Chceme, aby ženy do roku 2020 zastávaly 30% předních manažerských pozic – tento cíl předpokládá flexibilnější pracovní prostředí a také podporu zahraničních zaměstnanců, kteří převezmou oblast domácích a osobních služeb.
Мы хотим, чтобы к 2020 году они занимали 30% руководящих должностей – цель, которая предполагает более гибкую рабочую среду, а также поддержку со стороны иностранных работников в оказании домашних и персональных услуг.