Изключение от това правило може да бъде направено в случай, когато правото на участие на работниците и служителите от дружеството е ограничено от закона, валиден в страната, където европейското дружество е регистрирано.
Jos yrityksen työntekijöiden tietyn osan edustusoikeutta kuitenkin rajoitetaan sen maan voimassa olevalla lainsäädännöllä, jossa eurooppayhtiö on rekisteröity, tähän sääntöön pitäisi tehdä poikkeus, jota sovellettaisiin siinä jäsenvaltiossa, jossa he tosiasiassa työskentelevät.