ولكن حتى بالنسبة للإناث العاملات الأعلى تعليماً والأكثر قدرة في كوريا الجنوبية، تشكل تربية الأطفال عقبة رئيسية أما حياتهن المهنية. والواقع أن النساء في كوريا الجنوبية يشاركن في قوة العمل بمعدل يماثل المتوسط في بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية عندما يكن في أواخر العشرينات من العمر. ولكن المشكلة أن هذا المعدل ينخفض بشكل حاد من 71% إلى 57% بين النساء في الثلاثينات من العمر، حيث تعمل بيئة العمل غير المرنة والافتقار إلى رعاية الأطفال بتكاليف معقولة على تقويض قدرتهن على الاستمرار في الاستثمار في حياتهن المهنية.
Di fatto, fino ai trent’anni la loro partecipazione alla forza lavoro in percentuale è simile a quella della media OCSE. Superata tale soglia, però, il tasso scende bruscamente dal 71% al 57% poiché ambienti di lavoro poco flessibili e la mancanza di strutture per l'infanzia accessibili rendono per loro difficoltoso continuare a investire nella propria carriera.