ولكن لا ينبغي لنا أن نقلل من أهمية الإيديولوجية. ذلك أن إدارة المؤسسات البشرية المتطورة ـ مثل تلك التي تشكل عملية صنع القرار السياسي وهياكل الأجهزة التنظيمية ـ من المستحيل أن تتم من دون الاستعانة بمجموعة من الأفكار المعقدة والمتسقة داخلياً بالدرجة الكافية لاكتساب المصداقية الفكرية، ولكنها في الوقت عينه بسيطة بالدرجة الكافية لتوفير أساس فعّال لعملية اتخاذ القرارات اليومية.
Mais nous ne devrions pas sous-estimer le rôle de l’idéologie. Les institutions humaines sophistiquées – tel que celles qui constituent les systèmes de détermination des politiques et de régulation – sont impossibles à gérer sans un ensemble d’idées suffisamment complexes et intrinsèquement cohérentes pour être intellectuellement crédibles, mais suffisamment simples afin de fournir un cadre de travail facilitant la prise de décisions au quotidien.