ويحل العاطلون عن العمل في محل هؤلاء القائمين بإجازة، والذين يتلقون 70% من إعانة البطالة التي كانوا ليحصلوا عليها إذا فقدوا وظائفهم (90% من الراتب عادة). ولقد تمكنت النقابات في الدنمرك من استخدام هذه الحقوق الفردية القانونية لتقليل ساعات عمل قوة العمل في الشركة بالكامل، وبالتالي زيادة عدد الوظائف الدائمة. ويبدو أن فكرة الدخل الأساسي الشامل، المدفوع لكل المواطنين، بصرف النظر عن وضعهم في سوق العمل، قد تكون الخطوة المنطقية التالية.
Les salariés au chômage prendrait la place des employés en congé, qui de leur côté percevraient 70 pour cent des allocations chômage qu’ils toucheraient s’ils avaient perdu leur emploi (en général, 90 pour cent de la rémunération). Les syndicats danois ont utilisé ces droits statutaires individuels pour réduire le temps de travail de toute la main d’ouvre de certaines entreprises, permettant ainsi d’augmenter le nombre d’emplois permanents.