ان بإمكان الشركات المتعددة الجنسيات اتخاد عدة خطوات من اجل تعزيز الاستراتيجيات لادماج المثليين جنسيا على نطاق عالمي وبادىء ذي بدأ فإن بإمكان تلك الشركات تقوية "عامل الحليف". ان الابحاث التي قام بها مركز ابتكار المهارات يظهر بإن الحلفاء- الناس الذين يدعمون زملائهم من المثليين الجنسيين او يعملون كمناصرين- يلعبون دورا حاسما في خلق مجتمع يتقبل التنوع والاندماج وفي واقع الامر فإن 24% من العمال المثلين الذين شاركوا في المسح يعزون قرارهم بالاعلان عن مثليتهم ضمن مهنهم الى شبكتهم من الحلفاء. ان بإمكان اصحاب العمل خلق شبكات تدعو الزملاء من غير المثليين لدعم زملائهم في العمل من المثليين جنسيا ورعاية الافراد والمجموعات من المثليين جنسيا.
Les recherches menées par le Center for Talent Innovation montre que les alliés – les personnes qui soutiennent ou défendent des collègues LGBT – jouent un rôle décisif dans la création d'une communauté inclusive. En fait, 24% des travailleurs LGBT interrogés attribuent leur décision de faire leur coming out au boulot à leur réseau d'alliés.