Det är en anpassning till marknaden, säger han. stället för med beskattade pengar. Plattformen är framtagen av arbetsgivare och fack gemensamt och aktuella förmåner kan vara ökad pensionsavsättning, arbetstidsförkortning, ledighet med lön, kompetenseller personlig utveckling och ersättning för privata kostnader, till exempel för städhjälp. Ersättning för städhjälp är aktuell även i Västerbottens läns landsting, men här i form av löneväxling. Elisabet Ohlin - Västerbottens läns landsting har varit ett stabilt gammaldags landsting med stalinistiska drag. Andra landsting som infört eller är på väg att införa löneväxling är Västra Götaland och Blekinge. Något konkret förslag till hur löneväxlingen kan se ut finns ännu inte. Det handlar om lösningar som förhandlas fram individuellt, antingen vid nyanställning eller vid löneöversyn. Han uppskattar att 5-10 procent av läkarkåren redan har städhjälp. Med löneväxling kan de betala med bruttolön i I en lönepolitisk plattform som nyligen antagits av landstinget öppnas möjligheten att byta ut en del av lönen mot en rad förmåner i form av löneväxling. Nu släpper man löneöversynen till individnivå och lönen blir bara ett av rekryteringsmedlen.