غالباً ما حقق التكافل الاجتماعي الأوروبي أهدافه من خلال تدخل مباشر عالي التكلفة في سوق العمل بدلاً من الاعتماد على آليات سوق محايدة. وعلى سبيل المثال، وبهدف حماية وظائف العمال صعبت دولة الإعانات الأوروبية عملية تسريحهم على الشركات. ولكنّ من لا يُسرَّح، لن يُوظَّف. ومن لا يُوظَّف، لن يترك عمله. الأمر الذي يحرم العاطلين عن العمل من فرصة الحصول على عمل - على الرغم من وجود عمل مفيد يستطيعون القيام به-، كما يحرم هذا الأمر العمال الموظفين من حرية الانتقال إلى عمل أفضل. تمثلت النتيجة الحتمية لكل هذا في استمرار معدلات البطالة العالية وفي جمود سوق العمل.
Pero la solidaridad social europea con demasiada frecuencia ha perseguido sus objetivos mediante intervenciones directas y económicamente costosas en los mercado laborales en lugar de con procedimientos más neutrales respecto del mercado. Por ejemplo, para proteger los empleos de los trabajadores, el Estado del bienestar europeo ha dificultado su despido por las empresas, pero quien no puede ser despedido no será contratado y quien no será contratado no se marchará.