Ein außerordentlich hoher Teil der Arbeitskräfte  12%  wird offiziell als “krank” oder “invalid” eingestuft; denn niederländische Arbeitgeber können praktisch nur dann unerwünschte Vollzeitkräfte loswerden, wenn sie einen Arbeiter als erwerbsunfähig erklären lassen.
An extraordinarily high proportion of the labor force - 12% - is officially classified as “sick” or “invalid” because putting a worker on disability is practically the only way Dutch employers have of ridding their firms of unwanted full-time employees.