Въпреки това неравенството е все още широко разпространено и има много битки, които тепърва предстоят, като не на последно място е тази за премахване на запазващата се разлика в трудовото възнаграждение и за мястото на жените в управителните съвети на големите предприятия.
De ongelijkheid blijft echter bestaan en er moet nog een hevige strijd worden gevoerd, in de eerste plaats tegen de aanhoudende ongelijke beloning en de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies binnen grote ondernemingen.