Ответа Не последовало.
Например, тесты на личностные качества, интеллект и профпригодность могут использоваться для выявления конкретных предпочтений и навыков, необходимых для выполнения требуемых задач и обязанностей. Затем работодатель сопоставляет эти предпочтения с конкретными должностными функциями. Чтобы мы могли получить точное описание личности человека, он или она должны пройти стандартизированные процедуры оценки личности, которые обычно проводятся сертифицированными психологами. Два всемирно признанных метода оценки личности - это индикатор типа Майерса-Бриггса и NEO-PI-R. Инструменты для оценки типа личности. Богатый набор опций для определения юнгианского типа - Роджер Пирман. Рассматриваемые темы: Инструменты определения типов личности, показатели психологического типа, юнгианский тип, индикатор типа Майерса Бриггса, MBTI, Golden Personality Type Profiler, Опросник типов личности Мейджора, Индикатор психологического типа. Ассоциация психологического типа - это организация, занимающаяся надлежащим использованием психологического типа. Наш обзор, очевидно, должен быть ограничен. Статьи, посвященные. измерению личностных качеств с помощью проективных методик, не рассматриваются; мы более или менее ограничили наш охват, за редким исключением, измерением. определение личностных качеств с помощью шкал и инвентаризаций. Во всех психометрических тестах используется система подсчета баллов для количественной оценки характеристик и склонностей, которые они измеряют. Для оценки психометрических тестов используется множество различных теорий измерения и моделей статистического анализа. Применение статистического анализа в психометрии обеспечивает достоверность тестов. С начала 1900-х годов психологи использовали тестирование для количественной оценки интеллекта, предпочтений и поведения людей. Сегодня эти оценки, называемые психометрическими тестами, используются в школах, армии, психиатрических клиниках, кабинетах психотерапевтов, исправительных учреждениях и корпорациях. Зарегистрируйте учетную запись ChaCha. Зарегистрируйтесь на ChaCha, и вы сможете легко получать ответы из тысяч руководств по ChaCha в Интернете и на своем мобильном телефоне, просматривать историю своих ответов и быть в курсе последних обновлений от ChaCha. Индикатор типа Майерса-Бриггса®. Опросник для самооценки, индикатор типа Майерса-Бриггса® или MBTI® - это инструмент оценки, который помогает определить тип личности человека. Считается, что этот инструмент является наиболее популярным среди психологов. Большинство людей вводятся в заблуждение, утверждая, что MBTI измеряет интеллект или навыки человека. Предыдущие тома "Ежегодного обзора психологии" время от времени публиковались в . включал главу, посвященную общей теме оценки личности. В последнем. в обзоре этой предметной области Fiske & Pearson (151) отказались от термина "оценка". мент и заменил его измерением.. Мы считаем, что обе оценки являются. Психологи используют 4 инструмента для оценки личности: Личное интервью, наблюдение, Объективные тесты и Проективные тесты.
http://www.allpsychologycareers.com/topics/psychometrics-tests.html https://explorable.com/personality-assessment-tools https://www.qualifying.org/talent-management/options-jungian-type.php http://www.annualreviews.org/doi/pdf/10.1146/annurev.ps.24.020173.001325 http://www.allpsychologycareers.com/topics/psychometrics-tests.html http://www.allpsychologycareers.com/topics/psychometrics-tests.html http://www.chacha.com/question/what-are-four-basic-tools-psychologists-use-to-measure-personality https://explorable.com/personality-assessment-tools http://www.annualreviews.org/doi/pdf/10.1146/annurev.ps.24.020173.001325 http://www.chacha.com/question/what-are-four-basic-tools-psychologists-use-to-measure-personality
какие четыре основных инструмента используют психологи для измерения личности