L'ennui au travail : un concept négligé.
C.D. Fisher a dit que, psychologiquement, l'ennui est "un état affectif -LRB- désagréable, transitoire -LRB- dans lequel la personne se sent un -LRB- complet -RRB- manque -LRB- n'ayant pas -RRB- d'intérêt et de difficulté à se concentrer sur l'activité actuelle -LRB- actuelle, qui se produit maintenant -RRB- activité".