Вместо това се опитва да оправдае една обща за ЕС политика на неокейнсианско управление на търсенето чрез изразходване на повече средства за повече позиции без провеждане на основни структурни промени.
In plaats daarvan poogt zij een EU-breed beleid van neo-Keynesiaans aanbodbeheer te rechtvaardigen door aan een ruime meerderheid van de posten meer uit te geven, zonder dat er sprake is van enige onderliggende structurele hervormingen.