Не можем да не отбележим и осъдим застъпването за "гъвкавост", което тласка младите хора към несигурни, неясни, почасови и ниско платени работни места.
Meidän on myös huomautettava "joustavuuden" markkinoinnista ja tuomittava se, sillä se ajaa nuoret vaarallisiin, epävarmoihin, huonosti palkattuihin ja pätkätöihin.