20 - تؤكد أن التدابير المتعلقة بأداء الولايات التنظيمية وبلوغ أهداف المساءلة ومؤشرات الإنجاز فيما يتصل بالتوزيع الجغرافي للموظفين الوارد في خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية وإجراءات التوظيف، بما في ذلك قرارات الاختيار، ينبغي أن تتفق تماما مع الأحكام الواردة في الفقرة 3 من المادة 101 من الميثاق، وفي الولايات ذات الصلة الصادرة عن الجمعية العامة؛
20. Affirms that measures on meeting organizational mandates, accountability targets and indicators of achievement, with respect to geographical distribution of staff, contained in human resources action plans and recruitment procedures, including selection decisions, shall fully correspond to the provisions contained in Article 101, paragraph 3, of the Charter as well as in relevant General Assembly mandates;