За да се гарантира последователността и същността на процедурите за участие на служителите в управлението, следва да се позоваваме на Директивата за създаване на европейски работнически съвети, на Десетата директива и на Директивата за информиране и консултиране на работниците.
Henkilöstöedustusta koskevien menettelyjen johdonmukaisuuden ja merkittävyyden varmistamiseksi pitäisi viitata direktiiviin eurooppalaisista työneuvostoista, kymmenenteen direktiiviin ja henkilöstölle tiedottamisesta ja henkilöstön kuulemisesta annettuun direktiiviin.