Иновации, чиито инициатори са работниците, са не само добри за предприятията, но и за чувството на удовлетвореност от работата, а то помага за намаляване на стреса.
Työntekijälähtöiset innovaatiot eivät ole myönteinen asia vain yrityksille vaan myös työtyytyväisyyden kannalta, ja ne voivat auttaa vähentämään stressiä.