وثانيا، تشهد مستويات الأجور في الصين الآن ارتفاعاً سريعا. فوفقاً للخطة الخمسية الثانية عشرة، لابد أن ينمو الحد الأدنى للأجور بنسبة 13% سنويا. وإلى جانب الارتفاع الحقيقي لسعر الصرف، فمن المحتم أن تؤدي الزيادة في تكاليف العمالة إلى إضعاف القدرة التنافسية لقطاع التصدير الكثيف العمالة في الصين، وهو ما سينعكس في الميزان التجاري بشكل أكثر وضوحاً في الأعوام المقبلة.
第二，中国的工资水平正在飞速上升。根据“十二五”计划，最低工资的年增长率为13%。工资上涨与实际汇率增长一起将必然削弱中国在劳动密集型出口领域的竞争力，而这在未来几年内将更清晰地体现在贸易平衡上。