En 2004, Booz Allen Hamilton a choisi le Dartmouth College comme modèle d'endurance institutionnelle "" dont le record d'endurance a eu des répercussions et des avantages pour toutes les organisations américaines, tant universitaires que commerciales "," citant les fiduciaires du Dartmouth College v. Woodward and Dartmouth 's successful self-reinvention in the late 19th century.
En 2004, Booz Allen Hamilton a choisi le Dartmouth College comme modèle d'endurance institutionnelle "" dont le record d'endurance a eu des répercussions et des avantages pour toutes les organisations américaines, tant universitaires que commerciales "," citant les fiduciaires du Dartmouth College v. Woodward and Dartmouth 's successful self-reinvention in the late 1800s.