Bedauerlicherweise halten zu viele Führungskräfte in Unternehmen daran fest, die Welt als „wir“ gegen „sie“ zu betrachten, anstatt zu versuchen zu verstehen, warum ihnen, in Ermangelung entschlossenen Handelns, niemand Vertrauen entgegenbringt.
Lamentablemente, demasiados dirigentes empresariales persisten en considerar el mundo dividido entre “nosotros” y “ellos”, en vez de intentar entender por qué, a falta de acciones vigorosas, nadie confía en ellos.