Von Führungskräften, die Angst und Frustration überwinden, den Ehrgeiz der anderen anerkennen und einen starken Charakter sowie großes Zielbewusstsein besitzen, kann erwartet werden, dass sie facettenreiche Teams aufstellen, deren Mitglieder in Einklang miteinander gemeinsame Ziele verfolgen, aber immer noch auf authentische Weise sie selbst sind.
Лидеры, которые преодолели страх и разочарование, принимают амбиции окружающих и обладают сильным характером и чувством цели, скорее всего, будут склонны создавать разнообразные команды, члены которых разделяют идентичность и общие цели, но по-прежнему сохраняют самобытность.