وقد وجدت الأبحاث السابقة أن الزيادات في تشغيل العمالة في الفروع الأجنبية للشركات الأميركية المتعددة الجنسيات ترتبط ارتباطاً إيجابياً بالزيادات في تشغيل العمالة في عملياتها في الولايات المتحدة: أو بعبارة أخرى، تكمل العمالة في الخارج العمالة في الداخل ولا تحل محلها.
Estudos anteriores concluíram que aumentos no emprego nas filiais estrangeiras das multinacionais dos EUA estão positivamente correlacionados com aumentos no emprego nas suas operações domésticas: por outras palavras, o emprego no estrangeiro complementa o emprego doméstico, em vez de o substituir.