Tento přístup opírající se o povahové rysy sice ze studií schopností vést ještě nevymizel, ale byl rozšířen a přibylo mu na pružnosti.
Подход, основанный на поиске характерных черт, не перестал использоваться в исследованиях лидерства, а был расширен и сделан более гибким.