ومثل هذه المرونة تتطلب موافقة الجميع: فيتعين على الموظفين أن يتكيفوا مع المتطلبات المتغيرة؛ ويتعين على أصحاب العمل أن يعيدوا تنظيم مؤسساتهم بحيث تسمح بالمزيد من تقاسم العمل، والعمل من المنزل، وفترات التعليم؛ ويتعين على الحكومات أن تعمل على إصلاح النظام الضريبي، ودعم الدخل، والتنظيمات من أجل الترويج لـ"ثورة تضامن مرنة" تشجع الاختيار الشخصي وتحمل المسؤولية، مع استمرار الالتزام بالتماسك الاجتماعي. ومن الممكن أن يؤدي هذا إلى مستقبل أفضل للجميع، مع اكتساب المواطنين للمزيد من القدرة على الوصول إلى التعليم للبالغين، والتمتع بقدر أكبر من وقت الفراغ لملاحقة الاهتمامات الشخصية، والحفاظ على الإنتاج والمشاركة المهنية لفترة أطول من حياتهم التي ينعمون فيها بالصحة.
Esa flexibilidad requiere el consenso de todos: los empleados deben ajustarse a requisitos cambiantes; los empleadores deben reorganizar sus empresas para permitir más trabajo compartido, trabajo remoto e intervalos de aprendizaje; y los gobiernos deben revisar los impuestos, la asistencia al ingreso y la normativa para promover una «revolución flexsolidaria» que fomente la elección y la responsabilidad personal, y mantenga su compromiso con la cohesión social.