In Frankreich gelten strenge Einstellungs- und Kündigungsvorschriften, die die Entlassung von Arbeitnehmern teuer machen und somit die Schaffung von Arbeitsplätzen bremsen.
La France possède des réglementations strictes, en matière d’embauche et de licenciement, qui rendent coûteux les licenciements et de ce fait réduisent la création d’emplois.