Laut Human Rights Watch "werden die Arbeitnehmer in einem allem Anschein nach legalen und prozesssicheren System... an der Ausübung ihrer Rechte auf Organisation, Verhandlung und Streik von vielen Arbeitgebern gehindert, die genau wissen, dass sie von der Durchsetzung des Arbeitsrechts wenig zu befürchten haben."
По отчету Организации Наблюдения за Правами Человека (Human Rights Watch), «в системе, насыщенной видимостью законности и надлежащих правовых процедур, использование работниками своих прав на организацию, соглашение с работодателем и забастовки ... потеряло былое значение из-за того, что многие работодатели осознали, что им практически нечего опасаться со стороны учреждений, призванных защищать и обеспечивать исполнение закона о труде».