Bis zum Jahr 2020 streben wir einen Wert von 30 Prozent Frauen in Führungsetagen an – ein Ziel, das ein flexibleres Arbeitsumfeld ebenso voraussetzt wie die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte, um Dienstleistungen im häuslichen und persönlichen Bereich zu übernehmen.
D’ici 2020, nous souhaitons voir les femmes occuper 30% des postes de direction majeurs – un objectif ayant pour conditions préalables l’existence d’un environnement de travail plus flexible, ainsi que la participation de travailleurs étrangers au sein des services à domicile et à la personne.