ولا ينبغي لهذا التحول إلى نموذج النمو المتبع في "شرق آسيا" أن يكون مفاجئا، وذلك نظراً لخصائص الهند الديموغرافية. فهي تحتاج إلى خلق فرص العمل لعشرة ملايين شخص يلتحقون سنوياً بشريحة السكان في سن العمل. وهي تحتاج أيضاً إلى استيعاب الملايين من الراغبين في التحول بعيداً عن قطاع الزراعة، الذي لا يزال يوظف نصف قوة العمل. ورغم أن قطاع الخدمات كان قادراً على توليد النمو في الماضي، فقد أثبت عجزه عن خلق فرص العمل الكافية، فهو لا يوظف سوى 27% من العاملين، وهو مستوى أدنى كثيراً من نصيبه في الاقتصاد. وفي المقابل، يُنظَر إلى قطاعات مثل البناء والتشييد والصناعات التحويلية عن حق باعتبارها منافذ واعدة للتوظيف الجماعي للعمال شبه المهرة.
从印度的人口因素看，转向“东亚”增长模式并不令人惊奇。印度每年都需要为进入工作年龄的公民创造一千万个工作岗位。印度还需要面对数百万想走出农地的国民——农业吸收了工作人口的一半。尽管服务业在过去能够带来增长，但作为就业岗位创造器，服务业并不出色，只雇用了27%的劳动力，远远低于其占经济规模的比重。相反，建筑业和制造业被正确地视为大规模吸收技能平庸工人的理想方案。