 Şu ifadenin yasal sonuçlarını açıklığa kavuşturun: "Şirket çalışan haklarına saygı göstermelidir."
Açıklama, şirketin çalışanın yürürlükteki iş kanunları tarafından belirtilen tüm haklarını desteklemesi gerektiğini ima eder. Bu haklar arasında çalışma saatleri ve ücret oranı, işyerinde güvenlik, ücret ödemesinin doğruluğu, tatil ve hastalık izni, fesih hakları ve daha fazlası yer alabilir. Şirket, her çalışanın yasal istihdam ilişkisinin bir parçası olarak sahip olduğu haklara saygı göstermek konusunda yasal bir yükümlülüğe sahiptir.