Laut einer aktuellen Studie der Frauenförderungsorganisation Catalyst bieten 62% der Fortune-500-Unternehmen heute Krankenversicherungen für die Lebensgefährten ihrer Angestellten an, und 87% von ihnen – 94 der obersten Hundert – verfügen über Richtlinien gegen Diskriminierung, die die sexuelle Orientierung mit einschließen.
De acordo com um estudo recente da organização de defesa dos direitos das mulheres Catalyst, 62% das empresas Fortune 500 já oferecem seguro de saúde aos parceiros domésticos, enquanto 87% das empresas Fortune 500 – e 94 das 100 maiores – possuem políticas não-discriminatórias que incluem a orientação sexual.