They frequently assume that working twice as hard as those around them – while never speaking up for their own worth or accomplishments – will generate a raise because an authority figure will notice.
Они часто предполагают, что, работая в два раза больше своих коллег мужчин и при этом никогда не говоря о своей собственной ценности или достижениях, они найдут понимание, потому что руководство заметит их.