Силен акцент също така трябва да бъде поставен върху премахването на разликите в заплащането на мъжете и жените до 2020 г., тъй като в момента това възлиза на около 18 %.
Olisi myös korostettava voimakkaasti naisten ja miesten palkkaerojen poistamista vuoteen 2020 mennessä, sillä ero on tällä hetkellä noin 18 prosenttia.