Jeden expert na management shrnul závěry nedávných studií tak, že popisují stále častější využívání procesů se stále větší participací. Internetový věk jinými slovy vyžaduje nové styly vedení, v�němž musí atraktivní měkká síla doplňovat tradiční tvrdou sílu velení.
Один эксперт в области менеджмента обобщает недавние исследования как описание новых стилей руководства, при которых привлекательная мягкая линия должна дополнять традиционную жёсткую линию распоряжения.