Coherencia, horizontes a largo plazo, incentivos apropiados, fuertes capacidades "de navegación" y poder de decisión son aspectos deseables de continuidad en la gobernancia, especialmente en un sistema meritocrático que maneja complejos cambios estructurales.
Coerenza, prospettive di lungo termine, incentivi adeguati, forti capacità di “esplorazione” e risolutezza sono caratteristiche auspicabili per la continuità della governance, in particolar modo in un sistema meritocratico che si trova a gestire modifiche strutturali complesse.