Stále mají za tutéž práci méně peněz než muži, a to i v zemích OECD, kde průměrná mzdová mezera mezi pohlavími činí asi 16 %.
Ze krijgen nog steeds minder betaald dan mannen voor dezelfde banen, zelfs in OESO-landen, waar het gemiddelde verschil in loon tussen de seksen zo'n 16% bedraagt.