إن التحوط ضد البقع العمياء يتطلب تفكيراً متأنيا، ولكن المسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارات قادرون على اتخاذ التدابير الكفيلة بحماية شركاتهم من هذه البقع. فبادئ ذي بدء، ينبغي للشركات أن تعمل على تنويع مجموعة المواهب التي تعتمد عليها. وينبغي للمديرين أن يضمنوا قدرتهم على الوصول إلى الأشخاص الذين يفكرون بطريقة مختلفة عنهم. ولابد من دعوة محطمي التقاليد والخبراء من الخارج لتبادل وجهات النظر. ولابد أن يكون 20% على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة في أي شركة مؤلفاً من أفراد من خارج الصناعة. ولابد من السعي وراء وجهات النظر والأفكار من أجيال أخرى وأجزاء أخرى من العالم.
Difendersi dai punti ciechi richiede un'attenta riflessione, ma esistono strategie che dirigenti e consigli di amministrazione possono mettere in atto per proteggersi. Per cominciare, le aziende dovrebbero diversificare il proprio pool di talenti, e i manager sforzarsi di entrare in contatto con persone che la pensano diversamente da loro.