Teilweise hat starke Führerschaft mit dem Vertrauen in sein eigenes Bauchgefühl zu tun. Diese kulturbedingten Missbilligungen rund um die Abgänge von Abramson und Nougayrède stellen sicher, dass weibliche Führungspersonen genau das nicht machen können, ohne dass damit ihre Führungsinstinkte permanent unter die Lupe genommen werden.
Un bon leadership s'appuie en partie sur l'instinct, d'où une deuxième hypothèse quant à la démission de Jill Abramson et de Natalie Nougayrède : l'instinct que les femmes dirigeantes mettent pour exercer leur leadership est scruté en permanence de manière peu amène.