Признаваме, че е важно да има минимален стандарт за третирането на работниците на работното място, и сме доволни, че Европейският парламент подобрява осведомеността по въпроса, но смятаме, че стандартът трябва да се отнася както за мъжете, така и за жените и че конкретните препоръки относно трудовите договори и грижите за децата например не попадат в сферата на отговорност на ЕС.
Priznavamo, da je najnižji standard ravnanja z delavci na delovnem mestu pomemben, in zadovoljni smo, da Evropski parlament govori o tem vprašanju, vendar menimo, da bi ta standard moral veljati tako za moške kot ženske in da nekatera priporočila, ki se na primer nanašajo na pogodbe o zaposlitvi ter varstvo otrok ne sodijo na področje pristojnosti EU.