وسواء كانوا تدريجيين أو تحويليين في تحديد أهدافهم، فإن الزعماء يحتاجون إلى مهارات معينة في إدارة القوة الصارمة والقوة الناعمة حتى يتسنى لهم العمل بشكل فعّال. ومن بين مهارات القوة الناعمة الذكاء العاطفي (ضبط النفس والقدرة على استخدام الإشارات العاطفية لجذب الآخرين)؛ والرؤية (صورة جذابة للمستقبل توازن بين المثل والأهداف والقدرات)؛ والتواصل (القدرة على استخدام الكلمات والرموز لإقناع الدائرة الداخلية والجمهور الأوسع). أما في ما يتصل باستخدام موارد القوة الصارمة، فإن الأمر يحتاج إلى اثنتين من المهارات التي تشكل أهمية خاصة: القدرة التنظيمية والكفاءة الميكيافلية في الاستئساد على الآخرين، وشرائهم، والمساومة بهدف تشكيل تحالفات فائزة.
不管领袖的目标是变革性的还是渐进性的，他们都需要一定的软实力和硬实力技能来增加效率。软实力技能包括情商（自我控制和利用心理暗示吸引他人的能力）、愿景（平衡理想、目标和能力的有吸引力的未来描述）以及沟通（用词语和符号说服内部圈子和外部听众的能力）。在使用硬实力资源方面，两种技能特别重要：组织力以及在通过欺压、收买和讨价还价中形成获胜联盟方面的无所不用其极。