Ответа Не последовало.
В ходе исследования были проанализированы судебные разбирательства по всей стране за период с 1994 по 2000 год, и было установлено, что дела о дискриминации по признаку пола лидировали по количеству случаев, средняя сумма выплат по которым составила 70 000 долларов. На втором месте дела о дискриминации по признаку возраста, средняя сумма выплат по которым составила 65 500 долларов.Средняя сумма компенсации по делам о дискриминации по признаку инвалидности и расовой принадлежности составила 50 000 долларов США и 47 750 долларов США соответственно. В целом, средняя сумма компенсации по всем делам о дискриминации составила 60 000 долларов США.Исследование также пролило свет на широкий диапазон сумм, выплаченных для урегулирования дел о дискриминации. Суммы выплат варьировались от 641 до 508 миллионов долларов. В целом, средняя сумма выплат по всем делам о дискриминации составила 60 000 долларов. Исследование также пролило свет на широкий диапазон сумм, выплаченных для урегулирования дел о дискриминации. Сумма выплат варьировалась от 641 до 508 миллионов долларов. ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ в размере 700 000 долларов за дискриминацию по возрасту, расе и полу (2010). Работница афроамериканской национальности в возрасте старше 40 лет подверглась дискриминации со стороны своего работодателя, известной инвестиционно-банковской фирмы. Сотрудница пострадала от неравной оплаты труда, продолжающейся дискриминации и незаконного увольнения на основании ее защищенного статуса.Стороны достигли соглашения в начале судебного разбирательства. женщина, афроамериканка, работающая в возрасте старше 40 лет, подверглась дискриминации со стороны своего работодателя, известной инвестиционно-банковской фирмы. Сотрудница пострадала от неравной оплаты труда, продолжающейся дискриминации и незаконного увольнения на основании ее защищенного статуса. Стороны пришли к соглашению в ходе начатого судебного разбирательства. 1 Округ Клаллам (Сиэтл, Вашингтон) выплатит 1,6 миллиона долларов в качестве компенсации по иску о дискриминации по возрасту. 2 Город Бербанк (Бербанк, Калифорния) выплатит 1,3 миллиона долларов в качестве компенсации по иску о дискриминации по возрасту. Округ Пассаик (Passaic County, Нью-Джерси) выплатит 3,7 миллиона долларов по иску о дискриминации по возрасту. 2 Департамент парков и зон отдыха Округа Колумбия (Вашингтон, округ Колумбия) выплатит 3,5 миллиона долларов по иску о сексуальных домогательствах. ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ в размере 180 000 долларов, дискриминация по признаку возраста и расы (2011). Сотрудник-афроамериканец был уволен с работы после того, как его руководители предприняли кампанию, направленную на то, чтобы заставить его уволиться, понизив в должности нашего клиента и заставив его работать под руководством жестокого руководителя. ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ в размере 125 000 долларов США за нарушение трудового договора (2005). работница, афроамериканка в возрасте старше 40 лет, подверглась дискриминации со стороны своего работодателя, известной инвестиционно-банковской фирмы. Сотрудница пострадала от неравной оплаты труда, продолжающейся дискриминации и незаконного увольнения из-за ее защищенного статуса. Стороны достигли соглашения в начале судебного разбирательства. Комиссия по равным возможностям в сфере занятости (EEOC) объявила об урегулировании и вынесении вердиктов по 31 делу о дискриминации в течение первого квартала 2013 года.В этом посте освещаются две темы, которые показались мне наиболее интересными, а затем приводятся данные об урегулировании по всем делам. Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) объявила об урегулировании и вынесении вердиктов по 31 делу о дискриминации в течение первого квартала 2013 года. 1 EEOC заключила мировое соглашение с Центром реабилитации Форт-Уэрта, в соответствии с которым ответчик согласился выплатить 30 000 долларов США и предоставить другие средства правовой защиты для урегулирования иска о дискриминации по признаку инвалидности, в котором утверждается, что ответчик незаконно не предоставил жилье заявителю-инвалиду с заболеванием почек. EEOC достигла соглашения с Walgreens на сумму 180 000 долларов по иску ADA, в котором утверждалось, что ответчик уволил сотрудницу с сахарным диабетом II типа из-за ее инвалидности после того, как она съела пакет чипсов стоимостью 1,39 доллара во время приступа гипогликемии, чтобы стабилизировать уровень сахара в крови. EEOC подала иск 12 марта 2014 года (дело № 3:14-cv-00908 в окружной суд США по Северному округу штата Техас, подразделение Даллас) после первой попытки достичь досудебного урегулирования в рамках процесса примирения сторон.Компания EEOC подала иск 12 марта 2014 года (дело № 3:14-cv-00908 в окружной суд США по Северному округу штата Техас, подразделение Даллас) после первой попытки достичь досудебного урегулирования в рамках процесса примирения сторон. Согласно веб-сайту, топ-25 крупнейших судебных решений по искам о домогательствах/дискриминации на рабочем месте за последние 12 месяцев: 1 Больница общего профиля Mercy (Сакраменто, Калифорния) выплатит 168 миллионов долларов по иску о сексуальных домогательствах. Округ Пассаик (Passaic County, Нью-Джерси) выплатит 3,7 миллиона долларов по иску о дискриминации по возрасту. 2 Департамент парков и зон отдыха Округа Колумбия (Вашингтон, округ Колумбия) выплатит 3,5 миллиона долларов по иску о сексуальных домогательствах. 1 EEOC достигла соглашения с Creative Networks на сумму 57 500 долларов США по иску ADA, в котором утверждалось, что ответчик не удовлетворил требования своих глухих и слабослышащих сотрудников, отказавшись заплатить более 200 долларов за услуги сурдопереводчика во время обязательной 24-часовой программы ориентации и обучения компании перед трудоустройством. EEOC достигла соглашения с Walgreens на сумму 180 000 долларов по иску ADA, в котором утверждалось, что ответчик уволил сотрудницу с сахарным диабетом II типа из-за ее инвалидности после того, как она съела пакет чипсов стоимостью 1,39 доллара во время приступа гипогликемии, чтобы стабилизировать уровень сахара в крови. подробнее: Мне была предоставлена возможность посредничества в моем деле о дискриминации по возрасту, поданном EEOC. Меня попросили предложить денежную сумму для снятия обвинений. Установлен ли законом предел суммы, которую я могу потребовать, если я все еще работаю у них.Как мне предотвратить преследование и потерю работы после того, как... более того, мне была предоставлена возможность посредничества в моем деле о дискриминации по возрасту, поданном EEOC. Меня попросили предложить денежную сумму для снятия обвинений. Существует ли установленный законом лимит на сумму, которую я могу запросить, если я все еще работаю у них.
http://www.hr.com/hr/communities/legal/settling_a_discrimination_case__how_much_will_it_cost_you__eng.html http://www.peretzlaw.com/results/verdicts--settlements/ http://www.insurancejournal.com/news/national/2012/10/16/266775.htm http://www.peretzlaw.com/results/verdicts--settlements/ http://merrickmediation.com/eeoc-verdicts-settlements-during-the-first-quarter/ http://www1.eeoc.gov/eeoc/litigation/selected/ada_7-14.cfm?renderforprint=1 http://www1.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/2-19-15.cfm http://www.insurancejournal.com/news/national/2012/10/16/266775.htm http://www1.eeoc.gov/eeoc/litigation/selected/ada_7-14.cfm?renderforprint=1 https://answers.yahoo.com/question/index?qid=20080120220043AA1Jby1
сумма выплат по искам о дискриминации по признаку возраста