Това веднага ме подсеща за командированите работници и се питам: ако имам паспорт с отлични умения, произхождам от страна А и отивам да работя в страна Б, решен ли ще е въпросът с трудовия ми договор?
Siitä tulee heti mieleen komennuksella olevat työntekijät ja pohdin ja kysyn itseltäni: jos minulla on poikkeuksellisesta osaamisesta todistava passi, tulen maasta A ja lähden työskentelemään maahan B, onko työsopimuskysymykseni ratkaistu?