In einer Vielzahl von Unternehmen entwickelt sich Management in Richtung „gemeinsamer Führung“ und „kooperativer Führung“, wobei sich die Führungsperson im Zentrum eines Kreises und weniger an der Spitze einer Pyramide befindet.
La gestión de una gran diversidad de organizaciones está cambiando a favor de la “dirección compartida” y “la dirección distributiva”, con los dirigentes en el centro de un círculo, en lugar de en la cima de una pirámide.