Всяка нова директива в областта на европейското дружествено право следва да спомага за постигане на целта за хармонизиране на правата на служителите и за идеята за европейски стандарт за участие в управлението въз основа на новия Договор за реформа на Европейския съюз, включително Хартата за основните права.
Kaikilla uusilla EU:n yhtiöoikeutta koskevilla direktiiveillä pitäisi pyrkiä saavuttamaan työntekijöiden oikeuksien yhtenäistämistä koskeva tavoite ja eurooppalainen vakioedustus EU:n uuden uudistamissopimuksen, myös perusoikeuskirjan, perusteella.