 Bir iş görüşmesi sırasında görüşülen kişiye sormak için beş farklı soru oluşturun
 1. Sizi benzersiz ve bu rol için doğru seçim yapan şey nedir? 2. Bu alandaki deneyiminiz nedir? 3. Mevcut becerilerinizde geliştirmek istediğiniz herhangi bir şey var mı? 4. Problem çözme söz konusu olduğunda aklınızda hangi stratejiler var? 5. Kendinizi bu ekibe veya organizasyona katkıda bulunma konusunda nasıl görüyorsunuz?