Osobní růst je sám o sobě cílem, ale zároveň představuje zdroj vysokého pracovního uspokojení a zaměstnanecké loajality, které zvyšují participaci pracovních sil a snižují nezaměstnanost, což vede k existenci většího počtu kvalitních pracovních míst.
Индивидуальное развитие, будучи само по себе конечной целью, также представляет собой источник удовлетворения от работы, что, в свою очередь, приводит к увеличению доли рабочей силы в общей численности трудоспособного населения и повышению лояльности работников, что способствует понижению уровня безработицы и увеличению количества хороших рабочих мест.