Освен това трябва да вземем под внимание факта, че жените са заети на по-ниско платени работни места или работят на непълен работен ден много по-често, отколкото мъжете, и че поради раждане и майчинство, както и грижа за деца и членове на семейството с увреждания, те губят застрахователни гаранции и в крайна сметка получават по-малки пенсии.
Prav tako moramo upoštevati dejstvo, da ženske pogosteje kot moški opravljajo slabše plačana dela ali dela s skrajšanim delovnim časom in da zaradi poroda, materinstva ter nege otrok in invalidnih družinskih članov izgubijo zavarovalna kritja in prejemajo tudi nižje pokojnine.