Teoretici vedení hovoří o „sdíleném vůdcovství“ či „rozloženém vůdcovství“ a předkládají představy lídrů ve středu kruhu, nikoli na vrcholu hierarchie.
Теоретики в области руководства говорят о “совместном руководстве” и “распределенном руководстве” и предлагают изображения руководителей в центре круга, а не на вершине иерархии.