В това отношение, целта да бъде намалена несправедливата разлика в заплащането между половете с 1 % всяка година е оправдана и трябва да бъде ефективно изпълнена, като се използва разнообразие от инструменти на национално равнище и на равнище на ЕС.
In dat verband is de doelstelling om onredelijke beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen elk jaar met 1 procent te verminderen gerechtvaardigd en moet deze doelstelling door middel van een reeks instrumenten op nationaal en EU-niveau worden verwezenlijkt.