Leadership theorists suggest that we should pay less attention to leaders’ policy promises than to their emotional intelligence – their self-mastery and ability to reach out to others.
Теоретики лидерства предполагают, что мы должны уделять больше внимания эмоциональному интеллекту лидеров – их самообладанию и способности общаться с другими, а не их политическим обещаниям.