Вместо да се считат за тежест и синоним на повишени разходи, техният опит и знания означават, че по-възрастните хора следва да се разглеждат като ценен актив в бизнес културата.
Zaradi njihovih izkušenj in znanja moramo starejše ljudi razumeti kot dragoceno sredstvo v poslovni kulturi in ne kot breme ali sopomenko za povečane stroške.