فأولا، يتعين على قادة الأعمال أن يتغلبوا على خوفهم من التعلم من الآخرين. وقد يبدو هذا بسيطا، ولكن كم عدد المسؤولين التنفيذيين الذين قد يعترفون بأنهم لا يعرفون كل شيء أو أنهم ليسوا أذكى الأشخاص في الغرفة؟ الواقع أن العديد من قادة الأعمال يتحدثون كثيراً عن التنوع ولكنهم يحيطون أنفسهم بأشخاص على شاكلتهم. إن العمل بشكل وثيق مع آخرين يفكرون بشكل مختلف قد يكون مخيفاً ومحبطا. ولكن أفضل القادة يتمتعون بالشجاعة اللازمة لتشجيع الصدق والموثوقية في أنفسهم والآخرين.
首先，商业领袖必须克服向他人学习的恐惧。这听起来很简单，但有多少高管能够承认他们并非万事通，或者并非房间里最聪明的人？许多商业领袖大谈多样化，但只和与自己类似的人混在一起。与思维不同的人紧密合作是可怕而令人沮丧的。但最优秀的领袖有勇气鼓励自己和他人变得真实。