Bis zum Jahr 2020 streben wir einen Wert von 30 Prozent Frauen in Führungsetagen an – ein Ziel, das ein flexibleres Arbeitsumfeld ebenso voraussetzt wie die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte, um Dienstleistungen im häuslichen und persönlichen Bereich zu übernehmen.
De aquí a 2020 queremos que las mujeres ocupen el 30 por ciento de los cargos de dirección principales, objetivo que presupone un medio laboral más flexible, además del apoyo de trabajadores extranjeros para que se hagan cargo de los servicios domésticos y personales.