وتغيير هذا الواقع ليس بالمهمة السهلة اليسيرة. فالعامل الذي يتمتع بالحماية ليس لديه من الأسباب ما قد يحمله على التخلي عن مكتسباته. وعلاوة على ذلك فإن إزالة سبل الحماية الجامدة دون تقديم بدائل مثل شبكات الأمان المشروطة والإنصاف القضائي، تشكل وصفة أكيدة لاندلاع الصراعات. ومن ناحية أخرى، فإن بعض الحماية أفضل من لا شيء، وإذا كان أغلب العمال لا يتمتعون بالحماية، فإن التغيير يصبح ضرورياً لتجنب صراعات أشد سوءا.
En outre, supprimer les protections rigides sans offrir de filets de sécurité alternatifs ni de réparation judiciaire en cas de difficulté est la recette pour créer des conflits. Dans le même temps, une certaine protection est mieux que rien et, si la plupart des travailleurs ne sont pas protégés, le changement devient nécessaire pour éviter un conflit encore pire.