وتُعَد ضريبة الرواتب في الولايات المتحدة واحدة من أكثر طرق زيادة الضرائب كفاءة، حيث يكون المعدل الضريبي الهامشي قريباً من المعدل المتوسط (بسبب غياب الخصومات وقلة التدرج في بنية المعدل الضريبي). وبالتالي فإن خفض معدل الضريبة على الرواتب أثناء الفترة 2011-2012 وجعل جدول المعدل أكثر تدرجا (على جانب الرعاية الطبية) كان من قبيل الخطأ من منظور النظام الضريبي الفعّال.
最有效的征税方法之一是美国工资税，该税种的边际税率接近于平均税率（因为不存在减税，税率结构的累进性也较低）。因此，从有效征税的角度看，在2011—2012年降低工资税并增加（医保方面的）税率结构的累进性是错误的。