خلال الفترة من 1979 إلى 2012، زاد متوسط الأجر الحقيقي بنحو 5% فقط. ولكن الأجور الحقيقية ارتفعت ��حو 154% بالنسبة لشريحة الواحد في المائة الأعلى دخلاً من العاملين بأجر ونحو 39% بالنسبة لشريحة الخمسة في المائة الأعلى، في حين ظلت الأجور الحقيقية راكدة بالنسبة لشريحة العشرين في المائة الأدنى من العمال، وهبطت بالنسبة لشريحة العشرة في المائة الأدنى على الإطلاق. والواقع أن التفاوت في تعويضات العمالة كان الدافع الأكبر للتفاوت المتزايد الاتساع في الدخل، باستثناء قمة توزيع الدخل، حيث كان الدخل الرأسمالي أكثر أهمية.
从1979年到2012年，真实中位工资只增长了5%。但顶层1%打工者的真实工资增长了154%，顶层5%增长了39%，底层20%真实工资持平，底层10%工人工资有所下降。事实上，劳动报酬不平等已成为收入不平等高企的最大原因，收入分配的最顶层除外，对他们来说，资本所得更加重要。