Fackliga frågor har kommit att få ökad betydelse, särskilt de yngre läkarna tycks vara mer och mer fackligt engagerade. Mentorskap Externa företag som erbjuder konsulttjänster i projektfrågor finns i överflöd, och sjukvårdspersonalen upplever ofta kurser och projekt som intressanta, dessutom erbjuder medverkan i dessa en omväxling till det dagliga rutinarbetet. Vetenskapliga frågor, som tidigare betraktats som en viktig del av läkargärningen, förefaller idag att betraktas som mindre betydelsefulla. Registerarbete Chefen fungerade som mentor, de äldre fungerade som lärare för de yngre, mycket fick man ta reda på själv. Personaladministrativa frågor Många personaladministrativa frågor som arbetsmiljö, medbestämmande, jämställdhet, mobbning, sexuella trakasserier och etnisk diskriminering har tillkommit under senare år. EU-frågor Administrativa uppgifter Litteraturstudier Fortbildning Utbildning av medarbetare Omväxlande och intressant att gå på kurs Projektarbete Avvikelserapporter Patientdokumentation Datorisering Vetenskapliga frågor Lönefrågor hanterades tidigare av sjukhusens ekonomiavdelningar. Under senare år har en rad andra nya uppgifter tillkommit; faktarutan innehåller nio exempel på sådana uppgifter. Utbildning av sjukvårdspersonal Det finns uppenbarligen anledning att fortsätta att utvärdera och diskutera frågan om vad läkarna gör på sin arbetstid. Kravet på medicinsk och administrativ fortbildning för läkare har ökat kraftigt under senare år. Under senare år har dock mängden » andra uppgifter « ökat kraftigt (Faktaruta). Lönefrågor Datorisering är också ett viktigt nytt administrativt område. Miljöfrågor CARL-GUSTAV GROTH professor emeritus, Karolinska institutet, Stockholm carl.groth@cfss.ki.se Dessa kontrakt skall reglera handledning, sidoutbildning, introduktioner och teoretiska utbildningsmoment, samt reglera IT-utbildning och eventuella fellowships i utlandet. Sexuella trakasserier När det gäller utbildning av medarbetare så ligger kraven idag skyhögt över vad som gällde för ett antal år sedan. Ekonomifrågor * Potentiella bindningar eller jävsförhållanden: Inga uppgivna. Journalsignering Läkarnas arbetsuppgifter vid sidan av direkt patientvård Fakta Mobbning Utbildning av medarbetare Personaladministrativa frågor tar idag mycket tid och kraft. Det måste finnas en studierektor och mentorer, dessutom en utbildningsplan som tydliggör behoven hos den enskilde läkaren samt en systematisk utvärdering. Har utvecklingen lett till att dagens läkare ägnar orimligt mycket tid åt dessa andra uppgifter? » den goda arbetsplatsen «, » pedagogiskt forum «, » den nya generationens utvecklingssamtal «, » friskvårdsträning på arbetstid « och » European Forum for Quality Management «.