 Bir şirketin iş gücünü nasıl başarılı bir şekilde çeşitlendirebileceğine dair bir plan geliştirin.
Bir şirket, işe alım süreçlerinin adil ve objektif olmasını sağlayarak iş gücünü çeşitlendirebilir. Bu, işe alırken yalnızca niteliklerin ve deneyimin dikkate alınmasını sağlamak için kör eleme süreçlerinin kullanılmasını içerebilir. Şirketler ayrıca çeşitliliğe olan bağlılıklarını kabul etmeli ve bunu işe alım materyallerinde ve iş tanımlarında açıkça belirtmelidir. Ayrıca şirketler, geçmişi ne olursa olsun herkese saygı duyulan ve değer verilen kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmaya çalışmalıdır.