Seit Anfang der 1990er Jahre betrachteten viele Analysten Amerikas geringe gewerkschaftliche Durchdringung, nach Belieben kündbare Arbeitsverhältnisse, eingeschränkten arbeitsbedingten Rechtsschutz und die hohe Arbeitsplatzfluktuation als wichtige Faktoren, um eine geringere Arbeitslosenquote als in den meisten EU-Ländern zu erreichen.
Depuis le début des années 1990 et jusqu'à la crise actuelle, beaucoup d'analystes considéraient des syndicats faibles, des licenciements faciles, un droit du travail limité et une rotation importante du personnel comme des facteurs majeurs permettant d'avoir un taux de chômage plus faible que la plupart des pays de l'UE.