Малките и средни предприятия (МСП) често не могат да си позволят обособяването на правни отдели или на отдели за управление на човешките ресурси и поради това зависят от прости и ясни разпоредби.
MSP si pogosto ne morejo privoščiti lastnih oddelkov pravnih ali človeških virov in so zato odvisni od preprostih in jasnih predpisov.