Arbeitnehmer sind gesetzlich verpflichtet, 10% ihrer Löhne an einen privaten Pensionsfonds ihrer Wahl abzuführen, und können sich dann für eine der von dem Unternehmen angebotenen Anlagestrategien entscheiden.
Employees are required to contribute 10% of their wages to a private pension company of their choice and can then select one of the investment strategies offered by that company.