title: Blanca Treviño
text: # Blanca Treviño
  
  Blanca Avelina Treviño de Vega (Monterrey, Nuevo León, Mexique) est présidente et directrice exécutive de Softtek, une société mexicaine de technologies de l'information et des communications.
  
  ## Biographie
  
  ### Éducation
  
  * Treviño a obtenu son baccalauréat en gestion des systèmes informatiques en 1981 de l'Institut de technologie et d'études supérieures de Monterrey, campus de $Monterrey^,^,.$
  * Contextual Embeddedness of Women's Entrepreneurship de Shumaila Y. Yousafzi, Adam Lindgreen, Saadat Saeed · 2018 ·
  
  ### Carrière
  
  Elle prend d'abord un emploi à temps partiel chez Alfa. Lors de l'embauche, on lui demande de signer sa lettre de démission afin de pouvoir se débarrasser d'elle lorsqu'elle se marie.
  
  Elle décide alors de créer sa propre $entreprise^,.$
  
  En 1982, elle cofonde Softtek avec 10 000 $ et 4 partenaires masculins.
  
  Elle a occupé des postes de cheffe d'équipe, de vice-présidente des ventes et du marketing et de directrice générale des opérations aux États-Unis. En 1997, elle baptise nearshore le fait de vendre aux Etats-Unis des prestations de développement informatique réalisées au Mexique, par comparaison à l'offshore indien. D'autres entreprises mexicaines l'imiteront à partir de $2000^,.$
  
  Depuis 2000, elle est directrice générale de l'entreprise et présidente du comité exécutif.
  
  Au Mexique, où l'on ne compte que 5 femmes parmi les chefs des 100 plus grandes entreprises, elle est en 2022 la 3e femme parmi les 5.
  
  Treviño est vice-président du Mexican Business Council et membre du conseil d'administration de Walmart Mexico, Grupo Lala, de la Bourse mexicaine, de l'Universidad de Monterrey et de l'Universidad Tec Milenio (ITESM) et de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX).
  
  ## Promotion du rôle de la femme dans la tech
  
  Alors que le Sexisme dans l'industrie technologique est reconnu comme un fléau mondial, Treviño est très vigilante pour inclure des femmes dans les équipes techniques et dans les postes de direction de sa société. Toutefois, elle refuse de pratiquer une politique de quotas.
  
  ## Distinctions
  
  En 2022, le magazine CNN Expansión l'a classée numéro 4 de son palmarès des 50 femmes les plus puissantes du Mexique.
  
  En 2011, l'organisme Endeavour Mexico pour le développement des nouveaux entrepreneurs, présidé par Emilio Azcárraga, l'a récompensée pour son parcours entrepreneurial.
  
  En 2011, Treviño a été la 21e personne et première femme à être intronisée au Outsourcing Hall of Fame de l'International Association of Outsourcing $(IAOP)^,.$
  
  En 2014, elle a été la première femme à être incluse dans le Consejo Mexicano de Hombres de Negocios ce qui a amenés l'organisme à changer son nom pour Consejo Mexicano de Negocios.
  
  En 2018, Educando (anciennement Worldfund) lui a décerné le Prix du leadership en éducation pour ses contributions et son influence dans l'amélioration de l'éducation au Mexique.
  
  Treviño a été intronisée au Women in Technology International Hall of Fame (en).
  
  