Zaměstnavatelé však také rychle pochopili, že nejlepším typem pracovní smlouvy je taková, která nabídne zaměstnanci nejen pevný plat, ale i možnost prémie – jakéhosi daru za dobrý výkon, který však není zakotven v žádném ustanovení smlouvy.
Но работодатели также быстро узнали, что лучший вид трудового договора – это тот, который предлагает служащему не только фиксированный контракт, но и возможность премиальных выплат, своего рода подарок за хорошую работу, которая вне условий договора.