Няма задължителни прагове на заплатите в много области, мониторингът на недекларирания труд не е адекватен и има фиктивни самостоятелно заети лица като често срещан начин за заобикаляне на трудовото законодателство.
V številnih panogah ni zavezujoče minimalne plače, nadzor neprijavljenega dela ni zadosten, prav tako pa imamo samozaposlitev, s čimer se je mogoče izogniti delovnemu pravu.