Съгласно метода, който ще приложим, освободените поради пенсиониране длъжности ще се заемат от жени, които ще представляват 30% от наетите сред висшия управленски състав и 50% от средния управленски състав и администраторите.
Uporabili bomo metodo, po kateri bodo delavce, ki se bodo upokojili, nadomestile ženske, pri čemer se bo na višjih vodstvenih položajih zaposlilo 30 %, med srednjimi vodstvenimi delavci in upravnimi uslužbenci (AD) pa 50 % žensk.