وقد اقترح البعض أن يكون خصم الضريبة مقتصراً على الأجر المرتبط بالأداء بالنسبة للشركات التي تطبق برامج تقاسم الأرباح على نطاق واسع. ولكن برغم أن هذا النهج ربما يشجع تقاسم الأرباح مع المزيد من العاملين، فإنه قد يستمر في تزويد الشركات بقدر كبير من الإعفاءات الضريبية عن حزم التعويض الضخمة لكبار المسؤولين التنفيذيين.
Algunos han propuesto limitar la deducción fiscal de los salarios basados en el desempeño a las empresas que tengan programas de reparto de utilidades de base amplia. Sin embargo, si bien este enfoque puede alentar el reparto de utilidades a más trabajadores, seguiría dando a las compañías reducciones fiscales significativas por los enormes paquetes de compensación para los ejecutivos superiores.