В ЕС има силно сегментирани пазари на труда, където служители с постоянни, сигурни договори живеят, а понякога работят рамо до рамо на едно и също работно място, извършвайки една и съща дейност, със служители с временни договори, с малко социални защити и слаби изгледи за постоянна работа.
Er zijn sterk gesegmenteerde arbeidsmarkten in de EU, waarop werknemers met vaste, zekere contracten bestaan naast - en soms zelfs op dezelfde werkvloer samenwerken met en hetzelfde werk verrichten als -werknemers die een tijdelijk contract hebben met weinig sociale zekerheden en nagenoeg geen vooruitzichten op een vaste baan.