Нека не забравяме обаче, че е готова и друга директива, която набляга върху необходимостта от удължаване на този отпуск - като настоявам на формулировката "отпуск", а не "отсъствие по болест" - именно на основание на равнопоставеността.
Älkäämme kuitenkaan unohtako, että käsittelyssä on toinenkin direktiivi, joka niin ikään korostaa äitiysloman pidentämisen tarvetta - ja korostan, että se on äitiysloma eikä sairauspoissaolo - tasa-arvoisuuden nimissä.