Dans les relations humaines, le "compromis" est souvent considéré comme un accord dont aucune des parties n'est satisfaite, parce que les parties concernées ont souvent le sentiment qu'elles ont donné trop ou qu'elles ont reçu trop peu.
Dans les relations humaines, on dit souvent que le "compromis" est un accord avec lequel aucune partie n'est satisfaite, parce que les parties concernées ont souvent le sentiment soit qu'elles ont donné trop ou qu'elles ont reçu trop peu.