En Allemagne, par exemple, le programme Kurzarbeit (temps de travail court) du gouvernement fédéral compense en grande partie le manque à gagner lorsque la rémunération du salarié baisse de plus de 10 cent en raison d’un horaire de travail réduit.
In Duitsland vergoedt het Kurzarbeit-programma van de federale overheid bijvoorbeeld een aanzienlijk deel van het verschil, als het salaris van een werknemer door arbeidstijdverkorting met meer dan 10% daalt.