Налице е проблемът с разликата в заплащането, като жените все още печелят средно 17 % по-малко от мъжете - и вие може би сте видели, че на 5-и март организирахме Европейски ден на разликата в заплащането между половете с измервания, за да се установи колко повече трябва да работят жените, за да постигнат същото равнище на заплащане.
Težavo predstavlja tudi razlika v plačah med spoloma, saj ženske v povprečju zaslužijo 17 % manj kot moški - in kot najbrž veste, smo imeli 5. marca evropski dan enakega plačila, skupaj z meritvami, ki naj bi pokazale, koliko več morajo ženske delati za isto plačo.