Ответа Не последовало.
Топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей 2015 года. В современном мире конкуренции, основанном на технологиях, топ-менеджерам для достижения успеха необходимы творческий подход, интеллект, уверенность и выдержка. Найти людей с этими качествами непросто. Именно по этой причине компании готовы платить огромные зарплаты генеральным директорам и другим руководителям высшего звена. Примечательно, что ни один из руководителей 10 ведущих компаний не вошел в топ-10% по эффективности. Ларри Эллисон - самый высокооплачиваемый генеральный директор в США, но Oracle занимает 152-е место по эффективности. Аналогичным образом, генеральный директор Disney Роберт Айгер занимает шестое место в списке самых высокооплачиваемых компаний, но по результатам работы компания занимает 165-е место. Роберт Айгер, председатель правления и главный исполнительный директор the Walt Disney Company, материнской компании ABC News, занимает третье место в списке. Вот список 10 самых высокооплачиваемых руководителей компаний за 2012 финансовый год по версии Equilar. Он оформил их в начале 2014 года, но, согласно заявкам, они выплачиваются ежемесячно в течение нескольких лет. День больших выплат - это награда за то, что компания GoPro превратила производителя камер в гиганта потребительской электроники, состояние которого сейчас составляет почти 6 миллиардов долларов. По теме: Сотрудники Goldman заработали почти 130 тысяч долларов в первом квартале. Примечательно, что ни один из руководителей 10 ведущих компаний не вошел в топ-10% по эффективности. Ларри Эллисон - самый высокооплачиваемый генеральный директор в США, но Oracle занимает 152-е место по эффективности. Руководители 500 крупнейших компаний Америки в прошлом году получили коллективную прибавку к зарплате на 12%, заработав в общей сложности 4,5 миллиарда долларов компенсации. С 2012 по 2013 год общая годовая заработная плата 301 топ-менеджера в Америке увеличилась в среднем на 5,5% и составила 11,4 миллиона долларов. Согласно отчету, 10% самых высокооплачиваемых сотрудников получили 23% от общей суммы вознаграждения. Топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей 2015 года. В современном мире конкуренции, основанном на технологиях, топ-менеджерам для достижения успеха необходимы творческий подход, интеллект, уверенность и выдержка. Найти людей с этими качествами непросто. Аналогичным образом, генеральный директор Disney Роберт Айгер занимает шестое место в списке самых высокооплачиваемых сотрудников, но по результатам работы компания занимает 165-е место. Общая сумма прямого вознаграждения состоит из заработной платы, ежегодных поощрений, опционов на акции, ограниченных грантов на приобретение акций и премий за эффективность работы. Большинство из тех, кто входит в топ-10, заработали свои деньги на опционах на акции и наличными. Исследование, проведенное аналитической компанией Equilar Inc. для New York Times, показало, что средняя зарплата 200 топ—менеджеров публичных компаний с доходом не менее 1 миллиарда долларов в 2012 году составила 15,1 миллиона долларов, что на 16 процентов больше, чем в 2011 году.
http://www.richestlifestyle.com/highest-paid-ceos/ http://www.businessinsider.com/highest-paid-ceos-in-america-2014-5 http://abcnews.go.com/Business/top-10-highest-paid-ceos/story?id=19197019 http://money.cnn.com/2015/04/17/investing/gopro-founder-nick-woodman-highest-paid-ceo-2014/index.html http://www.businessinsider.com/highest-paid-ceos-in-america-2014-5 http://www.forbes.com/lists/2011/12/ceo-compensation-11_land.html http://www.businessinsider.com/highest-paid-ceos-in-america-2014-5 http://www.richestlifestyle.com/highest-paid-ceos/ http://www.businessinsider.com/highest-paid-ceos-in-america-2014-5 https://en.wikipedia.org/wiki/Executive_compensation_in_the_United_States
самый высокооплачиваемый генеральный директор по зарплате