Es gibt eine einfache, wenn auch radikale Lösung: Die Abschaffung gesetzlicher Bestimmungen, welche die Dauer von Arbeitsverhältnissen regeln und die Rückführung von Fragen wie Einstellung und Dauer der Betriebszugehörigkeit in den Bereich der Tarifverhandlungen, wie es auch in anderen Ländern gehandhabt wird.
Il existe une solution simple, bien que radicale : abroger les clauses qui déterminent la durée légale des contrats de travail et revenir à la négociation collective des contrats de travail et de l’ancienneté, comme c’est souvent le cas ailleurs.