لكن الحكومات، بسبب خشيتها من التكاليف الباهظة للتأمين على الأجر إذا ما ارتفعت أعداد المستفيدين منه، لم تبد أي استعداد لتنفيذ هذه البرامج على نطاق واسع. على سبيل المثال، يقتصر برنامج التأمين على الأجر في الولايات المتحدة على عمال التصنيع الذين تتجاوز أعمارهم الخمسين عاماً، والذين يعملون في صناعات عرضة للخطر بسبب المنافسة، بشرط حصولهم من وزارة العمل على ما يثبت أن مهاراتهم غير قابلة للتحويل إلى مجالات عمل أخرى. فضلاً عن ذلك، فإن الإعانة لا تتجاوز خمسة آلاف دولار في العام. والحقيقة أن البرنامج أصبح في طي النسيان من الناحية العملية، ولسوف ينتهي العمل به في العام القادم ما لم يتم تجديده. وفي ظل العجز الحكومي الحالي الهائل، فإن التجديد يبدو من غير المرجح.
Sin embargo, los gobiernos, temerosos de los gastos que les significaría este seguro si mucha gente lo utilizara, no han tenido la voluntad de implementarlo a gran escala. Por ejemplo, el programa de seguro salarial de EE.UU. se limita a trabajadores manufactureros mayores de 50 años que pertenecen a industrias vulnerables en cuanto a su competitividad y que tengan habilidades no transferibles, según lo determine el Secretario del Trabajo.