إن تحقيق التحول البنيوي والنمو المستدام في الهند سوف يتوقف على جهودها الرامية إلى بناء سوق عمل تتسم بالمرونة، وتتركز حول تبسيط قوانين العمل المعقدة التي عفا عليها الزمن. والواقع أن الحماية القانونية التي يتمتع بها العمال الهنود في القطاع الرسمي تتجاوز نظيراتها في أكثر الدول تقدما، وكذلك الصين، هذا فضلاً عن ارتفاع المتطلبات الإلزامية مع زيادة عدد الموظفين. وكما أشار جاغديش باغواتي وإرفيند باناجريا، فإن فرض قيود تنظيمية مفرطة على سوق العمل من شأنه أن يثني رجال الأعمال الهنود عن توظيف العمال غير المهرة وتطوير صناعات تحويلية كثيفة العمالة، وهذا يعني ضمناً أن الحكومة الهندية لابد أن تضاعف جهودها الإصلاحية في هذا المجال.
Transformation structurelle et croissance durable de l’Inde dépendront de ses efforts dans la construction d’un marché du travail flexible, axé sur l’assouplissement d’un droit du travail complexe et obsolète. La protection juridique conférée aux employés du secteur formel de l’Inde surpasse celle de la plupart des pays développés, de même qu’en Chine, et voit les contraintes réglementaires s���accentuer à mesure qu’augmente le nombre d’employés.