Но "принудителната" заетост, когато работникът няма избор, но може би не може да си намери работа, изглежда като безработица на непълен ден.
Een werknemer daartoe dwingen - als een werknemer niet bewust daarvoor kan kiezen, waarschijnlijk omdat hij of zij geen baan kan vinden - lijkt sterk op deeltijdwerkloosheid.