In einer Studie eines großen „Bricks-and-Clicks-Unternehmens“ (ein Unternehmen, das Off- und Onlinegeschäft verbindet) wurde festgestellt, dass eine Verteilung der Führungsrollen unentbehrlich ist.
Une étude sur une grande entreprise ‘briques et clics’ (combinant des opérations en ligne et hors ligne) révèle qu’il est essentiel de répartir le pouvoir.