title: Bruce Tuckman
text: # Bruce Tuckman
  
  Bruce Wayne Tuckman (1938-2016) est un psychologue américain qui a proposé un modèle de construction de la cohésion d'un petit groupe (« team-building ») en cinq étapes (quatre à l'origine).
  
  Selon son modèle appelé « Forming - storming - norming - performing - Adjourning » le processus se déroule comme suit :
  
  * Formation : aller vers les autres ;
  * Tension : abaissement des barrières de la politesse et tentative d'aller dans le vif du sujet même si cela engendre quelques altercations ;
  * Normalisation : s'habituer à chacun, et développer la confiance et la productivité ;
  * Exécution : travailler dans un groupe avec un but commun sur une base hautement efficace et coopérative ;
  * Dissolution (étape ajoutée en 1977) : désengagement du personnel, en particulier pour les organisations fonctionnant en mode projet.
  
  ## Publication
  
  * (en) « Developmental sequence in small groups », Psychological Bulletin, Volume 63, Number 6, p. 384-99.
  