Das Wissen, dass jede Kleinigkeit des Arbeitsverhältnisses durch irgendein Gesetz oder eine Bestimmung geregelt ist, vergiftet die Atmosphäre am Arbeitsplatz und hält die handelnden Personen davon ab, die Probleme pragmatisch zu lösen.
Pire encore, le fait de savoir qu’une réglementation ou une autre s’applique à chaque aspect de l’emploi empoisonne le lieu de travail et décourage toute tentative de trouver une solution à l’amiable.