Značná část vysoké daňové zátěže potřebné k financování dávek postihuje firmy v podobě daní ze mzdy (příspěvky zaměstnavatele na sociální zabezpečení), což firmy dále odrazuje od přijímání většího počtu zaměstnanců.
Большая часть высокого налогового бремени, необходимого, чтобы финансировать их, ложится на компании в форме налогов на заработную плату (взнос в фонд социального обеспечения со стороны работодателей), что еще больше удерживает компании от найма большего числа работников.