entre hombres y mujeres deberían también integrarse en todos los pilares del plan nacional de acción en materia de empleo. IX. LUXEMBURGO La situación del empleo es globalmente favorable y se sustenta en un fuerte crecimiento económico acompañado de un crecimiento constante del empleo. No obstante, coexisten tasas de empleo muy bajas en algunos segmentos de la población con grandes entradas de trabajadores transfronterizos. Las cuestiones clave del mercado de trabajo son las siguientes: — Una tasa de empleo muy baja de los trabajadores de 50 años de edad o más (sólo el 38 %) resultante, principalmente, de políticas destinadas a facilitar una pronta retirada del mercado de trabajo, como pensiones de invalidez o regímenes de jubilación anticipada. — Una tasa de empleo muy baja de las mujeres (45 %), que acarrea una diferencia entre hombres y mujeres respecto al empleo de casi 29 puntos porcentuales, es decir, una de las más altas de la Unión Europea. — Un crecimiento del empleo que está representado en un 75 % por trabajadores transfronterizos. — Una participación baja en la educación y la formación permanentes. Luxemburgo debería: 1) Examinar más detalladamente su sistema de prestaciones y de fiscalidad al objeto de eliminar los factores de desincentivación que pueden resultar disuasorios para la participación en el empleo, en especial de los trabajadores de más edad. 2) Seguir trabajando para lograr una estrategia global para aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo que incluya un análisis de los factores de desincentivación del sistema de prestaciones y de fiscalidad y de medidas destinadas a hacer compatible la vida laboral y la vida familiar. X. PAÍSES BAJOS La economía ha disfrutado de un prolongado período de fuerte crecimiento económico y de creación de empleo, por lo que el desempleo ha disminuido de forma constante. Aunque los resultados del mercado de trabajo de los Países Bajos están entre los más favorables de la Unión Europea, aún subsisten algunos retos de importancia: — Baja participación de las personas mayores de 55 años en el empleo (únicamente el 31 % por una media de la Unión Europea del 40,6 %); esta tasa es aún más baja para las mujeres (19,8 % por una media de la Unión Europea del 26,1 %). — A pesar de que últimamente ha disminuido, sigue siendo considerable la presión fiscal sobre el trabajo. — Una proporción elevada de personas dependientes respecto a la población activa (35 %). Las prestaciones de discapacidad han aumentado últimamente y el número de personas que reciben la prestación de desempleo es alto (9 % de la población activa). — Están apareciendo estrangulamientos en la oferta de mano de obra, con unas 136 000 vacantes no cubiertas a finales de 1998. — Grandes diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo, a pesar de que últimamente ha crecido la participación de las mujeres en el empleo. La tasa de empleo de las mujeres sigue estando 24 puntos porcentuales por debajo de la tasa de empleo masculina (80,0 %), lo cual representa una diferencia de 1 millón de puestos de trabajo entre hombres y mujeres. 25. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 52/39 Los Países Bajos deberían: 1) Proseguir sus esfuerzos para mejorar el sistema de prestaciones y de fiscalidad al objeto de eliminar los factores de desincentivación que pueden resultar disuasorios para la participación en el empleo, en particular de las mujeres y de los trabajadores de más edad. Se necesita concentrar esfuerzos en la reducción del alto número de personas que permanecen fuera del mercado de trabajo acogidos a regímenes pasivos de complementos de ingresos. 2) Proseguir esfuerzos para mejorar el sistema de seguimiento estadístico, de manera que en 2000 pueda disponerse de indicadores sobre prevención y activación que sean conformes a los métodos y definiciones comunes. XI. AUSTRIA La situación del empleo en Austria sigue siendo globalmente favorable a pesar de un ligero repunte del desempleo en 1998. La economía presenta una de las tasas de empleo más altas y una de las tasas de desempleo más bajas de la Unión. Los principales retos del mercado de trabajo austriaco son: — Un lento crecimiento del empleo durante casi todos los años noventa (0,4 % en 1991-1998 y –0,03 % en 1994- 1998). — Una baja participación de los trabajadores de más edad en el empleo (43 % en el segmento de edad 50-64 años). — Importantes diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo (21 puntos porcentuales) a pesar de que la tasa de empleo de las mujeres es más alta que la media de la Unión Europea. — Una presión fiscal sobre el trabajo superior a la media, con una tasa impositiva implícita sobre las rentas del trabajo del 46 %. Austria debería: 1) Revisar los incentivos a la jubilación anticipada y desarrollar regímenes flexibles de tiempo de trabajo, al objeto de que los trabajadores de más edad permanezcan más tiempo en la vida activa. 2) Proseguir una estrategia global dirigida a reducir las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al empleo, poniendo en marcha, entre otras, medidas que hagan compatibles la vida laboral y la vida familiar. 3) Proseguir los esfuerzos para reducir la elevada presión fiscal sobre el trabajo, centrándose en particular en los grupos problemáticos del mercado laboral. XII. PORTUGAL En los últimos años la situación del empleo en Portugal ha mejorado constantemente como resultado de una importante actividad económica. No obstante, los buenos resultados en cuanto al empleo que muestran los indicadores ocultan algunas debilidades estructurales que conllevan la vulnerabilidad del mercado de trabajo. Los retos principales son los siguientes: — Bajos niveles de participación de los trabajadores en la formación y la educación y niveles de instrucción reducidos entre la mano de obra adulta. — Significativo potencial de creación de empleo en los servicios, que únicamente emplean al 38 % de la población en edad de trabajar. — Bajos niveles medios de productividad laboral, que reflejan la insuficiencia en los niveles de competencias de la mano de obra y la lentitud en la introducción de las nuevas tecnologías, así como un amplio margen para la modernización de la organización del trabajo. Portugal debería: 1) Proseguir sus esfuerzos para mejorar la calidad del sistema educativo y para reforzar el apoyo a la formación continua, en particular mediante una implicación más activa de los interlocutores sociales. 2) Adoptar y aplicar estrategias coherentes que contengan, entre otras, medidas legales y fiscales destinadas a reducir la carga administrativa que recae en las empresas, a estimular el espíritu de empresa y a explotar el potencial de creación de empleo del sector de los servicios. 3) Fomentar un planteamiento participativo y promover compromisos concretos de los interlocutores sociales a todos los niveles en cuanto a la modernización de la organización del trabajo, al objeto de conseguir que las empresas sean más productivas y competitivas y de lograr el equilibrio necesario entre la flexibilidad y la seguridad. XIII. FINLANDIA Durante los últimos años la economía finlandesa ha tenido un fuerte crecimiento económico y del empleo que ha conducido a una significativa disminución de la tasa de desempleo. Los principales problemas del mercado de trabajo son los siguientes: — Bajas tasas de empleo de los hombres y las mujeres mayores de 50 años (55,2 y 50,6 % respectivamente), sensiblemente menores que las tasas equivalentes para los trabajadores de las demás edades (76 y 71 % respectiva- mente). L 52/40 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 25. 2. 2000 — Persistencia de un contingente de desempleados difíciles de reincorporar a la vida activa, especialmente entre los trabajadores de más edad (7 % de la población activa). — Elevado desempleo juvenil (más del 11 %, es decir, dos puntos porcentuales por encima de la media de la Unión Europea). — Aunque la tasa de empleo de las mujeres es alta, especialmente en el grupo de edad principal, es significativa la discriminación por profesiones y sectores. — Una presión fiscal sobre el trabajo superior a la media, con una tasa impositiva implícita sobre la renta del trabajo del 55 % (por una media del 43 % en la Unión Europea. Finlandia debería: 1) Proseguir la revisión de los sistemas de prestaciones existentes, en especial aquéllos que facilitan la jubilación anticipada, para conseguir que los trabajadores de más edad prolonguen su vida activa. 2) Proseguir las orientaciones políticas adoptadas últimamente dirigidas a reducir la presión fiscal sobre el trabajo. 3) Examinar, en el contexto de la integración de la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las demás políticas, las maneras de reducir los actuales niveles de discriminación por profesiones y sectores en el mercado de trabajo. XIV. SUECIA La recuperación general de la economía ha conducido a una acusada mejora del mercado de trabajo en 1998. A pesar de la elevada tasa de empleo, subsisten algunos retos de importancia para el mercado de trabajo: — Lentitud en el crecimiento del empleo durante casi todos los noventa (–1,7 % en 1991-1998 y 0,3 % en 1994-1998). — Un desempleo que sigue siendo elevado (8,2 %), si bien queda ligeramente por debajo de la media de la Unión Europea. — Una alta discriminación profesional entre hombres y mujeres. — Una presión fiscal sobre la renta del trabajo que es la más elevada de toda la Unión Europea, con una tasa impositiva implícita que alcanza el 58 % (por un 43 % de media en la Unión Europea). Suecia debería: 1) Adoptar medidas para reducir la elevada presión fiscal sobre las rentas del trabajo, en particular para los trabajadores con remuneraciones netas más bajas. 2) Examinar, en el contexto de la integración de la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las demás políticas, las maneras de reducir los actuales niveles de discriminación por sectores y profesiones en el mercado de trabajo. XV. REINO UNIDO El mercado de trabajo del Reino Unido presenta unos resultados favorables en comparación con la media de la Unión Europea. No obstante, siguen pendientes de resolución algunos problemas estructurales: — A pesar de la situación favorable del mercado de trabajo, los flujos de incorporación al desempleo de larga duración tanto de los jóvenes como de los adultos desempleados (18 y 12 % respectivamente) siguen siendo superiores a los de los Estados miembros que obtienen mejores resultados de la Unión Europea. — Subsisten bolsas de desempleo de muy larga duración y de inactividad entre los trabajadores de más edad, las minorías étnicas, los progenitores solos y las comunidades desfavorecidas. — La diferencia entre hombres y mujeres en cuanto al empleo está por encima de la media de la Unión Europea en términos de jornadas completas equivalentes (unos 33 puntos porcentuales), lo cual refleja el importante papel del trabajo a tiempo parcial entre las mujeres. El Reino Unido debería: 1) Centrar sus esfuerzos en la cuestión de la diferencia salarial entre hombres y mujeres y poner en práctica políticas apropiadas al respecto, basándose, entre otras cosas, en los efectos positivos que pueden esperarse de la introducción del salario mínimo en 1998. 2) Fomentar un enfoque participativo para permitir que los interlocutores sociales a todos los niveles alcancen acuerdos en cuanto a la modernización de la organización del trabajo, al objeto de conseguir que las empresas sean más productivas y competitivas y de lograr el necesario equilibrio entre la flexibilidad y la seguridad. 3) Mejorar el sistema de seguimiento estadístico, de manera que en el transcurso del año 2000 pueda disponerse de indicadores sobre la prevención y la activación que sean conformes a las definiciones y métodos comunes. 4) Proseguir sus esfuerzos para ampliar y mejorar la calidad de las medidas de cuidado de los niños, principalmente para posibilitar que las mujeres participen más en el trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo, según sus preferencias


title: Verordnung (EG) Nr. 567/2000 des Rates vom 14. Februar 2000 über die Ausfuhr bestimmter EGKS- und EG-Stahlerzeugnisse aus der Tschechischen Republik in die Gemeinschaft für den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2000 (Verlängerung des Systems der doppelten Kontrolle)

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text: 17. 3. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften L 69/1 I (Veröffentlichungsbedürftige Rechtsakte) VERORDNUNG (EG) Nr. 567/2000 DES RATES vom 14. Februar 2000 über die Ausfuhr bestimmter EGKS- und EG-Stahlerzeugnisse aus der Tschechischen Republik in die Gemeinschaft für den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2000 (Verlängerung des Systems der doppelten Kontrolle) DER RAT DER EUROPÄISCHEN UNION — HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN: gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen insbesondere auf Artikel 133, Gemeinschaft, Artikel 1 auf Vorschlag der Kommission, in Erwägung nachstehender Gründe: (1) (2) (3) Das Europa-Abkommen zur Gründung einer Assoziation zwischen den Europäischen Gemeinschaften und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Tschechischen Repu- blik andererseits (1) trat am 1. Februar 1995 in Kraft. Die Vertragsparteien beschlossen mit dem Beschluß Nr. 1/2000 des Assoziationsrates (2), das mit dem Beschluß 3/97 des Assoziationsrates (3) eingeführte System der doppelten Kontrolle für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2000 zu verlängern. Daher ist es erforderlich, die mit der Verordnung (EG) Nr. 87/98 des Rates vom 19. Dezember 1997 über die Ausfuhr bestimmter EGKS- und EG-Stahlerzeugnisse aus der Tschechischen Republik in die Gemeinschaft im Zeitraum 1. Januar bis 31. Dezember 1998 (Erneuerung des Systems der doppelten Kontrolle) (4) erlassenen Durchführungsvorschriften der Gemeinschaft zu verlän- gern — Die Verordnung (EG) Nr. 87/98 findet gemäß den Bestim- mungen des Beschlusses Nr. 1/2000 des Assoziationsrates — Assoziation zwischen den Europäischen Gemeinschaften und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Tschechischen Repu- blik andererseits — im Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2000 weiterhin Anwendung. Artikel 2 Die Verordnung (EG) Nr. 87/98 wird dementsprechend wie folgt geändert: Im Titel, in der Präambel sowie in Artikel 1 Absätze 1 und 4 wird der Zeitraum „1. Januar bis 31. Dezember 1999“ durch den „1. Januar bis 31. Dezember 2000“ ersetzt. Artikel 3 Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Veröffentlichung im Amts- blatt der Europäischen Gemeinschaften in Kraft. Sie gilt mit Wirkung vom 1. Januar 2000. Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitglied- staat. Geschehen zu Brüssel am 14. Februar 2000. Im Namen des Rates Der Präsident J. GAMA (1) ABl. L 360 vom 31. 12. 1994, S. 2. (2) Siehe Seite 53 dieses Amtsblatts. (3) ABl. L 13 vom 19. 1. 1998, S. 99. Beschluß geändert durch den Beschluß Nr. 7/98 des Assoziationsrates (ABl. L 29 vom 3. 2. 1999, S. 26). (4) ABl. L 13 vom 19. 1. 1998, S. 43. Verordnung geändert durch die Verordnung (EG) Nr. 248/1999 (ABl. L 29 vom 3. 2. 1999, S. 1)


title: Reglamento (CE) nº 337/2000 del Consejo, de 14 de febrero de 2000, relativo a la prohibición de vuelos y a la congelación de capitales y otros recursos financieros de los talibanes de Afganistán

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text: 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/1 I (Actos cuya publicación es una condición para su aplicabilidad) REGLAMENTO (CE) No 337/2000 DEL CONSEJO de 14 de febrero de 2000 relativo a la prohibición de vuelos y a la congelación de capitales y otros recursos financieros de los talibanes de Afganistán EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y, en particular, sus artículos 60 y 301, Vista la Posición común 1999/727/PESC del Consejo, de 15 de noviembre de 1999, relativa a la adopción de medidas restric- tivas contra los talibanes (1), Vista la propuesta de la Comisión, Considerando lo siguiente: (1) (2) (3) (4) El 15 de octubre de 1999 el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas adoptó la Resolución 1267 (1999). En el apartado 2 de la misma, el Consejo de Seguridad exige que los talibanes entreguen inmediatamente a Usama bin Laden a las autoridades mencionadas en dicho apartado. En el apartado 3 de la Resolución 1267 (1999), el Consejo de Seguridad decidió imponer, a partir del 14 de noviembre de 1999, una prohibición de vuelo y una congelación de los capitales y de otros recursos finan- cieros de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 4 de dicha Resolución, a menos que el Consejo de Seguridad decida que los talibanes han observado enteramente la obligación contemplada en el mencionado apartado 2. Las medidas adoptadas en el apartado 4 de la Resolución 1267 (1999) entran en en ámbito de aplicación del Tratado y por ello, y en particular con el fin de evitar toda distorsión de la competencia, se necesita legislación comunitaria para aplicar las decisiones del Consejo de Seguridad en el territorio de la Comunidad, entendido este territorio, a efectos del presente Reglamento, como el que incluye los territorios de los Estados miembros a los cuales es aplicable el Tratado y en las condiciones fijadas en él. Con el fin de garantizar la máxima seguridad jurídica en la Comunidad, deberán hacerse públicos los nombres y otra información pertinente sobre las personas, orga- nismos y aeronaves, tal como los define el Comité creado en virtud de la Resolución 1267 (1999). Para (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) la Comunidad deberá decidir los procedimientos ello, adecuados. La Resolución 1267 (1999) dispone determinadas excepciones a las restricciones, siempre que se hayan sometido a la aprobación del Comité. La aprobación del Comité deberá obtenerse a través de las los correspondientes autoridades nacionales de Estados miembros. Los nombres y direcciones de dichas autoridades deberán darse a conocer y anexarse al presente Reglamento. Por motivos de conveniencia, deberá habilitarse a la Comisión para que complete o modifique los anexos del presente Reglamento sobre la base de las correspon- dientes notificaciones del Comité. Las autoridades competentes de los Estados miembros deberán, cuando proceda, estar habilitadas para garan- tizar el cumplimiento del presente Reglamento. El incumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento deberá ser sancionado y los Estados miem- bros deberán establecer las sanciones apropiadas a tal efecto. El Consejo de Seguridad pide que las medidas se apli- quen incluso cuando, antes de la entrada en vigor de los apartados pertinentes de la Resolución 1267 (1999), se hayan concedido derechos, conferido o impuesto obliga- ciones en virtud de acuerdo internacional, de contrato o de la concesión de autorizaciones o permisos. La Comisión y los Estados miembros deberán informarse mutuamente de las medidas adoptadas en virtud del presente Reglamento, transmitirse toda información pertinente de la que dispongan en relación con el presente Reglamento y cooperar con el Comité, incluso proporcionándole información. HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: Artículo 1 (1) DO L 294 de 16. 11. 1999, p. 1. A efectos del presente Reglamento se entenderá por: L 43/2 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 16. 2. 2000 1) «talibanes»: la facción afgana que también se autodenomina «Emirato Islámico de Afganistán», talibanes serán de aplicación en todo el territorio de la Comu- nidad. 2) «Comité de sanciones contra los talibanes»: Comité creado por la Resolución 1267 (1999) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidades. Artículo 7 Artículo 2 El presente Reglamento será aplicable a los fondos, recursos financieros y aeronaves señalados por el Comité de sanciones contra los talibanes. Sin perjuicio de los derechos y las obligaciones de los Estados miembros de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, la Comisión: — completará o modificará los anexos I y II sobre la base de las decisiones tomadas por el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas o por el Comité de sanciones contra los talibanes, Los fondos y otros recursos financieros contemplados en el párrafo primero figurarán en el anexo I y las aeronaves a que hace referencia el mismo párrafo en el anexo II. — completará o modifcará el anexo III sobre la base de infor- las autoridades competentes mación suministrada por dentro de la Comunidad, Artículo 3 — mantendrá los contactos necesarios con el Comité de sanciones contra los talibanes a fin de aplicar efectivamente el presente Reglamento. 1. Se congelarán todos los fondos y recursos financieros señalados por el Comité de sanciones contra los talibanes y enumerados en el anexo I. 2. Los fondos y demás recursos financieros señalados por el Comité de sanciones contra los talibanes y enumerados en el anexo I no podrán ponerse a disposición de los talibanes ni de ninguna empresa que sea propiedad o esté controlada, directa o indirectamente, por los talibanes. Artículo 4 Sin perjuicio de las normas comunitarias sobre confidencialidad y de las disposiciones del artículo 284 del Tratado, las autori- dades competentes de los Estados miembros podrán exigir a bancos, instituciones financieras, compañías de seguros y a otros organismos o a particulares que proporcionen toda la información pertinente para garantizar el cumplimiento del presente Reglamento. Artículo 8 La Comisión y los Estados miembros se informarán mutua- mente de inmediato de las medidas adoptadas en aplicación del presente Reglamento y se comunicarán la información perti- nente de la que dispongan en relación con el presente Regla- infracciones, a los eventuales mento y la relativa a las problemas de aplicación y a las sentencias dictadas por los tribunales nacionales. Artículo 9 Para la aplicación del presente Reglamento no obstarán los derechos ni las obligaciones adquiridos en virtud de la firma de acuerdos internacionales o de contratos, ni en virtud de licen- cias o permisos obtenidos antes de la fecha de entrada en vigor del presente Reglamento. Artículo 5 Artículo 10 Se prohíbe, en el territorio de la Comunidad, el despegue o aterrizaje de toda aeronave señalada por el Comité de sanciones contra los talibanes e incluida en el anexo II. Los Estados miembros determinarán las sanciones que se impondrán en caso de quebrantamiento del presente Regla- mento. Estas sanciones deberán ser eficaces, proporcionadas y disuasivas. Artículo 6 Artículo 11 El artículo 3 no se aplicará a los fondos y otros recursos 1. financieros para los cuales el Comité de sanciones contra los talibanes conceda una excepción. 2. El artículo 5 no se aplicará a los vuelos para los cuales el Comité de sanciones contra los talibanes conceda una excep- ción. 3. No se concederá excepción alguna a los artículos 3 y 5 que no sean aquellas a las que se hace referencia en los apar- tados 1 y 2. 4. Las excepciones a que se refieren los apartados 1 y 2 se obtendrán, cuando proceda, a través de las autoridades compe- tentes de los Estados miembros enumeradas en el anexo III. Las excepciones concedidas por el Comité de sanciones contra los El presente Reglamento será de aplicación: — en el territorio de la Comunidad, incluido su espacio aéreo, — a bordo de toda aeronave o embarcación que dependa de la jurisdicción de un Estado miembro, — a toda persona que tenga la nacionalidad de un Estado miembro, — a todo organismo establecido o constituido según la legisla- ción de un Estado miembro. Artículo 12 El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas. 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/3 El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro. Hecho en Bruselas, el 14 de febrero de 2000. Por el Consejo El Presidente J. GAMA L 43/4 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 16. 2. 2000 Lista de los fondos y otros recursos financieros a que se refiere el artículo 2 ANEXO I ANEXO II Lista de las aeronaves a que se refiere el artículo 2 Compañía Propietario Registro/Serie Marca Modelo Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force 229 SFG1008 230 SFG1009 231 SFG1010 232 SFG1011 233 SFG1012 234 SFG1013 235 SFG1014 236 SFG1015 237 SFG1016 238 SFG1017 239 SFG1018 240 SFG1019 241 SFG1020 242 SFG1021 243 SFG1022 244 SFG1023 245 SFG1024 246 SFG1025 247 SFG1026 252 SFG1027 268 SFG1028 284 AN32021 301 AN32053 302 AN32054 303 AN32055 304 AN32056 305 AN32057 306 AN32058 307 AN32022 308 AN32023 346 AN32059 353 AN32024 363 AN32060 381 AN12235 382 AN12236 Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN26 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN32 AN12 AN12 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/5 Compañía Propietario Registro/Serie Marca Modelo Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Afghan Air Force Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Unconfirmed CIS Operator Ariana Afghan Airlines Polet Russian Air Company Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Caspian Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Ariana Afghan Airlines Tyumenaviatrans 384 AN12237 387 4342205 388 AN12238 390 AN12239 T-001 B7010105 T-004 SFG1007 T-005 SFG1006 CCCP-87255 AFG01 YA-BAG 7306602 YA-BAH 17306709 YA-BAL 14105 YA-BAN 14304 YA-BAO 14305 YA-DAA AN12353 YA-DAB 5342801 YA-DAG 87304504 YA-FAU 20343 YA-FAW 19619 YA-GAX 331 EP-CPG 748 YA-DAF YA-DAJ 47309603 YA-FAY 22289 YA-87486 9441438 Antonov Antonov Antonov Ilyushin Antonov Antonov Yakoviev Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Antonov Boeing Boeing De Haviland Tupolev Antonov Antonov Boeing Yakoviev AN12 AN12 AN12 AN12 IL18 AN26 AN24 YK40 AN24 AN24 AN26 AN26 AN26 AN12 AN12 AN24 B727 B727 DHC6 T154 AN24 AN24 B727 YK40 L 43/6 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 16. 2. 2000 Lista de las autoridades competentes a que se refiere el apartado 4 del artículo 6 ANEXO III A. PROHIBICIÓN DE VUELOS BÉLGICA Ministère des communications et de l'infrastructure Administration de l'aéronautique Centre «Communications Nord» — 4e étage Rue du Progrès 80 — Boîte 5 B-1030 Bruxelles Tel. : (32-2) 206 32 00 Fax: (32-2) 203 15 28 DINAMARCA Civil Aviation Administration Luftfartshuset Box 744 Ellebjergvej 50 DK-2450 København Tel. : (45) 36 44 48 48 Fax: (45) 36 44 03 03 ALEMANIA Generaldirektor für Luft- und Raumfahrt Bundesministerium für Verkehr Postfach 200 100 D-53170 Bonn Tel. : (49-228) 300 45 00 Fax: (49-228) 300 79 29 GRECIA Ministry of Transport and Communications Hellenic Civil Aviation Authority PO Box 73 751 GR-16604 Helliniko Tel. : (30-1) 894 42 63 Fax: (30-1) 894 42 79 ESPAÑA Dirección General de Aviación Civil Ministerio de Fomento Paseo de la Castellana, 67 E-28071 Madrid Tel. : (0034-91) 597 70 00 Fax (0034-91) 597 53 57 FRANCIA Ministère de l'équipement, des transports et du logement Direction générale de l'aviation civile Direction des transports aériens 50, rue Henri-Farman F-75720 Paris cedex 15 Tel. : (33-1) 58 09 43 21 Fax: (33-1) 58 09 36 36 IRLANDA General Director for Civil Aviation Department of Transport, Energy and Communications 44, Kildare Street Dublin 2 Irlanda Tel. : (353-1) 604 10 36 Fax: (353-1) 604 11 81 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/7 ITALIA Ente Nazionale per l'Aviazione Civile (ENAC) Via di Villa Ricotti 42 I-00161 Roma Tel. : (39-06) 44 18 52 08/44 18 52 09 Fax: (39-06) 44 18 53 16 LUXEMBURGO Directeur de l'aviation civile Ministère des transports 19-21, boulevard Royal L-2938 Luxembourg Tel. : (352) 478 44 12 Fax: (352) 46 77 90 PAÍSES BAJOS Ministry of Transport, Public Works and Water Management Directorate General of Civil Aviation Plesmanweg 1-6 PO Box 90771 2509 LT Den Haag Países Bajos Tel. : (31-70) 351 72 45 Fax: (31-70) 351 63 48 AUSTRIA Bundesministerium für Wissenschaft und Verkehr Zentralsektion Verkehr, Luftfahrt Radetzkystraße 2 A-1030 Wien Tel. : (43-1) 711 62 70 00 Fax: (43-1) 711 62 70 99 PORTUGAL Instituto Nacional da Aviação Civil Ministério do Equipamento Social Rua B, edifícios 4, 5, 6 Aeroporto da Portela P-1749-034 Lisboa Tel. : (351-21) 842 35 00 Fax: (351-21) 840 23 98 Email: inacgeral@mail. telepac. pt FINLANDIA Civil Aviation Administration Ilmailulaitos/Luftfartsverket PO Box 50 FIN-01531 Vantaa Tel. : (358-9) 82 77 20 10 Fax: (358-9) 82 77 20 91 SUECIA Regeringskansliet Utrikesdepartementet Rättssekretariatet för EU-frågor Fredsgatan 6 S-103 39 Stockholm Tel. : (46-8) 405 10 00 Fax: (46-8) 723 11 76 REINO UNIDO Department of Environment, Transport and the Regions International Aviation Negotiations Great Minster House 76, Marsham Street London SW1P 4DR Reino Unido Tel. : (44-171) 890 58 01 Fax: (44-171) 676 21 94 L 43/8 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 16. 2. 2000 COMUNIDAD EUROPEA Comisión de las Comunidades Europeas Dirección General de Relaciones Exteriores Sr. A. de Vries, DM24 5/75 Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Bruxelles/Brussel Tel. : (32-2) 295 68 80 Fax: (32-2) 295 73 31 B. CONGELACIÓN DE CAPITALES BÉLGICA Ministère des finances Trésorerie Avenue des Arts 30 B-1040 Bruxelles Fax: (32-2) 233 75 18 DINAMARCA Erhvervsfremmestyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé 17 DK-2100 København Ø Tel. : (45) 35 46 60 00 Fax: (45) 35 46 60 01 ALEMANIA 1. Para el examen de los estatutos de bancos: Landeszentralbank in Baden-Württemberg Postfach 10 60 21 D-70049 Stuttgart Tel. : 07 11/9 44-11 20/21/23 Fax. : 07 11/9 44-19 06 Landeszentralbank in Freistaat Bayern D-80291 München Tel. : 0 89/280 89-32 64 Fax. : 0 89/28 89-38 78 Landeszentralbank in Berlin und Brandenburg Postfach 11 01 60 D-10831 Berlin Tel. : 0-30/34 75/11 10/15/20 Fax. : 0-30/34 75/11 90 Landeszentralbank in der Freien Hansestadt Hamburg, Postfach 57 03 48 D-22772 Hamburg Tel. : 0 40/37 07/66 00 Fax. : 0 40/37 07-66 15 in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein Landeszentralbank in Hessen Postfach 11 12 32 D-60047 Frankfurt am Main Tel. : 0 69/23 88-19 20 Fax. : 0 69/23 88-19 19 Landeszentralbank in der Freien Hansestadt Bremen, Postfach 2 45 D-30002 Hannover Tel. : 05 11/30 33-27 23 Fax. : 05 11/30 33-27 30 Landeszentralbank in Nordrhein-Westfalen Postfach 10 11 48 D-40002 Düsseldorf Tel. : 02 11/8 74-23 73/31 59 Fax: 02 11/8 74-23 78 in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Landeszentralbank in Rheinland-Pfalz und im Saarland Postfach 30 09 D-55020 Mainz Tel. : 0 61 31/3 77-4 10/4 16 Fax: 0 61 31/3 77-4 24 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/9 Landeszentralbank in Freistaaten Sachsen und Thüringen Postfach 90 11 21 D-04103 Leipzig Tel. : 03 41/8 60-22 00 Fax. : 03 41/8 60-23 89 2. Para el examen de los estatutos de compañías, sociedades, entidades e instituciones distintas de los bancos: Bundesausfuhramt Referat 214 Postfach 51 60 D-65726 Eschborn Tel. : 0 61 96/9 08-0 Fax. : 0 61/96/9 08-4 12 GRECIA Ministry of National Economy Secretariat-General for International Economic Relations Directorate-General for External Economic and Trade Relations Director General Mr V. Kanellakis Ermou and Kornarou 1 GR-105 63 Athens Tel. : (31) 32 86 401-3 Fax: (31) 32 86 404 ESPAÑA Dirección General de Política Comercial e Inversiones Exteriores Subdirección General de Gestión de las Transacciones con el Exterior (Ministerio de Economía y Hacienda) Paseo de la Castellana, 162 — Planta 9 E-28046 Madrid Tel. : (00-34) 91 583 74 00 Fax: (00-34) 91 583 55 09 Dirección General del Tesoro y Política Financiera Subdirección General de Inspección y Control de Movimientos de Capitales (Ministerio de Economía y Hacienda) Plaza de Jacinto Benavente, 3 E-28071 Madrid Tel. : (00-34) 91 360 45 88 Fax: (00-34) 91 583 52 14 FRANCIA Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie Direction du Trésor Service des affaires européennes et internationales Sous-direction E 139, rue du Bercy F-75572 Paris cedex 12 Tel. : (33-1) 44 87 17 17 Fax: (33-1) 53 18 36 15 IRLANDA Central Bank of Ireland Financial Markets Department PO Box 559 Dame Street Dublin 2 Irlanda Tel. : (353-1) 671 66 66 Department of Foreign Affairs Bilateral Economic Relations Section 76-78 Harcourt Street Dublin 2 Irlanda Tel. : (353-1) 408 24 92 L 43/10 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 16. 2. 2000 ITALIA Ministero del Commercio Estero Direzione Generale per la Politica Commerciale e per la Gestione del Regime degli Scambi Divisione IV Viale America, 341 I-00144 Roma Tel. : (39-06) 59 93 24 39 Fax: (39-06) 59 64 75 06 LUXEMBURGO Ministère des affaires étrangères Direction des relations économiques internationales et de la coopération BP 1602 L-1016 Luxembourg PAÍSES BAJOS Ministerie van Financiën Directie Wetgeving, Juridische en Bestuurlĳke Zaken Postbus 20201 2500 EE Den Haag Países Bajos Tel. : (31-70) 342 82 27 Fax: (31-70) 342 79 05 AUSTRIA Bundesministerium für wirtschaftliche Angelegenheiten Abteilung II/A/2 Landstrasser Haupstraße 55-57 A-1030 Wien Österreichische Nationalbank Otto Wagner-Platz 3 A-1090 Wien Tel. : (43-1) 404 20-0 Fax: (43-1) 404 20-73 99 PORTUGAL Ministério das Finanças Direcção Geral dos Assuntos Europeus e Relações Internacionais Avenida Infante D. Henrique, n. o 1, C 2. o P-1100 Lisboa Tel. : (351-1) 882 32 40/47 Fax: (351-1) 882 32 49 E-mail: dgaeri@mfinancas,mailpac. pt FINLANDIA Ulkoasiainministeriö/Utrikesministeriet PL 176 SF-00161 Helsinki Tel. : (358-9) 13 41 51 Fax: (358-9) 13 41 57 07 y (358-9) 62 98 40 SUECIA Regeringskansliet Utrikesdepartementet Rättssekretariatet för EU-frågor Fredsgatan 6 S-103 39 Stockholm Tel. : (46-8) 405 10 00 Fax: (46-8) 723 11 76 16. 2. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 43/11 REINO UNIDO HM Treasury International Financial Services Parliament Street London SW1P 3 AG United Kingdom Tel. : (44-171) 270 55 50 Fax: (44-171) 270 43 65 Bank of England Sanctions Emergency Unit London EC2R 8AH United Kingdom Tel. : (44-171) 601 46 07 Fax: (44-171) 601 43 09 COMUNIDAD EUROPEA Comisión de las Comunidades Europeas Dirección General de Relaciones Exteriores Sr. A. de Vries, DM24 5/75 Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Bruxelles/Brussel Tel. : (32-2) 295 68 80 Fax: (32-2) 295 73 31


title: SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-0366/00 af Carmen Fraga Estévez (PPE-DE) til Kommissionen. Manglende viden om indførsel af tunfisk.

eurovoc_concepts:
Thailand
common tariff policy
fish product
tariff quota

text: 13. 2. 2001 DA De Europ(cid:230)iske F(cid:230)llesskabers Tidende C 46 E/7 (2001/C 46 E/008) SKRIFTLIG FORESP(cid:216)RGSEL E-0337/00 af Alexandros Alavanos (GUE/NGL) til Kommissionen Om: Udviklingen af den anden f(cid:230)llesskabsstłtteramme (14. februar 2000) Den anden f(cid:230)llesskabsstłtteramme for Gr(cid:230)kenland er allerede ved at udlłbe. Eftersom 2000 er gennem- fłrelses(cid:229)ret for projekter indeholdt i kontrakter, der er indg(cid:229)et inden slutningen af 1999, bedes Kommissionen besvare fłlgende: 1. Hvad er udnyttelsesgraden for programmerne under den nationale og den regionale del af den anden f(cid:230)llesskabsstłtteramme? 2. Hvilke programmer har den mindste udnyttelsesgrad, og hvad er hoved(cid:229)rsagerne til den forsinkede udnyttelse? Svar afgivet p(cid:229) Kommissionens vegne af Michel Barnier (7. april 2000) Pr. 15. 1. januar 2000 ligger udnyttelsesgraden for betalingsbevillingernes vedkommende for de forskellige operationelle programmer (OP) under f(cid:230)llesskabsstłtterammen (EFSR) for Gr(cid:230)kenland i pro- grammeringsperioden 1994-1999 (cid:129) samtlige strukturfonde under et (cid:129) p(cid:229) 72,5 % for de nationale operationelle programmer og 76,8 % for de regionale operationelle programmer. Som fłlge af den omprogrammering, der har fundet sted indtil udgangen af 1999, skulle udnyttelsesgraden for samtlige programmer snart n(cid:229) op p(cid:229) 100 %. Der er i bestemmelserne fastsat en ekstra frist p(cid:229) 2 (cid:229)r for gennemfłrelsen af betalingerne af de belłb, der er bevilget til ovenn(cid:230)vnte EFSR. For de programmer, der vedrłrer posttjenesten og de private infrastrukturer i Nordgr(cid:230)kenland, er der 2. tale om en meget ringe udnyttelse af betalingsbevillingerne, men det drejer sig ikke om store belłb og de vil nemt i n(cid:230)r fremtid kunne udnyttes. ¯rsagerne til denne forsinkelse skyldes fłrst og fremmest vanskelighederne med at igangs(cid:230)tte postprogrammerne men ogs(cid:229) den sene vedtagelse i 1997 af stłtten til private infrastrukturer i Nordgr(cid:230)kenland. (2001/C 46 E/009) SKRIFTLIG FORESP(cid:216)RGSEL E-0366/00 af Carmen Fraga EstØvez (PPE-DE) til Kommissionen (14. februar 2000) Om: Manglende viden om indfłrsel af tunfisk P(cid:229) baggrund af den nyligt fremsatte anmodning fra de thailandske myndigheder til Den Europ(cid:230)iske Union om (cid:229)bning af et nyt kontingent for import af 8 000 tons varer under position 1604. 14. 00 (tunfisk og tunfiskekonserves), og fordi det f(cid:230)lles marked for tun synes at v(cid:230)re tilstr(cid:230)kkeligt forsynet, som det netop er blevet godtgjort af en undersłgelse, Kommissionen havde bestilt, rettede jeg en skriftlig forespłrgsel (cid:129) E-2310/99 (1) hvori jeg bl. a. udbad mig oplysninger om, hvor store m(cid:230)ngder tunfisk og tunfiskekonserves Thailand havde udfłrt til EU og hvilke virksomheder i EU-landene, der havde kłbt disse varer under de seneste to kontingenter. Kommissionens svar lłd overraskende nok, at den ikke var i stand til at forel(cid:230)gge den information, der var anmodet om, for da der var tale om private virksomheder, havde man ikke kendskab til oplysningerne. C 46 E/8 De Europ(cid:230)iske F(cid:230)llesskabers Tidende DA 13. 2. 2001 Kommissionen bedes derfor oplyse: (cid:129) Hvordan er det muligt, at Kommissionen gentagne gange kan anmode R(cid:229)det om (cid:229)bning af told- kontingenter, n(cid:229)r den hverken ligger inde med nogen som helst oplysninger om, hvor store m(cid:230)ngder der er indfłrt i EU i henhold til tidligere kontingenter eller om de importerende virksomheder eller medlemsstater. (cid:129) Hvilken form for kontrol udłver Kommissionen af denne indfłrsel, n(cid:229)r der desuden er tale om direkte konkurrence med et vigtigt erhverv i EU, hvor mange arbejdspladser og investeringer st(cid:229)r p(cid:229) spil? (1) EFT C 225 E af 8. 8. 2000, s. 95. Svar afgivet p(cid:229) Kommissionens vegne af Franz Fischler (28. marts 2000) Det (cid:230)rede medlem anmodede i skriftlig forespłrgsel E-2310/99 (1) udelukkende Kommissionen om oplysninger om private virksomheder, dels i Thailand (liste over virksomheder, som har eksporteret tunfisk til EU, med angivelse af de eksporterede m(cid:230)ngder for hver virksomhed), dels i EU (liste over EU- importłrer med angivelse af disse virksomheders beliggenhed). Som anfłrt i svaret kan Kommissionen ikke give oplysninger om private virksomheders kommercielle aktiviteter, da s(cid:229)danne oplysninger ikke meddeles til Kommissionen. Ved udarbejdelsen af forslag om (cid:229)bning af toldkontingenter for fiskerivarer stłtter Kommissionen sig bl. a. p(cid:229) de samlede tal om udnyttelsen af s(cid:229)danne kontingenter og p(cid:229) de ansłgninger, der indgives af medlemsstaternes myndigheder. Hvad ang(cid:229)r kontrollen med de indfłrsler, der foretages under kontingentet, anvender Kommissionen og medlemsstaterne artikel 308a (cid:129) 308c i Kommissionens forordning (E(cid:216)F) nr. 2454/93 af 2. juli 1993 om visse gennemfłrelsesbestemmelser til R(cid:229)dets forordning (E(cid:216)F) nr. 2913/92 om indfłrelse af en EF- toldkodeks (2). (1) EFT C 225 E af 8. 8. 2000, s. 95. (2) EFT L 253 af 11. 10. 1993. (2001/C 46 E/010) SKRIFTLIG FORESP(cid:216)RGSEL E-0408/00 af Brigitte Langenhagen (PPE-DE) til Kommissionen (15. februar 2000) Om: Forskellige importtoldsatser for Alaska-laks (3,5 %) og Hoki (langhalet kulmule) (7,5 %) I perioden januar til marts 2000 kr(cid:230)ves der nu forskellige toldsatser p(cid:229) toldpligtige varer, som tidligere havde f(cid:230)lles toldsatser. Ifłlge dette skal der betales 3,5 % toldafgift fra (cid:229)rets begyndelse for Alaska-laks, medens der skal betales 7,5 % toldafgift for Hoki (langhalet kulmule). Med hensyn til bestr(cid:230)belserne p(cid:229) at spare p(cid:229) ressourcerne er dette uforst(cid:229)eligt, da det i forbindelse med Alaska-laksen drejer sig om en fiskeart, som er truet af overfiskning, hvorimod hokien har sunde bestande. Jeg anmoder derfor om at f(cid:229) besvaret fłlgende spłrgsm(cid:229)l: 1. Hvilke (cid:229)rsager var der til en ensidig h(cid:230)velse af toldafgiften for Hoki? 2. Hvilket m(cid:229)l blev der generelt fulgt i forbindelse med disse toldsatser? 3. Kan Kommissionen give oplysninger om situationen vedrłrende bestanden af de n(cid:230)vnte fiskearter og eventuelle modforanstaltninger?


title: SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0363/00 von Klaus-Heiner Lehne (PPE-DE) an die Kommission. Haltung der EU-Kommission zur markenrechtlichen Erschöpfungsproblematik und zur Zulässigkeit von Parallelimporten.

eurovoc_concepts:
World Trade Organisation
brand name
consumer price
distributive trades
import (EU)
import policy
industrial counterfeiting
patents licence
tariff negotiations
third country
trademark law

text: 21. 11. 2000 DE Amtsblatt der Europ(cid:228)ischen Gemeinschaften C 330 E/139 (2000/C 330 E/156) SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0362/00 von Klaus-Heiner Lehne (PPE-DE) an die Kommission (14. Februar 2000) Betrifft: Haltung der EU-Kommission zur markenrechtlichen Ersch(cid:246)pfungsproblematik und zur Zul(cid:228)ssigkeit von Parallelimporten Infolge des Artikels 7 der EU-Markenrichtlinie (89/104/EWG) (1) gilt seit sp(cid:228)testens 1995 in den Marken- rechten der EU-Mitgliedstaaten der (cid:132)europ(cid:228)ische(cid:147) Ersch(cid:246)pfungsgrundsatz anstelle des bisher in vielen Mitgliedstaaten angewendeten Grundsatzes der (cid:132)internationalen Ersch(cid:246)pfung(cid:147) im Markenrecht. F(cid:252)r Parallel- einfuhren g(cid:252)nstiger Markenware von au(cid:223)erhalb der EU ist seither kein Raum mehr; dies gilt insbesondere im Hinblick auf die EuGH-Entscheidungen (cid:132)Silhouette(cid:147) und (cid:132)Sebago(cid:147). In ihrem Bericht vom 1. Dezember 1999 fa(cid:223)t die EU-Kommission die bisherigen Erkenntnisse in der gegenw(cid:228)rtigen Diskussion zu einer Rechts(cid:228)nderung zusammen und hinterfragt verschiedene Optionen einer m(cid:246)glichen Rechts(cid:228)nderung, ohne jedoch f(cid:252)r eine Beibehaltung oder ˜nderung des gegenw(cid:228)rtigen Ersch(cid:246)pfungsgrundsatzes zu votieren. 1. Welche Bedeutung mi(cid:223)t die EU-Kommission bei der Beurteilung der Frage, ob gewerbliche Parallelimporte von au(cid:223)erhalb der EU k(cid:252)nftig m(cid:246)glich sein sollten, dem zunehmenden Internet-Angebot von kosteng(cid:252)nstiger Markenware aus EU-Drittl(cid:228)ndern unmittelbar gegen(cid:252)ber dem Endverbraucher zu? Kann sie die Auffassung teilen, da(cid:223) durch zunehmende Nachfrage privater Abnehmer (cid:252)ber Internet erhebliche Schwierigkeiten f(cid:252)r den Einzelhandel und Versandhandel von Markenprodukten entstehen, wenn diese Unternehmen nicht ihrerseits durch kosteng(cid:252)nstige Parallelimporte beliefert werden und zu einem entsprechend niedrigen Preis anbieten k(cid:246)nnen? 2. Hat die Kommission Kenntnis genommen von dem Vorbringen betroffener Handelskreise, wonach die gegenw(cid:228)rtige Rechtslage insoweit zu einer faktischen Beeintr(cid:228)chtigung und Verunsicherung des zul(cid:228)ssigen innereurop(cid:228)ischen Parallelhandels mit Markenprodukten f(cid:252)hrt, als (cid:129) f(cid:252)r den Handel unerkenn- bar (cid:129) sich in erworbenen Warenbest(cid:228)nden auch Produkte aus unzul(cid:228)ssigen Drittlandsimporten befinden k(cid:246)nnen, was entsprechende Rechtsverfolgungsma(cid:223)nahmen der Markenindustrie gegen(cid:252)ber dem Handel nach sich zieht? Beabsichtigt die EU-Kommission aus diesem Vorbringen der Handelskreise (cid:252)ber die bestehende Rechtsunsicherheit baldige Konsequenzen zu ziehen und Abhilfe zu schaffen? 3. Beabsichtigt die EU-Kommission angesichts der gegen(cid:252)ber dem sogenannten (cid:132)n/e/r/a-Report(cid:147) vorge- tragenen Kritik, eine erneute Umfrage bzw. Studie auszuschreiben, um weitere Klarheit bei einer k(cid:252)nftigen Entscheidungsfindung zu erlangen? 4. Beabsichtigt die Kommission, das Thema (cid:132)Internationale Ersch(cid:246)pfungsregelungen(cid:147) im Markenrecht zum Gegenstand anstehender Verhandlungsrunden auf WTO-Ebene zu machen? Falls nicht, aus welchem Grunde? (1) ABl. L 40 vom 11. 2. 1989, S. 1. (2000/C 330 E/157) SCHRIFTLICHE ANFRAGE E-0363/00 von Klaus-Heiner Lehne (PPE-DE) an die Kommission (14. Februar 2000) Betrifft: Haltung der EU-Kommission zur markenrechtlichen Ersch(cid:246)pfungsproblematik und zur Zul(cid:228)ssigkeit von Parallelimporten Infolge des Artikels 7 der EU-Markenrichtlinie (89/104/EWG) (1) gilt seit sp(cid:228)testens 1995 in den Marken- rechten der EU-Mitgliedstaaten der (cid:132)europ(cid:228)ische(cid:147) Ersch(cid:246)pfungsgrundsatz anstelle des bisher in vielen Mitgliedstaaten angewendeten Grundsatzes der (cid:132)internationalen Ersch(cid:246)pfung(cid:147) im Markenrecht. F(cid:252)r Parallel- einfuhren g(cid:252)nstiger Markenware von au(cid:223)erhalb der EU ist seither kein Raum mehr, dies gilt insbesondere im Hinblick auf die EuGH-Entscheidungen (cid:132)Silhouette(cid:147) und (cid:132)Sebago(cid:147). In ihrem Bericht vom 1. Dezember 1999 fa(cid:223)t die EU-Kommission die bisherigen Erkenntnisse in der gegenw(cid:228)rtigen Diskussion zu einer Rechts(cid:228)nderung zusammen und hinterfragt verschiedene Optionen einer m(cid:246)glichen Rechts(cid:228)nderung, ohne jedoch f(cid:252)r eine Beibehaltung oder ˜nderung des gegenw(cid:228)rtigen Ersch(cid:246)pfungsgrundsatzes zu votieren. 1. Welche Haltung nimmt die Kommission zur Frage der (cid:132)internationalen Ersch(cid:246)pfung(cid:147) und zu einer ˜nderung von Artikel 7 der Markenrichtlinie ein, und beabsichtigt sie, dem Rat und dem Parlament eine Rechts(cid:228)nderung vorzuschlagen? C 330 E/140 Amtsblatt der Europ(cid:228)ischen Gemeinschaften DE 21. 11. 2000 Teilt die Kommission die von den Bef(cid:252)rwortern einer Rechts(cid:228)nderung vorgetragenen Argumente, 2. wonach die Wiedereinf(cid:252)hrung von Parallelimporten zu einer Reduzierung der Verbraucherpreise f(cid:252)r bestimmte Markenprodukte zwischen 30 % und 50 % f(cid:252)hren kann, und kann sie aufgrund des Ergebnisses des (cid:132)n/e/r/a-Reports(cid:147) die rechnerische Einsch(cid:228)tzung teilen, da(cid:223) EU-weit f(cid:252)r den Verbraucher eine Ersparnis in der Gr(cid:246)(cid:223)enordnung von 35 bis 40 Milliarden Euro m(cid:246)glich erscheint? 3. Wie bewertet die Kommission das gegenw(cid:228)rtig von der Markenindustrie vorgetragene Argument, k(cid:252)nftige Paralleleinfuhren w(cid:252)rden zu einem vermehrten Auftreten von Produktpiraterief(cid:228)llen f(cid:252)hren? Hat die Kommission (cid:252)ber die Darlegungen in ihrem Bericht vom 1. Dezember 1999 hinaus Erkenntnisse dahingehend, da(cid:223) europaweit das Auftreten von Produktpiraterie seit dem Verbot von Parallelimporten im Jahre 1995 augenf(cid:228)llig gesunken ist, oder liegen ihr etwa Erkenntnisse dahingehend vor, da(cid:223) das Auftreten von Produktpiraterief(cid:228)llen seither sogar angestiegen ist? 4. Wie beurteilt die Kommission das Vorbringen der Markenindustrie, wonach die k(cid:252)nftige Einf(cid:252)hrung von Parallelimporten eine Verlagerung von Arbeitspl(cid:228)tzen aus der EU in Drittl(cid:228)nder zur Folge h(cid:228)tte? H(cid:228)lt es die EU-Kommission nach Auswertung der ihr vorliegenden Erkenntnisse vielmehr f(cid:252)r denkbar, da(cid:223) gerade die gegenw(cid:228)rtige Rechtslage einen Anreiz daf(cid:252)r schafft, Produktst(cid:228)tten ins EU-Ausland zu verlegen mit der Folge des Verlustes hiesiger Arbeitspl(cid:228)tze? (1) ABl. L 40 vom 11. 2. 1989, S. 1. Gemeinsame Antwort von Herrn Bolkestein im Namen der Kommission auf die Schriftlichen Anfragen E-0362/00 und E-0363/00 (7. April 2000) Die Diskussion (cid:252)ber die Ersch(cid:246)pfung auf Grundlage des Arbeitsdokuments der Kommissionsdienststellen, in dem mehrere Kernfragen behandelt werden, ist noch im Gange. Das Arbeitsdokument wurde dem Rat und dem Parlament (cid:252)bermittelt. Die Kommission wird ihren Standpunkt zur Frage der Ersch(cid:246)pfung der Rechte aus Marken im Lichte dieser Er(cid:246)rterungen und aller sonstigen relevanten Faktoren binnen angemessener Frist festlegen. Der Herr Abgeordnete hat eine interessante und wichtige Frage aufgeworfen (cid:129) die Folgen des elektro- nischen Gesch(cid:228)ftsverkehrs im Zusammenhang mit der Ersch(cid:246)pfung. Die Kommission behandelt diese Frage derzeit als vorrangiges Thema. Was die Paralleleinfuhren in die Gemeinschaft angeht, so mu(cid:223) das Ergebnis der derzeitigen Diskussion (cid:252)ber die Ersch(cid:246)pfung abgewartet werden. Ist eine L(cid:246)sung im Rahmen einer ˜nderung der Ersch(cid:246)pfungsregelung nicht m(cid:246)glich, so mu(cid:223) die Kommission unter Umst(cid:228)nden (cid:252)ber die Notwendigkeit anderer Ma(cid:223)nahmen nachdenken. Die Kommission ist mit der NERA-Studie zufrieden und benutzt sie als Grundlage f(cid:252)r ihre Arbeit im Zusammenhang mit der Ersch(cid:246)pfung. Zumindest im Moment besteht keine Notwendigkeit, weitere Studien durchzuf(cid:252)hren. Das Arbeitsdokument der Kommissionsdienststellen z(cid:228)hlt verschiedene Optionen f(cid:252)r die ˜nderung der geltenden Ersch(cid:246)pfungsregelung auf; eine Option ist die Behandlung der Frage auf bi- oder multilateraler Ebene mit Drittl(cid:228)ndern. Ob die Frage der Ersch(cid:246)pfung in der kommenden Verhandlungs- runde der Welthandelsorganisation (WTO) behandelt werden soll, wird die Kommission pr(cid:252)fen, wenn sie ihren Standpunkt zur Ersch(cid:246)pfung festlegt. Die Kommission wird ihren Standpunkt zur internationalen Ersch(cid:246)pfung nach Abschlu(cid:223) der Diskussion bekanntgeben. Es w(cid:228)re daher verfr(cid:252)ht, die Frage des Herrn Abgeordneten zum jetzigen Zeitpunkt zu beantworten. Was die Wiedereinf(cid:252)hrung von Parallelimporten betrifft, die der Herr Abgeordnete anspricht, so betont die Kommission, da(cid:223) es nicht prim(cid:228)r darum geht. Die Diskussion konzentriert sich auf die Ersch(cid:246)pfung der Rechte aus Marken. Paralleleinfuhren werden durch viele Faktoren beeinflu(cid:223)t, wie z. B. durch Einfuhrz(cid:246)lle, Einfuhrquoten und vertikale Beziehungen. Die vom Herrn Abgeordneten angef(cid:252)hrten m(cid:246)glichen Auswirkungen auf die Verbraucherpreise werden durch die NERA-Studie nicht unterst(cid:252)tzt. Die Kommission h(cid:228)lt Nachahmungen und Produktpiraterie f(cid:252)r ein schwerwiegendes Problem. Es ist eingehend zu untersuchen, wie sich die Ersch(cid:246)pfungsregelungen auf diese Ph(cid:228)nomene auswirken k(cid:246)nnten. Derzeit liegen der Kommission keine Informationen (cid:252)ber die m(cid:246)glichen Folgen eines Verbots von Parallel- einfuhren vor. Die Frage, wie sich eine ˜nderung der Ersch(cid:246)pfungsregelung auf die Besch(cid:228)ftigung auswirkt, wird derzeit noch er(cid:246)rtert. Es ist noch zu fr(cid:252)h, um aus dem gegenw(cid:228)rtigen Stand der Diskussion Schlu(cid:223)folgerungen ziehen zu k(cid:246)nnen


title: WRITTEN QUESTION E-0383/00 by Juan Ojeda Sanz (PPE-DE) to the Commission. Adaptation to technical progress of motor vehicles.

eurovoc_concepts:
accession to an agreement
approval
external competence (EU)
motor vehicle
technical barrier
technical specification

text: 21. 11. 2000 EN Official Journal of the European Communities C 330 E/147 (2000/C 330 E/166) WRITTEN QUESTION E-0382/00 by Juan Ojeda Sanz (PPE-DE) to the Commission (14 February 2000) Subject: Information and direction signs for international traffic on the trans-European road network (TERN) One of the main features of the trans-European network is (cid:145)interoperability(cid:146). The European Commission, working together with the Member States, has made considerable efforts to achieve this, in accordance with the provisions of the Maastricht Treaty. The Motorway Working Group and the Action Start subgroup were established to work towards the creation of Community rules to harmonise various technical aspects, including information and direction signs within the trans-European road network (TERN), in order to ensure interoperability. However, despite the efforts of the Action Start subgroup, information and direction signs within the TERN continue to be characterised by a lack of continuity and harmonisation. Does the Commission intend to draw up Community rules to reflect the conclusions of the work of the Action Start subgroup? What additional measures does the Commission intend to take, in the light of the report of the Action Start subgroup, to ensure interoperability within the trans-European road network and minimise the confusion which the current lack of harmonisation of information and direction signs creates for the international traffic which uses it? Answer given by Mrs de Palacio on behalf of the Commission (17 March 2000) The Vienna Convention on road signs and signals (1) establishes a common system for warning, priority, prohibitory and mandatory road signs, but contains only very general rules for direction signs. The Start Action, in 1994, which aimed at evaluating the interoperability needs for the establishment of the Trans European road network (TERN), firstly recommended that Member States apply this Convention, and secondly proposed that the Community complements it with other requirements. The Commission recognised that the harmonisation of road signs would be perceived by European citizens as a strong symbol of European integration, it considered however that such legislative action was not opportune as two Member States have not signed the Vienna Convention (Ireland, Netherlands) and three others have not ratified it (Spain, Portugal, United Kingdom), even if they largely apply it. However the current revision process for the Community guidelines on the development of the Trans European transport network offers the opportunity to reassess this position. The Commission will consider how best to ensure the interoperability and quality of the TEN-T in its report on the revision of the Community guidelines that will be submitted to the Parliament and Council in the middle of 2000. (1) Convention on road signs and signals, adopted by the United Nations (cid:129) Economic commission for Europe, of 8 November 1968, revised in 1993 and 1995. (2000/C 330 E/167) WRITTEN QUESTION E-0383/00 by Juan Ojeda Sanz (PPE-DE) to the Commission (14 February 2000) Subject: Adaptation to technical progress of motor vehicles The accession of the European Community, by decision of the Council, to the agreement of the United Nations Economic Commission for Europe on the adoption of technical specifications for motor vehicles (more commonly known as the Revised 1958 Agreement) was a decisive step towards the stated firm political commitment to eliminating technical trade barriers within the European Union. C 330 E/148 Official Journal of the European Communities EN 21. 11. 2000 However, inexplicably, the accession was not total, since the act of accession did not incorporate all of the regulations listed in the annex of the agreement on the date of signing (27 November 1997). This situation, combined with the fact that the number of regulations has increased since then, means that there has not been full adaptation to technical progress in this sector. Does the Commission intend to complete this list by the end of 2000 in order to incorporate in the act of accession all those regulations contained in the Revised 1958 Agreement which are currently outstanding? Is there any legal or technical obstacle to full incorporation? Answer given by Mr Liikanen on behalf of the Commission (29 March 2000) With the adoption of Council Decision 97/836/EC of 27 November 1997, the Community has become a Contracting Party to the United Nations(cid:146) Economic Commission for Europe (UN-ECE) Revised 1958 Agreement on 24 March 1998. At the date of its accession to this Agreement, the Community has restricted its accession to the recognition of 78 Regulations annexed to it. It has been agreed that UN-ECE Regulations which are binding on the Community are to be published in the Official journal before their entry into force. In the meantime, the Member States accept approvals (cid:129) even when granted by other Contracting Parties (cid:129) and grant approvals according to these Regulations. Ever since the Community(cid:146)s accession to the UN-ECE 1958 Revised Agreement the number of Regulations has remained unchanged. In order for new UN-ECE Regulations to be adopted, the Council, on a proposal from the Commission and after the assent of the Parliament, has to approve them first. Several new draft UN-ECE Regulations are currently being examined by the Council with the intention of having them recognized by the Community. It should also be recalled that the Parliament has already given its assent to two of them. With regard to existing UN-ECE Regulations which have not been recognized by the Community at the time of its accession to the Revised 1958 UN-ECE Agreement it should be underlined that the Commission intends to gradually submit proposals to the Council and to the European Parliament, aimed at the Community(cid:146)s adhesion to the remaining Regulations. At the time of its adhesion to the UN-ECE 1958 Revised Agreement, the Community in fact considered these remaining 31 Regulations first needed to be adapted to technical progress by UN-ECE before the Community could adhere to them. This adaptation is currently being processed by UN-ECE working groups. As soon as this work is finalised, the Commission will table the appropriate proposals. It should also be underlined that the Community has played an active role in the UN-ECE decision making process with regard to the amendment of UN-ECE Regulations to which it has adhered. Thus, between November 1998 and October 1999, the Community has accepted some thirty amendments to UN-ECE Regulations it has recognized. For reasons of transparency, the Commission will examine the possibility to establish a register showing the actual state of application of UN-ECE Regulations by the Community. (2000/C 330 E/168) WRITTEN QUESTION E-0385/00 by Nelly Maes (Verts/ALE) to the Commission (15 February 2000) Subject: Anti-advertising chip in televisions Some televisions nowadays have an electronic chip which automatically allows advertisements to be eliminated and alternative pictures shown. The technology is comparable to that of the chip in a radio which provides traffic news. The advantage to consumers is that they can avoid seeing advertisements. Advertisers will have a motivated audience. The alternative to advertising could be funded by gradually reducing the tax deductibility of advertising costs


title: SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0355/00 van Ward Beysen (ELDR) aan de Commissie. Copyright-richtlijn.

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common commercial policy
copyright

text: 28. 12. 2000 NL Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen C 374 E/57 haar bijdrage een werkelijke toegevoegde waarde oplevert. Dit is het kader waarbinnen de Gemeenschap kan bijdragen aan de bestrijding van sociale uitsluiting van alle kwetsbare personen en groepen, waaronder migrerende bevolkingsgroepen, en de Commissie heeft de mogelijke voorstellen op dit gebied uiteengezet in haar Mededeling (cid:132)Bouwen aan een solidair Europa(cid:148) (1). Daarnaast houden de recente, door de Commissie op 25 november 1999 goedgekeurde voorstellen betreffende de bestrijding van discriminatie een verbod van discriminatie in op grond van ras of etnische afstamming op het gebied van werkgelegenheid, onderwijs, sociale bescherming en sociale zekerheid, sociale voordelen en de toegang tot goederen en diensten (2). Door middel van de bestrijding van zowel directe als indirecte discriminatie op deze gebieden draagt de Gemeenschap bij aan de eliminatie van een aantal van de belemmeringen voor integratie waar Roma en andere migrerende bevolkingsgroepen mee worden geconfronteerd. De Commissie heeft de Raad en het Europees Parlement opgeroepen snel vooruitgang te boeken met betrekking tot dit pakket voorstellen. (1) COM(2000) 79 def. (2) COM(1999) 564, 565, 566 & 567 def. (2000/C 374 E/066) SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0346/00 van Jaime Valdivielso de CuØ (PPE-DE) aan de Commissie (14 februari 2000) Betreft: Bevoegdheid van de Commissie en financiºle regeling voor de Baskische provinciebesturen Op 18 januari jl. bereikte de Spaanse regering overeenstemming met het autonome gewest Baskenland over de economische en financiºle regeling voor de Baskische provinciebesturen. De aangrenzende autonome gewesten stemden in met dit akkoord. Zal de Commissie doorgaan met de tegen de provincieraden ingestelde inbreukprocedure, ondanks het feit dat de autonome gewesten die benadeeld zouden zijn hun fiat hebben verleend? Antwoord van de heer Monti namens de Commissie (13 april 2000) De Commissie heeft ten aanzien van de fiscale maatregelen in de vorm van (cid:132)tijdelijke belastingvrijstelling(cid:148) en van belastingkredieten die zijn ingevoerd door de Baskische provinciebesturen de procedures van lid 2 (ex-artikel 93) van het EG-Verdrag ingeleid. Dit gebeurde niet wegens de door de artikel 88, aangrenzende autonome gewesten ingediende klachten, maar omdat zij in het licht van het bepaalde in artikel 87 (ex-artikel 92) van het EG-Verdrag twijfels heeft omtrent de verenigbaarheid van deze steun met de gemeenschappelijke markt. Het feit dat de aangrenzende gewesten hebben ingestemd met dit akkoord is niet van invloed op de procedures die zijn ingeleid in het belang van de concurrenten van de ondernemingen waaraan steun is verleend. (2000/C 374 E/067) SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0355/00 van Ward Beysen (ELDR) aan de Commissie (14 februari 2000) Betreft: Copyright-richtlijn Het voorstel van de Commissie om de richtlijn inzake copyright en aanverwante rechten te herzien wordt inzoverre een evenwicht wordt thans besproken in de Raad. Het voorstel biedt enorme voordelen, gevonden tussen enerzijds de copyrighthouders en anderzijds de gebruikers en de technologische industrie, maar kan ook een gevaar inhouden, inzoverre het volledige technische monopolie wordt gegeven aan de copyrighthouders. Welke maatregelen denkt de Commissie te nemen ter voorkoming van het opleggen van en het zich onderwerpen aan technische systemen in de uitzonderingsgevallen, met name de gevallen waarin kopiºren wel wordt toegelaten? C 374 E/58 Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen NL 28. 12. 2000 Antwoord van de heer Bolkestein namens de Commissie (28 maart 2000) Het voorstel voor een richtlijn betreffende de harmonisatie van bepaalde aspecten van het auteursrecht en de naburige rechten in de informatiemaatschappij (1) beoogt op communautair niveau het rechtskader goed te keuren van het auteursrecht om te beantwoorden aan de uitdagingen van de nieuwe technologieºn en vormen van schepping en exploitatie van werken. Het past in een geglobaliseerde omgeving en heeft eveneens tot doel het grootste deel van de in het kader van de in 1996 onder de auspiciºn van de Wereldorganisatie voor de intellectuele eigendom, goedgekeurde verdragen aangegane internationale te weten het verdrag inzake het auteursrecht en het verdrag inzake verplichtingen om te zetten, uitvoeringen en fonogrammen. Bij deze verplichtingen zijn de verdragsluitende partijen overeengekomen een wetgeving aan te nemen die zorgt voor de rechtsbescherming van de door de rechthebbenden gebruikte technische maatregelen om hun werken tegen onrechtmatige daden te beschermen. Het voorstel voor een richtlijn zet deze verplich- ting op communautair niveau om, teneinde te zorgen voor een gelijkwaardig beschermingsniveau in alle lidstaten, alsmede voor de goede werking van de interne markt. De geachte afgevaardigde erkent de door de Commissie gedane inspanningen in haar voorstel om een evenwicht tussen de verschillende rechten en de desbetreffende belangen te waarborgen. Zij let in het bijzonder op dit evenwicht bij de kwestie van de afbakening van de reikwijdte van de bescherming van technische maatregelen wanneer een lidstaat een beroep doet op een van de in artikel 5 van het voorstel vastgestelde uitzonderingen. Ook de lidstaten hechten hieraan hetzelfde belang en trachten binnen de werkgroep van de Raad een bevredigende oplossing te vinden. (1) PB C 180 van 25. 6. 1999. (2000/C 374 E/068) SCHRIFTELIJKE VRAAG P-0359/00 van Robert Evans (PSE) aan de Commissie (4 februari 2000) Betreft: Tewerkstelling onder dwang Tewerkstelling onder dwang is een schending van de rechten van de mens waar volgens de VN-Werkgroep voor moderne vormen van slavernij ongeveer 20 miljoen mensen in de wereld het slachtoffer van zijn. Een groot aantal van degenen die onder dwang te werk gesteld zijn, leven in Indiº en Pakistan. Wat onderneemt de Europese Commissie: 1. om er in samenwerking met de Verenigde Naties en de Internationale Arbeidsorganisatie bij alle landen op aan te dringen dat ze de internationale instrumenten ondertekenen die tewerkstelling onder dwang buiten de wet stellen, meer in het bijzonder de IAO-Conventies 29 over dwangarbeid en 182 over de ergste vormen van kinderarbeid? 2. om afzonderlijke landen een nationale wetgeving te helpen opstellen en toepassen om tewerkstelling onder dwang buiten de wet te stellen, onder andere ook door regionale inspecties om degenen die onder dwang te werk gesteld zijn op het spoor te komen en in hun rechten te herstellen, en degenen die verantwoordelijk zijn voor gedwongen tewerkstelling volgens de geldende wetten te laten vervolgen? Antwoord van de heer Lamy namens de Commissie (8 maart 2000) De Commissie deelt de bezorgdheid van het geachte parlementslid over de praktijken op het gebied van de tewerkstelling onder dwang en erkent evenals de lidstaten hoe belangrijk de afschaffing van kinderarbeid is, die de kinderen hun recht op een jeugd, hun recht op onderwijs en de vrijheid van dwangarbeid ontneemt. De Gemeenschap ondersteunt de werkzaamheden van de Verenigde Naties, de Internationale Arbeids- organisatie (IAO) en het Kinderfonds van de Verenigde Naties (UNICEF) op dit gebied actief en kan de goedkeuring van de nieuwe IAO-conventie, die kinderarbeid verbiedt en voorziet in onmiddellijke maat- regelen om de ergste vormen daarvan af te schaffen, alleen maar toejuichen. De Gemeenschap zal er mede leveren aan de afschaffing van de meest voor zorgen dat de conventie een positieve bijdrage zal


title: 2000/151/ΕΚ: Απόφαση του Συμβουλίου, της 14ης Φεβρουαρίου 2000, για το διορισμό ενός μέλους από τη Γερμανία στην Επιτροπή των Περιφερειών

eurovoc_concepts:
European Committee of the Regions
Germany
appointment of staff

text: L 51/20 EL Επίσηµη Εφηµερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 24. 2. 2000 II (Πράξεις για την ισχύ των οποίων δεν απαιτείται δηµοσίευση) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 14ης Φεβρουαρίου 2000 για το διορισµό ενός µέλους από τη Γερµανία στην Επιτροπή των Περιφερειών (2000/151/ΕΚ) ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 263, την απόφαση του Συµβουλίου, της 26ης Ιανουαρίου 1998 (1) για το διορισµό των τακτικών και αναπληρωµα- τικών µελών της Επιτροπής των Περιφερειών, Εκτιµώντας τα ακόλουθα: Μετά την παραίτηση του κ. Volker Schemmel, η οποία γνωστοποιήθηκε στο Συµβούλιο στις 10 Ιανουαρίου 2000, έµεινε κενή η αντίστοιχη θέση αναπληρωµατικού µέλους της Επιτροπής των Περιφερειών, Έχοντας υπόψη την πρόταση της γερµανικής κυβέρνησης, ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ: Άρθρο µόνο Ο κ. Hans Kaiser διορίζεται τακτικό µέλος της Επιτροπής των Περιφερειών, εις αντικατάσταση του κ. Volker Schemmel για το υπόλοιπο της θητείας του προκατόχου του, δηλαδή έως τις 25 Ιανουαρίου 2002. Βρυξέλλες, 14 Φεβρουαρίου 2000. Για το Συµβούλιο Ο Πρόεδρος J. GAMA (1) ΕΕ L 28 της 4. 2. 1998, σ. 19


title: EUR-OP : Ett förlag för Europa.

eurovoc_concepts: Publications Office of the European Union


title: SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0377/00 van John McCartin (PPE-DE) aan de Commissie. Belastingvrijstelling voor kleine ondernemingen.

eurovoc_concepts:
common commercial policy
control of State aid
small and medium-sized enterprises
tax exemption

text: C 303 E/186 Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen NL 24. 10. 2000 De Commissie is niet op de hoogte van de door de geachte afgevaardigde bedoelde feiten. Aan de hand van de door de geachte afgevaardigde verstrekte informatie is geen grondig onderzoek van de situatie mogelijk. Op dit ogenblik zijn er geen aanwijzingen dat er sprake is van discriminatie op grond van nationaliteit. Desalniettemin is de Commissie bereid deze zaak te onderzoeken indien zij over meer informatie beschikt. (2000/C 303 E/211) SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0377/00 van John McCartin (PPE-DE) aan de Commissie (14 februari 2000) Betreft: Belastingvrijstelling voor kleine ondernemingen Kan de Commissie toelichten of zij wetgevingsvoorstellen voorbereidt waarbij kleine ondernemingen worden vrijgesteld van de verplichting tot voorafgaande toestemming van de Commissie voor overheids- steun? Zo ja, omvatten deze voorstellen dan ook belastingvrijstelling? Wanneer zullen deze voorstellen worden afgerond? Antwoord van de heer Monti namens de Commissie (22 maart 2000) De Commissie is uit hoofde van Verordening (EG) nr. 994/98 van de Raad van 7 mei 1998 betreffende de toepassing van de artikelen 92 en 93 van het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap (thans artikelen 87 en 88) op bepaalde soorten van horizontale steunmaatregelen (1) gemachtigd om door middel van een verordening bepaalde horizontale steunmaatregelen vrij te stellen van de aanmeldingsprocedure. De door deze verordening bestreken categorieºn omvatten steun aan kleine en grote ondernemingen (MKB). Op 28 juli 1999 heeft de Commissie haar goedkeuring gehecht aan een ontwerpverordening inzake vrijstelling voor steunmaatregelen ten behoeve van het MKB die binnenkort in het Publicatieblad zal worden bekendgemaakt. De Commissie is voornemens de verordening in juli 2000 goed te keuren. In de verordening zullen de criteria worden vastgesteld op basis waarvan bepaalde steunmaatregelen ten behoeve van het MKB worden vrijgesteld van de aanmeldingsprocedure. Deze criteria zijn van toepassing ongeacht de vorm van de toegekende steun en gelden derhalve ook voor belastingverlagingen en -vrijstellingen ten gunste van het MKB. (1) PB L 142 van 14. 5. 1998. (2000/C 303 E/212) SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0386/00 van Vasco Gra(cid:231)a Moura (PPE-DE) aan de Commissie (15 februari 2000) Betreft: Betalingen aan de Europese vereniging voor de journalistenopleiding (AEFJ) Waarom heeft het Directoraat-generaal onderwijs en cultuur ondanks zijn toezeggingen nog niet de 50 % van de kosten van de projecten over 1998 en 1999 aan de Europese Vereniging voor de opleiding van journalisten (AEFJ) uitbetaald? Wanneer zal dit bedrag worden uitbetaald? Voor welke steun komt de AEFJ dit jaar in aanmerking?