ومن أجل تحسين فرص أصحاب الأعمال الطموحين، بدأت بعض البلدان في تقديم إعانات دعم للشركات البادئة التي يؤسسها عمال عاطلون، بدلاً من إعانات البطالة أحيانا. ولكن في حين قد تساعد مثل هذه السياسات في الحد من البطالة، فإن تأثيرها خاضع للقيود المفروضة على رأس المال البشري، حيث يفتقر العديد من العمال العاطلين إلى المعرفة أو الخبرة أو الثقة المطلوبة لإطلاق مشروع جديد.
Pour améliorer les chances de succès des chefs d’entreprises en herbe, certains pays ont commencé à offrir des subventions aux lancements de projets de création d’emploi par des chômeurs, parfois à la place d’allocations de chômage. Même si de telles politiques contribuent à réduire le chômage, leurs retombées dépendent de contraintes en capital humain, car bon nombre de chômeurs n’ont pas les connaissances, l’expérience, ou la confiance nécessaire pour lancer une nouvelle entreprise.