Spezielle Programme zur Integration junger Menschen müssen zum normalen Teil der öffentlichen Arbeitsplatz- und Karriereförderung werden. Dazu sollten während der ersten ein oder zwei Jahre der Anstellung Ausnahmen bei der Sozialversicherungspflicht geschaffen werden.
Los programas de inserción laboral para jóvenes se deben convertir en parte normal de la formación profesional y laboral, con exenciones de la obligación de aportar a la seguridad social durante los primeros uno o dos años laborales.