وقد تبين أن شركة فولكس فاجن اتخذت نهجاً مختلفاً عن ذلك الذي تبنته أغلب الشركات الألمانية الأخرى. فبدلاً من إزالة مركزية السلطة، جلس الرئيس التنفيذي مارتن فينتركورن على رأس منظمة مركزية تقوم على القيادة والسيطرة حيث عمل كبطريرك. وكانت رغبته في دفع الشركة إلى أعلى قمة في صناعة السيارات العالمية على الإطلاق، والتفوق على تويوتا، تفرض ضغوطاً هائلة على مديريه لتحقيق النمو. والواقع أن النتيجة ــ اتخاذ القرار بالتلاعب باختبارات الانبعاثات الضارة ــ تنبئنا بالقليل عن ثقافة التصنيع في ألمانيا مقارنة بما تحدثنا به عن الفساد في شركة السيارات، بدءاً بأعلى المناصب.
看起来，大众公司采取了一条不同于其他大部分德国企业的道路。大众CEO马丁·温特科恩（Martin Winterkorn）没有分散权力，而是稳坐集中化指令-控制型组织的最高宝座，如同君主。他渴望让大众公司超越丰田成为全球汽车行业的领头羊，给手下的经理们施加巨大的压力追求增长。结果——在排放测试中舞弊——体现的与其说是德国制造业文化，不如说是大众公司从最顶层开始的腐败。