Während sich die Verteilungsprofile für Beschäftigte und Einnahmen bei einigen Unternehmen deutlich unterschieden, waren sie im Durchschnitt nahezu identisch: Für eine Unterstichprobe von 73 Unternehmen aus den europäischen Top-100 stellte der Heimatstandort in 2005 37% der Beschäftigten und 35% der Einnahmen, während auf das übrige Europa 29% der Beschäftigten und 28% der Einnahmen entfielen.
Ces répartitions, très différentes dans certaines entreprises, sont en moyenne pratiquement identiques : pour un échantillon de 73 entreprises, en 2005 la zone d’origine représentait 37 % des employés et 35 % des revenus, tandis que le reste de l’Europe représentait 29 % des employés et 28 % des revenus.