وقد يأتي هذا الميل المفرط إلى تحري النتائج القصيرة الأجل من جانب الجناح التنفيذي بقدر ما قد يأتي من جانب الأسواق المالية، وخاصة من كبار المديرين التنفيذيين، الذين تبلغ فترة ولايتهم في المتوسط في الولايات المتحدة ستة إلى سبعة أعوام. وإنه لأمر مفهوم تماما ــ وتدعمه الأدلة التجريبية على نطاق واسع ــ أن يسعى هؤلاء المديرون التنفيذيون إلى تحقيق نتائج طيبة أثناء ولايتهم، بدلاً من أن تتحقق هذه النتائج بعد أن يأتي من يخلفهم في مناصبهم. والواقع أن المزيد من عزل المديرين التنفيذيين ومجالس الإدارات عن الأسواق المالية قد يؤدي إلى تحريرهم بشكل معاكس ودفعهم إلى التركيز على النتائج القصيرة الأجل من منظور أكثر ضيقاً.
El cortoplacismo excesivo puede provenir tanto de los ejecutivos como de los mercados financieros, en especial de los directores ejecutivos, quienes en EE.&#160;UU. mantienen sus puestos durante un promedio de 6 o 7 años. Es absolutamente comprensible –y ha sido confirmado en gran medida por evidencia empírica– que estos directores ejecutivos desean que los buenos resultados lleguen durante su gestión y no cuando sus sucesores ocupen el puesto.