Ils ont fait valoir que les effets négatifs des lois sur le salaire minimum sur l'emploi sont minimes, voire inexistants, par exemple l'augmentation du salaire minimum au New Jersey en 1992, la hausse du salaire minimum en Californie en 1988 et l'augmentation du salaire minimum fédéral en 1990-1991.
Le salaire minimum est un terme relatif.