En primer lugar, las empresas deberían trabajar para superar los desajustes en las coincidencias de oferta y demanda de habilidades/puestos de trabajos a través de inversiones en la formación profesional y el aprendizaje.
Innanzitutto, le aziende dovrebbero lavorare per superare gli squilibri tra competenze e ruoli professionali investendo nella formazione professionale e negli apprendistati.