Kritikové nicméně namítají, že nejlepší manažeři nemusí být nutně nejlépe placeni, že jejich trh není průhledný a že správní rady při stanovování odměn mnohdy svým předsedům nadržují.
Но критики больших вознаграждений управляющих возражают, что лучшие управляющие - это не обязательно самые высоко оплачиваемые управляющие, что рынок для них не является прозрачным, и что советы директоров зачастую предвзято относятся к своим управляющим при определении суммы выплат.