ومن الواجب على صناع السياسات في أوروبا أن يتدخلوا قبل أن تتحقق مثل هذه النتيجة. ومن أجل ضمان برامج التعلم مدى الحياة لكل العاملين، من دون فرض ضغوط مفرطة على الموازنات العامة، فيتعين عليهم أن يشجعوا الشراكات بين القطاعين العام والخاص. وينبغي لهم أيضاً أن يسمحوا للأجور بالانخفاض بعد سن معينة ــ بدلاً من الزيادة مع الأقدمية ــ بحيث تعكس الانخفاض السريع في المهارات المهنية في الاقتصادات الحديثة وتزيد من جاذبية الموظفين الأكبر سنا. وأخيرا، يتعين عليهم أن يعيدوا كتابة العقد الاجتماعي في أوروبا بحيث يعزز التضامن بين الأجيال ويخلق نظاماً شاملاً قادراً على دمج إبداع الشباب مع حكمة كبار السن.
Ils devraient aussi autoriser la baisse des salaires après un certain âge, plutôt que de les augmenter avec l’ancienneté, pour refléter la dépréciation rapide des compétences professionnelles dans les économies modernes et rendre plus attractifs les employés plus âgés. Enfin, ils devraient reformuler le contrat social de l’Europe afin qu’il encourage la solidarité internationale et créé un système inclusif capable d’associer la créativité des jeunes esprits à la sagesse des plus âgés.