لقد نفذت الحكومة سنة 2012 اصلاحات واسعه في السوق العمالي من اجل زيادة المرونة الداخلية للشركات ( تسهيل فصل العمال الدائمي�� بالاضافة الى تسهيل تعديل الاجور) كما ادخلت نموذج لتقليص ساعات العمل ولكن مثل هذه التغيرات سوف تأتي بنتيجة بشكل بطيء وعادة ليس بعد ان تأتي مرحلة الانتعاش.
Nel 2012, il governo ha implementato delle ampie riforme sul mercato del lavoro per aumentare la flessibilità interna delle aziende (rendendo più semplice licenziare i lavoratori a tempo indeterminato e facilitando la riduzione degli stipendi), e ha poi introdotto un modello per la riduzione delle ore lavorative. Ma questi cambiamenti hanno effetto in tempi lunghi e spesso non prima della fase di ripresa.