Schválen byl také nový zákoník práce, který ale přináší jen skrovnou liberalizaci, neboť nesnižuje povinné tříměsíční odchodné a posiluje roli oficiálních odborů.
Было принято новое трудовое законодательство, но либерализация трудовых отношений была незначительной, поскольку не была отменена обязательная выплата трехмесячного выходного пособия и усилена роль официальных профсоюзов.