Avons-nous surmonté cette subtile (et parfois pas subtile du tout) tendance au sexisme lors de l’embauche et de la promotion – qui pèse de manière disproportionnée sur les femmes – et que j’ai qualifiée en 1991 de « quotient de beauté professionnel » ?
Of zijn we eindelijk voorbij het subtiele (en soms niet zo heel subtiele) seksisme bij het in dienst nemen en bevorderen van vrouwen, dat ik in 1991 al “de professionele schoonheidsquotiënt” heb genoemd?