Když tedy zaměstnanci a střední manažeři tyto firmy opouštějí, odnášejí si s sebou nejen mnoho klíčových informací, ale mnohdy i srdce a duše svých podniků, což má hluboký dopad na americkou konkurenceschopnost.
Таким образом, поскольку рабочие и менеджеры среднего звена покинули эти компании, они унесли с собой не только большое количество важной информации, но часто и сердца и души своих предприятий, что приведет к глубоким последствиям для американской конкурентоспособности.