ومن الممكن علاوة على ذلك توجيه الإصلاح المؤسسي نحو تكييف البيئات الاجتماعية بحيث تعمل على تعزيز التعاون بدلاً من المنافسة، وتنشيط وتفعيل دوافعنا للانخراط في السلوك المراعي للآخرين، بدلاً من السعي إلى الإنجاز والسلطة والمكانة فقط. ففي الأمد البعيد، تؤدي ملاحقة هذه الأهداف الأخيرة فقط إلى اختلال التوازن ونضوب الموارد ليس فقط على المستوى الفردي، بل وأيضاً على المستوى العالمي.
En outre, la réforme institutionnelle pourrait être conçue de manière à adapter les environnements sociaux afin qu’ils génèrent la coopération plutôt que la concurrence et qu’ils activent notre motivation à s’engager dans un comportement bienveillant envers les autres, plutôt que de rechercher la réussite, le pouvoir et un statut. Ne prétendre qu’à ces derniers mène à long terme à un déséquilibre et à l’appauvrissement des ressources non seulement sur le plan individuel, mais aussi globalement.