Отделно от разглеждането на тази ситуация обаче, която може да се счита само за върха на айсберга, е необходимо да се елиминира разликата в заплащането на мъжете и жените, да има повече жени, назначени на отговорни постове, да се повиши равнището на заетост сред жените, тъй като те са по-тежко засегнати от безработицата, като се използват динамични и реалистични политики.
Behalve dat iets aan deze situatie moet worden gedaan - en het gaat hier om het topje van de ijsberg - moeten de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen worden weggewerkt, moeten meer vrouwen in leidinggevende functies worden benoemd en moet de arbeidsparticipatie van vrouwen worden verhoogd - omdat zij vaker geen werk hebben - met behulp van dynamisch en realistisch beleid.