وقد يكون الجزء النقدي من الراتب منخفضاً بالمعايير الأميركية ــ خوبراجادي ذاتها، بوصفها دبلوماسية هندية متوسطة الرتبة، تحصل على راتب أقل مما قد تعتبره الولايات المتحدة أجراً عادلا ــ ولكن مع الفوائد الأخرى، يصبح التعويض جذاباً لأي عاملة منزلية. والأمر الأكثر أهمية هو أن خوبراجادي لم تجد خادمتها في سوق العمل في الولايات المتحدة ثم قامت "باستغلالها"؛ بل جلبتها معها من الهند لكي تساعدها في مهامها التمثيلية، وبجواز سفر رسمي مع منحها تأشيرة الولايات المتحدة لهذا الغرض. وفي كل الدول الأخرى تقريباً لا تطبق قوانين العمل المحلية بمثل هذه الطريقة على الموظفين الشخصيين العاملين لدى الدبلوماسيين الأجانب.
Puede que el salario en dinero sea bajo para los estándares estadounidenses (la misma Khobragade, como diplomática india de rango medio, gana menos de lo que Estados Unidos considera una remuneración justa) pero, si se suman los demás beneficios, la compensación resulta atractiva para un ayudante doméstico. Yendo más al punto, Khobragade no encontró a su empleada en el mercado laboral estadounidense para “explotarla”, sino que la trajo desde India para que la ayudase con sus deberes de representación, con un pasaporte oficial que había recibido una visa estadounidense para ese fin.