Dasselbe gilt für das chinesische Rentensystem: Die Beteiligungsquote der Erwerbsbevölkerung beträgt rund 50%, aber es stehen pro Arbeitnehmer nur Vermögenswerte in Höhe von 600 Dollar (in den nationalen, kommunalen und privaten Rentenprogrammen zusammen) zur Verfügung, um Leistungen über die gesamte Rentendauer abzudecken.
Lo mismo es válido para el sistema de retiro de China: la tasa de participación de la fuerza laboral ronda el 50%, pero sólo hay disponibles 600 millones de dólares en activos por trabajador (en planes de pensiones nacionales, de los gobiernos locales y privados, combinados) para cubrir los beneficios del retiro vitalicio.