Es entwickelte sich in diesen Experimenten also eine Art freiwilliger Geschenkeaustausch zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und kein rigider oder formelhafter Arbeitsvertrag.
Ainsi, une sorte d’échange gratuits de bons procédés entre employeurs et employés a émergé de ces expériences, et non un contrat d’embauche rigide ou stéréotypé.