Was die Löhne und Gehälter angeht, so scheinen, auch wenn jedes Jahr ein Drittel der US-Erwerbsbevölkerung den Arbeitsplatz wechselt, soziologische Faktoren und menschliche Vernetzungen – auf Kosten eines Ausgleichs von Angebot und Nachfrage – einen noch größeren Einfluss auf Grad und Tempo von Veränderungen auszuüben, als ich erwartet hätte.
Per quanto riguarda i salari, anche con un terzo della forza lavoro americana che cambia posto di lavoro ogni anno, i fattori sociologici ed i legami delle relazioni umane sembrano esercitare un’influenza sul livello ed il tasso di variazione – a scapito dell’equilibrio di offerta e domanda - ancora più forte di quanto mi sarei aspettato.