But for this system to work solid information about under-performing companies must be available to investors and the link between the pay of top managers and company performance must be real.
Однако для того, чтобы такая система могла работать, исчерпывающая информация о плохо функционирующих компаниях должна быть доступна для инвесторов, и связь между вознаграждением высшего руководства и деятельностью компании должна быть реальной.