Sunstein und Thaler würden dafür sorgen, dass der Arbeitgeber eine Standardvorgabe macht, nach der 60% in Aktien, 30% in Anleihen und 10% in Geldmarktfonds angelegt werden.
Sunstein and Thaler would have the employer choose a default option that works for most people, such as 60% in equities, 30% in bonds, and 10% in money-market funds.