Несигурността засяга повече жените, отколкото мъжете в Европа, изостряйки по този начин неравенствата при работа, свързани с пола, особено по отношение социални права и заплащане.
Epävarmuus vaikuttaa Euroopassa enemmän naisiin kuin miehiin, joten se pahentaa sukupuolieroja työssä, erityisesti sosiaalisten oikeuksien ja palkan osalta.