Es bedarf keiner riesigen Renditen, um viele Talente zu mobilisieren. Eine Gewinnmarge von etwa 50 Prozent über ein paar Jahre wäre eine angemessene Vergütung für besonders gute Unternehmerqualitäten.
Il ne faut pas des taux de rendement énormes pour mobiliser beaucoup de talent : quelque chose comme 50% de marge bénéficiaire durant plusieurs années serait une rémunération acceptable pour un entrepreneuriat particulièrement performant.