ثانيا، من شأنه حسابات النشاط الفردي أن تعمل على تمكين الموظفين، وخاصة الأقل مهارة، والذين ينظرون إلى أنفسهم غالباً باعتبارهم في حالة من الخضوع. فإلى جانب المعلومات، وإمكانية استثمار فوائدهم الاجتماعية، بدلاً من استهلاكها فحسب، يصبح بوسعهم تعزيز استقلالهم وحرية الاختيار.
In secondo luogo, gli IAA potrebbero rafforzare i dipendenti, soprattutto i meno qualificati, che spesso si percepiscono in uno stato di soggezione. Insieme alle informazioni, la possibilità di investire i loro benefici sociali, invece di consumarli solamente, rafforzerebbe la loro autonomia e libertà di scelta.