Auf mehreren Foren – Fünfjahresplänen, Generalversammlungen und Arbeitskonferenzen – unterschiedliche Agendas zu verabschieden ist ein Rezept für Verwirrung und potenzielle Konflikte.
Fixer des programmes différents sur plusieurs plates-formes - Plans quinquennal, Troisième session plénière et Conférence sur l'emploi - est le meilleur moyen d'entretenir la confusion et les risques de conflit.