Daher erfährt der Arbeitsmarkt eine zunehmende Polarisierung – ein Trend, dem nach allgemeiner Ansicht durch mehr und bessere Ausbildung begegnet werden kann. Aber ein erheblicher Anteil kognitiv fähiger Menschen spricht auf formelle Ausbildung nicht gut an, und auch von den anderen kann nicht erwartet werden, dass sie sich das Insiderwissen und die weitreichenden Erfahrungen aneignen können, die zur Adaption oder gar Innovation in einem dynamischen Arbeitsmarkt erforderlich sind.
A consecuencia de ello, el mercado laboral se está polarizando cada vez más, tendencia que, según creen muchos, se puede abordar con una mayor y mejor educación, pero una proporción importante de personas intelectualmente capaces no responden bien a la educación y ni siquiera basta con brindar a las que sí los conocimientos especializados y la amplia experiencia necesarios para adaptarse –y mucho menos aún para innovar– en un mercado laboral dinámico.