Работа, связанная с обучением сотрудников, может быть связана с принятием решений о потребностях в обучении, о том, как отбираются сотрудники для обучения, как контролируется качество курсов или как сотрудники и руководители видят цель обучения.
Работа, связанная с обучением управленческому персоналу, может быть связана с принятием решений о том, кого нанимать на работу.