إن المعايير الخاصة بالعمالة، مثل تحديد القدر الأدنى من الأجور وإنشاء النقابات، قد تشكل جزءاً من الحل، كما تبين في البلدان التي نجحت في التنمية. والحقيقة أن النقابات كانت تشكل أهمية تاريخية خاصة منذ بدأت في الدخول في مساومات غير مركزية خاصة بالأجور، حيث نجحت في ربط الأجور بإنتاجية الشركات. وبالتالي فقد أصبحت الأسواق قادرة على دعم الأجور. وقد يساعد الإنفاق الحكومي أيضاً، إلا أن دوره محدود. فالدول التي تستبدل الإنفاق الحكومي بإنفاق السوق إما أن تبتلى بعجز تضخمي في ميزانياتها أو ينتهي بها الحال إلى فرض ضرائب بالغة الارتفاع، الأمر الذي يؤدي إلى تدمير الحوافز.
Los estándares laborales, los salarios mínimos y los sindicatos son parte de la solución, como lo fueron en los países que se desarrollaron con éxito. Históricamente, los sindicatos han sido particularmente importantes ya que realizan una negociación salarial descentralizada que vincula los salarios con la productividad de las empresas.