Към тях се отнасят: изменение № 11 относно демографските тенденции, изменение № 25 относно необходимостта от по-добро съвместяване на професионалния и семейния живот, изменение № 50 относно подкрепата за държавите-членки в насърчаването на почасовата заетост, изменение № 35 относно отпуска по майчинство по желание преди раждане, изменение № 53, уточняващо възможността за повишаване на заплатите на жени в отпуск по майчинство, и изменение № 56 относно пенсионните права на работничките.
Med te spremembe spadajo: sprememba 11 o demografskih spremembah, sprememba 25, ki poudarja potrebo po boljši uskladitvi poklicnega in družinskega življenja, sprememba 50 o spodbujanju držav članic k ureditvi možnosti skrajšanega delovnega časa, sprememba 35 o neobveznem porodniškem dopustu pred porodom, sprememba 53 o pravici žensk do zvišanja plače med porodniškim dopustom ter sprememba 56 o pokojninskih pravicah.