Ако ние вложим малко разум в това, можем да направим много, за да осигурим, че работната ръка във фирмите не е еднакво засегната от лошите практики на директорите, които възприемат идеята за картелите.
Jos me toimimme älykkäästi, voimme tehdä paljon varmistaaksemme, että yritysten työntekijät eivät kärsi yhtälailla sellaisten johtajien huonoista käytännöistä, jotka ovat omaksuneet kartelliajattelun.