Във връзка с това заявленията на Швеция и Нидерландия се основават на член 2, буква а) от правното основание, а именно най-малко 500 съкращения за период от четири месеца в предприятие в държава-членка.
Ruotsin ja Alankomaiden hakemukset perustuvat oikeusperustan 2 artiklan a kohtaan eli vähintään 500 irtisanomiseen neljän kuukauden aikana yhdessä yrityksessä yhdessä jäsenvaltiossa.