Насколько выгодно мужчине-специалисту в области управления персоналом сменить профессию с HR на маркетинг? Разумно ли это после 2-летнего опыта в области управления персоналом
Как отдел кадров в Индии относится к кандидату, который пытался создать стартап в течение 2 лет, но потерпел неудачу? Оказывает ли это положительное влияние или отрицательное?