Bis zum Jahr 2020 streben wir einen Wert von 30 Prozent Frauen in Führungsetagen an – ein Ziel, das ein flexibleres Arbeitsumfeld ebenso voraussetzt wie die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte, um Dienstleistungen im häuslichen und persönlichen Bereich zu übernehmen.
Em 2020, queremos que as mulheres ocupem 30% dos principais cargos de gestão - um objectivo que pressupõe um ambiente de trabalho mais flexível, bem como o apoio dos trabalhadores estrangeiros para assumirem os serviços domésticos e pessoais.