Сериозни последици произтичат и от разликата в заплащането на мъжете и жените, или т. нар. "стъклен таван", който не позволява на жените да достигнат до управленски или ръководни постове.
Myös miesten ja naisten välisillä palkkaeroilla samoin kuin niin kutsutulla lasikatolla, joka estää naisia pääsemästä johtaviin tai esimiestehtäviin, on vakavia vaikutuksia.