На трето място, въпросите, свързани със заетостта, като например пенсии, пенсионна възраст и трудово възнаграждение, трябва да бъдат определяни на национално равнище и въпреки че напълно подкрепяме премахването на разликата в заплащането между половете, не е редно ЕС да определя предписателни цели.
Kolmanneksi työllisyyttä koskevat kysymykset, kuten eläkkeet, eläkeikä ja palkka, pitäisi määritellä kansallisella tasolla, ja vaikka kannatamme sukupuolten välisen palkkaeron poistamista, EU:n ei pitäisi ottaa käyttöön ohjailevia tavoitteita.