For US employers, it is much easier to purge workers from the payroll – or, as Robert Gordon of Northwestern University puts it, to toss out every deck chair – than it is for German employers.
Работодателям США намного проще вычеркнуть работников из платежной ведомости ‑ или, как говорит Роберт Гордон из Северо-западного университета, «освободить любой шезлонг» ‑ чем немецким работодателям.