كانت البلدان الإسكندنافية وألمانيا رائدة في منح إجازة الأبوة في أوروبا، ورغم هذا فإن العديد من الرجال الأوروبيين (وبكل تأكيد، الآسيويين والأفارقة والهنود والأميركيين اللاتينيين) لا تزال الطريق طويلة أمامهم عندما يتعلق الأمر بالتخلص من المواقف التقليدية حول تقسيم العمل بين الذكر والأنثى. فالسماح للنساء بالالتحاق بقوة العمل شيء؛ واعتناق المساواة الكاملة وخلق مناخ ثقافي واقتصادي واجتماعي يشجع الرجل والمرأة على دعم كل منهما الآخر وأسرتهما بالتساوي من خلال المال والرعاية شيء آخر تماما.
Los países escandinavos y Alemania fueron los primeros en promover la licencia por paternidad en Europa, pero a muchos hombres europeos (y ciertamente a los asiáticos, africanos, indios y latinoamericanos) todavía les falta recorrer mucho camino en lo referido a abandonar las actitudes tradicionales respecto de la división del trabajo entre los géneros. Abrir la fuerza laboral a las mujeres es una cosa; asumir la plena igualdad y crear un clima cultural, económico y social que aliente tanto a hombres como a mujeres a apoyarse mutuamente y a sus familias con dinero y cuidado por partes iguales es otra muy distinta.