Въпреки това правилата трябва да бъдат преразгледани в най-малко пет области: нуждаем се от опростяване и повишен мониторинг на резултатите, а не само на процедурите; наистина трябва да се възползваме максимално от опита, като натрупания в италианските региони през последните две години, за да предложим цялостни насоки, обучение, преквалификация и подкрепа, за да спомогнем приобщаването на работниците, останали без работа или незаети в МСП; трябва да насърчим партньорства между образователните институции, университетите и предприятията, за да предоставим възможности за непрекъснато обучение, което отчита необходимостта от нови умения; нуждаем се от повече транснационални проекти, които до момента са само експериментални; нуждаем се и от повече национални и транснационални инициативи за работа и обучение за младите хора.
Sääntöjä on kuitenkin tarkistettava ainakin viidellä alueella: tuloksia, eikä vain menettelyjä on yksinkertaistettava ja valvottava enemmän; kokemuksia on todella hyödynnettävä, esimerkiksi Italian alueilla kahden viime vuoden aikana saatua kokemusta kattavien opastus-, koulutus-, uudelleenkoulutus- ja tukipakettien tarjoamisesta, joilla autetaan irtisanottuja tai työttömiä pääsemään töihin pk-yrityksiin; koulutuskumppanuuksia on edistettävä koulutuslaitosten, yliopistojen ja yritysten välillä, jotta voidaan tarjota mahdollisuuksia jatkuvaan koulutukseen, jossa otetaan huomioon uusien taitojen tarpeet; tarvitaan lisää kansainvälisiä hankkeita, jotka ovat tähän mennessä olleet vain kokeellisia; ja tarvitaan lisää kansallisia ja kansainvälisiä työn ja opiskelun yhdistäviä hankkeita nuorille.