وبرغم إفلات جيه بي مورجان من ورطته الآن، فإن تحميل الموظفين الأفراد المسؤولية عن سلوكياتهم لا يزال خياراً واردا. ولكن لا ينبغي لأحد أن يتوقع الكثير. ذلك أن احتمالات إيقاف أي شخص عن العمل في هذه الصناعة ضئيلة، ومن المرجح أن يكون الأثر على الإدارة معدوما.
Si bien JPM hoy está libre de culpa, responsabilizar personalmente a los empleados individuales por su comportamiento sigue siendo una opción. Pero nadie debería contener la respiración.