إن المعايير الخاصة بالعمالة، مثل تحديد القدر الأدنى من الأجور وإنشاء النقابات، قد تشكل جزءاً من الحل، كما تبين في البلدان التي نجحت في التنمية. والحقيقة أن النقابات كانت تشكل أهمية تاريخية خاصة منذ بدأت في الدخول في مساومات غير مركزية خاصة بالأجور، حيث نجحت في ربط الأجور بإنتاجية الشركات. وبالتالي فقد أصبحت الأسواق قادرة على دعم الأجور. وقد يساعد الإنفاق الحكومي أيضاً، إلا أن دوره محدود. فالدول التي تستبدل الإنفاق الحكومي بإنفاق السوق إما أن تبتلى بعجز تضخمي في ميزانياتها أو ينتهي بها الحال إلى فرض ضرائب بالغة الارتفاع، الأمر الذي يؤدي إلى تدمير الحوافز.
劳动力标准、最低工资和工会都是解决方案的一部分，正如它们在许多国家得到成功地发展那样。从历史上讲，工会就特别重要，因为它们参与了将工资与公司的生产力挂钩的分散式的工资谈判。因此，工人的工资水平在市场上是可持续的。政府开支也能有所帮助，但作用有限。以政府支出替代市场支出的国家要么会产生引发通胀的预算赤字，要么以破坏激励机制的过高税率收场。