لقد كان العديد من الشركات ومجالس الادارة فيها يأملون ان هذا الاهتمام المتزايد سوف ينقضي بسرعة ولكن عوضا عن ذلك وصل هذا الاهتمام لمرحلة النضوح واستمر السخط بالتصاعد والان لا يريد المستثمرون والموظفون والسياسيون والناس بشكل عام ان يعرفوا عن اجور التنفيذيين فحسب ولكن ايضا عن التناقض المذهل بين ما يجنيه اكبر واصغر موظف في تلك الشركات كما يريدون ان يعرفوا ما تفعله الشركات من اجل التعامل مع التغير المناخي وما اذا كانت تلك الشركات لديها مسؤولية اجتماعية وكيف تتصرف في مناطق الصراعات وغير ذلك الكثير.
很多企业和企业董事会都希望这种关注能尽快过去；但事实却是上述趋势的表现形式日益成熟。不满情绪持续高涨，投资者、员工、政治家和公众现在不光想了解高管薪酬，还想了解公司最高和最低收入者令人惊讶的差异是怎么造成的。他们希望了解最低生活工资和零时工合同。他们想了解企业采取哪些措施应对气候变化，它们是不是负责任的社会成员、以及他们在冲突地区的一举一动。