Por razones vinculadas a la justicia y a la eficiencia, se deberían adjudicar derechos y beneficios a los individuos, no a las compañías o a la condición de empleo, y estos se deberían poder trasladar plenamente entre diferentes sectores y empleos.
Per ragioni di equità, nonché di efficienza, diritti e benefici dovrebbero essere legati agli individui, non alle società o allo status occupazionale, e dovrebbero essere trasferibili in toto tra settori e posti di lavoro.