 İşyerinde zorbalığı önlemek için 5 strateji verin.
1. Davranış beklentileri konusunda herkesin aynı fikirde olduğundan emin olun. 2. Sıfır tolerans politikası belirleyin ve herhangi bir zorbalık örneğini bildirin. 3. Ekip oluşturma etkinlikleri için ekip toplantılarında biraz zaman ayırın. 4. Her bireyin katkılarını kabul edin. 5. Çalışanların ve yöneticilerin işyerinde zorbalık konusunda yeterli eğitim almalarını sağlayın.