Podle předběžných výsledků průzkumu Světového ekonomického fóra ředitelé lidských zdrojů v části největších společností světa očekávají hluboké přeryvy plynoucí ze sílícího zavádění mobilního internetu a obláčkových technologií a využívání velkých dat, pružných pracovních dohod, třírozměrného tisku, vyspělých materiálů a nových dodávek energií.
Специалисты по трудовым ресурсам в некоторых крупнейших компаниях мира ожидают глубоких, революционных перемен, вызванных распространением мобильного интернета и облачных технологий, использованием «больших данных» (big data), внедрением гибких графиков труда, технологий 3-D печати и новых источников энергии. Таковы первые результаты опроса, проведенного Всемирным экономическим форумом.