В Южна Корея имаше случаи, особено през последните месеци, в които бяха нарушавани основни права на профсъюзите, като например правото на колективно договаряне и на свобода на организиране.
Met name de laatste maanden was er in Korea sprake van schendingen van fundamentele vakbondsrechten, zoals het recht op collectieve onderhandelingen en het recht van vereniging.