Les salariés peuvent percevoir des allocations chômage au pro rata de leurs heures de travail lorsque leur employeur a soumis un plan de partage du travail, dont les coûts de mise en œuvre par les États sont partiellement couverts par le gouvernement fédéral.
Werknemers kunnen een aanvullende uitkering krijgen op basis van het aantal uren dat zij inleveren als hun werkgever een goedgekeurd plan voor arbeidstijdverkorting indient, terwijl de federale overheid de staten compenseert voor een deel van de startkosten.