في ظل الظروف الحالية، تتسم عملية تنقل العمالة بالنقص في الاتحاد الأوروبي. ولكن مع التدريب على اللغات وتنفيذ شيء من قبيل استراتيجية لشبونة للنمو وفرص العمل (والتي كانت تهدف إلى خلق "اقتصاد متعلم" مبدع تدعمه سياسات اجتماعية وبيئية شاملة)، يصبح من الممكن تعزيز عملية التنقل.
La mobilité de la main d'oeuvre n'est pas satisfaisante au sein de l'UE. Mais l'apprentissage des langues étrangères et la mise en oeuvre de quelque chose se rapprochant de la Stratégie de Lisbonne pour la croissance et l'emploi (qui visait à créer une "économie de la connaissance" novatrice, sous-tendue par une politique sociale et environnementale inclusive), permettrait de l'améliorer.