Torsten Oltmanns
# Torsten Oltmanns

Torsten Oltmanns (* 6. Oktober 1964 in Bremen) ist ein deutscher Manager, Unternehmensberater und Buchautor mit den Themen Strategie und Stakeholder-Management und Digitalisierung.

## Leben

Torsten Oltmanns studierte VWL an der Universität Köln und wurde an der Kölner Journalistenschule zum Redakteur für Wirtschaft und Politik ausgebildet. 1993 machte er seinen Abschluss am Institut für Rundfunkökonomie an der Universität zu Köln. Nach seiner Tätigkeit als Wirtschaftsjournalist übernahm er 1994 die Leitung des Büros des SPD-Vorsitzenden und arbeitete ab 1996 als Manager und Kommunikationsberater bei McKinsey. Ab 2000 war er im Bundesverteidigungsministerium tätig. Dort baute er den Leitungsstab Controlling sowie das „Integrierte Reformmanagement“ auf; Ziel war die Einführung betriebswirtschaftlicher Steuerungs- und Controllinginstrumente in die Bundeswehr sowie die Privatisierung von Nicht-Kerngeschäften der Bundeswehr (z. B. Fuhrpark- und Fahrzeugflotte). Ab 2003 war Oltmanns in der Geschäftsführung von Booz Allen Hamilton tätig, 2004 wechselte er als Partner zur Unternehmensberatung Roland Berger. Vom 1. Juni bis zum 31. Dezember 2011 leitete Oltmanns als Prokurist das Veränderungsmanagement des Mischkonzerns Haniel, um im Januar 2012 zu Roland Berger zurückzukehren.

Torsten Oltmanns verantwortet heute die Businessline „Stakeholder Management und digitale Transformation“ bei Roland Berger, die Unternehmen und Regierungen bei der Konzeption von Digitalisierungs-Prozessen sowie der schnellen und nachhaltigen Bewältigung von Krisen und Veränderungen unterstützt. Außerdem ist Oltmanns als Chairman Global Marketing für Roland Berger tätig.

Seit 2004 war Oltmanns zudem für die Entwicklung und Leitung aller unter der Marke think:act veröffentlichten Publikationen verantwortlich. Die think:act Reihe wurde in den Jahren 2005, 2006 und 2007 mit dem BCP-Award in der Kategorie Corporate Publishing für „Finanzdienstleistungen / Immobilien / Consulting“ ausgezeichnet und gehörte auch 2011 zu den Nominierten. Im Jahr 2011 wurden die think:act Publikationen zudem mit dem Astrid Award der MerComm Inc. geehrt.

Seit dem Sommersemester 2009 lehrt Torsten Oltmanns Theorie und Praxis des „Marketings“ und der „Executive Communications“ an der Universität Innsbruck., 2012 promovierte er an dieser Universität zum Dr. rer. soc. oec. und im selben Jahr ernannte ihn die Universität Innsbruck zum Honorarprofessor. 2008 ernannte ihn die Saïd Business School an der University of Oxford zum Visiting Fellow am Oxford University Centre for Corporate Reputation. Seit Januar 2014 ist Torsten Oltmanns Professor für Volkswirtschaftslehre und angewandte Wirtschaftspolitik am Department Management & Economics an der Quadriga Hochschule Berlin.

Torsten Oltmanns ist Initiator der großen Bürgerbefragung „Zukunft durch Bildung - Deutschland will's wissen“. Oltmanns initiierte zusammen mit Partnern die Umfrage laut eigener Aussage, weil „Deutschland im internationalen Wettbewerb einzig die Talente und Fähigkeiten seiner Menschen in die Waagschale werfen kann.“ Torsten Oltmanns ist zudem Mitbegründer und Unterstützer des 2011 gegründeten Vereins „investigate“, der finanzielle Mittel für aufwändige Recherchen von Journalisten bereitstellt. Oltmanns ist außerdem Mitglied im Vorstand des Vereins „Jewish Voice from Germany“, der es sich zum Ziel gesetzt hat, das jüdische Leben in Deutschland zu positionieren. Weiterhin bekleidet Oltmanns seit 2017 die Stellung des Regional Chair Berlin der Wirtschaftsvereinigung American Chamber of Commerce in Germany e.V.

Torsten Oltmanns nimmt regelmäßig an Konferenzen und Kongressen als Redner teil. Thematisch fokussiert sich Oltmanns dabei vornehmlich auf die Themen Strategie, Digitalisierung und Kommunikation.

Am 17. November 2017 gründete Oltmanns die „Erste Ostfriesische Winzergenossenschaft“, ein Projekt, um Weinbau in Ostfriesland zu beheimaten.

Torsten Oltmanns gründete 2022 das zentrum Nachhaltige Transformation zusammen mit der Quadriga Hochschule Berlin und Hans Ulrich Helzer, der zuvor ergo Kommunikation gegründet hatte, welche zu einer großen PR-Beratungsfirma heranwuchs und inzwischen in Edelman übergegangen ist. Das zentrum Nachhaltige Transformation arbeitet mit Unternehmen und NGOs zusammen, um die wirtschaftliche Transformation in Richtung Dekarbonisierung und Digitalisierung zu definieren und zu gestalten. Durch die Kombination der drei Bereiche „Consulting“, „Research“ und „Collaboration“ identifiziert das Unternehmen Best Practices, befähigt Menschen, die Transformation zu führen und hilft „Frienemies“, für den praktischen Wandel zu kooperieren.

Er engagiert sich zudem für die transatlantische Zusammenarbeit. Oltmanns ist Mitglied der Atlantik-Brücke und Vorsitzender der American Chamber of Commerce Berlin-Brandenburg.

## Veröffentlichungen (Auszug)

* Torsten Oltmanns, Daniel Nemeyer: Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen. Campus, Frankfurt am Main 2010, ISBN 978-3-593-39203-5.
* Torsten Oltmanns (Hrsg.): Kommunikation und Krise: Wie Entscheider die Wirklichkeit definieren. Gabler, Wiesbaden 2009, ISBN 978-3-593-38632-4.
* Torsten Oltmanns, Christiane Diekmann, Vera Böhm: Eliten-Marketing: Wie Sie Entscheider erreichen. Campus, Frankfurt am Main 2008, ISBN 978-3-593-38632-4.
* Torsten Oltmanns, Ivo Hajnal, u. a.: Macht in Unternehmen: Ein interdisziplinärer Leitfaden durch die ungeschriebenen Gesetze in Organisationen. Gabler, Oktober 2011, ISBN 978-3-8349-2960-0.
