 ``İş Yerinde Yapay Zeka Destekli Değişim Yönetimi'' makalesini özetleyin.
 Yapay zeka destekli değişiklik yönetimi, işe alım veya işten çıkarmalar gibi iş yeri değişikliklerini kolaylaştırmak için yapay zeka ve otomasyonun kullanılmasını içerir. Yapay zeka, makine öğrenimini kullanarak hata ve maliyetleri azaltırken değişiklik yönetimi süreçlerini daha verimli ve doğru hale getirebilir. Yapay zeka, değişiklikleri daha iyi takip edebilen ve onları etkileyebilecek değişiklikleri çalışanlara bildirebilen verilerdeki kalıpları belirlemeye yardımcı olabilir.