На трето място, трябва да имаме не само разумни, общозадължителни регламенти за минималната работна заплата, но също така и равни права на заетост.
Tretjič, ne smemo imeti le razumnih, splošno zavezujočih predpisov o minimalni plači, temveč tudi enake pravice iz delovnega razmerja.