Amerikanische Frauen bekleiden weniger als 15% der Führungspositionen in der „Fortune“-Rangliste der 500 umsatzstärksten Unternehmen und verrichten 62% der Mindestlohnjobs.
Les Américaines occupent moins de 15 % des postes de haute direction au sein des entreprises du Fortune 500, exerçant 62 % des emplois à revenu minimum.