To lze vyčíst i z dat, ačkoliv ve Spojených státech není velká část tohoto zvýšení nerovnosti daná zmíněnou logikou, nýbrž vzestupem skupiny, kterou Piketty označuje jako „supermanažery“, tedy lidi pobírající extrémně vysoké mzdy (i když nám autor neříká proč).
Dit kan opgemaakt worden uit de data, alhoewel in de Verenigde Staten een groot deel van de stijging van de ongelijkheid niet uit deze logica voortkomt, maar door de opkomst van wat Piketty ‘super-managers’ noemt, die extreem hoge salarissen verdienen (alhoewel hij ons niet uitlegt waarom).