وثانيا، تشهد مستويات الأجور في الصين الآن ارتفاعاً سريعا. فوفقاً للخطة الخمسية الثانية عشرة، لابد أن ينمو الحد الأدنى للأجور بنسبة 13% سنويا. وإلى جانب الارتفاع الحقيقي لسعر الصرف، فمن المحتم أن تؤدي الزيادة في تكاليف العمالة إلى إضعاف القدرة التنافسية لقطاع التصدير الكثيف العمالة في الصين، وهو ما سينعكس في الميزان التجاري بشكل أكثر وضوحاً في الأعوام المقبلة.
Según el 12º Plan Quinquenal, el salario mínimo deberá aumentar un 13 por ciento al año. Junto con la apreciación real, el aumento de los costos laborales ha de debilitar la competitividad del sector exportador con gran densidad de mano de obra de China, lo que se reflejará en la balanza comercial más claramente en los próximos años.