Така стигам до втората ми основна бележка: разумно ли е да стоварваме, така да се каже, бремето на тези мерки изключително върху плещите на работодателите?
En daarmee komen we tot de tweede fundamentele opmerking: is het redelijk dat we de last van deze maatregelen omzeggens exclusief op de schouders van werkgevers leggen?