 Bir İK departmanı COVID salgını sırasında işe alım sürecini nasıl yürütmeli?
 COVID salgını sırasında işe alım süreci ekstra dikkatle yürütülmelidir. İlk olarak, İK departmanları yüz yüze görüşme yerine sanal görüşmeler yapmayı düşünmelidir. Kimsenin virüse maruz kalmadığından emin olmak için sorular sorarak potansiyel adayları da taramalıdırlar. Ayrıca adayların sanal mülakatlar için profesyonelce giyinmelerini sağlamalıdırlar. Ayrıca, potansiyel adaylara ulaşmak için İK departmanları çevrimiçi iş ilanlarını kullanmalı ve uzak iş rolleri için reklam vermelidir.