В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
EU:ssa on erittäin segmentoituneita työmarkkinoita, joilla on samanaikaisesti vakinaisessa työsuhteessa olevia työntekijöitä, jotka työskentelevät joskus samassa työpaikassa ja tekevät samaa työtä kuin määräaikaisessa työsuhteessa olevat työntekijät, joilla on heikko sosiaaliturva ja vähäiset mahdollisuudet saada vakinainen työpaikka.