 Şirketin çalışanlarına kendilerini değerli hissettirmesi için üç yol önerin
 1. Çalışanlara daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlamak için esnek saatler veya uzaktan çalışma seçenekleri sunun. 2. Çalışanların başarıları için düzenli geri bildirim ve takdir oluşturun. 3. Çalışanların becerileri konusunda güncel kalabilmeleri ve kariyer yollarını geliştirebilmeleri için sürekli öğrenme fırsatları sağlamaya yatırım yapın.