Затова трудът е финансово подценен и често не се счита за нормална заетост по трудовото право, в резултат на което работниците са изложени на неразрешено и несправедливо третиране.
Zaradi tega je delo finančno podcenjeno in se ne obravnava kot običajna zaposlitev v skladu z delovnim pravom, kar vodi do tega, da so delavci izpostavljeni nedovoljenemu in nepoštenemu obravnavanju.