Децентрализираните системи за договаряне на заплатите са в противоречие с една политика за заплатите, основана на солидарност, и вместо да доведат до намаляване на пропастта между богатите и бедните, те - напротив - ще доведат до разширяването й.
Hajautetut palkkaneuvottelujärjestelmät ovat vastoin solidaarisuuteen perustuvaa palkkapolitiikkaa eivätkä ne johda rikkaiden ja köyhien välisen kuilun pienenemiseen vaan, päinvastoin, kuilu vain kasvaa.