En efecto, ampliar las posibilidades de buscar administradores potenciales más allá de los hijos de los fundadores de una empresa tuvo precisamente el efecto contrario. Permitió que destacaran los mejores.
Di fatto, allargare la base di possibili dirigenti aziendali andando oltre gli eredi dei fondatori dell'impresa ebbe esattamente l'effetto opposto: permise ai migliori di emergere.