La tasa de éxito fue tan baja (un pequeñísimo porcentaje de los participantes obtuvo los empleos buscados) que el inspector general del Departamento de Trabajo recomendó cerrarlo –y esto en una época de desempleo masivo, con empresas que publicaban millones de vacantes y no conseguían trabajadores con las habilidades necesarias.
Il tasso di successo è stato così basso (solo una piccola percentuale dei partecipanti è riuscita ad ottenere un posto di lavoro) che l’Ispettorato Generale del Dipartimento del Lavoro ha raccomandato di chiuderlo in un periodo, tuttavia, di forte disoccupazione in cui le aziende promuovevano milioni di posizioni vacanti senza riuscire a trovare lavoratori con le giuste competenze.