لا شك أن أولئك الذين يفضلون العمل في المنزل لا يكتفون بالاستشهاد بالتكاليف ووقت الانتقال فحسب، بل وأيضاً بكثرة الاجتماعات ــ ربما قدر أكبر مما ينبغي من الثقافة ــ والفيض الثابت من الاتصالات التي تقاطع عملهم ببساطة بدلاً من تحسينه. ومن المثير للاهتمام أنني سمعت هذه الحجة في أحد "لا مؤتمرات" مجموعة "دبليو بي بي ستريم" في فوكيت بتايلاند، حيث طار بضع مئات من الناس لآلاف الأميال لكي يلتقوا وجهاً لوجه من أجل تبادل الأفكار وتعزيز علاقات العمل.
当然，喜欢在家工作者的论据不仅包括沟通需要成本和时间，也包括会议滋生——也许是太“多”的文化——和稳定的过度沟通只能干扰其工作，而起不到促进作用。有趣的是，我在泰国普吉岛WPP Stream“非会议”（unconference）上听说了这一点，在那里，好几百人从千里之外飞来面对面分享关于强化工作关系的心得。