To rozvířilo spekulace o tom, že nesourodost kvalifikace zaměstnanců a potřeb zaměstnavatelů představuje významný faktor v pozadí zvýšené míry nezaměstnanosti.
Hierdoor is men gaan vermoeden dat het niet goed op elkaar afgestemd zijn van de vaardigheden van werknemers en de behoeften van werkgevers een belangrijke factor zou kunnen zijn achter het hoge werkloosheidscijfer.