Die größten Schwächen liegen in hohen Lohnsteuern und der strikten Arbeitsmarktregulierung, aufgrund derer es für Unternehmen schwer – oder zumindest extrem teuer – ist, bei verschlechterten Geschäftsbedingungen Arbeitskräfte abzubauen.
Le défaut structurel le plus grave concerne les charges salariales élevées qui pèsent sur l’entreprise et la régulation du marché du travail qui rendent difficile - ou tout du moins hors de prix - une réduction de personnel quand les conditions économiques se détériorent.