В практическо отношение Комисията предлага държавите-членки със сегментирани пазари на труда да разгледат въпроса за въвеждане на единен безсрочен договор, в който да се предвижда достатъчно дълъг изпитателен срок и постепенно увеличаване на защитата вместо сегашните правни различия между постоянните и временните договори.
V praktičnem smislu Komisija predlaga, da bi morale države članice s segmentiranimi trgi dela premisliti o uvedbi enotne pogodbe z odprtim trajanjem in dovolj dolgo poskusno dobo ter postopnim povečanjem zaščite namesto sedanjih zakonskih razlik med pogodbami za določen in nedoločen čas.