4 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والستين تقريرا لكي تنظر فيه عن أنشطة مجلس تقييم الأداء الإداري منذ إنشائه، يتضمن كيفية تلبيته لطلب الجمعية العامة، الوارد في الفقرة 10 من الجزء الأول من قرار الجمعية العامة 59/266، بتعزيز النظام الداخلي للمساءلة بشأن السياسات والأهداف الخاصة بالموارد البشرية من أجل مساءلة مديري البرامج عن أدائهم في تحقيق الأهداف الواردة في خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية؛
4. Requests the Secretary-General to submit to the General Assembly for consideration at its sixty-first session a report on the activities of the Management Performance Board since its inception, including how it has met the request of the General Assembly, contained in section I, paragraph 10, of its resolution 59/266, that the internal system of accountability with respect to human resources policies and objectives be strengthened in order to hold programme managers accountable for their performance in achieving the objectives contained in human resources action plans;