وما يثير القلق أنه من غير الواضح إلى أي مدى قد تمتد ثقافة الشمولية في فرنسا إلى المهاجرين. ذلك أن نفس قوانين الفصل الصارمة والمستويات المرتفعة من الحد الأدنى للأجور والتي كان الغرض منها حماية العاملين الفرنسيين الأصليين من العولمة تزيد من الصعوبة التي يواجهها القادمون الجدد في الحصول على وظيفة. غير أن كل دراسة للتفاوت العالمي تقريباً تشير إلى أن المكاسب المترتبة على السماح بقدر أكبر من حرية الحركة للعمالة تبدو بالغة الضخامة مقارنة بالمكاسب الناجمة عن إعادة توزيع الدخل بين المواطنين الأصليين. وعلى النقيض من هذا، فإن قوانين العمل الأكثر ليبرالية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة تضمن المزيد من الفرص للغرباء.
Ces mêmes lois strictes entourant le licenciement et les hauts niveaux de salaire minimum, destinées à protéger les travailleurs natifs français contre la mondialisation, compliquent significativement la tâche pour les nouveaux arrivants en quête d’un emploi. Or, presque toutes les études portant sur les inégalités à travers le monde suggèrent combien les avantages liés à une plus grande mobilité du travail l’emportent sur les atouts d’une redistribution des revenus entre les citoyens natifs.