Tytéž přísné zákony o propouštění a vysoké minimální mzdy, které mají chránit zaměstnance z řad rodilých Francouzů před globalizací, velmi ztěžují získávání pracovních míst nově příchozím.
Dezelfde strenge ontslagvoorwaarden en hoge minimumlonen die zijn bedoeld om de autochtone Franse werknemers te beschermen tegen de mondialisering maken het voor nieuwkomers veel moeilijker om aan een baan te komen.