Ответа Не последовало.
Вы не получаете баллы за учебу, но в остальном все то же самое. Система оплаты труда в армии - это кошмар. Попробуйте убедить их направить вас на действительную военную службу для лечения, если они скажут, что не могут этого сделать, это чушь собачья, вам просто нужно продолжать спорить с ними. Удачи, позвоните своему сенатору и попросите его помочь вам, позвоните в газету, позвоните любому, кто готов вам помочь. расскажите об этом всем. Администратор подразделения (UA) отвечает за инициирование выплат военнослужащим TPU. Исключение составляют подразделения, поддерживаемые Центром действий с резервным персоналом (RPAC). RPAC инициируют выплаты всем подразделениям в их местоположении. Военнослужащие армейского запаса проходят подготовку в неактивном (IDT) и активном режиме (AD). Действия по оплате рекламы продолжительностью 30 дней и более обрабатываются службой военной оплаты Installation Defense (DMPO) или Центром оплаты USAR (UPC), если реклама не выполняется на военной установке. Ретроактивные корректировки выплат и действия по обновлению административной информации обрабатываются UPC. Продолжительность не более 2 рабочих недель в статусе "без оплаты" в период ожидания является приемлемой для продвижения по этапам 2, 3 и 4 Общего графика; 4 рабочие недели - для продвижения по этапам 5, 6 и 7; и 6 рабочих недель - для продвижения по этапам 8, 9 и 10 (5 CFR 531.406(b)). Glassdoor дает вам представление о том, каково это - работать в Incap, включая зарплаты, отзывы, фотографии офиса и многое другое. Это профиль компании Incap. Все материалы публикуются анонимно сотрудниками, работающими в Incap. Заказы на рекламу сроком от 7 дней и менее оплачиваются после выполнения служебных обязанностей. Подразделение или RPAC могут инициировать оплату рекламных заказов сроком от 8 до 29 дней, чтобы военнослужащий получил зарплату в последний день службы или около него. Заказы на рекламу сроком более 30 дней оплачиваются 1-го и 15-го числа каждого месяца. Дата начисления за выслугу лет (начисление ежегодного отпуска) Для целей расчета коэффициентов начисления за ежегодный отпуск (т.е. 4, 6 или 8 часов за оплачиваемый период) общая сумма в 6 месяцев неоплачиваемого статуса в календарном году считается начисляемой за выслугу лет (5 U.S.C. 6303(a) и (f)). и 8332(f)). В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛАМИ A И B, EFF 20120101, ПРАВО НА HFP/IDP ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОПОРЦИОНАЛЬНЫМ ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ПОСОБИЮ, ПРИ КОТОРОМ КАЖДЫЙ ДЕНЬ, НА КОТОРЫЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРАВО, СОСТАВЛЯЕТ 1/30 ОТ МАКСИМАЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СУММЫ (225 ДОЛЛАРОВ США), ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ УЧАСТНИКУ. ПРИМЕР 1. УЧАСТНИК ПРИБЫВАЕТ В НАЗНАЧЕННЫЙ РАЙОН ПРОЖИВАНИЯ ВЧ/ВПЛ 20120110 ГОДА. Мне сказали, что я имею право на пособие по безработице. Проблема в том, что у меня нет гражданской работы. Я зарабатывал на жизнь тем, что был активирован в охране (также известен как "бездельничающий охранник"). Я был активирован 50 раз за последние 54 месяца. Морские пехотинцы запаса входят в состав ADVON для AT и будут находиться в составе ADOS в период с 15 по 30 сентября в 29 Palms. Морские пехотинцы будут выполнять задачи AT (спина к спине) в период с 1 по 15 октября в 29 Palms. Сразу за этим следуют IDT за период с 16 по 27 октября (опять же, все еще в 29 странах).
http://vets.yuku.com/topic/36313 http://www.usar.army.mil/Featured/Resources/PayInfo.aspx http://www.usar.army.mil/Featured/Resources/PayInfo.aspx http://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/leave-administration/fact-sheets/effect-of-extended-leave-without-pay-lwop-or-other-nonpay-status-on-federal-benefits-and-programs/ https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Incap-EI_IE545439.11,16.htm http://www.usar.army.mil/Featured/Resources/PayInfo.aspx http://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/leave-administration/fact-sheets/effect-of-extended-leave-without-pay-lwop-or-other-nonpay-status-on-federal-benefits-and-programs/ http://www.marforres.marines.mil/General-Special-Staff/G1/AAU/Pay_Entitlements-/ http://vets.yuku.com/topic/36313 http://www.marforres.marines.mil/General-Special-Staff/G1/AAU/Pay_Entitlements-/
сколько стоит нетрудоспособность