Въпреки това правилата трябва да бъдат преразгледани в най-малко пет области: нуждаем се от опростяване и повишен мониторинг на резултатите, а не само на процедурите; наистина трябва да се възползваме максимално от опита, като натрупания в италианските региони през последните две години, за да предложим цялостни насоки, обучение, преквалификация и подкрепа, за да спомогнем приобщаването на работниците, останали без работа или незаети в МСП; трябва да насърчим партньорства между образователните институции, университетите и предприятията, за да предоставим възможности за непрекъснато обучение, което отчита необходимостта от нови умения; нуждаем се от повече транснационални проекти, които до момента са само експериментални; нуждаем се и от повече национални и транснационални инициативи за работа и обучение за младите хора.
Vendar je treba pravila revidirati vsaj na petih področjih: potrebujemo večjo poenostavitev in več spremljanja rezultatov in ne samo postopkov; kar se da dobro moramo uporabiti izkušnje, kot so izkušnje, pridobljene v zadnjih dveh letih v italijanskih regijah, da ponudimo integrirane svežnje usmerjanja, usposabljanja, preusposabljanja in podpore, da delavcem, ki so bili odpuščeni ali ki so brezposelni, pomagamo, da se vključijo v mala in srednje velika podjetja; spodbujati moramo partnerstva na področju usposabljanja med izobraževalnimi institucijami za usposabljanje, univerzami in podjetji, da se zagotovijo možnosti za nenehno usposabljanje, ki upoštevajo potrebo po novih spretnostih in znanju; potrebujemo več prehodnih projektov, ki so bili do zdaj le poskusni; in potrebujemo več nacionalnih in meddržavnih pobud za študij ob priložnostnem delu za mlade.