Detta är numera delvis förlegat och används inte längre aktivt av Vetenskapsrådet ” (http://www.codex.vr.se/forskninghumsam.shtml). Men är den realistisk eller ens effektiv? Metodbok för att minska könsuppdelning i arbetslivet (Text: Gabriella Nilsson Fägerlind. Gun Hedlund och Sven Montin (2009, s. 9) föreslår dock att begreppen kan översättas med ” från centralstyrning till interaktiv samhällsstyrning ”. Men chefsjobben är inte anpassade för detta. Genom att ta utgångspunkt i utvecklingspartnerskapens texter, och lyfta fram och problematisera de perspektiv, idéer och föreställningar om 1 förändring som framträder, kommer jag i avhandlingens analys att argumentera för att vissa samtida dominerande idéer kan verka kontraproduktiva. För de kommersiella målen och visionerna tycks dessutom sammantaget inhysa marginella utmaningar av näringslivets nuvarande organisering och av den traditionella könsarbetsdelningen, då diskussionerna framförallt kopplas till hur hushållsnära tjänster kan bidra till att påverka kvinnors val och möjligheter till karriär. Samarbeten av karaktären partnerskap anses i vissa fall inte bara som nödvändiga för att kunna lösa uppgifter, utmaningar och problem. Vintage, New York. Och det gör det inte heller i Fagerfjälls analyser. Inom den postmarxistiska diskursanalysen används många gånger, som en konkret ingång till denna kartläggning, en konfliktorienterad förståelse där ett sätt att identifiera diskurser är att klarlägga kampen om betydelsetillskrivningar (Winther Jørgensen och Phillips 2000, s. Förteckning utvecklingspartnerskap1 Jämställdhetsutvecklarna Jämställdhetsutvecklarna syftade till att minska könssegregeringen i arbetslivet och mer specifikt inom de medverkande parterna genom att skapa ökad medvetenhet omkring jämställdhet och vilken betydelse kön har i organisationerna. West, Candace &amp; Fenstermaker, Sarah (1995) “ Doing Difference ”, i Gender and Society vol. Partnerskap tenderar att utifrån ett aktörsperspektiv, som dessa författare i huvudsak diskuterar, utestänga grupper med svag ställning i samhället och företräda endast vissa gruppers intressen. Sysselsättningsstrategin inom EU. Geddes slutsatser bygger emellertid, enligt Andersson (2006, s. 153), på studier av relativt konkreta och avgränsade insatser, vilket skiljer sig från de satsningar som gjorts i Sverige.