الواقع أن بورتر وريفكين لا يدعوان الشركات إلى زيادة أجور عمالها ببساطة، بل إنهما بدلاً من ذلك يحثان الشركات على الانخراط في دفعة "استراتيجية تعاونية" لتحسين التعليم والتدريب من أجل رفع مستوى مهارات عمالها.
Porter y Rivkin no piden simplemente que las empresas paguen más a sus empleados, sino que las empresas se unan en una acción “estratégica, cooperativa” para mejorar la formación y la capacitación de los trabajadores y así elevar su productividad.