Жените, работещи в тези сектори, не са заети на пълно работно време, което означава, че заплатите и пенсиите им са по-ниски, те получават социално подпомагане в по-ниски размери и нямат възможности за развитие в кариерата.
Näillä aloilla työskentelevät naiset eivät tee kokopäivätyötä, joten heidän palkkansa ja eläkkeensä ovat pienempiä, he saavat matalatasoisempaa sosiaalista tukea eikä heillä ole uralla etenemisen mahdollisuuksia.