Тези мрежи, улесняващи потока от информация и осигуряващи подкрепа при необходимост, са характерни за предприятия, ръководени от мъже, докато жените са по-уязвими от тази гледна точка.
Tällaiset verkostot, joilla helpotetaan tietotulvaa ja voidaan tarvittaessa tarjota tukea, ovat miesten johtamien yritysten erityispiirre, kun taas naiset ovat tältä kannalta heikommassa asemassa.