والواقع أن مفاجأة الأجور تستمد الإلهام من هولندا، حيث نشأ إجماع في أوائل ثمانينيات القرن العشرين على أن دعم تشغيل العمالة بشكل مستدام يتطلب مشاركة أرباب العمل والعاملين في ترويض التضخم المستشري.
工资惊奇的灵感来自荷兰，20世纪80年代初，荷兰人达成了一个公式，为了维持发展，驯服猖獗的通胀的责任应该由雇主和雇员共担。这一共识被写入了1982年瓦圣那协定（Wassenaar Agreement，因在海牙近郊的瓦圣那签署而得名）。