ورغم أن الهند زاخرة بالعمال من ذوي المهارات المتدنية (أو بلا مهارات على الإطلاق)، فإن القوانين التي تحكم تشغيل العمالة هناك تجعل من المستحيل بالنسبة للشركات الكبيرة أن تفصل العمال، وهذا يجعلها غير راغبة في توظيفهم في المقام الأول. وتميل الشركات الأكثر كفاءة إلى تجنب الصناعات القادرة على انتشال الملايين من الهنود من براثن الفقر إذا تأسست على نطاق واسع. وعلى نحو مماثل، فإن القوانين المقيدة لاستخدام الأراضي تجعل من الصعب بناء منشآت مثل المصانع والفنادق، والتي يمكنها توظيف أعداد كبيرة من الناس.
Mientras que en la India abundan los trabajadores con pocos (o ningunos) conocimientos especializados, la legislación laboral prácticamente impide que las grandes empresas despidan a trabajadores, lo que, para empezar, las disuade de contratarlos. Las empresas más eficientes suelen evitar precisamente las industrias que, si se establecieran en gran escala, podrían sacar a millones de indios de la pobreza.