Второ, допълнителните разходи за предприятията в държавите-членки, където последните частично финансират отпуска по майчинство (например в Германия), биха били много високи.
Toiseksi yrityksille, jotka rahoittavat osittain äitiysvapaata (esimerkiksi Saksassa), aiheutuvat ylimääräiset kustannukset olisivat erittäin korkeat.