وثالثا، في حين تتمتع الهند ببعض من أفضل المديرين، والعلماء، والمهندسين على مستوى العالم، فإن حصة ضخمة من قوة العمل لديها غير ماهرة أو شبه ماهرة، وهو ما قد يعمل على تقييد قدرة البلاد على تحقيق هدف النمو الشامل. وتُعَد السياسة الوطنية لتنمية المهارات تحولاً محموداً من النموذج التقليدي الحكومي لتنمية المهارات والتدريب المهني إلى نموذج يؤكد على المبادرات التي يقودها القطاع الخاص.
第三，在拥有全世界最优秀管理者、科学家和工程师的同时，非技术性或半技术性工种仍占印度劳动力的主要部分，该国实现包容性增长的能力也有可能因此受到限制。国家技能发展政策标志着令人振奋的转变，即由政府主导的传统的技能发展和职业培训模式逐渐转向由私营部门主导的职业技能培训。