Концепции, представленные в модели, основаны на восьми критических факторах успеха, которые объединены в пары в соответствии с четырьмя краеугольными камнями эффективного стратегического управления человеческим капиталом.
Восемь важнейших факторов успеха, описанных в модели, являются компонентами четырех краеугольных камней эффективного стратегического управления человеческим капиталом.