Elisabet Ohlin elisabet.ohlin@lakartidningen.se Alternativet är att se sig som novis och betrakta chefsjobbet som ett heltidsjobb och vara hängiven. Det sker i samarbete med Karolinska institutets nybildade Medical management center, MMC. Sjukvårdsledningar har sedan länge haft en övertro på att omorganisationer löser problemen, men problemen är sällan organisationen utan snarare arbetsrutiner och processer. Den som inte har gedigen erfarenhet av att vara chef bör tänka på att tacka nej till att bli klinikchef, tycker han. Lär av näringslivet, höj chefsyrkets status och inför två parallella karriärvägar i sjukvården. Och en chef å sin sida behöver inte vara läkare, det kan vara en sjuksköterska eller någon som kommer utifrån, även om han anser att läkare och sjuksköterskor är mer lämpade som chefer eftersom de har lättare att förstå verksamheten.