Pro méně kvalifikované v západní Evropě bude nevyhnutelný úbytek zaměstnanosti, protože prostor pro výkyv mezd omezují kolektivní smlouvy a hladiny minimálních mezd, jež sociální stát stanovuje prostřednictvím dávek nahrazujících mzdu a zákonných minimálních mezd.
Для менее квалифицированных работников Западной Европы уменьшение спроса на рабочую силу будет неизбежно, так как возможности для колебания заработной платы ограничены тарифными соглашениями и уровнем минимальной заработной платы, который государство всеобщего благоденствия устанавливает через преимущества от изменения ставок оплаты труда и минимальную заработную плату в соответствии с законодательством.