Разделянето на времето на разположение на активен и неактивен период е опит да се определи като почивка част от времето, което в действителност е прекарано в служба на работодателя - време, прекарано на работното място, което работникът не може да организира самостоятелно.
Razdelitev časa dežurstva v aktivni in neaktivni del je poskus, da bi čas, ki ga delavec v resnici prebije v službi delodajalca, opredelili kot čas počitka - čas, ki ga delavec prebije na delovnem mestu in ki si ga ne more organizirati po svoje.