In einer Vielzahl von Unternehmen entwickelt sich Management in Richtung „gemeinsamer Führung“ und „kooperativer Führung“, wobei sich die Führungsperson im Zentrum eines Kreises und weniger an der Spitze einer Pyramide befindet. Der ehemalige Google-CEO Eric Schmidt sagte, dass er seine Mitarbeiter „hätscheln“ musste.
Dans un large éventail d’organisations, la gestion évolue dans le sens d’une «&nbsp;direction partagée,&nbsp;» et d’une «&nbsp;direction redistribuée,&nbsp;» par lesquelles les dirigeants sont au centre d’un cercle plutôt qu’au sommet d’une pyramide.