Една законодателна програма е от съществено значение за премахване на съществуващата разлика в заплащането между жените и мъжете с 1% всяка година, за да се постигне целта от 10-процентно намаление до 2020 г.
Een wetgevingsagenda is essentieel om de bestaande salarisverschillen tussen vrouwen en mannen jaarlijks met 1 procent te verkleinen om tegen 2020 de nagestreefde reductie van 10 procent te kunnen bereiken.