Предприятията възразиха срещу минимален 20-седмичен период на отпуск по майчинство, защото това ще доведе до допълнителни разходи, които не могат да бъдат посрещнати при сегашното икономическо положение.
Bedrijven zijn tegen een minimumduur van twintig weken van zwangerschapsverlof omdat daar extra kosten mee gemoeid zijn die in de huidige economische situatie niet kunnen worden opgevangen.