Zaměstnavatelé mohou vytvářet sítě vyzývající heterosexuální kolegy k podpoře LGBT spolupracovníků a k patronátu nad LGBT jednotlivci a skupinami.
Werkgevers kunnen netwerken creëren die hetero collega’s uitnodigen om hun LHBT-collega’s te steunen en om individuele LHBT’s en groepen te sponsoren.