 Verilen ayrıntıları temsil edecek bir protokol oluşturun.
Adım 1: Bir aday seçin Adım 2: Bir görüşme planlayın Adım 3: Görüşmeyi gerçekleştirin Adım 4: Adayı değerlendirin Adım 5: Adayı seçin Adım 6: Adayı bilgilendirin
 Bu işe alma protokolü, en iyi adayı getirmeyi amaçlamaktadır. Altı adımdan oluşur: aday seçme, görüşme planlama, görüşmeyi yürütme, adayı değerlendirme, adayı seçme ve son olarak adayı bilgilendirme.