Der Grund dafür ist wahrscheinlich, dass Abteilungsleiter, die größere Autonomie bekommen, nicht nur freier auf Marktanforderungen reagieren können, sondern auch in Versuchung kommen, ihre eigenen Karriereinteressen über das Wohl der Firma zu stellen.
Возможной причиной является то, что предоставление большей самостоятельности менеджерам подразделений не только освобождает их для работ по реагированию на требования рынка; это также позволяет им ставить свои собственные карьерные интересы выше благополучия фирмы.