Motiv för företagandet 8 8 En mycket viktig fråga som ställdes till samtliga respondenter gällde motiven för att bli företagare. INTEGRATION-NÅGRA TEORETISKA ANSATSER 37 Diskursen om integration är inte problemfri! Andra hade arbetat ideellt inom olika föreningar och organisationer i Sverige som t.ex. bostadsföreningar, kvinnojouren, Amnesty international och invandrarföreningar. Tre arbetade utanför hemmet i hemlandet och hade gemensam försörjning med maken. Lagen om lika arvsrätt för kvinnor och män 1845, kvinnor får allmän rösträtt och rätt att bli valda till riksdagen 1921, lag mot könsdiskriminering i arbetslivet 1980 är bara några exempel. Några önskade sig kunna ändra på det tråkiga slutna livet och ensamheten i Sverige. kunder från samma stadsdel eller bostadsområde. Har du anhöriga i Sverige, vilka och var bor de? Tabell 8.11 Hur finansierade kvinnorna sitt första företag? (Nour, turkisk tandläkare, numera ägare till hälsokostaffär) Karaktäristiska klassresurser för invandrade kvinnors företagande Entreprenörskapacitet hos en invandrargrupp är baserad på användning av både etniska resurser och klassresurser (Light &amp; Karageorgis 1993) men graden av användning av varje resurs varierar mellan etniska grupper och också över tiden (Mobasher 1996). Macmillan: HongKong. Före och efter starten av företag utsätts invandrarföretagare ofta för negativ särbehandling då kreditinstitut, banker, försäkringsbolag och statliga och halvstatliga organisationer vägrar att ge dem lån (SOU 1996:55). ” I studiet av internationell migration och etniska relationer används integration särskilt för att beteckna de sociala processer genom vilka minoriteter, t.ex. invandrade etniska grupper, slussas in och blir delaktiga av det nya samhället de flyttat till. Regional division.) Särskilt pappornas modernitet och jämställdhetsvärderingar bör betonas. Föreställningar om invandrarnas kultur fyller funktionen av att vara barriärer som hindrar den strukturella integrationen i samhället och på arbetsmarknaden. Därefter kan man med olika indikatorer mäta hur väl de integrerats i arbetslivet som en bieffekt av sitt företagande. De inriktar sig inte längre enbart på den egna etniska gruppen eller andra invandrare som målgrupp. I hennes berättelse kan man se hur hennes svärföräldrar och framförallt svärmodern varit förebilder för maken.