Estudios anteriores han encontrado que los aumentos en el empleo en las filiales extranjeras de las multinacionales estadounidenses tienen una correlación positiva con el aumento del empleo en sus operaciones en Estados Unidos: en otras palabras, el empleo en el extranjero complementa el empleo nacional, en lugar de sustituirlo.
Precedenti ricerche hanno riscontrato che gli aumenti occupazionali nelle filiali estere delle multinazionali statunitensi sono positivamente correlati ai corrispettivi aumenti occupazionali nelle operazioni in Usa: in altre parole, l’occupazione all’estero funge da completamento e non da sostituto dell’occupazione in patria.