Der Führungstyp „starker Mann“ funktioniert in Gesellschaften, die auf Stammesnetzwerken beruhen und auf die Ehre und Loyalität des Einzelnen oder der Familie aufbauen.
Le chef de type “grand homme” fonctionne dans des sociétés basées sur des réseaux de cultures tribales qui s’appuient sur la loyauté et l’honneur personnels et familiaux.