Запазването на тези ограничения пред работниците от новите държави-членки води до аномалии на пазара, противоречи на принципа на недискриминация, залегнал в Учредителните договори и нанася вреди на имиджа на Европейския съюз.
Uusien jäsenvaltioiden työntekijöihin kohdistuvien rajoitteiden ylläpitäminen vääristää markkinoita ja rikkoo syrjintäkiellon periaatetta, joka vahvistetaan sopimuksissa, joihin Euroopan unioni perustuu, ja siten ne tahraavat EU:n imagoa.