ولكن الحقيقة هي أن أوغندا ربما تعثرت دون قصد في إدارة سياسة مبتكرة. فإذا تم تنفيذ الخطة على النحو اللائق، فإنها قد تفيد قطاع الرعاية الصحية والبلاد، من خلال جمع أموال إضافية، وتعزيز مهارات ودوافع العاملين في المجال الطبي، وإنشاء نموذج للمشاركة مع العاملين في الخارج. والواقع أن البلدان النامية الأخرى التي تواجه تحديات مماثلة في الحفاظ على العاملين في مجال الرعاية الصحية من الممكن أن تستفيد من تجربة أوغندا.
Si se ejecuta el plan apropiadamente, podría beneficiar tanto al sector de la atención de salud como al país, al recaudar fondos suplementarios, fortalecer los conocimientos técnicos y la motivación de los médicos y crear un modelo para la diáspora. Otros países en desarrollo que afrontan problemas similares para retener a los trabajadores sanitarios podrían aprovechar la experiencia de Uganda.