وتتلخص المشكلة الأخيرة في الشركات المبدعة مثل أوبر في أن غالبية العوائد المالية تعود على قيادات الشركة، وليس مقدمي الخدمة. وسواء كان هذا مبرراً أو لم يكن، فلا يجوز لنا أن نتجاهل مساهمة مثل هذه الشركات في اتساع ف��وة التفاوت في الدخول ــ وبالتالي الانحراف التنظيمي، والانحياز الإعلامي، والنفوذ غير المتناسب في الانتخابات.
像Uber这样创新企业的最后一个问题是财务收益多数归公司领导所有，而非服务供应商。无论上述状况是否合理，这样的企业都加剧了收入不平等的上升——进而造成制度绑架、媒体偏见和对选举不可忽视的影响。