Doch in Gesellschaften mit einer gut organisierten Arbeitnehmerschaft haben die Hauptanteilseigner - diejenigen , die am meisten zu verlieren haben , wenn die Expansion fehlschlägt - allen Grund , ihre Firmenmanager an der kurzen Leine zu halten .
But in a labor-strong society, dominant shareholders-those with the most to lose if expansion goes awry-have reason to keep managers on a short leash.