Odborové svazy by měly vyjednávat s managementem o zajištění řádného řízení rizik pro jejich zaměstnance finanční cestou: o správných druzích pojištění, opcí a dalších investic, které je realisticky ochrání, aniž by zaručovaly jejich zaměstnanost a ohrožovaly produktivitu firmy.
Профсоюзы должны вести переговоры с менеджментом о предоставлении сотрудникам компании соответствующих средств управления риском в финансовых формах, как, например, страхование, опционы и другие инвестиции, которые обеспечили бы им реальную защиту, не предоставляя при этом гарантий занятости и не ставя под угрозу продуктивность компании.