The number of workers willing to accept exit packages exceeded even the highest preliminary estimates, fulfilling GM's 30,000-worker attrition goal two years ahead of schedule.

பணிநீக்கத்திற்குரிய விதிகளை ஏற்றுக் கொண்டு வெளியேறும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையானது, 30,000 தொழிலாளர்களை தொடர்ச்சியாக பதவிவிலகச்செய்யும் இலக்கை நிறைவேற்ற திட்டமிட்டிருந்த அதிகூடிய ஆரம்ப மதிப்பீடுகளையும் தாண்டி, GM திட்டமிட்டதற்கு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்னரே அடையப்பட்டுவிட்டன.
