да насърчават култура, която осигурява управлението на процеса на застаряване в дружествата, и да съобразят различните й елементи, особено чрез възможности за постепенно пенсиониране, като се отчита трудността на заеманото работно място и условията по отношение на работа, здраве и сигурност;
podprejo kulturo, ki bo zagotavljala upravljanje staranja v družbah in ga prilagodila svojim različnim vidikom, predvsem z možnostjo postopnega upokojevanja ob upoštevanju zahtevnosti dela ter delovnih, zdravstvenih in varnostnih razmer;