Фактът, че правата на работещите в Южна Корея са ограничени, означава, че условията на конкуренция са несправедливи, а това включва и въпроса за колективните действия.
Työntekijöiden oikeuksia on rajoitettu Etelä-Koreassa, minkä vuoksi kilpailuolosuhteet ovat epätasapuoliset. Tähän kuuluu myös työtaistelutoimia koskevan oikeuden rajoittaminen.