Ето защо е от изключителна важност да съществуват разпоредби, които да гарантират, че чуждестранните дружества имат представител в Швеция и че представителят е упълномощен да договаря и да сключва колективни трудови договори.
Tästä syystä on erittäin tärkeää, että on olemassa sääntöjä, joilla varmistetaan, että ulkomaisilla yrityksillä on edustaja Ruotsissa ja että tällä edustajalla on valtuutus neuvotella ja tehdä työehtosopimuksia.