Тези реформи включват: - да не се насърчава ранното пенсиониране и пенсионирането поради увреждане, което не е медицински обосновано; - увеличаване на броя на лицата, които внасят осигуровки в единната публична пенсионна система; - постепенно увеличаване на обичайната пенсионна възраст за мъже и жени - до 65 години за мъжете до 2015 г. и до 63 години за жените до 2030 г.
Daarin zijn onder andere de volgende maatregelen opgenomen: ontmoediging van vroegtijdige pensionering en van onterechte pensionering wegens arbeidsongeschiktheid, groei van het aantal contribuanten aan het overheidspensioenstelsel, geleidelijke optrekking van de standaardpensioenleeftijd voor mannen en vrouwen, naar 65 jaar voor mannen in 2015 en naar 63 jaar voor vrouwen in 2030.