Това веднага ме подсеща за командированите работници и се питам: ако имам паспорт с отлични умения, произхождам от страна А и отивам да работя в страна Б, решен ли ще е въпросът с трудовия ми договор?
S tem se takoj preselim v glave premeščenih delavcev, tako da pomislim in se vprašam: če ima potni list z izjemnimi znanji in spretnostmi, če prihajam iz države A in se odpravljam na delo v državo B, ali bo vprašanje moje pogodbe o zaposlitvi razrešeno?