Ответа Не последовало.
4. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск по беременности и родам в соответствии с FMLA? Поскольку по закону они не обязаны этого делать, немногие работодатели предпочитают предоставлять оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Однако с 2002 года, когда Калифорния стала лидером, некоторые штаты начинают предоставлять работникам оплачиваемые отпуска по беременности и родам и отцовству. Сотрудники могут использовать FMLA в связи с беременностью в любое удобное для них время в течение всего срока беременности и в течение одного года после рождения или усыновления ребенка. FMLA требует, чтобы сотрудники запрашивали отпуск по крайней мере за 30 дней до его получения. Для получения оплачиваемого декретного отпуска по беременности и родам самое раннее - за 8 недель до родов (@bipanie, я думала, ты имеешь в виду декретный отпуск по беременности и родам). Однако, я полагаю, ты можешь взять неоплачиваемый декретный отпуск продолжительностью 17 недель в любой момент. Ответьте 2 раза. Я работаю в больнице, и они предлагают оплачиваемую краткосрочную нетрудоспособность перед отпуском по беременности и родам.Возможно, вы захотите проконсультироваться со своей работой и узнать, есть ли у них какие-либо подобные варианты, чтобы, если вы чувствуете, что не сможете продержаться до рождения ребенка, вы могли уйти, когда почувствуете, что больше не можете с этим справляться. Самый ранний срок для нормальной беременности - за 8 недель до родов. Существует исключение для случаев, когда по состоянию здоровья требуется постельный режим - в этом случае, я полагаю, вы можете уйти раньше, но они могут засчитать это как другой вид отпуска в период между началом вашего отпуска по беременности и родам. И обратитесь в свою службу занятости штата, чтобы узнать о законах штата, касающихся беременности. Законы, касающиеся работы и беременности, были разработаны в ответ на настоятельную потребность в справедливости. Когда вы просите об отпуске по беременности и родам, вы не просите ничего, на что вы не имеете права. Так что не стесняйтесь воспользоваться преимуществами законов, за принятие которых женщины до вас долго и упорно боролись. Я ушла в декретный отпуск на 1 неделю позже срока родов. Все думали, что я сумасшедшая. Если ты хорошо себя чувствуешь и можешь справляться с работой, то я буду работать до конца. Я беременна вторым ребенком и планирую работать как минимум до срока родов. Независимо от того, сколько у вас отпуск по беременности и родам, очень трудно оставить своего новорожденного ребенка, чтобы вернуться к работе, поэтому чем дольше вы сможете тянуть время, тем старше будет ваш ребенок и тем комфортнее вам будет возвращаться к работе. опубликовано 01/03/2008 участником BabyCenter. Сотрудники имеют право на получение отпуска по программе FMLA, если они работают в компании, в которой более 50 сотрудников работают в радиусе 75 миль от их места работы. Сотрудники федеральных органов власти, органов местного самоуправления штата также имеют право на получение отпуска. Сотрудники должны проработать в этой компании не менее 12 месяцев. Термин "отпуск по беременности и родам" включает в себя два вида отпуска. - Отпуск по семейным обстоятельствам - это время, которое вы проводите по уходу за ребенком после его рождения. Закон о семейном отпуске и медицинском обслуживании (FMLA) от 1993 года предоставляет всем родителям (включая отцов и приемных родителей) одинаковые неоплачиваемые 12 недель. Вы можете начать получать отпуск за 12 недель до родов, но тогда у вас будет меньше времени после родов.
http://fmlaonline.com/fmla-pregnancy/ http://fmlaonline.com/fmla-pregnancy/ https://www.babycenter.ca/thread/1936583/how-soon-can-you-take-maternity-leave https://www.babycenter.com/400_when-should-i-take-maternity-leave_1610329_786.bc https://www.babycenter.ca/thread/1936583/how-soon-can-you-take-maternity-leave https://www.familyeducation.com/pregnancy/maternity-leave/laws-surrounding-maternity-leave https://www.babycenter.com/400_when-should-i-take-maternity-leave_1610329_786.bc https://www.babycenter.com/400_when-should-i-take-maternity-leave_1610329_786.bc http://fmlaonline.com/fmla-pregnancy/ http://www.parents.com/advice/pregnancy-birth/my-pregnant-life/how-long-is-maternity-leave/
как скоро вы сможете взять отпуск по беременности и родам во Флориде