Първото е да бъде амбициозен и пределно ясен, когато става въпрос за насоки за заетост, и по-специално що се отнася до заетост сред жените.
Toinen on se, että sen on oltava kunnianhimoinen ja tarkka työllisyyden suuntaviivojen suhteen erityisesti silloin, kun on kyse naisten työllisyydestä.