والواقع أن هذا التفسير المفترض للانحدار البريطاني لم يصمد أمام اختبار الزمن. فلا يوجد دليل منهجي يشير إلى أن المديرين البريطانيين كانوا أدنى مرتبة. بل إن توسيع مجال اختيار المديرين إلى ما هو أبعد من أبناء مؤسسي الشركات كان على وجه التحديد سبباً في إحداث تأثير معاكس. فقد سمح لخيرة المديرين بالصعود إلى القمة.
Il n’existe aucune preuve irréfutable de l’infériorité supposée des chefs d’entreprise britanniques. En fait, étendre le champ des chefs d’entreprise au-delà des descendants du fondateur de l’entreprise a eu l’effet contraire : il a permis aux meilleurs de grimper les échelons.