Vytvářejí „rezervační mzdy“ čili minimální mzdové požadavky vůči soukromému hospodářství, jež zaměstnavatelé stále častěji nejsou ochotni či schopni uspokojovat.
Они устанавливают «зарезервированную заработную плату» или минимальную заработную плату, которая мешает частной экономике: работодатели всё чаще не хотят или не могут её выплачивать.