По традиция, всички форми на несигурност или обсъждане на заетостта засягат най-напред и най-силно жените, заети с ръчен труд, чрез по-ниско заплащане дори за същата работа, по-високи проценти на безработица и по-голяма несигурност на работното място поради дългогодишни социални фактори, но също и конкретно поради майчинството.
Het zijn vanouds de vrouwelijke handarbeiders die het eerst en het zwaarst getroffen worden door allerhande onzekerheid en schommelingen in de werkgelegenheid, met lagere lonen, zelfs voor hetzelfde werk, met hogere werkloosheidscijfers en met grotere baanonzekerheid, als gevolg van ingebakken sociale factoren, maar ook vanwege moederschap.