Dieses Modell zeitigt für Frauen überraschende Ergebnisse und zwar in verschiedenen Kontexten, deren Bogen sich vom Smith College über die Grameen Bank bis hin zu beruflichen Weiterbildungsprogrammen für Frauen wie Nontraditional Employment for Women spannt, wo Frauen lernen, wie man in hochqualifizierte und gut bezahlte, aber traditionell männlich dominierte Arbeitsbereiche vordringt.
Este modelo apresenta resultados surpreendentes para as mulheres, em contextos que variam entre o Smith College, o Grameen Bank e todos os programas de formação para mulheres em contexto de trabalho, como o Nontraditional Employment for Women, que forma mulheres para conseguirem postos de trabalho altamente qualificados e bem remunerados, mas que são tradicionalmente só para homens: os empregos de "colarinho azul".