Американский служащий должен соблюдать положения OSHA об общих обязанностях.
Согласно федеральному законодательству, вы имеете право на безопасное рабочее место. Ваш работодатель обязан обеспечить рабочее место, не связанное с известными рисками для здоровья и техники безопасности. Если у вас есть опасения, вы имеете право высказать их, не опасаясь возмездия. Вы также имеете право на: Обучение языку, который вы понимаете. Когда человек начинает работать в компании без каких-либо определенных стандартов, он находится под руководством руководителя, который будет передавать сообщения от менеджеров. Это делается для того, чтобы не нарушалась субординация. Штрафы (проверки и взыскания) Процесс обжалования проверок на рабочем месте. Соответствие государственным, местным и другим федеральным законам. СИЗ (Средства индивидуальной защиты) OSHA Требования к выбору СИЗ - стр. 1. Как выбрать СИЗ - стр. 2. Таблица химической совместимости уровней защиты EPA (от A до D). Полный текст Закона об охране труда - можно бесплатно просмотреть, распечатать или скачать. В тех случаях, когда к ситуации на рабочем месте не применяются конкретные стандарты, работодатели должны следовать ____________. (1 пункту) На самом деле, именно это часто дает нам энергию и мотивацию для решения повседневных задач как дома, так и на рабочем месте. Стресс в таких ситуациях помогает вам справиться с вызовом и достичь поставленных целей, таких как соблюдение сроков, плановые показатели продаж или производства, а также поиск новых клиентов. Стандарты по английскому языку и искусствоведению » Введение » Являются ключевыми соображениями при разработке. Стандарты CCR и для конкретных классов. Стандарты CCR закрепляют документ и определяют общие требования к междисциплинарной грамотности, которые должны быть соблюдены, чтобы учащиеся были готовы к поступлению в колледж и программам подготовки кадров, которые позволят им добиться успеха. Ожидается, что учащиеся, переходящие в следующие классы, будут соответствовать стандартам, установленным для каждого конкретного класса, сохранять или развивать навыки и понимание, приобретенные в предыдущих классах, и неуклонно стремиться к достижению более общих ожиданий, описанных в стандартах CCR. В целом, сочетание высоких требований на работе и недостаточного контроля над ситуацией может привести к стрессу. Стресс на рабочем месте может иметь множество причин или быть вызван одним-единственным событием. Это может повлиять как на работников, так и на работодателей. По данным Канадской ассоциации психического здоровья: Стандарты для конкретных классов K-12 определяют ожидания на конец учебного года и совокупный прогресс, призванный дать учащимся возможность подготовиться к поступлению в колледж и карьере не позднее окончания средней школы. Если на рабочем месте нет конкретных стандартов, применимых к конкретной ситуации, сотрудник в США должен следовать пункту OSHA об общих обязанностях. Работник должен обратиться за советом к работодателю. Работодатель должен следовать стандартному кодексу поведения. 4 человека сочли это полезным.
https://www.osha.gov/workers/index.html https://brainly.com/question/1059773 http://ehso.com/oshaoverview.php https://brainly.com/question/1059773 http://www.ccohs.ca/oshanswers/psychosocial/stress.html http://www.corestandards.org/ELA-Literacy/introduction/key-design-consideration/ http://www.corestandards.org/ELA-Literacy/introduction/key-design-consideration/ http://www.ccohs.ca/oshanswers/psychosocial/stress.html http://www.corestandards.org/ELA-Literacy/introduction/key-design-consideration/ http://www.answers.com/Q/What_must_workers_follow_Where_no_specific_standards_apply_to_a_workplace_situation
когда к ситуации на рабочем месте не применяются какие-либо конкретные стандарты