فبادئ ذي بدء، التصويت على رواتب مديري الشركات ليس ملزما. لا شك أن لجان ومجالس التعويضات تميل إلى الانصياع لرغبات المساهمين، حتى لو لم تكن ملزمة قانوناً بهذا. ولكنها تفعل هذا في الغالب انطلاقاً من شعورها بالحرج والذنب، وقد تكون التغييرات شكلية تماما. على سبيل المثال، بعد حصوله على 43% فقط من دعم المساهمين، استقال بروس جانز المدير المستقل لصندوق أملاك الضيافة. وسرعان ما دعته الشركة للعودة إلى الانضمام إلى مجلس الإدارة، لشغل المنصب الذي أصبح شاغراً بسبب رحليه عنه.
Certes les comités de rémunération et les conseils d'administration ont tendance à suivre les souhaits des actionnaires, même s'ils ne sont pas légalement obligés de le faire. Mais ils procèdent la plupart du temps de cette façon par embarras, guidés par un sentiment de culpabilité et les modifications semblent bien souvent superficielles.