Vskutku, psychologové zjistili, že přílišná průbojnost vůdce zhoršuje vztahy, stejně jako její nedostatek omezuje výkonnost.
Действительно, психологи обнаружили, что слишком много напористости со стороны руководителя ухудшает отношения, так же как и слишком мало – ограничивает успех.