Трябва ли да изберем системата, която се прилага понастоящем в Комисията, където се опитваме да създадем благоприятна среда и управленски стимули за тези генерални дирекции, които на практика могат да постигнат целите, поставени по отношение на жените?
Moeten we gaan voor het systeem dat we momenteel in de Commissie hebben, waar we proberen een gunstig klimaat te scheppen en bestuurlijke prikkels creëren voor die DG's die de doelen die voor vrouwen gesteld zijn daadwerkelijk halen?