Жените все още са в по-тежко положение; работодателите често преценяват пригодността им да заемат дадена длъжност не на базата на квалификацията им, а въз основа на това дали ще имат деца или не, или, ако вече имат такива, кой ще се грижи за тях, когато се разболеят.
Ženske so še vedno v slabšem položaju; delodajalci njihove ustreznosti za delovna mesta pogosto ne ocenjujejo glede na njihovo usposobljenost, temveč se odločajo na podlagi tega, ali nameravajo imeti otroke ali ne, in če otroke že imajo, jih zanima, kdo bo pazil nanje v primeru, da zbolijo.