Většina velkých firem dává přednost ,,rozmanitosti" a zakládá si na tom, že vyhovuje požadavkům občanských práv i zákonům o rovnosti pohlaví.
Большинство крупных корпораций благосклонно относятся к «многообразию» на их предприятиях и хвалятся соблюдением законов, касающихся гражданских прав и равенства полов.