Die Inspiration für die Lohn-Überraschung kommt aus den Niederlanden, wo sich in den frühen 1980er Jahren ein Konsens herausbildete, wonach die Last der Bekämpfung der galoppierenden Inflation auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt werden sollte, um das Beschäftigungsniveau zu halten.
La sorpresa salarial se inspira en los Países Bajos, donde el consenso a principios de la década de 1980 fue que para mantener el empleo, el costo de controlar la inflación galopante debía ser compartido entre empleadores y empleados.