Laut einer aktuellen Studie der Frauenförderungsorganisation Catalyst bieten 62% der Fortune-500-Unternehmen heute Krankenversicherungen für die Lebensgefährten ihrer Angestellten an, und 87% von ihnen – 94 der obersten Hundert – verfügen über Richtlinien gegen Diskriminierung, die die sexuelle Orientierung mit einschließen.
Selon une étude récente par l'organisation de défense des droits des femmes Catalyst, 62% des sociétés Fortune 500 offrent maintenant l'assurance maladie aux cohabitants, tandis que 87% des entreprises du Fortune 500 – et 94 des 100 premières – ont des politiques de non-discrimination qui incluent l'orientation sexuelle.