Nur wenige sind willens, disruptive Veränderungen zu einzuleiten – ein Prozess, der uns aus unserer Kuschelecke herausführt und uns zwingt, uns mit unseren lange bestehenden blinden Flecken und unbewussten Vorurteilen auseinanderzusetzen und ein neues Denken zu übernehmen.
Few are eager to self-disrupt, a process that takes us out of our comfort zone, forcing us to confront our long-standing blind spots and unconscious biases and adopt a new mindset.