Jednoduché změny – včetně vyššího zdanění kapitálových zisků a dědických daní, vyšších výdajů na rozšíření přístupu ke vzdělání, přísného vymáhání antimonopolních zákonů, reforem podnikového řízení, které omezí mzdy manažerů, a finančních regulací, jež zkrotí schopnost bank kořistit na zbytku společnosti – by výrazně snížily nerovnost a zvýšily rovnost příležitostí.
Simpele veranderingen zoals hogere belastingen op kapitaalopbrengsten en erfenissen, grotere uitgaves om de toegang tot onderwijs te vergroten, een strenge handhaving van antitrustwetten, hervormingen van het bedrijfstoezicht die de lonen aan leidinggevenden vastleggen en financiële regels die de mogelijkheden van banken inperken om de rest van de maatschappij te exploiteren, zouden de ongelijkheid verminderen en de kansengelijkheid opmerkelijk vergroten.