ورغم أن الهند لديها جامعات ومعاهد تكنولوجية ممتازة، فإن نظام التعليم الأساسي رديء إلى حد مأساوي. والنظام الطبقي وقوانين العمل هناك تمنع نشوء سوق عمل تتسم بالكفاءة. وتؤثر سياسة الحصص للطبقات الأدنى ولأفراد قبائل "مجدولة" معينة على المؤسسات التعليمية، والتوظيف الحكومي، بل وحتى الشركات الخاصة. وتعمل السياسات الشعبوية التي تحول أموالاً شحيحة من الميزانية إلى مئات الملايين من الرجال والنساء القرويين على تشجيعهم على سحب خدماتهم العمالية، كما تدفع الأجور إلى الارتفاع، وتقوض القدرة التنافسية الدولية.
La politique des quotas qui vise les castes inférieures et les membres de certaines tribus «&#160;planifiées&#160;», a un effet sur les établissements éducatifs, l'emploi public et même sur les sociétés privées. Les mesures politiques populistes qui transfèrent des fonds limités vers des centaines de millions d'hommes et de femmes habitant en milieu rural finissent de les encourager à retirer leurs services de main-d'œuvre, ce qui entraîne une hausse des salaires et nuit à la compétitivité internationale.