Според наскоро представени данни продължава да се наблюдава недостатъчно представяне на жените на европейския пазар на труда по отношение на отговорните постове: в най-големите европейски предприятия от всеки десет члена на управителния съвет има средно по една жена.
Tuoreet tiedot kertovat, että naiset ovat edelleen aliedustettuina vastuunalaisissa tehtävissä eurooppalaisilla työmarkkinoilla: suurimpien eurooppalaisten yritysten hallituksissa on vain yksi naisjäsen kymmentä miesjäsentä kohti.