Изменението на директивата всъщност цели укрепване на равенство между половете в света на труда, насърчаване на по-добър баланс между професионалния и личния живот на жените.
Direktiivin tarkistamisella pyritään itse asiassa kannustamaan sukupuolten tasa-arvoa työelämässä, koska sillä edistetään naisten työ- ja perhe-elämän parempaa yhteensovittamista.