لا شك أن أولئك الذين يفضلون العمل في المنزل لا يكتفون بالاستشهاد بالتكاليف ووقت الانتقال فحسب، بل وأيضاً بكثرة الاجتماعات ــ ربما قدر أكبر مما ينبغي من الثقافة ــ والفيض الثابت من الاتصالات التي تقاطع عملهم ببساطة بدلاً من تحسينه. ومن المثير للاهتمام أنني سمعت هذه الحجة في أحد "لا مؤتمرات" مجموعة "دبليو بي بي ستريم" في فوكيت بتايلاند، حيث طار بضع مئات من الناس لآلاف الأميال لكي يلتقوا وجهاً لوجه من أجل تبادل الأفكار وتعزيز علاقات العمل.
Of course, those who prefer to work at home cite not just the cost and time of commuting, but also the proliferation of meetings – too much culture, perhaps – and a steady flood of communication that simply interrupts their work rather than enhancing it. Interestingly, I heard this point at a WPP Stream “unconference” in Phuket, Thailand, where a couple of hundred people had flown thousands of miles to meet face to face to share ideas and strengthen working relationships.