إن التحوط ضد البقع العمياء يتطلب تفكيراً متأنيا، ولكن المسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارات قادرون على اتخاذ التدابير الكفيلة بحماية شركاتهم من هذه البقع. فبادئ ذي بدء، ينبغي للشركات أن تعمل على تنويع مجموعة المواهب التي تعتمد عليها. وينبغي للمديرين أن يضمنوا قدرتهم على الوصول إلى الأشخاص الذين يفكرون بطريقة مختلفة عنهم. ولابد من دعوة محطمي التقاليد والخبراء من الخارج لتبادل وجهات النظر. ولابد أن يكون 20% على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة في أي شركة مؤلفاً من أفراد من خارج الصناعة. ولابد من السعي وراء وجهات النظر والأفكار من أجيال أخرى وأجزاء أخرى من العالم.
针对盲点的保护措施需要仔细思考，但高管和董事会可以设置程序保护公司。首先，公司应该多元化人才储备。管理层应该确保他们能接触到思维不同的人。反偶像崇拜者和外部专家应该被邀请前往分享观点。至少20%的公司董事会席位应该由来自行业外的个人组成。来自其他辈分和世界其他地区的观点也应该主动出击去寻找和聆听。