При все това, аз бих изказал съмнение относно значението на освобождаването от отговорност и доколко то е полезно като средство две години след събитието, когато, както е в този случай, ръководството и персоналът са сменени.
Kyseenalaistan kuitenkin vastuuvapauden myöntämisen tarkoituksen ja sen, miten hyödyllinen keino se on kaksi vuotta tapahtuman jälkeen, kun johto ja henkilöstö ovat hyvinkin saattaneet vaihtua, kuten tässä tapauksessa.