ولم تحدث الزيادة الأخيرة في الحد الأدنى لسن التقاعد الطبيعي في كوريا الجنوبية فارقاً كبيراً لتحسين التوقعات في سوق العمل. فالأجور في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والتي توظف 88% من العاملين لا تزال متأخرة كثيراً عن الأجور في التكتلات الكبرى؛ وتتقلص الطبقة المتوسطة من حيث حصتها في الأرباح.
El aumento reciente de la edad mínima para jubilarse en Corea del Sur no ha servido de mucho para mejorar las perspectivas del mercado laboral. Los salarios en pequeñas y medianas empresas que emplean 88% de trabajadores siguen estando rezagados respecto de aquellos importantes conglomerados, los chaebols; y la clase media está reduciéndose en términos de la proporción de sus ingresos.