In seinem Buch Why Wages Don’t Fall During a Recession berichtet Truman Bewley von der Yale University über umfangreiche Befragungen von Managern, die Löhne festsetzen und Entlassungen durchführen.
Dans son livre Why Wages Don’t Fall During a Recession, (Pourquoi les salaires ne baissent pas en période de récession, ndt), Truman Bewley de l’Université Yale analyse un ensemble exhaustif d’entretiens avec des gestionnaires impliqués dans l’établissement des salaires et les licenciements.