По-дългият трудов живот обаче следва да бъде свързан със съответните реформи на пазара на труда, включително осигуряването на подходящо обучение и здравеопазване за служителите.
Työelämän pidentämiseen pitäisi liittää vastaavia työmarkkinoiden uudistuksia, mukaan luettuna asianmukaisen koulutuksen ja terveydenhuollon tarjoaminen työntekijöille.