Одобряването на Конвенцията на МОТ за домашните работници ще бъде първата стъпка за запълване на съществуващата пропаст чрез защита на правата във връзка с тяхната заетост, увеличения на заплатите, приемането на критерии за работодателите, или дори чрез поясняване, че домашните служители не трябва задължително да остават в дома на работодателя.
De aanneming van een ILO-verdrag inzake huishoudelijk personeel zal een eerste stap zijn om de bestaande leemtes op te vullen. Daarin moeten arbeidsrechten worden verankerd, loonsverhogingen worden geregeld en criteria voor werkgevers worden vastgesteld en zal eventueel moeten worden gepreciseerd dat huishoudelijk personeel niet noodzakelijkerwijs in het huis van de werkgever hoeft te wonen.