Zrovna Čína úředníky v nejvyssích výkonných funkcích pravidelně vyměňuje, protože díky těžce nabyté zkusenosti z dob dlouhé a často tragické vlády Mao Ce-tunga ví, že změnami na mocenských pozicích lze účinně zabránit akumulaci moci v rukou jedné osoby - potencionálního diktátora.
В Китае регулярно проводится ротация кадров, занимающих наивысшие посты в исполнительной власти, поскольку там понимают, что смена руководителей предотвращает обретение тиранами избыточной власти, урок, полученный болезненным путем за время долгого и часто губительного царствования Мао.