Заинтересовани сме обаче да се гарантира подбора на амбициозните жени, чиято квалификация е еднаква с тази на техните съперници мъже, за постовете, които обикновено се заемат само от мъже, защото, както показват изследванията, това може да спомогне за по-добро и по-устойчиво управление на предприятията, а оттук и за по-добри финансови резултати.
Haluamme kuitenkin varmistaa, että kunnianhimoiset naiset, joiden pätevyys on samantasoinen kuin heidän miespuolisilla kilpailijoillaan, valitaan asemaan, jossa on normaalisti vain miehiä, koska tämä - kuten tutkimus osoittaa - voi johtaa yritysten parempaan ja kestävämpään hallinnointiin ja siten parempiin taloudellisiin tuloksiin.