Това до голяма степен се дължи на перспективно планираната стратегия, използвана за заетостта, която определя кои фактори да се разгледат и как да се постигнат желаните цели, а също и на използването на ЕСФ като оперативен инструмент на въпросната стратегия по отношение на образованието, обучението и повишаването на заетостта.
To je predvsem posledica strategije vnaprejšnjega načrtovanja, ki se je uporabila za zaposlovanje in ki določa, katere dejavnike je treba obravnavati in kako doseči želene cilje, pa tudi posledica uporabe ESS kot operativnega instrumenta te strategije na področju izobraževanja, usposabljanja in spodbujanja zaposlovanja.