Трябва ли да изберем системата, която се прилага понастоящем в Комисията, където се опитваме да създадем благоприятна среда и управленски стимули за тези генерални дирекции, които на практика могат да постигнат целите, поставени по отношение на жените?
Ali naj se odločimo za sistem, ki ga imamo v Komisiji, kjer poskušamo ustvariti ugodno okolje in vzpostaviti vodstvene spodbude za generalne direktorate, ki dejansko lahko izpolnijo cilje, ki so določeni za ženske?