Nejlepším lékem je dotace na pracovní místo s nízkou mzdou, která je vyplácena zaměstnavatelům za každého přijatého zaměstnance pracujícího na plný úvazek za nízkou mzdu a vyměřována podle mzdových nákladů firmy na daného zaměstnance.
Лучшее средство – это субсидии низкооплачиваемой занятости, выплачиваемые работодателям за каждого обеспеченного полной занятостью низкооплачиваемого рабочего и калиброванные с расходами фирмы на заработную плату служащего.