По-възрастните служители трябва да могат да се пенсионират на възрастта, определена от закона, без риск да бъдат подложени на дискриминация.
Oudere werknemers moeten de mogelijkheid behouden om op het wettelijk vastgestelde tijdstip met pensioen te gaan, zonder dat zij gevaar lopen te worden gediscrimineerd.