واسمحوا لي أن أكون أول من يقول إن البطالة البنيوية تشكل خطراً حقيقياً وشديدا. فلابد وأن يكون من الواضح أننا نعاني من مشكلة خطيرة حين نجد الناس الذين قد يكونوا في ظروف أخرى سعداء وأصحاء وأعضاء منتجين في القوة العاملة ولكنهم يفتقرون إلى المهارات والثقة والشبكات الاجتماعية والخبرات اللازمة للعثور على عمل يستحق أن يدفعوا من أجل الحصول عليه. وإذا ظلت معدلات البطالة في أوروبا وشمال أميركا مرتفعة لعامين آخرين، فمن المرجح إلى حد كبير أننا سوف نضطر إلى مواجهة الأمر. فلا شيء قادر على تحويل البطالة الدورية إلى بطالة بنيوية أكثر من البطالة المطولة.
Lorsque des individus qui, dans des circonstances différentes, pourraient constituer une main d’ouvre heureuse, en bonne santé, et productive mais qui manquent des compétences, de la confiance, des réseaux sociaux et d’expérience pour trouver un travail qui mérite d’être rémunéré, nous avons là, à l’évidence, un problème. Et si le taux de chômage en Europe et en Amérique du nord persiste à la hausse pendant encore deux ou trois ans, il nous faudra inévitablement agir.