نيودلهي ــ إن العديد من خبراء الاقتصاد يؤيدون فرض تنظيم من شأنه أن يجعل العمل المصرفي "مضجرا" وغير تنافسي مرة أخرى. والواقع أنه ليس من غير المألوف بعد أي أزمة أن نسمع دعوات تطالب بالحد من المنافسة. فأثناء أزمة الكساد الأعظم في ثلاثينيات القرن العشرين، زعم رئيس إدارة الإنعاش الوطني في الولايات المتحدة أن أصحاب العمل يُرغَمون على الاستغناء عن العمال "نتيجة لمبدأ المنافسة الوحشي الضاري، حيث يطأ الأخ أخاه في منافسة لا تعرف الشفقة". كما طالب ببيئة عمل أكثر تعاونا، حيث يتم تقاسم الأرباح المكتسبة من المستهلكين بين أصحاب العمل والعمال.
Durante a Grande Depressão, o director da National Recovery Administration ("Administração de Recuperação Nacional") norte-americana argumentou que as entidades empregadoras se viam forçadas a despedir trabalhadores como resultado "da doutrina criminosa de competitividade selvagem e feroz [de] cada um por si e salve-se quem puder". O director apelou para a necessidade da existência de práticas colusivas no ambiente empresarial, sendo os lucros obtidos a partir dos consumidores repartidos entre as entidades empregadoras e os trabalhadores.