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瑞银驻亚洲的一位银行家表示，政府、银行和企业正在争夺ESG人才，这类员工正在被猎头追逐并开出涨薪30%-40%的条件。“显然存在短缺。但缺口不能仅仅通过一些外部人才加入来填补。我们必须从大学培养人才，”亚太财富管理联席主管Amy Lo周四在香港交易所主办的一个绿色峰会上说，“就连企业都请我们推荐ESG人才。我们的ESG专家被挖角者开出高价。”
瑞银亚洲银行家称ESG专家短缺 挖角者开出涨薪30%-40%的条件