Затова считаме, че трябва да се заемем с този въпрос, главно поради факта, че всички икономически и научни доказателства относно функционирането на стопанските субекти много ясно сочат, че дружествата с балансирана структура за вземане на решения имат по-висока възвръщаемост на инвестициите и реализират по-големи печалби от тези с изцяло мъжки управленски структури.
Zato menimo, da se je s tem treba spoprijeti, v prvi vrsti zato, ker vse raziskave gospodarstvenikov in znanstvenikov jasno kažejo, da imajo družbe z bolj uravnoteženo strukturo sprejemanja odločitev donosnejše naložbe in večji dobiček kot družbe, kjer v strukturi odločanja prevladuje moški spol.