Безработицата и рецесията пораждат опасността да се увеличат различията между мъжете и жените на работното място. Поради тези причини в доклада на г-жа Неделчева се набляга на аспектите, по които може да се работи, за да се предотврати дискриминацията: да се гарантира финансова и икономическа справедливост за всички граждани, оттук връзката с възнаграждението, доходите и пенсиите; да се работи за увеличаване на квотите за жени, за да се постигне по-добро представителство и да се защитят личните им права.
Werkloosheid en recessie dreigen de werkgelegenheidskloof tussen mannen en vrouwen te vergroten; in het verslag van mevrouw Nedelcheva worden de punten afgebakend waaraan gewerkt moet worden om discriminatie te vermijden: economische en financiële rechtvaardigheid voor alle burgers, dus ook met betrekking tot salaris, inkomens en pensioenen, verhoging van de vrouwenquota voor een betere vertegenwoordiging van vrouwen, en waarborging van persoonlijke rechten.