Wie in der Privatwirtschaft bekannt ist, führen Transformationen – tief greifende Veränderungen der Art, wie Dinge getan werden – oft erst zu Einsparungen, nachdem sie Geld gekostet haben. Der Grund dafür könnte sein, dass dazu in neue Technologien investiert, das Einverständnis Betroffener eingeholt oder Arbeitnehmer umgeschult werden müssen.
Comme le savent bien les entreprises, un changement en profondeur coûte souvent avant de porter ses fruits, parce qu’il nécessite d'investir dans une nouvelle technologie, de former les salariés ou de gagner le consentement des parties prenantes.