Der nicht-hierarchische Stil von Frauen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen eignen sich für die Führungserfordernisse in der neuen Welt wissensbasierter Unternehmen und Gruppen. Männer sind im Schnitt weniger bereit, diesen Erfordernissen Rechnung zu tragen.
Women’s non-hierarchical style and relational skills fit a leadership need in the new world of knowledge-based organizations and groups that men, on average, are less well prepared to meet.