Като се има предвид това и независимо от въпросните усилия, ние трябва да преодолеем разделението по полове, тъй като жените получават заплащане със 17% по-ниско от мъжете и се сблъскват с особени форми на расизъм на пазара на труда; искам да подчертая, че всички регламенти или промени във връзка със застрахователни или трудови въпроси трябва да бъдат съпровождани от нови социални инфраструктури.
Glede na to moramo kljub tem prizadevanjem premostiti prepad med spoloma, saj ženske zaslužijo 17 % manj kot moški in se srečujejo z nekaterimi oblikami rasizma na trgu dela, in rad bi poudaril, da mora vsak predpis ali spremembo zavarovanja ali vprašanje dela spremljati nova socialna infrastruktura.