Независимо дали индексацията на заплатите ще бъде премахната, основата за водене на преговори между социалните партньори ще бъде ограничена или правилата за работното време ще бъдат направени по-гъвкави - всичко това означава ограничаване и намаляване на заплатите.
Of nu de loonindexering wordt afgeschaft, de onderhandelingspositie van de sociale partners wordt beperkt of flexibeler arbeidstijdenregelingen worden ingevoerd, het doel is steeds loonmatiging en loonkorting.