На фона на загубата на 12 милиона нискоквалифицирани работни места в Европа до 2020 г. и необходимостта от по-дълъг професионален живот за запазване на нашия социален модел, изправен пред демографското предизвикателство, в същото време е от решаващо значение да се увеличат усилията за подобряване на ученето през целия живот на работници в рамките на кариерата им.
Glede na to, da bo do leta 2020 v Evropi 12 milijonov delovnih mest za nizko kvalificirane delavce manj in da je za ohranitev našega socialnega modela zaradi demografskih sprememb potrebno podaljšanje delovne dobe, je obenem nujno tudi okrepiti prizadevanja za izboljšanje vseživljenjskega učenja delavcev v času delovne dobe.