Die traditionellen Lehrpläne halten weder mit dem Wandel Schritt, noch mit den Anforderungen von Unternehmen; um Veränderungen bewirken zu können, müssen Unternehmensführer eine umfassende Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und politischen Entscheidungsträgern eingehen.
Los programas de la educación tradicional no están siguiendo el ritmo del cambio ni cumpliendo con las necesidades de las empresas; pero implementar cambios requiere de líderes empresarios que se comprometan plenamente con los educadores y los responsables de las políticas.