Следователно е важен капиталът от умения, който работниците успяват да натрупат, за да поддържат участието си на пазара на труда, а не наименованията или вида на предприятията, осигуряващи обучението.
Sen vuoksi tärkeintä on se kyvyistä muodostuva pääoma, jonka työntekijät onnistuvat rakentamaan ja joka tukee heidän integroitumistaan työmarkkinoille, eikä koulutusta tarjoavan yrityksen nimi tai muoto.