Предвид тези фактори считам, че ЕС трябва да изработи ефективна политика, така че работниците да могат да останат на пазара на труда, а не да бъдат подложени на дискриминация на основание на възраст.
Tämän vuoksi katson, että EU:n on laadittava tehokasta politiikkaa, jotta työntekijät voivat jäädä työmarkkinoille eikä heihin kohdisteta ikään perustuvaa syrjintää.