وقد تخدم "حيازة" الوظائف أيضاً كشكل من أشكال الضمان الاجتماعي، لأن أداء الحكومة بائس في توفير شبكات الأمان، ولأن أسواق التأمين الخاصة غير متاحة. وبالتالي فإن العقود غير المرنة قد توفر الحماية للعمال عندما يكون رجحان قوة المساومة لصالح الشركات.
A estabilidade no emprego pode também servir como uma forma de segurança social, porque o desempenho miserável do governo em proporcionar um sistema de segurança e mercados privados de seguros não existe. Assim, um contrato inflexível pode proteger os trabalhadores quando a preponderância de poder de negociações está no lado das empresas.