Carina på Skanska talar vidare om mångfaldens bidrag i termer av ökad kreativitet och bättre trivsel. Det hindrar dock inte, som Winther Jørgensen och Phillips (2000, s. 57) påpekar och som jag diskuterar nedan, att Laclau och Mouffes teorier och begrepp ändå kan användas som redskap i identifikationen av diskurser. Det gäller att skapa en miljö där jämställdheten och mångfalden blir medel för att öka företagens konkurrenskraft. Using Interviews to Investigate Ruling Relations ”, i Gubrium, J.F. Foucault, Michel (1972b) The Archaeology of Knowledge. Here we see the importance of the organizational standardization of categories. (red.) Avhandlingsarbetet hade varit torftigt utan alla pratstunder i korridoren och i lunchrummet med kollegor. 9 Med group-thinking avses, såsom det kommer till uttryck i metodboken, en effekt som riskerar att uppkomma i homogena gruppsammansättningar. Uttryck som dessa betyder dock ett osynliggörande av de (makt) relationer på individnivå som präglat utvecklingspartnerskapen. Capitalism creates a wholly new terrain of social relations external to the local terrain and the particularities of personally mediated economic and social relations. Noter 1 Den Europeiska socialfonden (ESF) är en av EU:s strukturfonder. Kvinnors och mäns delaktighet i arbetet med tillväxtavtalen. Rethinking Change. (2004) Soft Law in Governance and Regulation. Min tolkning av de föreställningar kring kunskapens roll för förändring som framträder i Gender Schools texter ligger i linje med Tollins (2000) diskussion. Rosenau, Pauline (red.) Olikhetens paradigm. Idéer som öppnat upp min blick för att bekanta mig med nya och spännande teoretiska perspektiv och för att upptäcka oväntade saker i mitt eget manus. Ofta – med grund i Michel Foucaults 9 resonemang – ses makt som något som skapas snarare än något givet och / eller en resurs som en person besitter (se till exempel Foucault 1980; 1972a). (red.) Bo ser att mångfal 1.7 den kan tillföra kunskaper som han menar att vi av tradition inte har idag i Sverige.