واخيرا يتوجب على الشركات ان تدعم بيئة عمل اندماجيه تضم الجميع وليس فقط الموظفين المثليين وهذا يعني التحول من ثقافة التنوع مع تركيز ضمني "عليهم " الى ثقافة تدعم الاندماج تركز "علينا ".
最后，公司应该继续推进为所有人提供包容性工作场所，而不仅是LGBT雇员。这意味着从多样性文化——暗含以“他们”为中心的焦点——转变为以包容为中心的“我们”文化。