وكما كانت الحال في مطلع التسعينيات فإن الجميع يخشون عودة البطالة الآن. ولكن آنذاك كانت مستويات البطالة ضئيلة للغاية، ثم بلغت ذروتها عند 12%، وذلك لأن قانون العمل في روسيا يجعل فصل الموظفين صعباً ومكلفاً للغاية. فضلاً عن ذلك فإن أغلب الروس لا يعترضون بقوة على خفض الأجور، وتخفيض ساعات العمل، والإجازات غير المدفوعة.
Pero en aquel entonces, casi no había desempleo, con un pico del 12%, porque el Código Laboral de Rusia hace que el despido de empleados resulte difícil y muy costoso. Es más, la mayoría de los rusos no objetan vigorosamente los recortes salariales, las reducciones de las horas laborales y las licencias sin goce de sueldo.