في ظل الظروف الحالية، تتسم عملية تنقل العمالة بالنقص في الاتحاد الأوروبي. ولكن مع التدريب على اللغات وتنفيذ شيء من قبيل استراتيجية لشبونة للنمو وفرص العمل (والتي كانت تهدف إلى خلق "اقتصاد متعلم" مبدع تدعمه سياسات اجتماعية وبيئية شاملة)، يصبح من الممكن تعزيز عملية التنقل.
Tuttavia l’attuale mobilità del lavoro nella UE è imperfetta. Ma, con la formazione linguistica e l’attuazione di qualcosa del tipo indicato da la strategia di Lisbona per la crescita e l’occupazione (che mirava a creare un’innovativa “learning economy”, sostenuta da politiche sociali e ambientali inclusive), essa potrebbe essere migliorata.