إن الإقرار بقيمة ربط تعويضات المسؤولين التنفيذيين بالآثار المترتبة على أصحاب المصلحة من غير حاملي الأسهم نتيجة لاختيارات هؤلاء المسؤولين يسلط الضوء على الدور المهم الذي تلعبه الجهات المنظمة للعمل المصرفي في هذا السياق. إن حاملي الأسهم العادية في الشركات المالية ليس لديهم الحافز إلى حث المسؤولين التنفيذيين على الأخذ في حسبانهم الخسائر التي قد تفرضها المجازفات على حاملي الأسهم المفضلين، وحاملي السندات، والمودعين، ودافعي الضرائب. وبالتالي فإن تحسين الحوكمة على النحو الذي يحمل المديرين على التركيز بشكل أكبر على مصالح حاملي الأسهم لا يكفي كوسيلة يعتمد عليها في ربط تعويضات المسؤولين التنفيذيين بمصالح حاملي الأسهم، ومصالح غيرهم من غير حاملي الأسهم على السواء. وقد يكون التشجيع التنظيمي في هذا السياق مفيداً، بل وقد يكون ضروريا.
Los accionistas comunes de las entidades financieras no tienen un incentivo para inducir a los ejecutivos a tener en cuenta las pérdidas que los riesgos pueden imponer a accionistas, titulares de bonos y depositantes preferentes y a los contribuyentes. En consecuencia, no se puede depender de unas mejoras de la gestión que hagan a los directores centrarse más en los intereses de los accionistas para vincular las remuneraciones de los ejecutivos con los intereses tanto de los accionistas como de quienes no lo son.