Hay quienes dicen que es más un síntoma que un cuadro de diagnóstico, causado por factores ambientales y laborales, se caracteriza por agotamiento mental y físico, despersonalización y cinismo al trabajo, perdiéndose la realización personal y aumentando la percepción negativa hacia el trabajo, lo que ocasiona que las personas no cumplan con sus funciones, cometan errores y malos resultados, comenta Pichel.	‘Tengo que retirarme, no puedo seguir porque yo no aguanto esto' esta es la actitud que toman las personas cuando ya sienten que cometerán un error, es una forma de escape ante cualquier circunstancia. Una de las profesiones en las que más se caracteriza este tipo de actitud es en los controladores aéreos, es una de las carreras que más rápidamente atraviesan por todas las etapas del burnout por las responsabilidades que tienen.