ربما كان أول درس يتعين على صناع القرار الغربيين أن يخرجوا به من هذا أن المؤسسات الافتراضية تستند إلى خلفية من الثقة. وبعض أنماط الثقة قد تعتمد على فكرة اصطناعية زائفة مفادها أن &quot;هذا لن يحدث لنا&quot;، بدلاً من الاعتماد على قيم وخبرات مباشرة وحقيقية. ولهذا السبب بالتحديد تؤدي تصرفات إدارة بوش في الواقع إلى تعزيز وتقوية ديناميكية المؤسسة الإرهابية الافتراضية. والحقيقة أن أسلوب بوش الخطابي الذي يقوم في الأساس على &quot;نحن وهم&quot; يعرف &quot;الآخر&quot; بوضوح ويعتبره عدواً متماسكاً. فضلاً عن ذلك فإن توجهه &quot;الحربي&quot; يجعل من السهل على الإرهابيين الإسلاميين أن ينظروا إلى الغرب باعتباره كياناً موحداً وقوة حاقدة سيئة النوايا.
La première leçon à tirer pour les décideurs occidentaux est peut-être que les entreprises virtuelles s'appuient sur une culture de la confiance. Certains genres de confiance peuvent être basés sur une notion artificielle du “pas nous” plutôt que sur de vraies valeurs et sur l'expérience directe.