Očividně však na tuto strategii spoléhala řada společností, které nepropouštěly zaměstnance jen proto, že musely, ale často i proto, že neplnily finanční očekávání analytiků z Wall Streetu.
Но данная стратегия пользовалась явным успехом у компаний, которые сокращали штат сотрудников не только потому, что им необходимо было это делать, но часто и потому, что они не оправдали финансовые надежды аналитиков с Уолл Стрит.