Освен това ще трябва да бъде разработена нова европейска стратегия за заетостта, така че жените, работещите при несигурни условия на труд, да бъдат интегрирани в системите за социална сигурност и защита на труда.
Lisäksi on laadittava uusi eurooppalainen työllisyysstrategia, jotta epävarmassa asemassa olevat naistyöntekijät voidaan sisällyttää sosiaaliturvaa ja työsuhdeturvaa koskeviin järjestelmiin.