Намаляването на администрацията не е равносилно на нарушаване на правата на наетите лица, по-скоро трябва да се създаде възможност за сътрудничество между микро- и малките предприятия.
Hallinnollisen taakan vähentäminen ei tarkoita työntekijöiden oikeuksien rikkomista. Sen sijaan on luotava mahdollisuuksia, jotta mikroyritykset ja pienet yritykset voivat tehdä yhteistyötä.