ولكي أكون واضحاً فإن تحديد القيم وتشكيل الثقافة التنظيمية أمراً يستغرق وقتاً طويلاً وقدراً عظيماً من العمل. ويتطلب الإصلاح الناجح تغيير عقلية الناس وتعويدهم على الانضباط الذاتي. والواقع أن القانون المكتوب ــ الذي يؤكد على المزايا التجارية المترتبة على إدارة الأعمال بشكل أخلاقي والعواقب السلبية الناجمة عن التقصير ــ يشكل جزءاً من هذا الجهد وربما يساعد في الحفاظ على الثقافة وتعزيزها، ولكن القانون وحده لا يكفي.
Una reforma exitosa requiere cambiar la mentalidad de la gente y habituarla a una autorregulación. Un código escrito -que enfatice los beneficios comerciales de una conducta empresaria ética, y las consecuencias negativas si éste no es el caso- es parte de ese esfuerzo y puede ayudar a preservar y fortalecer una cultura; pero un código por sí solo no es suficiente.