Ето защо смятам, че е полезно да се реорганизират съществуващите административни структури на министерско равнище и да се прилагат строги критерии при подбора на персонала.
Zaradi tega menim, da bi bilo koristno reorganizirati te obstoječe upravne strukture na ravni ministrstev in pri izbiri uslužbencev uporabiti stroga merila za usposobljenost.