 Potansiyel bir işverene sormak için en az 5 sorudan oluşan bir liste oluşturun.
 1. Birinin bu rolde başarılı olması için en önemli özelliğin ne olduğunu düşünüyorsunuz? 2. Bu pozisyondaki başarı nasıl ölçülecek? 3. Bu rolde kariyer gelişimi için hangi fırsatlar var? 4. Bu pozisyonun getirdiği başlıca zorluklar nelerdir? 5. Bu rol, şirketin daha büyük operasyonlarını ve hedeflerini nasıl etkiler?