إن توفير الحماية للعمال والمستهلكين أمر بالغ الأهمية، ولكن حماية صناعات بعينها من تأثير نماذج العمل الجديدة لن يصد الموجة التالية من التحول. وبدلاً من السعي إلى كبح جماح الشركات الجديدة المعطلة للنظام القديم، مثل اير بوب وأوبر، فيتعين على الحكومات أن تعمل على وضع تنظيمات تمكنها من النمو المستدام، في حين تبحث عن سبل للاستفادة من تكنولوجياتها وأساليبها في ريادة الأعمال لتعزيز الرفاهة الاجتماعية. وتتضمن مثل هذه السياسات دورات التعليم على شبكة الإنترنت للعاطلين عن العمل، والتأمين الرقمي على العاملين، والعمل النقابي الافتراضي، والسياسات الضريبية الموجهة نحو اقتصاد المشاركة.
Quindi invece di cercare di contenere i business in continua evoluzione, come Airbnb e Uber, i governi dovrebbero introdurre delle normative che definiscano la crescita sostenuta di queste aziende, cercando allo stesso tempo di trovare dei modi per sfruttare le loro tecnologie e l’approccio imprenditoriale per incoraggiare il welfare sociale. Queste politiche dovrebbero includere corsi di formazione online per i disoccupati, un’assicurazione per i lavoratori digitali, la sindacalizzazione virtuale e politiche fiscali orientate verso la “sharing economy”.