Случаят с Qimonda показа, че от Комисията също зависи от това да се гарантира, че се провежда преквалификация за работни места, които имат бъдеще, а не просто на случаен принцип.
Het voorbeeld van Qimonda laat zien dat het ook een verantwoordelijkheid van de Commissie is om ervoor te zorgen dat er omscholing plaatsvindt voor banen met een toekomst en dat niet alles over één kam wordt geschoren.