title: Muutettu ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi vaarallisten valmisteiden luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä koskevien lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä

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text: EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO ft •ù ft ft ft ft ft^ft Bryssel, 23. 09. 1997 KOM(97) 462 lopull. 96/0200 (COD) Muutettu ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON DIREKTIIVIKSI vaarallisten valmisteiden luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä koskevien la K î en. asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä (komission EY:n perustamissopimuksen 189 A (2) artiklan nojalla esittämä) PERUSTELUT 1. Johdanto Komissio tekee EY:n perustamissopimuksen 189 a artiklan 2 kohdan mukaisesti tarkistetun ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi vaarallisten valmisteiden luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä koskevien lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä. Tarkistetussa ehdotuksessa otetaan huomioon Euroopan parlamentin 26. kesäkuuta 1997 pitämässään täysistunnossa tekemät tarkistukset. Parlamentti teki 26 tarkistusta (alunperin 28, mutta tarkistus 10 sisällytettiin tarkistukseen 11 ja tarkistus 23 tarkistukseen 22). Tarkistukset liittyvät seuraaviin aiheisiin: merkinnät, luokitus, pakkaaminen, muut asiat ja toimitukselliset asiat. Komissio hyväksyy 26 tarkistuksesta 11 sellaisenaan ja 3 tarkistuksista on periaatteessa hyväksyttäviä. Seuraavat tarkistukset eivät ole hyväksyttäviä: 3 artiklan 3 kohta (tarkistus 4) 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 1 alakohta (tarkistus 8) 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 2 alakohta (tarkistus 9) 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 3 alakohta (tarkistus 11 ) 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 4 alakohta (tarkistus 12) 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 4 a alakohta (uusi) (tarkistus 13) 15 artiklan 1 kohta (uusi) (tarkistus 16) 16 artiklan 2 kohdan ensimmäinen luetelmakohta (tarkistus 40) Liitteessä III olevan C osan 4 kohta, (tarkistus 20) Liitteessä V olevan C osan 1 kohta (tarkistuksen 22 ensimmäinen osa) Liitteessä V olevan C osan b kohta (uusi) (tarkistus 26). 2. Merkinnät Johdanto-osan uudessa 13 a kappaleessa (tarkistus 1) korostetaan, että on tärkeää käynnistää tutkimus merkintöjen selkeydestä ja tehdä tarvittaessa tarkistuksia nykyisiin merkintäsääntöihin. Komissio hyväksyy tämän ja käynnistää tutkimuksen niin nopeasti kuin mahdollista. 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 1 alakohdan (tarkistus 8), 2 alakohdan (tarkistus 9), 3 alakohdan (tarkistus 11), 4 alakohdan (tarkistus 12) ja 4 alakohdan a alakohdan (uusi) (tarkistus 13) tarkistukset johtaisivat siihen, että merkinnät vilisisivät kemiallisia nimiä, mikä ei kuitenkaan lisäisi suojaa. Hyväksymällä johdanto-osan uuden 13 a kappaleen (tarkistus 1) komissio sitoutuu mahdollisimman nopeasti käynnistämään tutkimukset merkintöjen selkeydestä käyttäjien kannalta. Tutkimuksessa tarkastellaan kaikkia merkintöihin liittyviä kysymyksiä, myös tarkistuksissa 8, 9, 11, 12 ja 13 käsiteltyjä. Viite - 26. kesäkuuta 1997 pidetyn istunnon pöytäkirja, Baldin mietintö A4-0186/97 2 tarkistaa Komissio tulosten perusteella kaikki merkinnöiile asetetut vaatimukset. Tämän vuoksi komissio ei hyväksy tarkistusta aineiden ilmoittamisesta merkinnöissä. tutkimuksen 10 artiklan 4 kohdan ensimmäisen luetelmakohdan tarkistuksessa (tarkistus 14) esitetään vapautusta täydellisten merkintöjen vaatimuksesta sovellettavaksi myös ympäristölle vaarallisiksi luokiteltuihin valmisteisiin silloin kun ne myydään pienissä pakkauksissa (tilavuus alle 125 ml). Tämä tarkistus on hyväksyttävä ja perusteltu, koska näin pienet kemikaalimäärät eivät aiheuta vaaraa ympäristölle. Vaikka täydellisiä merkintöjä ei edellytetäkään, pakkauksissa on joka tapauksessa oltava varoitusmerkintä ympäristölle aiheutuvasta vaarasta. 10 artiklan 5 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 15) kielletään käyttämästä direktiivin soveltamisalaan ilmaisuja "ympäristöystävällinen" ja "ekologinen" tai vaaraa aliarvioivia ilmaisuja. Tämä tarkistus täydentää kyseisistä ehdotusta ympäristöominaisuuksiin liittyvistä ilmaisuista. valmisteiden merkinnöissä alkuperäistä esimerkkejä esimerkiksi komission lisäämällä kuuluvien Liitteessä V olevan C osan 1 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 22) käsitellään erityistä huomautusta kaikkiin ihmisiin kohdistuvasta herkistävästä vaikutuksesta. Parlamentin tarkistuksen yleisempi ilmaisu kattaa joka tapauksessa kohderyhmän, joten komissio voi hyväksyä sen. aineiden merkintöihin Liitteessä V olevan C osan 1 kohdan ensimmäisen osan tarkistusta (vastaa alkuperäistä tarkistusta 23 ja on nyt liitetty tarkistukseen 22) komissio ei voi hyväksyä. Se liittyy herkistävien toimivuuden. lähestymistavassa ei määritellä raja-arvoa varoitukselle Tarkistuksessa ehdotetussa herkistävistä ominaisuuksista. Käytännössä tämä merkitsisi sitä, että ehdotuksen 3 artiklassa säädettyä 1 prosentin yleistä raja-arvoa sovellettaisiin kaikkiin herkistäviin aineisiin. Komission mielestä tämä raja-arvo on liian korkea kyseiselle vaatimukselle. säännösehdotuksen estäisi ja Liitteessä V olevan C osan 2 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 24) esitetään muutosta yksittäiseen lauseeseen sellaisten luokittelemattomien valmisteiden pakkauksista, joista on pyydettäessä saatavilla käyttöturvallisuustiedote. Etiketti on oltava yksinomaan ammattikäyttöön tarkoitetuissa valmisteissa. Tällaiset valmisteet eivät ole yleisesti saatavilla. Etiketti on vain valmisteissa, joita ei ole luokiteltu vaarallisiksi. Koska tämä tarkistus tukee käyttöturvallisuustiedotetta luokittelemattomille tuotteille, komissio voi hyväksyä sen vähäisin muutoksin. Liitteessä V olevai C osan a kohdan tarkistuksessa (uusi) (tarkistus 25) ehdotetaan, että liitteeseen V lisätään erityisesti kasvinsuojelutuotteiden merkintöjä koskeva kohta. Komissio on samaa mieltä liitteen V tällaisen kohdan tarpeellisuudesta. Liitteessä V olevan C osan b kohdan tarkistuksessa (uusi) (tarkistus 26) ehdotetaan, että liitteeseen V lisätään erityinen biosidien merkintöjä koskeva kohta. Komissio ei voi ja neuvoston hyväksyä biosididirektiiviin toisen lausuntokierroksen. ottaman kannan kanssa. Direktiivi on tarkistusta, koska se on ristiriidassa parlamentin läpäissyt tätä jo 3. Luokittelu 3 artiklan 3 kohdan tarkistus (tarkistus 4) aiheuttaisi muutoksia sopimuksenvaraisen menetelmän soveltamiseen. Komissio ei voi hyväksyä tätä tarkistusta, koska se johtaisi tullessa tarpeettomiin käyttökelvottomaksi. sopimuksenvaraisen eläinkokeisiin menetelmän 6 artiklan 3 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 6) esitetään rajoituksia eläinkokeille silloin kun vaihtoehtoisia menetelmiä on käytettävissä sekä säännöksiä tietojen antamisesta vaikutuksista tarkistuksen, mutta uudelleen muotoiltuna. ihmisiin. Komissio hyväksyy tämän Kyseisen artiklan 1 ja 2 kohdan uusi muotoilu mahdollistaa viittaukset direktiivin 67/548/ETY liitteen V yhdenmukaistettuihin in vivo -ja in vitro -koemenetelmiin. 3 kohdan muotoilussa todetaan selvästi, kuten tarkistuksessa 6, että valmisteiden luokittelussa käytetään ensisijaisesti sopimuksenvaraisia tai in vitro -koemenetelmiä (vaihtoehtoiset menetelmät). Selkärankaisia hyödyntäviä in vivo -menetelmiä voitaisiin käyttää vain silloin, kun markkinoille saattamisesta vastuussa oleva henkilö voi osoittaa, että vaihtoehtoisia menetelmiä ei voida käyttää. Olemassa olevia eläinkokeiden tuloksia voidaan käyttää luokitteluun. Liitteessä III olevan B osan taulukon V tarkistuksessa (tarkistus 18) esitetään alhaisempia (0,1 prosenttia 0,5 prosentin asemesta) otsonikerrosta tuhoavia aineita pitoisuusrajoja sisältävien valmisteiden tehokas suoja säätämällä käytännöstä joka jo vallitsee, koska otsonikerrosta tuhoavien aineiden markkinoille saattaminen on jo kielletty asetuksella 3093/94. luokitteluun. Tarkistuksella varmistetaan Liitteessä III olevan C osan 4 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 20) esitetään, että olemassa olevia koetuloksia olisi voitava soveltaa ympäristölle haitallisten vaikutusten arviointiin. Komission näkemyksen mukaan jo tarkistus on nykyiselläänkin menetellä. turha, koska näin voidaan 4. Pakkaaminen 9 artiklan 2 kohdassa (uusi) (tarkistus 7) säädetään jo nykyisinkin vallitsevasta käytännöstä kuljetus- selkiyttää lainsäädäntöä. toimituspakkausten välillä. Tämä tarkistus ja tunnusteltavalla varoitusmerkillä Liitteessä IV olevan B osan 2 kohdan tarkistuksessa (uusi) (tarkistus 21) poistetaan vaatimus varustaa tarkoitettu vaaratunnus) aerosolit, jotka on luokiteltu erittäin herkästi syttyviksi tai herkästi syttyviksi. Tämä tarkistus on tehty Euroopan sokeiden liiton pyynnöstä. Komission mielestä tämä tarkistus voidaan hyväksyä, mutta on myös olemassa tarvetta tutkia tarkistaa sokeille ja näkövammaisille tarkoitetun varoitusjärjestelmän selkeyttä ja (näkövammaisille EYVLN:o L 333 , 22. 12. 1994, s. 1 tarvittaessa nykyistä lainsäädäntöä. Tämä selvitys voidaan liittää johdanto-osan uudessa 13 a kappaleessa mainittuun tutkimukseen. 5. Muut asiat 15 artiklan 1 kohdan tarkistuksessa (tarkistus 16) mennään pitemmälle kuin komissio on tarkoittanut. Komission ehdotuksen tarkoituksena ei ole esittää mainonnan rajoituksia, vaan käsitellä tiettyä tilannetta, jossa tuotetta myydään markkinoilla ns. etämyyntinä. Komissio ei hyväksy tarkistusta 16. tämän valmisteiden tarkistuksen perustelut, käyttöturvallisuustiedotetta. Vaikka se haluaisi 16 artiklan 2 kohdan ensimmäisen luetelmakohdan tarkistus (tarkistus 40) koskee komissio luokittelemattomien tutkiakseen ymmärtääkin perusteellisesti kyseisenlaisen tarkistuksen käytännön seurauksia ja erityisesti tällaisesta vaatimuksesta pienille ja keskisuurille yrityksille aiheutuvia seurauksia. Kaikki ympäristölle vaaralliseksi katsottujen valmisteiden luokittelu- ja merkintäsäännökset, kuten myös velvollisuus laatia käyttöturvallisuustiedote luokittelemattomille valmisteille, ovat täysin uusia ilmiöitä vaarallisia valmisteita koskevan sääntelyn alalla. Tällaisen lisävaatimuksen käyttöönotto saattaisi edelleen huomattavasti lisätä yritysten taakkaa. Tämän vuoksi komissio ei voi hyväksyä tarkistusta. lisäaikaa Komission alkuperäisen ehdotuksen 21 artiklassa säädetään komiteamenettelystä noudatettavaksi vaarallisia valmisteita koskevan direktiivin yhteydessä, muttei kuitenkaan määritellä, kumpaa kahdesta direktiivin 67/548/ETY 29 artiklassa säädetystä menettelystä on sovellettava. (tarkistus 17) määritellään Parlamentin hyväksymässä 20 a artiklassa nimenomaisesti komiteamenettely, jota sovelletaan direktiivin mukauttamiseen tekniseen kehitykseen. Uudelleen muotoillun tarkistuksen on tarkoitus korvata 21 artiklan teksti. Komissio hyväksyy periaatteessa tämän tarkistuksen, koska se tekee säännöksestä selkeämmän. Tarkistus olisi muotoiltava uudelleen niin että siinä otettaisiin huomioon, että komitea on sama kuin direktiivin 67/548/ETY yhteydessä. (uusi) Liitteessä VIII olevan A osan tarkistuksessa (tarkistus 27) ehdotetaan, että kumottavien direktiivien luetteloon lisätään viittaus direktiiviin 96/65/EY. Tämä tarkistus on hyväksyttävä ja tarpeellinen. 6. Toimitukselliset asiat 1 artiklan 1 kohdan (tarkistus 2), 1 artiklan 3 kohdan (tarkistus 3), 4 artiklan 2 kohdan (tarkistus 5), 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 3 alakohdan (tarkistus 10, joka on sisällytetty tarkistukseen 11) ja liitteessä III olevan 1 kohdan a - e alakohdan johdannon (tarkistus 19) tarkistukset ovat toimituksellisia ja parantavat tekstiä. Komissio on muuttanut 15 artiklan otsikkoa vastaamaan paremmin sisältöä. Muutettu ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON DIREKTIIVIKSI vaarallisten valmisteiden luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä koskevien lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä EY:n perustamissopimuksen 189 a artiklan 2 kohdan mukaisesti komissio on päättänyt muuttaa ehdotusta Euroopan pariamentinja neuvoston direktiiviksi vaarallisten valmisteiden luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä koskevien lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä seuraavasti: Alkuperäinen ehdotus Muutettu ehdotus Johdanto-osan 13 a kappale (uusi) vuoden toimittamien jäsenvaltioiden kahden direktiivin ja eri komissio antaa tietojen osapuolten kuluessa perusteella voimaantulosta tämän ja neuvostolle Euroopan parlamentille kertomuksen kokemuksista, joita on saatu tästä lähestymistavasta vaarallisten valmisteiden merkitsemiseksi ja erityisesti siitä, miten käyttäjät sen sekä ymmärtävät sitä kokemuksista ja opetus-ja koulutusohjelmista: tarvittaessa komissio kertomuksen perusteella tarpeellisia ehdotuksia. julkisuuskampanjoista soveltavat yleisestä tämän tekee ja 1 artiklan 1 kohta 1. Tämän direktiivin tarkoituksena on lähentää jäsenvaltioiden lakeja, asetuksia jotka ja koskevat hallinnollisia määräyksiä, tarkoituksena on 1. Tämän direktiivin lähentää jäsenvaltioiden lakeja, asetuksia jotka ja koskevat hallinnollisia määräyksiä, - vaarallisten valmisteiden pakkaamista ja merkintöjä, luokitusta, - vaarallisten valmisteiden pakkaamista ja merkintöjä, luokitusta, erityisiä säännöksiä tietyille valmisteille, jotka voivat aiheuttaa vaaraa riippumatta siitä, onko ne markkinoille saatettaessa luokiteltu vaarallisiksi tämän direktiivin mukaisesti erityisiä säännöksiä tietyille valmisteille, jotka voivat aiheuttaa vaaraa luokiteltu siitä, onko ne riippumatta vaarallisiksi tämän direktiivin mukaisesti saatettaessa jäsenvaltioiden markkinoille. tällaisia valmisteita EYVL N:o C 283, 26. 9. 1996, s. 1 1 artiklan 3 kohta 3. Erityisiä säännöksiä, jotka on esitetty tämän direktiivin - 9 artiklassa ja määritelty liitteessä IV, - 10 artiklassa ja määritelty liitteessä V ja - 16 artiklassa sovelletaan myös valmisteisiin, joita ei pidetä vaarallisina 5, 6 tai 7 artiklan mukaisesti mutta siitä huolimatta aiheuttaa vaaraa käyttäjälle. jotka voivat 3. Erityisiä säännöksiä, jotka on esitetty tämän direktiivin - 9 artiklassa ja määritelty liitteessä IV, - 10 artiklassa ja määritelty liitteessä V ja - 16 artiklassa sovelletaan myös valmisteisiin, joita ei pidetä vaarallisina 5, 6 tai 7 artiklan siitä mukaisesti mutta huolimatta vaaraa käyttäjälle. jotka voivat erityistä aiheuttaa 4 artiklan 2 kohta 2. Valmisteiden luokitusta ja merkintöjä koskevia yleisiä periaatteita sovelletaan direktiivin 67/548/ETY liitteessä VI määrättyjen perusteiden mukaisesti, jos vaihtoehtoisia tämän direktiivin 5, 6 tai 7 artiklassa ei sovelleta. tarkoitettuja perusteita 2. Valmisteiden luokitusta ja merkintöjä koskevia yleisiä periaatteita sovelletaan direktiivin 67/548/ETY liitteessä VI määrättyjen perusteiden mukaisesti, kun tämän direktiivin 5, 6, 7 tai 10 artiklassa ja tarkoitettuja vaihtoehtoisia perusteita ei sovelleta. vastaavissa liitteissä 6 artiklan 1,2 ja 3 kohta 1. Valmisteesta vaarat useampaa seuraavista menettelytavoista: terveydelle aiheutuvat tai arvioidaan käyttäen yhtä 1. Valmisteesta arvioidaan käyttäen vaarat useampaa seuraavista menettelytavoista: terveydelle aiheutuvat tai yhtä a) käyttämällä tämän direktiivin liitteessä II olevassa A ja B osassa kuvattua sopimuksenvaraista menetelmää, jossa käytetään pitoisuusrajoja; a) käyttämällä tämän direktiivin liitteessä II olevassa A ja B osassa kuvattua sopimuksenvaraista menetelmää, jossa käytetään pitoisuusrajoja; menetelmien olevassa B b) määrittämällä direktiivin 67/548/ETY kohdassa liitteessä V avulla täsmennettyjen vaaralliset valmisteen tarpeen ominaisuudet, ja asianmukaisen merkintöjen määrittämiseksi mainitun direktiivin esitettyjen liitteessä VI perusteiden mukaisesti. terveydelle ; 3tka luokituksen ovat määrittämällä B olevassa menetelmien (b) selkärankaisia hyödyntävien ja direktiivin 67/548/ETY osassa liitteessä V täsmennettyjen avulla vaaralliset valmisteen tarpeen ominaisuudet, asianmukaisen ja merkintöjen määrittämiseksi mainitun direktiivin esitettyjen liitteessä VI perusteiden mukaisesti; ovat luokituksen terveydelle jotka määrittämällä (cl hyödyntämättömien 67/548/ETY selkärankaisia direktiivin liitteessä V olevassa B ja täsmennettyjen osassa menetelmien avulla valmisteen terveydelle vaaralliset ominaisuudet. tarpeen jotka asianmukaisen merkintöjen m äärittämiseksi mainitun esitettyjen liitteessä VI direktiivin perusteiden mukaisesti. ovat luokituksen 2. Direktiivissä 91/414/ETY tarkoitetun aiheuttamat terveydelle valmisteen vaarat tai arvioidaan käyttäen yhtä useampaa seuraavista menettelytavoista: 2. Direktiivissä 91/414/ETY tarkoitetun aiheuttamat valmisteen terveydelle vaarat tai arvioidaan käyttäen yhtä useampaa seuraavista menettelytavoista: (a) käyttämällä tämän direktiivin liitteessä II olevassa A ja B osassa kuvattua jossa sopimuksenvaraista menetelmää, käytetään pitoisuusrajoja; (a) käyttämällä tämän direktiivin liitteessä II olevassa A ja B osassa kuvattua jossa sopimuksenvaraista menetelmää, käytetään pitoisuusrajoja; esitettyjen asianmukaisen (b) määrittelemällä valmisteen terveyteen jotka ovat vaikuttavat ominaisuudet, tarpeen luokituksen määrittämiseksi direktiivin 67/548/ETY perusteiden liitteessä VI mukaisesti. Nämä terveyteen vaikuttavat ominaisuudet määritellään direktiivin liitteessä V olevassa B 67/548/ETY ellei osassa vahvistetuin menetelmin hyväksyttyjä muita kansainvälisesti menetelmiä direktiivin hyväksytä 91/414/ETY liitteissä II ja III esitettyjen perusteiden mukaisesti. 3. Jos terveydelle vaarallinen ominaisuus on arvioitu 1 kohdan b alakohdan tai alakohdan menetelmää 2 kohdan b B direktiivin määrittelemällä b) selkärankaisia hyödyntävin ja direktiivin 67/548/ETY liitteessä V osassa olevassa vahvistetuin menetelmin, ellei muita kansainvälisesti hyväksyttyjä menetelmiä hyväksytä 91/414/ETY liitteissä II ja III esitettyjen perusteiden terveydelle mukaisesti. valmisteen ovat jotka vaaralliset ominaisuudet, tarpeen luokituksen määrittämiseksi direktiivin 67/548/ETY liitteessä VI perusteiden mukaisesti: asianmukaisen esitettyjen ja määrittelemällä kansainvälisesti selkärankaisia (e) direktiivin hyödyntämättömin 67/548/ETY liitteessä V olevassa B osassa vahvistetuin menetelmin, ellei muita hyväksyttyjä direktiivin hyväksytä menetelmiä 91/414/ETY liitteissä II ja III esitettyjen valmisteen perusteiden mukaisesti. ominaisuudet, terveydelle jotka asianmukaisen luokituksen määrittämiseksi direktiivin 67/548/ETY esitettyjen liitteessä VI perusteiden mukaisesti: vaaralliset tarpeen ovat Jos valmisteen 3. markkinoille saattamisesta vastuussa oleva henkilö voi terveydelle osoittaa, että valmisteen käyttäen uusien tietojen saamiseksi, testi on suoritettava direktiivissä 87/18/ETY- laboratoriokäytännön säädettyjen hyvän periaatteiden direktiivin sekä 86/609/ETY säännösten mukaisesti. terveydelle valmisteen Jokainen vaarallisista ominaisuuksista, jota ei ole arvioitu 1 kohdan b alakohdassa tai 2 säädettyä kohdan b arvioitava menetelmää sopimuksenvaraisella menetelmällä. alakohdassa on käyttäen, on käyttäen. käytettävä Jos terveydelle vaarallinen ominaisuus on edellä mainittuja arvioitu molempia valmisteen menetelmiä luokittelussa kohdan h alakohdassa tai 2 kohdan b alakohdassa tulosta tarkoitetulla menetelmällä saatua tai perimän paitsi jos on kyse syöpää muutoksia taikka aiheuttavista lisääntymiselle vaarallisista vaikutuksista, jolloin on sovellettava ainoastaan liitteessä II kuvattua sopimuksenvaraista menetelmää. vaarallista ominaisuutta ei voida osoittaa 1 kohdan a tai c alakohdan tai 2 kohdan a tai c alakohdan menetelmää käyttäen tai tehtyjen selkärankaisilla voidaan kokeiden tulosten tai 2 käyttää 1 kohdan b alakohdan kohdan b alakohdan menetelmää. aiemmin avulla. terveyteen kohdistuva vaara on Jos arvioitu 1 kohdan b tai e alakohdassa, tai 2 kohdan b tai e alakohdassa säädettyä menetelmää käyttäen, näitä menetelmiä luokittelussa on käytettävä valmisteen sopimuksenvaraisen menetelmän asemesta, paitsi jos on kyse syöpää tai taikka perimän muutoksia aiheuttavista lisääntymiselle vaarallisista vaikutuksista, jolloin ainoastaan sovellettava liitteessä II kuvattua sopimuksenvaraista menetelmää. on Jos saatavilla on sekä 1 kohdan b että c alakohdassa tai sekä 2 kohdan b että c tarkoitetulla menetelmällä alakohdassa saatuja tuloksia, on valmisteen luokittelussa tavallisesti b alakohdassa tai 2 kohdan b alakohdassa tarkoitettua menettelyä. käytettävä kohdan 1 Lisäksi, jos voidaan osoittaa, että: Lisäksi, jos voidaan osoittaa: -terveydelle vaaralliset vaikutukset ihmiselle eroavat niistä, joita terveydelle vaarallisten ominaisuuksien tai sopimuksenvaraisen arvioinnin perusteella esitetään, valmiste luokitellaan sen ihmiselle aiheuttamien vaikutusten mukaisesti, määrityksen pätevillä epidemiologisilla myrkytyskeskuksista saadun tutkimuksilla, tieteellisesti empiirisillä tai tutkimuksilla valmisteiden käytöstä tai esimerkiksi tilastotiedon työterveyslaitoksilta perusteella, terveydelle vaaralliset vaikutukset ihmiselle eroavat niistä, joita voidaan osoittaa 1 ja 2 kohdassa tarkoitettuja menetelmiä valmiste soveltamalla. luokitellaan ihmiselle aiheuttamien vaikutusten mukaisesti, että sen jos sopimuksenvarainen arviointi - ettäf jos sopimuksenvarainen arviointi EYVLN:oL 15, 17. 1. 1987, s. 29 10 terveydelle aliarvioisi ominaisuuden toisiansa vuoksi, huomioon valmisteen luokituksessa, vaarallisen aineiden vaikutusten otetaan vahvistavien vaikutukset esimerkiksi nämä terveydelle aliarvioisi ominaisuuden toisiansa vuoksi, huomioon valmisteen luokituksessa, vaarallisen aineiden vaikutusten otetaan vahvistavien vaikutukset esimerkiksi nämä sopimuksenvarainen terveydelle - jos yliarvioisi ominaisuuden toisiansa vuoksi, huomioon valmisteen luokituksessa. arviointi vaarallisen aineiden vaikutusten otetaan heikentävien vaikutukset esimerkiksi nämä - että, jos sopimuksenvarainen arviointi vaarallisen terveydelle yliarvioisi ominaisuuden aineiden vaikutusten toisiansa vuoksi, otetaan huomioon valmisteen luokituksessa. heikentävien vaikutukset esimerkiksi nämä 9 artiklan 2 kohta (uusi) 2. Valmisteiden katsotaan olevan 1 kohdan 1-3 luetelmakohdan mukaisia, jos ne on pakattu niin, että ne täyttävät rautatie-, maantie-, sisävesi-, meri- tai lentokuljetuksille asetetut vaatimukset. 10 artiklan 2 kohdan 3 alakohdan 3 alakohta ja 2 kohdan 3 alakohdan 4 alakohdan a alakohta (uusi) ainoastaan jos valmisteet on luokiteltu 6 2. 3. 3. herkistäviksi, on artiklan mukaisesti otettava ne huomioon herkistävät aineet, joiden pitoisuudet ovat yhtä suuria tai suurempia kuin niiden 67/548/ETY vastaavat liitteessä I tai muussa tapauksessa tämän direktiivin liitteessä II olevassa B osassa vahvistetut rajat. direktiivin Yleensä korkeintaan neljä kemiallista nimeä riittää tunnistamaan aineet, joista aiheutuvat terveydelle pääasialliset merkittävimmät vaarat johtuvat, ja jotka ja ovat osoittavien vastaavien Joissakin lausekkeiden tapauksissa neljä kemiallista nimeä voi olla tarpeen. vaaraa valintaan. luokitukseen vaikuttaneet enemmän kuin ainoastaan luokiteltu 6 2. 3. 3. jos valmisteet on herkistäviksi, on artiklan mukaisesti otettava ne huomioon herkistävät aineet, joiden pitoisuudet ovat yhtä suuria tai suurempia kuin niiden 67/548/ETY vastaavat liitteessä I tai muussa tapauksessa tämän direktiivin liitteessä II olevassa B osassa vahvistetut rajat. direktiivin 11 riittää joista pääasialliset (a^ Yleensä korkeintaan neliä 2. 3. 4 tunnistamaan kemiallista nimeä terveydelle aineet, vaarat merkittävimmät aiheutuvat vaikuttaneet jotka ovat johtuvat, ja vaaraa ja luokitukseen osoittavien valintaan. lausekkeiden Joissakin tapauksissa enemmän kuin neljä kemiallista nimeä voi olla tarpeen. vastaavien 10 artiklan 4 kohdan 1 luetelmakohta osoittavia lausekkeita - pakkaukseen ei tarvitse merkitä erityisiä vaaroja (R- lausekkeita) tai turvallisuustoimenpiteitä osoittavia lausekkeita (S-lausekkeita), jos on kyse ärsyttävistä, helposti syttyvistä ja lukuun hapettavista ottamatta on määrätty lauseke R41; valmisteista, joille niitä, osoittavia lausekkeita - pakkaukseen ei tarvitse merkitä erityisiä vaaroja (R- lausekkeita) tai turvallisuustoimenpiteitä osoittavia lausekkeita (S-lausekkeita). jos on kyse ärsyttävistä, helposti syttyvistä, hapettavista ja ympäristölle vaarallisista valmisteista, lukuun ottamatta niitä, joille on määrätty lauseke R41 ; 10 artiklan 5 kohta saa direktiivissä 5. Tässä tarkoitettujen valmisteiden pakkauksissa tai etiketeissä ei kuten esiintyä merkintöjä "ei myrkyllinen", "ei haitallinen" eikä muutakaan väitettä, joka osoittaa, että valmiste ei ole vaarallinen. saa direktiivissä 5. Tässä tarkoitettujen valmisteiden pakkauksissa tai etiketeissä ei kuten esiintyä merkintöjä "ei myrkyllinen", haitallinen", "ympäristöystävällinen" tai "ekologinen" eikä muutakaan väitettä, joka osoittaa, että valmiste ei ole vaarallinen, tai joka voi valmisteiden tällaisten aiheuttamien vaarojen aliarvioimiseen. johtaa "ei 15 artikla Mainostaminen Etämyynti Tässä direktiivissä tarkoitetun valmisteen, tai jota myydään yksinomaan postitse luettelon välityksellä, mainostaminen ostajaa velvoittavasti on kiellettyä, ellei etiketissä ilmoitettua vaaratyyppiä tai - tyyppejä mainita. Tässä direktiivissä tarkoitetun valmisteen, tai jota myydään yksinomaan postitse luettelon välityksellä, mainostaminen ostajaa velvoittavasti on kiellettyä, ellei etiketissä ilmoitettua vaaratyyppiä tai - tyyppejä mainita. 12 21 artikla Muutokset mukauttamiseksi tehdään artiklassa noudattaen. tämän direktiivin liitteiden tekniikan kehitykseen 29 67/548/ETY menettelyä säädettyä direktiivin tämän direktiivin liitteiden Muutokset tekniikan kehitykseen mukauttamiseksi tehdään 29 67/548/ETY artiklan 4 kohdan a alakohdassa säädettyä menettelyä noudattaen. direktiivin LIITE III, johdanto, 1 kohta, A - E osa (uusi) tapahtuu ympäristölle vaarallisten Kaikkien järjestelmällinen ominaisuuksien paino/paino arviointi -prosentteina ilmaistujen pitoisuusrajojen avulla, lukuun ottamatta kaasumaisia valmisteita, joiden osalta rajat ilmaistaan tilavuus/tilavuus aineen luokituksen yhteydessä -prosentteina tapahtuu ympäristölle Kaikkien vaarallisten ominaisuuksien järjestelmällinen paino/paino arviointi -prosentteina ilmaistujen pitoisuusrajojen avulla, lukuun ottamatta kaasumaisia valmisteita, joiden osalta rajat ilmaistaan tilavuus/tilavuus aineen luokituksen yhteydessä -prosentteina laskentamenetelmä luokituksessa A osassa esitetään 7 artiklan 1 kohdan a ja 2 kohdan a alakohdan alakohdan ja mukainen valmisteen annettavat R-lausekkeet. joita B osassa esitetään pitoisuusrajat, sovellettaessa käytetään sopimuksenvaraista menetelmää, sekä asianmukaiset symbolit ja R-lausekkeet luokitusta varten. osassa C vesiympäristölle arvioimiseksi. D osassa esitetään etiketeissä käytettävät R-lausekkeet. E osassa esitetään etikettiin merkittävät turvallisuusohjeita koskevat merkinnät. koemenetelmät vaarojen aiheutuvien esitetään LIITE III, B osa, taulukko V, toisen sarakkeen ensimmäinen rivi pitoisuus > 0. 5% pitoisuus > 0. 1% LIITE IV, B osa, toinen kappale (uusi) luokiteltu Tämä määräys ei koske aerosoleja, jotka on etikettiin ainoastaan erittäin herkästi syttyviksi tai herkästi syttyviksi. ja merkitty 13 LIITE V, C osa, 1 kohta 1. Valmisteet, jotka sisältävät vähintään yhtä vaarallista ainetta mutta joita ei kuitenkaan ole luokiteltu 5, 6 ja 7 artiklan mukaisesti. 1. Valmisteet, jotka sisältävät vähintään yhtä vaarallista ainetta mutta joita ei kuitenkaan ole luokiteltu 5, 6 ja 7 artiklan mukaisesti. Valmisteen, joka sisältää vähintään yhtä herkistäväksi luokiteltua ainetta ja johon on 67/548/ETY direktiivin liitteessä 1 mainittu erityinen huomautus, pakkauksen etiketissä on oltava maininta: liitetty Valmisteen, joka sisältää vähintään yhtä herkistäväksi luokiteltua ainetta ja johon on 67/548/ETY direktiivin liitteessä 1 mainittu erityinen huomautus, pakkauksen etiketissä on oltava maininta: liitetty "Sisältää 'herkistävän aineen nimi'. Voi aiheuttaa jo herkistyneille ihmisille. " allergisen reaktion "Sisältää 'herkistävän aineen nimi' aiheuttaa allergisen reaktion. " Voi LIITE V, C osa, 2 kohta 2. Valmisteet, joita ei ole yleiseen kulutukseen tarkoitettu 2. Valmisteet, joita ei ole yleiseen kulutukseen tarkoitettu kohdassa 2 artiklan 16 Edellä tarkoitettujen valmisteiden pakkausten etiketeissä on oltava seuraava maininta: saatavissa "Käyttöturvallisuustiedote pyydettäessä. " 16 artiklan kohdassa 2 Edellä tarkoitettujen valmisteiden pakkausten etiketeissä on oltava seuraava maininta: sellaisina "Sisältää vaarallisia aineita määrinä, että varoitusmerkintä ei ole tarpeen. Käyttöturvallisuustiedote saatavissa pyydettäessä. " Liite V, D osa (uusi) D. Erityismääräykset valmisteille, jotka on saatettu markkinoille nimenomaan hyväksyttyinä kasvinsuojeluaineina direktiivin 91/414/ETY mukaisesti 14 LIITE VIII, osa A, toinen luetelmakohta, kolmas alaluetelmakohta (uusi) - vaarallisten valmisteiden pakkaamista jäsenvaltioiden annettu direktiivi 88/379/ETY seuraavat kehitykseen: luokitusta, ja merkintöjä koskevien lähentämisestä ja sen tekniikan mukautukset lakien - vaarallisten valmisteiden pakkaamista jäsenvaltioiden annettu direktiivi 88/379/ETY seuraavat kehitykseen: luokitusta. ja merkintöjä koskevien lähentämisestä ja sen tekniikan mukautukset lakien - Direktiivi 89/178/ETY - Direktiivi 90/492/ETY - Direktiivi 93/18/ETY - Direktiivi 89/178/1 «TY - Direktiivi 90/492/ETY - Direktiivi 93/18/ETY - Direktiivi 96/65/EY 15 ISSN 1024-4492 KOM(97) 462 lopullinen ASIAKIRJAT FI 02 07 14 17 Luettelonumero : CB-CO-97-477-FI-C ISBN 92-78-24913-0 Euroopan yhteisöjen virallisten julkaisujen toimisto L-2985 Luxemburg LQ


title: Proposta di direttiva del Consiglio relativa all'estensione della direttiva 94/45/CE del Consiglio, del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord

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European undertaking
Northern Ireland
United Kingdom
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worker consultation
works council

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text: COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ' EUROPEE ti^ti ti ti ti ti ti ti ti ^ti Bruxelles, 23. 09. 1997 COM(97) 457 def. 97/0238 (CNS) 97/0239 (CNS) Proposta di DIRETTIVA PEL CONSIGLIO relativa all'estensione della direttiva 94/45/CE del Consiglio, del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord Proposta di DIRETTIVA DEL CONSIGLIO che estende la direttiva 96/34/CE del Consiglio, del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord (presentate dalla Commissione) SOMMARIO La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord La direttiva 94/45/CE, adottata il 22 Settembre 1994 ai sensi dell'articolo 2 (2) dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 sulla politica sociale allegato al Trattato che istituisce la Comunità europea, non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Il Consiglio europeo di Amsterdam ha preso atto con soddisfazione dell'accordo raggiunto in sede di Conferenza intergovernativa sull'inserimento nel Trattato che istituisce la Comunità europea dell'Accordo sulla politica sociale. Al Consiglio europeo di Amsterdam i membri del Consiglio europeo i cui Stati sono parti dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato sull'Unione europea si sono vivamente compiaciuti della decisione del Regno Unito di aderire alle disposizioni sociali del nuovo Trattato. Essi hanno preso atto con grande soddisfazione della volontà del Regno Unito di accettare le direttive che sono state già state adottate nel quadro dell'Accordo. Il Consiglio europeo ha notato che, prima della firma del trattato di Amsterdam, si dovrà individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico tali intenzioni. Al Consiglio del 24 luglio 1997 il Consiglio e la Commissione hanno convenuto di dare esecuzione alle conclusioni del Consiglio europeo di Amsterdam. Essi hanno pertanto concordato di estendere al Regno Unito le direttive sul comitato aziendale europeo e sul congedo parentale mediante l'adozione di direttive ai sensi dell'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. A tal fine la Commissione presenta quanto prima al Consiglio le pertinenti proposte, che, fatti salvi i necessari adeguamenti tecnici, non devono modificare nel merito le direttive predette. Poiché la non applicabilità al Regno Unito della direttiva 94/45/CE esercita effetti negativi sul funzionamento del mercato comune, si propone una direttiva basata sull'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. RELAZIONE Introduzione La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 19941, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La direttiva 94/45/CEE, adottata ai sensi dell'articolo 2 (2) dell'Accordo sulla politica sociale allegato al Protocollo 14 sulla politica sociale allegato al Trattato che istituisce la Comunità europea, non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Il Consiglio europeo di Amsterdam del 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con intergovernativa in soddisfazione dell'accordo sull'inserimento nel Trattato dell'Accordo sulla politica sociale. sede di Conferenza raggiunto Al Consiglio europeo di Amsterdam i membri del Consiglio europeo i cui Stati sono parti dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato sull'Unione europea si sono vivamente compiaciuti della decisione del Regno Unito di aderire alle disposizioni sociali del nuovo Trattato. Essi hanno preso atto con grande soddisfazione della volontà del Regno Unito di accettare le direttive che sono state già state adottate nel quadro dell'Accordo. Il Consiglio europeo ha notato che prima della firma del trattato di Amsterdam si dovrà individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico tali intenzioni. Al Consiglio del 24 luglio 1997 il Consiglio e la Commissione hanno convenuto di dare esecuzione alle conclusioni del Consiglio europeo di Amsterdam. Essi hanno pertanto concordato di estendere al Regno Unito le direttive sul comitato aziendale europeo e sul congedo parentale mediante l'adozione di direttive ai sensi dell'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. A tal fine la Commissione presenta quanto prima al Consiglio le pertinenti proposte, che, fatti salvi i necessari adeguamenti tecnici, non devono modificare nel merito le direttive predette. Proposta della Commissione i. Base giuridica La direttiva 94/45/CEE dispone che le imprese e i gruppi di imprese che operano in più Stati membri informino e consultino i rappresentanti dei dipendenti soggetti alle loro decisioni, e tende pertanto a promuovere il dialogo sociale, conformemente all'articolo 1 dell'Accordo sulla politica sociale. È evidente che l'estensione di tali disposizioni al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord favorisce il raggiungimento di tale obiettivo. L'adeguamento della legislazione del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord alla d:;:^ i/a 94/45/CEE del Consiglio esercita quindi dirette conseguenze sul funzionamento del mercato interno. L'articolo 100 del Trattato costituisce pertanto una base giuridica idonea per la proposta della Commissione. GU L 254 del 30. 9. 1994, pag. 64 ii. Articoli Articolo 1 La presente proposta è intesta ad estendere la direttiva 94/45/CEE del Consiglio al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Fatti salvi gli adeguamenti tecnici di cui all'articolo 2, la proposta non modifica le disposizioni della direttiva 94/45/CEE del Consiglio, che rimane in vigore. La sua applicazione tuttavia produce conseguenze sulla messa in atto della direttiva in tutti gli Stati membri. Anche gli Stati membri nei quali è attualmente in vigore la direttiva 94/45/CEE del Consiglio devono adottare le necessarie disposizioni di adeguamento, soprattutto relativamente agli aspetti transnazionali. Articolo 2 L'articolo 2 porta da 17 a 18 il numero massimo di rappresentanti dei lavoratori nella delegazione speciale di negoziazione. Il massimo attuale corrisponde ai 14 Stati membri che hanno stipulato l'Accordo sulla politica sociale, più le tre altre parti contraenti dello Spazio economico europeo. Poiché l'adozione della presente direttiva porta a 18 il numero degli Stati in cui si applica la direttiva 94/45/CEE, è necessario aumentare il massimo attuale per tener conto delle imprese o gruppi di imprese di dimensioni comunitarie che hanno almeno uno stabilimento o un'impresa in ognuna delle 18 parti contraenti dello Spazio economico europeo. Articolo 3 Analogamente all'articolo 13 della direttiva 94/45/CEE del Consiglio, l'articolo 3 consente alle imprese di rispettare di propria iniziativa la direttiva con la stipulazione di un accordo. Questo regime ha avuto un successo notevole, e va accordato alle imprese che, con l'estensione al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, rientrano nella sfera di applicazione della direttiva 94/45/CEE del Consiglio. Non sono interessate invece le imprese a cui già si applica la direttiva 94/45/CEE del Consiglio. Articolo 4 Si propone di accordare al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, nonché agli altri Stati membri, un periodo di due anni dalla data di adozione della presente direttiva per conformarsi alle sue disposizioni. PROPOSTA DI DIRETTIVA 97/0238 (CNS) DEL CONSIGLIO relativa all'estensione della Direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA, visto il Trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l'Articolo 100, vista la proposta della Commissione1, visto il parere del Parlamento europeo2, visto il parere del Comitato economico e sociale3, considerando che il Consiglio, agendo conformemente all'Accordo sulla politica sociale allegato al Protocollo 14 sulla politica sociale allegato al Trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare al suo Articolo 2 (2), il 22 settembre 1994 ha adottato la Direttiva 94/45/CE4 del Consiglio, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie; considerando che la Direttiva 94/45/CE del Consiglio non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord; considerando che il Consiglio europeo tenutosi ad Amsterdam il 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con soddisfazione dell'accordo in sede di Conferenza la Comunità europea intergovernativa sull'inserimento nel Trattato che istituisce dell'Accordo sulla politica sociale e ha inoltre notato che occorre individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico la volontà del Regno Unito di raggiunto ì 2 3 4 GU L 254 del 30. 9. 1994, pag. 64 ó' Gran Bretagna e Irlanda del Nord di accettare le direttive che sono già state adottate nel quadro di tale Accordo prima della firma del Trattato di Amsterdam; considerando che la presente direttiva intende realizzare tale fine applicando la direttiva 94/45/CE del Consiglio al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord; considerando che la non applicabilità della direttiva 94/45/CE del Consiglio al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord esercita dirette conseguenze sul funzionamento del mercato comune; considerando che la sua applicazione in tutti gli Stati membri favorisce un miglior funzionamento del mercato comune; considerando che la Direttiva 94/45/CE del Consiglio prevede un massimo di 17 membri per la delegazione speciale di negoziazione; considerando che tale numero corrisponde ai 14 Stati membri che hanno stipulato l'Accordo sulla politica sociale, più le tre altre parti contraenti dello Spazio economico europeo; considerando che l'adozione della presente Direttiva porta a 18 il numero degli Stati in cui si applica la Direttiva 94/45/CE; considerando che il suddetto massimo va aumentato a 18, di modo che ogni Stato membro, nel quale l'impresa di dimensioni comunitarie ha uno o più stabilimenti o il gruppo di imprese di dimensioni comunitarie ha l'impresa controllante o una o più imprese controllate, sia rappresentato; considerando che la Direttiva 94/45/CE del Consiglio prevede uri regime particolare per le imprese e i gruppi di imprese di dimensione comunitaria in cui al 22 settembre 1996 esiste un accordo applicabile all'insieme dei lavoratori, che prevede un'informazione e una consultazione transnazionali dei lavoratori; considerando che lo stesso regime va accordato alle imprese e ai gruppi di imprese di dimensioni comunitarie soggetti alla Direttiva 94/45/CE del Consiglio solo per effetto della sua applicazione al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord; considerando che con l'adozione della presente direttiva la direttiva 94/45/CE diviene applicabile a tutti gli Stati membri, incluso il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord;. considerando che gli Stati membri dovevano adottare le disposizioni legislative, regolamentari e amministrative necessarie a conformarsi alla Direttiva 94/45/CE del Consiglio entro i due anni successivi alla sua adozione; considerando che al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, nonché agli altri Stati membri dell'Unione europea, va accordato un periodo analogo per conformarsi alla presente Direttiva; HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA: Articolo 1 Fatto salvo il disposto dell'Articolo 3, la Direttiva 94/45/CE si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. All'Articolo 5(2) (b) della Direttiva 94/45/CE "17" viene sostituito con 18. Articolo 2 Articolo 3 Non sono sottoposte agli obblighi della presente Direttiva le imprese o i gruppi di imprese di dimensioni comunitarie ad essa soggette solo in virtù dell'Articolo 1, a condizione che alla data di applicazione della Direttiva stabilita all'Articolo 4 (1), o alla data di recepimento nello Stato membro interessato se precedente, esista già un accordo applicabile all'insieme dei lavoratori che preveda un'informazione e una consultazione transnazionali dei lavoratori. Quando giungono a scadenza gli accordi di cui al comma precedente, le parti che li hanno approvati possono decidere in comune di prorogarli. In caso contrario si applicano le disposizioni della Direttiva 94/45/CE del Consiglio, con le modifiche introdotte dalla presente direttiva. Articolo 4 legislative, Gli Stati membri adottano regolamentari e le disposizioni amministrative necessarie a conformarsi alla presente Direttiva entro. (2 anni successivi alla sua adozione), o si accertano entro tale data che le parti sociali mettano in atto di comune accordo le disposizioni necessarie; gli Stati membri devono adottare tutte le disposizioni necessarie che permettano loro di essere in qualsiasi momento in grado di garantire i risultati imposti dalla presente Direttiva. Essi ne informano immediatamente la Commissione. Quando gli Stati membri adottano tali disposizioni, queste contengono un riferimento alla presente Direttiva o sono corredate da un siffatto riferimento all'atto della pubblicazione ufficiale. Le modalità di tale riferimento sono decise dagli Stati membri. Gli Stati membri sono destinatari della presente Direttiva. Articolo 5 * SOMMARIO La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La direttiva 96/34/CE, adottata il 3 giugno 1996 ai sensi dell'articolo 4(2) dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato che istituisce la Comunità europea, attualmente non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Il Consiglio europeo di Amsterdam del 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con soddisfazione dell'accordo intergovernativa in sull'inserimento nel Trattato che istituisce la Comunità europea dell'Accordo sulla politica sociale. sede di Conferenza raggiunto Al Consiglio europeo di Amsterdam, i membri del Consiglio europeo i cui stati sono parti dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato sull'Unione europea si sono vivamente compiaciuti della decisione del Regno Unito di aderire alle disposizioni sociali del nuovo Trattato. Essi hanno preso atto con grande soddisfazione della volontà del Regno Unito di accettare le direttive che sono già state adottate nel quadro dell'Accordo. Il Consiglio europeo ha notato che, prima della firma del Trattato di Amsterdam, si dovrà individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico tali intenzioni. Al Consiglio del 24 luglio 1997 il Consiglio e la Commissione hanno convenuto di dare esecuzione alle conclusioni del Consiglio europeo di Amsterdam. Essi hanno pertanto concordato di estendere al Regno Unito le direttive sul comitato aziendale europeo e sul congedo parentale mediante l'adozione di direttive ai sensi dell'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. A tal fine la Commissione presenta quanto prima al Consiglio le pertinenti proposte, che, fatti salvi i necessari adeguamenti tecnici, non devono modificare nel merito le direttive predette. Poiché la non applicabilità al Regno Unito della direttiva 96/34/CE esercita effetti negativi sul funzionamento del mercato comune, si propone una direttiva basata sull'articolo 100 del Trattato. RELAZIONE Introduzione La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La direttiva 96/34/CE del Consiglio, adottata ai sensi dell'articolo 4 (2) dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato che istituisce la Comunità europea, non si applica al Regno Unito di gran Bretagna e Irlanda del Nord. Il Consiglio europeo di Amsterdam del 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con soddisfazione dell'accordo intergovernativa in sull'inserimento nel Trattato dell'Accordo sulla politica sociale. sede di Conferenza raggiunto Al Consiglio europeo di Amsterdam, i membri del Consiglio europeo i cui Stati sono parti dell'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 del Trattato sull'Unione europea si sono vivamente compiaciuti della decisione del Regno Unito di aderire alle disposizioni sociali del nuovo Trattato. Essi hanno preso atto con grande soddisfazione della volontà del Regno Unito di accettare le direttive che sono già state adottate nel quadro dell'Accordo. Il Consiglio europeo ha notato che, prima della firma del Trattato di Amsterdam, si dovrà individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico tali intenzioni. Al Consiglio del 24 luglio 1997 il Consiglio e la Commissione hanno convenuto di dare esecuzione alle conclusioni del Consiglio europeo di Amsterdam. Essi hanno pertanto concordato di estendere al Regno Unito le direttive sul comitato aziendale europeo e sul congedo parentale mediante l'adozione di direttive ai sensi dell'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. A tal fine la Commissione presenta quanto prima al Consiglio le pertinenti proposte, che, fatti salvi i necessari adeguamenti tecnici, non devono modificare nel merito le direttive predette. Proposte della Commissione i. Base giuridica La direttiva 96/34/CE, che attua l'accordo quadro sul congedo parentale, contribuisce specificamente al miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, di cui all'articolo 1 dell'Accordo sulla politica sociale, e alla conciliazione della vita professionale con quella familiare. E' evidente che l'estensione di tali disposizioni al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord favorisce la realizzazione di detti obiettivi, garantendone il perseguimento da parte di tutti gli Stati membri. L'adeguamento della legislazione del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord alla direttiva 96/34/CE del Consiglio esercita quindi dirette conseguenze sul funzionamento del mercato comune. L'articolo 100 del Trattato costituisce dunque un'idonea base giuridica per la proposta della Commissione. %• ii. Articoli Articolo J La direttiva 96/34/CE può essere applicata al Regno Unito mediante una direttiva rivolta agli Stati membri. Non occorre modificare nel merito la direttiva 96/34/CE. Basta la modifica puramente formale della data di messa in atto nel Regno Unito. Articolo 2 Per la messa in atto nel Regno Unito va accordato un periodo successivo alla data di adozione della presente direttiva, che abbia la stessa durata di quello successivo alla data di adozione della direttiva 96/34/CE a suo tempo accordato agli altri Stati membri. M SCHEDA DI VALUTAZIONE DELL'IMPATTO IMPATTO DELLA PROPOSTA SULLE IMPRESE con particolare riferimento alle piccole e medie imprese (PMI) Denominazione della proposta: Proposta di direttiva del Consiglio relativa all'estensione della direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La proposta: 1. In considerazione del principio di sussidiarietà esporre i motivi per i quali è necessaria una normativa comunitaria in questo settore, nonché gli obiettivi principali La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 1994, riguardante l'istituzione di un Comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La direttiva 94/45/CE, adottata ai sensi dell'articolo 2 (2) dell'Accordo sulla politica sociale allegato al Protocollo 14 sulla politica sociale allegato al Trattato che istituisce la Comunità europea, non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Poiché la non applicabilità della direttiva 94/45/CE al Regno Unito incide negativamente sul funzionamento del mercato comune, si propone una direttiva basata sull'articolo 100 del Trattato che istituisce la Comunità europea. 2. Determinare l'incidenza della proposta La direttiva 94/45/CE si applica a: (a) le imprese che impiegano almeno 1. 000 lavoratori negli Stati membri, e almeno 150 lavoratori per Stato membro in almeno due Stati membri; e (b) i gruppi di imprese che impiegano almeno 1. 000 lavoratori negli Stati membri, con almeno 2 imprese del gruppo che si trovano in Stati membri diversi ed impiegano ciascuna almeno 150 lavoratori. Le piccole e medie imprese sono escluse. La proposta si applica a tutti i settori d'attività in tutta l'Unione europea. La proposta riguarda le imprese del Regno Unito e degli altri Stati membri, che, tenendo conto del numero totale dei lavoratori impiegati negli Stati membri, rientrano nel suddetto campo d'applicazione, mentre non rientravano nel campo di applicazione della direttiva 94/45/CE adottata il 22 settembre 1994. M 3. Precisare gli obblighi imposti alle imprese per conformarsi alla proposta Le imprese e i gruppi di imprese a cui si applica la proposta devono istituire un comitato aziendale europeo o una procedura per l'informazione e la consultazione dei propri dipendenti, conformemente alla direttiva 94/45/CE. 4. Definire la prevedibile incidenza economica della proposta Come per la direttiva 94/45/CE, il costo dipende dalle dimensioni dell'impresa e dal risultato delle negoziazioni tra direzione e lavoratori. Nella maggioranza dei casi si presume che l'aumento effettivo del costo salariale per addetto sia inferiore ai 10 ECU all'anno. Per le imprese già incluse nel campo d'applicazione della direttiva 94/45/CE il costo della proposta si limita all'inserimento nel comitato aziendale europeo dei lavoratori del Regno Unito. In realtà è un costo aggiuntivo teorico, perché quasi tutte le imprese hanno attuato anticipatamente la proposta su base volontaria. La presente proposta è intesa a migliorare le relazioni industriali e la partecipazione dei lavoratori in tutti gli Stati membri, incluso il Regno Unito. Essa può suscitare un incremento della produttività tale da compensare ampiamente l'aumento marginale dei costi. 5. Indicare se la proposta contiene misure destinate a tener conto della situazione specifica delle piccole e medie imprese (esigenze più limitate o diverse, ecc. ) La presente proposta non si applica alle piccole e medie imprese. ^1 PROPOSTA DI DIRETTIVA DEL CONSIGLIO 97 0239 (CNS) relativa all'estensione della Direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA, Visto il Trattato che istituisce la Comunità europea, e in particolare l'art. 100, vista la proposta della Commissione1, visto il parere del Parlamento europeo2, visto il parere del Comitato economico e sociale3, considerando che il Consiglio, agendo conformemente all'Accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 sulla politica sociale allegato al Trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare all'art. 4(2), il 3 giugno 1996 ha adottato la Direttiva 96/34/CE4 del Consiglio, concernente l'Accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES; considerando che tale direttiva non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord; raggiunto considerando che il Consiglio europeo tenutosi ad Amsterdam il 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con soddisfazione dell'accordo in sede di Conferenza intergovernativa sull'inserimento nel Trattato che istituisce la Comunità europea dell'Accordo sulla politica sociale ed ha inoltre notato che occorre individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico la volontà del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord di accettare le direttive che sono già state adottate nel quadro di tale Accordo prima della firma del Trattato di Amsterdam; considerando che la presente direttiva intende realizzare tale fine applicando la direttiva 96/34/CE del Consiglio al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord; considerando che la non applicabilità della direttiva 96/34/CE del Consiglio al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord esercita dirette conseguenze sul funzionamento del mercato comune; considerando che l'attuazione in tutti gli Stati membri dell'Accordo quadro, in particolare del principio della conciliazione delle responsabilità professionali e familiari per i genitori che lavorano, favorisce il funzionamento del mercato comune; 3 4 GU LI45/4 del 19. 6. 96. *b considerando che l'attuazione dell'Accordo quadro mira specificamente alla realizzione della parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di opportunità e rapporti di lavoro, e alla conciliazione tra lavoro e vita familiare, considerando che con l'adozione della presente direttiva la direttiva 96/34/CE diviene applicabile a tutti gli Stati membri, incluso il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA: Articolo 1 Fatto salvo il disposto dell'art. 2, la Direttiva 96/34/CE concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. Articolo 2 All'art. 2 della Direttiva 96/34/CE viene inserito il seguente punto la: "Per il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord la scadenza 3 giugno 1998 del punto 1 diventa [due anni dopo l'adozione]. " Gli Stati membri sono destinatari della presente Direttiva. Articolo 3 Fatto a ACi SCHEDA DI VALUTAZIONE DELL'IMPATTO IMPATTO DELLA PROPOSTA SULLE IMPRESE con particolare riferimento alle piccole e medie imprese (PMI) DENOMINAZIONE DELLA PROPOSTA: Proposta di direttiva del Consiglio che estende la direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. La proposta: 1. In considerazione del principio di sussidiarietà esporre i motivi per i quali è necessaria una normativa comunitaria in questo settore, nonché gli obiettivi principali. La presente proposta è intesa ad estendere la direttiva 96/34/CE al Regno Unito. L'IMPATTO SULLE IMPRESE: 2. Determinare l'incidenza della proposta L'accordo quadro riguarda tutte le imprese e tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore o dalle dimensioni dell'impresa interessata. 3. Precisare gli obblighi imposti alle imprese per conformarsi alla proposta Per sostituire i lavoratori che fruiscono del congedo parentale le imprese hanno varie possibilità: - assunzioni sostitutive; - suddivisione del lavoro tra i col leghi; - rinvio del lavoro finché l'interessato non riprende l'attività. 4. Definire la prevedibile incidenza economica della proposta L'introduzione del congedo parentale contribuirà anche alla realizzazione della seconda priorità definita dal Consiglio europeo di Essen: un'organizzazione più flessibile del lavoro. Tale flessibilità dovrebbe rispondere sia alle esigenze delle imprese, che a fronte della concorrenza internazionale devono diventare più competitive, che agli interessi dei lavoratori, consentendo loro di adattare l'orario di lavoro alle proprie esigenze personali. L'accordo tra le parti sociali su questo tema, negoziato tra datori di lavoro e lavoratori, è lo strumento più idoneo a conciliare gli interessi delle due parti. La garanzia del posto di lavoro che accompagna il congedo parentale di norma dovrebbe rafforzare la continuità dei rapporti di lavoro - finora invece il lavoro retribuito veniva interrotto - a vantaggio sia dei lavoratori che delle imprese. I lavoratori possono evitare //<r alcuni oneri connessi alla ripresa dell'attività professionale e mantenere i vantaggi dell'esperienza e dell'anzianità di servizio con il medesimo datore di lavoro. I datori di lavoro salvaguardano la forza lavoro che hanno formato, e, tenendo conto delle modalità di sostituzione dei lavoratori in congedo, non devono impegnare risorse per assumere o formare nuovo personale. 5. Indicare se la proposta contiene misure destinate a tener conto della situazione specifica delle piccole e medie imprese (esigenze più limitate o diverse, ecc. ) Sì. Si vedano i paragrafi 17-21 della relazione illustrativa della proposta originale. -A& ISSN 0254-1505 COM(97) 457 def. DOCUMENTI IT 04 05 06 N. di catalogo : CB-C0-97-471-IT-C ISBN 92-78-24645-X Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee L-2985 Lussemburgo •if


title: Verordnung (EG) Nr. 1830/97 der Kommission vom 23. September 1997 zur Einstellung des Lachsfangs durch Schiffe unter schwedischer Flagge

eurovoc_concepts:
Sweden
catch quota
fish
fishery management
fishing rights
ship's flag

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title: Sklep Sveta in Komisije z dne 23. septembra 1997 o Pogodbi o energetski listini in Protokolu k energetski listini o energetski učinkovitosti in s tem povezanimi okoljskimi vidiki, ki so ju sklenile Evropske skupnosti

eurovoc_concepts:
EAEC
ECSC
European charter
accession to an agreement
energy policy
environmental policy

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text: 24 SL Uradni list Evropske unije 31998D0181 9. 3. 1998 URADNI LIST EVROPSKIH SKUPNOSTI 12/Zv. 2 L 69/1 SKLEP SVETA IN KOMISIJE z dne 23. septembra 1997 o Pogodbi o energetski listini in Protokolu k energetski listini o energetski učinkovitosti in s tem povezanimi okoljskimi vidiki (1), ki so ju sklenile Evropske skupnosti (98/181/ES, ESPJ, Euratom) SVET EVROPSKE UNIJE IN ob upoštevanju odobritve, ki jo je dal Svet skladno s členom 101 Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti za atomsko energijo, KOMISIJA EVROPSKIH SKUPNOSTI STA ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti za premog in jeklo in zlasti člena 95 Pogodbe, ker so 17. decembra 1991 Evropske skupnosti in njihove države članice podpisale Evropsko energetsko listino; ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti ter zlasti členov 54(2), zadnjega stavka člena 57(2), členov 66, 73c(2), 87, 99, 100a, 113, 130s(1) in 235, v povezavi z drugim stavkom člena 228(2) in drugim pododstavkom člena 228(3) Pogodbe, ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti za atomsko energijo in zlasti drugega odstavka člena 101 Pogodbe, ob upoštevanju mnenja Posvetovalnega odbora, ustanovljenega s Pogodbo o ustanovitvi Evropske skupnosti za premog in jeklo, ob upoštevanju predloga Komisije, ker so 17. decembra 1994 Evropske skupnosti in njihove države članice podpisale Pogodbo o energetski listini in Protokol k ener- getski listini o energetski učinkovitosti in s tem povezanimi okolj- skimi in zavezujoč zagotovile mednarodnopravni okvir za načela in cilje, določene v listini; zanesljiv da bi vidiki, ker so Evropske skupnosti in njihove države članice začasno upo- rabljale Pogodbo o energetski listini na podlagi Sklepov Sveta 94/998/ES (3) 3 in 94/1067/Euratom (4) 4 od dne njenega pod- pisa; ob upoštevanju soglasne privolitve Sveta v skladu s členom 95 Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti za premog in jeklo, ob upoštevanju privolitve Evropskega parlamenta (2), ker so načela in cilji Pogodbe o energetski listini temeljnega pomena za prihodnost Evrope, saj omogočajo članicam Skupno- sti neodvisnih držav ter državam Srednje in Vzhodne Evrope, da razvijajo svoj energetski potencial ter jim pomagajo izboljšati zanesljivost dobav; (1) Sklep o sklenitvi Pogodbe o energetski listini v imenu Evropske skupnosti je Svet sprejel 27. maja 1997. (2) UL C 85, 17. 3. 1997. (3) UL L 380,31. 12. 1994, str. 1. (4) UL L 380, 31. 12. 1994, str. 113. 12/Zv. 2 SL Uradni list Evropske unije 25 ker bodo načela in cilji Protokola k energetski listini pomagali zagotoviti večje varstvo okolja, predvsem s spodbujanjem učin- kovite rabe energije; ker morajo biti ti postopki poenostavljene narave, da se zagotovi učinkovito sodelovanje Evropskih skupnosti na prej omenjeni konferenci; ker je treba utrditi pobudo in osrednjo vlogo Evropskih skupnosti s tem, da se jim omogoči polno sodelovanje pri izvajanju Pogodbe o energetski listini in Protokola k energetski listini; ker Svet in Komisija glede odločitev prej omenjene konference, ki zahtevajo sprejetje ali spremembo zakonodaje Skupnosti, delujeta v skladu s pravili, določenimi v členih 228(1) in (2) Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti; ker bo sklenitev Pogodbe o energetski listini in Protokola k ener- getski listini prispevala k doseganju ciljev Evropskih skupnosti; ker se člen 73c(2) Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti uporabi kot pravna podlaga za ta sklep, zato ker Pogodba o ener- getski listini nalaga Evropskim skupnostim določene obveznosti glede pretoka kapitala ter plačil med Skupnostmi in tretjimi drža- vami, pogodbenicami Pogodbe o energetski listini; ker naj Evropske skupnosti in države članice, kadar se odločitve Konference podpisnic energetske listine nanašajo na področja mešanih pristojnosti, sodelujejo, da bi dosegle skupno stališče, skladno s sodno prakso Sodišča Evropskih skupnosti, ker lahko Pogodba o energetski listini vpliva na zakonodajne akte, ki temeljijo na členu 235 Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti; ker vsebuje slednja pogodba pooblastila za izpolnjeva- nje obveznosti, ki jih nalaga Pogodba o energetski listini glede sodelovanja na področju energetike, samo v členu 235; SKLENILA: Člen 1 ker morajo Pogodbo o energetski listini in Protokol k energetski listini odobriti Evropske skupnosti; ker je treba vzpostaviti primerne koordinacijske postopke, da bi se zagotovilo enotno zunanje zastopanje Evropskih skupnosti, tako v postopku sklepanja kot pri izpolnjevanju obveznosti Evropskih skupnosti in držav članic; ker je treba v ta namen pred- videti deponiranje tega sklepa pri Vladi Portugalske republike hkrati z listinami o ratifikaciji držav članic; ker se mora iz istega razloga koordinirati stališče, ki naj ga sprejmejo Evropske skupnosti in države članice glede odločitev, ki jih mora sprejeti Konferenca podpisnic energetske listine, ustanovljena s Pogodbo o energetski listini, ki se nanašajo na področja, na katerih so pristojnosti deljene; Pogodba o energetski listini in Protokol k energetski listini o energetski učinkovitosti in s tem povezanimi okoljskimi vidiki (v nadaljnjem besedilu „Protokol k energetski listini“) se odobrita v imenu Evropske skupnosti za premog in jeklo, Evropske skupnosti in Evropske skupnosti za atomsko energijo. Besedili Pogodbe o energetski listini in Protokola k energetski listini sta priloženi temu sklepu. Člen 2 Predsednik Sveta v imenu Evropske skupnosti deponira listino o odobritvi Pogodbe o energetski listini in Protokola k energetski listini pri vladi Portugalske republike skladno s členoma 39 in 49 Pogodbe o energetski listini ter členoma 15 in 21 Protokola k energetski listini. Pod enakimi pogoji predsednik Komisije deponira listini o odobritvi v imenu Evropske skupnosti za premog in jeklo ter Evropske skupnosti za atomsko energijo. ker ima Konferenca podpisnic energetske listine pooblastila za avtonomno odločanje; ker je zato treba predvideti ustrezne postopke za oblikovanje stališča Evropskih skupnosti v okviru Konference podpisnic energetske listine; Predsednik Sveta in predsednik Komisije se v imenu Evropske skupnosti, Evropske skupnosti za premog in jeklo ter Evropske skupnosti za atomsko energijo posvetujeta z državami članicami, da bi zagotovila, kolikor je to mogoče, sočasno deponiranje njihovih listin o odobritvi. 26 SL Uradni list Evropske unije 12/Zv. 2 Člen 3 1. Stališče, ki bi ga zavzame Evropska skupnost v okviru Konfe- rence podpisnic energetske listine, ustanovljeni s Pogodbo o ener- getski listini, glede odločitev te konference, ki zahtevajo uvedbo ali sprejme Svet, ob upoštevanju odstavka 3, skladno z ustreznimi pravili Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti. spremembo zakonodaje Skupnosti, Svet odloča s kvalificirano večino. Vendar pa Svet odloča s soglas- jem, če se odločitve, ki jih sprejema omenjena konferenca, nana- šajo na področje, za katerega se pri sprejemanju notranjih pravil Skupnosti zahteva soglasje. dobi privolitev Evropskega parlamenta pred sprejetjem svoje odločitve pod pogoji, določenimi v členu 228(3) Pogodbe o usta- novitvi Evropske skupnosti. 4. Stališče, ki se zavzame v imenu Evropske skupnosti za premog in jeklo, sprejme Komisija z odobritvijo Sveta, ki odloča s kvali- ficirano večino ali soglasno glede na vsebino. 5. Stališče, ki se zavzame v imenu Evropske skupnosti za atom- sko energijo, sprejme Komisija z odobritvijo Sveta, ki odloča s kvalificirano večino. Člen 4 2. V drugih primerih stališče, ki ga zavzame Evropska skupnost, sprejme Svet. Ta sklep se objavi v Uradnem listu Evropskih skupnosti. 3. O zadevah iz odstavka 1 Svet in Komisija redno izčrpno obve- ščata Evropski parlament ter mu omogočita, da izrazi svoje poglede do stališča, ki naj ga Skupnost zavzame na konferenci glede zadev iz odstavka 1. V primeru odločitev prej omenjene konference na podlagi člena 34(7) Pogodbe o energetski listini se Svet posvetuje ali pri- V Bruslju, 23. septembra 1997 Za Svet Predsednik H. WIJERS Za Komisijo J. SANTER Predsednik


title: KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 1831/97 af 23. september 1997 om udstedelse af eksportlicenser af type A1 for frugt og grøntsager

eurovoc_concepts:
export licence
nut
quantitative restriction


title: REGLAMENTO (CE) N° 1831/97 DE LA COMISIÓN de 23 de septiembre de 1997 sobre la expedición de certificados de exportación del sistema A1 en el sector de las frutas y hortalizas


title: Proposal for a Council Directive on the extension of Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994, on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purpose of informing and consulting employees, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland

text: COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES Brussels, 23. 09. 1997 COM(97) 457 final 97/0238 (CNS) 97/0239 (CNS) Proposal for a COUNCIL DIRECTIVE on the extension of Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994, on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Proposal for a COUNCIL DIRECTIVE extending Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996, on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (presented by the Commission) SUMMARY The aim of this proposal is to extend Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Directive 94/45/EC was adopted on 22 September 1994 under Article 2 (2) of the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 on social policy annexed to the Treaty establishing the European Community. It does not apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. The Amsterdam European Council noted with approval Intergovernmental Conference to incorporate the Social Agreement in the EC Treaty. the agreement of the At the said European Council the Members of the European Council whose States are party to the Agreement on Social Policy annexed to Protocol 14 to the Treaty on European Union welcomed wholeheartedly the decision of the United Kingdom to accede to the social provisions of the new Treaty. They noted with great satisfaction the willingness of the United Kingdom to accept the Directives which have already been adopted on the basis of that Agreement. The European Council noted that a means had to be found, in advance of the signature of the Amsterdam Treaty, to give legal effect to these wishes. At the Council of 24 July 1997, the Council and the Commission agreed to put into effect the conclusions adopted at the Amsterdam European Council. To this effect, they agreed that the European Works Council and the Parental Leave Directives should be applied to the United Kingdom by the adoption of Article 100 ECT Directives. To this end, the Commission should as soon as possible submit to the Council the relevant proposals. Such proposals should, without prejudice to the necessary technical adjustments, not alter the material content of the above-mentioned Directives. Since the fact that Directive 94/45/EC is not applied in the United Kingdom negatively affects the functioning of the common market, a Directive is, therefore, proposed, based on Article 100 of the EC Treaty. êi EXPLANATORY MEMORANDUM Introduction The aim of this proposal is to extend Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994(*) on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Council Directive 94/45/EC, adopted under Article 2 (2) of the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 on social policy annexed to the Treaty establishing the European Community, does not apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. The Amsterdam European Council held at 16 and 17 June 1997 noted with approval the agreement of the Intergovernmental Conference to incorporate the Social Agreement in the Treaty. At the said meeting of the European Council the Members of the European Council whose States are party to the Agreement on Social Policy annexed to Protocol 14 to the Treaty on European Union welcomed wholeheartedly the decision of the United Kingdom to accede to the social provisions of the new Treaty. They noted with great satisfaction the willingness of the United Kingdom to accept the Directives which have already been adopted on the basis of that Agreement. The European Council noted that a means had to be found, in advance of the signature of the Amsterdam Treaty, to give legal effect to these wishes. At the Council of 24 July 1997, the Council and the Commission agreed to put into effect the conclusions adopted at the Amsterdam European Council. To this effect, they agreed that the European Works Council and the Parental Leave Directives should be applied to the United Kingdom by the adoption of Article 100 ECT Directives. To this end, the Commission should as soon as possible submit to the Council the relevant proposals. Such proposals should, without prejudice to the necessary technical adjustments, not alter the substance of the above- mentioned Directives. Commission proposal i. Legal base Directive 94/45/EC requires undertakings and groups of undertakings operating in more than one Member State to inform and consult the representatives of their employees affected by their decisions and aims, therefore, to improve the dialogue between management and labour, as referred to in Article 1 of the Agreement on Social Policy. It is obvious that the extension of these provisions to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland will facilitate attainment of this objective. Bringing the legislation of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland into line with Council Directive 94/45/EC will, therefore, have a direct 1 OJ L 254 of 30. 9. 1994, p. 64 3 impact on the functioning of the common market. In consequence, the appropriate legal base for the Commission's proposal is Article 100 of the Treaty. ii. Articles Article 1 The purpose of this proposal is to extend Council Directive 94/45/EC to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Without prejudice to the technical adaptations laid down by Article 2, the proposal does not affect the provisions of Council Directive 94/45/EC which will remain in force. The consequences of its application affect the implementation of the Directive in all the Member States however. The Member States currently covered by Council Directive 94/45/EC will also have to provide for the necessary provisions to comply with this Directive, notably as regards its transnational aspects. Article 2 Article (2) increases the maximum number of employee representatives on the special negotiating body from 17 to 18 members. The current maximum corresponds to the 14 Member States which are party to the Agreement on Social Policy plus the remaining three Contracting Parties of the European Economic Area. As the adoption of this Directive will bring the number of States covered by Directive 94/45/EC to 18, it is necessary to increase the existing maximum to cater for Community-scale undertakings or groups of undertakings which have at least one establishment or one group undertaking in each of the 18 Contracting Parties of the European Economic Area. Article 3 Along the same lines as Article 13 of Council Directive 94/45/EC, Article 3 allows undertakings to comply with the Directive on a voluntary basis by concluding an agreement. This proved to be an extremely successful measure and should therefore be granted to those undertakings which, through the extension to the Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, will fall within the scope of Council Directive 94/45/EC. Undertakings already falling within the scope of Council Directive 94/45/EC will, however, not benefit therefrom. Article 4 It is proposed that the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, as well as all other Member States, be granted a period of two years from the adoption of this Directive to comply with its provisions. H PROPOSAL FOR A COUNCIL DIRECTIVE 97/0238 (CNS) on the extension of Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees to the Unitçd Kingdom of Great Britain and Northern Ireland THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION, Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 100 thereof, Having regard to the proposal from the Commission^1) Having regard to the opinion of the European Parliament,(2) Having regard to the opinion of the Economic and Social CommitteeX') Whereas the Council, acting in accordance with the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 on social policy annexed to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 2 (2) thereof, adopted on 22 September 1994 Council Directive 94/45/EC (4) on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees; whereas, therefore, Council Directive 94/45/EC does not apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland; Whereas the Amsterdam European Council held on 16 and 17 June 1997 noted with approval the agreement of the Intergovernmental Conference to incorporate the Agreement on Social Policy in the EC Treaty and also noted that a means should be found to give legal effect to the OJL 254 of 30. 9. 1994, p. 64 5" wish of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland to accept the directives which have already been adopted on the basis of that Agreement before the signature of the Amsterdam Treaty, whereas the present directive seeks to achieve this aim by applying Council Directive 94/45/EC to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Whereas the fact that Council Directive 94/45/EC is not applicable in the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland directly affects the functioning of the common market, whereas its implementation in all the Member States will improve the functioning of the common market. Whereas Council Directive 94/45/EC provides for a maximum of 17 members of the special negotiating body; whereas such a number corresponds to the 14 Member States which are party to the Agreement on Social Policy plus the three remaining Contracting Parties of the European Economic Area; whereas the adoption of this Directive will bring the total number of States covered by the Directive 94/45/EC to 18; whereas therefore the above mentioned maximum should be increased to 18 so that each Member State in which the Community-scale undertaking has one or more establishments or in which the Community-scale group of undertaking has the controlling undertaking or one or more controlled undertakings is represented; to Whereas Council Directive 94/45/EC provides for special treatment to be accorded Community-scale undertakings and groups of undertakings in which there is, at 22 September 1996 an agreement, covering the entire workforce providing for the transnational information and consultation of employees; whereas, accordingly, Community-scale undertakings and groups of undertakings falling within the scope of Council Directive 94/45/EC solely as a result of its application to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, should be granted similar treatment; Whereas the adoption of this Directive will make Directive 94/45/EC applicable in all Member States including the United Kingdom of Great Britain and Nothern Ireland to bring into force Whereas Member States were required administrative provisions to comply with Council Directive 94/45/EC no later than two years after the adoption of the latter Directive; whereas a similar period should be granted to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, as well as to the other Member States of the European Union, to bring into force the necessary provisions to comply with this Directive; the laws, regulations and ^ HAS ADOPTED THIS DIRECTIVE : Article 1 Without prejudice to article 3, Directive 94/45/EC shall apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. e I In Article 5(2) (b) of Directive 94/45/EC "17" is hereby replaced by 18. Article 2 Article 3 The obligations resulting from this Directive shall not apply to Community-scale undertakings or Community-scale groups of undertakings, which, solely by virtue of Article 1, fall within the scope of this Directive, provided that, on the date laid down in Article 4 (1) for the implementation of this Directive or the date of its transposition in the Member State in question where this is earlier than the above-mentioned date, there is already an agreement covering the entire workforce providing for the transnational information and consultation of employees When the agreements referred to in the first subparagraph expire, the parties to those agreements may decide jointly to renew them. Where this is not the case, the provisions of Council Directive 94/45/EC as amended by this directive shall apply. Article 4 1. Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive no later than. (2 years after the adoption) or shall ensure by that date at the latest that management and labour introduce the required provisions by way of agreement, the Member States being obliged to take all necessary steps enabling them at all times to guarantee the results imposed by this Directive. They shall forthwith inform the Commission thereof. 2 When Member states adopt these measures, they shall contain a reference to this Directive or shall be accompanied by such reference on the occasion of their official publication. The methods of making such reference shall be laid down by Member States This Directive is addressed to the Member States. Article 5 ¥ IMPACT ASSESSMENT FORM THE IMPACT OF THE PROPOSAL FOR BUSINESS with special reference to small and medium-sized enterprises (SMEs) Title of the proposal: Proposal for a Council Directive on the extension of Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994, on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community- scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland The proposal: 1. Taken account of the principle of subsidiarity, why is Community legislation necessary in this area and what are its main aims? The aim of this proposal is to extend Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Directive 94/45/EC was adopted on 22 September 1994 under Article 2 (2) of the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 on social policy annexed to the Treaty establishing the European Community. It does not apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Since the fact that Directive 94/45/EC is not applied in the United Kingdom negatively affects the functioning of the common market, a Directive is, therefore, proposed, based on Article 100 of the EC Treaty. 2. Who will be affected by the proposal? Directive 94/45/EC applies to: (a) undertakings with at least 1000 employees in all the Member States and with at least two establishments in different Member States, each employing at least 150 workers; and (b) groups of undertakings with at least 1000 employees in all the Member States and with at least two group undertakings in different Member States which each employ at least 150 employees. Small and medium-sized undertakings are not covered. The proposal applies to all sectors of business throughout the European Union. This proposal affects companies in the United Kingdom as well as in the other Member States which, taken into account their total numbers of workers in all the Member States, fall within g the scope of this proposal, but did not fall within the scope of Directive 94/45/EC as adopted on 22 September 1994. 3. What will business have to do to comply with the proposal. Undertakings and groups or undertakings covered by this proposal must establish European Works Council or set up some other procedure for informing and consulting their employees, as set out in Directive 94/45/EC. 4. What economic effects is the proposal likely to have? As for Directive 94/45/EC, the cost is depending on the size of the company and on the outcome of the negotiations between management and labour. In most cases the actual wage cost increase per worker is likely to be less than 10 ECU per year. For companies that were already covered by the Directive 94/45/EC, the cost of this proposal is limited to the inclusion of employees in the United Kingdom in the european workscouncil. This is a theoretical extra cost, since nearly all companies have anticipated this proposal on a voluntary basis. This proposal aims at improving industrial relations and worker involvement throughout all the Member States, including United Kingdom. This might lead to an increase in productivity which will more than compensate for the marginal cost increase. 5. Does the proposal contain measures to take account of the specific situation of small and medium-sized firms (reduced or different requirements, etc. )? This proposal does not apply to small and medium-sized business. * SUMMARY The aim of this proposal is to extend Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996, on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Directive 96/34/EC was adopted on 3 June 1996 on the basis of Article 4(2) of the Agreement on Social Policy annexed to Protocol (No. 14) to the Treaty establishing the European Community. It does not currently apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. The European Council meeting held at Amsterdam on 16-17 June noted with approval the agreement of the Intergovernmental Conference to incorporate the Social Agreement in the EC Treaty. At the said European Council the Members of the European Council whose States are party to the Agreement on Social Policy annexed to Protocol 14 to the Treaty on European Union welcomed wholeheartedly the decision of the United Kingdom to accede to the social provisions of the new Treaty. They noted with great satisfaction the willingness of the United Kingdom to accept the Directives which have already been adopted on the basis of that Agreement. The European Council noted that a means had to be found, in advance of the signature of the Amsterdam Treaty, to give legal effect to these wishes. At the Council of 24 July 1997, the Council and the Commission agreed to put into effect the conclusions adopted at the Amsterdam European Council. To this effect, they agreed that the European Works Council and the Parental Leave Directives should be applied to the United Kingdom by the adoption of Article 100 ECT Directives. To this end, the Commission should as soon as possible submit to the Council the relevant proposals. Such proposals should without prejudice to the necessary technical adjustments, not alter the substance of the above-mentioned Directives Since the fact that Directive 96/34/EC is not applied in the United Kingdom negatively affects the functioning of the common market, a Directive is, therefore, proposed, based on Article 100 of the EC Treaty. t/O EXPLANATORY MEMORANDUM Introduction The aim of this proposal is to extend Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Council Directive 96/34/EC, adopted on the basis of Article 4(2) of the Agreement on Social Policy annexed to Protocol (No 14) to the Treaty establishing the European Community, does not apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. The Amsterdam European Council held at 16-17 June 1997 noted with approval the agreement of the Intergovernmental Conference to incorporate the Social Agreement in the Treaty. At the said meeting of the European Council the Members of the European Council whose States are party to the Agreement on Social Policy annexed to Protocol 14 to the Treaty on European Union welcomed wholeheartedly the decision of the United Kingdom to accede to the social provisions of the new Treaty. They noted with great satisfaction the willingness of the United Kingdom to accept the Directives which have already been adopted on the basis of that Agreement. The European Council noted, also, that a means had to be found, in advance of the signature of the Amsterdam Treaty, to give legal effect to these wishes. At the Council of 24 July 1997, the Council and the Commission agreed to put into effect the conclusions adopted at the Amsterdam European Council. To this effect, they agreed that the European Works Council and the Parental Leave Directives should be applied to the United Kingdom by the adoption of Article 100 ECT Directives. To this end, the Commission should as soon as possible submit to the Council the relevant proposals. Such proposals should, without prejudice to the necessary technical adjustments, not alter the substance of the above-mentioned Directives. The Commission's Proposal i. Legal base Directive 96/34/EC, which implements the framework agreement on parental leave, contributes in particular to the objective of improving working and living conditions, as referred to in Article 1 of the Agreement on Social Policy, and the reconciliation of family and working life. It is obvious that the extension of these provisions to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland will lead to a better realisation of these objectives, ensuring that they will be pursued by all Member States. Bringing the legislation of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland into line with Council Directive 96/34/EC will, therefore, have a direct impact on the functioning of the common market. In consequence the appropriate legal base for the Commission's proposal is Article 100 of the Treaty. AA ii. Articles Article I The application of Directive 96/34/EC to the United Kingdom may be effected by means of a Directive addressed to the Member States. No substantive amendment of Directive 96/34/EC will be necessary, the only amendment being the purely formal one of the date of implementation in the United Kingdom. Article 2 With regard to implementation, the United Kingdom should be allowed the same length of time after adoption of the present Directive as was permitted for the other Member States after the adoption of Directive 96/34/EC. /#L~ PROPOSAL FOR A COUNCIL DIRECTIVE extending Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996, on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. 9 7 0 2 39 ( C N S) THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION, Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 100 thereof, Having regard to the proposal from the Commission, Having regard to the opinion of the European Parliament,2 Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee, Whereas the Council, acting in accordance with the Agreement on Social Policy annexed to Protocol 14 on social policy annexed to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 4(2) thereof, adopted on 3 June 1996 Council Directive 96/34/EC, on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and ETUC ; whereas that Directive does not, therefore, apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland; Whereas the Amsterdam European Council held at 16-17 June 1997, noted with approval the agreement of the Intergovernmental Conference to incorporate the Agreement on social policy in the EC Treaty and also noted that a means had to be found to give legal effect to the wish of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland to accept the directives which have already been adopted on the basis of that Agreement before the signature of the Amsterdam Treaty; whereas the present directive seeks to achieve this aim by applying Council Directive 96/34/EC to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland: Whereas the fact that Council Directive 96/34/EC is not applicable in the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland directly affects the functioning of the common market; whereas the implementation of the framework agreement, and in particular the principle of reconciliation of parental and professional responsibilities for working parents, in all the Member States will improve the functioning of the common market; Whereas the implementation of the framework agreement aims, in particular, at achieving the objective of equal treatment between men and women with regard to OJL145/4 of 19. 6. 96. A", labour opportunities and treatment at work, and reconciliation of working and family life, Whereas the adoption of this Directive will make Directive 96/34/EC applicable in the United Kingdom of Great Britain and Nothern Ireland, and whereas from the date of entry into force of this Directive the term "Member States" in Directive 96/34/EC should be construed as including the United Kingdom of Great Britain and Nothern Ireland. HAS ADOPTED THIS DIRECTIVE : Article 1 Without prejudice to Article 2, Directive 96/34/EC on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, shall apply to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. Article 2 1. In Article 2 of Directive 96/34/EC, the following paragraph 1 a is inserted: "As regards the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, the date of 3 June 1998 in Article 2 of Directive 96/34/EC shall be replaced by paragraph 1 shall be [2 years after adoption]. " This Directive is addressed to the Member States. Article 3 Done at. Ai( IMITU'V VVMVSAUW VWKM With special reference to small and medium-sized enterprises (SMEs) TITLE OF PROPOSAL: Proposal for a Council Directive extending Council Directive 96/34 of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland THE PROPOSAL: 1. Taking account of the principle of subsidiarity, why is Community legislation necessary in this area and what are its main aims? The aim of this Directive is to extend to the United Kingdom Directive 96/34/EC. THE IMPACT ON BUSINESS: 2. Who will be affected by the proposal? All enterprises and all workers may be affected by the framework agreement, irrespective of the sector or size of the enterprise concerned. 3. What will business have to do to comply with the proposal? The enterprises have several options to make up for the absence of workers on parental leave, the main being as follows: - hiring of replacements; -sharing of the work between colleagues; - postponing work until the persons concerned return to work. 4. What economic effects is the proposal likely to have? Introduction of parental leave will also contribute to achieving the second priority set in Essen by the European Council - the introduction of new flexible ways of organizing work. Such flexibility should cater for the needs of enterprises which, in the face of international competition, must increase their competitiveness and for the interests of workers by enabling them to adjust their working time to their personal needs, the agreement between the social partners on this matter, which has been negotiated between employers and A< workers, is the most suitable instrument for reconciling the interests of the two parties. The job guarantee accompanying parental leave should normally underpin continuity in the labour market - whereas hitherto gainful employment had to be interrupted - to the benefit of workers and enterprises alike. Workers may be spared some of the cost of returning to working life and can maintain the benefits of their experience and their seniority with their employers. The employers keep the labour force which they have trained and, depending on the way in which they replace workers on leave, do not have to commit expenditure for recruitment or training of new personnel. 5. does the proposal contain measures to take account of the specific situation of small and medium-sized firms (reduced or different requirements, etc. )? Yes. See paragraphs 17 to 21 of the Explanatory Memorandum of the original proposal. M ISSN 0254-1475 COM(97) 457 final DOCUMENTS EN 04 05 06 Catalogue number : CB-CO-97-471-EN-C ISBN 92-78-24643-3 Office for Official Publications of the European Communities L-2985 Luxembourg 4¥