Трябва да се налагат санкции на работодателите, ако не е разработена подходяща програма за осигуряване на равенство на работното място Жените не бива да се натъкват на пречки в професионалното си развитие, то не бива да бъде спирано заради пола им.
Er moeten sancties worden opgelegd aan werkgevers als er voor een arbeidsplaats geen degelijk programma voor gelijke behandeling is opgesteld. Vrouwen zouden op hun weg naar de top niet op een glazen plafond mogen stuiten vanwege hun sekse waardoor hun carrièreontwikkeling stokt.