إن عجز المسؤول التنفيذي عن صرف الأسهم والأسهم الاختيارية لمدة طويلة من شأنه أن يربط المردود الذي قد يعود عليه بقيمة الأسهم في الأمد البعيد. ولابد من تثبيت طول هذه الفترة، ولا ينبغي لها أن تعتمد على التصرفات أو الظروف التي يستطيع المسؤول التنفيذي أن يتحكم فيها. وفي المقابل فإن منع المسؤول التنفيذي من صرف الأسهم والأسهم الاختيارية قبل تركه للشركة من شأنه أن يمنح المسؤول الذي كدس الأسهم ذات القيمة النقدية الضخمة بحافز هدّام إلى ترك الشركة.
La durée de cette période devrait être fixée, et ne devrait pas dépendre d’actions ou de conditions étant, au moins partiellement, du ressort des cadres. Inversement, l’interdiction de tirer profit des stock options avant de quitter la société, pourrait inciter ceux des cadres qui auraient accumulé des stock options à forte valeur ajoutée à partir, ce qui serait contre-productif.