من المؤكد أن ليس كل هذه الاعتراضات تفتقر إلى الموضوعية والجدارة: فهناك بلا شك مساحة لتحسين المنهجية. ولهذا السبب يحرص تقرير ممارسة الأعمال إلى تعديل مؤشراته كل عام استناداً إلى المردود والمراجعة. على سبيل المثال، في أعقاب الانتقادات التي وجهت إلى مؤشر "تشغيل العمالة"، أجرت مؤسسة التمويل الدولي (الذراع المقرضة للقطاع الخاص في البنك الدولي) مراجعة لهذا المؤشر وألغته باعتباره عاملاً مساهماً في تحديد المرتبة. ومن المنتظر أيضاً إجراء مراجعة مماثلة لمؤشرات أخرى، مثل "دفع الضرائب"، مع تصميم أية تغ��يرات بحيث تعمل على تمكين المقارنة المستمرة عبر الزمن، وهي واحدة من الفوائد الرئيسية للمشروع.
Por ejemplo, a raíz de las críticas al indicador de contratación de trabajadores (Employing Workers Indicator) y tras un análisis detallado, el Banco Mundial decidió suprimirlo en la elaboración de sus rankings. Sería conveniente realizar un estudio similar de otros indicadores -como «Tributación»- y efectuar cualquier ajuste siempre que se mantenga la comparación continuada en el tiempo, que es uno de los principales atractivos del proyecto.