وكان نجاحهم يعني أن تُذكَر معاهد التكنولوجيا الهندية إلى جانب معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. ولكن هذا النجاح تسبب أيضاً في حجب حقيقة أخرى ــ وهي أن عدد هؤلاء الخريجين ليس كبيراً كما ينبغي. ويشكو كبار المديرين التنفيذيين الهنود الذين تتطلب أعمالهم توظيف علماء أو مهندسين أكفاء من أن الطلب على أصحاب المواهب يتجاوز المعروض منهم إلى حد كبير. وعندما نضع مؤسسات النخبة في الحسبان، فإن ما يتبقى لا يتساوى معها في الجودة بكل تأكيد.
Altos ejecutivos indios cuyas empresas les exigen contratar científicos o ingenieros competentes se quejan de que la demanda de este tipo de talento supera ampliamente la oferta. Dejando de lado las instituciones de elite, lo que queda es, decididamente, desparejo en calidad.