Los ejecutivos de recursos humanos de algunas de las compañías más grandes del mundo prevén profundas alteraciones que van desde una mayor adopción de Internet móvil y tecnología de nube, el uso de los grandes volúmenes de datos ("big data"), acuerdos de trabajo flexibles, hasta impresión 3-D, materiales avanzados y nuevos suministros de energía, según los primeros resultados de una encuesta del Foro Económico Mundial.
In base ai primi risultati di un sondaggio condotto dal World Economic Forum, i funzionari delle risorse umane delle principali aziende mondiali hanno già individuato dei grandi cambiamenti legati all’aumento dell’utilizzo di Internet mobile e della tecnologia Cloud, all’utilizzo di grandi quantità di dati, alla modalità di lavoro flessibile, alla stampa su 3-D, al materiale avanzato e a nuove fonti di energia.