Als sich Anita Hill im Jahr 1991 gegen anonyme Anschuldigungen gegen Clarence Thomas entschieden hat, der heute Richter am Obersten Gerichtshof der USA ist, hat dies eine Welle der Durchsetzung von Gesetzen für Chancengleichheit am Arbeitsplatz nach sich gezogen.
La décision d’Anita Hill en 1991 de ne pas porter plainte sous couvert d’anonymat contre Clarence Thomas, aujourd’hui juge à la Cour Suprême des Etats-Unis, a entrainé une meilleure application de la loi pour l’égalité des chances à l’emploi.