Seit Anfang der 1990er Jahre betrachteten viele Analysten Amerikas geringe gewerkschaftliche Durchdringung, nach Belieben kündbare Arbeitsverhältnisse, eingeschränkten arbeitsbedingten Rechtsschutz und die hohe Arbeitsplatzfluktuation als wichtige Faktoren, um eine geringere Arbeitslosenquote als in den meisten EU-Ländern zu erreichen.
From the early 1990’s on, many analysts viewed America’s weak unionization, at-will employment, limited legal job protection, and high job turnover as major factors in achieving a lower unemployment rate than most EU countries.