Die Inspiration für die Lohn-Überraschung kommt aus den Niederlanden, wo sich in den frühen 1980er Jahren ein Konsens herausbildete, wonach die Last der Bekämpfung der galoppierenden Inflation auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt werden sollte, um das Beschäftigungsniveau zu halten.
La surprise de rémunération puise son inspiration aux Pays-Bas, où un consensus a émergé au début des années 1980 sur le fait que, en vue de soutenir l'emploi, la charge de juguler l'inflation galopante devait être partagée par les employeurs et les salariés.