Държавите-членки, чиито пенсионни системи са основани на втория стълб, спестяват средства, като често това става посредством съвместни схеми между работодател и служител, а в някои случаи - както е в новите държави-членки - чрез смесени системи.
Jäsenvaltiot, jotka ovat perustaneet eläkejärjestelmänsä toiseen pilariin, ovat säästäneet usein työnantajien ja työntekijöiden yhteisillä järjestelmillä, ja joissakin tapauksissa, uusissa jäsenvaltioissa, sekajärjestelmillä.