Дори и само тази мярка би могла да означава голямо социално подобрение в живота на жените в две трети от страните от ЕС. Такъв е случаят в Португалия, където жените имат право само на 16 седмици при получаване на пълния размер на заплатата.
Alleen al deze maatregel zou een grote sociale verbetering voor het leven van moeders in ongeveer twee derde van de lidstaten van de EU kunnen betekenen, bijvoorbeeld in Portugal, waar vrouwen slechts recht hebben op 16 weken volledig betaald verlof.