Hochrangige Führungskräfte – diejenigen, die zu den Argumenten neigen, die in bahnbrechenden Analysen der Arbeitswelt wie Lean In von Sheryl Sandberg beschrieben werden – wissen, dass es auch zur konzerninternen Realpolitik gehören kann, wenn Frauen erst dann ernannt werden, wenn das Schiff am Untergehen ist.
Les hauts dirigeants (ceux qui sont convaincus par les arguments présentés dans cette analyse révolutionnaire du lieu de travail qu'est l'ouvrage de Sheryl Sandberg Lean In)savent que la Realpolitik en entreprise peut conduire à faire appel à une femme quand le bateau coule.