ولنتأمل هنا على سبيل المثال ارتفاع معدل البطالة بين الرجال في الفئة العمرية من 25 إلى 54 عاما، وأفراد هذه المجموعة أكبر سناً من أن يلتحقوا بالمدارس وأصغر سناً من أن يتقاعدوا. إن أكثر من 15% من الرجال في هذه الفئة العمرية لا يعملون في وظيفة بأجر. وبين هؤلاء في هذه المرحلة العمرية من الحاصلين على تعليم أقل من الثانوي، هناك 35% لا يعملون. ولابد أن تكون البرامج التي تهدف إلى توفير التعليم والتدريب المرتبطين بالسوق قادرة على زيادة معدل تشغيل العمالة بين أفراد هذه المجموعة.
比如，考虑25—54岁男性的无就业（non-employment）率。这一群体已经离开校园，但又没有达到退休年龄。其中超过15%的人没有被雇用。其中文化程度在高中以下的，有35%没有被雇用。提供市场相关教育和培训的计划应该能够提高该群体的就业情况。