Tidigare har de privat anställda läkarna inom HAO-området haft ett traditionellt avtal ungefär som ett vanligt kommunalt avtal med de flesta frågorna centralt reglerade. I avtalet har man fastställt lägsta lön för ATrespektive ST-underläkare. De lokala parterna får fastställa tidplan för den lokala löneprocessen och komma överens om tidpunkt för lönerevisionen. Förhandlingsgången ska fungera så att arbetsgivaren ska överlämna förslag till ny lön till läkaren. Inriktningen är att skapa en process där läkarens resultat, kompetens samt den individuella löneutvecklingen knyts samman. Det innebär att Läkarförbundet respektive HAO har rätt att besluta att fredsplikten ska upphöra vid det företag som den strandade förhandlingen gäller. Ersättning för intyg som utfärdas utom tjänsten t ex i form av bisyssla ska tillfalla läkaren om inte annat har avtalats. Avtalet gäller från den 1 april 1995 till den 31 december 1998 vid privata sjukhus och mottagningar som är anslutna till arbetsgivarorganisationen HAO Privatvården. Kristina Johnson Om läkaren inte begär förhandling inom tre veckor fastställer arbetsgivaren lönen. Under 1997 blir lägstlönen för AT-läkare 18 000 kr och för ST-läkare 23 000 kr. Kan parterna inte komma överens i en central förhandling finns det enligt avtalet lokal konflikträtt. Om läkaren genom Läkarförbundet eller lokalföreningen begär det ska en förhandling äga rum mellan de lokala parterna. I och med detta ska läkaren få möjlighet att påverka den egna löneutvecklingen. Det innebär att de lokala parterna, dvs respektive företag och berörda läkare, ska gå igenom avtalets intentioner och tilllämpningen på företaget. Det nya avtalet följer i princip samma linjer som träffades mellan HAO och Läkarförbundet för företagsläkare i våras. Under sommaren har ca 300 läkare anställda vid privata sjukhus och mottagningar fått ett nytt avtal. Enligt avtalet ska ersättning för intyg som utfärdas i tjänsten tillfalla arbetsgivaren om inte annat avtalas med den enskilde läkaren. I det nya avtalet har man frigjort sig från den traditionen för att istället tilllämpa helt lokal lönebildning. Under 1998 blir lägstlönen för AT-läkare 19 000 kr och för ST-läkare 25 000 kr. En genomgång av varje läkares lön ska ske årligen.