Предвид факта, че социалните, правни и икономически институции определят достъпа на жените и мъжете до ресурсите, техните възможности и тяхната относителна власт, за мен е изключително важно на жените да бъдат гарантирани равни права по отношение на участието в политиката, заемането на важни политически и управленски позиции в бизнеса, тяхното представителство на най-високото ниво в управителните съвети на компаниите, както и повишаване на образователния ценз и еднакви с тези на мъжете възможности за растеж в кариерата, особено в случаите след продължителен отпуск по майчинство, като едновременно с това винаги се отчита въпросът за поддържане на баланса между професията и семейните задължения.
Glede na to, da socialne, pravne in ekonomske ustanove določajo dostop žensk in moških do sredstev, njihove priložnosti in sorazmerno moč, menim, da je izredno pomembno, da se ženskam zagotovi enake pravice glede njihove vključenosti v politiko, zasedanja pomembnih političnih in vodilnih položajev v poslovanju in njihovo zastopanje na najvišji ravni v upravah podjetij. To velja tudi za vsa večja izobraževalna usposabljanja in nudenje enakih možnosti ženskam kot moškim za razvoj kariere, zlasti po dolgem obdobju porodniškega dopusta.