Dies könnte in Indien so sein, wo die meisten Arbeiter über sehr wenig Rechte verfügen und die wenigen Großunternehmen, die sich im formalen Sektor bewegen, oft viel in arbeitssparende Maßnahmen investieren, um nicht zu viele geschützte Arbeiter einstellen zu müssen.
Cela pourrait être le cas de l’Inde, où la plupart des travailleurs ont peu de droits et les quelques grandes entreprises qui sont établies dans le secteur formel ont tendance à utiliser beaucoup de capital qui limite le recours à la main d’œuvre afin d'éviter de devoir embaucher des travailleurs protégés.