كما لا ترغب الإدارة في مواجهة المشاكل المتعلقة بالتجنيد والإعاشة. والنتيجة إغفال تكاليف هائلة تتمثل في علاوات إعادة التجنيد، والخدمات المحسنة، وتكاليف التجنيد الضخمة ـ التي ارتفعت بنسبة 20% في الفترة من 2003 إلى 2005. فضلاً عن ذلك فإن الحرب تستهلك المعدات بشدة، حتى أصبح من الضروري استبدال الكثير من تلك المعدات.
Nor does the administration want to face up to the military’s recruiting and retention problems. The result is large re-enlistment bonuses, improved benefits, and higher recruiting costs – up 20% just from 2003 to 2005.