وعلاوة على ذلك فإن تصور بِل لنظام الجدارة في الصين ربما يكون مفرطاً في التفاؤل. فلأن النظام الصيني بيروقراطي على نحو متصلب، ولا يسمح بصعود السلم الوظيفي إلا بشكل تدريجي، فمن المستحيل أن يظهر زعيم شاب وقليل الخبرة نسبياً ولكنه نشيط وملهم ــ مثل رئيس الولايات المتحدة باراك أوباما على سبيل المثال. ولن تختار الصين القادة الموهوبين الذين كانوا فاشلين في شبابهم، مثل رئيس الولايات المتحدة فرانكلين روزفلت أو أبراهام لينكولن. وما كان المتمردون وغير الممتثلين الذين ازدهروا في السياسات الهندية ــ زعماء مثل المهاتما غاندي أو جواهر لال نهرو ــ ليتمكنوا من الظهور أبداً في ظل النظام الصيني.
El sistema chino es rígidamente burocrático y solamente admite un ascenso gradual por el escalafón; esto impide el surgimiento de líderes jóvenes y relativamente inexpertos, pero dinámicos e inspiradores (por ejemplo, el presidente de Estados Unidos, Barack Obama). China no elegiría líderes talentosos que en su juventud fueron fracasos, como los presidentes estadounidenses Franklin D. Roosevelt o Abraham Lincoln.