 Bir işveren, çalışanlarını bir sonraki başarı düzeyine ulaşmak için en iyi şekilde nasıl motive edebilir?
Bir işveren, başarılarını tanıyarak ve ödüllendirerek çalışanlarını bir sonraki başarı düzeyine ulaşmaları için en iyi şekilde motive edebilir. Net hedefler belirlemek, teşvikler sunmak ve özerklik sağlamak da etkili olabilir. Diğer teknikler arasında sürekli geri bildirim sağlamak, çalışanlara büyümeleri ve öğrenmeleri için fırsatlar vermek ve olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratmak yer alır.