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【2022年美国劳动力市场惊喜有限，回归正常之路道阻且长】2022年美国劳动力市场情况不会有什么改善。虽然失业率已经下降了几个月，劳动参与率却几乎没有变化。工资在上升，但不足以抵消通胀。职位空缺仍远高于疫情爆发前的水平，雇主陷入招工难。而疫情本身还在继续扰乱家庭育儿安排并引发对健康的担忧，许多美国人退出职场。这些趋势中的大多数预计至少会持续到2022年上半年，但经济学家们希望，如果疫情得到控制，劳动力供应能在2022年晚些时候开始正常化。
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