ورغم أن الأجور في قطاع التصنيع تظل في الصين أقل كثيراً من نظي��اتها في الولايات المتحدة، فإن الفجوة التي تضيق بسرعة متزايدة تغذي بالفعل إعادة التصنيع إلى الولايات المتحدة. وفي ضوء ارتفاع الأجور في الصين بمعدل سنوي يتراوح بين 15% إلى 20%، فإن معدلات الأجور المعدلة وفقاً للإنتاجية في الولايات الأميركية المنخفضة التكاليف من المتوقع أن تزيد عن مثيلاتها في بعض المناطق الساحلة في الصين بنحو 40% فقط في عام 2015. وإذا أضفنا إلى هذا انخفاض تكاليف الطاقة في الولايات المتحدة، نظراً لثورة الغاز الصخري فضلاً عن تعقيد سلسلة الإمداد العالمية، فإن هذا يعني أن مزايا التكلفة في الصين سوف تصبح ضئيلة للغاية قريبا.
Considerando que los salarios chinos están subiendo a una tasa anual del 15-20%, se espera que las tasas de salarios ajustados por productividad en los estados norteamericanos de bajos costos excedan las de algunas regiones costeras de China en apenas el 40% en 2015. Si a esto se suman los costos reducidos de la energía en Estados Unidos, debido a la revolución del gas shale del país, y la complejidad de la cadena de suministro global, las ventajas de costos que tenía China pronto serán insignificantes.