Друг положителен момент е предоставената на държавите-членки гъвкавост по отношение на действителните права на работниците от трети страни.
Toinen myönteinen seikka on jäsenvaltioille annettu joustovara kolmansista maista tulevien työntekijöiden tehokkaiden oikeuksien suhteen.