وإذا لم يكن الافتقار إلى المهارات أو الخبرة هو السبب وراء منع النساء من الوصول إلى قمة عملية صنع السياسات النقدية فما هو السبب إذن؟ أظن أن التفسير الأكثر قبولاً هو أن البنوك المركزية، باعتبارها منظمات لا يتولى قيادتها زعماء منتخبون وتتسم بقدر محدود من الشفافية، تميل إلى العمل وكأنها نواد تحرص عضويتها الذكورية إلى حد كبير على استئجار وتعزيز أنماط معينة؛ وتعزز الحكومات عادة هذا الميل من خلال التصديق التلقائي على المرشح المفضل لدى البنوك للمنصب الأعلى.
Si la falta de habilidades o experiencia no está impidiendo que las mujeres alcancen la cima de la toma de decisiones de políticas monetarias, ¿cuál es el problema? La explicación más plausible es que, como entidades con líderes no elegidos y una transparencia limitada, los bancos centrales tienden a funcionar como clubes cuyos miembros mayoritariamente masculinos contratan y ascienden a gente que les resulta similar.