title: Relazione della Commissione - 23a relazione annuale d'attività del Comitato consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro (1998)

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text: COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE Bruxelles, 14. 03. 2000 COM(2000) 132 definitivo RELAZIONE DELLA COMMISSIONE 23a RELAZIONE ANNUALE D’ATTIVITÀ DEL COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA, L’IGIENE E LA TUTELA DELLA SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO 1998 RELAZIONE DELLA COMMISSIONE 23a RELAZIONE ANNUALE D’ATTIVITÀ DEL COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA, L’IGIENE E LA TUTELA DELLA SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO 1998 2 INDICE 1. CARATTERISTICHE DEL COMITATO. 5 1. 1. 1. 2. Creazione, competenze, mandato. 5 Struttura e modalità di funzionamento. 5 2. ATTIVITÀ DEL 1998. 6 2. 1. 2. 2. Ventiduesima relazione d’attività del comitato. 7 Pareri adottati. 7 2. 2. 1. Parere del Comitato (documento 5213/98) per la fissazione di norme armonizzate per i prodotti per il trattamento e la depurazione della acque di rifiuto (progetto di mandato 37/97 al CEN/CENELEC) e per i rivestimenti di pavimenti (progetto di mandato 38/97 al CEN/CENELEC). 7 2. 2. 2. Parere del Comitato (allegato II del documento 0124/99) sulla "Relazione intermedia sul programma comunitario nel settore della sicurezza, dell'igiene e della salute sul luogo di lavoro (1996-2000) (COM(98/0511). 7 2. 2. 3. Parere del Comitato (documento 730/2/97) su "L'attuazione della parte del programma comunitario sulla salute e la sicurezza sul lavoro (1996-2000) concernente la “Formazione” - Raccomandazioni sulla formazione nel settore della salute e della sicurezza sul lavoro che potrebbe eventualmente includere il fabbisogno dei giovani, che sono i lavoratori del futuro. ". 10 2. 2. 4. Parere del Comitato (documento 5832/1/98) sulle "Proposte della Commissione riguardanti una metodologia per la valutazione economica e sociale della legislazione vigente in materia di salute e di sicurezza, nonché una procedura per la valutazione delle direttive europee in materia di salute e sicurezza per mezzo di questa metodologia e di metodi già in uso negli Stati membri". 11 2. 2. 5. Parere del Comitato sul progetto di programma di lavoro dell'agenzia di Bilbao per il 1999. 12 3. ATTIVITÀ DEI GRUPPI/STRUTTURA ALLA FINE DELL’ANNO. 12 3. 1. Gruppi di lavoro attivi nel 1998 e che proseguono i loro lavori nel 1999. 12 3. 1. 1. 3. 1. 2. 3. 1. 3. Normalizzazione. 12 Definizione di livelli di esposizione. 13 Lavoratori autonomi. 13 3. 1. 4. Servizi pluridisciplinari della protezione e della prevenzione/sorveglianza medica dei lavoratori. 13 3. 1. 5. 3. 1. 6. 3. 1. 7. Prevenzione della violenza sul luogo di lavoro. 14 Macchine. 14 Sistemi di gestione della salute e della sicurezza. 14 3 3. 2. Scioglimento di gruppi di lavoro. 14 3. 2. 1. 3. 2. 2. Ponteggi. 14 Formazione. 15 3. 2. 3. Valutazione socio-economica della legislazione in materia di salute e di sicurezza. 15 4. Collaborazione con altri organi. 15 4. 1. 4. 2. Organo permanente. 15 Comitato degli Ispettori superiori del lavoro. 16 4. 3. Comitato scientifico per i limiti d’esposizione professionale agli agenti chimici. 16 4. 4. 4. 5. 4. 6. 4. 7. 4. 8. Parti sociali. 16 Ufficio tecnico sindacale. 16 Organizzazione internazionale del lavoro. 16 Fondazione europea. 16 Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. 17 ALLEGATO A. 18 ALLEGATO B. 20 ALLEGATO C. 25 ALLEGATO D. 30 4 1. CARATTERISTICHE DEL COMITATO 1. 1. Creazione, competenze, mandato Il Comitato consultivo per l’igiene, la sicurezza e la tutela della salute sui luoghi di lavoro è stato creato dal Consiglio delle Comunità europee con Decisione 74/325/CEE del 27 giugno 1974 nell’intento di disporre d’un organismo permanente che assistesse la Commissione nell’impostazione ed attuazione delle iniziative d’igiene e sicurezza del lavoro, agevolando la cooperazione fra le amministrazioni nazionali e le organizzazioni di categoria dei lavoratori e degli imprenditori. Al comitato sono in particolare demandati i compiti seguenti (art. 2, 2° capoverso, della decisione): (1) (2) (3) (4) praticare, informazioni d’esperienze sulle normative vigenti o previste; sulla base delle ricevute, scambi d’idee e contribuire ad un’impostazione comune per la soluzione dei problemi d’igiene e sicurezza del lavoro, alla definizione delle priorità comunitarie nel settore ed all’ideazione degli interventi necessari; segnalare alla Commissione i rendono necessarie settori l’acquisizione di nuove conoscenze e l’impostazione di opportune iniziative di formazione professionale e di ricerca; in cui si definire, nell’ambito dei programmi d’azione comunitari ed in collaborazione coll’Organo permanente per l’igiene e la sicurezza del lavoro nelle miniere di carbone: – criteri ed obiettivi della lotta contro i rischi d’infortunio sul lavoro ed i pericoli per la salute in azienda, – metodi utilizzabili dalle imprese e dal personale per valutare e potenziare il livello di tutela: (5) contribuire ad informare delle iniziative comunitarie le amministrazioni nazionali e le organizzazioni di categoria dei lavoratori e dei datori di lavoro, al fine d’incentivarne la cooperazione e di stimolarne le attività di scambio delle esperienze e della pratiche di buona condotta. 1. 2 Struttura e modalità di funzionamento Il Comitato è un organo tripartito composto di membri titolari , tra i quali ciascuno Stato membro dispone di due rappresentanti del governo , di due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e di due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro. Per ogni membro titolare è nominato un membro supplente. I componenti titolari e supplenti del comitato sono nominati dal Consiglio, che ne pubblica l’elenco per informazione sulla Gazzetta ufficiale delle Comunità europee. Il comitato è presieduto da un Commissario o, in caso di suo impedimento, da un funzionario della Commissione da lui designato. 5 Il Comitato può istituire gruppi di lavoro presieduti da un suo membro. Essi presentano i risultati dei propri lavori , sotto forma di relazioni , durante una riunione del Comitato. Il comitato è tenuto a redigere un rapporto d’attività annuale, copia del quale è trasmessa, a cura della Commissione, al Parlamento europeo, al Consiglio, al comitato economico e sociale ed al comitato consultivo della Comunità europea del carbone e dell’acciaio. I pareri del Comitato sono adottati tutti a maggioranza assoluta dei voti validi espressi. Le deliberazioni del Comitato sono valide quando due terzi dei membri sono presenti. Il comitato ha adottato il proprio Regolamento interno, che è entrato in vigore il 30 aprile 1976 dopo l’approvazione del Consiglio su parere della Commissione. I rappresentanti dei governi, dei sindacati dei lavoratori e delle associazioni di categoria degli imprenditori si sono organizzati in tre distinti gruppi portatori d’interessi, ciascuno dei quali designa un portavoce. Ogni portavoce partecipa alle riunioni del gruppo d’interesse che lo ha designato e alle riunioni e del comitato, dove gode del diritto di parola per esporre la posizione del proprio gruppo. Il collegamento fra i componenti del gruppo d’interesse dei governi è garantito da un membro del comitato rappresentante il governo del paese che detiene in quel momento la presidenza del Consiglio, quello tra i membri del comitato che rappresenta i datori di lavoro è garantito dall’Unione delle confederazioni delle industrie della Comunità europea (UNICE), e per quanto riguarda i rappresentanti dei lavoratori è l’organizzazione sindacale dei lavoratori a livello comunitario che essi hanno scelto, la Confederazione europea dei sindacati (CES), che li aiuta a coordinare la loro posizione. I lavori di segretariato del comitato e dei gruppi di lavoro sono curati dalla Commissione. Il segretariato dipende dalla Direzione Generale V (unità V/F/5). 2. ATTIVITÀ DEL 1998 Il 7 luglio 1997 il Consiglio, su proposta degli Stati membri, ha proceduto alla nomina dei membri titolari e supplenti del comitato per il periodo dal 7 luglio 1997 al 6 luglio 2000, essendosi conclusi i mandati precedenti, che valevano per il periodo dal 4 marzo 1994 al 3 marzo 1997. L'elenco dei membri per il 1998 figura nell’allegato B. Nel 1998, il Comitato si è riunito due volte a Lussemburgo nei mesi di aprile e novembre. A ciascuna riunione la Commissione ha informato il Comitato dell'evoluzione dell'insieme dei dossier relativi alla salute, alla sicurezza e all'igiene sul luogo di lavoro. Le riunioni dei Comitato sono state precedute la vigilia da una riunione dei suoi membri rappresentanti il governo, i datori di lavoro e i lavoratori riuniti in gruppi di interesse. I gruppi di interesse hanno tenuto durante l'anno due riunioni supplementari. I lavori del comitato nel corso del 1998 hanno progredito al ritmo delle attività della Commissione, definite nel programma comunitario 1996-2000. I lavori e le priorità sono stati proposti al Comitato dal gruppo di lavoro programmazione, il quale si è riunito quattro volte. 6 I lavori dei dieci gruppi di lavoro creati per studiare settori specializzati sui quali il comitato intendeva esprimere un parere hanno richiesto l’organizzazione di venti riunioni. Il Comitato ha sciolto tre gruppi ossia: "Ponteggi", "Formazione", e "Valutazione economica e sociale della legislazione in materia di salute e di sicurezza", i cui lavori sono stati condotti a termine. Una sintesi del lavoro dei gruppi figura al punto 3 della presente relazione. L’attività del Comitato si è tradotta nell'adozione della relazione annuale delle sue attività nel 1997 e con l'approvazione di 5 pareri di cui si ha una rassegna al punto 2. 2 della presente relazione e con lo studio di argomenti che potrebbero costituire il suo programma di lavoro del 1999. 2. 1. Ventiduesima relazione d’attività del comitato documento 5210/2/98 Il comitato ha approvato la sua 22a relazione, riguardante le attività svolte nel 1997, nella sua 56a riunione, il 29 aprile 1998. 2. 2. Pareri adottati 2. 2. 1. Parere del Comitato (documento 5213/98) per la fissazione di norme armonizzate per i prodotti per il trattamento e la depurazione della acque di rifiuto (progetto di mandato 37/97 al CEN/CENELEC) e per i rivestimenti di pavimenti (progetto di mandato 38/97 al CEN/CENELEC). Il 29 aprile 1998 il Comitato ha adottato il suo parere su questo progetti di mandato di normalizzazione nel quale ritiene che detti progetti (documenti 37/97 e 38/97) non prendano sufficientemente in conto i problemi collegati alla salute e alla sicurezza in sul luogo di lavoro posti dalla presenza di sostanze pericolose nei prodotti questione, e in special modo il fatto del divieto formale dell'uso dell'amianto in taluni Stati membri. 2. 2. 2. Parere del Comitato (allegato II del documento 0124/99) sulla "Relazione intermedia sul programma comunitario nel settore della sicurezza, dell'igiene e della salute sul luogo di lavoro (1996-2000) (COM(98/0511). Il 5 novembre il Comitato consultivo ha adottato il seguente parere, al fine di evidenziare il ruolo positivo che esso auspica rappresentare nel settore della sicurezza, della salute e dell'igiene sul luogo di lavoro, nonché nel quadro di attività prioritarie specifiche: Per quanto riguarda "La necessità di tener conto di una Comunità europea in piena evoluzione", il Comitato consultivo riconosce che la relazione intermedia è elaborata mentre l'Unione europea e le strutture stesse della Commissione attraversano un periodo di mutamento. L'allargamento in corso dell'Unione europea, e più particolarmente il suo allargamento ai paesi d'Europa centrale e orientale implica che la Commissione consacrerà inevitabilmente risorse maggiori a misure tendenti a garantire che detti paesi siano in grado di migliorare e di gestire i loro sistemi di salute e sicurezza e che 7 possano conformarsi alle direttive europee in materia di salute e di sicurezza. Il Comitato è convinto che si tratti del buon approccio da adottare. Non aiutare i paesi candidati potrebbe comportare un abbassamento delle norme in tutta la Comunità europea. I membri del Comitato sottolineano che le parti sociali hanno il loro ruolo da rappresentare in questo processo. I membri sono convinti che il Comitato ha un compito da eseguire nel quadro dei lavori della Commissione riguardanti i paesi candidati, ma questo ruolo deve essere ancora definito. Per garantire un dialogo aperto fra il Comitato e i paesi candidati, a questi paesi è stato accordato uno statuto di osservatore in seno alla Comunità. Un quadro di dialogo ufficiale verrà così a crearsi, cosa che permetterebbe ai paesi candidati di comprendere le esigenze alle quali essi devono conformarsi nel settore della salute e della sicurezza. Inoltre, grazie a questa struttura, il Comitato consultivo potrebbe individuare le eventuali difficoltà incontrate da tali paesi e proporre programmi che possano aiutarli a risolvere i loro problemi. Il Comitato consultivo riconosce che, tenuto conto dell'espansione del Comitato, potrebbe e esame rendersi dell'organizzazione dei suoi lavori. La Commissione dovrebbe presentare una relazione al Comitato consultivo sulle conseguenze dell'allargamento della Comunità e della sua incidenza sull'organizzazione del lavoro del Comitato consultivo. del Comitato necessario struttura della un Quanto alla "Natura mutevole del lavoro", è vero che la natura del lavoro è anche in piena evoluzione, ad esempio con il ricorso più diffuso agli appalti e ai subappalti nonché lo sviluppo del lavoro indipendente. L'utilizzo del telelavoro ha anche modificato in profondità i metodi di lavoro moltiplicando le possibilità di lavoro a domicilio. Il Comitato consultivo è conscio di doversi fare un'idea più precisa di questi mutamenti e della loro incidenza sulla salute e la sicurezza dei lavoratori. Esso deve pertanto vegliare affinché questo aspetto del mercato del mercato dell'occupazione attuale venga preso in conto al momento dell'esame del suo futuro programma di lavoro. L'evoluzione della natura del lavoro deve essere studiata in modo obiettivo per garantire la definizione e l'attuazione di misure appropriate. Una stretta collaborazione fra la direzione dell'impresa, loro rappresentanti è indispensabile per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro. Le sfide economiche e sociali dell'epoca attuale esigono più che mai un'attuazione efficace di questi meccanismi. lavoratori e i i Il Comitato consultivo conta sulla Commissione affinché lo assista e lo consigli in questo lavoro. Esso è preoccupato di garantire la salute, la sicurezza e il benessere di tutti sul luogo di lavoro. Nella sua riflessione sull'evoluzione dei tipi di lavoro, il Comitato consultivo si preoccupa della relazione tra la salute e la sicurezza e la politica dell'occupazione. Esso auspicherebbe di poter evitare le questioni di handicap e di pensionamento anticipato, poiché altre agenzie più competenti in materia potrebbero essere maggiormente in misura di trattare questi aspetti. Il Comitato consultivo ritiene che il suo lavoro dovrebbe essere più incentrato sui settori collegati all'adattabilità, all'adattamento del lavoratori, e alla prevenzione. soddisfare le esigenze dei lavoro per 8 Le "Piccole e medie imprese" (PMI) rivestono un ruolo dominante nell'Unione europea, e i lavori del Comitato consultivo devono tener conto dei fabbisogni di dette imprese che costituiscono una categoria importante. Il Comitato consultivo si congratula per le iniziative prese dalla Commissione in questo settore e citate nella relazione. Esso vorrebbe fare in modo che il suo lavoro sia il riflesso positivo dei fabbisogni delle PMI e fornisca loro le informazioni e i consigli appropriati, come degli esempi di migliori prassi, per mettere in valore i vantaggi di una buona gestione della salute e della sicurezza nelle PMI. Il Comitato non ignora che la Commissione in seguito al trattato di Amsterdam, sarà invitata a consultare le parti sociali su una serie di temi sociali, in particolar modo la sicurezza e la salute. Il Comitato consultivo desidera esaminare il suo ruolo nel quadro dell'attuazione effettiva del trattato di Amsterdam. Senza pregiudicare le prerogative delle parti sociali, il Comitato ha un vero ruolo da svolgere nel processo di elaborazione e di attuazione della politica in materia di salute e di sicurezza. I membri del Comitato ritengono che la concreta esperienza dell'applicazione delle procedure previste dal Trattato di Amsterdam contribuirà a meglio identificare i problemi che richiedono una risposta adeguata. I membri del Comitato si impegnano ad esaminare questi problemi insieme con la Commissione, con l'obiettivo di definire più efficaci risposte, evitando inutili doppioni. Quanto alla "Legislazione", il Comitato riconosce che il programma legislativo è fondamentale per garantire l'attuazione pratica dei principi di prevenzione enunciati nella direttiva quadro. A ciò deve fare seguito uno stretto controllo della loro applicazione negli Stati membri. Il Comitato consultivo desidera inoltre che si instauri una partecipazione tripartita nei processi di attuazione e di controllo. Tramite la Commissione, il Comitato consultivo dovrà valutare l'estensione o la natura della legislazione CE in materia di salute e di sicurezza e individuare dove e come la vigente legislazione non viene applicata appieno, con il dovuto riconoscimento di ciascun sistema nazionale. Gli aspetti deficitari a livello europeo e nazionale non sempre devono essere affrontati con una nuova legislazione, bensì tramite la consulenza, la ricerca o altre forme di supporto o di consulenza che garantiscano il raggiungimento degli obiettivi nella pratica. la formazione, E' evidente che la Commissione deve migliorare i suoi metodi impiegati negli studi d'impatto. Lo studio d'impatto deve andare oltre ciò che viene semplicemente affermato sulla carta, evidenziando come la legislazione ha influito sulle prestazioni dell'industria in materia di salute e di sicurezza. Per quanto attiene alle "Priorità nel programma di lavoro", il Comitato consultivo è d'accordo sulle principali priorità individuate nella relazione intermedia della Commissione: legislazione efficace, ampliamento, occupabilità (temi già indicati sopra) e nuovi rischi. Nell'ambito di questi temi generali il Comitato consultivo ha preso nota delle priorità della Commissione e ne terrà conto all'atto di elaborare il suo programma di lavoro per l'anno prossimo. Cambiamento nella struttura della Commissione: pur esaminando l'evoluzione in corso nella Commissione europea per quanto riguarda la natura del lavoro e il 9 numero di membri della CE, verificatisi nella struttura della CE e in particolare della DGV. il Comitato consultivo è conscio dei mutamenti Il Comitato è consapevole che sono stati costituiti alcuni organismi, quali il Comitato degli ispettori superiori del lavoro, che consigliano anch'essi la Commissione in materia di politica di salute e di sicurezza. Il Comitato ritiene che sia importante che esso rimanga l'organo tripartito principale incaricato di consigliare la Commissione sugli sviluppi in materia di salute, di sicurezza e di benessere sul lavoro nell'Unione europea. Il Comitato consultivo desidera avere garanzie che il suo lavoro non venga indebitamente danneggiato dalla ristrutturazione e che non vengano ridotti il personale e le risorse disponibili, ma bensì rifletta l'aumento dell'ampia varietà di aspettative riposte nel Comitato e quindi nel Segretariato, dal programma di lavoro e dalle priorità individuate nel presente parere. 2. 2. 3. Parere del Comitato (documento 730/2/97) su "L'attuazione della parte del programma comunitario sulla salute e la sicurezza sul lavoro (1996-2000) concernente la “Formazione” - Raccomandazioni sulla formazione nel settore della salute e della sicurezza sul lavoro che potrebbe eventualmente includere il fabbisogno dei giovani, che sono i lavoratori del futuro. " Nel novembre 1996 il Comitato ha istituito un gruppo "Formazione" incaricato di consigliarlo - in merito all'attuazione del programma comunitario sulla salute e la sicurezza sul luogo di lavoro concernente la formazione, in particolare per quanto riguarda la preparazione di un documento di riferimento che potrebbe costituire la base delle raccomandazioni sulla formazione nel campo della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro e che potrebbe includere i bisogni dei giovani, che sono i lavoratori del futuro - in merito all'attuazione delle future misure di accompagnamento a livello europeo. Il 5 novembre 1998 il Comitato ha adottato la relazione incentrata sui seguenti punti: Un progetto di documento di riferimento sul miglioramento della sensibilizzazione ai rischi professionali e alla prevenzione dei rischi grazie all'educazione e alla formazione. Un progetto di raccomandazione sull'educazione e sulla formazione alla prevenzione dei rischi. Un progetto di priorità e azioni future. Il Comitato ritiene che le attività di formazione richiedano un programma di prevenzione dei rischi adeguato. Esso suggerisce pertanto che la Commissione prenda iniziative ed azioni per seguire ed incoraggiare lo sviluppo delle attività di formazione nei vari settori evocati nei capitoli precedenti associandovi il Comitato consultivo. 2. 2. 4. Parere del Comitato (documento 5832/1/98) sulle "Proposte della Commissione riguardanti una metodologia per la valutazione economica e sociale della legislazione vigente in materia di salute e di sicurezza, nonché una procedura per 10 la valutazione delle direttive europee in materia di salute e sicurezza per mezzo di questa metodologia e di metodi già in uso negli Stati membri". Il 5 novembre 1998 il CCSIS ha adottato un parere che può essere così riassunto: (1) (2) (3) (4) responsabilità politica, Le analisi socio-economiche (SEA) possono svolgere un utile funzione ai fini di una buona legislazione in materia di salute e di sicurezza e devono apportare informazioni al dibattito politico riguardo ai costi che nella maggior parte dei casi gravano sulle imprese, nonché riguardo ai vantaggi sociali. Poiché il suo scopo è quello di creare trasparenza e non quello di surrogarsi alla e proporzionale. In alcuni casi una semplice analisi basata sui dati disponibili e su una valutazione professionale dei funzionari responsabili produrrà le informazioni necessarie per ulteriori discussioni. Nel passato la valutazione socio-economica a livello europeo non è risultata soddisfacente per datori di lavoro, lavoratori e governi. Le nostre raccomandazioni sono volte a rettificare questi problemi rendendo il processo più aderente alla realtà. si preferisce un'impostazione pratica L'obiettivo della trasparenza può essere conseguito nel modo migliore qualora un atto legislativo o regolamentare venga analizzato in una fase precoce. Gli aspetti di (1) costi/benefici per le imprese, (2) dei vantaggi per i singoli lavoratori e (3) dei vantaggi per la società nel suo complesso dovrebbero essere esaminati soddisfare le divergenti esigenze metodologiche di questi aspetti. separatamente per in quanto testi legislativi differenti La scelta della base di riferimento e le ipotesi devono essere rese trasparenti nell'analisi e nella loro pertinenza rispetto ai risultati. Ciò consentirà di seguire una impostazione metodologica del tipo "imparare con l'azione". Il GAH ritiene opportuno limitare la scelta dei responsabili nell'elaborazione di un SEA, richiedono impostazioni metodologiche differenti. Ciò vale in particolare quando si viene a tener conto In questo caso di differenti l'equilibrio tra comparabilità delle valutazioni nazionali e flessibilità nel tener conto di queste peculiarità, va ricercato caso per caso. Nella maggior parte dei ipotesi, casi unitamente a una metodologia comune. Dove i livelli di osservanza della normativa vigente nel campo della normativa proposta sono bassi, le valutazioni dovrebbero distinguere tra i costi per soddisfare gli standard vigenti e i costi supplementari di attuazione delle nuove proposte. tuttavia può rivelarsi necessaria una serie armonizzata di legislative o sociali nazionali. tradizioni da un servizio effettuata della Commissione Una SEA deve essere elaborata in un processo a due fasi. La prima fase dovrebbe fornire ai legislatori un quadro grezzo dei costi e benefici del testo legislativo proposto. Soltanto qualora un'analisi grossolana, che dovrebbe essere responsabile dell'elaborazione della legislazione di concerto con le autorità nazionali incertezze competenti, presenti riguardanti i vantaggi eventuali, che la Commissione deve analizzarla in modo approfondito. In questa fase, andrebbero ricavati più dati dalle aziende e andrebbe effettuata un'analisi più precisa dei possibili benefici. Si propone che la prima analisi abbia luogo non appena una proposta sia sufficientemente stabile e che essa venga sottoposta al CCSIS. L'analisi della seconda fase andrà fatta soltanto se la proposta è particolarmente onerosa oppure se la incidenze finanziarie importanti o grandi 11 prima analisi non consente di ottenere precisazioni adeguate e proporzionali quanto ai costi e benefici. La seconda analisi deve comprendere una consultazione delle autorità nazionali nonché delle parti sociali, quanto all'interpretazione possibile del testo da analizzare, in particolare riguardo ai provvedimenti che il datore di lavoro dovrà prendere per attuarle. 2. 2. 5. Parere del Comitato sul progetto di programma di lavoro dell'agenzia di Bilbao per il 1999 è stato Come stipulato dal regolamento recante istituzione dell'agenzia di Bilbao, al Comitato al Consiglio d'amministrazione dell'agenzia, il progetto di programma dell'agenzia per il 1999, fissato dal suo direttore. Le posizioni espresse dai gruppi di interesse, in presenza del direttore dell'agenzia, possono essere così riassunti: presentazione sottoposto, prima della Pur riconoscendo che lo spirito di questo programma e le idee che esso sviluppa corrispondono ai regolamenti che istituiscono l'agenzia, i tre gruppi ritengono che il programma è troppo ambizioso e che non può essere gestito, visto tra l'altro quanto rimane da fare del programma precedente. Essi ritengono che le priorità indicate nel programma devono essere indicate in modo prioritario dall'agenzia e dal suo consiglio d'amministrazione. La lettura del progetto di programma per il 1999, che potrebbe lasciar pensare che tutti i problemi saranno trattati dall'agenzia, suscita una certa inquietudine delle parti sociali, le quali desiderano una maggiore chiarezza e trasparenza nella definizione dei campi d'azione in cui l'agenzia dovrà intervenire. In particolare, le attribuzioni dell'agenzia e quelle della Commissione devono essere ben suddivise. Il gruppo dei datori di lavoro auspica una seria riflessione di modo che il Comitato venga tenuto informato dei compiti affidati all'agenzia. Il gruppo lavoratori insiste affinché le procedure, il gruppo delle persone, il calendario delle azioni, la partecipazione alle azioni, siano più chiare e ritiene che occorra fissare procedure che consentano di identificare il fabbisogno degli utenti dell'agenzia. incarichi dalla Infine, alcune delegazioni si preoccupano dei Commissione verso l'agenzia e dall'agenzia verso le amministrazioni degli Stati membri che sono saturate dalle domande dell'agenzia, e sperano che detti trasferimenti diventino più trasparenti. trasferimenti di 3. ATTIVITÀ DEI GRUPPI/STRUTTURA ALLA FINE DELL’ANNO 3. 1. Gruppi di lavoro attivi nel 1998 e che proseguono i loro lavori nel 1999 3. 1. 1. Normalizzazione I lavori di questo gruppo sono di natura continua. Il comitato delega al gruppo lo studio dei mandati di normalizzazione che gli sono presentati dalla Commissione. Il gruppo tratta inoltre problemi di natura generale riguardanti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro nel quadro della normalizzazione. Nel 1998, il gruppo si è riunito tre volte e ha discusso 7 progetti di mandato. E' stato elaborato un progetto di parere vertente su due progetti di mandato al CEN/CENELEC (vedasi punto 0). Il gruppo ha inoltre preparato un progetto di parere sul documento CEN "Esame dello studio di realizzabilità del CEN riguardante la selezione delle attrezzature individuali di l'elaborazione di una guida per 12 protezione", che sarà presentato per approvazione alla prossima riunione del Comitato. 3. 1. 2. Definizione di livelli di esposizione il le quali Questo gruppo è stato consultato sulle priorità da stabilire per quanto riguarda le sostanze per livello di esposizione professionale dovrebbe essere determinato. Esso segue anche i lavori del Comitato scientifico in materia di valori limite d'esposizione professionale (punto 4. 3), ed elabora i pareri del Comitato sulle proposte della Commissione relative alla fissazione dei livelli di esposizione sul luogo di lavoro e fa relazione sullo stato d'avanzamento dei suoi lavori nel corso delle riunioni del Comitato. Il gruppo si è riunito 4 volte nel 1998 e ha studiato un progetto di proposta di direttiva della Commissione che fissa un primo elenco di valori limite di esposizione professionale, che attua la direttiva del Consiglio 98/24 sulla protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori contro i rischi derivanti da agenti chimici durante il lavoro. Il gruppo ha più particolarmente studiato la pertinenza dell'inclusione nell'allegato del progetto di direttiva, degli elenchi adottati nelle direttive della Commissione 91/322 e 96/94, e quella di nuovi elementi, sia già studiati dal gruppo nel quadro dell'elaborazione di un terzo elenco di valori limite, sia raccomandati dallo SCOEL e di cui non si è ancora tenuto conto. Il lavori del gruppo continueranno nel 1999. 3. 1. 3. Lavoratori autonomi Il gruppo è stato istituito nel novembre 1996 e si è riunito una volta nel 1998. Esso è stato istituito per studiare il progetto di "proposta di raccomandazione del Consiglio riguardante l'applicazione della legislazione in materia di salute e di sicurezza sul luogo di lavoro ai lavoratori autonomi" (documento 0522/96). In seguito alla prima relazione del gruppo, l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro (Bilbao) ha inviato agli Stati membri, a nome della Commissione, un questionario sul modo in cui la legislazione in materia di salute e di sicurezza viene applicata ai lavoratori autonomi. I risultati del questionario, sotto forma di risposte di vari Stati membri, sono state trasmesse al gruppo, il quale ha esaminato di nuovo la proposta della Commissione alla luce di queste informazioni complementari. Un nuovo progetto di parere verrà presentato al Comitato per discussione e adozione nel corso della sua prossima seduta. 3. 1. 4. Servizi pluridisciplinari della protezione e della prevenzione/sorveglianza medica dei lavoratori Fusione di due gruppi preesistenti, il gruppo ha visto il suo mandato confermato nel novembre 1996. tratte Scopo del gruppo è di esaminare i problemi nell’attuazione di servizi pluridisciplinari di protezione e di prevenzione per i lavoratori dipendenti di tutti i settori, tutti i rami e tutte le imprese, pubbliche o private. riscontrati e le lezioni Il gruppo deve inoltre analizzare come si effettui nei vari Stati membri sorveglianza della salute dei lavoratori. la 13 Il gruppo si è riunito due volte mentre il gruppo di redazione solo una volta nel 1998. I lavori sono in fase avanzata e si prevede di terminarli nel 1999. 3. 1. 5. Prevenzione della violenza sul luogo di lavoro Una delle misure previste all’azione 3 del programma comunitario è l’«analisi delle azioni necessarie a livello comunitario in materia di prevenzione della violenza sul luogo di lavoro e loro seguito». Per questa ragione, il gruppo è stato istituito in modo preliminare e non si è riunito nel corso del 1998. 3. 1. 6. Macchine Il gruppo ha il compito di preparare un parere del comitato su un progetto di proposta di direttiva del Consiglio riguardante il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alle macchine. In effetti, la direttiva 89/392/CEE concernente il ravvicinamento delle legislazioni relative alle macchine ha ripercussioni di rilievo sulla sicurezza e la salute sul lavoro. Oltre agli effetti diretti relativi alle macchine nuove, effetti indiretti possono derivare dalla direttiva 89/655/CEE relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l’uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro. Il gruppo si è riunito una volta nel 1998 e continuerà i suoi lavori nel 1999. 3. 1. 7. Sistemi di gestione della salute e della sicurezza Il gruppo è stato istituito per consigliare e assistere la Commissione nello sviluppo di guide riguardanti il sistema di gestione della salute e della sicurezza e per presentare raccomandazioni in merito alla loro applicazione. Il gruppo si è riunito una volta nel 1998. Esso continuerà i propri lavoro nel 1999. 3. 2. Scioglimento di gruppi di lavoro Il comitato ha deciso di sciogliere tre gruppi il cui lavoro era terminato. 3. 2. 1. Ponteggi Creato nel maggio 1996, il gruppo ha il mandato la preparazione di un parere del comitato su un progetto di proposta di direttiva del Consiglio riguardante le impalcature (punto 2. 4. 10). Il Comitato ha adottato il parere nel 1997 e il gruppo è stato formalmente sciolto il 29 aprile 1998. 3. 2. 2. Formazione Costituito nel novembre 1996, il gruppo ha il mandato di fornire consulenza al Consiglio nell’attuazione del capitolo “Formazione” del programma, redigendo eventualmente un documento di riferimento per l’emanazione di raccomandazioni sull’addestramento all’igiene ed alla sicurezza del lavoro che tenga conto, se del caso, delle esigenze dei giovani nella loro qualità di futuri lavoratori e suggerendo al Comitato eventuali iniziative d’accompagnamento a livello comunitario. 14 Il gruppo si è riunito una volta nel 1997 e due volte nel 1998. Come risultato dei lavoro, il gruppo ha presentato al Comitato un progetto di parere (punto 2. 3) sul documento 98/97 elaborato dalla Commissione. Il 5 novembre 1998 il gruppo è stato sciolto dopo adozione da parte del Comitato, del parere elaborato dal gruppo. 3. 2. 3. Valutazione socio-economica della legislazione in materia di salute e di sicurezza Istituito nel novembre 1996, il gruppo dovrà elaborare un parere del comitato sulle proposte della Commissione riguardanti una metodologia per la valutazione socio- economica della legislazione vigente in materia di salute e di sicurezza, nonché una procedura per la valutazione delle direttive europee in materia di salute e sicurezza per mezzo di questa metodologia e di metodi già in uso negli Stati membri. Il gruppo si baserà su una relazione richiesta dalla Commissione sulla "valutazione economica della legislazione europea in materia di salute e di sicurezza sul luogo di lavoro", che analizza le procedure attualmente applicate e i metodi disponibili per valutare l’impatto economico (ad un tempo i costi e i vantaggi) della legislazione in materia di salute e di sicurezza ai livelli europeo, nazionali e aziendali, e propone modelli pratici di valutazione d’impatto a livello europeo e nazionale, compresa una procedura specificamente elaborata per le direttive europee. Il gruppo si è riunito una volta nel 1997 e due volte nel 1998. Un gruppo di redazione si è riunito una volta per contribuire all'elaborazione del progetto di parere (punto 2. 2). Il gruppo è stato sciolto il 5 novembre 1998 dopo l'approvazione del parere da parte del Comitato. 4. COLLABORAZIONE CON ALTRI ORGANI 4. 1. Organo permanente L’Organo permanente per la sicurezza e la salubrità nelle miniere di carbone e nelle altre industrie estrattive ha principalmente il compito di seguire l’andamento della salubrità e della sicurezza nell’industria estrattiva, presentando ai governi degli Stati membri proposte pratiche di migliorie dei luoghi di lavoro e stimolando lo scambio d’informazioni sull’argomento. A partire dal 1994, alle sedute del Comitato consultivo partecipano, in veste d’osservatori, rappresentanti dell’Organo permanente. Analogamente, rappresentanti del Comitato sono invitati alle riunioni plenarie dell'Organo permanente in ragione di due osservatori per gruppo di interesse. Questo procedimento garantisce una migliore circolazione dell'informazione fra i due organi. L’esperienza maturata finora, benché abbia rivelato la presenza di punti in comune fra l’attività dei due istituti, ha peraltro confermato l’impressione di divergenze sostanziali tra le loro finalità e modalità operative: L’Organo permanente è essenzialmente un organo a vocazione tecnica che si occupa di problemi di sicurezza specifici alle industrie estrattive. Gli aspetti tecnici concreti figurano in primo piano dei suoi lavori, mentre il Comitato consultivo è anche qualificato per dibattere le questioni fondamentali di sicurezza e di tutela della salute sul lavoro. 4. 2. Comitato degli Ispettori superiori del lavoro Istituito dalla Commissione con Decisione 95/319/CE del 12 luglio 1995, il Comitato in oggetto si compone di due membri, rappresentanti dei Servizi d’ispezione del lavoro, per ciascun paese ed è presieduto da un rappresentante della Commissione. 15 Il Comitato presente una relazione annuale alla Commissione sulle sue attività, in particolare su qualsiasi problema legato all'applicazione o al controllo dell'applicazione del diritto comunitario derivato nel settore della salute e della sicurezza sul lavoro. La Commissione trasmette tale relazione al Consiglio, al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale e al Comitato consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro. luogo di 4. 3. Comitato scientifico per i limiti d’esposizione professionale agli agenti chimici Istituito su invito del Consiglio con decisione 95/320/CE della Commissione del 12 luglio 1995, detto Comitato scientifico è incaricato di studiare gli effetti degli agenti chimici sulla salute dei lavoratori sul lavoro. I suoi lavori sono seguiti dal Comitato consultivo e più particolarmente dal gruppo di lavoro "Fissazione dei livelli d'esposizione" nel contesto della preparazione dei suoi pareri sui progetti di proposta di direttiva per l'attuazione della direttiva 80/1107/CEE del Consiglio, modificata dalla direttiva 88/642/CEE. 4. 4. Parti sociali Alle sedute del Comitato consultivo sono invitati ad assistere, in qualità di osservatori, un rappresentante della Confederazione europea dei sindacati (CES) e un membro dell’Unione delle confederazioni dell’industria (UNICE). 4. 5. Ufficio tecnico sindacale L'Ufficio tecnico sindacale europeo per la salute e la sicurezza (UTS) è stato istituito nel 1989 dalla IES per poter seguire da vicino lo svolgimento dei lavori tecnici delle organizzazioni di normalizzazione. Istituito con l'appoggio del Parlamento europeo il quale ha iscritto una linea di bilancio nel 1989, l'UTS ha, lo stesso anno, firmato una convenzione pluriennale con la Commissione. Esso conduce studi e fornisce informazioni in stretta relazione con i lavori di armonizzazione e di normalizzazione europea nel settore della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro e con il gruppo di lavoro "Normalizzazione" del Comitato. Un rappresentante dell'UTS assiste in qualità di osservatore alle riunioni del Comitato. 4. 6. Organizzazione internazionale del lavoro Un rappresentante dell'UIL è invitato ad assistere alle riunioni del Comitato. 4. 7. Fondazione europea Un rappresentante della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro è invitato alle riunioni del Comitato al quale presenta, tra l'altro, il programma di lavoro della Fondazione. 4. 8. Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro In applicazione della decisione istitutiva, Comitato il proprio programma e la relazione annuale di lavoro. l’Agenzia di Bilbao è tenuta a presentare al 16 ALLEGATO A DECISIONE DEL CONSIGLIO BASI GIURIDICHE (Estratto) Decisione del Consiglio del 27 giugno 1974 che istituisce un Comitato consultivo per la sicurezza, l’igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro [Estratti]: considerando che occorre prevedere un organismo permanente col compito di assistere la Commissione nella preparazione e nell’esecuzione delle attività nei settori della sicurezza, dell’igiene e della tutela della salute sul luogo di lavoro, nonché di facilitare la cooperazione tra le amministrazioni nazionali e le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro… DECIDE: Articolo 1: È istituito un comitato consultivo per la sicurezza, l’igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro, in appresso denominato “comitato”. Articolo 2: Il comitato ha il compito di assistere la Commissione nella preparazione e nella esecuzione delle attività nei settori della sicurezza, dell’igiene e della tutela della salute sul luogo di lavoro. Articolo 3: (1) (2) Il Comitato elabora annualmente una relazione sulle sue attività ; La Commissione invia tale relazione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale ed al Comitato consultivo della Comunità europea del carbone e dell’acciaio. Articolo 4 : (1) (2) (3) Il Comitato è composto di [. ] membri titolari , tra i quali ciascuno Stato membro dispone di due rappresentanti del governo , di due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e di due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro. Per ogni membro titolare è nominato un membro supplente. (…. ) I membri titolari e i supplenti del Comitato sono nominati dal Consiglio il quale, per quanto riguarda i rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, cerca di realizzare nella composizione del Comitato un’equa rappresentanza dei vari settori economici interessati. 17 (4) L’elenco dei membri informativo , nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee. titolari e supplenti è pubblicato dal Consiglio , a titolo Articolo 5 : La durata del mandato dei membri titolari e dei membri supplenti è di tre anni. Il mandato è rinnovabile. Articolo 6 (1) (2) (3) (4) Il Comitato è presieduto da un membro della Commissione o , in caso di impedimento e a titolo eccezionale , da un funzionario della Commissione da lui designato. Il presidente non partecipa al voto. Il Comitato si riunisce su convocazione del presidente , per iniziativa di quest’ultimo o a richiesta di almeno un terzo dei membri. Il Comitato può istituire gruppi di lavoro presieduti da un suo membro. Essi presentano i risultati dei propri lavori , sotto forma di relazioni , durante una riunione del Comitato. I rappresentanti dei servizi interessati della Commissione partecipano alle riunioni del Comitato e dei gruppi di lavoro. Il segretariato del Comitato e dei gruppi di lavoro è assicurato dai servizi della Commissione. Articolo 7: Le deliberazioni del Comitato sono valide quando due terzi dei membri sono presenti. Articolo 8: Il Comitato adotta il suo regolamento interno che entra in vigore previa approvazione del Consiglio su parere della Commissione. 18 ALLEGATO B B2 - COMPOSIZIONE DEL COMITATO nel 1998 I. RAPPRESENTANTI DEI GOVERNI a) Titolari Belgio Sig. HESELMANS Sig. DE VIL Danimarca Sig. ANDERSEN Sig. ECKEROTH Germania Sig. HORST Sig. WILMERSTADT Grecia Spagna Francia Irlanda Italia Sig. KAFETZOPOULOU Sig. PAPADOPOULOS Sig. GOMEZ-HORTIGUELA AMILLO Sig. MARTINEZ DE GANDARA LA Sig. BOISNEL Sig. ra GUIGUEN Sig. HENRY Sig. WALSH Prof. LEPORE Dott. CACOPARDI Lussemburgo Dott. RUME Sig. WEBER Paesi Bassi Sig. VOS Dott. LATERVEER Austria Dott. BREINDL Dott. SZYMANSKI Portogallo Sig. RODRIGUES DA SILVA CABRAL Dott. COSTA MARINHO Finlandia Sig. RANTANEN Sig. HURMALAINEN Svezia Sig. BYLUND Sig. CLOAREC Regno Unito Sig. CLIFTON Dott. CRUICKSHANK b) Supplenti Belgio Sig. STEEN Sig. FONTINOY Danimarca Sig. JENSEN Sig. BAHNE Germania Sig. GIESEN Dott. RÜCKERT Grecia Spagna Francia Sig. ra PISSIMISSI Sig. CHRISTODOULOU Sig. CASTELLA Sig. NOLLA FERNANDEZ Sig. ra PAILLARD Sig. ROBERT 19 Irlanda Italia Sig. FUREY Sig. DONNELLAN Dott. FAVENTI Dott. ROCCA-ERCOLI Lussemburgo Sig. DEMUTH Sig. HUBERTY Paesi Bassi Sig. MEPPELDER Dott. MIDDELPLAATS Austria Dott. FINDING Sig. ra JENNER Portogallo Sig. ra PINTO MARVAO Sig. FREITAS DURAO Finlandia Sig. KALLIO Sig. ra LEHTINEN Svezia Sig. BARREFELT Sig. ra SVÄRD Regno Unito Sig. ra WHITE Sig. HENDERSON II. RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI a) Titolari Belgio Sig. ra CYPRES Sig. FONCK Danimarca Sig. RASMUSSEN Sig. POULSEN Germania Sig. KONSTANTY Sig. ANGERMAIER Grecia Spagna Francia Irlanda Italia Sig. POLITIS Sig. FERRER Sig. PHILIP Sig. CRONIN Sig. DRIVAS Sig. CARCOBA Sig. MARTIN Sig. WHELAN Sig. ra BENEDETTINI Dott. GALLI Lussemburgo Sig. MILLER Paesi Bassi Sig. WILDERS Sig. GIARDIN Sig. DE GEUS Austria Sig. HEIDER Sig. ra CZESKLEBA Portogallo Sig. NASCIMENTO LOPES Sig. DA COSTA FARIAS Finlandia Sig. ra TYÖLÄJÄRVI Sig. METSÄMÄKI Svezia Sig. TENGBERG Sig. ra BREIDENSJÖ Regno Unito Sig. ra GIBSON Sig. MELLISH b) Supplenti 20 Belgio Sig. ra VELLANDE Sig. VAN DER HAEGEN Danimarca Sig. JACOBSEN Sig. AHLERS Germania Sig. ZWINGMANN Sig. GROWITSCH Grecia Spagna Francia Irlanda Italia Dott. CHATZIS Sig. PAPANAYOTOU Sig. ra DIAZ Sig. TORRES FERNANDEZ Sig. SALENGRO Sig. SEDES Sig. ra MRKWICKA Sig. DEVOY Sig. D’ERCOLE Sig. STANZANI Lussemburgo Sig. GOEREND Sig. KINN Paesi Bassi Sig. MULLER Sig. VAN STEEBERGEN Austria Sig. ra REITINGER Sig. STEINER Portogallo Sig. COELHAS DIONISIO Sig. MONTEIRO do MONTE Finlandia Sig. SAARIKANGAS Sig. ra HEIKURA Svezia Sig. ra HILDINGSSON Sig. ra THULESTEDT Regno Unito Sig. TUDOR Sig. ra GOWAN ROONEY OBE 21 III. RAPPRESENTANTI DEI DATORI DI LAVORO a) Titolari Belgio Sig. LEONARD Sig. DE LANGE Danimarca Sig. NIELSEN Germania Sig. GUNKEL Sig. JEPSEN Sig. SCHEEL Grecia Spagna Francia Irlanda Italia Sig. ZIMALIS Sig. TSAMOUSSOPOULOS Sig. TEIXIDO CAMPAS Sig. MANZANO SANZ Sig. PEYRICAL Sig. ra CORMAN Sig. O’HALLORAN Sig. BRISCOE Dott. CHIACCHIARARELLI Sig. GIUSTI Lussemburgo Sig. SAUBER Dott. METZLER Paesi Bassi Sig. ra FRENKEL Sig. KONING Austria Sig. ra SCHWENG Sig. BRAUNER Portogallo Sig. COSTA TAVARES Sig. PENA COSTA Finlandia Sig. FORSS Sig. KUIKKO Svezia Sig. FROSTLING Sig. LIND Regno Unito Dott. ASHERSON Dott. WHITE b) Supplenti Belgio Sig. PELEGRIN Sig. DILLEN Danimarca Sig. ra JUHLER-KRISTOFFERSEN Sig. HOLMBOE BANG Germania Sig. BEEKHUIZEN Sig. KUHLMANN Grecia Spagna Francia Irlanda Italia Sig. ZACHARIAS Sig. KIRIAKOGGONAS Sig. MUNOZ MUGICA Sig. MORENO UCELAY Sig. TASSIN Sig. CASSIDY Dott. AUBRUN Sig. ENRIGHT Dott. GRAMPELLA Dott. FREGOSO Lussemburgo Sig. WALERS Dott. STELMES 22 Paesi Bassi Sig. KROEZEN Austria Sig. Franz DUNGL Sig. Dietmar STIMITZER Portogallo Sig. FONTES MACHADO Sig. BARROSO Finlandia Sig. AHTELA Sig. ra LUOMALA Svezia Sig. ra TELL Sig. ra BJÖRG ÖSTLUND Regno Unito Sig. ra JEYNES Sig. CLARE 23 ALLEGATO C GRUPPI DI LAVORO 1998 PROGRAMMAZIONE Presidente : M. JEPSEN (Datori di lavoro) Vicepresidente: Sig. ra WHITE (Governativi) Relatore : M. FONCK (Lavoratori) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI SZYSMANSKI / A CORMAN / F MELLISH / UK HORST / D WEBER/ L RICHARD / U. N. I. C. E. SEDES / F GIUSTI / I CARCOBA / E HURMALAINEN/ SU JEPSEN / DK CARLSLUND / C. E. S. WHITE / UK SCHEEL / D FONCK / B DEAKINS/UK VOS/NL WALSH/IRL Funzionario responsabile : E. ROTHER - Tel. 32268 - E. DELAVAL Tel: 32781 MACCHINE Presidente : Sig. GIUSTI (Datori di lavoro) Vicepresidente: Relatore : Sig. TENGBERG (Lavoratori) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI ANNSTRÖM / S GAMBELLI / F TENGBERG / S BECKER / D GIUSTI / I BLAIMONT / B BULLOCK. / UK VIERENDEELS /B PORTELA PAZ / E ALVINO / I ZODER / A CUNNIGHAM / UK FRICHET-THIRION/ F BORMANS / B TOZZI / B. T. S Funzionario responsabile: Sig. A. FUENTE - Tel. 32739 24 DEFINIZIONE DEI LIVELLI D’ESPOSIZIONE Presidente : Sig. JEPSEN (Datori di lavoro) Vicepresidente: Sig. Wilders (Lavoratori) Relatore : Sig. Steen (Governativi) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI JACKSON / UK BEEKHUIZEN / D MAGNAVITA / I CAMILLETTI / I LEVY / F KONSTANTY / D HADRICH / D JEPSEN / DK GRODZKI / B STEEN / B GRAMPELLA / I MARTIN / F HURMALAINEN /SU BORMANS / B WILDERS / NL Funzionario responsabile: Sig. Angelidis - Tel. VIOLENZA SUL LAVORO Presidente : Sig. ra GIBSON (Lavoratori) Vicepresidente: Sig. TSAMOUSSOPOULUS (Datori di lavoro) Relatore : Sig. ra ROCCA (Governativi) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI BANERYD / S DARVILL / UK ROCCA / I SAUX / F BAHNE / DK TSAMOUSSOPOULOS / EL LENERT / A GODEFROIMONT / B THORPE / UK RICHARD / B IANUCCI / B PERIMAEKI /SU LOPES / P GIBSON / UK DALMARK / DK Funzionario responsabile : Dr ALVAREZ Tel:34547 25 LAV. AUTONOMI Presidente : Sig. HENRY (Governativi) Vicepresidente: Sig. PELEGRIN (Datori di lavoro) Relatore : Sig. VOGEL (Lavoratori) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI BELL / UK PELEGRIN / B TUDOR / UK HENRY / IRL WHITE / UK HUUSKONEN /SU RIVAILLE / F MURIE / E VOGEL / B PICCOLI / F ROCCA / I RICHARD / B FROST / DK GUNKEL / D Funzionario responsabile: E. DELAVAL - TEL. FORMAZIONE Presidente : Sig. ra GALLI (Lavoratori) Vice-Président: Relatore : Sig. DE LANGE (Datori di lavoro) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI SOAVE / UK DI LANGE / B RENHARDT / A GIUSTI / I GALLI / I PHILIP / F WOOD / IRL ARENAL / E GUNKEL / D FREDERIKSEN / DK PYKETT / UK HALLORAN / IRL RICHARD / B VOGEL / B Funzionario responsabile: Sig. ra Van Loon -Tel. 26 VALUTAZIONE SOCIO-ECONOMICA Presidente : Sig. TUDOR (Lavoratori) Vicepresidente: ROE (Governativi) Relatore : Sig. SCHEEL (Datori di lavoro) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI LORD / UK SCHEEL / D TUDOR / UK NILSSON / S ASHERSON / UK D’ERCOLE / IT ROE / IRL GAMBELLI / F CYPRES / B BAKKUM / NL RICHARD / B / A FRICHET / F KRISTOFFERSEN / DK SAPIR / B. T. S. Funzionario responsabile: Sig. HAIGH - TEL. SERVIZI PLURIDISCIPLINARI E SORVEGLIANZA MEDICA Presidente : Sig. TŸOLÄJÄRVI (Lavoratori) Vicepresidente: Sig. ra CORMAN (Datori di lavoro) Relatore : Sig. ra WOOD (Governativi) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI SAUNDERS / UK RICHARD / UNICE BENEDETTINI / I CASTELLA / E GIUSTI / I POULSEN / DK BIENECK / D CORMAN / F TŸOLÄJÄRVI / SU ENGLUND / S JANNERFELDT / S GIARDIN / L WOOD / IRL DI LANGE / B VOGEL / B Funzionario responsabile: Dott. ALVAREZ - Tel. 27 NORMALIZZAZIONE Presidente : Sig. ANGERMAIER (Lavoratori) Vicepresidente: MEPPELDER (Governativi) Relatore : Sig. GIUSTI (Datori di lavoro) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI PILLER / A WEBER / L BARZ / D GAMBELLI / F ANGERMAIER / D GIUSTI / I GIBELLIERI / I SCHEEL / D SAPIR / BTS MEPPELDER / NL BORMANS / B TENGBERG / S TOMKINS / UK LIND / S PAZ / E Altri esperti : Sig. MERTENS / CENELEC Sig. PLISSART, CEN Sig. BREKELMANS, Commissione europea - DG III Bruxelles Sig. VAN GHELUWE, idem Sig. BLOMQVIST, idem Funzionario responsabile: Sig. LOMMEL - TEL. 33871 SYSTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA Vicepresidente: Sig. ra RUCKERT (Governativi) Vicepresidente: Sig. REPSEN (Datori di lavoro) Relatore : Sig. RASMUSSEN (Lavoratori) GOVERNATIVI DATORI DI LAVORO LAVORATORI RÜCKERT / D LEANDRO / P NILSSON / S ROCCA / I VOEL/NL JEPSEN / DK RASMUSSEN / DK ASHERSON / UK ANGERMAIER / D BORMANS / B MELLISH / UK HALLORAN / IRL STANZANI / I BEEKHUIZEN / D SAPIR / BTS Funzionario responsabile : Hilde Van Loon - Tel. 32034 , E. ROTHER- Tel: 32278 28 ALLEGATO D CALENDARIO 1998 Data Titolo della riunione Partecipanti Privati Governativ i 17/02/1998 Governativi 18/02/1998 Formazione 20/02/1998 Lavoratori 3/03/1998 Programmazione 24/03/1998 Valutazione socio-economica 26/03/1998 Normalizzazione 28,29/04/98 Riunione plenaria 3/06/1998 Programmazione 3/06/1998 Gruppo redazione "Val. socio-eco. " 8/06/1998 Livelli di esposizione 15/06/1998 Servizi pluridisciplinari 9/07/1998 Formazione 23/07/1998 Gruppo red. serv. pluridisciplinari 3/09/1998 Fissaz. livelli di esposizione 8/09/1998 Normalizzazione 10/09/1998 Programmazione 21/09/1998 Datori di lavoro 24/09/1998 Lavoratori 28/09/1998 Valutazione socio-economica 5/10/1998 Sistema di gestione 6/10/1998 Servizi pluridisciplinari 9/10/1998 Governativi 29 30 5 5 5 5 30 5 1 5 5 5 1 5 5 5 5 5 5 10 31 10 10 12 31 10 2 10 10 10 2 10 12 10 31 31 10 10 10 30 Data Titolo della riunione Partecipanti 29/10/1998 Programmazione 3/11/1998 Livelli di esposizione 4,5/11/98 Riunione plenaria 1/12/1998 Fissaz. livelli di esposizione 7/12/1998 Attuaz. delle direttive 9/12/1998 Lavoratori autonomi 15/12/1998 Datori di lavoro 16/12/1998 Macchine 17/12/1998 Normalizzazione Privati Governativ i 10 10 61 10 0 10 31 10 12 5 5 30 5 15 5 5 5 30


title: Ir-Regolament tal-Kummissjoni (KE) Nru 548/2000 ta' l-14 Marzu 2000 li jemenda r-Regolament (KEE) Nru 94/92 li jipprovdi għal regoli dettaljati għall-implimentazzjoni ta' l-arranġamenti għall-importazzjoni minn pajjiżi terzi li għalihom jipprovdi r-Regolament (KEE) Nru 2092/91

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Czechia
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foodstuff
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human nutrition
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text: 15/Vol. 5 MT Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea 69 32000R0548 L 67/12 IL-ĠURNAL UFFIĊJALI TAL-KOMUNITAJIET EWROPEJ 15. 3. 2000 IR-REGOLAMENT TAL-KUMMISSJONI (KE) Nru 548/2000 ta’ l-14 Marzu 2000 li jemenda r-Regolament (KEE) Nru 94/92 li jipprovdi għal regoli dettaljati għall-implimentazzjoni ta’ li għalihom jipprovdi r-Regolament (KEE) l-arranġamenti għall-importazzjoni minn pajjiżi terzi Nru 2092/91 IL-KUMMISSJONI TAL-KOMUNITAJIET EWROPEJ, Wara li kkunsidrat it-Trattat li jistabbilixxi l-Komunità Ewropea, Wara li kkunsidrat Regolament tal-Kunsill (KEE) Nru 2092/91ta’ l-24 Ġunju 1992 dwar il-produzzjoni organika ta’ prodotti agrikoli u l-indikazzjonijiet li jirreferu għalihom fil-prodotti agrikoli u fl-oġġetti ta’ l-ikel (1), kif l-aħħar emendat b’Regolament tal-Kummissjoni (KE) Nru 331/2000 (2), u partikolarment l-Arti- kolu 11(1) ta’ l-istess, Billi: (1) (2) (3) l-Artikolu 11(1) ta’ Regolament (KEE) Nru 2092/91 jisti- pula li prodotti li jkunu importati minn pajjiż terz jistgħu jinbiegħu biss meta joriġinaw minn pajjiż terz li jidher fil- lista mħejjija skond il-kondizzjonijiet stipulati fl-Arti- kolu 11(2) ta’ Regolament (KEE) Nru 2092/91. Dik il-lista ġiet stipulata fl-Anness għal Regolament tal-Kummissjoni (KEE) Nru 94/92 (3), kif l-aħħar emendat b’Regolament (KE) Nru 1367/98 (4). talba Ir-Repubblika Ċeka introduċiet sabiex tiġi inkluża fil-lista li hemm ipprovdut dwarha fl-Artikolu 11(1) tar-Regolament (KEE) Nru 2092/91 u pprovdiet l-informazzjoni meħtieġa skond l-Artikolu 2(2) tar-Regolament (KEE) Nru 94/92. fil-Kummissjoni L-eżami ta’ din l-informazzjoni u diskussjoni konsegwenti ma’ li l-awtoritajiet tagħhom wasslet għall-konklużjoni f’dan il-pajjiż ir-regoli jirregolaw il-produzzjoni u l-ispezzjoni huma ekwivalenti għal dawk stipulati f’Regolament Nru 2092/91/KEE. li (4) It-terminu ta’ żmien sabiex jiġu inklużi l-Arġentina, l-Awstralia, l-Ungerija u Iżrael fil-lista li hemm ipprovdut 11(1) fl-Artikolu tar-Regolament dwarha (KEE) Nru 2092/91, jagħlaq fit-30 ta’ Ġunju 2000 u għalhekk jeħtieġ li jiġi mtawwal għal perjodu ieħor, sabiex jipper- metti li l-importazzjoni tkompli. Għall-Iżrael u l-Arġentina l-prolungament tat-terminu għandu jiġi kkunsidrat mill- ġdid fid-dawl taż-żjajjar ta’ spezzjoni magħmula jew ipp- janati f’dawn il-pajjiżi. (5) (6) (7) L-awtoritajiet Ungeriżi avżaw dwar il-bdil fl-isem tal-korp ta’ spezzjoni Ungeriz Biokultura, li jeħtieġ li jiġi inkluż fl-Anness. Ċertu aġġornar tekniku huwa meħtieġ għall-Awstralja, l-Iżrael u l-Isvizzera. Il-miżuri li hemm ipprovdut dwarhom f’dan ir-Regolament huma skond l-opinjoni tal-Kumitat ta’ l-Artikolu 14 tar- Regolament (KEE) Nru 2092/91, ADOTTAT DAN IR-REGOLAMENT: Artikolu 1 L-Anness għal Regolament (KEE) Nru 94/92 qiegħed b’dan jiġi emendat kif jidher fl-Anness għar-Regolament preżenti. Artikolu 2 Dan ir-Regolament għandu jidħol fis-seħħ fit-tielet jum wara dak tal-pubblikazzjoni tal-Komunitajiet Ewropej. tiegħu fil-Ġurnal Uffiċjali Dan ir-Regolament għandu jorbot fl-intier tiegħu u japplika direttament fl-Istati Membri kollha. Magħmul fi Brussel, fl-14 ta’ Marzu 2000. Għall-Kummissjoni Franz FISCHLER Membru tal-Kummissjoni (1) ĠU L 198, ta’ l-24. 12. 1991, p. 1. (2) ĠU L 48, tad-19. 2. 2000, p. 1. (3) ĠU L 11, tas-17. 1. 1992, p. 14. (4) ĠU L 185, tat-30. 6. 1998, p. 11. 70 MT Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea 15/Vol. 5 L-ANNESS 1. It-test li ġej għandu jiġi miżjud wara t-test li jirreferi għall-Awstralja: “IR-REPUBBLIKA ĊEKA: 1. Kategoriji ta’ prodotti: (a) prodotti tal-ħsad mhux ipproċessati fit-tifsira ta’ l-Artikolu 1(1)(a) ta’ Regolament Nru 2092/91/KEE; (b) oġġetti ta’ l-ikel komposti essenzjalment minn ingredjent wieħed jew aktar li oriġina minn pjanta fit-tifsira ta’l-Artikolu 1(1)(b) ta’ Regolament (KEE) Nru 2092/91. 2. Oriġini: Prodotti ta’ kategorija 1(a) u ingredjenti mkabbra organikament fi prodotti ta’ kategorija 1(b) tkabbru fir-Repubblika Ċeka. 3. Korp ta’ spezzjoni: KEZ o. p. s. 4. Korp li joħroġ ċ-ċertifikat: — Dipartiment tal-Politika Strutturali u Ekoloġija (Ministeru ta’ l-Agrikoltura) — KEZ o. p. s. 5. Dewmien ta’ l-inklużjoni: tat-30. 6. 2003. ” 2. Punt 5 tat-test li jirreferi għall-Arġentina, l-Awstralja, l-Ungerija u l-Iżrael qed jiġi sostitwit b’dan li ġej: “5. Dewmien ta’ l-inklużjoni: tat-30. 6. 2003. ” 3. Punti 3 u 4 tat-test li jirreferu għall-Ungerija qed jiġu mibdula b’dan li ġej: “3. Korp ta’ spezzjoni: Biokontroll l-Ungerija Közhasznú Társaság (Biokontroll l-Ungerija Kht) u Skal 4. Korp li joħroġ ċ-ċertifikat: Biokontroll l-Ungerija Közhasnú Társaság and Skal (Uffiċċju fl-Ungerija)” 4. F’punt 3 tat-test li jirreferi għall-Awstralja, l-isem tal-korp ta’ spezzjoni “Australian Quarantine Inspection Service (AQIS)” qed jiġi mibdul b’: “Australian Quarantine and Inspection Service (AQIS) (Department of Agriculture, Fisheries and Forestry)” 5. Punti 3 tat-test li jirreferi għall-Iżrael qed jiġi mibdul b’dan li ġej: “3. Awtorita ta’ spezzjoni: Plant Protection and Inspection Services (PPIS) (Ministry of Agriculture and Rural Development). ” 6. Punti 3 tat-test li jirreferi għall-Iżvizzera qed jiġi mibdul b’dan li ġej: “3. Korpi ta’ spezzjoni: Institut for Marktokologie (IMO), bio. inspecta AG and Schweizerische Vereinigung for Qualitäts und Management-Systeme (SQS)”


title: Research study and findings.

eurovoc_concepts:
EU environmental policy
environmental impact
impact study
pollution control
prevention of pollution
research method


title: A Bizottság 547/2000/EK rendelete (2000. március 14.) az egyes neveknek a mezőgazdasági termékek és élelmiszerek földrajzi jelzéseinek és eredetmegjelöléseinek oltalmáról szóló 2081/92/EGK tanácsi rendeletben foglalt, az oltalom alatt álló földrajzi jelzések és eredetmegjelölések nyilvántartásába való bejegyzéséről szóló 2400/96/EK rendelet mellékletének kiegészítéséről

eurovoc_concepts:
Spain
designation of origin
location of production
perennial vegetable
product designation

text: 03/28. kötet HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 335 32000R0547 L 67/8 AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK HIVATALOS LAPJA 2000. 3. 15. A BIZOTTSÁG 547/2000/EK RENDELETE (2000. március 14. ) az egyes neveknek a mezőgazdasági termékek és élelmiszerek földrajzi jelzéseinek és eredetmeg- jelöléseinek oltalmáról szóló 2081/92/EGK tanácsi rendeletben foglalt, az oltalom alatt álló földrajzi jelzések és eredetmegjelölések nyilvántartásába való bejegyzéséről szóló 2400/96/EK rendelet mellékletének kiegészítéséről AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, tekintettel a legutóbb az 1068/97/EK bizottsági rendelettel (1) módosított, a mezőgazdasági termékek és élelmiszerek földrajzi jelzéseinek és eredetmegjelöléseinek oltalmáról szóló, 1992. július 14-i 2081/92/EGK tanácsi rendeletre (2) és különösen annak 6. cikke (3) és (4) bekezdésére, mivel: (1) (2) (3) Spanyolország a 2081/92/EGK rendelet 5. cikkével össz- hangban továbbította a Bizottságnak egy név földrajzi jelzésként való bejegyzésére vonatkozó kérelmét. Az e rendelet I. mellékletében szereplő névnek az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihirdetését köve- tően (3) az említett rendelet 7. cikke értelmében tiltako- zást nyújtottak be, majd az így felmerült kérdést egy új, a spárga közösségi szabványának módosításáról szóló 2377/1999/EK bizottsági rendelet (4) elfogadásával tisz- tázták. Tekintettel a terméknek a 2081/92/EGK rendelet 4. cikke (2) bekezdésének b) pontjában megállapított leírására a szóban forgó spárga méretét és megengedett eltéréseit módosították, és az most megegyezik a vonatkozó új közösségi szabályokkal. Emiatt és a kérdés tisztázása céljából ezeket – a leírás lényeges részét képező – szem- pontokat pontosan meg kell határozni. (4) (5) (6) Az említett rendelet 6. cikkének (1) bekezdésével össz- hangban megállapításra került, hogy a kérelmek megfe- lelnek a rendeletben foglalt valamennyi előírásnak, külö- nösen abban a tekintetben, hogy tartalmazzák a rendelet 4. cikkében előírt valamennyi adatot. Következésképpen ezt a nevet be kell jegyezni az oltalom alatt álló földrajzi jelzések és eredetmegjelölések nyilván- jelzésként a Közösség tartásába, és ezáltal az földrajzi egész területén oltalmat élvez. I. melléklete kiegészíti E rendelet legutóbb a 2107/1999/EK rendelettel (5) módosított 2400/96/EK bizottsági rendelet (6) mellékletét, a ELFOGADTA EZT A RENDELETET: 1. cikk A 2400/96/EK rendelet melléklete az e rendelet I. mellékletében szereplő névvel a 2081/92/EGK rendelet 6. cikkének (3) bekezdésében foglalt, oltalom alatt álló földrajzi jelzések és eredetmegjelölések nyil- vántartásába, mint oltalom alatt álló földrajzi jelzést (OFJ). azt be kell egészül ki, jegyezni és A termékleírás fő pontjait a II. melléklet határozza meg. Ez az előírás az Európai Közösségek Hivatalos Lapjának C 207. szá- mában közzétett előírás helyébe lép. 2. cikk Ez a rendelet az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihir- detésének napján lép hatályba. Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Brüsszelben, 2000. március 14-én. a Bizottság részéről Franz FISCHLER a Bizottság tagja (1) HL L 156. , 1997. 6. 13. , 10. o. (2) HL L 208. , 1992. 7. 24. , 1. o. (3) HL C 207. , 1998. 7. 3. , 8. o. (4) HL L 287. , 1999. 11. 10. , 6. o. (5) HL L 258. , 1999. 10. 5. , 3. o. (6) HL L 327. , 1996. 12. 18. , 11. o. 336 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 03/28. kötet AZ EK-SZERZŐDÉS I. MELLÉKLETÉBEN FELSOROLT, EMBERI FOGYASZTÁSRA SZÁNT TERMÉKEK I. MELLÉKLET Gyümölcs- és zöldségfélék: SPANYOLORSZÁG Espárrago de Huétor-Tájar (OFJ). 03/28. kötet HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 337 II. MELLÉKLET 2081/92/EGK RENDELET BEJEGYZÉS IRÁNTI KÉRELEM: 5. CIKK OEM ( ) OFJ (X) Nemzeti ügyiratszám: – 1. A tagállam illetékes szerve: Név: Cím: Tel. : Fax: Subdirección General de Denominaciones de Calidad. Dirección General de Política Alimen- taria e Industrias Agrarias y Alimentarias, Secretaría de Agricultura y Alimentación del Minis- terio de Agricultura, Pesca y Alimentación, Spain Paseo de la Infanta Isabel, 1, E-28071 Madrid (34) 913 47 55 58 (34) 913 47 54 10 2. Kérelmező csoport: 2. 1. Név: 2. 2. Cím: Tel. : Fax: Asociación de productores y elaboradores de espárrago autóctono de Huétor-Tájar Carretera de la Estación s/n, E-18360 Huétor-Tájar (Granada), España (34) 958 33 34 43 (34) 958 33 34 43 2. 3. Összetétel: termelő/feldolgozó (X) egyéb ( ) 3. Terméktípus: Spárga – 1. 8. osztály – Zöldségfélék 4. Termékleírás: (a 4. cikk (2) bekezdésének megfelelő előírások összefoglalása) 4. 1. Megnevezés: Espárrago de Huétor-Tájar (OFJ) 4. 2. Leírás: A tetraploid Asparagus officinalis L. őshonos alfaj ágyásaiból származó, lilászöld színű, egészséges, tiszta és zsenge hajtásokból termesztett spárga. Jellemzők: – alak: vékony spárgasíp 4–12 mm átmérővel. A feje hegyes, és nagyobb átmérőjű, mint a síp többi része. A hajtás színe lila, lilásbíbor, rózsaszín, lilászöld vagy zöld, – érzékszervi jellemzők: zsenge, húsos és kemény szerkezet, kellemes, édes-savanykás íz és erős aroma, – citológiai jellemzők: tetraploid kromoszómák (2n = 40) Oltalom alatt álló osztályok: az „Extra” és az I. osztály. Méret szerinti osztályozás: (a 2377/1999/EK rendelettel összhangban) a) a sípok hosszúsága szerint (20–27 cm). A kötegelt spárgasípok hosszának eltérése legfeljebb 5 cm lehet; b) átmérő szerint (4–10 mm és 10 mm vagy annál több) Megengedett eltérés: a) Minőségi eltérések: i. „Extra” osztály: a sípok darabszámának vagy tömegének 5 %-a lehet olyan, amely nem felel meg az „extra” osztály előírásainak, de a 2377/1999/EK rendelettel összhangban kielégíti az I. osztály követel- ményeit – kivételesen beleértve az I. osztály megengedett eltéréseit is; ii. I. osztály: A sípok darabszámának vagy tömegének 10 %-a lehet olyan, amely nem felel meg az I. osztály előírásainak, de a 2377/1999/EK rendelettel összhangban kielégíti a II. osztály követelményeit. 338 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 03/28. kötet b) Méreteltérések: a sípok darabszámának vagy tömegének 10 %-a lehet olyan, amely nem felel meg a 2377/1999/EK rendelettel összhangban megállapított méretelőírásoknak, de eltérése a vonatkozó hosszú- sági határértéktől legfeljebb 1 cm, az átmérő tekintetében pedig legfeljebb 2 mm. A spárga frissen és tartósítva forgalmazható. 4. 3. Földrajzi terület: Granada tartomány nyugati részén található a Genil folyó mély fekvésű, alluviális síkságán, az északi Subbetic és a déli Penibetic láncok között. A terület magában foglalja Huétor-Tájar, Illora, Loja, Mora- leda de Zafayona, Salar és Villanueva de Mesías településeket. A terület teljes kiterjedése 78 000 ha. 4. 4. Eredetigazolás: A magokat és a palántákat a helyi termelők termelik és válogatják a szabványügyi tanács által bejegyzett és ellenőrzött ágyásokban, illetve a termőterületen lévő palántanevelőkben tartják. A szaporítóanyag termelése a szabványügyi tanács ellenőrzésével történik. A spárgaültetvények a termőterületen belül találhatók, és egy különleges nyilvántartásba jegyzik be őket. A termelési technikák, a betakarítás és a csomagolóállomá- sokra történő szállítás a szabványügyi tanács ellenőrzésével történik, amely továbbá felelős a friss spárga csomagolásának és a feldolgozott spárga feldolgozásának felügyeletéért is. 4. 5. Termelési módszer: A bejegyzett állomásokon történt válogatás után az őshonos spárga hajtásait frissen 0,5, 1 vagy 2 kilogrammos, egyöntetű kötegekbe csomagolják és szállításra alkalmas rekeszekbe helyezik. Amennyiben a spárgát tartósított formában kívánják forgalomba hozni, a hajtások a következő folyamaton mennek keresztül: a hajtásokat megmossák, az üveg vagy a doboz magasságához igazítva méretre – körülbelül félbe- – vágják, előfőzik, tisztítják, válogatják, és üvegbe vagy dobozba helyezik, felöntőlével fellevezik, légmen- tesen lezárják, és hőkezeléssel tartósítják, sterilizálják, lehűtik stb. A szabványügyi tanács a teljes folyamatot ellenőrzi. 4. 6. Összefüggés: A spárgát először az ókori rómaiak termesztették. Ibu Bassal andalúz történész által az óandalúz szakácsművészetről összeállított különböző könyvek receptjei a zöld vadspárgát kedvelt alkotóelemeként említik, és ezek az elkészítési szokások Reino Narzarí XIV. század vége felé bekövetkezett haláláig fennma- radtak a régióban. A spárga (lényegében a vadspárga) termesztését – saját fogyasztásra – tovább folytatták a Genil folyó síkságán elterülő házi kertekben, ezért ez a régió e növény termesztésének úttörője, és 1930-tól ebből fejlődött ki a termelés. A folyóhordalékból képződött alluviális síkság és teraszok alkotta terület felszínét másodlagos és harmadlagos üledék borítja. A spárgát 450–650 méteres tengerszint fölötti magasságban termesztik. A talaj összetevői vályog, homokos vályog és kisebb mértékben homok és könnyű agyag, pH-értéke 7,8 és 8,4 között mozog, továbbá a kalcium-karbonátban kifejezett karbonáttartalma meghaladja a 40 %-ot, a jelenlévő karbonátok dolo- mitjellege miatt pedig nagy a kálium- és a magnéziumtartalma, és alacsony a felvehető foszfor- és szervesa- nyag-tartalma. A magas magnézium- és az alacsony foszfortartalom a hajtás erős színeződését eredményezi, a síp zöldebb, a fej pedig lilásbíbor színű. A magas káliumtartalom megakadályozza a fej kicsírázását. A területet kontinentális-mediterrán éghajlat, 16,3 °C átlaghőmérséklet, 350 mm átlagos éves csapadék és enyhén szeles időjárás jellemzi. A termesztési technikák, a hatékony talajművelés, valamint a kártevők és betegségek elleni védekezés ideális körülményeket teremt a környezettel összhangban lévő spárgatermesztéshez. 4. 7. Felügyeleti rendszer: Név: Cím: Tel. : Fax: Consejo regulador de la denominación específica „Espárrago de Huétor-Tájar” Carretera de la Estación s/n, E-18360 Huétor-Tájar (Granada) (34) 958 33 34 43 (34) 958 33 34 43 4. 8. Jelölés: Tartalmaznia kell a „Denominación Específica Espárrago de Huétor-Tájar” szavakat. A címkéket a szabá- lyozó testületnek kell elfogadnia. A másodlagos címkéket a szabályozó testület látja el sorszámmal, és adja ki. 4. 9. Nemzeti jogi előírások: Az 1970. december 2-i 25/1970 számú törvény. Az 1997. április 2-i rendelet a „Deno- minación Específica Espárrago de Huétor-Tájar” különleges megjelöléssel és a szabályozó testülettel kapcsolatos szabályok elfogadásáról. EK-ügyiratszám: G/ES00056/97. 12. 4. A teljes kérelem beérkezésének dátuma: 2000. 2. 11


title: Europaparlamentets lagstiftningsresolution om rådets gemensamma ståndpunkt inför antagandet av Europaparlamentets och rådets förordning om åtgärder för att främja bevarande och hållbar förvaltning av tropiska skogar och andra skogar i utvecklingsländerna (12487/1/1999 - C5-0014/2000 - 1999/0015(COD))

eurovoc_concepts:
developing countries
forest conservation
silviculture
sustainable development
tropical forest

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text: C 377/34 Europeiska gemenskapernas officiella tidning SV 29. 12. 2000 Tisdag 14 mars 2000 TEXTER ANTAGNA 1. Hållbar förvaltning av skogar ***II A5-0048/2000 Europaparlamentets lagstiftningsresolution om rådets gemensamma ståndpunkt inför antagandet av Europaparlamentets och rådets förordning om åtgärder för att främja bevarande och hållbar i utvecklingsländerna (12487/1/1999 / förvaltning av tropiska skogar och andra skogar C5-0014/2000 / 1999/0015(COD)) (Medbeslutandeförfarandet: andra behandlingen) Europaparlamentet utfärdar denna resolution (cid:20) med beaktande av rådets gemensamma ståndpunkt (12487/1/1999 (cid:20) C5-0014/2000), (cid:20) med beaktande av parlamentets ståndpunkt vid första behandlingen (1) av kommissionens förslag till Europaparlamentet och rådet (KOM(1999) 41) (2), (cid:20) med beaktande av kommissionens ändrade förslag (KOM(2000) 54 (cid:20) C5-0092/2000), (cid:20) med beaktande av artikel 251. 2 i EG-fördraget, (cid:20) med beaktande av artikel 80 i arbetsordningen, (cid:20) med beaktande av andrabehandlingsrekommendationen från utskottet för utveckling och samarbete (A5-0048/2000), 1. 2. Parlamentet föreslår nedanstående ändringar i den gemensamma ståndpunkten, uppdrar åt talmannen att delge rådet och kommissionen parlamentets ståndpunkt. RÅDETS GEMENSAMMA STÅNDPUNKT PARLAMENTETS ÄNDRINGAR (Ändringsförslag 1) Skäl 11 11. Bestämmelser bör antas för att finansiera de åtgärder som avses i denna förordning. 11. Bestämmelser bör antas för att finansiera de åtgärder som avses i denna förordning. Betydande ekonomiska medel är nödvändiga för att man på ett väsentligt sätt skall kunna bidra till att skydda tropiska skogar och andra skogar i till eller utvecklingsländerna, där avskogning har lett hotar att leda till miljökatastrofer såsom översvämningar och luftföroreningar. (Ändringsförslag 2) Artikel 3 tredje strecksatsen a (ny) / säkerställa att lokalsamhällen och befolkningar som är beroende av skogen aktivt deltar i utvecklingen av den nationella skogspolitiken och utvecklingsplaner- ingen. (1) EGT C 279, 1. 10. 1999, s. 184. (2) EGT C 87, 29. 3. 1999, s. 97. 29. 12. 2000 SV Europeiska gemenskapernas officiella tidning C 377/35 RÅDETS GEMENSAMMA STÅNDPUNKT PARLAMENTETS ÄNDRINGAR Tisdag 14 mars 2000 (Ändringsförslag 3) Artikel 3 tredje strecksatsen b (ny) / förbättra samordningen och informationsflödet mellan kommissionens och medlemsstaternas projekt så att åtgärder samordnas på detta område. (Ändringsförslag 4) Artikel 4. 3 tredje strecksatsen (cid:20) deltagande av de befolkningar som är beroende av skogen och av lokalsamhället i den verksamhet som genomförs enligt denna förordning, med hänsyn till deras utvecklings- prioriteringar och deras ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter, bland annat genom kapacitetsutbyggnad, så att deras fullständiga deltagande i alla beslutsprocesser säker- ställs, / förhandsinformation till och deltagande av lokalsam- hällen och befolkningar som är beroende av skogen i den verksamhet som genomförs enligt denna förordning, med hänsyn till deras utvecklingsprioriteringar och deras eko- nomiska, sociala och kulturella rättigheter, bland annat genom kapacitetsutbyggnad, så att deras fullständiga del- tagande i alla beslutsprocesser säkerställs, (Ändringsförslag 5) Artikel 4. 3 fjärde strecksatsen (cid:20) social och ekonomisk hållbarhet och hållbarhet med avse- ende på miljön för all föreslagen verksamhet, (cid:20) social och ekonomisk hållbarhet och hållbarhet med avse- ende på miljön för all föreslagen verksamhet; finansiering skall inte vara möjlig om det råder allvarliga tvivel om huruvida den planerade verksamheten är miljömässigt, socialt och sociokulturellt hållbar, (Ändringsförslag 6) Artikel 4. 5 första stycket a (nytt) De verksamheter som utförts skall utvärderas med be- aktande av de åsikter befolkningar som är beroende av skogen har. (Ändringsförslag 7) Artikel 4. 7 7. Verksamheterna skall i tillämpliga fall genomföras inom ramen för regionala organisationer och internationella samar- betsprogram och skall bidra till utvecklandet av en global poli- tik om ett bevarande och en hållbar förvaltning av skogen. 7. Verksamheterna skall när så är lämpligt genomföras inom ramen för regionala organisationer och internationella sam- arbetsprogram och skall bidra till utvecklandet av en global politik om ett bevarande och en hållbar förvaltning av skogen, en politik i vilken gemenskapspolitiken skall kunna in- tegreras. (Ändringsförslag 8) Artikel 7 första stycket a (nytt) Utan att detta påverkar andra åtgärder som kommissionen skall vidta för att skydda gemenskapens finansiella intres- sen, skall bank- och kreditgarantier inte krävas i de fall ett sådant krav i praktiken skulle utestänga de mottagare och partner som anges i artikel 5. C 377/36 Europeiska gemenskapernas officiella tidning SV 29. 12. 2000 Tisdag 14 mars 2000 RÅDETS GEMENSAMMA STÅNDPUNKT PARLAMENTETS ÄNDRINGAR Finansieringsramen för under perioden 2000 till 2006 skall vara 63 miljoner euro. tillämpningen av denna förordning Finansieringsramen för under perioden 2000 till 2006 skall vara 249 miljoner euro. tillämpningen av denna förordning (Ändringsförslag 9) Artikel 8 första stycket (Ändringsförslag 10) Artikel 9. 2 Varje år skall kommissionen enligt förfarandet i artikel för som skall genomföras 2. 10. 2. anta strategiska riktlinjer och göra prioriteringar genomförandet av den verksamhet under påföljande år. Varje år skall kommissionen enligt förfarandet i artikel 2. för 10. 2. anta strategiska riktlinjer och göra prioriteringar genomförandet av den verksamhet som skall genomföras under påföljande år. Kommissionen skall informera parla- mentet om dem. (Ändringsförslag 13) Artikel 9. 3 3. Beslut avseende bistånd på 2 miljoner euro eller mer för enskild verksamhet som finansieras enligt denna förordning skall fattas av kommissionen enligt det förfarande som anges i artikel 10. 2. 3. Beslut avseende bistånd på 2 miljoner euro eller mer för enskild verksamhet som finansieras enligt denna förordning skall fattas av kommissionen enligt det förfarande som anges i artikel 10. 2 första stycket a. (Ändringsförslag 11) Artikel 10. 2 första stycket 2. När det hänvisas till denna artikel skall artiklarna 4 och 7 i rådets beslut 1999/468/EG tillämpas, med beaktande av bestäm- melserna i artikel 8 i detta. 2. De åtgärder rörande strategiska riktlinjer och priori- teringar som skall vidtas för att genomföra denna förord- ning skall antas genom det förvaltningsförfarande som föreskrivs i artikel 4 i beslut 1999/468/EG, med beaktande av artiklarna 7 och 8 i detta beslut. Den tid som avses i artikel 4. 3 i beslut 1999/468/EG skall vara en månad. Den tid som avses i artikel 4. 3 i beslut 1999/468/EG skall vara en månad. De åtgärder rörande alla övriga frågor som skall vidtas för att genomföra denna förordning skall antas genom det rådgivande förfarande som föreskrivs i artikel 3 i rådets beslut 1999/468/EG, med beaktande av artiklarna 7 och 8 i detta beslut