ان من الممكن ان يستمر الجدل النظري الى ما لا نهاية ولكن بالنسبة للادارة العمليه للشركات فإن مثل هذا الاستقطاب الايدولوجي ليس مفيدا على وجه الخصوص فلو اضطر المدراء للاختيار بين تحقيق توقعات المساهمين وتلبية مسؤولياتهم الاجتماعيه والاخلاقية فإن من الممكن ان تنهار شركاتهم .
Mais en termes pratiques de gestion de l'entreprise, une telle polarisation idéologique n'est pas particulièrement utile. Si les gestionnaires devaient choisir entre répondre aux attentes des actionnaires et répondre à leurs responsabilités sociales et éthiques, leurs entreprises pourraient bien s'effondrer.