إذا كانت المساواة بين الجنسين وكيلاً للتنوع، فإن هذا يعني فشل البنوك المركزية في اختبار التنوع الأساسي. ذلك أن تشجيع التنوع ــ ليس فقط من حيث النوع، بل وأيضاً في ما يتصل بالعمر، وفي العديد من البلدان الخلفية العرقية ــ مسألة فعالية بقدر ما يشكل مسألة عدالة اجتماعية. ومن الواضح أن تبني عملية تعيين أوسع نطاقاً وأكثر شفافية من شأنه أن يحد من غَلَبة التفكير الجمعي، وتحدي الوضع الراهن، وكما نرجو، تجهيز البنوك المركزية بشكل أفضل للتعامل مع الأزمات المالية. والواقع أن تعيين يلين وفلوج بداية طيبة؛ والآن بات من الواجب أن تُفتَح أباب هذه النوادي المتحجرة التي يهيمن عليها الذكور على مصراعيها.
如果性别是多样性的一个窗口，那么央行没有通过基本测试。促进多样性——不仅是性别多样性，在许多国家还包括年龄和种族多样性——既事关效率，也事关社会公正。更广泛、更透明的选人流程能能减少集体迷思、挑战现状，并（但愿如此）让央行更好地处理金融危机。耶伦和弗鲁格的升职是一个好开端；陈腐的大男子俱乐部之门应该开得更大。