Am Arbeitsplatz effektiv zu funktionieren kann eine immense Herausforderung darstellen. Ihren Niederschlag findet diese Erkenntnis zunehmend in der Anerkennung einer als „Präsentismus” bezeichneten Erkrankung, die als Form des „Absentismus” betrachtet wird: depressive Mitarbeiter sind am Arbeitsplatz zwar physisch präsent, aber geistig abwesend.
Fonctionner de manière efficace sur le lieu de travail peut présenter de grandes difficultés, une situation reflétée par la reconnaissance croissante d’une condition qualifiée de « présentéisme », une variation de l’absentéisme : les salariés déprimés sont physiquement présent, mais mentalement absents.