Aber wenn zu Unrecht entlassene Arbeiter aufgrund langsamer oder korrupter Gerichte keinen rechtlichen Schutz genießen, sind Entlassungsverbote – und öffentlich wirksame Massenproteste im Fall von Übertretungen – vielleicht die einzige Möglichkeit, sie vor willkürlichen Entscheidungen der Arbeitgeber zu schützen.
But, if slow or corrupt courts mean that a worker who is wrongfully dismissed has no legal recourse, perhaps the prohibition on firing – enforced by mass protests against violations, which are easily and publicly observable – is the only way to protect workers from arbitrary decisions by employers.