لذا فمن الطبيعي أن يتوقع المرء أن يعاني اليابانيون من القلق الشديد، ولكن هذه ليست الحال. صحيح أن أشكالاً جديدة من الفقر والبطالة أصبحت في ارتفاع في اليابان، ولكن هذه الأشكال تظل مستترة وراء التضامن الأسري أو العادات والتقاليد الراسخة للشركات. فقد تخفض الشركات من المكافآت الزائدة التي يحصل عليها موظفوها سنويا، ولكنها لا تستغني عنهم. ولا يميل الشباب في اليابان إلى العمل قبل سن الثلاثين، والنساء المتزوجات يفضلن البقاء في بيوتهن.
En consecuencia, uno debería esperar que Japón estuviera agobiado por la ansiedad, pero no lo está. Es cierto, están surgiendo nuevas formas de pobreza y desempleo, pero siguen bien ocultas detrás de la solidaridad familiar o las costumbres corporativas.