Der vor kurzem in Neuseeland verabschiedete „KiwiSaver“-Plan und der britische Pensions Act von 2007 beruhen in ähnlicher Weise auf dem automatischen Sparplanabschluss für die Mitarbeiter, mit Vorkehrungen zur freien Kündigung.
New Zealand’s recent “KiwiSaver” plan and the United Kingdom’s Pensions Act of 2007 are similarly based on automatic enrollment for employees with free opt-out provisions.