ليس من المستغرب في ضوء مثل هذا النموذج، أن يرغب العديد من الرجال في المشاركة أيضا. ولا تستبعد الشركة التوسع في نهاية المطاف إلى تلبية احتياجات الرجال أيضا. ولكن إلى أن يحدث ذلك فإن تمكين النساء في البلدان حيث مراكزهن القانونية ضعيفة من الحصول على أجورهن بشكل مباشر من شأنه حتماً أن يؤدي إلى التغيير الاجتماعي. وبالنظر إلى الكفاءات التي وجدتها الشركة في النساء العاليات المهارة اللاتي يفتقرن إلى الوظائف ويمكن إلحاقهن بفرق عالمية، فمن الواضح أن إمكانات "التغيير" التي تتمتع بها شركة PowerToFly هائلة.
En attendant, placer un salaire substantiel directement entre les mains des femmes, dans des pays où leur statut juridique est précaire, risque d'entraîner un bouleversement social. Vu les compétences identifiées par les fondatrices chez les femmes de haut niveau, sous-employées et disponibles pour participer aux équipes mondiales, il est clair que le potentiel « perturbateur » de PowerToFly est énorme.