وفقاً لمشروع مسح القيمة العالمية البحثي، فإن ألمانيا تعتبر مجتمع الثقة العالية، حيث يثق المواطنون في سلوكي بعضهم البعض وتأتي تصرفاتهم متوافقة مع هذه الثقة. والواقع أن الدرس المستفاد من فضيحة فولكس فاجن هو أن هذه الثقافة ربما تكون ضرورية لإنجاح النموذج الذي تتبناه في التعامل مع الصادرات. الواقع أن شركات التصدير الفرنسية والإيطالية التي قدمت مبدأ الإدارة اللامركزية لم تتمكن من زيادة حصتها في السوق العالمية للسلع العالية الجودة. ولعل السبب المحتمل هو أن تزويد مديري الأقسام بقدر أعظم من الاستقلال لا يحررهم بالقدر الذي يمكنهم من الاستجابة لمطالب السوق فحسب؛ بل إن هذا يسمح لهم أيضاً بوضع مصالحهم المهنية الخاصة في مرتبة أعلى من صالح شركاتهم.
Les exportateur français et italiens ayant mis en place une gestion décentralisée n'ont pas pour autant gagné en parts de marché mondiales dans le domaine des produits de haute qualité. Raison probable de cela, bien que le fait de conférer une plus grande autonomie aux managers de divisions leur permette de répondre plus librement aux exigences du marchés, cette autonomie les conduit également à privilégier les intérêts de carrière sur la réussite de leur entreprise.