Učební poměry by usnadnily integraci mladších zaměstnanců na trhu práce a současně přispěly ke korekci nevhodné kvalifikace u zkušenějších zaměstnanců.
Leerlingschappen zouden de integratie van jongere werknemers in de beroepsbevolking faciliteren, terwijl ze ook helpen om een slechte combinatie van vaardigheden onder meer ervaren werknemers te corrigeren.