За съжаление, разликата в заплащането е все още 17 % и жените все още не са всякога представени в управителните и надзорните съвети.
Valitettavasti palkkaero on yhä 17 prosenttia, eivätkä naiset edelleenkään ole aina edustettuina hallintoneuvostoissa ja johtokunnissa.