Така работник в Швеция без колективен трудов договор е застрашен от по-лоши условия и по-слабо ниво на защита в сравнение с другите работници.
Delavec, ki dela na Švedskem brez kolektivne pogodbe, zato tvega, da bo deležen slabših pogojev in slabšega varstva kot drugi delavci.