В допълнение, то поставя работниците в неравностойно положение, създава несигурност за работещите и намалява финансовата подкрепа за тези, които изгубят работата си.
Lisäksi se asettaa työntekijät epäedulliseen asemaan, aiheuttaa epävarmuutta työelämässä oleville ja leikkaa irtisanottujen taloudellista tukea.