في ألمانيا أيضاً، يتضمن اتفاق الائتلاف بين الديمقراطيين الاجتماعيين والديمقراطيين المسيحيين فقرة تقضي بمد فترة اختبار العاملين من ستة أشهر إلى عامين، وخلال تلك الفترة يمكن فصل الموظف دون إبداء أسباب أو تفسيرات ـ ويتبنى قانون دوفيلبان لعقد العمل الأول نفس الفترة. ومما يبدو أن قوانين التوظيف الجديدة في كل هذه الدول الأوروبية قد لاقت القبول بين الناس باعتبارها أمراً محتوماً.
德国也是这样。社民党和基民党联合政府协议所包含的一项条款把雇员可以不经解释而遭解雇的试用期限由六个月延长到两年，同得维尔潘的法案规定的期限一样。所有这些欧洲国家中，新的就业法律看起来已经被接受成为不可避免的事情了。