Ответа Не последовало.
В крайнем случае, недавно переведенный сотрудник может уволиться. Компания потеряет не только некогда продуктивного сотрудника, но и расходы, связанные с переездом. Переезд одинокого недавнего выпускника колледжа за несколько сотен миль, вероятно, обойдется в несколько тысяч долларов. Однако четырехлетняя командировка за границу руководителя высшего звена с семьей может обойтись компании более чем в 1 миллион долларов (см. главу 21). Как правило, первым шагом в этой программе является оценка. Она используется для определения суммы, которую компания заплатит за дом. Однако в большинстве планов предусмотрен 30-60-дневный период, в течение которого сотрудник несет ответственность за попытку продажи дома. Таким образом, переезд не был бы взаимовыгодным для обеих сторон. Департамент был бы единственной стороной, получившей выгоду. Работодатель никогда не оспаривал тот факт, что лицо, подавшее жалобу, не имело права на возмещение в размере 1000 долларов в месяц за временное проживание. Если вы переедете в Ченнаи, Хайдарабад или Пуну, вы получите около 1,2 тысяч рупий (это применимо для SES и SSP), Бонус (при вступлении в проект): 40 тысяч (включен в вашу зарплату за следующий месяц), Бонус (при выходе из проекта): 40 тысяч (включен в вашу зарплату за следующий месяц) Пособие на переезд: 40 тысяч (максимум). Вы должны подтвердить это, отправив счета. Для руководителей команд общая сумма составляет около 1,8 тысяч долларов. В случае PR (переезда на постоянное место жительства), который не инициирован сотрудником, вы можете получить до 50 тысяч. Это может быть переезд в другое место, расположенное за пределами текущего расстояния, в другой штат или в другую страну. Сотрудник может быть новым сотрудником или уже работающим сотрудником любого уровня, от новичка до топ-менеджера. Переезд сопряжен с затратами, как денежными, так и психологическими. 1 Пособие на переезд выплачивается непосредственно работнику, учитывается как налогооблагаемый доход и облагается всеми налоговыми обязательствами на момент выплаты.  Сумма пособия на переезд будет указана в графах 1, 3 и 5 формы W-2 для сотрудника. Департаменту было сообщено, что была выбрана директива о переезде. Переезд начался 13 марта 2001 года, когда было подписано письмо-предложение. 21 мая 2002 года директор по бухгалтерским операциям направил исполняющему обязанности генерального директора меморандум в связи с продолжающимися проблемами с файлом о переезде потерпевшего. В марте 2001 года заявитель жалобы успешно прошел конкурс, и дата вступления в силу его назначения была назначена на 5 марта 2001 года, что привело к переезду из пункта X в пункт Y. В то время потерпевшему был предоставлен выбор между Директивой о переселении или пилотной программой комплексного переселения. Первым шагом сотрудника является выставление объекта недвижимости на продажу. Затем компания проводит оценку (обычно две) объекта недвижимости. Если результаты двух оценок сильно отличаются друг от друга, компания проводит дополнительные оценки. Компания устанавливает стоимость имущества как среднее значение из двух оценок. Расходы Департамента были сведены к минимуму, когда пострадавший проживал в частном жилье (согласно разделу 2.12.2 Директивы о переселении) в период с 13 марта по 15 июня 2001 года. Департамент выплатил сотруднику пособие в размере 420 долларов США.
http://dlc.erieri.com/index.cfm?fuseaction=textbook.chpt23 http://dlc.erieri.com/index.cfm?fuseaction=textbook.chpt23 http://www.njc-cnm.gc.ca/decision.php?lang=eng&decision_id=243 https://www.quora.com/How-is-Accentures-relocation-allowance http://dlc.erieri.com/index.cfm?fuseaction=textbook.chpt23 https://policies.tbr.edu/guidelines/moving-allowance http://www.njc-cnm.gc.ca/decision.php?lang=eng&decision_id=243 http://www.njc-cnm.gc.ca/decision.php?lang=eng&decision_id=243 http://dlc.erieri.com/index.cfm?fuseaction=textbook.chpt23 http://www.njc-cnm.gc.ca/decision.php?lang=eng&decision_id=243
как получить пособие на переезд