Ние нямаме избор. Как да постигнем 75-процентна пригодност за заетост, ако не като впрегнем неоползотворения потенциал на тези добре обучени жени?
Wij hebben geen keus: zonder deze goed opgeleide vrouwen bereiken wij nooit de gewenste inzetbaarheid van 75 procent.