Ответа Не последовало.
Вот графики заработной платы по нашему новому контракту: 1 Оклад по главе 683. 2 Оклад со сроком службы 5 лет. 3 Оклад со сроком службы 15 лет.Вот графики заработной платы по нашему новому контракту: 1 Оклад по главе 683. 2 Оклад со сроком службы 5 лет. 3 Оклада с 15-летним стажем работы. Прочие финансовые вопросы. Парапрофессионалам, имеющим сертификат преподавателя или стаж работы 5 и более лет, может быть предложено заменить преподавателя в своих классах, и они будут получать 6 долларов США в час в дополнение к своей обычной зарплате. С 1.09.07 в параграфах добавлена новая тарифная сетка для бакалавров. Специалисты должны получать беспошлинный обед продолжительностью не менее тридцати минут по расписанию в разумное время, если это позволяет школьное расписание. Кроме того, парапрофессионалы теперь получают 10-минутный перерыв в течение дня. Парапрофессионалы имеют право на совместное трудоустройство. График оплаты труда клерков/парапрофессионалов на 2015-2016 годы. График оплаты труда клерков/парапрофессионалов на 2015-2016 годы. Сотрудники, работающие с почасовой оплатой, будут получать как минимум минимальную ставку соответствующего уровня оплаты. НИ ПРОШЛАЯ, НИ БУДУЩАЯ КОМПЕНСАЦИЯ НЕ МОГУТ БЫТЬ РАССЧИТАНЫ ИЛИ СПРОГНОЗИРОВАНЫ НА ОСНОВЕ ЭТОГО ГРАФИКА ОПЛАТЫ ТРУДА.015-2016 График оплаты труда - Канцелярский/парапрофессиональный. Сотрудники, работающие с почасовой оплатой, будут получать как минимум минимальную ставку соответствующего уровня оплаты. ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО ГРАФИКА ВЫПЛАТ, НЕВОЗМОЖНО РАССЧИТАТЬ ИЛИ СПРОГНОЗИРОВАТЬ НИ ПРОШЛУЮ, НИ БУДУЩУЮ КОМПЕНСАЦИЮ. График заработной платы на 2015-2016 годы - Канцелярский/парапрофессиональный. Почасовики будут получать как минимум минимальную ставку соответствующего уровня оплаты труда.НИ ПРОШЛАЯ, НИ БУДУЩАЯ КОМПЕНСАЦИЯ НЕ МОГУТ БЫТЬ РАССЧИТАНЫ ИЛИ СПРОГНОЗИРОВАНЫ НА ОСНОВЕ ЭТОГО ГРАФИКА ОПЛАТЫ ТРУДА.015-2016 График оплаты труда - Канцелярский/парапрофессиональный. Сотрудники, работающие с почасовой оплатой, будут получать как минимум минимальную ставку соответствующего уровня оплаты. ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО ГРАФИКА ВЫПЛАТ, НЕВОЗМОЖНО РАССЧИТАТЬ ИЛИ СПРОГНОЗИРОВАТЬ НИ ПРОШЛУЮ, НИ БУДУЩУЮ КОМПЕНСАЦИЮ. B. Парапрофессионалу, который имеет. заработано не менее 30 семестровых часов, из которых не менее 18 часов будут приходиться на соответствующие направления. как указано в пункте А. выше. Начиная с 2007-2008 учебного года.C. парапрофессионалу, который за семестр отработал не менее 60 зачетных часов в колледже по любой из следующих двух (2) схем, будет выплачено дополнительно 850 долларов сверх установленной заработной платы. Начиная с 2007-2008 учебного года.. Сотруднику, работающему в течение 50% или более из 186 рабочих дней, начисляется полный зачет. в соответствии с графиком заработной платы и полным зачетом за один (1) год трудового стажа. B. Сотруднику, проработавшему менее 50% от 186 рабочих дней, начисляется полставки заработной платы и зачет за полугодовой трудовой стаж. Водителю вспомогательного автобуса будет выплачиваться дополнительная плата в размере 1,00 доллара США в час. 21 В связи с продолжающимися переговорами сообщаем всем новым сотрудникам, что зарплата, указанная здесь, может увеличиваться, уменьшаться или оставаться неизменной в зависимости от результатов ратификации контракта или принятия законодательства.В 2012-2013 ГОДАХ будет установлена ЗАРПЛАТА ПЕРСОНАЛА, СВЯЗАННОГО СО школой.Водителю автобуса elief будет выплачиваться дополнительная плата в размере 1,00 долларов США в час.. 21 В связи с продолжающимися переговорами всем новым сотрудникам сообщается, что указанная здесь заработная плата может увеличиться, уменьшиться или остаться прежней в зависимости от результатов ратификации контракта или принятия законодательных актов. Графики заработной платы должны включать оклад, ступень и разряд для каждой должности в подразделении, занимающемся ведением переговоров. Для каждого конкретного рабочего года (260-дневный, 223-дневный, 222-дневный, 204-дневный, 203-дневный и 200-дневный) должен быть установлен отдельный график оплаты труда и классифицированы заменители. Специалисты будут использовать систему оценки работы и таблицу коэффициентов баллов, разработанную Объединенным классификационным комитетом, и устанавливать указано в приложении С к настоящему Соглашению. SPS должен использовать согласованные уровни оплаты труда и графики окладов, изложенные в приложениях А-1-А-3 к настоящему Соглашению. Документ № 9349 Контракт USP 2012-2014 -63- 1 июля 2012 г. C.1.d График заработной платы вспомогательного персонала United R37_ Специалист по поддержке семьи ЕФД (график 989) Шаг 1 Шаг 2 Шаг 3 Шаг 4 Шаг 5 Почасовая ставка 32.6994 34.3342 36.0509 37.8534 39.7463 Почасовая ставка на длительный срок службы 32.9994 34.6359 36.3509 38.1534 40.0463.oc# 9349 Контракт USP на 2012-2014 -63- 1 июля 2012 г. График заработной платы вспомогательного персонала C.1.d United. R37_ Специалист по поддержке семьи ЕФД (график 989) Шаг 1 Шаг 2 Шаг 3 Шаг 4 Шаг 5 Почасовая ставка 32,6994 34,3342 36,0509 37,8534 39,7463 Почасовая ставка по продолжительности жизни 32,9994 34,6359 36,3509 38,1534 40,0463. Чтобы получить право на участие в программе, парапрофессионал должен отработать один год в качестве парапрофессионала в Шрусбери до начала курса. Максимальная сумма компенсации для парапрофессионала будет ограничена 400 долларами в год.Сумма в размере 400 долларов будет использована для оплаты обучения (тексты / материалы не включены).Курс должен быть связан с работой или являться частью дипломной программы, ведущей к получению лицензии преподавателя. Для получения компенсации требуется уровень квалификации "В" или выше. если вы отработали более 40 часов в неделю, компенсация должна составлять время и половину обычной почасовой ставки. (5) Собрание персонала: Начиная с 2012/13 учебного года парапрофессионалы будут приглашены на шесть 30-минутных собраний персонала. Условия труда/Продолжительность рабочего дня. Продолжительность рабочего дня для всех парапрофессионалов должна составлять шесть часов десять минут, семь часов пятнадцать минут или восемь часов. Парапрофессионалам предоставляется бесплатный обед продолжительностью не менее тридцати минут, который предоставляется в удобное для них время в соответствии с расписанием школы.Кроме того, парапрофессионалы теперь получают 10-минутный перерыв в течение дня. Парапрофессионалы имеют право на совместное трудоустройство. Непрофессионалы должны получать бесплатный обед продолжительностью не менее тридцати минут в удобное для них время, предусмотренное школьным расписанием. Кроме того, парапрофессионалы теперь получают 10-минутный перерыв в течение дня. Парапрофессионалы имеют право на совместное трудоустройство.
http://www.uft.org/chapters/paraprofessionals/paraprofessionals-salary-schedule http://btu.org/contract-highlights/for-paraprofessionals/ http://www.episd.org/employment/paraprofessional.php http://www.episd.org/employment/paraprofessional.php http://www.misd.net/business/MCL_388-1618/pdf/Contract_Paraprofessional.pdf http://www.pasco.k12.fl.us/library/hr/salary_schedules/srp_salary.pdf http://www.seattlewea.org/static_content/contracts/contracts/2013-2015/PARAPRO%20CBA%20FINAL%202013-2015.pdf http://www.sfusd.edu/en/assets/sfusd-staff/contract%20and%20salary%20schedules/Paraprofessionals%20(incl.%20Substitutes)%20and%20Security%20Guards%202021-2014%20Salary%20Schedules.pdf http://shrewsburyparas.massteacher.org/files/SPA%20Contract%202012-15%5B1%5D.pdf http://btu.org/contract-highlights/for-paraprofessionals/
график заработной платы по парапрофессиональному контракту