Die Arbeitsplatzunsicherheit ist wesentlich höher als je zuvor, da Firmen zunehmend befristete Verträge anbieten statt der ehemals geschätzten „Anstellungen auf Lebenszeit“.
La notion d’emploi précaire est bien plus répandue qu’auparavant puisque les sociétés proposent de plus en plus de postes temporaires à la place des « emplois à vie » si convoités jadis.