In einer vernetzten Welt heißt Führung eher, in der Mitte des Kreises zu stehen und andere anzuziehen, als „König des Bergs“ zu sein und Befehle an Untergebene nach unten weiterzugeben.
Dans un monde de réseaux, diriger est un peu comme se trouver au centre d’un cercle pour attirer les autres plutôt que d’être le roi de la montagne et de donner des ordres à ses subordonnés.