Mehr noch: Weil die Maximierung des Shareholdervalue für Arbeiter und mittleres Management nur ein schwacher Anreiz ist, haben die Verwaltungsräte der Unternehmen die Macht zunehmend beim CEO zentralisiert und damit zu einer Form von „heroischer“ Führung ermutigt, die vom Rest des Unternehmens losgelöst ist.
En outre, l’augmentation maximale de la valeur actionnariale n’ayant que peu d’intérêts pour les ouvriers et cadres moyens, les conseils d’administration centralisent de plus en plus le pouvoir autour des PDG et encouragent une forme « héroïque » de direction détachée du reste que l'entreprise.