لكن الحكومات، بسبب خشيتها من التكاليف الباهظة للتأمين على الأجر إذا ما ارتفعت أعداد المستفيدين منه، لم تبد أي استعداد لتنفيذ هذه البرامج على نطاق واسع. على سبيل المثال، يقتصر برنامج التأمين على الأجر في الولايات المتحدة على عمال التصنيع الذين تتجاوز أعمارهم الخمسين عاماً، والذين يعملون في صناعات عرضة للخطر بسبب المنافسة، بشرط حصولهم من وزارة العمل على ما يثبت أن مهاراتهم غير قابلة للتحويل إلى مجالات عمل أخرى. فضلاً عن ذلك، فإن الإعانة لا تتجاوز خمسة آلاف دولار في العام. والحقيقة أن البرنامج أصبح في طي النسيان من الناحية العملية، ولسوف ينتهي العمل به في العام القادم ما لم يتم تجديده. وفي ظل العجز الحكومي الحالي الهائل، فإن التجديد يبدو من غير المرجح.
Mais les gouvernements, craignant les dépenses occasionnées par l'assurance de salaire si beaucoup de personnes se mettent à en profiter, n'ont pas eu très envie de la mettre en place à grande échelle. Par exemple, le programme d'assurance de salaire américain est confiné aux employés d'usine de plus de 50 ans dans des industries vulnérables d'un point de vue compétitif et qui, selon le ministre du travail, ont des compétences non-transmissibles.