Arbeiter mit geringer (oder ganz fehlender) Qualifikation sind in Indien im Überfluss vorhanden, aber die Arbeitsgesetze machen es großen Unternehmen unmöglich, Arbeiter zu entlassen, und halten sie so davon ab, überhaupt jemanden einzustellen.
Mientras que en la India abundan los trabajadores con pocos (o ningunos) conocimientos especializados, la legislación laboral prácticamente impide que las grandes empresas despidan a trabajadores, lo que, para empezar, las disuade de contratarlos.