(و) مقترحات محددة بشأن إصلاح نظام تقييم الأداء، مع المراعاة التامة لآراء الموظفين، وبشأن المعاقبة على التقصير في الأداء والمكافأة على حسن الأداء على أن يطبق ذلك على الموظفين وكبار المديرين، بما يشمل من هم برتبة أمين عام مساعد وبرتبة وكيل أمين عام؛
f) konkrete Vorschläge zur Reform des Leistungsbeurteilungssystems unter voller Berücksichtigung der Auffassungen des Personals sowie zu Sanktionen bei mangelnder Leistung und Belohnungen für herausragende Leistungen, die für das Personal und die obere Führungsebene, auch auf der Ebene der Untergeneralsekretäre und der Beigeordneten Generalsekretäre, gelten sollen;