وبدلاً من هذا فإن أوروبا سوف تضطر إلى الاعتماد على مرونة الأجور لتعزيز القدرة التنافسية في مناطقها المتعثرة. ومن الواضح أن هذا النوع من المرونة غير متوفر في أوروبا. ولكن التخفيضات الأخيرة في أجور القطاع العام في أسبانيا واليونان تذكرنا بأن أوروبا قادرة في واقع الأمر على تحقيق قدر من مرونة الأجور. وحيثما كانت أنظمة التفاوض على الأجور الوطنية تشكل العقبة، فيتعين على المفوضية الأوروبية أن تصرح بذلك، ولابد وأن تكون البلدان ملزمة بتغيير هذه الأنظمة.
那么，欧洲就应该转而依赖工资的灵活性，以增进其落后地区的竞争力。在这方面它做得也不够。然而近来西班牙和希腊削减公共部门工资的做法证明，欧洲实际上是可以提高工资灵活性的。如果哪个国家的工资议价集团从中作梗，欧盟委员会就应该发出明确的告诫，要求该国推动改革。