Derartige Unterschiede sind nicht nur unter dem Gesichtspunkt der Fairness fragwürdig; sie sind auch wirtschaftlich ineffizient, denn sie beschränken tendenziell die Arbeitsmobilität zwischen Unternehmen und Branchen.
De tels écarts de traitement sont non seulement injustes mais aussi économiquement inefficaces : ils font en effet obstacle à la mobilité de la main-d'œuvre entre les entreprises et entre les secteurs.