وبالتالي، فإن محاولة حماية العمال باستنان قوانين عمل صارمة قد تؤدي إلى نتيجة غير مقصودة تتمثل في توليد عدد قليل للغاية من الوظائف. وقد تكون هذه هي الحال في الهند، حيث لا يحظى العمال إلا بأقل القليل من الحقوق، أما الشركات الضخمة القليلة الراسخة في القطاع الرسمي فإنها تميل إلى استخدام الكثير من رأس المال الموفر للعمالة من أجل تجنب توظيف العمالة المحمية.
Desta forma, a tentativa de proteger os trabalhadores com leis de trabalho rígidas pode ter a consequência não intencional de gerar muito poucos empregos protegidos. Esta pode ser a situação na Índia, onde a maioria dos trabalhadores tem poucos direitos, e as poucas grandes empresas que se estabelecem no sector formal tendem a utilizar muito capital para reduzirem os custos com a mão-de-obra, a fim de evitarem a contratação de trabalhadores protegidos.