Спорният въпрос за неравностойното заплащане би трябвало да ни накара да спрем и да помислим, тъй като има разлики в заплащането и в дружества, управлявани и притежавани от жени.
Pri vprašanju neenakega plačila bi se morali ustaviti in se zamisliti, saj obstaja razlika v plačilu tudi v podjetjih, ki jih vodijo ženske in katerih lastnice so ženske.