لكن هذه الحجة لم تعد مقنعة. فإن أعداد المهندسين الذين تُخَرّجهم أميركا أقل من مثيلاتها في الصين أو الهند. وحتى لو سلمنا جدلاً بأن المهندسين من تلك الدول النامية تشوبهم بعض العيوب، إما بسبب نقص التدريب أو سوء بيئة العمل، فإن التفاوت في الأجور يغطي هذه العيوب وزيادة. وعلى هذا فإن مهندسي أميركا والدول الغنية سوف يضطرون إلى أن يقبلوا تخفيض أجورهم و/أو يضطروا إلى البطالة و/أو يبحثوا عن وظائف أخرى ـ بأجور أقل على الأرجح.
L'Amérique produit moins d'ingénieurs que la Chine et l'Inde, et, même si les ingénieurs de ces pays ne développement sont désavantagés d'une certaine manière, soit du fait de leur formation, soit du fait de leur situation géographique, ce désavantage est plus que compensé par les différences salariales. Les ingénieurs américains et des pays riches et les spécialistes de l'industrie informatique devront accepter une perte de salaire ou chercher un autre emploi - très probablement à un salaire inférieur.