يقول سمرز: "هناك الكثير مما يستحق الانتقاد في ترتيبات الحوكمة والشركات القائمة. غير أنني أعتقد أن أولئك من أمثال بيكيتي الذين يرفضون فكرة وجود أي ارتباط بين الإنتاجية والمكافأة أو الأجر لابد أن تكون لنا وقفة صغيرة معهم. لماذا؟ إن المسؤولين التنفيذيين الذين يجلبون أكبر قدر من المال لا يديرون شركات عامة، ولا يضعون أصدقاءهم في مجالس إداراتها. بل إنهم بدلاً من ذلك مختارون من قِبَل شركات أسهم خاصة لإدارة الشركات التي يسيطرون عليها. وليس المقصود من هذا بأي حال من الأحوال تقديم مبرر أخلاقي للمكافآت المفرطة ــ بل المقصود فقط طرح تساؤل حول القوى الاقتصادية التي تولدها".
Summers escreve: “Há muitas questões dignas de crítica relativamente às disposições existentes em matéria de governação empresarial”.