وإذ تحيط علما بتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية بالأمانة العامة عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب([1]) انظر A/56/956.)،
Taking note of the report of the Office of Internal Oversight Services of the Secretariat on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement,See A/56/956.