Aby se toto pokřivení vyřešilo, odměny manažerů ve finančnictví by se neměly vázat k dlouhodobé hodnotě kmenových akcií firmy, ale k dlouhodobé hodnotě širšího koše cenných papírů.
Чтобы разрешить это «искривление», зарплаты финансовых руководящих работников должны привязываться не к долговременной стоимости обычных акций их фирм, а к долговременной стоимости более широкой корзины ценных бумаг.