Eduardo Gil, secretario general de Convergencia Sindical, detalló que existen dos tipos de diálogos, uno que es el bipartito que se desarrolla entre los trabajadores (as) y el sector empresarial; y también está el tripartito en el cual interviene el gobierno como mediador en algún tema o conflicto laboral con el interés de fortalecer los compromisos y cumplir con los acuerdos que se lleguen.	“La mujer en todas partes tienen una situación de gran precariedad. Decimos que el rostro de la precariedad tiene rostro de mujer (y joven)”, enfatizó la especialista, tras recordar las dificultades que tienen la féminas al acceder a un empleo, sobre todo, cuando tiene que enfrentar la maternidad y el cuidado de sus hijos. Dijo que se necesita un cambio cultural y de reconocer el gran aporte que hacen las mujeres a la sociedad con iguales capacidades que el hombre para ejecutar actividades laborales, sindicales y políticas, algo que la experta llama “igualdad ciudadana”.