Podría, por ejemplo, dividir los empleos de tiempo completo en múltiples posiciones de tiempo reducido, y ofrecer incentivos para que los trabajadores reduzcan la cantidad de horas que trabajan.
Tra le possibilità vi sono, ad esempio, quella di frazionare posti a tempo pieno creando così più posizioni part-time, e offrire incentivi ai lavoratori che scelgono di ridurre il proprio orario di lavoro.