Von mir, einer „geouteten“ leitenden Mitarbeiterin bei Ernst&amp;Young, schien jeder wissen zu wollen, was dies meiner Einschätzung nach für die Inklusion von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transsexuellen (LGBT) weltweit bedeutet.
En tant que dirigeant "out" chez Ernst &amp; Young (EY), tout le monde semblait vouloir connaitre mon opinion sur ce que cela signifiait pour l'inclusion des lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT) à l'échelle mondiale.