الأسوأ من ذلك أن خيارات الأسهم في أميركا أصبحت شكلاً مفضلاً من أشكال التعويض ـ وكثيراً ما تتجاوز قيمتها الأجر الأساسي للمسؤول التنفيذي. إن خيارات الأسهم تكافئ المسؤولين التنفيذيين بسخاء حتى حين ترتفع أسعار الأسهم بسبب فقاعات الأسعار ـ وحتى حين يكون أداء أسهم الشركات المماثلة أفضل. ليس من المستغرب أن تخلق خيارات الأسهم حوافز قوية بالنسبة للسلوك قصير النظر والمفرط في خوض المجازفات، كما هي الحال مع &quot;الأساليب المحاسبية الخلاقة&quot;، التي نجح المسؤولون التنفيذيون في مختلف قطاعات الاقتصاد في الوصول بها إلى حد الكمال مع الخدع وأساليب التحايل المستخدمة خارج دفاتر الموازنة.
Las opciones sobre acciones premian a los ejecutivos generosamente, incluso cuando las acciones aumentan debido a una burbuja de los precios, e incluso cuando las acciones de firmas comparables tienen mejor rendimiento. No es de sorprender que las opciones de acciones generen potentes incentivos para adoptar conductas poco previsoras y excesivamente riesgosas, así como para la “contabilidad creativa”, que los ejecutivos de todos los sectores de la economía perfeccionaron con trucos y trampas extracontables.