 Makalede iş-yaşam dengesi temasıyla ilgili bir alıntı bulun.
Dünya Ekonomik Forumu tarafından yakın zamanda yürütülen bir ankette, 750'den fazla küresel yönetici ve insan kaynakları görevlisinin katıldığı kuruluşlar, iş rolleri ve beceriler arasında bir kopukluk tespit ettiler.
Yakın tarihli bir ankette, Dünya Ekonomik Forumu, kuruluşların "iş-yaşam dengesini ele almak için kısa vadeli, dar odaklı stratejiler kullanmanın ötesine geçmeleri ve kuruluşları içinde denge oluşturmak için uzun vadeli ve sistemik olasılıkları dikkate almaları gerektiğini" belirtti. Bu alıntı, yalnızca kuruluşun performansına ve üretkenliğine odaklanmak yerine çalışanların refahını tanıyan kuruluşların önemini vurgulamaktadır.