وعلاوة على ذلك، لابد من تشجيع أصحاب العالم في القطاع الخاص على بناء أماكن عمل داعمة من خلال تنفيذ حلول إبداعية للقيود المشتركة. على سبيل المثال، عملت شركة ماس القابضة في سريلانكا على دمج محطات للحضانة في محل العمل، فضلاً عن توفير الخدمات المصرفية، وحافلات تابعة للشركة لتيسير عملية انتقال الموظفين وتسهيل المشاركة في البرامج الرياضية. والواقع أن مثل هذه التدابير لا تؤدي إلى زيادة الإنتاجية فحسب؛ بل إنها تعزز أيضاً من الولاء، وترفع الروح المعنوية للموظفين.
Inoltre, i datori di lavoro privati dovrebbero essere incoraggiati a costruire luoghi di lavoro che vadano incontro alle esigenze dei lavoratori mediante l’adozione di soluzioni creative per il superamento delle difficoltà più diffuse. Ad esempio, la MAS Holdings in Sri Lanka ha organizzato al suo interno servizi di cura sul posto di lavoro, servizi bancari in loco, e bus aziendali che semplifichino gli spostamenti dei dipendenti e facilitino la partecipazione ai programmi sportivi.