أعتقد أن ماير اتخذت القرار الصحيح، وأنا لعلى يقين من أن الاستثناءات لقرارها سوف يُسمَح بها بمرور الوقت وفقاً لتقدير المديرين. ولكن حتى وقتنا هذا، فإن "حق" العمل من المنزل مقدساً في ياهو!، فكان حقاً لا يستطيع أن ينقضه أي مدير لأي موظف. وبكل المقاييس، فإن عدداً كافياً من الموظفين في ياهو! كانوا لا يعملون لا من المنزل ولا من مكان آخر أكثر تشويقا، حتى تحول الأمر إلى مشكلة خطيرة.
我认为梅耶的决定是正确的，我可以肯定，假以时日，经理就有批准其指令的例外情况的自由裁量权。但是，到目前为止，在家工作的“权利”在雅虎仍是神圣不可侵犯的，是经理不可否决的雇员特权。但是，据大家所说，雅虎有很多人根本不工作，不管是在家还是在更有意思的地方，这已经成了一个严重的问题。