Aber ein erheblicher Anteil kognitiv fähiger Menschen spricht auf formelle Ausbildung nicht gut an, und auch von den anderen kann nicht erwartet werden, dass sie sich das Insiderwissen und die weitreichenden Erfahrungen aneignen können, die zur Adaption oder gar Innovation in einem dynamischen Arbeitsmarkt erforderlich sind.
Porém, uma parte significativa das pessoas competentes a nível de domínio cognitivo não respondem bem ao ensino formal que, mesmo em relação aos mais receptivos, não consegue fornecer os conhecimentos específicos e a experiência abrangente necessários para se adaptarem, e muito menos inovarem, num mercado de trabalho dinâmico.