El cambio general de planes de pensión de beneficios definidos a planes de aportes definidos implicó que los empleados sintieran el efecto de los crecientes precios de las acciones directamente en sus propias cuentas personales.
Il passaggio generale da fondi pensione a prestazione definita a fondi pensione a contribuzione definita stava a indicare che i dipendenti sentivano l’effetto dell’aumento delle quotazioni azionarie direttamente sui propri conti personali.