الواقع أن توظيف العاملين في القطاع العام في كينيا يتسم بعدم الشفافية إلى حد مشين. ويشكو أهل كينيا عادة من أن المناصب الرئيسية لا يتم الإعلان عنها على المستوى الوطني (كما ينص القانون) إلى أن يكون صاحب العمل قد وجد بالفعل المرشح "المثالي". بل إن الوظائف الشاغرة يتم الإعلان عنها داخلياً كعقود مؤقتة، من أجل تجنب ضرورة البحث عن المرشحين على المستوى الوطني.
肯尼亚的公共部门招聘暗箱操作盛行。肯尼亚人经常抱怨重要的位置在找到“理想”候选者之前是不会（按法律规定）公开招聘的。相反，空位会作为临时合同岗位在内部上榜展示，绕开全国招聘的需要。