Unternehmensführer müssen einen strategischeren Ansatz beim Management ihrer Belegschaft verfolgen – und ihr geplantes Wachstum mit den richtigen Mitarbeitern, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen und die am richtigen Ort sind vorantreiben.
Los líderes empresarios necesitan pensar más estratégicamente sobre cómo administrar su fuerza laboral -favoreciendo un crecimiento planificado con la gente correcta, que tiene las capacidades correctas, en las posiciones correctas-.