Anstatt also bei den ersten Anzeichen einer Erholung panikartig Arbeitskräfte einzustellen − aus Angst, dass es später nicht mehr möglich sein wird und sie Umsatzeinbußen hinnehmen müssen − würden die Unternehmen heute eher sichergehen, dass sich die Erholung durchgesetzt hat bevor sie Neueinstellungen vornehmen.
Ainsi, au lieu d’embaucher à la hâte dès les premiers signes de reprise, comme elles le faisaient par le passé de peur de ne pas pouvoir le faire plus tard et de perdre des ventes, les entreprises préfèrent aujourd’hui s’assurer que la reprise est bien établie avant d’embaucher.