Сред причините за това е и фактът, че благодарение на по-продължителното си, по-цялостно обучение европейските младежи навлизат на пазара на труда на по-късна възраст, а също и че трудовите взаимоотношения на заетите лица не продължават до законово определената пенсионна възраст.
Med razlogi za to je dejstvo, da se zaradi daljšega in celovitejšega usposabljanja evropska mladina kasneje vključi v trg dela in da delovna razmerja delavcev ne trajajo do njihove zakonsko določene upokojitvene starosti.