Manažeři v takových „opuštěných" společnostech nejsou o nic méně kompetentnější, ale jejich organizační omezení, motivace a cíle nejsou tolik orientovány na akcionáře.
Менеджеры в таких "левых" странах ничем не хуже в профессиональном отношении, однако негибкость организационных структур, стимулы и задачи менее благоприятны для акционеров.