Ако отлагат навлизането си на пазара на труда, това ще означава забавени кариери, по-ниски заплати и разлика в заплащането в сравнение с другите поколения.
Odlašanje z njihovim vstopom na trg dela bo pomenilo upočasnitev karier, nižje prihodke in razlike v plačah v primerjavi z drugimi generacijami.