 İfadeyi desteklemek için üç nokta oluşturun.
 İşverenler esnek çalışma saatlerini teşvik etmelidir.
1. Esnek çalışma saatleri, hobiler ve aile etkinlikleri için daha fazla zaman yaratarak çalışanların refahına fayda sağlayacaktır. 2. Çalışanlar daha iyi iş-yaşam dengesi uygulama şansına sahip olacağından, işverenler daha motive ve üretken bir iş gücünden faydalanacaktır. 3. Esnek saatler, çalışanların vardiyaları sırasında mola vermelerine izin vererek tükenmişlik olasılığını azaltarak stres yönetimine de yardımcı olacaktır.