Първо, когато хората се назначават на някаква длъжност, трябва да им се даде известно време да свикнат и следва да бъдат преценявани според резултатите, а не по предубедени представи за способността им да вършат работата.
Ensinnäkin kun ihmisiä nimitetään virkaan, heille pitäisi antaa vähän aikaa asettua virkaansa ja heitä pitäisi arvostella tulosten eikä pätevyyttä koskevien ennakkoluulojen perusteella.