ولكن حتى بالنسبة للإناث العاملات الأعلى تعليماً والأكثر قدرة في كوريا الجنوبية، تشكل تربية الأطفال عقبة رئيسية أما حياتهن المهنية. والواقع أن النساء في كوريا الجنوبية يشاركن في قوة العمل بمعدل يماثل المتوسط في بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية عندما يكن في أواخر العشرينات من العمر. ولكن المشكلة أن هذا المعدل ينخفض بشكل حاد من 71% إلى 57% بين النساء في الثلاثينات من العمر، حيث تعمل بيئة العمل غير المرنة والافتقار إلى رعاية الأطفال بتكاليف معقولة على تقويض قدرتهن على الاستمرار في الاستثمار في حياتهن المهنية.
De hecho, las mujeres surcoreanas tienen una participación en la fuerza laboral que se aproxima a la tasa promedio de la OCDE hasta antes de cumplir 30 años. El problema es que la tasa cae marcadamente de 71% a 57% entre las mujeres de 30 a 40 años, ya que entornos laborales inflexibles y la falta de servicios de atención infantil costeables minan su capacidad para seguir invirtiendo en sus carreras.