V minulosti se prémie řídicích pracovníků často zakládaly na účetních kritériích majících význam především pro kmenové akcionáře, například na návratnosti vlastního kapitálu či výnosech z kmenové akcie.
В прошлом премии банковских управляющих часто базировались на бухгалтерских показателях, которые были интересны обычным держателям акций, например таких, как прибыль на собственный капитал или доходы с обыкновенной акции.