Es gibt eine einfache, wenn auch radikale Lösung: Die Abschaffung gesetzlicher Bestimmungen, welche die Dauer von Arbeitsverhältnissen regeln und die Rückführung von Fragen wie Einstellung und Dauer der Betriebszugehörigkeit in den Bereich der Tarifverhandlungen, wie es auch in anderen Ländern gehandhabt wird.
Hay una solución sencilla y radical: abrogar las disposiciones legales que regulan la duración de los contratos laborales y devolver los asuntos relativos a la titularidad y la antigüedad a la negociación colectiva, como ocurre en otros países.