وينبغي أن يتم اختيار المدير الإداري استناداً إلى الجدارة وليس على أساس جنسيته. ولابد وأن تكون المنافسة مفتوحة، حيث يكون الفوز للمرشح الأفضل.
El nuevo director gerente se debería seleccionar por sus méritos, no por su nacionalidad. Debería haber una competencia abierta en que el mejor candidato gane gracias a sus ideas.