في ألمانيا أيضاً، يتضمن اتفاق الائتلاف بين الديمقراطيين الاجتماعيين والديمقراطيين المسيحيين فقرة تقضي بمد فترة اختبار العاملين من ستة أشهر إلى عامين، وخلال تلك الفترة يمكن فصل الموظف دون إبداء أسباب أو تفسيرات ـ ويتبنى قانون دوفيلبان لعقد العمل الأول نفس الفترة. ومما يبدو أن قوانين التوظيف الجديدة في كل هذه الدول الأوروبية قد لاقت القبول بين الناس باعتبارها أمراً محتوماً.
También en Alemania, el acuerdo de coalición entre los socialdemócratas y los demócrata- cristianos incluye una disposición que amplía de seis meses a dos años el período de prueba durante el cual un empleado puede ser despedido sin explicación -la misma duración contemplada en la ley del CPE de Villepin. En todos estos países europeos, las nuevas leyes laborales al parecer se aceptaron como inevitables.