تبنت العديد من دول الديمقراطية الاجتماعية في أوروبا، مثل السويد وهولندا والدنمرك، قواعد مماثلة أثناء الفترات التي توصلت فيها إلى التشغيل الكامل للعمالة. ولكن تلك الدول، على العكس من فرنسا، لجأت إلى البيانات الإحصائية للتعرف على جيوب البطالة الجديدة التي قد تنشأ، وبهدف الاستثمار على المستوى الاجتماعي والسياسي، ليس فقط من خلال البرامج التدريبية الممتازة، بل وأيضاً من خلال خلق فرص العمل، وعلى نفس القدر من الأهمية، من خلال وضع التخطيط السليم لتخصيص الوظائف.
瑞典、荷兰和丹麦等众多欧洲社会民主主义国家在它们全面就业时期建立了类似的规定。但是，和法国不同的是，它们也使用人口普查数据来确定新的失业人口的经济状况，在社会福利和政治上不仅建立良好的职业培训项目，而且也创造就业机会，同时更为重要的是，建立职业介绍规划。