Las políticas dirigidas a la familia, junto con los cambios en las prácticas laborales de las empresas, pueden reforzar el cambio de costumbres, llevando a una mayor (y más efectiva) participación de la mano de obra femenina.
Le politiche della famiglia, insieme a delle modifiche nelle pratiche di lavoro aziendale, possono rafforzare il cambiamento delle consuetudini e portare ad una maggiore (e più efficace) partecipazione della forza-lavoro femminile.