والأسوأ من ذلك أن هذا النوع من الظلم يتميز بقدرته على إدامة ذاته. فالبنوك الاستثمارية والشركات المتعددة الجنسيات الغربية تستطيع استخدام المؤهلات الأكاديمية النخبوية التي يحملها الأمراء كمبرر لتوظيفهم، حتى ولو كان السبب الرئيسي هو الأمل في حصول الشركات على قدر إضافي من الحظوة في الصين بوضع الأمراء على دفاتر الرواتب.
Peor aún, esta injusticia tiende a autoperpetuarse. Los bancos de inversión y las multinacionales occidentales pueden usar las credenciales académicas de elite de los principitos para justificar su contratación, aún si la verdadera razón es la esperanza de que colocar a un principito en la nómina de empleados le dará a la compañía un generador de negocios en China.