إن المعايير العمالية الضعيفة التي تنص عليها هذه الاتفاقية من شأنها أن تشجع الشركات على التنافس من خلال تخفيض أجور العمالة لديها، الأمر الذي سيقودها إلى التنافس مع الأجور شديدة التدني في الصين. وفي المقابل تستطيع هذه الشركات وبنفس السهولة أن تسلك الطريق العكسي. وهناك الكثير من الأدلة التي تؤكد أن مكافأة العمالة بدلاً من جعلها ضحية للشركات، من شأنه أن يحمل هذه العمالة على الإسهام بقدر أعظم في قدرة الشركات على المنافسة على الأمد البعيد.
Los anémicos estándares laborales estipulados en este acuerdo estimulan a las empresas a competir tomando el camino más bajo, que está en curso de colisión con los bajísimos salarios de China. Les sería igual de fácil tomar el camino alto: hay una gran cantidad de evidencia que indica que los trabajadores que son recompensados en vez de ser esquilmados pueden contribuir a una mayor competitividad de las empresas en el largo plazo.