Pouze po úpravě mezd směrem dolů tak, aby se přizpůsobily novému mezinárodnímu prostředí, se mohou němečtí zaměstnanci stát znovu konkurenceschopnými, země se navrátit k vyšší zaměstnanosti a využívat svůj lidský kapitál na maximální kapacitu.
Только в том случае, когда зарплаты опустятся вниз для того, чтобы адаптироваться к новому международному окружению, германские рабочие смогут снова предлагать свои конкурентные услуги, и страна сможет возвратиться к более высоким показателям занятости, что позволит занять ее человеческий капитал до естественных предельных показателей.