ومن الناحية النظرية، تتعارض هذه الممارسات مع اللوائح التنظيمية التي أصدرتها وزارة التجارية الصينية في شهر أغسطس/آب من عام 2006، في استجابة لردود الفعل الغاضبة إزاء ممارسات الشركات الصينية في زامبيا في أعقاب مقتل 51 من العمال الزامبيين في انفجار وقع في منجم نحاس تمتلكه الصين. ولقد دعت هذه اللوائح التنظيمية إلى "المحلية"، بما في ذلك استئجار العمال المحليين، واحترام العادات المحلية، والالتزام بقواعد السلامة. وأثناء جولته في أفريقيا في عام 2007، والتي زار خلالها ثماني دول، كان الرئيسي الصيني هو جين تاو حريصاً على الاجتماع بممثلي الشركات الصينية العاملة هناك للتأكيد على أهمية تحمل الشركات لمسؤولياتها في إطار تعاملاتها المحلية.
In theory, such practices run counter to regulations promulgated by the Chinese commerce ministry in August 2006, in response to a backlash against Chinese businesses in Zambia following the death of 51 Zambian workers in an explosion at a Chinese-owned copper mine. These regulations called for “local­ization,” including hiring local workers, respecting local customs, and adhering to safety norms.