الواقع أنني أرى سببين محتملين للانزعاج. الأول هو ذلك الباب الدوار بين الصناعة والهيئات التنظيمية. وهو أمر أكثر انتشاراً في الولايات المتحدة، حيث رواتب القائمين على التنظيم منخفضة للغاية، وخاصة في لجنة الأوراق المالية والبورصة ولجنة تداول السلع الآجلة. والواقع أن سرعة تغيير كبار المسؤولين ـ والتالين لهم في المرتبة ـ في مثل هذه الهيئات مرتفعة للغاية. والواقع أن العاملين في مجلس الاحتياطي الفيدرالي أفضل أجراً بعض الشيء، ويستمرون في مناصبهم لفترات أطول.
我发现两个值得注意的潜在重点。第一个是金融界和监管机构之间的跳槽行为。这个问题在美国尤其严重，当地监管人员通常薪水极低，尤其是那些美国证券交易委员会和商品期货交易委员会的雇员。因此这些机构的高层（以及中低层）官员流动性极大。而其他联邦政府部门的待遇就稍好一点，员工也干得更久一点。