Die Niedriglohnkonkurrenz hat zu erheblichen Arbeitsplatzverlagerungen und Offshore-Aktivitäten geführt. Diese ließen deutsche Firmen konkurrenzfähig bleiben, indem sie ihren Bedarf an deutschen Arbeitskräften verringerten.
Debido a la competencia de salarios bajos se han emprendido muchas actividades de subcontratación en el extranjero que han permitido a las empresas alemanas seguir siendo competitivas al reducir su demanda de mano de obra local.