От една страна подобен подход към човешките ресурси предлага по-голяма гъвкавост, но от друга той изисква по-голямо обучение на персонала на Европейския съюз.
Tällainen henkilöstöpolitiikka lisää joustavuutta, mutta Euroopan unionin työntekijöitä on toisaalta koulutettava enemmän.