Това включваше четири признака на дискриминация, които понастоящем не са включени в областта на заетостта: религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
Ehdotus kattaa neljä syrjintäperustetta, joita ei nykyään oteta huomioon työllisyyden alalla: uskonto tai vakaumus, vammaisuus, ikä ja sukupuolinen suuntautuminen.