Със застаряването на европейското население застарява и работната сила в здравния сектор и няма достатъчно човешки ресурси, които да постъпват в системата, за да заместят излизащите от нея.
Euroopan väestön ikääntyessä myös terveydenhuollon työntekijät ikääntyvät, jolloin eläkkeelle jäävien tilalle ei saada riittävästi uutta työvoimaa.