وعلاوة على ذلك، لابد من تشجيع أصحاب العالم في القطاع الخاص على بناء أماكن عمل داعمة من خلال تنفيذ حلول إبداعية للقيود المشتركة. على سبيل المثال، عملت شركة ماس القابضة في سريلانكا على دمج محطات للحضانة في محل العمل، فضلاً عن توفير الخدمات المصرفية، وحافلات تابعة للشركة لتيسير عملية انتقال الموظفين وتسهيل المشاركة في البرامج الرياضية. والواقع أن مثل هذه التدابير لا تؤدي إلى زيادة الإنتاجية فحسب؛ بل إنها تعزز أيضاً من الولاء، وترفع الروح المعنوية للموظفين.
此外，应该鼓励私营业主通过实施创造性的常规约束解决方案建立支持性工作场所。比如，斯里兰卡MAS控股集团（MAS Holdings）在工作场所中嵌入了护士站、现场银行服务以及解决雇员上下班问题、方便他们参与体育活动的通勤巴士。这些措施不仅提高了生产率，也提振了忠诚度、士气，从而稳定了员工。