Aufgrund digitaler Technologien gingen Millionen Routinejobs auf Arbeiter- und Angestelltenniveau verloren und wir bewegen uns rapide in Richtung kognitiv-basierter Beschäftigung.  Strukturelle Flexibilität ist notwendig, wenn die Investitionen in Humankapital mit den sich verändernden Gegebenheiten im Beschäftigungsbereich mithalten sollen.
Inoltre stiamo entrando nel regno del lavoro basato sul sistema cognitivo. Se si vuole che gli investimenti nel capitale umano possano competere con la composizione in costante mutazione dell’occupazione, è necessaria una flessibilità strutturale.