والآن فلنتأمل قضية الدبلوماسية الهندية ديفياني خوبراجيد، التي اعتبر مستشار الأمن القومي الهندي التعامل معها "دنيئاً ووحشيا". صحيح أن خوبراجيد بوصفها دبلوماسية تعمل في القنصلية تتمتع بحصانة دبلوماسية محدودة فقط بموجب اتفاقية فيينا بشأن العلاقات القنصلية في عام 1963. ولكن هذه الاتفاقية تكفل الحرية من الاحتجاز حتى المحاكمة والإدانة، باستثناء "الجرائم الخطيرة". هل يجوز لنا أن نصف نزاعاً على الأجر باعتباره "جريمة خطيرة" تستدعي الاعتقال والإذلال؟ وهل تتسامح الولايات المتحدة مع معاملة مماثلة لأي من مسؤوليها القنصليين؟
Il est vrai qu’en tant que diplomate consulaire, Khobragade ne bénéficie que d’une immunité diplomatique limitée selon la Convention de Vienne sur les relations consulaires de 1963 (Vienna Convention on Consular Relations). Mais cette convention garantie la liberté de mouvement jusqu’au procès et au jugement, excepté dans les cas « d’offenses graves. » Un conflit salarial peut-il constituer une « offense grave, » sujette à arrestation et à des humiliations ?