По този начин новата стратегия за равни възможности цели да осигури политика за равни възможности между мъжете и жените, които работят в Комисията, но не обхваща другите институции и агенции на Европейския съюз.
Deze nieuwe gelijkekansenstrategie wil een beleid waarborgen van gelijke kansen tussen mannen en vrouwen die bij de Commissie werken, maar is niet van toepassing op de andere instellingen en agentschappen van de Europese Unie.