Problémem však není jen skutečnost, že dnešní šéfové postrádají technické znalosti, ale i fakt, že se experti mnohdy zdráhají postavit se do čela.
Maar het probleem is niet eenvoudigweg dat hedendaagse leiders technische kennis ontberen; het is dat deskundigen dikwijls aarzelen om leiding te geven.