Tam, kde politické a sociální hodnoty silně upřednostňují odbory, bude tedy loajalita manažerů k zájmům akcionářů slabší.
Так что там, где политические и социальные ценности обуславливают высокую степень защищенности рабочих мест, преданность интересам акционеров со стороны менеджеров будет слабее.