Také jeho rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců budou pravděpodobně kvalitnější – nejlepší vědec či lékař koneckonců spíše než profesionální manažer pozná, kteří výzkumníci či lékaři mají největší potenciál.
Waarschijnlijk neemt ze ook betere beslissen over aanstellingen – want de beste wetenschapper of arts weet waarschijnlijk beter dan een professionele manager welke onderzoekers of artsen het meest in hun mars hebben.